Платежное поручение на перечисление заработной платы на карту: образец на 2019 год, платежное поручение перечисление зарплаты образец

Содержание
  1. Платежное поручение на перечисление заработной платы на карту: образец на 2019 год
  2. Вводная информация о перечислении зарплаты на карту
  3. Что считается «днем выплаты»
  4. Что передать в банк
  5. Как заполнять платежку
  6. Платежное поручение на перечисление зарплаты карту образец
  7. Перечисление зарплаты на карту работника
  8. Платёжное поручение. Пошаговая инструкция заполнения
  9. Заполнение платежного поручения в 2019 году — образец
  10. Образец платежного поручения на перечисление зарплаты карту жены сотрудника
  11. Заявление на перечисление заработной платы на банковскую карту
  12. Платежка на зарплату — образец
  13. Образец платежки на перечисление зарплаты на карту
  14. Образцы заполнения платежных поручений 2019-2019
  15. Образец платежного поручения на перечисление зарплаты карту жены сотрудника
  16. Перечисление зарплаты по просьбе работника третьим лицам
  17. Образец платежки на перечисление зарплаты карточку сотруднику
  18. Перечисление зарплаты на банковскую карту
  19. Образец платежного поручения на перечисление зарплаты карту жены сотрудника
  20. Порядок выплаты зарплаты на банковскую карту
  21. Образец платежки на перечисление зарплаты карточку сотруднику
  22. Оформляем перечисление зарплаты по — просьбе работника третьим лицам
  23. Правила заполнения платежного поручения на зарплату – образец платежки для выплаты на карту работника
  24. Как заполнить платежку для выплаты заработной платы на карту работника?
  25. Выводы
  26. Тема: Платежное поручение на зарплату
  27. Платежное поручение на зарплату

Платежное поручение на перечисление заработной платы на карту: образец на 2019 год

Вводная информация о перечислении зарплаты на карту

Все работодатели обязаны выплачивать своим работникам заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Зарплату нужно платить не позднее 15-го числа после окончания периода, за который ее начислили. То есть крайний срок аванса – 30-е число текущего месяца, а для зарплаты – 15-е число следующего месяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Это в полной мере касается и заработной платы, перечисляемой на карту. Перечисляйте зарплату на счета сотрудников в банке не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

Сотрудник должен написать заявление о перечислении ему зарплаты на карту. В заявлении указывается номер банковского счета сотрудника. Сотрудник вправе сам выбрать банк для перечисления зарплаты. Об этом он должен известить работодателя в письменной форме не позднее чем за пять рабочих дней до выплаты зарплаты. Об этом сказано в части 3 статьи 136 Трудового кодекса РФ.

Что считается «днем выплаты»

Что правильно считать днем выплаты зарплаты, при перечислении денежных средств на карту? День перечисления средств с расчетного счета организации или ИП? Или дату, когда деньги поступили на карту сотрудника? На наш взгляд, днем выплаты зарплаты по безналичному расчету следует считать именно дату поступления средств на банковскую карту сотрудника. Ведь именно после поступления денег, работник может распоряжаться ими по своему усмотрению.

Что передать в банк

Чтобы в 2019 году перевести зарплату на банковские счета нескольких работников, работодатель должен передать в банк:

  • реестр на перечисление денежных средств сотрудникам;
  • платежный документ (платежное поручение).

Передавать в банк платежные поручения на перечисление заработной платы на карту можно как «на бумаге», так и в электронном виде.

Как заполнять платежку

Поясним, что указывать в некоторых полях платежного поручения на перечисление заработной платы на карточки нескольких сотрудников:

  • в поле «Получатель» – наименование и местонахождение банка, в котором открыты счета работников (например, Сбербанка);
  • в поле «Сумма» – общую сумму, которую нужно перечислить на счета работников;
  • в поле «Назначение платежа» – цель платежа и сделайте ссылку на дату и номер реестра (допустим: «Перечисление заработной платы за январь 2019 года по реестру № 6 от 05 февраля 2019 г.»).

Вот образец платежного поручения на перечисления заработной платы на карту в 2019 году на основании реестра:

Если зарплата перечисляется на счет одного сотрудника, то в платежном поручении укажите:

  • в поле «Получатель» – фамилию, имя, отчество сотрудника;
  • в поле «Счет получателя» – номер его личного банковского счета.

Перед вами составленный на примере образец платежного поручения на перевод заработной платы на карту в 2019 года одному физическому лицу:

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Платежное поручение на перечисление зарплаты карту образец

Перечисление зарплаты на карту работника

Планируется, что Госдума рассмотрит его осенью этого года. Любая сторона трудового либо коллективного договора вправе потребовать включения условия о перечислении зарплаты на карту. Вместе с тем, изменить документ можно только по взаимному согласию.

Кодекс разрешает работнику самостоятельно выбирать кредитную структуру для обеспечения безналичной выплаты жалования и менять банк по своему усмотрению. Пластиковая карта, прикреплённая к счёту, – всего лишь носитель информации, позволяющий осуществлять финансовые операции. Она может быть любого вида, так как это не влияет на процедуру зачисления средств.

Нередко возникает ситуация, когда новичка не устраивает банк, с котором у компании оформлено соглашение о переводе вознаграждения за труд на карточные счета служащих (). В этом случае ТК РФ позволяет написать заявление об изменении реквизитов для перечисления средств.

Платёжное поручение. Пошаговая инструкция заполнения

Уникальный идентификатор начисления введен в 2014 году: 20 цифр для юрлица и 25 – для физлица. Если УИН нет, ставится 0. Поле 23 – резерв. Оставьте его пустым. Поле 24 – назначение платежа.

Напишите, за что перечисляются средства: название товара, вид услуги, номер и дату договора и т.п.

НДС указывать не обязательно, но лучше перестраховаться. Поле 43 – печать плательщика.

Ставится только на бумажном варианте документа.

Поле 44 – подписи. На бумажном носителе плательщик ставит подпись, совпадающую с образцом на карточке, поданной при регистрации счета. Поле 45 – отметки банка. На бумажном бланке банки отправителя и получателя средств ставят штампы и подписи уполномоченных лиц, а в электронном варианте – дату исполнения поручения.

Заполнение платежного поручения в 2019 году — образец

Если платеж без копеек, после рублей ставят знак «=».

  1. сумма прописью «Двенадцать тысяч триста сорок пять рублей пятьдесят копеек», цифрами «12 345–50»;
  2. или сумма прописью «Десять тысяч рублей», цифрами «10 000=».

В электронном поручении сумма платежа цифрами указывается в формате, установленном банком.

Шаг 5. Заполняем реквизиты плательщика.

Образец платежного поручения на перечисление зарплаты карту жены сотрудника

Если зарплата платится через банковский счет, платежка в обоих вышеуказанных случаях заполняется практически одинаково. Разница состоит лишь в заполнении реквизита «Назначение платежа»: при перечислении аванса нужно привести формулировку, отражающую тот факт, что зарплата перечисляется именно за 1-ю половину месяца.

Share ВИН-код должен полностью совпадать с номером кузова. Обычно он расположен на несъемных частях кузова и … Ваш e-mail не будет опубликован.

Обязательные поля помечены *Комментарий Имя * E-mail * Сайт

Платежное поручение на перечисление заработной платы на карту: образец на 2019 год

— 11.01.2019, 18:43 Содержание Как заполнить платежное поручение на перечисление заработной платы на карту?

Если ли особенности формирования платежки на выплату зарплату в 2019 году? Что писать в поле «Назначение платежа»?

6 ст. 136 ТК РФ). Это в полной мере касается и заработной платы, перечисляемой на карту. Перечисляйте зарплату на счета сотрудников в банке не реже чем каждые полмесяца (ч.

6 ст. 136 ТК РФ). Сотрудник должен написать заявление о перечислении ему зарплаты на карту.

В заявлении указывается номер банковского счета сотрудника. Сотрудник вправе сам выбрать банк для перечисления зарплаты.

Об этом он должен известить работодателя в письменной форме не позднее чем за пять рабочих дней до выплаты зарплаты. Об этом сказано в части 3 статьи 136 Трудового кодекса РФ. Что правильно считать днем выплаты зарплаты, при перечислении денежных средств на карту?

День перечисления средств с расчетного счета организации или ИП? Или дату, когда деньги поступили на карту сотрудника?

На наш взгляд, днем выплаты зарплаты по безналичному расчету следует считать именно дату поступления средств на банковскую карту сотрудника.

Ведь именно после поступления денег, работник может распоряжаться ими по своему усмотрению.

Чтобы в 2019 году перевести зарплату на банковские счета нескольких работников, работодатель должен передать в банк:

  • реестр на перечисление денежных средств сотрудникам;
  • платежный документ (платежное поручение).

Передавать в банк платежные поручения на перечисление заработной платы на карту можно как «на бумаге», так и в электронном виде.

  • в поле «Получатель» – наименование и местонахождение банка, в котором открыты счета работников (например, Сбербанка);
  • в поле «Сумма» – общую сумму, которую нужно перечислить на счета работников;
  • в поле «Назначение платежа» – цель платежа и сделайте ссылку на дату и номер реестра (допустим: «Перечисление заработной платы за январь 2019 года по реестру № 6 от 05 февраля 2019 г.»).

Вот образец платежного поручения на перечисления заработной платы на карту в 2019 году на основании реестра: Если зарплата перечисляется на счет одного сотрудника, то в платежном поручении укажите:

  • в поле «Получатель» – фамилию, имя, отчество сотрудника;
  • в поле «Счет получателя» – номер его личного банковского счета.

Перед вами составленный на примере образец платежного поручения на перевод заработной платы на карту в 2019 года одному физическому лицу: Если перечисляете деньги нерезидентуПеречисляя зарплату иностранцам-нерезидентам, в поле «Назначение платежа» перед текстом укажите код валютной операции (согласно приложению 2 к Инструкции Банка России от 04 июня 2012 г.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями: Комментарии Читать также: 9.01.2019 10.05.2019 4.02.2019 28.08.2019

Заявление на перечисление заработной платы на банковскую карту

Допустимо также составление заявления на имя главного бухгалтера, если тот уполномочен на прием и рассмотрение подобного рода бумаг.

Заявление формируется в произвольном виде – унифицированного бланка на сегодняшний день не предусмотрено. Однако, в некоторых компаниях есть свой разработанный и утвержденный руководством шаблон документа – если работодатель его предоставляет, то использовать нужно именно его. Оформление документа также может быть абсолютно свободным, т.е.

его можно напечатать или написать от руки. Но здесь следует отметить, что далеко не во всех организациях принимают напечатанные бланки — это связано с тем, что с помощью рукописных текстов легче определить авторство документа (при возникновении в будущем разногласий между работодателем и подчиненным).

К заявлению обязательно нужно приложить несколько дополнительных бумаг.

Платежка на зарплату — образец

Это шустрая и простая программа.

В ней помимо платежек есть еще куча полезных документов. Рекомендую всем! Особенно полезна для малых организаций и ИП, желающих сэкономить. Некоторые дополнительные функции в ней платны, но для платежных поручений она бесплатна.

Чтобы создать (для печати) платежное поручение в 1С Бухгалтерии 8, надо открыть меню «Банк» – «Платежное поручение».

ИП в отличии от организаций может распоряжаться всей выручкой как угодно.

Не имеет бухучета и кассовой дисциплины. Зачастую снять деньги в том же банке, что и расчетный счет невозможно или невыгодно. Тогда можно часть или все средства перевести на любой личный счет (но только открытый на самого ИП) в другом банке — например Кукуруза, Сбербанк, Тинькофф, Альфа-банк и пр.

Сроки Следует отметить, что не налоговые платежки могут быть исполнены в течении недели (если вы опоздали переделывать не надо), т.е.

Образец платежки на перечисление зарплаты на карту

Copyright: фотобанк Лори Трудовым законодательством установлена обязанность работодателя выплачивать сотрудникам зарплату не реже, чем один раз в полмесяца.

Привычна градация на аванс и расчет. Крайними сроками выплат являются (ст.

  • 30-е число текущего месяца – для за 1-ю половину месяца;
  • 15-е число следующего месяца – для расчета за месяц.

В полной мере соблюдение этих сроков касается и зарплаты, перечисляемой на карту, если компанией практикуется выдача зарплаты не через традиционную кассу, а персонала. Оформляется перевод , особенности заполнения которого, рассматриваются в нашей публикации.

Важно учитывать то обстоятельство, что днем выплаты, как правило, считается день зачисления средств на карту, и этот день не должен быть позднее установленных налоговым законодательством сроков.

Чтобы не допустить , необходимо принимать во внимание временной промежуток, который банк отводит на зачисление денег на счета.

Платежное поручение на перевод зарплаты персоналу – документ, оформление которого не отличается сложностью, но стоит учитывать нюансы заполнения реквизитов.

Обеспечивая нормальное прохождение платежа, их заполняют, придерживаясь следующих требований:

  • в поле «Получатель платежа» указывают учреждение банка, в котором имеется зарплатный проект компании по заключенному соглашению и номер счета, на который производится перечисление;
  • в графе «Сумма платежа» фиксируется сумма перевода, аналогичная рассчитанной сумме к выдаче на руки в фирмы – аванс или окончательный расчет за месяц;
  • в поле «Назначение платежа» обязательно отражают, за какой период осуществляется перевод. Например, при перечислении аванса формулируют так: «Выплата заработной платы за 1-ю половину месяца согласно реестра № _ от _._.2019». Обязательным приложением к платежному поручению на перевод зарплатных сумм является реестр с указанием причитающихся выплат каждому сотруднику компании.

: Если платежка составляется на перечисление суммы, полагающейся одному сотруднику, то ее заполнение осуществляется несколько иначе:

  • назначение платежа носит конкретный характер – в этом поле указывают ФИО работника, отметку о характере выплаты (например, «выплата зарплаты за июнь 2019 Реброву Александру Михайловичу), номер его лицевого счета и сумма;
  • в графе получателя платежа отражают ФИО работника;
  • в поле «Счет получателя» указывают номер счета работника в учреждении банка.

Образец заполнения платежного поручения на карту Сбербанка при перечислении денег отдельному сотруднику: На карту сотрудника можно перечислять не только зарплату, но и все выплаты, которые он получает при выполнении должностных обязанностей.

Например, подотчетные суммы при отправлении в или на хозяйственные нужды. При этом в платежном поручении отражают назначение платежа «в подотчет на карту», указывая номер лицевого счета работника.

. Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку Заработная плата | 14:25 29 июня 2019 Заработная плата | 11:22 12 июля 2019 12:59 15 февраля 2008 Налоги и взносы Банки Технологии | 17:14 17 января 2019 Безналичные расчеты Заработная плата Заработная плата | 16:01 28 марта 2019 Заработная плата | 13:24 10 мая 2019 Заработная плата Заработная плата | 11:25 29 января 2019 Заработная плата | 14:30 11 апреля 2019 15:18 25 марта 2014 УСН НДС | 12:13 24 июля 2019 Налог на имущество 6-НДФЛ Транспортный налог НДФЛ НДС Налог на прибыль Налог на прибыль 6-НДФЛ Статистическая отчетность Налоговые проверки Налоги и взносы НДФЛ Прием на работу Страховые взносы ПФР Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2019 Все права защищены. При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения .

Образцы заполнения платежных поручений 2019-2019

Некоторые дополнительные функции в ней платны, но для платежных поручений она бесплатна.

Чтобы создать (для печати) платежное поручение в 1С Бухгалтерии 8, надо открыть меню «Банк» – «Платежное поручение». 29 кб xls. ИП в отличии от организаций может распоряжаться всей выручкой как угодно.

Не имеет и кассовой дисциплины. Зачастую снять деньги в том же банке, что и расчетный счет невозможно или невыгодно.

Тогда можно часть или все средства перевести на любой личный счет (но только открытый на самого ИП) в другом банке — например Кукуруза, Сбербанк, Тинькофф, Альфа-банк и пр.

Сроки Следует отметить, что не налоговые платежки могут быть исполнены в течении недели (если вы опоздали переделывать не надо), т.е. в банк можно смело приносить такую платежку вчерашним или позавчерашним числом.

Образец платежного поручения на перечисление зарплаты карту жены сотрудника

Перечисление зарплаты по просьбе работника третьим лицам

Сотрудник должен составить заявление на имя руководителя организации в произвольной форме. В нем должны быть указаны следующие данные: — какая сумма подлежит перечислению третьим лицам (можно указать фиксированную сумму или процент от причитающейся заработной платы); — из каких выплат будет производиться перечисление в пользу третьих лиц: только из оклада или и из других причитающихся работнику выплат (премий, выплат по больничным листам и т.п.); — в какой момент удерживать и перечислять причитающиеся третьим лицам суммы: (или) только при выплате аванса по зарплате; (или) только при выплате окончательного расчета по зарплате; (или) при каждой выплате сотруднику денег; — на протяжении какого периода будут производиться перечисления указанным лицам; — непосредственный получатель денег и его банковские реквизиты; Для удобства советуем разработать единую форму заявления. Она может выглядеть так. Кстати, при перечислении денег по заявлению работника вполне могут возникнуть следующие неожиданные ситуации: (или) суммы выплат сотруднику в конкретном месяце не хватает для перечисления третьим лицам в том размере, который сотрудник указал в заявлении. Вас это волновать не должно. Сколько можете, столько и перечисляете.

Работник узнает о возникновении такой ситуации из расчетного листка (Статья 136 ТК РФ), хотя все-таки мы советуем вам сообщить ему об этом дополнительно заранее; Бухгалтерия фирмы-работодателя не обязана отслеживать своевременное поступление платежа третьим лицам, указанным работником.

Несмотря на перечисление денег по поручению сотрудника третьим лицам, НДФЛ удерживается и взносы во внебюджетные фонды начисляются с его зарплаты в обычном порядке, как и при выплате зарплаты самому сотруднику (Подпункт 1 п. 1 ст. 223, п. 4 ст. 226 НК РФ). И помните, что если по просьбе сотрудника вы будете перечислять деньги другому физическому лицу, то у вас не возникнет обязанностей налогового агента по удержанию и перечислению НДФЛ с направленных ему сумм.

Ведь доход этому физлицу вы не выплачиваете.

Образец платежки на перечисление зарплаты карточку сотруднику

Актуально на: 18 октября 2019 г. Одним из вариантов получения заработной платы работником является ее перечисление на карту.

Как составить заявление для этого, расскажем в нашем материале.

Там может быть указано, к примеру, что первая половина заработной платы (аванс) выдается из кассы, а окончательный расчет переводится в банк.

Или, например, 20% каждой выплаты выдаются из кассы, а остальная сумма перечисляется на карту работника. Одного упоминания в договоре о зарплаты на недостаточно.

Работник должен также написать заявление, в котором просит Работодателя перечислять вознаграждение за его труд на карту. При этом работник может поменять банк, куда необходимо перечислять, сообщив работодателю об изменении реквизитов не позднее чем за 5 рабочих дней до дня выплат.

Обоснованность заработной платы на карту может быть подтверждена следующим заявлением работника: Прошу Вас перечислять причитающуюся мне заработную плату по следующим реквизитам: Если же вы перечисляете больничный или зарплату одному работнику, укажите его качестве получателя.

Как оформить перечисление зарплаты за март в платежном поручении смотрите на образце ниже.

Все большее количество предприятий перечисляет заработную плату на банковские карты работников .

Заработная плата сотруднику может выплачиваться и наличным (через кассу) и безналичным ( на карту) способом.

И в том, и в другом случае необходимо соблюдать сроки по выдаче, предусмотренные в организации.

ФНС отредактировала контрольные соотношения показателей декларации по НДС.

Это связано со вступлением в силу приказа, внесшего поправки в бланк НДС-отчетности. В случае, когда «физик», не зарегистрированный в качестве ИП, приобретает товары с использованием заграничного интернет-сервиса (например, eBay), обязанности налогового агента по НДС на него не возлагаются.

В преддверии очередного срока уплаты страховых взносов налоговики решили обратить внимание плательщиков на наиболее распространенные ошибки, допускаемые при заполнении платежных поручений на взносов в бюджет.

Впервые сдать в ИФНС новый единый расчет по взносам нужно не позднее 2 мая. Заработная плата сотруднику может выплачиваться и наличным (через кассу) и безналичным (перечисление на карту) способом.

И в том, и в другом случае необходимо соблюдать сроки по выдаче, предусмотренные в организации. Днем выплаты зарплаты считается дата, когда деньги зачисляются на банковскую карту сотрудника.

Поэтому стоит заранее подготавливать платежные документы, чтобы работник получил их вовремя.

Перечисление зарплаты на банковскую карту

Различные организации и предприниматели обычно используют три способа расчёта:

  • перечисление денег на банковский счёт, откуда идёт распределение на карточки работников;
  • перевод на текущие счета физических лиц;
  • на банковские счета по специально открытым вкладам.

Обычно выдача зарплаты сотрудникам происходит по следующей схеме: Перед бухгалтерами или непосредственно самими предпринимателями стоит задача произвести необходимые расчёты. В первую очередь нужно отметить:

  • удержания НДФЛ – налог, налагаемый на каждое физическое лицо;
  • страховые, пенсионные и медицинские взносы.

Для перечисления денежных средств необходимо указывать в платёжном поручении следующую информацию:

  • точные реквизиты;
  • отделение банка, куда направляется перевод;
  • расчётный счёт получателя;
  • номер договора, по которому осуществляется расчёт.

После этого все операции осуществляются без задержек, а сотрудники получают свои деньги в полном объёме и точно в срок.

Однако есть исключения из этого правила. Согласно российским и международным постановлениям зарплату одного человека могут полностью или частично выдавать другому: Обратите внимание: на законодательном уровне действительно предусмотрена возможность перевода денег другому человеку.

Это могут быть алименты или взыскание долгов, тогда деньги частично переводятся третьим лицам по решению суда.

Если организация не против подобного варианта, тогда перечисление зарплаты на карту другого человека в официальном порядке действительно возможно. Таким образом, для этого потребуется соблюдение нескольких условий:

  • заключение соответствующего трудового договора с работодателем;
  • согласие всех сторон (работодателя, сотрудника и третьего лица);
  • письменное заявление и подтверждение в бухгалтерском отделе.

Образец платежного поручения на перечисление зарплаты карту жены сотрудника

Становится проще делать закупки, есть возможность участвовать в акциях и получать бонусы.

  • Если необходимо отложить деньги, то можно определить сумму, которая останется нетронутой до определенного срока.
  • Через банк удобно оплачивать коммунальные платежи или услуги мобильной связи.

Порядок оформления и перечисления выплат на карточку не займет много времени. Сейчас он стал более удобен, нежели наличный расчет. В избранноеОтправить на почту Платежное поручение на аванс по зарплате — образец его, составленный с учетом актуальных требований законодательства, вы найдете ниже.

Заполняется такое платежное поручение несложно, но всё же имеет ряд заслуживающих внимание нюансов, с которыми предлагаем вам ознакомиться в этой статье.

В чем особенности платежки на аванс? Каков порядок заполнения платежки на аванс?

Итоги В чем особенности платежки на аванс?

Зарплата по трудовому договору, согласно ст. 136 ТК РФ, должна выплачиваться не реже, чем раз в полмесяца.

Для этого издается соответствующий указ, где будет прописана определенная дата, когда произойдут изменения.

  • Нужно поменять положения, связанные с порядком начисления оклада и его получением.
  • Назначаются лица, которые возьмут на себя ответственность за переход к безналичному расчету и порядок оформления.

Каждый сотрудник будет ознакомлен с приказом и поставит свою роспись в сопроводительном документе. О подобных изменениях извещают за два месяца до вступления их в силу.

При этом если решение принимает директорат, то он обязан уведомить об этом работников в письменном виде, заранее. В свою очередь сотрудники организации должны написать соответствующие заявления.

  • Бухгалтерские проводки, касающиеся перевода денег в счет выплаты зарплаты, начисления средств и других операций, связаны с дебетом и кредитом, которые хорошо известны любому бухгалтеру.
  • Перед тем как предоставить платежку для банка, нужно произвести некоторые удержания.

С каждым годом увеличивается число предприятий, предпочитающих переводить заработную плату своих сотрудников на банковскую карту.

Подобная форма оплаты получает все большее распространение, потому что это выгодно для обеих сторон, а также позволяет сэкономить текущие затраты.

Это абсолютно не противоречит законодательным и нормативным актам, хотя требуется соблюсти определенные процедуры и правильно осуществить переход на безналичный расчет.

  • сумму, уплачиваемую по итогам работы за 1-ю половину расчетного месяца (ее «неофициально» называют авансом, хотя в ТК РФ такой термин не упоминается);
  • основную часть, уплачиваемую по итогам работы за 2-ю половину расчетного месяца.

Узнать больше о законодательных требованиях по установлению срока выплаты зарплаты вы можете в статье «Как выплачивается заработная плата — порядок и проверка». Разница состоит лишь в заполнении реквизита «Назначение платежа»: при перечислении аванса нужно привести формулировку, отражающую тот факт, что зарплата перечисляется именно за 1-ю половину месяца.

Порядок выплаты зарплаты на банковскую карту

Здесь вы узнаете, как получить информацию об ОГРН по ИНН. При этом комиссия на открытие счетов будет несколько выше, ее обязан оплатить работодатель.

После изготовления карт они раздаются работникам под роспись.

В случае выбора банка, в котором имеется счет сотрудником, все расходы лягут на его плечи. Если же работник желает перечислять средства на карту родственника, законом это не запрещено необходимо предоставить:

  1. Оговорить сроки, в которые будет выполняться перевод, больше всего, что в данном случае банк увеличит комиссию.
  2. Реквизиты банка;
  3. Паспортные данные держателя карты;

Заключение договора с банком необходимо выполнить за 5 рабочих дней до выплаты зарплаты, при этом в нем должны отображаться конкретные сроки поступления

Образец платежки на перечисление зарплаты карточку сотруднику

Правила перевода денежных средств между банками и организациями (ИП или гражданами) отражены в одноименном положении, утвержденном Банком России 19.06.2012 № 383-П (далее — Положение). Предоставить в банк документы представитель работодателя может лично — в бумажном виде или посредством электронного документооборота (п.

1.9 Положения). Документы должны быть следующие: Реестр составляется при массовом перечислении выплат. Если выдавать вознаграждение нужно только одному сотруднику, достаточно предъявить в банк отдельное платежное поручение, заполненное в отношении этого получателя. Иначе обстоит дело в ситуации, когда работнику ранее выдавали вознаграждение через кассу организации и получать его иным образом он не желает.

В таком случае бухгалтеру компании придется проводить выдачу денег прежним способом — наличными.

Заработная плата сотруднику может выплачиваться и наличным (через кассу) и безналичным (перечисление на карту) способом. И в том, и в другом случае необходимо соблюдать сроки по выдаче зарплаты, предусмотренные в организации.

Уведомление работников Каждый сотрудник будет ознакомлен с приказом и поставит свою роспись в сопроводительном документе. Это позволяет не иметь в кармане существенные средства, даже если вы предполагаете осуществить дорогую покупку. Этим самым вы, в некоторой степени, повышаете безопасность вашего кошелька от посягательств на него криминальных элементов.

Днем выплаты зарплаты считается дата, когда деньги зачисляются на банковскую карту сотрудника.

Оформляем перечисление зарплаты по — просьбе работника третьим лицам

Сотрудник должен составить заявление на имя руководителя организации в произвольной форме.

В нем должны быть указаны следующие данные: Для удобства советуем разработать единую форму заявления.

Кстати, при перечислении денег по заявлению работника вполне могут возникнуть следующие неожиданные ситуации:

  • суммы выплат сотруднику в конкретном месяце не хватает для перечисления третьим лицам в том размере, который сотрудник указал в заявлении.

Вас это волновать не должно. Сколько можете, столько и перечисляете.

Работник узнает о возникновении такой ситуации из расчетного листк а ст. 136 ТК РФ , хотя все-таки мы советуем вам сообщить ему об этом дополнительно заранее; Бухгалтерия фирмы-работодателя не обязана отслеживать своевременное поступление платежа третьим лицам, указанным работником. Работник должен сам следить за этим и сообщить в бухгалтерию, если деньги не дошли до получателя.

Для того чтобы работник видел, что деньги по его просьбе перечислены, вы можете выдавать ему копию платежки. В поле «Назначение платежа» платежки обязательно укажите, за кого вы делаете перечисление. Это нужно для того, чтобы получатель мог верно идентифицировать плательщика и учесть деньги, например, в счет погашения кредита.

Поле «Назначение платежа» платежки можно оформить так.

Платеж по кредитному договору № 6852 от 01.02.2012 за Спиридонова Е.В. (из заработной платы за февраль 2012 г.) Удержание комиссии банка за перечисление платежей отражается по дебету счета 70 и кредиту счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». Несмотря на перечисление денег по поручению сотрудника третьим лицам, НДФЛ удерживается и взносы во внебюджетные фонды начисляются с его зарплаты в обычном порядке, как и при выплате зарплаты самому сотрудник у подп.

1 п. 1 ст. 223, п. 4 ст. 226 НК РФ .

И помните, что если по просьбе сотрудника вы будете перечислять деньги другому физическому лицу, то у вас не возникнет обязанностей налогового агента по удержанию и перечислению НДФЛ с направленных ему сумм. Ведь доход этому физлицу вы не выплачиваете.

Платежное поручение на перечисление заработной платы на карту: образец на 2019 год

Чтобы в 2019 году перевести зарплату на банковские счета нескольких работников, работодатель должен передать в банк:

  • реестр на перечисление денежных средств сотрудникам;
  • платежный документ (платежное поручение).

Передавать в банк платежные поручения на перечисление заработной платы на карту можно как «на бумаге», так и в электронном виде. Поясним, что указывать в некоторых полях платежного поручения на перечисление заработной платы на карточки нескольких сотрудников: Вот образец платежного поручения на перечисления заработной платы на карту в 2019 году на основании реестра: Если зарплата перечисляется на счет одного сотрудника, то в платежном поручении укажите:

  • в поле «Получатель» – фамилию, имя, отчество сотрудника;
  • в поле «Счет получателя» – номер его личного банковского счета.

Перед вами составленный на примере образец платежного поручения на перевод заработной платы на карту в 2019 года одному физическому лицу:

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Правила заполнения платежного поручения на зарплату – образец платежки для выплаты на карту работника

Большинство предприятий при выборе способа оплаты вознаграждения за труд персоналу отдают свои предпочтения безналичным расчетам.

Для сотрудников данный вариант получения зарплаты является наиболее удобным, нет необходимости получения наличности в кассе компании.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Для сотрудников бухгалтерии безналичная форма имеет много положительных моментов, сам процесс расчета с работниками является более облегченным.

Трудовое законодательство обязывает выплачивать зарплату своим подчиненным не реже одного раза в пол месяца, как правило, 30 число — выплата аванса за текущий месяц, 15 число следующего месяца — итоговый расчет за месяц.

Как заполнить платежку для выплаты заработной платы на карту работника?

Перевод зарплаты трудящихся на их расчетные счета совершается при помощи платежного поручения. Следует запомнить, что день зачисления средств на счета подчиненных является днем выплаты вознаграждения за работу.

Опаздывать с оформлением платежного поручения не стоит, сроки обозначены налоговым законодательством.

Платежный документ для перевода заработной платы персоналу несложный в заполнении, но при направлении его в кредитное учреждение необходимо придерживаться требований:

  • в поле «получатель платежа» фиксируются реквизиты банка, обозначенного в соглашении между банком и компанией, номер расчетного счета в соответствии с подписанным зарплатным проектом;
  • в поле «сумма платежа»прописывается сумма, рассчитанная бухгалтерией для перечисления аванса или окончательного расчета по зарплате;
  • в поле «назначение платежа» отражается период осуществления денежного перевода, к примеру, «перечисление аванса (заработной платы за первую половину месяца) за ноябрь 2018 года согласно ведомости №56 от 15 декабря 2018 года».

В качестве неукоснительного приложения к платежному поручению выступает реестр с указанием сумм по каждому сотруднику.

Если требуется перечислить зарплату только одному подчиненному, то заполнение платежного документа немного отличается:

  • в назначении платежа делается отметка о характере выплаты (заработная плата за август 2018 года Иванову М.А.), номер лицевого счета, полагающаяся сумма к выплате;
  • в поле получатель обозначается ФИО сотрудника;
  • в графе счет получателя указывается счет сотрудника в кредитном учреждении.

Подробное заполнение всех полей платежного поручения смотрите здесь.

Скачать образец

Образец платежного поручения при выплате зарплаты на карту работника – скачать.

Так выглядит образец:

Очередность платежа

Значение «очередность платежа» обозначает последовательность исполнения кредитным учреждением указаний клиента о списании денежных активов со счета владельца.

Клиент может одновременно направить несколько платежек, также надзорные органы при наличии какой-либо задолженности вправе направлять на расчетный счет клиента инкассовые поручения.

Сотрудники банка должны понимать, какое из поручений необходимо выполнить в первую очередь.

В связи с этим необходимо внести информацию в поле 21 платежного поручения об очередности его исполнения в соответствии требованиями законодательства:

  • обычные обстоятельства (ежемесячные) выплаты заработной платы, пособий по беременности и родам, больничных — 3;
  • погашение задолженности перед работником по исполнительному листу — 2;
  • выплаты физическому лицу по гражданско-правовому договору за предоставление услуг (не является заработной платой) — 5.

Особенности заполнения при перечислении аванса

Платежка для выплаты авансовой части заработной платы отличается от перевода окончательного расчета лишь назначением платежа.

В соответствующей графе прописывается, что осуществляется выплата зарплаты за первую половину месяца, обозначаются реквизиты платежной ведомости за период (месяц).

Аванс является лишь частью заработной платы, с нее не удерживаются налоги и взносы (медицинское, социальное страхование, пенсионные отчисления).

НДФЛ сотрудник бухгалтерии удерживает с доходов работников в последний день месяца, за который начислен заработок, или последний день работы трудящегося.

Все необходимые выплаты работодатель осуществляет самостоятельно.

На расчетный счет работнику допускается перечислять не только зарплату, но и иные суммы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

К таким выплатам относятся расходы на командировку, хозяйственные нужды.

В назначении платежа в подобном платежном поручении указывается, что сумма выдается под отчет на карту с указанием расчетного счета сотрудника.

Выводы

Трудящийся всегда может получить свою заработную плату через кассу компании, но для удобства в работе, быстроту и безопасность большинство работодателей выбирают безналичную форму.

Для получения зарплаты на пластиковую карту на имя директора предприятия сотрудником пишется заявление с указанием всех банковских реквизитов счета.

После этого данные проверяются сотрудником бухгалтерии, заработная плата перечисляется на счет сотрудника.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Тема: Платежное поручение на зарплату

Опции темы
Поиск по теме

Платежное поручение на зарплату

Здравствуйте, подскажите пожалуйста образец заполнения платежного поручения перечисления заработной платы сотрудника на банковскую карту.

Очередность платежа ставите 3
Назначение: Перечисление з/п или аванса за _ 200_ г. на счет сотрудника

Обычно при выдаче пластиковой карты банк выдает образец заполнения поля назначения платежа.
В подобной ситуации сама назначение платежа уточняю у банка, выдавшего карту, поскольку ФИО сотрудника может быть и в поле Получатель (Сбербанк), и в поле назначение платежа (ВТБ24).

Это зависит не от банка, а от вида открытого человеку счета.

Аноним
Действительно, не мучайтесь — позвоните операционисту. Даже в одном банке назначение платежа может меняться.

Вообще-то назначение платежа — сугубо личное дело фирмы.

А нам вот отказали в проведении платежа, так как ФИО сотрудников не были указаны полностью. Изменилось у них что-то.
Так что дабы проблем избежать, лучше проконсультироваться. Благо у нас полтора сотрудника. А если их пара тысяч?

В поле «получатель» стояло ФИО физлица-получателя полностью?

Не в получателе-в назначении платежа.
Раньше писали Фамилия И.О.-и все было ок. А потом что-то у них поменялось и платежи не пошли. Оказалось-надо теперь полностью писать-Фамилия Имя Отчество.
Видимо, какая-то внутренняя политика базопасности банка.

Последний раз редактировалось lala07; 15.07.2009 в 11:03 .

Нет. Просто если вы написали в получателе Иванова М.И., то банк-получательне сможет нормально идентифицировать платеж. Ну это все равно как если бы вместо ООО «Ромашка» вы написали ООО «Ром-ка». Деньги бы зависли. Полное указание ФИО физлица в поле «получатель» (а если там не указывается, а указывается банк — тогда в поле назначения платежа) было всегда.

jul-2000
Не буду с вами спорить, но совет #5 оставлю.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит