Расчет больничного после декрета в 2019 году, расчет больничного после декрета 2019

Содержание
  1. > "> Расчет больничного после декрета в 2019 году
  2. Как оплачивается больничный лист после декретного отпуска в 2019 году
  3. Оплата больничного листа после декрета в 2019 году
  4. Больничный лист после декретного отпуска: оплата, расчет и особенности
  5. Как сделать расчет больничного после декрета?
  6. Расчет больничного после декрета в 2019 году
  7. Оплата больничного листа после декрета в 2019-2019 году
  8. Как оплачивается больничный лист после декретного отпуска в 2019 году
  9. Получи компенсацию и пособие
  10. Расчет больничного после декрета — оплата больничного после декрета
  11. Оплата больничного листа после декрета в 2019-2019 году
  12. Больничный лист после декрета
  13. Как сделать расчет больничного после декрета?
  14. Расчет больничного после декрета в 2019 году
  15. Расчет больничного после декрета в 2019 году
  16. Правильный алгоритм расчета и оплаты пособия по больничному после декрета на примере
  17. Как рассчитать больничный после декретного отпуска?
  18. Расчет больничного после декрета в 2019 году
  19. Расчет больничного после декрета — оплата больничного после декрета
  20. Как сделать расчет больничного после декрета?
  21. Оплата больничного листа после декрета в 2019-2019 году
  22. Как сделать расчет больничного после декрета?
  23. Больничный лист после декретного отпуска — оплата, расчет
  24. Как сделать расчет больничного после декрета?
  25. Расчет больничного после декрета в 2019 году
  26. Расчет больничного после декрета в 2019 году
  27. Больничный лист после декретного отпуска: оплата, расчет и особенности
  28. Расчет больничного после декрета в 2019 году
  29. Как сделать расчет больничного после декрета?
  30. Больничный лист после декрета
  31. Как рассчитать больничный после декретного отпуска?
  32. Оплата больничного листа после декрета в 2019-2019 году
  33. Расчет больничного после декрета — оплата больничного после декрета
  34. Как сделать расчет больничного после декрета?
  35. Какими нормативными актами регулируется оплата больничных в 2019 году
  36. Расчетный период для больничного после декрета

> «> Расчет больничного после декрета в 2019 году

Как оплачивается больничный лист после декретного отпуска в 2019 году

Это очень большое заблуждение. Молодая мама имеет основания получать компенсацию по больничному листу как в период декрета, так и сразу же после него.

Расскажем на примере, как оплачивается больничный после декретного отпуска.

  • (МРОТ × 24) / 730 × 5 × 0,8, где МРОТ = 5 965. 24 – два календарных года, 5 – дни больничного, 0,8 – коэффициент оплаты больничного, определяемый 6 годами страхового стажа;
  • (5 965 × 24) / 730 × 5 × 0,8 = 784,4 рубля.

Допустим, женщина приносит справку о доходах, где указывается ее доход за 2011 и 2012 год, а это 420 000 и 500 000 соответственно. Расчет получается следующий:

За те же пять проведенных на больничном дней.

Это законное право молодой мамы. Почему бы им не пользоваться?

Также вышедшей из декрета женщине нужно знать, что больничный лист ее личный, и в связи с болезнью ребенка оплачивается по-разному:

Оплата больничного листа после декрета в 2019 году

Если женщина после декрета уходит на больничный лично (из-за заболевания или травмы), то оплачиваться ей будет весь период нетрудоспособности.

Однако при уходе за больным ребенком правила расчета несколько иные.

Если мать находится на больничном по уходу за ребенком, которому больше 15 лет, то полной оплате подлежат только первые 3 календарных дня. Остальные дни рассчитываются с учетом 50% снижения суммы пособия.

После декрета женщина временно утратила работоспособность, ухаживая за ребенком, которому больше 15 лет.

Написав заявление об учете определенных годов для расчета больничного, она может рассчитывать на пособие, исходя из заработков выбранных лет.

Больничный лист после декретного отпуска: оплата, расчет и особенности

Однако при уходе за больным ребенком правила расчета несколько иные.

Если мать находится на больничном по уходу за ребенком, которому больше 15 лет, то полной оплате подлежат только первые 3 календарных дня. Остальные дни рассчитываются с учетом 50% снижения суммы пособия.

После декрета женщина временно утратила работоспособность, ухаживая за ребенком, которому больше 15 лет.

Написав заявление об учете определенных годов для расчета больничного, она может рассчитывать на пособие, исходя из заработков выбранных лет. Допустим, в 2011 и 2013 году суммарно женщина получила 600 тысяч рублей, и именно эти годы выбрала для расчета.

Как сделать расчет больничного после декрета?

Опубликовал: admin в Пособия 15.03.2019 0 83 Просмотров

В гл. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ раскрывается информация о случаях, когда застрахованные лица вправе рассчитывать на пособие по болезни, а также об условиях и порядке оплаты больничных листов.

Сотрудница с марта 2014 года по ноябрь 2019-го находилась в декрете, после чего вернулась на работу.

В июле 2019 года она уходит на больничный. За предшествующие годы ее доход был такой:

  • 2012 год — 115 000 руб. (год отработан полностью);
  • 2013 год — 379 000 руб. (год отработан полностью);
  • 2014 год (до ухода в отпуск по беременности и родам) — 84 000 руб.;
  • 2015 год — доход отсутствовал;
  • 2019 год (после выхода из декрета) — 34 000 руб.

Расчет среднего заработка

Выяснив, что самый высокий средний заработок будет получен, если в качестве расчетного периода будут использованы 2012 и 2013 годы, сотрудница написала заявление, указав именно этот период.

Замену одного года с нулевым заработком на оплату по МРОТ законодательство не предусматривает.

(0 + 376 000) / 730 = 515,07 руб.

Необходимо сравнить этот заработок с МРОТ, который по состоянию на июль 2019-го составляет 7 800 руб.:

Очевидно, что в первом случае средний заработок, рассчитанный от реального дохода, оказывается существенно выше.

Он и будет использоваться для расчета пособия по временной нетрудоспособности, но с учетом страхового стажа сотрудницы.

Если работница не воспользуется правом переноса расчетного периода на момент начисления пособия, то она может обратиться за пересчетом позднее, написав заявление.

Узнавайте первыми о важных налоговых изменениях

Есть вопросы? Получите быстрые ответы на нашем форуме!

Расчет больничного после декрета в 2019 году

src=» » alt=»Расчет больничного после декрета в 2019 году»>

Оплата больничного листа после декрета в 2019-2019 году

В этом случае больничный после декрета рассчитывается иным способом. Пособие по временной потере трудоспособности рассчитывается, исходя из следующих данных:

  1. двухгодовалый, среднемесячный и среднедневной заработок;
  2. количество дней нетрудоспособности.
  3. общий трудовой стаж;

Трудовой стаж влияет на конечную сумму выплаты по листу нетрудоспособности:

  1. менее 0,5 лет – исходя из МРОТ ;
  2. 0,5-5 лет – 60% от средней заработной платы;
  3. более 8 лет – 100%.
  4. 5-8 лет – 80%;

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Как оплачивается больничный лист после декретного отпуска в 2019 году

Это очень большое заблуждение. Молодая мама имеет основания получать компенсацию по больничному листу как в период декрета, так и сразу же после него. Расскажем на примере, как оплачивается больничный после декретного отпуска.

  • (МРОТ × 24) / 730 × 5 × 0,8, где МРОТ = 5 965. 24 – два календарных года, 5 – дни больничного, 0,8 – коэффициент оплаты больничного, определяемый 6 годами страхового стажа;
  • (5 965 × 24) / 730 × 5 × 0,8 = 784,4 рубля.

Допустим, женщина приносит справку о доходах, где указывается ее доход за 2011 и 2012 год, а это 420 000 и 500 000 соответственно.

Расчет получается следующий: За те же пять проведенных на больничном дней. Также вышедшей из декрета женщине нужно знать, что больничный лист ее личный, и в связи с болезнью ребенка оплачивается по-разному:

Получи компенсацию и пособие

В этот период общая сумма по зарплате составила 840 тыс.руб., то есть 400 тыс.руб.

Рассмотрим ситуации, связанные с ошибками в расчете оплаты по больничному листу: Для того, чтобы сотруднику оплатили больничный: Если женщина после декрета идет на больничный с ребенком, лечение которого проводится в домашних условиях, больничные выплаты будут такими:

  1. за первые 10 дней больничного выплата производится согласно стажа работника;
  2. за остальные дни в размере 50% от среднего заработка.

Если лечение ребенка происходит в больнице, а не дома, то расчет будет произведен в зависимости от стажа сотрудницы.

Расчет больничного после декрета — оплата больничного после декрета

Для того, чтобы производились начисления, сотруднику нужно предоставить справку, подтверждающую больничный.

Женщина после декрета может выбрать любой период трудовой деятельности, для расчета компенсации за временную нетрудоспособность. В некоторых случаях, для того чтобы произвести расчет, не хватает рабочего стажа. При личной болезни или травме, производится оплата за весь срок нетрудоспособности.

Оплата больничного листа после декрета в 2019-2019 году

В этом случае больничный после декрета рассчитывается иным способом.

Пособие по временной потере трудоспособности рассчитывается, исходя из следующих данных:

  1. количество дней нетрудоспособности.
  2. двухгодовалый, среднемесячный и среднедневной заработок;
  3. общий трудовой стаж;

Трудовой стаж влияет на конечную сумму выплаты по листу нетрудоспособности:

  1. более 8 лет – 100%.
  2. 0,5-5 лет – 60% от средней заработной платы;
  3. 5-8 лет – 80%;
  4. менее 0,5 лет – исходя из МРОТ ;

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу?

Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Правильный алгоритм расчета и оплаты пособия по больничному после декрета на примере

Помимо зарплаты работницы, взносами облагаются отпускные и премии.

Они тоже относятся к доходам и идут в расчет. При нахождении в этот двухгодичный период в декрете: отпуске по беременности и родам или уходу за ребенком назначается пособие, которое не относится к доходам, облагаемым страховыми взносами.

Значит, для оплаты больничного дохода у молодой мамы в декрете не было. Как тогда проводить расчет пособия по нетрудоспособности: В этом случае закон предусматривает перерасчет больничных по доходу за года, которые сотрудница отработала до декретного отпуска. То есть производится замена лет, на которые пришлись декретные отпуска: по беременности и по уходу.

Больничный лист после декрета

Неразборчивость почерка врача, особенность диагноза не могут быть основаниями для возврата документа.

  1. заполнение больничного листа чёрной или синей гелевой, перьевой ручкой или печатающим устройством;
  2. заполнение печатным читабельным почерком.
  3. недопустимость заполнения шариковой ручкой;

Указанные требования определяются Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347 «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности», а также приняты общими правилами ведения документации.

Как сделать расчет больничного после декрета?

В гл. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ раскрывается информация о случаях, когда застрахованные лица вправе рассчитывать на пособие по болезни, а также об условиях и порядке оплаты больничных листов.

Сотрудница с марта 2015 года по ноябрь 2019-го находилась в декрете, после чего вернулась на работу.

В июле 2019 года она уходит на больничный. За предшествующие годы ее доход был такой:

  • 2013 год — 115 000 руб. (год отработан полностью);
  • 2014 год — 379 000 руб. (год отработан полностью);
  • 2015 год (до ухода в отпуск по беременности и родам) — 84 000 руб.;
  • 2016 год — доход отсутствовал;
  • 2019 год (после выхода из декрета) — 34 000 руб.

Расчет больничного после декрета в 2019 году

И страховые взносы за неё работодатель не отчислял.

Размер выплат зависит от страхового стажа.

Процентное отношение стажа и размера выплат можно увидеть в следующей таблице: При расчёте больничных выплат необходимо рассчитать среднюю заработную плату женщины.

Для этого необходимо учитывать все виды выплат из фонда заработной платы. Как правило, женщина находится в декрете 3 года – сначала оплачиваемых 1,5 года, затем ещё 1,5 года неоплачиваемых.

Поэтому заработка за последние 2 года у неё нет. Выплаты по уходу за ребёнком не учитываются при расчёте.

Как оплачивают больничный ИП?

Смотрите тут. Больничный после декрета в 2019 году рассчитывается точно так же, как и в другие годы – необходимо средний заработок умножить на количество дней больничного и на коэффициент стажа.

Расчет больничного после декрета в 2019 году

Правильный алгоритм расчета и оплаты пособия по больничному после декрета на примере

По законодательству родившая женщина имеет право уйти в декретный отпуск длительностью 3 года. Из них первые 1,5 года выплачивается пособие на ребенка, но трудовая деятельность в течение всего декрета не осуществляется.

Чем больше этот период, тем на большую выплату по больничному листу можно рассчитывать.

Как рассчитать больничный после декретного отпуска?

Согласно законодательству, на то каким будет пособие при нетрудоспособности после декретного отпуска влияют два фактора: Если после декретного отпуска заболел ребенок и лечится дома, тогда за уход выплатят следующие деньги:

  1. За первые 10 дней согласно стажу;
  2. За все оставшееся время 50% от рассчитанного среднего заработка за 2 последних года.

Когда после данного вида отпуска ребенок попал в больницу, то расчет, оплата будут выполнены на основании имеющегося стажа. После декретного отпуска оплата больничного листа осуществляется следующим образом: Необходимое после декрета заявление всегда составляется в произвольной форме, но с указанием такой информации: Образец справки можно не искать, так как ее должен оформить сам старый работодатель у которого

Расчет больничного после декрета в 2019 году

Женщина имеет право уйти в декрет.

В это время она не осуществляет трудовую деятельность, и, следовательно, не имеет доходов (кроме пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет).

Расчет больничного после декрета — оплата больничного после декрета

Оплата по листу временной нетрудоспособности, зависит от некоторых условий, таких как:

  1. общий стаж трудовой деятельности;
  2. фактический период работы;
  3. продолжительность лечения.
  4. размер заработной платы, до декретного отпуска, за 2 года;

Порядок расчета выплат после декрета, начисляется по другой формуле, которая содержит в себе средний заработок до декретного отпуска, поделенный на количество дней, чтобы выявить среднедневной доход.

Порядок выплат данных пособий, производится в таком порядке:

  1. 80% предусмотренных выплат предоставляется тем, чей стаж менее 8 лет, но больше пяти;
  2. полная выплата предусмотрена для лиц, чей трудовой стаж более 8 лет;
  3. 60% оплаты получат женщины, у которых стаж менее 5 лет.

Как сделать расчет больничного после декрета?

Опубликовал: admin в Пособия 15.03.2019 0 83 Просмотров В гл. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ раскрывается информация о случаях, когда застрахованные лица вправе рассчитывать на пособие по болезни, а также об условиях и порядке оплаты больничных листов.

Сотрудница с марта 2014 года по ноябрь 2019-го находилась в декрете, после чего вернулась на работу. За предшествующие годы ее доход был такой:

  1. 2015 год — доход отсутствовал;
  2. 2013 год — 379 000 руб. (год отработан полностью);
  3. 2016 год (после выхода из декрета) — 34 000 руб.
  4. 2014 год (до ухода в отпуск по беременности и родам) — 84 000 руб.;
  5. 2012 год — 115 000 руб. (год отработан полностью);

Расчет среднего заработка Выяснив, что самый высокий средний заработок будет получен, если в качестве расчетного периода будут использованы 2012 и 2013 годы, сотрудница написала заявление, указав именно этот период.

Оплата больничного листа после декрета в 2019-2019 году

Опубликовал: admin в Льготы и выплаты 30.12.2019 0 1,294 Просмотров Декретный отпуск по законодательству может составлять 3 календарных года.

Для расчета пособия по страховому случаю учитываются доходы, которые человек получал в течение двух лет, предшествующих наступлению периода нетрудоспособности.

Как сделать расчет больничного после декрета?

Опубликовал: admin в Пособия 15.03.2019 0 57 Просмотров В гл. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ раскрывается информация о случаях, когда застрахованные лица вправе рассчитывать на пособие по болезни, а также об условиях и порядке оплаты больничных листов.

Сотрудница с марта 2014 года по ноябрь 2019-го находилась в декрете, после чего вернулась на работу.

В июле 2019 года она уходит на больничный. За предшествующие годы ее доход был такой:

  1. 2012 год — 115 000 руб. (год отработан полностью);
  2. 2014 год (до ухода в отпуск по беременности и родам) — 84 000 руб.;
  3. 2013 год — 379 000 руб. (год отработан полностью);
  4. 2016 год (после выхода из декрета) — 34 000 руб.
  5. 2015 год — доход отсутствовал;

Расчет среднего заработка Выяснив, что самый высокий средний заработок будет получен, если в качестве расчетного периода будут использованы 2012 и 2013 годы, сотрудница написала заявление, указав именно этот период.

Больничный лист после декретного отпуска — оплата, расчет

Женщина имеет право уйти в декрет. В это время она не осуществляет трудовую деятельность, и, следовательно, не имеет доходов (кроме пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет). Как рассчитывается и оплачивается больничный в таких случаях?

Ведь может заболеть не только маленький ребёнок, но и сама. Расскажем в этой статье. Оплата больничного происходит в соответствии с Федеральным Законом от 29. 12. 2006 года № 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании в связи на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

В законе сказано, что размер выплат по больничному листу зависит от: страхового стажа сотрудницы – это время, в течение которого за неё отчислялись страховые взносы в ФСС; заработной платы сотрудницы за последние 2 года; количества фактически отработанных дней; продолжительности больничного.

Как сделать расчет больничного после декрета?

В гл. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ раскрывается информация о случаях, когда застрахованные лица вправе рассчитывать на пособие по болезни, а также об условиях и порядке оплаты больничных листов.

Сотрудница с марта 2015 года по ноябрь 2019-го находилась в декрете, после чего вернулась на работу.

Расчет больничного после декрета в 2019 году

Расчет больничного после декрета в 2019 году

При расчете будут учтены выбранные ею годы. Допустим, общий трудовой стаж с учетом декретного отпуска составляет 5 лет. Общий срок страхового случая – 10 дней.

Образец справки можно не искать, так как ее должен оформить сам старый работодатель у которого работала женщина пока не наступила беременность.

Как рассчитать больничный по уходу за ребенком после декрета? Чтобы рассчитать размер компенсации, положенной по больничному листу после декрета необходимо выполнить следующие действия:

  1. Рассчитать среднедневной заработок.

Для чего полная сумма зарплаты за последних 2 года делится на 730, то есть на количество дней за этот период;

  • Полученное число необходимо умножить на количество дней, указанных в листе, полученном после декрета.
    1. если

    Больничный лист после декретного отпуска: оплата, расчет и особенности

    Трудовой стаж составляет 8 лет с учетом декретного отпуска. Период нетрудоспособности – 10 дней.

    Остальные 7 с учетом 50% снижения – 2876,7 рублей

    Если женщина вышла после декрета, то для расчета пособия по временной нетрудоспособности она может выбрать любые годы.

    Расчет больничного после декрета в 2019 году

    Для этого необходимо подсчитать страховой стаж данной сотрудницы.

    Сотрудница написала заявление, с просьбой заменить ей года на 2011 и 2012, где её годовая заработная плата была 360 и 378 тысяч соответственно. Коэффициент стажности для расчёта будет равен 0,8 (80%).

    Выплата по больничному листу будут равна: (360 000 + 378 000) / 730 * 13 * 0,8 = 10 514 рублей Если бы женщина не написала заявление о замене лет, то для расчёта брали МРОТ за 2019 год.

    Как сделать расчет больничного после декрета?

    В гл. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ раскрывается информация о случаях, когда застрахованные лица вправе рассчитывать на пособие по болезни, а также об условиях и порядке оплаты больничных листов. Сотрудница с марта 2015 года по ноябрь 2019-го находилась в декрете, после чего вернулась на работу.

    За предшествующие годы ее доход был такой:

    • 2013 год — 115 000 руб. (год отработан полностью);
    • 2014 год — 379 000 руб. (год отработан полностью);
    • 2015 год (до ухода в отпуск по беременности и родам) — 84 000 руб.;
    • 2016 год — доход отсутствовал;
    • 2019 год (после выхода из декрета) — 34 000 руб.

    Больничный лист после декрета

    Декретный отпуск (отпуск по уходу за ребёнком) может составлять в нашей стране 3 года.

    Работодатель имеет право после ознакомления с больничным листом отказать в его принятии если в последнем отсутствуют какие-либо необходимые реквизиты.

    Неразборчивость почерка врача, особенность диагноза не могут быть основаниями для возврата документа.

    Есть некоторые технические требования к заполнению бюллетеня, невыполнение которых не тянет за собой отказ в его принятии, однако может быть использовано работодателем как повод к возврату документа. К ним относят:

    • заполнение больничного листа чёрной или синей гелевой, перьевой ручкой или печатающим устройством;
    • недопустимость заполнения шариковой ручкой;
    • заполнение печатным читабельным почерком.

    Указанные требования определяются Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347 «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности», а также приняты общими правилами ведения документации.

    Система начисления выплат по временной потере трудоспособности после декретного отпуска основывается на нескольких показателях:

    • размер общего страхового стажа;
    • средний заработок за месяц, день, за последние два года;
    • количество дней пребывания на «больничном».

    Трудовой стаж для оформления листа нетрудоспособности после декретного отпуска влияет на размер выплат следующим образом.

    Как рассчитать больничный после декретного отпуска?

    Согласно законодательству, на то каким будет пособие при нетрудоспособности после декретного отпуска влияют два фактора: Если после декретного отпуска заболел ребенок и лечится дома, тогда за уход выплатят следующие деньги:

    • За первые 10 дней согласно стажу;
    • За все оставшееся время 50% от рассчитанного среднего заработка за 2 последних года.

    Когда после данного вида отпуска ребенок попал в больницу, то расчет, оплата будут выполнены на основании имеющегося стажа. После декретного отпуска оплата больничного листа осуществляется следующим образом: Необходимое после декрета заявление всегда составляется в произвольной форме, но с указанием такой информации: Образец справки можно не искать, так как ее должен оформить сам старый работодатель у которого работала женщина пока не наступила беременность. Чтобы рассчитать размер компенсации, положенной по больничному листу после декрета необходимо выполнить следующие действия: Эти несложные действия стандартные, их несложно выполнить самому даже, если под рукой отсутствует письменный образец, облегчающий расчет.

    Оплата больничного листа после декрета в 2019-2019 году

    Трудовой стаж составляет 8 лет с учетом декретного отпуска. Период нетрудоспособности – 10 дней. Работодатель оплатит первые 3 дня в полном размере – 2465,7 рублей.

    Остальные 7 с учетом 50% снижения – 2876,7 рублей

    Если женщина вышла после декрета, то для расчета пособия по временной нетрудоспособности она может выбрать любые годы. Однако не всегда трудового стажа хватает для определения конечной суммы.

    Например, до декретного отпуска женщина работала всего 1 год в организации. Однако ранее трудилась в другой организации. Для расчета выгодного пособия женщина имеет право указать в заявлении период работы у другого работодателя.

    Расчет больничного после декрета — оплата больничного после декрета

    Оплата по листу временной нетрудоспособности, зависит от некоторых условий, таких как:

    • общий стаж трудовой деятельности;
    • размер заработной платы, до декретного отпуска, за 2 года;
    • фактический период работы;
    • продолжительность лечения.

    Порядок расчета выплат после декрета, начисляется по другой формуле, которая содержит в себе средний заработок до декретного отпуска, поделенный на количество дней, чтобы выявить среднедневной доход.

    Порядок выплат данных пособий, производится в таком порядке:

    • полная выплата предусмотрена для лиц, чей трудовой стаж более 8 лет;
    • 80% предусмотренных выплат предоставляется тем, чей стаж менее 8 лет, но больше пяти;
    • 60% оплаты получат женщины, у которых стаж менее 5 лет.

    Женщины, которые проработали меньше года, получат 30%, а если женщина вышла в декрет, проработав меньше 6 месяцев, то оплата больничного будет исходить из МРОТ, либо с расчета доходов прошлого места работы. Согласно статье 13 Федерального Закона №255, пособия по болезни должен выплачивать работодатель.

    Для того, чтобы производились начисления, сотруднику нужно предоставить справку, подтверждающую больничный.

    Пособие после болезни, выплачивается по месту трудовой деятельности, первые три дня оплату производит руководитель из собственного бюджета, последующие дни оплата производится за счет ФСС. Начислить денежные средства, организация должна в течение 10 суток, после того как будет предоставлено подтверждение от сотрудника. Выплаты производятся в период перечислений заработной платы, согласно ТК РФ.

    Расчетный период больничного после декрета, исходит из среднедневного дохода и количества дней. Женщина после декрета может выбрать любой период трудовой деятельности, для расчета компенсации за временную нетрудоспособность. В некоторых случаях, для того чтобы произвести расчет, не хватает рабочего стажа.

    При личной болезни или травме, производится оплата за весь срок нетрудоспособности. В случае ухода за ребенком, который заболел, условия и порядок оплаты другие. Ребенок до 7 лет: оплачивается весь период больничного, который указан в листе нетрудоспособности, независимо от вида детского лечения.

    Ребенок после 7 и до 15 лет: лечение в домашних условиях, в течение 15 дней, полностью оплачивается, последующие дни в размере 50% от общей суммы. При лечение в стационаре, оплачиваются все дни в полном объеме.

    Пособие по уходу за ребенком после отпуска, рассчитывается аналогичным образом, как и в остальных случаях. В том случае, когда женщина ухаживает за ребенком, который старше 15 лет, то полная оплата производится в течение трех дней, а после этого сумма составляет 50% от общей. Заявление оформляется в простом письменном формате, учитывая все моменты, указанные в законах РФ.

    Образец заявления можно найти в интернете и заполнить по законодательству РФ.

    Правовая возможность на перерасчет данных выплат, может быть только в случае «из отпуска в отпуск».

    Это значит, что у женщины в период ухода за ребенком или в период декрета, возникла беременность или временная нетрудоспособность.

    Правильный алгоритм расчета и оплаты пособия по больничному после декрета на примере

    Заменить можно только один год или сразу оба. В этом случае выплата по больничному листу может быть гораздо выгоднее.

    Замену лет для больничного в случае его расчета после выхода из декрета нужно проводить только в том случае, если размер пособия по нетрудоспособности от этого увеличится.

    Работница вышла из декрета и заболела, дата выхода на работу – 10 февраля 2019, больничный открыт – 20 марта 2019. 2019 и 2019 года она была в отпуске по беременности, а после его окончания – в декретном по уходу за ребенком.

    Как сделать расчет больничного после декрета?

    Какими нормативными актами регулируется оплата больничных в 2019 году

    В гл. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ раскрывается информация о случаях, когда застрахованные лица вправе рассчитывать на пособие по болезни, а также об условиях и порядке оплаты больничных листов.

    Расчет больничного после декрета в 2019 году имеет определенные особенности, связанные с отсутствием дохода в предшествующих годах. При начислении пособия по болезни после декретного отпуска, кроме закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, следует принять во внимание также письма ФСС от 30.11.2015 № 02-09-11/15-23247 и Минтруда РФ от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105. Основная мысль этих разъяснений заключается в том, что застрахованным лицам должен компенсироваться их реальный заработок, но только тот, который был перед наступлением страхового случая, а не тот, который был много лет назад. Это значит, что расчетный период для начисления пособия по нетрудоспособности не может быть любым, а должен быть определен с учетом установленных правил.

    О допустимых размерах выплат пособий по нетрудоспособности читайте в материале «Максимальный размер больничного листа в 2019 году».

    Расчетный период для больничного после декрета

    Согласно п. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ, периоды для расчета больничного могут быть заменены, если у работницы в течение 2 лет отсутствовал доход из-за декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком. Соцстрах в письме от 30.11.2015 № 02-09-11/15-23247 пояснил, что заменить годы для расчета можно только на годы, непосредственно предшествовавшие декретному отпуску.

    Следует учитывать, что такой порядок расчета больничного является не обязанностью работодателя, а правом застрахованного лица. Поэтому важно получить заявление от сотрудника, в котором будет прописано его волеизъявление и указание на те годы, которые и будут относиться к новому расчетному периоду. В результате пособие по больничному в текущем периоде должно увеличиться, в противном случае использовать подобный порядок расчета нельзя.

    ФСС указывает также на право выбрать и тот год, который был не полностью отработан (это может быть год выхода из декрета или год, в котором начался отпуск по беременности и родам). В качестве расчетного периода могут быть использованы также годы, не следующие друг за другом, если, например, сотрудница работала в течение года между 2 декретами.

    Сотрудница с марта 2016 года по ноябрь 2018-го находилась в декрете, после чего вернулась на работу. В мае 2019 года она уходит на больничный. За предшествующие годы ее доход был такой:

    • 2014 год — 115 000 руб. (год отработан полностью);
    • 2015 год — 379 000 руб. (год отработан полностью);
    • 2016 год (до ухода в отпуск по беременности и родам) — 84 000 руб.;
    • 2017 год — доход отсутствовал;
    • 2018 год (после выхода из декрета) — 34 000 руб.

    Сотрудница понимала, что если для расчета ее пособия возьмут заработок 2017 и 2018 годов, то в результате она получит оплату больничного исходя из МРОТ. Поэтому она сравнила свой заработок за годы, предшествующие уходу в декрет, сочетая их в разных комбинациях.

    ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! При расчете среднего заработка для пособия по временной нетрудоспособности зарплату за расчетный период всегда делим на 730. Никакие периоды из расчетного не исключаются, а знаменатель не меняется, в т. ч. если были високосные годы (ч. 3 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

  • Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит