Реферат — Экспертиза временной нетрудоспособности, правила выдачи листа временной нетрудоспособности

Содержание
  1. реферат Экспертиза временной нетрудоспособности
  2. Временная и стойкая нетрудоспособность, организация и порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности. Документы, подтверждающие временное освобождение от работы. Правила выдачи листка нетрудоспособности, порядок оформления документов.
  3. Утверждены Правила проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности (образец больничного листа)
  4. Правила выдачи листа временной нетрудоспособности
  5. Правила выдачи листов временной нетрудоспособности
  6. Вопрос
  7. Ответ
  8. Правила выдачи листов нетрудоспособности

реферат Экспертиза временной нетрудоспособности

Временная и стойкая нетрудоспособность, организация и порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности. Документы, подтверждающие временное освобождение от работы. Правила выдачи листка нетрудоспособности, порядок оформления документов.

Нажав на кнопку «Скачать архив», вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку «Скачать архив»

Рубрика Медицина
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 21.04.2011
Размер файла 27,1 K

Подобные документы

Положения экспертизы временной нетрудоспособности. Организация и порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности. Порядок выдачи и оформления документов. Сроки изоляции лиц, контактировавших с больными. Несчастные случаи, связанные с работой.

методичка [56,5 K], добавлен 20.03.2009

Общие положения экспертизы временной нетрудоспособности. Организация и порядок ее проведения. Порядок выдачи и оформления документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность. Ответственность за нарушение порядка выдачи и оформления данных документов.

реферат [32,0 K], добавлен 27.05.2010

Общие положения временной нетрудоспособности. Правила заполнения и выдачи справки о временной нетрудоспособности. Порядок направления на медико-социальную экспертизу. Ответственность за нарушение порядка выдачи листков о временной нетрудоспособности.

презентация [386,7 K], добавлен 17.02.2013

Сущность и классификация нарушений трудоспособности. Отличия полной и частичной нетрудоспособности. Понятие экспертизы временной нетрудоспособности, ее задачи, содержание, уровни и этапы проведения. Преимущества нового листка нетрудоспособности.

презентация [663,7 K], добавлен 21.12.2011

Особенности и правила выдачи листка нетрудоспособности при временной и стойкой утрате трудоспособности. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при направлении граждан на медико-социальную экспертизу. Ответственность за нарушение порядка выдачи листков.

презентация [619,6 K], добавлен 01.12.2015

Сущность и этапы проведения экспертизы нетрудоспособности, разработка процедур и оценка эффективности, определяющие факторы. Типы нетрудоспособности: временная и стойкая. Требования к диагнозу и прогнозы: клинический и трудовой, кратко- и долгосрочный.

презентация [1,6 M], добавлен 14.07.2014

Выдача листа (справки) о временной нетрудоспособности. Заполнение и выдача документов, ее подтверждающих. Ответственность за нарушение порядка их выдачи. Направление на медико-социальную экспертизу временной трудоспособности, алгоритм ее проведения.

презентация [386,7 K], добавлен 31.10.2016

Оценка потерь и экономического ущерба за счет заболеваемости с временной утратой трудоспособности на современном этапе в России. Модель экспертизы временной нетрудоспособности, ее элементы, степень медико-экономической и социальной эффективности.

реферат [42,0 K], добавлен 10.11.2009

Задачи врачебного исследования трудоспособности человека. Экспертизы временной и стойкой нетрудоспособности. Порядок проведения медико-социальной экспертизы и переосвидетельствования инвалидов. Организация деятельности бюро МСЭ. Цель и виды реабилитации.

реферат [24,9 K], добавлен 15.04.2011

Критерии трудоспособности и виды нетрудоспособности: временная и стойкая. Стоматологические заболевания, подлежащие выдаче листка нетрудоспособности. Определение понятия «медико-социальная экспертиза». Условия признания инвалидом, группы инвалидности.

презентация [4,8 M], добавлен 10.12.2015

Утверждены Правила проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности (образец больничного листа)

Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 183 утверждены Правила проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности.

Приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования (опубликован в ИПС Адилет 29.05.2015 г.)

Лист и справка о временной нетрудоспособности выдаются при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

Продление листа о временной нетрудоспособности свыше двадцати календарных проводится по заключению ВКК.

Лист о временной нетрудоспособности выдается на срок не более шестидесяти календарных дней, за исключением беременности и родов, а также заболеваний, определенных подпунктом 17) пункта 1 статьи 54 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года.

В случае, если лицо работает у нескольких работодателей, лист о временной нетрудоспособности выдается по одному месту работы, в другие места работы лица выдаются копии листа о временной нетрудоспособности, заверенные руководителем медицинской организации и закрепленные печатью медицинской организации.

Лист о временной нетрудоспособности по форме, согласно приложению к настоящим Правилам, выдается при:
1) острых или обострении хронических заболеваний;
2) травмах и отравлениях, связанных с временной потерей трудоспособности;
3) искусственном прерывании беременности;
4) уходе за больным ребенком;
5) беременности и родах;
6) усыновлении (удочерении) новорожденного ребенка (детей);
7) долечивании в санаторно-курортных организациях;
8) карантине;
9) ортопедическом протезировании.

Лист о временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 3, 4 настоящих Правил выдается гражданам Республики Казахстан, оралманам, иностранным гражданам, постоянно проживающим в Республике Казахстан, осуществляющим трудовую деятельность и обучающимся в организациях образования на период их зачисления на оплачиваемые рабочие места в период производственной практики.

Справка о временной нетрудоспособности по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» выдается при:
1) острых или обострении хронических заболеваний, травмах и отравлениях лицам, обучающимся в организациях образования;
2) травмах, полученных в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, а также при острой алкогольной или наркотической интоксикации;
3) лечении хронического алкоголизма, наркомании, не осложненных иными расстройствами и заболеваниями;
4) уходе за больным ребенком;
5) прохождении обследования в консультативно-диагностических организациях на период проведения инвазивных методов обследовании;
6) искусственном прерывании беременности;
7) беременности и родах лицам, обучающимся в организациях образования;
8) усыновлении (удочерении) новорожденного ребенка (детей);
9) долечивании в санаторно-курортных организациях;
10) карантине;
11) ортопедическом протезировании;
12) при наличии признаков нетрудоспособности до конца смены (выдается медицинскими работниками медицинских пунктов предприятий и организаций).

Правила выдачи листа временной нетрудоспособности

Утверждены Правила выдачи гражданам листа и справки временной нетрудоспособности

Правила разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и Кодексом Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» и определяют порядок выдачи медицинскими организациями документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан.

Согласно правилам, временная нетрудоспособность — состояние организма человека, обусловленное заболеванием или травмой, при котором нарушение функций сопровождается невозможностью выполнения профессионального труда в течение времени, необходимого для восстановления трудоспособности или установления инвалидности.

Лист временной нетрудоспособности, выдается в следующих случаях:

2) травмах и отравлениях, связанных с временной потерей трудоспособности;

3) искусственном прерывании беременности;

4) уходе за больным ребенком или ребенком-инвалидом;

5) период отпуска по беременности и родам;

6) усыновлении/удочерении новорожденного ребенка;

7) период долечивания в санаторно-курортных организациях;

8) период карантина.

Справка временной нетрудоспособности выдается при:

1) острых или обострении хронических заболеваний, травмах и отравлениях обучающимся в организациях образования;

2) травмах, полученных в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, а также при острой алкогольной или наркотической интоксикации;

3) лечении хронического алкоголизма, наркомании, не осложненных иными расстройствами и заболеваниями;

4) уходе за больным ребенком или ребенком-инвалидом;

5) прохождении обследования в консультативно-диагностических организациях на период проведения инвазивных методов обследования;

6) пребывающим иностранным лицам и лицам без гражданства в Республике Казахстан временно (отпуск, командировка).

Напомним, что в соответствии со статьей 159 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 251-III, работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.

Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы нетрудоспособности, выданные в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

Социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности из расчета их средней заработной платы, исчисленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается:

1) работнику, временная нетрудоспособность которого наступила вследствие травм, полученных при совершении им преступления, в случае установления виновности вступившим в законную силу приговором суда;

2) за время принудительного лечения работника по определению суда (кроме психически больных);

3) за время нахождения работника под арестом и за время судебно-медицинской экспертизы, в случае установления его виновности вступившим в законную силу приговором или постановлением суда;

4) при временной нетрудоспособности работника от заболеваний или травм, наступивших вследствие употребления алкоголя, наркотических и токсикологических средств.

Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования («Юридическая газета» от 27 ноября 2009 года № 182 (1779)).

Правила выдачи листов временной нетрудоспособности

Вопрос-ответ по теме

Вопрос

Имеют ли право мне отказать в выдаче больничного листа из-за того, что я не прошла скрининг (мне 43 года)?

Ответ

Проживаю в районном центре, но постоянно наблюдаюсь в городе. Сейчас поставили диагноз пневмония, врач сделал назначение и рекомендовал открыть больничный лист по месту жительства (поездка занимает два часа до города). Мне отказывают в выдаче больничного листа, так как 10 днями ранее я отказалась пройти скрининг у себя в районной больнице, мотивируя тем, что постоянно наблюдаюсь в городе.

Правила выдачи листов временной нетрудоспособности регламентируются приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 183 «Об утверждении Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности» (далее – Правила).

Лист временной нетрудоспособности по форме, согласно приложению к Правилам, выдается при:

1) острых или обострении хронических заболеваний;

2) травмах и отравлениях, связанных с временной потерей трудоспособности;

3) искусственном прерывании беременности;

4) уходе за больным ребенком;

5) беременности и родах;

6) усыновлении (удочерении) новорожденного ребенка (детей);

7) долечивании в санаторно-курортных организациях;

9) ортопедическом протезировании.

Согласно п 6 приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 183 «Об утверждении Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности» лист и справку о временной нетрудоспособности выдают врачи медицинских организаций государственной и частной формы собственности, а также занимающиеся частной медицинской практикой при наличии у них лицензии на осуществление медицинской деятельности, включающей проведение экспертизы временной нетрудоспособности, выданной в соответствии с Законом Республики Казахстан от 16 мая 2014 года «О разрешениях и уведомлениях», и медицинские работники со средним медицинским образованием организаций первичной медико-санитарной помощи государственной формы собственности при самостоятельном приеме пациентов и самостоятельном обслуживании первичных вызовов на дому.

В соответствии с п. 8 Правил, листы временной нетрудоспособности не выдают:

– организации, осуществляющие деятельность в сфере службы крови;

– организации, осуществляющие деятельность в сфере судебной медицины;

– травматологические пункты и приемные отделения медицинских организаций, оказывающих стационарную помощь;

– организации медицины катастроф;

– организации, осуществляющие деятельность в сфере формирования здорового образа жизни и здорового питания;

– организации, осуществляющие деятельность в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

– организации скорой медицинской помощи.

Лист и справка о временной нетрудоспособности иногородним лицам оформляются в медицинской организации по месту их временного пребывания и выдаются по согласованию с руководителем соответствующей медицинской организации.

Продление указанного листа и справки о временной нетрудоспособности производится в медицинской организации по месту прикрепления лица при наличии заключения врачебно-консультационной комиссии медицинской организации, открывшей лист и справку о временной нетрудоспособности.

Лист о временной нетрудоспособности не выдается:

– проходящим медицинское освидетельствование, медицинское обследование или лечение по направлению органов военного управления;

– находящимся под стражей или административным арестом;

– лицам с хроническими заболеваниями вне обострения (ухудшения), проходящим обследование, принимающим различные процедуры и манипуляции в амбулаторно-поликлинических условиях;

– обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности.

В указанных случаях пациенту выдается выписка из медицинской карты амбулаторного (стационарного) больного. Иных ограничений по невыдаче листов о временной нетрудоспособности законодательством Республики Казахстан не предусмотрено.

Правила выдачи листов нетрудоспособности

Статьи по теме

Разбор информации, которая содержится в приказе, регулирующем порядок выдачи листов нетрудоспособности

Порядок оформления больничных регулирует приказ о выдаче листов нетрудоспособности под номером 624н. Так, под листом нетрудоспособности подразумевается такой документ, который подтверждает временное отсутствие у гражданина работоспособности. Получить такой лист можно любому гражданину РФ, имеющему страховку, а также лицам, которые временно проживают на территории РФ или работают по трудовому договору. Помимо этого, возможна выдача листов нетрудоспособности военнослужащим. Так как в приказе содержится множество аспектов, ниже будет описана информация, помогающая разобраться в каждом пункте документа, который регулирует правила выдачи листов нетрудоспособности.

Граждане, которые имеют право получить документ о потере работоспособности

Прежде всего, стоит знать круг лиц, которым разрешено получение листа. Так, в этот круг попадают:

  • Граждане, работающие по трудовой договоренности;
  • Госслужащие;
  • Частные предприниматели; лица, занимающиеся юридической практикой; представители северных народностей;
  • Женщины, подлежащие социальной страховке при временной потере работоспособности по причине беременности;
  • Граждане, которые травмировались или заболели в течение 30 суток со дня прекращения трудового договора;
  • Также может осуществляться выдача листов нетрудоспособности военнослужащим;
  • Женщины, которые лишились рабочего места по причине ликвидации организации, а также женщины, забеременевшие в течение года до получения официального статуса безработной;
  • Лица, являющиеся безработными и состоящие на учете в местных центрах занятости;
  • Застрахованные лица, которые в течение временного пребывания в России и утратили работоспособность.

Стоит отметить, что приказ о выдаче листов нетрудоспособности предполагает оформление данного документа для лиц, проходящих производственную учебную практику. Так, в случае, если была получена травма или болезнь во время производственной практики, то данный лист также можно получить.

Помимо этого, правила выдачи листов нетрудоспособности регулируют и список граждан, которые не имеют права на получение данного документа. Так, заключенные под стражу граждане не могут получить лист. В случае, если гражданин обратился за помощью в учреждение здравоохранения и медицинская комиссия не приняла решения о том, что данный человек временно неработоспособен, то документ ему не выдается. Также лист не могут получить:

  • Студенты учебных заведений всех уровней аккредитации. Для этой категории выдается специальный документ, который подтверждает их временное отсутствие в учебном заведении;
  • Граждане, которые направлены на медицинскую комиссию по постановлению военкомата;
  • Лица, проходящие какие-либо процедуры в амбулатории или поликлинике в связи с хронической болезнью.

У кого можно получить лист нетрудоспособности

Право оформления этого документа имеется у любого медицинского учреждения, которое имеет лицензию на проведение соответствующей деятельности. При этом выдача листа осуществляется лечащими докторами, акушерами-гинекологами либо фельдшерами, стоматологами. Отдельно рассматриваются случаи выдачи листов нетрудоспособности сотрудниками, имеющими среднее медицинское образование, и докторами различных НИИ.

Особенности выдачи листов нетрудоспособности

Правила для выдачи листов отдельно для каждого случая разнятся, поэтому стоит рассмотреть их отдельно.

Так, в случае травмирования, болезней или отравлений, лист нетрудоспособности может быть выдан на 10 дней, а в особых случаях срок действия может доходить 30 дней. Если потеря работоспособности превышает этот срок, то решением медицинской комиссии время действия документа увеличивается.

Стоматологи и медицинские сотрудники родильных домов могут оформлять лист нетрудоспособности на период до 5 дней, однако, как и в случае с травмами и заболеваниями, данное время может быть увеличено и до 30 дней при постановлении медицинской комиссии.

Если работоспособность утрачена по причине производственной травмы или профессионального заболевания, то документ действителен с первого дня потери трудоспособности и до дня ее восстановления.

Существуют случаи, когда гражданину необходимо пройти лечение в специализированном учреждении здравоохранения, например, при необходимости установки протеза. В данной ситуации лицо получает лист нетрудоспособности непосредственно в данном учреждении.

Отдельно рассматриваются ситуации, когда гражданин направлен учреждением здравоохранения на лечение в санаторно-профилактические организации. В этом случае документ выдается той больницей либо поликлиникой, которая направила гражданина. При оформлении данного документа учитывается не только время лечения или долечивания, но и время, необходимое на приезд и отъезд из санатория.

Для граждан, которые вынуждены ухаживать за больными родственниками, приказ о выдаче листов нетрудоспособности имеет несколько особенностей. Так, в случае болезни ребенка возрастом до 7 лет и его прохождении амбулаторного-поликлинического лечения, гражданину выдается лист, который будет действовать весь период болезни ребенка и до его выздоровления.

При уходе за ребенком в возрасте 7-15 лет лист нетрудоспособности будет оформлен на 15 дней и может быть продлен на неопределенный срок в случае соответствующего решения медкомиссии. Для родителей детей-инвалидов до 15 лет лист выдается на все время нахождения ребенка в учреждении здравоохранения.

Список документов для получения листа нетрудоспособности

Приказом 624н регулируется перечень документов, которые должны быть предъявлены для оформления листа нетрудоспособности. К таким документам относятся:

  • Паспорт гражданина РФ;
  • Загранпаспорт. Предъявляется лицами, временно находящимися на территории РФ;
  • Выдача листов нетрудоспособности для военнослужащих – осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, – или военный билет;
  • Документ, подтверждающий освобождение из-под стражи;
  • Любой документ, подтверждающий личность.

Подводя итог, стоит сказать, что вышеописанные нюансы должны помочь гражданам лучше ориентироваться во множестве правил и аспектов выдачи листов нетрудоспособности, что впоследствии облегчит процедуру оформления.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит