Сколько дней отпуска у социального педагога в учреждениях, социальный педагог отпуск сколько дней

Содержание
  1. Сколько дней отпуска у социального педагога в учреждениях
  2. Отпуск учителей
  3. Сколько дней отпуска у социального педагога в учреждениях
  4. Педагогическим работникам положен удлиненный отпуск
  5. Предоставление удлинённых отпусков педагогическим работникам
  6. Порядок предоставления отпуска педагогическим работникам
  7. Постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г
  8. Приложение. Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам
  9. Сколько дней отпуска у социального педагога
  10. Вопрос-ответ. Консультация.
  11. Где найти норму рабочего времени, дополнительный отпуск для специалиста по социальной работе домов ребенка?
  12. Какова продолжительность отпуска у педагогических и научнопедагогических работников?
  13. Оплата за работу в ночное время, продолжительность рабочей недели и дополнительного оплачиваемого отпуска сотрудников наркологического диспансера
  14. Особенности времени отдыха работников здравоохранения
  15. Продолжительность отпуска социального работника
  16. Продолжительность отпуска
  17. Рассылка новостей журнала «Заработная плата»
  18. Сколько дней отпуска у социального педагога
  19. Отпуск учителей
  20. Постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г
  21. Сколько дней отпуск у учителей по Трудовому Кодексу?
  22. Ежегодный оплачиваемый отпуск социального педагога
  23. Отпуск социального педагога
  24. Продолжительность отпусков педагогических работников (Марова О
  25. Педагогическим работникам положен удлиненный отпуск
  26. Отпуск социального педагога. Должностная инструкция

Сколько дней отпуска у социального педагога в учреждениях

Отпуск учителей

Согласно определённому правительством перечню, учитель школы отдыхает 56 календарных дней, а педагог дошкольного учреждения — только 42. Это базовый хотя он и удлинённый, но во многих случаях учитель может рассчитывать на ещё большую его продолжительность.

Сколько дней отпуска у социального педагога в учреждениях

Основанием для определения продолжительности педагогических работников, порядка его организации и расчета выплат выступает Трудовой кодекс РФ.

Это именно такие его статьи, как: 333 – описывает порядок организации и длительность рабочего времени; 334 – раскрывает основные аспекты ежегодного удлиненного оплачиваемого отпуска; 335 – подробно излагает специфику длительного отпуска.

Количество дней отпуска у воспитателя и социального педагога в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних

N 724 ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО УДЛИНЕННОГО

Педагогическим работникам положен удлиненный отпуск

«Предоставление отпуска: календарный или рабочий год»

Например, несовершеннолетним работникам установлен отпуск продолжительностью 31 календарный день, инвалидам – 30 календарных дней и т.д.

Предоставление удлинённых отпусков педагогическим работникам

  1. педагоги;
  2. руководители образовательных учреждений и их структурных подразделений;
  3. заместители руководителей.

Отпуск называется удлинённым, так как, по сравнению с другими категориями граждан, предоставляется в удвоенном виде — 56 дней и 42 дня.

Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для работников организации социального обслуживания, ведущих педагогическую деятельность?

Порядок предоставления отпуска педагогическим работникам

Преподаватель должен отработать непрерывно в одном учреждении минимум полгода, чтобы реализовать право на получение отдыха.

Главное требование к сотрудникам вышеуказанных учреждений – участие в образовательном процессе и методической деятельности. Удлиненный педагогических работников в 42 дня положен: Отдых может быть и дольше, установленных сорока двух дней.

Постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г

«О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого, предоставляемого педагогическим работникам»

29 ноября 2003 г., 11 мая 2007 г., 18 августа 2008 г., 16 июля 2009 г., 21 мая 2012 г., 23 июня 2014 г. В соответствии со статьей 334 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Постановлением Правительства РФ от 11 мая 2007 г.

(на данный момент отпуск был 56 дней) 17 Декабря 2015, 12:46 Оксана, с.

Приложение. Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 23 июня 2014 г. N 581 в приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.

к постановлению Правительства РФ

от 1 октября 2002 г. N 724

Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам

С изменениями и дополнениями от:

29 ноября 2003 г., 11 мая 2007 г., 18 августа 2008 г., 16 июля 2009 г., 21 мая 2012 г.

ГАРАНТ:

См. Ежегодные основные удлиненные оплачиваемые отпуска работников, замещающих должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей, утвержденные постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466

Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска (календарных дней)

Наименование должностей педагогических работников

Общеобразовательные учреждения; общеобразовательные школы-интернаты; образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; дошкольные образовательные учреждения для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении; дошкольные образовательные учреждения для детей, нуждающихся в длительном лечении; специальные учебно-воспитательные учреждения открытого и закрытого типа; образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста; образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи

директора (заведующие), их заместители; преподаватели — организаторы основ безопасности жизнедеятельности; старшие вожатые; учителя; преподаватели; учителя-логопеды; учителя-дефектологи; воспитатели; руководители структурных подразделений образовательных учреждений; концертмейстеры; инструкторы по труду и по физкультуре; педагоги-психологи; педагоги дополнительного образования; классные воспитатели; музыкальные руководители; заместители директоров по режиму; дежурные по режиму; мастера производственного обучения; социальные педагоги; педагоги-организаторы; методисты

Межшкольные учебные комбинаты; учебно-производственные мастерские

директора, их заместители; руководители структурных подразделений образовательных учреждений; учителя; педагоги-психологи; мастера производственного обучения; методисты

Дошкольные образовательные учреждения

заведующие, их заместители; воспитатели; музыкальные руководители; инструкторы по физкультуре; педагоги-психологи; социальные педагоги; педагоги дополнительного образования

Образовательные учреждения дополнительного образования детей

директора, их заместители; руководители структурных подразделений образовательных учреждений; педагоги дополнительного образования; вожатые; воспитатели; концертмейстеры; культорганизаторы; тренеры-преподаватели; инструкторы-методисты; педагоги-психологи; социальные педагоги; педагоги-организаторы, методисты

Образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования

директора, их заместители; старшие мастера; преподаватели; преподаватели — организаторы основ безопасности жизнедеятельности; руководители физического воспитания; воспитатели; педагоги дополнительного образования; руководители структурных подразделений образовательных учреждений; заведующие производственной практикой; заместители директоров по режиму; дежурные по режиму; педагоги-психологи; мастера производственного обучения; социальные педагоги; педагоги-организаторы; методисты; концертмейстеры

Образовательные учреждения высшего профессионального образования и образовательные учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов

ректоры (директора); первые проректоры; проректоры (заместители директора); директора (заведующие) филиалов образовательных учреждений; профессорско-преподавательский состав; воспитатели; методисты; концертмейстеры; педагоги-психологи; заведующие докторантурой, аспирантурой, научно-исследовательскими отделами (секторами), учебными отделами (частями) и другими учебными подразделениями; руководители (заведующие) производственной практикой; ученые секретари; педагоги дополнительного образования

Учебные, учебно-методические, методические кабинеты (центры)

директора (заведующие), их заместители; заведующие отделами и другими структурными подразделениями; методисты; педагоги-психологи

Психологические службы системы образования

директора (заведующие), их заместители; заведующие отделами (лабораториями); педагоги-психологи; учителя-дефектологи; учителя-логопеды

Учреждения здравоохранения; организации социального обслуживания

заведующие педагогической частью; учителя; учителя-дефектологи; логопеды; воспитатели; музыкальные руководители; педагоги дополнительного образования; инструкторы по физкультуре; мастера производственного обучения; старшие вожатые; социальные педагоги; педагоги-организаторы; педагоги-психологи; учителя-логопеды; методисты; инструкторы-методисты; инструкторы по труду

Важное дополнение:  Как устроиться на работу через службу занятости, устроиться работу через биржу труда

Другие организации, осуществляющие образовательный процесс

педагоги-организаторы; социальные педагоги; воспитатели; педагоги дополнительного образования; методисты; мастера производственного обучения

1. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью, указанной в пунктах 1-5, предоставляется заместителям руководителей образовательных учреждений и руководителям структурных подразделений образовательных учреждений в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой.

2. Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней для следующих педагогических работников:

воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физкультуре, учителей-логопедов, учителей-дефектологов, работающих полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений;

педагогических работников, указанных в пункте 1 и работающих в музыкальных школах, художественных школах и других школах искусств;

педагогов дополнительного образования образовательных учреждений дополнительного образования детей, работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья в пределах не менее нормы часов педагогической работы, за которую выплачивается ставка заработной платы.

3. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня предоставляется воспитателям и музыкальным руководителям, работающим в дошкольных группах общеобразовательных учреждений и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста.

4. Ежегодными удлиненными оплачиваемыми отпусками установленной настоящим документом продолжительности пользуются педагогические работники по одноименным должностям с наименованием «старший» или «главный».

5. Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска для проректоров (заместителей директора), кроме первого проректора, проректора (заместителя директора) по учебной, научной работе, по вечернему и заочному обучению, по дистанционному обучению и по информационным технологиям, по повышению квалификации; для заместителей деканов факультетов, директоров (заведующих) филиалов, заведующих докторантурой, аспирантурой, научно-исследовательскими отделами (секторами), учебными отделами (частями) и другими учебными структурными подразделениями; для руководителей (заведующих) производственной практикой, ученых секретарей составляет 56 календарных дней при условии ведения ими в учебном году в одном и том же образовательном учреждении высшего профессионального образования или образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов преподавательской работы в объеме не менее 150 часов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 21 мая 2012 г. N 502 примечание дополнено пунктом 6

6. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней предоставляется педагогическим работникам образовательных учреждений высшего профессионального образования, работающим в структурных подразделениях этих учреждений, реализующих соответственно общеобразовательные программы и образовательные программы начального профессионального и среднего профессионального образования, в должностях, указанных в пунктах 1 и 5 настоящего приложения.

Сколько дней отпуска у социального педагога

Вопрос-ответ. Консультация.

Профессиональное резюме: Окончила с отличием юридический факультет Московского государственного университета им М.В. Ломоносова, специализируется в области профсоюзного права и трудового права, имеет опыт работы с международными трудовыми стандартами и механизмами защиты, включая стандарты МОТ по свободе объединения. Имеет опыт консультирования международных профсоюзных объединений, проведения экспертной оценки законопроектов по запросам депутатов Государственной Думы ФС РФ.

Где найти норму рабочего времени, дополнительный отпуск для специалиста по социальной работе домов ребенка?

На текущий момент законодательно для данной категории работников не установлен сокращенный рабочий день или дополнительный. Норма рабочего времени – 40 часов.

Конкретную продолжительность дополнительного отпуска и порядок его предоставления в зависимости от конкретных условий труда должно было установить Минздравсоцразвития России ( постановление Правительства РФ от 20 ноября 2008 г.

Какова продолжительность отпуска у педагогических и научнопедагогических работников?

Лицам, работающим с неполным рабочим днем, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется полной продолжительности. В соответствии с п. 2 Постановления Кабинета Министров Украины от 14 апреля 1997 г. № 346, которым утвержден ЫПорядок предоставления ежегодного отпус- | ка продолжительностью до 56 календарных дней руко- ;| водящим, педагогическим, научно-педагогическим ра- | ботникам образования

В отличие от предыдущего законодательства Закон *0б отпускахы ввел принципиально новый порядок исчисления продолжительности З в календарных днях, а не в рабочих, как было ранее.

Оплата за работу в ночное время, продолжительность рабочей недели и дополнительного оплачиваемого отпуска сотрудников наркологического диспансера

2. Какими должны быть продолжительность рабочей недели и продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска у специалиста по социальной работе и социального работника наркологического медицинского учреждения, непосредственно и полный рабочий день работающих с больными?

Оплата за работу в ночное время Трудовой договор с работником предусматривает установление заработной платы работнику в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Особенности времени отдыха работников здравоохранения

Для регулирования труда отдельных категорий работников законом установлен ряд особенностей. В частности, некоторые дополнительные правила предусмотрены для медицинских работников в отношении времени отдыха.

Одной из наиболее важных особенностей правового регулирования времени отдыха медиков является предоставление отдельным категориям работников из их числа дополнительных отпусков, что предусмотрено ст.

Продолжительность отпуска социального работника

Работники, независимо от того, кто является их нанимателем, от вида заключенного ими трудового договора, формы организации и оплаты труда, имеют право на основной отпуск. [ * ]

Продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней. [ * ] Однако для определенных категорий работников она должна быть больше.

Основной отпуск продолжительностью 56 календарных дней положен педагогическим работникам учреждений, обеспечивающих получение начального, базового, общего среднего, профессионально-технического, среднего специального, высшего образования, получение специального образования для детей-инвалидов, больных детей, специальных учреждений образования, специальных учебно-воспитательных, лечебно-воспитательных учреждений, социально-педагогических учреждений и организаций социального обслуживания, санаторных дошкольных учреждений для больных детей.

Важное дополнение:  Расчет при увольнении по собственному желанию калькулятор онлайн, калькулятор онлайн расчета увольнения собственному

Продолжительность отпуска

Ваше обращение о продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска заведующего отделением в социально – реабилитационном центре для несовершеннолетних министерством рассмотрено.

В соответствии со статьей 115 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый продолжительностью 28 календарных дней.

Должность заведующего отделением в соответствии с постановлением Правительства РФ от 08.

Рассылка новостей журнала «Заработная плата»

В Трудовом кодексе Республики Беларусь (далее — ТК) сформулированы общие и основные положения правового регулирования всех социальных отпусков. Согласно ст. 183 ТК социальный — это период времени, предоставляемый работникам в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, образования без отрыва от производства, удовлетворения семейно-бытовых потребностей и для других социальных целей.

Сколько дней отпуска у социального педагога

Отпуск учителей

. Ст. 334 ТК РФ. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск

формируется по известным причинам: они отдыхают именно тогда, когда не нужно учить детей.

Однако и во время учебного года учитель имеет право взять дни в счёт летнего отдыха. И даже целый год отпуск учителей может продлиться, если он, например, творческий.

Постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г

«О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого, предоставляемого педагогическим работникам»

(с изменениями и дополнениями) (утратило силу) Постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 г.

N 466 настоящее постановление признано утратившим силу Постановлением Правительства РФ от 11 мая 2007 г.

Сколько дней отпуск у учителей по Трудовому Кодексу?

ТК РФ статья 335 длительный отпуск педагогических работников до 1 года Ст.

335 регламентирует годичный отдых для учителей в каждый 10-летний период непрерывных работ. Порядок оформления определяется местной исполнительной властью (министерством образования), при этом гарантируя сотруднику: Сколько дней отпуск у учителей?

Порядок предоставления Существует несколько особенностей предоставления длительного отпуска педагогическим работникам, имеющих законодательное основание: Минимальный объем в одном учебном заведении для учителя – 150 рабочих часов.

Ежегодный оплачиваемый отпуск социального педагога

Сколько дней ежегодного оплачиваемого положено социальному педагогу, заместителю директора по научной работе? Заместитель директора по научной работе исоциальный педагог организации образования являются педагогическимиработниками.

Перечень педагогических работников и приравненных к ним лицопределен постановлением Правительства РК от 30.01.2008 г.

Отпуск социального педагога

Должностная инструкция 1.2.Социальный педагог должен иметь среднее или высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет на педагогических или руководящих должностях. 1.3.Социальный педагог подчиняется непосредственно заместителю директора по социальной защите и охране детства 1.4.Социальному педагогу непосредственно подчиняются классные руководители по вопросам социальной защиты учащихся.

Продолжительность отпусков педагогических работников (Марова О

.) Дата размещения статьи: 05.07.2015 В преддверии начала массовых отпусков педагогических работников вышло Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (далее — Постановление N 466), которым устанавливается продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков этим лицам.

Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N 724, регулировавшее данный вопрос, признано утратившим силу.

Ежегодный оплачиваемый отпуск социального педагога Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска положено социальному педагогу, заместителю директора по научной работе?

Заместитель директора по научной работе исоциальный педагог организации образования являются педагогическимиработниками.

Перечень педагогических работников и приравненных к ним лицопределен постановлением Правительства РК от 30.01.2008 г.

Отпуск социального педагога.

Должностная инструкция 1.2.Социальный педагог должен иметь среднее или высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет на педагогических или руководящих должностях. 1.3.Социальный педагог подчиняется непосредственно заместителю директора по социальной защите и охране детства 1.4.Социальному педагогу непосредственно подчиняются классные руководители по вопросам социальной защиты учащихся.

Продолжительность педагогических работников (Марова О.) Дата размещения статьи: 05.07.2015 В преддверии начала массовых педагогических работников вышло Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (далее — Постановление N 466), которым устанавливается продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых этим лицам.

Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N 724, регулировавшее данный вопрос, признано утратившим силу.

Педагогическим работникам положен удлиненный отпуск

Абсолютно все работники, заключившие трудовой договор с работодателем, имеют право на ежегодный оплачиваемый. Причем таким правом обладают не только «обычные» работники, но и совместители, и сезонные работники, и надомники (подробнее об этом см., «Предоставление отпуска: календарный или рабочий год»).

В общем случае, продолжительность ежегодного отпуска, предоставляемого за полный рабочий год, составляет 28 календарных дней (ст.

Отпуск социального педагога. Должностная инструкция

1.1.Социальный педагог назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности социального педагога его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по социальной защите и охране детства, старшего вожатого или классного руководителя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2.Социальный педагог должен иметь среднее или высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет на педагогических или руководящих должностях.

1.3.Социальный педагог подчиняется непосредственно заместителю директора по социальной защите и охране детства

1.4.Социальному педагогу непосредственно подчиняются классные руководители по вопросам социальной защиты учащихся.

1.5.В своей деятельности социальный педагог руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», типовым положением «Об общеобразовательном учреждением», «Семейным кодексом» Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и решениями Правительства Москвы и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания учащихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной Инструкции), трудовым договором (контрактом). Социальный педагог соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Важное дополнение:  Запись об увольнении в трудовой книжке: образцы и формулировки, увольнение запись трудовой книжке образец 2019

Основными направлениями деятельности социального педагога являются:

-осуществление комплекса мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в школе и по месту жительства обучающегося;

-изучение психолого-медико-педагогических особенностей личности обучающихся и его микросреды, условий жизни;

-выявление интересов и потребностей, трудностей и проблем, конфликтных ситуаций, отклонения в поведении обучающихся и своевременное оказание им социальной помощи;

-установление сотрудничества с органами социальной защиты.

Социальный педагог выполняет следующие должностные обязанности:

-личностные проблемы учащихся для оказания им своевременной социальной помощи и поддержки;

-перспективные возможности школы в области осуществления проектов адаптации учащихся в современной социальной среде;

-ход и развитие проектов и программ по адаптации учащихся.

-последствия запланированных проектов и программ по адаптации учащихся;

-тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для внесения предложений по корректировке стратегии развития школы.

3.3.Планирует и организует:

-процесс разработки и реализации проектов и программ адаптации учащихся к современным социальным условиям;

-мероприятия по повышению профессиональной компетентности классных руководителей по вопросам социальной адаптации;

— с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ;

— с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих ;

— с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС).

Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» (с изм. от 11.05.2007).

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утв.

Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 367, в ред. от 18.07.2007.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37, в ред. от 29.04.2008.

— общую и социальную педагогику;

— педагогическую, социальную, возрастную и детскую психологию;

— социально-педагогические и диагностические методики.

1.7. Социальный педагог руководствуется в своей деятельности:

— законодательными актами РФ;

— Уставом учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами учреждения;

— приказами и распоряжениями руководства;

— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности социального педагога

Социальный педагог выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет комплекс мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в учреждениях и по месту жительства обучающихся (воспитанников, детей).

2.2. Изучает психолого-медико-педагогические особенности личности обучающихся (воспитанников, детей) и ее микросреды, условия жизни.

2.3. Выявляет интересы и потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся (воспитанников, детей) и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку.

2.4. Выступает посредником между личностью обучающихся (воспитанников, детей) и учреждением, семьей, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств и административных органов.

2.5. Определяет задачи, формы, методы социально-педагогической работы, способы решения личных и социальных проблем, принимает меры по социальной защите и социальной помощи, реализации прав и свобод личности обучающихся (воспитанников, детей).

2.6. Организует различные виды социально ценной деятельности обучающихся (воспитанников, детей) и взрослых, мероприятия, направленные на развитие социальных инициатив, реализацию социальных проектов и программ, участвует в их разработке и утверждении.

2.7. Отпуск социального педагога созданию обстановки психологического комфорта и безопасности личности обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья.

2.8. Осуществляет работу по трудоустройству, патронату, обеспечению жильем, пособиями, пенсиями, оформлению сберегательных вкладов, использованию ценных бумаг обучающихся (воспитанников, детей) из числа сирот и оставшихся без попечения родителей.

2.9. Взаимодействует с учителями, родителями (лицами, их заменяющими), специалистами социальных служб, семейных и молодежных служб занятости, с благотворительными организациями и др. в оказании помощи обучающимся (воспитанникам, детям), нуждающимся в опеке и попечительстве, с ограниченными физическими возможностями, девиантным поведением, а также попавшим в экстремальные ситуации.

2.10. Оказывает консультационную социально-педагогическую помощь родителям, педагогам, сотрудникам других учреждений.

3. Права отпуск социального педагога педагога

Социальный педагог имеет право:

3.1. В пределах своей компетенции от имени школы устанавливать деловые отношения с учреждениями образования, спорта, здравоохранения, культуры, правопорядка, социальной защиты, детскими и молодежными организациями, службами психологической и социально-педагогической помощи, органами местного самоуправления и власти, средствами массовой информации в целях социально-педагогической помощи учащимся, защиты их прав, здоровья и жизни.

3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.

3.3. Давать в рамках своих полномочий обязательные распоряжения педагогам и обучающимся.

3.4. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.5. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4. Ответственность социального педагога

Социальный педагог несет ответственность:

4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению конфиденциальной информации.

4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Рекомендуем почитать

Комментарии

Тема: Дополнительный отпуск
Опубликовано Россия в 19:41


У меня двое малолетних детей 2 и 4 года, находятся под моей опекой.
______________________________________________________________

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит