Досрочная пенсия сколько будут платить, будут платить пенсию досрочном выходе

Содержание
  1. Досрочная пенсия сколько будут платить
  2. Как выйти на пенсию раньше положенного срока? Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
  3. Пенсия за вредные условия труда
  4. Правила досрочного выхода на пенсию для безработных граждан
  5. Досрочный выход на пенсию по старости при сокращении
  6. Досрочная пенсия безработным в России в 2019 году
  7. Как можно оформить пенсию досрочно: ответы специалистов
  8. Льготная пенсия по вредности и выслуге лет
  9. Досрочная пенсия сколько будут платить
  10. Forbidden
  11. Досрочная пенсия по старости
  12. Досрочный выход на пенсию
  13. Правила досрочного выхода на пенсию для безработных граждан
  14. Досрочная пенсия
  15. Досрочная пенсия в 2018 году: право работника на ранний выход
  16. Досрочная пенсия безработным в россии в 2018 году
  17. Досрочная пенсия сколько будут платить
  18. Делопроизводство
  19. Кому положена досрочная пенсия?
  20. Понятие
  21. Правовое регулирование
  22. Досрочный выход на пенсию в 2019-2017 году
  23. Часто задаваемые вопросы
  24. С какого года возможен выход на досрочную пенсию: список кто имеет право, условия, стаж, документы
  25. Досрочная пенсия в 50 лет и раньше: перечень лиц и условия для назначения
  26. Порядок назначения досрочной пенсии
  27. Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров
  28. При значительном трудовом стаже
  29. На полгода меньше обычного
  30. Правила оформления и назначения досрочной пенсии
  31. Расчет размера пенсионных выплат
  32. Досрочный выход на пенсию по стажу
  33. Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)
  34. Досрочная пенсия по стажу работы с 2019 года (таблица)
  35. Вопрос-ответ
  36. Комментарии (13)

Досрочная пенсия сколько будут платить

Как выйти на пенсию раньше положенного срока? Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

Кто уходит на пенсию раньше положенного срока? Об этом будет рассказано далее.Досрочной пенсией называют вариант получения ежемесячных выплат, при котором наступление разрешенного возраста состоится не больше чем через 2 года.

Претендовать на такую пенсию могут лица, пребывающие в российском центре занятости в качестве безработных, а также имеющие соответствующий трудовой стаж (20 лет для лиц женского пола и 25 лет для лиц мужского пола).

Соответственно, досрочная пенсия в РФ оформляется только на тех лиц, что соответствуют вышеперечисленным критериям.

Наличие в трудовой деятельности вредных или тяжелых условий труда неизменно влечет за собой возможность получения досрочной пенсии. Вредными условиями работы считаются физические или психологические нагрузки, а с недавнего времени — работа на Крайнем Севере.

Пенсия за вредные условия труда

Сюда можно отнести профессии по добыче угля, горняки.

    Москва и МО: Санкт-Петербург и ЛО: Общероссийский бесплатный номер:

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней.

Сюда могут относиться периоды деятельности не только по трудовому, но и по гражданско-правовому договору.

Трудовой стаж – суммарное время, в течение которого человек работал по любому из видов трудового договора (на постоянном месте, временном, работа сезонная или на дому).

Специальный стаж – разновидность трудового стажа, которая относится к военнослужащим, набирается за выслугу лет. Кроме этих периодов, в общий трудовой стаж гражданина включаются:

  1. период нахождения на учёте по безработице;
  2. работа или служба по найму в РФ и за её пределами;
  3. время, в течение которого человек сидел в тюрьме.
  4. период ;
  5. время, в течение которого человек был на ;
  6. срочная военная служба;

Между тем, стоит напомнить, что минимальный размер страхового стажа, который должен быть у пенсионера, составляет пять лет.

Правила досрочного выхода на пенсию для безработных граждан

Так, в случае, если центр занятости предложит, ввиду невозможности трудоустройства, назначить пенсию безработному гражданину, не достигшему пенсионного возраста, уволенному в связи с тем, что организация ликвидировалась, индивидуальный предприниматель прекратил свою деятельность или , то с согласия самого человека, может поступить положительный ответ от Пенсионного фонда. При этом должно быть соблюдено еще одно важное условие – до назначения пенсии по старости осталось не более 2-х лет.

, находящегося в предпенсионном возрасте, достаточно сложно и нецелесообразно, следовательно, правильными решениями можно назвать либо поиск нового места работы, либо досрочное оформление пенсии по старости. Последний вариант становится доступным только в том случае, если служба занятости не может найти нового работодателя и признается в этом.

С какого года возможен выход на досрочную пенсию: список кто имеет право, условия, стаж, документы

Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.

Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением.

Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней.

Досрочный выход на пенсию по старости при сокращении

В дальнейшем планируется ежегодное увеличение коэффициента до 30 баллов. Скачать для просмотра и печати:Учитывая текущую экономическую ситуацию в стране, штата сотрудников или полное предприятия далеко не редкость. Такие манипуляции в первую очередь бьют по людям предпенсионного возраста.

По вполне понятным причинам, такой гражданин вряд ли сможет устроиться на другую работу с соразмерным окладом и условиями труда.У оказавшихся в такой ситуации остаётся два пути:

Второй вариант выглядит более привлекательным, но досрочное оформление положенных перечислений возможно при соблюдении определённых требований.В частности:

  1. Биржа труда не может предложить подходящих вакансий.
  2. Страховой стаж 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно;
  3. До установленного на законодательном уровне пенсионного возраста остаётся не более 24 месяцев;
  4. Заявитель официально получает статус безработного;

Важно! Последний пункт списка часто становится невыполнимым.

Досрочная пенсия безработным в России в 2019 году

Для поучения статуса необходимо зарегистрироваться в службе занятости

Досрочный выход на пенсию Это переход на заслуженный отдых раньше предусмотренного законом срока.

Для пользования данным правом необходимо соблюдение определенных условий, одним из которых является невозможность гражданина предпенсионного возраста трудоустроиться.

Вескими причинами для досрочного выхода на пенсию считаются воспитание детей с инвалидностью и потеря кормильца Трудовая пенсия Это компенсация гражданам пенсионного возраста заработной платы или иного получаемого дохода

Для досрочного оформления пенсии по старости требуется соблюдение определенных условий:

Официальное подтверждение гражданина безработным органами службы занятости В данный пункт входит:

  1. прохождение регистрации на бирже труда;
  2. отсутствие у гражданина работы и заработка;
  3. заинтересованность в поиске работы и готовность к ней приступить (посещение биржи труда в установленные сроки и посещение предлагаемых собеседований)
Невозможность трудоустройства гражданина Отсутствие подходящей работы в Центре занятости
Веские причины потери работы Сокращение штата или ликвидация предприятия
Наличие у гражданина трудового стажа не менее 20/25 лет Для женщин и мужчин
Наличие на лицевом счете гражданина минимального количества пенсионных баллов На 2019 год минимальное количество баллов — 11,4
Подтверждение Центром занятости того факта, что гражданину можно выйти на пенсию раньше срока Направление из службы занятости
До достижения пенсионного возраста человека осталось меньше двух лет
Согласие самого гражданина на досрочный выход на пенсию

В случае несоблюдения хотя бы одного из данных пунктов, досрочное назначение пенсии не может быть осуществлено.

Как можно оформить пенсию досрочно: ответы специалистов

К нему должна прилагаться справка о времени выдачи. Этот документ в течение 7 рабочих дней направляется в Пенсионный фонд.

Действительным такое заявление будет на протяжении 1 месяца. Исключение составляют только временно находящиеся в нетрудоспособном состоянии.

Далее сотрудники Пенсионного фонда будут принимать решение об оформлении пенсии по старости, результат которого в течение пяти рабочих дней направляется в центр занятости.

После получения уведомления ЦЗН снимает статус безработного с гражданина.

Льготная пенсия по вредности и выслуге лет

Однако, претендовать на льготу может не каждый человек. Что такое льготная пенсия можно определить, подробно изучив законодательство «о страховых пенсиях». Досрочный выход на заслуженный отдых возможен при работе в условиях, оказывающих плохое влияние на здоровье и трудоспособность людей.

Сама степень вредности определяется на основании специальной оценки места труда по соответствующим критериям.

Право на льготную пенсию имеют лица, рискующие лишиться трудоспособности либо заработать профессиональные болезни.

Досрочная пенсия сколько будут платить

Related Articles

290 часть ук рф сколько дают

Отказ от страхования в втб 24

Когда закончились права что делать

Заявление следует подать заблаговременно во избежание отсутствия выплат во время оформления документов. Таким образом, общий период выплат досрочной пенсии не может превышать 24 месяца Последние новости в данном вопросе В последнее время произошли массовые сокращения сотрудников предприятий. Многие люди, среди которых основная масса – немолодые рабочие, остались без вакансий. В данном случае государство приняло меры по оказанию поддержки уязвимой категории населения. Один из вариантов государственной помощи – сохранение за гражданином среднемесячного заработка в течение двух месяцев со дня увольнения. Далее при невозможности трудоустроиться человек может получать пособие по безработице в течение одного года. Досрочная пенсия начисляется с момента подачи заявления в Пенсионный Фонд РФ. В 2018 году базовый размер выплаты составляет 4820 рублей.

Forbidden

  • Подача заявления совпала с периодом приостановления либо снижения выплат в связи с безработицей.

Какие документы потребуется подготовить? Перед тем, как оформить досрочную пенсию при сокращении либо по другим причинам, потребуется собрать определенный пакет документов:

  • Документ, подтверждающий личность, – паспорт.
  • Трудовая книжка, в которой указана статья, в соответствии с которой прошло увольнение.
  • Документ, который удостоверяет квалификацию работника.
  • Справка, выданная с последнего места трудоустройства, которая содержит данные о среднем заработке за последние 3 месяца.

Если требуется досрочное оформление пенсии по состоянию здоровья либо по вредности профессии, то дополнительно требуется подать медицинское заключение и другую предусмотренную законодательством документацию.

Досрочная пенсия по старости

Однако, в некоторых случаях, предусмотренных законодательством, возможен досрочный выход на пенсию.

  • шахтеры и другие специальности рабочих, занятых в горной отрасли;
  • мужчины и женщины, входящие в плавсостав различных видов судов;
  • водители общественного транспорта;
  • медработники;
  • лица, занимающиеся творческой деятельностью;
  • педагогические работники.

Право на досрочную пенсию может быть предоставлено и ряду категории граждан не зависимо от их трудовой деятельности, например, некоторым категориям инвалидов и лиц, имеющих определенные заболевания, многодетным матерям.

Досрочный выход на пенсию

А что списки говорят о рабочих мужского пола? В соответствии со списком 1 достигший 50 лет мужчина может оформить пенсию по накоплению стажа в 20 лет. Список 2 устанавливает минимальный возраст работника в 55 лет и 25 лет трудового стажа (12 на вредных условиях).
Таким образом, досрочная пенсия по старости может быть оформлена далеко не всеми лицами, а лишь теми, что соответствуют вышеперечисленным критериям.
Досрочная пенсия в РФ: порядок оформления Какие действия необходимо предпринять для оформления досрочных пенсионных выплат? Для начала стоит обратиться в местный Центр занятости с соответствующим заявлением.
Там дадут документ, который необходимо будет заполнить.
В органе обязательно помогут качественно оформить бумагу.
В течение месяца Центр занятости предоставит гражданину ответ — с согласием вести дальнейшую работу либо с обоснованным отказом.

Правила досрочного выхода на пенсию для безработных граждан

инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;
  • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам, достигшим возраста 45 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
  • мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Досрочная пенсия

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

  1. мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

Досрочная пенсия в 2018 году: право работника на ранний выход

Он должен составлять не менее 53 лет для женщин и 58 лет для мужчин.

  • Наличие статуса безработного.
  • Соответствие трудового стажа установленным в категории срокам.
  • Личное волеизъявление лица, претендующего на досрочную пенсию (если человек был сокращен).
  • Если претендент — мать, воспитывающая более пяти детей.

Если соответствующие условия соблюдены, стоит обратить внимание на содержание так называемых списков 1 и 2, о которых упоминалось выше.

Досрочная пенсия безработным в россии в 2018 году

  • заинтересованность в поиске работы и готовность к ней приступить (посещение биржи труда в установленные сроки и посещение предлагаемых собеседований)

Невозможность трудоустройства гражданина Отсутствие подходящей работы в Центре занятости Веские причины потери работы Сокращение штата или ликвидация предприятия Наличие у гражданина трудового стажа не менее 20/25 лет Для женщин и мужчин Наличие на лицевом счете гражданина минимального количества пенсионных баллов На 2018 год минимальное количество баллов — 11,4 Подтверждение Центром занятости того факта, что гражданину можно выйти на пенсию раньше срока Направление из службы занятости До достижения пенсионного возраста человека осталось меньше двух лет — Согласие самого гражданина на досрочный выход на пенсию — В случае несоблюдения хотя бы одного из данных пунктов, досрочное назначение пенсии не может быть осуществлено.

Однако центр выплатит пособие за 7 дней (это период с момента получения заявления и подачи его в Пенсионный фонд).

    Мужчины, чей возраст составляет 60 лет, и женщины в возрасте 55 лет трудовую пенсию по состоянию здоровья, вредности профессии и другим причинам получают от Пенсионного фонда.

Гражданам, до достижения этих возрастных рамок, пенсию выплачивает ЦЗН.

  • Если возникает вопрос о том, можно ли оформить пенсию досрочно при сокращении, то процедура подачи заявления и сам процесс начисления будет проходить аналогично описанной выше схеме. Выход на досрочную пенсию возможен и в том случае, если человек имеет вредную профессию. Как правило, под подобную категорию подпадают сотрудники локомотивного хозяйства, педагоги, медицинские сотрудники, водители общественного транспорта и т.п.
  • Досрочная пенсия сколько будут платить

    В подобной ситуации дополнительно предоставляется подтверждающая справка, которая продлит действие заявления.

    • С момента составления заявления человек больше не будет получать выплаты по безработице.
    • По истечении месяца после подачи всей документации, Пенсионным фондом будет назначена трудовая пенсия, на которую будет переведен неработающий человек, ранее получавший финансовые выплаты в связи с инвалидностью. Далее сотрудники Пенсионного фонда будут принимать решение об оформлении пенсии по старости, результат которого в течение пяти рабочих дней направляется в центр занятости.
    • После получения уведомления ЦЗН снимает статус безработного с гражданина. А после начисления трудовой пенсии остановится и финансовая помощь по безработице.

    Делопроизводство

    Кому положена досрочная пенсия?

    Большинство граждан трудится на том или ином поприще, но не все профессии одинаковы. Некоторые отличаются особой сложностью и вредностью, поэтому государство предоставляет их представителям право на досрочную пенсию.

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

    +7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Это быстро и БЕСПЛАТНО!

    Кроме трудящихся в особо сложных условиях, получать пенсию раньше других ещё имеют возможность определённые категории граждан. О том, что это за категории, с какого возраста работники досрочно имеют возможность пойти на пенсию, поговорим далее.

    Понятие

    Досрочная пенсия — это особый вид пенсии, которая может быть предоставлена сотруднику, ещё не достигшему пенсионного возраста, общего для всех (для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет), но имеющему определённый стаж работы по той или иной профессии, или относящемуся к особой категории граждан.

    Правовое регулирование

    В пенсионные законы на протяжении последнего времени часто вносились изменения и дополнения. Они касались индексаций, исчисления стажа, единовременных выплат, но главная нормативная основа осталась без изменений.

    Из наиболее значимых федеральных законов, регулирующих страховые и льготные пенсии, можно выделить:

    • Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ. Статьи 27-28.1 посвящены досрочному выходу на пенсию по старости.
    • ФЗ № 400 от 28.12.2013. В главе 6 указано на права категорий граждан и профессий на льготное пенсионное обеспечение.

    Остальные законы касаются более общих вопросов в пенсионной сфере.

    Кто имеет такое право?

    В Федеральном законе № 400-ФЗ перечислено более 20 пунктов, в которых указаны условия льготного выхода на пенсию мужчин и женщин, трудящихся в определённых условиях, по определённым специальностям и должностям, и имеющим определённый стаж, страховой и трудовой.

    Вот некоторые из них:

    • лица, работавшие в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжёлыми условиями работы;
    • женщины, трудившиеся с высокой интенсивностью или управлявшие тяжёлой техникой;
    • железнодорожники;
    • геологоразведчики, поисковики;
    • рабочие морских и речных судов;
    • водители общественного транспорта;
    • горнорабочие;
    • работники авиационной отрасли;
    • спасатели;
    • сотрудники службы исполнения наказаний;
    • педагоги;
    • медики, работающие с населением;
    • творческие и театральные деятели.

    А также можно выделить несколько особых категорий граждан, которым государство готово предоставлять пенсию досрочно:

    • Многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, трудившиеся в условиях Крайнего Севера.
    • Инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.
    • Диспропорциональные карлики и лилипуты.

    Возраст выхода на пенсию этих граждан тоже разнится в зависимости от условий работы и стажа.

    Г де заверить доверенность на получение пенсии? Узнайте тут.

    Досрочный выход на пенсию в 2019-2017 году

    Общие условия и основные назначения

    При учёте условий, дающих право получать досрочную пенсию, огромное значение имеет стаж.

    Причём законодательством выделено несколько видов стажа:

    Страховой стаж – это суммарный период, в течение которого производились страховые выплаты в ПФ РФ. Сюда могут относиться периоды деятельности не только по трудовому, но и по гражданско-правовому договору.

    Трудовой стаж – суммарное время, в течение которого человек работал по любому из видов трудового договора (на постоянном месте, временном, работа сезонная или на дому).

    Специальный стаж – разновидность трудового стажа, которая относится к военнослужащим, набирается за выслугу лет.

    Кроме этих периодов, в общий трудовой стаж гражданина включаются:

    • работа или служба по найму в РФ и за её пределами;
    • срочная военная служба;
    • период нахождения на учёте по безработице;
    • время, в течение которого человек был на больничном;
    • период отпуска по уходу за ребёнком;
    • время, в течение которого человек сидел в тюрьме.

    Между тем, стоит напомнить, что минимальный размер страхового стажа, который должен быть у пенсионера, составляет пять лет.

    Возраст

    По общеустановленному порядку у мужчин возраст ухода на заслуженный отдых наступает в 60 лет, а у женщин — в 55.

    Уменьшение возраста ухода на пенсию до срока в зависимости от тяжести трудовых условий и выработанного стажа колеблется:

    • для мужчин — 50, 55 или 58 лет;
    • для женщин – 45, 50 или 53 года.

    На десять лет раньше остальных имеют право выйти мужчины и женщины, общий страховой стаж которых составляет не меньше 20 и 15 лет.

    Причём половину этих периодов времени (10 и 7 с половиной лет) они посвятили работе в подземных или горячих цехах, принимали участие во вредном производстве. А также в 50 и 45 лет могут получать пенсию люди, проживающие и работающие на территориях Крайнего Севера. Эти граждане должны были на протяжении 25 и 20 лет выполнять обязанности оленеводов, или заниматься рыбным и охотничьим промыслами.

    Граждане, получившие право получать досрочные пенсионные выплаты на 2 года раньше других (мужчины в 58 лет, женщины в 53), — это сокращённые или уволенные вследствие ликвидации предприятия.

    Этих лиц службе занятости населения не удалось трудоустроить за определённый промежуток времени, поэтому они могут быть раньше срока отправлены на пенсию с их согласия.

    Наличие согласия

    Поскольку предоставление пенсии происходит по факту подачи заявления в ПФ РФ, наличие его согласия, само собой, необходимо.

    То есть у будущего пенсионера всегда есть выбор, когда оформить свою пенсию — точно при наступлении определённого возраста или на какое-то время позже. Тем более, в настоящее время фонды негосударственного пенсионного обеспечения предлагают выгодные условия, по которым отсрочка оформления пенсии увеличит её будущие выплаты.

    Другое дело, если сокращённого безработного центр занятости населения предлагает досрочно (не ранее, чем за два года) отправить на пенсионное обеспечение. Это делается только при наличии согласия гражданина.

    По старости

    Мужчины в 58 лет и женщины в 53 года в 2019 году

    На два года уменьшается возраст пенсионеров по старости у работников, попавших под сокращение штата или из ликвидированных предприятий.

    Условиями предоставления льготного ухода на заслуженный отдых являются:

    • центр занятости не может найти гражданину новое место работы;
    • выработанный стаж составляет 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин;
    • работник согласен с перспективой ухода на пенсию до срока.

    При этом предложение вывести гражданина на досрочную пенсию должно исходить от службы занятости населения.

    По вредности

    Список № 1 и № 2

    Министерством труда установлены подробные перечни, так называемые списки 1 и 2, определяющие профессии, должности и специальности, представителям которых оформляют досрочные выплаты пенсий.

    Определяющим условием здесь также является имение трудового стажа по данным профессиям.

    Льгота на пенсию по списку № 1 полагается занятым на вредных производствах:

    • горнодобывающее;
    • металлургическое;
    • химическое;
    • электротехническое;
    • работа с радиоактивными веществами.

    По списку № 2 ранее обычного возраста на отдых могут выйти трудящиеся в особо тяжёлых условиях:

    • горняки, механизаторы;
    • шахтёры;
    • стропальщики, волочильщики (металлургия);
    • аппаратчики химического синтеза;
    • медицинские работники;
    • рабочие деревообрабатывающей отрасли.

    Для подтверждения права на льготную пенсию перечисленные категории граждан должны будут предъявить соответствующие справки, записи в трудовых книжках и т.д.

    Учитываться также будет и труд по совместительству: работа во вредном производстве должна быть основной, т. е. занимать не менее 80% от общего времени.

    Что такое пожизненное пенсионное обеспечение судей? Смотрите тут.

    Про пенсионные выплаты переселенцам читайте здесь.

    Для отдельных категорий граждан

    Многодетные матери

    Многодетные матери, претендующие на пенсионные начисления ранее срока — это:

    • Женщины, на иждивении которых 5 и больше детей до восьми лет. Их страховой стаж должен составлять не меньше 15 лет. В этом случае, когда мать достигает возраста в 50 лет, она может оформить пенсию.
    • Женщины, у которых два и больше детей, к тому же, имеется необходимый трудовой стаж в регионах Крайнего Севера.

    Многодетные матери с минимальным стажем труда не входят в льготную категорию.

    Инвалиды и их опекуны

    Пенсионный возраст наступает на 5 лет раньше (у отцов в 55 лет, у матерей в 50 лет) у родителей или опекунов, воспитывающих ребёнка инвалида детства.

    Условия для предоставления льготной пенсии в этом случае:

    • ребёнок инвалид достиг восьми лет;
    • продолжительность общего стажа у отцов не менее 20 лет, у матерей – не менее 15;
    • родители или опекуны достигли пониженного пенсионного возраста.

    Лица с гипофизарной недостаточностью

    Людей, больных гипофизарным нанизмом ещё называют диспропорциональными карликами или лилипутами.

    Льготные пенсионные условия для них таковы:

    • лилипуты-мужчины с сорока пяти лет;
    • лилипуты-женщины с сорока лет;
    • продолжительность страхового стажа для них составляет 20 и 15 лет.

    Жители Севера

    Назначение пенсионного обеспечения для жителей и работающих регионов Крайнего Севера имеет следующие льготные особенности:

    • понижение возраста выхода на отдых из-за того, что по статистике жизнь «северян» бывает на 5-6 лет короче, чем у жителей более южных районов;
    • их общий трудовой стаж рассчитывается с применением понижающих коэффициентов — например, год работы может считаться за два или 9 месяцев за один год работы;
    • исчисление пенсий с применением коэффициентов районирования, прибавки в виде компенсаций из-за высоких прожиточных минимумов в северных районах;
    • женщины, трудившиеся в северных районах и воспитавшие двух и более детей, имеют право уйти на отдых в 50;
    • северная пенсия по возрасту предоставляется при имении минимального трудового стажа в течение 3 лет и 4 месяцев.

    Особо льготные условия подсчёта стажа по сравнению с другими имеют представители таких профессий, как оленеводы, рыбаки, охотники промысловых масштабов. Возраст их ухода на пенсию составляет 50 лет для мужчин и 45 – для женщин.

    Безработные

    При сокращении и ликвидации

    Граждане, оказавшиеся сокращёнными или лишившиеся работы в связи с закрытием фирмы, тоже входят в отдельную категорию и претендуют на досрочное пенсионное обеспечение.

    Но чтобы этим правом воспользоваться, у них должны быть соблюдены следующие условия:

    • отсутствие работы только вследствие сокращения штата или ликвидации, другие варианты увольнения не учитываются;
    • постановка на учёт в ЦЗН;
    • необходимый стаж;
    • возраст, уменьшенный на 2 года установленного;
    • служба занятости не смогла найти сокращённому новую работу;
    • согласие самого пенсионера.

    На практике всё происходит так:

    • ЦЗН не имеет возможности найти безработному подходящее место и выступает с предложением отправить его на 2 года раньше на пенсию.
    • Человек выражает своё согласие с этим предложением.
    • Пенсионные выплаты, начисляемые гражданину за пару лет, компенсируются за счёт бюджетных денег.

    По соглашению сторон

    Формулировка «увольнение по соглашению сторон» тоже присутствует в ТК РФ. Но практике к такому типу расторжения трудовых отношений прибегают руководители, желающие избежать выплат, полагающихся сотруднику по сокращению.

    Если человек соглашается уволиться по такому принципу, у службы занятости не будет возможности предоставить человеку льготный выход на пенсию.

    Как начисляется пенсия после 80 лет? Узнайте тут.

    Общий порядок оформления

    Необходимые документы

    Для подачи заявления в ПФР человек должен собрать соответствующий пакет документов по общему для всех перечню, плюс ещё принести документы, подтверждающие его право на пенсионное довольствие до срока.

    Вместе с заявлением все обращающиеся должны иметь при себе:

    • подлинник и ксерокопию паспорта;
    • подлинник и ксерокопию трудовой;
    • военный билет (если имеется);
    • справки, удостоверяющие стаж;
    • сведения о ежемесячном доходе в любой отрезок времени подряд за 60 месяцев до 1 января 2002 года.

    Из подтверждающих документов (они зависят от категории льготы) можно выделить следующие:

    • справка об иждивенцах;
    • адресная справка;
    • инвалидное удостоверение;
    • о воспитании ребёнка до восьми лет;
    • справка о составе семьи;
    • свидетельство о рождении всех детей;
    • удостоверение и свидетельства об установлении опекунства.

    Время труда по профессиям из списков №1 и №2 или период деятельности в северных условиях можно подтвердить отметками в трудовых книжках, в личных карточках по учёту кадров, выписками из штатного расписания, лицевыми счетами по начислению зарплаты и т.д.

    Главное, чтобы все документы были корректно составлены и оформлены и содержали все необходимые подписи и печати.

    Сроки рассмотрения

    Заявления с прилагающимися к ним пакетами документов на любые виды пенсии обрабатываются в десятидневный срок со дня их подачи.

    Если ПФ РФ по каким-то причинам принял решение отказать заявителю в оформлении выхода на пенсию до срока, то на уведомление об этом самого обратившегося для органа положено делать в пятидневный срок.

    Часто задаваемые вопросы

    Что делать, если вам отказали?

    Если вы имеете все основания как безработный гражданин, попавший под сокращение и состоящий на учёте в ЦЗН, выйти на пенсию раньше, но вам отказывают, у вас есть возможность обжаловать это решение у судьи или обратиться в вышестоящий орган.

    Будут ли выплаты, если гражданин откроет бизнес?

    Когда человек, будучи раньше срока переведённый на пенсионное обеспечение, устраивается по трудовому договору или открывает свой бизнес, в этом случае выплаты ему будут прекращены до наступления общеустановленного пенсионного возраста.

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

    Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

    1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
    2. Позвоните на горячую линию:
      • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
      • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
      • Регионы — 8 (800) 222-69-48

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    С какого года возможен выход на досрочную пенсию: список кто имеет право, условия, стаж, документы

    В 2018 года стартовала пенсионная реформа. И в законодательство внесли существенные поправки порядка и оснований выхода не пенсию, что привело к увеличению:

    • стандартного пенсионного возраста (65 лет мужчины, 60 лет женщины);
    • пенсионный возраст для гос/муниципальных служащих (65 лет мужчины, 63 года женщины);
    • возрастного ценза нетрудоспособных (70 – мужчины, 65 — женщины);
    • возрастного уровня отдельных категорий (работникам медицины, педагогам, театральным деятелям (, работникам Крайнего Севера и пр.);
    • минимального страхстажа с 10 до 15 лет (поэтапно с 2109 г. по 2024 г.);
    • индивидуального пенсионного коэффициента ежегодно будет расти на 2,4 пункта. То есть с 18,6 (в 2019 году) до достижения отметки 30 (к 2024 году).

    Но это вопросы касаются общего порядка назначения оплачиваемой пенсию по старости. Основания общей пенсии перечислены в ст.8 ФЗ № 400.

    Одновременно существует ряд норм, четко регламентирующих основания для досрочного назначения трудовых пенсий. Уместно заметить, что пенсионная реформа коснулась не только общего порядка, но изменились условия и для досрочников.

    Досрочная пенсия в 50 лет и раньше: перечень лиц и условия для назначения

    Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400

    Статьи 30, 31 и 32 ФЗ № 400 обеспечивают гарантированное назначение трудовой пенсии гражданам, в чей трудовой стаж входят следующие периоды:

    • работа в особых территориальных условиях;
    • деятельность с особыми условиями труда;

    Список оснований индивидуален и достаточно обширен (скачать полный список). К примеру, в него входят:

    Вредные условия, горячие цеха, подземные работы

    Профессии, позволяющие досрочный выход на пенсию по вредности, обозначены списками 1 и 2, утвержденными Кабинетом министров СССР 26 января 1991 года.

    Необходимый период работы составляет: Общий страховой стаж для досрочного выхода должен быть равен или больше: Пенсионером становятся:
    входит категория работников, занятых в особо тяжелых и вредных работах
    • для женщин — 7 лет и 6 мес,
    • для мужчин— 10 лет
    • для женщин 15 лет
    • для мужчин 20 лет
    • Женщины в 45- летнем возрасте
    • Мужчины — в 50 летнем

    Тяжелые условия

    Здесь речь идет о списке №2. Возрастной ценз уже выше на 5 лет, также более мягкие требования к стажу.

    тяжелые условия труда
    • для женщин специальный стаж – 10 лет.
    • для мужчин специальный стаж – 12 лет и 6 мес
    • женщины — не менее 20 лет
    • мужчина, если их полный трудовой стаж превышает 25 лет
    • Женщины — в 50 лет.
    • Мужчины выходят на заслуженный отдых в 55 лет

    Кстати, основные пенсионные критерии для лиц, проходящим по 1 и 2 списков, реформой не изменялись.

    Женщины, имеющие детей

    В зависимости от количества детей, при условии, что младшему не менее 8 лет, при стаже свыше 15 лет женщина вправе рассчитывать на ранний пенсионный выход:

    • в 50 лет, если детей от 5 и более. Либо у нее от 2 и более детей, имеет стаж от 20 лет, из которого 12 лет на территория Крайнего Севера (17 лет приравненных к КС);
    • в 56 лет, когда имеет 4 ребенка;
    • в 57 лет — 3 ребенка.

    Также или отец или мат ребенка-инвалида (если возраст чада более 8 лет) может закончить трудовую деятельность ранее общеположенного срока. При этом папа должен быть не моложе 55 лет с трудостажем не менее 20 лет, а мама не моложе 50, со стажем от 15 лет.

    Для инвалидов

    Лица с физическими недостатками могут воспользоваться ранней пенсией. Конечно, это ограниченные категории граждан:

    при недуге в следствии военной травмы. Для лиц мужского пола возрастной ценз 55 лет и стаж 25 лет, для слабого пола возраст — 50 лет, стаж — 20 лет;

    1 группа по зрению. Когда мужчине 50 лет и за спиной 15-ти летний стаж, а женщине 40 лет с 10-ти летним стажем;

    с диагнозом гипофизарным нанизмом окончить трудовую деятельность можно по свершению 45 лет (стаж 20), а для женщин с 40 лет (стаж 15).

    Крайний Север

    Если гражданину исполнилось 60 лет (для женщин 55), он проработал на КС 15 лет (20 лет в приравненных местностях) и имеет общий стаж 25 лет (для женщин 20), то это твердое основание для выхода на заслуженный отдых.

    Когда же гражданин постоянно проживает в суровых природных условиях и работает оленеводом, профессиональным рыбаком, либо охотником на протяжении 25 лет (женщина 20 лет), то завершить трудовой путь можно в 50 лет (женщина в 45 лет).

    Существуют и прочие жизненно-профессиональные случаи.

    Порядок назначения досрочной пенсии

    • Когда можно обращаться в ПФ? Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на неё. Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.
    • Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения. Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской.
    • Если перечень документов неполный? Лицо имеет право на основании разъяснения сотрудника ПФ донести недостающие документы. При соблюдении 3-месячного срока со дня получения разъяснения, датой обращения за пенсией остается день приема заявления.
    • Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней.
    • Могут ли отказать? В случае отказа гражданин должен быть уведомлен об этом в течении 5 дней. В извещении должны быть указаны причины и порядок обжалования.

    Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров

    Молодым везде у нас дорога, а вот сотрудник предпенсионного возраста, потерявший работу при ликвидации работодателя, испытывает трудности с трудоустройством. В такой ситуации решение есть – оформить выход на пенсию раньше установленных сроков.

    Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:

    • для женщин предоставляется только в 54 года (в 2019), 55 лет (в 2020), 56 лет (в 2021), 57 лет (в 2022), 58 лет (в 2023 и далее);
    • досрочный выход на пенсию для мужчин — в 59 лет (в 2019), 60 лет (в 2020), 61 лет (в 2021), 62 лет (в 2022), 63 лет (в 2023 и далее).

    Также должны соблюдаться следующие условия:

    • увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены;
    • наличие 25-летнего страхового стажа — для лиц мужского пола, 20— летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст. 30, 31, 32 ФЗ;
    • гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
    • на бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.

    Права на досрочное назначение пенсии лишаются граждане, имеющие провинности, повлекшие прекращение назначения социальных выплат (снижении его размера), или 2 раза отказавшиеся от трудоустройства по подходящим вакансиям.

    При значительном трудовом стаже

    Если у женщины за спиной 37 лет, а у мужчины 42 года общего стажа, то такой труженик может пойти на отдых за два года до пенсионного порога. С 2019 по 2023 г.г. возраст будет увеличиваться с 61/56 до 65/60. Но в любом случае труженик сможет прекратить трудовую деятельность, если он не моложе 55 лет (женщина) и 60 лет (мужчина).

    На полгода меньше обычного

    Если в период с 2019 по 2020 год включительно мужчине исполнится 60, а женщине 55 лет, то это дает право на пол года сократить свой пенсионный ценз.

    Правила оформления и назначения досрочной пенсии

    Для работающего гражданина после увольнения
    • Работодатель обязан выплачивать работнику выходное пособие в течение 2-х месячного периода.
    • Если за это время найти новое место не удалось, выплаты с бывшей работы прекращаются, гражданин получает статус безработного и право на получение пособия (если самостоятельно встал на учет в Центр Занятости). Срок его выплаты тоже ограничен временными рамками и составляет не больше 12 месяцев (если гражданин получит статус предпенсионера).
    Для безработных предпенсионного возраста

    Для безработных предпенсионного возраста, имеющих страховой стаж более 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, выплата указанной субсидии может быть продлена. Каждый год, отработанный сверх стажа, продлевает государственное обеспечение на 2 недели.

    Если сотрудники службы будут испытывать трудности с подбором вакансий, они в письменной форме предложат безработному воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию. С этим направлением лицо должно обратиться в РОПФ. Сделать это нужно в течение месяца, иначе заявление станет недействительным. Единственной уважительной причиной продления срока, является болезнь, подтвержденная листком нетрудоспособности. При положительном ответе из пенсионного фонда, статус безработного аннулируется и назначается выплата пенсии. Досрочная пенсия выплачивается до начала пенсионного возраста, затем осуществляется переход страховую пенсию по старости.

    Пенсионные выплаты, компенсируются ПФ из бюджета центра занятости. Поэтому последний при превышении квот часто отказывают в выдаче направлений. Если будущий пенсионер столкнулся с необоснованным по его мнению отказом, он может обратиться с жалобой в Минтруд или может оспорить решение в суде.

    Если гражданин трудоустраивается или открывает бизнес

    Тогда выплата досрочной пенсии прекращается и возобновляется только после увольнения или закрытия ИП или юридического лица. Поэтому стоит заранее определиться с выбором (пенсия или зарплата), дающим наибольший доход. Обо всех переменах (также и о наступлении возраста, предусмотренного для получения страховой пенсии по старости), гражданин должен самостоятельно уведомлять отделения ПФ.

    Пакет документов для предоставления в региональное отделение ПФ

    • заявление;
    • рекомендация от центра занятости;
    • паспорт;
    • военный билет;
    • трудовая книжка;
    • СНИЛС;
    • справка о среднем заработке за любой период, включающий 5 непрерывных лет работы до 2002 года, заверенная директором, главным бухгалтером и печатью. Могут учитываться данные о средней заработной плате на основании персонального учета за 2000-2001 гг.

    Сотрудники Пенсионного фонда могут затребовать следующие дополнительные документы, подтверждающие:

    • Изменение персональных данных (ФИО);
    • Наличие в семье нетрудоспособных членов и иждивенцев (свидетельства о рождении, документы, подтверждающие их очное обучение);
    • Стаж работы на Крайнем Севере, на особо тяжелых и вредных предприятиях;
    • Назначении инвалидности и т.д.

    Расчет размера пенсионных выплат

    Величина досрочной пенсии рассчитывается аналогично методике определения пенсии по старости и зависит:

    • От суммы выплат в ПФ;
    • От заработной платы.

    Досрочная пенсия также подлежит правительственным индексациям и перерасчетам. Параллельно гражданину предоставляется право получения выплат за выслугу.

    Досрочный выход на пенсию по стажу

    С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону были предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан. Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажу работы. Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начал поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин к 2028 году.

    • Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
    • В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

    При определении права на льготу будут учитываться не все периоды, входящие в страховой стаж, так как новый закон ограничивает их перечень. Не все так называемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством, будут включаться в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию — например, уход за каждым ребенком до достижения 1,5 лет и служба в армии в него входить не будет.

    Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними.

    Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)

    Закон о повышении пенсионного возраста, принятый Госдумой в третьем (окончательном) чтении 27 сентября и подписанный Президентом В. Путиным 3 октября, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

    Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

    Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

    В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

    Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

    Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. Но стоит отметить, что порядок расчета стажа для досрочного выхода на пенсию будет отличаться от стандартного подсчета страхового стажа. Согласно п. 4 ст. 8 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. в стаж для досрочной пенсии будут включаться только:

    • Периоды трудовой деятельности, во время которых уплачивались страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.);
    • Периоды временной нетрудоспособности, во время которой выплачивается пособие по обязательному соц. страхованию (п. 2 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ).

    Таким образом, в льготный стаж будут засчитываться только периоды официальной работы и время нахождения на больничном — все остальные периоды (к примеру, нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет) сюда включаться не будут.

    В страховой стаж в общем случае включаются:

    1. Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
    2. Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

    В частности, к засчитываемым «иным периодам» относятся те, в течение которых россиянин:

    • ухаживал за каждым ребенком до достижения 1,5 лет, но не более чем 6 лет суммарно;
    • ухаживал за инвалидом 1-ой группы, ребенком-инвалидом или за гражданином, достигшим 80 лет;
    • проходил военную либо другую, приравненную к ней, службу;
    • получал пособие по соц. страхованию в период временной нетрудоспособности;
    • получал пособие по безработице;
    • по направлению службы занятости переселялся в другую местность для дальнейшего трудоустройства;
    • участвовал в оплачиваемых общественных работах;
    • находился по стражей как лицо, необоснованно привлеченное к уголовной ответственности и др. периоды.

    Согласно п. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ вышеперечисленные периоды будут засчитываться в страховой стаж, если до них или сразу после были периоды работы или иной деятельности, во время которых в Пенсионный фонд уплачивались страховые взносы.

    Досрочная пенсия по стажу работы с 2019 года (таблица)

    Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

    Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

    • В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях составляет 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев. То есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
    • В 2020 г. снижение составит уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогут женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.

    Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

    Таблица — Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону 2019

    Женщины ГР 1964 1965 1966 1967 1968
    Общий ПВ 55,5 56,5 58 59 60
    Льготный ПВ 55 56 57 58
    Мужчины ГР 1959 1960 1961 1962 1963
    Общий ПВ 60,5 61,5 63 64 65
    Льготный ПВ 60 61 62 63
    Год досрочного выхода на пенсию по стажу 2019 2020 2022 2024 2026 и далее

    Примечание: ГР — год рождения; ПВ — пенсионный возраст.

    После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

    Вопрос-ответ

    Какой нужен стаж для получения пенсии по новому закону в 2019 году?

    Ежегодно минимально необходимая величина этого норматива увеличивается на 1 год:

    • на 2018 г. норматив устанавливался в значении 9 лет;
    • в 2019 г. потребуется уже 10 лет;
    • в 2024 г. установится окончательное значение — 15 лет.

    Но стоит напомнить, что помимо продолжительной трудовой деятельности есть еще 2 условия, выполнение которых требуется для оформления страховых выплат по старости, это:

    • достижение предусмотренного пенсионного возраста (будет плавно увеличиваться с 01.01.2019 г. до 60/65 лет для женщин/мужчин);
    • наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов — ИПК (нормативы ежегодно повышаются на 2,4 балла до достижения норматива в 30 баллов).

    Поэтому для выхода на пенсию в 2019 г. нужно достичь возраста 55,5/60,5 лет, иметь не менее 10 лет стажа и 16,2 ИПК. В 2020 году эти нормативы будут изменены до 56,5/62,5 лет, 11 лет трудовой деятельности и 18,6 баллов.

    Минимально необходимые требования будут корректироваться и в дальнейшем. Все запланированные изменения условий выхода на пенсию по годам представлены в таблице ниже:

    Год 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
    ПВ женщины 55 55,5 56,5 58 59 60
    мужчины 60 60,5 61,5 63 64 65
    Необходимый стаж (лет) 9 10 11 12 13 14 15
    Минимальный ИПК (баллов) 13,8 16,2 18,6 21 23,4 25,8 28,2 30

    Примечание: ПВ — пенсионный возраст

    Комментарии (13)

    Если при СССР к людям труда относились с уважением, то сейчас как к быдлу. Почему люди служили срочную службу, отдавали свой воинский долг, жертвуя своей жизнью, и не могут досрочно выйти на пенсию? До последнего надеялись на президента Путина и депутатов. Где ваше уважение к народу? Вас выбирали, на Вас надеялись!

    Очень интересно, почему государство наказывает мужчин, отслуживших срочную службу, отдавших свой воинский долг? Почему они не могут выйти досрочно на пенсию? Это же не добровольное дело: хотел — пошел служить или нет. Это же гособязанность! Так нельзя делать! Два года жизни (пусть и в армии) выброшены — за что? Тогда пусть молодые ребята подумают, стоит терять год жизни, который никому не нужен. Обидно, что так поступило наше государство…

    Надо немедленно изменить принятый пенсионный закон так, чтобы при исчислении «42 лет» для досрочной пенсии срочная служба засчитывалась на равных с чисто трудовым стажем. Иначе 2-3 года, отданных СА/ВМФ, целиком или частично лишат большинство мужчин прав на досрочную пенсию, причем даже несмотря на 100% легальную занятость в течение всего послеармейского периода. В нынешнем виде закон откровенно поощряет уклонистов, и оставление ситуации «как есть» может спровоцировать массовые действия по саботажу предстоящих призывных кампаний.

    У нас итак людей сокращают на ГОКе, а что же делать нам, людям предпенсионного возраста? Путин обещал не повышать — и на! Ну, ничего! Господь увидит все, и каждому воздастся по делам его. Такого антинародного закона, наверное, не было еще никогда!

    Подскажите, пожалуйста. У нас на работе представитель Пенсионного Фонда рассказывал о нюансах пенсионной реформы и, в частности, что для досрочной пенсии по стажу работы (не менее 37 лет для женщин) входит учеба по получению среднего-специального и высшего образования, если она была получена до 1991 года, льготный стаж (например, год за полтора) тоже подсчитывается и плюсуется с остальным стажем. Это правильно? Просьба сослаться на законы.

    Добрый день! В 2019 году мне исполнится 55 лет. Смогу я выйти на пенсию по достижению своего возраста, так как стаж у меня на 01 января 2018 года составляет 35 лет, баллов 116? Спасибо.

    А если у человека несколько льгот? У меня ребенок — инвалид с детства, четверо детей, рожденных мною самой, и пятый ребенок взят под опеку. У меня стаж уже 30 лет в мои 47 лет. Когда я смогу пойти на пенсию?

    Вопрос: имею 22 календарных года военной выслуги на должности офицера и после увольнения 20 лет трудового стажа. Имею ли я право на досрочное получение (в 60 лет) страховой пенсии как имеющий 42 года страхового стажа? В пенсионном фонде сказали, что военная служба (22 года) в страховой стаж не включается. Правильно ли это?

    Хочется для себя получить правовой ответ. 25 января 2019 года трудовой стаж составит 42 года, т.к. работаю с не полных 16-ти, т.е. на данный момент мне не полных 58. С какого периода можно выйти на пенсию?

    Добрый день! По состоянию на 01.01.2019 года мой стаж, учтённый для целей назначения пенсии, составляет 41 г. 10 мес. и 17 дней. Влияет данный стаж на досрочный выход на пенсию?

    Как этот закон (стаж 37/42) будет применяться для районов Крайнего Севера и приравненных к ним?

    Получается, что это положение не распространяется на граждан, имеющих страховой стаж 37/42 на Крайнем севере?

    Выходит, чтобы женщине досрочно выйти на пенсию, нужно работать с 18 лет, как я, при этом не рожать. А так в те же 58 лет и пойдешь.

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит