Увольнение со службы: выплаты для военных, достигших предельного возраста, увольнение предельному возрасту военнослужащего льготы

Содержание
  1. Увольнение со службы: выплаты для военных, достигших предельного возраста
  2. Размеры и порядок выплат
  3. Признание негодным
  4. Увольнение военнослужащего по достижению предельного возраста
  5. Законодательство
  6. Порядок процедуры
  7. Расчет
  8. Обеспечение и льготы
  9. Льготы предоставляемые при увольнении по предельному возрасту
  10. Увольнение по предельному возрасту военнослужащего
  11. Увольнение по достижению предельного возраста
  12. Порядок увольнения по достижению предельного возраста
  13. Полагающиеся выплаты
  14. Право на квартиру
  15. Порядок обеспечения вещевым довольствием
  16. Социальные гарантии при увольнении на военную пенсию

Увольнение со службы: выплаты для военных, достигших предельного возраста

Предельный возраст нахождения на военной службе определяется положениями Федерального закона под номером 53 в редакции от февраля 2016 года. И зависит он от звания, которое присвоено служащему:

  • Маршалы, генералы армии, адмиралы флота, генерал-полковники и адмиралы уходят на заслуженный отдых в шестьдесят пять лет.
  • Генерал-лейтенанты, вице-адмиралы, генерал-майоры, контр-адмиралы в шестьдесят лет.
  • Полковники и капитаны первого ранга в пятьдесят пять лет. Лица, имеющие другие звания, в пятьдесят лет.
  • Для женщин, несущих военную службу, предельным показателем возраста является сорок пять лет.

Кроме того, законодательством предусмотрена возможность заключения нового контракта согласно ФЗ под номером 64, и продление срока службы. Маршалы, генералы армии, адмиралы флота, генерал-полковники, адмиралы могут продолжить службу до семидесяти лет. А лица, имеющие другие звания, до шестидесяти пяти лет.

Размеры и порядок выплат

Поэтому перед увольнением необходимо заранее проконсультироваться у сотрудников кадровой службы и уточнить, какие именно суммы будут начислены в конкретном случае.

Единовременные пособия

Размер этих выплат зависит от выслуги, а начисляются они согласно ФЗ под номером 306, принятому в ноябре 2011 года:

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72 .
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57 .
  1. при общей продолжительности нахождения на службе сроком менее двадцати лет, начисляются два оклада;
  2. при выслуге в двадцать и больше лет будет выдано одновременно семь окладов.

Если военнослужащий, находившийся на контракте, был удостоен государственной награды, размер выплаты будет увеличен ещё на один оклад.

А для служащих по призыву пособие будет начислено в размере двух окладов, за исключением льготных категорий (лиц, не имеющих родителей или утративших опекуна). Для сирот при увольнении со службы начисляется пять окладов.

Следует иметь в виду, что отдельным категориям военных такое пособие вообще не может быть начислено.

Выплаты не выдаются:

  • при лишении звания;
  • при назначении судом лишения свободы за уголовные преступления (в том числе за деяния, совершённые по неосторожности);
  • при лишении свободы на условный срок;
  • при судебном запрете занимать воинские должности;
  • при переходе на службу в другие органы (например, в полицию, пожарную или таможенную службу);
  • при нарушении условий, оговорённых в контракте;
  • при отчислении из военных образовательных учреждений за дисциплинарные проступки и неуспеваемость;
  • при халатном и недобросовестном исполнении служебных обязанностей (согласно ФЗ под номером 76);
  • при утрате доверия (ФЗ номер 53, изданный в марте 1998 года).

Оформление выплат происходит в общем порядке. После издания соответствующего приказа бухгалтерия рассчитывает размеры пособия и начисляет его. Деньги выдаются служащему в день прекращения действия контракта (при увольнении).

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Со стороны увольняемого требуется подать рапорт, в котором будет изложена просьба о расторжении контракта по причине достижения предельных показателей возраста, указанных в федеральном законодательстве. Рапорт послужит основанием для издания приказа и дальнейшего документального оформления.

Расчёты ведутся с привязкой к календарю, без округления в сторону увеличения выслуги. Учитываются только показатели общей выслуги. То есть, если гражданин поступил на службу относительно недавно и желает уйти на заслуженный отдых по возрасту, при расчётах будут учтены все годы службы, отданные вооружённым силам в других округах или частях.

Другие виды выплат

Если на момент расторжения контракта увольняемый занимал определённую должность, и ему были начислены премиальные выплаты, они будут выплачены вместе с денежным довольствием за текущий месяц службы (приказ Министерства обороны номер 2700).

Премиальные выплаты начисляются исходя из размеров оклада, установленного согласно занимаемой должности и присвоенного звания. Если увольняемый временно исполнял обязанности на вакантном месте, за эту должность ему начисляется дополнительно месячный оклад.

Следует отметить, что премиальные выплаты начисляются по результатам оценки служебной деятельности в том месяце, за который они будут начислены. Начисление производится за фактически отработанные дни с учётом среднего оклада за один день.

Размеры премиальных начислений также зависят от категории, к которой относится военный:

  • для контрактников — до 25% от общей суммы оклада за один месяц;
  • слушателям военных образовательных учреждений — от 5 до 25%, в зависимости от успеваемости и оценок.

Есть категории, которым денежные выплаты такого рода не начисляются. Это:

  • Лица, служащие в частях, имеющих собственную систему премирования. Например, за выполнение определённых заданий.
  • Лица, направленные в другие государства для оказания технической или какой-либо иной помощи. Для этой категории довольствие начисляется не только в рублях, но и в иностранной валюте.
  • Лица, находящие в распоряжении представителей командного состава. Премиальные выплаты не начисляются только в периоды выполнения таких обязанностей или замещения других служащих на вакантной должности.

Материальная помощь

Этот вид выплат обязательно указывается в приказе, изданном при исключении из списка личного состава (при увольнении). Выписка из этого документа подшивается в личное дело увольняемого.

Размеры ежегодной помощи не могут превышать среднего размера должностного оклада, назначенного за имеющееся звание и занимаемую должность (согласно ФЗ под номером 306).

Чтобы получить помощь, необходимо подать рапорт командиру с просьбой о начислении. После издания приказа деньги будут начислены в конце года вместе с должностным окладом. Такие выплаты начисляются при тяжёлом материальном положении, в случае смерти родственников, при рождении детей, уходе в отпуск.

Следует отметить, что если выплата в текущем году уже получена, повторно при увольнении она начисляться не будет. Также финансовая помощь не оказывается служащим, находившимся в распоряжении своего командира или занимавшим вакантное место по совместительству (за совместительство начисляется положенный за эту должность месячный оклад).

Другие категории, не могущие претендовать на материальную помощь:

  • лица, лишившиеся звания за дисциплинарные проступки и другие нарушения;
  • лица, осуждённые за уголовно наказуемые преступления, и получившие наказание в виде лишения свободы;
  • лица, осуждённые условно за преступления, допущенные по неосторожности (без умысла);
  • лица, нарушившие условия служебного контракта;
  • лица, допустившие халатное исполнение служебных обязанностей, недисциплинированность и другие нарушения устава (ФЗ под номером 76);
  • лица, в судебном порядке лишённые права занимать воинские должности;
  • лица, получившие отказ в допуске к государственным тайнам или лишившиеся этого допуска;
  • лица, увольняемые в конце текущего года с предоставлением отпуска, который закончится в следующем году.

Как оплачивается больничный сотруднику, который находится в отпуске? По ссылке есть нужная информация.

Как государство может помочь в получении достойной пенсии, вы прочтете в нашем материале.

Признание негодным

Такой документ составляется на основании истории болезни, имеющейся у военнослужащего. Причиной ухудшения здоровья может быть как открывшееся хроническое или острое заболевание (например, высокое артериальное давление, туберкулёз, абсцесс лёгкого и так далее), так и увечье, полученное в результате служебной деятельности.

В случае признания не годным к выполнению воинских обязанностей по причине болезни начисляются следующие выплаты:

  • невыплаченное до этого момента денежное довольствие;
  • компенсационные выплаты за ещё неиспользованные отпускные дни;
  • компенсационные выплаты за периоды временной нетрудоспособности (оплачиваются все больничные листы);
  • единовременное пособие, устанавливающееся в зависимости от выслуги;
  • премиальные выплаты, если они были начислены увольняемому лицу;
  • материальная помощь, если она была начислена, но не выплачена в текущем году.

В случае полной утраты трудоспособности в связи с увечьем и присвоенной группой инвалидности к перечисленным выше выплатам присовокупляется единовременная компенсация:

  • 2 миллиона рублей для лиц, находившихся на контракте;
  • 1 миллион рублей для лиц, служивших по призыву.

Указанные суммы ежегодно подвергаются индексации в зависимости от показателей инфляции. Их начисление происходит вне зависимости от того, какие ещё выплаты были назначены увольняемому военному.

Увольнение военнослужащего по достижению предельного возраста


Увольнение военнослужащего по достижению предельного возраста зависит от категории, а также от различных вторичных факторов, в том числе стажа. Все категории имеют свой предельный возраст, который распределен по званиям и военным специальностям. При увольнении со службы в отношении военнослужащего производится расчет, который регламентирован всеми нюансами службы.

Законодательство

Военнослужащие имеют регламент по предельному возрасту согласно вхождению в категории, распределенные по званиям. Весь регламент соответствует ФЗ №53 . Показатели по возрасту по званиям и категориям:

  • 65 лет – предел для адмиралов, а также лиц с рангом от генерал-полковника;
  • 60 лет – контр или вице адмирал, а также для лиц от ранга генерал-майора;
  • 55 лет – капитан 1 ранга, полковник;
  • 50 лет остальные звания;
  • 45 лет – служащие женщины.

Закон №64 регламентирует возможность прохождения дальнейшей службы с условием нового предела. Высшие офицеры прибавляют к 65 годам еще 5 лет, а остальные имеют максимальное ограничение в 65 лет.

При достижении предельного возраста военнослужащий имеет право уволиться в связи с выслугой лет.

Весь регламент службы и увольнения относится к федеральному законодательству, то есть регионы не устанавливают свои нормы.

Порядок процедуры

Вся процедура производится согласно федеральному законодательству, то есть имеется стандартный порядок действий. Пошаговая процедура:

  • подготавливаются документы;
  • подается рапорт, который может быть в произвольной форме, но обязательно в письменном виде;

  • образец заполнения с шапкой и данными вышестоящего руководства требуется получить в отделе кадров военной части;
  • проставляется подпись и дата;
  • к рапорту в обязательном порядке прикладывается документ с основанием увольнения.

В дальнейшем рапорт отправляется на рассмотрение. При положительном варианте, так как существуют ограничения по подаче документов, создается приказ, на основе которого военнослужащий получит расчет и уйдет из рядов ВС.

Требуется помнить, что полученные документы необходимо подать в военный комиссариат, за которым закреплено лицо. Это позволит снять его с учета и отразить этот момент в документах.

Расчет

При уходе на пенсию военнослужащий получает расчет, основанный на стаже, особенностях службы и звании. Должен быть издан соответствующий приказ, по которому бухгалтерия и осуществит все выплаты, а также начислит денежное довольствие.

Вместе с заработной платой начисляются все остальные типы выплат, в том числе премиальные и единовременная выплата. Размеры каждого типа средств устанавливаются индивидуально на основе данных о военнослужащем.

Есть возможность получить материальную помощь, которая основана на месячном окладе и звании.

Также очень многое зависит от занимаемой должности, так ка каждая должность имеет свои особенности в виде материального обеспечения.

Среди важных моментов увольнения одним из основных является обеспечение жильем. Служебное жилье, предоставленное при прохождении службы, должно быть возвращено в течение квартала, то есть через 3 месяца оно снова передается в реестр служебного. Встать на учет на жилплощадь по соцнайму можно только при наличии выхода на пенсию с наличием стажа не меньше 20 лет, а также при предельном возрасте и ОШМ при стаже минимум 10 лет.

Остальные категории военнослужащих не получают право на жилье. Стоит учесть, что все вставшие на учет до 2005 года могут получить жилье в собственность, получить договор соцнайма, получить ЕДВ на строительную работу или покупку, связанную с улучшением жилищных условий.

Все остальные моменты не имеют исключений.

Обеспечение и льготы

Если лицо не получало вещевое довольствие, то оно обязано его получить за расчетный период. При возможности руководство ВЧ может предложить иное довольствие военнослужащему, но не превышающее по стоимости не полученное. Все довольствие, что было с не истекшим сроком носки не возвращается и остается в личном пользовании лица. Все нормы по вещевому обеспечению установлены правительственным постановлением №390.

После ухода со службы ряд категорий военнослужащих при достаточном стаже получают определенные льготы. Список льгот:

  • медпомощь безвозмездного типа;
  • медикаменты бесплатного характера;
  • реабилитационные меры;
  • курортное лечение;
  • санаторный отдых;
  • получение путевок по федеральному уровню.

Если у лица был достигнут стаж в 25 лет, то все льготы также переносятся на членов его семьи.

Отдельным пунктом является освобождение от налога земельного типа и сбора по физическому имуществу.

Стоит учесть, что большая часть льгот и выплат может быть снята, если произошли различные нарушения в период службы или контракт был разорван. При достижении предельного возраста основания увольнения не должны относиться к негативным моментам, таким как утрата доверия и подобные варианты.

Все незаконные увольнения из ВС также можно обжаловать через специальные судебные органы.

Увольнение при пределе возраста может производиться по соответствию возрастной категории для каждого типа званий и должностей. Вся процедура имеет стандартный характер, но при этом имеются многочисленные выплаты, на которые лицо претендует. Весь расчет должен быть сделан в последний день службы.

Льготы предоставляемые при увольнении по предельному возрасту

Добрый вечер! Мне 51 год. Во внутренних войсках прослужила 20 лет 5 месяцев. Окончание контракта 22 августа 2016 года. Сегодня «попросили» написать контракт на увольнение по достижении предельного возраста (до окончания контракта еще 7 месяцев (написала)). При этом сказали, что на обучение по гражданской специальности отправят только по окончании контракта. Правомерно ли это? И второй вопрос. До окончания контракта предоставляют основной отпуск в количестве 40 суток. Положен ли мне дополнительный отпуск?

Ответы юристов ( 3 )

  • 9,3 рейтинг
  • 9377 отзывов

Положен ли мне дополнительный отпуск?
Надежда

Да, Вам положен дополнительный отпуск в размере 30 суток.

Согласно п. 10 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»

Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.

Что касается переобучения, то тут применима норма ст. 19 названного закона

Военнослужащие — граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.

При этом сказали, что на обучение по гражданской специальности отправят только по окончании контракта. Правомерно ли это?
Надежда

Согласно приказу МВД России от 01.11.2007 N 962 «О порядке и условиях направления военнослужащих внутренних войск МВД России — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей»

Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт по команде:
увольняемые с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока контракта —не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта;

Военнослужащие направляются на профессиональную переподготовку с сохранением воинских должностей по месту прохождения военной службы, как правило, с таким расчетом, чтобы она заканчивалась до дня исключения военнослужащего из списков личного состава органов военного управления оперативно-территориальных объединений, соединений, воинских частей, военных образовательных учреждений высшего профессионального образования, учреждений внутренних войск МВД России.

Т.е. направить Вас на переподготовку должны не позднее чем за четыре месяца до исключения из списков части, но никак не после увольнения.

По поводу переобучения существует Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 марта 2009 г. N 95 г. Москва «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту
Мирасов Эдуард

Только речь о ВВ идет.

Во внутренних войсках прослужила 20 лет 5 месяцев.
Надежда

В соответствии со ст.10 Федерального закона «О статусе военнослужащих», N 76-ФЗ от 27.05.1998

10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.

Т.е. Вам положен дополнительный отпуск в размере 30 суток.

По поводу переобучения существует

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 марта 2009 г. N 95 г. Москва
«О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту

5. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт в установленном порядке:
увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы — не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта;
увольняемые с военной службы по состоянию здоровья — при наличии заключения военно-врачебной комиссии о признании их не годными (ограниченно годными) к военной службе;
увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями — не ранее принятия решения соответствующими должностными лицами Министерства обороны о проведении организационно-штатных мероприятий.
Военнослужащие подают рапорта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы.
В рапорте военнослужащий указывает: воинское звание, фамилию, имя и отчество, занимаемую воинскую должность, дату рождения, общую продолжительность военной службы в календарном исчислении (не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования), уровень образования, имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию, выбранную программу обучения, профильную имеющемуся образованию, и реализующее ее военное образовательное учреждение, основание, по которому он имеет право пройти профессиональную переподготовку, а также служебный телефон. К рапорту прилагается копия документа об образовании.

Т.е. Вы можете уже подавать рапорт, отказать Вам не имеют право.

Увольнение по предельному возрасту военнослужащего

Каков порядок обеспечения вещевым довольствием военнослужащих при увольнении из ВС при достижении предельного возраста?

Мне кажется, что в данном случае логичнее переживать за покупку гражданского платья. ну или шубы.. . Пенсионеров военной службы не обеспечивают военной формой.. . и это ЗДОРОВО .
:-)))))))))))

Консультация юриста Увольнение с военной службы по предельному возрасту. Российская газета . Вопрос читателя военному юристуВ соответствии с пунктом 1 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года 76-ФЗ О статусе военнослужащих .

Нам лично всё выдают вещами и при том тем что есть на складе исходя из общей суммы, но это внутреннее распоряжение МО, по «Закону о статусе военнослужащих» они всё же обязаны выдавать деньгами, но. но. но. Хотите бодайтесь с ними. подавайте в суд.

Когда увольнялась моя жена, то ей взамен денежной компенсации выдали 10 к-т зимнего обмундирования и 25 к-тов летнего х/б. Пришлось продавать на рынке. За зимний комплект 1,5тыс., за летний по 5оо рублей. Разошлись как горячие пирожки .

Сколько получит окладов военнослужащий по страхованию, уволенный с военной службы по достижению предельного возраста п

Период прохождения военной службы не учитывается при определении страхового стажа. Вместе с тем Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ) на переходный период предусмотрено сохранение ранее приобретенных прав при расчете пособия по временной нетрудоспособности и продолжительности страхового стажа. Если продолжительность страхового стажа меньше непрерывного трудового стажа, применяемого при определении размера пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с действовавшими ранее нормативными правовыми актами, за продолжительность страхового стажа нужно принимать непрерывный трудовой стаж застрахованного лица, установленный на 1 января 2007 года. Основанием служит часть 2 статьи 17 Закона № 255-ФЗ.
Указанная норма распространяется на граждан, которые проходят военную службу и у которых в соответствии со статьями 10 и 23 Федерального закона от 27.05.98 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» данный период учитывался при определении непрерывного трудового стажа.

Уволен по предельному возрасту в распоряжении жду жилье. Обязан ли я ходить на службу. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 203 раза.Если при увольнении по предельному возрасту в январе 2011 года военнослужащий не получил компенсацию санаторно-курортную.

Будет ли пенсия уволенному по достижению предельного возраста военнослужащему, если выслуга на день увольнения 18 лет.

Возможно ли увольнение военнослужащего по достижению предельного возраста? (условия в пояснении)

Военнослужащие — граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, не обеспеченные на момент увольнения с военной службы жилыми помещениями, не могут быть исключены без их согласия из списка очередников на получение жилых помещений (улучшение жилищных условий) по последнему перед увольнением месту военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с настоящим Федеральным законом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Закон «О статусе военнослужащих» ст. 15.

Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта по состоянию здоровья — в связи с признанием его.

Странно что этот вопрос здесь задан. в поисковике задайте вот этот адрес. «военсуд ру» сайт правовой взаимопомощи военнослужащих. там и ответ наверняка найдёте.

Невозможно только в случае, если он признан нуждающимся в получении жилого помещения. Если в очереди не стоит, то и обеспечение жильем ему не светит. Ссылайтесь на ст. 23 ФЗ «О статусе». Странно не знать этого, дослужив до пределки.

Если у вас имеется жильё, в том числе и служебная квартира, тогда вы подлежите увольнению. Так как служебная квартира так же является жильём. Но если вы признаны нуждающимся в улучшении жилищных условий, так как общая площадь занимаемого вами помещения меньше учётной нормы для принятия на учёт граждан установленного местной администрацией, тогда вы увольнению не подлежите.

Порядок увольнения военнослущащего

ФЗ «О статусе военнослужащих»

Уважаемые коллеги подскажите ответ сссылку на статью правового акта — обязательно ли прохождение увольняемого офицера по предельному возрасту ВВК? — сроки прохожденияНаправление на освидетельствование военнослужащих органов безопасности, подлежащих увольнению с военной службы, проводится в обязательном порядке.

В армии, все делается по приказу! В данном случае, военнослужащий считается на службе, до момента издания приказа по подразделению об исключении из списков подразделения, по каким-либо причинам. На это время, на него распространяется действие всех законов и приказов действующих на этот момент.

Вы сами то поняли что спросили? Как это военнослужащий может быть уволен без приказа? Так не бывает.
Вопросы прохождения военной службы регулируются Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», а так же Положением «О порядке прохождения военной службы». Ну и при этом конечно не нужно забывать Закон «О статусе военнослужащих», которым определено что положено, а что не положено военнослужащему при увольнении с военной службы.

Общий срок принятия решения по рапорту на увольнении, в связи с предельным возрастом пребывания на военной службе?

В этом и состоит вся клиника.. . человек дослужился до предельного возраста и только сейчас озадачился своими правами и чужими обязанностями. Я вас умоляю.. не парьтесь.. . жили вы ведь как-то до этого кучу лет. продолжайте в том же духе.

Согласно пп. а п. 1 ст. 51 Закона, военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.

Если при увольнении по предельному возрасту в январе 2011 года военнослужащий не получил компенсацию санаторно-курортную

Порядок увольнения военнослужащих в запас по достижению предельного возраста по состоянию здоровья категории -«в»

Вы определите сначала статью, по которой будете увольняться. От этого и зависит порядок. А его вам обязаны разъяснить в ОК.

Статус Offline. увольнение с военной службы по предельному возрасту в 2015 году.Если будет позволять состояние здоровья, то военнослужащий со спокойной душой будет служить, а не думать о том, куда бы ему еще устроиться, чтобы заработать пенсию.

Сколько нужно прослужить по контракту,чтобы получить квартиру.

Краткая юридическая консультация — Форум. Увольнение по предельному возрасту.В основе лежит п. 5 ст. 11 ФЗ О статусе военнослужащих и соответствующие статьи Положения о порядке прохождения военной службы.

Для начала нужно нуждаться в жилье.

Сейчас уже не нужно, деньги платят, вот сам и покупай.

Там открывают счет и пока служишь деньги капают, но не забывайте что цена квартир разная.

Если вы нуждаетесь в жилье, то не менее 10 лет.

Увольнение военнослужащего по предельному возрасту. с 21 июля по 24 августа находился в основном отпуске, 24 августа исключен из списков в части.Так как уволили вас в день отпуска, то это можно оспорить, отменив приказ, при этом все обязаны оплатить.

Имеет ли право на квартиру прослуживший 22 года и ушедший на пенсию подполковник

Слишком мало информации даже для ответов «Да» или «Нет»

Главная страница форума gt Увольнение и доп.выплата gt Увольнение gt Государство может не выполнить своих обязательств при увольнение военнослужащего по предельному возрасту gt .

Право имеет, а квартиры — нет! Я уже 22 года стою в очереди — и ни хрена! Я не ветеран ВОВ, не чернобылец, не афганец, не чеченец, не ю. осетин — простой военнослужащий в отставке! В меня не стреляли, ножи не втыкали, вражескую амбразуру грудью не закрывал! Кому мы нужны? Мы — отработанный материал, мусор под ногами чиновников! У них одна мечта — чтобы все мы побыстрей передохли! Нет человека — нет проблемы, квартира ему не нужна!

Почему вообще вышел на пенсию, если жильё не предоставили?
Если был уволен по оргштатному- имеет право.

Вы бы конкретнее дали инфу. Основания увольнения, был ли признан нуждающимся, имелось ли у членов вашей семьи какое либо жильё? Если ваш муж просидел на службе, рапортов не писал на жильё, тогда может быть и прав у вас нет на получение жилья от МО РФ. А им такие люди нужны.

Если уже ушел на пенсию и не получил квартиру, то на очередь для получения жилья могут поставить в соответствии с Жилищным Кодексом только на общих основаниях. Т. е. в реалии квартиру вы никогда не получите, ну если только в следующей жизни. Никаких особых льгот ветеран военной службы на получение жилья не имеет.
Об этом нужно было беспокоиться до момента увольнения, а не после того как паровоз уже ушел.

Срок службы на квартиру не влияет. На получение квартиры влияет время постановки на очередь. И если даже военный приравнен к инвалидам ВОВ, но встал на очередь после 1 января 2005, то квартиру ему получать на общих основаниях.

Уволен по предельному возрасту в распоряжении жду жилье. Обязан ли я ходить на службу. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 203 раза.Если при увольнении по предельному возрасту в январе 2011 года военнослужащий не получил компенсацию санаторно-курортную.

Скорее всего ответ нет.
Если бы товарищ СОСТОЯЛ НА УЧЕТЕ нуждающихся в получении жилого помещения, то знал бы о своих шансах на получение жилья. Даже если бы он был уволен по собственному желанию, то право на квартиру имел бы при выслуге более 20 календарей. И даже в звании прапорщик.

Чего этот вопрос подполковник сам не задал здесь, поскромничал, как и с правом на жильё?!

Увеличение предельного возраста увольнения с военной службы

Такой Закон пока не принят.

В соответствии с п.1 ст.23 ФЗ О статусе военнослужащих законодательно гарантировано, что я, прослуживший в ВС РФ свыше 20 календарных лет и подлежащий увольнению по предельному возрасту.

У нас много чего у ГД обсуждают, но принимают из этого ничтожную часть. Так что не боись, пенсия будет.

Вопрос обсуждается. этим всё сказано.

Примите мои соболезнования. В 44 года при 24 календарях уже можно было бы удосужиться и выполнить пункт контракта по которому служите, а именно знать нормативно-правовые акты регламентирующие прохождение военной службы. Это ведь уму не постижимо такие вопросы задавать на развлекательном портале. Если еще читать не разучились, то прочитайте здесь ответ на свой вопрос самостоятельно

» Выслуга 28 лет общей выслуги из них 24 календарных года» — так не бывает, батенька. Общая выслуга считается в календарях:))) А ваши 28-это в льготном исчислении:)) )
В остальном предыдущий оратор прав — стыдно не знать, что минимальная пенсия по выслуге назначается после 20льготных.

Служба по контракту в МО РФ условия содержания для солдат

Положено !
Подробнее читайте ст. 15 ФЗ от 27.05.1998 года № 76-ФЗ » О статусе военнослужащих » !

Увольнение не увольнение по предельному возрасту. Статья 88. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.

Конечно положено, если оно есть.

Через какой промежуток времени уволят контрактника,после написания рапорта об увольнении во собственному желанию?

2 недели согласно ТК РФ.

Военной службы,в т.ч. в льготном исчислении, 20 лет и более 2 увольнение военнослужащего, общая продолжительностьвоенной службы которого составляет 10 лет и более а по достижении предельного возраста пребывания навоенной службе url file C.

А кто вам сказал, что его вообще уволят? Никаких жестких сроков для увольнения в таком случае не установлено.
Уж полгода до окончания контракта наверное можно подождать, что бы не терять в выплатах.

Зачем расторгать контракт «по собственному желанию» если можно по ОШМ!
Однако каких то конкретных сроков для расторжения контракта законами не предусмотрено.
Задержка с выплатами это всегда плохо. Но выплатят все полностью.

Каких то конкретных сроков для расторжения контракта законами не предусмотрено

С 01 января 2012 года в соответствии с приказом Министра обороны 1818_2011 года все приказы по личному составу подписываются Министром обороны. Досрочное увольнение с военной службы возможно при наличии соответствующих оснований. Понятие увольнения по собственному желанию в Вооружённых силах отсутствует. Можно уволиться в связи с окончанием срока службы по контракту, по семейным обстоятельствам, по болезни (в слачае признания негодным к военной службе) , в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями.. . Все основания перечислены в Федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе» (статья 51). При наличии основания для увольнения с военной службы и подачи военнослужащим соответствующего рапорта. кадровая служба готовит представление и направляет его по команде. После издания приказа об увольнении и поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении, военнослужащий в течение месяца должен быть обеспечен всеми положенными видами довольствия и исключён из списков личного состава части. так что всё зависит от того, как быстро ваши документы пройдут все инстанции. Окончание срока контракта на срок увольнения не влияет. Денежное довольствие и все виды довольствия рассчитают по день исключения из списков части.
При этом не забудьте о сроках подачи военнослужащим рапорта об увольнении — в связи с окончанием контракта — за 6 месяцев.

Для того, чтобы уволиться по собственному желанию просто одного желания контрактника мало. Необходимо наличие оснований и заключение аттестационной комиссии об их уважительности.
Но сроков законом действительно не установлено. Советую все же не торопиться и не дергаться-даже если начнете воевать за досрочное увольнение, то оно состоится как раз месяцев через 4-5. Так что нет смысла дергаться, все равно ДД выплатят в полном объеме. А на гражданке еще успеете поискать себе место с теми же деньгами и гарантиями.

При увольнении по предельном возрасту, по состоянию здоровья, по сокращению должности штатов военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов.

Сейчас все приказы подписывает МО РФ .С января ни одного приказа нового не пришло (

Военнослужащий Танков в 1995 году был уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями. Общая про

Ну и пусть в очереди постоит, ему не отказано

Российским офицерам увеличили срок службы в армии на 5 лет — В российской армии на пять лет увеличен предельный возраст пребывания офицеров на военной службе.При желании военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы, они.

Пенсия уволившегося по окончанию контракта офицера

Один вариант продолжить службу в ВС или в других силовых структурах, больше ни как.

Может ли руководитель учреждения уволить его по достижению предельного возраста без рапорта сотрудника на увольнение.Увольняюсь по предельному возрасту 58 б в июне 2014 с выездом из районов КС.

Здравствуйте! Могу ли я через полгода уйти на воен. пенсию?

Нет. как вариант — госпиталь. имеете право на жилье? если имеете и не оно не представлено, есть возможность дотянуть в распоряжении.

Ответить . Я действующий военнослужащий,на данный момент отслужил 24жительства,по предельному возрасту,в ДЖО.Где получил отказ,на основании п. 2по избранному после увольнения месту жительства, осуществляется в.

Конечно нет вы должны понимать что гражданка и армия это разные вещи и стаж идёт по разному.

Нет. Более подробно о пенсиях смотрите Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», а также Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации»

Что такое компенсационная выплата и кому она положена?

Тем кому есть что компенсировать.

Также увеличен предельный возраст пребывания военнослужащих в запасе. Для солдат и прапорщиков, в зависимости от разряда, он составит от 35 до 50 лет, для младших офицеров — от 50 до 60 лет, для высших офицеров — от 65 до 70 лет.

К примеру, за утерю здоровья во время службы положена. Или в случае гибели военнослужащего.

Если офицера уволили из армии по статье после службы 18 лет,может ли быть назначена пенсия по старости за годы службы

Пенсия по старости назначается по достижении 60 _или ранее при вредном стаже) лет. .
В вашем случае может быть назначена пенсия (МО. МВД-чей там он, офицер) по ВЫСЛУГЕ ЛЕТ, если общий стаж составляет более 25 лет..

Можно ли при достижении предельного возраста в рапорте на увольнение указать конкретную дату увольнения, в случае отказа от прохождения ВВК иЕсли нет, то какие выплаты мне положены по уходу на пенсию по предельному возрасту?

Муж сейчас в армии,осталось полгода,хотим по контракту..с сыном к нему уехать..Чем нас должны обеспечить?

Press Report увольнение по предельному возрасту военнослужащего, Press report, каталог постоянно обновляется источников новостей.

Жильём за счёт мин. обороны однушку наверное датут.

Отец отслужил 18(календ)20(льготных) по выходу на пенсию жильем не обеспечивался,имеет ли он право на жилье?

Если он уже был уволен, то сейчас он может быть обеспечен жильем только на общих основаниях, т. е. по Жилищному Кодексу. Т. е. по-русски сказать никогда он его не получит.
Жилье это не выходное пособие, которое положено всем военнослужащим при увольнении при наличии соответствующей выслуги. Сначала военнослужащего должны признать нуждающимся в улучшении жилищных условий и поставить на очередь. А если тогда этого не было сделано, то сейчас паровоз уже ушел.

Увольнение по предельному возрасту — Последние новости. ГВП отвечает Пенсионное обеспечение военнослужащего.Увольнение по предельному возрасту — Статьи. Арман Сарбасов покинет пост главы дорполиции Алматы как не прошедший аттестацию в связи с.

Я военнослужащий, Служу с августа 96 г., первый контракт заключил 07.01.98 г. Имею ли я право на квартиру, если уволят?

Скорее всего нет. Потому что вы не стоите на учете нуждающихся в получении жилого помещения. Если бы вы попробовали собрать документы для постановки в очередь, то вас бы просветили старшие товарищи.

В каких случаях государство обязано обеспечивать собственным жиль м военнослужащих. Выдадут сертификат на квартиру, при условии увольнения со службы по предельному возрасту, либо сокращению, либо болезни.

Если у вас нет жилья, либо общая площадь вашего жилья менее установленной нормы и вы увольняетесь по льготным основаниям: по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, тогда вам положено жильё до увольнения, если вы напишите таковое в рапорте: » Прошу уволить после предоставления жилья».

Вопрос мужчинам.Что если после срочной службы в армии идти по контракту.есть ли карьерный рост и какие условия службы

Условия службы в зависимости от места службы и должности. А карьерный рост зависит прежде всего только от вас, а во вторую очередь немного от везения. В дальних гарнизонах карьерный рост конечно получше будет, а чем ближе к центру, тем хуже с ростом.

21. На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, оформляется представление к увольнению с военнойЛучше согласиться уволиться по предельному возрасту, чем по здоровью- В . В первом случае Вы защищены больше.

Какой карьерный рост? От рядового до старшего сержанта или старшины? Ну если будете хорошо служить, то вероятно будет так за двадцать лет службы.. если это конечно можно назвать карьерным ростом. Получение высшего образования на службе по контракту вопрос отдельного разговора. но без него возможность роста практически равна нулю.. . у меня получилось за всю службу сделать только одного офицера из рядового без высшего образования (были курсы 6ти-месячные) , и одного прапорщика, который имел среднее техническое. Не скажу, что это много.

Никакого карьерного роста конечно-максимально-зам ком взвод или старшина в роте -поскольку офицеров и так девать некуда -ну можно конечно добиться лейтенантского звания -только в 30-35 лет быть старшим лейтенантом это что за карьера?

Чтобы был карьерный рост надо было идти в военный ВУЗ.

Увольнение по достижению предельного возраста

Увольнение военнослужащих разных званий, достигших предельного возраста, осуществляется в соответствии с ФЗ №53 в действующей редакции. Возраст устанавливается исходя из звания, и имеет следующие показатели:

  • 65 лет — для адмиралов, в том числе флота, генерал-полковников, генералов и маршалов;
  • 60 лет — для контр- и вице-адмиралов, генерал-лейтенантов и генерал-майоров;
  • 55 лет — для капитанов 1-го ранга, а также полковников;
  • 50 лет — остальных званий;
  • 45 лет — для служащих женщин.

Согласно закону №64, военнослужащий вправе заключить новый договор после окончания срока службы. Для служащих тех званий, для которых установлен предельный возраст 65 лет, разрешается продлить договор еще на 5 лет, а остальным — до 65-летнего возраста.

Существует порядок, согласно ему военнообязанные вправе уволиться по выслуге лет. В то же время военным предоставляются определенные льготы и гарантии, которыми можно пользоваться, будучи на пенсии.

Порядок увольнения по достижению предельного возраста

Несение воинской службы относится к федеральному уровню, поэтому порядок увольнения служащих по любым причинам, в том числе и по достижению предельного возраста, осуществляется исключительно на основе актов федерального значения. Субъекты не вправе вводить собственные правила.

Армия имеет строгую иерархическую структуру. Гражданин, заключающий контракт, имеет возможность выбирать род войск. Если же служба осуществляется по призыву, перемещение реализуется по необходимости и объективным факторам.

В отношении служащих, имеющих выслугу лет, дающую им право уйти на покой, действует свой порядок, согласно которому достижение предельного возраста пребывание на военной службе позволяет им уйти в отставку.

Подается рапорт в письменном виде и произвольной форме. Он может быть написан от руки или напечатан на компьютере. Образец получают в отделе кадров и уточняют все нюансы, касающиеся его заполнения.

В «шапке», как обычно, указывают имя, на кого подается документ, наименование ВЧ, ФИО и звание военнослужащего. В описательной части обязательно должна быть отражена причина увольнения. В конце ставят подпись и дату. К рапорту прикладывают бумаги, подтверждающие основания увольнения.

Если принято решение о прохождении контракта сверх предельного возраста, то заключается новый договор, срок которого варьируется от 1-го года до 10-ти лет.

Полагающиеся выплаты

Военнослужащие, уходящие на пенсию, получают выплаты на общих основаниях в зависимости от числа лет службы, а также звания. При этом руководство издает соответствующий приказ, на основании чего бухгалтерия осуществляет выплаты. Деньги переводят непосредственно в день увольнения.

По закону бывшие военнослужащие имеют право на получение различных льгот, однако, все они имеют свои особенности, в том числе и при выдаче. Так, единовременная выплата начисляется после увольнения, но еще до того, как издан приказ, командир должен ознакомить своего подчиненного с полагающейся для него суммой. Размер данного пособия рассчитывается в аналогичном порядке, что и при начислении пенсионной выплаты.

Отдельный вид выплат предоставляется в виде премий за безупречную службу. Ее рассчитывают, исходя из занимаемой должности, а также денежного оклада. Контрактник получает премию в размере 25% от оклада, назначаемого за месяц. Курсантам и студентам данная выплата положена на основании итогов сессий.

Кроме того, предусматривается выделение материальной помощи, годовой размер которой не менее среднего месячного оклада. Его считают на основании оклада и звания служащего.

Право на квартиру

Государство дает гарантии военнослужащим в том, что им предоставляется постоянное жилье. Данное право реализуется по нескольким госпрограммам. Выдача квартир осуществляется в натуральном виде или полагается денежная субсидия на приобретение. При пребывании на место несения службы вместе с семьей военнослужащему должны предоставить жилье в течение 3-х месяцев на период службы. Жилье может быть выдано также по договору соцнайма, впоследствии его допускается приватизировать, однако, в закрытом военном городке приватизация не всегда бывает возможна.

В таких случаях после увольнения военнослужащий с семьей обязан освободить служебную жилплощадь в течение 3-х месяцев. Отказавшись от квартиры в служебном фонде, уволенный военнослужащий получает право на жилплощадь по договору соцнайма, правда она выдается по очереди и только в следующих ситуациях:

  • при выходе на пенсию по стажу не меньше 20-ти лет;
  • при достижении предельного возраста и ОШМ со стажем 10 лет.

Остальным категориям служащих жилье не предоставляется.

Лица, которые были поставлены на учет до 2005 года, могут рассчитывать на:

  • получение недвижимости в собственность;
  • жилье по договору социального найма;
  • получение ЕДВ на строительство или покупку.

Порядок обеспечения вещевым довольствием

После того, как военнослужащий был уволен по причине достижения предельного возраста, он может получить вещевое довольствие, предназначенное для личного пользования, не выданное или не полученное им, хотя должно быть выдано и получено.

Если командир ВЧ примет соответствующее решение, то служащему может быть выдано иное вещевое имущество в счет того, которое положено. Его стоимость не должна быть больше заменяемых вещей.

Вещевое довольствие, у которого не истек срок носки, не возвращается, а переходит в собственность военнослужащих после увольнения. Нормы устанавливаются Постановлением правительства №390.

Социальные гарантии при увольнении на военную пенсию

Перечень предоставляемых льгот содержится в законодательном акте «О статусе лиц», находящихся на воинской службе. Увольнение военных на пенсию не является основанием для прекращения выплат, поэтому соцгарантии продолжают распространяться и на тех служащих, которые уволились.

Среди них выделяется следующая государственная поддержка в виде:

  • оказания безвозмездной медпомощи;
  • бесплатных медикаментов;
  • реабилитации медицинского или психологического характера;
  • прохождения лечения на курортах;
  • отдыха в соответствующих домах и пансионатах;
  • путевок в детские лагеря;
  • путевок на турбазы, принадлежащие исполнительной власти федерального уровня.

Если длительность несения военной службы составила свыше 25-ти лет, то соцльготы и гарантии предоставляются также и членам семей лиц, прошедших военную службу.

Также права на пенсию служащих сопровождаются освобождением от налога на имущество физических лиц и земельного сбора в порядке, устанавливаемом Правительством.

Если у вас или ваших близких имеется свой собственный опыт по рассматриваемой теме, делитесь им в комментариях к статье. Также здесь вы можете задать вопросы об увольнении военнослужащих, достигших предельного возраста.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит