Договор материальной ответственности кладовщика, трудовой договор кладовщика материальной ответственностью

Содержание
  1. Договор материальной ответственности кладовщика
  2. Скачать
  3. Договор материальной ответственности кладовщика - образец
  4. Договор о полной материальной ответственности кладовщика
  5. Когда наступает полная материальная ответственность кладовщика
  6. Порядок взыскания материального ущерба с работника
  7. Трудовой договор с кладовщиком о материальной ответственности
  8. Что включено в материальную ответственность кладовщика? Образец договора и подводные камни
  9. Трудовой договор с кладовщиком
  10. Трудовой договор с кладовщиком о материальной ответственности
  11. Договор материальной ответственности кладовщика
  12. Материальная ответственность кладовщика
  13. Договор полной материальной ответственности кладовщика
  14. С кем можно заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности
  15. Договор о материальной ответственности — образец 2019
  16. Договор о материальной ответственности работника перед работодателем
  17. Моя сестра устроилась на работцу кладовщиком и подписала договор индивидуальной материальной ответственности
  18. Договор полной материальной ответственности кладовщика
  19. Структура и содержание типового образца договора полной материальной ответственности кладовщика
  20. Трудовой договор кладовщика с материальной ответственностью
  21. Особенности договора материальной ответственности кладовщика
  22. Материальная ответственность кладовщика
  23. Трудовой договор на складского работника
  24. Образец трудового договора с кладовщиком в 2019 году
  25. Трудовой договор с кладовщиком
  26. Договор материальной ответственности кладовщика – образец
  27. Договор материальной ответственности кладовщика образец бланк

Договор материальной ответственности кладовщика

Обязательное заключение письменного договора о материальной ответственности с кладовщиком оговорено в нормах Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85. Этот нормативный акт называет должность кладовщика, как и заведующего отделениями и пунктами кладовых, материально-ответственной работой.
Поскольку профессиональная деятельность кладовщика напрямую связана с приемом, хранением, учетом и выдачей материальных ценностей, он должен принимать на себя ответственность за порчу доверенной собственности.

Заключение договора материальной ответственности в 2018 году осуществляется с новым работником при назначении на должность кладовщика или заведующего кладовой. Нормы ст. 244 ТК РФ требуют, чтобы гражданин, принятый на должность, был совершеннолетним, а его работа включала в себя непосредственное обслуживание материальных ценностей.

При оформлении договора работодатель руководствуется приложениями к Постановлению N 85, где содержатся образцы соответствующих документов. Типовое соглашение о возложении материальной ответственности предполагает наличие указаний на:

  • наименование организации, ее руководителя и реквизиты документации, подтверждающей его права;
  • наименование должности и ФИО сотрудника;
  • права и обязанности сторон;
  • дату и место оформления документа;
  • ответственность в случае нарушения установленного соглашения.

Документ вступает в юридическую силу после подписания работником и работодателем. Руководитель скрепляет бумагу печатью организации или ИП.

Договор составляется в 2 экземплярах, которые хранятся у сторон соглашения. Внесение в документ изменений или его расторжение допускается по общему согласия начальника и подчиненного.

В рамках соглашения с руководителем работник принимает на себя следующие обязанности:

  • бережно относиться к доверенной собственности, принимать своевременные меры по обеспечению сохранности имущества;
  • сообщать работодателю об опасных обстоятельствах, грозящих целостности доверенных вещей;
  • вести учетную и отчетную документацию, периодически предоставлять ее начальнику для ознакомления с движением материальных ценностей и остатками вверенного имущества;
  • принимать личное участие в инвентаризации для установления сохранности и состояния хранимой продукции.

В перечень обязанностей работодателя по договору материальной ответственности закон включил:

  • обеспечение оптимальных условий для выполнения рабочих обязанностей и сохранения доверенной собственности;
  • информирование кладовщиков об актуальном законодательстве, касающемся применения материальной ответственности;
  • ознакомление работников кладовой с федеральными и локальными нормативными правовыми актами, описывающими порядок хранения, приема и отпуска имущества;
  • назначение периодических проверок имущества, хранящегося в кладовой.

Скачать

Скачать образец договора о материальной ответственности кладовщика в формате .doc вы можете
по этой ссылке

Договор материальной ответственности кладовщика — образец

Договор о полной материальной ответственности кладовщика

В отличие от сотрудника, который выполняет свои обязанности по гражданско-правовому договору, нанятый по правилам трудового законодательства работник отвечает за имущество работодателя в пределах своей среднемесячной зарплаты (ограниченная ответственность).

Договор о полной материальной ответственности работника заключается для наложения на последнего ответственности за сохранность и целостность имущества, переданного в его пользование или хранение.

Должность «кладовщик» входит в перечень должностей, замещаемых работниками, с которыми может быть подписан договор в порядке ст. 244 ТК РФ о полной индивидуальной материальной ответственности за имущество, вверенное ему для исполнения трудовых обязанностей, утвержденный постановлением Минтруда РФ «Об утверждении…» от 31.12.2002 № 85.

Указанный перечень является закрытым; с лицами, замещающими не входящие в него должности, такой договор заключен быть не может (определение ВС РФ от 19.11.2009 № 18-В09-72).

Договор содержит в себе стандартную информацию:

  • наименования сторон;
  • их обязанности;
  • реквизиты.

При этом в договоре могут не прописываться все обязанности сторон; возникшие споры судом будут разрешаться исходя из положений ТК РФ. Главная цель такого договора — предоставление работодателю возможности взыскать с работника полный прямой действительный ущерб в рамках трудовых отношений.

Действовать договор начинает с момента его подписания.

Скачать образец договора о полной материальной ответственности кладовщика можно здесь: Договор материальной ответственности кладовщика.

Когда наступает полная материальная ответственность кладовщика

Подробный список наступления полной материальной ответственности без заключения рассматриваемого договора указан в ст. 243 ТК РФ.

В любом случае она наступает при установлении факта порчи, недостачи, уничтожения и т. п. вверенного кладовщику имущества. Устанавливается этот факт, как правило, при проведении инвентаризации.

Работодатель должен определить наличие/отсутствие обстоятельств, которые не позволяют взыскать с кладовщика ущерб.

К примеру, если работодатель не позаботился о создании соответствующих условий для хранения своего имущества, то он не вправе требовать с кладовщика возмещения материального ущерба. Судебная практика в этом вопросе однозначна: апелляционное определение ООС от 26.03.2014 г. по делу № 33-1658/2014, апелляционное определение ВОС от 17.10.2013 г. по делу № 33-11428/2013, апелляционное определение НОС от 11.07.2013 г. по делу № 33-5007/2013 и т. д.

Далее определяется размер ущерба, работником пишется объяснительная.

В течение месяца после установления и фиксации размера нанесенного ущерба работодатель выносит распоряжение о взыскании с кладовщика нанесенного урона.

Таким образом, договор материальной ответственности кладовщика по своей сути является инструментом увеличения размера выплат в случае, если работодатель понес имущественные потери. Суд вмешивается только для принудительного взыскания возмещения.

Порядок взыскания материального ущерба с работника

Работодатель предлагает работнику погасить нанесенный ущерб добровольно.

Если работник, в нашем случае кладовщик, платить отказывается, то работодатель вправе обратиться в суд. Исковая давность составляет 1 год с момента установления факта ущерба.

В случаях когда имела место договоренность о рассрочке платежа, срок исчисляется с момента совершения очередной платы, что сделано не было (определение ВС РФ от 30.07.2010 № 48-В10-5).

Согласно п. 4 постановления Пленума ВС РФ «О применении…» от 16.11.2006 № 52 на работодателя накладывается бремя доказывания:

  • отсутствия ситуаций, перечисленных в ст. 239 ТК РФ, т. е. факта наступления материальной ответственности;
  • прямой вины работника в наступлении ущерба;
  • наличия реального ущерба;
  • размера ущерба;
  • соответствия заключенного договора о материальной ответственности всем требованиям действующего законодательства.

Если работодатель доказал, что заключенный договор законен и что недостача у этого работника действительно имеется, то на последнего накладывается обязанность предоставления доказательств о своей невиновности.

Таким образом, ТК РФ подробно регламентирует порядок действий по взысканию материального ущерба с работника, как ограниченного, так и полного.

Договор материальной ответственности кладовщика в какой-то степени служит гарантией для работодателя в вопросе целостности и сохранности его имущества.

Поскольку прямыми обязанностями кладовщика являются прием, хранение и выдача материальных ценностей, то вполне резонно заключение с ним договора о его полной материальной ответственности.

При наступлении случая, повлекшего за собой материальный ущерб, работодатель должен совершить определенные действия, а после них требовать от работника возмещения.

Если кладовщик отказался платить добровольно, то ущерб взыскивается в судебном порядке.

Трудовой договор с кладовщиком о материальной ответственности

Материальную ответственность на складе он будет нести, если она оговорена договором о полной мат. ответственности, заключенным с ним, либо трудовым договором; либо они имеются в должностной инструкции, за получение которой расписался кладовщик. В перечисленных случаях логично считать, что мы имеем дело с разными формами данного договора, как бы ни назывался документ.

Что включено в материальную ответственность кладовщика? Образец договора и подводные камни

Будет ли сохраняться за зав. складом ответственность после его увольнения с должности, зависит от соблюдения (несоблюдения) им процедуры передачи дел. При расчете необходимо передать по описи руководителю, преемнику, временно исполняющему обязанности все мат. ценности и документы на них.

3.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Трудовой договор с кладовщиком

3.2. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании Работника (утверждено Работодателем «___»________ ___ г.), с которым Работник ознакомлен при подписании договора.

4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.

Трудовой договор с кладовщиком о материальной ответственности

1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности кладовщика, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции кладовщика, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

При этом в договоре могут не прописываться все обязанности сторон; возникшие споры судом будут разрешаться исходя из положений ТК РФ. Главная цель такого договора — предоставление работодателю возможности взыскать с работника полный прямой действительный ущерб в рамках трудовых отношений.

Договор материальной ответственности кладовщика

К примеру, если работодатель не позаботился о создании соответствующих условий для хранения своего имущества, то он не вправе требовать с кладовщика возмещения материального ущерба. Судебная практика в этом вопросе однозначна: апелляционное определение ООС от 26.03.2014 г. по делу № 33-1658/2014, апелляционное определение ВОС от 17.10.2013 г. по делу № 33-11428/2013, апелляционное определение НОС от 11.07.2013 г. по делу № 33-5007/2013 и т. д.

Когда на предприятии работает несколько кладовщиков, определить ответственность каждого на участке бывает сложно. В таком случае, руководителям компании поможет Договор полной коллективной материальной ответственности. Все сотрудники, подписавшие его, будут отвечать за ущерб поровну.

Материальная ответственность кладовщика

Принимая кладовщика на работу, работодатель должен заключить с ним Договор о полной материальной ответственности. Это предусмотрено законодательством, которое гласит: сотрудник, связанный с обслуживанием материальных ценностей, обязан подписать подобный договор. Иногда полная материальная ответственность кладовщика предусматривается в Трудовом договоре, и в этом случае заключать дополнительный договор не нужно.

Соглашение заключается в простой письменной форме, а требования к нему определяются статьей 244 ТК РФ. Правовое регулирование договора (порядок заключения, права и обязанности работника и администрации организации) осуществляется Постановлением Минтруда России №85.

Договор полной материальной ответственности кладовщика

В перечне должностей и работ, выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать заключать письменный договор о полной материальной ответственности (Постановление Минтруда РФ № 85) указывается должность кладовщика. Таким образом, целесообразно заключать договор о полной материальной ответственности в дополнение к трудовому договору с работниками, вступающими в должность кладовщика.

Размер ущерба определяется по фактическим потерям, которые исчисляются исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

С кем можно заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности

В случае если необходимость заключить соглашение возникла после заключения с работником трудового договора и обусловлена тем, что в связи с изменением действующего законодательства занимаемая им должность или выполняемая работа отнесена к Перечню, либо его трудовая функция изменилась или дополнилась по соглашению сторон, однако работник отказывается заключить такой договор, работодатель в силу ч. 3 ст. 74 ТК РФ обязан предложить ему другую работу, а при ее отсутствии либо отказе работника от предложенной работы трудовой договор с ним прекращается в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ .

Оформление такого соглашения – право работодателя. Законодательство его к этому не обязывает. Однако отсутствие этого документа даже при очевидной и доказанной вине работника не позволит работодателю взыскать с него в оплату причиненных убытков более, чем одну среднемесячную зарплату (ст. 241 ТК РФ).

Договор о материальной ответственности — образец 2019

  • Ограниченная (ст. 231, 238, 241 ТК РФ), при которой договор о материальной ответственности не заключают, у работодателя есть право самостоятельного взыскания с работника ущерба в ограниченном размере, а при превышении установленной законом суммы — только через обращение в суд (ст. 248 ТК РФ).
  • Полная индивидуальная (ст. 242, 243 ТК РФ), возникающая, когда объем имущества, за которое отвечает работник, легко конкретизируется, работнику обеспечены условия контроля за ним и на работника возложена соответствующая ответственность.
  • Полная коллективная (ст. 245 ТК РФ), отличающаяся от полной индивидуальной тем, что определенный объем имущества находится под контролем группы лиц, на которых одновременно и возлагается эта ответственность.

Договор о полной материальной ответственности — договор определяющий условия возмещения ущерба работодателю в полном объеме. Для определенного ряда должностей законодательством предусмотрено заключение с работником договора о полной материальной ответственности, в данной статье вы можете скачать образец такого договора.

Договор о материальной ответственности работника перед работодателем

При заключении подобного договора работник обязан будет возместить нанесенный работодателю ущерб в полном объеме. Данный документ допускается заключать только с совершеннолетними работниками в возрасте старше 18 лет, деятельность которого связана с хранением, продажей, транспортировкой или использованием в процессе производства вверенных ему ценностей, например, это могут быть кассиры, бухгалтера, кладовщики и т.д.

В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия) , если иное не предусмотрено Кодексом или иными федеральными законами.

Моя сестра устроилась на работцу кладовщиком и подписала договор индивидуальной материальной ответственности

Согласно статье 238 Кодекса работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение или ухудшение наличного имущества работодателя, а также необходимость для него произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Договор полной материальной ответственности кладовщика

Кладовщик – это работник, занимающийся приемом, хранением и выдачей различных материальных ценностей на складе, ведущий учет материальных ценностей.

Склад – это четко структурированная площадка/помещение, где хранятся различные предметы, товар. При этом, все что хранится на складе, является материальными ценностями. Соответственно, кладовщик – материально ответственное лицо, т.к. он отвечает за приёмку ценностей, их размещение на складе, хранение, выдачу и учет.

В перечне должностей и работ, выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать заключать письменный договор о полной материальной ответственности (Постановление Минтруда РФ № 85) указывается должность кладовщика. Таким образом, целесообразно заключать договор о полной материальной ответственности в дополнение к трудовому договору с работниками, вступающими в должность кладовщика.

Соглашение заключается в простой письменной форме, а требования к нему определяются статьей 244 ТК РФ. Правовое регулирование договора (порядок заключения, права и обязанности работника и администрации организации) осуществляется Постановлением Минтруда России №85.

Документ составляет в двух экземплярах, по одному каждой из сторон.

Если кладовщик принимается на работу с испытательным сроком, соглашение о материальной ответственности все равно следует заключить.

Перед заключением соглашения работника необходимо познакомить с Порядком ведения складского учета.

Приведенные ниже рекомендации относятся к общему случаю составления договора полной материальной ответственности кладовщика. Для создания документа на ваших условиях воспользуйтесь типовым шаблоном FreshDoc Договор о полной материальной ответственности.

Структура и содержание типового образца договора полной материальной ответственности кладовщика

  1. Дата заключения соглашения.
  2. Место заключения соглашения.
  3. Наименование сторон.
  4. Предмет соглашения. Согласно договору работник, занимающий должность кладовщика, принимает на себя полную материальную ответственность за сохранность вверенного ему работодателем имущества. При этом следует указать, что полная материальная ответственность кладовщика состоит в обязанности возмещать работодателю, причиненный работником прямой действительный ущерб в полном размере. Далее приводится перечень вверенного кладовщику имущества.
  5. Срок действия договора. Указываются даты (или события) вступления в силу и окончания действия соглашения. В этом же пункте уточняется момент передачи имущества кладовщику. Обычно этим моментом является дата вступления договора в силу.
  6. Права и обязанности сторон. Содержание пункта зависит от условий, на которых подписывается типовой бланк материальной ответственности кладовщика.
  7. Порядок взыскания ущерба. Пунктом устанавливается порядок:
    • принятия работодателем решения о возмещении ущерба;
    • проверки для установления причин и размера ущерба;
    • предоставления кладовщиком письменного объяснения;
    • взыскания с работника суммы причиненного ущерба.
  8. Ответственность сторон. Стороны договора несут ответственность в соответствии с законодательством РФ. А именно:
    • при возникновении недостачи имущества на кладовщика возлагается материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба;
    • если ущерб причинен не по вине кладовщика, он не несет материальной ответственности;
    • материальная ответственность кладовщика исключается в случаях возникновения ущерба вследствие обстоятельств непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска и некоторых других обстоятельств, включая неисполнение работодателем обязанностей по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного кладовщику.
  9. Основания и порядок расторжения договора. Содержание пункта зависит от условий, на которых заключается типовой образец договора полной материальной ответственности кладовщика.
  10. Разрешение споров из договора. Спорные ситуации, возникающие между работодателем и кладовщиком, разрешаются в порядке, установленном трудовым законодательством РФ. После соблюдения процедуры досудебного урегулирования, работодатель и кладовщик вправе обратиться в суд для разрешения спора в судебном порядке. Для решения подобных вопросов можно воспользоваться процедурами и документами, содержащимися в разделе FreshDoc.Иски.
  11. Форс-мажор. В пункт обычно включают следующие обстоятельства непреодолимой силы: пожары, наводнения, землетрясения, войны и другие независящие от работодателя и кладовщика обстоятельства.
  12. Прочие условия. Содержание пункта зависит от условий, на которых заключается соглашение между работником и работодателем.
  13. Адреса и реквизиты сторон.
  14. Подписи сторон.

К типовому бланку договора полной материальной ответственности кладовщика прилагаются следующие дополнительные документы:

Внимание! Представленный текст является образцом договора о материальной ответственности кладовщика. Чтобы сделать документ под ваши условия воспользуйтесь шаблоном FreshDoc: Договор о полной материальной ответственности.

Рекомендуем посмотреть следующие документы:

Трудовой договор кладовщика с материальной ответственностью

Сотрудники хозяйственного структурного подразделения несут материальную ответственность за вверенное им имущество. Поэтому обязанности подчинённого и права работодателя должны быть закреплены двусторонней подписью. В отличие от других должностей, заведующий складом выполняет свои обязанности не только согласно условиям гражданско-правового кодекса, но параллельно отвечает за собственность нанимателя в пределах своей среднемесячной заработной платы. Поэтому при заключении трудового договора законодательство требует подписывать с будущим работником дополнительное соглашение о полной материальной ответственности, предусмотренное ст.

Особенности договора материальной ответственности кладовщика

Условия договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его заключения сторонами. Все изменения и дополнения к договору оформляются двусторонним письменным соглашением. Споры между сторонами, возникающие при исполнении договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Во всем остальном, что не предусмотрено договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой — у Работника. До подписания трудового договора Работник ознакомлен со следующими документами: Внимание Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику продолжительностью не менее 28 календарных дней. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Неоформленные работники. Договор ГПХ вместо трудового

Материальная ответственность кладовщика

Ключевая обязанность кладовщика — обеспечение сохранности складируемых материальных ценностей в специально отведенном для этого помещении. В имущественных отношениях сторон трудового договора работник в должности кладовщика несет полную материальную ответственность перед нанимателем за нанесенный вред. Это обязательство оформляется письменным соглашением. Ниже мы разъясним существо абсолютной материальной ответственности кладовщика и правила взыскания с него денег.

Должность кладовщика предполагает постоянную работу с различными товарно-материальными ценностями. Такая специфика налагает на кладовщика особые обязанности по сохранению вверенного имущества. Данные отношения между работником и работодателем подлежат регулированию. В целях соблюдения своих интересов работодатель составляет и подписывает вместе с работником договор о полной материальной ответственности. Согласно данному документу, кладовщик предупреждается о полной материальной ответственности за сохранность товара или продукции работодателя.

Трудовой договор на складского работника

Практически в любой профессии, связанной с матценностями, предусматривается, что работник несет ответственность за ненадлежащее обращение с ними. В Трудовом Кодексе РФ имеется понятие материальной ответственности, отражающее все нюансы обязанностей работника или нанимателя по возмещению урона, а также повод для их появления. Материальная ответственность — это обязательство, которое появляется у одной из сторон в существующем договоре, в части компенсирования ущерба, нанесенного второй стороне. Величина возмещения и как это должно происходить — все прописано в законодательстве о трудовых взаимоотношениях. Ограниченная ответственность по отношению к работнику предусматривает восполнение суммы урона, нанесенного его нанимателю, в размере так называемого максимального предела. Предельная сумма по ущербу не поднимется выше величины среднего заработка служащего за один месяц.

Образец трудового договора с кладовщиком в 2019 году

Профессию кладовщика, безусловно, можно назвать очень важной должностью, которая всегда неразрывно связана с имуществом, находящимся на предприятии. Основная задача данного сотрудника заключается в приеме и учете товара. Помимо этого, иногда кладовщик пропускает внутрь помещения других лиц: грузчиков, контроллеров и т. Естественно, любой работодатель желает обеспечить своему имуществу максимальную защиту от неправомерных действий сотрудников либо проявленной ими невнимательности. Именно для этого современными трудовыми нормами была установлена законная возможность заключения с подчиненным договора о материальной ответственности.

Акция месяца 8- Можно ли на складе ввести у кладовщика и зав складом полную индивидуальную как у материально ответственных лиц и коллективную бригадную ответственность? Можно ли в таком случае при возникновении ущерба порчи установить размер ответственности каждого из них?

Договор материальной ответственности кладовщика образец

Бережно относится к имуществу Работодателя в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников. Незамедлительно сообщает Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества. По распоряжению Работодателя отправляется в служебные командировки на территории России и за рубежом.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: О порядке заключения договоров о материальной ответственности работников

Должность кладовщика предполагает постоянную работу с различными товарно-материальными ценностями. Такая специфика налагает на кладовщика особые обязанности по сохранению вверенного имущества. Данные отношения между работником и работодателем подлежат регулированию. В целях соблюдения своих интересов работодатель составляет и подписывает вместе с работником договор о полной материальной ответственности. Согласно данному документу, кладовщик предупреждается о полной материальной ответственности за сохранность товара или продукции работодателя.

Трудовой договор с кладовщиком

С сотрудниками, на которых по их должностным обязанностям ложится полная материальная ответственность, принято заключать договора, в которых указываются точные условия сохранения вверенного имущества, а также обязанности по возмещению в случае утери, порчи или халатного отношения в этом случае работодатель должен оформить соответствующий приказ. Кладовщик — это должность, подразумевающая полную материальную ответственность, с обязательным оформлением соответствующего договора условия которого более строги чем, например, для водителя. Этот работник имеет доступ и распоряжается практически всеми ТМЦ, которые хранятся на предприятии. Следуя нормам законодательства работодатель обязан заключить с кладовщиком, которого принимает на работу, не только трудовой договор, но еще и дополнительный документ о полной материальной ответственности сотрудника за вверенные ему ТМЦ. Такой документ обязан быть подписан до вступления работника в должность. Более того, первый рабочий день нового сотрудника должен быть ознаменован проведением инвентаризации и приемом ТМЦ от увольняемого сотрудника или человека, временно его замещающего.

Должность кладовщика предполагает постоянную работу с различными товарно-материальными ценностями. Такая специфика налагает на кладовщика особые обязанности по сохранению вверенного имущества. Данные отношения между работником и работодателем подлежат регулированию. В целях соблюдения своих интересов работодатель составляет и подписывает вместе с работником договор о полной материальной ответственности.

Договор материальной ответственности кладовщика – образец

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности кладовщика, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором при его наличии , соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции кладовщика, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя. Работа по договору является для Работника основной. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Материальная ответственность работника.

Договор материальной ответственности кладовщика образец бланк

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Опубликован новый номер журнала «Кадровик-практик» за июнь года.

Сотрудники хозяйственного структурного подразделения несут материальную ответственность за вверенное им имущество. Поэтому обязанности подчинённого и права работодателя должны быть закреплены двусторонней подписью. Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит