Сколько длится отпуск у военнослужащих, сколько дней отпуска положено военнослужащему контракту

Содержание
  1. Сколько длится отпуск у военнослужащих?
  2. Отпуск военнослужащих по контракту: правила предоставления, расчет
  3. Законодательство
  4. Расчет отпуска
  5. Виды отпусков
  6. Основной
  7. Больничный
  8. Учебный
  9. По личным обстоятельствам
  10. По семейным обстоятельствам
  11. Перед увольнением
  12. Рапорт
  13. Отпускные довольствия
  14. Сколько дней отпуска положено контрактнику военной службы?
  15. Отпуск военнослужащему - отпуска военнослужащих по контракту - Вопрос №19921
  16. Ответы:
  17. Труд и отдых
  18. Сайт о труде и об отдыхе. Сайт посвящен всему, что связано с отпуском, отдыхом и трудом: законы, места отдыха, визы, карты стран и курортов
  19. Отпуск военнослужащего

Сколько длится отпуск у военнослужащих?

Отпуска для военнослужащих РФ бывают нескольких видов:

Основной. Для контрактников — 30 дней до 10 лет выслуги + 5 дней за каждую пятилетку свыше, максимум 45 дней; 60 дней для ветеранов боевых действий; отдельно учитывается время на дорогу домой). Для призывников — 30 дней +-5 дней как поощрение или наказание. Также учитывается время на дорогу.

Дополнительный. По болезни — 30-60 дней. Требуется заключение военно-врачебной комиссии. По личным обстоятельствам — 30 дней. Предоставляется 1 раз за весь срок службы в 1 из 3-х последних лет до установленного предельного возраста.

Каникулярный: летний — 30 дней, зимний (дополнительный) — 15 дней. Для тех, кто учится очно в военно-учебных заведениях.

По беременности, родам и уходу за ребенком — 70 дней до родов (многоплодная беременность — 84 дня) + 70 дней после родов (рождение 2-х и более детей — 110 дней). По желанию положен отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.

Вначале начну с того, что у военнослужащих, в соответствии с действующим законодательством, имеется несколько видов отпусков. Сначала о самом «главном» отпуске — об Основном:

он предоставляется сейчас только военнослужащим по контракту и его продолжительность напрямую зависит только от выслуги лет. Если быть точнее, то при выслуге до 10 лет продолжительность отпуска 30 суток; от 10 до 15 лет — 35 суток; от 15 до 20 лет — 40 суток; ну и если выслуга лет превышает 20 лет , то 45 суток ( замечу, что это только «чистый» отпуск, и к нему даются дополнительные дни на проезд к месту проведения отпуска и обратно). Есть такое понятие в армии, как присоединение дополнительных суток отдыха, за неиспользованные выходные и праздничные дни, так вот это тоже возможно, но не более 30 суток, при том общая продолжительность «сплюсованных» отпусков не должна превышать 60 суток. Замечу, что у военнослужащих по призыву основной отпуск, после перехода на годичный срок службы отсутствует.

И другие отпуска — это Дополнительные:

  • учебный (согласно ФЗ «Об образовании» если военнослужащий по контракту учится в гражданских учебных заведениях)
  • по личным обстоятельствам , а это до 10 суток (в случае болезни, смерти близкого родственника; при стихийных бедствиях третий случай, это все «оставшееся», но и там нужно заверенное подтверждение о необходимости предоставления отпуска;
  • по болезни (это только на основании госпитального заключения ВВК);
  • за боевые действия ( в соответствии с ФЗ «О ветеранах»)

Я постарался подробно раскрыть ответ. Об отпусках военнослужащим вы найдете в ФЗ «О статусе военнослужащих» и в «Положении о порядке прохождения военной службы»

Отпуск военнослужащих по контракту: правила предоставления, расчет

Статус военнослужащего предполагает совокупность обязанностей, прав и свобод, гарантированных государством и регулируемых нормативными правовыми актами РФ. На защитников Отечества возлагаются обязанности по подготовке и осуществлению обороны страны. Поставленные задачи нередко опасны для здоровья и жизни служащих, поэтому им предоставляются особые компенсации и гарантии, в том числе отпуск по контракту.

Законодательство

В соответствии с Конституцией РФ, имеется Федеральный закон, определяющий права и обязанности контрактников. Статья 11 «Служебное время и право на отдых» содержит необходимую информацию, связанную с отпуском для военных.

Помимо этого, у защитников Родины имеются свои нормативные акты и отдельные, связанные со спецификой деятельности законы. Например, седьмая глава документа «Положение о порядке прохождения военной службы» включает в себя исчерпывающую информацию про основной отпуск военнослужащего по контракту, принципы его расчета, виды и другие позиции.

Расчет отпуска

В зависимости от срока службы рассчитывается количество положенных отпускных дней. Так, контрактники, чей военный стаж не превышает десяти лет, могут рассчитывать на 30 дней ежегодного отпуска. За каждые последующие пять лет приплюсовывается 5 дней. То есть тем, кто отслужит от 10 до 15 лет, положено уже 35 суток. Подобный рост оканчивается тогда, когда отпуск достигает 45 дней.

Неиспользованный отпуск военнослужащих по контракту за прошлый год должен быть предоставлен в первые четыре месяца следующего года. При этом положенный отдых на нынешний год также полагается служащему, но обычно не суммируется с задолженностью.

Для контрактников, проходящих службу в особенных условиях, а также ветеранам боевых действий предоставляются дополнительные дни отдыха (до пятнадцати суток). К особенным условиям относятся:

  • боевые действия;
  • опасные для жизни и здоровья или сложные условия;
  • служба в районах Крайнего Севера или приравненных к нему;
  • места с неблагоприятной экологией.

Общий срок отпуска не должен превышать 60 суток. Помимо этого, к этому времени плюсуются дни, потраченные на дорогу (не более двух недель).

Виды отпусков

В соответствии с порядком предоставления отпусков военным, предусмотрено несколько их типов:

  • Основной отпуск военнослужащих по контракту. Предоставляется каждый год всем защитникам Отечества.
  • Каникулярный или учебный отпуск полагается контрактникам, получающим образование в военных учебных заведениях.
  • Дополнительный включает в себя отпуск по личным и семейным обстоятельствам.
  • По уходу за ребенком.
  • Лицам женского пола предоставляется отпуск по беременности и родам.

Основной

Предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. Срок основного отпуска зависит от выслуги и составляет от 30 до 45 дней. Для контрактников, чья служба осуществляется в особых условиях, предусмотрены дополнительные дни (до пятнадцати суток). При этом общая продолжительность отпуска составляет не более 60 суток без учета времени, затраченного на дорогу к месту отдыха (от 1 до 15 дней в каждую сторону).

Если имеется несколько оснований для продления отпускного периода, они суммируются между собой. Также дополнительные дни могут пойти не в счет основного отпуска, а в качестве выходных. По желанию служащего время для отдыха можно разделить. Каждая часть должна быть не менее пятнадцати суток. В этом случае дни, затраченные на дорогу, предоставляются однократно.

Основной отпуск можно взять в любое время года в соответствии с планом, учетом чередований и в зависимости от обеспеченности воинской части. Для его получения необходимо подать рапорт на отпуск военнослужащих по контракту. По своему желанию на отдых вправе уйти лица, относящиеся к следующим категориям:

  • родители детей-инвалидов до 16 лет;
  • военные, воспитывающие ребенка до 14 лет самостоятельно;
  • лица, имеющие троих или более детей до 16 лет;
  • контрактники, чьи жены находятся в отпуске по беременности и родам;
  • ветераны;
  • граждане, награжденные знаком «Почетный донор России».

Больничный

Заключение военно-врачебной комиссии является основанием для получения больничного отпуска. Его срок составляет от 30 до 60 дней. При этом возможно его продление на тридцать дней. В случае необходимости продолжительность больничного увеличивается еще. Однако непрерывный отпуск может составлять максимум четыре месяца, кроме случаев, предусматривающих более длительный больничный в соответствии с законодательством РФ.

Если невыход на службу продолжается дольше, встает вопрос о годности военнослужащего к исполнению обязанностей. При этом он подлежит прохождению специальной комиссии, определяющей пригодность к военной службе. Больничный не входит в период основного отпуска, поэтому в случае болезни или необходимости нахождения в госпитале его продолжительность увеличивается.

Контрактники, вынужденные исполнять задачи, неблагоприятным образом сказывающиеся на эмоциональном здоровье, подлежат медико-психологической реабилитации. Срок больничного определяется по результатам обследования. Отпуск предоставляется на все время лечения, но не больше, чем на тридцать дней.

Учебный

Учебный отпуск военнослужащего по контракту предоставляется в случае обучения по очной или заочной форме без прерывания основного рода деятельности. Он включает в себя период подготовки к вступительным экзаменам при поступлении, промежуточной и итоговой аттестации.

Продолжительность учебного отпуска, предоставляемого для соискателей степеней, определяется в соответствии с правовыми актами РФ. Срок увеличивается на время, затраченное на дорогу к месту обучения.

Помимо этого, обучающимся контрактникам предоставляется каникулярный отпуск, совпадающий с периодом перерыва в учебные сроки:

  • летний отпуск – тридцать дней;
  • зимний отпуск – пятнадцать.

По личным обстоятельствам

Отпуск военнослужащих по контракту по личным обстоятельствам предоставляется не более чем на десять дней. Время, затраченное на дорогу, учитывается отдельно. События, спровоцировавшие такую необходимость, должны иметь документальное подтверждение. Уважительными причинами для подобного отпуска являются следующие ситуации:

  • тяжелое заболевание или смерть близкого родственника (родители, дети, супруг, родные братья и сестры) или опекуна;
  • экстренное происшествие (стихийное бедствие, пожар), постигшее близких родственников или семью контрактника.

Другие исключительные случаи, когда необходимо присутствие в семье служащего, решаются на усмотрение командира. Например, отпуск военнослужащих по контракту на свадьбу не предусматривается законом, поэтому его продолжительность и возможность будут зависеть только от начальства.

По семейным обстоятельствам

К таковым относятся отпуска по беременности, родам и уходу за детьми. В большей степени они предназначены для военнослужащих женщин. В соответствии с законодательством РФ им до и после появления малыша предоставляется декрет. Отпуск военнослужащих по контракту при рождении ребенка положен только матерям, отцы получают выходные только в случае разрешения командира.

При желании женщина может взять отпуск по уходу за ребенком на три года. При этом сохраняется ее должность и место службы. В случае усыновления ребенка полагается 70 дополнительных дней к отпуску, а если опекунство оформляется над несколькими детьми – 110 суток.

Отпуск военнослужащих по контракту по семейным обстоятельствам возможен в том случае, если жена защитника Отечества не может заботиться о ребенке (смерть супруги, тяжелая болезнь, лишение родительских прав). Его продолжительность может составлять до трех месяцев.

Перед увольнением

Перед тем как уволиться, контрактник должен отгулять положенный основной отпуск. К нему приплюсовывается и тот период, который не был использован по причине болезни во время отпуска или другим обстоятельствам за всю службу. Таким образом, весь срок, положенный служащему на отдых, должен быть использован в год ухода со службы.

Продолжительность отпуска за последний год рассчитывается в зависимости от прослуженных месяцев. Если полученные данные содержат неполные месяцы или дни, то они округляются в пользу военнослужащего. Подобное правило действует как в случае увольнения по истечении срока контракта, так и в случае досрочного ухода.

Военным, чья выслуга составляет более двадцати лет, полагается дополнительный отпуск до 30 дней. Он может быть использован один раз за службу, в том числе и при увольнении.

Рапорт

Для того чтобы уйти в отпуск, гражданские лица пишут заявление начальнику, а военные – рапорт командиру. Документ должен содержать исчерпывающую информацию, изложенную в определенном порядке.

  • Просьба о ходатайстве в предоставлении отпуска (перед вышестоящим командованием), период (с какого числа, на какой срок).
  • Выписка военного проездного билета на служащего и членов его семьи с указанием вида транспорта и точного направления.
  • Ходатайство денежных выплат на санаторно-курортное лечение и материальную помощь на всю семью.
  • Состав семьи: личные данные (ФИО, год рождения).
  • Точный адрес местонахождения в период отпуска.
  • Указание информации о должностном лице, на которое будут временно переложены обязанности военного, отбывающего в отпуск.
  • Дата написания рапорта, должность, воинское звание, фамилия, подпись.

Образец рапорта на отпуск военнослужащих по контракту представлен далее.

Отпускные довольствия

Особенностью денежного довольствия контрактников является его неизменность вне зависимости от реального нахождения на службе. То есть во время отпуска (основного или дополнительного) выплачивается основная заработная плата. Аналогично происходит и во время больничного – довольствие больного служащего не снижается.

Законодательством не предполагаются «отпускные», или оплачиваемый отпуск военнослужащих по контракту. Оплата труда производится ежемесячно в день зарплаты, вне зависимости от продолжительности отпускного периода.

Как правило, перед уходом на отдых контрактнику и членам его семьи предоставляется материальная помощь в размере ежемесячного оклада. Однако подобная выплата может осуществляться в любой период службы в течение года по просьбе военнослужащего.

Сколько дней отпуска положено контрактнику военной службы?

Сколько суток отпуска положено военнослужащему по контракту если он заключил контракт во время срочной службы? призван 5 июня 2014 г.приказ о контракте подписан 19 января 2015 г.

Ответы юристов ( 1 )

В соответствии с п.3 ст. 29 Положения о порядке прохождении военной службы продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения.

Отпуск военнослужащему — отпуска военнослужащих по контракту — Вопрос №19921

Елена г. Белая Глина

Здравствуйте! Мой сын поступил на службу 1 августа 2012 г. на должность командира взвода роты связи. Через столько месяцев и когда начинаются отпуска военнослужащих по контракту? Ему предлагают октябрь — ноябрь. Не нарушены ли права моего сына? У него жена студентка и ей предоставляют отпуск в июле — августе. Учитывается ли это при назначении отпуска мужу? Спасибо!

Ответы:

Здравствуйте, Елена.
В соответствии со ст. 28 Положения о порядке прохождения военной службы Военнослужащим предоставляются отпуска:
а) основной;
б) каникулярные — военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях;
в) дополнительные — военнослужащим, проходящим военную службу по призыву и по контракту;
г) по беременности и родам — военнослужащим женского пола;
д) по уходу за ребенком — военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
Военнослужащим также могут быть предоставлены отпуска по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:
а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток;
б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, — 35 суток;
в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, — 40 суток;
г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток.

Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу. Так количество дней основного отпуска за 2012 г., которое командование обязано предоставить Вашему сыну в год поступления на службу, т.е. отпуск за 2012 г. можно рассчитать следующим образом. Для примера будем считать, что у Вашего сына выслуга составляет менее 10 лет. Или больше? Если больше, тогда самостоятельно можно посчитать по аналогии. В соответствии со ст. 29 Положения основной отпуск должен составлять 30 суток в год. Делим 30 дней отпуска на 12 месяцев, получаем 2,5 дня в месяц. Данное количество дней умножаем на 5 месяцев (именно такое количество дней Ваш сын отслужил в 2012 г.) и получаем 12,5 дней. В соответствии с абзацем 2 п. 3 ст. 29 Положения о порядке прохождения воинской службы, округление неполных дней отпуска производится в сторону увеличения. Таким образом, 13 суток составляет отпуск за 2012 г., т.е. год поступления на военную службу.

Что касается месяца предоставления очередного отпуска. В соответствии с п. 11 вышеупомянутого положения отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
В соответствии с п. 12 Положения по желанию и в удобное для военнослужащих время основной отпуск предоставляется только:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий на территориях других государств;
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России»;
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
Кроме того, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется так же с учетом желания военнослужащих (п. 13 Положения о порядке прохождения военной службы).

Если же Ваш сын положенные 13 дней отпуска за 2012 г. не использовал в 2012 г., то неиспользованный отпуск за 2012 г. ему обязаны были предоставить в первом квартале 2013 г.(п. 14). В этом случае, предоставляя отпуск за прошедший год в октябре-ноябре 2013 г. командование нарушает права Вашего сына. Если же речь идет об отпуске за 2013 г. и отсутствуют основания требовать отпуск в наиболее удобное для военнослужащего время (указанные в пп. 12-13 Положения о порядке прохождения военной службы), нарушения со стороны командования не усматриваются. К сожалению, список оснований (пп. 12-13) по которым военнослужащему предоставляется отпуск по его желанию, является исчерпывающим. Если жена военнослужащего учится в учебном заведении, то данный факт не может быть основанием к предоставлению военнослужащему отпуска в месяцы каникулярного отпуска супруги.
Эти вопросы лучше всего решать в индивидуальном порядке с непосредственным руководством, так как руководству имеет право назначить отпуск военнослужащему в любое время года исходя из боевой готовности воинской части.

Труд и отдых

Сайт о труде и об отдыхе. Сайт посвящен всему, что связано с отпуском, отдыхом и трудом: законы, места отдыха, визы, карты стран и курортов

Отпуск военнослужащего

Военнослужащие, как и любые граждане России имеют право на отпуск. Если гражданские лица, работающие по трудовому договору имеют право на отпуск в соответствии с Трудовым кодексом, то полицейские (см. например отпуск полицейского) и военные имеют свои законы. Так отпуска военнослужащих описаны в документе «Положение о порядке прохождения военной службы». В частности в главе «VII. Порядок предоставления военнослужащим отпусков» содержится необходимая информация об отпусках для военнослужащих.

Вообще военнослужащим положено несколько видов отпусков: основной, дополнительный, каникулярный (для тех кто учится) и отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за детьми (только для лиц, которые служат по контракту).

Отпуск военнослужащих по контракту

Основной отпуск военнослужащим по контракту предоставляется ежегодно, по желанию может быть разделен на части, но с ограничением, что одна часть не должна быть меньше 15 дней.
Период отпуска военнослужащих зависит от продолжительности службы и составляет 30 дней для военных, которые отслужили меньше 10 лет. Далее прибавляется по 5 дней за каждые 5 лет, но максимальный отпуск не может превышать 45 суток. Кроме того, продолжительность основного отпуска может быть увеличена для военных, которые являются ветеранами боевых действий либо работают в опасных или сложных условиях. Максимальная продолжительность отпуска составляет 60 суток. Независимо от длины отпуска к времени отпуска добавляется время дороги (от 1 до 15 суток). Неиспользуемый отпуск военнослужащего должен быть использован в первом квартале следующего года.
Дополнительный отпуск предоставляется военнослужащим для подготовки и сдачи вступительных экзаменов

Отпуск военнослужащих по контракту перед увольнением
Отдельно выделяют вопрос, связанные с увольнением с военной службы.

Отпуска военных должны быть использованы так, чтобы последний день службы совпадал с окончанием отпуска, то есть нельзя выйти со службы с неиспользованными отпусками. При этом все положенные основные и дополнительные отпуска можно использовать без разрывов. Все дополнительные отпуска в год увольнения должны быть предоставлены в полном объеме.
Также военным, которые отслужили 20 лет или больше, по их желанию предоставляется один раз за весь срок службы отпуск по личным обстоятельствам сроком на 30 дней. Такой отпуск может быть предоставлен только в один из трех последних лет до достижения предельного возраста.

Отпуск военнослужащих по призыву

Военнослужащим, проходящим службу по призыву, предоставляется один основной отпуск, продолжительностью 20 (для солдат и матросов) или 30 суток (для сержантов и старшин). Срок отпуска может быть увеличен или уменьшен до 5 суток в виде поощрения или наказания. Также к времени отпуска добавляется время на проезд: не меньше 1 суток и не больше 15 суток. Если у военнослужащего по призыву есть неиспользуемый по уважительной причине отпуск, то отпуска предоставляются до дня увольнения так, чтобы последний день отпуска совпал с днем увольнения.

Особенности предоставления отпусков военнослужащим

Отпуск жены военнослужащего по контракту должен быть предоставлен одновременно с отпуском мужа, при этом жена должна быть военнослужащей.
Время отпуск продлятся, если военный болел во время отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам.
Военным полагается дополнительный отпуск по болезни только по заключении военно-врачебной комиссии. Отпуск по болезни предоставляется на срок от 30 до 60 суток

Отпуск военнослужащему по личным обстоятельствам

Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется максимум на 10 дней, при этом должны быть представлены документы, подтверждающие причину, по которой военный уходит в отпуск. Причины для личного отпуска: тяжелое состояние или смерть близкого родственника, пожар, иной стихийное бедствие, по иной причине — по решению командира.
Если военный находится в основном отпуске, то в крайних случаях (болезнь или смерть близкого родственника, пожар и т.п.) отпуск военнослужащего продлевается на срок до 10 суток военным комиссаром по месту отпуска.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит