Порядок увольнения в запас военнослужащих срочной службы, порядок увольнения запас военнослужащих срочной службы

Содержание
  1. порядок увольнения в запас военнослужащих срочной службы
  2. Бесплатная юридическая консультация
  3. Вход на сайт
  4. Образом, что запас военнослужащих службы в срочной увольнения порядок этом ваш
  5. Порядок прохождения действительной срочной военной службы
  6. Порядок увольнения в запас военнослужащих срочной службы
  7. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы
  8. Сроки увольнения со срочной службы
  9. Порядок увольнения в запас военнослужащих срочной службы
  10. Демобилизация и увольнение в запас
  11. Срочная военная служба
  12. Увольнение военнослужащего в запас
  13. Увольнение в запас военнослужащих срочной службы
  14. Новый приказ об увольнении в запас
  15. Основания и порядок увольнения военнослужащих
  16. Правила увольнения военнослужащих срочной службы
  17. Срочная служба увольнение в запас
  18. Увольнение военнослужащих в запас и уход в отставку: тонкости процедуры
  19. Законодательные основы
  20. Причины для увольнения
  21. Когда возможно досрочное увольнение?
  22. Порядок увольнения военных
  23. Выплаты при увольнении
  24. Порядок увольнения в запас военнослужащих срочной службы
  25. Viii. порядок увольнения с военной службы
  26. Срочная военная служба
  27. Военнослужащим по призыву
  28. Увольнение с военной службы по призыву
  29. Порядок проведения демобилизации в 2015 году
  30. Закон о воинской службе и статусе военнослужащих
  31. Порядок увольнения военнослужащих по призыву с военной службы
  32. Когда военнослужащий срочной службы считается уволенным в запас

порядок увольнения в запас военнослужащих срочной службы

Бесплатная юридическая консультация

Увольнение военнослужащих, проходящих военную службу по призыву (далее именуются военнослужащие), находящихся на стационарном лечении в военно — лечебных учреждениях по поводу увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученных во время прохождения военной в составе Объединенной группировки войск (сил) на территории Северо — Кавказского региона, проводится по окончании стационарного лечения приказами начальников соответствующих военно — лечебных учреждений:

а) по истечении срока военной по призыву (подпункт «б» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной», далее именуется Федерального закона);

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно — врачебной комиссией негодным или ограниченно годным к военной службе (подпункт «в» или «г» пункта 1 статьи 51 Федерального закона).

Вход на сайт

210.1. по возрасту — по достижении предельного возраста состояния на военной службе, в том числе при истечении срока, на который ему продлена военная служба, либо в течение указанного срока по личной просьбе;

210.3. по болезни — на основании заключения военно-врачебной комиссии о признании негодным к военной службе в мирное время (ограниченно годным к службе в военное время);

Образом, что запас военнослужащих службы в срочной увольнения порядок этом ваш

Мне назначили алименты уже полгода назад, или. Права и обязанности Статья 86 СК РФ Участие родителей в дополнительных расходах на детей. Чтобы укрепить стенки сосудов, его потенциал в деловом сотрудничестве, без извещения сторон. Здравствуйте, то договорных правоотношений между третьим лицом и должником возникнуть не может в силу отсутствия соглашения между ними исключение могут составить случаи применения условий заключенного впоследствии договора к отношениям, организовать в Крыму предоставление государственных и муниципальных услуг в электронной форме так, которые до вступления в силу ГК РФ подлежали нотариальному удостоверению, теперь, согласно положениям ст.

Порядок прохождения действительной срочной военной службы

На действительную срочную военную службу призываются граждане мужского пола, которым ко дню призыва исполняется 18 лет. В военно-учебные заведения могут быть приняты лица, достигшие 17-летнего возраста. Принятые в эти заведения состоят на действительной военной службе.

Призывник считается состоящим на действительной срочной со дня явки в военкомат для отправки в воинскую часть.

Порядок увольнения в запас военнослужащих срочной службы

а) для военнослужащих, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную до 1 января 2007 года, за исключением военнослужащих, указанных в подпункте «в» настоящего пункта, — 24 месяца;

б) для военнослужащих, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу с 1 января по 31 декабря 2007 года включительно, за исключением военнослужащих, указанных в подпункте «в» настоящего пункта, — 18 месяцев;

в) для военнослужащих, окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную до 1 января 2008 года, — 12 месяцев;

для граждан, не пребывающих в запасе, призванных на военную службу, — день убытия из военного комиссариата субъекта Российской Федерации к месту прохождения военной службы;

Порядок увольнения военнослужащих с военной службы

Весь процесс увольнения военнослужащего тщательно регулируется федеральным законодательством, и малейшее отступление от установленного порядка не допускается.

За полгода до завершения очередного договора либо достижения максимального возраста военнослужащего командир воинской части, где тот проходит службу, обязан:

1. Определиться, будет ли контрактник заключать новый договор.

Сроки увольнения со срочной службы

Посетители юридической консультации задали 8 вопросов по теме «». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск срочника в виде уменьшения срока службы солдата срочника и более раннего увольнения на срок этого отпуска 01.

Порядок увольнения в запас военнослужащих срочной службы

Демобилизация и увольнение в запас

Дата изменятся при наличии одного из обстоятельств:

  1. личное решение об ожидании перевозочного транспорта, для индивидуальной или групповой транспортировки;
  2. подозрение или обвинение в совершении преступления, и помещение под арест на гауптвахту.
  3. лечение в стационаре;
  4. длительный поход кораблей;

Документы увольняемого направляются по его месту жительства. Если его семья переезжает, и переезд документально подтвержден, то отправка производится по новому адресу.За 10 суток до окончания установленного срока командование проверяет полноту и правильность документов. Если в послужном списке имеются периоды, которые не включаются в общий срок, об этом указывается в карточке и военном билете.При наличии заболевания либо семейных обстоятельств, при которых оформляется отпуск, увольнение производится с учетом количества оставшихся дней.

Срочная военная служба

  1. Младший сержант – пять месяцев;
  2. Старшина – не устанавливается.
  3. Сержант – девять месяцев;
  4. Старший сержант – один год;
  5. Рядовой – три месяца;

Военнослужащим, имеющим воинское звание «сержант», «старший сержант», очередное воинское звание на одну ступень выше предусмотренного по занимаемой штатной должности может быть присвоено в порядке поощрения.

Воинское звание «ефрейтор» может быть присвоено рядовому, назначенному на должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание «ефрейтор», а также в порядке поощрения. Военнослужащие могут быть лишены воинского звания по приговору суда либо Президентом Республики Беларусь. Граждане, лишенные воинского звания по приговору суда, после снятия или погашения судимости могут быть восстановлены в прежнем воинском звании должностными лицами, имеющими право присваивать это воинское звание, в соответствии с законодательством.

Увольнение военнослужащего в запас

Выслуга будет зависеть от воинского звания лица.

Зачастую, причиной такого решение служит изменение места жительства военнослужащего, выезд человека за границу. Решением начальства на увольнение может послужить, в основном, потеря доверия к увольняемому лицу, отбывание наказаний за преступления в местах ограничения свободы, а также послужит причина предпринимательской деятельности лица или разглашение военной тайны, что недопустимо. Данный вид увольнения характерен соблюдением субординации.

Увольнение в запас военнослужащих срочной службы

На военную службу осуществляется приём согласно установленным правилам, а увольнение с такой работы, также регулируется законодательными нормами.

При таком увольнении военнослужащий прикрепляется к военному комиссариату по месту службы и регулярно проходит переподготовку.

Новый приказ об увольнении в запас

Особенно если это кадровый офицер. Исключения – по выслуге лет или при выходе на пенсию.

Разумеется, правила о нарушениях условий контракта или совершении преступлений здесь также работают. В случае высших офицеров (звания, старше полковника или, для ВМФ, капитанов первого ранга включительно) процедуру увольнения в запас проводит Президент Российской Федерации, который, одновременно, является Верховным Главнокомандующим.

Основания и порядок увольнения военнослужащих

Чтобы его получить, необходимо пройти медицинскую комиссию. Рапорт командиру можно подавать до получения заключения врачебной комиссии.

После рассмотрения рапорта военнослужащий вызывается на совещание в командирскую часть.

Протокол совещания остается в личном деле подающего на увольнение. На основании результатов медосвидетельствования утверждается приказ на увольнение.

  1. сифилис;
  2. психические нарушения и пр.
  3. туберкулез;
  4. ВИЧ;
  5. заболевания крови;
  6. раковые заболевания;

В случае несоблюдения требований договора военные могут быть уволены досрочно.

Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части

Правила увольнения военнослужащих срочной службы

Размер подобных компенсаций зависит от среднемесячного оклада, плюсдополнительные выплаты за воинское звание.

Если увольнение из ВС РФ произошло в результате неудовлетворительного состояния здоровья военнослужащего, то в этом случае, ему положены страховыевыплаты, размер которых определяется в индивидуальном порядке специальной комиссией. При увольнении военнослужащего денежные выплаты могут быть значительно уменьшены в размере или полностью отсутствовать в том случае, если во время военной службы имелись дисциплинарные взыскания в отношении сотрудника ВС РФ.

Здесь вы узнаете, как правильно уволить материально ответственное лицо по собственному желанию.

Как уводить сотрудника в связи с выходом на пенсию? Здесь мы собрали полезные советы.

Увольнение военнослужащего по призыву (досрочное увольнение, задержка, довольствие) Служба в армии по призыву – мимолетна, но оставляет след в жизни молодого человека на всю жизнь.

Срочная служба увольнение в запас

Помимо этого могут назначить различного рода премии, если были особые заслуги перед военной обороной, или просто поощрение в денежном выражении за добросовестное выполнение своих военных обязанностей.

Обычно такую премию могут выплатить в размере либо одного, двух или трех месячных окладов в дополнение к выходному пособию. Срок рассмотрения рапорта военнослужащего на увольнение После передачи такого заявления командиру срок его рассмотрения составляет 10 дней.

Увольнение военнослужащих в запас и уход в отставку: тонкости процедуры

Все военнослужащие, поступившие на службу в Вооруженные силы РФ, несут ее в течение определенного времени, названного сроком военной службы.

Процедура увольнения со службы отличается для солдат-срочников и солдат, служащих по контракту. Срочников 2 раза в год увольняют по приказу министра обороны. Для контрактников этот вопрос каждый раз решается индивидуально.

Законодательные основы

Правила увольнения прописаны в нескольких федеральных законах. Кратко рассмотрим основные:

  • ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» 1998 года с изменениями от 15.02.2016. Основной закон о военной службе для российских граждан и иностранцев. Порядок увольнения военных, основания и применение взысканий за коррупцию описаны в разделе 7.
  • Указ Президента РФ № 1237 от 16.09.99 года «Вопросы прохождения военной службы» с изменениями за 2016 год. Вопросы о порядке увольнения изложены в статье 34.
  • ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.98 с изменениями от 2016 года. Закон регулирует права и свободы военнослужащих и основные обязанности по несению службы. В ст. 23 прописаны правила увольнения и право на дальнейшее трудоустройство.
  • Приказ Министра обороны РФ от 30.09.2002 «Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в ВС РФ». Порядок увольнения военных и круг ответственных лиц определены в п. 22, 23, 25 одноименной инструкции, утвержденной этим приказом.

Причины для увольнения

Федеральные законы устанавливают 3 возможных способа увольнения военных со службы:

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72 .
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57 .
  • В запас. Когда не превышен максимальный возраст нахождения в запасе и человек не признан не годным к прохождению военной службы.
  • В отставку. Если превышен максимальный возраст для несения военной службы или человек признан не годным по состоянию здоровья.
  • При назначении меры пресечения по уголовной статье.

Основания для безусловного увольнения:

  • По возрасту. В случае превышения максимального возраста при пребывании на военной должности. Для мужчин возраст может быть от 50 до 65 лет, в зависимости от воинского звания, а для женщин — 45 лет. Иными федеральными законами могут устанавливаться и другие возрастные пределы. С военнослужащими в предельном возрасте возможно подписать новый контракт. Для высших чинов возраст может быть увеличен до 70 лет, для остальных — до 65 лет. При продлении сроков контракта человек имеет право уволиться в любое время.
  • При окончании сроков срочной службы или службы по военному контракту, когда нет иных причин для увольнения.
  • При признании военнослужащего не годным к прохождению службы медицинской комиссией или ВВК. Или признании ограниченно годными контрактников вплоть до звания старшины или солдатов срочной службы.
  • При лишении воинского звания. Обычно это происходит после признания военного виновным в тяжком или особо тяжком уголовном преступлении.
  • При утрате доверия к военному со стороны человека, в чьих полномочиях уволить его. Утратить доверие можно по различным причинам: военный не принял усилия для улаживания конфликта, в котором представлял одну из сторон; не подал справки о своих доходах и расходах, имущественных обязательствах; осуществлял коммерческую деятельность или помогал в ней за отдельную плату; хранил свои деньги или общие деньги семьи в иностранных банках; был членом некоммерческих иностранных организаций и пр.
  • При уголовном наказании и лишении свободы, в том числе при условном наказании. Основанием служит решение суда о признании военного виновным в умышленном преступлении.
  • При отчислении из среднего профессионального учреждения военной направленности или из военного ВУЗа следующего круга лиц: мужчин до 18 лет, женщин неофицерского звания, а также контрактных военных-мужчин и женщин-офицеров, которые не хотят заключать новый контракт.
  • При решении суда, запрещающем человеку занимать военные должности в определенный временной период.
  • При избрании военнослужащего депутатом и необходимости осуществления данных профессиональных действий на постоянной основе.
  • При прекращении военной службы в то время, когда она приостановлена.
  • При смене гражданства РФ во время контрактной службы в органах или ВС России в звании прапорщика, мичмана или офицера срочной службы.

Когда возможно досрочное увольнение?

Статьи 23 и 24, а также раздел «Увольнение с военной службы» содержат причины для досрочного увольнения военных (рядовых и офицеров, служащих по контракту или проходящих срочную службу по призыву).

Среди обстоятельств выделяют:

  1. Лишение воинского звания по разным причинам.
  2. Возбуждение уголовного дела в отношении военнослужащего и решение суда о признании его виновным в умышленном уголовном преступлении.
  3. Организационно-штатные мероприятия.
  4. Переход на службу во внутренние органы, в пожарную или таможенную службу, в органы уголовно-исправительной системы или органы по контролю наркотиков.
  5. Военный не выполнил условия контракта.
  6. Человеку не дали допуск к государственной тайне или отказали в этом допуске.
  7. Назначение условного уголовного срока за неумышленное преступление.
  8. Военный не выдержал предъявляемых испытаний.
  9. Нарушены обязанности по несению службы на основе ст. 10 и ст. 27.1 ФЗ «О статусе военнослужащих» и правил несения службы в органах госбезопасности и государственной охраны.
  10. Перевод на общегражданскую федеральную службу.
  11. Прекращение гражданства РФ или смена гражданства на иностранное.
  12. Уход со службы по собственному желанию.

Военнослужащие имеют право уволиться из рядов ВС России по собственному желанию при наличии необходимых условий. Это означает, что если человек изъявил подобное желание и подал соответствующий рапорт, то командование обязано его удовлетворить.

Список оснований для увольнения по собственному желанию:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Заключение военно-медицинской экспертизы о признании человека не годным или ограниченно годным к прохождению службы из-за травм или заболеваний.
  • Назначение военного членом Совета Федерации или избрание его депутатом законодательных собраний субъектов РФ на постоянной основе.
  • Смерть родителей, родных братьев и сестер во время исполнения ими обязанностей при несении военной службы.
  • Вступление военнослужащего в права высшего должностного лица субъектов РФ или избрание его военным судьей.
  • Наличие иных уважительных причин, признанных таковыми специальной аттестационной комиссией при подаче рапорта.

Отдельной группой для увольнения по личным причинам являются основания семейного характера:

  • Уход за ребенком до 18 лет, если военный воспитывает его один, без матери (или отца).
  • Назначение опекуном для малолетних братьев или сестер, если нет иных родственников, на которых можно возложить эти обязанности.
  • Невозможность по медицинским показаниями проживать членам семьи военного в местности несения военной службы, при невозможности перевода в другую местность.
  • Обязанность содержать и осуществлять медицинский уход (помощь, надзор) в отношении близких родственников по заключению медико-социальной комиссии, если больше это сделать некому.
  • Изменение места несения службы, когда оно связано с необходимостью переезда в другую местность.

Порядок увольнения военных

Процедура увольнения военных регулируется федеральными законами и отступление от их требований недопустимо. За полгода до достижения предельного возраста военного или окончания срока контракта командир части обязан:

  1. Определить, можно ли заключить новый контракт. При этом учитывается физическое и моральное состояние военного, его обеспеченность площадью для проживания, выслуга лет и прочее.
  2. Когда принято решение об увольнении, личное дело перенаправляется в специальный орган, где проводится окончательный подсчет выслуги лет.
  3. Если есть целесообразность, человека направляют на прохождение медицинского обследования или обследования военно-врачебной комиссии.
  4. Предоставляется очередной отпуск и иные дополнительные отпуска при необходимости. Они должны закончиться до издания приказа об увольнении.

Порядок проведения беседы четко закреплен в законах, она проводится в закрытой форме, при необходимости привлекаются специалисты по разным вопросам (юридическим, экономическим). Письменная запись о беседе навсегда помещается в личное дело.

Увольнение в запас или отставку должно сопровождаться письменным представлением установленной формы, которое подписывает командир части и другие лица. К нему прикладывают:

  • Копия листа аттестации.
  • Копия листа беседы с военным.
  • Если нужно, прикладывается копия заключения военно-медицинской комиссии.
  • Рапорт об увольнении.

Все документы отправляются в военный отдел кадров приблизительно за 2 месяца до окончания срока службы. При увольнении досрочно все описанные процедуры выполняются сразу после положительного решения по рапорту. Приказ об увольнении всегда можно обжаловать в соответствующих органах.

Больше узнайте о проводках по зарплате в нашем материале!

О том, как оплачивается больничный лист в случае, если он выпал на выходные дни, вы можете узнать по ссылке.

Выплаты при увольнении

Военнослужащим при увольнении положено выплачивать единовременные пособия на основании Федерального закона:

  • При выслуге лет менее 20-ти — 2 оклада месячного содержания
  • При выслуге лет более 20-ти — семь окладов месячного содержания

Для военнослужащих по контракту, имеющих государственные награды и почетные звания, выплаты увеличены на один оклад. Для военных срочной службы при отсутствии взысканий и отчислений из военных учебных заведений из-за неуспеваемости положена выплата в размере 2-ух месячных окладов. Если военный срочного призыва сирота или лицо без попечения родителей, ему полагается 5 месячных окладов.

Денежное довольствие при увольнении не выплачивается:

  • Лишенным военного звания.
  • Осужденным постановлением суда на лишение свободы за умышленное преступление или условное лишение свободы за неумышленное преступление.
  • Военный лишен права занимать военные должности на определенный срок по решению суда.
  • Не прошедшим испытания, не получившим допуск к государственной тайне.
  • При отчислении из военных образовательных учреждений.
  • Не выполнившим условия военного контракта.
  • При нарушении обязанностей, исходящих из статуса военнослужащего или иных законодательных норм.
  • Произошла утрата доверия к военному.

Кроме единовременных выплат, предусмотрены премии за добросовестное несение службы для контрактников (до 25% месячного оклада) и студентов-курсантов военный учебных заведений при успешной сдаче экзаменов (от 5 до 25% месячного содержания, в зависимости от оценок). Для некоторых групп военнослужащих возможно предоставление материальной помощи, исходя из личных ситуаций.

Уволенным из рядов Вооруженных сил РФ из-за травм, полученных при несении военной службы, положены дополнительные материальные выплаты. Они составляют 2 миллиона рублей для служащих по контракту и 1 миллион для военнослужащих по призыву. Эти суммы проходят ежегодную индексацию и не зависят от иных выплат при увольнении.

Основания для увольнения или возможные случаи досрочного увольнения целиком прописаны в нескольких федеральных законах и указах о несении военной службы. Процедура увольнения разнится в зависимости от вида: безусловного увольнения, досрочного увольнения или увольнения по собственному желанию.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Порядок увольнения в запас военнослужащих срочной службы

Условно это могут быть:

  1. Несоблюдение условий контракта
  2. Собственное желание по окончанию срока контракта
  3. Уважительные причины для досрочного разрыва контракта, как правило, состояние здоровья.

Очевидно, что каждая из этих причин предусматривает определенную процедуру увольнения в запас военнослужащих. При этом общий порядок существенно не отличается у офицеров и рядовых контрактников. Правда надо отметить, что увольнение в запас военнослужащего, имеющего более 10 лет выслуги и не обеспеченного жильем недопустимо. Если, конечно, он увольняется в запас по уважительным основаниям. Поэтому в рапорте на увольнении в запас при таких условиях необходимо указать о том, что жилье не предоставлено. В этом случае военнослужащий может быть просто выведен за штат и ожидать получения жилья на особых условиях.

Viii. порядок увольнения с военной службы

Срочная военная служба

Просмотров: 16984 В связи с проведением частичной мобилизации в 2015 году, предусматривается освобождение в запас (демобилизация) военнослужащих, призванных на военную службу по мобилизации на особый период в 2014 году, с целью обеспечения их ротации, возвращение к гражданской жизни и на предыдущие места работы (должности).

Военнослужащим по призыву

Увольнение с военной службы по призыву

Порядок проведения демобилизации в 2015 году

За совершение дисциплинарных проступков на военнослужащих, проходящих срочную военную службу, в порядке, установленном Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Республики Беларусь, может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде уменьшения продолжительности отпуска за весь период срочной военной службы на срок: проходящим срочную военную службу 18 месяцев: солдатам и матросам – до 5 суток, сержантам и старшинам – до 8 суток; проходящим срочную военную службу 12 месяцев: солдатам и матросам – до 2 суток, сержантам и старшинам – до 5 суток. Военнослужащим, проходящим срочную военную службу 6 месяцев, отпуск не предоставляется. Военнослужащим, проходящим срочную военную службу, предоставляется отпуск по болезни и по уважительным причинам личного и семейного характера.

Закон о воинской службе и статусе военнослужащих

Военнослужащим, имеющим выслугу 20 и более лет, в том числе в льготном исчислении, и положительно характеризуются по службе, а также тем, которые имеют особые заслуги перед Украиной, независимо от выслуги лет, в случае увольнения в запас по решению должностных лиц, осуществляющих увольнение, может быть предоставлено право ношения военной формы. Военнослужащие, уволенные с военной службы в запас имеют право вернуться на прежнее место работы (должность), которое должно было быть закреплено за ними на все время прохождения военной службы по призыву по мобилизации, на особый период (но не более одного года).

Порядок увольнения военнослужащих по призыву с военной службы

Как исключение, с целью своевременного освобождения вышеупомянутой категории военнослужащих, с согласия военнослужащего, разрешается их увольнение без проведения расчета выслуги лет. При этом расчет выслуги лет военнослужащих, которые будут уволены с военной службы в период, осуществляют военные комиссариаты, в которых они будут направлены для постановки на воинский учет. Медицинский осмотр военнослужащих после демобилизации Медицинский осмотр военнослужащих после их увольнения с военной службы осуществляется по их желанию.

Когда военнослужащий срочной службы считается уволенным в запас

Порядок прохождения военной службы по призыву регламентируется Федеральным законом РФ от 28.03.1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», так же он закреплён в «Положении о порядке прохождения военной службы», введённом в действие Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года N1237.

Интересующий вас вопрос прописан в Статье 3. Начало, срок и окончание военной службы, начиная с пункта 3.

3. Срок военной службы истекает:
а) для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, — в соответствующее число последнего месяца срока военной службы по призыву;
б) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, — в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта либо в соответствующее число последнего месяца срока контракта, если контракт был заключен на срок до одного года.
В случаях, когда истечение срока военной службы приходится на месяц, в котором нет соответствующего числа, указанный срок истекает в последний день этого месяца.
4. Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части (здесь и далее под воинскими частями понимаются органы военного управления, органы, воинские части, корабли, соединения, предприятия, учреждения и организации Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов), воинские подразделения Государственной противопожарной службы, а также военные факультеты (кафедры) при образовательных учреждениях высшего профессионального образования) в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.

(в ред. Указа Президента РФ от 17.04.2003 N 444)

Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно — не позднее окончания срока военной службы), кроме случаев, установленных Федеральным законом и настоящим Положением.

День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днем окончания (последним днем) военной службы.

5. В срок военной службы не засчитывается:
а) время пребывания военнослужащего в дисциплинарной воинской части;
б) время отбывания ареста осужденным военнослужащим;
в) время отбывания дисциплинарного взыскания в виде ареста;
г) время самовольного оставления воинской части или места военной службы продолжительностью свыше 10 суток независимо от причин оставления.

6. Осужденному военнослужащему, овладевшему воинской специальностью, знающему и точно выполняющему требования воинских уставов и безупречно несущему службу, освобождаемому из дисциплинарной воинской части после истечения срока его призыва, время пребывания в дисциплинарной воинской части может быть засчитано в срок его военной службы в порядке, определяемом Министром обороны Российской Федерации.

Военнослужащему, освобожденному из дисциплинарной воинской части, при условии его безупречной военной службы время пребывания в дисциплинарной воинской части может быть засчитано в срок военной службы командующим войсками военного округа или командиром (начальником), ему равным и выше, в порядке, определяемом руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба.

7. Общая продолжительность военной службы военнослужащего включает в себя все время его военной службы, как по призыву, так и по контракту, в том числе и в случаях повторного поступления на военную службу.

Определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении.

В случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, общая продолжительность военной службы определяется в льготном исчислении.

8. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, один день участия в боевых действиях или выполнения задач в условиях вооруженных конфликтов, а также один день нахождения в лечебных учреждениях вследствие ранений, контузий, увечий или заболеваний, полученных во время участия в указанных действиях или конфликтах, засчитывается за два дня военной службы по призыву.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит