Какую ответственность несет исполнительный директор, несет уголовную ответственность исполнительный директор

Содержание
  1. Какую ответственность несет исполнительный директор
  2. Какой может быть ответственность директора ООО?
  3. Исполнительные органы ООО, их права и ответственность (в том числе генерального директора)
  4. Какую ответственность несет директор ООО по долгам общества?
  5. Субсидиарная ответственность директора и учредителя по долгам ООО
  6. Иные основания для привлечения руководителей ООО к ответственности при банкротстве
  7. Наложение субсидиарной ответственности на руководителей ООО
  8. В каких случаях ответственность директор несет своим имуществом?
  9. Административная ответственность руководителя
  10. Уголовная ответственность директора ООО
  11. Ответственность генерального директора ООО: как обезопасить себя
  12. Материальная ответственность гендиректора
  13. Ответственность руководителя организации за долги
  14. Административная ответственность гендиректора
  15. Уголовное преследование генерального директора ООО
  16. «Правила безопасности» для гендиректора ООО
  17. Уголовная ответственность директора
  18. Другие виды ответственности
  19. Уголовная ответственность
  20. Как обезопасить себя
  21. Кто несет ответственность исполнительный или генеральный директор
  22. Чем исполнительный директор отличается от генерального директора
  23. Исполнительный директор отвечает перед органами
  24. Исполнительный директор – чем занимается и какая ответственность?
  25. Ответственность генерального директора ооо: как обезопасить себя
  26. Исполнительный директор: полномочия, обязанности и ответственность
  27. За что несет ответственность генеральный директор российской компании?
  28. Кто несет ответственность исполнительный или генеральный директор

Какую ответственность несет исполнительный директор

Хотелось бы знать, какую уголовную или административную ответственность несет исполнительный директор ООО.

Если в соответствии с Уставом данной организации исполнительный директор является исполнительным органом данной организации, то данный директор несет ответственность за все, за организацию деятельности данной организации, получение прибыли (перед учредителями), за организацию бухгалтерского учета, достоверность исчисления и своевременность оплаты налогов; за организацию труда в организации ( в т.ч. за технику безопасности), за противопожарную безопасность и т.д. В связи с чем, при проведении проверок различными проверяющими организациями исполнительный директор будет нести при установлении нарушений соответствующую ответственность, т.е. административную, налоговую, уголовную и т.д. Если желаете разделить полномочия: то определите в своей организации четко полномочия, закрепите их в трудовом договоре (должностной инструкции), при этом помните, что перед контролирующими органами все равно ответственность несет — руководитель (исполнительный орган данной организации).

Какой может быть ответственность директора ООО?

Исполнительные органы ООО, их права и ответственность (в том числе генерального директора)

В соответствии с действующим законодательством, а именно законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ, исполнительный орган общества может быть представлен (статьи 40, 41, 42):

  1. Физлицом (единоличным исполнительным органом — гендиректором, директором и т. п.).
  2. Группой лиц (коллегиальным исполнительным органом — правлением, дирекцией и т. д.).
  3. Управляющим (гражданином или организацией).

При этом полномочия коллегиального исполнительного органа по закону определяются уставом и иной внутренней документацией общества, общая же компетенция единоличного исполнительного органа — п. 3 ст. 40 закона № 14-ФЗ.

  • представлять интересы компании, заключать сделки, совершать иные действия от имени фирмы без доверенности;
  • выдавать доверенности (в том числе с возможностью передоверия) на право действовать от имени общества;
  • издавать приказную документацию о деятельности общества, выключая кадровые и финансовые приказы;
  • осуществлять иную деятельность, не относящуюся по закону или локальной документации организации к компетенции коллегиального исполнительного органа, совета директоров или общего собрания участников.

При этом гендиректор (директор и т. д.), в соответствии с п. 2 ст. 44 ФЗ № 14, несет ответственность перед ООО за убытки, понесенные обществом ввиду виновного бездействия или действия. Иные основания и размер ответственности могут быть определены законодательством.

Таким образом, ст. 44 ФЗ № 14-ФЗ ограничивает виды ответственности директора ООО. Анализ же законодательства в совокупности позволяет рассмотреть этот вопрос несколько шире.

Какую ответственность несет директор ООО по долгам общества?

Исходя из организационно-правовой формы такого образования, как ООО, законодательно предполагается, что общество самостоятельно в гражданско-правовом обороте и своей ответственности перед третьими лицами. Соответственно, директор не ответственен за долги фирмы. Подкрепляется эта позиция еще и тем, что директор, как правило, является для общества наемным работником — а для этой категории трудовое законодательство такого вида дисциплинарной ответственности, как погашение долгов общества, не содержит.

Однако закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 № 127-ФЗ содержит главу III.2, нормы которой предусматривают возможность привлечения руководства организации к ответственности по делу о банкротстве.

В частности, ст. 61.11 закона № 127-ФЗ определяет, что в случае невозможности полного зачета долговых обязательств банкротящегося ООО из-за действий и/или бездействия контролирующих его лиц они отвечают субсидиарно по обязательствам фирмы-банкрота. При этом к контролирующим лицам общества относятся и руководители организации (подп. 1 п. 4 ст. 61.10 ФЗ № 127-ФЗ, п. 5 постановления Пленума ВС РФ «О некоторых вопросах…» от 21.12.2017 № 53).

Его действия (бездействие), повлекшие неплатежеспособность предприятия, оцениваются по одному из перечисленных в п. 2 ст. 61.11 ФЗ № 127 обстоятельств, среди которых:

  1. Совершение руководителем либо в его пользу, с его одобрения или по его указанию сделки, повлекшей нанесение значительного ущерба имущественным правам кредиторов.
  2. Недобросовестное ведение и хранение бухгалтерской документации, приведшее к существенному затруднению в проведении процедуры банкротства.
  3. Отсутствие документации, хранение которой обязательно, или искажение информации в ней.
  4. Невнесение либо внесение недостоверных сведений об обществе в ЕГРЮЛ и единый реестр о фактах деятельности юридических лиц на момент возбуждения дела о банкротстве.

Субсидиарная ответственность директора и учредителя по долгам ООО

Об ответственности учредителя ООО по долгам фирмы напрямую говорится в законе № 14-ФЗ (п. 3 ст. 3), где ответственность определяется 2 факторами в совокупности:

  1. Виной участника в банкротстве фирмы.
  2. Недостаточностью имущества для погашения всех обязательств.

Кроме того, на учредителей распространяются положения главы III.2 закона № 127-ФЗ.

Ответственность директора и учредителя ООО по долгам фирмы может наступить и в случае, если действия (бездействие) этих руководителей значительно ухудшили финансовое состояние предприятия уже после старта процедуры банкротства и не позволили провести полноценную материальную реабилитацию (подп. 2 п. 12 ст. 61.11 закона № 127-ФЗ и п. 17 постановления Пленума ВС РФ № 53).

Согласно действующему гражданскому законодательству (ст. 399 ГК РФ), субсидиарная ответственность является дополнительной к ответственности основного должника, поэтому размер требований, которые могут предъявить кредиторы к руководителям банкротного предприятия, определяются как не погашенные из-за недостатка имущества долговые обязательства общества (п. 11 ст. 61.11 закона № 127-ФЗ).

В указанные обязательства включаются:

  • требования кредиторов, включенные в реестр требований;
  • кредитные требования, заявленные после закрытия реестра.

Субсидиарная ответственность учредителя и директора ООО должна быть уменьшена, если они докажут, что размер вреда, причиненный кредиторам по их вине, ниже заявленного.

Солидарная ответственность, в отличие от субсидиарной, носит совместный характер, т. е. кредитор правомочен предъявить свои требования как ко всем должникам (директору и учредителям) совокупно, так и к каждому из них в отдельности.

Иные основания для привлечения руководителей ООО к ответственности при банкротстве

Помимо субсидиарной ответственности по невыплаченным долгам фирмы контролирующие лица организации несут ответственность за следующее:

  1. Необращение или несвоевременное обращение в суд с заявлением о признании компании банкротом (ст. 9 закона № 127-ФЗ). Основания для обращения в суд отражены в этой же норме. Срок для обращения — 1 месяц с момента наступления предусмотренных законом обстоятельств (например, при наличии задолженности по выплате выходных пособий, не погашенной в течение 3 месяцев).
  2. Убытки, причиненные в результате нарушения положений законодательства о банкротстве. При этом ответственность на руководство общества налагается и за необоснованное инициирование процедуры банкротства в отношении фирмы, если это повлекло ущерб для кредиторов.

Наложение субсидиарной ответственности на руководителей ООО

Дела о привлечении к ответственности руководителей общества за нарушение законодательства о банкротстве рассматриваются в рамках определенного процесса о несостоятельности конкретного предприятия. Такие дела рассматривает арбитражный суд.

Правом на подачу заявления о привлечении руководства фирмы к ответственности обладают:

  1. В ходе любой стадии процедуры банкротства:
  • арбитражный управляющий;
  • конкурсный кредитор;
  • выдвиженец от работников фирмы-банкрота;
  • работники (в том числе бывшие) банкротящегося предприятия;
  • уполномоченные органы.
  1. После завершения процедуры банкротства или прекращения производства по делу из-за недостаточности средств должника (п. 3 ст. 61.14 ФЗ № 127):
  • кредиторы по текущим долгам;
  • кредиторы по задолженностям, включенным в реестр требований;
  • кредиторы по требованиям, признанным обоснованными, но стоящим в очереди после требований из реестра;
  • заявитель по делу о банкротстве;
  • уполномоченный орган.

Заявление о привлечении к ответственности руководства организации может быть подано в рамках стандартного срока исковой давности, т. е. в течение 3 лет с момента, как были выявлены обстоятельства, достаточные для обращения в суд, но не позже 3 лет со дня признания должника банкротом и не позже 10 лет с момента совершения субъектами действий, явившихся основанием для обращения в суд.

В каких случаях ответственность директор несет своим имуществом?

Поскольку ответственность директора ООО по долгам фирмы обусловлена вынесенным в отношении руководителя решением суда, окончательный размер взыскания им же и определяется. То есть директор ООО несет ответственность своим имуществом лишь в рамках определенного судом размера обязательств.

При этом арбитражный суд, исходя из нормы п. 9 ст. 61.11 закона № 127-ФЗ, может снизить размер требований к фигуранту либо вообще освободить его от субсидиарной ответственности, если:

  • субъект докажет, что при исполнении функций руководителя фактически не имел определяющего влияния на деятельность общества;
  • исходя из представленных сведений был выявлен реальный руководитель предприятия и найдено сокрытое имущество предприятия-банкрота.

Ответственность генерального директора по долгам ООО заключается в компенсации кредиторам сумм, определенных судом. Взыскание долга происходит на основании общих правил исполнительного производства (закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ) из имущества руководителя, привлеченного к ответственности. Наложенные судом штрафные санкции в рамках административной или уголовной ответственности также взыскиваются с директора общества, т. е. из его личных средств, а не со счетов фирмы.

Административная ответственность руководителя

Помимо ответственности по частным случаям, указанным в законодательстве о банкротстве, руководитель общества несет ответственность за большой спектр нарушений, предусмотренных КоАП РФ. По большому счету директор ответственен за всю работу общества.

В частности, административные санкции накладываются на руководителя в случае:

  1. Несоблюдения трудового законодательства, включая порядок оплаты труда и оформление новых сотрудников (ст. 5.27 — 5.34 КоАП).
  2. Нарушения противопожарных правил (ст. 8.32, 11.16, 20.4 КоАП).
  3. Несоответствия деятельности общества нормам налогового законодательства, а также законодательства о ценных бумагах, страховании и финансах (гл. 15 КоАП). В число рассматриваемых нарушений входят в том числе недобросовестное ведение и хранение отчетной документации или бухгалтерских документов (ст. 15.11 КоАП РФ).

Административная ответственность руководителей организаций предполагает, в зависимости от тяжести совершенного правонарушения:

  • наложение штрафов в размерах, определенных КоАП;
  • дисквалификацию на срок, установленный данным кодексом.

Уголовная ответственность директора ООО

Уголовная ответственность, в соответствии с действующим уголовным законодательством, является мерой ответственности за совершенное преступление. При этом субъектом преступления может быть только физическое лицо. Однако директор общества в уголовном судопроизводстве выступает как специальный субъект, если в соответствующей статье Уголовного кодекса РФ говорится о руководителе организации.

Так, директор общества несет уголовную ответственность по экономическим преступлениям (разд. 8 УК РФ), охваченных такими блоками, как:

  • преступления против собственности;
  • преступления в сфере экономической деятельности;
  • преступления против интересов службы в коммерческих и иных организациях.

Как правило, директор ООО может быть привлечен к ответственности за совершение преступлений, совершенных с корыстным мотивом, в целях личного обогащения. К таким преступлениям относятся:

  • мошенничество (ст. 159–159.6 УК РФ);
  • присвоение или растрата (ст. 160);
  • причинение материальных убытков через обман или злоупотребление доверием (ст. 165 УК РФ).

Кроме перечисленных составов руководитель общества несет ответственность за преступления против конституционных прав и свобод граждан, в числе которых:

  • нарушение требований охраны труда (ст. 143 УК РФ);
  • необоснованный отказ в приеме на работу (ст. 145 УК РФ);
  • невыплата зарплаты (ст. 145.1 УК РФ).

За уголовные преступления на руководителя могут накладываться различные виды ответственности:

  • штраф;
  • лишение права занимать определенные должности;
  • принудительные работы;
  • лишение свободы.

Таким образом, ответственность генерального директора ООО, равно как и директора организации и т. д., предусмотрена различными нормативными актами — от законодательства о банкротстве до Уголовного кодекса. В связи с этим при управлении организацией необходимо четко следовать духу и букве закона, не допускать противоправных действий и причинения управляемой компании убытков путем совершения виновных деяний.

Ответственность генерального директора ООО: как обезопасить себя

Гендиректор – не только руководитель и «первое лицо» фирмы. Как единоличный исполнительный орган ООО он несет всю полноту ответственности за деятельность фирмы и свои решения перед контрагентами и участниками общества. На гендиректора, как на должностное лицо, распространяются санкции, предусмотренные гражданским, административным, налоговым и уголовным законодательством. Ответственность генерального директора ООО предполагает и наказание «рублем», и вполне реальные сроки заключения, невзирая на указание в организационно-правовой форме общества на «ограниченность» обязательств.

Материальная ответственность гендиректора

Руководитель организации единолично принимает решения по функционированию фирмы, зачастую совмещая свою работу с обязанностями главбуха. Во избежание злоупотреблений трудовой кодекс устанавливает, что лицо, занимающее должность гендиректора, должно отвечать за ущерб, нанесенный организации в результате ошибочных действий. Материальная ответственность генерального директора ООО распространяется не только на прямые убытки, возникшие по его вине, но и на упущенную из-за его бездействия выгоду.

В первом случае имеется в виду действительный материальный ущерб:

  • возмещение стоимости утраченного имущества;
  • компенсация издержек, понесенных лицом на восстановление прав, в нарушении которых виновен руководитель.

Во втором – недополученные доходы, которые общество могло заработать, если бы директор предпринял для этого все возможные шаги, своевременные и достаточные. Сам материальный урон, подлежащий возмещению со стороны гендиректора, рассчитывается в соответствии с нормами, установленными гражданским законодательством. Согласно ст. 53 п. 3 ГК РФ участники общества вправе потребовать от директора компенсации понесенных по его вине убытков в рабочем порядке, не обращаясь в сторонние инстанции.

Ответственность руководителя организации за долги

Долги, которые имеет фирма, практически невозможно «повесить» на ее собственников и наемного директора. В этом смысл и преимущество организационно-правовой формы ООО: в случае финансовой катастрофы учредители рискуют лишиться максимум своей доли в уставном капитале и части собственного имущества, находящегося во владении общества.

Однако здесь следует отличать задолженности, образовавшиеся у общества вследствие нормального хозяйственного риска, и умышленное доведение фирмы до несостоятельности. Если последнее удастся доказать, теоретически возможно взыскать долги компании из личного кармана ее руководителя и владельцев. Для этого закон о банкротстве (№127 – ФЗ от 26.10.2002 г.) предусматривает механизм субсидиарной ответственности генерального директора ООО и участников общества.

Поправки, внесенные в законодательство в 2009 году, существенно изменили практику привлечения к ответственности владельцев бизнеса и должностных лиц организаций за неисполненные обязательства перед кредиторами. Появилось новое понятие – «контролирующее должника лицо». Этот термин подразумевает определение человека, который де-факто, а не на бумаге, принимает все решения по судьбе фирмы. Если наемный менеджер сможет доказать, что все его действия, приведшие компанию к краху, были произведены по указанию реального «хозяина» бизнеса, то субсидиарная ответственность к нему применяться не будет.

Если же сам директор является собственником компании либо действует во вред финансовому положению фирмы заодно с учредителями, то решением суда всем им может быть вменено рассчитаться с кредиторами из личных средств. Чтобы привлечь к ответственности генерального директора ООО за долги, необходимо доказать его вину в банкротстве фирмы:

  1. Неплатежеспособность ООО подтверждена официально, например, решением арбитражного суда.
  2. В ходе суда установлена причинно-следственная связь между действиями /бездействием руководителя и невозможностью организации отвечать по своим обязательствам.

Также наказание директора наступает, если при рассмотрении претензий кредиторов выяснится отсутствие документов бухучета и отчетности или недостоверность отраженных в них данных. Это касается не только управляющего, который находился в должности на момент начала процедуры банкротства, но и его предшественников, виновных в доведении фирмы до несостоятельности. Ответственность генерального директора ООО после увольнения продолжается, и уйти от нее, просто написав заявление по собственному желанию, не получится. Об этом нужно помнить, подписывая сомнительные бумаги, участвуя в махинациях с налогами и прочих противозаконных действиях.

Такая норма была введена с целью предотвращения ситуаций, когда владельцам бизнеса легко удается избежать наказания за мошеннические схемы, просто сменив управленцев и состав учредителей, а также поубавить число желающих поработать «зиц-председателем» в фирмах-однодневках.

Административная ответственность гендиректора

С точки зрения ответственности за административные правонарушения, ООО и его руководитель являются отдельными субъектами: первое – как юридическое, второй — как должностное лицо. Наказание может накладываться и на организацию, и на директора, причем одно не заменяет и не отменяет другое.

Согласно КоАП, перечень «административки» со штрафом до 5000 рублей для гендиректора включает:

  1. Нарушение прав потребителей (ст.14.7), санитарных требований (ст.6.3) и правил торговли по отдельным видам товаров (ст.14.15).
  2. Незаконное кредитование (ст.14.11).
  3. Мелкие правонарушения, поднадзорные налоговому ведомству:
  • несоблюдение сроков постановки на учет (ст. 15.3);
  • предпринимательская деятельность без регистрации и лицензирования (ст. 14.1);
  • задержка с подачей декларации (ст.15.5) и сведений о банковских счетах (ст.15.4);
  • сокрытие данных для налогового контроля (ст. 15.6);
  • работа без ККМ (ст.14.5);
  • несоблюдение кассовой дисциплины (ст.15.1) и порядка ведения бухучета и отчетности (ст. 15.11);
  • нарушение сроков отчетности по валютным операциям (ст. 15.25).

Штрафами в размере 5000–30000 рублей и /или дисквалификацией на 3 года наказываются:

  • нарушения законодательства в сфере рекламы (ст. 14.3), таможенного оформления (ст.16), госрегистрации юрлиц (ст. 14.25);
  • недобросовестная конкуренция (ст. 14.33), неправомерное использование чужого товарного знака (ст. 14.10);
  • фиктивное банкротство, преднамеренное доведение фирмы до банкротства (ст. 14.12);
  • ненадлежащее качество товаров и услуг (ст. 14.4);
  • непредоставление информации, требуемой антимонопольным (ст. 19.8) и органам власти (ст. 19.7.3);
  • несоблюдение порядка проведения общих собраний (ст. 15.23.1);
  • непредоставление сведений о зарубежных валютных счетах фирмы (ст. 15.25).

Крупные штрафы – свыше 30000 рублей или в размере, равном сумме валютной операции, — выплачивают руководители ООО за несоблюдение пожарной безопасности (ст. 204), миграционного законодательства в части привлечения иностранной рабочей силы с нарушениями (ст. 18.9, 18.15), осуществление незаконных операций с валютой (ст. 15.25).

Уголовное преследование генерального директора ООО

УК РФ предусматривает уголовную ответственность генерального директора ООО при совершении им преступных деяний против граждан и экономических махинаций в крупных размерах.

Многие статьи, по которым руководителю фирмы может грозить уголовное преследование, перекликаются с административными правонарушениями. Грань, после которой «административка» превращается в «уголовщину», определяется размером причиненного ущерба. Так, незаконное предпринимательство или намеренное банкротство могут квалифицироваться либо по КоАП, либо по УК, в зависимости от «размаха» деятельности: до 1,5 млн рублей или свыше соответственно.

За перечисленные действия уголовную ответственность несет лично директор организации без учета материального ущерба:

  • неправомерное увольнение /отказ в приеме на работу женщины беременной или с малолетним ребенком до 3 лет (ст. 145);
  • невыплата зарплаты персоналу больше двух месяцев из корыстных побуждений (ст. 145.1);
  • нарушение авторских прав (ст. 146, 147);
  • превышение полномочий (ст. 201);
  • коммерческий подкуп (ст.204).

К экономическим преступлениям, наказание за которые возлагается на гендиректора ООО, глава 22 УК РФ относит:

  1. Незаконное предпринимательство (ст. 171) в крупном (свыше 1,5 млн. руб.) и особо купном размере (от 6 млн. руб.). Под размером понимается доход, извлеченный в результате деятельности, или ущерб государству, гражданам, юрлицам.
  2. «Отмывание» денежных средств, полученных преступным путем (ст. 174).
  3. Неправомерное получение кредита с ущербом более 1,5 млн. руб. (ст. 176).
  4. Злостное уклонение от погашения долгов перед кредиторами (ст. 177).
  5. Недобросовестная конкуренция с ущербом крупным (от 1 млн. руб.) и особо крупным (от 3 млн. руб.) либо полученными в результате нее доходами от 5 млн. руб. (ст. 178).
  6. Незаконное заимствование товарного знака с ущербом свыше 1,5 млн. руб. (ст. 180).
  7. Разглашение коммерческой тайны (ст. 183).
  8. Нарушения при эмиссии ценных бумаг (ст. 185) с ущербом от 1 млн. руб. (крупный) и от 2 млн. руб. (особо крупный).
  9. Неуплата таможенных сборов (ст. 194) свыше 3 и 36 млн. руб. соответственно.
  10. Умышленное, фиктивное банкротство (ст. 195 – 197) при ущербе свыше 1,5 млн. руб.
  11. Налоговые преступления: неуплата налогов (ст. 199), сокрытие имущества при взыскании недоимок по налогам (ст. 199.2), уклонение от исполнения обязанностей налогового агента (ст. 199.1) в крупных и особо крупных размерах.

Что касается налоговых правонарушений, по ним уголовное наказание для руководства фирмы начинается при суммах задолженности от 2 млн. руб. за три подряд года. Во всех остальных случаях ответственность генерального директора ООО за неуплату налогов не наступает, поскольку субъектом здесь является юридическое лицо.

Санкции, которые предусматривает УК РФ для должностных лиц организаций по «некрупным» преступлениям, выражаются в виде:

  • штрафа до 300000 руб.;
  • ареста на срок до полугода;
  • общественных работ длительностью до 480 часов;
  • заключения в местах лишения свободы до 7 лет.

Более серьезные деяния наказываются штрафами до 1 млн. руб., принудительными работами на благо общества – до 5 лет, сроком лишения свободы – до 12 лет.

«Правила безопасности» для гендиректора ООО

Приведенные преступления и нарушения – далеко не все действия, за которые руководитель предприятия может понести наказание. В зоне его ответственности – неукоснительное соблюдение трудового законодательства, экологических требований, техрегламентов и прочие важные направления в работе фирмы. Но наибольшие риски для наемного менеджера несет «наследство», доставшееся ему от предшественника. Вновь пришедшему генеральному директору ООО необходимо предпринять меры, которые позволят обезопасить себя от ответственности за ошибки бывшего руководства.

Примерный алгоритм вступления в должность может выглядеть так:

  1. Создание комиссии по передаче дел с указанием ответственных лиц и сроков.
  2. Составление перечня дел, подлежащих передаче. В список включаются уставные документы, бухотчетность, лицензии, локальные нормативные акты организации, действующие договоры аренды, приказы, кадровые дела, списки МОЛ, финансовые документы и т.д.
  3. Получение по акту-приема передачи печатей и штампов.
  4. Выявление лиц, которые наделены правом подписи, имеют доверенности. Переоформление документов.
  5. Получение списка всех банковских счетов, оформление новых карточек с образцами подписей.
  6. Ревизия всех действующих договоров с клиентами, контрагентами, партнерами и расчетов по ним.
  7. Проверка взаимоотношений с бюджетом: выявление задолженностей по налогам и сборам, принятие решений по их оплате или обжалованию.
  8. Подача заявления на регистрацию изменений в ЕГРЮЛ в связи со сменой руководителя.
  9. Уведомление контрагентов о вступлении в должность нового гендиректора фирмы.

Принимая решение возглавить ООО, нужно не только адекватно оценивать свои возможности, но и использовать всю доступную информацию для анализа «прозрачности» деятельности фирмы.

Уголовная ответственность директора

Уголовная ответственность директора ООО – тема, о которой необходимо знать практически все. Иногда кажется, что если первое лицо компании не делает намеренных нарушений, а ошибки, допущенные им, были сделаны не по злому умыслу, то привлечение к ответу состояться не может. На самом деле, это не так. Чтобы обезопасить себя, необходимо хорошо знать закон РФ. Это ключ к спокойствию и свободе. Нужно помнить о том, что на генерального директора распространяются такие же санкции, как и на любое другое должностное лицо. Они предусмотрены законодательством РФ, а в частности, Налоговым и Уголовным кодексами. Чтобы разобраться в ситуации, необходимо более детально изучить некоторые постановления и рассмотреть возможные ошибки, допускаемые главой организации.

Другие виды ответственности

Важно помнить о том, что уголовная ответственность предусмотрена в строго определенных случаях. Все остальные ситуации, когда директор несет ответственность перед законом или перед учредителями общества, идут отдельно и рассматриваются под другим углом. Начнем с тех ситуаций, когда привлечение руководителя к уголовной ответственности невозможно и дело можно решить штрафом или иным наказанием.

Материальная

Трудовой кодекс РФ установил ряд правил, согласно которым коммерческий и генеральный директора несут ответственность за материальные операции, которые совершает компания. Обычно это происходит в том случае, если генеральный или коммерческий директор исполняет обязанности бухгалтера, не нанимая отдельную штатную единицу. А это чревато последствиями, и поэтому законодательство РФ регулирует подобный вопрос.

В случае обнаружения убытков или выставления штрафов со стороны налоговой службы отвечать будет главный бухгалтер (если таковой есть в компании), поскольку глава компании может сослаться на свою несостоятельность в финансовых вопросах. Если же бухгалтера нет, этого сделать не получится.

Кроме того, ответственность генерального директора распространяется и на ситуации, когда из-за его несостоятельных выводов или неверных действий компания понесла убытки. Директор должен исправить ситуацию в двух случаях: если испорчено имущество (возместить стоимость) или в случае нарушения прав сотрудника (компенсировать издержки на восстановление этих прав).

Также в Гражданском кодексе РФ есть информация о том, что участники ООО имеют право потребовать с директора возмещения убытков, которые понесла фирма в случае, если его действия к ним привели (ГК РФ, статья 53.1).

Если есть долги

К кому идти кредиторам и могут ли они взыскать денежные суммы с генерального директора, зависит от причины, по которой появился долг. Есть ситуации, когда долг появился из-за принятия решения, приведшего к появлению стандартного хозяйственного риска. Риск не всегда может оправдаться, и в результате могут образоваться долги. В этом случае необходимо проанализировать действия управленца компании. Если мотивы были позитивными и определенная логика принятия подобного решения присутствовала, следует признать, что взыскать с директора долг будет невозможно. В этом случае он, как и другие учредители, лишится лишь своей доли в уставном капитале и того имущества, которое официально находится в собственности фирмы.

Взыскать с директора долг (из его личного кармана) можно, лишь если будет установлено сознательное доведение компании банкротства. Этот пункт регламентирован законодательством РФ, а в частности № 127-ФЗ, ст. 10. Следует помнить, что наказания директору не избежать, если в ходе доказательства несостоятельных действий обнаруживается, что его можно привлечь за неуплату налогов. В этом случае он будет отвечать не только по долгам фирмы перед кредиторами, но и по долгам перед государством. Это касается не только исполнительного директора, который находился в должности управленца на момент банкротства компании, но и тех менеджеров, которые сыграли неблагоприятную роль ранее и повлияли на сложившуюся ситуацию.

Административная

Чтобы предположить, какие санкции могут ожидать финансового или генерального директора, нужно четко различать уголовную и административную ответственность. Как известно, административная ответственность предполагает выплату штрафов и дисквалификацию управленца. Регламентируется наказание согласно КоАП.

Мы кратко перечислим здесь ситуации, когда имеет место быть административная ответственность:

  • Нарушение прав потребителей.
  • Незаконное кредитование.
  • Небольшие нарушения в отношении ведения бухгалтерии (например, несвоевременная постановка фирмы на учет).
  • Несоблюдение кассовой дисциплины или работа без кассовой машины.
  • Нарушение сроков подачи разного вида отчетности, использование «украденного» товарного знака, нарушение закона в отношении потребителей, нарушение в рекламной сфере, низкое качество товаров и услуг.

Уголовная ответственность

Чтобы инициировать уголовное преследование генерального директора, должны быть обнаружены более веские причины, чем вышеперечисленные. Это все ситуации, когда он преступил закон против граждан либо вел махинации в особо крупных размерах. Мы только что рассмотрели некоторые ситуации, за которые директор несет административную ответственность. Некоторые из них могут повлечь и уголовное преследование – грань определяется масштабом преступления.

Например, намеренное банкротство и ведение незаконной предпринимательской деятельности могут относиться и к КоАП, и к Уголовному кодексу. В первом случае речь будет идти о суммах и убытках до 1,5 млн рублей, во втором – о более крупных махинациях. Рассмотрим виды нарушений подробно.

Нарушения в отношении граждан

В данном случае следует обратить особое внимание на ситуации, которые возникают в отношении подчиненных и соискателей. Если директор отказал в приеме на работу беременной женщине либо женщине, у которой есть ребенок возрастом младше 3 лет, это действие будет преследоваться законом. Эта информация содержится в статье 145 УК РФ. То же самое касается ситуации, когда директор принял решение о необоснованном увольнении женщины, находящейся в тех же обстоятельствах.

В отношении действующих сотрудников директор также должен соблюдать правила. Если доказано, что он не выплачивал им заработную плату два месяца и более из корыстных целей, управленец может лишиться свободы (та же ст. 145).

Если директор превышает полномочия в отношении подчиненных (ст. 201 УК РФ), нарушает авторские права тех или иных лиц или совершает подкуп (ст. 204 УК РФ), он становится кандидатом на уголовное преследование.

Экономические преступления

Все варианты преступлений, за которые потенциально несет ответственность генеральный директор, прописаны в Главе 22 УК РФ. К таким ситуациям можно отнести:

  • Все виды незаконной предпринимательской деятельности, совершенные в особо крупных размерах. В данном случае речь идет о незаконном предпринимательстве, в качестве которого фирма получила прибыль, а граждане или государство материально пострадали. Под крупными размерами следует пониматься выручку (или нанесенный ущерб), равную или превышающую 1,5 млн рублей, под особо крупными размерами – от 6 млн рублей (ст. 171 УК РФ).
  • Получение определенных средств путем их незаконного списания. В простонародье такое действие называется «отмыванием денег» (ст. 174 УК РФ).
  • Все виды неправомерных кредитов и варианты, когда директор открыто уклоняется от выплаты кредитов и долгов (ст. 176, 177 УК РФ).
  • Нечестная конкурентная борьба и незаконное присвоение чужого товарного знака. И то, и другое рассматриваются в случае нанесенного ущерба. В первом случае – от 1 млн рублей, во втором – от 1,5 млн рублей (ст. 178, 180).

Кроме того, уголовное преследование идет за то, что директор рассказал о коммерческой тайне, привел компанию к банкротству фиктивным путем, уклонился от выплаты таможенных сборов, совершил иные налоговые преступления.

В случае с неуплатой налогов, по закону РФ, уголовное преследование будет лишь в случае суммарной задолженности от 2 млн рублей за три года. В остальных ситуациях субъектом, отвечающим за сложившуюся ситуацию в отношении налоговых сборов, будет считаться юридическое лицо.

Санкции, которые прописаны в УК РФ, начинаются со штрафов (от 300.000 рублей) и включают лишение свободы до 7 лет.

Как обезопасить себя

Важно помнить, что уголовная ответственность бывшего директора так же актуальна, как и уголовная ответственность нынешнего. Быстрое увольнение с должности не снимает ответственности за совершенные преступления, поэтому нужно быть внимательным и детально изучить не только УК, но и все постановления и законы, которые касаются трудового законодательства, экологических требований и других важных областей.

Также важно помнить, что часть нарушений, которые были сделаны прошлым директором, могут повлиять на управленца, только что вступившего в должность. Именно поэтому ему необходимо обезопасить себя, соблюдая определенные правила.

Необходимо, чтобы нынешнему сотруднику передали дела официально, а для этого созывается комиссия для передачи дел. В перечень передаваемой документации необходимо в обязательном порядке включить все уставные документы, отчетности, лицензии, бухгалтерию. Также директор должен получить информацию обо всех банковских делах и провести ревизию всех существующих договоров с партнерами и клиентами. Также директор должен быть в курсе существующих кредитов и задолженностей. Ну? и нужно не забывать о внесении изменений в ЕГРЮЛ и информировании всех контрагентов о вступлении в должность.

Кто несет ответственность исполнительный или генеральный директор

Многие статьи, по которым руководителю фирмы может грозить уголовное преследование, перекликаются с административными правонарушениями. Грань, после которой «административка» превращается в «уголовщину», определяется размером причиненного ущерба. Так, незаконное предпринимательство или намеренное банкротство могут квалифицироваться либо по КоАП, либо по УК, в зависимости от «размаха» деятельности: до 1,5 млн рублей или свыше соответственно. За перечисленные действия уголовную ответственность несет лично директор организации без учета материального ущерба:

  • неправомерное увольнение /отказ в приеме на работу женщины беременной или с малолетним ребенком до 3 лет (ст. 145);
  • невыплата зарплаты персоналу больше двух месяцев из корыстных побуждений (ст. 145.1);
  • нарушение авторских прав (ст. 146, 147);
  • превышение полномочий (ст.

Чем исполнительный директор отличается от генерального директора

Он обязан выступать от имени организации на различных семинарах, конференциях и заседаниях, защищать ее интересы в суде (по доверенности), решать все вопросы с местными властями, работать с профсоюзными организациями. Круг полномочий определяется уставом и учредительным договором. Генеральный директор может делегировать часть своих обязанностей и прав директору.

Должностная инструкция Должностная инструкция – основной документ, определяющий права и обязанности исполнительного директора.

Исполнительный директор отвечает перед органами

Эти документы должны быть обязательно согласованы (утверждены) собственником предприятия или уполномоченным на то органом. Исполнительный директор Исполнительный директор может осуществлять руководство предприятием, как в целом, так и отдельных его подразделений. Все зависит от размера организации, ее функций и назначения.

Исполнительный директор – чем занимается и какая ответственность?

Ответственность генерального директора ооо: как обезопасить себя

Вновь пришедшему генеральному директору ООО необходимо предпринять меры, которые позволят обезопасить себя от ответственности за ошибки бывшего руководства. Примерный алгоритм вступления в должность может выглядеть так:

  1. Создание комиссии по передаче дел с указанием ответственных лиц и сроков.
  2. Составление перечня дел, подлежащих передаче. В список включаются уставные документы, бухотчетность, лицензии, локальные нормативные акты организации, действующие договоры аренды, приказы, кадровые дела, списки МОЛ, финансовые документы и т.д.
  3. Получение по акту-приема передачи печатей и штампов.
  4. Выявление лиц, которые наделены правом подписи, имеют доверенности.

Исполнительный директор: полномочия, обязанности и ответственность

  • Качество работы как организации в целом, так и отдельных ее отделов.
  • Порчу имущества организации. Зачастую речь идет о порче имущества из-за нарушений должностных инструкций ответственных лиц, техники безопасности. В случае наступления обстоятельств непреодолимой силы ответственность не наступает.
  • Нарушения на рабочих местах во время присутствия на работе генерального директора.
    Это и нарушения техники безопасности, и отсутствие сотрудников на рабочем месте.
  • Эффективность работы предприятия, которую определяет финансовое благополучие организации, ее репутация.
  • Принятие решений, отрицательно сказавшихся на работе компании, ее репутации.

Отвечает за нарушения исполнительный директор не только перед генеральным директором или владельцами компании, но и перед законом.
Исполнительный директор обязан составлять приказы, штрафовать или премировать работников.

  • Отбор и одобрение кандидатов. Он имеет право поручить проведение собеседований и отбор кандидатов одному из специалистов компании или руководителю отдела, а также самостоятельно отбирать кадры для дальнейшей работы. Кроме того, отвечает исполнительный директор и за подготовку кадров – организовывает для них курсы или же отправляет сотрудников в сторонние учреждения для повышения их профессиональной грамотности.
  • Контроль работы отдела кадров. Исполнительный директор обязан проверять всю документацию, которую оформляют кадровики (начиная от трудовых договоров и графиков отпусков и заканчивая журналом регистрации приказов).
  • Проверять поступления денег на счет от контрагентов, следить за выплатами дивидендов, контролировать все расходы организации.

За что несет ответственность генеральный директор российской компании?

Исполнительный директор: полномочия, обязанности и ответственность Санкции, которые предусматривает УК РФ для должностных лиц организаций по «некрупным» преступлениям, выражаются в виде:

  • штрафа до 300000 руб.;
  • ареста на срок до полугода;
  • общественных работ длительностью до 480 часов;
  • заключения в местах лишения свободы до 7 лет.

Более серьезные деяния наказываются штрафами до 1 млн. руб., принудительными работами на благо общества – до 5 лет, сроком лишения свободы – до 12 лет. «Правила безопасности» для гендиректора ООО Приведенные преступления и нарушения – далеко не все действия, за которые руководитель предприятия может понести наказание. В зоне его ответственности – неукоснительное соблюдение трудового законодательства, экологических требований, техрегламентов и прочие важные направления в работе фирмы.
Более детально круг ответственности гендиректора описывает его должностная инструкция и контракт. При учреждении крупного многопрофильного предприятия эта должность закрепляется уставом. При создании общества с ограниченной ответственностью высшим органом является общее собрание участников.

Российское законодательство достаточно широко трактует наименование участников общества, которые имеют долю в уставном фонде. Читайте также: Должностная инструкция инженера ПТО строительной организации Они могут наименоваться как учредители, участники или директора. В последнем случае председатель собрания (иногда это участник общества с наибольшей долей в уставном фонде) именуется гендиректором.

Однако, в этом случае, он не несет ответственность за оперативное управление организацией.

Кто несет ответственность исполнительный или генеральный директор

  • непредоставление информации, требуемой антимонопольным (ст. 19.8) и органам власти (ст. 19.7.3);
  • несоблюдение порядка проведения общих собраний (ст. 15.23.1);
  • непредоставление сведений о зарубежных валютных счетах фирмы (ст. 15.25).

Крупные штрафы – свыше 30000 рублей или в размере, равном сумме валютной операции, — выплачивают руководители ООО за несоблюдение пожарной безопасности (ст. 204), миграционного законодательства в части привлечения иностранной рабочей силы с нарушениями (ст. 18.9, 18.15), осуществление незаконных операций с валютой (ст. 15.25). Уголовное преследование генерального директора ООО УК РФ предусматривает уголовную ответственность генерального директора ООО при совершении им преступных деяний против граждан и экономических махинаций в крупных размерах.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит