За сколько дней пишется заявление отпуск без содержания, сколько надо писать заявление отпуск

Содержание
  1. За сколько дней пишется заявление отпуск без содержания
  2. Как правильно написать заявление на отпуск за свой счет без сохранения зарплаты?
  3. Как составить заявление на отпуск без содержания
  4. Заявление на отпуск без содержания — пример составления
  5. Заявление без содержания за сколько пишется
  6. Заявление на отпуск: за сколько дней нужно его писать по закону?
  7. За сколько дней пишется заявление без сохранения заработной платы
  8. За сколько дней пишется заявление на отпуск без содержания
  9. За сколько дней написать заявление на отпуск без содержания
  10. За сколько дней пишется заявление на отпуск без сохранения
  11. За сколько дней нужно написать заявление на отпуск без содержания
  12. За сколько дней пишется заявление отпуск без содержания
  13. За сколько дней нужно писать заявление на отпуск без содержания
  14. Срок подачи заявления на неоплачиваемый отпуск
  15. Заявление на отпуск: за сколько дней нужно его писать по закону?
  16. За сколько дней до начала отпуска нужно писать заявление
  17. За сколько дней пишется заявление на отпуск по закону
  18. Заявление на отпуск без содержания — пример составления
  19. Как правильно написать заявление на отпуск за свой счет без сохранения зарплаты?
  20. За сколько дней нужно писать заявление на отпуск без содержания
  21. За сколько дней пишется заявление на отпуск по закону
  22. Когда нужно писать заявление? За сколько дней до отпуска необходимо это сделать?
  23. На сколько дней нужно писать заявление на отпуск?
  24. За сколько надо писать заявление на отпуск
  25. Я иду в отпуск за сколько надо писать заявление на увольнение чтоб не отрабатывать. я слышала что можно в последний день…
  26. За сколько дней написать заявление на отпуск?…
  27. За сколько дней пишется заявление на основной отпуск перед декретным?…
  28. За сколько дней нужно писать заявление на отпуск? в течении какого времени должны начислить отпускные?…
  29. За сколько дней писать заявление на декретный отпуск мужчине?…
  30. за сколько дней пишется заявления на отпуск и выплачивают отпускные…
  31. За сколько дней пишется заявление на отпуск…
  32. Откажет ли мне директор в отпуске со 2 апреля или не важно за сколько дней писать заявление?…
  33. И на сколько надо писать заявление на уменьшение алиментов?…
  34. Нужно ли беременной женщине заранее за две недели писать заявление на ежегодный отпуск…
  35. за какой срок надо писать заявление на предоставление отпуск за проработанные дни с последующим увольнением?…
  36. За сколько дней пишется заявление на основной отпуск в 28 дней?…
  37. И за сколько можно писать заявление на увольнение, если я работаю менее 3-х месяцев?…
  38. за сколько дней подать заявление на учебный отпуск,работая судебным приставом-исполнителем…
  39. Надо ли писать заявление на отпуск, если существует график отпусков?…
  40. Я работаю в управляющей компании, отработала 10 месяцев. Сейчас надо писать заявление на отпуск, начальница сказала писать…

За сколько дней пишется заявление отпуск без содержания

Сначала работодатель подписывает заявление на увольнение, только после этого – на отдых. Форма заявления произвольная. День увольнения – последний день отпуска. Пример документа Образец заполненного заявления на отпуск без сохранения заработной платы можно посмотреть здесь. За сколько дней пишется На законодательном уровне сроки написания заявления не установлены. Но работодатель вправе прописать в локальных нормативных актах точное число дней, в течение которых заявление должно быть оформлено. Заявление пишется заранее, минимум за 7 дней. Это необходимо, чтобы:

  • обсудить этот вопрос с начальником;
  • работодатель смог распределить нагрузку на остальных рабочих;
  • успеть оформить приказ и ознакомить с ним сотрудника.

Таким образом, по закону сотрудник имеет право уйти в неоплачиваемый отпуск. Причина для этого должна быть весомой и подтверждаться документами.

Как правильно написать заявление на отпуск за свой счет без сохранения зарплаты?

На его период за работником сохраняется рабочее место, но оплата не начисляется. То есть, по сути, этот отпуск представляет собой дополнительные выходные дни, с той лишь разницей, что они уменьшают норму рабочего времени, а соответственно положенную работнику оплату. Предоставляется он, как и оплачиваемый, по заявлению на отпуск без содержания от работника, в календарных днях.
Он должен быть оформлен приказом и внесен в личную карточку сотрудника. На какой срок можно писать и можно ли на 1 день Трудовой Кодекс никак не регламентирует продолжительность отпуска без сохранения заработной платы. Количество дней, на которые работник уходит отдыхать, согласовывается с работодателем.
Фактически уйти в отпуск без содержания можно как на один день, так и на несколько месяцев.

Как составить заявление на отпуск без содержания

Если речь идет о внеочередном оплачиваемом отпуске, то работник обязан согласовать дату отпуска с работодателем не ранее, чем за 15 дней до начала отдыха. Приказ об отпуске делается на основании заявления. Законодательством также не оговорены точные сроки, необходимые для его выпуска. Самое главное, что дата приказа должна быть раньше того дня, когда сотрудник уходит отдыхать.

В ТК РФ не оговаривается, возможно ли написать заявление ранее. Сроки выпуска всех документов могут быть оговорены внутренними правилами компании. Невозможно предусмотреть все заранее, ровно, как и даты своего отдыха.

Знать правила оформления отпусков важно как для нанимателя, так и для сотрудника. Это позволит избежать возникновения разногласий или судебных разбирательств. Понравилась статья? Следите за обновлениями сайта В Контакте или Твиттере.

Заявление на отпуск без содержания — пример составления

Трудовой кодекс Интересно! Мы собрали для вас лучшие статьи по заработку в интернете. За сколько дней до начала отпуска нужно писать заявление Заявление должно включать в себя:

  • наименование компании, ФИО нанимателя (любого другого лица, обладающего правом подписи подобного рода документов) – информация должна быть расположена в «шапке» заявления с правой стороны листа;
  • ФИО и должность члена персонала – располагается также в верхней правой части листа;
  • в центре указывается название документа (заявление);
  • основной текст должен содержать просьбу о предоставлении отпуска за свой счёт и подробно описанную причину;
  • в конце документа необходимо поставить подпись и дату заполнения.

Для того чтобы написать заявление правильно, рекомендуется обратиться в кадровый отдел за образцом.

Заявление без содержания за сколько пишется

Образец составления формы заявления на отпуск за свой счет Форма заявления на отпуск за свой счет такая же, что и на обычный отпуск. Требования законодательства к написанию заявления отсутствуют. Подавать документ на рассмотрение начальнику следует в простом письменном виде.

  • заполнять необходимо на официальном бланке компании;
  • заполняет сотрудник лично – от руки или в электронном формате.

Подается документ в кадровый отдел организации. Там он регистрируется, после чего передается на подпись работодателю. Как правильно заполняется Заявление разрешено заполнять от руки либо в электронном виде.

Заявление на отпуск: за сколько дней нужно его писать по закону?

Вне плана служащие могут попросить время на отдых с сохранением рабочего места в следующих случаях:

  • работник может подать прошение о предоставлении нескольких дней отдыха без содержания имея вескую на то причину,
  • ряд лиц (таких, как действующие работники на пенсии, инвалиды) когда им удобно могут уйти в неоплачиваемый отпуск,
  • женщины, которым предстоит уйти в декрет в ближайшее время, или которые только что вышли на работу из отпуска по уходу за ребенком,
  • лица, не достигшие 18 лет,
  • если человек только что усыновил младенца.

Во всех этих случаях отдых сотрудника оформляется приказом на основании его письменного заявления. к содержанию ↑ Подача заявления на отпуск с последующим увольнением Если сотрудник увольняется по собственной инициативе, он может написать заявление на отпуск, по окончании которого последует его увольнение.

За сколько дней пишется заявление без сохранения заработной платы

Этот документ имеет особенности, заполнять его необходимо правильно. Важные аспекты Отпуск за свой счет – отрезок времени, когда сотрудника нет на рабочем месте, но должность за ним сохраняется. Заработная плата при этом не выплачивается. Отпуск бывает 2 типов – когда работодатель предоставляет сотруднику по его запросу и когда отпуск предоставляются по обоюдному согласию.

К какому бы типу он не относился, обязательно требуется написание заявления. Если работодатель не предоставит отпуск, а сотрудник все равно не выйдет на работу, это считается прогулом. Продолжительность отпуска стороны согласовывают самостоятельно.

За сколько дней пишется заявление на отпуск без содержания

  • период исключается из расчета средней заработной платы за месяц (сумма не уменьшается при наличии добавочных нерабочих дней);
  • право на налоговые льготы сохраняется за специалистом в период неоплачиваемого отдыха;
  • заработная плата не сохраняется на период отпуска за свой счет;
  • больничный не оплачивается в данный период во время пребывания в отпуске без сохранения заработной платы — подробности здесь;
  • страховые отчисления не производятся;
  • в пенсионный стаж не включаются неоплачиваемые периоды свыше 14 дней;
  • дни не засчитываются в счет испытания,.если отпуск без оплаты взят во время прохождения испытательного срока.

Заявление служит главной бумагой, с котором начинается процедура предоставления отпускного неоплачиваемого времени.

За сколько дней написать заявление на отпуск без содержания

Важно знать, что перевес оплачивается за каждый чемодан, а не за суммарный вес. Поэтому, если летит семейная пара с двумя чемоданами весом в 25 и 10 кг каждый, а ограничение составляет 20 кг, то заплатить за перевес в 5 кг придется. При полете в Америку ограничивается обычно количество мест багажа и отображается это знаками 1pc или 2pc.

Более подробно о том, что такое 1рс смотри ниже. Помимо веса существует ограничение и по габаритам багажа. То есть чемодан должен весить не более чем и быть не больше чем. Обычно для измерения габаритов применяется правило трех измерений.
Рассмотрим более подробно нормы провоза багажа для разных авиакомпаний. В таблице ниже представлены актуальные на 2015 год ограничения по весу и местам для двух самых популярных авиакомпаний России. Норма провоза багажа Аэрофлот Класс обслуживания Норма веса Бизнес класс 2 места по 32 кг. Комфорт класс 2 места по 23 кг.

За сколько дней пишется заявление на отпуск без сохранения

Алгоритм действий таков:

  1. Сотрудник составляет заявление в произвольном виде, указывая обстоятельства и период отпуска.
  2. Приложить справки, служащие основанием для отпуска.
  3. Руководитель принимает решение и уведомляет об этом работника. Отказ можно обжаловать.
  4. Если решение положительное, то издается приказ.
  5. После ознакомления с приказом сотрудник расписывается.
  6. Запись об отпуске вносится в личное дело сотрудника.

В лицевом счете записей делать не нужно, поскольку выплат в этот период не будет. С последующим увольнением Законодательством предусмотрен и такой вариант.

В этом случае сотрудник подает работодателю 2 заявления – на предоставление отпуска и на увольнение. К тому же, работник вправе не придерживаться очередности отпусков, а количество дней может не совпадать с ежегодным отпуском.

За сколько дней нужно написать заявление на отпуск без содержания

  • 1 Образец заявление на отпуск за свой счет образец как составляется?
  • 1.1 Заявление на отпуск за свой счет образец 2018: оформление
  • 1.2 Причина для взятия отгула
  • 2 Заявление на день за свой счет на один день образец
  • 3 Образец заявления на отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам
  • 3.1 Заявление на отпуск за свой счет за сколько дней пишется?

Заявление на отпуск за свой счет — деловая бумага, где сотрудник отображает просьбу к работодателю для позволения отдыха без сохранения заработной платы. Такого рода право имеет не каждый рабочий. Требуется понимать, как получить отгул за свой счет и порядок его оформления, кому он положен и за сколько дней подается бумага.

За сколько дней пишется заявление отпуск без содержания

Образец на отгулы за свой счет в случае смерти родственника — скачать: Образец при рождении ребенка — скачать word: Пример на отдых без сохранения заработной платы на 1 день — скачать word: Важные нюансы Предоставление отпуска за свой счет имеет ряд особенностей, которые нужно учитывать. Сотруднику следует понимать, что оформляя отгулы, он теряет ряд привилегий, положенных по ТК РФ. Важно! Трудящийся вправе просить неоплачиваемые дни в любое время, тем более, если есть на то уважительное основание. Нахождение в очередном отпуска не лишает его данного права. На практике часто совмещаются периоды ежегодного и неоплачиваемого отдыха.

За сколько дней нужно писать заявление на отпуск без содержания

Основываясь на требованиях и условиях трудового кодекса можно понять, что удобнее всего информировать сотрудников о графике их отпусков с помощью приказов. Соответственно, и заявление на отпуск, должно быть подано руководителю также за две недели до его предполагаемого старта. Как уже было сказано, в 123-ей статье отсутствует конкретное количество дней до старта отпуска, когда нужно подать заявление. Это позволяет организациям приписывать данный пункт в своих локально-нормативных актах. Данную возможность нужно использовать. Это позволит избежать возникновения несогласованностей между сотрудниками и работодателем, а также каждый член персонала будет знать ответ на вопрос, за сколько дней писать заявление на отпуск. Бланк заявления на отпуск Если есть график В большинстве организаций среди всей документации присутствует и график отпусков. Он составляется на весь год.

Срок подачи заявления на неоплачиваемый отпуск

Вопрос: а за какой срок этот пенсионер должен подавать такое заявление?Проблема: есть ведь реальный производственный процесс, необходимость его кем-то заменить, временно дела передать и т.д. Никто не против дать ему его 14 дней (и дают), но он приходит с заявой сегодня в 17-00, что с завтрашнего дня — тю-тю на полмесяца.:(Нашла публикацию в «Комсомольской правде» за 2010 год, что мол, этот вопрос законом чётко не регулируется, «но есть сложившаяся практика, которая позволяет соблюсти интересы сотрудника и учесть обстоятельства, значимые для руководства: работнику нужно подавать заявление об уходе в отпуск не позднее чем за две недели (по аналогии со сроком, когда работодатель по закону должен предупреждать сотрудника о предстоящем оплач.отпуске). «Что думаете: можем мы локальный акт издать под роспись таким пенсионерам, кому мы по 128 ст.

Заявление на отпуск: за сколько дней нужно его писать по закону?

В итоге руководитель подписывает приказ на основании подтвержденного работником уведомления. работник же еще раз расписывается в кадровом отделе за ознакомление с содержанием приказа. В этом случае можно считать, что все правовые нюансы в полной мере соблюдены. Следовательно, выявляется еще одно различие между оплачиваемым отпуском по графику и отпуском без содержания в любой период года: в первом случае написание заявления не является обязательным, а во втором – крайне необходимо.

Нередко бывают случаи, когда работника не устраивает время отпуска, которое отведено ему в соответствии с графиком. В этом случае он имеет право написать заявление на имя руководителя, но не об отпуске, а о его переносе на другой период года.

За сколько дней до начала отпуска нужно писать заявление

Без сохранения заработной платы Руководитель организации не обязан предоставлять отпуск за свой счёт по первому требованию. Он обладает правом отказать сотруднику в этом. Отпуск за свой счёт – это всегда согласованное решение между обеими сторонами. В этом правиле существуют несколько исключений. Некоторые категории сотрудников могут уйти в отпуск за свой счёт по первому требованию.

За сколько дней пишется заявление на отпуск по закону

Образец заявления на отпуск с последующим увольнением можно скачать здесь. Интересные подробности об отпуске с увольнением, а так же, какие документы для этого нужны, смотрите в видео: к содержанию ↑ Когда подается запрос на отдых за свой счет? Работодатель не обязан предоставлять работникам отпуск за их счет. Это может быть взаимное соглашение сторон с учетом уважительных причин.

Заявление на отпуск без содержания — пример составления

Российское трудовое законодательство предусматривает право всех без исключения трудоустроенных граждан на ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 114 ТК РФ). За этот период времени, продолжительность которого четко определена в законодательстве сотрудник организации восстанавливает свои силы и здоровье. Существуют ряд обязательных условий, которые должны соблюдаться в случае предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска, в частности:

    Ежегодные оплачиваемый отпуска предоставляются в строгом соответствии с составленным и подписанным руководителем организации графиком отпусков, который формируется в преддверии нового рабочего года (ст.

114 ТК РФ);

  • Сразу же после составления документа с его содержанием под роспись кадровая служба знакомит всех без исключения сотрудников (ст.
  • Как правильно написать заявление на отпуск за свой счет без сохранения зарплаты?

    Однако для этого необходимо представить справку-вызов из образовательного учреждения.

    • Также правом на оплачиваемый отпуск без полугодового стажа обладают те сотрудники, которые усыновили ребёнка в возрасте до трёх месяцев.
    • Существует ещё несколько типов сотрудников, которые могут воспользоваться данным правом на основании положений федерального законодательства.

    Конкретным сотрудникам руководитель организации обязан предоставить дополнительные дни отдыха. Они могут суммироваться с обычным оплачиваемым отпуском или же по предварительной договорённости заменяться на денежную компенсацию. Для чего составляется документ Данное заявление необходимо для того, чтобы составить приказ руководителя об освобождении от трудовых обязанностей на определённое время.

    За сколько дней нужно писать заявление на отпуск без содержания

    Законодательство не оговаривает срок, за который необходимо написать заявление, ведь причиной могут служить и непредвиденные обстоятельства. По требованию работодателя сотрудник должен предоставить любые документы, обосновывающие уважительные причины ухода в отпуск. Оформление происходит традиционно:

    1. Сотрудник составляет заявление с указанием причин срочного отпуска,
    2. Отдел кадров выпускает приказ под личную подпись работника.

    Заявление на отдых за свой счет: скачать образец.


    к содержанию ↑ Сроки выпуска приказа с графиком отпускных Согласно трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск устанавливается согласно графику в конце каждого календарного года. В этом случае за две недели до начала отпуска работник извещается путем уведомления.
    Вне плана служащие могут попросить время на отдых с сохранением рабочего места в следующих случаях:

    • работник может подать прошение о предоставлении нескольких дней отдыха без содержания имея вескую на то причину,
    • ряд лиц (таких, как действующие работники на пенсии, инвалиды) когда им удобно могут уйти в неоплачиваемый отпуск,
    • женщины, которым предстоит уйти в декрет в ближайшее время, или которые только что вышли на работу из отпуска по уходу за ребенком,
    • лица, не достигшие 18 лет,
    • если человек только что усыновил младенца.

    Во всех этих случаях отдых сотрудника оформляется приказом на основании его письменного заявления. к содержанию ↑ Подача заявления на отпуск с последующим увольнением Если сотрудник увольняется по собственной инициативе, он может написать заявление на отпуск, по окончании которого последует его увольнение.

    За сколько дней пишется заявление на отпуск по закону

    В ст. 114 ТК РФ говорится о том, что каждый официально трудоустроенный гражданин имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. В конце каждого календарного года на любом предприятии должен быть составлен график отпусков, согласно которому будут «гулять» все сотрудники на следующий рабочий год.

    В ст. 123 ТК РФ сказано, что за 2 недели до начала отпуска по графику, работодатель обязан оповестить сотрудника в письменной форме. Делается это посредством письменного уведомления.

    Унифицированной формы этого документа нет, но работник должен его подписать. Это говорит о том, что он ознакомлен с тем, что ему предстоит уйти в отпуск. Кроме того, все сотрудники должны быть ознакомлены с графиком отпусков на следующий год.

    Отпуск предоставляется сотруднику в следующем порядке:

    • кадровая служба уведомляет работника за 2 недели;
    • работник пишет заявление;
    • на основании заявление издаётся приказ;
    • работнику выплачиваются отпускные.

    Когда нужно писать заявление? За сколько дней до отпуска необходимо это сделать?

    Отпускные должны быть выплачены, согласно ст. 136 ТК РФ, не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. Следовательно, заявление необходимо писать в промежуток от 2-ух недель до начала отпуска (когда получено уведомление) и не позднее 3-х дней до его начала (дата получения отпускных).

    Специалисты рекомендуют писать заявление за неделю до начала отпуска, чтобы работники кадровой службы могли подготовить приказ, а бухгалтер рассчитать и произвести необходимые выплаты.

    Но если сотрудник уходит в отпуск по ранее составленному графику, то он не обязан писать заявление. Он подписывает уведомление, то есть соглашается с ним. На основании этого уведомления и ранее утверждённого графика отпусков и составляется приказ на отпуск, а бухгалтерии даётся «отмашка» для расчета отпускных. Кроме того, работник подписывает приказ о предоставлении ему очередного отпуска. Таким образом, все кадровые нюансы соблюдены.

    Но работник может пойти в отпуск и не по графику, договорившись со своим работодателем. В этом случае, нужно писать заявление на отпуск. Оно будет являться оправдательной бумагой отсутствия работника на рабочем месте. Особенно если работник просит работодателя об административном отпуске, то есть неоплачиваемом.

    Заявление является не обязательным, но необходимым документом. Если не написать заявление на отпуск (в том случае, если он не совпадает с графиком или работник берёт несколько дней за свой счёт по уважительной причине), то работодатель может заявить, что работник самостоятельно покинул рабочее место, и его необходимо уволить за прогул. Поэтому устные договоренности не приветствуются.

    По Трудовому Кодексу не установлены чёткие рамки написания заявления. Но в этом документе необходимо указать период, на который сотрудник покидает рабочее место. Нужно писать именно числа отсутствия, а не период. Например, прошу предоставить мне отпуск с 15.05.2018 года по 31.05.2018 года. Вот такая формулировка будет правильной.

    На сколько дней нужно писать заявление на отпуск?

    Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, работник уходит в отпуск со 2 сентября на 19 дней. Значит, отпуск у него по 20 сентября (а это пятница). Бухгалтер говорит, что надо в заявлении писать на 21 день. А работник не подписывает приказ на 21 день. Разъясните,пожалуйста. Заранее спасибо!

    Уточнение от 2 сентября 2013 — 13:54
    Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, работник уходит в отпуск со 2 сентября на 19 дней. Значит, отпуск у него по 20 сентября (а это пятница). Бухгалтер говорит, что надо в заявлении писать на 21 день. А работник не подписывает приказ на 21 день. Что делать в таких случаях?Разъясните,пожалуйста. Заранее спасибо!

    Ответы:

    При предоставлении отпуска в календарных днях выходные включаются в число дней отпуска. Праздничные дни, приходящиеся на отпускной период, в числе дней отпуска не учитываются (ст. 120 ТК РФ

    Следовательно, если работник имеет полное право не соглашаться подписывать данный документ, так как он написал заявление на 19 дней.

    Разделение отпуска возможно только по соглашению между работником и работодателем. Если работник не согласен делить отпуск на части, то работодатель в одностороннем порядке не может отпуск на части разделить. Также, если работник делает взять только часть отпуска в количестве 19 дней, при этом такое разделение не зафиксировано в графике отпусков, то работодатель вправе отказать разделить отпуск; в этом случае придется либо соглашаться на предложенные работодателем 21 день, либо использовать полный отпуск. Также хочется обратить Ваше внимание, что такие решения не находятся в компетенции у бухгалтера, обращайтесь с письменной просьбой непосредственно к руководителю.

    За сколько надо писать заявление на отпуск

    Я иду в отпуск за сколько надо писать заявление на увольнение чтоб не отрабатывать. я слышала что можно в последний день…

    Вопрос юристу:

    Я иду в отпуск за сколько надо писать заявление на увольнение чтоб не отрабатывать. я слышала что можно в последний день отпуска

    Ответ юриста на вопрос : за сколько надо писать заявление на отпуск
    можете подать заявление работодателю в любой день отпуска, главное чтобы до выхода из отпуска было не менее 14 дней.

    Формулировка может быть приблизительно такой «прошу уволить по собственному желанию с (число которым Вы должны выйти на работу)»
    ———————————————————————

    Ответ юриста на вопрос : за сколько надо писать заявление на отпуск
    Пишите вместе с отпуском
    ———————————————————————

    За сколько дней написать заявление на отпуск?…

    Вопрос юристу:

    Отработала год со дня предыдущего отпуска. Хочу взять очередной отпуск, а роботодатель не подписывает ссылаясь на не полный штат, не кому работатью Имеет ли он право не отпускать меня в отпуск. За сколько дней написать заявление на отпуск?

    Ответ юриста на вопрос : за сколько надо писать заявление на отпуск
    Добрый день! Вы сами ничего писать не должны. За второй и последующие догу работы Вы ходите в отпуск согласно графика отпусков, который должен быть утвержден у Вам на предприятии до начала очередного года. Попросите у работодателя график отпусков, если не предоставляет, то жалобу в труд. инспекцию.

    В соответствии с нормами ст.123 ТК РФ, Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

    График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

    О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала

    Согласно ст.124 ТК РФ, Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

    временной нетрудоспособности работника;

    исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

    в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
    ———————————————————————

    За сколько дней пишется заявление на основной отпуск перед декретным?…

    Вопрос юристу:

    Добрый день! За сколько дней пишется заявление на основной отпуск перед декретным?Я не успела написать за 14 дней, так как лежала в больнице, теперь работадатель не дает 28 дней, а только 14, мотивируя это тем, что я не написала заявление за две недели. Могу ли я потребовать все таки полный отпуск 28 дней?

    Ответ юриста на вопрос : за сколько надо писать заявление на отпуск
    Здравствуйте, Светлана Сергеевна!

    Ответ юриста на вопрос : за сколько надо писать заявление на отпуск
    Комментарий к статье 260 ТК РФ

    Для беременных женщин ст. 260 ТК РФ предоставила гарантию — право использовать очередной отпуск досрочно, присоединив его перед отпуском по беременности и родам либо после него или даже по окончании отпуска по уходу за ребенком, независимо от стажа работы в данной организации. Работодатель не имеет права отказать женщине в таком соединении ее отпусков. Так, согласно ст. 122 ТК РФ право на ежегодный оплачиваемый отпуск в первый год работы в данной организации возникает по истечении 6 месяцев работы. А беременная женщина может получить такой отпуск и по истечении 3 — 4 месяцев ее работы, присоединив его к дородовому отпуску. Отпуск по уходу за ребенком не включается в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Но по окончании отпуска по уходу за ребенком женщина имеет право согласно ст. 260 ТК РФ получить авансом свой очередной отпуск за данный рабочий год, хотя бы этот рабочий год только наступил у нее по окончании отпуска по уходу за ребенком.

    Такое присоединение ежегодного отпуска женщины к ее материнским отпускам возможно лишь по заявлению женщины независимо от стажа ее работы на данном производстве, т.е. в первый год работы и до истечения 6-месячного срока для предоставления первого отпуска (авансом).

    Если у женщины есть неиспользованный отпуск за прошлый год, то по ее заявлению к отпуску по беременности и родам должны быть присоединены как отпуск за текущий год, так и неиспользованный за прошлый год.

    Если отпуск по беременности и родам совпал по времени с ежегодным отпуском женщины, то ежегодный отпуск должен быть по ее заявлению предоставлен по окончании отпуска по беременности и родам или перенесен на указанный ею другой срок.
    ———————————————————————

    За сколько дней нужно писать заявление на отпуск? в течении какого времени должны начислить отпускные?…

    Вопрос юристу:

    Я написал заявление 28.06.2011 на отпуск с 1.07.2011.его подписали,а деньги жду по сей день

    Ответ юриста на вопрос : за сколько надо писать заявление на отпуск
    Виталий,РФ ТК срок написания заявления на отпуск не установлен, но полагаю, что он должен быть не менее чем за три дня до начала отпуска, поскольку отпускные начисляются и выплачиваются именно за три дня до начала отпуска согласно ТК РФ.
    ———————————————————————

    За сколько дней писать заявление на декретный отпуск мужчине?…

    Вопрос юристу:

    Жена ИП, хочу пойти в декретный отпуск до 3 лет: справку с работы жене писать самой?За сколько дней писать заявление на декретный отпуск мужчине?

    Ответ юриста на вопрос : за сколько надо писать заявление на отпуск
    Декретный отпуск — это отпуск по беременности и родам. А мужчина может оформить только отпуск по уходу за ребенком до 1,5/3 лет.

    Жена сама себе должна выдать справку о том, что отпуском по уходу за ребенком не воспользовалась. В ФСС взять подтверждение.

    Сроков тут нет. Можете требовать предоставления отпуска с завтрашнего дня. Справка о неиспользовании отпуска женой должна быть абсолютно свежей — не более 2-3 дней.

    за сколько дней пишется заявления на отпуск и выплачивают отпускные…

    Вопрос юристу:

    За сколько дней пишется заявления на отпуск и выплачивают отпускные

    Ответ юриста на вопрос : за сколько надо писать заявление на отпуск
    Если отпуск в Графике отпусков, то ничего писать не надо. В остальных случаях прямого указания в законе нет, поэтому можете писать в любое время. Оплата отпуска осуществляется не позднее, чем за 3 дня до его начала
    ———————————————————————

    За сколько дней пишется заявление на отпуск…

    Вопрос юристу:

    За сколько дней пишется заявление на отпуск

    Ответ юриста на вопрос : за сколько надо писать заявление на отпуск
    Ежегодный очередной оплачиваемый отпуск предоставляется по графику отпусков, работодатель обязан предупредить Вас о начале отпуска за 14 дней. В этот период Вы и должны писать заявление.
    ———————————————————————

    Откажет ли мне директор в отпуске со 2 апреля или не важно за сколько дней писать заявление?…

    Вопрос юристу:

    Здравствуйте,скажите пож-та,за сколько дней до желаемого очередного отпуска нужно писать заявление на отпуск? Мне нужен отпуск со 2 апреля,могу я написать заявление 31 марта (за 1день),в графике отпусков я не расписывалась и не знакомилась! Откажет ли мне директор в отпуске со 2 апреля или не важно за сколько дней писать заявление? Спасибо

    Ответ юриста на вопрос : за сколько надо писать заявление на отпуск
    не важно за сколько дней — можете писать уже завтра — тем более если желаете в отпуск не по графику
    ———————————————————————

    И на сколько надо писать заявление на уменьшение алиментов?…

    Вопрос юристу:

    Алименты 14+13+13=? и на сколько надо писать заявление на уменьшение алиментов?

    Ответ юриста на вопрос : за сколько надо писать заявление на отпуск
    так и пишите, что являюсь плательщиком алиментов на трех детей, размер установленный ранее судом 1/4 на первого, и по 1/3 на второго и третьего, то есть 11/12 от всех видов заработка.

    В соответстви с ч.1 ст. 81Семейного кодекса

    При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.

    в соответствии с ч. 2 ст 81 Семейно кодекса

    Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

    Так как на трех детей максимально возможный размер алиментов — 1/2 от всех видов заработка. прошу уменьшить размер уплачиваемых мной алиментов в соответствии с установленным законом размером, т.е. до 1/2 от заработка — по 1/6 на каждого из детей.
    ———————————————————————

    Нужно ли беременной женщине заранее за две недели писать заявление на ежегодный отпуск…

    Вопрос юристу:

    Нужно ли беременной женщине заранее за две недели писать заявление на ежегодный отпуск

    Ответ юриста на вопрос : за сколько надо писать заявление на отпуск
    Здравствуйте! Если отпуск по графику,то не обязательно.
    ———————————————————————

    за какой срок надо писать заявление на предоставление отпуск за проработанные дни с последующим увольнением?…

    Вопрос юристу:

    Я работаю преподавателем на севере.. Планирую увольнение в связи с перездом на новое место жительства.в начале учебного года. За сколько дней должна написать заявление на предоставление отпуска за проработанные дни с поседующим увольнением?. И может ли препятствовать администрация в предоставлении отпуска так как идет учебный процесс?

    Ответ юриста на вопрос : за сколько надо писать заявление на отпуск
    В соотв. с трудовым законодательством на каждом предприятиии, в организации должны составляться графики отпусков и работник должен быть извещен о его начале письменно не менее чем за 2 недели до его начала.

    Кака видно из Вашего письма, Вы уже использовали в этом году отпуск, а теперь хотите использовать и те дни, которые уже идут в счет следующего отпуска.

    ТК не регламентирует, за какой срок работник должен писать заявление о предоставлении отпуска. Отпуск перед увольнением предоставляют работнику по его письменному заявлению. Днем ухода будет считаться последний день отпуска (ст. 127 Трудового кодекса РФ) И тем же днем должна быть датирована запись об увольнении в трудовой книжке. Кроме того, работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Разумеется, если у него останутся дни даже после того, как он перед уходом отгуляет свой последний отпуск. Подавайте заявление о предоставлении отпуска с послед.увольнением сейчас, а работодатель вправе принять решение, прелоставлять Вам его или нет. Но не уволить он не вправе.
    ———————————————————————

    За сколько дней пишется заявление на основной отпуск в 28 дней?…

    Вопрос юристу:

    Здравствуйте. За сколько дней пишется заявление на основной отпуск в 28 дней? За месяц или за две недели?

    Ответ юриста на вопрос : за сколько надо писать заявление на отпуск
    дополню, что обычно в организации перед каждым следующим годом составляется график отпусков (с которым знакомитсясоглашается сотрудник), изменить график работник может по согласованию с администрацией
    ———————————————————————

    Ответ юриста на вопрос : за сколько надо писать заявление на отпуск
    Можете хоть накануне написать, в ТК это не регламентировано. Однако это может быть регламентировано локальным актом организации, но лишь с одной целью, чтобы вам вовремя рассчитали отпускные.
    ———————————————————————

    И за сколько можно писать заявление на увольнение, если я работаю менее 3-х месяцев?…

    Вопрос юристу:

    Работаю в Сбербанке. Могут ли мне не выплатить премию после увольнения? И за сколько можно писать заявление на увольнение, если я работаю менее 3-х месяцев?

    Ответ юриста на вопрос : за сколько надо писать заявление на отпуск
    Здравствуйте!Премия на усмотрение работодателя.
    ———————————————————————

    за сколько дней подать заявление на учебный отпуск,работая судебным приставом-исполнителем…

    Вопрос юристу:

    За сколько дней подать заявление на учебный отпуск судебному приставу-исполнителю

    Ответ юриста на вопрос : за сколько надо писать заявление на отпуск
    заявление о предоставлении учебного отпуска подается заблаговременно, обычно не менее, чем за две недели до его начала.
    ———————————————————————

    Надо ли писать заявление на отпуск, если существует график отпусков?…

    Вопрос юристу:

    Надо ли писать заявление на отпуск, если существует график отпусков?

    Ответ юриста на вопрос : за сколько надо писать заявление на отпуск
    не надо.

    но в организациях просят писать заявление
    ———————————————————————

    Я работаю в управляющей компании, отработала 10 месяцев. Сейчас надо писать заявление на отпуск, начальница сказала писать…

    Вопрос юристу:

    Я работаю в управляющей компании,отработала 10 месяцев.Сейчас надо писать заявление на отпуск,начальница сказала писать без оплаты дороги. Оплата дороги мне и моим детям по усмотрению администрации нашего ООО.Законно ли это?

    Ответ юриста на вопрос : за сколько надо писать заявление на отпуск
    Подавайте иск в суд.
    ———————————————————————

    Ответ юриста на вопрос : за сколько надо писать заявление на отпуск
    Посмотрите Статью 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
    ———————————————————————

    Похожие статьи:

    Мне придется писать заявление на отпуск за свой счет или по закону я отгулял не весь отпуск?… Вопрос юристу: Я работаю в ООО, в городе Северодвинск, в мае был в отпуске 30 дней. В сентябре п…

    Влияет ли выход из профсоюза РЖД на материальную помощь к отпуску… Вопрос юристу: Влияет ли выход из профсоюза РЖД на материальную помощь к отпуску Ответ юриста на вопрос : заявление на ма…

    Могу ли я рассчитывать на выплату заработной платы за месяц задержки?… Вопрос юристу: Здравствуйте! Попал в следующую ситуацию: устроился на работу в Строительную компанию Каскад ДВ г. Влади…

    Какая форма заявления в полицию от нескольких лиц?… Вопрос юристу: Какая форма заявления в полицию от нескольких лиц? Ответ юриста на вопрос : форма заявления в полицию Уважаемая Виктория!…

    Меня избил муж я написала заявление в полицию о побоях далее пошло дело на рассмотрение, после он избил меня второй раз… Вопрос юристу: Здравствуйте,у меня проблема. Меня избил муж я напис…

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит