Студент очного отделения, студент очного отделения учебного заведения

Содержание
  1. Студент очного отделения учебного заведения
  2. Можно ли принять на работу студента дневного отделения ВУЗа?
  3. Как происходит процесс приема на работу?
  4. Режим работы
  5. Приказ о приеме
  6. Оформление трудовой книжки
  7. Гарантии и компенсации
  8. Налоговый вычет на ребенка студента очной формы обучения
  9. Размер вычета
  10. Необходимые документы
  11. Как получить
  12. Вычет на ребенка-студента: до какого периода действует
  13. Вычет на ребенка, если ВУЗ закрылся
  14. Налоговые вычеты на ребенка-студента в академическом отпуске
  15. Итоги
  16. Студент очного отделения
  17. Как оформить налоговый вычет за очное обучение
  18. Пенсия по потере кормильца студенту очного отделения
  19. Можно ли принять на работу студента дневного отделения ВУЗа
  20. Студент очного отделения
  21. Студент очного отделения
  22. Имеет ли организация право принять на работу на полную ставку студента очного отделения
  23. На каких условиях может работать студент дневной формы обучения
  24. Алименты на студента очного отделения ВУЗа после 18 лет
  25. Льготы для студентов очной формы обучения в 2019 году
  26. Алименты со студента очного отделения
  27. Студент очного отделения учебного заведения

Студент очного отделения учебного заведения

Студент — У этого термина существуют и другие значения, см. Студент (значения). «Идеальный студент» (1900 год) Студент (от лат. studens усе … Википедия

Мингазов, Руслан Камильевич — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Мингазов. Руслан Мингазов … Википедия

очник — а; м. Разг. Учащийся, студент очного отделения учебного заведения … Энциклопедический словарь

очник — а; м.; разг. Учащийся, студент очного отделения учебного заведения … Словарь многих выражений

Исторический факультет ЧелГУ — Содержание 1 История 2 Деканат 3 Кафедра всеобщей истории … Википедия

Ильин, Виктор Алексеевич — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Ильин. В Википедии есть статьи о других людях с именем Виктор Ильин. Виктор Алексеевич Ильин … Википедия

Виктор Алексеевич Ильин — Ильин Виктор Алексеевич российский политический деятель Дата рождения: 26 августа 1959 года Место рождения … Википедия

Ильин Виктор Алексеевич — российский политический деятель Дата рождения: 26 августа 1959 года Место рождения … Википедия

Work and travel USA — Район Down Town Seattle Work and Travel USA международная студенческая программа. Создана в 60 х решением Конгресса США. Идея программы состоит в том, чтобы дать студентам из других стран посетить США по время летних каникул и познакомиться с… … Википедия

Ольшанский, Александр Андреевич — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Ольшанский. Александр Андреевич Ольшанский (род. 12 февраля 1940, г. Изюм Харьковской области) советский и российский прозаик и публицист, член Союза писателей России. Содержание 1… … Википедия

Высшее образование — совокупность систематизированных знаний и практических навыков, позволяющих решать теоретические и практические задачи по профилю подготовки, используя и творчески развивая современные достижения науки, техники и культуры. Под термином «В … Большая советская энциклопедия

Можно ли принять на работу студента дневного отделения ВУЗа?

В трудовом законодательстве нет никаких запретов и ограничений на совмещение студентами вузов работы с дневной формой обучения. Поэтому любое предприятие имеет право принимать к себе на работу таких сотрудников, в том числе и на полную ставку.

Прием на работу студента дневного отделения следует проводить на общих основаниях, руководствуясь главами 10 и 11 Трудового кодекса РФ.

Многие студенты идут работать по своей специальности во время учебы в избранные ими компании не только для того, чтобы заработать себе дополнительные денежные средства, но и с перспективой того, что они смогут остаться в этой компании и по окончанию обучения. При этом у них уже будет определенный опыт работы в данной компании, и они смогут быстрее получить повышение по службе.

Как происходит процесс приема на работу?

Оформление трудовых отношений со студентом дневного отделения вуза, как и с любым другим работником, необходимо начинать с составления трудового договора. Этот договор можно заключить как бессрочно, так и на любой период не более пяти лет.

Также следует учитывать тот факт, что если для выпускников вузов, окончивших обучение менее 1 года назад, которые впервые оформляются на работу по специальности, запрещено устанавливать испытательный срок, то на студентов вузов очного отделения этот запрет не распространяется. Следовательно, по соглашению сторон студентам дневных отделений может быть установлен срок испытания на общих основаниях.

Режим работы

Поскольку совмещать учебу и работу довольно сложно, то студентам дневных отделений, в основном, подходит работа с режимом неполного рабочего времени либо со свободным (гибким) графиком работы.

Минимальная продолжительность как рабочего дня, так и рабочей недели не установлена законодательно. В связи с этим стороны трудового договора имеют возможность договориться о подходящем графике работы для работника-студента на свое усмотрение. Например, можно установить для него и сокращенную рабочую неделю, и неполный рабочий день либо смену одновременно. При этом заработная плата сотруднику-студенту будет насчитана пропорционально отработанному времени либо ее начисление будет зависеть от объема выполненной им работы (ст. 93 ТК РФ).

Также этой категории работников можно установить режим гибкого рабочего времени. Этот режим работы характеризуется тем, что начало рабочего дня, его окончание либо общая продолжительность устанавливается индивидуально под каждого работника. При этом работнику необходимо будет отработать соответствующее количество рабочих часов в определенных учетных периодах (день, неделя, месяц и т.д.) (ст. 102 ТК РФ).

В основном режим рабочего времени как и время отдыха для работающих студентов дневного отделения оговаривается по соглашению сторон для каждого работника индивидуально. И если он не будет совпадать с общими правилами, принятыми у данного работодателя, то это должно быть обязательно оговорено в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ).

Если студенту по условиям трудового договора установлен режим неполного рабочего времени, то этот факт не влияет ни на продолжительность его ежегодного основного оплачиваемого отпуска, ни на учет его трудового стажа и не влечет никаких других ограничений его трудовых прав (ч.3 ст.93 ТК РФ).

Приказ о приеме

Прием на работу студента очного отделения также необходимо оформить приказом (форма № Т-1). Его содержание должно полностью соответствовать трудовому договору, подписанному с этим работником.

С изданным приказом следует ознакомить работника-студента под роспись в течение трех дней с того момента, как он приступил к выполнению своих обязанностей на рабочем месте. По желанию этого работника кадровая служба должна выдать ему копию данного приказа, заверенную соответствующим образом.

Оформление трудовой книжки

Студенту очного отделения, у которого это место работы является первым, кадровая служба предприятия должна оформить трудовую книжку (ч. 4 ст. 65 ТК РФ). Оформление должно быть произведено в пятидневный срок со дня приема сотрудника-студента на работу.

Гарантии и компенсации

Если работающий студент очного отделения получает свое образование в государственно аккредитованном вузе впервые, то для него предусмотрены гарантии по предоставлению необходимых ему для обучения отпусков без сохранения заработной платы (ст. 173 ТК РФ):

  • при прохождении промежуточной аттестации —> 15 календарных дней в учебном году,
  • при подготовке и защите выпускной квалификационной работы, а также сдаче итоговых государственных экзаменов —> 4 месяца,
  • при сдаче итоговых государственных экзаменов —> 1 месяц.

Если же работающий студент учится в вузе без государственной аккредитации, то такие гарантии могут быть оговорены в трудовом договоре этого студента либо в коллективном договоре компании, где он работает.

Налоговый вычет на ребенка студента очной формы обучения

Последнее обновление 2019-01-12 в 10:09

Родители совершеннолетнего по-прежнему претендуют на вычет, если ребенок решил продолжить обучение в вузе. Об условиях начисления льготы читайте в материале.

Размер вычета

Суммы начисляемого на совершеннолетнего ребенка-студента вычета не отличаются от обычного детского. В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 НК размер рассчитывается исходя из того, каким по старшинству ребенком в семье будет учащийся:

  • если первым или вторым — начисляется 1 400 руб.;
  • третьим и далее — 3 000 руб.

Важно! Согласно абз. 11 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК, льгота оформляется только при соблюдении двух требований:

— обучающемуся не больше 24 лет;

— он находится на очной форме.

Помимо студентов, законодатель распространяет вычет на:

  • аспирантов;
  • ординаторов;
  • интернов;
  • курсантов.

Пример 1

Сергею 21 год. Он учится очно в Сельскохозяйственной Академии на ветеринара. Помимо Сергея, в семье еще один сын, которому уже 25 лет. За младшего сына родители получают стандартный вычет на ребенка-студента очной формы обучения 1 400 руб. каждый.

Важно! Некоторые нюансы

1. На возможность оформления льготы не влияет, учится ребенок за счет государства на бюджете или на платной основе, например на деньги родителей.

2. Закон предусматривает право получения льготы на общих основаниях родителями, дети которых обучаются за границей.

3. Наличие у студента собственных доходов не препятствует начислению его родителям вычета.

Необходимые документы

Льгота предоставляется налогоплательщику только после письменного заявления. К нему прикладываются документы, доказывающие право заявителя на уменьшение НДФЛ.

Основной документ для вычета на детей старше 18 лет — справка из образовательного учреждения. В ней обязательно указываются сведения о форме и периоде обучения.

  • свидетельство о рождении ребенка, где налогоплательщик указан как родитель;
  • документы об усыновлении, опеке и т. п.

Если основания для льготы не изменились, заявление подается один раз. Справка периодически обновляется по мере того, как заканчивается указанный в ней период обучения. Более подробная информация представлена в письме Минфина от 08.05.2018 № 03-04-05/30997.

Пример 2

19-летняя Марина учится в институте культуры. В деканате девушка взяла справку. В ней написано, что в 2017-2018 учебном году Марина является студенткой 2-го курса режиссерского факультета и учится очно. На основании этого документа родители девушки вправе получить налоговый вычет за студента-очника. Когда Марина перейдет на 3-й курс, она возьмет новую справку.

Как получить

Общий порядок установлен п. 3 и 4 ст. 218 НК. Сотрудник получает вычет у своего работодателя. Процедура следующая:

  1. Студент берет в деканате справку о своей учебе.
  2. Налогоплательщик (родитель) пишет заявление и вместе со справкой и остальными документами подает его работодателю.
  3. Каждый месяц бухгалтерия уменьшает налогооблагаемую базу от дохода сотрудника на сумму вычета по НДФЛ на студента очной формы.
  4. Ежегодно налогоплательщик обновляет справку для того, чтобы продолжать получать льготу.

За прошедшие периоды работодатель вычет уже не начислит. В этом случае нужно обращаться в налоговую, предварительно получив в бухгалтерии справку о доходах. По ее данным налогоплательщик заполняет и сдает декларацию 3-НДФЛ, а потом ждет перечисления денег.

Пример 3

У Кудряшовых дочьстудентка 4-го курса, 22 года. До ее совершеннолетия родители получали льготу 1 400 рублей. О том, что бывает вычет по НДФЛ на учащегося ребенка до 24 лет, они не знали. Только в 2018 г. родители написали заявление работодателям. Возврат излишне уплаченного налога за 3 предыдущих года они смогут получить, подав декларации.

Вычет на ребенка-студента: до какого периода действует

Сроки прямо указаны в абз. 18 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК. Вычет действует:

  • на период обучения;
  • до конца года, в котором учащемуся исполняется 24.

Таким образом, начисление происходит, пока выполняются оба из вышеперечисленных условий.

После окончания или прерывания обучения вычеты прекращаются со следующего месяца

Об этом говорится в письмах:

Пример 4

Светлане 22 года. Ее учеба в институте закончится в июне 2018 г. Начиная с июля, родители Светланы теряют право на вычет.

Пример 5

Максим — аспирант на кафедре английского языка. В марте 2018 г. ему исполнилось 24. В аспирантуре Максиму учиться еще 2 года. Тем не менее из-за возраста его родители будут получать льготу только до декабря 2018 г. С 2019 г. они утрачивают такую возможность.

Вычет на ребенка, если ВУЗ закрылся

Как уже упоминалось, вычет на студента предоставляется только на период учебы. В случае, если ВУЗ закрылся, может быть несколько вариантов развития событий:

  1. Студент прекратил обучение. В этом случае вычет дальше не начисляется.
  2. В связи с закрытием учебного заведения учащихся перевели в другой ВУЗ с сохранением очной формы. Здесь право на льготу сохраняется, ведь условия ее предоставления соблюдены.
  3. Всех бывших студентов оформили в другой ВУЗ, но на вечернее отделение. В этом случае родителям ребенка нельзя продолжать начислять вычет.

Пример 6

Алена училась в институте на дизайнера. Когда она была на 3-м курсе, специальность закрыли, а всех студентов перевели в университет. Очная форма сохранилась. Отец и мать Алены предоставили работодателю справку с нового места учебы дочери и продолжили получать вычет.

Налоговые вычеты на ребенка-студента в академическом отпуске

Законодатель в абз. 18 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК прямо прописал, что на время академического отпуска право на льготу сохраняется.

Пример 7

Из-за проблем со здоровьем 20-летняя Лариса, находясь на 3-м курсе очного отделения, взяла академический отпуск на год. Это обстоятельство не повлияло на получение ее родителями вычета.

Итоги

  1. Налоговый вычет на ребенка, обучающегося по очной форме, предоставляется до достижения им 24 лет.
  2. Если обучение закончено, начисление льготы прекращается со следующего месяца.
  3. В период обучения включается академический отпуск.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Я очень старался при написании этой статьи, пожалуйста, оцените мои старания, мне это очень важно, спасибо!

(219 оценок, средняя: 4,48)

Студент очного отделения

Как оформить налоговый вычет за очное обучение

Право на получение назад налога есть при оплате собственного обучения либо обучения своих детей или ближайших родственников (сестер и братьев). При этом дети или родственники должны учиться на очной основе (за оплату вечерней или заочной формы обучения возврат не производится). Еще одно ограничение накладывается на их возраст: они не должны быть старше 24 лет. Тогда как в отношении собственного обучения таких ограничений нет — для возврата НДФЛ подойдет как очная, так и заочная учеба.

Сюда включаются не только расходы на образование, но и стоимость оплаченных платных медицинских услуг, возврат с добровольных взносов на накопительную часть пенсии. Это означает, что при любом размере дохода и независимо от реальной стоимости обучения гражданин не сможет вернуть более 15600 р. (эта сумма определяется как 120000*13%).

Пенсия по потере кормильца студенту очного отделения

  • документ, подтверждающий факт смерти кормильца;
  • документ о составе семьи усопшего;
  • справка о доходах усопшего за весь рабочий период жизни;
  • документ, подтверждающий факт присвоения ИК усопшему;
  • бумаги, подтверждающие личность усопшего;
  • документы, подтверждающие личность оформителя;
  • справка, подтверждающая статус студента определенного ВУЗа;
  • документ, подтверждающий факт регистрации оформителя.

Также под данную категорию подпадают совершеннолетние дети. Но тут должно соблюдаться условие: они получают высшее образование, либо в ВУЗах, либо среднее специальное образование в соответствующих заведениях. Однако для данной категории лиц предусмотрено соблюдение следующих требований:

Можно ли принять на работу студента дневного отделения ВУЗа

Если студенту по условиям трудового договора установлен режим неполного рабочего времени, то этот факт не влияет ни на продолжительность его ежегодного основного оплачиваемого отпуска, ни на учет его трудового стажа и не влечет никаких других ограничений его трудовых прав (ч.3 ст.93 ТК РФ).

В основном режим рабочего времени как и время отдыха для работающих студентов дневного отделения оговаривается по соглашению сторон для каждого работника индивидуально. И если он не будет совпадать с общими правилами, принятыми у данного работодателя, то это должно быть обязательно оговорено в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ).

Студент очного отделения

  • Работник-студент может потребовать установления ему неполного рабочего времени.
  • Сотрудник-студент будет «уходить на сессии». Учебный отпуск не совмещается с основным, поэтому студент будет отсутствовать на работе дольше других работников. Все отпуска у студентов оплачиваются точно так же, как и штатных работников.
  • 30 календарных дней для сдачи сессии для студентов 1-ого и 2-ого курса, получающих среднее профессиональное образования;
  • 40 дней для сдачи сессии на остальных курсах до окончания программы обучения;
  • 2 месяца для подготовки студента к защите дипломной работы и сдаче государственных экзаменов.

Студент очного отделения

Ольшанский, Александр Андреевич — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Ольшанский. Александр Андреевич Ольшанский (род. 12 февраля 1940, г. Изюм Харьковской области) советский и российский прозаик и публицист, член Союза писателей России. Содержание 1… … Википедия

Work and travel USA — Район Down Town Seattle Work and Travel USA международная студенческая программа. Создана в 60 х решением Конгресса США. Идея программы состоит в том, чтобы дать студентам из других стран посетить США по время летних каникул и познакомиться с… … Википедия

Имеет ли организация право принять на работу на полную ставку студента очного отделения

Трудовое законодательство не содержит запрета на совмещение работы и обучения по очной форме. Согласно части первой ст. 2 ТК РФ одним из принципов правового регулирования трудовых отношений является свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается. Дискриминация в сфере труда запрещена. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Право на труд может быть ограничено только федеральным законом (ст. 3 ТК РФ).

Согласно части второй ст. 68 ТК РФ приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

На каких условиях может работать студент дневной формы обучения

Современные молодые люди нередко стараются совмещать обучение и работу. И в вопросе, можно ли принять на работу студента дневного отделения высшего или профессионального учебного заведения, ответ безусловно будет положительным: не существует законодательно установленного запрета на совмещение дневной формы обучения с профессией.

Чтобы студент мог продуктивно исполнять свои обязанности по работе без вреда для учебного процесса, подходящим вариантом может стать место работы с гибким графиком. По поводу того, могут ли работать студенты дневного отделения только во время каникул, стоит отметить, что когда сотрудник оформляется на работу на оговоренный срок, которым могут быть и каникулы, трудовой контракт является срочным. Такое соглашение ограничено определёнными временными рамками.

Алименты на студента очного отделения ВУЗа после 18 лет

Совершеннолетних детей обязаны содержать родители, если дети нетрудоспособные и нуждаются в помощи (ст. 85 СК РФ), но обучение в ВУЗе не может быть основанием к выплате алиментов, поскольку это не доказывает факт нетрудоспособности. Данная норма закона, относится лишь к детям-инвалидам.

Дочь поступила в университет на платное отделение. В сентябре ей исполнилось 18 лет и выплаты алиментов прекратились. В законе есть какие то поправки на этот счёт? Многие мне пишут, что не должен больше ничего платить, а кто-то пишет, что должен до 23 лет. Посоветуйте, куда обращаться, если всё-таки алименты полагаются.

Льготы для студентов очной формы обучения в 2019 году

Учащиеся, ставшие родителями, обладают рядом скидок на оплату жилья и бытовых услуг. Они могут учиться по индивидуальному плану и сдавать экзамены в удобное для них время. Их детей вне очереди принимают в детские сады, при этом они освобождены от платы за них.

Власти г. Уфа не располагают достаточными средствами для организации дополнительных льгот для учащихся школ и ВУЗов. Однако уфимской администрации удалось разработать проект содействия трудоустройству обучающихся на время летних каникул. Таким образом, школьники и студенты могут сами заработать необходимые им деньги на законных основаниях.

Алименты со студента очного отделения

Конечно же нет, как вам правильно многие здесь сказали. Алименты в РФ платятся до 18 лет, т. е. только до достижения совершеннолетия. Совершеннолетним детям, т. е. после 18 лет, алименты могут быть назначены судом только в том случае, если они нетрудоспособны ( это означает нетрудоспособную группу инвалидности, а не обучение в ВУЗе хоть на каком отделении) .
Для интереса можете почитать главу 13 Семейного кодекса РФ, никаких иных законов по этому поводу в РФ просто нет.
Те, кто утверждает, что алименты платят до 23 студентам-очникам лет путают либо с пенсией по потере кормильца, либо дают вам информацию по законам других стран, не РФ, либо просто некомпетентны в вопросе.

В моей жизни сейчас подобная ситуация — денег от гражданского мужа практически не вижу.. . но беседовать с сыном его не стану.. . дети эгоисты и этот — материальный вопрос должен родитель решать, а вам совет.. . не трогайте эту тему, если хотите быть со своим мужчиной.. . время всё расставит на свои места.

Студент очного отделения учебного заведения

Практика — это долгожданная возможность проверить на деле знания, полученные за время обучения. Новые люди, новая работа, новые виды работ. Многие мечтают остаться работать в том месте, где проходил практику. Но так ли все на самом деле? Кто хочет доверить свой бизнес новичку? Кто доверит важную работу студенту? Читать далее →

Самое интересное выделено красным. не все об этом знают. Кому, когда и при каких условиях полагаются детские вычеты по НДФЛ 22 июля 2204 просмотра Тема: Стандартные вычеты Электронный журнал: e.buhseminar.ru Получить демодоступ на 3 дня Николай Стельмах из Минфина России недавно провел семинар на тему стандартных вычетов. Вы можете прочесть конспект той лекции, который подготовили наши коллеги из журнала «Семинар для бухгалтера». Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ полагаются всем сотрудникам, у которых есть дети в возрасте до 18 лет. А. Читать далее →

Закон города Москвы № 27 от 15 июля 2009 года О физической культуре и спорте в городе Москве Настоящий Закон регулирует отношения в области физической культуры и спорта в городе Москве, определяет систему организации физической культуры и спорта, правовые и финансовые гарантии развития физической культуры и спорта в городе Москве. Глава 1. Общие положения Статья 1. Основные понятия В настоящем Законе используются понятия, определенные в Федеральном законе от 4 декабря 2007 года № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в. Читать далее →

Гражданам РФ, имеющим детей, в соответствии с действующим законодательством назначаются и выплачиваются следующие виды государственных пособий: Читать далее →

Может кому пригодится информация. Выплаты и пособияПособие по беременности и родамКому выплачивается:работающие женщины; женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятий в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными; женщины, обучающиеся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования; женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в. Читать далее →

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит