Входит ли служба в армии в фиксированный страховой стаж, срочная служба входит страховой стаж

Содержание
  1. Входит ли служба в армии в фиксированный страховой стаж
  2. Как выяснить нормы
  3. Главные условия
  4. Входит ли служба в армии официально в страховой стаж
  5. Отсылки к закону
  6. Входит служба в армии в трудовой стаж или нет?
  7. Трудовой стаж - как набрать
  8. Виды стажа
  9. Страховой стаж и армия
  10. Армия и работа
  11. Посвящение жизни
  12. Педагогический стаж
  13. Нетрудовые периоды
  14. О доказательстве службы
  15. Итоги и заключения
  16. Срочная служба страховой стаж
  17. Входит ли служба в армии в страховой стаж? В Приказе Минздравсоцразвития № 740н в п
  18. Включается ли военная служба по призыву в страховой стаж для исчисления пособий по временной нетрудоспособности
  19. Срочная служба в армии входит в страховой стаж
  20. Срочная служба и страховой стаж: учитываем с условием
  21. Засчитывается ли служба в армии в страховой стаж для оплаты больничного в 2019 году
  22. Служба в армии входит в трудовой стаж
  23. Входит ли служба в армии в трудовой стаж (нюансы)
  24. Что такое трудовой и страховой стаж, и входит ли в трудовой стаж служба в армии
  25. Входит ли служба в армии в трудовой стаж человека
  26. В какой стаж входит армейская служба
  27. Входит ли служба в армии по призыву в общий трудовой стаж
  28. Как армейская служба засчитывается в пенсионном фонде
  29. Страховочный стаж
  30. Льготный стаж
  31. 6 комментария
  32. Входит ли служба в армии в стаж для расчета больничного
  33. Общий учет
  34. Страховой расчет
  35. Формула расчета
  36. Дополнительные аспекты
  37. Фактическая оплата

Входит ли служба в армии в фиксированный страховой стаж

Армейская служба всегда учитывалась в процессе расчета трудового стажа и, соответственно, определения суммы пенсии и других государственных отчислений, но с недавнего времени законы поменялись, в связи с чем в этом вопросе появились новые детали.

В первую очередь, трудовой стаж было решено полностью заменить на страховой, который на самом деле во многом от него отличается и предусматривает абсолютно другие алгоритмы зачисления.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Именно поэтому многим людям, прошедшим армейскую службу, полезно будет заранее узнать, входит ли военная служба в армии в страховой стаж.

Как выяснить нормы

На данный момент расчет пенсии предусматривает использование двух основных элементов – накопительный и обязательный, а помимо этого также учитывается и такое понятие как страховой стаж, расчет которого осуществляется в процессе определения целого ряда социальных выплат, включая также назначение соответствующей пенсии.

В процессе расчета данного стажа тот промежуток времени, который гражданин отработал в качестве военнослужащего, обязательно включается, и в частности, сюда входят также любые лица, проходившие службы во внутренних органах, противопожарных службах и подразделениях, а также множестве других силовых структур.

При этом стоит отметить, что здесь нет никакой разницы в том, контрактную службу проходил человек или его забрали по призыву – в любом случае этот промежуток времени будет учитываться при расчете страхового стажа.

Отдельное внимание стоит уделить тому, что армейская служба включается также и в педагогический стаж, но такое начисление осуществляется исключительно в том случае, если до поступления в армию человек уже официально работал педагогом в школе

Главные условия

Правовое поле предусматривает несколько типов страхового стажа. Первый учитывается для точного расчета трудовой пенсии сотрудника, в то время как второй позволяет определить объем социального пособия при наступлении частичной или временной нетрудоспособности физического лица.

В первом случае, чтобы добиться начисления службы в армии в страховой стаж, военнослужащий до или после прохождения службы должен заниматься своей профессиональной деятельностью, которая предусматривает обязательную выплату страховых взносов. При этом стоит отметить, что любая армейская служба, проведенная до 1.01.2002, будет учитываться в двойном размере.

Для корректного начисления пенсии следует понимать, чем отличается трудовой стаж от страхового стажа, и как это влияет на размер выплат.

Как определить страховой стаж, помогут разобраться рекомендации из этой статьи.

Социальное пособие по временной нетрудоспособности получить еще проще, так как в соответствии со специальным приказом Минздравсоцразвития период армейской службы в обязательном порядке должен учитываться в процессе расчета страхового стажа вне зависимости от каких-либо вторичных обстоятельств.

Отдельное внимание стоит уделить тому, что помимо тех лет, которые граждане России посвящают воинской службе, страховой стаж включает в себя также следующие промежутки времени:

  • работа в органах внутренних дел;
  • выполнение обязанностей в Государственной противопожарной инспекции;
  • работа в специализированных учреждениях, занимающихся контролем оборота наркотиков и прочих запрещенных веществ;
  • трудовая деятельность в сфере уголовно-исполнительной системы.

Стоит отметить, что в процессе оформления будущего сотрудника сотрудник кадрового отдела компании должен обязательно занести соответствующую запись о том, что он проходил армейскую службу с указанием ее срока (данная информация берется из военного билета, предоставленного этим гражданином).

Входит ли служба в армии официально в страховой стаж

Начиная с 2019 года была введена специализированная балльная система, по которой осуществляется расчет пенсии для всех граждан России, и при этом стоит отметить тот факт, что индивидуальный пенсионный коэффициент автоматически стал основным показателем, учитываемым при проведении всех расчетов. Другими словами, чем выше ваш коэффициент, тем большую сумму пенсионных выплат вы получаете.

Каждый год сотрудник получает определенное количество баллов, когда работодатель за него вносит определенные пенсионные отчисления, причем баллы помимо этого могут также начисляться и за определенные нестраховые периоды, включая прохождение армейской службы, за каждый год которой начисляется 1.8 балла.

Для больничного до 2007 года было принято учитывать исключительно трудовой стаж, но сейчас же используется страховой, который обязательно должен включать в себя службу в армии. Учитывается страховой стаж в стандартном календарном порядке, где год учитывается за год, независимо от того, когда именно проходил службу и по какой форме он это делал – по контракту или призыву.

Отсылки к закону

В соответствии с первой частью статьи 7 закона №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании» сумма предоставляемого пособия рассчитывается в соответствии со страховым стажем человека, которому это пособие выплачивается.

В соответствии с частью 1.1 статьи 16 этого же закона для того, чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности, человек может также учитывать и период прохождения военной и любой другой службы, которая предусматривается в соответствии с законом №4468-1.

В частности, данный закон предусматривает выдачу обеспечения лицам, проходившим службу в армии, органах внутренних дел, противопожарной инспекции, органах, занимающихся контролем за оборотом наркотрафика, а также целом ряде других специальных учреждений.

Периоды службы рассчитываются в соответствии с календарным порядком, и сюда входят полные месяцы, которые рассчитываются за 30 дней, а также полные года, включающие в себя по 12 месяцев. При этом стоит отметить, что каждые 30 дней указанных промежутков времени в дальнейшем превращаются в полные месяцы, в то время как 12 из них, в свою очередь, пересчитываются в полные годы. Такой алгоритм предусматривается Правилами расчета и утверждения страхового стажа.

Военная служба по призыву в страховом стаже будет учитываться по стандартному алгоритму – день за день

Отдельное внимание стоит уделить тому, что использующийся на сегодняшний день страховой стаж используется в качестве замены непрерывного трудового, причем один день армейской службы по непрерывному трудовому стажу рассчитывался как два дня, если перерыв между увольнением со службы и моментом приема на новую работу составляет менее одного года. Также данная льгота применяется в бессрочной форме ко всем участникам боевых действий и вооруженных конфликтов.

При этом в соответствии со второй частью статьи 17 закона №255-ФЗ в том случае, если длительность страхового стажа, рассчитанного до 1.01.2007, окажется меньше, чем длительность трудового стажа за данный промежуток времени, то в таком случае трудовой стаж его заменяет и при начислении выплат будет учитываться именно он.

Подавая документы для оформления пенсии, следует знать, входит ли учеба в страховой стаж, и как рассчитываются выплаты исходя из этого.

На что влияет страховой стаж сотрудника на момент наступления нетрудоспособности, можно узнать отсюда.

Какие льготы можно получить, имея северный страховой стаж, детально разъяснено тут.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Входит служба в армии в трудовой стаж или нет?

Выход на пенсию подразумевает, что перед этим каждый гражданин отработал отведенное время. Для мужчин и женщин на сегодняшний день в России имеются одинаковые ограничения относительно минимума труда. Но женщины выходят на пенсию раньше мужчин. Им необходимо набрать минимальный трудовой стаж (в 2017 году — 7 лет, со временем планируется довести планку до 15) к 55 годам и 60 соответственно. Мужчины нередко интересуются, входит служба в армии в трудовой стаж или нет. И что делать тем, кто решил посвятить свою жизнь Вооруженным Силам РФ? Разобраться в этом вопросе предстоит далее.

Трудовой стаж — как набрать

Трудовым стажем называется то, сколько гражданин официально отработал. В «зачет» обязательно идет работа по трудовому договору, найму или ведение предпринимательской деятельности. Главное, чтобы труд был официальным. Иначе он не зачтется.

Служба в армии входит в трудовой стаж или нет? Разобраться в этом вопросе старается каждый мужчина. У женщин нет воинской обязанности. Поэтому они могут потратить год, пока парень служит, на заработок стажа. А что делать мужчинам?

Виды стажа

Следует обратить внимание, что все граждане РФ имеют несколько видов стажа. Различают страховой и трудовой. О втором уже было сказано. Он набирается за счет официальной работы.

Страховой стаж — это периоды, в которые за человека производились взносы в Пенсионный Фонд РФ. Сюда включаются и трудовые, и нетрудовые времена. Входит ли служба в армии в общий стаж?

Страховой стаж и армия

Разобраться в этом поможет современное Российское законодательство. На самом деле все проще, чем кажется.

Найти ответ на данный вопрос поможет ФЗ №4468-1. В нем указывается, что при расчете пособий по временной нетрудоспособности пребывание в армии учитывается. Речь идет и о контрактной службе, и о срочной.

Отсюда следует, что страховой стаж увеличивается за счет пребывания мужчины в армии. Об этом необходимо помнить. Одновременно с этим гражданину придется доказывать, что в то или иное время он действительно служил. О том, как это сделать, будет рассказано позже.

Армия и работа

Для начала придется разобраться с трудовым стажем. Что о нем можно сказать? Служба в армии и страховой стаж тесно связаны между собой. Но этот вовсе не значит, что служение в Вооруженных Силах оказывает влияние на трудовой. Как обстоят дела на самом деле?

Однозначно ответить не получится. Существует огромное количество особенностей и нюансов, которые придется учитывать. Тем не менее, зачастую граждане могут надеяться на то, что служба в армии зачтется в трудовой стаж. Это возможно тогда, когда гражданин до и после пребывания в Вооруженных Силах производил соответствующие взносы в ПФР.

Посвящение жизни

Некоторые люди решаются на работу в армии. Точнее, в военной сфере. В данном случае входит служба в армии в трудовой стаж? Ответ прост — да. Дело все в том, что при работе по военному контракту можно говорить о том, что гражданин фактически официально трудоустраивается.

Отсюда следует, что служба в армии идет в «зачет» трудового стажа. Преимуществом работы в Вооруженных Силах России является то, что у подобных сотрудников появляется право на досрочный выход на пенсию. Достаточно отслужить определенное количество лет. На сегодняшний день добровольно необходимо отработать 20 лет в военной сфере. После этого гражданин имеет право на досрочную пенсию.

Еще одно преимущество подобной службы — это получение особой поддержки со стороны государства. Военнослужащим полагается повышенная пенсия. Служба в армии входит в трудовой стаж? Да. Более того, она в некоторых случаях позволяет досрочно уйти на заслуженный отдых.

Педагогический стаж

Некоторые граждане интересуются, можно ли за счет службы в армии продлить педагогический стаж. Этот вопрос крайне важен для учителей. Ведь педагоги, как и военные, имеют право на досрочную пенсию.

Служба в Советской Армии входит в трудовой стаж. И в педагогический тоже. Но только при условии, что гражданин до пребывания в армии и после работал в сфере образования. Подобные правила действовали до 1993 года.

На сегодняшний день служба в армии входит в трудовой стаж, страховой и даже педагогический. Она в обязательном порядке учитывается при назначении пенсии. Об этом уже было неоднократно сказано.

Нетрудовые периоды

Важно принять во внимание еще один интересный момент. Им рекомендуют пользоваться всем современным гражданам. Дело все в том, что на трудовой и страховой стаж оказывают влияние нетрудовые периоды. Они позволяют не работать и приближаться к праву выхода на пенсию.

Сегодня к таким периодам относят:

  • воспитание детей до 1,5 лет;
  • пребывание с супругом, проходящим военную службу, в районах с проблемами трудоустройства;
  • учебу;
  • уход за инвалидами 1 или 2 группы;
  • осуществление присмотра за престарелым гражданином (от 80 лет и старше);
  • прохождение военной или государственной службы;
  • ведение предпринимательской деятельности;
  • участие в политической деятельности.

Идет ли учеба и армия в стаж для выплаты пенсии? Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что ответ положителен. Данные периоды приближают гражданина к праву выхода на заслуженный отдых.

О доказательстве службы

Как было сказано ранее, гражданину придется доказывать конкретный срок пребывания в Вооруженных Силах. Это нормальное явление. Без этого никто не будет засчитывать службу в стаж при назначении пенсии.

В Пенсионный Фонд необходимо принести с собой:

  • военный билет;
  • трудовую книжку;
  • справку, выданную военным комиссариатом;
  • иные документы из военной части, указывающие на службу.

Все бумаги представляются в оригинале. Иначе их могут не рассматривать в ПФР. Для социальных выплат необходимы листки нетрудоспособности. Они тоже включают в себя военную службу. По контракту или срочному призыву — это не так важно. Главное, что данный период не проходит бесследно.

Итоги и заключения

Отныне понятно, входит служба в армии в трудовой стаж или нет. На самом деле все проще, чем кажется. Мужчинам не следует беспокоиться по поводу того, что год пребывания на срочной службе пропадет. Это не так. Его обязательно учтут при расчете пенсии.

Гражданам, посвятившим свою жизнь Вооруженным Силам страны, даются особые возможности. Например, право на досрочную пенсию в повышенных размерах. И это необходимо принять во внимание.

В современной России набрать страховой и трудовой стаж не слишком трудно. Особенно при активном использовании нетрудовых периодов. В них, как уже было подчеркнуто, в обязательном порядке включается срочная и контрактная служба. Доказать пребывание в армии тоже не составит труда, ведь всем отслужившим выдается военный билет. Он необходим не только для назначения пенсии, но и при трудоустройстве. Входит служба в армии в трудовой стаж? Да, это правило закреплено законодательно.

Срочная служба страховой стаж

Входит ли служба в армии в страховой стаж? В Приказе Минздравсоцразвития № 740н в п

Согласно ч.1.1 ст.16 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ) и п. 2.1Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007г. № 91 (далее — Правила), в страховой стаж засчитываются периоды прохождения военной, а также иной службы,предусмотренной Законом Российской Федерации от 12.02.1993г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее — Закон № 4468-1).

В соответствии с п.19.1 Правил периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом № 4468-1, подтверждаются военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений,архивных учреждений, записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов, и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы.

Включается ли военная служба по призыву в страховой стаж для исчисления пособий по временной нетрудоспособности

Согласно ч. 1.1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ в страховой стаж для получения пособия по временной нетрудоспособности засчитываются, в частности, периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее — Закон N 4468-1).

Таким образом, лицам, служившим в армии после 1 января 2007 г., период службы всегда засчитывается в страховом стаже день за день. День службы по призыву до 1 января 2007 г. засчитывается в страховой стаж как один день, а в непрерывный трудовой стаж — как два дня. Если непрерывный стаж до 1 января 2007 г. больше страхового, именно он учитывается при определении размера пособия.

Срочная служба в армии входит в страховой стаж

ВОПРОС: В соответствии с ч.2 ст.7 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой нетрудоспособности и затратами, обусловленными рождением и погребением» от 18.01.2001г. N2240, в страховой стаж работников зачисляется общий трудовой стаж лица до введения в действие этого Закона в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, которое действовало ранее.

Страховой стаж – это трудовой стаж, который дает право на назначение пенсии по старости: в этот период за работника выплачивались регулярные взносы в Пенсионный Фонд. Ответ на вопрос, включается ли в страховой стаж служба в армии, можно найти в ст. 2 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ, пункта 20 Правил, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555.

Срочная служба и страховой стаж: учитываем с условием

Поскольку Министерство обороны РФ не является плательщиком ЕСН в соответствии со статьей 235 Налогового кодекса и военнослужащий в период прохождения службы (срочной или по контракту) не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, то период прохождения военной службы не включается в страховой стаж для расчета больничного листа. Но пока еще действуют переходные положения, введенные статьей 17 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ. Напомним, в чем суть этих положений. Если страховой стаж окажется меньше непрерывного, при расчете пособия нужно учитывать именно второй. Период военной службы до 1 января 2007 года (дата вступления в силу закона № 255-ФЗ) учитывался при расчете пособия по временной нетрудоспособности (ст. 10 и 23 Федерального закона от 27.05.98 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»), но только в том случае, если трудовой стаж работника не прерывался.

Согласно письму ФСС России от 13.03.07 № 02-13/07-1795 «Отдельные вопросы оплаты больничных» в страховой стаж включаются: периоды работы по трудовому договору; периоды государственной гражданской или муниципальной службы; периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Засчитывается ли служба в армии в страховой стаж для оплаты больничного в 2019 году

Один из этих документов является достаточным основанием для того, чтобы сделать соответствующую отметку в трудовой книжке. Служба в армии входит в страховой стаж, вне зависимости от того, кем был гражданин в этот период (рядовым солдатом, мичманом или прапорщиком).

Продолжительность прохождения службы, количество и длительность перерывов не играют никакой роли. Период службы входит в страховой стаж в любом случае (при наличии подтверждающих документов). Засчитывается служба как по контракту, так и по призыву, поскольку согласно закону «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 2 з-на № 53-ФЗ), оба эти варианта считаются прохождением военной службы, поэтому учитываются при расчете больничных выплат.

Служба в армии входит в трудовой стаж

Именно СС применяется для расчета величины пенсии с 2002 года. Более того, с 2007 год законодательно было установлено, что выплаты пособий сотрудников по болезни также осуществляются на его основании. Важно, что служба в армии в этот тип трудового стажа также включается.

Существует важное условие учета армейской службы в составе трудового стажа: в период до и после пребывания в армии работник должен работать официально на основании трудового договора, гражданско-правового контракта, патента, регистрационного свидетельства (осуществлял страховые взносы в ПФР).

Входит ли служба в армии в трудовой стаж (нюансы)

  • в 2 раза в отношении службы по призыву и в 3 раза для участников боевых действий — при учете в одном из вариантов оценки права на пенсию (п. 4 ст. 30 закона № 173-ФЗ);
  • в 2 раза в отношении службы призывников — для отражения в общем трудовом и стаже госслужбы (п. 3 закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ).
  • для пенсии — по подп. 1 п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ с оговоркой, что время армейской службы непосредственно примыкает к периодам труда (п. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ);
  • для больничного — по п. 1.1 ст. 16 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Что такое трудовой и страховой стаж, и входит ли в трудовой стаж служба в армии

Даже человеку знающему, что служба в армии входит в трудовой стаж, важно прояснить подробности – кому начисляется стаж за воинскую службу, как он рассчитывается для срочников и профессиональных военнослужащих и как подтвердить свое пребывание в армейских рядах, чтобы не потерять заслуженный стаж.

Военные пенсии полагаются также аттестованным работникам органов внутренних дел, подразделений МЧС, Росгвардии и других силовых структур. Условием получения таких выплат является необходимая выслуга лет. Если она недостаточна, период военной службы зачисляется в трудовой стаж, как описано ниже.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж человека

[tds_warning]Во-вторых, есть один важный нюанс. Могут не прибавить период службы в том случае, если после этого момента человек больше нигде официально не работал. То есть, только при наличии в трудовой книжке записей о том, что ранее вы где-то работали, вы сможете получить выгоду из того периода времени, в течение которого велась служба.[/tds_warning]

Многие люди, отправившиеся защищать свой родной край, часто задаются вопросом о том, входит ли служба в армии в их общий трудовой стаж. Интерес возникает по причине, что годы идут и время проходит, а желательно, чтобы стаж был максимальным для получения удовлетворяющей пенсии. Давайте же скорее расставим все точки над i в этом серьезном и актуальном вопросе.

В какой стаж входит армейская служба

При формировании льготного стажа, часто в данный показатель включается и временной период прохождения армейской службы. Данный показатель засчитывается при оформлении человека на досрочную пенсию, по выслуге лет, по причине тяжелой трудовой деятельности или вредных условий труда. Также некоторые военнослужащие с определенными должностями тоже могут рассчитывать на льготный стаж, для получения достоверной информации на этот год лучше обраться за консультацией в соответствующий орган.

Расчеты выполняются согласно принятому законодательству и часто влияют на суммы начисления пенсионного пособия, право на получение определенного вида компенсаций. Согласно увеличению временного страхового периода, за счет армейской службы, происходят начисления больничных листов. Кроме того, при некоторых случаях военный период может войти даже в стаж педагогического работника.

Входит ли служба в армии по призыву в общий трудовой стаж

Всегда бесплатная юридическая помощь:

Входит ли служба в армии в трудовой стаж? Данный вопрос сегодня очень актуален среди молодых людей. Трудовой стаж — важный фактор, который является ключевым при расчете уровня пенсии. Поэтому лицам призывного возраста не хочется терять лишний год. К тому же с открытым трудовым стажем будет гораздо проще устроиться на работу.

Ответить на данный вопрос можно однозначно: служба в армии входит в трудовой стаж, это прописано в действующих законодательных актах.

Как следствие, срок армейской службы, включая курс молодого бойца, будут засчитаны при выходе на пенсию. Однако при этом могут возникнуть некоторые разногласия с представителями пенсионного фонда. Возможно потребуется доказать срок службы в армии. Для этого будет достаточно предъявить следующие документы:

  • военный билет, в котором должны быть указаны даты поступления на воинскую службу и демобилизации;
  • справки из военного медицинского учреждения (в случае отсутствия военника, эти справки также принимаются сотрудниками ПФ РФ).

Имея на руках данные документы удастся приплюсовать к будущей пенсии как минимум 1 год полноценного трудового стажа.

Как армейская служба засчитывается в пенсионном фонде

В трудовой стаж засчитывается не только контрактная форма прохождения воинской обязанности, но и срочная. Помимо этого, претендовать на повышение пенсии могут бывшие выпускники военных ВУЗов. Для этого потребуется предоставить в ПФ РФ диплом об образовании. В данном случае все годы обучения также будут засчитаны при расчете будущей пенсии.

Ключевые особенности начисления трудового стажа

Входит ли в трудовой стаж армейская служба, определенно да, однако процесс зачисления такого труда в ПФ имеет некоторые важные особенности:

  1. Начисления трудового стажа производится в соответствии с действующими правовыми нормами — по дням (один к одному). Даже 1 день, проведенный солдатом в армии должен быть засчитан. Это положение особенно важно в тех случаях, если молодой человек в силу определенных обстоятельств был комиссован на гражданку досрочно.
  2. Служба в армии не может быть засчитана как трудовой стаж при расчете пенсии, если солдат после демобилизации больше нигде официально трудоустроен не был. Поэтому крайне важно в кратчайшие сроки после прохождения службы подыскать себе официальную работу.

Армейская служба входит в общий трудовой стаж даже тогда, когда свидетельствующие об этом записи отсутствуют в трудовой книжке. Важно предъявить в комплексе с основным пакетом документов в ПФ военник или иные документы, подтверждающие факт прохождения служи. Соответствующая справка из военкомата помету регистрации будет хорошим аргументом.

Если военнослужащий отдает долг родине на условиях контракта, и в период службы по ряду причин делались перерывы (ранение и госпитализация, отпуск за свой счет и прочие), то эти обстоятельства никак не повлияют на итоговый стаж. Один календарный год, проведенный в рядах вооруженных сил официально приравнивается к одному календарному году обычного гражданского трудоустройства. Исключений действующим законодательством не предусмотрено. Итоговое значение пенсионных начислений зависит от уровня зарплаты военнослужащего и ежемесячных отчислений в ПФ РФ.

Особые преимущества

Служба в армии входит в трудовой стаж, но многие задаются вопросом для чего это вообще нужно. При наступлении недееспособного возраста человек выходит на пенсию и получает соответствующие выплаты от государства. При начислении пенсии за период армейской службы, действующими законодательными нормами предусмотрен ряд компенсаций, которые будут выплачиваться вместе с пенсией. Чем больше времени молодой человек проведет в вооруженных силах, тем лучше это отразится на его будущей пенсии. Поэтому можно не переживать о том, что проведенные в армии годы пройдут бесследно и не оставят ничего кроме воспоминаний.

Страховочный стаж

Входит ли служба в армии в страховочный стаж? С 2002 года в российское законодательство был внесен ряд поправок, согласно которым именно страховочный стаж играет ключевую роль при начислении пенсии. Фактическая продолжительность страховочного стажа непосредственно оказывает важное влияние на следующие моменты:

  • уровень пенсионных ежемесячных отчислений;
  • фактический размер пособия, который ранее выплачивался человеку в период временной нетрудоспособности.

Засчитывается ли армейская служба? Воинская обязанность не является страховым случаем (за время пребывания молодого человека в армии, в пенсионный фонд со стороны государства и министерства обороны не производится никаких отчислений в силу того, что у солдата срочника отсутствует денежное довольствие), однако несмотря на это в страховой стаж она все таки засчитывается на ровне со стандартным трудоустройством.

В общем пенсионном стаже учитывается период воинской обязанности в двукратном (а в некоторых случаях и в трехкратном размере), чего нельзя сказать о страховом. Для данного аспекта важен срок фактического пребывания молодого человека в рядах вооруженных сил. Эти показатели учитываются при конечном расчете пенсии, а также при выплате предусмотренных законодательством пособий.

Важно обратить внимание на следующие ключевые особенности:

  • если призывник имеет официальную должность в государственном учреждении, то на период прохождения армейской службы за ним обязательно должно сохраниться рабочее место и прежний оклад;
  • период воинской обязанности будет зачислен в общий стаж лишь при условии, что в течение нескольких месяцев после демобилизации человек устроится на официальную работу.

Льготный стаж

Входит ли служба в армии в льготный стаж? Это не исключено и зависит от рода войск и географического положения воинской части, в которой проходил службу человек. Служба в рядах советской армии входит в льготный стаж. Данная привилегия в некоторых жизненных ситуациях очень важна, поскольку:

  • обеспечивает досрочный выход на пенсию, если официальная трудовая деятельность человека была связана с тяжелым физическим трудом или критическими условиям работы (дальний север, шахты и прочие);
  • право на льготный период также может быть предоставлено гражданам, которые соответствуют критериям, указанным в 3 статье ФЗ под номером 76.

Досрочный выход на пенсию может обеспечить также армейская служба тогда, когда военнослужащий выполнял свои гражданские обязательства в условиях севера, в местах боев действий, а также в высокогорных регионах. Служба в армии входит в льготный трудовой стаж лишь при этих условиях, поскольку именно они являются физически трудными и менее благоприятными.

Входит ли в стаж служба в армии? Подобный род деятельности засчитывается пенсионным фондом при начислении пенсионных выплат в двух или трехкратном размере (в зависимости от региона службы и рода войск). Кроме этого, страховочный стаж может обеспечить дополнительные компенсации при достижении гражданином нетрудоспособного возраста. Льготный стаж будет засчитан только при условии прохождения воинской службы в тяжелых климатических условиях или в местах активных боевых действий.

Советуем прочитать:

6 комментария

2 ноября 2016 г. в установленном законом порядке с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости я обратился в УПФР в г. Южноуральска Челябинской обл.. Основанием подачи такого заявления стал п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» (работа в РКС). Для подтверждения оснований назначения пенсии досрочно мною представлены:
копия трудовой книжки,
справка из военкомата о сроках прохождении воинской службы в ВС СССР, в том числе и в РКС, в период 17 августа 1982 года по 10 июня 1992 года (9 лет 9 месяцев 24 дня)
справки о работе в РКС (5 лет 4 месяца 14 дней) (по запросу УПФР).
Итого в совокупности непрерывный северный стаж составляет 15 лет 2 месяца 7 дней.
Решением УПФР № 989396/16 от 01.12.2016 г. период воинской службы в ВС СССР в РКС с 17 августа 1982 года по 10 июня 1992 года (9 лет 9 месяцев 24 дня) не включен в льготный северный стаж, и в назначении досрочной страховой пенсии по старости мне отказано по причине ссылки на:

Постановление Совета Министров СССР от 25.03.1968 года №181.

«О ЗАЧЕТЕ СОЛДАТАМ, МАТРОСАМ, СЕРЖАНТАМ,СТАРШИНАМ И ВОЕННЫМ СТРОИТЕЛЯМ, УВОЛЕННЫМ В ЗАПАС,ВРЕМЕНИ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОЙ СРОЧНОЙ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩИЙ ПРАВО НАПОЛУЧЕНИЕ ЛЬГОТ, УСТАНОВЛЕННЫХ ЗА РАБОТУ В ЭТИХ РАЙОНАХ И МЕСТНОСТЯХ»

установить, что солдатам, матросам, сержантам, старшинам и военным строителям, уволенным, начиная с 1968 года, с военной службы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, время их действительной срочной военной службы (службы в военно-строительных отрядах) в этих районах и местностях засчитывается в стаж работы, дающий право на получение льгот, предусмотренных Указами Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г., если они не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы поступили на работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Все попытки доказать работникам ПФР по городу Южноуральску, что данное постановление касается солдат срочной службы и ко мне отношения не имеет и ни к чему не привели. Данный документ мои права не оговаривает.
С указанным решением не могу согласиться по следующим основаниям. Документ имеющий отношение к офицерам запаса, то есть ко мне, работники ПФР по городу Южноуральску рассматривать не стали.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РСФСР
«ПРИКАЗ от 22 ноября 1990 г. N 2»
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА,
В СООТВЕТСТВИИ С ДЕЙСТВУЮЩИМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ
(в ред. Приказа Минтруда РСФСР от 11.07.91 N 77) (с изм., внесенными решением Верховного Суда РФот 05.11.1999 N ГКПИ 99-832, определением Верховного Суда РФ от 23.12.2004 N КАС04-596)

3. Льготы, установленные статьей 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г., предоставляются дополнительно работникам, переведенным, направленным, приглашенным, а также лицам, прибывшим по собственной инициативе в районы Крайнего Севера или в приравненные к ним местности из других местностей страны, при условии заключения ими трудовых договоров (в том числе договоров организованного набора и общественного призыва) о работе в этих районах и местностях на срок три года, а на островах Северного Ледовитого океана — два года.

30. В непрерывный стаж работы, дающий право на получение льгот, засчитывается:
в) непрерывная служба в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы, военных строителей, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, при условии поступления на работу не позднее шести месяцев, а военнослужащих срочной службы не позднее трех месяцев после увольнения в запас или отставку в указанных районах и местностях.
При увольнении этих лиц в запас или отставку за нарушение дисциплины, в связи с осуждением судом за совершенное преступление, за совершение проступков, дискредитирующих звание военнослужащего, рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, время службы не засчитывается в стаж работы

Льготы, установленные статьей 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г.

ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР
УКАЗ от 10 февраля 1960 года
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ЛЬГОТ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА

В целях упорядочения льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и распространения этих льгот на всех рабочих и служащих указанных районов Президиум Верховного Совета СССР постановляет:
5. Работникам, переводимым, направляемым или приглашаемым на работу в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, из других местностей страны, при условии заключения ими трудовых договоров о работе в этих районах на срок пять лет, а на островах Северного Ледовитого океана — два года, предоставлять дополнительно следующие льготы:
д) засчитывать один год работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, за один год и шесть месяцев работы при исчислении стажа, дающего право на получение пенсии по старости и по инвалидности

Последний действующий закон гласит.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 29.12.2015)
«О страховых пенсиях»

Глава 6. СОХРАНЕНИЕ ПРАВА НА ДОСРОЧНОЕ ПЕНСИОННОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПО СТАРОСТИ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

3. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
4. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

На период сроков моей службы действовали:
Закон СССР от 14.07.1956
О государственных пенсиях

Статья 52. Пенсионное обеспечение генералов, адмиралов, офицеров, военнослужащих рядового, сержантского и старшинского состава сверхсрочной службы и приравненных к ним лиц, а также пенсионное обеспечение их семей осуществляется в порядке и размерах, устанавливаемых Советом Министров СССР.
Лицам, указанным в настоящей статье, если они при увольнении не приобрели права на получение пенсии, установленной для военнослужащих соответствующих категорий, а также их семьям могут назначаться пенсии по настоящему Закону на основаниях, установленных для рабочих, служащих и их семей, независимо от того, работали ли эти лица ранее в качестве рабочих и служащих.
Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 (ред. от 27.11.2001, с изм. от 05.11.2002) «О государственных пенсиях в Российской Федерации»
Статья 14. Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере
Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере устанавливается: мужчинам — по достижении 55 лет и женщинам — по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеют общий трудовой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к районам Крайнего севера, пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

я 1982 году поступил на завод на вредное производство по списку № 2 и с вредного производства ушёл служить в армию по демобелизации пришёл обратно на завод на вредное предприятие скажите пожалуйста срок службы в армии защитывается как вредный стаж по списку №2

Юрий у меня точно такая ситуация,служба офицером в Магадане с1985 по1990 г.и северный стаж гражданский 13 лет 4 месяца,и самое интересное решение ПФР поСанкт Петербургу КОПИЯ полная Вашего РЕШЕНИЯ,ссылка на181,иполное не желание рассматривать мои документы,как будто писал один человек под копирку.подозреваю теперь что есть указание с верху.Заседание Суда 27.06.18 г.теперь даже не надеюсь на выигрыш дела

После службы в СА с 1986-1988гг, принят на работу с вредными условиями труда по списки № 1. Проработал 4 года 10 месяцев 11дней. До 5-ти лет не хватило 1 месяца и 20-ти дней , чтобы уйти на пенсию в 55-ть лет . В декабре мне 60-ят. Узнаю , что служба в СА входит во вредный стаж . Значит я мог уйти на пенсию почти в 53-ри года . Кто подскажет ЧТО делать . В ПФР я смотрю этому не рады.

только через суд

Здравствуйте! с 2010 года нахожусь на пенсии по выслуге лет (25 лет проработал в сельской школе). Когда уходил на пенсию, не знал, что можно было включить в льготный стаж службу в армии. Можно ли как-то «вернуть» эти годы в льготный стаж или уже поздно?? Спасибо

Входит ли служба в армии в стаж для расчета больничного

Понятие страхового стажа имеет особые условия, касающиеся службы в армии, поэтому часто возникает вопрос, входит ли она в учет для больничного в 2019 году. И, учитывая, что необходимость прохождения срочной службы является обязанностью граждан государства, она неразрывно связана с богатым кладезем прав и свобод, которые гарантируют безопасность отбытия военной обязанности.

Общий учет

Все представители сильной половины страны после достижения возраста в 18 лет автоматически попадают на воинский учет, и только после 27-го дня рождения может быть возвращен военный билет, и отменены все военные обязательства перед государством. Как правило, 90% призывников в этом возрасте уже являются официально трудоустроенными, а потому формула исчисления общего стажа для начисления пенсионных пособий совместно с армейской службой интересует всех претендентов. Согласно действующему законодательству установлено, что продолжительность службы полностью включается в общий трудовой стаж.

Главным условием является документальное подтверждение факта официального трудоустройства вплоть до момента мобилизации, а также добровольный выход на работу после прибытия из воинской части. Если солдат приступит к выполнению официальной работы после демобилизации менее чем через 12 месяцев, то трудовой стаж будет считаться непрерывным.

В трудовом законодательстве принято различать три вида стажа, каждый из которых определяет свои особые условия для военнообязанных:

Служба по контракту наряду с общим прохождением связана с особыми условиями выполнения работы. Такие особые условия являются основанием для присвоения разного рода льгот, в том числе и возможность раннего выхода на пенсию.

И, важно помнить, что, ко всему прочему, период отбытия военной повинности также имеет непосредственное отношение к размеру полагающейся пенсии. Именно поэтому, данный срок также считается при формировании страхового стажа служащего.

Страховой расчет

До 2002 года вопросы начисления пенсионных выплат за службу в армии формировались на основании продолжительности общего трудового стажа. Затем в общий срок службы засчитывались льготы и возможные страховые выплаты, которые практически не влияли на размер денежного содержания. Затем в 2002 году был принят закон, согласно которому страховой стаж службы в армии стал основным при вычете пенсии.

Так, на продолжительность страхового периода (считаются календарные дни) влияют такие аспекты:

  • объем пенсии за общий порядок деятельности;
  • размер денежных компенсаций за болезни служащего.

Количество календарных дней, на протяжении которых происходила служба в армии, входит в основу подсчета страхового стажа и является главной единицей измерения.

Важно! Этот показатель будет приниматься во внимание, только если служащий до и после прохождения военной обязанности был официально трудоустроен.

С целью гарантирования права граждан на получение достойных и положенных размеров пенсий трудовое законодательство гарантирует сохранение за работником места на предприятии на момент его задействования на военной службе.

Кроме того, выслуга, которая вошла в содержание больничного листа, может быть связана с любым родом деятельности (временная работа и частичное трудоустройство также учитываются), на протяжении которых с дохода служащего изымались отчисления в пользу социальной службы. Так же, не исключение работы, которые производятся за границей государства. Это, в частности, касается военной службы за границей.

Главные условия, по которым иностранную деятельность будут включать в страховой стаж:

  • выполнение работ, которые не нарушают отечественного законодательства;
  • указание выполняемой деятельности в международных договорах (возможно составление международного контракта);
  • отчисление процента от дохода в пользу социальных служб.

В обратную сторону работает закон и касательно иностранных граждан, которые временно или постоянно заняты официальной трудовой деятельностью на территории РФ. В таком случае, во внимание будут приниматься только те дни, на протяжении которых осуществлялась работа в Росси. Особые условия могут быть предусмотрены для стран, которые подписали с РФ Соглашение о взаимном принятии трудового стажа служащих.

Формула расчета

В 2002 году в пользу служащих был решен вопрос, входит ли служба в армии в страховой стаж для больничного 2019. Так, законодатель четко определил основания и способы расчета дней, которые должны войти в страховую выслугу. При этом во внимание принимаются только те периоды отсутствия по болезни, которые подтверждены документально. Поэтому, если в один из периодов лечение проводилось самостоятельно в домашних условиях без оформления больничного листа, то вопрос, засчитываются ли эти дни службы в армии в страховой стаж, рассматриваться не будет.

Пакет бумаг, которые являются доказательством, включает:

  • контракт (трудовой договор);
  • трудовая книга (справки с работы).

Порядок расчета страховой выслуги происходит в годах. Таким образом, подсчитывается полное число годов службы, затем месяцев (указывается долевая часть полных месяцев по соотношению к календарному году), а также количество дней неполного месяца (которые сводятся до годовых величин).

Вместе с тем, в 2019 году произошли изменения в законодательстве, которые коснулись правил учета отработанных дней. Ранее обязательным условием было наличие непрерывного стажа, а теперь основное место занимает общий. В такой способ Конституционный суд федерации уравнял в правах все категории работников и военных служащих.

Проценты выплаты по больничным листам зависят от количества отработанных полных лет (касается как контрактной, так и срочной службы). Так, формула вычета предлагает такие величины:

  • военная служба термином до 5 лет – основание для учета 60% дней из всех, которые числятся в больничном листе;
  • стаж службы в армии от 5 до 8 лет гарантирует 80%;
  • свыше 8 полных лет службы ˗ указываться будут все дни.

Дополнительные аспекты

2017 год был богатым на положительные изменения в трудовом законодательстве для военных. Так, помимо введения в основу формулы общего стажа, была разработана общедоступная программа электронного больничного. Это внутренний государственный сервер, после регистрации на котором, есть возможность заполнения и оформления больничных, а также их заверение личной электронной подписью. Данный сервис позволяет избежать проблем при возможной утере листа нетрудоспособности, а также значительно упрощает способы его распространения.

Вопрос, включается ли срок отбытия военной обязанности в стаж для расчета больничного, изменениям не поддавался. Всем служащим, независимо от срока службы и места прохождения, гарантируется страховая выслуга с указанием дней больничного.

Среди военнослужащих по контракту встречаются и женщины, поэтому нужно отметить аспекты, которые связаны с беременностью, родами и периодом воспитания ребенка. Так, закон предусматривает, что в учет будет приниматься максимальный срок в полтора года (18 месяцев), который оформляется как отпуск по воспитанию ребенка. Такой отпуск может быть оформлен, как матери, так и отцу.

Фактическая оплата

Трудовое законодательство тщательно охраняет права работников при выполнении ими положенной деятельности. Это же касается и военной службы. Одно из основных прав, которые гарантируются при наличии листа нетрудоспособности, это денежная компенсация за лечение. Кроме того, присуща система денежных пособий. Возможные выплаты включают такие показатели:

  • когда увольнение с военной службы произошло в связи с травмой, болезнью (в том числе и обнаружение недуга на протяжении первых 30 дней после прекращения службы) положенная компенсация составит 60%;
  • если оформление больничного листа связано с лечением ребенка, то: а)при стационарном лечении – полная оплата; б) при домашнем уходе – половина положенной суммы.

В целом, формула учета лет, проведенных на срочной или же контрактной службе, формируется на основании отечественного трудового законодательства. Но есть отдельные особенности, которые связаны с особыми условиями труда. Начиная с 2019 года, были приняты изменения, которые немного расширили права работников, в том числе и военных.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит