Заявление по форме Р14001 в 2019 году, форма р14001 лист образец заполнения

Содержание
  1. Заявление по форме Р14001 в 2019 году
  2. Что это такое
  3. Бланк заявления Р14001
  4. Как заполнить форму Р14001 в 2019 году
  5. Образцы заполнения формы Р14001
  6. 1 Бланк формы Р14001 с возможностью заполнения
  7. 2 Образец формы Р14001 при смене директора ООО
  8. 3 Образец формы Р14001 при изменении кодов ОКВЭД
  9. 4 Образец формы Р14001 при смене юридического адреса организации
  10. Руководства, Инструкции, Бланки
  11. Поиск
  12. Новые файлы
  13. форма р14001 образец заполнения лист б
  14. Описание
  15. Видео
  16. Похожие файлы
  17. форма 0504071 образец заполнения скачать
  18. форма торг 15 образец заполнения
  19. форма эсм-4 образец заполнения
  20. форма 423 апк образец заполнения
  21. форма ос 6а образец заполнения
  22. заполнение формы р15001 образец заполнения
  23. форма 22 фсс рф образец заполнения 2015
  24. Mx 3 4k tv box инструкция скачать
  25. Другие статьи
  26. Как заполнить Лист З формы Р14001
  27. Как заполнить заявление формы р14001 при смене директора: образец заполнения. Какие листы необходимо заполнять: универсальный пример.
  28. Общие правила заполнения
  29. Возможные вопросы
  30. Перечень и порядок заполнения необходимых листов
  31. Как подать
  32. Полезное видео

Заявление по форме Р14001 в 2019 году

Что это такое

Заявление по форме Р14001 должны подавать юридические лица, чтобы сообщить в налоговую о внесении в ЕГРЮЛ изменений, не связанных с учредительными документами (уставом).

Бланк заявления Р14001

Актуальная в 2019 году форма заявления Р14001 на регистрацию изменений ООО (скачать бланк).

Как заполнить форму Р14001 в 2019 году

Официальную инструкцию по заполнению заявления Р14001 вы можете скачать по этой ссылке.

Основные правила заполнения заявления Р14001

  • при заполнении на компьютере используйте заглавные буквы высотой 18, шрифт Courier New;
  • вручную заявление заполняется заглавными печатными буквами, чернилами черного цвета;
  • заявление состоит из 51 страницы, используем только те, в которые вносятся изменения (пустые страницы сдавать не нужно);
  • в одном заявлении можно предусмотреть несколько изменений, при этом одновременное внесение изменений и исправление ошибок не допускается (потребуется два заявления);
  • запрещается двусторонняя печать заявления;
  • страница 001 и лист Р заполняются всегда, независимо от вида изменений;
  • раздел 6 листа Р заполняет нотариус.

Заполнение Р14001 при смене директора

В данном случае заявление будет состоять из страницы 001, листов К и Р.

Заполняется отдельный лист К на старого и на нового директора.

В разделе 1 листа К для старого директора проставляем значение 2 и заполняем раздел 2.

В разделе 1 листа К для нового директора проставляем значение 1 и заполняем раздел 3.

Заявителем будет новый директор, его данные указываем в листе Р.

Заполнение Р14001 для выхода участника

Здесь может быть 2 варианта:

  1. Если в течении месяца доля выбывшего участника распределена – заполняется страница 001, соответствующий лист (В, Г, Д или Е), З и Р. При этом для выбывшего участника используем только первую страницу, для остальных – вносим обновленную информацию. В листе З заполняем сведения о переходе доли к обществу и распределении ее между участниками.
  2. Если доля не распределена – потребуется подать заявление два раза, в первом случае сообщается о выходе участника, заполняем страницу 001, соответствующий лист В, Г, Д, Е, в листе З указываем о переходе доли к обществу. Затем оформляем заявление о распределении.

Заполнение Р14001 для купли-продажи доли

Используем страницу 001, лист В (Г, Д, Е) и лист Р.

В соответствующий лист В (Г, Д, Е) вносим информацию об учредителе, прекращающем участие – в разделе 1 ставим значение 2, заполняем раздел 2.

Затем в лист В (Г, Д, Е) добавляем сведения о новом участнике – в разделе 1 выбираем значение 1 и заполняем разделы 3, 4.

Обратите внимание, с 01 января 2016г. договор купли-продажи доли, независимо от того, с кем он заключается (с участником, обществом, третьим лицом), подлежит обязательному нотариальному заверению.

Нотариус удостоверяет договор, заявление Р14001 и сам подает документы на регистрацию в ИФНС.

Заполнение Р14001 для наследования доли

Для заполнения используем страницу 001, листы Д и Р.

Лист Д заполняется на наследодателя и на наследника, заявителем будет выступать сам наследник.

При заполнении листа Д на наследодателя – в разделе 1 проставляем значение 2, далее заполняем раздел 2.

При заполнении листа Д на наследника – в разделе 1 выбираем значение 1, далее заполняем разделы 3 и 4.

Примечание: для возникновения права на участие в делах общества необходимо получить свидетельство о праве на наследство у нотариуса. Наследство может быть принято в течение шести месяцев со дня открытия.

Заполнение Р14001 для смены юридического адреса, если он не менялся в уставе

Для изменения сведений потребуется страница 001, листы Б и Р.

В лист Б вносим сведения о новом адресе (месте нахождения) постоянно действующего исполнительного органа (иного органа или лица, действующего по доверенности от имени ООО).

Для указания улиц, шоссе, проспектов и т.п., необходимо использовать сокращения, список которых доступен в приведенной выше официальной инструкции в приложении № 2.

Заполнение Р14001 для смены ОКВЭД

Вам понадобятся – страница 001, листы Н и Р.

В листе Н используем следующие страницы:

  • добавляются новые коды ОКВЭД – заполняется лист Н страница 1;
  • исключение действующих кодов ОКВЭД – заполняется лист Н страница 2;
  • смена основного вида деятельности – новый код вписываем в лист Н на странице 1, старый код вписываем в лист Н на странице 2. При этом, старый ОКВЭД можно оставить в качестве дополнительного, указав его в листе Н на странице 1.

Примечание: код основного вида деятельности может быть только один.

Заполнение Р14001 для исправления ошибок в ЕГРЮЛ

Для исправления ошибок используем страницу 001, лист Р и соответствующий лист (в зависимости от того, что нужно исправить).

На странице 001 в разделе 2 выбираем значение 2, в поле ниже, указывается номер ОГРН, который был присвоен на основании заявления о регистрации, содержащего ошибки.

Выбираем лист для исправления неверных сведений:

  • «Лист А» – ошибка в наименовании.
  • «Лист Б» – ошибка в адресе;
  • «Лист В (Г, Д, Е)» – ошибка в сведениях об участниках.
  • «Лист К» – ошибка в информации о директоре.
  • «Лист П» – ошибка в размере уставного капитала.

Определившись с листом, добавляем в него актуальные сведения.

Заполнение Р14001 при смене паспортных данных участника

При смене паспортных данных участника (учредителя) заполняется страница 001, листы Д и Р.

В лист Д вносим только ту информацию, которая изменяется.

Обратите внимание, об изменении паспортных сведений гражданина РФ ИФНС уведомлять необязательно, поскольку ФМС самостоятельно направляет новые сведения в налоговую для их внесения в ЕГРЮЛ.

Образцы заполнения формы Р14001

1 Бланк формы Р14001 с возможностью заполнения

2 Образец формы Р14001 при смене директора ООО

3 Образец формы Р14001 при изменении кодов ОКВЭД

4 Образец формы Р14001 при смене юридического адреса организации

Популярное:

Регистрация бизнеса:

Спец.предложения 1С:

Популярное:

Регистрация бизнеса:

Спец.предложения 1С:

  • Регистрация ООО/ИП
    • Регистрация ООО
      • Регистрация ООО в 2019 году
      • Полная инструкция по регистрации ООО
      • Форма Р11001: правила и примеры заполнения
      • Образцы документов для регистрации ООО
      • Примеры заполнения документов
      • Регистрация ООО через МФЦ
    • Регистрация ИП
      • Регистрация ИП в 2019 году
      • Полная инструкция по регистрации ИП
      • Форма Р21001: правила и примеры заполнения
      • Образцы документов для регистрации ИП
      • Деятельность ИП – ответы на ваши вопросы
      • Сколько стоит открыть ИП в 2019 году
    • Полезное
      • ИП или ООО — что выгоднее?
      • Подготовка документов в бесплатном сервисе
      • Как открыть расчетный счет
    • Налоги
      • Налоги ООО
      • Налоги ИП
      • Взносы ИП
      • Налоговые каникулы ИП
    • Виды деятельности
      • Всё про ОКВЭД
      • ОКВЭД по типу бизнеса
    • Бесплатная регистрация
      • Подготовка документов для регистрации ООО/ИП
      • Подготовка трудового договора с руководителем
    • Бесплатные консультации
      • Консультация по регистрации бизнеса
      • Консультации по кодам ОКВЭД
      • Консультация по налогообложению
      • Консультация по открытию расчетного счета
    • Платная регистрация
      • Регистрация ООО «под ключ»
      • Юридический адрес
      • Регистрация ИП «под ключ»
    • 2019 Все права защищены.

      Цитирование материалов https://www.regberry.ru/ должно сопровождаться прямой гиперссылкой на полнотекстовый вариант статьи.

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ
      к сервисам для бизнеса, комментариям
      и консультациям.

      Письмо с паролем отправлено на Ваш E-mail. Если Вы не получили его в течение 3 минут, перепроверьте, пожалуйста, корректность введенного E-mail, убедитесь, что письмо не попало в папку «СПАМ» или свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 775-41-16 (звонок бесплатный).

      Руководства, Инструкции, Бланки

      Поиск

      Новые файлы

      форма р14001 образец заполнения лист б

      Описание

      Образец заполнения формы 14001

      Образец заполнения формы 14001

      Напомним, что с 4 июля 2013 года документы для государственной регистрации необходимо предоставлять по новым формам, в соответствии с приказом ФНС России от 25.01.2012 г. № ММВ-7-6/[email protected]

      А сейчас мы представим вам, уважаемые посетители, образец заполнения формы Р 14001 (по новым правилам) напомним, что заявление Р 14001 оформляется в случае изменения (исправления) сведений о юридическом лице, ранее внесенных в Единый государственный реестр юридических лиц. Например, на предприятии идет смена генерального директора.

      Сама форма Р 14001 состоит из заявления и листов с «А» по «Р». Все листы заполнять не надо. Заполняются только те листы, которые соответствуют тому или иному обстоятельству. В нашем примере мы заполнили заявление, лист «К» и «Р».

      Причем, лист «К» заполнен нами на каждое физическое лицо: на «старого» генерального директора и на «нового».

      Обратите внимание: Лист «К «Сведения о физическом лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица» в отношении каждого такого физического лица заполняется отдельно!

      В «разделе 1» «Причина внесения сведений» листа «К» в поле, состоящем из одного знакоместа, проставляется соответствующее цифровое значение.

      – если проставлено значение 1, заполняется «раздел 3»;

      – если проставлено значение 2, заполняется «раздел 2»;

      – если проставлено значение 3, заполняются «разделы 2» и соответствующие пункты «раздела 3».

      В образце данные (для примера) заполнены и выделены красным шрифтом.

      Видео

      форма р14001 образец заполнения лист б:

    • Похожие файлы

      форма 0504071 образец заполнения скачать

      форма торг 15 образец заполнения

      форма эсм-4 образец заполнения

      форма 423 апк образец заполнения

      форма ос 6а образец заполнения

      заполнение формы р15001 образец заполнения

      форма 22 фсс рф образец заполнения 2015

      Mx 3 4k tv box инструкция скачать

      Другие статьи

      Форма р14001 лист е образец заполнения — Это то, что нужно

      Автор: Уляна Триндей

      Форма р14001 предназначена для случаев, когда данные, содержащиеся в ЕГРЮЛ, не совпадают с данными в учредительных документах, имеются неполные или ошибочные сведения. Иначе ФНС выдаст отказ, о невозможности идентифицировать например, вашего исполнительного органа в качестве заявителя на гос. Внесение изменений в паспортные данные участников ООО Смена паспортных данных управляющего общества На госрегистрацию подаётся нотариально заверенное решение о изменениях в ЕГРЮЛ по причине смены паспортных данных генерального директора. Если галкой отмечен подпункт 2. Ленинград нет пробела. Паспорт выдан гор. Эта часть определяет количество и тип листов, которые должны быть приложены в зависимости от причины подачи заявления по форме Р14001. Если входит новый участник, то заполняем разделы 3 и 4, если участник выходит, то только раздел 2. В случае с прежним директором в разделе 1 «Причина внесения сведений» необходимо указать цифру 2 «Прекращение полномочий». Лист К, страница1: в разделе 1 проставляем значение 1 — возложение полномочий. На первом листе К, в разделе 1 «Причина внесения сведений», нужно поставить цифру 2, что означает «прекращение полномочий».

      Раздел 3 «Сведения об участнике, вносимые в Единый государственный реестр юридических лиц» заполняется с учетом положений подпунктов 2. При этом заполняется раздел 3 и раздел 4. Если вносятся изменения в сведения о лицах, имеющих право без доверенности действовать от имени юридического лица, знак «V» проставляется в пункте 3. Наши юристы и адвокаты готовы ответить на ваш вопрос прямо сейчас по многоканальному номеру 8 800 505 92 65. Страница 001 состоит из двух разделов. Е Изменение сведений об управляющем ИП или управляющем юридическом лице. В таком случае общество ждет смена директора по форме Р14001. На сайте Вы сможете бесплатно, узнать и научитесь составлять самостоятельно. Заявление по форме Р14001 содержит 4 раздела, предложенных для заполнения:1.

      Раздел 6 «Сведения о лице, засвидетельствовавшем подлинность подписи заявителя в нотариальном порядке» заполняется с учетом положений пункта 2. Раздел 3 «Сведения об управляющей организации» заполняется в соответствии со сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц, в случае, если в разделе 1 значение 03 проставлено в отношении управляющей организации юридического лица, в сведения о котором вносятся изменения. ОГРНИП указывают только участники товариществ на вере и полных. Если окажется, что новых паспортных данных в выписке нет что может повлечь за собой проблемы с банками, контрагентами, госорганами. то надо подать в регистрирующий орган заявление в свободной форме о недостоверных регистрационных сведениях. Прочерки в пустых полях ставить нельзя. Для АО заполняем сведения о держателе реестра. Если в разделе 1 «Причина внесения сведений» проставлено значение: 1 — возложение полномочий, заполняются соответствующие разделы 2—9 2 — прекращение полномочий, заполняются соответствующие разделы 2—4 3 — изменение сведений об управляющей организации, заполняются разделы, соответствующие изменениям сведений об управляющей организации. Все действия по подготовке документов и регистрации изменений можно сделать онлайн в мастере подготовки форм.

      При внесении в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся перехода доли или части доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью, заявителями могут быть участник общества, учредитель участник ликвидированного юридического лица — участника общества, имеющий вещные права на его имущество или обязательственные права в отношении этого ликвидированного юридического лица, правопреемник реорганизованного юридического лица — участника общества, исполнитель завещания и нотариус. Наша вышестоящая организация еще на 1 год возлагает на него же подномочия директора, но уже как врио директора, т. Вопрос такой: нужно ли указывать сведения пп. Цитата Галина Валл :Подскажите, пожалуйста, у нас некоммерческая организация. Теперь рассмотрим заполнение каждого листа по порядку. Сведения об участнике заполняются в соответствии с его паспортными данными, сведения о месте прописки — в соответствии с КЛАДР Классификатором адресов России. Потому что у этих организаций может быть только один руководитель ЕИО, «единоличный исполнительный орган». действующий от имени компании без доверенности. Заполняется, если общество решило купить или продать свою долю. Затем Вы сможете загрузить форму Р14001 и другие документы для внесения изменений..

      Образец формы р14001 заполнения — Всё лучшее здесь

      Когда получить одобрение участников требуется по уставу, даритель должен навести в общество извещение о намерении подарить свою долю. способности использования формы р14001 не исчерпываются рассмотренными выше вариациями. Мы решили собрать имеющиеся на регфоруме образцынаполненияформр14001, и свести их воедино здесь, для простоты и удобства поиска. Если осталось несколько участников, на всех аналогично заполняются листы д с кодом 3. Для указания изменившихся паспортных данных 1-го из участников общества употребляется лист д. Почему в образчике по смене директора на ук в листе л заполнен п.

      Портала и даю согласие на получение информационных сообщений от администрации по электрической почте.Все данные берутся из удостоверения личности, инн обязателен. Заявителем в данном случае выступает новый директор ооо. Если у вас несколько доходов по различным ставкам ндфл, то на каждую налоговую ставку необходимо заполнить новый лист с разделом 1. В форме расчета неотклонимы к наполнению реквизиты и суммовые характеристики. Каждый бланк мы снабжаем примерами по его наполнению и правилами дизайна. Табель учета рабочего времени имеет немаловажное значение, как для работника кадровой.

      Скачать эталон наполнения приказа по форме т-1. Организации, признаваемые налоговыми агентами, указывают код по октмо городского образования, на местности которого находится организация либо обособленное подразделение организации. Форма м-19 не является неотклонимой и ведется по личному усмотрению подрядчика. Скачать бланк формы, просмотреть эталон наполнения. Карточка работника бланк формы т-2 эталон наполнения.

      Образец заполнения 3-ндфл 2015

      поэтому что, доход у работника появился в марте, когда ему выдали. Последний по структуре бланка в целом идентичен с кс-2, только таблица имеет 6 колонок и раздельно отмечается сумма ндс и сумма выполненных работ с учетом ндс. Заполнять эталон 6-ндфл необходимо последующим образом в разделе i заполняем суммированные. Вподавляющем большинстве случаев это либо управляющий код 01, либо участник общества при смене толикой коды 04, 08, либо нотариус код 06.

      Скачать образец формы бланка акт взаимозачета а так же

      Forma-1-t.xls 79.5 kb эталон наполнения. Титульный лист по месту нахождения(код) 212 — русская организация по месту собственного учета. Графа заполняется в обычных величинах измерения, в зависимости от того, какая величина указана в графе 5 — единица измерения (наименование измерителя, к примеру, кв. здрасти!подскажите, пожалуйста, если в договоре на оказание услуг указана сумма, то в кс-2 графы 4 и 7 можно не указывать, а можно ли не указывать и графу 6 количество, т. есть утвержденные формы для идентичених документов форма т 1. Класс365) начинается форма с шапки, в которой указывается, что это унифицированная форма т-6, а также наименование организации, номер документа и дата его составления.

      Как заполнить Лист З формы Р14001

      Подскажите, как заполнить Лист З формы Р14001 в следующей ситуации.

      Сейчас УК ООО =10000 руб. Само ООО владеет 50% УК (5000 руб). Также есть учредитель-физ. лицо, владеющий в данный момент 50% УК (5000 руб). Этот учредитель-физ.лицо приобретает у Общества долю и становится владельцем 100% УК.

      Правильно ли я понимаю, что в листе З формы Р14001 надо заполнить:

      п. 1.2 (распределение доли) 5000 руб

      п. 1.3 (продажа доли) 5000 руб

      Консультация четко по делу, все понятно и доступно! Спасибо!

      26 Октября 2015 12:34

      Ответы юристов ( 7 )

      • 7,2 рейтинг
      • 4612 отзывов

      Заполнение заявления 14001 — Лист З
      Сведения о доле в уставном капитале общества с ограниченнойответственностью, принадлежащей обществу
      Заполняется в случае приобретения ООО доли в уставном капитале общества, распределения или продажи принадлежащей обществу доли в уставном капитале общества.
      В разделе 1 Причина внесения сведений (заполняется денежное значение в рублях, где левое поле выравнивается по правому краю, а правое по левому).
      Если указываете целое значение в рублях, то второе поле не заполняется.
      В разделе 2 указываются сведения о доле, принадлежащей обществу после приобретения, распределения, продажи доли (части доли)
      В поле «Номинальная стоимость» (п. 2.1) указывается размер уставного капитала в рублях.
      Важно: при одновременном заполнении в Листе З сведений о приобретении ООО доли и о ее распределении (имеетсяв виду полном распределении, без остатка), в п. 2.1 указывается 0.
      Обратите внимание, что в отношении ООО помимо номинальной стоимости доли, обязательно должно быть указано % (процентное) или / дробное выражение доли! (п. 2.2).
      www.reghelp.ru/instrukciya_po_14001new.shtml

      п. 1.1 =0
      п. 1.2 (распределение доли) 0
      п. 1.3 (продажа доли) 5000 руб
      п. 2.1 =0

      Как заполнить заявление формы р14001 при смене директора: образец заполнения. Какие листы необходимо заполнять: универсальный пример.

      Организации, в которых ни разу не менялся руководитель, встречаются не так уж часто.

      Большинство компаний хотя бы раз за все время существования оказываются перед проблемой, как правильно оформить подобные изменения.

      Заявление об изменениях в ФНС подается только в предусмотренной законодательством форме.

      Нужно учитывать, меняются ли при этом учредительные документы.

      Если корректируются только сведения в Реестре, а Устав менять не нужно, заполняется форма Р14001.

      Рассмотрим вопрос: как заполнить форму р14001 при смене директора, чтобы вовремя внести корректировки в ЕГРЮЛ?

      Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

      Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-92 . Это быстро и бесплатно !

      Общие правила заполнения

      В приложении №20 к приказу ФНС № ММВ-7-6/25 даются подробные инструкции по заполнению документов, в том числе и формы р 14001.

      Актуальные формы заявлений рассчитаны на автоматическое распознавание внесенных записей, поэтому для минимизации ошибок лучше всего заполнять их на компьютере (обязателен шрифт CourierNew 18 размера). Но от руки тоже можно, если писать четко, прописными печатными буквами и только черными чернилами.

      В каждую клеточку вписывают только одну букву или символ, при этом не игнорируют пробелы между словами. Если слово уместилось целиком на одной строке, заполнение следующей строки нужно начинать с пробела. Если строки не хватило для написания слова целиком, знак переноса не ставится и следующая строка продолжает слово без пробела.

      Вне зависимости от того, какие изменения необходимо зафиксировать, заполнение начинается с титульного листа – он должен присутствовать всегда.

      Подробнее о правилах и порядке заполнения новой налоговой формы Р14001 читайте тут.

      Возможные вопросы

      В этой части мы рассмотрим отдельные вопросы, которые могут возникнуть при подготовке документа к сдаче и, непосредственно, пример заполнения формы р14001 при смене руокводства.

      Сдавать ли пустые листы

      Форма Р14001 – это довольно объемный документ, разработанный так, чтобы предусмотреть все возможные изменения, о которых по закону необходимо ставить в известность ФНС.

      Организации все разные, и всё сразу в них меняется редко, поэтому полностью заполнять один документ вряд ли кому-то доведется.

      Пустые листочки распечатывать и нумеровать не требуется.

      Как избежать неточности

      Приступая к заполнению заявления Р14001 о смене прежнего генерального директора новым, под рукой нужно иметь информацию

    • о паспортных данных новичка;
    • об ИНН обоих директоров;
    • о почтовых индексах;
    • об обозначениях улиц, проспектов, бульваров, строений и тому подобных наименований, используемых при написании адресов, точно по КЛАДР (Классификатор адресов Российской Федерации);
    • о кодификации видов документов;
    • о кодах субъектов РФ.
    • Специалисты советуют предварительно проверить все сведения по выписке из Реестра.

      Если вдруг в данных уходящего начальника содержатся ошибки, то новое заявление не примут из-за несовпадения. Лучше исправить неточности, а потом уже заявлять об изменениях.

      Кто должен быть заявителем

      Заявление подается от лица вновь назначенного руководителя.

      Он несет его к нотариусу и в его присутствии для нотариального подтверждения на лист Р (информация о заявителе) вписывает свои ФИО и ставит подпись (эти пункты обязательно заполняются вручную черными чернилами).

      Участие членов ООО

      От участников не требуется присутствия при заполнении, заверении и подаче формы Р14001.

      По закону при смене ген . директора должно хватить только самой ф Р14001, но нотариусы зачастую требуют и протокол собрания членов ООО. Лучше его подготовить.

      Перечень и порядок заполнения необходимых листов

      Необходимо заполнить листы:

      • титульный (он оформляется всегда);
      • К (первая стр.) – сведения о прежнем директоре;
      • К (первая и вторая стр.) – сведения о вновь назначенном начальнике;
      • Р (первая, вторая, третья и четвертая страницы) − сведения о заявителе.

      В результате документ должен состоять из восьми отдельных страниц:

        на титульном листе заполняются два раздела. В первом разделе в пунктах 1.1 и 1.2 предусмотрено внесение сведений об ИНН и ОГРН организации, а в пункте 1.3. – её ОПФ и полное наименование. Во втором разделе пустая ячейка заполняется цифрой 1, означающей, что заявление подается «в связи с изменением сведений».

    • первая страница листа К повторяется дважды − для обоих директоров. Сначала заполняются сведения об ушедшем директоре. В первом разделе, информирующем о причине подачи заявления, в пустую ячейку вписывают цифру 2, означающую, что полномочия лица, данные которого будут указаны ниже, прекращаются. Второй раздел должен содержать эти данные: ИНН (если есть) и ФИО прежнего руководителя.
    • второй экземпляр первой страницы листа К будет посвящен вновь назначенному директору. В первом разделе о причине подачи заявления в пустую ячейку вписывают цифру 1 – отметка возложении полномочий на лицо, чьи данные будут указаны ниже. Эти сведения указываются в третьем разделе: ФИО, ИНН (если есть), дата и место рождения, должность, код удостоверяющего личность документа, его серия и номер, дата и субъект выдачи. Данные вносятся точно так, как указано в документе (паспорте и т.п.), с соблюдением всех сокращений, дефисов, пробелов и точек.
    • вторая страница листа К продолжает блок данных о новом руководителе: его адрес, индекс, код субъекта РФ, населенный пункт, телефон. Записывая улицу (проспект, переулок и т.п.), необходимо придерживаться обозначений КЛАДР. Слова «дом, корпус, квартира» прописываются целиком. Мобильный телефон вписывают, начиная с +7 и далее в скобках указывая код, стационарный телефон – начиная с 8, тоже выделяя код скобками.
    • первая страница листа Р предусмотрена для информации о том, кто подает заявление. В пустую ячейку первого раздела ставится номер 01 (это значит, что заявителем выступает руководитель). Второй и третий разделы пропускаются.
    • вторая страница листа Р заполняется персональными сведениями заявителя: теми же, что указывались о новом руководителе на стр. К.
    • третья страница листа Р продолжает блок сведений о заявителе. Её содержание повторяет вторую страницу К (адрес и телефон вновь назначенного директора).
    • четвертая страница листа Р заполняется вручную, черными чернилами, и, как уже указывалось, в присутствии нотариуса. Ставятся отметки о том, кто нотариально заверял подпись заявителя. Кроме ФИО и подписи заявитель указывает на этой странице подходящий ему способ выдачи документов об успешном внесении изменений.
    • Страницы складывают по порядку обозначений и на каждой вверху в предусмотренные ячейки вписывают номер.

      Но как быть, если у учредителя или руководителя изменилась фамилия?

      Устаревшие или неточные паспортные данные учредителя или директора в Реестре чреваты проблемами с банками, клиентами, органами власти.

      Если в Уставе организации прописаны паспортные данные учредителей, то любое изменение этих сведений влечет и корректировку Устава. В этом случае заполняется другая форма заявления − Р13001.

      Если же смена данных не связана с переделкой учредительных документов, то в большинстве случаев сегодня оформлять отдельное заявление Р14001 по этому поводу не нужно.

      Более подробно о том, как правильно заполнить форму р14001 при выходе участника и образец заполнения при смене учредителя, найдете тут.

      С 1 июля 2011 года по закону № 169-ФЗ все корректировки паспортных данных автоматически должны попадать в налоговую службу от ФМС РФ.

      Случается, что организации сегодня нужно заявить о каких-либо изменениях в ЕГРЮЛ, а у руководителя только вчера изменилась фамилия.

      В подобных срочных случаях советуют не ждать, пока сработает система, и подавать форму Р14001 с уже измененными паспортными данными руководителя.

      Несчастно, но бывают ситуации, когда фамилия изменилась до 1 июля 2011, но в тот момент по каким-либо причинам заявление в налоговую не подали.

      В этом случае нет смысла ждать что теперь они обновятся автоматически, и форму Р14001 по поводу изменений в фамилии подать необходимо. При этом заполняются следующие листы:

      • титульный;
      • К (первая стр.) – сведения о директоре; в первом разделе при этом заполняют пустую ячейку цифрой 3 (указывая, что заявляются изменения сведений о лице), а данные вписывают только те, которые нужно обновить;
      • Р (первая, вторая, третья и четвертая стр.) − сведения о заявителе.

      В результате документ должен состоять из шести отдельных страниц.

      Если нужно поменять ещё и адрес, добавляется вторая стр. листа К, и страниц будет семь.

      Как подать

      Все страницы складываются по порядку обозначений и нумеруются.

      Бумаги относятся заявителем (в данном случае новым директором) к нотариусу для засвидетельствования подписи.

      Нотариус прошивает заполненный документ.

      Готовое заявление может быть подано в регистрирующие органы несколькими способами:

      • лично заявителем или его представителем (по доверенности) в налоговую;
      • заявителем или его представителем в многофункциональный центр (МФЦ);
      • заказным отправлением по почте с описью вложенных бумаг;
      • оформленным по определенным правилам электронным документом на сайте ФНС через специальный сервис подачи документов на регистрацию (обязательна цифровая подпись заявителя или нотариуса).

      Если в организацию пришел новый директор, заявить об этих изменениях по форме Р14001 необходимо в трехдневный срок с тех пор, как они произошли или было принято решение об их необходимости.

      При изменении фамилии учредителя или директора за редкими исключениями подавать Р14001 законом теперь не требуется.

      Полезное видео

      Корректно заполнить документ вам поможет видео:

      Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

      +7 (499) 938-47-92 (Москва)
      +7 (812) 467-38-62 (Санкт-Петербург)

      Похожих постов не найдено

      Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

      Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г, утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности

      Содержание
      1. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (с изменениями и дополнениями)
      2. Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности
      3. Порядок выдачи листков нетрудоспособности
      4. Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности (стр. 2 )
      5. II. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
      6. Инструкция о порядке выдачи листков нетрудоспособности (Утверждена приказом министра здравоохранения от 20.03.2015 г. N 25, зарегистрированным МЮ 17.04.2015 г. N 2667)

      Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (с изменениями и дополнениями)

      Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н
      «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

      С изменениями и дополнениями от:

      24 января 2012 г., 2 июля 2014 г., 28 ноября 2017 г., 10 июня 2019 г.

      В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2010, N 40, ст. 4969, N 50, ст. 660; 2011, N 9, ст. 1208) и в целях упорядочения выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, приказываю:

      1. Утвердить Порядок выдачи листков нетрудоспособности согласно приложению.

      2. Признать утратившим силу:

      приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 августа 2007 г. N 514 «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 ноября 2007 г. N 10476);

      приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 октября 2008 г. N 593н «О внесении изменений в Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 августа 2007 г. N 514» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 декабря 2008 г. N 12774);

      приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 декабря 2008 г. N 737н «О внесении изменений в Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г. N 514» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 января 2009 г. N 13205).

      Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 июля 2011 г.

      Регистрационный N 21286

      С 1 июля 2011 г. вводится новая форма листков нетрудоспособности. Утвержден порядок их выдачи.

      Листки выдаются застрахованным гражданам России, а также постоянно или временно проживающим в нашей стране иностранцам и лицам без гражданства. Речь, в частности, идет о работающих по трудовым договорам, занимающихся частной практикой, чиновниках, священнослужителях, адвокатах, ИП, членах КФХ. Также листки выдаются женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, у которых беременность наступила в течение 12 месяцев до признания их безработными, гражданам, признанным безработными и состоящим на учете в госучреждениях службы занятости населения, в случае состояний, связанных с временной потерей трудоспособности.

      Листки выдают медработники лиц, имеющих лицензию на меддеятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности. Это могут быть фельдшеры, лечащие врачи клиник НИИ (институтов) и медорганизаций, зубные врачи последних и др.

      Не выдают листки медработники организаций скорой медпомощи, переливания крови, бальнеологических и грязелечебниц, медорганизаций особого типа (центров медпрофилактики, медицины катастроф, бюро судмедэкспертизы), учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, приемных отделений больниц.

      Листки выдаются при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Если лицо на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занято у нескольких работодателей и в течение 2 предшествующих календарных лет до выдачи листка трудилось у них же, то предоставляется несколько листков по каждому месту работы.

      Как правило листок выдается и закрывается в одной медорганизации. При направлении гражданина на лечение в другое учреждение новый листок (продолжение) в большинстве случаев оформляется там же.

      Приказ о порядке выдачи листков старого образца признан утратившим силу.

      Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

      Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 июля 2011 г.

      Регистрационный N 21286

      Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

      Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 11 июля 2011 г. N 148

      Решением Верховного Суда РФ от 25 апреля 2014 г. N АКПИ14-105 абзац второй пункта 35 Порядка, утвержденного настоящим приказом, признан недействующим со дня вступления решения суда в законную силу в части, не допускающей выдачу листка нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях по всем случаям ухода за этим ребенком. Названное решение вступило в законную силу 3 июня 2014 г. (Информация опубликована в «Российской газете» от 29 августа 2014 г. N 196)

      Решением Верховного Суда РФ от 17 апреля 2013 г. N АКПИ13-178 абзац четвертый пункта 35 Порядка, утвержденного настоящим приказом, признан недействующим со дня вступления в законную силу решения суда в части выдачи листка нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении в случаях острого заболевания или обострения хронического заболевания. Названное решение вступило в законную силу 29 мая 2013 г. (Информация опубликована в «Российской газете» от 3 июля 2013 г. N 142)

      В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

      Приказ Минздрава России от 10 июня 2019 г. N 386н

      Изменения вступают в силу с 19 июля 2019 г.

      Приказ Минздрава России от 28 ноября 2017 г. N 953н

      Изменения вступают в силу с 10 апреля 2018 г.

      Приказ Минздрава России от 2 июля 2014 г. N 349н

      Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на правоотношения, возникшие со дня вступления в законную силу решения Верховного Суда Российской Федерации от 17 апреля 2013 г. N АКПИ13-178

      Приказ Минздрава России от 2 июля 2014 г. N 348н

      Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие со дня вступления в законную силу решения Верховного Суда Российской Федерации от 25 апреля 2014 г. N АКПИ14-105

      Приказ Минздравсоцразвития России от 24 января 2012 г. N 31н

      Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

      Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности

      Название Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности
      страница 6/6
      Тип Документы

      filling-form.ru > Договоры > Документы

      47 — в случае, если заболевание (травма) наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которых лицо подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

      48 — при уважительной причине нарушения режима (в случае если в строке «Отметки о нарушении режима » проставлен соответствующий код);

      49 — в случае, если продолжительность заболевания превышает 4 месяца подряд — для застрахованных лиц, имеющих инвалидность на день наступления страхового случая. Данный код не проставляется в случае указания кода «11» в строке «Причина нетрудоспособности»;

      50 — в случае, если продолжительность заболевания превышает 5 месяцев в календарном году — для застрахованных лиц, имеющих инвалидность на день наступления страхового случая. Данный код не проставляется в случае указания кода «11» в строке «Причина нетрудоспособности»;

      51 — в случае, указанном в части 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, когда застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня);

      в строке «Акт формы Н-1 от —» указывается число, месяц и год составления акта в случае, когда временная нетрудоспособность работника наступила в результате несчастного случае на производстве;

      в строке «Дата начала работы —» указывается число, месяц и год, с которого работник должен был приступить к работе в случае аннулирования трудового договора (если заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования);

      в строке «Страховой стаж» в ячейках » лет», » мес.», указывается количество полных лет, месяцев деятельности работника, учитываемой в страховом стаже в соответствии с законодательством Российской Федерации;

      в строке «в т.ч. нестраховые периоды» в ячейках » лет», » мес.» указывается количество полных лет, месяцев прохождения работником военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» с 1 января 2007 года;

      Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 9, ст. 328; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 49, ст. 4693; 1996, N 1, ст. 4; 1997, N 51, ст. 5719; 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 23, ст. 2813; 2000, N 50, ст. 4864; 2001, N 17, ст. 1646, 1767; N 53, ст. 5030; 2002, N 2, ст. 129; N 10, ст. 965; N 22, ст. 2029; N 24, ст. 2254; N 27, ст. 2620; N 30, ст. 3033; 2003, N 2, ст. 154; N 27, ст. 2700; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; 2006, N 3, ст. 341; N 6, ст. 637; N 52, ст. 5505; 2007, N 1, ст. 35; N 49, ст. 6072; N 50, ст. 6232; 2008, N 7, ст. 543; N 19, ст. 2098; N 30, ст. 3612; 2009, N 18, ст. 2150; N 30, ст. 3739; N 45, ст. 5271; 2010, N 26, ст. 3247; N 50, ст. 6612.
      в строке «Причитается пособие за период» в ячейках «с —» «по —» указывается период, за который работнику должно быть назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам;

      в строке «Средний заработок для исчисления пособия р к» указывается сумма среднего заработка, из которого должно быть исчислено пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, определяемого в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ и статьей 2 Федерального закона от 8 декабря 2010 г. N 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ;

      Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 50, ст. 6601; 2011, N 9, ст. 1208.
      в строке «средний дневной заработок р. к.» указывается средний дневной заработок, исчисленный в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ;

      в строке «Сумма пособия: за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации р. к. за счет средств работодателя р. к.» указывается соответственно сумма пособия, подлежащая выплате за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации и за счет средств работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации;

      в строке «ИТОГО начислено р. к.» указывается общая сумма начисленного пособия застрахованному лицу»;

      (в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

      в строке «Фамилия и инициалы руководителя» указываются фамилия и инициалы руководителя подразделения организации или руководителя организации — в случае, если организация не имеет подразделений, либо фамилия и инициалы страхователя — физического лица, в поле «Подпись» проставляется его подпись;

      (в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

      в строке «Фамилия и инициалы гл. бухгалтера» указываются фамилия и инициалы главного бухгалтера (руководителя бухгалтерской службы) организации (подразделения организации), в поле «Подпись» проставляется его подпись. В случае, когда страхователем является физическое лицо, в строке «Фамилия и инициалы гл. бухгалтера» указываются фамилия и инициалы главного бухгалтера страхователя — физического лица, в поле «Подпись» ставится его подпись. Если у страхователя — физического лица отсутствует должность главного бухгалтера, в строке «Фамилия и инициалы гл. бухгалтера» указываются фамилия и инициалы самого страхователя, в поле «Подпись» проставляется его подпись.

      (в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

      67. Расчет пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам производится страхователем на отдельном листке и прикладывается к листку нетрудоспособности.
      X. Ответственность за нарушение

      Порядок выдачи листков нетрудоспособности

      I. Общие положения

      1. Листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства (далее — граждане), указанным в статье 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ):

      Форма бланка листка нетрудоспособности утверждена Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. N 347н (зарегистрирован Минюстом России 10 июня 2011 г. N 21026).

      Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2010, N 40, ст. 4969, N 50, ст. 6601; 2011, N 9, ст. 1208.

      • лицам, работающим по трудовым договорам;
      • государственным гражданским служащим, муниципальным служащим;
      • лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;
      • членам производственного кооператива, принимающим личное трудовое участие в его деятельности;
      • священнослужителям;
      • адвокатам, индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, физическим лицам, не признаваемым индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), членам семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивающим за себя страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии со статьей 4 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ;

      Статья 28 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 1999, N 18, ст. 2211; 2000, N 33, ст. 3348; 2003, N 2, ст. 160; 2004, N 35, ст. 3607).

      • иным категориям лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральными законами при условии уплаты ими или за них страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации;
      • лицам, у которых заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования .

      Часть 2 статьи 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

      Листок нетрудоспособности выдается также:

      • женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, в связи с прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, прекращением полномочий нотариусом, занимающимся частной практикой, прекращением статуса адвоката, у которых беременность наступила в течение 12 месяцев до признания их в установленном порядке безработными ;

      Абзац второй статьи 6 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 21, ст. 1929; 1998, N 30, ст. 3613; 2002, N 30, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 50, ст. 5285; 2009, N 30, ст. 3739).

      • гражданам, признанным безработными и состоящим на учете в государственных учреждениях службы занятости населения, в случае заболевания, травмы, отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей трудоспособности, на время протезирования в условиях стационара, беременности и родов, при усыновлении ребенка ;

      Статья 28 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 1999, N 18, ст. 2211; 2000, N 33, ст. 3348; 2003, N 2, ст. 160; 2004, N 35, ст. 3607).

      • застрахованным лицам из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации, утратившим трудоспособность вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания .

      Статья 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст. 3803; 2010, N 50, ст. 6606).

      2. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется лицами, имеющими в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности .

      Статья 49 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5487-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 33, ст. 1318; Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст. 5086; Собрание законодательства Российской Федерации, N 10, 09.03.1998, ст. 1143; 1999, N 51, ст. 6289; 2000, N 49, ст. 4740; 2003, N 2, ст. 167, N 9, ст. 805, N 27, ст. 2700; 2004, N 27, ст. 2711, N 35, ст. 3607, N 49, ст. 4850; 2005, N 10, ст. 763, N 52, ст. 5583; 2006, N 1, ст. 10, N 6, ст. 640; 2007, N 1, ст. 21, N 31, ст. 4011, N 43, ст. 5084; 2008, N 30, ст. 3616; 2008, N 45, ст. 5149, N 52, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, N 30, ст. 3739, N 48, ст. 5717, N 52, ст. 6441; 2010, N 31, ст. 4161, N 40, ст. 4969) (далее — Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан).

      Листок нетрудоспособности выдают медицинские работники указанных лиц, в том числе:

      • лечащие врачи медицинских организаций;
      • фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций (далее — фельдшеры и зубные врачи), иные работники со средним медицинским образованием в отдельных случаях — по решению органа исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области здравоохранения;
      • лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов), в том числе клиник научно-исследовательских учреждений (институтов) протезирования или протезостроения — по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

      3. Не выдают листки нетрудоспособности медицинские работники:

      • организаций скорой медицинской помощи;
      • организаций переливания крови;
      • приемных отделений больничных учреждений;
      • бальнеологических лечебниц и грязелечебниц;
      • медицинских организаций особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы);
      • учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

      4. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы .

      Часть 2 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ.

      5. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.

      Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию.

      6. Листок нетрудоспособности выдается и закрывается, как правило, в одной медицинской организации. При направлении гражданина на лечение в другую медицинскую организацию новый листок нетрудоспособности (продолжение) выдается медицинской организацией, в которую направлен гражданин, за исключением случаев, упомянутых в пунктах 25, 31 — 33 настоящего Порядка.

      7. Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей (после легализированного перевода), по решению врачебной комиссии медицинской организации (далее — врачебная комиссия) могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца.

      8. Оформление листков нетрудоспособности осуществляется в соответствии с главой IX настоящего Порядка.

      9. Порядок обеспечения бланками листков нетрудоспособности, их учета и хранения осуществляется в соответствии с Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 января 2004 г. N 18/29 «Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения бланками листков нетрудоспособности, их учета и хранения» (зарегистрирован Минюстом России 19 февраля 2004 г. N 5573) с изменениями, внесенными Приказом Минздравсоцразвития России и Фонда социального страхования Российской Федерации от 23 июля 2004 г. N 42/130 (зарегистрирован Минюстом России 3 августа 2004 г. N 5956).

      10. Контроль за соблюдением установленного порядка выдачи листков нетрудоспособности осуществляется Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития совместно с Фондом социального страхования Российской Федерации .

      Пункт 21 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 N 101 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 8, ст. 599; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 31, ст. 3131; 1996, N 9, ст. 809; N 16, ст. 1908; 1997, N 1, ст. 174; N 48, ст. 5555; 1999, N 52, ст. 6417; 2002, N 30, ст. 3044; 2005, N 32, ст. 3324; 2008, N 48, ст. 5611).

      X. Ответственность за нарушение порядка выдачи листков нетрудоспособности

      68. За нарушение установленного порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности медицинские организации, а также медицинские работники несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности (стр. 2 )

      Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
      1 2 3 4 5 6 7 8 9

      5. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.

      Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию.

      6. Листок нетрудоспособности выдается и закрывается, как правило, в одной медицинской организации. При направлении гражданина на лечение в другую медицинскую организацию новый листок нетрудоспособности (продолжение) выдается медицинской организацией, в которую направлен гражданин, за исключением случаев, упомянутых в пунктах 25, 31 — 33 настоящего Порядка.

      7. Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей (после легализированного перевода), по решению врачебной комиссии медицинской организации (далее — врачебная комиссия) могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца.

      8. Оформление листков нетрудоспособности осуществляется в соответствии с главой IX настоящего Порядка.

      9. Порядок обеспечения бланками листков нетрудоспособности, их учета и хранения осуществляется в соответствии с Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации от 01.01.01 г. N 18/29 «Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения бланками листков нетрудоспособности, их учета и хранения» (зарегистрирован Минюстом России 19 февраля 2004 г. N 5573) с изменениями, внесенными Приказом Минздравсоцразвития России и Фонда социального страхования Российской Федерации от 01.01.01 г. N 42/130 (зарегистрирован Минюстом России 3 августа 2004 г. N 5956).

      10. Контроль за соблюдением установленного порядка выдачи листков нетрудоспособности осуществляется Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития совместно с Фондом социального страхования Российской Федерации .

      Пункт 21 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 N 101 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 8, ст. 599; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 31, ст. 3131; 1996, N 9, ст. 809; N 16, ст. 1908; 1997, N 1, ст. 174; N 48, ст. 5555; 1999, N 52, ст. 6417; 2002, N 30, ст. 3044; 2005, N 32, ст. 3324; 2008, N 48, ст. 5611).

      II. Порядок выдачи листка нетрудоспособности

      при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах,

      в том числе полученных вследствие несчастного случая

      на производстве, отравлениях (некоторых других

      последствиях воздействия внешних причин)

      11. При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, медицинский работник единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 10 календарных дней (до следующего осмотра гражданина медицинским работником) и единолично продлевает его на срок до 30 календарных дней. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 30 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии .

      Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан утратили силу с 1 января 2012 года в связи с принятием Федерального закона от 01.01.2001 N 323-ФЗ, статьей 59 которого в настоящее время регулируются отношения в области проведения экспертизы временной нетрудоспособности.

      Сроки продления листка нетрудоспособности определены в статье 49 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и пункте 12 Порядка деятельности врачебной комиссии медицинской организации, утвержденном Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.01.01 г. N 513н (зарегистрирован Минюстом России 25 декабря 2008 г. N 12993) с изменениями, внесенными Приказом Минздравсоцразвития России от 01.01.01 г. N 269н (зарегистрирован Минюстом России 6 июля 2009 г. N 14233).

      12. Фельдшер или зубной врач единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 5 календарных дней и продлевает его на срок до 10 календарных дней, а в исключительных случаях, после консультации с врачебной комиссией медицинской организации (по подчиненности) — до 30 календарных дней (с обязательной записью о проведенной консультации в первичной медицинской документации).

      13. При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией.

      Врачи, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, при сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней, направляют гражданина на врачебную комиссию в медицинскую организацию по месту его прикрепления или регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания) для продления листка нетрудоспособности.

      По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) — на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 календарных дней.

      14. При заболеваниях, профессиональных заболеваниях (травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни.

      Не допускается выдача листка нетрудоспособности за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником. Выдача листка нетрудоспособности за прошедшее время может осуществляться в исключительных случаях по решению врачебной комиссии при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому.

      15. Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня.

      16. Гражданину, направленному в медицинскую организацию из здравпункта и признанному нетрудоспособным, листок нетрудоспособности выдается с момента обращения в здравпункт при наличии медицинских документов, подтверждающих его нетрудоспособность.

      17. Гражданам, нуждающимся в лечении в специализированной медицинской организации, листок нетрудоспособности выдается непосредственно в специализированной медицинской организации. В исключительных случаях листок нетрудоспособности выдается медицинским работником при направлении гражданина в специализированную медицинскую организацию соответствующего профиля для продолжения лечения.

      18. Гражданину, являющемуся временно нетрудоспособным, направленному на консультацию (обследование, лечение) в медицинскую организацию, находящуюся за пределами административного района, по решению врачебной комиссии, направившей его, выдается листок нетрудоспособности на число дней, необходимых для проезда к месту нахождения соответствующей медицинской организации.

      19. При выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается за весь период стационарного лечения. При продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть продлен до 10 календарных дней.

      20. Гражданам, направленным по решению суда на судебно-медицинскую или судебно-психиатрическую экспертизу, признанным нетрудоспособными, листок нетрудоспособности выдается со дня явки гражданина для проведения экспертизы.

      21. В отдельных случаях (сложные урологические, гинекологические, проктологические и другие исследования, манипуляции, процедуры) при амбулаторном лечении по прерывистому методу листок нетрудоспособности может быть выдан по решению врачебной комиссии на дни проведения соответствующего исследования (манипуляции, процедуры).

      В этих случаях в листке нетрудоспособности указываются дни проведения исследований (манипуляций, процедур) и освобождение от работы производится на дни проведения исследований (манипуляций, процедур).

      22. При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.

      23. При временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.

      24. При временной нетрудоспособности в связи с заболеванием (профессиональным заболеванием, травмой, в том числе полученной вследствие несчастного случая на производстве, отравлением) гражданина, наступившим в период ежегодного оплачиваемого отпуска, листок нетрудоспособности выдается в соответствии с настоящим Порядком, в том числе в период долечивания в санаторно-курортном учреждении.

      25. Гражданам, направленным медицинскими организациями и органами управления здравоохранением субъектов Российской Федерации на лечение в клиники научно-исследовательских учреждений (институтов) курортологии, физиотерапии и реабилитации, санаторно-курортные учреждения, в том числе специализированные (противотуберкулезные) санаторно-курортные учреждения, листок нетрудоспособности выдается медицинским работником на основании решения врачебной комиссии на время лечения и проезда к месту лечения и обратно.

      Инструкция о порядке выдачи листков нетрудоспособности (Утверждена приказом министра здравоохранения от 20.03.2015 г. N 25, зарегистрированным МЮ 17.04.2015 г. N 2667)

      Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

      Вы можете получить доступ на один день к продукту Законодательство Руз.

      к Приказу министра здравоохранения

      от 20.03.2015 г. N 25,

      17.04.2015 г. N 2667

      Настоящая Инструкция утверждена на государственном языке.

      Авторский перевод текста на русский язык выполнен экспертами

      информационно-поисковой системы «Norma» и носит

      информационный характер. При возникновении неясностей

      следует обращаться к тексту нормативно-правового акта

      на государственном языке.

      о порядке выдачи листков нетрудоспособности

      Настоящая Инструкция в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан, Законом Республики Узбекистан «Об охране здоровья граждан», постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 июля 2011 года N 195 «Об утверждении нормативно-правовых актов, направленных на дальнейшее совершенствование порядка освидетельствования граждан, установления инвалидности и степени утраты профессиональной трудоспособности врачебно-трудовыми экспертными комиссиями» определяет порядок выдачи листков нетрудоспособности.

      ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

      1. Листок нетрудоспособности является документом, дающим основание для освобождения лица от работы, выплаты пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам, а также документом, по которому ведется учет заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

      Листок нетрудоспособности подтверждает заболевание граждан, получение травм, беременность, роды, необходимость ухода за больным членом семьи, протезирование, санаторно-курортное лечение, а также временную нетрудоспособность, установленную по результатам экспертизы временной нетрудоспособности, для перевода на другую работу по состоянию здоровья и в связи с карантином.

      2. Справка о нетрудоспособности является документом, дающим основание для освобождения лица от работы (учебы), а также документом, по которому ведется учет заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

      3. Справкой о нетрудоспособности подтверждается:

      временная неспособность к учебе учащихся, студентов, магистрантов, клинических ординаторов, старших научных сотрудников-соискателей;

      заболевания и травмы в результате алкогольной зависимости, а также травмы, полученные в состоянии алкогольного опьянения;

      прохождение работниками периодических профилактических медицинских осмотров;

      прохождение призывниками на военную службу медицинского обследования в амбулаторных или стационарных условиях;

      проведение проверки с целью определения обусловленности возникновения заболевания профессией;

      помещение обвиняемого или осужденного в медицинское учреждение по определению суда;

      превышение срока, составляющего четырнадцать календарных дней, необходимого для ухода в амбулаторных условиях за ребенком, не достигшим четырнадцати лет.

      4. Листки нетрудоспособности и справки о нетрудоспособности, как правило, выдаются лечащими врачами государственной системы здравоохранения, в том числе, лечебно-профилактических учреждений министерств, ведомств и других государственных организаций.

      5. Лечебно-профилактические учреждения, относящиеся к частной и другим системам здравоохранения, вправе выдавать листки нетрудоспособности и справки о нетрудоспособности при условии наличия в них сотрудника, имеющего квалификацию, достаточную для проведения экспертизы временной нетрудоспособности или врачебно-трудовой экспертизы. При этом лечебно-профилактическое учреждение, относящееся к частному сектору, должно осуществлять свою деятельность в стационарных условиях.

      6. Не имеют права выдачи листков нетрудоспособности врачи следующих учреждений:

      службы скорой помощи и службы крови ;

      приемных отделений больниц;

      учреждений судебно-медицинской экспертизы;

      пансионатов и санаторно-курортных учреждений (за исключением туберкулезных);

      лечебных учреждений, специализирующихся на физиотерапии, лечебной физкультуре и спорте.

      7. В лечебно-профилактических учреждениях, расположенных в отдаленных местностях, где работает только один лечащий врач, данный врач на основании приказа министра здравоохранения Республики Каракалпакстан, начальников главного управления здравоохранения г.Ташкента, управлений здравоохранения областей (далее по тексту — управления здравоохранения) может выдавать листки нетрудоспособности и справки о нетрудоспособности на срок до одного месяца.

      8. Листки нетрудоспособности не выдаются неработающим лицам, лицам, находящимся в трудовом отпуске без сохранения заработной платы (за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим пункта 29 настоящей Инструкции) и военнослужащим.

      Листок нетрудоспособности выдается в случае возникновения временной нетрудоспособности в течение одного месяца после прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 67 Трудового кодекса Республики Узбекистан, а также увольнения военнослужащего со срочной военной службы.

      ГЛАВА 2. ВЫДАЧА ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

      ИЛИ СПРАВОК О НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

      ПРИ ЗАБОЛЕВАНИЯХ И ТРАВМАХ

      9. Листки нетрудоспособности или справки о нетрудоспособности при заболеваниях и травмах выдаются со дня обращения нетрудоспособного лица или со дня установления лечащим лечебно-профилактическим учреждением факта нетрудоспособности.

      Листки нетрудоспособности или справки о нетрудоспособности не выдаются за прошедшие дни, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 14 , абзацем первым пункта 15, а также пунктом 25 настоящей Инструкции.

      При установлении нетрудоспособности после окончания рабочего дня или учебы листок нетрудоспособности или справка о нетрудоспособности оформляется в день обращения, но с освобождением от работы или учебы со следующего календарного дня.

      Листок нетрудоспособности или справка о нетрудоспособности выдается при установлении нетрудоспособности после личного осмотра врачом. Диагноз должен подтверждаться клиническими данными (жалобы, объективные данные) и результатами лабораторно-инструментальных исследований и заносится в медицинскую документацию.

      10. При амбулаторном лечении врач имеет право единолично выдавать листок нетрудоспособности или справку о нетрудоспособности на срок до 5 календарных дней.

      Продление листка нетрудоспособности или справки о нетрудоспособности свыше 5 календарных дней производится лечащим врачом совместно с заведующим отделением каждый раз на срок не более 10 дней.

      11. Обследование и лечебные процедуры трудоспособным лицам производятся в свободное от работы (учебы) время. При этом листок нетрудоспособности или справка о нетрудоспособности не выдается.

      В случае, когда исследование не может быть отложено и производится лишь в рабочее (учебное) время или в случае проведения сложных обследований (эндоскопические, колоноскопические и другие) листок нетрудоспособности выдается на день (дни) их проведения.

      12. При наступлении временной нетрудоспособности в период пребывания в другой местности в связи со служебной командировкой, трудовым отпуском и другими причинами листок нетрудоспособности или справка о нетрудоспособности выдается лечебно-профилактическим учреждением по месту нахождения больного с разрешения главного врача. При улучшении состояния здоровья больного он направляется на лечение по месту постоянного проживания с выпиской из амбулаторной карты о прохождении лечения.

      13. Врачи травматологических пунктов или пунктов неотложной помощи, а также или медицинско-врачебных пунктов министерств, ведомств и других организаций вправе выдавать листок нетрудоспособности или справку о нетрудоспособности на срок до трех календарных дней. Листки нетрудоспособности или справки о нетрудоспособности, выданные данными врачами, могут быть продлены территориальным лечебно-профилактическим учреждением или лечебно-профилактическим учреждением, обслуживающим данную организацию.

      14. При обращении больного в ночное время к фельдшеру медицинского пункта составляется справка произвольной формы об оказании ему первичной медицинской помощи и больной направляется в соответствующее лечебно-профилактическое учреждение. В случае установления при этом временной нетрудоспособности соответствующим лечебно-профилактическим учреждением со дня обращения больного выдается листок нетрудоспособности или справка о нетрудоспособности.

      15. Больному, проходившему лечение в стационаре или в действующем при нем дневном стационаре, листок нетрудоспособности или справка о нетрудоспособности выдается лечащим врачом совместно с заведующим отделением единовременно на весь период лечения больного при его выписке из больницы.

      В случае, если трудоспособность больного, проходившего лечение в стационаре или в действующем при нем дневном стационаре, не восстановлена, лечащим врачом совместно с заведующим отделением больному выдается продленный не более чем на три календарных дня не закрытый листок нетрудоспособности или справка о нетрудоспособности для обращения в территориальное или другое лечебно-профилактическое учреждение.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит