Должен усвоить работник процессе стажировки, должен усвоить работник процессе стажировки

Содержание
  1. Должен усвоить работник процессе стажировки
  2. Стажировка
  3. Должен усвоить работник процессе стажировки
  4. Что должен изучить работник в процессе стажировки?
  5. Охрана Труда
  6. Программа проведения стажировки на рабочем месте для електрогазосварщика

Должен усвоить работник процессе стажировки

7.1. Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего лица для категории персонала, указанной в разделе 4 Правил.

7.2. Стажировка осуществляется по программам, разработанным для каждой должности и рабочего места и утвержденным в установленном порядке. Продолжительность стажировки должна быть 2-14 смен.

Примечание. Руководитель организации или подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняются.

7.3. Допуск к стажировке оформляется распорядительным документом (приказом, указанием) руководителя организации или структурного подразделения. В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии лиц, ответственных за ее проведение.

7.4. Продолжительность стажировки устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы, профессии (должности) обучаемого.

7.5. В процессе стажировки работник должен:

усвоить ПТЭ, правила техники безопасности (далее – ПТБ), ППБ и их практическое применение на рабочем месте;

изучить схемы, производственные инструкции и инструкции по охране труда, знание которых обязательно для работы в данной должности (профессии);

отработать четкое ориентирование на своем рабочем месте;

приобрести необходимые практические навыки в выполнении производственных операций;

изучить приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.

Стажировка

Название Стажировка
Тип Документы

rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Документы

ГОСТ

. Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 — 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.).
Примечание. Руководство цеха, участка, кооператива и т.п. по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.
7.2.5. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

Стажировка

        1. Работники рабочих профессий после прохождения первичного инструктажа на рабочем месте в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) должны быть направлены на стажировку в соответствии с приказом (распоряжением) по филиалу (структурному подразделению).
        2. Для отдельных категорий работников срок стажировки может быть увеличен, но не более чем до трех месяцев .
        3. Работник, имеющий стаж работы по специальности не менее трех лет, переходящий с одного участка на другой, из одного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется, может быть освобожден от прохождения стажировки.
        4. Ответственность за своевременную организацию стажировки возлагается на руководителя филиала (структурного подразделения).
        5. Минимальный срок стажировки в зависимости от должностей стажирующихся и перечень профессий (должностей), для которых обязательным условием допуска к самостоятельной работе является прохождение стажировки, определяется в соответствии с приложением Е.
        6. Оформление приказов (распоряжений) об организации стажировки и допуске к самостоятельной работе после окончания стажировки возлагается на подразделение по работе с персоналом.
        7. Методическое руководство и контроль организации и проведения стажировки осуществляет руководитель структурного подразделения, в которое направлен работник для прохождения стажировки на рабочем месте.
        8. Руководителями стажировки могут быть назначены мастера, бригадиры и другие квалифицированные работники, имеющие стаж работы по специальности не менее трех лет.
        9. Во время стажировки работник должен выполнять работу под наблюдением руководителя стажировки.
        10. В процессе стажировки работник должен:
    • усвоить требования инструкций по эксплуатации оборудования, производственных инструкций и технологических регламентов, правил и инструкций по ОТ, пожарной безопасности и их практическое применение на рабочем месте;
    • изучить устройство применяемого инструмента, обслуживаемого оборудования, в т. ч. предохранительные, блокировочные устройства, вентиляционные системы, другие средства коллективной защиты;
    • приобрести практические навыки в выполнении производственных (технологических) операций, изучить технологические схемы на рабочем месте;
    • изучить территорию, расположение зданий, сооружений, помещений, в которых он будет исполнять свои трудовые обязанности, безопасные маршруты передвижения персонала и техники на территориях объектов, системы безопасности, пути эвакуации;
    • изучить расположение взрывопожароопасных и пожароопасных объектов (газоопасных мест), расположение пожарных щитов, медицинских аптечек, средств связи и сигнализации;
    • изучить приемы и условия безаварийной и безопасной эксплуатации обслуживаемого оборудования;
    • изучить приемы и действия в условиях возникновения аварийных ситуаций.
        1. В случае если продолжительность стажировки оказалась недостаточной для обретения работником необходимых знаний и навыков, стажировка может быть продолжена согласно новому приказу (распоряжению).

11.2.4 Стажировка

        1. Работники после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 — 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением) по филиалу, структурному подразделению.
        2. Для отдельных категорий рабочих срок стажировки может быть увеличен, но не более чем до трех месяцев.
        3. Работник, имеющий стаж работы по специальности не менее трех лет, переходящий из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется, может быть освобожден от прохождения стажировки.

ПТЭ ТЭ

2.3.9. Стажировку проходит ремонтный, оперативный, оперативно-ремонтный персонал и оперативные руководители перед первичной проверкой знаний при поступлении на работу, а также при назначении на новую должность или при переводе на другое рабочее место. Стажировка проводится под руководством опытного обучающего работника.

2.3.10. Стажировка осуществляется по программам, разработанным для каждой должности и рабочего места и утвержденным руководителем организации. Продолжительность стажировки составляет 2 — 14 смен.

Руководитель организации или подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного структурного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняются.

2.3.11. Допуск к стажировке оформляется распорядительным документом руководителя организации или структурного подразделения. В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии лиц, ответственных за ее проведение.

2.3.12. Продолжительность стажировки устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы, профессии (должности) обучаемого.

2.3.13. В процессе стажировки работнику необходимо:

— усвоить настоящие Правила и другие нормативно-технические документы, их практическое применение на рабочем месте;

— изучить схемы, инструкции по эксплуатации и инструкции по охране труда, знание которых обязательно для работы в данной должности (профессии);

— отработать четкое ориентирование на своем рабочем месте;

— приобрести необходимые практические навыки в выполнении производственных операций;

— изучить приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.

Приложение Е
(обязательноеОР-03.180.00-КТН-003-12)
Типовой перечень профессий (должностей), для которых обязательным условием допуска к самостоятельной работе является прохождение стажировки

  1. Не менее трех месяцев

Диспетчер ТТО ОСТ.

  1. Не менее двух месяцев

Е.2.1 Диспетчер ТТО УМН, РНУ, ПНБ.

Е 2.2 Дефектоскопист рентгено-гаммаграфирования.

  1. Не менее одного месяца

Мастер взрывник.

  1. Не менее двух недель

Е 4.1 Оператор НПС.

Е 4.2 Оператор товарный.

Е 4.3 Оператор автозаправочных станций.

Е 4.4 Слесарь по ремонту технологических установок.

Е 4.5 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Е 4.6 Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередач.

Е 4.7 Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий.

Е 4.8 Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования.

Е 4.9 Монтер по защите подземных трубопроводов от коррозии.

Е 4.10 Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю

Е 4.11 Лаборант химического анализа.

  1. Не менее десяти смен

Е 5.1 Оператор котельной (на газовом топливе).

Е 5.2 Слесарь по ремонту оборудования котельных (на газовом топливе).

Е 5.3 Водитель транспортных средств категории «В» и «С» не имеющий стажа работы по профессии.

Е 5.4 Пожарный (дневных смен).

Е.6 Не менее восьми смен

Водитель автобусов и вахтовых автомобилей, транспортных средств для перевозки опасных грузов.

  1. Не менее шести смен

Машинист тепловоза.

  1. Не менее пяти смен

Водитель транспортных средств категории «В» и «С», имеющий стаж работы по профессии до 3 лет.

  1. Не менее четырех смен

Е.9.1 Аккумуляторщик (постоянно занятый ремонтом аккумуляторов).

Е.9.4 Моторист цементировочного агрегата.

Е.9.5 Машинист бульдозера.

Е.9.6 Машинист экскаватора.

Е.9.7 Машинист трубоукладчика.

Е.9.8 Оператор котельной (на жидком топливе).

Е.9.9 Слесарь по ремонту оборудования котельных (на жидком топливе).

Е.9.10 Слесарь по ремонту автомобилей.

Е.9.11 Электрогазосварщик, газорезчик.

  1. Не менее трех смен

Е.10.1 Оператор очистных сооружений.

Е.10.2 Слесарь КИП и А.

Е.10.4 Слесар-электрик по ремонту электрооборудования.

Е.10.7 Бортоператор по проверке магистральных трубопроводов (нефтепроводов, нефтепродуктопроводов).

Е.10.8 Трубопроводчик линейный.

Е.10.10 Машинист крана (крановщик).

Е.10.11 Машинист парогенераторной установки.

Е.10.12 Машинист паровой передвижной депарафинизационной установки.

Е.10.13 Машинист электростанции передвижной.

Е.10.14 Машинист передвижного электросварочного агрегата с ДВС.

Е.10.15 Машинист насосных установок (ПНА-2, АВ-701).

Должен усвоить работник процессе стажировки

Вновь на предприятие работники после первичного инструктажа на рабочем месте до начала самостоятельной работы должны под руководством опытных, квалифицированных специалистов пройти стажировку о отягом 2-15 смен или дублирование в течение не менее шести сми.

Работники, функциональные обязанности которых связаны с обеспечением безаварийной работы важных и сложных хозяйственных потенциально опасных объектов или с выполнением отдельных потенциально опасных работ (тепловые и атомные электрические станции, горнодобывающие предприятия, другие подобные объекты, нарушение технологических режимов которых может привести к угрозе жизни и здоровью работников и окружающей нем среде), до начала самостоятельной работы должны проходить дублирование с обязательным сочетанием с противоаварийными и противопожарными тренировками соответствии с планом ликвидации аварии.

Допуск к стажировке (дублирование) оформляется приказом (распоряжением) по предприятию (структурному подразделению), в котором указывается продолжительность стажировки (дублирования) и фамилия ответственного п работник.

Перечень должностей и профессий работников, которые должны проходить стажировку (дублирование), а также продолжительность стажировки (дублирования) определяются руководителем предприятия. Продолжительность стажировки (дублирования) зависит от стажа и характера работы, а также от квалификации работника.

Руководитель предприятия имеет право приказом (распоряжением) освобождать от прохождения стажировки (дублирования) работника, имеющего стаж работы по соответствующей профессии не менее 3-х лет или переводится я из одного цеха в другой, где характер его работы и тип оборудования, на котором он будет работать, не изменяются.

Стажировка (дублирование) проводится по программам для конкретной профессии, должности, рабочего места, которые разрабатываются на предприятии и утверждаются руководителем предприятия (структурного подразделения)

Стажировка (дублирование) проводится на рабочих местах своего или другого подобного по технологии предприятия. В процессе стажировки работники должны выполнять работы, которые по сложности, характеру, в требованиями безопасности соответствуют работам, которые предусматриваются их функциональными обязанностямии.

В процессе стажировки (дублирования) работник должен: пополнить знания о правилах безопасной эксплуатации технологического оборудования, технологических и должностных инструкций и инструкций по охране труда;

— овладеть навыками ориентирования в производственных ситуациях в нормальных и аварийных условиях труда;

— усвоить в конкретных условиях технологические процессы и оборудование и методы безаварийного управления ими с целью обеспечения требований охраны труда

Запись о проведении стажировки (дублирование) и допуск к самостоятельной работе осуществляется руководителем соответствующего структурного подразделения (начальником производства, цеха и т.п.) в журнале регистрации ин труктажив. Если в процессе стажировки (дублирования) работник не овладел необходимыми производственными навыками или получил неудовлетворительную оценку по противоаварийных и противопожарных тренировок, то стажировка (д ублювання) новым распоряжением может быть продлен на срок, не превышающий двух смин.

После окончания стажировки (дублирования) приказом (распоряжением) руководителя предприятия (или его структурного подразделения) работник допускается к самостоятельной работе

35 Обеспечение эффективности обучения по вопросам охраны труда

Большое значение для повышения качества и эффективности обучения по вопросам охраны труда на предприятии имеет методическое и научно-техническое обеспечение. Сюда относятся, в первую очередь, подбор и подготовка к квалифицированных кадров, которые проводят обучение, наличие современной учебной производственной базы, а также методическое обеспечение, созданное на научной основі.

Учебно-производственной базой должны быть кабинеты охраны труда, оборудованные техническими средствами обучения, наглядными учебными материалами, учебниками, нормативной документацией и т.д.. В кабинетах в охране труда проводятся вводный и другие инструктажи, которые сопровождаются видеофильмами, диафильмами и другими видами наглядной информации. Наиболее эффективным видом обучения и контроля знаний по сп илкування преподаватель-ученик является компьютерное обеспечение. Наличие персональных компьютеров позволяет подавать знания в разной методической форме (динамике и статическом режиме), выкладывать материалы в вид и текстов, мультфильмов или фильмов, снятых за реальными производственными ситуациями, осуществлять машинный контроль знаний в диалоговом режимеимі.

Важным направлением деятельности кабинетов охраны труда и руководящих работников предприятий является пропаганда передового опыта, современных достижений науки и техники в создании безопасных условий труда. Основными формами этой пропаганды являются беседы, лекции, выставки, а также проведение конкурсов по созданию безвредных и безопасных методов труда с материальным и моральным поощрением работаях

Интересный метод повышения эффективности безопасности и обучение по вопросам охраны труда при бригадной организации труда действует на некоторых предприятиях различных отраслей промышленности Украины. Он заключается в том, что за состоянием безопасности и условиями труда на каждом рабочем месте следят все члены бригады и несут коллективную материальную ответственность за нарушение методов труда каждым членом бригади.

При этом каждый член бригады заинтересован в выполнении требований безопасности на своем рабочем месте и на всем участке, где работает бригада течение всего рабочего дня. Это позволяет достичь того, что все члены бригады с ответственностью относятся к обучению и к выполнению требований инструкций по охране труда. Метод действует особенно эффективно, когда обязанности ответственного за состояние охраны труда в бригаде поручаю ться поочередно каждому члену бригады. Перед началом смены ответственный за состояние безопасности труда вместе с бригадиром и общественным инспектором по охране труда оценивает состояние безопасности всех рабочих мест бриг ады, их подготовленность к выполнению работ. Результаты регистрируют в журнале трехступенчатой ??контроля с конкретным описанием выявленных недостатков и мер по их устранению течение рабочей смены ответственности ный периодически контролирует состояние охраны труда в бригадигаді.

Этот метод позволяет каждому члену бригады на практике освоить требования охраны труда к различным рабочих мест, обслуживает бригада. За успешное выполнение трудовых показателей и успехи в выполнении требований охраны труда бригада материально и морально стимулируетсяя.

Что должен изучить работник в процессе стажировки?

Как правило он должен изучить инструкцию, обязанности, ответственность, правила техники безопасности, технологический процесс, технологию производства. Все дополнения и обновления по работе, по службе. Выполнять самостоятельно тот объем работ работ который ему поручали.

В процессе стажировки работник должен изучить инструктаж по технике безопасности труда и инструктаж по пожарной безопасности.

Обучение на рабочем месте определенной профессии, проверка знаний всех правил, изучением производственных инструкций, , стажировщик должен приобрести производственные навыки.

За работником который проходит стажировку должен быть закреплен квалифицированный работник этого предприятия, который должен обучать своего ученика всем навыкам работы.

Охрана Труда

Программа проведения стажировки на рабочем месте для електрогазосварщика

Программа проведения стажировки на рабочем месте для електрогазосварщика

Стажировка проводится под непосредственным руководством опытных и квалифицированных

работников и специалистов предприятия,которые назначаются приказом по предприятию.

Работник в процессе стажировки должен выучить:

устройство обслуживаемых электросварочных и плазморезательных машин, газосварочной аппаратуры, автоматов, полуавтоматов и плазмотрона

требования, предъявляемые к сварочному шву и поверхностям после воздушного строгания

способы подбора марок электродов в зависимости от марок сталей

свойства и значение обмазок электродов

строение сварного шва

способы их испытания и виды контроля

правила подготовки деталей и узлов под сварку и заварку

правила подбора режима нагрева металла в зависимости от марки металла и его толщины

причины возникновения внутренних напряжений и деформаций в свариваемых изделиях и меры их предупреждения

основные технологические приемы сварки и наплавки деталей из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов

режим резки и расхода газов при кислородной и газоэлектрической резке.

Работник в процессе стажировки,под руководством квалифицированного работника должен усвоить:

Ручная дуговая, плазменная, газовая сварка, автоматическая и полуавтоматическая сварка простых деталей, узлов и конструкций из конструкционных сталей, цветных металлов и сплавов и средней сложности деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из углеродистых сталей во всех положениях шва, кроме потолочного.

Кислородная плазменная прямолинейная и криволинейная резка в различных положениях металлов, простых и средней сложности деталей из углеродистых и легированных сталей, цветных металлов и сплавов по разметке вручную на переносных, стационарных и плазморезательных машинах во всех положениях сварного шва.

Ручная кислородная резка и резка бензорезательными и керосинорезательными аппаратами на заданные размеры с выделением отходов цветных металлов и с сохранением или вырезом узлов и частей машины.

Ручное дуговое воздушное строгание простых и средней сложности деталей из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов в различных положениях.

Наплавка раковин и трещин в деталях, узлах и отливках средней сложности.

Предварительный и сопутствующий подогрев при сварке деталей с соблюдением заданного режима.

Чтение чертежей различной сложности деталей, узлов и конструкций.

Кроме этого программа стажировки включает в себя ознакомление работника;

  • С рабочим местом.
  • С прилегающей к рабочему месту территорией.
  • С оборудованием,приспособлениями,инструментом,которые используются в работе.
  • Инструкциями с требованиями безопасности заводов изготовителей оборудования на котором будет работать работник.
  • Основными производственными факторами,которые возникают при данном технологическом процессе.
  • Опасными зонами машин, механизмов на участке.
  • Инструкциями предприятия по охране труда.
  • Инструкциями предприятия с пожарной безопасности.
  • Инструкциями предприятия по электробезопасности
  • Наявными средствами индивидуальной и коллективной защиты.
  • Требованиями внутреннего трудового распорядка.
  • Местом нахождения средств пожаротушения.
  • Местом нахождения медицинской аптечки.
  • Местом аварийного отключения оборудования от электросети.
  • Требованиями безопасности при работе с грузоподьемным оборудованием.

Р аботник за время стажировки должен:

  • Выучить и усвоить на практике безопасные приемы и методы подготовки рабочего места.
  • Выучить и засвоить на практике безопасные методи и приемы в процессе выполнения работ.
  • Выучить и засвоить на практике безопасные приемы и методы работы после окончания основной работы.
  • Выучить и засвоить безопасные приемы и методы своих действий при возникновении пожара, и аварийных ситуаций.
  • Выучить и усвоить безопасные методы и приемы освобождения пострадавшего от действия электрического тока и оказания первой медицинской помощи.
  • Выучить устройство и усвоить принципы работы первичных средств пожаротушения и научиться ими пользоваться.

Практически усвоить безопасные приемы и методы работы без нарушений требований охраны труда

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит