Социальные льготы молодым учителям в 2019 году, помощь молодым учителям сельской местности

Содержание
  1. Социальные льготы молодым учителям в 2019 году
  2. Кто является молодым специалистом
  3. Льготы учителям, связанные с трудовой деятельностью
  4. Социальные льготы молодым специалистам
  5. Последние изменения
  6. Помощь молодым учителям в сельской местности 2019
  7. Перечень и особенности льгот для молодых специалистов в 2019 год
  8. Льготы учителям в сельской местности в 2019 году
  9. Социальные льготы молодым учителям в 2019 году
  10. Получи компенсацию и пособие
  11. Государственные гарантии молодым специалистам: как оформить подъемные выплаты учителям
  12. Льготы молодым учителям в 2019-2019 году: в городе и сельской местности, все привилегии и права молодого педагога
  13. Какие выплаты положены молодым специалистам-учителям
  14. Молодой специалист в сельской местности учитель
  15. Социальные льготы молодым учителям в 2019 году
  16. Льготы учителям в сельской местности в 2019 году
  17. Льготы для учителей в сельской местности
  18. Программы для молодых специалистов в 2019 году
  19. Особенности программы по привлечению молодых специалистов для работы в селах России в 2019 году
  20. Льготы молодым учителям
  21. Государственная поддержка молодых специалистов в сельской местности
  22. Льготы молодым специалистам учителям в сельской местности
  23. Молодые учителя: льготы, выплаты, ипотечные программы
  24. Программа поддержки молодых специалистов: условия 2019 года
  25. Помощь молодым учителям сельской местности
  26. Как получить квартиру учителю в сельской местности в 2019 году
  27. Программа «Молодой специалист на селе»
  28. Кто является молодым специалистом?
  29. Условия участия
  30. Вопросы по соответствию условиям программы
  31. Как принять участие в программе поддержки учителей
  32. Льготная ипотека для учителей
  33. Распространенные ошибки при оформлении ипотеки
  34. Требования к заемщику
  35. Документы для участия в программе
  36. Плюсы льготной ипотеки

Социальные льготы молодым учителям в 2019 году

Федеральные и региональные власти реализуют различные программы помощи и предоставляют льготы молодым учителям. Их целью является стимуляция трудоустройства выпускников учебных заведений всех уровней. Рассмотрим, на какие именно меры социальной поддержки вправе рассчитывать сегодня молодые специалисты. Регламентируются они Федеральным законом «Об образовании».

Кто является молодым специалистом

На законодательном уровне понятие молодого специалиста не закреплено. Единственным правовым актом, в котором содержатся признаки понятия «молодой специалист» является Трудовой кодекс. Из смысла ст.70 ТК РФ можно определить, что им является лицо, получившее среднее профессиональное образование или высшее образование, программа, по которой он обучался должна была пройти государственную аккредитацию. На работу такой специалист должен поступить в течении одного года с момента окончания учебного заведения. Иного понятия в современном законодательстве на федеральном уровне не закреплено.

Региональные власти сходятся во мнении, что молодым специалистом лицо считается только первые три года своей профессиональной деятельности после получения образования.

В этот срок не включаются такие отрезки времени, как:

  • срочная служба в армии;
  • декретный отпуск;
  • обучение в очной аспирантуре;
  • стажировка или дополнительное образование.

Ряд региональных программ помощи молодым учителям ограничивает и возраст участников. Верхняя граница составляет 35 лет, в некоторых регионах — 30 лет.. После этого, даже если всем прочим критериям молодой специалист соответствует, то принять участие в ряде госпрограмм он не сможет.

Льготы учителям, связанные с трудовой деятельностью

Молодой учитель, по сравнению с многими другими специалистами, находится в более выгодном положении.

Согласно трудовому законодательству, у педагогических работников сокращенная рабочая неделя — 36 ч. При этом количество рабочих часов в неделю может отличаться в зависимости от должности занимаемой учителем. Например, учителям-логопедам установлена 20 часовая рабочая неделя, а музыкальным руководителям 24 часовая.

В рабочее время помимо педагогической работы включается воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, организационная и другая, предусмотренная индивидуальным планом.

Что касается длительности рабочего дня, то она не фиксирована и может быть разной, в зависимости от особенностей учебного процесса в конкретной школе.

Полагается педагогам и удлиненный отпуск. Его продолжительность составляет от 42 до 56 дней. В силу специфики работы предоставляется он не в течение всего года, а летом. Впрочем, по договоренности с руководителем школы, часть отпуска можно взять и в иное, каникулярное, время. Или получить компенсацию в виде денежной выплаты за часть отпуска, превышающую стандартные 28 дней.

В течение одного года с даты выпуска, молодой специалист может быть принят на работу без испытательного срока. Такая привилегия регламентируется ст.70 Трудового кодекса РФ.

Законом «Об образовании» предусмотрена еще одна льгота, которую следует отнести к привилегиям молодого специалиста — возможность первоочередного получения жилого помещения в пользование в рамках договора социального найма. Молодые учителя, работающие в сельской местности имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.

Вышеназванные льготы и привилегии предоставляются молодым специалистам в рамках федерального законодательства. Но региональные власти могут устанавливать дополнительные меры государственной поддержки для привлечения выпускников к педагогической деятельности.

Рассмотрим структуру зарплаты молодого специалиста-учителя в 2019 году.

Базовая ее часть зависит от размера нагрузки (ставки), педагогического стажа, квалификации и уровня образования. Понятно, что у молодого специалиста, только что получившего диплом, она будет невелика. Однако, есть ряд способов увеличить итоговую сумму за счет стимулирующей части.

В нее входят доплаты:

  • за классное руководство;
  • за совмещение нескольких предметов;
  • за режим работы (например, в две смены);
  • за выполнение общественной нагрузки;
  • за работу в спецклассах и т. д.

Кроме того, для педагога возможно и совместительство. Но общее количество аудиторных часов при этом не должно превышать 30.

Учителя, в том числе молодые, могут участвовать в реализации различных платных услуг на базе своей школы. Это также позволит увеличить размер заработной платы.

Социальные льготы молодым специалистам

В каждом регионе предусмотрены свои льготы для молодых специалистов. Уточнить информацию можно на официальных порталах органов власти.

Как правило, поддержка молодых педагогов предусматривается в следующих формах:

  • подъемные выплаты;
  • льготы при оформлении ипотеки;
  • помощь в обеспечении жильем.

Подъемные

Подъемные выплаты — это денежная помощь молодым учителям, которые идут работать в школу в течение первого года после него. Важным критерием является трудоустройство в государственное образовательное учреждение. Работникам частных школ подъемные выплаты не полагаются.

Точная сумма зависит от региона. Как правило, в сельской местности она выше, чем в городе. Это должно стимулировать выпускников трудоустраиваться именно в сельские школы. Уточнить размер подъемных можно в местной администрации.

Отчитываться за то, куда были потрачены эти средства, не нужно.

Так, например в Москве при поступлении на работу молодой педагог получает единовременную выплату в размере 20 000 рублей, 50% льготу на проездной билет любым наземным видом общественного транспорта, а также надбавка к заработной плате в течении первых трех лет работы 40-50%, в зависимости от того, с каким дипломом специалист окончил учебное заведение. (Постановление Правительства Москвы 172-ПП от 23.03.2004 г).

В Санкт-Петербурге молодой специалист при трудоустройстве получает единовременную выплату в размере от 6 до 8 базовых единиц, размер которых устанавливается ежегодно. Так же они могут рассчитывать на Компенсацию затрат на проезд любым видом транспорта в размере 50% и возможность получить образование в сфере управления (закон Санкт-Петербурга «О мерах социальной поддержки… » от 09.11.2011).

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Ипотека

На федеральном уровне не предусмотрено субсидирование молодых работников сферы образования,подобных кредитных продуктов нет и у банков. Льготная ипотека возможна лишь в рамках её субсидирования регионами.

В каждом субъект РФ существуют свои особенности предоставления материальной поддержки молодым учителям. Власти региональных бюджетов самостоятельно определяют размеры субсидий, механизм их предоставления и требования к участникам программы на получение помощи.

К примеру, в Москве действует программа социальной ипотеки, разработанная специально для молодых специалистов системы образования и здравоохранения. Первый взнос в рамках программы за квартиру или дом в размере 50% от стоимости вносит Правительство региона. Сумма основного долга по ипотеке также субсидируется за счет регионального бюджета. Специалист будет оплачивать за свой счет только начисленные проценты.

Обеспечение жильем

Ряд регионов готов помочь молодым специалистам-учителям и в обеспечении их жильем. Чаще всего дом или служебная квартира предоставляются в сельской местности. До тех пор, пока учитель трудится на своей должности, он имеет право ей пользоваться.

Иногда такое жилье предоставляется с правом последующего его выкупа по льготной цене.

В городе иногородний специалист получит место в общежитии, которое может занимать пока работает по специальности. Ряд регионов предлагает начинающим педагогам ссуды и субсидии на покупку квартиры или земельного участка под ИЖС , а также приобретение жилья из муниципального фонда. Цена на такое жилье существенно ниже рыночной.

Закон разрешает регионам самим устанавливать и реализовывать программы социальной помощи молодым специалистам.

К примеру, в Ростовской области Южный федеральный университет стал летом 2019 г. площадкой для нового соцпроекта, который впервые реализуется совместно с управлением образования г. Ростова -на- Дону . В донской столице молодые специалисты-педагоги отныне смогут претендовать на служебное жилье и право на льготную ипотеку.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Ранее действовавшая программа ««Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года», в рамках которой осуществлялась господдержка молодых специалистов в сельской местности, утратила силу с 1 января 2018 года на основании постановления Правительства Российской Федерации от 13 декабря 2017 года N 1544. Основными ее задами было обеспечение молодых специалистов, в благоустроенным жильем;содействие созданию высокотехнологичных рабочих мест на селе.

В настоящее время идет разработка новой программы: «Земский учитель», запуск которой планируется в 2020 г.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Помощь молодым учителям в сельской местности 2019

Перечень и особенности льгот для молодых специалистов в 2019 год

Дополнительно существует социальная программа для молодых специалистов по приобретению жилья. Чтобы стать ее участником, мало просто обладать необходимым статусом. Выпускнику нужно по предоставленному трудовому договору проработать минимум пять лет в одной и той же организации. И претендовать на более подходящее жилье может только гражданин, нуждающийся в улучшении условий проживания. Проще всего реализация этого проекта осуществляется для работников в сельской местности, так как государству проще предоставить жилплощадь в селе, чем в городе. В таком случае после отработанных пяти лет достаточно обратиться в местные органы социальной защиты с заявлением о желании остаться в этой деревне жить.

Льготы учителям в сельской местности в 2019 году

  • содержание жилья;
  • бесплатное предоставление природного газа или услуг центрального отопления;
  • предоставление твердого топлива, с учетом действующих нормативов;
  • скидки при оплате водоснабжения и канализации.

Все преференции утверждаются на региональном уровне, а объем льгот регулируется с учетом действующих в крае или области льгот. Изначально, помощь оказывалась только в натуральном виде, а начиная с текущего года, педагоги будут получать финансовую выплату в размере 1 200 рублей в месяц. Данная сумма является усредненной и может быть увеличена по усмотрению региональных властей.

Социальные льготы молодым учителям в 2019 году

  1. Учебное заведение должно иметь государственную аккредитацию. И по его окончании выпускнику должны выдать диплом государственного образца.
  2. Обучение молодого специалиста должно проходить в очной форме и на бюджетной основе. Выпускники, получившие образование в коммерческом образовательном учреждении или на договорной основе также будут считаться молодыми специалистами, но не смогут претендовать на ряд мер социальной поддержки.
  3. Для получения льгот молодой учитель должен работать по специальности, то есть в школе. И приступить к педагогической деятельности не позже, чем через год после выпуска.
  4. Молодым специалист считается только в течение первых трех лет своей профессиональной деятельности.

Получи компенсацию и пособие

Труд учителей важен для будущей перспективы всей страны — ими воспитываются и обучаются поколения работников, управляющих, научных сотрудников, артистов. За свою нелегкую работу педагоги получают не только заработную плату, но и различные преференции от государства. В статье расскажем про льготы для учителей работающих в сельской местности в 2019 году, дадим примеры расчета.

Государственные гарантии молодым специалистам: как оформить подъемные выплаты учителям

Молодые специалисты в РФ — выпускники вузов, получившие образование за бюджетные средства. Начинающих профессионалов после окончания заведения распределяют в различные регионы страны на постоянное место трудоустройства. Не всегда это комфортные и развитые области, часто выпускникам необходимо работать в удаленных регионах, сельской местности, маленьких рабочих поселках и т.д. Государственные выплаты молодым специалистам помогают освоиться в новых условиях, приобрести жилье, завести семью. Главной целью такого субсидирования является наполнение профессиональными кадрами областей и регионов, чтобы вчерашние выпускники вузов оставались в профессии в местах распределения, а не возвращались в большие города, отработав положенный срок «на выселках».

Льготы молодым учителям в 2019-2019 году: в городе и сельской местности, все привилегии и права молодого педагога

Согласно трудовому законодательству, у педагогических работников сокращенная рабочая неделя — 36 ч. Из них непосредственно на аудиторные занятия (уроки) приходится только половина — 18 ч. Остальное время тратится на выполнение внеаудиторной нагрузки и подготовку к занятиям.

Какие выплаты положены молодым специалистам-учителям

В данном аспекте есть одно условие: в том случае, если молодой специалист увольняется с места работы по личному желанию, то он обязан выплатить все надбавки, которые ему предоставлялись. Также выплата может быть выполнена другим образом – по окончанию срока действия трудового договора.

Молодой специалист в сельской местности учитель

Социальные льготы молодым учителям в 2019 году

Подъемные выплаты — это денежная помощь молодым учителям, которые идут работать в школу в течение первого года после него. Важным критерием является трудоустройство в государственное образовательное учреждение. Работникам частных школ подъемные выплаты не полагаются.

  • возраст до 35 лет;
  • работа именно в государственном учреждении;
  • трудовой договор не менее, чем на 3 года;
  • стаж работы по специальности не менее 3 лет и не менее года на последнем месте;
  • достаточный для погашения кредита доход;
  • внесение начального взноса не менее 10% от стоимости жилья.

Льготы учителям в сельской местности в 2019 году

Относительно предоставления учителям льготного жилья депутаты разработали новую программу. Благодаря этой программе педагоги, переводящиеся в сельскую местность, получают возможность оформить ипотеку по сниженной кредитной ставке в 8,5%. Более того, педагогам предоставляется финансовая компенсация при внесении предварительной платы. На ней учителям дается возможность потратить не более 10% от собственных средств.

Обычно процедура, при которой начисляются льготы педагогам, ведущим образовательную работу в сельской местности, достаточно проста. Их просто начисляют учителям в счет общей суммы заработной платы. Однако не стоит забывать, что данные льготные права регулируются только местными органами власти, а потому они могут оставлять за собой право на назначение другого порядка и принципов получения государственной помощи.

Льготы для учителей в сельской местности

Постановлением Правительства РФ от 26 октября 2013 года № 963 предписаны новые правила предоставления компенсации на расходы по оплате жилых помещений, отопления и освещения педагогам в сельской местности, состоящих в основном штате государственного образовательного учреждения, находящего в сельских населенных пунктах и рабочих поселках городского типа.

  • получение единовременного пособия при оформлении на работу (подъемные);
  • повышенный оклад, при получении заработной платы по штатно-окладной системе в течение года или первых 2-3 лет (зависит от региональных постановлений);
  • получение премий по итогам первых трех лет;
  • льготный проезд в междугороднем транспорте;
  • традиционная дотация на коммунальные услуги, действующая на всей территории России.

Программы для молодых специалистов в 2019 году

Миллионы молодых специалистов окончивших вузы не так давно не могут найти работу в мегаполисах и вынуждены влачить жалкое существование или работать не по специальности. Большие мечты талантливой, перспективной, энергичной молодежи разбиваются о нехватку рабочих мест и жилищные проблемы. Эти проблемы возникли не за один день, а существовали всегда, но сегодня начали приобретать наиболее острые формы. Возникает уже до боли знакомый вопрос: что делать, и кто виноват. Первой и важной ступенькой при решении проблемы является трудоустройство молодежи с целью мотивировать и стимулировать их активную деятельность в тех уголках страны, где в помощи таких специалистов особенно есть нужда, а это, прежде всего, сельская местность.

Для того чтобы стать участником программы молодой учитель, молодым людям необходимо собрать список необходимых документов (весь перечень находится в местных органах самоуправления) и подать заявку на участие. После того как участник программы утвержден, ему выдается сертификат на получение субсидии.

Особенности программы по привлечению молодых специалистов для работы в селах России в 2019 году

Федеральная программа вступила в силу несколько лет назад и на данный момент ее главным ключом является снабжение молодых специалистов «подъемной суммой», которая может быть направлена на обустройство его жизни в селе. Ее может быть достаточно на приобретение первичного или вторичного жилья.

«Молодой специалист» – это престижный статус для выпускников высших учебных заведений. Но к сожалению, он не всегда является гарантом того, что перспективный работник будет хоть сколько-нибудь прилично трудоустроен. Сложно войти в новую взрослую жизнь, не имея финансовой базы. Ситуация обстоит еще печальнее в глубинке России, где уровень образования очень низок по причине отсутствия квалифицированных преподавателей. Именно поэтому государством была внедрена программа, которая призвана поднять престиж сельской местности в вопросе образования и помочь молодым специалистам устроиться по профессии, имея, кроме того, ряд привилегий и льгот.

Льготы молодым учителям

Трудовым кодексом РФ предусмотрен ряд льгот учителям. Во-первых, рабочее время педагога не должно превышать тридцати шести часов в неделю. Во-вторых, трудовой отпуск составляет от сорока двух до пятидесяти шести дней. Кроме этого, каждый учитель имеет право один раз в десять лет взять отпуск сроком до года, при условии непрерывной трудовой деятельности до этого. В-третьих, педагогические работники могут выйти на пенсию досрочно. В-четвертых, законом предусмотрена ежемесячная выплата учителям для покупки соответствующей литературы.

Поскольку молодёжь не желает работать в сельской местности, государством предусмотрен целый спектр льгот для молодых учителей сельской местности. Во-первых, молодым специалистам предоставляется повышенный оклад. Во-вторых, обеспечиваются коммунальные льготы учителям, такие, как компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения и бесплатное обеспечение твёрдым топливом (если в доме, где проживает учитель, нет центрального отопления).

Государственная поддержка молодых специалистов в сельской местности

В 70 статье Трудового Кодекса есть разъяснение о лице, которое завершило обучение в учреждении, получившем государственную аккредитацию, и устроившееся на работу по специальности. Обязательным условием считается трудоустройство в течение первого года после получения диплома.

  • Граждане не старше 35 лет;
  • Те, кто проживает постоянно в сельской местности;
  • Признанные нуждающимися в улучшении жилищных условий;
  • Имеющие на руках документальное подтверждение наличия собственных денежных средств не менее 30% от стоимости жилья;
  • Получившие среднее или высшее образование в учреждении с государственной аккредитацией;
  • Специалисты, которые трудоустроились по специальности не позднее трех месяцев после получения диплома по направлению от департамента образования в сельскую местность;
  • Проработавшие по специальности не менее трех лет.

Льготы молодым специалистам учителям в сельской местности

Во многих странах мира профессия педагога считается одной из самых престижных. Ими восторгаются, их уважают. В России пока такого преклонения перед людьми столь важной специальности нет, однако государство изо всех сил старается, чтобы педагоги не уходили из профессии — им повышают заработные платы, предоставляют льготы. ВсеРоссийское педагогическое собрание, готовясь к очередному пленуму молодых учителей России, интересуется о проблемах молодых педагогов, об их начинаниях и достижениях в Российских регионах.

0 ответов. Энгельс Просмотрен 359 раз. Задан 2012-12-06 23:44:40 +0400 в тематике «Жилищное право» Как должен исчисляться подоходный налог из заработной платы родителей, если в семье 2 студента? — Как должен исчисляться подоходный налог из заработной платы родителей, если в семье 2 студента. далее

Молодые учителя: льготы, выплаты, ипотечные программы

Данный вопрос индивидуален. Как показывает практика, учителям предоставляют место в общежитии. Небольшая, но помощь. При этом молодые учителя имеют право на государственную поддержку в вопросах ипотечного кредитования. Так что место для проживания государство преподавателям обеспечивает в той или иной степени.

Следующая особенность — это то, что молодые учителя имеют полное право на помощь с покупкой жилья. Или на полное обеспечение оным. Второй вариант чаще всего встречается на практике. Обычно распространен в сельской местности, а также данный тип поддержки оказывается учителям, которые приехали из других областей страны.

Программа поддержки молодых специалистов: условия 2019 года

Проблема трудоустройства и нехватки денежных средств очень распространена среди молодых выпускников высших учебных заведений. Несмотря на блестящее образование, работодатели не хотят брать неопытных, хотя и энергичных молодых людей на хорошо оплачиваемую работу. В связи с этим у молодежи наблюдаются огромные проблемы с деньгами, потому что молодые специалисты вынуждены работать на низкооплачиваемых должностях.

  • ремонтные работы по устранению ветхих и аварийных построек в селах;
  • строительство новых домов по современным стандартам;
  • улучшение инфраструктур сел – увеличение количества больниц, поликлиник, школ и детских садов;
  • культурные мероприятия, призванные разнообразить и обогатить культурную жизнь поселков.

Помощь молодым учителям сельской местности

Здравствуйте!
После окончания ВУЗа устроилась работать в школу учителем. Предусмотрены ли мне, как молодому учителю в сельской местности, так называемые «подъемные»? И вообще, на какие льготы и поощрения, кроме добавки к з/п в 30%, я могу рассчитывать (собственного жилья и прописки в вашем поселке не имею).

По поручению Главы администрации отвечает начальник отдела образования администрации р.п. Кольцово О.И.Чернощук.

Для выпускников педагогического университета, которые обучались по целевой программе в соответствии с постановлением главы администрации Новосибирской области Виктора Толоконского «О целевой контрактной подготовке специалистов из числа выпускников образовательных учреждений сельской местности в высших учебных заведениях НСО за счет средств областного бюджета» в районах решат вопрос с жильем и выплатят подъемные в размере 15 тысяч рублей и выше. Одно из обязательных условий при заключении контракта между образовательным учреждением и молодым специалистом — ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 25 процентов от установленного оклада и возможность досрочной аттестации на квалификационную категорию.

Кроме того, молодым педагогам, принявшим решение работать в сельской местности, будут предоставлены внеочередные кредиты на приобретение или строительство жилья. Молодые учителя, отправляющиеся работать в образовательные учреждения сельской местности, могут претендовать на получение государственной поддержки. Она будет распространяться на выпускников педагогических вузов 2009 и 2010 года, занявших одну из 19 вакансий, определенных для нашего региона Министерством образования и науки
РФ.

Государственная поддержка осуществляется из средств федерального бюджета, размер каждой субсидии — 500 тысяч рублей.

Восемь вакансий предназначены для выпускников факультетов иностранных языков, новых преподавателей ждут в Здвинской средней образовательной школе №1, школе села Улыбино Искитимского района, Кыштовской СОШ №1 и т.д. Четыре образовательных учреждения из Новосибирского, Тогучинского, Венгеровского и Чановского района приглашают учителей математики и физики. Оставшиеся семь вакансий открыты для учителей русского языка и литературы, начальных классов, химии и биологии, а также истории.

Государственная поддержка выдается специалисту в два этапа: 250 тысяч рублей в конце 2010 года и 250 тысяч в конце 2011 года. Средства могут расходоваться по собственному усмотрению. Отбор получателей господдержки происходит на конкурсной основе. Претендент должен иметь высокий средний балл по результатам обучения в вузе, а также быть готовым переехать к месту работы не менее чем на пять лет. Дополнительную информацию об условиях получения государственной поддержки можно получить на сайте министерства образования и науки РФ Министерство образования и науки Российской Федерации или на сайте новосибирской открытой образовательной сети Новосибирская открытая образовательная сеть.

В бюджете р.п. Кольцово социальных гарантий и льгот для молодых педагогов муниципальных образовательных учреждений не предусмотрено.

Как получить квартиру учителю в сельской местности в 2019 году

Профессия учителя востребована в каждом населенном пункте. Недостаточная оплата педагогической работы не позволяет им самостоятельно решить жилищный вопрос, поэтому государство оказывает поддержку.

Программа «Молодой специалист на селе»

Цель программы — выдача денежных средств (субсидий) на приобретение жилья молодыми преподавателями в сельской местности. Регламентируется порядок выделения средств федеральным социальным проектом «Обеспечение жильем молодых специалистов на селе в 2018 году».

Участники программы могут распорядиться субсидией с целью:

  • строительства жилья;
  • покупки жилья;
  • принять участие в долевом строительстве.

Молодой преподаватель вправе получить до 70 % стоимости на приобретаемого жилья из бюджета. Остальные 30% должны быть выплачены им самостоятельно.

Кто является молодым специалистом?

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 467-36-24

Из других регионов РФ звоните: +7 (800) 333-49-12

«В законе определение понятия «молодой специалист» отсутствует, несмотря на частое упоминание в нормативно-правовых актах. Как следует из разъяснений, данных в ст. 70 ТК РФ, молодым специалистом можно считать лицо, завершившее обучение в государственном учреждении и работающее по специальности. Обязательным условием является устройство на работу в первый год после окончания образования и возраст менее 35 лет».

Дергунова В.Ю., главный специалист администрации г. Александрова Владимирской обл.

Условия участия

Чтобы воспользоваться льготами по федеральной программе поддержки учителей, необходимо соответствовать этим критериям:

  1. Возраст до 35 лет.
  2. Занятость в сфере образования.
  3. Наличие оконченного высшего образования, участвовать могут также студенты заочного отделения на последних курсах.
  4. Проживание в сельской местности, либо готовность переехать туда.
  5. Более 3 лет стажа работы по специальности.
  6. Отсутствие собственного жилья.
  7. Регистрация в соответствии с законом по месту пребывания.

Вопросы по соответствию условиям программы

Вопрос 1. Мы с супругом вместе работаем в сфере образования и живем в маленьком поселке в Воронежской области. Может ли от этого вырасти размер субсидии на жилье?

Ответ. Да, если вы оба соответствуете требованиям, размер субсидии у.

Вопрос 2. Мы хотим приобрести свой дом с привлечением субсидий от государства, но в поселке нет новых и строящихся объектов. Можем ли купить старый дом?

Ответ. Вы можете приобрести готовое жилье, но оно должно соответствовать санитарно-техническим правилам, не подлежать сносу и не быть аварийным.

Как принять участие в программе поддержки учителей

Перед подачей документов молодой специалист должен быть признан нуждающимся в улучшении жилищных условий в законном порядке. Вначале нужно обратиться в комитет по жилищным вопросам в субъекте проживания. После выдачи соотвествующего решения можно собирать документы и подавать заявку на получение субсидии.

Список необходимых бумаг:

  • ксерокопии паспортов всех членов семьи;
  • для детей до 4 лет — копии свидетельства о рождении;
  • копия свидетельства о регистрации брака;
  • копия трудового договора;
  • выписка со счета, подтверждающая наличие денежных средств для оплаты оставшейся стоимости жилья;
  • копия диплома об образовании;
  • документы, подтверждающие стоимость приобретаемого жилья, либо ориентировочную стоимость строительства и разрешение на него;
  • копия документа, подтверждающего потребность улучшения жилищных условий заявителя.

При согласовании документов, со специалистом заключается договор, важным условием которого является обязательство по отработке у того же работодателя как минимум пять лет после получения средств.

Пример

Гражданин А. в 2014 году приобрел двухкомнатную квартиру с привлечением субсидии, выданной Администрацией г. Люберцы, Московская область. Между гражданином, его работодателем — Гимназией №7 г. Люберцы и Администрацией был заключен договор в соответствии с законом.

В мае 2016 года гражданин А. был уволен по собственному желанию в соответствии со ст. 77 п. 3 ч.1 ТК РФ. Поскольку обязательства договора о сроке работы в школе после получения выплаты были нарушены, Администрация города обратилась в Люберецкий городской суд с иском об истребовании выплаченных гражданину А. средств.

Решением Люберецкого городского суда требования Администрации были удовлетворены, гражданин А. – признан обязанным возвратить ранее субсидированные ему средства в полном объеме.

Льготная ипотека для учителей

Ипотечное кредитование является еще одной возможной формой поддержки молодых преподавателей. В рамках программы государством погашается до 40 % от стоимости жилья, чаще всего это первый взнос по ипотеке. Благодаря этому квартира или дом в ипотеку становится доступным для любого молодого учителя, получающего низкий, но довольно стабильный доход.

Распространенные ошибки при оформлении ипотеки

Ошибка 1. Необходимо узнать в банке, насколько положительна ваша кредитная историю перед обращением в администрацию за сертификатом участника. Некоторым заемщикам с проблемной историей банк отказывает в предоставлении средств, поэтому время на сборы необходимых документов оказывается потраченным впустую.

Ошибка 2. Банк должен иметь договор о сотрудничестве по предоставлению такого вида займа. Если он отсутствует, получить субсидию на ипотеку в этом банке будет невозможно.

Требования к заемщику

Для получения социальной ипотеки кандидат должен соответствовать следующим критериям:

  • отсутствие собственного жилья;
  • возраст менее 35 лет;
  • имеется российское гражданство и проживание по месту регистрации в сельской местности;
  • имеются положительные рекомендации с места работы;
  • отсутствуют должностные взыскания;
  • стаж работы более 1 года.

Для получения ипотеки в рамках государственной программы поддержки учитель должен быть признан платежеспособным. Это значит, что предполагаемая ежемесячная плата по кредиту не может быть больше 45 % от дохода заемщика.

Документы для участия в программе

Перед отправлением в банк придется подготовить следующее:

  • ксерокопии паспорта, ИНН и СНИЛС, их оригиналы для сверки сотрудниками банка;
  • анкета (бланк можно получить в банке);
  • справка о заработной плате на постоянном месте работы;
  • для мужчин — военный билет;
  • если заемщик состоит в браке, свидетельство о его регистрации;
  • при наличии детей до 14 лет в семье – копии свидетельств об их рождении;
  • ксерокопия трудовой книжки.

Плюсы льготной ипотеки

К преимуществам выдачи субсидии на покупку жилья в ипотеку относится сравнительно небольшая процентная ставка — не более 8,5 % годовых. Если жилье еще не построено, придется заплатить 10,5 годовых.

Срок возможного кредитования довольно долгий — до 30 лет. Поэтому платеж в месяц может быть самым минимальным, что важно для учителей, имеющих часто низкую зарплату. Кроме того, заёмщика могут освободить от обязательного страхования.

Многие учителя не могут позволить себе даже минимальный первоначальный взнос. Благодаря льготной программе, оплатить его может государство. Участие в программе поддержки молодых педагогов не исключает участия в других региональных программах: различные социальные выплаты и пособия, получение материнского капитала и другие.

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 467-36-24

Из других регионов РФ звоните: +7 (800) 333-49-12

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит