Инструкция по правильному заполнению производственной характеристики для МСЭ (ВТЭК): бланк и образец для скачивания, производственная характеристика уборщицы втэк образец заполнения

Содержание
  1. Инструкция по правильному заполнению производственной характеристики для МСЭ (ВТЭК): бланк и образец для скачивания
  2. Кто и когда составляет документ?
  3. Список необходимых бумаг для заполнения
  4. Инструкция по заполнению ПХ
  5. Запрос о характеристике условий труда
  6. Производственная характеристика уборщицы производственных помещений для втэк
  7. Характеристика условий труда работника для мсэ на образце заполнения бланка
  8. Производственная характеристика на работника для мсэ
  9. Образец заполнения производственной характеристики на работника
  10. Напряженность трудового процесса
  11. Виды производственных характеристик
  12. Заполнение производственной характеристики для мсэ: образец заполнения
  13. Производственная характеристика уборщицы производственных помещений для втэк
  14. Образец заполнения производственной характеристики для втэк уборщицы
  15. Производственная характеристика для мсэ: образец заполнения на 2018 год
  16. Образец заполнения производственной характеристики на работника
  17. Производственная характеристика на сотрудника
  18. Образец заполнения производственной характеристики для мсэ
  19. Производственная характеристика
  20. Производственная характеристика для мсэ — правила заполнения
  21. Производственная характеристика на работника для мсэ
  22. Образец заполнения производственной характеристики для втэк уборщицы
  23. Производственная характеристика для мсэ: образец заполнения на 2018 год
  24. Образец заполнения производственной характеристики на работника
  25. Производственная характеристика на сотрудника
  26. Образец заполнения производственной характеристики для мсэ
  27. Производственная характеристика
  28. Производственная характеристика для мсэ — правила заполнения
  29. Производственная характеристика на работника для мсэ
  30. Производственная характеристика уборщицы для втэк образец заполнения. Производственная характеристика для инвалидности образец
  31. Производственная характеристика для медико-социальной экспертизы (МСЭ)
  32. Производственная характеристика на студента

Инструкция по правильному заполнению производственной характеристики для МСЭ (ВТЭК): бланк и образец для скачивания

Ни один человек, живущий на Земле, не может знать, где и когда его настигнет недуг. Он может получить травму или диагноз, с которым нельзя продолжать осуществление трудовой деятельности.

Здесь появляется необходимость в помощи специалистов, проводящих медико-социальную экспертизу, для выявления определенной степени трудоспособности или для перевода на более легкий труд.

Но для проведения подобной экспертизы потребуется заполнение специальной производственной характеристики на работника. О том, как ее правильно оформить и будет рассказано в этой статье. Также здесь будет приведен бланк и образец заполнения этого документа в ворде.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

В связи с принятием закона № 181-ФЗ от 24 ноября 1995 г. функции проведения экспертизы от Врачебно-трудовых экспертных комиссий (ВТЭК) перешли к органам Медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Кто и когда составляет документ?

При выявлении у работника трудностей со здоровьем, частых отсутствий по болезни, затруднений при выполнении своих обязанностей требуется пройти медицинское освидетельствование.

Наблюдающий и лечащий врач дает направление для прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ) или врачебно-трудовой экспертной комиссии в специальное бюро.

Для этого необходимо собрать установленный пакет документов, в перечне которого имеется производственная характеристика (ПХ).

Такой документ заполняется руководителем предприятия, на котором работает обратившийся, в присутствии медика (если имеется медицинский кабинет).

Существует еще несколько случаев, для которых она предоставляется:

  • для оформления в санатории, профилактории или лечебницы;
  • при обращении в посольство иностранного государства за проставлением визы;
  • при смене организации (заполняется на предыдущем рабочем месте);
  • для поступления на учебу, при условии, что сдача документов происходит после устройства на работу.

Далее рассмотрим, как правильно заполнять и оформлять документ, что в нем потребуется написать.

Интересуетесь, как правильно составляется заявление?

Узнайте все нюансы из этой статьи!

Список необходимых бумаг для заполнения

За получением заключения экспертизы для определения ограниченных действий работника может обратиться не каждый. Соответственно, для этого должны иметься определенного рода показатели, при которых возможно прохождение дополнительного освидетельствования.

Перед внесением данных в характеристику должен быть подготовлен небольшой список документов:

  • бюллетени нетрудоспособности за последние 12 месяцев;
  • запрос в организацию, направляемый тем бюро МСЭ, где будет выдаваться заключение;
  • выписка истории болезни (при необходимости);
  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • акт засвидетельствования несчастного случая (если такое происшествие было).

Также требуется знать:

  1. Условия труда, в которых приходилось работать последние 12 месяцев.
  2. Уровень вредности, соответствие норм гигиены, насколько опасным являлся его вид занятости.
  3. Как часто приходилось выезжать в командировки, в какую местность.
  4. Уровень дохода и частота нахождения на больничном, с указанием заболевания.
  • Скачать бланк акта засвидетельствования несчастного случая в ворде
  • Скачать образец акта засвидетельствования несчастного случая в ворде

Инструкция по заполнению ПХ

ПХ может составляться по запросу, поступившему с МСЭ, или по просьбе обратившегося с указанием места требования.

Общие требования

Ввод информации производится на специальном бланке формата А4, в двух экземплярах. Копия остается в личном деле, оригинал переходит работнику. Также можно внести информацию произвольно, но необходимо учесть все имеющиеся требования. Если сотрудник предприятия работает, то всё указывается в настоящем времени, если уже уволился – в прошедшем.

Рассмотрим, что нужно писать в каждом разделе документа:

  1. ФИО в именительном падеже.
  2. Полное наименование предприятия, с указанием юридического адреса. Подразделение, цех или участок, на котором непосредственно трудится больной.
  3. Должность и стаж в данной организации, какая имеется квалификация.
  4. Основная полученная специальность.
  5. Информация по квалификации (звание, категория, класс, разряд).
  6. Основной вид трудовой занятости, с содержанием данных о выполняемой работе (ручной или машинный труд).
  7. Режим дня, выходные дни, отпуска, сменность. Информация о позе, в которой приходится выполнять обязанности. Указывается, присутствует ли высокая психологическая и физическая нагрузка, уровень шума и вредности на рабочем месте. Это очень важный раздел, так как он говорит о многих неблагоприятных факторов, влияющих на состояние организма.
  8. Здесь вносится информация о производительности труда. О том, насколько в процентном отношении выходит выработка. Справляется ли с нормой выработки. Что является причиной низких показателей.
  9. Вносятся данные о листах нетрудоспособности и пребывании в отпусках за 12 месяцев.
  10. В этом пункте отмечается, какие имеются виды льгот (например, укороченный рабочий день, освобождение от нагрузок, не выезжает в командировки).
  11. Проводились ли внутренние перемещения с изменением заработной платы, в связи с выявлением ухудшения самочувствия (когда был произведен перевод и куда, и какая присваивалась после этого должность).
  12. Наличие возможности работодателя в предоставлении коллеге выполнения других функций по состоянию здоровья. Если ранее уже был осуществлен перевод, то отмечается, что больше возможности не имеется.
  13. Этот пункт может содержать дополнительную информацию, которая не отмечена выше, но может повлиять на ход проведения экспертизы (к примеру, какие имеются награды, связанные с его родом занятий, навыки, личные качества, умения, способности).

Особое внимание надо уделять тем разделам, в которых указываются затруднения в выполнении определенных нагрузок (например, пункт 8). Нужно учесть, что важно отобразить фактический объем выполнения работы, и какая доля в процентном отношении выполняется.

Более подробно надо указать какие предоставлялись возможности перемещения, для облегчения действий, и имеется ли на сегодняшний день такая возможность.

Нет необходимости расхваливать работника. Этот документ заполняется не для поиска другого места получения дохода, чтобы указывать положительные качества, и он не является рекомендацией. Он нужен для того, чтобы медики могли реально оценить состояние больного, уровень сложности его заболевания.

Визирует бланк руководитель предприятия, либо начальник отдела кадров и заверяется мокрой печатью организации. В случае, если имеется медицинский персонал, то ПХ также заверяется и его подписью.

Тогда обратитесь в суд! А наша статья расскажет, как это сделать!

Запрос о характеристике условий труда

На основании приказа N310н от 11.10.2012г. Мин.Труда и Соц.Защиты РФ «Об утверждении Порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы», орган проводящий обследование имеет право давать дополнительные запросы на предприятие больного.

Это может потребоваться, когда предоставленной информации было недостаточно для определения полной картины заболевания.

В этом случае может быть направлен запрос о характере трудовой деятельности и факторах условий труда. Целью запроса является определение и понятие о функциональных обязанностях, с которыми приходится сталкиваться работнику:

  • Какая выполняется им работа.
  • Сколько времени ему приходится стоять и в какой позе.
  • Сколько времени затрачивается на отдых.
  • Уровень сложности, выполняемых действий.

Запрос заполняется в произвольной форме. Он может быть передан непосредственно через больного.

Производственная характеристика уборщицы производственных помещений для втэк

Работодателям и уполномоченными лицам необходимо знать, как правильно заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ. Нужно учитывать, какие именно сведения о сотруднике важны, а какие лучше упустить. Определим, каких правил при написании придерживаться в 2018 году. Никто не имеет гарантий того, что болезнь его не настигнет. Если получено травму, или установлен диагноз, который создает препятствия для выполнения обязательств на рабочем месте, нужно обращаться к специалистам, что проведут медико-социальную экспертизу. А для бюро будет важно, в каких условиях труда человек трудился и что прописано в медицинских справках (листах нетрудоспособности). Если лицо направляется на медико-социальную экспертизу, где будет устанавливаться его трудоспособность, необходимо подготовить производственную характеристику.

Характеристика условий труда работника для мсэ на образце заполнения бланка

Чтобы получить данный документ у своего работодателя, работник должен представить:

  • больничный лист;
  • выписные эпикризы (если требуется);
  • запросы формы 2, направленные бюро МСЭ в компанию, где лицо трудоустроено.

Решение принимается с учетом всех факторов:

  • условий труда за последний год;
  • вредности выполняемых работ;
  • соответствия рабочего места нормам гигиены и требованиям по охране труда;
  • количества и длительности командировок;
  • данных о средней зарплате за последнее время;
  • количества больничных и диагноза с документальным подтверждением.
Важное дополнение:  Работодатель субъект трудового права шпаргалка, работодатель субъект трудового права шпаргалка

При установлении уровня работоспособности человека, требуются также: Если лицо признают нетрудоспособным, на втором освидетельствовании разрабатывают реабилитационную программу.

Производственная характеристика на работника для мсэ

Пользуется ли облегченными условиями труда (сокращенный рабочий день или неделя, уменьшен ли объем работы, наличие перерывов в работе, специальные приспособления, если нет, то могут ли они быть предоставлены, указать какие): не пользуется облегченными условиями труда, но они могут быть предоставлены (неполный рабочий день, уменьшение объема работы). 13. Имеется ли возможность перевода на другую работу (какую; возможность переквалификации, переобучения): возможность перевода на другую работу имеется (кассир, администратор торгового зала, кладовщик).

Образец заполнения производственной характеристики на работника

Следует подумать и сопоставить все факты — например, в случае сокращенной рабочей недели нельзя сетовать на низкие. То, что они низкие, скорее всего не вина гражданина.

Не следует стремиться с другой стороны и хвалить обследуемого. Это не «смотрины» для новой работы, не производственная характеристика, здесь на кону не сомнительный престиж, а реальное здоровье человека.

Напряженность трудового процесса

Физическая тяжесть труда (максимальная масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную; суммарная масса грузов в течение часа каждого часа смены, с рабочей поверхности, с пола; наклоны корпуса; перемещение в пространстве): максимальная масса поднимаемого груза 5 кг, перемещаемого – 5 кг. Наклоны корпуса и перемещение в пространстве присутствуют.
10. Напряженность труда: 10.1. Эмоциональная нагрузка (степень ответственности, значимость ошибки, степень риска за безопасность других лиц, прочие, указать): степень ответственности высокая, значимость ошибки средняя, степень риска за безопасность других лиц низкая. Напряжение внимания, работа с большим количеством людей, стрессовый фактор.
10.2. Интеллектуальная нагрузка (содержание работы, степень сложности заданий): интеллектуальная нагрузка низкая, сложность заданий средняя. 10.3.

Виды производственных характеристик

Заверяется документ подписями главы отдела кадров, начальника юридического отдела, фельдшера предприятия (если он имеется), директора предприятия. Ставится 2 печати. Нуждаетесь в оформлении группы инвалидности? Тогда узнайте, как получить направление на МСЭ, как пройти комиссию, а также как выносится решение медико-социальной экспертизы.
Цели и назначения производственной рекомендации для МСЭ

  • При направлении на МСЭ – для установления инвалидности, ограничения в труде, разработки ИПР. Отражает возможность работника справляться с рабочими обязанностями, относительно заболевания, ограничений, перенесенных травм.
  • Характеристика с места работы- имеет произвольную форму.
    Содержит описание личности, деловых качеств, участие в служебной деятельности, в жизни предприятия.

Заполнение производственной характеристики для мсэ: образец заполнения

Правила, в соответствии с которыми лицо может быть признано инвалидом, оговорены в Постановлении № 95 от 20.02.2006. В ст. 62 ТК говорится, что работодатель обязуется предоставить документ, связанный с работой, сотруднику на основании его заявления в установленные сроки.

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»ООО «Бета» ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА для МСЭ 1. Фамилия, имя отчество: Краснова Нина Игоревна. 2. Наименование и адрес организации, в которой работает гражданин: ООО «Бета», г.

Москва, ул. Беловежская, 22. 3. Подразделение (цех, отдел): магазин № 4. 4. Форма организации труда (индивидуальная, конвейерная, бригадная, на дому и т.д., указать): бригадная.

5. Кем работает на момент направления на медико-социальную экспертизу (указать должность, профессию, специальность, квалификацию и стаж работы по указанной должности, профессии, специальности, квалификации; в отношении неработающих граждан сделать запись «не работает»): продавец, общий стаж работы по данной профессии 15 лет. 6. Основная профессия (специальность): продавец. 7. Квалификация по основной профессии (класс, разряд, категория, звание): – 8. Смежные профессии и специальности: – 9.
Запрашивается в судебные и другие инстанции.

  • С прошлого места работы (рекомендательное письмо) – при оформлении на новое предприятие по запросу кадрового отдела. Приводятся деловые качества, трудолюбие, карьерная ступень, отсутствует отражение личностных качеств.
  • Студентам при прохождении практических занятий на предприятии, либо работающему гражданину при зачислении на учебу.

Приводятся умения, деловые навыки, стремление развиваться с данной сфере.

  • Для оформления визы— направляется в посольство. Включает деловое и личностное описание.
  • При оформления санаторно- курортного лечения в ЛПУ.

    Вредные факторы труда, условия, нагрузки.

    Правила Зачастую бланк для комиссии выдается медучреждением по месту проживания больного. Однако предприятие вправе самостоятельно выписывать бланки по своей форме.

    Производственная характеристика уборщицы производственных помещений для втэк

    МСЭ – экспертиза, при которой определяются последствия нарушения состояния здоровья, что привели к определенным ограничениям и возникновению необходимости в мерах соцзащиты. Иными словами, результатом проведения МСЭ является присвоение инвалидности.

    Для этого специалисты бюро проводят экспертизу и дают комплексную оценку здоровья человека. Рассматривают:

    1. Есть ли признаки инвалидности.
    2. В течение какого периода человек является нетрудоспособным.
    3. Есть ли признаки незначительных ограничений трудоспособности.

    МСЭ проводят по месту проживания лица или в учреждении, где человек проходит лечение.

    Экспертизу могут проводить и в условиях стационара, и на дому, если гражданин не имеет возможности сам явиться в бюро. Решение может быть заочным, и основываться на данных представленной медицинской документации.

    Опишите характер трудовой деятельности, а именно ручной или машинный применяется труд, есть ли по должности т командировки и какой они продолжительности. Детально пропишите условия трудовой деятельности, а именно шумность, наличие хим.

    веществ, среднюю температуру и так далее. Заполнение производственной характеристики для втэк образец заполнения Справка Заполнение производственной характеристики для втэк (МСЭ): разберем образец заполнения.

    1. Пункт 1. Вносят Ф.И.О. сотрудника.
    2. Пункт 2. Отражают наименование работодателя.
    3. Пункт 3.

    Прописывают адрес места работы.

  • Пункт 4. Отражают рабочее место, то есть цех, отдел, мастерская, ферма, бригада и так далее.
  • Пункт 5. Указывают занимаемую должность, специальность, разряд или другое.
  • Пункт 6.

    Отражают, справляется или не справляет работник со своими трудовыми обязанностями.

  • Пункт 7.
    • Проставлены необходимые подписи, печати руководства.
    • Оформляется в двух экземплярах — гражданину и предприятию для занесения в личное дело. Исключением является бланк по запросу МСЭ. Официальный шаблон бланка должен содержать:
    1. Данные работника: ФИО.
    2. Название организации, юридический адрес предприятия, телефон.
    3. Уровень образования, должность.
    4. Общий стаж, продолжительность труда на данном предприятии, специальность, разряд, отдел, цех.
    5. Трудовые операции: условия, ограничения в выполнении обязанностей.
    6. График работы: часы, смены, выходные, перерывы, отпуска, командировки.
    7. Вредные условия, нагрузки, опасности.
    8. Доходы за 12 месяцев, среднемесячный заработок.
    9. Оценка процентного соотношения выполняемой работы.

    Образец заполнения производственной характеристики для втэк уборщицы

    Related Articles

    Как перевести деньги с материнского капитала в пенсионный фонд

    Европротокол при дтп на перекрестке

    Образец постановления об освождении работника от уплаты членских взносов

    Медико-социальная экспертиза (МСЭ) проводится для установления степени ограничения трудоспособности конкретного гражданина в связи с выявленным у него заболеванием или же в связи с полученными им травмами. На основании её результатов составляется индивидуальный план реабилитации (ИПР), который должен помочь лицу, имеющему определённые ограничения в трудовой деятельности адаптироваться к новым жизненным условиям. Содержание:

    • Зачем нужна характеристика с работы? ↓
    • Особенности и нюансы ↓
    • Сначала рассмотрим сам бланк ↓
    • Теперь отдельные пункты его заполнения ↓
    • Об особенностях заполнения ↓

    Сама экспертиза проводится составом специальной комиссии, которая работает согласно определённых графиков по установленным правилам.

    Производственная характеристика для мсэ: образец заполнения на 2018 год

    Наблюдающий и лечащий врач дает направление для прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ) или врачебно-трудовой экспертной комиссии в специальное бюро.

    Образец заполнения производственной характеристики на работника

    Например, выполняет монотонную работу по изготовлению деталей, на протяжении смены она занимает всё рабочее время.
    В цехе повышенная шумовая нагрузка, большая нагрузка на зрительные анализаторы (до100% рабочего времени) или работает в отдельном кабинете, шумовая нагрузка отсутствует, зрительная нагрузка высокая и составляет 100% времени.

    • В пункте 11 производится краткое описание выполняемой работы.
      Оно берётся обычно из функциональных обязанностей работника и предполагает основные, выполняемые им, производственные операции.

    Производственная характеристика на сотрудника

    Здесь появляется необходимость в помощи специалистов, проводящих медико-социальную экспертизу, для выявления определенной степени трудоспособности или для перевода на более легкий труд.

    Но для проведения подобной экспертизы потребуется заполнение специальной производственной характеристики на работника.

    О том, как ее правильно оформить и будет рассказано в этой статье.

    Также здесь будет приведен бланк и образец заполнения этого документа в ворде.

    Образец заполнения производственной характеристики для мсэ

    Производственную характеристику считают официальным документом, одним из видов характеристик. Ее выдает администрация организации сотруднику для последующего предъявления по месту требования.
    Формы написания могут быть разными, в зависимости от преследуемых целей.

    Наиболее распространенные варианты: Образец заполнения 1.

    Производственная хар-ка работнику для прохождения им медико-социальной экспертизы (МСЭ) или врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК). При проведении всесторонней экспертной оценки больного, определении группы инвалидности или установлении степени утраты трудоспособности сотрудника этот документ считается одним из основных. В таких случаях работодатель оформляет характеристику на специальном бланке. Он содержит гигиеническую характеристику условий труда, а также ответы на вопросы, касающиеся нормы выработки, производительности труда и т.д.

    Производственная характеристика

    Основной задачей служит правильно охарактеризовать рабочее место больного, обратившегося за помощью:

    • какова оснащенность всем необходимым инвентарем и оборудованием;
    • освещение;
    • уровень шумовых эффектов;
    • специфика самой деятельности.

    Важно! К заполнению надо относиться серьезно, так как это может повлиять на здоровье человека, на его дальнейшую жизнь. Будет ли ему присвоена группа по инвалидности, либо смогут ли ему предложить другую должность, чтобы человек не остался без средств к существованию. Видео по теме О том, как заполнить производственную характеристику для МСЭ, вы можете узнать и в этом видео: Заключение Здоровье – это очень щепетильная тема.

    Производственная характеристика для мсэ — правила заполнения

    Нет необходимости расхваливать работника. Этот документ заполняется не для поиска другого места получения дохода, чтобы указывать положительные качества, и он не является рекомендацией. Он нужен для того, чтобы медики могли реально оценить состояние больного, уровень сложности его заболевания. Визирует бланк руководитель предприятия, либо начальник отдела кадров и заверяется мокрой печатью организации. В случае, если имеется медицинский персонал, то ПХ также заверяется и его подписью.

    Запрос о характере трудовой деятельности На основании приказа N310н от 11.10.2012г.

    Мин.Труда и Соц.Защиты РФ «Об утверждении Порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы», орган проводящий обследование имеет право давать дополнительные запросы на предприятие больного.

    Производственная характеристика на работника для мсэ

    Нужно сразу сказать, что это означает только то, что конкретное лицо не может выполнять профессиональные обязанности в полной мере в связи с присутствующим у него заболеванием или из-за полученной травмы и не имеет никакого отношения к личности работника.

    Поэтому заполнения характеристики на работника для МСЭ имеет ряд отличий от заполнения обычной производственной характеристики.

    И не должно рассматриваться как позитивная или негативная характеристика.

    Особенности и нюансы Если работник уже работает и получил инвалидность в процессе работы или вследствие заболевания, ему, возможно, понадобится дополнительные приспособления или же особый режим работы, который администрация должна предоставить. Обычно все рекомендации содержит индивидуальная программа реабилитации. Работник вправе её предоставить администрации или же не предоставлять, если он выполнять эти рекомендации не желает.
    Общие требования Ввод информации производится на специальном бланке формата А4, в двух экземплярах. Копия остается в личном деле, оригинал переходит работнику.

    Также можно внести информацию произвольно, но необходимо учесть все имеющиеся требования.

    Если сотрудник предприятия работает, то всё указывается в настоящем времени, если уже уволился – в прошедшем.

    Обратите внимание! В бланке содержится 13 или более пунктов, в зависимости от заболевания обратившегося.

    Необходимо заполнять всё. Рассмотрим, что нужно писать в каждом разделе документа:

    1. ФИО в именительном падеже.
    2. Полное наименование предприятия, с указанием юридического адреса.

    Это быстро и бесплатно! Оглавление:

    • Кто и когда составляет документ?
    • Список необходимых бумаг для заполнения
    • Инструкция по заполнению ПХ
    • Общие требования
    • Запрос о характере трудовой деятельности
    • Описание рабочего места
    • Видео по теме
    • Заключение

    Важное обновление информации! В связи с принятием закона № 181-ФЗ от 24 ноября 1995 г. функции проведения экспертизы от Врачебно-трудовых экспертных комиссий (ВТЭК) перешли к органам Медико-социальной экспертизы (МСЭ).

    Кто и когда составляет документ? При выявлении у работника трудностей со здоровьем, частых отсутствий по болезни, затруднений при выполнении своих обязанностей требуется пройти медицинское освидетельствование.

    Несоблюдения общей формы заполнения документа может повлечь его возврат.

    Так, случиться с документами для МСЭ, для визы, но чаще это будет воспринято как свидетельство низкой квалификации кадрового работника, составившего его.

    Здесь важно не только содержание, но и форма. Общими правилами считаются:

    • текст характеристики должен характеризовать работника, все поля заполняются только от третьего лица;
    • документ составляется на стандартном листе А4, во многих случаях предполагает стандартный бланк.

    Скачать образец заполнения для прохождения МСЭ в формате MS Word.

    Порядок заполнения для МСЭ Бланк документа выдаётся работнику, на которого он составляется в медицинском учреждении.

    Сам бланк содержит обычно 13 пунктов, их может быть больше, это чаще всего зависит от заболевания сотрудника. Заполнение проводит сотрудник кадрового отдела, на которого возложена обязанность составления характеристик.

    Если к бланку требуется выписка о заработной плате, то её делает бухгалтер и, кроме подписи начальника отдела кадров, ставиться подпись главбуха.

    Бланк заполняется при участии непосредственного начальника работника, так как требуется его оценки трудовой деятельности.

    Важно! При прохождении МСЭ инвалиду выдаются индивидуальные рекомендации по реабилитации (ИПР), заполняя производственную характеристику на перекомиссию следует учесть раздел по трудовым рекомендациям.

    Образец заполнения производственной характеристики для втэк уборщицы

    Также требуется знать:

    1. Условия труда, в которых приходилось работать последние 12 месяцев.
    2. Уровень вредности, соответствие норм гигиены, насколько опасным являлся его вид занятости.
    3. Как часто приходилось выезжать в командировки, в какую местность.
    4. Уровень дохода и частота нахождения на больничном, с указанием заболевания.

    Инструкция по заполнению ПХ ПХ может составляться по запросу, поступившему с МСЭ, или по просьбе обратившегося с указанием места требования.

    Производственная характеристика для мсэ: образец заполнения на 2018 год

    Интересуетесь как пройти МСЭ и добиться желаемого решения комиссии? Тогда прочитайте нашу статью об особенностях прохождения медико-социальной экспертизы для получения группы. Или же хотите знать, какие нужны документы для повторной процедуры? Ответ на этот вопрос есть здесь! Описание рабочего места Подобное требование не имеет официального понятия, в кадровом менеджменте РФ не используется.
    Понятие характеристики не имеет федерального статуса, но обладает частым применением в некоторых нормативных актах. В связи с этим, у такого рода документа нет специально предусмотренного бланка.

    Образец заполнения производственной характеристики на работника

    Необходимо отправить работника на прохождение медико-социальной экспертизы? Интересуетесь, как правильно составляется заявление? Узнайте все нюансы из этой статьи! Список необходимых бумаг для заполнения За получением заключения экспертизы для определения ограниченных действий работника может обратиться не каждый. Соответственно, для этого должны иметься определенного рода показатели, при которых возможно прохождение дополнительного освидетельствования.

    Производственная характеристика на сотрудника

    Физическая тяжесть труда (максимальная масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную; суммарная масса грузов в течение часа каждого часа смены, с рабочей поверхности, с пола; наклоны корпуса; перемещение в пространстве): максимальная масса поднимаемого груза 5 кг, перемещаемого – 5 кг. Наклоны корпуса и перемещение в пространстве присутствуют.

    10. Напряженность труда: 10.1. Эмоциональная нагрузка (степень ответственности, значимость ошибки, степень риска за безопасность других лиц, прочие, указать): степень ответственности высокая, значимость ошибки средняя, степень риска за безопасность других лиц низкая. Напряжение внимания, работа с большим количеством людей, стрессовый фактор.
    10.2. Интеллектуальная нагрузка (содержание работы, степень сложности заданий): интеллектуальная нагрузка низкая, сложность заданий средняя. 10.3.

    Образец заполнения производственной характеристики для мсэ

    Но сам ИПР имеет рекомендательный характер и если его работник не предоставил, то он не учитывается.

    1. Пункт №1 – это указание ФИО сотрудника, на которого составляется документ, так как здесь не пишем на… то данные указываются в именительном падеже, например, Иванов Иван Иванович.
    2. Пункт №2 содержит данные о компании или организации, которая выдала данный документ. Здесь указывается название предприятия, юридический адрес и подразделение.
      Нельзя ставить штамп.

    Производственная характеристика

    Если ранее уже был осуществлен перевод, то отмечается, что больше возможности не имеется.

    • Этот пункт может содержать дополнительную информацию, которая не отмечена выше, но может повлиять на ход проведения экспертизы (к примеру, какие имеются награды, связанные с его родом занятий, навыки, личные качества, умения, способности).
    • Особое внимание надо уделять тем разделам, в которых указываются затруднения в выполнении определенных нагрузок (например, пункт 8). Нужно учесть, что важно отобразить фактический объем выполнения работы, и какая доля в процентном отношении выполняется.
      Нет необходимости в пространственном изложении информации о выполняемых функциях работника, достаточно пояснять кратко и лаконично. Более подробно надо указать какие предоставлялись возможности перемещения, для облегчения действий, и имеется ли на сегодняшний день такая возможность.

    Производственная характеристика для мсэ — правила заполнения

    • К заполнению этого пункта нужно подходить с максимальным вниманием и объективностью. Если работник работает неполный рабочий день или имеет более низкую норму выработки, то возможно он и справляется со своим производственным заданием, но при работе полный рабочий день полную неделю и выполнении нормативов, скорее всего больному объективно сложно справиться с обязанностями в полном объеме.
    • Заполнение пунктов 15, 16, 17 и 18 обычно сложности не вызывает и заполняется на основании бухгалтерских документов и больничных листов.
    • Об особенностях заполнения Характеристика для МСЭ заполняется на специальном бланке и должна содержать все заполненные поля.

    Производственная характеристика на работника для мсэ

    Если на предприятии есть здравпункт или медсанчасть, то заполнение характеристики происходит с участием врача. Руководитель или начальник отдела кадров заверяет документ своей подписью.
    2. Характеристика с места работы. Этот документ пишут в произвольной форме. Он содержит данные о служебной, а также общественной активности сотрудника, оценку его личностных и деловых качеств.
    3. Характеристика на студента. Такую характеристику оформляют на студентов, которые проходили производственную практику на предприятии. Ее составляет работник кадровой службы или руководитель практики в свободной форме.

    Если эти документы для компаний не имеют единого образца и могут содержать свои пункты (нередко компании снабжают будущего сотрудника бланком, чтобы его заполнили по месту прежней работы), то для МСЭ, ВТЭК и визы они имеют жёсткую регламентацию и алгоритм заполнения;

    • важным требование к заполнению производственной характеристики является заполнение её в настоящем (если сотрудник работает) или прошедшем времени (после увольнения);
    • заверяется документ обязательно не менее чем двумя подписями: руководителями организации и кадрового отдела, при этом здесь могут быть и другие подписи — непосредственного руководителя подразделения, в котором работал податель или бухгалтера.

    Образец заполнения для прохождения МСЭ Здесь предоставлен образец заполнения, на конкретного работника. Сам бланк больному обычно выдаётся в медицинском учреждении лицом, отвечающим за работу МСЭ.

    Этот вид документа имеет очень жёсткую регламентацию и всегда составляется в выданной форме, которая отличается от других образцов.

    • Для оформления в лечебно-профилактическое учреждение также составляется производственная характеристика, она призвана доказать, что кандидат требует санаторно-курортного лечения.
    • Характеристика с места работы требуется при поступлении в учебное заведения, при условии, что абитуриент решил учиться после того, как поступил на работу. Хотя сегодня этот документ используют всё реже, он также существует, его цель – это характеристика абитуриента, его деловых качеств, его желания работать по данной специальности и умения в ней.
    • Правила заполнения Несмотря на то что производственные характеристики для разных целей имеют много различий, существует ряд общих требований к ним.

    Именно конкретного рабочего места, конкретного работника и степень его выполнения своих обязанностей. Эта характеристика отличается от производственной тем, что не несёт в себе оценки личностных или трудовых качеств работника, она призвана оценить степень выполнения им своих трудовых обязанностей в связи с заболеванием или травмой.
    Теперь отдельные пункты его заполнения

      Обычно пункты 1, 2, 3 не содержать особой сложности в заполнении. Так как представляют обычные данные, содержащиеся в характеристике.

    Подразделение, цех или участок, на котором непосредственно трудится больной.

    • Должность и стаж в данной организации, какая имеется квалификация.
    • Основная полученная специальность.
    • Информация по квалификации (звание, категория, класс, разряд).
    • Основной вид трудовой занятости, с содержанием данных о выполняемой работе (ручной или машинный труд).
    • Режим дня, выходные дни, отпуска, сменность. Информация о позе, в которой приходится выполнять обязанности.

    Указывается, присутствует ли высокая психологическая и физическая нагрузка, уровень шума и вредности на рабочем месте. Это очень важный раздел, так как он говорит о многих неблагоприятных факторов, влияющих на состояние организма.
    Здесь вносится информация о производительности труда.

    О том, насколько в процентном отношении выходит выработка. Справляется ли с нормой выработки.

    Производственная характеристика уборщицы для втэк образец заполнения. Производственная характеристика для инвалидности образец

    Документ, в котором содержится короткое описание работы сотрудника на предприятии, перечень его личных качеств – это (образец). Составляется она как правило кадровиком, а подписывается руководителем с обязательным заверением печатью.

    Производственная характеристика на работника должна отражать такую информацию, как дата рождения и ФИО сотрудника, его образование (наименование учебных заведений и время обучения в них), место нынешней работы и какие должности он здесь занимал, положительные качества работника, поощрения, курсы повышения квалификации, а также цель, ради которой характеристика составляется.

    В зависимости от целей производственная характеристика делится на внутреннюю и внешнюю. Первая составляется для организации, в которой работает сотрудник в случаях:

    Направления в длительную командировку;
    поручения ему новых обязанностей;
    перевода на вакантную должность;
    аттестации;
    предоставления поощрения или дисциплинарного взыскания и т.д.

    Она должна содержать не только отметку о качествах сотрудника, но и о его потенциале. Часто внутренняя производственная характеристика входит в определенный пакет документов.

    Внешняя производственная характеристика пишется в ответ на просьбу работника или организаций и составляется в случаях:

    Получения кредита, поступления в учебное заведение и т.д.;
    — выдачи различных разрешений различными органами;
    — применения государством к работнику различных поощрений или взысканий и т.д.

    Для того чтобы заполнить производственную характеристику, необходимо, прежде всего, определиться, для чего она составляется, а также придерживаться некоторых правил е написания. Составляется она от третьего лица на стандартном листе в настоящем или прошедшем времени. Подписывается руководителем организации и кадрового отдела.

    Производственная характеристика на работника содержит заголовочную часть с указанием названия документа (характеристика), организации, должности и ФИО сотрудника (полностью). Далее указываются анкетные данные характеризуемого: дата рождения, ФИО, образование, специальность, звание и ученая степень.

    Следующим пунктом становится указание трудовой деятельности работника: в какой период и на какой должности начал работать в данной организации, как продвигался по карьерной лестнице, каких результатов достиг, как проходил профессиональный рост и т.д.

    Говоря о деловых качествах сотрудника необходимо оценить его профессиональную компетентность работника, способность налаживать и поддерживать деловые отношения, активность при выполнении обязанностей и т.д.

    Оценку личных качеств дают на основании взаимоотношений с сотрудниками, его общего уровня культуры, психологических качеств. Здесь обычно указываются все факты поощрения или взыскания сотрудника.

    В последнем абзаце характеристики отмечается цель, с которой она была составлена. Визируется документ руководителем подразделения, а также кадровым работником. На характеристике ставится печать и дата ее выдачи сотруднику. Производственная характеристика на работника (образец) составляется в двух экземплярах, из которых оригинал отдается сотруднику, а копия остается в организации.

    – это официальный документ, который выдает администрация предприятия своим сотрудникам при необходимости. Формы составления производственной характеристики напрямую зависят от того, для чего нужна характеристика.

    Рассмотрим несколько вариантов производственной характеристики, которые наиболее распространены.

    Производственная характеристика для медико-социальной экспертизы (МСЭ)

    Очень часто в роли производственной характеристики выступает характеристика с места работы. Такой документ составляется в форме свободного изложения. В нем описываются служебные качества сотрудника и участие его в общественной жизни коллектива. Оцениваются деловые качества и личностные преимущества сотрудника. Заверяется характеристика руководителем предприятия и председателем профсоюзной организации (если таковая имеется на предприятии).

    Производственная характеристика на студента

    Получение наследства часто проходит с неожиданными спорами. Вступление в наследство по закону и завещанию имеет различия по своему механизму. Образцы исковых заявлений, по обращениям связанным с вступлением в права наследования.

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит