Во сколько недель отправляют в декретный отпуск, сколько недель отправляют декретный отпуск

Содержание
  1. Во сколько недель отправляют в декретный отпуск
  2. Во сколько недель уходят в декрет
  3. Как уйти в декрет
  4. Во сколько недель отправляют в декретный отпуск
  5. Во сколько недель уходят в декрет
  6. Во сколько недель отправляют в декретный отпуск
  7. Оформление декретного отпуска и положенные выплаты
  8. Во сколько недель уходят в декретный отпуск
  9. Когда уходят в декретный отпуск
  10. На каком сроке (месяце, неделе) уходят в декретный отпуск
  11. Во сколько недель уходят в декретный отпуск (декрет)
  12. Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2019 году
  13. Декретный отпуск
  14. На каком сроке уходят в декретный отпуск
  15. Декретный отпуск
  16. Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2019 году по закону
  17. Во сколько недель уходят в декретный отпуск
  18. О продолжительности декретного отпуска
  19. О сроках ухода в декрет
  20. Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2016 году

Во сколько недель отправляют в декретный отпуск

Во сколько недель уходят в декрет

Минимальная длительность декретного отпуска – 140 календарных дней. Некоторые могут ухаживать за ребенком полтора, а то и три года, если нет возможности отдать малыша в садик или нанять няню.

Эти минимальные 140 дней дает российское законодательство для того, чтобы женщина могла нормально родить и пережить послеродовой период. Если ожидается двойня или даже тройня, то срок увеличивается до 194 дней.

Как уйти в декрет

Врач не только поможет убедиться, что беременность наступила и протекает нормально, но иобозначит предварительную дату родов (ПДР), исходя из которой планируются дальнейшие действия работодателя по освобождению женщины от работы.

Во сколько уходят в декрет женщины с многоплодной беременностью, решает врач, но обычно этослучается на 28-й неделе. Многие женщины сами решают,через сколько уходят в декрет, используя свой ежегодный отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам.

Во сколько недель отправляют в декретный отпуск

Во сколько недель уходят в декрет

Хоть беременность и не болезнь, а радостное событие, но когда будущая мама работает, она все равно должна тщательно следить за своим здоровьем и помнить, что интересы ребенка – превыше всего. Это учитывает и нынешнее законодательство, которое гарантирует беременной женщине декретный отпуск. А вот во сколько недель уходят в декрет – зависит от состояния здоровья и личных пожеланий.

Фактически то, сколько не будет работать женщина, зависит от нее самой.

Минимальная длительность декретного отпуска – 140 календарных дней. Некоторые могут ухаживать за ребенком полтора, а то и три года, если нет возможности отдать малыша в садик или нанять няню. Эти минимальные 140 дней дает российское законодательство для того, чтобы женщина могла нормально родить и пережить послеродовой период.

Если ожидается двойня или даже тройня, то срок увеличивается до 194 дней. Указанная длительность такого отпуска делится ровно на два: до родов и после (соответственно 70 и 70 дней).

Поэтому можно точно высчитать, во сколько недель уходят в декрет. Как правило, в 30 при одноплодной беременности и в 28 – если ждут больше чем одного ребенка. Для того чтобы рассчитать, во сколько недель идут в декрет, нужно знать предполагаемую дату родов.

Ее может назвать гинеколог, который сопровождает беременность. Именно он выдает больничный листок.

Поскольку уход в декретный отпуск не учитывает предыдущих отпусков, то некоторые женщины предпочитают прекратить работать раньше. Законодательство позволяет уйти в обычный отпуск, получить за него причитающиеся отпускные, а после этого сразу оформить декретный.

Аналогично можно сделать после родов.

Таким образом, продлевается период, во время которого женщина может спокойно выносить ребенка или дольше посидеть с малышом. Если же отпуск в текущем году уже был, то незначительно продлить декрет можно, договорившись с лечащим врачом, и женщина сможет уйти в декрет на две недели раньше.

Все беременные женщины, не зависимо от того, во сколько недель уходят в декрет, должны получить пособие. Даже безработные, студентки, предприниматели.

Просто если вы не устроены официально и не оформляете документы по месту работы, то заявление и больничный лист нужно будет подать в Управление труда и социальной защиты населения.

Если женщина предпочитает сама сидеть с ребенком и не работать, то она может подать заявление и оформить отпуск по уходу за малышом.

Длительность его от 1,5 до 3 лет.

Хотя в последнее время все чаще такой отпуск оформляют отцы.

В этом нет ничего плохого, зависит это только от того, кому выгоднее зарабатывать деньги.

И не стоит бояться, что работодатель откажет в длительном отпуске или вообще уволит работника. Ведь это запрещено законом. При этом уже не важно, во сколько недель уходят в декрет, отпуск по уходу от этого не зависит. С одной стороны, беременная женщина, скорее всего, захочет перестать работать как можно раньше, при этом получив все причитающиеся деньги, с другой – работодатель может быть заинтересован в том, чтобы квалифицированная работница дольше оставалась в рабочем строю.

Если беременность протекает легко и у вас есть желание дольше работать, нужно помнить, что сроки декрета не могут переноситься, а начисления производятся только по фактическим дням отпуска. И если вы оформите его позже 30 недели, то пропущенные дни просто «сгорят», их оплачивать дополнительно не будут, а остальной срок останется прежним — не увеличится.

Можно, конечно, постараться договориться с начальством о том, что вы оформляете декретный отпуск, но продолжаете работать и получаете зарплату «в конверте», но в таком случае вы не защищены законодательством и можете полагаться только на честность руководства.

Во сколько недель отправляют в декретный отпуск

Оформление декретного отпуска и положенные выплаты

Если же на протяжении всего срока беременности работающая женщина не была на учёте в женской консультации, её не наблюдал врач-гинеколог, то право на получение больничного по беременности и родам она всё равно имеет. Об этом тоже важно знать, хотя это скорее исключение из правил.

Во сколько недель уходят в декретный отпуск

Начинается декретный отпуск для женщины с выдачи больничного листа по беременности и родам. Его выписывают только работающим женщинам. Больничный лист беременной женщине выдаётся в той женской консультации, где она наблюдается, а дату ухода в декрет рассчитает её врач-гинеколог.

Что касается пособия, которое получит женщина, выходящее в декретный отпуск, то оно ровняется сумме 100% средней месячной заработной платы, которая высчитывается за два последних года работы. Далее уже женщина будет получить пособие по уходу за ребенка в возрасте 1,5 лет. Работодатель будет уплачивать женщине 40% ее месячного заработка. Важно знать, что отпуск по уходу за ребенком (не декретный отпуск) может оформить любой член семьи. Но только при условии, если женщина вернется к своим трудовым обязанностям.

Когда уходят в декретный отпуск

  • При однополой беременности продолжительно декретного отпуска составляет 140 дней. Они включают 70 дней до родов и 70 дней после родов;
  • При многоплодной беременности женщине предоставляется декретный отпуск на 194 дня. Они включают 84 дня до родов и 110 дней после родов;
  • Если при родах были осложнения, к которым также относится операция кесарева сечения, то количество дне в послеродовом периоде увеличивается еще на 16;
  • Если во время родов возникают осложнения, связанные с пребыванием в стационаре, то декретный отпуск продлевается на весь необходимый срок лечения. Необходимо обязательно выписать второй больничный лист. При оплате этого листа будут учитываться свои административные нюансы;

В первую очередь, такая возможность оговорена трудовым законодательством. Статья 260 Трудового кодекса гарантирует женщинам ежегодный отпуск независимо от графика. Работодатель должен дать женщине ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам, либо сразу после него, либо после отпуска по уходу за ребенком. Причем эта гарантия не зависит от длительности работы у конкретного работодателя. Если полгода, необходимые для ежегодного отпуска, еще не отработано, это не будет препятствием к получению отпуска перед декретом. Нужно только посчитать, на каком сроке идут в декрет в вашем случае, написать заявление на имя руководителя организации-работодателя и попросить ежегодный отпуск, который перейдет в декретный.

На каком сроке (месяце, неделе) уходят в декретный отпуск

Интересный нюанс. Срок беременности в неделях, а значит и во сколько уходят в декретный отпуск, врачи считают от того дня, когда пациентка встала на учет по беременности. Если постановка на учет произошла, к примеру, во вторник, то и декретный отпуск по беременности и родам начнется во вторник. Зная это, можно спрогнозировать, во сколько идут в декретный отпуск, и подстроить этот момент под свои нужды.

Вполне возможно, что и не догуляют – это зависит от того, насколько рано случились преждевременные роды. В таком случае послеродовая часть декретного отпуска увеличивается на две недели. Если именно столько малыш «не досидел», значит, срок отпуска все равно будет составлять 140 дней, но обычно недоношенные дети рождаются раньше… строго говоря, 38 недель вместо 40 – это тоже доношенная беременность.

Во сколько недель уходят в декретный отпуск (декрет)

Несколько иначе обстоит дело у тех, кто ожидает рождения близнецов – ведь в наше время УЗИ дает возможность узнать об этом заранее. В этом случае в декретный отпуск женщину отправляют за 84 дня до предполагаемого дня родов – иными словами, на 28-й неделе, а после родов отпуск продлевается до 110 дней.

Единственное, что необходимо отметить, что расчет такого листа производиться иначе, нежели расчет по беременности. Когда выходят в декретный отпуск в России, каждая будущая мама, которая работает должна получить от работодателя 100% оплату от ежемесячной зарплаты.

Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2019 году

Многим неизвестна такая информация, как изъявление желания мужа или жены воспользоваться внеочередным отпуском, который без всяких препятствий должен предоставить работодатель. Дополнительно каждая работающая беременная девушка должна знать, что если она не состояла на учете по беременности или не посещала медицинские учреждения для осмотра, она все равно имеет право на лист нетрудоспособности.

Из-за такой поправки родители ошибочно думают, что могут продлить отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет (3 раза по 1,5 года). На самом, деле это не так. До возраста 4,5 года и даже до 6 лет отпуск продляется только по согласованию с работодателем, если он согласится такое длительное время сохранять рабочее место за работницей. При этом ему придется либо частично выплачивать зарплату, либо пособие из собственных средств.

Декретный отпуск

Согласно статье 11 Федерального закона №173 декретный отпуск входит в трудовой стаж и работодатель все это время делает взносы за своего работника в пенсионный фонд. В трудовой стаж может входить до 4,5 лет, которые мать или отец провели ухаживая за своими детьми.

  • больничный лист;
  • справка о постановке на учет в женской консультации до наступления 12 недели беременности;
  • заявление, написанное в произвольной форме, с просьбой о предоставлении декретного отпуска и указанием даты, с которого он будет начинаться;
  • справку о начислении заработной платы за два полных календарных года, предшествующих декретному отпуску.

На каком сроке уходят в декретный отпуск

  • при обычных родах без осложнений — 70 дней;
  • роды с осложнениями – 86 дней;
  • роды с кесаревым сечением, прибавляют к установленному сроку еще 16 дней;
  • при многоплодной беременности — 110 дней;
  • если были преждевременные роды до 30 недели беременности, и появлении живого младенца — 156 дней;
  • преждевременные роды с рождением мертвого младенца, или же смерть его в первую неделю после родов — 86 дней;
  • при усыновлении новорожденного отпуск составит 70 дней, при усыновлении двух и более 110 дней. Также возможно предоставление такого отпуска не только матери, но и отцу (на выбор одному из супругов)

Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) положен работающим, учащимся и служащим женщинам. Его длительность колеблется в пределах 140-214 дней. В обычной ситуации в декрет уходят в 30 недель беременности. Для этого в женской консультации надо оформить больничный, предоставить его работодателю (в учебное заведение, по месту службы) и написать заявление на отпуск.

Декретный отпуск

  • Суммарный заработок женщины за два календарных года, предшествующих выходу в декрет. Для тех, чей декретный отпуск начнется в 2019 г., расчетными будут 2019 и 2019 гг.
  • Длина расчетного периода (в 2019-2019 гг. — 731 день).
  • Количество дней, «выпадающих» из расчетного периода из-за пребывания на больничном, в отпуске по уходу за ребенком и т.д.

Учитывается при расчете общего трудового стажа, страхового и специального (льготного). Для расчета пенсионных начислений учитывается страховой и специальный, поэтому можно утверждать, что он входит в эту категорию. Исключение – ребенок после 1,5 лет. Этот период не входит в страховой стаж, а значит и в пенсионные расчеты (выплату пенсии) он не входит.

Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2019 году по закону

Калькулятор расчета пособия делает бухгалтерия предприятия где работала женщина. Но рассчитать его можно и самостоятельно. Для этого берется расчетный период за последние два года, т.е. 24 месяца (для 2019 года берутся данные за 2019 и 2019 годы) и сумма делится на 730 (расчет выплат за один день) и умножается на общее количество дней (среднее число 140). Для выплаты пособия нужно написать заявление (образец предоставляют на предприятии).

Во сколько недель уходят в декретный отпуск

Вынашивание ребёнка является ответственным периодом для каждой беременной женщины. Если она работает, то во второй половине срока ей уже становится тяжеловато и на работу добираться, и отдаваться труду, так как раньше. Поэтому женщины ждут декретного отпуска, чтобы иметь возможность больше отдыхать, не спешить никуда и как следует приготовиться к заветному появлению на свет малыша. Так, когда же наступает это долгожданное время? Во сколько недель беременной положено уходить в декрет?

О продолжительности декретного отпуска

Сначала давайте определимся с понятием самого декретного отпуска. Таким периодом считается отпуск, предоставляемый будущим мамам на конкретное время до и после появления на свет ребёнка. По российским законам (речь идёт о Трудовом кодексе Российской Федерации) при одноплодной беременности и нормальных родах длительность такого отпуска составляет сто сорок календарных дней. Если же одноплодная беременность заканчивается осложненными родами (это может быть кесарево сечение), то тогда его длительность увеличивается до 156 дней. Когда же беременность многоплодная и рождается двое или больше детей, длительность декретного отпуска составляет 194 дня.

О сроках ухода в декрет

А теперь о самих сроках ухода в декретный отпуск будущей мамы. Если беременность женщины одноплодная, то она идёт на больничный в 30 недель беременности. То есть, возвращаясь к продолжительности декретного отпуска, это семьдесят дней до родов и столько же после них.

Когда беременность женщины многоплодная, то «нетрудоспособной» она становится немного раньше — на сроке 28 недель беременности. Тогда, соответственно, длительность декретного отпуска составляет 84 дня до родов и 110 дней после них.

Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2016 году

Каждая женщина рано или поздно становится мамой, и, конечно, интересуется многими вопросами, особенно которые связанны с беременностью, различными выплатами и уходом в декретный отпуск. Есть моменты, о каких многие не знают, но те, кто проявляет интерес, все-таки владеют полной информацией, которая вполне помогает во многих трудностях.

Каждая женщина, которая собирается стать мамой, должна знать, во сколько ей положено уходить в декретный отпуск, какими выплатами она может воспользоваться и многое другое. Узнать эту информацию не всегда удается в специальных органах, поэтому интернет великое дело, во многих решаемых вопросах.

Любая женщина планирующая стать мамочкой должна владеть полной информацией как, когда уходить в декрет, и, что для этого нужно собрать из бумаг. Ведь такие дела нужно организовывать заранее и не торопиться, а многие женщины просто не знают, во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2016 году.

Так вот необходимо отметить, что декретные дни начинаются после выдачи больничного листа. Такой лист заключает в себя время для продолжительности окончательных сроков по беременности, а также ожидаемые роды.

Многим неизвестна такая информация, как изъявление желания мужа или жены воспользоваться внеочередным отпуском, который без всяких препятствий должен предоставить работодатель. Дополнительно каждая работающая беременная девушка должна знать, что если она не состояла на учете по беременности или не посещала медицинские учреждения для осмотра, она все равно имеет право на лист нетрудоспособности.

Такой лист можно получить в медицинском учреждении, где имеется оказание амбулаторной помощи беременным, там же будет определяться конкретный срок ухода в декрет.

Также необходимо владеть и дополнительной информацией:

— если беременность одноплодная, то будущая мама отправляется в отпуск в 30 недель;

— если беременность многоплодная, тогда уход будет в 28 недель;

— если роды были сложными и использовался метод кесарево сечение, то добавляется еще 16 дней;

— если после родов или до них роженице приходиться пользоваться стационарным лечением, тогда она имеет право на больничный лист на весь срок пребывания на лечении.

Единственное, что необходимо отметить, что расчет такого листа производиться иначе, нежели расчет по беременности. Когда выходят в декретный отпуск в России, каждая будущая мама, которая работает должна получить от работодателя 100% оплату от ежемесячной зарплаты.

Ухаживать за малышом официально может любой из членов семьи. Но мама тогда должна приступить к своим должностным обязанностям на рабочем месте. Ведь все знают, что когда человек уходит в декрет, рабочее место сохраняется за ним официально и безоговорочно. Ни один работодатель не имеет право уволить, либо сократить такого работника.

После рождения малыша организация должна выплатить маме пособие на него размером 11 тысяч рублей. Такое пособие может получить и папа ребенка предъявив справку о том, что мама данную выплату не получала и заявления не писала.

Лист нетрудоспособности выдается с соблюдением медицинских требований. Рассчитываются именно такие сроки, потому как считаются благоприятными и достаточными для окончательного вынашивания детей. Именно в это время у беременных в организме происходят наиболее важные физиологические изменения. В это время будущие мамы меняют свой обычный образ жизни, они больше отдыхают, меняют рацион питания, больше времени проводят на прогулках на свежем воздухе. Проще говоря, наступает время настроя к рождению младенца. Декретный отпуск в 2016 году новый закон остался неизменным, как предыдущие годы, единственным изменением стал перерасчет некоторых выплат.

Дополнительной информацией можно отметить, что если молодая мама работала в нескольких организациях, то непременно каждая из них должна произвести выплаты по беременности. Владея такой информацией, как подготовиться к немаловажному отпуску, можно вполне обезопасить себя от будущей суеты, и успеть во время оформить все нужные документы. Ведь согласитесь, что не всегда все и все делают вовремя и грамотно.

Когда все документы подготовлены, можно теперь заняться подготовкой к родам. Как это сделать читаем тут.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит