Увольнение с военной службы по контракту по состоянию здоровья, увольнение состоянию здоровья военнослужащего контракту

Содержание
  1. Увольнение с военной службы по контракту по состоянию здоровья
  2. Основания и особенности процедуры увольнения военнослужащего
  3. Что такое увольнение служащего в армии
  4. Кто выполняет процесс увольнения
  5. Заключение
  6. Увольнение по состоянию здоровья военнослужащего-контрактника
  7. Правовое регулирование увольнения с военной службы по состоянию здоровья
  8. Список болезней для определения годности к военной службе
  9. Порядок увольнения по состоянию здоровья военнослужащего по контракту
  10. Рапорт военнослужащего об увольнении из армии
  11. Выплаты военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья
  12. Увольнение по состоянию здоровья: особенности для военнослужащих
  13. Какие болезни могут быть причиной?
  14. Порядок увольнения
  15. Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья в 2019 году
  16. Категория лиц со званием военнослужащих
  17. Служба и увольнение военнослужащих
  18. Материальные выплаты и льготы увольняемых по состоянию здоровья
  19. Социальные преимущества увольняемых по состоянию здоровья
  20. Куда обращаются за выплатами военнослужащие
  21. Порядок оформления льготы и получения выплат
  22. По каким причинам отказывают в выплатах
  23. Нормативно-правовая основа
  24. Видео-советы. Как происходит увольнение по болезни военнослужащего?

Увольнение с военной службы по контракту по состоянию здоровья

Здравствуйте, хочу уволиться с военной службы по контракту, по состоянию здоровья, статья 59 хронический гастрит, получается ли у меня уволиться, сейчас испытательный срок контракта 3 месяца, и сколько примерно это займет времени.

Что бы уволиться по состоянию здоровья, это нужно получить направление на военно-врачебную комиссию. Сколько займет этот процесс, это будет зависеть от всех составляющих — врачебная комиссия, подготовка документов кадровой службой и дальнейшее прохождение документов.

Приказ МО РФ от 20.08.2003 №200 «О порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медосвидетельствования ВС РФ»

124. Направление на освидетельствование производится:

Виктория,прочитал статью с болезнями,у меня вариант только по статье 59 пункт б и то там почему то указано категория Б.А категория В индивидуально.Это как то есть?

Павел, видите, как вот в этом перечне указано, чтобы получить В, нужны, чтобы не только было хроническое заболевание, но и какими то сильными ограничениями в функциях. Но, что я вам могу сказать, вы обращайтесь, чтобы вас направили на ВВК, а дальше, это уже медики решают, мы то простые граждане не можем гадать, что и как они дадут по заключению.

Был у врача дал направление на ФГДС на завтра

Павел, ну теперь вам только общаться с ВВК, а нам можно уже и не писать, только, если нужен будет какой то совет еще, вот только в этом случае.

По ВВК не получается уволиться,можно ли написать рапорт на увольнение как не выдержавший испытаний?И если можно не могли бы вы дать образец рапорта.

Если Вы только что поступили на военную службу по контракту и уже собираетесь увольняться по состоянию здоровья, то у меня возникают следующие вопросы:

— а зачем Вы тогда вообще поступали на военную службы по контракту если считаете себя больным?

— как проводилось медицинское освидетельствование при поступлении Вас на службу по контракту, если взяли Вас на службу с хроническим заболеванием?

Как было указано в предыдущем ответе, если Вас по результатам ВВК признают (в зависимости от Вашего воинского звания) ограниченно годным или не годным к военной службе, то конечно же Вас уволят.

С обращения Вами в лечебное учреждение со своим заболеванием и вынесения ВВК своего заключения пройдет примерно 1 — 2 месяца. Срок увольнения с военной службы будет зависит от Вашего воинского звания.

Офицерский состав считает нас теми же срочниками,через день на ремень,живём в казарме,снимать квартиру нельзя отношение ужасное свободного времени вообще нет.Мед обследование проводилось сквозь пальцы,в военнике категория годности Б 3.Воинское звание рядовой

Ну тогда обращайтесь в военно-медицинсое учреждение и просите, чтобы Вас направили на медицинское обследование.

Основания и особенности процедуры увольнения военнослужащего

Карьера военнослужащего принадлежит к совершенно другой трудовой деятельности, чем у обычного работника, регулирование трудоустройства и регламент всего рабочего процесса выполняется за счет специального ФЗ.

Что такое увольнение служащего в армии

Прекращение службы офицеров высшего командного состава происходит согласно нормативным актам, подписанным Президентом России.

При этом лица офицерского состава первого ранга имеют право уйти со службы в любом возрасте, согласно указанной процедуре в федеральных нормативных актах.

По каким правилам проходит увольнение военнослужащего – смотрите в этом видео:

Законодательная база и основания для увольнения

Важно: увольнение военнообязанных происходит согласно ст. 51 ФЗ № 253, где указаны воинские обязанности и порядок службы.

В ходе несения службы у каждого военнослужащего может возникнуть много мотиваций для увольнения, допустимых к распределению по следующим пунктам:

  • Возрастной предел – военнослужащего допустимо уволить по достижению определенного возраста;
  • Окончание срока – данный пункт актуален для срочников и контрактных служащих;
  • Медицинские показатели – в ходе прохождения планового осмотра могут выявиться какие-то заболевания, которые станут причиной для ограничений в исполнении обязанностей или вообще исключат возможность нахождения в армии;
  • В результате утраты звания – причин для этого может быть много, от ведения коммерческой деятельности до утраты доверия со стороны высшего офицерского состава из-за выполнения неправомерных или подозрительных действий;
  • Судимость – может произойти из-за неправомерных действий военнослужащего, которые привели к вынесению приговора даже в качестве условного срока наказания, особенно это актуально, если в процессе вынесения приговора оглашено, что подсудимый не имеет права занимать подобные должности на протяжении обусловленного периода;
  • Отчисление из военного учебного учреждения, где он проходил профессиональное обучение;
  • Избрание военнообязанного на должности депутата, руководителя муниципальной структуры, члена муниципалитете;
  • Прекращение службы из-за временного ее приостановления;
  • Утеря военнообязанным лицом гражданства России или получение подданства иностранного государства.

Дополнительные основания

Кроме этого бывают дополнительные причины:

  • Организационные мероприятия, направленные на сокращение штата;
  • Переход из рядов ВС РФ в правоохранительные, вневедомственные органы;
  • Утрата допуска к секретной информации государственного масштаба;
  • Невыполнение условий контракта;
  • Не прохождение переаттестации;
  • Перевод на работу в гражданскую службу федерального значения;
  • При взятии крови на лабораторные анализы и выявление в ней психотропных или наркотических составляющих;
  • Доказательство факта употребления запрещенных средств;
  • Нарушение контрактных соглашений со стороны руководства;
  • Уход из рядов ВС РФ из-за непреодолимых семейных обстоятельств, таких как уход за несовершеннолетним или нетрудоспособным, невозможность пребывания по медицинским нормам кого-то из членов семьи в местности прохождения службы и прочее.

Важно: практически все лица, увольняющиеся из рядов армии, подлежат постановке на военный учет.

Не подлежат постановке только лица:

  • Отставники;
  • Отчисленные женщины из специализированных учебных заведений;
  • Переехавшие на ПМЖ за рубеж;
  • Осужденные к лишению свободы.

Кто увольняет военнослужащих?

Кто выполняет процесс увольнения

Важно: увольнение офицерского состава высшего ранга происходит только после подписания приказа Главнокомандующим российской армии Президентом страны.

Весь процесс увольнения граждан проходит согласно этапам установленной процедуры с документальным фиксированием.

Прочие военнослужащие увольняются соответственными лицами, в обязанности которых входит проведение данной процедуры с соблюдением всех норм.

Если процесс исключения лица из числа личного состава проводиться согласно статье, не требующей его согласия, все мероприятие осуществляется на основании рапорта руководства.

Прочие случаи увольнения нуждаются в рапорте увольняющегося с наличием дополнительных бумаг в зависимости от причины.

Какие выплаты полагаются

Важно: если увольнение происходит в связи с возрастными ограничениями или по состоянию здоровья, все льготы и привилегии за ними сохраняются.

При этом когда увольнение случилось из-за медицинских показаний или при нарушении пунктов контракта руководством, уволенное лицо обеспечивается субсидированным жильем.

В случае наличия у такого военнослужащего ипотеки, за ним сохраняются все возможности для ее использования. Как проводится возврат подоходного налога при покупке квартиры в ипотеку – читайте по ссылке.

Подобные льготы полагаются и для контрактников, которые уволены в связи с реорганизацией.

Важно: в случае отказа давать согласие, его не могут заставить это сделать даже по судебному решению.

Увольнение военнообязанного из-за нарушения дисциплины может произойти только после проведения аттестационной проверки. Тут вы узнаете, как составляется докладная записка о нарушении трудовой дисциплины на работе.

Вообще такое увольнение доступно выполнить в результате грубых систематических нарушений условий контракта, то есть не менее 2-х раз, уголовное преступление или срыв дисциплины.

В случае увольнения военного, который находиться на срочной службе, его необходимо обеспечить довольствием и выполнить все расчеты до официального прекращения срока службы.

Какие положены выплаты при увольнении по сокращению штатов и как их оформить работникам – читайте в публикации по ссылке.

Образец рапорта на увольнение по состоянию здоровья.

Если служащий является контрактником, его исключение недопустимо без обстоятельных причин до пенсионного возраста. Как проводится увольнение пенсионера по инициативе работодателя вы можете узнать здесь.

Важно: в определении срока службы происходит сложение срочного и контрактного периодов.

Составление рапорта на увольнение

Данный документ составляется военным лицом при появлении причины собственноручно. Рапорт по своей форме напоминает обычное заявление на увольнение.

Форма документа обязательно составляется в определенном порядке с содержанием таких пунктов:

  • Сверху в правом углу формируется шапка, в которой необходимо указать ФИО руководителя военной части;
  • Посредине листа указывается название «Рапорт»;
  • В тексте в сдержанном стиле пишется просьба о ходатайстве перед командованием;
  • Далее нужно указать мотивы подобного решения со ссылкой на законодательные акты;
  • К рапорту следует приложить подтверждающие документы необходимости увольнения;
  • Указывается согласие/отказ на прохождение ВВК и расчет выслуги лет;
  • Указывается на обеспеченность или нет жильем;
  • Адрес комиссариата, куда направляется личное дело;
  • Далее формируется перечень приложений к рапорту;
  • В конце ставиться подпись, дата, ФИО заявителя и его должностное звание.

Важно: составление рапорта происходит в 2-х экземплярах – один для заявителя с отметкой о регистрации.

Особенности увольнения в различных ситуациях

Каждый вариант увольнения имеет свои особенности.

По окончанию контракта

В данном случае нет необходимости в рапорте, так как происходит окончания срока договора.

Однако если существует необходимая выслуга лет для получения жилья, рапорт составляется с указанием на эту причину.

По состоянию здоровья

Рапорт составляется для указания на причину непригодности для службы в армии, при этом необходимо приложить соответствующие документы – заключение медкомиссии.

По собственному желанию

Это достаточно сложная и редкая процедура:

  1. Все мероприятие начинается с подачи рапорта начальству, при этом указывать «по собственному желанию» неприемлемо, необходим мотив такого желания и его следует указать и аргументировать.
  2. После чего вопрос выноситься на рассмотрение аттестационной комиссии, которая принимает решение в течение 7 дней.
  3. Любое решение комиссии доноситься до ведома служащего.
  4. В случае положительного решения командир начинает процесс увольнения и устанавливает его сроки.

В запас

Если увольнение касается срочников, то время пребывания на службе считается оконченным по истечению срока службы, для этого рапорт не составляется:

  1. При этом издается указ на их демобилизацию.
  2. Такие лица, являются военнообязанными и направляются в комиссариаты по месту жительства для постановки на учет.
  3. При себе за 10 дней до увольнения служащие должны иметь:
  • Предписание в комиссариат с отметкой об обеспечении денежным довольствием и продовольственно-путевыми деньгами;
  • Военным билетом;
  • Учетной послужной карточкой;
  • Картой профессионально-психологического отбора.

Заключение

Как уволиться военнослужащему по собственному желанию вы узнаете здесь:

Увольнение по состоянию здоровья военнослужащего-контрактника

Правовое регулирование увольнения с военной службы по состоянию здоровья

Отдельные аспекты увольнения с военной службы по состоянию здоровья регулируются различными нормативно-правовыми актами. Прежде всего, необходимо обратить внимание на закон «О воинской обязанности…» от 28.03.1998 № 53-ФЗ (далее — закон № 53).

Пункт 1 ст. 51 закона № 53 содержит два основания для увольнения по состоянию здоровья из ВС РФ:

  1. Признание военнослужащего негодным к военной службе.
  2. Признание лица ограниченно годным, если оно проходит службу по призыву, а также по контракту, но при этом воинское звание по его должности предусмотрено до старшины или главного корабельного старшины.

Полномочиями определять годность лица к службе по состоянию здоровья наделены военно-врачебные комиссии, деятельность которых регулируется постановлением Правительства РФ «Об утверждении положения…» от 04.07.2013 № 565 (далее — постановление № 565).

Увольнение военнослужащих по состоянию здоровья производится в отставку. Данное положение закреплено п. 1 ст. 34 положения «О порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 (далее — Указ № 1237).

Список болезней для определения годности к военной службе

Состояние годности для военной службы определяется путем освидетельствования, по результатам которого делается заключение о категории годности. При этом такое заключение выносится при уверенности членов комиссии в том, что дальнейшее лечение категорию годности не изменит.

Обратите внимание! По общему правилу проведение освидетельствования только по документам запрещено.

Исключением для заочного освидетельствования может быть несогласие военнослужащего с заключением комиссии.

Список болезней для увольнения военнослужащего по состоянию здоровья утвержден постановлением № 565. Для определения годности к службе с учетом списка болезней предусмотрены категории годности, которые представлены в таблице ниже.

Значение категории годности

Годен к военной службе

Годен к военной службе с незначительными ограничениями

Ограниченно годен к военной службе

Временно не годен к военной службе

Не годен к военной службе

Список болезней и категорий годности в соответствии с ним составлен по группам заболеваний. Например, болезни крови, эндокринной системы, психические расстройства и т. д.

Установление категории В влечет увольнение по состоянию здоровья военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и в некоторых случаях, если лицо проходит военную службу по контракту.

Решение об установлении годности принимается врачебной комиссией большинством голосов путем открытого голосования. Заключение комиссии действительно в течение года с даты освидетельствования.

Обратите внимание! Если военнослужащий не согласен с заключением комиссии, он вправе обжаловать его в судебном порядке или в вышестоящую комиссию.

Порядок увольнения по состоянию здоровья военнослужащего по контракту

Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья регламентирован гл. 8 Указа № 1237.

Первым документом, который необходим для начала процесса увольнения по состоянию здоровья, является заключение военно-врачебной комиссии. Именно заключение будет подтверждать обоснованность увольнения по такому основанию, как состояние здоровья. Поэтапно рассмотрим порядок увольнения:

  1. После того как военнослужащий получит заключение комиссии, ему необходимо написать рапорт об увольнении.
  2. После получения рапорта командир должен провести с военнослужащим беседу, результаты которой фиксируются в листе беседы.

Лист беседы должен быть вложен в личное дело военнослужащего.

  1. После получения рапорта в воинской части должны подготовить сведения, касающиеся службы лица, для назначения ему пенсии, выплат и т. д. Например, о том, какие льготы положены военнослужащим при выходе на пенсию, вы узнаете из статьи «Какие льготы положены пенсионерам по старости».
  2. После принятия решения об увольнении составляется представление на увольнение военнослужащего. Как правило, оно подписывается офицером, являющимся непосредственным начальником военнослужащего.
  3. Следующим этапом является издание приказа об увольнении военнослужащего.
  4. Днем окончания военной службы будет дата исключения военнослужащего из списка личного состава.

При увольнении военнослужащего по контракту по здоровью исключить его из списка личного состава нужно не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения врачебной комиссии.

В соответствии с п. 16 № Указа 1237 на момент исключения из списка личного состава военнослужащему в полном объеме должно быть выплачено денежное довольствие. Иначе без его согласия запрещено исключать его из списка.

Рапорт военнослужащего об увольнении из армии

Рапорт об увольнении по состоянию здоровья из армии выражает волю военнослужащего уйти в отставку с военной службы. Рапорт на увольнение по состоянию здоровья военнослужащий составляет в свободной форме. Однако, несмотря на произвольную форму, в рапорте должно быть отражено следующее:

  • Рапорт составляется на имя непосредственного командира, которое указывается в правом верхнем углу. Здесь же следует указать данные лица, подающего раппорт.
  • В центре листа проставляется наименование документа: рапорт на увольнение.
  • В тексте рапорта приводится просьба об увольнении с военной службы с обязательным указанием причины со ссылкой на заключение военно-врачебной комиссии.

Риски! Если военнослужащий не укажет причину и не приложит к рапорту заключение комиссии, ему будет отказано в увольнении по состоянию здоровья.

  • В рапорте военнослужащий может изложить ходатайство об обеспечении жилым помещением. Также он может выразить свое согласие или несогласие с исключением из списка личного состава до обеспечения жильем.
  • В заключение необходимо проставить дату, подпись с указанием должности и фамилии.

Выплаты военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья

Виды и размер выплат военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья предусмотрены законом «О денежном довольствии…» от 07.11.2011 № 306-ФЗ (далее — закон № 306). Рассмотрим, на какие выплаты может рассчитывать при увольнении по здоровью военнослужащий по контракту:

  • В случае признания военнослужащего негодным к военной службе из-за военной травмы размер выплаты составляет 2 млн руб.
  • Если контрактнику установлена инвалидность, ему положена ежемесячная компенсация в зависимости от группы инвалидности от 2800 до 14 000 руб.
  • Пунктом 3 ст. 3 закона № 306 предусмотрены выплаты по окончании контракта, размер которых зависит от срока службы. Если срок службы военнослужащего больше 20 лет, ему положена выплата в размере 7 окладов, если меньше 20 лет — 2 оклада.
  • На дополнительный оклад военнослужащий может претендовать, если он удостоен государственной награды.
  • Законом «Об обязательном страховании военнослужащих…» от 28.03.1998 № 52-ФЗ предусмотрены страховые выплаты. Например, в случае наступления инвалидности во время службы, а также в течение 1 года с момента увольнения из-за травмы может быть выплачено от 500 тыс. до 1,5 млн руб. в зависимости от группы инвалидности.
  • За получение во время службы тяжелого увечья предусмотрена выплата в размере 200 000 руб., легкого увечья — 50 000 руб.
  • За увольнение со службы по причине негодности для службы — 50 000 руб.

Обратите внимание! Выплата страховой компенсации при увольнении с военной службы по состоянию здоровья производится на основании заключения об определении степени тяжести травмы.

Данный перечень не является исчерпывающим, и для военнослужащего могут быть предусмотрены иные выплаты исходя из его службы.

Таким образом, увольнение военнослужащего по такому основанию, как состояние здоровья, возможно только после освидетельствования и получения заключения военно-врачебной комиссии. Военнослужащему полагается ряд выплат при увольнении и в определенных случаях после него, а также обеспечение жилым помещением его и членов его семьи.

Увольнение по состоянию здоровья: особенности для военнослужащих

Увольнение военных, находящихся на службе по контракту или призыву, регламентируется положениями Федерального закона под номером 117. Существует два законных основания для ухода со службы: полная потеря здоровья (негодность) или его частичная утрата (ограниченная годность). Здоровье оценивается специальной медицинской комиссией, после чего выдаётся документальное заключение экспертов.

Такое прекращение службы, вызванное ухудшением самочувствия и здоровья, позволяет военным воспользоваться всеми социальными гарантиями, предусмотренными для подобных случаев.

Какие болезни могут быть причиной?

Именно они производят освидетельствование и оформляют заключение.

Причём, если произошло увечье, решение можно принять на уровне гарнизона. А вот другие заболевания, не позволяющие качественно исполнять служебные обязанности, требуют предварительного обследования в амбулатории – то есть, решение будет принято уже на уровне округа.

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Возможными причинами для ухода чаще всего являются травмы либо различные заболевания, перешедшие в острую или хроническую форму.

Например:

  • болезни сосудов и сердца, включая проблемы с давлением;
  • ревматические проявления;
  • нарушения в функционировании лёгких и бронхов, имеющие острую или хроническую форму (астма, лёгочная недостаточность, эмфизема, абсцессы и так далее);
  • поражения опорно-двигательного аппарата (например, остеомиелит);
  • поражения нервной системы, повлёкшие изменение в функциях конечностей (параличи, гиперкинезы и парезы);
  • расстройства психики (психозы, проявления эпилепсии, неврозы);
  • туберкулёзное поражение различных органов;
  • кожные болезни хронического типа (экземы, псориазы и так далее);
  • обнаруженный ВИЧ или СПИД.

Порядок увольнения

  1. На первом этапе производится амбулаторное либо стационарное лечение и медицинское освидетельствование.
  2. Заключение комиссия выдаёт только на основании сведений, внесённых в истории болезни в результате амбулаторного или стационарного лечения.
  3. Если идёт речь о полной непригодности, составляется специальный протокол.
  4. Имея на руках такой документ, военнослужащим в обязательном порядке подаётся рапорт.
  5. Освобождение от занимаемой должности происходит в месячный срок.
  6. Контракт разрывается с пометкой об ухудшении или потере здоровья в качестве причины его расторжения.

Если присвоена группа инвалидности, назначаются постоянные пенсионные выплаты (ФЗ номер 76, 23-я статья, пункт пятый).

Следует отметить, что покинуть службу военный может только по собственному желанию. Если он продолжает проходить лечение в стационаре, весь этот период его никто не имеет права уволить.

Так как подать рапорт самостоятельно служащий человек в таком состоянии не может, со стороны командования не предпринимается никаких шагов.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Документальное оформление

Зная о том, что комиссия приняла решение о негодности или ограниченной годности, военный пишет рапорт. Получив этот документ, представитель командования лично встречается с человеком, его подавшим. Причём такая беседа должна быть произведена до момента пересылки медицинского заключения в конкретную часть.

Обязательно прописываются причины ухода и даются отсылки на документы, их подтверждающие, а также законодательные нормы.

Пример заполнения:

  1. В шапке делается обращение к представителю командования и вписывается название документа.
  2. Ниже фиксируются личные данные, включая должность и звание. В качестве основной причины ухода указываются изменения в состоянии здоровья, и даётся отсылка на заключение комиссии.
  3. Затем вписывается номер контракта. Описывается ситуация с жильём (если необходим ипотечный кредит, этот факт тоже фиксируется в документе).
  4. В конце документа выражается согласие на увольнение и получение всех, положенных по закону выплат.
  5. Результатом беседы является создание специального листа, который затем подшивается в личное дело подчинённого. Кроме того, к делу присовокупляется протокол, оформленный в результате заседания комиссии.
  6. После беседы издаётся приказ об увольнении, вносятся соответствующие записи в трудовую книгу и выдаются начисленные средства.
  7. Письменная отметка в трудовой книге носит ту же формулировку, что и в приказе. Делается это во избежание конфликтных ситуаций. Также указывается номер приказа.
  8. Даётся отсылка на экспертное заключение и статью федерального законодательства.
  9. Запись заверяется печатью части.
  10. Личное дело после регистрации хранится в архиве военного комиссариата.

В 2016 году с России будут увеличены пенсии у военных! Подробнее об этом событии узнайте в статье.

В 2016 году произошли некоторые изменения в выплате пособия по безработице. В нашем материале есть вся нужная вам информация.

Положенные выплаты

Увольняемым лицам полагается два основных вида единовременных выплат:

  • единовременные пособия при условии наличия непрерывного стажа (согласно 23-й статьи ФЗ номер 76);
  • компенсации в связи с утратой здоровья и выходом на пенсию (ФЗ номер 306).

Кроме того, если увольнение происходит без права получения регулярных пенсионных выплат (например, в связи с инвалидностью), для увольняемого человека сохраняется выплата оклада в течение одного календарного года. Размеры такой помощи определяются стажем службы. При его показателе в пятнадцать лет будет начисляться 40% оклада. За каждый год выслуги от пятнадцати до двадцати лет (то есть, до получения права на пенсионные выплаты) дополнительно начисляется ещё по 3%.

Кроме этого, военные имеют право на оформление других социальных льгот. Например, они вправе получить бесплатный проезд в городском транспорте или медицинское лечение вне очереди.

  • из невыплаченного довольствия за последний месяц;
  • оплаты неиспользованных отпускных дней в текущем году;
  • оплаты периодов временной нетрудоспособности (по больничному листу);
  • из премиальных средств, начисленных за заслуги (согласно ФЗ под номером 993).

Что касается пенсионных выплат, обусловленных инвалидностью, всё будет зависеть от самой группы:

  • для первой начисляется 14 000 рублей в месяц;
  • для второй 7 000 рублей;
  • а для третьей 2 800 рублей.

При начислении пенсионных выплат учитываются районные коэффициенты (например, как для лиц, служивших на Крайнем Севере).

Если группа инвалидности не присвоена (уход связан с ухудшением здоровья в связи с хроническим заболеванием), получать пенсионные выплаты бывший военнослужащий сможет лишь по достижении определённого возраста или общего трудового стажа:

  • возраст сорок пять лет или двадцать лет выслуги;
  • возраст сорок пять лет, общий стаж не менее 25 лет, из них военная выслуга
  • двенадцать лет и шесть месяцев.

Дополнительной льготой является возможность получения ипотечного кредита. Для этого выслуга должна составлять не менее десяти лет.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья в 2019 году

Из этой статьи можно узнать о том, как обеспечиваются военнослужащие в случае увольнения по состоянию здоровья. Какие льготы полагаются военным, куда обратиться за их получением. В каких случаях военный вправе рассчитывать на материальную компенсацию ущерба здоровью при несении военной службы. В статье расскажем какие выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья в 2019 году, рассмотрим размеры и порядок получения.

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 467-36-94

Из других регионов РФ звоните: +7 (800) 350-31-76

Категория лиц со званием военнослужащих

Каждому гражданскому лицу государством предусмотрен пакет социальных преимущественных прав. Согражданам, находящимся на воинской службе, жизнь которых ежедневно подвергается повышенному риску получить ранение, травму законодательством также закреплен список мер поддержки в случае повреждений, которые выявляются на ВВК (военно-врачебной комиссии). Их обеспечивают материальными выплатами разового характера и в виде ежемесячной доплаты.

Помощь социальная и материальная полагается следующим группам лиц:

  • Пребывавшим на контрактной службе, имеющих награды и знаки отличия СССР и РФ;
  • Служившим по призыву;
  • Военнослужащим сиротам;
  • Уволенным по любым причинам в запас, любых родов военных структур.

К вышеперечисленным группам причисляют курсантов учебных заведений, солдат, матросов, офицеров, мичманов, прапорщиков.

С переходом к обычному образу жизни за гражданами сохраняются права закрепленные Конституцией РФ: на жизнь, свободное перемещение, обучение, добросовестный труд, получение вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей. На бывших военных и членов их семей также применяются меры правовой и социальной поддержки. Государственные федеральные и региональные структуры обязаны оказывать всяческую поддержку гражданам, уволившимся из рядов российской армии. Читайте также статью: → «Порядок начисления пособий женам военнослужащих по призыву ».

Служба и увольнение военнослужащих

Обязанности по несению ежедневной воинской службы определяются нормативами и положениями воинской части. Также, военнослужащий должен иметь право на отдых после несения вахтенного дежурства, во время нахождения в плавании на кораблях и по возвращении в основной порт.

При каких условиях осуществляется увольнение военнослужащих:

  • Когда срок службы вышел по возрасту (у военных 20 лет трудовой стаж);
  • Закончился период времени, оговоренного в контракте;
  • Подошел к концу срок положенный военным по призыву;
  • Окончился срок гражданства военного;
  • Если нарушены условия службы/конракта;
  • Если лицо лишили воинского звания (это может быть утрата доверия, сокрытие доходов от коммерческих предприятий);
  • Если определен в места длительного заключения (по приговору суда);
  • Нанесен вред здоровью (с признанием негодным к воинской службе);
  • ВВК по состоянию здоровья признала ограничение при несении воинской службы.

Также гражданин имеет право уволиться по личным причинам, до окончания контракта или срока службы. Причины могут мотивироваться переездом в другую область проживания, возникла обязанность ухаживать за престарелыми членами семьи, прочим семейным обстоятельствам. Читайте также статью: → «Порядок получения пособий для неработающих родителей ».

Во время прохождения очередного медицинского освидетельствования общего состояния военнослужащего, руководствуясь положением статьи 5.1 правового акта № 53ФЗ, могут выявиться признаки профессионального заболевания. Каждому армейцу по долгу службы приходится переносить повышенные нагрузки на органы, отвечающие за жизнедеятельность организма.

Военнослужащие, которые находятся в группе повышенного риска, также могут признаваться ВВК не годными к дальнейшему прохождению воинской службы полностью либо с ограничениями в деятельности.

Материальные выплаты и льготы увольняемых по состоянию здоровья

Финансовые средства, которые полагаются к выплате уволенным по состоянию здоровья значительно отличаются от ситуаций, когда расторгнут контракт, или военнослужащих покидает армию по собственной воле. Состав положенных к получению денежных средств военнослужащим:

  • Единовременная выплата при увольнении (размером до 7 окладов);
  • Сумма премиальных за добросовестное выполнение воинских обязанностей;
  • Материальная ежегодная помощь (выплата положена и при увольнении).

Когда военнослужащий по медицинским показаниям признан не годным к воинским обязанностям, не может вернуться на военную службу по любым причинам, ему также будут назначены выплаты, компенсирующие получение травмы, увечья, вреда здоровью единовременно:

  • Призывникам – 1 000 000 руб.;
  • Контрактникам – 2 000 000 руб.

Также, если военнослужащему была установлена группа инвалидности в следствие полученных травм, контузий, ранений в период прохождения военной службы ежемесячно:

Группировка инвалидности Если получена травма Если получено заболевание
I 300% 250%
II 250% 200%
III 175% 150%

Итоговая величина пенсионного пособия при полученной инвалидности рассчитывается с учетом социальной пенсии умноженной на соответствующий процент выплат. Согласно законодательству величина социальной пенсии не может быть ниже прожиточного минимума, который определяется в каждом регионе и стране в целом. В частности, Нижегородская область определила военным инвалидам 1 группы страховое возмещение в размере 1500 000 руб., 2 группы – 1000 000 руб., для 3 группы – 500 000 рублей.

Важно! Если обстоятельства привели к гибели военнослужащего, его семье будут выплачены все поименованные законом средства. Также будет назначена пенсионная финансовая помощь при утрате основного кормильца. Читайте также статью: → «Какая пенсия по потере кормильца 2019 году ».

Социальные преимущества увольняемых по состоянию здоровья

При любых условиях увольнения военнослужащих за каждым из них закреплено право на полноценную жизнь в гражданском обществе. Федеральное законодательство определило:

  • Бесплатно пользоваться общественным наземным транспортом;
  • Ежегодный осмотр и профилактические занятия гражданам, имеющим военную травму;
  • Получить путевку на санаторно-курортное лечение;
  • Возможность предоставления жилой площади нуждающимся семьям.

Кроме того отдельно поименованы полагающиеся компенсационные возмещения понесенных затрат:

  • В размере 60% от общей суммы расходов на содержание жилого помещения, а также коммунальных и прочих затратах;
  • 60 % от фактически понесенных расходов за услуги телефонной компании (абонентская плата и прочие услуги связи;
  • 60% от суммы оплаты за радиоточку.

Расчет и возмещение всех затрат осуществляется районный отдел социальной поддержки населения. За основу берутся оригинальные расчетно-платежные квитанции за 6 месяцев, а также последующие затраты каждые полгода подтверждает документально основной получатель льготы. Если организация социальной поддержки не получает очередные расходные документы, которые подтверждают затраты семьи военнослужащего на компенсацию, то денежные средства не выплачиваются.

Куда обращаются за выплатами военнослужащие

Армеец, который пострадал при выполнении должностных обязанностей, боевого приказа обращается в медицинское учреждение за освидетельствованием и четким определением тяжести полученных ранений, травм и повреждений, или же диагностика симптоматики профессионального заболевания.

Как только ему выдается на руки результаты ВВК, он обязан обратиться по месту постоянной службы с соответствующим рапортом с просьбой об увольнении, причиной которого будет ухудшение состояния здоровья. После того как командование принимает отставку заявителя требуется передать дела, сдать полномочия должностному лицу, указанному в приказе.

После того как улажены все формальности с увольняющимся лицом производятся все финансовые расчеты. Перечисления компенсаций, единовременных выплат, материальной и страховой помощи осуществляются на банковскую карту гражданина. Перечень документов, которые понадобятся для подтверждения льгот и компенсаций военнослужащим, уволенным по состоянию здоровья:

  • Удостоверяющий документ из МСЭК, что травма носит военный характер;
  • Военное удостоверение;
  • Денежный аттестат;
  • Паспорта всех членов семьи;
  • Справка/свидетельство смерти инвалида (в случае гибели);
  • Документ из образовательного учреждения ребенка (при наличии нескольких иждивенцев справку от каждого).

В зависимости от вида пособия, пенсионного обеспечения представление документов может меняться. Полный список передается в военный комиссариат по месту жительства инвалида или его семьи, где и будет рассматриваться вопрос о назначении денежных выплат.

Порядок оформления льготы и получения выплат

Чтобы получить право на преимущественные льготы и компенсации военнослужащему нужно пройти процедуру подтверждающую состояние его здоровья. Военно-врачебная комиссия проводит полный осмотр больного, изучает результаты регулярных диспансеризаций прошлых лет. В проведение осмотра включается и психологическая оценка состояния пациента. На основании вышесказанных факторов выносится вердикт: годен ли военнослужащий к дальнейшей воинской службе.

Результаты медицинских изысканий передаются по месту службы, и если его состояние признается не соответствующим требованиям для продолжения службы, армеец составляет рапорт на увольнение. Обязательные реквизиты рапорта:

  • ФИО заявителя, звание и должность (если есть, то номер контракта и дата его подписания);
  • Суть обращения (с указанием причины, подтверждая все справками медицинской экспертной комиссии);
  • Перечислить список прилагаемых документов, которые подтверждают физическое состояние военнослужащего;
  • Номер и место военного комиссариата, куда предположительно приписан заявитель;
  • Адрес предположительного места жительства.

Документ заверяется подписью и проставляется дата составления рапорта. Рассмотрев обращение подчиненного, командование уточняет дату, когда заявитель обязан сложить полномочия. Также визируя рапорт, требуется указать:

  • При возможности заявителя к дальнейшей службе предложить альтернативные должности;
  • Перечислить подробно те льготы, которыми сможет воспользоваться заявитель в дальнейшем.
  • Кроме того, военнослужащий имеет право оформить и воинскую пенсию при наличии необходимого стажа.

По каким причинам отказывают в выплатах

Каждый армеец должен помнить, что не во всех случаях увольнения он получит безоговорочные компенсационные выплаты и льготы. Они не распространяются на военнослужащих если:

  • Лишили воинского звания, чина;
  • Случались нарушения условий контракта;
  • Назначено наказание в виде лишения свободы по постановлению суда;
  • Совершено преступление умышленное или нет;
  • Получен отказ в допуске к военной тайне;
  • Перевелся на службу в силовые структуры под ведомством министерства внутренних дел;
  • Утратил доверие администрации и сослуживцев.

Если военнослужащему вручили отказ в назначении и выплате полагающихся социальных и прочих компенсационных преференций, он имеет право обжаловать такое решение судебным порядком.

Нормативно-правовая основа

  1. ФЗ 76 О статусе военнослужащих от 27.05.1998 года
  2. ФЗ 4468-1 О военном пенсионном обеспечении от 12.02.1993 года
  3. ФЗ 52 О страховании военнослужащих от 28.03.1998 года
  4. ФЗ 306 О военном довольствии военнослужащих от 07.11.2011 года
  5. ФЗ 53 О воинской обязанности и военной службе от 28.03.1998 года

Видео-советы. Как происходит увольнение по болезни военнослужащего?

В видео раскрывается информация об увольнении по болезни ВВК⇓

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит