Для оплаты сколько действует донорская справка, сколько времени действует донорская справка

Содержание
  1. Для оплаты сколько действует донорская справка
  2. Как оформить донорские дни и получить дополнительный отпуск
  3. В течение какого времени действует донорская справка?
  4. Донорские дни: оплата, правила предоставления, юридические особенности
  5. Сколько действует донорская справка?
  6. Правила и порядок оплаты донорских дней
  7. Приказы предоставление донорских дней сколько лет хранить
  8. Оплата донорских дней в 2019 году
  9. Оплата и предоставление донорских дней в 2019 году
  10. Донорская справка: срок действия
  11. Гарантии донорам
  12. Действие донорской справки у другого работодателя
  13. Срок действия донорской справки трудовой кодекс
  14. Донорская справка: срок действия
  15. Срок действия донорской справки
  16. Сколько действует донорская справка?
  17. Правила оформления и использования донорских дней по трудовому кодексу рф
  18. Донорская справка — срок предъявления
  19. Как взять отгул за сдачу крови?
  20. Какой срок действия справки донора?
  21. Срок действия донорской справки трудовой кодекс
  22. Сколько действует донорская справка?
  23. Донорские справки как использовать?
  24. Сколько дней действует донорская справка?
  25. Как оплачивается донорская справка в 2018 году?
  26. Заявление на отгул по донорской справке
  27. Срок действия донорской справки в рф
  28. Срок действия донорской справки
  29. Какой срок действия справки донора?
  30. Ответы юристов (1)
  31. Ищете ответ?
    Спросить юриста проще!
  32. Донорская справка: срок действия
  33. Государственные гарантии работающим донорам
  34. Если донор сменил место работы
  35. Справка донора и отгул
  36. Сколько действует донорская справка?
  37. Донорские справки как использовать?
  38. Сколько дней действует донорская справка?
  39. Как оплачивается донорская справка в 2018 году?
  40. Заявление на отгул по донорской справке
  41. Донорская справка: срок действия
  42. Гарантии донорам
  43. Действие донорской справки у другого работодателя

Для оплаты сколько действует донорская справка

Как оформить донорские дни и получить дополнительный отпуск

Права донора регламентируются несколькими законодательными актами: Следовать правилам законодательства обязаны три стороны:

  1. донор;
  2. работодатель донора.
  3. медицинская организация, где проводится забор крови;

Одним из поощрений донора является материальная компенсация. Оплата зависит от вида сдаваемой крови:

  1. цельная кровь – до 650 рублей за 100 мл.;
  2. эритроциты – до 6100 рублей.
  3. плазма – до 4600 рублей;

Средства выплачиваются сразу после забора биоматериала.

В течение какого времени действует донорская справка?

Здравствуйте, скажите пожалуйста.

Пока она не готова, налогоплательщики могут воспользоваться рекомендованной формой заявления. ФНС научила, как ее правильно заполнять. Возможно, что уже вскоре как региональные, так и муниципальные документы для подтверждения льгот по налогам будут иметь одинаковую юридическую силу с Налоговым кодексом РФ.

И сделать это необходимо до рассмотрения бюджета на 2019 год. 8 марта — исторически — праздник трудящихся женщин.

Донорские дни: оплата, правила предоставления, юридические особенности

Закрепленными в статье 186 ТК РФ нормативными положениями для тех категорий работников, которые обладают статусом донора устанавливаются специальные гарантии, которыми предусматривается что: За сотрудником, обладающим статусом донор,а должен сохраняться полагающийся ему средний заработок как за те из дней, в которые производилась процедура сдачи крови, так и за предоставляемые в связи с проведением упомянутой процедуры дни отдыха.

Донорские дни оплачиваются как рабочие дни со средней зарплатой Статус донора всегда был в почете Трудовое законодательство не устанавливает для

Сколько действует донорская справка?

  • выходной день в день донорства;
  • выходной день в день проведения медицинского осмотра;
  • выходной день на следующий день после дня донорства, либо в любой другой день;
  • предоставление питания в день донорства.

Получая справку в учреждении, необходимо обратить внимание на следующие реквизиты:

  • указание номера бланка;
  • правильность написания Ф.И.О.

сдававшего кровь;

  • соответствие написанной в документе даты;
  • подпись главного врача учреждения;
  • печать учреждения.
  • Кто оплачивает донорские справки?

    Их оплачивает бухгалтерия организации.

    Донорские дни в 2019-2019 году: оплата и предоставление выходных донорам, особенности, оформление и расчет

    Опубликовал: admin в Льготы и выплаты 22.01.2019 0 794 Просмотров В настоящее время по различным причинам все больше граждан стало сдавать кровь для медицинского использования.

    Недопустимо любое нарушение нормативно-правовых документов. Если руководство предприятия игнорирует закон, следует подавать жалобу в правоохранительные органы.

    Правила и порядок оплаты донорских дней

    Потребность в донорской крови с каждым годом возрастает.

    Почему? Во-первых, это лечебное средство не имеет искусственных медицинских аналогов. Во-вторых, все чаще люди разных возрастных категорий испытывают острую необходимость в проведении гемотрансфузионной терапии.

    Сдача крови разрешается после достижения совершеннолетия и при отсутствии какого-либо противопоказания. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: Это быстро и бесплатно!

    Приказы предоставление донорских дней сколько лет хранить

    Данное освидетельствование выполняется в обязательном порядке перед сдачей крови.

    Необходимо для того, чтобы выявить заболевания человека. Его функция – выражение благодарности сотруднику за выполнение общественного долга. Также предполагается, что дополнительный отгул работник использует для того, чтобы отдохнуть после забора крови.

    ВАЖНО! В совокупности сотрудник получает 2 или 3 дня отдыха.

    ФЗ и перечне, утвержденном приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г. Началом срока хранения документов считается 1 января года, следующего за годом, в котором они были составлены (абз.

    4 п. 1.4 перечня, утвержденного приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г.

    № 558). Если кровь сдавалась в рабочий день, то за него платят по среднему показателю.

    Если для акта донорства использовался праздничный период, то оплата его делается по двойному тарифу.

    Оплата донорских дней в 2019 году

    Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7(812) 309-13-76 Донорство базируется на основных принципах:

    1. Поддержка здоровья доноров;
    2. Свободное желание стать донором крови;
    3. Развитие мер поддержки социального характера для доноров;
    4. Надежность и гарантия безопасности кровяного материала.

    Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓ Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7(499) 703-47-98 Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7(812) 309-13-76 На точность расчета влияет также и график работы донора. Суммированный рабочий период также дает право на полное освобождение от работы в день донации и последующий день, вне зависимости от отработанных часов.

    Порядок предоставления официальных выходных своим работникам организация определяет на основании ТК РФ 153 и 186 статьями.

    Оплата и предоставление донорских дней в 2019 году

    В настоящее время по различным причинам все больше граждан стало сдавать кровь для медицинского использования.

    Биоматериал крайне необходим больным людям. Именно поэтому донорство поощряется государством. Заменить кровь и плазму пока нечем.

    За сданный биоматериал людям положены определенные преференции. Давайте разберем, когда им предоставляются дни отдыха, как производится оплата донорских дней в 2019 году.

    Все, что связано с регулирование взаимоотношений работодателя и труженика — донора, заложено в действующие нормативно-правовые акты.

    style=»float: left; margin: 0 10px 5px 0;» src>

    Донорская справка: срок действия

    Российское законодательство устанавливает гарантии донорам крови. Однако воспользоваться этими гарантиями иногда можно только в течение определенного времени. Вопрос о том, какой срок действия донорская справка имеет при реализации права на предоставление гарантий, может стать поводом для юридического спора между трудящимся и работодателем.

    Гарантии донорам

    Набор таких гарантий предусмотрен ст. 186 ТК РФ и включает:

    • право на пропуск работы в день донации и обследования в связи с этим;
    • право на другой день отдыха, если трудящийся вышел на работу в день сдачи крови по соглашению с работодателем;
    • право на другой день отдыха, если трудящийся сдал кровь в нерабочий день (в отпуске, праздничный или выходной день);
    • право на дополнительный день отдыха, который может предоставляться непосредственно после дня донации либо в другой день по желанию трудящегося;
    • сохранение заработка за трудящимся за дни донации и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

    Причем для реализации отдельных гарантий закон устанавливает временные ограничения. Если трудящийся не возьмет дополнительный день непосредственно после дня донации, а решит использовать его в другое время, то сделать это он сможет только в течение года со дня сдачи крови. Для этого понадобится справка донора, срок действия которой не истек.

    При этом такое ограничение касается именно дополнительного дня отдыха. Если же речь идет о другом дне, который трудящийся хочет использовать взамен дня сдачи крови, когда он трудился по договоренности с работодателем, то временных ограничений здесь нет.

    Действие донорской справки у другого работодателя

    Кроме вопроса о том, сколько действует донорская справка, на практике возникал вопрос и о том, действует ли она в том случае, когда трудящийся сменил место работы, не реализовав свои донорские гарантии.

    Например, бывают ситуации, когда гражданин сдает кровь, работая в одной компании, затем увольняется, устраивается в другую компанию и просит предоставить дополнительный день отдыха по новому месту работы. При этом «срок годности» донорской справки еще не истек, год с момента донации еще не прошел. Как быть в такой ситуации новому работодателю, ведь на момент донации трудящийся не был трудоустроен в этой компании?

    Данный вопрос является спорным. Так, в Письме Роструда № 2029-6-1 от 08.07.2011 разъяснялось, что в такой ситуации трудящийся права на дополнительный день отдыха не имеет, то есть утрачивает его с момента увольнения из компании, во время работы в которой сдавалась кровь.

    Однако не все суды с таким подходом согласны. Есть судебные решения, согласно которым трудящиеся смогли доказать свое право на дополнительный день отдыха в этом случае (см., например, Определение Ленинградского областного суда № 33-2573/2013 от 05.06.2013).

    Вместе с тем есть и другая практика, когда трудящимся отказывали в защите права.

    Так, суд отказал работнику в удовлетворении требований о предоставлении дополнительных дней отдыха за дни сдачи крови, когда гражданин не был трудоустроен. Суд сделал вывод, что гарантии, предусмотренные ст. 186 ТК РФ, распространяются только на трудящихся. Следовательно, если на момент донации гражданин был безработным, то право на дни отдыха ему предоставляться не может (Кассационное определение Ярославского областного суда от 28.11.2011 N 33-6975 ).

    Таким образом, при реализации гарантий, предусмотренных законом, значение могут иметь как время, прошедшее со дня донации, так и нахождение гражданина в трудовых отношениях вообще или с данным конкретным работодателем в этот момент.

    Срок действия донорской справки трудовой кодекс

    Для этого понадобится справка донора, срок действия которой не истек. При этом такое ограничение касается именно дополнительного дня отдыха. Если же речь идет о другом дне, который трудящийся хочет использовать взамен дня сдачи крови, когда он трудился по договоренности с работодателем, то временных ограничений здесь нет. Действие донорской справки у другого работодателя Кроме вопроса о том, сколько действует донорская справка, на практике возникал вопрос и о том, действует ли она в том случае, когда трудящийся сменил место работы, не реализовав свои донорские гарантии. Например, бывают ситуации, когда гражданин сдает кровь, работая в одной компании, затем увольняется, устраивается в другую компанию и просит предоставить дополнительный день отдыха по новому месту работы. При этом «срок годности» донорской справки еще не истек, год с момента донации еще не прошел.

    Донорская справка: срок действия

    Данное правило установлено на Законодательном уровне.
    Работником при этом должно быть соблюдено некоторое правило.
    Его суть заключается в том, что гражданин не может без предупреждения не появиться на рабочем месте.

    Срок действия донорской справки

    • Сколько дней положено за донорство?
    • Как оформить?
      • Образец заявления для донора
      • Срок действия донорской справки
      • Как составить приказ?
    • Полезное видео
    • Выводы

    Сколько дней положено за донорство? В соответствии с установленными нормами ст.186 ТК РФ, гражданин, профессиональная деятельность которого официально зарегистрирована, при сдаче крови может претендовать на 2 выходных дня.

    Допускается как отдельное оформление отгула за донорство, так и его присоединение его к ежегодному или другому отпуску.

    Оплата дополнительного выходного за сдачу крови производится в полном объеме.

    Сколько действует донорская справка?

    • В день медицинского освидетельствования перед сдачей сотрудник вправе не выходить на работу.
    • Нерабочим является и день донации.
    • Если по согласованию с администрацией в этот день сотрудник работает, ему положен другой день отдыха (отгул) — взамен отработанного.
    • Все доноры имеют право на дополнительный день отгула за сдачу крови для восстановления здоровья.

    Внимание Трудовым законодательством запрещен выход на тяжелую и небезопасную для здоровья работу после забора крови, дня отдыха, заменяющего отработанное время, сотрудник в этой ситуации не получит. Количество донорских дней Каждый донор имеет право на один дополнительный день для восстановления здоровья, при условии, что он сдавал кровь в рабочее время и на работу не выходил.

    Правила оформления и использования донорских дней по трудовому кодексу рф

    Правовед.RU 1108 юристов сейчас на сайте

    1. Трудовое право
    2. Защита прав работников

    Здравствуйте . Вопрос такой:срок действия справки 1 год,сдача крови была 17.07.2015 года,по какое число включительно она действительна?16.07.2016 или 17.07.2016г?Заранее спасибо за ответ. Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь:

    • Какой установлен срок действия справок из МВД?
    • Какой установлен срок действия справки 046-1?

    Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линиюдля Москвы и Московской области: 8 499 705-84-25 Свободных юристов на линии: 6 Ответы юристов (1)

    • Все услуги юристов в Москве Помощь при отсутствии безопасных условий труда Москва от 15000 руб. Составление претензий в трудовую инспекцию Москва от 6000 руб.

    Донорская справка — срок предъявления

    • работники, которые в течение года дважды сдали максимально возможное количество компонентов крови, в первую очередь обеспечивают льготными курортными путевками.

    Еще большие привилегии имеют люди со званием «Почетный донор», (не менее 40 раз бесплатно сдавшие кровь и не менее 60 раз – плазму). Они имеют право:

    • лечиться вне очереди в государственных и муниципальных лечебных учреждениях;
    • брать отпуск в любой период по своему усмотрению;
    • в первую очередь приобретать путевки в санатории и на курорты;
    • каждый год получать денежную премию (её размер в 2017 году составил 13041 руб.)

    Трудовое законодательство о донорских льготах Закон № 125-ФЗ обязывает работодателей обеспечить социальные гарантии донорам. Статья 186 ТК РФ конкретизирует эти гарантии.

    Как взять отгул за сдачу крови?

    • После прохождения медицинского освидетельствования выдается справка № 401/у.
    • Факт сдачи крови подтверждается справкой № 402/у

    При этом возникают следующие ситуации.

    1. Работник, не предупредив работодателя, сдал кровь в рабочее время и не вышел на работу. В табеле проставляется отметка «Неявка по неизвестным обстоятельствам» (код «НН»; цифровой – «30»). После предъявления справки эту отметку надо исправить: фиксируется «Невыход на работу в связи с законным исполнением общественных и государственных обязанностей» ( «Г» и «23»). Исправления заверяются всеми уполномоченными лицами.
    2. Если в день донации сотрудник выходит на работу, в табеле проставляется отметка «работа в дневное время» ( «Я» и «01»). Время забора крови не вычитывается из рабочего времени.

    Какой срок действия справки донора?

    • Главная
    • Правовые ресурсы
    • Подборки материалов
    • Срок действия донорской справки

    Подборка наиболее важных документов по запросу Срок действия донорской справки (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Нормативные акты: Срок действия донорской справки «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ(ред. от 05.02.2018)

    После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.

    Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
    Из этого следует, что донорские отгулы «дороже», чем отпускные, и начислять их надо по отдельности. Пример. Сотрудница NN имеет среднемесячную зарплату 30 тыс. руб. Она имеет 1 день дополнительного отдыха, который захотела присоединить к очередному отпуску.

    • Расчет для отпускных:
    • 30 тыс. х 12 =360 тыс. — годовая зарплата сотрудницы.
    • 29,5 х 12 = 354 – среднее число календарных дней в году.
    • 360 000 : 354 = 1016, 95 (руб.) — стоимость 1 дня отпускных.
    • Расчет для донорского отгула:
    • 360 000 : 248 (число рабочих дней в данном году)= 1451,6 (руб.) – стоимость одного донорского отгула.

    Надо учитывать, что оплата донорских отгулов облагается подоходным налогом и страховыми взносами.

    Срок действия донорской справки трудовой кодекс

    Если же он, побывав на станции переливания крови, продолжал выполнять свои служебные обязанности, ему положено 2 отгула – «другой» (заменяющий) и «дополнительный».

    Цельную кровь можно сдавать не чаще 4-5 раз в год; плазму и другие элементы (тромбоциты, эритроциты, лейкоциты) сдают не чаще 12 раз в год.

    Таким образом, в течение года у работника может накопиться от 5 до 24 отгулов.

    Сдача крови в нерабочее время Трудовое законодательство идет навстречу интересам людей, если они сдают кровь в нерабочее время: в выходные дни, в праздники, в отпуске. В этом случае им положен другой день отдыха (ч.3 ст. 186

    ТК). Кроме того, они имеют право на дополнительный день – итого на 2 отгула.

    ВАЖНО Не оплачивается донорский день, если человек сдавал кровь в период действия больничного листа.

    Если кровь сдают здоровые родители, имея больничный лист по уходу за ребенком, все льготы сохраняются.

    Сколько действует донорская справка?

    Самой высшей ценностью на земле является жизнь человека. Каждый человек может спасти жизнь другого, не прилагая особых усилий, прийти в медицинское учреждение и сдать кровь. Законодательством за донорство установлен целый ряд компенсаций и льгот таким людям. К привилегиям доноров следует отнести:

    • выходной день в день донорства;
    • выходной день в день проведения медицинского осмотра;
    • выходной день на следующий день после дня донорства, либо в любой другой день;
    • предоставление питания в день донорства.

    О порядке предоставления всех привилегий подробно изложено в статье 186 Трудового Кодекса. Наиболее значимой льготой для донора считаются дни отдыха на рабочем месте. Трудовым законодательством установлен срок действия донорской справки – один год после ее выдачи. Например, 20 февраля 2017 года гражданин сдал кровь и ему выдан донорский документ, срок его действия — до 20 февраля 2018 года включительно. Значит, до 20 февраля 2018 года гражданин имеет право обратиться к своему работодателю с просьбой дать выходной за этот день. День отдыха можно выбрать в наиболее удобное время, в том числе продлить время ежегодного отпуска на один день. Срок действия документа точно регламентирован законом.

    Донорские справки как использовать?

    Донорские справки представляются донорами в кадровое подразделение по месту работы в целях предоставления времени отдыха. Донорская справка – это медицинский документ, свидетельствующий о сдаче крови. Представляя работодателю такое свидетельство, работник подтверждает документально, что его невыход на работу не является прогулом. В любом случае выбирая день для посещения станции переливания крови, необходимо согласовать его с руководителем организации, где он работает.

    Утвержденной формы справок по донорству. Свидетельство о прохождении медицинского осмотра перед сдачей крови имеет установленную форму 401/у, свидетельство о факте донорства – форму № 402/у. В случае, если осмотр и сдача крови состоялись в один день, документ заполняется по форме № 402/у.

    Получая справку в учреждении, необходимо обратить внимание на следующие реквизиты:

    • указание номера бланка;
    • правильность написания Ф.И.О. сдававшего кровь;
    • соответствие написанной в документе даты;
    • подпись главного врача учреждения;
    • печать учреждения.

    Без какого-либо из перечисленных реквизитов, документ может быть признан недействительным, соответственно, по нему нельзя получить время отдыха и оплату среднего заработка. Написанная дата должна соответствовать действительности, так как от нее зависит срок действия документа. Донорские справки также можно собирать и хранить. В случае сдачи крови 40 раз или сдачи плазмы 60 раз гражданину присваивается звание «Почетный донор». При подсчете фактов сдачи крови в целях присвоения звания срок действия каждого собранного документа не установлен.

    Такой титул дает право на выплату денежного пособия каждый год. В 2018 году размер пособия составляет 12373 рубля. Почетный донор также имеет право на отпуск в наиболее подходящее время, на первоочередное оказание медицинской помощи, а также на первоочередное получение путевок в санатории. Данные гарантии Почетного донора не имеют срок действия, а являются пожизненными. Свидетельство о факте донорства также может быть представлено по месту учебу для подтверждения уважительных причин отсутствия на занятиях. Срок его действия в данном случае такой же – год.

    Сколько дней действует донорская справка?

    Срок действия донорской справки составляет один год, т.е. 365 календарных дней. В случае если год выдался високосным, то, соответственно, срок действия составляет 366 дней. Следует отметить, что, как показывает практика, данный срок действия не применим при трудоустройстве на новую работу, тем не менее, законодательством этот вопрос не решен. Таким образом, справка о сдаче крови действительна в течение календарного года.

    Сколько дней отдыха предоставляется по донорской справке?

    Всего по донорской справке дают два отгула: один день за донорский, второй день – следующий либо в любой удобный день. Следует внести оговорку, что в случае прохождения осмотра не в день сдачи крови, а в другой день, предоставляется еще один (третий) день отдыха. Максимальное количество дней отдыха за один факт сдачи крови составляет три дня.

    Как оплачивается донорская справка в 2018 году?

    Кто оплачивает донорские справки? Их оплачивает бухгалтерия организации. Оплата выходного по такому медицинскому документу производится с сохранением среднего заработка в установленный срок.

    Заявление на отгул по донорской справке

    Для того, чтобы получить выходные после донорских дней, работник обращается к своему руководителю с заявлением. Важно обратиться именно в срок действия свидетельства. Форма заявления всегда письменная. В начале заявления указывается Ф.И.О. начальника, наименование организации, Ф.И.О. и замещаемая должность работника. Далее пишется сам текст заявления, в котором излагается просьба предоставить дополнительный день отдыха в связи со сдачей крови. Желаемый выходной день пишется с указанием на точную дату. В приложении прописывается донорское свидетельство с числом и наименованием медицинского учреждения. В конце заявления ставится дата и подпись работника. Дата обращения c заявлением должна быть не позднее срока действия документа. Образец такого заявления можно взять в кадровом подразделении по месту работы.

    Похожие

    Сегодня существуют различные ситуации относительно права пользования жилой недвижимостью. К примеру, гражданин, будучи прописанный в квартире, может…

    Есть определенные виды недвижимости, которые находятся в общей собственности. Такой вид собственности имеет несколько преимуществ,…

    Достаточно часто складываются ситуации, в которых необходима личная подпись какого-либо лица, а на данный момент…

    Для совершения различных сделок с недвижимостью требуется много документов. Одним из наиболее важных является справка…

    ОСАГО — обязательное страхование автогражданской ответственности. В России закон об ОСАГО действует 13 лет, но…

    Ситуации, при которых водители выступают нарушителями правил дорожного движения не редкость, особенно в состоянии опьянения.…

    Срок действия донорской справки в рф

    Срок действия донорской справки

    Подборка наиболее важных документов по запросу Срок действия донорской справки (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

    Нормативные акты: Срок действия донорской справки

    Документ доступен: с 20 до 24 ч. (выходные, праздники — 24 часа)

    Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Срок действия донорской справки

    Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

    Документ доступен: с 20 до 24 ч. (выходные, праздники — 24 часа)

    : Срок действия донорской справки

    Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

    Какой срок действия справки донора?

    Здравствуйте . Вопрос такой:срок действия справки 1 год,сдача крови была 17.07.2015 года,по какое число включительно она действительна?16.07.2016 или 17.07.2016г?Заранее спасибо за ответ.

    Ответы юристов (1)

    Согласно ст. 186 ТК РФ, после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. Т.е. до 18.07.2016 года.

    Уточнение клиента

    Спасибо Вам огромное! !!

    08 Июля 2016, 18:43

    Ищете ответ?
    Спросить юриста проще!

    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

    Донорская справка: срок действия

    Для лиц, сдающих кровь или элементы крови, законодательно введен комплекс мер социальной поддержки. Воспользоваться гарантированными государством льготами можно, если предъявить работодателю донорскую справку, срок действия которой ограничен. Она может понадобиться как для получения дополнительного времени отдыха, так и для оформления путевок в санатории на особых условиях. Также см. “Справка донора по форме 402/у“.

    Государственные гарантии работающим донорам

    Полный перечень мер поддержки донорства приведен в ст. 186 ТК РФ. Лица, сдающие кровь на возмездной или безвозмездной основе, имеют право на такие льготы:

    • в течение срока действия справки донора можно получить второй выходной день после даты донации;
    • на день, когда работник проходит медицинское обследование для последующей сдачи крови, работодатель должен освободить сотрудника от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка;
    • если работник не явился на рабочую смену по причине сдачи крови, это не считается прогулом (при условии, что должностное лицо представило донорскую справку, сколько дней она действительна, оговаривается на федеральном уровне);
    • получение отгула за день, когда была осуществлена донация, если это было в период отпуска или в праздники, выходные.

    Воспользоваться любой льготой работник может при условии соблюдения крайних сроков документального оформления факта сдачи крови или ее отдельных компонентов. После медосмотра и донации физическому лицу выдаются документы, в которых указана дата события, суть процедуры. Сколько действительна донорская справка – 1 год после числа ее составления.

    Если подать заявление и справку на второй день отдыха по истечении годового интервала, работник не сможет воспользоваться правом на дополнительный отгул, льгота сгорает. Временные ограничения предусмотрены только в отношении дополнительного времени отдыха. В ситуациях, когда справка нужна для обоснования причин неявки на работу, срока давности не существует.

    Если донор сменил место работы

    Законодательно не урегулирован вопрос с предоставлением дополнительного отгула за донорство при смене места трудоустройства. Например, срок годности донорской справки не истек, человек уволился с прежнего места, не воспользовавшись правом на второй день отдыха. Этот отгул физическое лицо хочет получить у нового работодателя. Сложность ситуации в том, что человек не нарушил временные ограничения по использованию своей льготы, но новый работодатель не имеет отношения к случаю сдачи крови, который был при работе у прежнего нанимателя.

    Роструд в Письме от 08.07.2011 г. № 2029-6-1 поясняет, что донор не вправе использовать по новому месту работы дополнительные дни отдыха за сдачу крови в момент трудоустройства в другой компании. Сколько действует донорская справка в этом случае – только до момента расторжения трудовых отношений с прежним работодателем. Но в судебной практике были прецеденты, когда судья выносил решение в пользу донора, а не нанимателя.

    Вторая спорная ситуация – гражданин сдал кровь в период, когда он официально не состоял ни с кем в трудовых отношениях. Отгул (второй день отдыха) он запросил у работодателя, к которому устроился на работу после даты проведения донации. Справка действительна, но наниматель на указанную дату не имел такого сотрудника в штате. В суде работодатель может акцентировать внимание на том, что государственные гарантии донорам по ст. 186 ТК распространяют свое действие исключительно на работающих физических лиц, но эти меры поддержки не имеют отношения к безработным лицам.

    Справка донора и отгул

    Я переехала в другой город и поменяла работу. Со времени работы на предыдущем месте у меня остались 4 справки донора, дающие мне право на 4 дня оплачиваемого отгула. Срок действия справок не истек. Могу ли я воспользоваться ими для получения отгулов у текущего работодателя? Даже если я еще не отработала полгода. К отпуску их приплюсовывать не собираюсь. Какие документы следует предоставить работодателю?

    Спасибо! А Вы не подскажете, на какой документ можно сослаться?

    А то, когда я к нашему кадровику с таким вопросом подошла, она надулась, как мышь на крупу, и сказала, что про такое слыхом не слыхивала.

    «Сотрудник до увольнения не брал дополнительные дни отдыха. Может ли он ими воспользоваться у нового работодателя при наличии справок по форме N 402/у?

    Трудовое законодательство не обязывает работодателя по новому месту работы предоставлять работнику-донору неиспользованные дополнительные дни отдыха.

    Сколько действует донорская справка?

    Самой высшей ценностью на земле является жизнь человека. Каждый человек может спасти жизнь другого, не прилагая особых усилий, прийти в медицинское учреждение и сдать кровь. Законодательством за донорство установлен целый ряд компенсаций и льгот таким людям. К привилегиям доноров следует отнести:

    • выходной день в день донорства;
    • выходной день в день проведения медицинского осмотра;
    • выходной день на следующий день после дня донорства, либо в любой другой день;
    • предоставление питания в день донорства.

    О порядке предоставления всех привилегий подробно изложено в статье 186 Трудового Кодекса. Наиболее значимой льготой для донора считаются дни отдыха на рабочем месте. Трудовым законодательством установлен срок действия донорской справки – один год после ее выдачи. Например, 20 февраля 2017 года гражданин сдал кровь и ему выдан донорский документ, срок его действия — до 20 февраля 2018 года включительно. Значит, до 20 февраля 2018 года гражданин имеет право обратиться к своему работодателю с просьбой дать выходной за этот день. День отдыха можно выбрать в наиболее удобное время, в том числе продлить время ежегодного отпуска на один день. Срок действия документа точно регламентирован законом.

    Донорские справки как использовать?

    Донорские справки представляются донорами в кадровое подразделение по месту работы в целях предоставления времени отдыха. Донорская справка – это медицинский документ, свидетельствующий о сдаче крови. Представляя работодателю такое свидетельство, работник подтверждает документально, что его невыход на работу не является прогулом. В любом случае выбирая день для посещения станции переливания крови, необходимо согласовать его с руководителем организации, где он работает.

    Утвержденной формы справок по донорству. Свидетельство о прохождении медицинского осмотра перед сдачей крови имеет установленную форму 401/у, свидетельство о факте донорства – форму № 402/у. В случае, если осмотр и сдача крови состоялись в один день, документ заполняется по форме № 402/у.

    Получая справку в учреждении, необходимо обратить внимание на следующие реквизиты:

    • указание номера бланка;
    • правильность написания Ф.И.О. сдававшего кровь;
    • соответствие написанной в документе даты;
    • подпись главного врача учреждения;
    • печать учреждения.

    Без какого-либо из перечисленных реквизитов, документ может быть признан недействительным, соответственно, по нему нельзя получить время отдыха и оплату среднего заработка. Написанная дата должна соответствовать действительности, так как от нее зависит срок действия документа. Донорские справки также можно собирать и хранить. В случае сдачи крови 40 раз или сдачи плазмы 60 раз гражданину присваивается звание «Почетный донор». При подсчете фактов сдачи крови в целях присвоения звания срок действия каждого собранного документа не установлен.

    Такой титул дает право на выплату денежного пособия каждый год. В 2018 году размер пособия составляет 12373 рубля. Почетный донор также имеет право на отпуск в наиболее подходящее время, на первоочередное оказание медицинской помощи, а также на первоочередное получение путевок в санатории. Данные гарантии Почетного донора не имеют срок действия, а являются пожизненными. Свидетельство о факте донорства также может быть представлено по месту учебу для подтверждения уважительных причин отсутствия на занятиях. Срок его действия в данном случае такой же – год.

    Сколько дней действует донорская справка?

    Срок действия донорской справки составляет один год, т.е. 365 календарных дней. В случае если год выдался високосным, то, соответственно, срок действия составляет 366 дней. Следует отметить, что, как показывает практика, данный срок действия не применим при трудоустройстве на новую работу, тем не менее, законодательством этот вопрос не решен. Таким образом, справка о сдаче крови действительна в течение календарного года.

    Сколько дней отдыха предоставляется по донорской справке?

    Всего по донорской справке дают два отгула: один день за донорский, второй день – следующий либо в любой удобный день. Следует внести оговорку, что в случае прохождения осмотра не в день сдачи крови, а в другой день, предоставляется еще один (третий) день отдыха. Максимальное количество дней отдыха за один факт сдачи крови составляет три дня.

    Как оплачивается донорская справка в 2018 году?

    Кто оплачивает донорские справки? Их оплачивает бухгалтерия организации. Оплата выходного по такому медицинскому документу производится с сохранением среднего заработка в установленный срок.

    Заявление на отгул по донорской справке

    Для того, чтобы получить выходные после донорских дней, работник обращается к своему руководителю с заявлением. Важно обратиться именно в срок действия свидетельства. Форма заявления всегда письменная. В начале заявления указывается Ф.И.О. начальника, наименование организации, Ф.И.О. и замещаемая должность работника. Далее пишется сам текст заявления, в котором излагается просьба предоставить дополнительный день отдыха в связи со сдачей крови. Желаемый выходной день пишется с указанием на точную дату. В приложении прописывается донорское свидетельство с числом и наименованием медицинского учреждения. В конце заявления ставится дата и подпись работника. Дата обращения c заявлением должна быть не позднее срока действия документа. Образец такого заявления можно взять в кадровом подразделении по месту работы.

    Донорская справка: срок действия

    Российское законодательство устанавливает гарантии донорам крови. Однако воспользоваться этими гарантиями иногда можно только в течение определенного времени. Вопрос о том, какой срок действия донорская справка имеет при реализации права на предоставление гарантий, может стать поводом для юридического спора между трудящимся и работодателем.

    Гарантии донорам

    Набор таких гарантий предусмотрен ст. 186 ТК РФ и включает:

    • право на пропуск работы в день донации и обследования в связи с этим;
    • право на другой день отдыха, если трудящийся вышел на работу в день сдачи крови по соглашению с работодателем;
    • право на другой день отдыха, если трудящийся сдал кровь в нерабочий день (в отпуске, праздничный или выходной день);
    • право на дополнительный день отдыха, который может предоставляться непосредственно после дня донации либо в другой день по желанию трудящегося;
    • сохранение заработка за трудящимся за дни донации и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

    Причем для реализации отдельных гарантий закон устанавливает временные ограничения. Если трудящийся не возьмет дополнительный день непосредственно после дня донации, а решит использовать его в другое время, то сделать это он сможет только в течение года со дня сдачи крови. Для этого понадобится справка донора, срок действия которой не истек.

    При этом такое ограничение касается именно дополнительного дня отдыха. Если же речь идет о другом дне, который трудящийся хочет использовать взамен дня сдачи крови, когда он трудился по договоренности с работодателем, то временных ограничений здесь нет.

    Действие донорской справки у другого работодателя

    Кроме вопроса о том, сколько действует донорская справка, на практике возникал вопрос и о том, действует ли она в том случае, когда трудящийся сменил место работы, не реализовав свои донорские гарантии.

    Например, бывают ситуации, когда гражданин сдает кровь, работая в одной компании, затем увольняется, устраивается в другую компанию и просит предоставить дополнительный день отдыха по новому месту работы. При этом «срок годности» донорской справки еще не истек, год с момента донации еще не прошел. Как быть в такой ситуации новому работодателю, ведь на момент донации трудящийся не был трудоустроен в этой компании?

    Данный вопрос является спорным. Так, в Письме Роструда № 2029-6-1 от 08.07.2011 разъяснялось, что в такой ситуации трудящийся права на дополнительный день отдыха не имеет, то есть утрачивает его с момента увольнения из компании, во время работы в которой сдавалась кровь.

    Однако не все суды с таким подходом согласны. Есть судебные решения, согласно которым трудящиеся смогли доказать свое право на дополнительный день отдыха в этом случае (см., например, Определение Ленинградского областного суда № 33-2573/2013 от 05.06.2013).

    Вместе с тем есть и другая практика, когда трудящимся отказывали в защите права.

    Так, суд отказал работнику в удовлетворении требований о предоставлении дополнительных дней отдыха за дни сдачи крови, когда гражданин не был трудоустроен. Суд сделал вывод, что гарантии, предусмотренные ст. 186 ТК РФ, распространяются только на трудящихся. Следовательно, если на момент донации гражданин был безработным, то право на дни отдыха ему предоставляться не может (Кассационное определение Ярославского областного суда от 28.11.2011 N 33-6975 ).

    Таким образом, при реализации гарантий, предусмотренных законом, значение могут иметь как время, прошедшее со дня донации, так и нахождение гражданина в трудовых отношениях вообще или с данным конкретным работодателем в этот момент.

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит