Выйти на пенсию досрочно через центр занятости, выйти пенсию досрочно через центр занятости

Содержание
  1. Выйти на пенсию досрочно через центр занятости
  2. О досрочном выходе на пенсию
  3. Выйти на пенсию досрочно через центр занятости
  4. Досрочная пенсия безработным гражданам
  5. Оформление досрочной пенсии
  6. Кому положен досрочный выход на пенсию?
  7. Возможность досрочного выхода на пенсию
  8. Как выйти на досрочную пенсию через центр занятости
  9. Безработные могут выйти на пенсию досрочно
  10. Досрочный выход на пенсию
  11. Как выйти на досрочную пенсию через центр занятости
  12. На отдых раньше срока
  13. Оформление досрочной пенсии
  14. Возможность досрочного выхода на пенсию
  15. Кому положен досрочный выход на пенсию?
  16. Производственный календарь
  17. Инструкция о порядке досрочного выхода на пенсию
  18. Выйти пенсию досрочно через центр занятости
  19. Выйти на пенсию досрочно через центр занятости
  20. Выйти на пенсию досрочно через центр занятости
  21. На отдых раньше срока
  22. Оформление досрочной пенсии
  23. Досрочный выход на пенсию
  24. Безработные могут выйти на пенсию досрочно
  25. Производственный календарь
  26. Возможность досрочного выхода на пенсию
  27. Кому положен досрочный выход на пенсию?
  28. Досрочный выход на пенсию через центр занятости
  29. Правила досрочного выхода на пенсию для безработных граждан
  30. Как уйти досрочно на пенсию с биржи труда?
  31. Пенсия с биржи труда досрочно: условия и правила предоставления
  32. Досрочная пенсия через центр занятости
  33. Досрочный выход на пенсию через центр занятости населения.
  34. Досрочная пенсия безработным в россии в 2018 году
  35. Досрочный выход на пенсию через центр занятости
  36. Досрочный уход на пенсию с центра занятости
  37. Досрочный выход на пенсию от центра занятости
  38. Досрочная пенсия через центр занятости
  39. Краткое содержание

Выйти на пенсию досрочно через центр занятости

О досрочном выходе на пенсию

«Частью 2 статьи 32 Закона РФ №1032-1 от 19 апреля 1991 года «О занятости населения»

Выйти на пенсию досрочно через центр занятости

«О внесении дополнений и изменений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам пенсионного обеспечения»

Досрочная пенсия безработным гражданам

С какого года возможен выход на досрочную пенсию: список кто имеет право, условия, стаж, документы

Оформление досрочной пенсии

Кому положен досрочный выход на пенсию?

Досрочная пенсия при сокращении штата в 2019 году по старости — правила назначения, порядок оформления

Досрочная пенсия при сокращении сотрудника в предпенсионном возрасте может быть назначена, если до пенсионного возраста остается не более двух лет. Также должны быть соблюдены другие условия, о которых говорится ниже. Всем известно, что в России для выхода на пенсию нужно достичь пенсионного возраста, который составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Кроме того, необходим также и соответствующий стаж работы.

За трудовой пенсией по старости обращаться можно не ранее 60 лет (мужчины) или 55 лет (женщины). Оформление социальной пенсии возможно при достижении 65 и 60 лет соответственно. Уйти на пенсию раньше можно при оформлении льготной пенсии. в связи с особыми условиями труда (например, работники Крайнего Севера), либо социальным статусом (многодетная мать, инвалиды военной травмы и т.п.). И это также можно сделать досрочно – до достижения минимального возраста.

Кроме того, право досрочного выхода на пенсию до 1 января 2015 года имеют женщины, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы. Однако в этом случае размер пенсии будет уменьшен на 0,5 % за каждый месяц досрочного выхода на пенсию и такое понижение будет сохраняться в течение всего периода ее выплаты. Нельзя не упомянуть, что еще в апреле 2014 года в Верховной Раде Украины был зарегистрирован законопроект № 4631, которым предлагается в период до 2024 года предоставить лицам, имеющим страховой стаж не менее 5 лет и при условии достижения 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами, право на назначение пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим до вступления в силу Закона Украины

«О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы »

Вместе с тем, законопроект был раскритикован как Главным научно-экспертным управлением, так и Комитетом по делам пенсионеров, ветеранов и инвалидов.

В России гражданин получает возможность выйти на пенсию при наступлении, установленного законом пенсионного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55). Однако, в некоторых случаях, предусмотренных законодательством, возможен досрочный выход на пенсию . Так для лиц, отработавших положенное время по определенной специальности, предусмотрена досрочная пенсия по старости. В частности, на нее могут рассчитывать шахтеры и другие специальности рабочих, занятых в горной отрасли; мужчины и женщины, входящие в плавсостав различных видов судов; водители общественного транспорта; медработники; лица, занимающиеся творческой деятельностью; педагогические работники. Право на досрочную пенсию может быть предоставлено и ряду категории граждан не зависимо от их трудовой деятельности, например, некоторым категориям инвалидов и лиц, имеющих определенные заболевания, многодетным матерям.

Непрерывный трудовой стаж составляет 38 лет, на момент сокращения до пенсии оставался 1 год. Сейчас состою на учете в центре занятости уже 3 месяца, на досрочную пенсию не отправляют мотивируя тем, что могут держать на учете до августа 2014 года (на пенсию по возрасту должна выйти в марте 2014 г), законно ли это? Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу

Возможность досрочного выхода на пенсию

Благодарю за консультацию. Ответ:Здравствуйте. Что значит, досрочно выйти на пенсию? На пенсию выходят по достижению определённого возраста, либо по выслуге лет и в случаях, предусмотренных трудовым и пенсионным законодательством Украины.

Как выйти на досрочную пенсию через центр занятости

Безработные могут выйти на пенсию досрочно

Досрочный выход на пенсию

Если кандидат имеет намерение оформить льготную пенсию, он должен иметь требуемый для льготы стаж в полном объеме. до момента достижения пенсионного возраста остается не более двух лет. То есть при отсутствии оснований для льготной пенсии возраст мужчины должен составлять не менее 58 лет, женщины – 53 лет.

Как выйти на досрочную пенсию через центр занятости

Досрочная пенсия при сокращении штата в 2019 году по старости — правила назначения, порядок оформления

На отдых раньше срока

В данном случае продолжительность общего стажа работы значения не имеет. Вместе с тем, следует иметь в виду, что трудовая пенсия по возрасту, в том числе и досрочная, назначается с 01.01.2019 г.

Оформление досрочной пенсии

Возможность досрочного выхода на пенсию

«Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»

Кому положен досрочный выход на пенсию?

Перечень лиц, имеющих право выхода на пенсию досрочно . приведен в ст. 30, 31, 32 федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. который вступил в действие с 1 января 2015 г. В большинстве случаев для досрочного выхода на пенсию льготным категориям граждан необходимо не только выработать определенный стаж, но и достичь определенного возраста — 45, 50 или 55 лет.

Непрерывный трудовой стаж составляет 38 лет, на момент сокращения до пенсии оставался 1 год.

Вместе с тем, законопроект был раскритикован как Главным научно-экспертным управлением, так и Комитетом по делам пенсионеров, ветеранов и инвалидов.

Как справедливо было замечено, изменения, предложенные в законопроекте, входят в противоречие с рядом действующих норм Закона Украины

«Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»

в частности, с теми, которые касаются условий назначения пенсии по возрасту и необходимого минимального стажа для ее назначения.

Также такая возможность есть и для северян. то есть для лиц, которые проживали или работали установленное время на Крайнем Севере. Перечень лиц, кому положена досрочная пенсия 2019 года, содержится в Законе о страховых пенсиях. 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

выработали не менее половины полного стажа работы с особыми условиями труда, требуемого для назначения досрочной пенсии.

Таким образом, право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда по списку № 1 возникает при наличии специального стажа, дающего право на такую пенсию, сформированного за периоды работы до 1 января 2009 г. у мужчин продолжительностью не менее 5 лет, у женщин – не менее 3 лет 9 месяцев; по списку № 2 – при наличии специального стажа, сформированного за периоды работы до 1 января 2009 г.

Производственный календарь

Инструкция о порядке досрочного выхода на пенсию

«О порядке досрочного выхода на пенсию по возрасту, включая пенсию на льготных основаниях и в связи с особыми условиями труда по предложению городских (районных) центров социального страхования и социальной защиты»

«Об утверждении Инструкции «О порядке досрочного выхода на пенсию по возрасту, включая пенсию на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда по предложению государственного учреждения «Центр занятости населения города (района)»

С какого года возможен выход на досрочную пенсию: список кто имеет право, условия, стаж, документы

Как называется закон и его номер и дата выпуска,если педагогу 53 года,пед.стаж 23 года и общии стаж более 30 лет и состоит на учете в центре занятости больше 9 месяцев?И необходимо досрочно выйти на пенсию Здравствуйте, Неля! В соответствии с п.

Выйти пенсию досрочно через центр занятости

Выйти на пенсию досрочно через центр занятости

Выйти на пенсию досрочно через центр занятости

«О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы»

С какого года возможен выход на досрочную пенсию: список кто имеет право, условия, стаж, документы

На отдых раньше срока

Оформление досрочной пенсии

Досрочный выход на пенсию

Безработные могут выйти на пенсию досрочно

Производственный календарь

Попробуйте перейти главную страницу: Вы может попробовать перейти на главную странизу сайта: кадровый портал КАДРОВИК.РУ И продолжить свой поиск оттуда. © ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2019 Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55 129164, Москва, а/я 23 e-mail: [email protected] При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

Досрочная пенсия при сокращении штата в 2019 году по старости — правила назначения, порядок оформления

По истечении указанных двух месяцев, уволенный работник признается безработным, и ему начинает выплачиваться пособие по безработице (при самостоятельном обращении в центр занятости). Получать его можно в течение 12 месяцев. Если уволенный работник находится в предпенсионном возрасте и у него имеется страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, выплата пособия ему может быть продлена.

с Законом РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» включаемых в общий трудовой стаж, с учетом которого осуществляется пенсионное обеспечение, для последующего обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение по месту жительства. В случае получения от органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, уведомления об отказе в назначении пенсии досрочно орган службы занятости

Возможность досрочного выхода на пенсию

«Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»

Кому положен досрочный выход на пенсию?

который вступил в действие с 1 января 2015 г. В большинстве случаев для досрочного выхода на пенсию льготным категориям граждан необходимо не только выработать определенный стаж, но и достичь определенного возраста — 45, 50 или 55 лет. Есть профессии (например, педагоги, медики), для которых установлена возможность выйти на пенсию досрочно только по выслуге лет, то есть после наработки определенного стажа. Всего закон предусматривает около 30 категорий граждан, которым положен досрочный выход на пенсию .

у мужчин продолжительностью не менее 6 лет 3 месяцев, у женщин – не менее 5 лет. Пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда по другим основаниям (пункты «в» — «з» части первой статьи 12 Закона и статья 13 Закона) и пенсии за выслугу лет (статьи 47-49, 49-2 Закона) при соблюдении условий, предусмотренных законодательством, назначаются лицам, не имеющим права на досрочную профессиональную пенсию, т.е.

Досрочный выход на пенсию через центр занятости

Related Articles

Замена водительского удостоверения в связи с окончанием цена

Как оформить брачный договор 2019

Как наказать продавца за обвешивание

Инструкция 1 Вам как руководителю, имеющему в штате будущего пенсионера, необходимо уяснить, что достижение сотрудником возраста, дающего право на пенсию, не означает его «автоматического», день в день, ухода на заслуженный отдых. Ваш ветеран может, но вовсе не обязан уволиться по этому основанию. Он вправе продолжить работу на вашем предприятии, и этот факт никак не отразится на получении им трудовой пенсии по старости. 2 Заметьте: если порог в 55 лет и 60 лет достигнут, работник может в связи с выходом на пенсию уволиться в любой момент, подав заявление об увольнении по собственному желанию. Ваша обязанность — уволить его той датой, которую он определит. И двухнедельной отработки в этом случае вы потребовать не вправе. Запись в трудовой будет такой: «Уволен(а) по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Правила досрочного выхода на пенсию для безработных граждан

Как уйти досрочно на пенсию с биржи труда?

Действующие нормативы Вопросы досрочного выхода на пенсию регламентируются следующими законодательными актами:

    Федеральный закон №173 от 17.12.2001 г.


« О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливает размер и порядок выплат пенсионных пособий.
Федеральный закон №166 от 15.12.2001 г.


« О государственном обеспечении в РФ».

  • Федеральный закон №1032 от 19.04.1991 г.
    « О занятости населения» устанавливает возможность об особом условии выхода на пенсию безработным категориям граждан.
  • Федеральный закон №400 от 28.12.2013 г.
    «О страховом пенсионном обеспечении».
  • Основные аспекты В случае если гражданину до выхода на пенсию осталось меньше двух лет и при этом он является безработным, Центр занятости может предложить назначение ему пенсионного обеспечения.

    Пенсия с биржи труда досрочно: условия и правила предоставления

    Это имеет отношение к женщинам от 53 лет, а также мужчинам от 58 лет, которых работодатель уволил по одной из причин:

    1. сокращение численности персонала компании;
    2. банкротство фирмы.

    Любой гражданин предпенсионного возраста, которого одним из первых сокращают в связи с его возрастной категорией, но не уровнем трудоспособности, вправе обратиться в суд.

    На практике руководство компаний отдаёт предпочтение молодым активным сотрудникам, но небольшой шанс выиграть дело всё же существует.

    Необходимые условия Конечно, увольнение по личному желанию или обусловленное неудовлетворительным состоянием здоровья не соответствует вышеуказанному закону о выходе на пенсию досрочно.

    То же относится к прочим причинам ухода с работы.

    Досрочная пенсия через центр занятости

    Заявление следует подать заблаговременно во избежание отсутствия выплат во время оформления документов. Таким образом, общий период выплат досрочной пенсии не может превышать 24 месяца Последние новости в данном вопросе В последнее время произошли массовые сокращения сотрудников предприятий.
    Многие люди, среди которых основная масса – немолодые рабочие, остались без вакансий. В данном случае государство приняло меры по оказанию поддержки уязвимой категории населения.
    Один из вариантов государственной помощи – сохранение за гражданином среднемесячного заработка в течение двух месяцев со дня увольнения.
    Далее при невозможности трудоустроиться человек может получать пособие по безработице в течение одного года. Досрочная пенсия начисляется с момента подачи заявления в Пенсионный Фонд РФ. В 2018 году базовый размер выплаты составляет 4820 рублей.

    Досрочный выход на пенсию через центр занятости населения.

    Можно ли выйти на пенсию раньше срока? Человек вправе уйти на пенсию прежде, чем достигнет пенсионного возраста. Это касается граждан предпенсионного возраста, которым до выхода на пенсию по старости осталось 2 года или менее, а также выработан в полной мере трудовой стаж. На выработку стажа труда влияет профессия и общие трудовые условия.

    На сегодняшний день минимальный стаж труда для оформления досрочной пенсии — 15 лет.

    Если меньше, в преждевременном выходе официально на отдых будет отказано.

    Чем регламентируется? Досрочный выход на пенсию регламентируется статьёй 32 федерального закона №1032-1 от 19.04.1994 года.

    Досрочная пенсия безработным в россии в 2018 году

    Такое решение может быть связано с невозможностью дальнейшего трудоустройства гражданина, который потерял работу в связи с сокращением или прекращением работы предприятия. Еще одной причиной данной льготы является то, что человек в предпенсионном возрасте трудно проходит переквалификацию.

    Пенсионный Фонд, учитывая все обстоятельства, может согласовать досрочный выход на пенсию при желании самого гражданина.

    Процедура досрочного оформления пенсии безработным гражданам Для оформления данной льготы гражданину в первую очередь необходимо взять направление из службы занятости.

    В этой бумаге указывается информация о невозможности найти подходящую работу, и в связи с данным обстоятельством просьба разрешить человеку досрочно выйти на пенсию.

    Направление передается в отделение ПФР, независимо от места жительства гражданина. Бумага действительна в течение одного месяца.

    Досрочный выход на пенсию через центр занятости

    Процесс ухода на пенсию раньше срока контролируется государственной службой занятости населения. Что такое биржа труда? Биржа труда, или центр занятости представляет собой государственное учреждение, выступающее в роли посредника между работниками и работодателями и помогающее безработным гражданам найти работу.

    Такие учреждения есть в любом городе, а услуги их полностью бесплатны.

    Помимо этого, лицам, состоящим на учёте в центре занятости, выплачиваются денежные пособия, размер которых определяется общим стажем труда.

    Трудовая биржа производит аттестацию и переаттестацию граждан по профессиям и поддерживает безработных социальными выплатами.

    Это особенно важно для узкопрофильных специалистов, а также лиц предпенсионного возраста, отдавших много лет работе и не имеющих возможности устроиться куда-либо ещё.

    Досрочный уход на пенсию с центра занятости

    • заинтересованность в поиске работы и готовность к ней приступить (посещение биржи труда в установленные сроки и посещение предлагаемых собеседований)

    Невозможность трудоустройства гражданина Отсутствие подходящей работы в Центре занятости Веские причины потери работы Сокращение штата или ликвидация предприятия Наличие у гражданина трудового стажа не менее 20/25 лет Для женщин и мужчин Наличие на лицевом счете гражданина минимального количества пенсионных баллов На 2018 год минимальное количество баллов — 11,4 Подтверждение Центром занятости того факта, что гражданину можно выйти на пенсию раньше срока Направление из службы занятости До достижения пенсионного возраста человека осталось меньше двух лет — Согласие самого гражданина на досрочный выход на пенсию — В случае несоблюдения хотя бы одного из данных пунктов, досрочное назначение пенсии не может быть осуществлено.
    Если коллективным договором предусмотрено, что материальная помощь выдается при каждом случае «расставания с коллективом» по собственному желанию по достижению почетного пенсионного возраста, то тогда ее можно выплатить не один раз.

    Обратите внимание Если работник-пенсионер не дает согласия на добровольное возмещение недостающей суммы отпускных, она взыскивается через суд.

    Есть и другой вариант: простить долг работнику, если сумма его задолженности небольшая. Полезный совет Если в год увольнения будущему пенсионеру предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск, а он к моменту увольнения не успел его отработать, задолженность может быть удержана из сумм, которые будут начислены при увольнении. При этом согласия сотрудника на процедуру такого удержания не требуется. Ограничение одно: сумма удержания не должна быть больше 20% окончательной выплаты, положенной при увольнении.
    Иногда служащие центра занятости могут запросить дополнительную документацию, в число которой входит справка об инвалидности, бумаги, подтверждающие наличие на иждивении взрослых, либо детей-инвалидов, врачебную справку, указывающую на ухудшение здоровья лица, желающего уйти на отдых до достижения возраста пенсионера. Порядок получения досрочной пенсией нельзя назвать сложным. Сперва нужно написать заявление с изъявлением желания выйти на пенсию раньше срока, дождаться ответа от службы занятости и предоставить необходимые документы.

    В случае положительного решения об оформлении такого виды выплат, поступление пособий по безработице прекращается.

    Досрочный выход на пенсию от центра занятости

    Мурад Здравствуйте! Как может такое произойти что я оплатил по номеру постановления через сбер банк онлай…

    Пожаловаться Здравствуйте! Как может такое произойти что я оплатил по номеру постановления через сбер банк онлайн т через месяца отправляют бумагу что сумма удвоена и мировой суд передал судеьным приставам Мария Здрасти Поставил машину в зоне действия знака . и её забрали но я этот знак не проезжал я поставил н… Пожаловаться Здрасти Поставил машину в зоне действия знака . и её забрали но я этот знак не проезжал я поставил на другой стороне дороги Можно ли доказать свою невиновность ? Мария Моей бабуле -го Марта будет год,уже лет она не ходит(был перелом берц.кости правой ноги),она в про…

    Досрочная пенсия через центр занятости

    Краткое содержание

    • Условия оформления пенсии по старости досрочно через центр занятости.
    • Могу ли я через центр занятости оформить досрочную пенсию мне 53 года.
    • Досрочно на пенсию в центре занятости
    • Отказ в досрочной пенсии центром занятости

    Вопросы

    1. Условия оформления пенсии по старости досрочно через центр занятости.

    1.1. Здравствуйте, условия:
    Досрочное оформление пенсии возможно при выполнении следующих условий:
    1) Безработность гражданина установлена в официальном порядке, то есть работа и заработок отсутствуют полностью, пройдена регистрация в центре занятости, имеет место быть активный поиск работы и готовность приступить к ней в любой момент. Признать гражданина безработным вправе только территориальный орган службы занятости. Отдел занятости не может трудоустроить гражданина.
    2) Увольнению предшествовало одно из следующих обстоятельств: ликвидация организации, сокращение штатных единиц или численного состава сотрудников.
    3)Прекращение трудовой деятельности по каким-либо иным причинам не допускается, если гражданин претендует на оформление досрочного пенсионного пособия.
    4)Продолжительность трудового стажа безработного гражданина: для мужчин – 25 лет, для женщин – 20 лет.
    5)Назначить досрочную пенсию по старости безработному гражданину могут только в том случае, если до достижения пенсионного возраста осталось менее 2-х лет.
    6) Главным основанием для назначения подобной пенсии служит предложение центра занятости.

    2. Могу ли я через центр занятости оформить досрочную пенсию мне 53 года.

    2.1. Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию

    (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)

    1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанного Федерального закона. Порядок продления сроков выплаты пособия по безработице устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
    (в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
    Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.
    (в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
    2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом пункты 21 — 25 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.
    (в ред. Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ)
    По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости (часть трудовой пенсии по старости) в соответствии с пунктом 7 статьи 19 указанного Федерального закона.
    К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
    Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам, указанным в настоящем пункте, определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
    (абзац введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
    3. При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, которая предусмотрена статьей 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», выплата пенсии, установленной безработным гражданам в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, прекращается в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 22 указанного Федерального закона. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается в соответствии с подпунктом 2 пункта 3 и пунктом 5 статьи 22 указанного Федерального закона.
    (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

    3. В феврале 2015 года мою сестру уволили с работы с записью о сокращении численности или штата работников организации пункт 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. В данный момент она оформлена по уходу за лицом старше 80 лет, сестра 1966 года рождения. Может ли она в этом году через Центр занятости оформить досрочную пенсию.

    3.1. На пенсию по возрасту она выйдет 2024 году в 58 лет.
    Предпенсионный статус она приобретает в этом году.
    А досрочного выхода на пенсию, за то что работает сиделкой за пожилым человеком не предусмотрено.

    4. С центра занятости отправили на досрочную пенсию, а через месяц подвернулась работа, могу ли я получать пенсию и работать (но не по специальности)

    4.1. Уважаемая Елена, при поступлении на работу, выплата пенсий, установленной безработным гражданам прекращается, а после прекращения указанной работы, выплата пенсии возобновляется.

    5. 6 февраля 2019 г. я был уволен по статье 81, пункт 2, части 1 по сокращению штатов в связи с ликвидацией
    ООО «Кунгурский машиностроительный завод».
    Мне сейчас полных 57 лет и в центре занятости мне сказали, что мне положен досрочный выход на пенсию по старости через год. Но не подтвердили это ссылкой ни на какой документ. Стоит ли верить этому обещанию?

    5.1. Обратитесь в УПФ по месту жительства за разъяснением какие документы потребуются Вам для оформления пенсии в 2020 году. Заодно узнаете положена Вам досрочная пенсия или нет, причина кроется в том, что с 2004 года даже если Вы работали на работах с вредными условиями труда, это подтверждается сведениями из индивидуального (персонифицированного) учета гражданина.

    6. Я работала в банке. В июне у банка отозвали лицензию, в октябре нас сократят, я встану на учёт в центр занятости, а в январе 2019 мне исполнится 55 лет. Вопрос: смогу ли через центр занятости выйти досрочно на пенсию.

    6.1. Я бы лично бы не взял на себя смелость ответить вам: Да вы сможете выйти на пенсию досрочно Дело в том что в статье 32 Закона РФ О занятости населения в РФ употребляется выражение досрочная пенсия » может быть» оформлена по предложению ЦЗ А может быть и не оформлена Поэтому сейчас сложно на этот счет делать какой то прогноз.

    6.2. Я бы лично бы не взял на себя смелость ответить вам: Да вы сможете выйти на пенсию досрочно Дело в том что в статье 32 Закона РФ О занятости населения в РФ употребляется выражение досрочная пенсия » может быть» оформлена по предложению ЦЗ А может быть и не оформлена Поэтому сейчас сложно на этот счет делать какой то прогноз.

    7. Жена в 2007 году взяла на опеку ребенка, в 2015 еще одного, в этом же году пропала под сокращение, состоит на безработице. Через месяц 17 июля исполняется 48 лет, по совету центра занятости собрала документы и подала в пенсионный фонд. Пришел ответ что она не имеет право уйти досрочно на пенсию так как получает начисление на свой счет от отдела опеки и попечительства. Пожалуйста разъясните ситуацию.

    7.1. Потому что в этом случае это пособие они посчитали как доход. Т.е. не сочли ее безработной. Т.е. не соблюдены условия для того, чтобы выйти на пенсию в льготном порядке, не достигая установленного возраста.
    Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 07.03.2018) «О занятости населения в Российской Федерации»
    Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
    (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
    (см. текст в предыдущей редакции)

    1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 11 и 12 указанного Федерального закона. Порядок продления сроков выплаты пособия по безработице устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
    (в ред. Федеральных законов от 30.11.2011 N 361-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
    (см. текст в предыдущей редакции)
    Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.
    (в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
    (см. текст в предыдущей редакции)
    2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.
    (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
    (см. текст в предыдущей редакции)
    По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.
    (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
    (см. текст в предыдущей редакции)
    К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
    Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам, указанным в настоящем пункте, определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
    (абзац введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
    3. При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, которая предусмотрена статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», выплата пенсии, установленной безработным гражданам в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, прекращается в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 25 указанного Федерального закона. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается в соответствии с пунктом 2 части 3 и частью 4 статьи 25 указанного Федерального закона.
    (п. 3 в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
    (см. текст в предыдущей редакции)
    4. Расходы, связанные с назначением пенсии, предусмотренной пунктом 2 настоящей статьи, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.

    7.2. Здравствуйте. Покажите этот отказ, нет такого основания. По моему мнению она рано обратилась. Попробуйте после 17 июля. Отказ обжалуйте. В силу Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 07.03.2018) «О занятости населения в Российской Федерации»
    Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
    2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.
    Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» обязывает должностных лиц всех государственных и муниципальных органов реагировать на любые обращения, замечания и жалобы граждан. Не согласившись с принятым решением, можете обжаловать его вышестоящему должностному лицу, при отсутствии положительного решения обратиться в вышестоящий орган, обратиться в суд на основании ст. 218 КАС РФ.

    7.3. — Здравствуйте уважаемый посетитель, а с чего это она должна идти на пенсию в 48 лет? У неё нет такого права и быть не может! Опека над детьми, не предполагает право досрочного выхода на пенсию. Тем более до исполнения 50 лет, НЕТ и быть не может ни какого досрочного выхода на пенсию! См. ФЗ-400 О страховых пенсиях. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

    7.4. Здравствуйте, Александр!

    Право на выход на пенсию досрочно для женщин регламентировано Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в России» (в редакции, действующей в 2018 г.). Закон в новой редакции подлежит применению с 2015 по 2025 год.

    Для получения пенсии также необходимы следующие обязательные условия:

    наличие минимального страхового стажа (пенсионной реформой предусмотрено ежегодное повышение минимального стажа работы с 6 лет в 2015 году до 15 лет к 2024 году);
    величина пенсионных баллов (ИПК) (С 2015 года пения назначается при наличии пенсионных баллов не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30 баллов к 2025 году).

    Законом возможность выйти досрочно на пенсию предусмотрена при достижении:

    определенного возраста;
    наличия минимального количества пенсионных баллов;
    минимального страхового стажа;
    минимального стажа на соответствующей работе

    Право на досрочную пенсию имеют также те лица, которые пребывают на учете в Центре занятости с официальным статусом – безработный. А также, оговорено законом, что лица имеют такое право, если у них имеется трудовой стаж 20 лет – для женщин и 25 лет для мужчин.

    К сожалению Ваша супруга пока не может претендовать на такую пенсию.

    Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 45 лет предоставлено:

    если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждый полный год такой работы;
    постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

    Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 50 лет предоставлено:

    родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет и если они имеют страховой стаж не менее 15 лет. Подробнее о досрочной пенсии для многодетных матерей читайте в статье по ссылке;
    одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет если они имеют страховой стаж не менее 15 лет (для мужчин в этом случае досрочная пенсия назначается при достижении возраста 55 лет и стажа работы – 20 лет);
    родившим 2 и более детей, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
    если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
    если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года такой работы;
    если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
    если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
    если они проработали не менее 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
    если они проработали не менее 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
    если они проработали не менее 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
    если они проработали не менее 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
    если они проработали соответственно не менее 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
    если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
    если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации не менее 10 лет и имеют стаж не менее 20 лет;
    если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не менее 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации не менее 20 лет;
    если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
    если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) МЧС России;

    Существует еще один вид досрочной пенсии, которая может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но при этом никак не зависит от условий труда или состояния здоровья, а связана с потерей работы и признанием гражданина безработным. Право на досрочную пенсию по безработице наступает при достижении женщинами возраста 53 года. Одним из условий досрочного выхода на пенсию является то, что увольнение должно произойти в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем. Требование к страховому стажу — не менее 20 лет.

    7.5. Добрый день Александр, В соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 32) по предложению органов службы занятости безработным опекунам инвалидов детства назначается досрочная пенсия по старости, но так как Ваша жена получает пособие как опекун, она считается работающей.

    8. Работала главным бухгалтером уволена по статье сокращение штата, стаж-29 лет, статус безработного, центр занятости отказал в выдаче направления на досрочную пенсию-53 г мне исполнилось через три месяца со дня постановки на учет. Учитывая непродолжительный период состояния на регистрационном учете в качестве безработной-3 месяца. До этого я стояла на учете первый раз более 3 лет назад-17 месяцев работу не нашли.
    Правомерно?

    8.1. — Здравствуйте, пробуйте обжаловать отказ ЦЗН в суде, но если денег из бюджета не выделено на эти цели (досрочное отравление на пенсию) то вам и суд не поможет. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax:

    8.2. Здравствуйте, Николай Александрович!
    В данном случае отказ ЦЗ правомерен.
    Для обращения досрочной пенсией предлагаю Вам, при условии наличия у Вас стажа работы на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к Крайнему Северу, воспользоваться правом на уменьшение возраста для выхода на досрочную пенсию.
    За более детальной правовой помощью Вы можете обратиться в личные сообщения, например ко мне, на договорной основе.

    9. Мне 53 года. Я попадаю под сокращение, могу ли я досрочно оформится на пенсию через центр занятости. Если да, то сколько процентов будет выплачивать центр занятости от среднемесячной заработной платы.

    9.1. Здравствуйте, Валентина.
    Согласно ч. 2 ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

    По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит