Переподготовка военнослужащих увольняемых в запас, центры переподготовки военнослужащих увольняемых запас

Содержание
  1. Переподготовка военнослужащих увольняемых в запас
  2. Центр переподготовки военнослужащих УрГУ
  3. ПЕРЕПОДГОТОВКА ПО НАПРАВЛЕНИЯМ
  4. Информационные технологии:
  5. Экономика:
  6. Занятия проводятся:
  7. Необходимые документы для поступления:
  8. Адрес и контактные телефоны Центра переподготовки военнослужащих УрГУ:
  9. Центр переподготовки военнослужащих УрГУ
  10. Городской транспорт:
  11. Звоните нам прямо сейчас: тел. 257 – 07 – 63
  12. Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
  13. Где в Москве проводиться бесплатное переобучение военнослужащих уволенных в запас?
  14. Где пройти переобучение военнослужащих фсб перед увольнением в 2018
  15. Рапорт военнослужащего о направлении на профессиональную переподготовку в соответствии с п. 4 ст. 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих"
  16. Переподготовка военнослужащих при увольнении
  17. Курсы профессиональной переподготовки военнослужащих
  18. Примеры и содержание таких учебных программ
  19. Топ-5 учебных учреждений для прохождения данных программ
  20. Специфика реализации программ переподготовки военных
  21. Центры переподготовки военнослужащих увольняемых запас
  22. Введение
  23. Курсы профессиональной переподготовки военнослужащих
  24. 1. Нормативная база, регулирующая вопросы переподготовки и трудоустройства военнослужащих и членов их семей
  25. Центр переподготовки военнослужащих УрГУ
  26. ПЕРЕПОДГОТОВКА ПО НАПРАВЛЕНИЯМ
  27. Информационные технологии:
  28. Переподготовка военнослужащих перед увольнением
  29. Экономика:
  30. Занятия проводятся:
  31. Необходимые документы для поступления:
  32. Адрес и контактные телефоны Центра переподготовки военнослужащих УрГУ:
  33. Городской транспорт:
  34. Звоните нам прямо сейчас: тел. 257 – 07 – 63
  35. Профессиональная адаптация военнослужащих уволенных в запас и членов их семей (стр. 1 из 8)
  36. Переподготовка военнослужащих перед увольнением
  37. Цель и назначение профпереподготовки
  38. Кто имеет право на переобучение при увольнении
  39. Предельно допустимый возраст
  40. Процедура переквалификации военнослужащих запаса
  41. Итоги проведения процедуры
  42. Переподготовка военнослужащих при увольнении — Ваш юрист
  43. Примеры и содержание таких учебных программ
  44. Право на переподготовку при увольнении
  45. Специфика реализации программ переподготовки военных
  46. Формы и условия профессиональной переподготовки
  47. Переподготовка военнослужащих после увольнения в 2017
  48. Что дает переобучение военнослужащих перед увольнением

Переподготовка военнослужащих увольняемых в запас

34 мсд » Центр переподготовки военнослужащих УрГУ » О нас

Центр переподготовки военнослужащих УрГУ

Центр создан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15.10.2001 года № 729 с целью профессиональной переподготовки по гражданским специальностям, увольняемых с военной службы военнослужащих, и граждан уволенных за последние три года из ВС РФ, в связи с сокращением Вооруженных сил РФ.

В рамках Российско-Британской программы – Центр осуществляет профессиональную бесплатную переподготовку военнослужащих (офицеров, прапорщиков, военнослужащих по контракту, срок службы которых в рядах ВС МО РФ не менее 5 лет), состоящих в плане увольнения в запас, и граждан, уволенных с военной службы, но не более как 3 года назад по программам (специальностям) – лицензия Министерства Образования РФ № 24 Г – 1786 от 12 марта 2002 г.

ПЕРЕПОДГОТОВКА ПО НАПРАВЛЕНИЯМ

Информационные технологии:

— «Информационно-технологическое обеспечение организации оперативного учета и управления с применением «1С: Предприятие 7.7»
— «Информационные системы. Администрирование локальных сетей»
— «Прикладная информатика в экономике» (Оперативный учет)
— «Прикладная информатика в экономике» (Бухгалтерский учет)
— «Информационные системы в издательстве и рекламе»

Экономика:

— «Предпринимательская деятельность в сфере организации малого и среднего бизнес (Менеджмент организации)
— «Предпринимательская деятельность в сфере организации малого и среднего бизнеса» (Менеджер персонала)
— «Предпринимательская деятельность, маркетинг и логистика в сфере малого и среднего бизнеса»

Мы не решаем за Вас ваши проблемы!
Мы готовим Вас до уровня, когда Вы сами решите их!
Наш Центр работает на Вас и Ваше будущее!

После успешного завершения обучения слушателям выдается диплом государственного образца о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности.

Центр располагает современными аудиториями, компьютерными классами, методическими кабинетами, оснащенными новейшей вычислительной техникой, лицензионными программными средствами ведущих фирм. Центр оказывает эффективную помощь выпускникам в их трудоустройстве. Создается компьютерный банк данных по выпускникам, потенциальным работодателям г. Екатеринбурга, формируется тесное сотрудничество с городскими и районными службами занятости населения, командованием ПУрВО, военными комиссариатами по вопросам социальной адаптации военнослужащих, набора их на обучение и трудоустройства.

Для военнослужащих, планируемых на увольнение или уволенных в запас, срок обучения – 3 месяца.
Начало занятий очередных потоков – сентябрь, декабрь, апрель.

Занятия проводятся:

дневные-5 дней в неделю (понедельник-пятница) по 8 часов в день с 9.00 до 14.50
вечерние-6 дней в неделю (понедельник-пятница) по 6 часов с 15.30 до 19.50
суббота – 8 часов в день с 9.00 до 14.50

Необходимые документы для поступления:

заявление,
ксерокопия документа об образовании (диплом),
1 фотография 3х4,
список и направление от командира в/ч, (справка о выслуге лет от военкома РВК).

ИНОГОРОДНИМ слушателям на период обучения предоставляется благоустроенное жилье БЕСПЛАТНО !

Вы до сих пор не владеете персональным компьютером;
Вы открыли собственное дело, но чувствуете нехватку управленческих знаний;
Вы уволились в запас и не имеете гражданской специальности,
Вы на пороге увольнения в запас и Ваше будущее не определено;
Вас не устраивает Ваш доход;
Выйти из этих затруднительных положений Вам помогут в нашем Центре!
Если у Вас есть сомнения, появились вопросы, приходите к нам!

Профессиональная переподготовка военнослужащих осуществляется БЕСПЛАТНО !

Адрес и контактные телефоны Центра переподготовки военнослужащих УрГУ:

Центр переподготовки военнослужащих УрГУ

Екатеринбург, ул. Чапаева 16, офис 326
Телефон: отдел комплектования – (343) 257-07-63, (факс – 257-07-63);

Городской транспорт:

автобус 18, ост. «Музей Бажова»,
троллейбусы 11, 5, ост. «Музей Бажова»,
трамваи 11, 6, 15, 4, 27, ост. Большакова.

Звоните нам прямо сейчас: тел. 257 – 07 – 63

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Где в Москве проводиться бесплатное переобучение военнослужащих уволенных в запас?

Где в Москве проводиться бесплатное переобучение военнослужащих уволенных в запас? Согласно приказу МО №94 «О военных образовательных учреждениях МО РФ осуществляющих профессиональную переподготовку военнослужащих по одной из гражданских специальностей» пройти бесплатную переподготовку офицерам и прапорщикам разрешается только по одной специальности, только в год увольнения и только в военном ВУЗе.

В Москве к этой категории учебных заведений относятся Военная академия Генерального штаба ВС РФ, Общевойсковая академия Вооруженных сил РФ, Московское высшее военное командное училище, Военно-воздушная Академия.
К сожалению, переподготовка в гражданских учебных заведениях осуществляется только на платной основе. Можно рассчитывать только на льготные программы.
Переобучение, переподготовку, военнослужащих уволенных в запас в Москве проводиться следующими учебными заведениями:
Московской академии рынка труда и информационных технологий «МАРТИТ». По следующим курсам: сметчик , экономист, управляющий по жилым и не жилым фондам, промышленно-гражданское строительство.
Профессиональная переподготовка для получения дополнительных знаний по новой предполагаемой работе. Срок обучения 6 месяцев. Обучение платное. По окончании дипдом государственного образца. Информацию можете узнать по тел 8(499) 346-30-68
Московский институт экономики и предпринимательства осуществляет деятельность по социальной адаптации военнослужащих и членов их семей, проживающих в Московском регионе. Направление переобучения : бухгалтерский учет, финансы и кредит менеджмент, управление персоналом, правоведение. Срок обучения 6 месяцев. Адрес: Ленинградский проспект, дом 80 корпус 19, тел (499) 654-08-43, 646-68-60
Центр профессиональной переподготовки военнослужащих при Московской академии государственного и муниципального управления (МАГМУ) Адрес: Москва, Товарищеский переулок 19 тел (495) 912-33-06, 911-99-92

Возможно, переподготовка организована и при других учебных заведениях. Источник: Приказ МО №94 — 2009 г.

Где пройти переобучение военнослужащих фсб перед увольнением в 2018

Рапорт военнослужащего о направлении на профессиональную переподготовку в соответствии с п. 4 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих»

Командиру (начальнику) _______________________________ (должность, воинское звание, фамилия, инициалы) Рапорт В соответствии с п. 4 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих» прошу Вас направить меня, ________________________ __________________________________________________________________ (воинское звание, фамилия, имя, отчество) _________________________________________________________________, (занимаемая должность, год, месяц и дата рождения) на профессиональную переподготовку по ____________________________ (очной или очно-заочной (вечерней) форме обучения в _________________________________________________ (наименование образовательного учреждения) по программе обучения ___________________________________________. (указать специальность) Прохожу военную службу по контракту, имею общую продолжительность военной службы в календарном исчислении ________ лет, основанием для прохождения профессиональной переподготовки является _________________________________________________________ (достижение предельного возраста, истечение срока _________________________________________________________________. военной службы, увольнение по состоянию здоровья или ОШМ) Имею следующее образование: _________________________________. (указать когда и какое учебное заведение окончил) Прилагаю копии документов об образовании. ________________________________ (должность) ________________________________ (воинское звание) ________________________________ (подпись — инициал имени и фамилия) ________________________________ (дата)

Сан саныч писал(а):

выдан предварительный договор соц найма

Очередная художественная самодеятельность. Жилищное законодательство РФ не предусматривает заключения такого договора.

, с 07 направлен на переподготовку здесь в Ростове.

Узнал что готовят приказ на увольнение

Закон о статусе военнослужащих (п.1, ст.23) запрещает увольнение без предоставления жилого помещения, но не запрещает увольнение (издание приказа об увольнении) военнослужащего, направленного в установленном порядке на переподготовку.
А в п. Приказа МВД РФ от 1 ноября 2007 г. N 962 «О порядке и условиях направления военнослужащих внутренних войск МВД России — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей»
указано:
Военнослужащие направляются на профессиональную переподготовку с сохранением воинских должностей по месту прохождения военной службы, как правило, с таким расчетом, чтобы она заканчивалась до дня исключения военнослужащего из списков личного состава органов военного управления оперативно-территориальных объединений, соединений, воинских частей, военных образовательных учреждений высшего профессионального образования, учреждений внутренних войск МВД России*(4).
В случае увольнения военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.

То есть — нет запрета на увольнение и исключение из списков части военного, проходящего переподготовку. Но при этом, естественно, не должен быть нарушен порядок увольнения и исключения из списков части. А «КАК ПРАВИЛО» — не значит, что это — обязательно…

и хотят отозвать с учебы для расчета.

А какой расчет нужен для издания приказа об увольнении!?
Рассчитывается УВОЛЕННЫЙ военнослужащий перед изданием приказа об исключении его из списков части.
Кроме того, ни п.4,ст.19 Закона о статусе, ни Приказ 962 не предусматривают возможности отзыва военнослужащего с учебы в связи с какими -либо надобностями! Особенно если учеба — по дневной форме. Другой вопрос, если учеба — по очно-заочной (вечерней) форме. Такой военнослужащий в служебное время обязан находиться на службе и с ним можно проводить любые расчеты в служебное время.

Правомерны ли эти действия, если я на руках не имею еще юридического документа социального найма на жилье.

А нет ещё никаких ДЕЙСТВИЙ!

Переподготовка военнослужащих при увольнении

Пока только намерения…
Уволить Вас во время учебы можно. А вот без предоставления жилья — нельзя. Но, из-за того, что действующее законодательство не обозначило четко — какой же момент считается моментом предоставления жилья, трактуют его как угодно. В том числе и суды — при попытке обжаловать приказы об увольнении, изданные до заключения с военнослужащим договора соцнайма. Встречал решение, где судья посчитал таким моментом дату решения жилкомиссии о предоставлении жилья. При этом судью не смутило даже то, что дом был ещё недостроен!

Курсы профессиональной переподготовки военнослужащих

В 2009-м году, в РФ стартовал эксперимент, в рамках которого, военные, увольняемые в запас, по желанию могли пройти одну из 60-ти программ профессиональной переподготовки с целью освоения актуальных профессии, связанных с технической, управленческой и даже ИКТ-сферой. Курсы переподготовки открывались непосредственно в наиболее крупных гарнизонах. А военные, проходившие службу в особо отдаленных населенных пунктах, могли проходить обучение благодаря мобильным выездным группам преподавателей из ведущих вузов Минобороны. Участие в данной программе тогда приняло более 30 вузов.

Данная практика оказалась удачной и эксперимент решили продлить в последующие годы. Таким образом осуществляется и переподготовка военнослужащих в 2015 году. Суть такова:

  • В программе принимают участие военнослужащие, обладающие оконченным ВПО или СПО с общим общим стажем службы от 5 лет, при условии, что они увольняются в запас не по причине нарушения им устава или законодательно-правовых норм;
  • В момент исключения военнослужащего, соответствующего вышеописанным критериям, из списков личного состава, ему предоставляется специальный сертификат, свидетельствующий о том, что он может пройти курс профессиональной переподготовки на бесплатной основе в любом вузе Минобороны РФ. Если цена прохождения программы обучения превышает нормативы, разницу в цене военный должен компенсировать за счет личных сбережений.

Учтите, что прохождение переподготовки на бюджетной основе для военнослужащих, пока что является возможным далеко не во всех вузах РФ. Гарантированно, бесплатное обучение предоставляется лишь в военных учебных заведениях России.

При этом, различные гражданские вузы, могут предлагать военнослужащим, увольняемым в запас, льготные условия прохождения программ переподготовки и даже предоставлять им услуги содействия в дальнейшем трудоустройстве.

Примеры и содержание таких учебных программ

Следует отметить, что содержание программ переподготовки для военнослужащих ничем не отличается от информационного наполнения аналогичных курсов по тем же специальностям для гражданских.

Поскольку в рамках данного эксперимента реализуется более 60 различных программ переподготовки, в данном разделе статьи подробно описаны лишь три из них, являющиеся наиболее популярными. Учебная нагрузка по каждой из нижеприведенных программ составляет не менее 500 академических часов.

  1. Менеджмент организации. Стоимость участия в курсе составляет 55 000 рублей. В рамках программы изучаются такие дисциплины:
  • Экономика организации;
  • Общий менеджмент;
  • Мировая экономика;
  • Маркетинг;
  • Законодательство РФ (административно-правовое и гражданское);
  • Менеджмент: инновационный, кадровый, финансовый, стратегический;
  • Психология управления;
  • Управленческое консультирование, основы предпринимательства;
  • Управленческий и финансовый учет;
  • Управление рисками;
  • ИКТ-технологии в администрировании проектов и менеджменте;
  • Управление качеством, управление проектами, оптимальные управленческие решения;
  • Логистика;
  1. Юриспруденция. Стоимость обучения – до 55 000 рублей. В рамках курса изучаются такие дисциплины:
  • Муниципальная и военная службы, правовой статус государственного чиновника, права военнослужащих;
  • Служебное, избирательное, а также трудовое право, избирательный процесс;
  • Правотворческий процесс и нормативные документы в этой сфере;
  • Правоохранительные органы и служба в них;
  • Права человека и их защита;
  • Юридическая ответственность в разрезе фукнционала муниципального, а также и государственного администрирования;
  • Политические процессы сквозь призму юриспруденции;
  • Правовые основы: работы с частной и публичной информацией, юридические особенности реализации административных реформ, а также миграционной политики РФ, управления чрезвычайными и конфликтными ситуациями, взаимодействия с общественными неправительственными организациями и обращениями, частных лиц, рядовых граждан;
  1. Бухучет и аудит. Длительность обучения составляет, в среднем, полгода. Стоимость – до 55 000 рублей. В рамках учебного плана изучаются такие дисциплины:
  • Экономическая теория, регулирование экономики государством, ценообразование в рыночной экономике;
  • Налогообложение в РФ;
  • Современные концепции бухучета;
  • Аудит в системе финансового контроля РФ;
  • Финансовые ресурсы в организациях, компаниях и предприятиях;
  • Анализ хозяйственно-финансовой деятельности;
  • Стандарты и нормативное обеспечение аудиторской деятельности;
  • Госбюджет и его устройство;
  • Страховое дело и страхование;
  • Рынок ценных бумаг;
  • Развитие банковской и финансовой сферы.

Топ-5 учебных учреждений для прохождения данных программ

  1. Военно-космическая академия им. А.Ф.Можайского (Санкт-Петербург);
  2. Военно-медицинская академия им. С.М.Кирова (Санкт-петербург);
  3. Военный университет (Москва);
  4. ВАРВСН им. Петра Великого (Москва);
  5. ЦППВ при МАГМУ (возможно, программы реализуются не на бюджетной основе, т.к. это невоенная учебная организация. Однако, в МАГМУ обучение военнослужащих проводится с гарантией последующего трудоустройства в Москве).

Специфика реализации программ переподготовки военных

Для зачисления на курс переподготовки по бюджетной программе, военному следует подать в отдел кадров своей части копию удостоверения личности, соответствующий рапорт на и копию аттестата о профессиональном образовании. Учеба может проходить в очной, дистанционной или же, так называемой, вечерней форме обучения. Кроме того, переподготовка военнослужащих увольняемых в запас, уже после их увольнения может осуществляться и по военному профилю. Если вы – бывший кадровый военный «на гражданке» и высшим государственным руководством будет решено обновить ваши военные профессиональные навыки или обучить вас новой военной специальности, до того, как вам исполнится 50 лет, вам может прийти официальный вызов на военные сборы, где вы должны будете пройти соответствующий учебный курс.

Что касается именно нынешнего года, то в соответствии с критериями приказа № 95 (2009 г.) Минобороны РФ в редакции приказов № 406 (2010 г.), №313 (2011 г.) и № 494 (2013 г.), переподготовка военнослужащих будет реализовываться после осуществления набора слушателей, соответствующих необходимым критериям. Набор на курсы завершится в первом полугодии 2015 года.

Закон № 76-ФЗ (27.05.1998) определяет, что военнослужащими считаются граждане, проходящие службу в ВС в соответствии с заключенным контрактом, если общий стаж их службы составляет 5 лет или больше. В конкретном данном случае, при расчете суммы имеющегося общего стажа службы, сроки прохождения обучения в профильных военных ссузах (вузах) не учитываются. В год увольнения, офицеры могут бесплатно пройти профпереподготовку с целью получения полноценной гражданской специальности, дающей им право вести трудовую деятельность нового типа. В процессе обучения за ними сохраняются все виды довольствия. Если в момент такой переподготовки офицер все еще находится на службе, срок обучения для него должен составлять не более 4-х календарных месяцев. Если же, в процессе прохождения программы переподготовки, того или иного конкретного военного увольняют в запас, он с полным на то правом, может завершить обучение на бюджетной основе.

Согласно установленным нормам, после подачи военнослужащим всех необходимых документов, командование образовательного учреждения, на базе которого реализуются программы переподготовки, высылает в воинскую часть, где проходит службу претендент на участие в курсе профпереподготовки, письменное уведомление, где указываются форма, способ, место и дата проведения обучения. Если определено, что военнослужащий будет проходить программу ДПО по вечерней форме обучения, то командир части данного потенциального слушателя курса, выдает военнослужащему специальное направление, а в самой части издается соответствующий приказ.

Военные, проходящие программы профессиональной переподготовки, в процессе прохождения курса считаются прикомандированными и фактически находятся в условиях служебной командировки со всеми вытекающими из этого обстоятельствами (сохранение звания, з/п, командировочные надбавки и все положенные виды довольствия).

Центры переподготовки военнослужащих увольняемых запас

Дегтярева А.Г.(15.09.2017 в 09:58:31)

Здравствуйте, Анна! Решение неправильное, действия начальства являются неправомерными, так как нарушают Ваше конституционное право на образование. Так, статьей 43 Конституции РФ предусмотрено, что «каждый гражданин имеет право на образование».
У военнослужащего нет обязанности в получении разрешения командира на обучение в вузе. Военное начальство не имеет права вмешиваться в процесс получения образования военнослужащим и препятствовать получению образования.
Право военнослужащих на образование регламентировано статьей 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих».
Документом, подтверждающим право военнослужащего на учебные отпуска и другие социальные гарантии, является справка-вызов по установленной форме.
Всего доброго! Если имеются еще вопросы или нужна более подробная консультация, обращайтесь, в т.ч. на мой эл. адрес.
Буду признательна за отзыв и оценку ответа. Надеюсь, он стал для Вас полезен. С уважением, [email protected]

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Факультет государственного и муниципального образования

Специальность 080504 «Государственное и муниципальное

Кафедра государственного управления

по дисциплине: «Социология управления»

«Профессиональная адаптация военнослужащих, уволенных в

запас и членов их семей»

студент 2 курса_____________________

группа 121 взЧ «_____»_______________ 2006 г.

к.с.н., доцент _______________________

«_____»_______________ 2006 г.

1.Нормативная база, регулирующая вопросы переподготовки и трудоустройства военнослужащих и членов их семей. 5

2.Социальная адаптация к гражданской жизни военнослужащих, уволенных в запас11

3.Проблемы профессиональной адаптации (по результатам социологических исследований)13

3.1.Социально-профессиональный статус военнослужащих, уволенных в запас, и членов их семей. 14

3.2.Проблемы профессиональной ориентации, профессиональной переподготовки военнослужащих и членов их семей. 16

4.Проблемы профориентации и профессионального обучения военнослужащих и членов их семей. 21

Список используемой литературы.. 32

Приложение 1. Нормативная база, регламентирующая вопросы переподготовки и обеспечения занятости военнослужащих, подлежащих увольнению в запас или в отставку, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. 33

Приложение 2. Ресурсное обеспечение Программы.. 34

Приложение 3. Единая классификация военных и гражданских профессий (по сходству требований к специалисту).37

Приложение 4. Анкета военнослужащего.41

Введение

Радикальные экономические, политические и социальные преобразования, осуществляющиеся сегодня в России, не могли не затронуть такую важную государственную структуру, как Вооруженные Силы РФ. Новые условия выдвинули на повестку дня задачи реформирования армии и флота, передислокации большого числа воинских частей, формирования и обустройства новых гарнизонов и военных городков. Происходит сокращение вооруженных сил. За 2001–2004 годы с военной службы уволены свыше 170 тыс. офицеров (среди них около половины без права на пенсию), в 2005 году – 74,5 тыс. офицеров (среди них 27,7 тыс. без права на пенсию).

Курсы профессиональной переподготовки военнослужащих

По данным Министерства обороны, с 1993 по 1997 годы были уволены более 400 тыс. офицеров. В течение 1998–2000 годов уволено около 500 тыс. человек, из них до 40 % без права на пенсию. Более 85 % увольняемых офицеров – лица в возрасте до 45 лет. Абсолютное большинство из них имеют высшее образование, богатый опыт управленческой деятельности, воспитательной работы с личным составом. Немалую роль при этом играет знание современной техники и технологий. Однако следует учесть, что в условиях высокого уровня безработицы знания и опыт бывших кадровых военнослужащих зачастую остаются невостребованными.

Уволенные в запас военнослужащие и их семьи оказываются в сложном положении. Социальная и профессиональная невостребованность, потеря рабочего места, необходимость перемены места жительства, отсутствие опыта и навыков работы в условиях рыночной экономики, острая жилищная проблема – все это делает положение уволенных в запас военнослужащих очень серьезным.

Перед военнослужащими, уволенными в запас и отставку, встает ряд проблем в процессе адаптации к гражданской жизни. Среди них можно отметить следующие:

– несоответствие полученной в военном ВУЗе профессии потребностям современного рынка труда. В результате этого – трудоустройство на малоквалифицированную, низкооплачиваемую работу, поиск случайных заработков;

– проблема профессиональной переподготовки на новые специальности в соответствии со спросом;

– обеспечение жильем. Эта проблема особенно остро стоит для военнослужащих, прослуживших менее десяти лет, и становится почти неразрешимой. (По данным Министерства обороны РФ, на конец 2005 года не получили квартиры 34 тыс. семей граждан, уволенных с военной службы.);

– очень часто увольнение с военной службы является психологическим ударом. Это происходит в связи с тем, что служба в армии являлась для человека фактором социальной защиты.

– после увольнения из армии у многих офицеров на фоне общего стрессового состояния происходит ухудшение здоровья и физического состояния.

Перечисленные обстоятельства приводят к созданию целого блока проблем, связанных с увольнением человека из рядов вооруженных сил.

1. Нормативная база, регулирующая вопросы переподготовки и трудоустройства военнослужащих и членов их семей

Как показывает опыт работы, наиболее острой является проблема обеспечения занятости военнослужащих, уволенных в запас. Этой категории граждан, несмотря на высокий уровень образования и профессиональной квалификации, особенно трудно найти работу, и в настоящее время на рынке труда они оказываются социальной группой риска. Для смягчения сложившейся ситуации Правительством РФ разработан ряд законодательных актов. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 октября 2001 г. № 729 «Государственная программа «Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из вооруженных сил российской федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей»на 2002-2005 годы» Минтрудом России, федеральными органами исполнительной власти разработана Федеральная целевая программа переподготовки и обеспечения занятости военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на 2002–2005 годы. В ходе реализации программы предусматривается осуществить переподготовку по гражданским специальностям около 150 тыс. военнослужащих, подлежащих увольнению в запас, и до 30 тыс.членов их семей, завершить создание сети региональных учебных центров, способных эффективно и в полном объеме решать задачи профориентации, переподготовки и обеспечения занятости военнослужащих в условиях массового увольнения.Программа призвана обеспечить дальнейшее развитие системы профессиональной ориентации, переподготовки и трудоустройства данной категории населения в период проведения военной реформы, способствовать снижению социальной напряженности в армейской среде. Программа является внебюджетной. Ее реализация позволит переквалифицировать на гражданские специальности около 13 тыс. уволенных с военной службы и членов их семей, что составит около 20 % от числа нуждающихся в переподготовке.

Основными целями программы являются:

– снижение социальной напряженности в местах компактного проживания военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, путем регулирования процесса их адаптации к гражданской жизни с учетом особенностей проживания в отдаленных и обособленных военных городках;

– создание условий для наиболее полного использования интеллектуального и профессионального потенциала бывших военных специалистов в интересах продвижения и углубления социально-экономических реформ.

Основные задачи программы:

– организация с участием всех заинтересованных федеральных органов исполнительной власти комплексной работы по профориентации и заблаговременной подготовке военнослужащих к грамотным действиям на рынке труда, подбору подходящей гражданской специальности с учетом имеющейся у них квалификации, опыта и личных качеств;

– переподготовка военнослужащих, подлежащих увольнению в запас или в отставку, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей по гражданским специальностям с гарантированным трудоустройством или по специальностям, ориентированным на предпринимательскую деятельность, с использованием всех доступных форм и методов обучения, в том числе дистанционного;

– организация сотрудничества с региональными и федеральными административными, банковскими, предпринимательскими и общественными структурами по вопросам переподготовки и обеспечения занятости военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.

Программа призвана обеспечить социальную защиту военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на этапе их интеграции в гражданскую жизнь, а также для наиболее полного использования интеллектуальных возможностей этой категории граждан.

Программа определяет порядок организации комплексной работы по профориентации и заблаговременной подготовке военнослужащих к грамотным действиям на рынке труда, выбору подходящей специальности бывшим военнослужащим с учетом имеющейся квалификации, опыта и потребностей рынка труда, по проведению переобучения военнослужащих на новую специальность и содействию их трудоустройству. Постановление, в частности, регламентирует профессиональную подготовку и трудоустройство граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. Профессиональную подготовку и трудоустройство граждан, уволенных с военной службы, планируется проводить в соответствии с мероприятиями, предусмотренными проектом федеральной программы «Переподготовка и обеспечение занятости военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на 2002–2005 годы».Реализация программы предусматривает оказание содействия службы занятости каждому гражданину, уволенному с военной службы, и членам его семьи. Приоритет отдается военнослужащим, не имеющим жилья, а также лицам, у которых на иждивении находятся нетрудоспособные члены семьи.

В этих целях планируется:

– организовать нормативно-правовое, методическое и информационное обеспечение работ по переподготовке и трудоустройству;

34 мсд » Центр переподготовки военнослужащих УрГУ » О нас

Центр переподготовки военнослужащих УрГУ

Центр создан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15.10.2001 года № 729 с целью профессиональной переподготовки по гражданским специальностям, увольняемых с военной службы военнослужащих, и граждан уволенных за последние три года из ВС РФ, в связи с сокращением Вооруженных сил РФ.

В рамках Российско-Британской программы – Центр осуществляет профессиональную бесплатную переподготовку военнослужащих (офицеров, прапорщиков, военнослужащих по контракту, срок службы которых в рядах ВС МО РФ не менее 5 лет), состоящих в плане увольнения в запас, и граждан, уволенных с военной службы, но не более как 3 года назад по программам (специальностям) – лицензия Министерства Образования РФ № 24 Г – 1786 от 12 марта 2002 г.

ПЕРЕПОДГОТОВКА ПО НАПРАВЛЕНИЯМ

Информационные технологии:

— «Информационно-технологическое обеспечение организации оперативного учета и управления с применением «1С: Предприятие 7.7»
— «Информационные системы.

Переподготовка военнослужащих перед увольнением

Администрирование локальных сетей»
— «Прикладная информатика в экономике» (Оперативный учет)
— «Прикладная информатика в экономике» (Бухгалтерский учет)
— «Информационные системы в издательстве и рекламе»

Экономика:

— «Предпринимательская деятельность в сфере организации малого и среднего бизнес (Менеджмент организации)
— «Предпринимательская деятельность в сфере организации малого и среднего бизнеса» (Менеджер персонала)
— «Предпринимательская деятельность, маркетинг и логистика в сфере малого и среднего бизнеса»

Мы не решаем за Вас ваши проблемы!
Мы готовим Вас до уровня, когда Вы сами решите их!
Наш Центр работает на Вас и Ваше будущее!

После успешного завершения обучения слушателям выдается диплом государственного образца о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности.

Центр располагает современными аудиториями, компьютерными классами, методическими кабинетами, оснащенными новейшей вычислительной техникой, лицензионными программными средствами ведущих фирм. Центр оказывает эффективную помощь выпускникам в их трудоустройстве. Создается компьютерный банк данных по выпускникам, потенциальным работодателям г. Екатеринбурга, формируется тесное сотрудничество с городскими и районными службами занятости населения, командованием ПУрВО, военными комиссариатами по вопросам социальной адаптации военнослужащих, набора их на обучение и трудоустройства.

Для военнослужащих, планируемых на увольнение или уволенных в запас, срок обучения – 3 месяца.
Начало занятий очередных потоков – сентябрь, декабрь, апрель.

Занятия проводятся:

дневные-5 дней в неделю (понедельник-пятница) по 8 часов в день с 9.00 до 14.50
вечерние-6 дней в неделю (понедельник-пятница) по 6 часов с 15.30 до 19.50
суббота – 8 часов в день с 9.00 до 14.50

Необходимые документы для поступления:

заявление,
ксерокопия документа об образовании (диплом),
1 фотография 3х4,
список и направление от командира в/ч, (справка о выслуге лет от военкома РВК).

ИНОГОРОДНИМ слушателям на период обучения предоставляется благоустроенное жилье БЕСПЛАТНО !

Вы до сих пор не владеете персональным компьютером;
Вы открыли собственное дело, но чувствуете нехватку управленческих знаний;
Вы уволились в запас и не имеете гражданской специальности,
Вы на пороге увольнения в запас и Ваше будущее не определено;
Вас не устраивает Ваш доход;
Выйти из этих затруднительных положений Вам помогут в нашем Центре!
Если у Вас есть сомнения, появились вопросы, приходите к нам!

Профессиональная переподготовка военнослужащих осуществляется БЕСПЛАТНО !

Адрес и контактные телефоны Центра переподготовки военнослужащих УрГУ:

620142, г. Екатеринбург, ул. Чапаева 16, офис 326
Телефон: отдел комплектования – (343) 257-07-63, (факс – 257-07-63);

Городской транспорт:

автобус 18, ост. «Музей Бажова»,
троллейбусы 11, 5, ост. «Музей Бажова»,
трамваи 11, 6, 15, 4, 27, ост. Большакова.

Звоните нам прямо сейчас: тел. 257 – 07 – 63

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации офицеров Вооруженных Сил Российской Федерации

Профессиональная переподготовка военных специалистов является самостоятельным видом дополнительного образования. Она проводится с учетом профиля полученного образования (военно-учетной специальности) и осуществляется военными учреждениями дополнительного профессионального образования Министерства обороны РФ по программам двух типов.

Профессиональная адаптация военнослужащих уволенных в запас и членов их семей (стр. 1 из 8)

В первом случае специалист совершенствует свои знания для работы в рамках смежной или иной военно-учетной специальности. Он должен приобрести дополнительные знания, умения и навыки, изучить научные и учебные дисциплины, освоить разделы техники и новые технологии, необходимые для выполнения нового вида деятельности. Программа предполагает свыше 500 часов аудиторных занятий. В итоге специалист получает диплом о профессиональной переподготовке государственного образца или свидетельство Министерства обороны РФ о профессиональной переподготовке к новому виду деятельности в рамках конкретной военно-учетной специальности.

Во втором случае офицер получает дополнительную квалификацию в пределах уже имеющегося образования (военно-учетной специальности). На это потребуется не менее 1000 часов трудоемкости.

Профессиональная переподготовка проводится не реже одного раза в три года или при назначении офицера на высшую воинскую должность. Персональный отбор кандидатов для направления на учебу проводится командирами воинских частей и организаций Вооруженных Сил с учетом предложений аттестационных комиссий. Преимущественное право направления на обучение предоставляется военным специалистам, назначенным на высшие должности, впервые назначенным на преподавательские должности без окончания адъюнктуры, изменившим профиль военной службы.

Военные специалисты могут направляться на обучение с сохранением или без сохранения должностей по месту службы. Для того чтобы сохранить должность, командир В/Ч, заинтересованный в дополнительном обучении военнослужащих, должен за четыре месяца до начала занятий представить в образовательное учреждение именные списки кандидатов.

В них должна быть указана максимально подробная информация о кандидате (ФИО, личный номер, год рождения, звание, должность, место службы, сведения об основном и дополнительном образовании, допуск к гостайне, медицинская справка) . На кандидатов, отобранных для учебы без сохранения воинских должностей по месту службы, кроме того, направляются личные дела.

После утверждения кандидатов на учебу именные списки высылаются в виды и рода войск ВС РФ и центральные органы военного управления. В свою очередь, их представители письменно извещают об этом соответствующих командиров В/Ч. Личные дела, выписки из именных списков кандидатов и справки о медицинском освидетельствовании высылаются в образовательное учреждение не позднее чем за полтора месяца до начала занятий.

Направление на учебу военных специалистов, утвержденных слушателями, производится с расчетом прибытия их к месту учебы за один-два дня до начала занятий. Этим лицам выдаются командировочные удостоверения, справки о допуске к гостайне, проездные документы (деньги) и проч. На срок обучения им выплачиваются командировочные и предоставляется общежитие или гостиница (члены семей жилой площадью не обеспечиваются).

Военные специалисты, зачисленные на учебу без сохранения воинских должностей по месту службы, откомандировываются на учебу как к новому месту службы.

Зачисление слушателями на учебу производится без вступительных экзаменов на основании именных списков.

Переподготовка военнослужащих перед увольнением

Программа, согласно которой реализуется переподготовка военнослужащих, была введена несколько лет назад в экспериментальном режиме. Ввиду успешности ее решили продолжить. По желанию военным перед увольнением предоставляется возможность пройти один из 60-ти видов профессиональной переподготовки.

Для этого открылись курсы в самых крупных гарнизонах. Военнообязанные, кто служил в отдаленных пунктах, могли обучаться посредством приезда мобильных групп преподавателей ведущих учебных заведений. Дополнительное образование на бесплатной основе предоставляется ВУЗами при Министерстве обороны страны.

Цель и назначение профпереподготовки

Переобучение организовано с целью обеспечения социальной защиты офицеров, которых увольняют из-за сокращения ВС или по иным причинам (об этом ниже), а также их семей, и осуществления господдержки по получению наиболее востребованных специальностей «на гражданке». За время действия программы тысячи офицеров, а также члены их семей успели воспользоваться поддержкой государства, пройдя курсы в армии, трудоустроиться по новой специальности. Данная деятельность продолжается в разных субъектах страны.

ВУЗы, где проводится переподготовка, дают возможность не только получить гражданскую специальность, но и содействуют вопросам оформления на работу. Помимо обучения, на курсах можно получить юридическую консультацию, участвовать в различных форумах, конференциях и иных мероприятиях. Переподготовка желающих военнослужащих, увольняемых в запас, осуществляется по следующим направлениям:

  • организация бухучета и аудита;
  • госуправление;
  • налогообложение;
  • менеджмент по персоналу;
  • менеджмент организации;
  • информационные технологии;
  • информационная безопасность;
  • цифровые технологии (в системах связи);
  • радиотехника;
  • управление малым бизнесом;
  • юриспруденция и другое.

Гражданская адаптация военных не ограничивается прохождением курсов. При желании они могут поступить в ВУЗ для получения высшего образования на льготных условиях.

Кто имеет право на переобучение при увольнении

Согласно Закону «О статусе военнослужащих», право на профессиональную переподготовку имеют военнообязанные непосредственно в год увольнения, причем должны соблюдаться разные условия, к числу которых относятся нижеизложенные:

  • срок службы должен составлять 5 лет или больше (время обучения в профессиональных военных заведениях не засчитывается в этот срок);
  • причиной увольнения служит неудовлетворительное состояние здоровья;
  • предельный возраст военнослужащего;
  • окончание срока службы;
  • мероприятия, организованные в штатном режиме.

Профессиональная переквалификация осуществляется бесплатно, при этом за военнообязанными сохраняется довольствие согласно документам, утвержденным МО РФ или другим госорганом федерального уровня власти. Длительность обучения составляет до 4-х месяцев, но не менее 250-ти часов. Даже если в течение этого времени произойдет увольнение, обучение может быть завершено также без взимания платы.

Предельно допустимый возраст

Данный показатель является одним из оснований, дающим право получить профпереподготовку по гражданской специальности. Он регулируется Законом «О воинской обязанности и военной службе». (ФЗ №53). Кроме того, некоторые положения относительно этого вопроса можно найти в Указе Президента №1237.

Ранее предельный возраст составлял 45 лет, однако, с 2014 года он увеличился еще на 5 лет. В настоящее время 45 лет — это предельный возраст только для женщин, являющихся военнослужащими. Таким образом, для званий ниже полковников и капитанов первого ранга предельный возраст пребывания на службе составляет 50 лет. Для более высоких воинских званий он варьируется от 55 лет до 65 лет.

Впрочем, офицеры, которые желают продолжить карьеру в армии, могут продлить срок службы путем заключения нового контракта. Данный срок может составлять от одного года до 10-ти лет, при этом решение принимается после проверки того, насколько добросовестно исполнялись обязанности военнослужащим, а также его профессиональные навыки и состояние здоровья. Если же есть желание уйти «на гражданку», то военный может подготовить себя, пройдя соответствующую переквалификацию. Между тем, пенсионное обеспечение и удержание всех льгот за ним сохраняется в любом случае.

Процедура переквалификации военнослужащих запаса

Зачисление военнообязанных в группы для прохождения специальных курсов осуществляется на основании соответствующего Приказа Министра обороны РФ. При этом перечень военнослужащих, решивших получить одну из гражданских специальностей, копии их рапортов с резолюциями командиров и дипломов об образовании, которые они получили ранее, направляются в ВУЗы, где планируется провести курсы переобучения для военных.

В момент увольнения военнослужащего по одному из оснований, позволяющему получить специальность гражданского характера по рассматриваемой программе, выдается сертификат. В документе указывается, что он вправе пройти профпереподготовку в выбранном им ВУЗе при Министерстве обороны страны. Если же цена за обучение выше нормативов денежных отчислений, которые предоставляются в рамках государственной программы, военный должен заплатить разницу из личных средств, причем бесплатное обучение не распространяется на остальные ВУЗы страны, хотя ими устанавливаются льготные условия для военнослужащих.

Процедура зачисления на бесплатные курсы осуществляется следующим образом. Сначала военный должен направить в отдел кадров ксерокопию своего паспорта, аттестата об образовании, а также рапорт. Форма обучения может быть разной: как очной, так и вечерней или заочной. Вступительных экзаменов сдавать не требуется.

Помимо гражданской направленности, служащий может обрести и новую военную специализацию. Так, до 50-ти лет, военный, уволенный в запас, может получить официальный вызов на соответствующие сборы, где и будет осуществляться учебный курс.

В соответствии с предусмотренными нормами, после сдачи бумаг командование заведения, где военнослужащий желает обучаться, высылает в ВЧ уведомление. В нем содержится форма, время и место проведения переподготовки. После этого командир выдает будущему слушателю соответствующее направление, а в ВЧ издают приказ.

Слушатели курсов во время прохождения обучения являются прикомандированными, и находятся в условиях командировки. Таким образом, за ними остается звание, заработная плата, надбавки в связи с командировкой, а также иные виды довольствия.

Итоги проведения процедуры

Решаясь на получение гражданской специальности посредством переобучения в рамках особой государственной программы, военнослужащий должен учитывать следующее. Он не вправе воспользоваться госпрограммой, если уволится со службы по иным основаниям, помимо тех, что указаны выше, то же самое касается и вопроса военной ипотеки.

Военнослужащие, которые соответствуют необходимым условиям для переобучения, после прохождения данных программ имеют реальные шансы трудоустроиться по выбранным гражданским специальностям. Если во время обучения они проявляют себя должным образом, то могут рассчитывать на содействие ВУЗа в трудоустройстве или получении рекомендаций.

Как показывают исследования, половина опрошенных военных, увольняемых в запас, собираются трудиться на государственных предприятиях. Порядка 10% рассчитывают найти работу в иностранной компании, 2% планируют открыть собственное дело, еще 2% не собираются работать вообще, а 22% затруднились ответить на поставленный вопрос. Для оставшихся 10% опрошенных не имеет значения, где работать.

Среди наиболее приоритетных параметров для будущей работы военнослужащие видят для себя достойное вознаграждение, а также стабильность. К другим важным параметрам относят хороший коллектив, возможность продвижения по карьерной лестнице, свободное планирование своего рабочего графика, а также несложность выполняемой работы.

По результатам всестороннего исследования можно сделать вывод о том, что увольняемые военнообязанные имеют хорошие условия для получения переподготовки или повышения квалификации. Половина лиц, прошедших обучение, удовлетворена курсами и выбранной специальностью. Порядка ⅔, проходящих военную службу, рассчитывают получить впоследствии новые знания, чтобы легко устроиться на работу по гражданской специальности, но еще не все имеют достаточную осведомленность о предоставляемой государством возможности.

Если вам есть что добавить по рассматриваемой теме статьи, согласиться, возразить в чем-либо или поделиться собственным опытом, приглашаем к обсуждению в комментариях. Постараемся ответить на все вопросы.

Переподготовка военнослужащих при увольнении — Ваш юрист

Примеры и содержание таких учебных программ

Следует отметить, что содержание программ переподготовки для военнослужащих ничем не отличается от информационного наполнения аналогичных курсов по тем же специальностям для гражданских.

Поскольку в рамках данного эксперимента реализуется более 60 различных программ переподготовки, в данном разделе статьи подробно описаны лишь три из них, являющиеся наиболее популярными. Учебная нагрузка по каждой из нижеприведенных программ составляет не менее 500 академических часов.

  1. Менеджмент организации . Стоимость участия в курсе составляет 55 000 рублей. В рамках программы изучаются такие дисциплины:
  • Экономика организации;
  • Общий менеджмент;
  • Мировая экономика;
  • Маркетинг;
  • Законодательство РФ (административно-правовое и гражданское);
  • Менеджмент: инновационный, кадровый, финансовый, стратегический;
  • Психология управления;
  • Управленческое консультирование, основы предпринимательства;
  • Управленческий и финансовый учет;
  • Управление рисками;
  • ИКТ-технологии в администрировании проектов и менеджменте;
  • Управление качеством, управление проектами, оптимальные управленческие решения;
  • Логистика;
  1. Юриспруденция. Стоимость обучения – до 55 000 рублей . В рамках курса изучаются такие дисциплины:
  • Муниципальная и военная службы, правовой статус государственного чиновника, права военнослужащих;
  • Служебное, избирательное, а также трудовое право, избирательный процесс;
  • Правотворческий процесс и нормативные документы в этой сфере;
  • Правоохранительные органы и служба в них;
  • Права человека и их защита;
  • Юридическая ответственность в разрезе фукнционала муниципального, а также и государственного администрирования;
  • Политические процессы сквозь призму юриспруденции;
  • Правовые основы: работы с частной и публичной информацией, юридические особенности реализации административных реформ, а также миграционной политики РФ, управления чрезвычайными и конфликтными ситуациями, взаимодействия с общественными неправительственными организациями и обращениями, частных лиц, рядовых граждан;
  1. Бухучет и аудит. Длительность обучения составляет, в среднем, полгода . Стоимость – до 55 000 рублей. В рамках учебного плана изучаются такие дисциплины:
  • Экономическая теория, регулирование экономики государством, ценообразование в рыночной экономике;
  • Налогообложение в РФ;
  • Современные концепции бухучета;
  • Аудит в системе финансового контроля РФ;
  • Финансовые ресурсы в организациях, компаниях и предприятиях;
  • Анализ хозяйственно-финансовой деятельности;
  • Стандарты и нормативное обеспечение аудиторской деятельности;
  • Госбюджет и его устройство;
  • Страховое дело и страхование;
  • Рынок ценных бумаг;
  • Развитие банковской и финансовой сферы.
  1. Военно-космическая академия им. А.Ф.Можайского (Санкт-Петербург);
  2. Военно-медицинская академия им. С.М.Кирова (Санкт-петербург);
  3. Военный университет (Москва);
  4. ВАРВСН им. Петра Великого (Москва);
  5. ЦППВ при МАГМУ (возможно, программы реализуются не на бюджетной основе, т.к. это невоенная учебная организация. Однако, в МАГМУ обучение военнослужащих проводится с гарантией последующего трудоустройства в Москве).
  • Военно-космическая академия им. А.Ф.Можайского (Санкт-Петербург);
  • Военно-медицинская академия им. С.М.Кирова (Санкт-петербург);
  • Военный университет (Москва);
  • ВАРВСН им. Петра Великого (Москва);
  • ЦППВ при МАГМУ (возможно, программы реализуются не на бюджетной основе, т.к. это невоенная учебная организация. Однако, в МАГМУ обучение военнослужащих проводится с гарантией последующего трудоустройства в Москве).

    Право на переподготовку при увольнении

    В соответствии с Федеральным Законом «О статусе военнослужащих», на переподготовку по гражданским специальностям за счет бюджета могут рассчитывать:

      увольняемые контрактники (по истечению контракта) и офицеры, срок службы которых составляет не менее 5 лет (время обучения в военных заведениях в этом случае не учитывается);

    военнослужащие российской армии при возникновении проблем медицинского характера;

    лица, достигшие предельного возраста, позволяющего выполнять воинские обязанности;

    контрактники и офицеры, попавшие под сокращение в результате организационно-штатных мероприятий.

    Напоминаем, что ранее установленный предельный возраст для участия в госпрограмме переобучения увольняющихся в запас составлял 45 лет. С 2014 года он увеличен на 5 лет – для мужчин, старших офицеров, предельным возрастом считается 50 лет, для женщин-военнослужащих – 45.

    Переобучение проводится в очной или очно-заочной форме. На весь период обучения, военнослужащие, проходящие переподготовку по бюджетной программе, считаются прикомандированными от воинских частей (не зря переподготовка проводится в ВУЗах системы Минобороны).

    Средняя продолжительность переобучения – не превышает 4-х месяцев (не менее 250 часов). Если во время переподготовки по федеральной программе происходит увольнение военнослужащего, он имеет полное право завершить переобучение за счет бюджета.

    Для прохождения переподготовки необходимо будет выполнить стандартную процедуру зачисления на обучение.

    Я военнослужащий, подлежу в следующем году увольнению с военной службы по достижению предельного возраста. Имею ли я право на переподготовку и куда мне надо обратиться с рапортом?На вопрос отвечает старший помощник военного прокурора Балтийского флота полковник юстиции Васильев А.В.

    Во исполнение Федерального закона от 27 мая 1998 г. №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» 12 ноября 2015 года в Минюсте России зарегистрирован новый Приказ Министра обороны РФ от 21.10.2015 № 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту».

    Профессиональная переподготовка осуществляется при условии общей продолжительности военной службы военнослужащего в календарном исчислении 5 лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования) в год увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

    Установлено, что переподготовка по одной из гражданских специальностей осуществляется военной образовательной организацией высшего образования Минобороны России по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки продолжительностью до 4-х месяцев. Переподготовка проводится по очной, очно-заочной и заочной формам обучения.

    по состоянию здоровья — при наличии заключения военно-врачебной комиссии о признании их негодными (ограниченно годными) к военной службе;

    в связи с организационно-штатными мероприятиями — не ранее принятия решения соответствующими должностными лицами Министерства обороны Российской Федерации о проведении организационно-штатных мероприятий.

    В рапорте военнослужащий указывает: воинское звание, фамилию, имя и отчество, занимаемую воинскую должность, дату рождения, общую продолжительность военной службы в календарном исчислении (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), уровень образования, имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию, выбранную программу обучения, основание, по которому он имеет право пройти профессиональную переподготовку, а также служебный телефон. К рапорту прилагаются копии документов об образовании.

    Специфика реализации программ переподготовки военных

    Для зачисления на курс переподготовки по бюджетной программе, военному следует подать в отдел кадров своей части копию удостоверения личности, соответствующий рапорт на и копию аттестата о профессиональном образовании. Учеба может проходить в очной, дистанционной или же, так называемой, вечерней форме обучения.

    Кроме того, переподготовка военнослужащих увольняемых в запас, уже после их увольнения может осуществляться и по военному профилю. Если вы – бывший кадровый военный «на гражданке» и высшим государственным руководством будет решено обновить ваши военные профессиональные навыки или обучить вас новой военной специальности, до того, как вам исполнится 50 лет, вам может прийти официальный вызов на военные сборы, где вы должны будете пройти соответствующий учебный курс.

    Что касается именно нынешнего года, то в соответствии с критериями приказа № 95 (2009 г.) Минобороны РФ в редакции приказов № 406 (2010 г.), №313 (2011 г.) и № 494 (2013 г.), переподготовка военнослужащих будет реализовываться после осуществления набора слушателей, соответствующих необходимым критериям. Набор на курсы завершится в первом полугодии 2015 года.

    Закон № 76-ФЗ (27.05.1998) определяет, что военнослужащими считаются граждане, проходящие службу в ВС в соответствии с заключенным контрактом, если общий стаж их службы составляет 5 лет или больше. В конкретном данном случае, при расчете суммы имеющегося общего стажа службы, сроки прохождения обучения в профильных военных ссузах (вузах) не учитываются.

    В год увольнения, офицеры могут бесплатно пройти профпереподготовку с целью получения полноценной гражданской специальности, дающей им право вести трудовую деятельность нового типа. В процессе обучения за ними сохраняются все виды довольствия. Если в момент такой переподготовки офицер все еще находится на службе, срок обучения для него должен составлять не более 4-х календарных месяцев.

    Согласно установленным нормам, после подачи военнослужащим всех необходимых документов, командование образовательного учреждения, на базе которого реализуются программы переподготовки, высылает в воинскую часть, где проходит службу претендент на участие в курсе профпереподготовки, письменное уведомление, где указываются форма, способ, место и дата проведения обучения.

    Формы и условия профессиональной переподготовки

    Обращаем внимание, что пакет документов в военный университет отправляется непосредственно начальником военнослужащего.

    В 2017 году военнослужащим разрешается выбрать очную, заочную и очно-заочную форму обучения. На данный момент Министерство Обороны РФ не поддерживает получение дистанционного образования.

    Правила ограничивают в сроках переподготовки: до 4 месяцев, но не менее 250 часов занятий. Сдавать вступительные экзамены не нужно.

    Военнослужащий не платит за дополнительное образование, стоимость полностью компенсируется государством. Однако, перечень ВУЗов ограничен военными учреждениями, публикуется на сайте Минобороны РФ и периодически изменяется.

    Воспользоваться поддержкой государства можно только один раз и только в рамках одной специальности.

    В 2017 порядок разбивается на последовательные этапы.

    Я военнослужащий, готовящийся убыть на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей перед увольнением в запас согласно приказа МО РФ #630 от 21 октября 2015 года. Согласно данного приказа военнослужащие, обучающиеся по программам профессиональной переподготовки в период обучения считаются прикомандированными от воинской части.

    В соответствии с законодательством командировочные расходы и проживание военнослужащих должны оплачиваться. Но военное учебное заведение (академия РВСН им. Петра Великого (г. Балашиха)), требует чтобы военнослужащие писали отказ от претензий на командировочные расходы. 1. ЗАКОННО ЛИ ЭТО? 2. Должны ли вообще оплачиваться командировочные расходы и проживание военнослужащего при профессиональной переподготовки?

    ​Приказ МО РФ № 2700

    Оплата служебных командировок на территории Российской Федерации

    П. 118. Военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты на командировочные расходы (возмещаются расходы по бронированию и найму жилого помещения, проезду к месту служебной командировки и обратно к месту службы, а также возмещаются суточные расходы)*(26).

    Военнослужащим, имеющим по условиям сообщения возможность ежедневно возвращаться к месту военной службы или жительства, если выполнение служебного задания не требует непрерывного пребывания в пункте командировки, о чем должно быть указано в приказе соответствующего командира (начальника) о командировании, а также возвратившимся из командировки в день убытия, суточные расходы не возмещаются.

    а) страховые взносы на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте;

    б) оплата услуг по оформлению проездных документов;

    в) расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями.

    120. Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из пункта, где проходит военную службу командированный военнослужащий, а днем приезда — день прибытия транспорта в указанный пункт. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее — последующие сутки.

    Если станция отправления транспортного средства находится за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до этой станции. В таком же порядке определяется день приезда командированного военнослужащего в пункт постоянной дислокации или временного расквартирования воинской части (подразделения). День выезда в командировку и день возвращения из командировки определяются по местному времени.

    В случае болезни военнослужащего в пункте командировки дни болезни в продолжительность командировки не засчитываются. При этом ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда военнослужащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

    121. Время нахождения в пути определяется по существующему расписанию движения транспортного средства, включая время задержки командированного в пути по независящим от него причинам*(27) и время на пересадки.

    122. Возмещение суточных расходов, связанных со служебными командировками, военнослужащим за счет средств федерального бюджета осуществляется в размере 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.

    Возмещение суточных расходов военнослужащим, в отношении которых продовольственное обеспечение осуществляется в форме организации питания по месту служебной командировки за счет средств федерального бюджета, осуществляется в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.

    а) направленным (переместившимся) в другие населенные пункты на лечение в лечебные учреждения, на амбулаторное медицинское обследование военно-врачебными комиссиями и обратно к месту военной службы;

    б) проходящим военную службу по призыву, направленным (переместившимся) к новому месту военной службы или переместившимся в связи с передислокацией воинской части (подразделения), если они в пути следования не обеспечивались питанием бесплатно и им не выдавался продовольственный паек.

    124. Военнослужащим, направленным в командировки, возмещаются расходы по найму жилого помещения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июня 2010 г. N 467 «О возмещении расходов по бронированию и найму жилого помещения, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств федерального бюджета».

    счет или другой документ организации, предоставляющей гостиничные услуги, подтверждающий фактические затраты по проживанию без учета стоимости дополнительных услуг, заверенный печатью установленного образца данной организации;

    кассовый чек об оплате услуг за проживание, а при осуществлении расчетов без применения контрольно-кассовой техники — документ, оформленный на бланке строгой отчетности для осуществления наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт;

    договор найма (поднайма) жилого помещения с указанием размера платы за жилое помещение и копии свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя;

    кассовый чек об оплате услуг за проживание, а при осуществлении расчетов без применения контрольно-кассовой техники -приходный кассовый ордер или документ, оформленный на бланке строгой отчетности для осуществления наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт.

    Проживание вне гостиниц оформляется приказом должностного лица, направляющего в командировку.

    а) направленных в составе воинской части, кроме случаев направления военнослужащих для выполнения полевых топографических, топогеодезических работ, аэросъемочных, гидрографических работ и зимних промеров по льду вне района своей базы, в составе штатных военных оркестров и театральных групп;

    б) являющимся слушателями или курсантами, в том числе проходящими военную службу по контракту, направленным для ознакомления с новыми вооружением и военной техникой или театрами бывших военных действий;

    в) при выездах по личным вопросам без вызова вышестоящего командования;

    в военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования, адъюнктуру, военную докторантуру и в период обучения в них;

    Переподготовка военнослужащих после увольнения в 2017

    С 2015 года установлен новый порядок и актуален в текущем 2017 году. Полная информация о профессиональной переподготовке военнослужащих находится в приказе № 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту» от 21 октября 2015 года.

    Что дает переобучение военнослужащих перед увольнением

    Участие военнослужащего в государственной программе переобучения позволяет не только получить гражданскую специальность, но воспользоваться содействием органов власти при трудоустройстве. Кроме переобучения, слушателям курсов предоставляются юридические консультации. Они также могут участвовать в различных конференциях и форумах.

    Военный учебно-научный центр Сухопутных войск «Общевойсковая академия Вооруженных Сил Российской Федерации». 119922, г. Москва, проезд Девичьего поля 4, телефоны — (495) 795-90-08, (915) 493-11-57.

    Московское высшее общевойсковое командное орденов Ленина и Октябрьской Революции Краснознаменное училище, находящееся по адресу 109380, г. Москва, ул. Головачева 2, телефон (495) 746-90-06, добавочные 4-20, 5-58.

    Казанское высшее танковое командное Краснознаменное училище, что находится по адресу 420059, г. Казань, Оренбургский тракт 6, телефон (843) 277-55-71, добавочный 22-32 или (987) 298-06-78.

    Новосибирское высшее военное командное училище, расположенное по адресу 630117, г. Новосибирск, ул. Иванова 49, тел. (961) 215-50-55.

    Дальневосточное высшее общевойсковое командное училище имени Маршала Советского Союза К.К.Рокоссовского. Адрес — 675021, Амурская область, г. Благовещенск, ул. Ленина, дом 158, телефоны (924) 670-42-16, (924) 670-96-05.

    Военный учебно-научный центр Военно-воздушных сил «Военно-воздушная академия имени профессора Н.Е.Жуковского и Ю.А.Гагарина», расположенный по адресу 394064, г. Воронеж, ул. Ст. Большевиков, д.54-а, тел. (473) 244-76-30.

    Военный учебно-научный центр Военно-Морского Флота «Военно-морская академия имени Адмирала Флота Советского Союза Н.Г.Кузнецова» (197045, г. Санкт-Петербург, Ушаковская набережная, д.17/1, телефоны (812) 431-92-47; 431-92-49).

    Филиал Военного учебно-научного центра Военно-Морского Флота «Военно-морская академия имени Адмирала Флота Советского Союза Н.Г.Кузнецова» в Калининграде — 236026, Советский проспект, д.82, телефоны (4012) 50-28-83, 56-17-41, (911) 861-41-58, (921) 260-73-33, (911) 494-54-97.

    Структурное подразделение Военного учебно-научного центра Военно-Морского Флота «Военно-морская академия имени Адмирала Флота Советского Союза Н.Г.Кузнецова» «Военный институт (военно-морской политехнический)» — 196604, г. Санкт-Петербург, г. Пушкин-4, Кадетский бульвар, д.1, тел. (812) 465-27-00; (905) 217-47-39.

    Структурное подразделение Военного учебно-научного центра Военно-Морского Флота «Военно-морская академия имени Адмирала Флота Советского Союза Н.Г.Кузнецова» «Военный институт (военно-морской)». 197045, г.Санкт-Петербург, Ушаковская набережная, д.17/1, тел. (812) 408-81-19

    Тихоокеанское высшее военно-морское училище имени С.О.Макарова (690062, Приморский край, г.Владивосток, Камский переулок 6, тел. (4232) 36-09-46).

    Военная академия Ракетных войск стратегического назначения имени Петра Великого (143911, Московская область, г. Балашиха – 11, ул. Карбышева, д.8/3, тел. (495) 524-02-92).

    Филиал Военной академии Ракетных войск стратегического назначения имени Петра Великого в г. Серпухове (142202, Московская область, г. Серпухов, ул. Бригадная, д. 17, тел. (496) 772-19-11, (965) 214-20-55).

    Военно-космическая академия имени А.Ф.Можайского (197082, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская, д.13, тел. (812) 347-97-82).

    Военная академия воздушно-космической обороны имени Маршала Советского Союза Г.К.Жукова (170022, г. Тверь, ул. Жигарева, д.50, телефоны (920) 690-81-88, (905) 164-00-81, (920) 690-62-38, (910) 646-12-11)

    Военная академия войсковой противовоздушной обороны Вооруженных Сил Российской Федерации имени Маршала Советского Союза А.М.Василевского (214027, г.Смоленск, ул. Котовского, д. 2, тел. (4812) 41-63-02 добавочный 3-23).

    Михайловская военная артиллерийская академия (195009, г.Санкт-Петербург, ул. Комсомола, д.22, телефоны (812) 578-80-05, (981) ​859-77-64).

    Военная академия связи имени Маршала Советского Союза С.М.Буденного (194064, г. Санкт-Петербург, Тихорецкий проспект, д.3, тел. (812) 247-93-70)

    Краснодарское высшее военное училище имени генерала армии С.М.Штеменко (350035, г. Краснодар, ул. Красина, д.4, тел. (861) 268-58-48 (добавочный 1-28); 268-58-48 (добавочный 1-30).

    Военная академия радиационной, химической и биологической защиты имени Маршала Советского Союза С.К.Тимошенко (156015, г. Кострома, ул. Горького, д. 1, тел. (4942) 39-97-10).

    Военная академия материально-технического обеспечения имени генерала армии А.В.Хрулева, Факультет переподготовки и повышения квалификации (198034, г. Санкт-Петербург, набережная Макарова, д.8, тел. (812) 323-74-19, (812) 328-88-96).

    Структурное подразделение Военной академии материально-технического обеспечения им. генерала армии А.В.Хрулева «Военный институт Железнодорожных войск и военных сообщений (198511, г. Санкт-Петербург, г. Петродворец-1, ул. Суворовская, д. 1, тел. (812) 450-75-80 доб. 11-10, 23-00).

    Структурное подразделение Военной академии материально-технического обеспечения им. генерала армии А.В.Хрулева «Военный институт (инженерно-технический)» — 119123, г. Санкт-Петербург, ул. Захарьевская, д.22, тел. (812) 272-86-84, (812) 578-82-13.

    Филиал Военной академии материально-технического обеспечения им. генерала армии А.В.Хрулева в г. Вольске — 412003, Саратовская область, г. Вольск, ул. М.Горького, д.3, тел. (84593) 7-11-13 добавочный 2-58.

    25. Филиал Военной академии материально-технического обеспечения им. генерала армии А.В.Хрулева в г. Омске — 644098, г.Омск-98, 14-й военный городок, тел. (3812) 44-94-60, 44-97-90.

    Филиал Военной академии материально-технического обеспечения имени генерала армии А.В.Хрулева в г. Пензе — 440005, г.Пенза – 5, военный городок: тел. (8412) 59-11-06, 59-11-35, (927) 288-91-93.

    Военно-медицинская академия имени С.М.Кирова — 194044, г.Санкт-Петербург, ул. Лебедева, д.6, телефон для военнослужащих, проходящих переподготовку на базе высшего образования (812) 291-56-43, телефон для военнослужащих, проходящих переподготовку на базе среднего профессионального образования (965) 758-77-02.

    Филиал Военно-медицинской академии имени С.М.Кирова в г. Москве — 107392, г. Москва, ул. Малая Черкизовская, д. 7, тел.: (499) 162-37-31; 8 (499) 168-96-42

    Военный институт физической культуры (194353, г. Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский проспект, д. 63, телефоны (812) 292-31-51, (911) 749-41-68)

    Военный университет — 103107, г. Москва, ул. Большая Садовая, д.14, тел. (495) 684-93-54, 684-13-99.

    Рязанское высшее воздушно-десантное командное училище им. генерала армии В.Ф.Маргелова — 390031, г.Рязань, пл. Маргелова, д. 1, тел. (4912) 25-25-46, (910) 905-46-82.

    Тюменское высшее военно-инженерное командное училище им. маршала инженерных войск А.И.Прошлякова — 625001, г. Тюмень-1, ул. Льва Толстого, д.1, тел. (967) 384-89-10, (982)-981-63-68

    Черноморское высшее военно-морское ордена Красной Звезды училище имени П.С.Нахимова — 299028, г. Севастополь, ул. Дыбенко, 1а, тел. (692) 53-65-06.

    По завершению переподготовки и проведения итоговой аттестации, военнослужащему вручается диплом, дающий право работать по гражданской специальности. Прохождение переподготовки заносится в личное дело контрактника (офицера). Это значительно повышает шансы устроиться на хорошую работу после увольнения в 2019 году.

    Проведенные экспертами информационного агентства «Экспресс-Новости» исследования, свидетельствуют, что не менее 50% увольняемых в запас предпочитают работать «на гражданке» в государственных предприятиях. Около 10% стремятся устроиться на работу в иностранные фирмы. Только 2% намереваются попробовать свои силы в бизнесе.

  • Достойное денежное вознаграждение.
  • Стабильность.
  • Хороший коллектив.
  • Возможный карьерный рост.
  • Свободное планирование графика работы.
  • Несложность выбираемой работы.

    Как показывают проводимые опросы, подавляющее большинство прошедших переобучение по государственной программе, удовлетворены качеством преподавания, полученными знаниями и выбором гражданской процессии. Не менее 2/3 всех военнослужащих, после переобучения, намерены и в дальнейшем повышать уровень образования.

    #Где и когда #Переподготовка перед увольнением #Гражданская специальность #Переподготовка #Программа #Военная академия #Военнослужащий

  • Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит