Как встать на учет в службу занятости, биржа труда документы постановки учет

Содержание
  1. Как встать на учет в службу занятости?
  2. Как встать на учет?
  3. Перечень документов, необходимых для постановки на учет в Центр занятости населения
  4. Порядок постановки на учет
  5. Пакет документов
  6. Повторная постановка на учет
  7. Изменения с 2019 года
  8. Биржа труда документы для постановки на учет
  9. Как вставать на биржу труда
  10. Биржа труда документы для постановки на учет
  11. Как встать на учет в центр занятости
  12. Минский городской исполнительный комитет 220030, Минск, проспект Независимости 8
  13. Как встать на биржу труда, какие документы нужны чтобы встать на биржу труда
  14. Как встать на биржу труда (сколько платят, какие нужны документы)? 2019-2019
  15. Как встать на учет в службу занятости
  16. Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет
  17. Как правильно встать на учет в центр занятости населения
  18. Постановка на биржу труда в 2019 году
  19. Какие нужны документы для биржи труда? Документы, необходимые для постановки на учет
  20. Что делать, когда не трудоустроен?
  21. Кому туда стоит идти?
  22. Биржа труда: какие документы нужны
  23. Биржа труда и необходимые документы
  24. А кроме?
  25. Кому сколько положено?
  26. Может ли быть уменьшено пособие по безработице?
  27. Когда безработного снимают с учета?
  28. Чего следует избегать безработному
  29. В чем плюсы статуса безработного?
  30. Документы для Биржи труда
  31. Кто считается безработным и может стать на учет в Центр занятости
  32. Список документов для постановки на учет в Центр занятости
  33. Электронные биржи труда
  34. Обязанности граждан после постановки на учет
  35. Какие выплаты и в каком размере обеспечивает Биржа труда
  36. Можно ли беременной встать на учет

Как встать на учет в службу занятости?

Встать на учет в центр занятости населения физическое лицо может в том случае, если не может по какой-либо причине самостоятельно найти работу. При этом человек получает официальный статус безработного и имеет право на получение пособия по безработице.

Размеры пособия в 2016 году можно посмотреть здесь. В 2017 году — читайте здесь.

Нахождение на учете в службе занятости имеет ряд преимуществ для граждан:

  • биржа труда предлагает вакансии;
  • при необходимости предоставляется дополнительное образование;
  • выплачивается пособие.

При сокращении с предыдущего места работы регистрация в службе занятости в двухнедельный срок позволяет получить выходное пособие еще за 2 месяца после увольнения, в случае нетрудоустройства.

Как встать на учет?

Гражданам следует обращаться в отделение ЦЗН по месту своего жительства. При себе нужно иметь пакет документов, определенный центром занятости. По факту полученных документов биржа в десятидневный срок ставит физическое лицо на учет.

Чтобы получать максимальное пособие по безработице, следует как можно раньше встать на учет после увольнения. Максимальное пособие не предусмотрено для тех лиц, кто был уволен за нарушения дисциплины, невыполнение трудовых обязанностей, а также для устраивающихся на работу впервые.

Какие нужны документы для постановки на учет в центр занятости в 2017 году?

Их перечень зависит о того, был ли гражданин ранее трудоустроен.

Если работник желает трудоустроиться в первый раз:

  • анкета-заявления о постановке на учет — заполнить можно в центре занятости по представленному образцу;
  • документ об удостоверении личности, например, паспорт;
  • диплом или аттестат о полученном образовании.

Если работник встает на учет на биржу труда после увольнения:

  • заявление, которое можно получить в самом ЦЗН;
  • паспорт;
  • диплом (аттестат или иной документ об образовании);
  • ИНН при наличии;
  • трудовая книжка;
  • СНИЛС;
  • справка, полученная у работодателя и показывающая уровень дохода за три последних месяца;
  • при наличии детей до 18 лет — свидетельства об их рождении;
  • военный билет при наличии.

Кроме того, бывшие ИП должны подтвердить, что индивидуальное предпринимательство ими закрыто — предоставляется свидетельство о закрытии государственного образца.

Перечисленные документ должны быть предоставлены как в оригинальном виде, так и в виде копии. Работник службы занятости проверит копии и оригиналы документов, оригиналы будут возвращены лицу, подающему документы.

Пособие по безработице начинается выплачиваться со следующего дня, после постановки на учет в центре занятости населения. Сокращенные лица получают первые три месяца выходное пособие у бывшего работодателя, после чего начинает начисляться пособие по безработице службой занятости.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Перечень документов, необходимых для постановки на учет в Центр занятости населения

Биржи труда, или как говорят сегодня Центры занятости, – государственные учреждения, предоставляющие услуги безработным гражданам по поиску подходящей работы.

Порядок постановки на учет

Для того, что бы Центр занятости смог оказать государственную услугу по содействию в трудоустройстве, следует зарегистрироваться в качестве безработного лица, в установленном порядке.

Порядок регистрации в качестве лица, не имеющего работу, осуществляется на основании закона «О занятости населения». На основании документа решение о признании безработным принимается в десятидневный срок органами биржи труда по месту регистрации лица, который обратился с заявлением. После внесения положительного решения лицо признается безработным с момента подачи соответствующего заявления и пакета документов.

Пакет документов

Для того, что бы быть зарегистрированным в качестве безработного, лицу необходимо представить определенный пакет документов, который отличается для различных ситуаций.

При увольнении по соглашению сторон

В случае, если трудовые отношения закончились на основании обоюдного решения, то в центр занятости представляется:

  1. Паспорт заявителя;
  2. Трудовая книжка;
  3. Документ о полученном образовании;
  4. Документ о доходах за последние три месяца работы.

Выплата пособия осуществляется в следующих размерах:

  1. Первые три месяца с момента регистрации – 75 % от среднего размера оплаты труда, но не более 8000 рублей (11280 рублей — для граждан предпенсионного возраста);
  2. Последующие 3 месяца – 60%;

Сокращение штата

В случае прекращения трудовых правоотношений в результате сокращения штата, на биржу труда необходимо представить следующие сведения:

  1. Паспорт заявителя;
  2. Документ о доходах, полученных за три месяца с последнего места работы;
  3. Документ об имеющемся образовании;
  4. Трудовая книжка;
  5. Идентификационный номер налогоплательщика;
  6. Пенсионное свидетельство;
  7. При наличии несовершеннолетних детей на иждивении – свидетельство о рождении детей.

Стоит помнить, что процедуру постановки на учет как безработного необходимо осуществить до истечения двухнедельного срока со дня увольнения. При несоблюдении данного условия, кандидат лишается права получения выплаты в размере заработной платы, в случае отсутствия вакансий на третий месяц после регистрации в качестве безработного.

Пенсионеру

При сокращении пенсионера в центр содействия занятости представляются:

  1. Паспорт заявителя;
  2. Трудовую книжку.

Отсутствие необходимости представления справки о доходах с места работы связаны с тем, что в соответствии с законом пенсионер не может быть признан как безработный.

Однако, биржей труда после осуществления его регистрации может оказываться услуга по содействию в трудоустройстве на безвозмездной основе.

Сиротам

В случае если лицо, нуждающееся в работе, является сиротой, то следует представить следующие сведения:

  1. Паспорт заявителя;
  2. Трудовая книжка;
  3. Документ об имеющемся образовании;
  4. Документы, содержащие информацию о подтверждении статуса сироты, который выдан органами опеки и попечительства.

Повторная постановка на учет

Повторное обращение для регистрации в качестве безработного можно осуществить по истечении трех месяцев.

При повторном обращении лицам, которые не осуществляли трудовую деятельность, необходимо представить:

  1. Паспорт заявителя;
  2. Документ об образовании;
  3. Трудовую книжку при наличии.

Изменения с 2019 года

Федеральный закон № 350-ФЗ внес изменения не только в пенсионное законодательство, но и в Закон РФ «о занятости населения». В результате изменений были увеличены минимальная и максимальная суммы пособия по безработице. До конца 2018 года минимум был 850 рублей, а максимум 4900 рублей. С наступившим 2019 годом эти суммы составляют 1500 рублей и 8000 рублей.

Введено понятие «предпенсионный возраст», теперь граждане, которым до достижения пенсионного возраста осталось 5 и менее лет могут рассчитывать на максимальную величину пособия по безработице 11280 рублей.

Уменьшен срок, в течение которого предусмотрено право на получение пособия по безработице. Ранее можно было отмечаться дважды в месяц и получать пособие на протяжении 12 месяцев в течение 18 месяцев. Но теперь, период выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.

Для граждан, впервые ищущих работу, граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, для уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, граждан, уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявших в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также для граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия, период выплаты пособия по безработице не может превышать три месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.

О правилах постановки на учет в Центр занятости населения рассказано в следующем видеосюжете:

Биржа труда документы для постановки на учет

Как вставать на биржу труда

Также на общих условиях в двухнедельный срок ей будет предложено два варианта вакансий или общественные работы. Если во время беременности не стоит цель найти работу, то можно бесплатно выучиться на другую специальность. В данном случае это будет идеальный вариант для женщины. Но пособие по безработице в это время не выплачивается, так как для данного варианта предусмотрена стипендия. Но если вакансию женщине так и не подобрали, то ее поставят на учет как безработную, с выплатой пособия.

  • двух самостоятельных отказах от предложенной работы;
  • отказе от общественных работ или направления на обучение профессии;
  • появлении на перерегистрации в состоянии алкогольного опьянения;
  • увольнении с работы за нарушение дисциплины;
  • нарушении сроков перерегистрации;
  • прекращении обучения по направлению биржи труда в самовольном порядке.

Биржа труда документы для постановки на учет

Заявление-анкета заполняется разборчиво от руки, на русском языке. При заполнении заявления-анкеты не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении-анкете вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Заявление-анкета заверяется личной подписью гражданина.

ГКУ Республики Марий Эл «Центр занятости населения города Йошкар-Олы» напоминает, что 22, 27 и 29 сентября 2019 года с 14 до 16 часов продолжаются «Дни открытых дверей». Для групп может быть организована тематическая встреча по интересующим вопросам. В случае группового посещения просим заранее уточнить время по тел.: 42-93-65, 42-94-05 или 42-96-11.

Как встать на учет в центр занятости

В 2008 году в числе направлений обучения были шоферские курсы по категориям B и C и трехмесячный курс делового английского. Шансы устроиться водителем со свежеполученными правами невелики, да и английский за три месяца не выучишь. На небольшую помощь центра занятости могут рассчитывать безработные, которые хотят начать свой бизнес. Им город компенсирует расходы на регистрацию своего предприятия (в случае открытия ООО – до 30 тысяч рублей, дороже всего обходится разработка устава) или индивидуального предпринимателя.

Бывшему сотруднику московского филиала компании, головной офис которой находится в Санкт-Петербурге, выдали справку по форме московского центра занятости, где за директора филиала и главного бухгалтера расписался один и тот же человек, реально занимавший обе должности. В отделе кадров бывшему сотруднику также выдали копию приказа по филиалу о назначении директора на должность главного бухгалтера и совмещении им обеих позиций. На эту копию приказа сотрудники центра занятости не захотели даже смотреть. А вот приписка «и.о.», сделанная самим безработным от руки, их вполне устроила.

Минский городской исполнительный комитет 220030, Минск, проспект Независимости 8

Занятыми считаются граждане:

Безработный – трудоспособный гражданин, не имеющий работы и заработка, который зарегистрирован в комитете по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управлении (отделе) по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполнительного комитета (далее — орган по труду, занятости и социальной защите) в целях поиска подходящей работы, ищет работу и готов приступить к ней.

Как встать на биржу труда, какие документы нужны чтобы встать на биржу труда

Рассматривая все нюансы, связанные с постановкой на учет в органах занятости, нельзя не сказать о существовании электронных бирж труда, расположенных в регионах. Цель их создания точно такая же – помогать гражданам, находить работу. На сегодняшний момент они существуют не во всех городах, а только в наиболее крупных из них.

Человеку, оказавшемуся без работы, зачастую бывает очень тяжело искать ее самостоятельно, поэтому вопрос о том, как встать на учет в службе занятости, так называемой бирже труда, волнует многих безработных. Основное условие, для постановки на биржу – отсутствие у вас работы в настоящий момент. Для постановки на учет обращаться необходимо в территориальный центр занятости, который располагается в вашем районе, городе или селе.

Как встать на биржу труда (сколько платят, какие нужны документы)? 2019-2019

Получать пособие такая женщина сможет вплоть до 30 недель беременности (если не устроится на работу). С 30 недель она уходит в отпуск по беременности и родам, выплаты пособия прекращаются, а выплаты после рождения малыша производятся через органы социальной защиты.

Если человек не может найти работу самостоятельно, то рано или поздно возникает вопрос о том, как встать на учет в службе занятости (на биржу труда). Чтобы встать на биржу труда, нужно обратиться в центр занятости, расположенный в вашем регионе (городе, районе, поселении). Единственным обязательным условием является отсутствие у вас работы.

Как встать на учет в службу занятости

Чтобы получать максимальное пособие по безработице, следует как можно раньше встать на учет после увольнения. Максимальное пособие не предусмотрено для тех лиц, кто был уволен за нарушения дисциплины, невыполнение трудовых обязанностей, а также для устраивающихся на работу впервые.

  • заявление, которое можно получить в самом ЦЗН;
  • паспорт;
  • диплом (аттестат или иной документ об образовании);
  • ИНН при наличии;
  • трудовая книжка;
  • СНИЛС;
  • справка, полученная у работодателя и показывающая уровень дохода за три последних месяца;
  • при наличии детей до 18 лет — свидетельства об их рождении;
  • военный билет при наличии.

Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет

  1. Паспорт. Этот документ удостоверяет личность гражданина.
  2. Если гражданин ранее работал, необходима трудовая книжка.
  3. ИНН. Свидетельство выдается в налоговой инспекции.
  4. Справка с прошлого места работы, в которой указана заработная плата за последние три месяца.
  5. Диплом и аттестат.
  6. Страховое свидетельство.

Справка – это документ, который выдается работодателем. По запросу работника справка выдается сотрудником кадровой службы в течение 3 дней. Чаще справка изготавливается на фирменном бланке организации, в документе отражается информация о заработной плате гражданина за последние 3 месяца. Слева, в верхнем углу прописывается наименование организации, куда выдается справка. Факт трудоустройства гражданина подтверждается наименованием организации, подписями главного бухгалтера и руководителя с расшифровкой, указанием дней и месяцев стажа.

Как правильно встать на учет в центр занятости населения

В ЦЗН граждане встают только по собственному желанию. Лица могут становиться на учет, закончив учебное заведение. Лица, уволившиеся по собственному желанию, также могут пойти на биржу. Ограничений по данному вопросу нет. Если вы были уволены в связи с сокращением персонала, то обратиться в данные органы нужно в течение 2-х недель. Это нужно для того, чтобы сохранился средний заработок, так как выплаты по безработице зависят от средней зарплаты за последние три месяца на прошлом месте работы.

Размер зависит от среднего заработка за последние три месяца на прошлом месте работы. Первые три месяца будут выплачивать 75% от средней зарплаты, последующие четыре – 60% и последние месяцы – 45%. Если по окончании года гражданин не находит работу, то ему выплачивается минимальный размер.

Постановка на биржу труда в 2019 году

Так же встать на учет в центр занятости стоит тем, кто ищет работу по специальности, но не может найти вакансии по месту жительства. В этом случае биржа труда позволяет быстрее трудоустроить граждан – как только появляется свободное место по определенной специальности, заинтересованного в ней сразу же уведомляют и направляют на собеседование.

При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Какие нужны документы для биржи труда? Документы, необходимые для постановки на учет

Безработица растет. В 2012–2013 гг. зафиксирован рекордно низкий ее средний уровень в нашей стране за последние 13 лет — 5,5% (в 2009 году для сравнения — 8,3%). С тех пор картина только ухудшается. Как считает часть экспертов, официальная статистика занижает фактические данные в 1,5-2 раза.

Что делать тому, кто остался без работы? Положено ли ему какое-либо пособие? Когда отправляться на биржу труда? Как долго можно там стоять на учете? Какие нужны документы для биржи труда? Попробуем разобраться во всем этом. В данной статье рассматривается, что нужно знать, становясь на учет в центре занятости (так официально именуется биржа труда), и что за возможности он предоставляет. Думается, данная информация будет полезна любому — ведь от потери работы в наши дни никто не застрахован.

Что делать, когда не трудоустроен?

Итак, вы остались без работы. Ваше первоочередное действие — встать на учет в официальном органе занятости населения (по-старому — биржа труда) того района, где вы зарегистрированы (прописаны). Там могут не только помочь с работой, но и направить на обучение новой профессии или дадут возможность повышения квалификации, к тому же бесплатно. Но обо всем по порядку.

Заметьте — факт регистрации в центре занятости не лишает вас права одновременно искать работу и самостоятельно обращаться в любые кадровые агентства или откликаться на публикуемые вакансии.

Биржи труда имеются в любом крупном городе России. Государственные предприятия сообщают об имеющихся вакансиях в первую очередь именно туда. Впрочем, и коммерческие организации не отказываются от поиска сотрудников именно на таких биржах.

Причина того — в центры занятости обращается много молодых специалистов, не имеющих первоначального опыта и готовых трудиться за небольшие деньги. Также там можно найти по-настоящему ценных опытных работников, уволенных по сокращению штатов.

Кому туда стоит идти?

Регистрироваться в центре занятости (на бирже труда) имеют право все, достигшие восемнадцати лет. Есть шансы трудоустройства и у подростков, которым уже исполнилось четырнадцать. Их проблемами занимаются специальные отделы (молодежные), ведающие временной работой и вакансиями, для которых профессиональные навыки не нужны.

Не забывайте и об альтернативных вариантах — поиск работы через размещение резюме на различных сайтах в интернете, просмотр газет и журналов с объявлениями о вакансиях, помощь родных и знакомых.

Биржа труда: какие документы нужны

Итак, вы намерены зарегистрироваться как безработный. С чего начать? Какие нужны документы для биржи труда? Когда именно туда отправляться?

Начнем с главного: какие нужны документы для постановки на биржу труда. Список их не так уж велик и включает в себя необходимый минимум. Главное, чтобы при этом соблюдалось обязательное условие — отсутствие у вас в настоящий момент работы. Данный момент регламентирует о занятости населения, согласно ему вы сможете получить статус безработного лишь в том случае, если не имеете рабочего места (и, соответственно, заработка), состоите в ЦЗН на учете, ищете работу и можете в любой момент к ней приступить.

Именно таким гражданам полагаются государственные гарантии — помощь в поиске работы и выплата средств до трудоустройства. Если вы можете без колебаний отнести себя к данной категории, то уточните, какие нужны документы, чтобы встать на биржу труда именно вам. Это зависит от вашего статуса. Кто вы — молодой специалист, впервые ищущий работу, уволенный по сокращению штата сотрудник или мама в декрете?

Биржа труда и необходимые документы

В общем случае необходим их определенный комплект, включающий в себя:

  1. Трудовую книжку.
  2. Справку о средней зарплате за 3 месяца работы, предшествующие увольнению. Здесь следует заметить, что ничего из этого не требуется тому, кто занимается поисками работы впервые.
  3. Свидетельство о том, что вы стоите на налоговом учете.
  4. Паспорт.
  5. Документы об образовании. Причем возьмите с собой не только диплом учреждения профессионального образования, но и аттестат оконченного общего. Имеющаяся профессиональная подготовка послужит главным критерием поиска подходящей работы.

А кроме?

А еще какие нужны документы, чтобы стать на учет в центр занятости? Для оформления пособия по безработице от вас могут потребовать предоставить выписку из лицевого счета. В данном случае речь идет об индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. Если же вы относитесь к категории инвалидов, понадобится предъявление индивидуальной реабилитационной программы.

Тем, кто впервые столкнулся с вопросом, какие нужны документы для биржи труда, следует знать, что требуемая справка о среднемесячном заработке — не то же самое, что стандартная справка 2-НДФЛ. Для нее предусмотрена отдельная форма. Ознакомиться с ней вы можете перед тем, как стать на биржу труда. Перечень документов и нужные образцы, как правило, имеются во всех районных отделениях ЦЗН.

Придя же непосредственно на биржу труда, вы заполняете анкету-заявление о предоставлении госуслуги, каковой считается содействие в поиске работы. И даже его вы можете оформить дома в спокойной обстановке, скачав бланк с сайта ЦЗН.

Вот и весь перечень документов. Как видите, вопрос о том, какие нужны документы, чтобы встать на биржу труда, совершенно не сложен. Перейдем теперь к денежному моменту.

Кому сколько положено?

Пособие по безработице (точнее, его размер) зависит от даты увольнения и условий последней работы — полный день вы трудились или нет. После прекращения трудовых отношений необходимо посетить центр занятости в срок до 14 дней (календарных) с момента увольнения.

В течение первого года регистрации на бирже в качестве безработного вы можете претендовать на пособие в сумме, равной 75% указанного в справке среднемесячного заработка — в течение трех первых месяцев, 60% — в следующие четыре и 45% — в оставшиеся пять. Эта сумма не должна превышать установленный максимум. В 2014 году, например, он составлял 4900 рублей. Так что, даже имея неплохой заработок до увольнения, вы не сможете получить больше обозначенной суммы.

В то же время пособие по безработице не может быть менее официального минимума. В том же 2014 году он составил 850 руб. Эту же сумму вы будете получать, если ранее не работали или перерыв в трудовом стаже составил более года.

Такое же минимальное пособие полагается тем, кто уволен «по статье» (например, за нарушение трудовой дисциплины). Или (независимо от причины увольнения) покинувшим работу в течение 12 месяцев перед обращением в ЦЗН и отработавшим при этом меньше 26 недель.

Может ли быть уменьшено пособие по безработице?

Его размер подлежит сокращению на 25% (сроком до месяца) при неявке соискателя без уважительной причины к работодателю с целью трудоустройства в трехдневный срок после того, как получено направление от ЦЗН, или отказа явиться в службу занятости за таким направлением.

Есть ли предельный срок для статуса безработного? Сколько можно стоять на учете? Российское законодательство гласит, что данный срок неограничен. Регламентируются лишь периоды, когда вам будет выплачиваться пособие.

Каждый из них не может быть в сумме более 12 полных месяцев за 1,5 года (18 месяцев).

Когда безработного снимают с учета?

Это происходит в одном из следующих случаев:

  • трудоустройство;
  • окончание прохождения обучению по профессии (или курсов повышения квалификации) по направлению ЦЗН, при котором выплачивалась стипендия;
  • длительная неявка (свыше месяца) в службу занятости по неуважительной причине;
  • смена места проживания на другой регион;
  • попытка добиться получения пособия путем обмана;
  • осуждение безработного с лишением свободы или назначением исправительных работ;
  • назначение ему пенсии.

Выплату пособия могут приостановить на период до 3 месяцев в случае двукратного отказа получающего его от предлагаемой органом занятости работы.

Чего следует избегать безработному

Если вы зарегистрированы в центре занятости, то ряд ваших действий может привести к приостановке выплаты пособия на трехмесячный срок. Что же это за действия? Таковыми считаются:

  • ваш отказ от общественных работ, оплачиваемых из бюджета, если с момента постановки на учет прошло больше 3 месяцев;
  • отказ от направления на обучение от ЦЗН в те же сроки, если вы ранее не работали и не имеете квалификации или перерыв в трудовой деятельности у вас был более года;
  • появление на перерегистрации в нетрезвом виде (или «под наркотиками»);
  • беспричинное нарушение сроков и условий перерегистрации как безработного.

В чем плюсы статуса безработного?

Центр занятости поможет вам в поисках работы и будет выплачивать пособие. Знание того, какие нужны документы для постановки на биржу труда, как и любая другая полезная информация, облегчит поиски работы и сократит данный нелегкий период. Кроме того, вы имеете право на консультации (бесплатно), такое же безвозмездное получение нужной для выбора профессиональной сферы информации, услуг по помощи в профориентации.

Помимо того — содействие в переезде в другую местность для трудоустройства, и, что немаловажно многим из нас, психологическую поддержку.

И самое главное — обучение профессии и дополнительное образование (повышение уровня квалификации) по направлению ЦЗН — также совершенно бесплатно.

Особенно актуально это для тех, кто лишился работы по сокращению штатов или увольнению. Немаловажны данные преимущества и для молодых специалистов, недавно окончивших техникум или вуз. Ведь многие компании зачастую отказываются иметь дело с кандидатами без опыта работы, так что вчерашним студентам приходится особенно нелегко.

Теперь, вооруженные информацией о том, какие нужны документы для биржи труда и как происходит процедура постановки на учет, вы сможете быстрее и успешнее решать вопросы, связанные с этой актуальнейшей проблемой — трудоустройством.

Документы для Биржи труда

В настоящее время не так просто найти работу, которая была бы не только интересна в плане занятости и профессионального роста, но и имела достойное вознаграждение. Еще сложнее сохранить должность, особенно сейчас, когда со спадом производства сокращаются не только рабочие места, но и целые отделы и структурные подразделения. В подобной ситуации единственным выходом является помощь службы занятости, где можно не только найти достойную работу, но и получить дополнительное образование.

Оказаться без работы может каждый человек по многим поводам от собственного желания, до увольнения по воле работодателя, в частности при ликвидации предприятия либо сокращении должности, но тем не менее каждый имеет право обратить на Биржу труда для помощи в трудоустройстве. В зависимости от основания увольнения некоторые категории уволенных сотрудников имеют льготное положение, которое в свою очередь обременено некоторыми правилами при постановке на учет, в частности сроками оформления и предоставлением дополнительных данных.

Кто считается безработным и может стать на учет в Центр занятости

В соответствии со ст.3 ФЗ №1032-1 безработными признаются граждане трудоспособного возраста, которые официально не трудоустроены или не зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя и соответственно не имеют постоянного ежемесячного дохода при условии, что они встали на учет на Биржу труда по месту жительства либо прописки и готовы приступить к работе в любой момент.

При этом безработными могут быть признаны те граждане, которые все-таки имеют некоторый доход в виде выплат социального пособия, допустим при сокращении в течении двух месяцев. Могут быть признаны безработными и инвалиды, которые несмотря на получение пенсии по инвалидности могут рассчитывать на трудоустройство при наличии документов, подтверждающих возможность осуществлять некоторые виды трудовой деятельности.

Какие льготы положены при постановке на учет, рассказано в данном видеосюжете:

Не могут быть признаны безработными следующие категории граждан:

  • индивидуальные предприниматели, даже при отсутствии любого вида деятельности до закрытия ИП;
  • лица, которые достигли 16-летнего возраста, но при этом уже получили образование в школе, соответствующего базового уровня, но не смогли поступить в ВУЗ для получения профессии;
  • пенсионеры, которым назначена пенсия при достижении пенсионного возраста либо за выслугу лет или досрочно в установленном законом порядке;
  • лица, которые отказались от предложенных вакансий в том числе на временно основе не менее двух раз;
  • лица, которые не имеют стажа работы и образования, но при этом отказываются трудоустраиваться и получать образование;
  • лица, которые в течении 10 дней с момента постановки на учет не являются на Биржу труда для поиска работы без уважительных причин;
  • лица, которым в соответствии с решением суда были привлечены к исправительным работам либо заключены под стражу;
  • лица, которые при постановке на учет подали документы с недостоверными данными.

Список документов для постановки на учет в Центр занятости

Для постановки на учет можно обратиться не в любой Центр занятости, а только по месту прописки либо временной регистрации так как заниматься поисками работы Биржа труда имеет право только в пределах своей территории (ч.2 ст.3 ФЗ 1032-1).

На основании Постановления Правительства РФ № 891 для регистрации нужно будет предоставить следующий пакет документов:

  1. паспорт либо другой документ, удостоверяющий личность;
  2. трудовая книжка, либо другой документ, который ее заменяет;
  3. все документы об образовании от школьного аттестата до вузовского диплома и свидетельства о повышении квалификации;
  4. справка с последнего места работы о размере зарплаты за последний квартал.

В некоторых случаях работники Биржи труда имеют право потребовать дополнительные документы. Допустим, для инвалидов это может быть медицинское заключение или программа реабилитации, для работников, уволенных по сокращению приказ об увольнении. Также может потребоваться выписка с индивидуального лицевого счета при его наличии.

После подачи всех вышеперечисленных документов Служба занятости на основании ст.3 ФЗ 1032-1 имеет право на рассмотрение документов, а также на их проверку с помощью дополнительных запросов в течении 11 дней и соответственно на принятие решения.

При принятии положительного решения на гражданина заводиться личное дело, оформляется регистрационная карточка, а также издается приказ о признании его безработным. Также гражданин подписывает согласие на обработку и использование его персональных данных, которые требуются в ходе поиска подходящей вакансии. И соответственно после формирования всего пакета документов, данные уже признанного безработным гражданина, вносятся в общую компьютерную базу – реестр.

Порядок постановки на учет в Центр занятости описан в следующем видеоматериале:

Электронные биржи труда

В настоящее время в связи с массовым распространением компьютерных технологий и соответственно широкими возможностями, которые предоставляет Интернет появились и электронные Биржи труда, которые созданы в каждом регионе. Базы вакансий формируются на основании отчетов, которые предоставляются каждой компанией региона о наличии вакантных мест, и соответственно регулярно обновляются.

Но регистрации на сайте не является основанием для признания гражданина безработным, для этого требуется личное присутствие и предоставление оригинальных документов, а также издании соответствующего приказа. Но электронной базой можно воспользоваться для самостоятельного поиска работы, ведь и адреса будущих работодателей и требования к будущим претендентам в базе есть.

В основном электронной базой удобно пользоваться жителям больших городов, которые имеют возможность посетить несколько потенциальных мест работы в течении одного дня. А вот жителям отдаленных районов, особенно из сельской местности желательно встать на учет официально, так как поиском работы с учетом особенностей некоторых граждан лучше всего заниматься работникам Биржи труда.

Обязанности граждан после постановки на учет

Следует отметить, что на Биржу труда граждане принимаются не для того, чтобы рассчитывать пособие по безработице, а именно для поиска подходящей работы, которая будет соответствовать и имеющейся квалификации, и месту жительства потенциального работника. Именно поэтому граждане, которые уже взяты на учет должны выполнять установленные законом правила, в частности, не отказываться от работы либо предоставлять веские основания подтверждающие обоснованность отказа.

В соответствии со ст.3 ФЗ №1032-1 граждане, уже вставшие на учет должны являться на прием для получения новых предложений на основании установленного им плана, как правило не реже двух раз в месяц. Также граждане не имеют права отказаться более двух раз от предложенных вакансий как временного, так и постоянного характера работы, если не имеют веских оснований, оговоренных в ст.4 ФЗ №1032-1.

В свою очередь работники Биржи труда обязаны предлагать только те вакансии, которые соответствуют некоторым основным условиям занятости и могут быть применены к отдельно взятому претенденту.

В частности, на основании ст.4 ФЗ №1032-1 претенденту может быть предложено:

  • место работы, которое либо не слишком удалено от места жительства претендента, либо есть возможность доступного транспортного сообщения;
  • должность и соответствующие обязанности, исполнение которых не противоречит медицинским показателям, что зачастую применимо к инвалидам, а также некоторым другим категориям претендентов;
  • должность, квалификационные требования к которой отвечают образованию, полученному претенденту ранее;
  • предлагаемый заработок по вакансии должен быть не ниже предыдущего среднего заработка безработного за квартал, но только в том случае, если он находиться в пределах МРОТ, если же доход был намного выше установленного минимума, то учитывается только МРОТ.

Если предложенная вакансия соответствует выше оговоренным условиям, то гражданин не может отказать от вакансии и соответственно обязан пройти собеседование, так как веским основанием для отказа может служить только отказ самого работодателя.

Также работник имеет право отказаться от любой должности, предложенной Биржей труда, в случае, если:

  • исполнять обязанности возможно только при переезде в другой город и претендент не согласен;
  • на потенциальном месте работы не соблюдаются нормы охраны труда и иные нормы законодательства;
  • предложенная зарплата ниже установленного минимума.

Какие выплаты и в каком размере обеспечивает Биржа труда

Согласно нормам действующего законодательства гражданам, которые признаны безработными в установленном законом порядке до момента трудоустройства выплачивается выходное пособие, размер которого зависит от некоторых условий.

Постановлением Правительства РФ №1375 размер пособия установлен на 2019 год:

  • минимальный – 1500 рублей;
  • максимальный – 8000 рублей;
  • для граждан предпенсионного возраста — 11280 рублей.

С 2019 года период выплаты пособия по безработице не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.

На основании ст.30 ФЗ №1032-1 размер пособия в минимальном размере будет установлен лицам, которые:

  • не имеют стажа работы;
  • не работали боле года;
  • были уволены за нарушения;
  • были направлены на обучение Биржей труда и отчисленными за любые нарушения.

Для всех остальных граждан пособие устанавливается в процентном соотношении к их предыдущему заработку, при условии, что в течении последнего года они работали не менее полугода полный рабочий день или половину нормы часов в год при сокращенной неделе. При этом лицам, которые относятся к льготным категориям, допустим, жителям Крайнего Севера или Чернобыльцам пособие выплачивается в повышенном размере с учетом установленных коэффициентов.

Порядок выплаты пособия, а также помощь от центра занятости в открытии своего дела рассмотрены в следующем видеоролике:

Можно ли беременной встать на учет

Согласно норм трудового законодательства отказать в трудоустройстве женщине в связи с ее особенным состоянием никто не имеет право, не имеют право отказать в постановке на учет и на Бирже труда. Но при это вовсе не означает, что беременная женщина будет только взята на учет с предоставлением пособия. Биржа труда будет осуществлять поиск работы для женщины точно так же, как и для остальных своих подопечных и соответственно отказаться беременная претендентка сможет только в том случае, если предложенная вакансия ей не подойдет по медицинским показателям.

Поиск работы будет осуществляться вплоть до ухода женщины в декрет, то есть до 30 недель и соответственно после оговоренного срока все положенные выплаты женщина уже будет получать от органов социальной защиты, так как после 30 недель пособие по безработице ей уже выплачиваться не будет.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит