Аттестация педагогов на первую и высшую категорию, баллы аттестации учителей первую категорию

Содержание
  1. Аттестация педагогов на первую и высшую категорию
  2. Аттестация воспитателя детского сада на первую категорию. Квалификационные требования к педагогическим работникам
  3. Что же получилось?
  4. Кому нужна категория
  5. Какой бывает аттестация
  6. Как подаются документы?
  7. Как она проходит?
  8. Если вам не повезло
  9. Добровольная аттестация
  10. Как правильно оформить документы
  11. Аттестация воспитателя детского сада на первую категорию
  12. Аттестация на высшую категорию воспитателя: требования растут
  13. Порядок прохождения
  14. А что потом?
  15. Обжалование итогов аттестации
  16. Образовательный портал
  17. Как набрать баллы к аттестации (По каким правилам и как начисляются баллы при аттестации педагогов)
  18. Баллы по аттестации
  19. Аттестация учителя физической культуры на 1 квалификационную категорию

Аттестация педагогов на первую и высшую категорию

Автор: Super User. Posted in Преподавателям

На этой странице находятся материалы для подготовки к аттестации по новой форме. Также приведены ссылки на страницы, которые вам понадобятся во время аттестации. (Основная страница информации по Аттестации на официальном сайте Института Развития Образования ХМАО-Югры или здесь). Многие ссылки актуальны только для региона ХМАО).

Основные документы для подготовки к аттестации.

Методические рекомендации по подготовке к аттестации (pdf) (рекомендации о том, что и как нужно делать)

Положение о порядке предоставления документов (pdf) (что и в каком виде предоставить, когда все сделано)

Приказ об аттестации в ХМАО (pdf) (можно не читать, чистая формальность)

Экспертная оценка Отчета о самообследовании и Аттестационного задания (doc) (обязательно проверьте ваши задания с точки зрения эксперта. Проставьте себе примерные баллы, используя экспертные листы).

Подать заявление на аттестацию (ссылка на страницу) (лучше делать после того, как будут выполнены оба задания аттестации). Подробный алгоритм подачи заявления и работы в автоматизированной информационной системе аттестации можно посмотреть в этих документах ( pdf, ppt )

Сдача аттестационных материалов (ссылка на страницу)

Первая или высшая?

Первая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе:
— стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;
— стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением;
— выявления развития у обучающихся способностей к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности;
-личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активного участия в работе методических объединений педагогических работников организации.

Высшая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе:
— достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;
— достижения обучающимися положительных результатов освоения образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013г. No662*(5);
— выявления и развития способностей обучающихся к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их участия в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях;
— личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, и продуктивного использования новых образовательных технологий, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной;
— активного участия в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах.

Обратите внимание, что контексты для аттестации учителей, претендующих на 1 категорию , отражают основные характеристики успешного функционирования региональной системы образования; а для претендентов на высшую категорию — основные направления развития региональной системы образования.

Таблица баллов

1 ЭТАП

Отчет о самообследовании

Отчет о самообследовании. Критерии оценки (ppt).

План отчета о самообследовании (pdf)

Выдержки из Плана отчета по самообследованию: (цветом выделено то, на что нужно обратить особое внимание)

Рекомендации к Отчету о самообследовании (pdf) (Из документа «Технический регламент действий педагогического работника Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по подготовке материалов аттестации на первую и высшую квалификационные категории (методические рекомендации)», 2015.)

Не забудьте приложить Список ссылок к «Отчету о самообследовании».

Требования к оформлению Отчета о самообследовании

2 ЭТАП

Аттестационное задание

База аттестационных заданий (ссылка на сайт Института развития образования ХМАО-Югры) (нам нужны «Аттестационные задания для педагогических работников общеобразовательных организаций» — 80 заданий)

Бланк аттестационного задания (docx).

Пример аттестационного задания №5 из 80 предложенных.

Выдержки из рекомендаций к аттестационному заданию: (цветом выделено то, на что нужно обратить особое внимание)

Рекомендации к выполнению Аттестационного задания (pdf) («Технический регламент действий педагогического работника Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по подготовке материалов аттестации на первую и высшую квалификационные категории (методические рекомендации)», 2015.)

Требования к оформлению Аттестационного задания

Пример Аттестационного задания №5 (авторское)

Упрощенная процедура аттестации предусматривает оценку профессиональной деятельности педагогических работников по результатам анализа отчета о самообследовании без выполнения аттестационного задания. Вы имеете право на такую аттестацию, если Вы — педагог, который:
— имеет почетное звание, отраслевые знаки отличия, государственные награды за достижения в педагогической деятельности, ученые степени кандидата наук, доктора наук;
— являетесь победителем конкурсного отбора лучших учителей на федеральном и региональном уровнях в межаттестационный период;
— являетесь победителем во Всероссийских конкурсах профессионального мастерства, учредителем которых является Министерство образования и науки Российской Федерации, Министерство культуры Российской Федерации в межаттестационный период;
— в межаттестационный период подготовили победителей или призеров (1-3 место) регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников, заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников, международных предметных олимпиад, Всероссийских олимпиад профессионального мастерства, иных мероприятий, включенных в федеральный перечень мероприятий для обучающихся на соответствующий год, утвержденный уполномоченным федеральным органом государственной власти;
— в межаттестационный период подготовили победителей или призеров (1-3 место) Чемпионата России, Первенства России, Спартакиады России, Чемпионатов Мира, Европы, России, округа;
— в межаттестационный период являетесь экспертом аттестационной комиссии Департамента.

Требования к оформлению документов на упрощенную процедуру аттестации

Аттестация воспитателя детского сада на первую категорию. Квалификационные требования к педагогическим работникам

Жизнь не стоит на месте и постоянно предъявляет новые требования к уровню подготовки и трудовой пригодности работающих. Любой специалист периодически должен быть готов к проверке собственных профессиональных навыков. Учителя, воспитатели и другие труженики системы образования — не исключение.

С 1.01.2011 г. порядок, в котором проходила аттестация воспитателей детских садов и школ, изменился.

Что же получилось?

Как известно, существует аттестация обязательная и добровольная. Задача первой — подтвердить соответствие педагога должности, которую он занимает. Вторая имеет место, когда речь идет о повышении квалификационной категории.

По правилам, действующим раньше, если педагог хотел повысить свою зарплату, он по своей инициативе подавал заявление с просьбой присвоения одной из категорий — высшей, первой или второй. Делалось это руководством детского учреждения или органом управления образования.

Позже вторую категорию как таковую отменили. Аттестацией стали заведовать органы образования уровня субъекта РФ. Главное: эта процедура теперь обязательна. Один раз каждые пять лет абсолютно все педагоги при любом стаже работы, независимо от собственного желания, должны ее пройти, чтобы подтвердить свое соответствие должности, которую занимают.

Кому нужна категория

Аттестация воспитателя детского сада на первую категорию (либо высшую) производится по желанию. Те, кто хочет ее получить, имеют право подать соответствующее заявление. Цель его — чтобы их аттестовали. То есть установили соответствие профессионального уровня требованиям квалификационных категорий. Любая из них присваивается сроком на 5 лет, затем требует продления в аналогичном порядке.

Если же квалификация педагога не будет своевременно подтверждена, она автоматически снижается. Что тогда?

Бывшему работнику первой категории предстоит заново подавать заявление на аттестацию (чтобы ее восстановить).

А если он не сделает этого? В таком случае — в числе прочих аттестоваться на подтверждение соответствия.

Тому, кто утратил высшую, предстоит «проходить» все заново. Вначале потребуется аттестация воспитателя на 1 категорию. И не раньше чем по истечении двух лет у него появится право сдать на высшую.

Категории, полученные до указанной даты (1.01.2011 г.) действуют до конца срока присвоения. Но старое положение — после 20 лет педагогического стажа вторая категория остается навсегда — теперь отменено. Эти воспитатели также должны будут подтверждать свою профпригодность раз в пять лет.

Какой бывает аттестация

Рассмотрим оба ее вида — обязательную и добровольную.

Первая, как уже упоминалось, обязана состояться один раз в каждые пять лет. Цель ее — подтвердить, что педагог соответствует своей должности. Ее обязаны пройти все работники, у кого нет категорий и нет желания их получать.

Освобождаются от аттестации занимающие должность не более 2 лет, мамы в декретном отпуске и беременные женщины. Срок прохождения для них наступит не раньше, чем через два года после завершения отпуска, предоставленного по уходу за ребенком.

Представление воспитателя на аттестацию производится работодателем. Если педагог занимает сразу несколько должностей в одном учреждении, и не аттестован ни по одной из них, то оно возможно сразу по всем.

Если же он работает по совместительству в разных местах, то каждый работодатель уполномочен направить его на аттестацию.

Как подаются документы?

Представление на педагога оформляется работодателем по установленному образцу. Документ содержит все нужные справки для аттестации воспитателя, подробную всестороннюю оценку профессиональных навыков сотрудника и качество его работы в должности. Кроме того, там имеется информация обо всех пройденных курсах повышения квалификации и результатах прошлых аттестаций.

Педагога за месяц до испытания под роспись знакомят с представлением. Документы подаются работодателем в комиссию по аттестации соответствующего субъекта РФ, где назначается ее дата, время и место проведения. Срок ее прохождения не должен быть больше двух месяцев.

Как она проходит?

Аттестация старшего воспитателя, воспитателя, педагога-психолога и других работников ведется в установленном порядке. В процессе ее для подтверждения квалификации испытуемые подвергаются экзаменам в письменном виде или компьютерному тестированию. Цель их — выявить уровень владения профессиональными методами современного обучения, подтвердить ценный опыт работы воспитателя ДОУ и уровень собственной компетентности.

Решение, принятое комиссией, оформляется в виде протокола и вносится в аттестационный лист работника. Последний хранится в личном деле педагога.

Если аттестация пройдена успешно, вердикт комиссии — «соответствует занимаемой должности». В противном случае — «не соответствует».

Если вам не повезло

В последнем случае работодатель имеет юридическое право расторгнуть договор с работником, но не обязан этого делать. Он может предложить тому пойти на курсы повышения квалификации и затем пройти аттестацию повторно.

Вместо увольнения работник может и должен быть переведен с его согласия на другую должность (нижестоящую), если есть вакансия. Также не имеют право лишить работы временно нетрудоспособного, беременную и женщину с детьми до 3 лет или мать-одиночку с ребенком до 14 лет или ребенком-инвалидом.

Добровольная аттестация

Она организуется для присвоения первой (либо высшей) категории по инициативе работника и на основании его заявления. Цель ее — установить соответствие квалификации педагога требованиям заявленной категории.

Подать заявление на первую имеют право работники, не имеющие пока никакой. Или те, у кого срок действия полученной ранее 1 категории подходит к концу. На высшую — получившие первую два или более года назад, а также желающие продлить уже имеющуюся.

Заявление на аттестацию воспитателя подается педагогом самостоятельно в любое время. Чтобы срок предыдущей не истек в период его рассмотрения, рекомендуется подавать его заранее — за 3 месяца.

Как правильно оформить документы

Их полный пакет должен включать заявление на аттестацию по образцу, прошлый аттестационный лист (ксерокопию) — при его наличии, заполненный новый лист, портфолио достижений. Для составления последнего имеются методические рекомендации.

Документы, поданные в комиссию по аттестации местного субъекта РФ, рассматриваются обычно около месяца, затем назначается место и дата проведения. Проходить она должна только в течение определенного срока.

Аттестация воспитателей ДОУ ведется в строгом соответствии с имеющимися правилами и нормативами. Какие же требования предъявляются к каждой из квалификационных категорий?

Аттестация воспитателя детского сада на первую категорию

Педагог обязан владеть современными технологиями образования и уметь эффективно использовать их в практической деятельности. Продемонстрировать накопленный опыт работы воспитателя ДОУ. Доказать собственный личный вклад в улучшение качества дошкольного образования путем совершенствования применяемых методик. Показать результаты усвоения программ воспитанниками и динамику достижений.

Аттестация на высшую категорию воспитателя: требования растут

Требуется наличие первой квалификационной категории, успешное применение на практике новых образовательных методик и технологий, демонстрация освоения воспитанниками практикуемых программ. Результаты должны быть стабильными, а показатели динамики успехов — выше среднего уровня субъекта РФ.

Воспитателю предстоит продемонстрировать личный вклад в совершенствование воспитательных и образовательных методик, улучшение качества образования. А также — владение новыми технологиями и распространение личного профессионального опыта.

Порядок прохождения

Аттестация воспитателя детского сада на первую категорию, как и на высшую, ведется определенным образом. Его профессиональные достижения, оформленные в виде портфолио, предъявляются на экспертизу.

Проверка квалификации проходит на заседании аттестационной комиссии, которое ведется как при педагоге, так и без его участия. Запись о намерении присутствовать на обсуждении должна быть включена в заявление на аттестацию заранее. Если же он после этого по каким-либо причинам не является на заседание, комиссия имеет право рассматривать его документы заочно.

Принятое решение заносится в протокол, а также в аттестационный лист работника. После этого оно утверждается вышестоящим органом — на уровне субъекта РФ. Итоги (выписка из акта данного органа и аттестационный лист) передаются работодателю.

А что потом?

Если аттестация воспитателя детского сада на первую категорию (или на высшую) прошла успешно, и вынесено постановление о соответствии нужным требованиям, датой присвоения соответствующей категории считается день принятия решения комиссией. С этого же момента и оплата труда педагога будет производиться по новой ставке.

Запись о том, что присвоена определенная категория, в обязательном порядке производится в трудовой книжке.

В случае «провала» аттестации выносится решение «требованиям не соответствует». Тогда претендовавшие на первую категорию остаются без таковой и обязаны аттестоваться на соответствие должности, которую занимают.

У «не сдавших» на высшую остается первая категория до окончания действующего срока. Затем педагог имеет право вновь попытаться «заработать» высшую категорию, либо ему придется подтверждать первую.

Обжалование итогов аттестации

Право на такое обжалование закреплено документально. Делается это путем подачи заявления в комиссию по трудовым спорам или даже в суд, причем в последнем случае важно сделать это в течение трех месяцев с момента аттестации.

Но на практике подобные ситуации случаются крайне редко. Как правило, педагоги подают документы на аттестацию, будучи основательно подготовленными — досконально изучив все нужные требования, подготовив грамотное и достойное портфолио и будучи полностью уверенными в собственных силах.

Образовательный портал

Электронный журнал Экстернат.РФ, cоциальная сеть для учителей, путеводитель по образовательным учреждениям, новости образования

  • Главная
  • Что это такое, как и зачем
  • Электронный журнал Экстернат.РФ
  • Информация для авторов журнала
  • Как набрать баллы к аттестации (По каким правилам и как начисляются баллы при аттестации педагогов)

Как набрать баллы к аттестации (По каким правилам и как начисляются баллы при аттестации педагогов)

Какие сертификаты и сколько за них можно получить баллов при аттестации, выдает электронный журнал «Экстернат.РФ» и АНОО «ЦПКП и ДО «АНЭКС»

Педагогические работники (учителя, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, педагоги-организаторы, педагоги дополнительного образования, педагоги-психологи, социальные педагоги, педагоги-организаторы, преподаватели, преподаватели-организаторы ОБЖ, мастера производственного обучения, методисты, воспитатели, старшие воспитатели, старшие вожатые, тьюторы, руководители/инструкторы физического воспитания, музыкальные руководители, концертмейстеры и др.), которым для получения второй, первой, высшей квалификационной категории или для подтверждения уже имеющейся категории необходимо пройти процедуру аттестации и получить экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения, имеют возможность воспользоваться образовательными услугами электронного журнала «Экстернат.РФ» и Автономной некоммерческой образовательной организации «Центра повышения квалификации педагогов и дополнительного образования «АНЭКС».

Какие образовательные услуги предоставляют эти организации?

Электронный журнал «Экстернат.РФ» позволяет педагогическим работникам разместить на своих страницах следующие материалы на всероссийском уровне:

Образовательный сайт Автономной некоммерческой образовательной организации «Центра повышения квалификации педагогов и дополнительного образования «АНЭКС» позволяет педагогическим работникам разместить на своих страницах следующие материалы на городском и международном уровнях:

По каждому критерию выдается сертификат.
Стоимость сертификатов смотрите на странице Наши услуги

Более подробные данные вы можете узнать из экспертного заключения ->>

Баллы по аттестации

Есть ли у кого сетка баллов? Сколько и за что дают при аттестации?

И сколько надо набрать баллов на высшую категорию учителю начальных классов??

в нашем регионе сетка баллов для учителей начальных классов следующая: выше 60 баллов — высшая, от 40 до 59 — первая, меньше 40 — категорию не присваивают.оценивается баллами курсы, качество знаний, конкурсы, олимпиады, публикации и т.д.

СПАСИБО.А это какая область?

Разные баллы для регионов, разные для разных групп педагогов.В Москве считают десятками, в области сотнями.

А где взять эти баллы?

Владимирская область. У нас есть сетка критериев оценки работы педагогов. Каждый критерий (системные курсы, метод. работа, участие в конференциях, наличие целостного обобщенного пед. опыта, желательно с внешней рецензией и т. п.) оценивается от 2 (на уровне ОУ) до 5 (на региональном, всероссийском и международном уровнях)баллов. В коррекционной школе, где я работаю, на высшую категорию нужно набрать от 50 баллов и выше. В это количество баллов входит и компьютерное тестирование. Желаю удачи!
Не все так страшно. Дорогу осилит идущий. Дерзайте!

Вероятнее всего на сайте ММЦ вашего города, можно вбить «сайт ММЦ», указать конкретный город. Я вбивала в поисковике » Экспертное положение(должность) и регион. Еще мне здесь на сайте Людмила Алексеевна очень помогла, скинула на почту то, что она нашла. Разумеется, нужен ваш регион.

Белгородская область. У нас аттестующийся учитель заходит на сайт ЭМОУ и по критериям, предложенным на сайте, заполняет поля имеющимися результатами. затем перед самой аттестацией необходимо прикрепить подтверждающие документы к каждому критерию. тестирование проводится по графику в режиме он-лайн.

В Санкт-Петербурге баллы к аттестации можно посмотреть на сайте АППО

Элина Валерьевна, здравствуйте! А мне удалось найти только положения и приказы. А информации о баллах нет. Наверное я не там искала?http://www.spbappo.ru/obscheakademicheskie-podrazdeleniya/tsentr-attesta.

Так же, как и Вы,Светлана Юрьевна, прохожу аттестацию. Сначала подала заявление 13 октября( за три месяца), прошла тестирование предметное (ЕГЭ на 3 уровнях), компьютерное и психологическое. Видела работу и для учителей начальных классов. Последнее задание во Владимирской области для учителей начального звена было связана с умением видеть такой изобразительно-выразительный прием, как цветопись в стихотворении С.Есенина «Пороша». Необходимо было написать мини-сочинение: «какова роль цветописи в стихотворении». А все остальные баллы по приказам Департамента образования Вашей области.

В нашей школе дают сетку:До 4,2 баллов — 1 категроия, более -высшая. Это же все в положении написано

В каждом регионе должны быть разработаны требования и экспертные листы, в которых указано количество баллов. Обратитесь в аттестационную комиссию.(Должно быть размещено на сайте).

В Санкт-Петербурге всю информацию по аттестации учителей можно найти на сайте АППО.

Елена Григорьевна, здравствуйте! А мне удалось найти только положения и приказы. А информации о баллах нет. Наверное я не там искала?http://www.spbappo.ru/obscheakademicheskie-podrazdeleniya/tsentr-attesta.

Нормативная таблица для определения соответствия требованиям
первой или высшей квалификационным категориям в Ростовской области.
Уровень квалификации Значение показателя уровня квалификации

Первая квалификационная категория от 3,3 до 4,29

Высшая квалификационная категория от 4,3-х баллов и выше

Значение показателя уровня квалификации (ПК) учителя от 4,3 баллов (включительно) и до 5 баллов свидетельствует о соответствии его уровня квалификации высшей квалификационной категории.
Значение показателя уровня квалификации (ПК) учителя от 3,3 баллов (включительно) и до 4.29 баллов свидетельствует о соответствии его уровня квалификации первой квалификационной категории.

Цитирую с другого сайта » Минимальный балл на высшую квалификационную категорию — 1351 балл.» и еще «Расклад такой:
использование современных образовательных технологий — 10 баллов
наличие статей, научных публикаций городского уровня — 10 баллов
наличие диссертации (кандидат наук) — 50 баллов
Много в начальной школе кандидатов наук работает?
2 открытых урока на город — 10 баллов
учащиеся-победители олимпиады городского уровня — 40 баллов
региональные награды — 20 баллов
А теперь самое интересное: наличие жалоб со стороны участников образовательного процесса — МИНУС 100 БАЛЛОВ »
Почитайте вот тут. http://pedsovet.su/forum/90-4147-1

https://toipkro.ru/index.php?act=departments&page=226 таблички с баллами можно найти тут — выбираем специализацию и автоматически открывается документ)

в нашем регионе (Краснодарский край) для Высшей категории нужно набрать 240 баллов. Сетку можно найти на сайте ИРО Краснодарского края.

В Воронежской области для аттестации на 1КК надо набрать не менее 60 баллов, на ВКК — не менее 90 баллов. Таблицы с критериями для аттестации размещены на сайте системы аттестации.

Аттестация учителя физической культуры на 1 квалификационную категорию

Аттестация на первую квалификационную категорию по должности «учитель физической культуры».

Доброго времени суток! Дорогие коллеги, вот решил выложить вам примерный образец заполнения документации на установление первой квалификационной категории по должности «учитель физической культуры». Сразу скажу, что порядок аттестации изменился сразу после моей аттестации. Но в основном документы и тесты те же самые. Прежде всего необходимо собрать пакет документов и заверить их. Любые ваши достижения вы должны подтвердить соответствующими ксерокопиями (свидетельств, приказами по школе, отдела образования и др.). Ниже представлен примерный список этой документации.

  1. Представление на на установление первой квалификационной категории по должности «учитель»
  2. Согласие на обработку персональных данных
  3. Рефлексивная карта педагогического работника, претендующего на установление первой квалификационной категории по должности «учитель»
  4. Аттестационный лист
  5. Заявление на первую квалификационную категорию
  6. Выписка о приказах об олимпиадах
  7. Справки на учителя

К ним прилагаются ксерокопии диплома об образовании, свидетельств о публикации на сайтах и СМИ (если имеются), грамоты и дипломы на работника и за участие (победителей, призеров) учащихся в муниципальной и региональной спартакиадах.

Если эти документы у вас приняли, то пора готовится к сдаче тестов. Заданий много. Некоторые вопросы я увидел впервые, т.е. на сайте их не было. Решал я их сам, поэтому не факт, что ответы правильные (набрал я 76 баллов, а порог такой: 50-75% — 1 категория; более 76% — высшая), да и при сдаче они формируются случайным образом. Всего дается 50 вопросов и полтора часа времени.

В общем для физруков выбираем вот эти:

  1. Задания в тестовой форме по педагогике и психологии для подготовки к первому этапу аттестации. Задания в тестовой форме для подготовки к первому этапу аттестации по физкультуре Скачать материал
  2. Задания в тестовой форме для подготовки к первому этапу аттестации. Нормативно – правовые основы в сфере образования. Скачать материал
  3. Задания в тестовой форме для подготовки к первому этапу аттестации. Учитель и преподаватель физической культуры, тренер-преподаватель, руководитель физического воспитания Скачать материал

Скачать их вы можете на сайте вашего областного института повышения квалификации кадров (может называться как угодно). Надеюсь, что данный материал поможет вам успешно получить первую квалификационную категорию.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит