Программы переподготовки военнослужащих увольняемых в 2019 году, переподготовка военнослужащих увольняемых 2019 году

Содержание
  1. Программы переподготовки военнослужащих увольняемых в 2019 году
  2. Переподготовка на гражданскую специальность при увольнении
  3. Курсы профессиональной переподготовки военнослужащих
  4. Предусмотрена ли переподготовка военнослужащего, уходящего в запас?
  5. Переподготовка офицеров, увольняемых в запас
  6. Переподготовка военнослужащих перед увольнением
  7. Где пройти переобучение военнослужащих фсб перед увольнением в 2019
  8. Переподготовка военнослужащих перед увольнением
  9. Переподготовка военнослужащих увольняемых в запас
  10. Порядок переподготовки военнослужащих, увольняемых в запас в 2018 году
  11. Цели программы
  12. Участники проекта
  13. Максимальный возраст офицеров
  14. Порядок прохождения переквалификации
  15. Что нужно знать о переподготовке военнослужащих запаса
  16. Цель и назначение профессиональной переподготовки
  17. Кому положена переподготовка военнослужащих, увольняемых в запас в 2019
  18. Предельно допустимый возраст для переподготовки
  19. Процедура переквалификации военнослужащих, увольняющихся в запас
  20. Итоги проведения процедуры
  21. Переобучение военнослужащих перед увольнением в 2019 году 2019 год
  22. 6 ответов на вопрос от юристов 9111.ru
  23. Переподготовка военнослужащих, увольняемых в запас
  24. Содержание программы переподготовки увольняемых военных
  25. Кто может пройти переподготовку увольняемых военнослужащих в 2019
  26. Как происходит переподготовка военнослужащих, увольняемых в запас
  27. Что дает переподготовка военнослужащих
  28. Переподготовка военнослужащих перед увольнением в 2019: где, когда и как получить гражданскую специальность
  29. Кому из военнослужащих предоставляется право на бюджетную переподготовку при увольнении
  30. Документы, необходимые для зачисления на профессиональную переподготовку
  31. Перечень ВУЗов, где проводится переобучение военнослужащих в 2019 году
  32. Что дает переобучение военнослужащих перед увольнением
  33. Переподготовка военнослужащих перед увольнением
  34. Цель и назначение профпереподготовки
  35. Кто имеет право на переобучение при увольнении
  36. Предельно допустимый возраст
  37. Процедура переквалификации военнослужащих запаса
  38. Итоги проведения процедуры

Программы переподготовки военнослужащих увольняемых в 2019 году

Переподготовка на гражданскую специальность при увольнении


«О статусе военнослужащих» Статья 19. Право на образование и права в области культуры 4.

Военнослужащие — граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти и федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба)

Курсы профессиональной переподготовки военнослужащих

Если цена прохождения программы обучения превышает нормативы, разницу в цене военный должен компенсировать за счет личных сбережений.

Поскольку в рамках данного эксперимента реализуется более 60 различных программ переподготовки, в данном разделе статьи подробно описаны лишь три из них, являющиеся наиболее популярными.

Предусмотрена ли переподготовка военнослужащего, уходящего в запас?

Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт командирам (начальникам) воинских частей : — увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы — не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы; увольняемые с военной службы по состоянию здоровья — при наличии заключения военно-врачебной комиссии о признании их негодными (ограниченно годными) к военной службе; увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями — не ранее принятия решения соответствующими должностными лицами Министерства обороны Российской Федерации о проведении организационно-штатных мероприятий.

Переподготовка офицеров, увольняемых в запас

Новосибирск Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Дмитрий.Вас обязаны направить в образовательное учреждение.Вы будете считаться прикомандированными.Обязанности командира подразделения Вы не обязаны и не сможете выполнять, так как будете прикомандированы к образовательной организации.Приложение N 1 к Министра обороны РФ от 21 октября 2015 г.

N 630Порядок и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту8.

Военнослужащим, которым уведомлением определена очная или очно-заочная форма обучения в образовательной организации, командир (начальник) воинской части выдает направление приложение N 3 к настоящему Порядку) и издает приказ о направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку.Направленные на профессиональную

Переподготовка военнослужащих перед увольнением

После переподготовки, которая заключается в прохождении курсов, имеется возможность по льготным условиям поступить в выбранное учебное заведение. Также значительным плюсом является содействие университета в дальнейшем трудоустройстве после окончания службы. При желании пройти переподготовку военнослужащий получает особый сертификат по квоте.

Если выбранная специальность выходит за рамки бесплатной программы, то финансовую разницу должен погасить сам военнослужащий. Обучение производится по различным направлениям.

В настоящее время имеется возможность получения более 60 профессий. Важно! Список бюджетных направлений варьируется в каждом высшем учебном заведении.

Для переподготовки требуется желание военнослужащего.

Это основной момент. При наличии желания получить гражданскую специальность процедура имеет стандартный вид: пишется рапорт на имя непосредственного командира; начальство дает резолюцию по рапорту и вносит военнослужащего в списки на обучение;

Где пройти переобучение военнослужащих фсб перед увольнением в 2019


Санкт-Петербург, г.

Для прохождения профессиональной переподготовки в образовательных учреждениях, расположенных в близлежащих к месту прохождения военной службы населенных пунктах, военнослужащие в установленном порядке командируются в соответствующее образовательное учреждение. 22. Форма обучения может быть очная, очно-заочная и заочная.

От так называемых «дистанционных образовательных технологий» в Министерстве обороны сейчас отказались.

Приложение N 1. Порядок и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту

Профессиональная переподготовка проводится по очной, очно-заочной и заочной формам обучения. 3. Освоение программ профессиональной переподготовки завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой образовательной организацией самостоятельно.

Лицам, освоившим программу профессиональной переподготовки и прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке. Диплом о профессиональной переподготовке выдается на бланке, образец которого устанавливается образовательной организацией.

II. Порядок профессиональной переподготовки 4. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт командирам (начальникам) воинских частей: увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы — не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы;

Переподготовка военнослужащих перед увольнением

Хрулева (г. Санкт-Петербург). Факультет переподготовки и повышения квалификации Адрес: 199034, г. Санкт-Петербург, набережная Макарова, д.8, тел.

(812) 328-66-95, (812) 323-74-19, (812) 328-88-96 Военный институт железнодорожных войск и военных сообщений (г.

Санкт-Петербург, г. Петродворец) Адрес: 198511, г.

Санкт-Петербург, г. Петродворец-1, ул. Суворовская, д. 1, тел. (812) 450-92-56, (812) 450-75-80 доб. 23-00 Военный инженерно-технический институт (г.

Дополнительное образование на бесплатной основе предоставляется ВУЗами при Министерстве обороны страны.

Переподготовка военнослужащих увольняемых в запас

Администрирование локальных сетей» — «Прикладная информатика в экономике» (Оперативный учет) — «Прикладная информатика в экономике» (Бухгалтерский учет) — «Информационные системы в издательстве и рекламе» — «Предпринимательская деятельность в сфере организации малого и среднего бизнес (Менеджмент организации) — «Предпринимательская деятельность в сфере организации малого и среднего бизнеса» (Менеджер персонала) — «Предпринимательская деятельность, маркетинг и логистика в сфере малого и среднего бизнеса» Мы не решаем за Вас ваши проблемы!Мы готовим Вас до уровня, когда Вы сами решите их!Наш Центр работает на Вас и Ваше будущее!

Порядок переподготовки военнослужащих, увольняемых в запас в 2018 году

Программа, по которой происходит переподготовка военнослужащих, увольняемых в запас, успешно справляется со своими задачами вот уже около десяти лет. Военнослужащим перед уходом из армии предлагается пройти профессиональную переподготовку по одной из шестидесяти гражданских специальностей на выбор. Для этого в больших воинских частях действуют стационарные курсы, а в удаленные гарнизоны командируются мобильные группы преподавателей.

Цели программы

Основной задачей программы является содействие социальной адаптации офицеров при увольнении в запас по причине сокращения численности личного состава или полного расформирования воинских частей, а также по другим обстоятельствам. Государство оказывает увольняемым военнослужащим поддержку в приобретении квалификации по самым востребованным гражданским специальностям.

За десятилетний срок работы программы значительное количество бывших офицеров и членов офицерских семей успешно воспользовалось программой переподготовки военнослужащих, увольняемых в запас. Они прошли курсы в последние годы службы в армии, а после выхода в отставку смогли получить работу по гражданским специальностям. Мероприятия по этой программе проводятся во всех военных округах Российской Федерации.

Вузы и другие учебные заведения, участвующие в госпрограмме переподготовки, предоставляют возможность не только освоить перспективную мирную профессию, но и оказывают содействие при дальнейшем трудоустройстве по ней. Кроме помощи в получении актуального образования предоставляется возможность получения юридической поддержки, а также участия в различных конференциях и прочих профессиональных мероприятиях, повышающих вероятность успешного получения работы. Переподготовка военнослужащих перед увольнением производится по следующим направлениям:

  • аудит и бухгалтерский учет;
  • государственное управление;
  • налоги и сборы;
  • кадровая служба;
  • управление в коммерческих организациях;
  • IT-специальности;
  • безопасность вычислительных систем;
  • цифровые коммуникации и системы связи;
  • радиотехника и электроника;
  • управление на малых предприятиях;
  • юриспруденция и другие направления.

Содействие в гражданской адаптации военнослужащих заключается не только в возможности прохождения переквалификационных курсов. Желающие могут сдавать вступительные экзамены в высшие учебные заведения на льготных условиях для получения образования и повышения своей конкурентоспособности на рынке труда.

Участники проекта

По закону «О статусе военнослужащих» право на участие в мероприятиях по программе переподготовки имеют военнообязанные, уволившиеся в запас не более одного года тому назад. Стать участником программы можно при условии, что:

  • общий срок службы превышает пять лет (за исключением времени обучения в военных учебных заведениях);
  • увольнение в запас происходит по причине плохого состояния здоровья;
  • военнослужащим достигнут предельный возраст нахождения на службе;
  • достигнуто окончание срока службы и т. д.

Услуги по профессиональной переквалификации предоставляются на безвозмездной основе, при этом за военнослужащими сохраняется право на получение денежного довольствия согласно положениям, утвержденным Министерством обороны. Продолжительность переобучения может составлять до четырех месяцев (не менее двухсот пятидесяти академических часов). Обучение останется бесплатным, даже если во время его прохождения офицер будет уволен в запас. Решением спорых вопросов занимается военсуд по переподготовке увольняемых.

Максимальный возраст офицеров

Достижение предельного возраста нахождения на воинской службе является одним из оснований, позволяющим получить от государства помощь в профессиональной переориентации по гражданской специальности. Максимально допустимый возраст офицера зависит от его звания и регулируется федеральным законодательством и приказами Президента Российской Федерации.

Ранее общий срок службы офицера ограничивался возрастом до 45 лет. После пересмотра в 2014 году действующего законодательства он был увеличен на пять лет. Теперь уходить в запас в 45-летнем возрасте могут только женщины-военнослужащие. Для офицеров, имеющих звание ниже полковника или капитана первого ранга, максимальный возраст увольнения в запас стал составлять пятьдесят лет. При наличии у офицера звания от генерала и выше он может быть увеличен до шестидесяти пяти лет.

Офицеры, желающие продолжить военную службу после достижения предельного возраста, могут сделать это путем заключения нового контракта с ВС РФ. Такой контракт может быть заключен на срок от года до десяти лет. На принятие решения о возможности или невозможности дальнейшего прохождения службы могут оказывать влияние послужной список, рекомендации и характеристики офицера, а также уровень его квалификации и общее состояние здоровья.

Если же офицер не хочет продолжать службу в рядах вооруженных сил, то на период переквалификации и в дальнейшем за ним сохраняется право на полное пенсионное обеспечение и все причитающиеся по закону льготы.

Порядок прохождения переквалификации

Зачисление офицеров-слушателей в группы для обучения на курсах переквалификации производится на основании распоряжения министра обороны Российской Федерации. Для этого список военнослужащих, направляемых для получения мирных профессий, копии рапортов и дипломов о полученном ранее гражданском или военном образовании направляются в высшие учебные заведения, на базе которых планируется проводить курсы переподготовки личного состава.

После того как военнослужащий перестает занимать свою должность по одной из причин, позволяющих рассчитывать на участие в госпрограмме переобучения военнослужащих перед увольнением по гражданской специальности, ему на руки выдается сертификат установленного образца. Этот документ подтверждает, что его обладатель имеет право пройти профессиональное переобучение по желаемой специальности в выбранном им высшем учебном заведении при условии, что оно входит в число участвующих в программе.

Если сумма платы за обучение превышает предусмотренный норматив денежных отчислений, предоставляемый в рамках осуществления программы профессиональной переподготовки военнослужащих перед увольнением, офицер будет вынужден компенсировать разницу из собственных средств. Следует помнить, что бесплатное обучение не предоставляется в высших учебных заведениях, не участвующих в госпрограмме, но во всех вузах имеются льготы при поступлении для бывших военнослужащих.

Порядок зачисления на курсы переподготовки офицеров, увольняемых в запас в 2017 году (как и в 2018), для бесплатного прохождения обучения выглядит следующим образом. Военнослужащий, желающий проходить учебу по гражданской специальности, должен предоставить в отдел кадров учебного центра:

  • копию общегражданского паспорта;
  • копии документов о полученном ранее образовании;
  • заверенный командиром подразделения рапорт.

Доступны все имеющиеся формы обучения: очная, вечерняя, дистанционная. Отсутствует необходимость участия во вступительных испытаниях.

По программе переквалификации можно получить не только актуальную специальность гражданской направленности, но и освоить новую военную специализацию (при желании продолжать службу). До достижения пятидесятилетнего возраста военнослужащий, переведенный в запас, может получить из местного военкомата вызов для прохождения военных сборов, на которых он сможет пройти требуемый курс обучения.

После сдачи бумаг командование заведения, где военнослужащий желает пройти обучение, высылает в воинскую часть уведомление. В этом документе должны быть указаны такие сведения, как форма обучения, время и место прохождения занятий. После этого командование части выдает будущему переподготавливаемому требуемое направление, а по воинской части выходит приказ.

Слушатели таких курсов в период прохождения обучения имеют статус прикомандированных и официально находятся в командировке. Таким образом, они имеют право на сохранение воинского звания, денежного довольствия, командировочных надбавок и всех прочих положенных привилегий.

Что нужно знать о переподготовке военнослужащих запаса

Цель и назначение профессиональной переподготовки

Бесплатное обучение и профессиональная переподготовка военнослужащих перед увольнением в запас — это возможность получить новую специальность и устроиться на работу «на гражданке». Проводится переобучение в вузах Министерства обороны РФ. На выбор предлагается одна из 60 специальностей по различным направлениям:

  • гос. управление;
  • юриспруденция;
  • экономика;
  • менеджмент, ИТ и информационная безопасность;
  • цифровые технологии;
  • радиотехника и т. д.

Кому положена переподготовка военнослужащих, увольняемых в запас в 2019

Основной документ, по которому офицер может пройти переобучение военнослужащих перед увольнением в запас, это Приказ министра обороны РФ от 21.10.2015 № 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту».

В соответствии с ним требуется соблюдение некоторых условий. Например, срок службы по контракту — не менее 5 лет. Причинами прекращения военной службы могут быть:

  • окончание срока службы;
  • достижение максимально допустимого возраста нахождения на службе;
  • ухудшение состояния здоровья;
  • проведение организационно-штатных мероприятий.

Списки армейских специалистов, которым положена переподготовка офицеров запаса по гражданскому направлению, должны быть составлены до периода обучения и переданы в необходимое учебное заведение, расположенное в непосредственной близости от мест прохождения службы.

Курсы для военнослужащих, увольняемых в запас, рассчитаны на срок от 250 часов до 4 месяцев. Офицеры во время обучения не теряют права на довольствие. И даже если офицер уволится во время периода переподготовки, он может закончить учебу бесплатно. Курсы переподготовки для военнослужащих, увольняемых в запас, дают возможность уже после переобучения поступить в выбранное учебное заведение, а в дальнейшем получить содействие университета в трудоустройстве.

Предельно допустимый возраст для переподготовки

Основными документами, регламентирующими возраст для прохождения переподготовки, являются Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 № 53-ФЗ (последняя редакция) и Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237.

С 2014 года предельно допустимый возраст — 50 лет для мужчин и 45 лет —для женщин, состоящих на военной службе. Для офицеров с высокими званиями такой возраст 55 и 60. В соответствии со ст. 49 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» № 53, для офицера, не достигшего звания полковника или капитана 1 ранга, предельно допустимый возраст нахождения на службе, а следовательно, и переквалификации — 50 лет.

Процедура переквалификации военнослужащих, увольняющихся в запас

Если офицер решил, что ему нужна программа переподготовки военнослужащих, увольняемых в запас, нужно написать рапорт на имя непосредственного командира. Начальник дает резолюцию по рапорту и вносит претендента в список на обучение. Затем в вуз направляется пакет документов. Военнослужащий зачисляется на обучение на курсы для офицеров запаса. На период обучения военные числятся в командировке, за ними сохраняется звание, право получать зарплату и командировочные надбавки. В основном обучение военных перед увольнением в запас используется офицерами, которые получили ранее специальное военное образование. Для других категорий переобучение используется редко.

Образец рапорта

Итоги проведения процедуры

После завершения обучения военнослужащий получает диплом государственного образца по специальности. Переквалификация военнослужащих при увольнении в запас обеспечивает возможность найти себя «на гражданке» и получить достойно оплачиваемую работу.

Переобучение военнослужащих перед увольнением в 2019 году 2019 год

Проходя переподготовку перед увольнением в запас по очно-заочной форме должен ли я исполнять обязанности военной службы? ВУЗ находится в другом городе и позвонив туда мне сказали, что я должен прибыть для получения информационных материалов и после этого вернуться в часть для дальнейшего прохождения службы, а через 4 месяца прибыть на экзамены. Правомерно ли это?

6 ответов на вопрос от юристов 9111.ru

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы обязаны и службу нести, вас пока никто не освободил от этой обязанности. У вас в этот период идёт стаж службы! См. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 21 октября 2015 г. N 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту».

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте, Игорь, в вашей ситуации необходимо руководствоваться Порядком

и условиями профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту

Так, согласно пункту 8 Военнослужащим, которым уведомлением определена очная или очно-заочная форма обучения в образовательной организации, командир (начальник) воинской части выдает направление (приложение N 3 к настоящему Порядку) и издает приказ о направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку.

Направленные на профессиональную переподготовку военнослужащие прибывают в образовательные организации к установленному сроку. Пункт 10. Военнослужащие, обучающиеся по программам профессиональной переподготовки, в период обучения считаются прикомандированными от воинских частей.

Чтобы вы продолжили прохождение военной службы в своей части, вас должны прикомандировать обратно. Должен быть соответствующий приказ.

Удачи вам и всего наилучшего.

Переподготовка должна согласовываться с Вашим руководством по службе. При необходимости ВУЗ может сделать вызов, либо дать справку командованию о необходимости прибыть на экзамены.

Можете подать рапорт руководителю, далее действовать в зависимости от ответа.

Для военнослужащих ФСБ, например, в соответствии с

п. 9 Инструкции о порядке и условиях реализации военнослужащими органов федеральной службы безопасности, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей. Профессиональная переподготовка военнослужащих осуществляется, как правило, в образовательных учреждениях, расположенных в населенных пунктах по месту прохождения военной службы.

Согласно Федеральному закону О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция) вы перестанете быть военнослужащим только после исключения Вас из списков воинской части А пока этого не случилось извольте выполнять обязанности по несению военной службы. Прохождение переподготовки не влечет согласно Приказу Министра обороны Российской Федерации от 21 октября 2015 г. N 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту». отстранения Вас от несения воинской службы.

Для того чтобы Вы продолжили прохождение военной службы непосредственно в своей части должен быть на это приказ. Министром обороны РФ в своем Приказе от 21 октября 2015 г. N 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту», в соответствии с которым утвержден Порядок и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту. В силу пункта 10 Порядка военнослужащим, которым уведомлением определена очная форма обучения в военном образовательном учреждении, командир воинской части выдает направление, согласно приложению. В воинской части издается приказ о направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку. Направленные на профессиональную переподготовку военнослужащие прибывают в военные образовательные учреждения к установленному сроку. Расходы, связанные с обучением военнослужащих по программам профессиональной переподготовки, входят в смету расходов военного профессионального учреждения.

Переподготовка военнослужащих, увольняемых в запас

Содержание программы переподготовки увольняемых военных

Суть программы заключается в следующем: военные, увольняемые в запас, могут овладеть гражданской специальностью, пройдя бесплатную переподготовку в одном из высших образовательных учреждений Минобороны. На выбор им предлагается одна из шестидесяти разных вариаций (гос. управление, юриспруденция, экономика, менеджмент, ИТ и информ. безопасность, цифровые технологии, радиотехника и прочие).

Экзамены для вступления не сдаются. Форм обучения три: очная, вечерняя или заочная. Его успешное завершение позволит дальше получить образование на льготной основе.

Кто может пройти переподготовку увольняемых военнослужащих в 2019

На то, чтобы овладеть новой профессией за счет бюджетного финансирования в год увольнения (или истечения контракта), военный может претендовать, если он:

  • прослужил не менее 60 мес. (в них не входит время обучения в профильных учебных заведениях);
  • уходит в запас из-за состояния здоровья (а не по причине утраты доверия, тюремного заключения и так далее);
  • попал под сокращение, причиной которого стали организационно-штатные мероприятия;
  • достиг предельного возраста для своей категории.

К слову, возрастной критерий считается одним из основных. Он регламентируется несколькими нормативно-правовыми актами:

  • ФЗ № 53 от 28.03.1998 г. – основной;
  • Указом Президента № 1237 от 16.09.1999 г. – поясняет нюансы.

До 2014 г. возрастной порог для мужчин составлял 45 лет, после – 50 и выше (для женщин отметка не изменилась).

Как происходит переподготовка военнослужащих, увольняемых в запас

Порядок действий военнослужащего, желающего овладеть гражданской специальностью и войти в списки переподготавливающихся, таков:

  • Подача в отдел кадров пакета документов, включающего ксерокопию паспорта и диплома об имеющемся образовании, а также рапорт. В дальнейшем бумаги направляются командиром в ВУЗ, где будет осуществляться переобучение.
  • Ожидание уведомления от командования образовательного заведения, содержащего форму, место и время переподготовки.
  • Получение от командира соответствующего направления и ознакомление с приказом, изданным в военной части.

Рапорт должен содержать

  • личные данные лица;
  • звание и занимаемую им должность,
  • длительность несения службы;
  • имеющееся образование или специальность;
  • указание выбранной программы
  • основания для бюджетной формы переобучения.

На практике он выглядит следующим образом:

Командиру ВЧ 14369

полковнику Рыкову И.О.

От командира 1 АО

подполковника Сидоренко П.С.

К рапорту прилагаю:

15.10.2018 г. Сидоренко Сидоренко П.С.

После рассмотрения рапорта и сопутствующих его подаче условий (например, отсутствие у подчиненного дисциплинарных взысканий) начальник выносит решение и «накладывает» резолюцию. При положительном исходе военнослужащий вносится в списки участников программы обучения, а его документы направляются в образовательное учреждение. После этого ему приходит уведомление о зачислении на курсы переподготовки в одном из ВУЗов МО РФ. Пройдя ее, он благополучно уходит в запас.

Что дает переподготовка военнослужащих

Отличившиеся в ходе переподготовки военные могут трудоустроиться, получать зарплату и обеспечивать себя наравне с гражданскими лицами (либо продолжить обучение). В этом им способен посодействовать ВУЗ. Также учреждение выдает рекомендации, интересующие потенциальных работодателей.

Подытоживая вышенаписанное, можно сделать вывод, что переподготовка военных, отправляемых в запас, является отличным инструментом их «социализации» и обеспечения образования, нужного для существования на «гражданке».

Переподготовка военнослужащих перед увольнением в 2019: где, когда и как получить гражданскую специальность

Государственная программа, предоставляющая возможность военнослужащим пройти переподготовку и «получить» гражданскую специальность перед увольнением из рядов российской армии, стартовала в качестве эксперимента в 2009 году. Полученные результаты подтвердили правильность выбранного направления работы в сфере снижения социальной напряженности и подготовки квалифицированных кадров для экономики страны.

Федеральной программой предусмотрено предоставление возможности увольняемым военнослужащим прохождения бесплатной переподготовки по определенной гражданской специальности в одном из ВУЗов Минобороны. Гражданская адаптация «увольняемых в запас» не ограничивается лишь бесплатной программой переподготовки — успешное завершение курса позволяет даже претендовать на льготное поступление в учебное заведение для получения высшего образования. Действующий на данный момент порядок приема и подачи документов установлен приказом Министерства обороны РФ от 21 октября 2015 № 630.

Эксперты информагентства «Экспресс-Новости» предлагают ознакомиться с установленным в 2018 году порядком зачисления на курсы, доступными формами обучения гражданским специальностям, а также сроками начала обучения увольняемых военнослужащих по данной программе в 2019 году.

Кому из военнослужащих предоставляется право на бюджетную переподготовку при увольнении

В соответствии с Федеральным Законом «О статусе военнослужащих», на переподготовку по гражданским специальностям за счет бюджета могут рассчитывать:

  • увольняемые контрактники (по истечению контракта) и офицеры, срок службы которых составляет не менее 5 лет (время обучения в военных заведениях в этом случае не учитывается);
  • военнослужащие российской армии при возникновении проблем медицинского характера;
  • лица, достигшие предельного возраста, позволяющего выполнять воинские обязанности;
  • контрактники и офицеры, попавшие под сокращение в результате организационно-штатных мероприятий.

Иных причин, позволяющих на бесплатной основе пройти переподготовку, приказ министра обороны не предусматривает.

Напоминаем, что ранее установленный предельный возраст для участия в госпрограмме переобучения увольняющихся в запас составлял 45 лет. С 2014 года он увеличен на 5 лет – для мужчин, старших офицеров, предельным возрастом считается 50 лет, для женщин-военнослужащих – 45.

Обращаем внимание, что прохождение на бесплатной основе профпереподготовки военнослужащим, не является основанием для снятия его с довольствия, утвержденного Минобороны РФ (иным госорганом федерального уровня власти).

Переобучение проводится в очной или очно-заочной форме. На весь период обучения, военнослужащие, проходящие переподготовку по бюджетной программе, считаются прикомандированными от воинских частей (не зря переподготовка проводится в ВУЗах системы Минобороны).

Эксперты информагентства «Экспресс-Новости» обращают особое внимание на данное положение программы, поскольку довольно часто командиров подразделений, увольняемых «по здоровью», беспокоит вопрос, не является ли данная программа «фарсом», ведь исполнение служебных обязанностей, с одновременным посещением занятий, невозможно.

Средняя продолжительность переобучения – не превышает 4-х месяцев (не менее 250 часов). Если во время переподготовки по федеральной программе происходит увольнение военнослужащего, он имеет полное право завершить переобучение за счет бюджета.

Для прохождения переподготовки необходимо будет выполнить стандартную процедуру зачисления на обучение.

Документы, необходимые для зачисления на профессиональную переподготовку

В первую очередь, для включения в списки военнослужащих с целью переподготовки на гражданскую специальность, требуется личное желание. Все дальнейшие действия соответствуют установленным в армии порядкам:

  1. Непосредственному командиру подается рапорт, в котором указываются персональные данные, воинское звание и занимаемая должность, общая продолжительность исполнения воинских обязанностей, образование (среднее или высшее) и имеющиеся гражданские специальности, выбранную для обучения программу, основания, предоставляющие право воспользоваться бюджетной формой переобучения.
  2. Копия диплома о высшем (среднем) образовании.
  3. Копия удостоверения личности военнослужащего.
  4. Рассмотрев все факторы (наличие дисциплинарных взысканий, характеристики), начальник «накладывает» резолюцию — при положительном решении военнослужащий включается в списки потенциальных участников программы обучения.
  5. Сведения о желающих пройти переподготовку и имеющих на это полное право, отправляются в Главное управление кадров Минобороны – после подсчета потенциальных «студентов», военными «кадровиками» выносится решение о предоставлении возможности получить дополнительную гражданскую специальность в конкретные сроки.
  6. Документы направляются в образовательное учреждение (никаких вступительных экзаменов быть не должно).
  7. Военнослужащему приходит уведомление о зачислении его на курсы переподготовки в одном из ВУЗов МО РФ.

Обращаем внимание, что пакет документов в военный университет отправляется непосредственно начальником военнослужащего.

Перечень ВУЗов, где проводится переобучение военнослужащих в 2019 году

Участие военнослужащего в государственной программе переобучения позволяет не только получить гражданскую специальность, но воспользоваться содействием органов власти при трудоустройстве. Кроме переобучения, слушателям курсов предоставляются юридические консультации. Они также могут участвовать в различных конференциях и форумах.

Эксперты информагентства «Экспресс-Новости» подготовили список «военных» учебных заведений, где уже в ближайшее время начнутся занятия:

Что дает переобучение военнослужащих перед увольнением

По завершению переподготовки и проведения итоговой аттестации, военнослужащему вручается диплом, дающий право работать по гражданской специальности. Прохождение переподготовки заносится в личное дело контрактника (офицера). Это значительно повышает шансы устроиться на хорошую работу после увольнения в 2019 году.

Проведенные экспертами информационного агентства «Экспресс-Новости» исследования свидетельствуют, что не менее 50% увольняемых в запас предпочитают работать «на гражданке» в государственных предприятиях. Около 10% стремятся устроиться на работу в иностранные фирмы. Только 2% намереваются попробовать свои силы в бизнесе.

Основными параметрами выбираемой специальности и будущей работы для увольняемых в запас военнослужащих являются:

  1. Достойное денежное вознаграждение.
  2. Стабильность.
  3. Хороший коллектив.
  4. Возможный карьерный рост.
  5. Свободное планирование графика работы.
  6. Несложность выбираемой работы.

Как показывают проводимые опросы, подавляющее большинство прошедших переобучение по государственной программе, удовлетворены качеством преподавания, полученными знаниями и выбором гражданской профессии. Не менее 2/3 всех военнослужащих, после переобучения, намерены и в дальнейшем повышать уровень образования.

Подпишитесь на наши аккаунты в Яндекс Дзен, ВКонтакте, Facebook, Одноклассники, Youtube, Instagram, Twitter. Будьте в курсе последних новостей!

Переподготовка военнослужащих перед увольнением

Программа, согласно которой реализуется переподготовка военнослужащих, была введена несколько лет назад в экспериментальном режиме. Ввиду успешности ее решили продолжить. По желанию военным перед увольнением предоставляется возможность пройти один из 60-ти видов профессиональной переподготовки.

Для этого открылись курсы в самых крупных гарнизонах. Военнообязанные, кто служил в отдаленных пунктах, могли обучаться посредством приезда мобильных групп преподавателей ведущих учебных заведений. Дополнительное образование на бесплатной основе предоставляется ВУЗами при Министерстве обороны страны.

Цель и назначение профпереподготовки

Переобучение организовано с целью обеспечения социальной защиты офицеров, которых увольняют из-за сокращения ВС или по иным причинам (об этом ниже), а также их семей, и осуществления господдержки по получению наиболее востребованных специальностей «на гражданке». За время действия программы тысячи офицеров, а также члены их семей успели воспользоваться поддержкой государства, пройдя курсы в армии, трудоустроиться по новой специальности. Данная деятельность продолжается в разных субъектах страны.

ВУЗы, где проводится переподготовка, дают возможность не только получить гражданскую специальность, но и содействуют вопросам оформления на работу. Помимо обучения, на курсах можно получить юридическую консультацию, участвовать в различных форумах, конференциях и иных мероприятиях. Переподготовка желающих военнослужащих, увольняемых в запас, осуществляется по следующим направлениям:

  • организация бухучета и аудита;
  • госуправление;
  • налогообложение;
  • менеджмент по персоналу;
  • менеджмент организации;
  • информационные технологии;
  • информационная безопасность;
  • цифровые технологии (в системах связи);
  • радиотехника;
  • управление малым бизнесом;
  • юриспруденция и другое.

Гражданская адаптация военных не ограничивается прохождением курсов. При желании они могут поступить в ВУЗ для получения высшего образования на льготных условиях.

Кто имеет право на переобучение при увольнении

Согласно Закону «О статусе военнослужащих», право на профессиональную переподготовку имеют военнообязанные непосредственно в год увольнения, причем должны соблюдаться разные условия, к числу которых относятся нижеизложенные:

  • срок службы должен составлять 5 лет или больше (время обучения в профессиональных военных заведениях не засчитывается в этот срок);
  • причиной увольнения служит неудовлетворительное состояние здоровья;
  • предельный возраст военнослужащего;
  • окончание срока службы;
  • мероприятия, организованные в штатном режиме.

Профессиональная переквалификация осуществляется бесплатно, при этом за военнообязанными сохраняется довольствие согласно документам, утвержденным МО РФ или другим госорганом федерального уровня власти. Длительность обучения составляет до 4-х месяцев, но не менее 250-ти часов. Даже если в течение этого времени произойдет увольнение, обучение может быть завершено также без взимания платы.

Предельно допустимый возраст

Данный показатель является одним из оснований, дающим право получить профпереподготовку по гражданской специальности. Он регулируется Законом «О воинской обязанности и военной службе». (ФЗ №53). Кроме того, некоторые положения относительно этого вопроса можно найти в Указе Президента №1237.

Ранее предельный возраст составлял 45 лет, однако, с 2014 года он увеличился еще на 5 лет. В настоящее время 45 лет — это предельный возраст только для женщин, являющихся военнослужащими. Таким образом, для званий ниже полковников и капитанов первого ранга предельный возраст пребывания на службе составляет 50 лет. Для более высоких воинских званий он варьируется от 55 лет до 65 лет.

Впрочем, офицеры, которые желают продолжить карьеру в армии, могут продлить срок службы путем заключения нового контракта. Данный срок может составлять от одного года до 10-ти лет, при этом решение принимается после проверки того, насколько добросовестно исполнялись обязанности военнослужащим, а также его профессиональные навыки и состояние здоровья. Если же есть желание уйти «на гражданку», то военный может подготовить себя, пройдя соответствующую переквалификацию. Между тем, пенсионное обеспечение и удержание всех льгот за ним сохраняется в любом случае.

Процедура переквалификации военнослужащих запаса

Зачисление военнообязанных в группы для прохождения специальных курсов осуществляется на основании соответствующего Приказа Министра обороны РФ. При этом перечень военнослужащих, решивших получить одну из гражданских специальностей, копии их рапортов с резолюциями командиров и дипломов об образовании, которые они получили ранее, направляются в ВУЗы, где планируется провести курсы переобучения для военных.

В момент увольнения военнослужащего по одному из оснований, позволяющему получить специальность гражданского характера по рассматриваемой программе, выдается сертификат. В документе указывается, что он вправе пройти профпереподготовку в выбранном им ВУЗе при Министерстве обороны страны. Если же цена за обучение выше нормативов денежных отчислений, которые предоставляются в рамках государственной программы, военный должен заплатить разницу из личных средств, причем бесплатное обучение не распространяется на остальные ВУЗы страны, хотя ими устанавливаются льготные условия для военнослужащих.

Процедура зачисления на бесплатные курсы осуществляется следующим образом. Сначала военный должен направить в отдел кадров ксерокопию своего паспорта, аттестата об образовании, а также рапорт. Форма обучения может быть разной: как очной, так и вечерней или заочной. Вступительных экзаменов сдавать не требуется.

Помимо гражданской направленности, служащий может обрести и новую военную специализацию. Так, до 50-ти лет, военный, уволенный в запас, может получить официальный вызов на соответствующие сборы, где и будет осуществляться учебный курс.

В соответствии с предусмотренными нормами, после сдачи бумаг командование заведения, где военнослужащий желает обучаться, высылает в ВЧ уведомление. В нем содержится форма, время и место проведения переподготовки. После этого командир выдает будущему слушателю соответствующее направление, а в ВЧ издают приказ.

Слушатели курсов во время прохождения обучения являются прикомандированными, и находятся в условиях командировки. Таким образом, за ними остается звание, заработная плата, надбавки в связи с командировкой, а также иные виды довольствия.

Итоги проведения процедуры

Решаясь на получение гражданской специальности посредством переобучения в рамках особой государственной программы, военнослужащий должен учитывать следующее. Он не вправе воспользоваться госпрограммой, если уволится со службы по иным основаниям, помимо тех, что указаны выше, то же самое касается и вопроса военной ипотеки.

Военнослужащие, которые соответствуют необходимым условиям для переобучения, после прохождения данных программ имеют реальные шансы трудоустроиться по выбранным гражданским специальностям. Если во время обучения они проявляют себя должным образом, то могут рассчитывать на содействие ВУЗа в трудоустройстве или получении рекомендаций.

Как показывают исследования, половина опрошенных военных, увольняемых в запас, собираются трудиться на государственных предприятиях. Порядка 10% рассчитывают найти работу в иностранной компании, 2% планируют открыть собственное дело, еще 2% не собираются работать вообще, а 22% затруднились ответить на поставленный вопрос. Для оставшихся 10% опрошенных не имеет значения, где работать.

Среди наиболее приоритетных параметров для будущей работы военнослужащие видят для себя достойное вознаграждение, а также стабильность. К другим важным параметрам относят хороший коллектив, возможность продвижения по карьерной лестнице, свободное планирование своего рабочего графика, а также несложность выполняемой работы.

По результатам всестороннего исследования можно сделать вывод о том, что увольняемые военнообязанные имеют хорошие условия для получения переподготовки или повышения квалификации. Половина лиц, прошедших обучение, удовлетворена курсами и выбранной специальностью. Порядка ⅔, проходящих военную службу, рассчитывают получить впоследствии новые знания, чтобы легко устроиться на работу по гражданской специальности, но еще не все имеют достаточную осведомленность о предоставляемой государством возможности.

Если вам есть что добавить по рассматриваемой теме статьи, согласиться, возразить в чем-либо или поделиться собственным опытом, приглашаем к обсуждению в комментариях. Постараемся ответить на все вопросы.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит