Заявление на учебный отпуск, писать заявление учебный отпуск образец

Содержание
  1. Заявление на учебный отпуск
  2. Сколько может длиться
  3. Перечень требуемых документов
  4. Может ли работодатель сказать «нет»
  5. Платить или не платить
  6. Исключения и ограничения в праве на оплату
  7. Нужно ли планировать этот отпуск в графике отпусков
  8. Основные моменты при составлении заявления
  9. На что обратить внимание при оформлении заявления
  10. Как передать заявление
  11. Как оформить заявление на учебный отпуск
  12. Как правильно написать заявление на учебный отпуск
  13. Заявление на учебный отпуск (образец)
  14. Образец заявления на отпуск учебный
  15. Заявление о предоставлении учебного отпуска
  16. Как написать заявление о предоставлении отпуска в связи с учебой

Заявление на учебный отпуск

Оформление заявления на учебный отпуск – необходимая часть процедуры ухода в отпуск сотрудника, находящегося на обучении. Каждый работник имеет полное право совмещать трудовую деятельность и учебу – эта норма установлена в Трудовом кодексе РФ, и это никак не зависит от того, работает ли он в учреждениях государственного сектора или частной компании.

Отпуск может быть предоставлен студентам средних и высших учебных заведений, вечерних школ, а также тем, кто получает послевузовское образование.

Сколько может длиться

Продолжительность учебного отпуска может быть различна: от нескольких дней до двух с половиной месяцев. Все зависит от учебного учреждения и формы обучения. Например:

  • при сдаче гос. экзаменов в заведениях среднего профессионального звена предусмотрен отпуск не более одного месяца;
  • для сдачи выпускных экзаменов в девятом классе вечерних школ — до 9 дней, там же в 11-х и 12-х классах – до 22 дней;
  • студенты последних курсов ВУЗов могут получить 50 дней на сдачу сессии, экзаменов или учебу.

Обстоятельно с этой информацией можно ознакомиться в ТК РФ.

В течение учебного отпуска работодатель не может лишить работы (уволить) обучающегося (за исключением тех случаев, когда происходит полная ликвидация организации).

На весь период учебного процесса за сотрудником сохраняется его рабочее место и условия труда.

Перечень требуемых документов

Для того, чтобы получить такой отпуск, студент или обучающийся обязан предоставить своему работодателю два основных документа:

  • собственноручно написанное заявление;
  • специальную справку-вызов (по строго определенной форме), которая выдается представителем учебного учреждения.

Может ли работодатель сказать «нет»

В большинстве случаев работодатель не имеет права отказывать подчиненному в предоставлении отпуска на учебу, даже если его отсутствие негативно скажется на рабочем процессе. А вот что касается оплаты – здесь вопрос несколько сложнее.

Платить или не платить

Отпуск на учебу должен оплачиваться, правда не всегда.

Если за студентом это право на оплату признается, то по закону, компенсационная выплата высчитывается на весь период сессии или экзаменов, исходя из среднемесячного заработка данного работника за год.

Исключения и ограничения в праве на оплату

Учебный отпуск является обязанностью работодателя, но существуют некоторые нюансы:

    В частности на обязательный оплачиваемый учебный отпуск не могут претендовать студенты и обучающиеся частных высших учебных заведений, а также те, кто приобретает уже не первое профессиональное образование (в том числе, если работник имеет желание получить звание бакалавра или магистра – это уже считается вторым высшим образованием).

Тонкость тут в том, что отпуск работодатель дать должен, а вот оплачивать его уже нет. Играет роль и успеваемость обучающегося – для получения оплачиваемого отпуска у него не должно быть никаких «хвостов».

  • Не имеют права на компенсацию за учебный отпуск люди, работающие на условиях совмещения – им такой оплачиваемый учебный отпуск может быть предоставлен только там, где они числятся в основном штате.
  • Также ограничения предусмотрены и для студентов двух или более учебных заведений – здесь студент может выбрать для сдачи экзаменов в каком именно из них (только одном) он хочет взять учебный отпуск.
  • Нужно ли планировать этот отпуск в графике отпусков

    Данный отпуск по своей сути является внеочередным и дополнительным, поэтому он не вписывается в график плановых отпусков, который формируется заранее, до начала нового календарного года.

    Также учебный отпуск не должен влиять на общий стаж работника при расчете времени для его очередного отпуска.

    Основные моменты при составлении заявления

    Заявление на учебный отпуск на сегодняшний день не имеет унифицированного образца, так что работники предприятий и организаций вправе писать его произвольном виде или по внутреннему шаблону фирмы. При этом надо следовать нормам делопроизводства в плане структуры документа, а также учитывать правила русского языка.

    Несмотря на то, что заявление можно писать в свободной форме, есть ряд сведений, которые указывать в нем нужно обязательно:

    • наименование предприятия, в котором трудится работник;
    • ФИО руководителя предприятия (или иного сотрудника, уполномоченного действовать от имени директора);
    • дату составления документа;
    • также следует обозначить вид отпуска (в данном случае учебный), с сохранением з/п или без нее;
    • период отпуска (даты начала и конца) – на основании справки-вызова;
    • наименование учебного заведения, в котором обучается работник.

    В дальнейшем на основе данного заявления и прилагаемой справки-вызова, руководитель предприятия должен издать соответствующий приказ о предоставлении отпуска, а кадровик — внести все нужные сведения в личную карточку сотрудника.

    На что обратить внимание при оформлении заявления

    Как к описательной части заявления, так и к его оформлению никаких особых требований нет: его можно писать от руки (шариковой ручкой любого темного цвета) или печатать на компьютере. Для заявления можно использовать обыкновенный чистый лист бумаги или фирменный бланк организации (если так требует работодатель).

    Единственное правило, которое требуется соблюдать безусловно: наличие «живой» подписи заявителя (использование факсимильных автографов, т.е. отпечатанный каким-либо способом недопустимо).

    Документ нужно писать в двух экземплярах:

    • один следует отдать секретарю организации или специалисту по кадрам для последующей простановки на нем резолюции директора,
    • второй оставить у себя, перед этим завизировав о получении копии у представителя работодателя.

    Как передать заявление

    Заявление можно передать разными способами. Самые надежные и проверенные временем:

    1. лично, из рук в руки;
    2. через обычную почту путем отправки заказного письма с уведомлением о вручении (этот вариант гарантирует получение послания адресатом);
    3. через полномочного представителя, действующего на основании удостоверенной нотариусом доверенности.

    Как оформить заявление на учебный отпуск

    Гражданам, совмещающим трудовые обязанности с учебой, предоставляется право на получение специально предусмотренного действующим законодательством учебного отпуска. Для его оформления нужно соблюдение ряда условий, а также наличие заявления о предоставлении учебного отпуска от работника, образец такого заявления можно скачать ниже.

    На руководителя организации возлагается обязанность по предоставлению такого вида отдыха при наличии следующих обстоятельств:

    • при обучении работника с целью получения высшего образования;
    • при прохождении подчиненным специальных курсов по повышению имеющейся квалификации;
    • когда сотрудник учится в заведении, предоставляющем среднее профессиональное образование;
    • если трудящийся осваивает общий курс обучения.

    В любой из перечисленных выше ситуации руководителю надлежит предоставить работнику освобождение от выполнения профессиональных обязанностей с целью сдачи сессии, обеспечив при этом денежное возмещение этого периода. Но при этом важно учитывать определенные нюансы.

    Для того, чтобы учащийся мог получить возможность отсутствовать на работе и законно оформить учебный отпуск, следует обеспечить исполнение некоторых предписаний закона:

    • трудящемуся предстоит получение первого образования. Это подразумевает, что в ситуации, когда лицом уже была получена какая-либо профессия, но оно желает приобрести другую специальность, то обеспечиваться возможность предоставления учебного оплачиваемого отпуска не может;
    • если работник трудится сразу в двух организациях, то право на учебный отпуск обязана предоставить лишь одна из них;
    • образовательное учреждение обладает необходимыми для осуществления своей деятельности лицензиями;
    • продолжительность отпускного периода для учебы отражается заключенным с подчиненным договором;
    • учебный отпуск предоставляется лишь при предоставлении сотрудником оформленного образовательным учреждением вызова.

    С целью обеспечения подчиненному возможности для сдачи сессии, он должен получить в учебном заведении специально предусмотренный для этого документ, именуемый справка-вызов. Для ее выдачи требуется предоставление зачетной книжки. Названный документ должен включать в себя обозначенную продолжительность для сдачи экзаменов. Справка прикрепляется к написанному заявлению на учебный отпуск.

    Подготовленную справку следует предоставить руководителю организации не позднее, чем за десять дней перед началом сессии. Форма ее утверждена Правительством РФ и предусматривает две составляющих: непосредственно вызов и его подтверждение. Выдают названный документ после сдачи необходимых экзаменов. Работники учебного заведения должны оформить названную бумагу, а студенту надлежит подтвердить ее наличием обстоятельства, в силу которых он отсутствовал на рабочем месте.

    Как правильно написать заявление на учебный отпуск

    Важным моментом является то, что для получения учебного отпуска сотрудник обязан подать заявление, которые пишется в свободной форме. При этом существуют положения, которые обязательно должны отражаться в документе:

    • в верхней части заявления справа указываются данные начальника (ФИО, должность, полное наименование предприятия, специальность работника, его ФИО);
    • в центре пишется название адресуемого заявления;
    • далее с абзаца выражается суть документа, которая указывает на необходимость отправиться в отпуск на время учебы в обозначенный период времени;
    • затем прописывается полное наименование учебного заведения, оформившее вызов;
    • в качестве приложения в заявлении о предоставлении учебного отпуска указывается соответствующая справка-вызов;
    • обозначается дата составления заявления;
    • проставляется подпись работника.

    Начало учебного отпуска должно соответствовать дате, обозначенной справкой-вызовом.

    При соблюдении трудящимся вышеуказанных правил начальство обязано обеспечить учебный отпуск и оплатить его. Если же руководитель отказывает в предоставлении предусмотренного законом права, то это является нарушением и может служить поводом для обращения в суд.

    Заявление на учебный отпуск (образец)

    Каждый работник вправе совмещать трудовую деятельность и учебу для этого необходимо составить заявление на учебный отпуск (образец). Законодательство РФ предоставляет возможность любому трудящемуся человеку уйти в учебный отпуск, если это необходимо. Данный отпуск обязательно оплачивается. Период нахождения на учебе наниматель должен оплатить, ориентируясь на среднюю з/п работника за год, которая предшествовала перед наступлением отпуска. Трудовой кодекс России дает гарантию и возможность уйти в оплачиваемый отпуск (173/177 статья), также об этом упомянуто в законе № 125 (17 статья).

    Чтобы пойти в ученический отпуск, необходимо написать заявление. Возможно работодателю не понравиться, что сотрудник во время сессий или экзаменов, будет отрываться от рабочего процесса, но не предоставить оплачиваемый учебный отпуск он не вправе. В связи с этим, если возникла надобность уйти в дополнительный отпуск, к примеру, по причине сдачи экзаменов и зачетов по месту учебы, в таком случае смело составляется заявление, в свою очередь наниматель обязан предоставить работнику необходимые выходные дни, которые в обязательном порядке будут оплачиваться в виде отпускных.

    Единственный, но самый главный нюанс – учебное учреждение, в котором проходит обучение работник предприятия или организации, должно иметь госаккредитацию, а образование должно быть первым. Предположим, сотрудник уже имеет одно образование и проходит обучение для получения второго, в этом случае работодатель вправе отказаться оплачивать выходные дни, однако не предоставить их он не имеет право.

    Кто вправе претендовать на учебный отпуск?

    Работники, которые получают первое образование в учреждении с государственной аккредитацией. Так как данный вид отпуска носит дополнительный характер (внеочередной), то в самом графике отпусков в конце года, он не будет отражаться.

    Пример заявления на учебный отпуск

    Форма заявления для получения ученического отпуска должна в себе содержать развернутую информацию. Во избежание ошибок при составлении, можно использовать шаблон заявления, которое пишется для предоставления ежегодно оплачиваемого отпуска. Они практически идентично между собой, необходимо только изменить некоторые данные. Основанием для выхода в оплачиваемый учебный отпуск служит так называемая справка – вызов из учреждения образовательного типа, в котором проходит обучение работник. Данная справка – вызов обязательно должна прикладываться к самому бланку заявления.

    Что касается текста заявления, в нем необходимо выразить свою просьбу на предоставление учебного отпуска, в обязательном порядке прописывается его продолжительность (дату начала прохождения ученического отпуска и его окончание). В примечание необходимо указать, что заявление написано на основании вызова (приложить справку к документу). Внизу заявления проставляется текущая дата и подпись работника.

    Далее составленное заявление на отпуск и передается руководству на утверждение, после этого отдел бухгалтерии (или кадровики) оформляют приказ на оплачиваемый отпуск. На его основании совершается расчет отпускных из средней з/п за 1 год. Если же работник отработал меньше одного года, в расчете учитывается средняя з/п за отработанный период времени. Отпускные выплачиваются за 3 дня до начала учебного отпуска.

    Заявление на учебный отпуск (образец) не отличается особенной сложностью, тем не менее к его написанию нужно относиться внимательно, чтобы не допустить ошибок воспользуйтесь информацией из нашей статьи, где детально рассмотрено, как именно оно должно быть составлено.

    ЗАЯВЛЕНИЕ

    Прошу предоставить мне учебный отпуск с сохранением средней заработной платы на период с «___»_____________20___г. по «___»_____________20___г.

    Образец заявления на отпуск учебный

    Мы сумели подобрать реальные примеры, чтобы сохранить время для чистовой обработки обращения. Все заявления содержат необходимые области для сведений. Чтобы внести их правильно необходимо уразуметь правила.

    Быстрее всего реализовать это рассмотрев шаблон, находящийся в конце. Если Вы наткнулись на неправильные сведения или неточность, будем благодарны если Вы сможете сообщить авторам о ошибке в виде коммента под статьей. Важно знать, что время не стоят на месте и какие-то образцы начинают становиться старыми. Всегда необходимо сверять современность указанных в них норм законодательства.

    Может так быть, какие-то законы уже не современны.

    Как написать заявление на учебный отпуск, скачать образец.

    Работник имеет право совмещать работу и учебу в любом учебном заведении. При этом законодательство РФ дает ему возможность пойти в учебный отпуск при необходимости. Данный вид отпуска – оплачиваемый.

    Работодатель оплачивает время нахождения в учебном отпуске, исходя из средней заработной платы работника за год, предшествующий наступлению отпуска. Возможность пойти в оплачиваемый отпуск на время учебы гарантируется работнику Трудовым кодексом РФ (ст.173-177), а также законом от 22.08.96 №125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональным образовании» (ст.17).

    Для того чтобы пойти в учебный отпуск (ученический), нужно написать заявление. Как пишется заявление на отпуск по учебе? Ниже вы можете скачать образец заявления.

    Несмотря на то, что работодателю вряд ли понравится сотрудник, отрывающийся от рабочего процесса на время сессии, отказать в учебном отпуске работнику он не может. Поэтому, если возникла необходимость пойти в дополнительный отпуск, например, в связи со сдачей зачетов и экзаменов по месту учебы, то смело пишите заявление, работодатель вам предоставит необходимые выходные дни, при этом выплатив за эти дни отпускные.

    Единственный момент – заведение, в котором вы обучаетесь, должно иметь государственную аккредитацию, а получаемое образование должно быть первым. Если вы получаете второе высшее образование, то работодатель вправе отказать вам не только в оплате отпуска, но и в самом отпуске.

    Кто имеет право на оплачиваемый учебный отпуск?

    Данное право имеют работники, получающие первое образование в аккредитованном учебном заведении.

    Так как ученический отпуск – дополнительный, внеочередной, то в графике отпусков, который организация составляет в конце каждого года, он не отражается.

    Заявление на учебный отпуск образец

    Форма заявления на учебный отпуск должна содержать всю необходимую информацию. Для написания можно воспользоваться шаблоном заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск, поменяв некоторые данные.

    Пример заявления на учебный отпуск можно посмотреть, нажав на картинку выше, также вы можете скачать образец, опустившись в низ статьи.

    Основанием для ухода в ученический отпуск служит справка-вызов из заведения, в котором обучается работник. Эта справка-вызов прикладывается к бланку заявления.

    На заметку! Возможно, вам также будут интересны следующие заявления: на декретный отпуск скачать, на материальную помощь скачать.

    В тексте заявления нужно выразить свою просьбу о предоставлении учебного отпуска, указать его продолжительность (дату начала и окончания ученического отпуска). В примечании указать, что к заявлению прилагается справка-вызов.

    Внизу бланка заявления ставится подпись работника и текущая дата.

    Заявление на ученический отпуск передается на утверждение руководству, после чего бухгалтерия (или отдел кадров) оформляет приказ на отпуск, на основании которого уже происходит расчет отпускных из среднего заработка за год. В случае, если работник отработал менее года, берется средняя зарплата за отработанный период. Отпускные выплачиваются работнику не позднее, чем за три дня до учебного отпуска.

    Бланк заявления на учебный отпуск можно скачать по ссылке.

    На картинке выше можно посмотреть образец заявления на учебный отпуск или же скачать его по ссылке.

    Заявление на учебный отпуск, скачать образец грамотного заявления.

    Трудовое законодательство гласит, что работодатель в принудительном порядке обязан предоставить своим наемным работникам четкие гарантии и вознаграждение. Это касается и учебных отпусков.

    К сожалению, на практике такое встречается не очень часто, а если и встречается, то работодатели соблюдают не все условия трудового законодательства. Большинство людей, которые работают по совместительству с учебой, довольно часто сталкиваются с некоторыми трудностями. Как правильно заполняется форма заявления на учебный отпуск, чтобы все получилось законно?

    Для написания заявления на отпуск по учебе вам потребуется:

    • документ-вызов;
    • ручка и чистый листок бумаги;

    На основании написанного заявления работодатель составляет приказ на отпуск.

    Для грамотного написания воспользуйтесь образцом заявления на учебный отпуск, скачать который можно в конце статьи.

    Также возьмите на заметку следующее пошаговое руководство для грамотного заполнения формы заявления на учебный отпуск.

    Необходимо помнить, что в соответствии с ТК РФ, у вас есть полное право на учебный отпуск, Для этого необходимо соблюдать 2 условия:

    • учебное заведение, где вы учитесь, должно иметь свидетельство о государственной аккредитации;
    • образование, которые вы планируете получить, у вас первое.

    К примеру, получая первое высшее образование, вы смело можете предоставить работодателю своё заявление на отпуск по учебе, и он будет вам обязан его предоставить. Если условия, которые были перечислены выше, не соблюдены, то работодатель вправе вас не отпустить на учебу. Если же вы планируете получить второе высшее образование, то вопрос о предоставлении учебного отпуска необходимо согласовывать заранее с руководством предприятия, на котором вы работаете.

    Образец заявления на учебный отпуск:

    • Шапка: здесь указывают должность и ФИО работодателя, которому адресуется заявление, а также должность и ФИО рабочего;
    • Название документа (Заявление);
  • Содержание документа (текст заявления), для примера: «Прошу обеспечить вспомогательный учебный отпуск с резервированием средней з/п с целью прохождения интервальной аттестации с __ ___ ____ г. по __ ___ ____ г. Документ-вызов № _____ прилагается»;
  • Число, месяц, год;

    Отдайте заявление на получение учебного отпуска и документ-вызов бухгалтеру или в кадровый отдел организации, в которой работаете.

    Перед уходом в отпуск обязательно убедитесь в том, что работодатель подписал это заявление.

    Обязательно возьмите справку-подтверждение в учебном заведении и предоставьте ее работодателю, в ней должно быть указано, что вы действительно в этот период находились на сессии. При отсутствии этой справки ваш учебный отпуск будет признан выдуманным, а не действующим.

    Образец заявления на оплачиваемый отпуск смотрите тут.

    Скачать образец заявления на отпуск по учебе по ссылке.

    Я знаю как правильно предоставить работнику учебный отпуск

    Вопросы, касающиеся предоставления учебных отпусков, вызывают среди кадровиков многочисленные дискуссии в связи с тем, что порядок их использования и оформления трудовым законодательством не регламентирован. Поэтому мы решили поговорить на эту тему подробнее и определить порядок и условия предоставления таких отпусков сотрудникам организации.

    Отпуск ежегодный и отпуск учебный. В чем отличия?

    В первую очередь давайте определимся: можно ли к учебным отпускам применять те же правила, которые мы применяем при предоставлении работникам ежегодных оплачиваемых отпусков? Например, предоставлять учебный отпуск «по частям», отзывать из него работника или продлевать?

    Проведение аналогии между ежегодными оплачиваемыми отпусками и дополнительными учебными недопустимо в связи с их существенным отличием друг от друга и по цели, и по содержанию.

    Ежегодный оплачиваемый отпуск предназначен для отдыха и восстановления сил работника, в то время как учебный — для овладения учебным процессом: сдачи лабораторных работ, экзаменов, защиты дипломной работы и сдачи государственных экзаменов.

    Ежегодный оплачиваемый отпуск можно перенести на другое время, продлить в связи с болезнью в период отпуска, разделить на части. Работника, в случае производственной необходимости, можно отозвать из такого отпуска, а за неиспользованные дни отпуска он при увольнении получит денежную компенсацию и т. д. Основанием для предоставления отпуска служит график отпусков.

    Дополнительный учебный отпуск -это гарантия, предусмотренная законодательством (ст. 173-177 Трудового кодекса РФ; далее — ТК РФ, а также ст. 17 Федерального закона от 22.08.1996 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»; далее — Закон № 125-ФЗ).

    Учебный отпуск носит целевой характер, он предназначен для участия работника, совмещающего работу с учебой, в образовательном процессе. Его нельзя перенести, продлить, разделить, спланировать заранее, получить за него компенсацию, работника нельзя отозвать из такого отпуска, он не зависит от времени предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Основанием для его предоставления является справка-вызов из учебного заведения.

    Условия предоставления учебного отпуска

    Законодательство предусматривает совокупность условий, при наличии которых работнику будет предоставляться учебный отпуск. Отсутствие хотя бы одного из них станет основанием для отказа в таком отпуске. Помните, что каждый раз нужно проверять, все ли условия для предоставления учебного отпуска вашему сотруднику соблюдены.

    Если работник успешно обучается по заочной или вечерней (очно-заочной) форме в вузе, имеющем государственную аккредитацию, то учебный отпуск предоставляется ему с сохранением среднего заработка, а если работник обучается по очной форме обучения, то без сохранения заработной платы.

    Учебные отпуска бывают разной продолжительности в зависимости от целей его предоставления и от курса, на котором обучается работник. Это Может быть сдача сессии (прохождение промежуточной аттестации), государственных итоговых экзаменов, защита диплома (выпускной квалификационной работы).

    Заявление на отпуск, образец

    27 августа 9175 просмотров

    • Темы:
    • Кадровый документооборот
    • Отпускные

    Бесплатный доступ на 3 дня

    Работники организации имеют права на различные виды отпусков. В частности, ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, учебный или декретный отпуск. Каждый из них предоставляется на разных условиях. Применяется и разный порядок оформления документов на отпуск.

    Заявление на ежегодный отпуск

    Право на первый ежегодный отпуск (на новом месте работы) возникает у работника через шесть месяцев непрерывной работы в организации. Отпуск за второй и последующие годы работы сотрудник может взять в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков. Некоторым сотрудникам (по их просьбе) организация обязана предоставить отпуск авансом (например, работникам моложе 18 лет, женщинам перед отпуском по беременности и родам, ветеранам и т. д.).

    Чтобы правильно оформить ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудника, нужно как минимум три документа:

    • график отпусков;
    • приказ о предоставлении отпуска;

    записка-расчет на отпускные.

    Помимо перечисленных, могут понадобиться и другие документы. Например, извещение или уведомление об отпуске, заявление на отпуск. Если работник берет отпуск по графику, в котором указана точная дата начала отпуска, писать заявление на отпуск не обязательно.

    Если сотрудник уходит в отпуск вне графика, то он должен написать заявление на отпуск. Заявление понадобится, если отпуск берет новый работник, который был принят на работу после утверждения графика.

    Форма заявления на отпуск законодательно не установлена. Поэтому его оформляют в произвольной форме. Вот образец этого документа.

    Заявление на ежегодный отпуск (образец)

    Генеральному директору
    ООО «Альфа» Иванову А.А.
    от бухгалтера Федоровой И.М.

    Прошу предоставить мне ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 1 по 28 сентября 2014 года на 28 календарных дней.

    27 августа 2014 г. Федорова /Федорова И.М./

    Заявление на отпуск за свой счет

    Отпуска за свой счет (без сохранения зарплаты) нужно разделить на отпуска, которые организация может предоставить или обязана предоставить. Организация вправе предоставить отпуск за свой счет любому работнику при наличии у него уважительной причины (например, семейные обстоятельства). Организация обязана предоставить отпуск без сохранения зарплаты, в частности, участникам ВОВ, пенсионерам по возрасту, инвалидам и т. д.

    Вне зависимости от того, является отпуск обязательным или нет, для его предоставления сотрудник должен написать заявление на отпуск (ст. 128 ТК РФ). На основании заявления издают приказ о предоставлении отпуска.

    Заявление на отпуск составляют в произвольной форме. Вот образец заявления.

    Заявление на отпуск за свой счет (образец)

    Генеральному директору
    ООО «Альфа» Иванову А.А.
    от менеджера Федоровой И.М.

    Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с 6 по 12 октября 2014 года на 7 календарных дней.

    2 октября 2014 г. Федорова /Федорова И.М./

    Заявление на учебный отпуск

    Оплачиваемый учебный отпуск нужно предоставить тем сотрудникам, которые учатся, в частности, в вузах по заочной или очно-заочной форме в рамках программ бакалавриата, специалитета или магистратуры, в аспирантуре (адъюнктуре), в учебных заведениях среднего профессионального образования (техникум, колледж и т. д.) по заочной и очно-заочной форме обучения.

    Для получения учебного отпуска работник должен написать заявление на отпуск в произвольной форме. К заявлению он обязан приложить справку-вызов из образовательного учреждения, в которой должны быть указаны конкретные сроки предоставления отпуска. Вот образец заявления на отпуск.

    Заявление на учебный отпуск (образец)

    Генеральному директору
    ООО «Альфа» Иванову А.А.
    от менеджера Федоровой И.М.

    Прошу предоставить мне учебный отпуск на период с 8 июня по 2 июля 2015 года на 25 календарных дней для сдачи летней экзаменационной сессии в Московском государственном социальном университете.

    Основание — справка-вызов учебного заведения (прилагается).

    3 июня 2015 г. Федорова /Федорова И.М./

    Заявление на декретный отпуск

    Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) предоставляется по заявлению женщины на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинским учреждением. Длительность отпуска устанавливает врач (указывается в больничном листке).

    Она зависит от обстоятельств, при которых протекали беременность и роды. В обычном случае продолжительность отпуска оставляет 140 дней.

    Чтобы получить отпуск и пособие по беременности и родам, сотрудница должна представить администрации организации больничный лист, заявление на декретный отпуск. Заявление на отпуск составляют в произвольной форме. Вот образец заявления на отпуск.

    Заявление на отпуск по беременности и родам (образец)

    Генеральному директору
    ООО «Альфа» Иванову А.А.
    от менеджера Федоровой И.М.

    Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с 4 августа по 21 декабря 2014 года продолжительностью 140 календарных дней и назначить соответствующее пособие.

    Основание – листок нетрудоспособности № 4567838456.

    28 июля 2014 г. Федорова /Федорова И.М./

    Как оформить предоставление учебного отпуска

    Автор: В. И. Андреева

    Источник: Справочник кадровика

    Одной из гарантий работникам, совмещающим работу с обучением в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения и успешно обучающим­ся в указанных учреждениях, является предоставление им дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка (гл. 26 ТК РФ).

    Учебный отпуск называется дополнительным, но имеет ряд особенностей. Это отпуск целевой, предоставляемый на основании документа образовательного учреждения (независимо от времени предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска).

    Статьей 17 Федерального закона от 22.08.96 №125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» предусмотрена выдача вузом справки-вызова, дающей право на предостав­ление студенту по месту работы дополнительного отпуска и других гарантий. Форма справки-вызова утверждена приказом Минобразования России от 13.05.03 №2057.

    Для получения учебного отпуска работник пишет заявление на имя работодателя ( см . приложение 1), к которому прилагает справку-вызов из образовательного учреждения, содержащую конкретные даты предоставления отпуска. Справка состоит из двух частей: справки-вызова и справки-подтверждения. Заполненную справку-подтверждение работник должен предоставить работодателю после учебного отпуска.

    На основании заявления работника работодатель издает приказ о предоставлении учебного отпуска по унифицированной форме Т-6 ( см . прило­жение 2). так как учебный отпуск предоставляется не за рабочий год, стаж работы, дающий право на отпуск, не исчисляется, соответствующая строка «за период работы. » в приказе о предоставлении отпуска не заполняется. Работник должен быть ознакомлен с приказом о предоставлении учебного отпуска под роспись.

    Сведения о предоставленном учебном отпуске вносятся в личную карточку работника Т-2 ( см . приложение 3), время нахождения в учебном отпуске отмечается в табеле учета рабочего времени ( см . приложение 4).

    Заявление о предоставлении учебного отпуска

    Учебный отпуск — это вид социального отпуска, предназначение которого — позволит работающему гражданину получить образование, не отрываясь от трудовой деятельности. Во многих случаях это единственная возможность учиться — совмещать ее с работой.

    Законодательство защищает в данном вопросе интересы работников, позволяя им для сдачи экзаменов, зачетов, сессии, аттестации, защиты диплома пойти в оплачиваемый учебный отпуск. При этом длительность этого отпуска определяется ТК РФ. Например, при получении высшего образования на первом и втором курсе предоставляется учебный отпуск не менее 40 календарных дней, а на третьем и последующих курсах — 50 и более календарных дней.

    Работодатель обязан не только предоставить своему работнику такой отпуск, но еще и оплатить все его дни. Если работодатель отказывается работнику на его заявление о предоставлении учебного отпуска, то право работника обратиться за защитой своих гарантий в трудовую инспекцию.

    Заявление на учебный отпуск и справка-вызов из учебного заведения — это два основных обязательных документа, которые должен получить работодатель для оформления отпуска и начисления отпускных за его дни.

    Скачать образец заявления на учебный отпуск можно в статье ниже.

    Другие образцы заявлений на отпуск:

    Как написать заявление о предоставлении отпуска в связи с учебой

    В целом, заявление пишется по стандартной схеме — в верхнем углу ставятся реквизиты представителя организации, к которому идет обращение, и сведения о работнике. Далее по центру пишется заголовок, после чего излагается непосредственно текст от первого лица в просительной форме.

    Работник просит предоставить отпуск в связи с прохождением обучение, в подтверждение чего приводит оригинал справки-вызова, предоставленного учебным заведением в качестве подтверждения успешности образовательного процесса и допуска до экзаменационной сессии и аттестации.

    В справке-вызове значится, какое количество дней необходимо предоставить работнику в качестве учебного отпуска. Эту длительность следует обозначить в своем заявлении, указав день, с которого учебный отпуск должен начаться.

    Реквизиты справки-вызова приводятся в приложении к заявлению.

    Бланк заявления заверяется подписью работника и вместе с вызовом передается в кадровой отдел, который обязан оформить учебный отпуск и начислить отпускные с выплатой за три дня отпускного периода.

    Работодатель может потребовать подтвердить аккредитацию учебного заведения, в этом случае по месту учебы нужно получить копию лицензии на образовательную деятельность.

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

    Когда нужна и как заполнить справку о подтверждающих документах, нарушение сроков предоставления подтверждающих документов

    Содержание
    1. Когда нужна и как заполнить справку о подтверждающих документах
    2. Что это за документ?
    3. В каких случаях он не предоставляется, а в каких обязателен
    4. Срок предоставления и хранения
    5. Порядок заполнения
    6. Какие могут грозить штрафы или санкции?
    7. Нарушение сроков предоставления подтверждающих документов
    8. Нарушение сроков предоставления справок о валютных операциях и справок о подтверждающих документах
    9. Сроки предоставления справок о подтверждающих документах
    10. Когда нужна и как заполнить справку о подтверждающих документах
    11. Сроки предоставления справки о подтверждающих документах
    12. Информер курс2.рф информер курс2.укр
    13. Справка о подтверждающих документах для валютного контроля
    14. 12 правил заполнения справки о подтверждающих документах
    15. Справка о подтверждающих документах: как не нарушить правила валютного контроля
    16. Справка о подтверждающих документах
    17. Сроки предоставления справки о подтверждающих документах
    18. Нарушение сроков предоставления справки о подтверждающих документах
    19. Справка о подтверждающих документах и для чего она нужна?
    20. Справка о подтверждающих документах — что это за документ?
    21. В каких случаях он не предоставляется, а в каких обязателен
    22. Срок предоставления и хранения
    23. Справка о подтверждающих документах – порядок заполнения
    24. Какие могут грозить штрафы или санкции?

    Когда нужна и как заполнить справку о подтверждающих документах

    Справку о подтверждающих документах (СПД) можно назвать инструментом, при помощи которого государство учитывает валютные операции, на которые распространяет свое действие валютный контроль. Данная справка должна подтвердить обоснованность платежа в иностранной валюте, произведенного резидентом РФ.

    Банк, являющийся агентом валютного контроля, должен следить за операциями, осуществляемыми клиентами, своевременно выявлять сделки, при совершении которых были допущены нарушения законодательства, и подавать данные сведения вышестоящим контролирующим органам.

    Что это за документ?

    Подтверждающим считается документ, свидетельствующий о том, что контракт (кредитный договор) был исполнен или прекращен, или документ, гласящий о том, что обязательства по контракту подвергались изменениям.

    В состав справки должна входить следующая информация:

    • наименование банка, потребовавшего предоставить этот документ;
    • название юридического лица, производившего заполнение;
    • номер паспорта сделки по договору соответствующего формата;
    • таблица, включающая в себя: дату, вид документа (код), таможенную декларацию (номер), сумму в соответствии с единицей валюты по подтверждающему документу.

    Заверить справку должно уполномоченное лицо организации. Срок ее подачи — в течение 15 дней с того момента, как таможенный орган позволил вывезти товар, или с того числа, как была подана декларация на ввозимый товар, или до 15 числа месяца, следующего за тем, когда производилась доставка, если данному товару не требуется таможенное декларирование.

    За непредоставление СПД предусмотрена административная ответственность в соответствии с действующим законодательством.

    В каких случаях он не предоставляется, а в каких обязателен

    Резидент не должен предоставлять СПД, если:

    • в контракте в качестве платежа описана фиксированная сумма (оплата аренды или лизинга);
    • произошла ликвидация паспорта сделка в связи с тем, что долг перешел к третьему лицу (переуступка);
    • банк сам занимается формированием справки в соответствии с документами, предоставленными резидентом.

    Финансовое учреждение может принять на себя обязательство по формированию справки, наличие которой требуется в соответствии с финансовым контролем, во время подписания договора на оказание услуг расчетно-кассового характера или позже путем подачи соответствующего заявления.

    Предоставлять СПД должны резиденты РФ:

    • юридические лица, осуществляющие импортно-экспортные операции;
    • юридические лица и ИП, занимающиеся оказанием услуг и выполнением работ за границей;
    • некоммерческие организации, производящие расчеты с иностранными партнерами.

    Правила заполнения и образец договор цессии между юридическими лицами вы найдете в этой статье.

    Срок предоставления и хранения

    СПД предоставляется в банк, если валютная операция выполняется в соответствии с паспортом сделки. Формирование данной справки осуществляется для документа, подтверждающего факт того, что работы были выполнены или что товар доставлен в необходимом количестве.

    Понятие срока подачи СПД является очень заковыристым — в течение 15 рабочих дней с того момента, как закончился месяц, в котором производилось подписание подтверждающих документов.

    Важно: дата самого подтверждающего документа — это последнее указанное в нем число — момент, когда осуществлялось его составление, подписание или заверение копии. Все это — великолепная возможность уйти от штрафа, который предусмотрен в случае несвоевременного предоставления документов. Это очень важно при плохо организованном документообороте, когда возврат подписанного акта может происходить в течение 1-1,5 месяцев. Выход предельно прост: нужная дата рядом с подписью директора и скан — все что нужно для того, чтобы избежать претензий со стороны валютного контроля.

    Если нерезидент отказался подписать акт, в котором говорится о том, что работы выполнены, то подтверждающим документом становится счет. Правда, это условие должно быть прописано в паспорте сделки при оформлении. За датой в счете тоже нужно следить, чтобы соблюсти срок подачи СПД.

    Порядок заполнения

    Нужно указать в справке следующую информацию:

    • полное наименование собственной организации;
    • номер паспорта сделки;
    • номер документа, который подтверждает действия (акт, таможенная декларация, счет и т. д.);
    • дату данного документа (последнюю из указанных на нем);
    • код разновидности документа;
    • код валюты;
    • сумму за вычетом величины НДС, если партнер зарегистрирован не в Казахстане, так как тогда указывается общая сумма;
    • код и сумму в соответствии с единицей валюты контракта.

    Создание такого документа в специализированной программе вы можете посмотреть на видео:

    Какие могут грозить штрафы или санкции?

    Если резидент нарушит порядок подачи отчетной формы по проведенным операциям валютного характера, не вовремя или неправильно предоставит отчет о движении денежных средств на зарубежных счетах, неправильно предоставит подтверждающие документы или информацию о той или иной валютной операции, нарушит установленные правила оформления паспорта сделки или нарушит срок, в течение которого должны храниться учетные и отчетные документы, то ему грозит административный штраф в размере 4-5 тыс. руб., накладываемый на должностное лицо, или 40-50 тыс. руб. — на юридическое лицо.

    Если учетная или отчетная форма, подтверждающий документ или информация по валютной операции предоставлена с нарушением срока, но не более, чем на 10 дней, то штраф соответственно составит либо от 500 до 1000 руб, либо от 5000 до 15000 руб.

    Если же должностное или юридическое лицо допустило нарушение срока на 30 и более дней, то штрафы уже будут равняться 4-5 тыс. руб. для первого и 40-50 тыс. руб. для второго.

    Нарушение сроков предоставления подтверждающих документов

    Форма учета по валютным операциям резидентов

    Пункт 1.5 Инструкции ЦБ № 138-И:

    1.5. Справка о валютных операциях и справка о подтверждающих документах, порядок, случаи и сроки представления которых установлены настоящей Инструкцией, являются формами учета по валютным операциям резидентов.

    Бланки справки о подтверждающих документах

    Форма (бланк) справки о подтверждающих документах приведена в Приложении 5 к Инструкции ЦБ № 138-И. Однако в разных банках этот бланк может несколько видоизменяться в результате добавления граф о подписях резидента, отметках сотрудников банка и т. п.. Кроме того, в справке необходимо правильно указать официальное наименование банка. Поэтому для подачи справки в конкретный банк следует заранее запросить бланк справки о подтверждающих документах, используемый этим банком.

    Порядок заполнения справки о подтверждающих документах

    Приведен в Приложении 5 к Инструкции ЦБ № 138-И:

    1. В заголовочной части справки о подтверждающих документах (далее по тексту настоящего приложения — СПД) указываются:

    в поле «Наименование банка ПС» — полное или сокращенное фирменное наименование банка ПС, в который резидент представляет СПД либо которому предоставлено право заполнить СПД. В случаях, установленных главой 11 настоящей Инструкции, указывается наименование территориального учреждения Банка России;

    в поле «Наименование резидента» — полное или сокращенное фирменное наименование юридического лица или его филиала (для коммерческих организаций), наименование юридического лица или его филиала (для некоммерческих организаций) или фамилия, имя, отчество (при его наличии) физического лица — индивидуального предпринимателя, физического лица, занимающегося в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой, представившего СПД, или по поручению которого она заполнена.

    В написании наименования резидента допускается использование общепринятых сокращений.

    В поле «от ____________» — дата заполнения СПД в формате ДД.ММ.ГГГГ.

    В поле «По паспорту сделки N» — номер ПС, по которому резидентом представлены подтверждающие документы, указанные в СПД.

    В поле «Признак корректировки» — проставляется символ «*» при заполнении корректирующей СПД. В иных случаях поле «Признак корректировки» не заполняется.

    При заполнении поля «Признак корректировки» в поле «от ____________» указывается дата заполнения СПД, которая содержит сведения, подлежащие корректировке.

    При заполнении строки корректирующей СПД в графы, информация которых подлежит изменению, вносятся новые данные, а все ранее представленные сведения по данному подтверждающему документу, не требующие изменений, отражаются в соответствующих графах строки корректирующей СПД в неизменном виде.

    2. В графе 1 указывается в порядке возрастания номер строки СПД.

    В случае заполнения поля «Признак корректировки» в графе 1 указывается номер строки СПД, ранее принятой банком ПС, которая содержит сведения, подлежащие корректировке.

    3. В графе 2 указывается номер подтверждающего документа.

    При отсутствии у подтверждающего документа номера в графе 2 проставляется символ «БН».

    4. В графе 3 в формате ДД.ММ.ГГГГ в зависимости от вида подтверждающего документа указывается дата, указанная в подпункте 9.2.1 пункта 9.2 или в пункте 9.3 настоящей Инструкции.

    Если информация, подлежащая отражению в строке (графы 2 — 8) СПД, содержится в нескольких подтверждающих документах, за исключением подтверждающих документов, указанных в подпункте 9.2.1 пункта 9.2 настоящей Инструкции, то ее заполнение осуществляется на основании всех таких документов. В этом случае в графах 2 — 4 СПД указывается информация о подтверждающем документе с наиболее поздней по сроку датой оформления, которая определяется в соответствии с пунктом 9.3 настоящей Инструкции. Информация о номере (при его наличии) и дате других подтверждающих документов, на основании которых заполнены графы 5 — 8 строки СПД, указывается в поле «Примечание» в поле «Содержание».

    5. В графе 4 в зависимости от содержания подтверждающего документа указывается один из приведенных ниже кодов видов подтверждающих документов:

    6. В графе 5 указывается цифровой код валюты в соответствии с ОКВ или Классификатором клиринговых валют, в которой в подтверждающем документе указана стоимость товаров, работ, услуг, информации и результатов интеллектуальной деятельности, в том числе исключительных прав на них, либо сумма иного исполнения (изменения, прекращения) обязательств по контракту (кредитному договору).

    7. В графе 6 указывается стоимость в валюте, указанной в графе 5, товаров, работ, услуг, информации и результатов интеллектуальной деятельности, в том числе исключительных прав на них, либо сумма иного исполнения (изменения, прекращения) обязательств по контракту (кредитному договору).

    8. Графы 7 и 8 заполняются в случае если код валюты подтверждающего документа и код валюты контракта (кредитного договора), указанный в ПС, не совпадают. В иных случаях графы 7 и 8 не заполняются.

    В графе 7 указывается цифровой код валюты контракта (кредитного договора), указанный в ПС.

    В графе 8 указывается сумма, указанная в графе 6, пересчитанная в валюту контракта (кредитного договора) по курсу иностранных валют по отношению к рублю на дату оформления подтверждающего документа, указанную в графе 3, если иной порядок пересчета не установлен условиями контракта (кредитного договора).

    9. Графа 9 заполняется только в случае, если в графе 4 указаны коды видов подтверждающих документов 01_3, 01_4, 02_3, 02_4, 03_3, 03_4, 04_3, 04_4.

    В графе 9 по состоянию на дату, приведенную в графе 3, указывается один из следующих признаков, характеризующих поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, передачу информации и результатов интеллектуальной деятельности, в том числе исключительные права на них:

    1 — исполнение резидентом обязательств по контракту в счет ранее полученного аванса от нерезидента;

    2 — предоставление резидентом коммерческого кредита нерезиденту в виде отсрочки оплаты;

    3 — исполнение нерезидентом обязательств по контракту в счет ранее полученного аванса от резидента;

    4 — предоставление нерезидентом коммерческого кредита резиденту в виде отсрочки оплаты.

    10. Графа 10 заполняется только при указании в графе 9 признака «2» и указании в графе 4 кодов видов подтверждающих документов 01_3, 02_3, 03_3, 04_3.

    В графе 10 указывается резидентом, оформившим ПС, информация об ожидаемом в соответствии с условиями контракта максимальном сроке получения от нерезидента денежных средств в счет предоставленного резидентом коммерческого кредита в виде отсрочки оплаты переданных нерезиденту товаров, выполненных для него работ, оказанных ему услуг, переданных ему информации и результатов интеллектуальной деятельности, в том числе исключительных прав на них.

    Ожидаемый срок указывается в виде последней даты (в формате ДД.ММ.ГГГГ) истечения срока зачисления денежных средств на счет резидента в банке ПС, который определяется резидентом исходя из условий контракта и (или) в соответствии с обычаями делового оборота.

    11. В графе 11 в случае указания в графе 4 кодов видов подтверждающих документов 02_3 или 02_4 резидентом указывается в соответствии с ОКСМ цифровой код страны места нахождения грузополучателя, в которую товары вывозятся из Российской Федерации, или цифровой код страны места нахождения грузоотправителя, из которой товары ввозятся в Российскую Федерацию.

    12. В поле «Примечание» могут указываться дополнительные сведения о подтверждающих документах, при этом:

    в поле «N строки» указывается номер строки СПД, указанной в графе 1, к которой приводится дополнительная информация;

    в поле «Содержание» указываются дополнительные сведения о подтверждающем документе, информация из которого была использована при заполнении соответствующей строки СПД.

    13. Банк ПС в поле «Информация банка ПС» фиксирует дату представления резидентом СПД, дату возврата СПД банком ПС (с указанием причин возврата), дату принятия СПД банком ПС.

    При заполнении СПД банком ПС в поле «Информация банка ПС» указываются дата представления резидентом подтверждающих документов и информации, которые необходимы для заполнения СПД, дата принятия банком ПС СПД.

    Даты указываются в формате ДД.ММ.ГГГГ.

    Состав фиксируемых в поле «Информация банка ПС» сведений может быть дополнен уполномоченным банком.

    Сроки представления справки резидентом

    Пункт 9.2 Инструкции ЦБ № 138-И:

    9.2. Справка о подтверждающих документах и подтверждающие документы, указанные в пункте 9.1 настоящей Инструкции, представляются резидентом в банк ПС в следующие сроки (за исключением установленных пунктами 7.3, 7.4, 9.7, 12.9, 13.4, 14.7 и 20.8 настоящей Инструкции иных сроков):

    9.2.1. в срок не позднее 15 рабочих дней после даты, указанной во второй части регистрационного номера таможенной декларации, или даты выпуска (условного выпуска) товаров, проставляемых должностным лицом таможенных органов в таможенной декларации, в зависимости от того, какая из дат является наиболее поздней. При наличии в таможенной декларации нескольких отметок должностного лица таможенных органов о разных датах выпуска (условного выпуска) товаров срок, указанный в настоящем подпункте, исчисляется от наиболее поздней даты выпуска (условного выпуска) товаров, указанной в таможенной декларации;

    9.2.2. в срок не позднее 15 рабочих дней после окончания месяца, в котором были оформлены подтверждающие документы, указанные в подпунктах 9.1.2 — 9.1.4 пункта 9.1 настоящей Инструкции.

    Корректирующая справка о подтверждающих документах

    Пункт 9.7 Инструкции ЦБ № 138-И:

    9.7. При изменении сведений, содержащихся в принятой банком ПС справке о подтверждающих документах (за исключением сведений о банке ПС или резиденте), резидент в срок не позднее 15 рабочих дней после даты оформления документов, подтверждающих такие изменения, представляет в банк ПС новую справку о подтверждающих документах, содержащую скорректированные сведения (далее — корректирующая справка о подтверждающих документах), с приложением документов, подтверждающих такие изменения.

    В случае если банку ПС предоставлено право на основании представляемых резидентом документов, подтверждающих такие изменения, с соблюдением срока, установленного настоящим пунктом, изменить содержащиеся в ранее принятой банком ПС справке о подтверждающих документах сведения, банк ПС самостоятельно заполняет корректирующую справку о подтверждающих документах.

    (п. 9.7 в ред. Указания Банка России от 14.06.2013 N 3016-У)

    Срок хранения справки резидентами

    Пункт 2 части 2 статьи 24 Федерального закона от 10.12.2003 г. № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле»:

    2. Резиденты и нерезиденты, осуществляющие в Российской Федерации валютные операции, обязаны:

    2) вести в установленном порядке учет и составлять отчетность по проводимым ими валютным операциям, обеспечивая сохранность соответствующих документов и материалов в течение не менее трех лет со дня совершения соответствующей валютной операции, но не ранее срока исполнения договора;

    Штраф за нарушения

    Часть 6 статьи 15.25 Кодекса РФ об административных правонарушениях:

    «6. Несоблюдение установленных порядка представления форм учета и отчетности по валютным операциям, порядка представления отчетов о движении средств по счетам (вкладам) в банках за пределами территории Российской Федерации и (или) подтверждающих банковских документов, нарушение установленного порядка представления подтверждающих документов и информации при осуществлении валютных операций, нарушение установленных правил оформления паспортов сделок либо нарушение установленных сроков хранения учетных и отчетных документов по валютным операциям, подтверждающих документов и информации при осуществлении валютных операций или паспортов сделок, неуведомление в установленный срок финансовым агентом (фактором) — резидентом, которому уступлено денежное требование (в том числе в результате последующей уступки), резидента, являющегося в соответствии с условиями внешнеторгового договора (контракта) с нерезидентом лицом, передающим этому нерезиденту товары, выполняющим для него работы, оказывающим ему услуги либо передающим ему информацию или результаты интеллектуальной деятельности, в том числе исключительные права на них, об исполнении (неисполнении) нерезидентом обязательств, предусмотренных указанным внешнеторговым договором (контрактом), или о последующей уступке денежного требования по указанному внешнеторговому договору (контракту) с приложением соответствующих документов —

    (в ред. Федеральных законов от 16.11.2011 N 311-ФЗ, от 28.06.2013 N 134-ФЗ, от 29.06.2015 N 181-ФЗ, от 28.11.2015 N 350-ФЗ)

    влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей; на должностных лиц в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

    (в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 N 116-ФЗ, от 28.11.2015 N 350-ФЗ)

    6.1. Нарушение установленных сроков представления форм учета и отчетности по валютным операциям, подтверждающих документов и информации при осуществлении валютных операций или сроков представления отчетов о движении средств по счетам (вкладам) в банках за пределами территории Российской Федерации и (или) подтверждающих банковских документов не более чем на десять дней —

    (в ред. Федеральных законов от 28.06.2013 N 134-ФЗ, от 28.11.2015 N 350-ФЗ)

    влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей; на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц — от пяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.

    (в ред. Федерального закона от 28.11.2015 N 350-ФЗ)

    (часть 6.1 введена Федеральным законом от 16.11.2011 N 311-ФЗ)

    6.2. Нарушение установленных сроков представления форм учета и отчетности по валютным операциям, подтверждающих документов и информации при осуществлении валютных операций или сроков представления отчетов о движении средств по счетам (вкладам) в банках за пределами территории Российской Федерации и (или) подтверждающих банковских документов более чем на десять, но не более чем на тридцать дней —

    (в ред. Федеральных законов от 28.06.2013 N 134-ФЗ, от 28.11.2015 N 350-ФЗ)

    влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей; на должностных лиц в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей; на юридических лиц — от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей.

    (в ред. Федерального закона от 28.11.2015 N 350-ФЗ)

    (часть 6.2 введена Федеральным законом от 16.11.2011 N 311-ФЗ)

    6.3. Нарушение установленных сроков представления форм учета и отчетности по валютным операциям, подтверждающих документов и информации при осуществлении валютных операций или сроков представления отчетов о движении средств по счетам (вкладам) в банках за пределами территории Российской Федерации и (или) подтверждающих банковских документов более чем на тридцать дней —

    (в ред. Федеральных законов от 28.06.2013 N 134-ФЗ, от 28.11.2015 N 350-ФЗ)

    влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч пятисот рублей до трех тысяч рублей; на должностных лиц в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

    (в ред. Федерального закона от 28.11.2015 N 350-ФЗ)

    (часть 6.3 введена Федеральным законом от 16.11.2011 N 311-ФЗ)».

    6.4. Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, за исключением случаев повторного совершения административного правонарушения, выразившегося в несоблюдении установленного порядка представления отчетов о движении средств по счетам (вкладам) в банках за пределами территории Российской Федерации и (или) подтверждающих банковских документов, —

    (в ред. Федерального закона от 28.11.2015 N 350-ФЗ)

    влечет наложение административного штрафа на граждан в размере десяти тысяч рублей; на должностных лиц в размере от двенадцати тысяч до пятнадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от ста двадцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.

    (в ред. Федерального закона от 28.11.2015 N 350-ФЗ)

    (часть 6.4 в ред. Федерального закона от 30.03.2015 N 60-ФЗ)

    Новости

    14.09.2018
    При экспорте услуг в сфере ИТ и по другим проектам ВЭД в качестве подтверждающих документов могут приниматься счета

    Аналитические правовые услуги по ВЭД, счетам за рубежом, КИК, Испании
    Описание услуг на сайте не является публичной офертой услуг
    Правовое бюро «Проект-ВС» (Москва) • 2001-2019 • Контакты
    © Автор сайта: Славинский В. Ч. Все права сохранены

    Нарушение сроков предоставления справок о валютных операциях и справок о подтверждающих документах

    в результате проверки ФТС в рамках одного экспортного контракта выявили многочисленные нарушения сроков предоставления СВО и СПД. На сегодняшний момент суммы штрафов превышают годовой доход компании. Какие существуют пути и механизмы минимизации штрафов или избежания?

    Ответы юристов ( 3 )

    • 7,8 рейтинг
    • 2865 отзывов

    Уважаемый Владимир! Здравствуйте!
    Согласно ч.ч.6-6.2 ст.15.25 КоАП РФ

    Несоблюдение установленных порядка представления форм учета и отчетности по валютным операциям, порядка представления отчетов о движении средств по счетам (вкладам) в банках за пределами территории Российской Федерации и (или) подтверждающих банковских документов, нарушение установленного порядка представления подтверждающих документов и информации при осуществлении валютных операций, нарушение установленных правил оформления паспортов сделок либо нарушение установленных сроков хранения учетных и отчетных документов по валютным операциям, подтверждающих документов и информации при осуществлении валютных операций или паспортов сделок, неуведомление в установленный срок финансовым агентом (фактором) — резидентом, которому уступлено денежное требование (в том числе в результате последующей уступки), резидента, являющегося в соответствии с условиями внешнеторгового договора (контракта) с нерезидентом лицом, передающим этому нерезиденту товары, выполняющим для него работы, оказывающим ему услуги либо передающим ему информацию или результаты интеллектуальной деятельности, в том числе исключительные права на них, об исполнении (неисполнении) нерезидентом обязательств, предусмотренных указанным внешнеторговым договором (контрактом), или о последующей уступке денежного требования по указанному внешнеторговому договору (контракту) с приложением соответствующих документов — (в ред. Федеральных законов от 16.11.2011 N 311-ФЗ, от 28.06.2013 N 134-ФЗ, от 29.06.2015 N 181-ФЗ, от 28.11.2015 N 350-ФЗ)
    влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей; на должностных лиц в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
    (в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 N 116-ФЗ, от 28.11.2015 N 350-ФЗ)
    6.1. Нарушение установленных сроков представления форм учета и отчетности по валютным операциям, подтверждающих документов и информации при осуществлении валютных операций или сроков представления отчетов о движении средств по счетам (вкладам) в банках за пределами территории Российской Федерации и (или) подтверждающих банковских документов не более чем на десять дней — (в ред. Федеральных законов от 28.06.2013 N 134-ФЗ, от 28.11.2015 N 350-ФЗ)
    влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей; на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц — от пяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.
    (в ред. Федерального закона от 28.11.2015 N 350-ФЗ)
    (часть 6.1 введена Федеральным законом от 16.11.2011 N 311-ФЗ)
    6.2. Нарушение установленных сроков представления форм учета и отчетности по валютным операциям, подтверждающих документов и информации при осуществлении валютных операций или сроков представления отчетов о движении средств по счетам (вкладам) в банках за пределами территории Российской Федерации и (или) подтверждающих банковских документов более чем на десять, но не более чем на тридцать дней — (в ред. Федеральных законов от 28.06.2013 N 134-ФЗ, от 28.11.2015 N 350-ФЗ)
    влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей; на должностных лиц в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей; на юридических лиц — от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей.
    (в ред. Федерального закона от 28.11.2015 N 350-ФЗ)
    (часть 6.2 введена Федеральным законом от 16.11.2011 N 311-ФЗ)
    6.3. Нарушение установленных сроков представления форм учета и отчетности по валютным операциям, подтверждающих документов и информации при осуществлении валютных операций или сроков представления отчетов о движении средств по счетам (вкладам) в банках за пределами территории Российской Федерации и (или) подтверждающих банковских документов более чем на тридцать дней — (в ред. Федеральных законов от 28.06.2013 N 134-ФЗ, от 28.11.2015 N 350-ФЗ)
    влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч пятисот рублей до трех тысяч рублей; на должностных лиц в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

    К сожалению, по малозначительности (ст.2.9 КоАП РФ) здесь никак не уйти, так как данная статья здесь не применяется.

    Возможно приведение смягчающих обстоятельств, то есть сведению к минимальному размеру административного наказания, либо переквалификация на более «щадящую статью». Возможно, конечно и изменение или избрание субъекта ответственности.

    Протоколы по делам об АП уже есть или нет?

    Разве есть более щадящая статья? и какие могут быть смягчающие обстоятельства?

    Сроки предоставления справок о подтверждающих документах

    Предоставлять СПД должны резиденты РФ:

    • юридические лица, осуществляющие импортно-экспортные операции;
    • юридические лица и ИП, занимающиеся оказанием услуг и выполнением работ за границей;
    • некоммерческие организации, производящие расчеты с иностранными партнерами.

    В каких случаях составляется договор на возмездное оказание услуг с физическим лицом — читайте здесь. Правила заполнения и образец договор цессии между юридическими лицами вы найдете в этой статье. Срок предоставления и хранения СПД предоставляется в банк, если валютная операция выполняется в соответствии с паспортом сделки. Формирование данной справки осуществляется для документа, подтверждающего факт того, что работы были выполнены или что товар доставлен в необходимом количестве. В банк нужно предоставить в одно время и СПД и подтверждающие документы.

    Когда нужна и как заполнить справку о подтверждающих документах

    Все мы знаем, какой бардак с документами обычно творится в компаниях, в связи с чем подписанный акт можно выцепить только через несколько месяцев после его составления. В этом случае смело подписываем нужную нам дату под подписью руководителя, пересканируем акт и отправляем в валютный контроль банка.
    Иногда бывают случаи, когда нерезиденты отказываются подписывать акты выполненных работ, ссылаясь на то, что эти архаизмы есть только в России. В этом случае подтверждающим документом может являться счет.

    Сроки предоставления справки о подтверждающих документах

    Справка о подтверждающих документах (СПД) предоставляется резидентом РФ в банк, выдавший разрешение на валютную операцию. Порядок заполнения СПД и сроки подачи. Штрафы за несвоевременную подачу.


    • Кто предоставляет СПД
    • Куда отдавать СПД
    • Как заполнять СПД
    • Сроки предоставления и хранения СПД
    • Штрафы и санкции за несвоевременную подачу и нарушение сроков хранения

    Справка о подтверждающих документах (СПД) по форме 0406010 введена ЦБ РФ с 1 октября 2012 г. вместо прежней, от 2003 г.

    Информер курс2.рф информер курс2.укр

    • в случае другого исполнения контракта, также при его изменении или прекращении — прочие подтверждающие документы, используемые лицом для оформления хозяйственных операций.

    Справка и указанные выше документы должны быть предоставлены в срок не позднее 15 рабочих дней по истечению месяца, в котором:

    • на документации, использующейся в качестве декларации на товары, уполномоченным лицом таможенного органа поставлен штамп с отметкой о дате их выпуска;
    • были оформлены прочие подтверждающие документы.

    Для предотвращения спорных ситуаций, связанных с пропусками срока, можно поручить заполнение такой справки обслуживающему банку. В случае если в подтверждающие документы были внесены какие-либо изменения, справку необходимо заполнить заново и представить в банк в течение 15 рабочих дней после внесения изменений.

    Справка о подтверждающих документах для валютного контроля

    Важнейшим документом, регулирующим деятельность резидентов при осуществлении валютного контроля, является инструкция Банка России «О порядке предоставления…» от 04.06.2012 № 138-И. С 01.03.2018 ее заменит инструкция Банка России от 16.08.2017 № 181-И.

    Инструкциями – как действующей, так и вводимой – регулируется, какие документы в каких случаях должны представляться резидентами при заключении и осуществлении внешнеторговых контрактов. Также прописываются сроки и порядок подачи таких документов.


    Об одной из форм представления подтверждающих документов для валютного контроля расскажем далее. Справка о подтверждающих документах при экспорте Справка о подтверждающих документах является одной из форм учета валютных операций, проводимых резидентами.

    12 правил заполнения справки о подтверждающих документах

    В общем, при заполнении СПД не забываем главное правило — в итоге по паспорту сделки общая сумма СВО должна быть равна общей сумме СПД! «Код и сумма в единицах валюты контракта» — как заполнять эти поля, я подробно писала в разделе «Справка о валютных операциях». «Признак поставки» — показывает, фактически, предоплата это или оплата по факту. Ставится одна из цифр: 1 — нерезидент заплатил нам аванс; 2 — нерезидент платит нам по факту 3 — мы заплатили нерезиденту аванс; 4 — мы платим нерезиденту по факту.

    « Ожидаемый срок» — заполняется в том случае, если в графе «Признак поставки» стоит цифра 2, а код подтверждающих документов 01_3, 02_3, 03_3, 04_3 или 15_3. Данная графа заполняется в формате ДД.ММ.ГГГГ. Рассчитывается исходя из условийоплаты, прописанных в договоре.

    Справка о подтверждающих документах: как не нарушить правила валютного контроля

    Допустимы общеизвестные сокращения, напр. «Банк ВТБ, отделение №№ в г. таком-то».

      Дата в шапке документа по умолчанию указывается в формате ГГГГ ДД ММ. Именно так, это общепринятый в международных расчетах формат даты.

    Справка о подтверждающих документах

    И (соответственно приложении 6 к инструкции № 181-И) и содержит следующие атрибуты:

    • полное или сокращенное название обслуживающего банка;
    • фирменное название юрлица или его филиала, Ф. И. О. индивидуального предпринимателя;
    • дату составления справки;
    • номер паспорта сделки, а с 01.03.2018 – уникальный номер контракта;
    • порядковый номер корректировки (при необходимости);
    • номер, дату, числовой код подтверждающего документа (например, при передаче резидентом имущества в лизинг нужно указать код 15_3 или 15_4 при получении такового);
    • код используемой валюты, сумму в этой валюте;
    • признак, характеризующий поставку (исполнение обязательств в счет аванса / предоставление отсрочки платежа);
    • ожидаемый максимальный срок получения денег от нерезидента, который не может быть позднее даты завершения контракта.

    Сроки предоставления справки о подтверждающих документах

    Понятие срока подачи СПД является очень заковыристым — в течение 15 рабочих дней с того момента, как закончился месяц, в котором производилось подписание подтверждающих документов. Важно: дата самого подтверждающего документа — это последнее указанное в нем число — момент, когда осуществлялось его составление, подписание или заверение копии. Все это — великолепная возможность уйти от штрафа, который предусмотрен в случае несвоевременного предоставления документов. Это очень важно при плохо организованном документообороте, когда возврат подписанного акта может происходить в течение 1-1,5 месяцев. Выход предельно прост: нужная дата рядом с подписью директора и скан — все что нужно для того, чтобы избежать претензий со стороны валютного контроля. Если нерезидент отказался подписать акт, в котором говорится о том, что работы выполнены, то подтверждающим документом становится счет.

    Нарушение сроков предоставления справки о подтверждающих документах

    В типовом шаблоне в поле «Наименование банка» нужно вписать полное название кредитной организации и номер отделения. Общепринятые сокращения допускаются.

    • Дата составления справки по умолчанию указывается в международном формате «ГГГГ.ДД.ММ.», если банк не просит по-иному.
    • Наименование резидента – здесь вносится название организации. Для НКО – только полное, для коммерческих юрлиц допустимо краткое обозначение, для ИП – ФИО без сокращений, паспортные данные и номер регистрационного свидетельства.
    • В поле «Паспорт сделки» — номер ПС, если сделка беспаспортная – не заполняется.
    • В графе «Подтверждающий документ» — номер документа (акта, счета, декларации), на который оформляется справка, и его дата в формате «ДД.ММ.ГГГГ».

    Справка о подтверждающих документах и для чего она нужна?

    Справка о подтверждающих документах является высококлассным инструментом, использующемся государством для ведения учета валютных операций, на которые распространяется контроль, регламентируемый законодательством. Такая справка является подтверждением резонности произведенного платежа в иностранной валюте, который был сделан резидентом РФ.

    Справка о подтверждающих документах — что это за документ?

    В свою очередь банк, который выполняет функции агента валютного контроля, выполняет надзор за операциями выполняемыми клиентами и определяет неправомерные с нарушением законодательства сделки. После выявления такой информации, банку необходимо уведомить о ней вышестоящие органы.

    Справка о подтверждающих документах

    Подтверждающий документ – это свидетельство о том, что условия контракта или же кредитного договора были выполнены или же их действие было прекращено. Кроме, того такой документ может говорить о том, что условия договоренности могли быть изменены.

    Такая справка обязательно должна включать следующие положения:

    • Название банка, требующего предоставления этого документа;
    • Наименование юридического лица, занимавшегося заполнением справки;
    • Указанный номер паспорта сделки согласно договору определенного формата;
    • Таблицу, которая должна содержать следующие данные: дату, код документации, номер самой таможенной декларации, сумму, указанную в валюте согласно запросу по подтверждающему документу.

    Выданную справку необходимо заверить уполномоченному представителю организации. Ее необходимо подать на протяжении 15 дней, с момента позволения таможенной организации на вывоз товара, или же со дня, как были поданы документы на получения разрешения на ввоз товара. Кроме того, если товар не требует декларирования, то справка подается согласно законодательству до 15-го числа месяца, который следует за тем, когда производилась сама доставка.

    Согласно действующему законодательству за непредставление справки о подтверждающих документах, налагается административная ответственность. Таким образом справка составляется совместно с подтверждающим документом, и является своего рода свидетельством о том, что условия сделки были выполнены и стороны рассчитались с друг другом.

    В каких случаях он не предоставляется, а в каких обязателен

    Законодательные нормы предусматривают, что при сложении определенных обстоятельств подача вышеуказанной документации становиться ненужной. Компании или юридическое лицо могут не предоставлять такую справку, в следующих случаях:

    • В договоре или контракте, указывается в качестве оплаты фиксированная сумма;
    • Произошел процесс ликвидации паспорта договора, в связи с передачей долга третьему лицу;
    • Обслуживающий банк сам оформляет справку, согласно документам предоставленным самим клиентом.

    Справку о подтверждающих доходах предоставлять должны:

    • Компании, которые занимаются экспортно-импортными услугами и операциями;
    • Организациям с юридическим лицом или же индивидуальным предпринимателем, которые оказывают услуги и выполняют работы за границей;
    • Некоммерческие организации оплачивающие услуги иностранных партнеров.

    Срок предоставления и хранения

    Справка о подтверждающих документах должна быть предоставлена в банк, в случае выполнения валютной операции в рамках, установленных паспортом сделки. Создание такой справки необходимо для документа, который подтверждает, что условия работ были выполнены в соответствии с договоренностями.

    Срок подачи справки является довольно интересным и иногда сбивающим с толку, а все потому что его формулировка довольно заковыристая. Согласно ей, справку необходимо подать на протяжении пятнадцати дней, с момента окончания месяца в котором были утверждены и подписаны подтверждающие документы.

    При этом важно отметить следующее: датой составления и подписи подтверждающего документа является последнее указанное в нем число. Благодаря такой информации можно легко уйти от возможного штрафа, из-за нарушения даты предоставления справки и документов. В особенности такой нюанс в законодательстве играет большую роль, если в компании не отлажен документооборот. При нем возврат подписанных и утвержденных документов может длиться больше одного месяца. Выходом из такой ситуации будет указание необходимой даты возле подписи директора, и сделанная его копия на сканере – это все что необходимо для того, чтобы отсрочить претензии со стороны валютного контроля.

    В случае если партнер отказался подписывать подтверждающие документы, то в качестве них может служить предоставленный счет. Однако, такой вариант необходимо прописывать заранее в паспорте договора при его составлении. Не стоит забывать, что тогда, с даты составления счета начинается отсчет срока подачи справки.

    Справка о подтверждающих документах – порядок заполнения

    При процессе составления справки необходимо подойти к этому делу со всей концентрацией и вниманием. Ведь малейшее нарушение ее содержания, или ошибки в указанных данным при проверке валютного контроля будут выявлены, а нарушители – оштрафованы. Поэтому в справке в обязательном порядке нужно указать следующие пункты:

    • Полное название своей организации;
    • Числовой номер паспорта договора;
    • Числовой номер документа, подтверждающего выполненные условия;
    • Дату, являющуюся днем подписания и утверждения документа;
    • Код, указывающий на вид документа;
    • Код обозначающий валюту;
    • Общую сумму с учетом вычета из нее НДС;
    • Код и саму сумму, которая будет отображаться в соответствии с валютой, указанной в контракте.

    После ее составления, следует тщательно перепроверить заполненные данные.

    Как и где взять справку о заработной плате и для чего она нужна? Читайте в нашем матераиле.

    Здесь вы можете ознакомиться со справкой для расчета больничного листа.

    Что такое справка 182Н и для чего она нужна? Читайте тут.

    Какие могут грозить штрафы или санкции?

    В случае если индивидуальный предприниматель или юридическое лицо нарушат сроки или порядок составления и подачи отчетной формы по совершенным операциям, имеющим валютный характер, или же неправильно отразят информацию о финансовых потоках за рубежом то в таком случае на законодательном уровне предусмотрены административные наказания путем наложения штрафа. Если данное правонарушение произошло по вине должностного лица, то ему грозит штраф в размере пяти тысяч рублей.

    В случае если такое неправомерное действие совершило юридическое лицо, то на него накладывается штраф в размере пятидесяти тысяч рублей.

    Штрафы на оплату

    Если же предоставление справки или подтверждающего документа о совершенной валютной операции предоставляется проворящей инстанции с опозданием не более 10 дней, то штраф составит вдвое меньшее значение, а именно тысяча рублей или же пятнадцать тысяч рублей.

    Но если срок просрочки подачи документов составляет вдвое большее значение, тогда штраф увеличивается в двукратном значении. Если срок подачи документов был нарушен более чем на месяц, штрафы начисляются в трехкратном значении.

    В результате чего, стоит отметить, что справка о подтверждающих документах, как и сами документы следует оформлять в соответствии со сроками, установленными в законодательном порядке. Это довольно важный момент, который многие предприятия и фирмы откладывают считая, что успеют подать вовремя. В особенности такая ошибка характерна для тех организаций, в которых очень плохо отлажен документооборот.

    В результате чего, предприятию грозят возможные наложенные штрафы. Хотя они и не являются довольно крупными, однако пренебрегать ими не стоит. Ведь после попадания в «штрафники», к данной фирме будет уделяться особое внимание со стороны проверяющих органов. Хотя при этом, важно указать возможное исправление такого положения.

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 577-03-71
    (Москва)

    +7 (812) 425-60-36
    (Санкт-Петербург)

    8 (800) 350-23-69 доб 680
    Для всех регионов!

    Это быстро и бесплатно!

    Оно уже было упомянуто выше, и заключается в том, что согласно законодательству, датой подписания подтверждающего документа считается последняя дата, указываемая в документе, рядом с подписью директора. Таким образом можно указать дату с довольно большим запасом времени. Такое действие позволит отсрочить срок подачи отчетности в проверяющие валютные инстанции.

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит