Академический отпуск аспирантуре семейным обстоятельствам, академический отпуск аспирантуре семейным обстоятельствам

Содержание
  1. Академический отпуск аспирантуре семейным обстоятельствам
  2. Академический Отпуск В Аспирантуре По Семейным Обстоятельствам
  3. Основания и правила оформления академического отпуска по семейным обстоятельствам
  4. Имею право знать: Академический отпуск
  5. ОТПУСК В АСПИРАНТУРЕ
  6. Академический отпуск в аспирантуре
  7. Блог Студланса о студлансе
  8. Можно ли взять в аспирантуре отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет, если оформил его на работе
  9. Правила и порядок оформления академического отпуска в 2019 году
  10. Академический отпуск по семейным обстоятельствам
  11. Основания и порядок предоставления академического отпуска
  12. Академический отпуск для иностранца
  13. Академический отпуск в аспирантуре по семейным обстоятельствам
  14. Блог студланса о студлансе!
  15. Академический отпуск в аспирантуре
  16. Отпуск в аспирантуре
  17. Имею право знать: академический отпуск
  18. Как взять академический отпуск по семейным обстоятельствам
  19. Академический отпуск предоставляется студенту по следующим основаниям
  20. Академический отпуск в аспирантуре по семейным обстоятельствам
  21. Академ в аспирантуре по семейным обстоятельствам
  22. Академический отпуск в аспирантуре
  23. Сроки
  24. Что нужно сделать?
  25. Можно ли взять академический отпуск в праздничные дни — мнения специалистов
  26. Оплачивают ли учебный отпуск очникам — читайте об этом далее в статье

Академический отпуск аспирантуре семейным обстоятельствам

Главная страница Форум Гарант

Добрый день!
Мне 24 года. Я аспирант 2-го года обучения. Тяжело заболела бабушка(раковая опухоль) и ей нужен уход.
Хочу взять академический отпуск на год. В связи с этим у меня возникает 2 вопроса:
1. Дадут ли мне академический отпуск в аспирантуре по семейным обстоятельствам(по причине болезни близкого родственника)?
2. Если академ все-таки дадут, не заберут ли меня в армию из академа?
Подскажите пожалуйста.

p.s. За время обучения в университете и аспирантуре академических отпусков не брал.

1. — узнавайте в учебном заведении, дадут ли отпуск
2.:

Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу

1. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам:

б) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);

2. Право на отсрочку от призыва на военную службу имеют граждане:
а) обучающиеся по очной форме обучения в:
имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях по образовательным программам среднего (полного) общего образования, — на время обучения, но до достижения указанными гражданами возраста 20 лет;
имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательных учреждениях по программам начального профессионального или программам среднего профессионального образования, если они до поступления в указанные образовательные учреждения не получили среднее (полное) общее образование, — на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ и до достижения указанными гражданами возраста 20 лет;
имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательных учреждениях по программам среднего профессионального образования, если они до поступления в указанные образовательные учреждения получили среднее (полное) общее образование и достигают призывного возраста в последний год обучения, — на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ;
имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательных учреждениях высшего профессионального образования по:
программам бакалавриата, если они не имеют диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра, — на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ;
программам подготовки специалиста, если они не имеют диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра, — на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ;
программам магистратуры, если они не имеют диплом специалиста или диплом магистра и поступили в указанные образовательные учреждения в год получения квалификации (степени) «бакалавр», — на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ.
Предусмотренная настоящим подпунктом отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданину только один раз, за исключением одного из случаев, если:
первая отсрочка от призыва на военную службу была предоставлена гражданину в соответствии с абзацем вторым настоящего подпункта, гражданин может повторно воспользоваться правом на отсрочку от призыва на военную службу в соответствии с абзацами шестым или седьмым настоящего подпункта;
первая отсрочка от призыва на военную службу была предоставлена гражданину в соответствии с абзацем шестым настоящего подпункта, гражданин может повторно воспользоваться правом на отсрочку от призыва на военную службу в соответствии с абзацем восьмым настоящего подпункта.
Право на предусмотренную настоящим подпунктом отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за гражданином:
получившим в период обучения академический отпуск или перешедшим в том же образовательном учреждении с одной образовательной программы на другую образовательную программу того же уровня либо переведенным в другое имеющее государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательное учреждение для обучения по образовательной программе того же уровня. Право на отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за гражданином по основаниям, предусмотренным настоящим абзацем, только при условии, если общий срок, на который гражданину была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу для обучения в данном образовательном учреждении или в образовательном учреждении, из которого осуществлен перевод, не увеличивается или увеличивается не более чем на один год;

восстановившимся в том же образовательном учреждении (за исключением граждан, восстановившихся в образовательных учреждениях после отчисления за нарушение их уставов, правил внутреннего распорядка или по другим неуважительным причинам), если срок, на который гражданину была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу для обучения в данном образовательном учреждении, не увеличивается;
б) получающие послевузовское профессиональное образование по очной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательных учреждениях высшего профессионального образования или научных учреждениях, имеющих лицензию на ведение образовательной деятельности по образовательным программам послевузовского профессионального образования, — на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ и на время защиты квалификационной работы, но не более одного года после завершения обучения по образовательной программе послевузовского профессионального образования;
в) которым это право дано на основании указов Президента Российской Федерации.

только отсрочку надо своевременно оформлять (а не ждать повестку из военкомата)

Академический Отпуск В Аспирантуре По Семейным Обстоятельствам

Основания и правила оформления академического отпуска по семейным обстоятельствам

Так в частности, в порядке п.12 ч.1 ст.34 ФЗ №273 обучающиеся имеют право на получение академического отпуска, который, по сути, является освобождением от исполнения учебного плана в случае невозможности освоения образовательной программы в виду причин медицинского, личного или иного характера.

Также непреодолимым препятствием для получения образования можно назвать повестку из военкомата, но только в том случае, если студент использовал все возможности для получения отсрочки. Ведь в порядке ст.24 ФЗ №53 военкоматы РФ предельно лояльно относятся к получению высшего образования и предоставляют возможность отдать долг родине уже по окончании обучения, но только в том случае, если оговоренная причина используется в первый либо в виде исключения, во второй раз и не более.

Имею право знать: Академический отпуск

Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студенту высшего или среднего профессионального учебного заведения по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (например, стихийные бедствия, семейные обстоятельства, призыв на службу в армию). Отпуск предоставляется обучающимся в порядке и по основаниям, которые установлены Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455.

Академический отпуск может быть прекращен досрочно. Основанием для этого является письменное заявление обучающегося. К обучению он допускается после издания соответствующего приказа руководителя образовательной организации или уполномоченного им должностного лица.

ОТПУСК В АСПИРАНТУРЕ

Длительный отпуск для аспирантов (свыше месяца) полагается только в двух случаях: по болезни, а также по беременности и родам. Кроме того, отпуск по беременности и родам может быть продлен отпуском по уходу за ребенком. При этом срок обучения в аспирантуре продлевается на время отпуска. В случае болезни продолжительностью более одного месяца, срок обучения в аспирантуре может быть продлен на основании медицинских справок. Так, «срок обучения в очной аспирантуре за счет средств бюджета продляется приказом ректора высшего учебного заведения или руководителя научного учреждения, организации на время отпуска по беременности и родам, а также на период болезни продолжительностью свыше месяца при наличии соответствующего медицинского заключения в пределах средств стипендиального фонда. Порядок продления срока обучения в аспирантуре по заочной форме и обучающихся на платной основе находится в ведении высшего учебного заведения и научного учреждения, организации».

4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее — заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

Академический отпуск в аспирантуре

Проучился 1,5 года в аспирантуре, после чего взял академический отпуск по состоянию здоровья на год до 1 января 2016 года. 4 месяца назад устроился на работу и пару дней назад позвонил на мобильный военком, попросил привезти выписку из приказа об академическом отпуске для включения меня в список призывников. Могут ли меня в академическом отпуске забрать в армию, академический отпуск брал впервые.

Добрый день. Если есть уважительные причины, конечно можете. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

Блог Студланса о студлансе

Да, заявление для прекращения академического отпуска – обязательно. Если не напишите заявление, а просто явитесь на лекции, вы не будете считаться вышедшим из академа. Допуск к обучению предоставляется на основании приказа ректора или уполномоченного должностного лица, который издаётся на основании заявления студента о выходе из академа.

Но для решения некоторых частных вопросов необходимо обратиться к другим источникам. Так, тесно связаны с получением академа по причине беременности вопросы предоставления отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Этот вопрос в Приказе Минобрнауки России от 13 июня 2013 г. № 455 не раскрывается, поэтому решается на основании уже упомянутого ФЗ «Об образовании».

Можно ли взять в аспирантуре отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет, если оформил его на работе

В соответствии с частью третьей статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработок.

Доброго времени суток. В Приказе Минобрнауки России от 13 июня 2013 г. № 455 «Об утверждении порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» нет специальных указаний о предоставлении академического отпуска в целях воспитания ребёнка. Но п. 12 ч. 1 ст. 34 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предусматривает соблюдение прав женщины, касающихся получения отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет (согласно общим положениям действующего законодательства).

Правила и порядок оформления академического отпуска в 2019 году

Важно! Обратиться за данной процедурой гражданин имеет право в любое время. Но необходимо учитывать специфику программы обучения. Если отпуск будет оформлен в середине семестра, лицу после возвращения придется проходить программу с начала данного временного промежутка заново. Если подать заявление после сессии, переучиваться не придется.

  1. По медицинским показаниям:
    • В связи с обострением хронического заболевания;
    • В связи с необходимостью хирургического вмешательства;
    • Для реабилитации после травмы;
    • При развившемся заболевании, требующем длительного лечения;
    • В связи с ухудшением общего состояния здоровья, требующим восстановления.
  2. По семейным обстоятельствам:
    • Из-за потери родителей;
    • По беременности и родам;
    • По уходу за новорожденным;
    • Из-за болезни несовершеннолетнего ребенка, который находится на попечении заявителя;
    • Из-за необходимости ухаживать за нетрудоспособным родителем или другим членом семьи;
  3. По иным основаниям:
    • В связи с призывом на военную службу;
    • Из-за необходимости пройти стажировку за границей;
    • Из-за тяжелого финансового состояния;
    • Из-за необходимости совмещать работу и обучение;
    • В связи со стихийным бедствием или иным чрезвычайным происшествием.

Академический отпуск по семейным обстоятельствам

Очное обучение в вузах подразумевает ежедневное посещение заведения, кроме каникул и выходных. Иногда, у учащихся возникает необходимость в освобождении от занятий по различным обстоятельствам. При наличии определенных условий, всегда есть право оформить академ. отпуск.

  1. Такой отпуск может оформляться много раз.
  2. Обычно, академ. отпуска оформляются на год. Максимальная длительность его составляет 2 года.
  3. Отпуск положен при наличии обстоятельств:
    • медицинских;
    • семейных;
    • иных.
  4. Основанием для оформления является подтверждающий уважительную причину документ.
  5. Решение об оформлении отпуска выносит руководитель учебного заведения на протяжении 10 дней со дня поступления заявления.
  6. Плата за обучение во время академического отпуска не производится.
  7. Студент, учащийся на бюджете, сохраняет свое место только на время первого академического отпуска.
  8. Отпуск завершается по окончании времени его предоставления либо раньше, на основании заявления.
  9. Общежитие на время такого вида отпуска не предоставляется.

Основания и порядок предоставления академического отпуска

Внимание! Право на предусмотренную Федеральным закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за студентом, получившим в период обучения академический отпуск, но при условии, если общий срок, на который студенту была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу для обучения в образовательном учреждении не увеличивается или увеличивается не более чем на один год. Таким образом, общий срок академического отпуска (академических отпусков) не должен превышать 12 месяцев.

Если вы планируете учиться в течение семестра или года в зарубежном университете, то вам нужно использовать другой механизм — академическую мобильность. Вам составят индивидуальный учебный план, включающий дисциплины иностранного университета и перезачтут оценки после вашего возвращения. Академический отпуск по такой причине в НИУ ВШЭ не предоставляется.

Академический отпуск для иностранца

Личное заявление аспиранта с приложенными к нему документами регистрируется лицом, обеспечивающим сопровождение обучения в аспирантуре, и подлежит рассмотрению заместителем начальника Учебного управления по соответствующему направлению в течение семи календарных дней с момента их подачи. При этом заместитель начальника Учебного управления по соответствующему направлению при необходимости обеспечивает направление запроса о подлинности предоставленных документов в организации, выдавшие документы.

При наличии оснований для предоставления академического отпуска готовится проект приказа о предоставлении аспиранту академического отпуска, который направляется на согласование в порядке, установленном в СПбГУ, вместе с копиями документов, подтверждающих необходимость предоставления академического отпуска.

Академический отпуск в аспирантуре по семейным обстоятельствам

В противном случае, выплаты назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат. Указанные выплаты осуществляются за счет средств образовательных учреждений, направляемых на оплату стипендий обучающимся. Для обучающихся в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период академического отпуска по медицинским показаниям. Прекращение академического отпуска Академический отпуск может быть прекращен досрочно. Основанием для этого является письменное заявление обучающегося. К обучению он допускается после издания соответствующего приказа руководителя образовательной организации или уполномоченного им должностного лица.

Блог студланса о студлансе!

Увеличились расходы(садик, кружки)? Уточнение клиента С отцом ребенка в разводе, 2 месяца назад вышла замуж 2 раз, но муж потерял работу 13 Марта 2018, 17:39 Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь: Ответы юристов (1) Здравствуйте, Оксана! Основания и порядок предоставления академического отпуска установлен Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»: 2.

Академический отпуск в аспирантуре

Отпуск в аспирантуре

Документы БЛАНКИ Заявление на предоставление академического отпуска Заявление на выход из академического отпуска ДОКУМЕНТЫ ПО ТЕМЕ Приказ Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» Федеральный закон от 29 декабря 2012 г.

N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Указ Президента РФ от 30 мая 1994 г. N 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» Федеральный закон от 28 марта 1998 г.

N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» Постановление Правительства РФ от 3 ноября 1994 г.
Причинами, по которым аспирант может захотеть взять отпуск, являются и травма, и финансовые затруднения, и длительная болезнь, и даже такие прекрасные события в жизни, как рождение ребенка, свадьба или беременность. Более того, этот отпуск можно оформить и в том случае, если появилась возможность стажировки или прохождения обучения за границей.
Тем не менее, официальной причиной, которая будет фигурировать во всех документах, может быть лишь одно из двух: семейные обстоятельства, либо проблемы со здоровьем. При этом, в обоих документальное подтверждение является крайне необходимым, какова бы ни была причина.
Сроки В случае, если причина — беременность, вуз может отпустить аспиранта не ранее, чем за 70 дней до спрогнозированной даты родов. То есть, когда идет всего 8 неделя беременности, взять «академку», скорее всего, не выйдет.
Максимальная продолжительность – 2 года.

Имею право знать: академический отпуск

Если студент планирует взять отпуск по медицинским показаниям, то он должен предоставить руководству учебного заведения заключение врачебной комиссии медицинской организации. В случае, если студента призывают на военную службу, то повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения службы, будет являться достаточным основанием для взятия академического отпуска.
Иные исключительные обстоятельства могут подтвердить, например, следующие документы:

  • справки о доходах членов семьи и ее составе;
  • копия свидетельства о смерти близкого родственника;
  • приглашения на работу или учебу;
  • другие документы, подтверждающие факт исключительных обстоятельств.

Финансовый вопроc Нахождение обучающегося в академическом отпуске, не является основанием для прекращения выплаты стипендий, как академической, так и социальной.

Как взять академический отпуск по семейным обстоятельствам

Отпуск на срок менее месяца может быть предоставлен и по семейным обстоятельствам. Свыше месяца – только по медицинским показаниям (болезнь, беременность).

Основной порядок предоставления академических отпусков един для всех вузов, хотя, в различных заведениях могут существовать определенные отличия. Читайте также про сроки обучения в аспирантуре. Что нужно сделать?

  1. Взять в деканате справку, подтверждающую, что отсутствует задолженность за предыдущую (не идущую в данный момент!) сессию.

Академический отпуск предоставляется студенту по следующим основаниям

Порядок получения отпуска по медицинским показаниям в целом аналогичен, разница состоит в необходимости получения дополнительной справки – формы 027/У, которая представляет собой выписку из амбулаторной карты или выписной эпикриз (в случае прохождения студентом лечения в условиях стационара). Академический отпуск по семейным обстоятельствам Академический отпуск по семейным обстоятельствам, не являющимся безусловными основаниями для его получения, предоставляется по усмотрению ректора или уполномоченного им сотрудника учебного заведения.
Для этого вместе с заявлением на академический отпуск необходимо представить в ректорат любые документы, подтверждающие наличие таких обстоятельств. Например, это может быть справка о заболевании малолетнего ребенка или направление на оперативное лечение члена семьи.
Присутствие «не сданных» дисциплин, скорее всего, станет причиной отказа в предоставлении отпуска.

  • Сбор документов: справка (форма 095/у), студенческий билет, зачетная книжка, выписка из медицинской карты (брать такую выписку аспиранту необходимо в учреждении, в котором он наблюдается).
  • Пройти медицинскую комиссию (экспертную) нужно, если аспирант указывает, в качестве причины, проблемы со здоровьем или беременность.
  • Предоставить в деканат заключение комиссии, а также (обязательно, ключевой момент!) заявление от имени аспиранта.
  • Ожидать решения руководства вуза.
  • Если отпуск понадобился в связи с призывом в армию, необходимо будет предоставить повестку из военкомата. Во время академического отпуска аспиранту не начисляется стипендия, а если он обучается на платной основе, по договору, то и платить за учебу не нужно.

Академический отпуск в аспирантуре по семейным обстоятельствам

Правовед.RU 548 юристов сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн 548 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, могу ли я взять академический отпуск на 3 курсе аспирантуры(обучение на очной форме,бюджет) по семейным обстоятельствам? Ребенку 5 лет, работаю в школе, а времени на диссертацию не хватает.

  • Предъявить в ректорате справку о беременности и состоянии здоровья формы 095/У, на основании которой ей будет выдано направление на прохождение медицинско-экспертной комиссии.
  • Обратиться в поликлинику по месту учебы или жительства и представить помимо полученного направления следующие документы:
  • студенческий билет;
  • зачетную книжку;
  • выписку из амбулаторной карты женской консультации о постановке на учет по причине беременности;
  • справку формы № 095/У.
  1. Пройти медико-экспертную комиссию и получить на руки решение.
  2. Представить решение комиссии в ректорат вуза вместе с заявлением на академический отпуск.

Важно: по окончании отпуска по беременности «академ» может быть продлен до шести лет в связи с необходимостью ухода за ребенком.

Академ в аспирантуре по семейным обстоятельствам

Большинство вузов дает согласие на академический отпуск только при отсутствии академических задолженностей, однако закон этот момент не регулирует, то есть в исключительных случаях возможны альтернативные варианты: например перевод на курс ниже или получение «академа» на условиях сдачи «хвостов» после его окончания. Порядок получения академического отпуска Чтобы получить академический отпуск, необходимо представить в ректорат вуза следующие документы:

  • заявление на академический отпуск;
  • документы, подтверждающие наличие обстоятельств, временно препятствующих продолжению обучения (медицинское заключение, повестка о призыве в армию и пр.).

Заявление должно быть рассмотрено в 10-дневный срок, по окончании которого издается приказ о предоставлении академического отпуска либо об отказе в его предоставлении с указанием причин.

Академический отпуск в аспирантуре

Причинами, по которым аспирант может захотеть взять отпуск, являются и травма, и финансовые затруднения, и длительная болезнь, и даже такие прекрасные события в жизни, как рождение ребенка, свадьба или беременность. Более того, этот отпуск можно оформить и в том случае, если появилась возможность стажировки или прохождения обучения за границей.

Тем не менее, официальной причиной, которая будет фигурировать во всех документах, может быть лишь одно из двух: семейные обстоятельства, либо проблемы со здоровьем. При этом, в обоих документальное подтверждение является крайне необходимым, какова бы ни была причина.

Сроки

В случае, если причина — беременность, вуз может отпустить аспиранта не ранее, чем за 70 дней до спрогнозированной даты родов. То есть, когда идет всего 8 неделя беременности, взять «академку», скорее всего, не выйдет.

Максимальная продолжительность – 2 года. Отпуск на срок менее месяца может быть предоставлен и по семейным обстоятельствам. Свыше месяца – только по медицинским показаниям (болезнь, беременность).

Основной порядок предоставления академических отпусков един для всех вузов, хотя, в различных заведениях могут существовать определенные отличия.

Что нужно сделать?

  1. Взять в деканате справку, подтверждающую, что отсутствует задолженность за предыдущую (не идущую в данный момент!) сессию. Присутствие «не сданных» дисциплин, скорее всего, станет причиной отказа в предоставлении отпуска.
  2. Сбор документов: справка (форма 095/у), студенческий билет, зачетная книжка, выписка из медицинской карты (брать такую выписку аспиранту необходимо в учреждении, в котором он наблюдается).
  3. Пройти медицинскую комиссию (экспертную) нужно, если аспирант указывает, в качестве причины, проблемы со здоровьем или беременность.
  4. Предоставить в деканат заключение комиссии, а также (обязательно, ключевой момент!) заявление от имени аспиранта.
  5. Ожидать решения руководства вуза.

Если отпуск понадобился в связи с призывом в армию, необходимо будет предоставить повестку из военкомата.

Во время академического отпуска аспиранту не начисляется стипендия, а если он обучается на платной основе, по договору, то и платить за учебу не нужно. Важно, чтобы не было задолженности на момент оформления отпуска.

Можно ли взять академический отпуск в праздничные дни — мнения специалистов

На нашем сайте вы можете найти информацию о том, можно ли взять академический отпуск в магистратуре на заочном отделении по семейным обстоятельствам, а также задать вопросы другим пользователям в комментариях.

Ответ:

Академический отпуск предоставляется в случаях, когда имеются медицинские причины или другие исключительные обстоятельства. К таковым можно отнести и семейные трудности, беременность, уход за ребенком и тяжелобольным родственником и т.д.

Вопрос о том, можно ли взять академический отпуск, четко регламентирован. Воспользоваться правом академического отпуска могут как студенты, так и магистранты, и аспиранты. Отпуск распространяется на учащихся очного и заочного отделений. Как правило, подать заявление на предоставление отпуска могут студенты старше первого курса и не последнего, однако в индивидуальном порядке ректором могут быть рассмотрены и заявления первокурсников и студентов последнего года обучения.

Академический отпуск оформляется до начала учебной сессии. Во время сессии студент может уйти в отпуск только по медицинским причинам и при условии сдачи всех зачетов и наличия удовлетворительных отметок, то есть при отсутствии академических задолженностей. Перед защитой диплома студент также может выйти в отпуск лишь при наличии определенных обстоятельств и по усмотрению ректора. Период академического отпуска в среднем составляет около года, праздничные дни учитываются и не прибавляют к отпуску количество дней.

Оплачивают ли учебный отпуск очникам — читайте об этом далее в статье

Учебный отпуск предоставляется работникам, которые являются студентами и получают первое высшее образование. Это не право, а прямая обязанность работодателя. Ответы на то, оплачивают ли учебный отпуск, Вы можете отыскать в трудовом кодексе. В период, когда у сотрудника учебная сессия, аттестация и т.д., ему обязаны предоставить учебный отпуск. От формы обучения студента будет зависеть то, будет ли отпуск оплачиваемым или нет. Для учащихся на заочной и очно-заочной формах обучения кодексом предусмотрен учебный отпуск с сохранением среднего заработка сотрудника. Если на период запрашиваемого отпуска выпадают официальные государственные праздники, то количество дней отпуска не увеличивается, а вот оплате такие дни подлежат. Для тех, кто учится на очной форме обучение, работодатель предоставляет отпуск без сохранения средней зарплаты. В случае, если сотрудник организации находится в декрете, то для получения учебного отпуска необходимо будет прервать декретный, а после завершения – возобновить. Таким образом, учебный отпуск будет оплачен по среднему заработку. Если магистрант продолжил обучение по специализации, то это не считается получением второго высшего образования и, в таком случае, ему обязаны предоставить учебный отпуск. Если же магистратура по другому направлению, то отпуск предоставлен не будет.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит