Руководитель кружка, характеристика руководителя кружка дома культуры

Содержание
  1. Руководитель кружка
  2. Комментарии к должности
  3. Характеристика руководителя кружка
  4. Должностная инструкция руководителя кружка 1. Должностные обязанности Организует и руководит деятельностью кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристкой группы и др.).
  5. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ руководителя кружка
  6. Руководитель кружка
  7. Характеристика на руководителей хореографического коллектива «Фаворит» Елисееву Ульяну Алексеевну и Бутенко Павла Сергеевича
  8. Характеристика
  9. Характеристика на руководителя кружка дома культуры
  10. Образец характеристика на руководителя доу - Руководства, Инструкции.
  11. Должностные обязанности руководителя кружка дома культуры
  12. Комментарии к должности
  13. Должностные обязанности руководителя кружка дома культуры
  14. Должностные обязанности культорганизатора дома культуры
  15. Должностные инструкции руководителя кружка дома культуры
  16. Функции руководителя кружка дома культуры художественное слово
  17. Должностные обязанности культорганизатора сельского дома культуры
  18. 4. Ответственность

Руководитель кружка

Должностные обязанности. Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий. Проводит групповые и индивидуальные занятия по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных партий, а также работу над тематической программой. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий. Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению истории изобразительного искусства, технике и технологии живописи в мастерских, художественно-оформительскому искусству, изучению циркового искусства, истории кинофотоискусства, операторскому мастерству, разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий, методике организации фотовыставок, изучению истории и развития данного вида техники, организации выставок технического творчества. Организовывает выступления участников кружков в концертах и спектаклях. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа; структуру культурно-досуговой организации, формы и методы организации массового досуга населения; научные, технические достижения в сфере культуры и искусства; основы менеджмента; теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества; теорию соответствующего вида искусства; формирование репертуара; основы психологии и педагогики, трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации.

Руководитель кружка I категории — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка II категории не менее 3 лет.

Руководитель кружка II категории — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка не менее 2 лет.

Руководитель кружка — среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Руководитель кружка» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция руководителя кружка, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).

Характеристика руководителя кружка

Должностная инструкция руководителя кружка 1. Должностные обязанности Организует и руководит деятельностью кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристкой группы и др.).

МКОУ «Гульцовская основная общеобразовательная школа»

«____» ____________20__ г.

Должностная инструкция руководителя кружка

1. Должностные обязанности

Организует и руководит деятельностью кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристкой группы и др.). Комплектует состав кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристкой группы и др.) и принимает меры по его сохранению на протяжении учебного периода. Участвует в разработке ученых планов и программ. Проводит учебные занятия с учётом интересов, способностей, допустимой нагрузки учащихся. Способствует развитию талантов, творческих способностей и профессиональных качеств у детей, подростков, учащихся. Организует участие в олимпиадах, выставках, конкурсах, соревнованиях и других мероприятиях. В своей работе взаимодействует с педагогом-организатором, педагогом социальным, психологом, другими работниками учреждения, родителями учащихся, общественными организациями. Содействует предупреждению правонарушителей среди несовершеннолетних. Проводит индивидуальную работу с педагогически запущенными детьми и подростками. Участвует в организации летнего отдыха воспитанников, учащихся, проведении массовых мероприятий. Обеспечивает развитие, укрепление и сохранность учебно-материальной базы учреждения. Систематически повышает свое профессиональное мастерство. Обеспечивает выполнение правил и норм по охране труда и пожарной безопасности.

нормативные правовые акты и другие методические документы по вопросам образования, организации воспитательной работы с детьми и подростками, учащимися, правам ребёнка;

программы и методику работы с педагогически запущенными воспитанниками;

основы педагогики, психологии, возрастной физиологии;

основы отраслевых знаний;

основы трудового законодательства;

правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

3. Квалификационные требования

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристкой группы и др.) учреждения внешкольного образования и воспитания высшей квалификационной категории: высшее специальное образование и стаж работы в должности руководителя кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристкой группы и др.) учреждения внешкольного образования и воспитания 1 квалификационной категории не менее 2 лет.

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристкой группы и др.) учреждения внешкольного образования и воспитания 1 квалификационной категории: высшее или среднее специальное образование и стаж работы в должности руководителя кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристкой группы и др.) учреждения внешкольного образования и воспитания 2 квалификационной категории не менее 2 лет.

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристкой группы и др.) учреждения внешкольного образования и воспитания 2 квалификационной категории: высшее или среднее специальное образование и стаж работы в должности руководителя кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристкой группы и др.) учреждения внешкольного образования и не менее 1 года.

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристкой группы и др.) учреждения внешкольного образования и воспитания: высшее или среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ руководителя кружка

(подпись) (расшифровка подписи)

приказом по школе

(подпись) (расшифровка подписи)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 10

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики руководителя кружка.

1.2. Руководитель кружка назначается и освобождается от должности директором школы.

1.3. Педагог должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы. Лицо, которое не имеет соответствующего образования, но обладающее достаточным практическим опытом, знаниями и умениями и выполняет качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, как исключение, может быть назначено на должность руководителя кружка.

1.4. Руководитель кружка подчиняется непосредственно заместителю директора школы по воспитательной работе.

1.5. В своей деятельности педагог руководствуется Конституцией и законами ДНР, указами главы Республики, решениями Совета Министров ДНР и органов управления образованием всех уровней по вопросам обучения и воспитания учащихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего распорядка, приказами и распоряжениями директора школа, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.

Педагог соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Основными направлениями деятельности руководителя кружка является:

2.1. Дополнительное образование учеников школы.

2.2. Развитие творческих способностей учащихся.

3. Должностные обязанности

Педагог выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Комплектует состав учащихся кружка, секции, принимает меры по его сохранению в течение всего срока обучения.

3.2. Осуществляет дополнительное образование учеников.

3.3. Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы (учебы), входя с психофизиологической целесообразности.

3.4. Обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся.

3.5. Участвует в разработке и реализации образовательных программ.

3.6. Составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнение, ведет установленную документацию и отчетность.

3.7. Проявляет творческие способности учащихся, способствует их развитию, формированию устойчивых профессиональных интересов и склонностей.

3.8. Поддерживает способных и талантливых учеников, в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья.

3.9. Организует участие учеников в массовых мероприятиях.

3.10. Предоставляет в пределах своей компетенции консультативную помощь родителями (лицам, их заменяющим), а также педагогическим работникам никогда.

3.11. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда при проведении занятий, а также правил техники безопасности и противопожарной защиты, проводит инструктаж учащихся по охране труда с обязательной регистрацией установленного образца.

3.12. Оперативно извещает администрацию о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой медицинской помощи.

3.13. Повышает свою квалификацию, участвует в деятельности методических объединениях и других форм методической работы.

3.14. Участвует в работе педагогического совета школы.

3.15. Проходит периодическое медицинское обследование.

3.16. Соблюдает этические нормы поведения в школе, быту, общественных местах в соответствии с социального статуса педагога.

4. Охрана труда и безопасность жизнедеятельности

4.1. Руководитель кружка, секции работу по охране труда и безопасности жизнедеятельности осуществляет согласно законам ДНР «Об охране труда», «О пожарной безопасности», Кодексом законов о труде и другими нормативными актами об охране труда.

4.2. Обеспечивает безопасное состояние рабочих мест, оборудования, приборов, инструментов, спортивного инвентаря (инвентаря) и др.

4.3. Проводит инструктаж с учениками, воспитанниками по технике безопасности на занятиях с обязательной регистрацией в журнале установленной формы.

4.4. Не позволяет работать ученикам, воспитанникам без соответствующей спецодежды, обуви и других средств индивидуальной защиты.

4.5. Немедленно извещает директора школы о несчастном случае. Несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством за несчастные случаи, происшедшие с учениками во время проведения занятий (мероприятий).

4.6. Ведет профилактическую работу по безопасности жизнедеятельности среди учеников.

4.7. Участвует в обсуждении и решении вопросов по охране труда и безопасности жизнедеятельности.

4.8. Повышает квалификацию, проходит переподготовку по вопросам охраны и безопасности жизнедеятельности.

4.9 Выбирает формы, методы, средства обучения.

Педагог имеет право:

5.1. Свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний учащихся.

5.2. Повышать свою квалификацию.

5.3. Аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случае успешного прохождения аттестации.

5.4. Давать обучающимся во время занятий и перемен распоряжения,

к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать учащихся к дисциплинарной ответственности в случаях и в порядке, предусмотренном уставом и правилами о награждении и взысканиях обучающихся никогда.

6.1. Педагог несет ответственность согласно законодательству за качество выполнения образовательных программ, жизнь здоровья учащихся во время занятий, нарушение их прав и свобод.

6.2. За неисполнение или независимое исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядку школы, законных распоряжений директора школы и других локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, руководитель кружка несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

6.3. При использовании, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также осуществление иного аморального поступка руководителя кружка может быть уволен с занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом ДНР «Об образовании». Освобождение за подобный поступок не является дисциплинарной ответственности.

6.4. За причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей педагог дополнительного образования несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым законодательством и (или) гражданским законодательством.

6.5. За нарушение законодательных и нормативных актов по охране труда и безопасности жизнедеятельности может быть привлечены к административной, материальной и уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством.

7. Взаимоотношения (связи по должности)

7.1. Работает в режиме выполнения объема установленной ему учебной нагрузки в соответствии с расписанием учебных занятий. Участия в обязательных плановых общешкольных мероприятиях и само планирования обязательной деятельности, на которую не установлены нормы времени.

Руководитель кружка

  • Главная
  • Профстандарты 2019 »
  • Квалификационный справочник 2019 (ЕКСД)
    • Общеотраслевые »
    • Научно-исследовательские учреждения »
    • Геология и разведка недр »
    • Стандартизация, метрология и сертификация »
    • Электроэнергетика »
    • Архитектура и градостроительство »
    • Государственный материальный резерв »
    • Охрана интеллектуальной деятельности »
    • Органы по делам молодежи »
    • Воздушный транспорт »
    • Дорожное хозяйство »
    • Гидрометеорологическая служба »
    • Миграционная служба »
    • Безопасность информации »
    • Атомная энергетика »
    • Конфликтолог
    • Здравоохранение »
    • Образование »
    • Профессиональное образование »
    • Культура, искусство и кинематография
      • Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках) »
      • Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в музеях, зоопарках и других учреждениях музейного типа, фильмофондах »
      • Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в библиотеках »
      • Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в культурно-досуговых организациях, центрах (домах народного творчества), дворцах и домах культуры, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях культурно-досугового типа
        • Дома (центры) народного творчества, другие аналогичные организации, обеспечивающие методическое руководство организациями культурно-досугового типа »
        • Культурно-досуговые организации клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы), парков культуры и отдыха, городских садов, другие аналогичные культурно-досуговые организации
          • Должности руководителей
            • Директор (заведующий)
            • Художественный руководитель
            • Художественный руководитель филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)
            • Заведующий филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)
            • Заведующий автоклубом
            • Заведующий отделом (сектором) культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций
            • Заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники
            • Заведующий аттракционом
            • Заведующий художественно-оформительской мастерской
            • Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций
            • Менеджер по культурно-массовому досугу
            • Режиссер любительского театра (студии)
            • Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца
            • Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии)
            • Художник-постановщик
            • Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам)
            • Руководитель кружка
            • Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки
            • Аккомпаниатор
            • Культорганизатор
            • Художник-фотограф
            • Светооператор
          • Должности специалистов »
        • Организации кинематографии »
    • Физическая культура и спорт »
    • Сельское хозяйство »
    • Туризм »
    • Ракетно-космическая промышленность »
    • Архивы »
    • Переводческая деятельность »
    • Спасательные формирования, гражданская оборона »
  • ОКЗ 2019 »
  • ОКВЭД 2 »
  • Статьи »

Характеристика на руководителей хореографического коллектива «Фаворит» Елисееву Ульяну Алексеевну и Бутенко Павла Сергеевича

Ульяна Алексеевна родилась 4 ноября 1993 года в городе Курске. Любовь к танцу началась, когда она впервые перешагнула порог хореографического класса. В 2006 году с отличием окончила МБОУ ДО ДШИ №8 г. Курска по классу хореографии, но продолжала танцевать в хореографическом ансамбле «Радуга».

Павел Сергеевич родился 7 августа 1992 года поселок городского типа- Теткино. Танцами начал заниматься с 2000 года. В 2009 году окончил хореографическое отделение МРОУ ДО «Теткинская детская школа искусств».

После окончания общеобразовательной школы Ульяна Алексеевна и Павел Сергеевич поступили в ОБОУ СПО «Курский колледж культуры» на хореографическое отделение.

Окончив колледж культуры в 2014 году и получив диплом о среднем профессиональном образовании, квалификация руководитель творческого коллектива, преподаватель Ульяну Алексеевну и Павла Сергеевича пригласили на работу в МАУК «Дворец культуры» г. Курчатова, они не раздумывая, согласились. С тех пор их жизнь неразрывно связана с танцами.

Курчатов стал для них стартовой площадкой для воплощения своих целей и идей, они стали приобщать детей к миру танца.

Ульяна Алексеевна и Павел Сергеевич начали активную творческую деятельность, создав в 2014 г. свой хореографический коллектив «Фаворит». Огромный поток желающих научиться танцевать не заставил себя ждать. Под их руководством юные участники коллектива становились участниками и победителями городских, областных конкурсов.

Ульяна Алексеевна и Павел Сергеевич талантливые и творческие педагоги, в меру строгие и интеллигентные педагоги, душевные, отзывчивые, коммуникабельные и добропорядочные люди.

Несмотря на небольшой стаж работы, Ульяна Алексеевна и Павел Сергеевич владеют глубокими знаниями, которые помогают им превращать воспитательный процесс в сотворчество взрослого и ребенка, способствующего комфорту, усвоению знаний и навыков танца.

В их методике сочетается все самое необходимое для получения хороших результатов развития эстетического и музыкального вкуса, чувства ритма, пластики, артистизма, культуры одежды.

Любовь руководителей к хореографическому искусству не имеет границ, а также не иссякает и желание расширять свои знания в данном творчестве, что свидетельствует их поступление в 2015 году в Белгородский государственный институт культуры и искусств на заочное отделение, кафедра-хореографического творчества.

Ульяна Алексеевна и Павел Сергеевич являются постоянными участниками мастер классов, семинаров, которые способствуют повышению эффективности работы коллектива и творческому росту самих руководителей.

Воспитанники Ульяны Алексеевны и Павла Сергеевича принимают активное участие в праздниках и различных мероприятиях, проводимых в городе, а также являются призерами различных областных, всероссийских и международных конкурсов-фестивалей. Зажигательный ритм музыки, движения, искорки детских глаз и улыбки детей, раскованность, артистизм, эмоциональность юных исполнителей не оставляет равнодушными никого.

Большое количество грамот, дипломов имеет не только коллектив «Фаворит», но и сами руководители. Такие как:

  1. Международный фестиваль-конкурс «Мировые таланты» г. Москва, Благодарственное письмо Елисеевой Ульяне и Бутенко Павлу.
  2. Благодарственные письма главы города Курчатова.
  3. Почетная грамота руководителям танцевальной студии «Фаворит».
  4. Всероссийский фестиваль хореографического искусства «Entree», Благодарственное письмо Елисеевой Ульяне и Бутенко Павлу.
  5. Международный конкурс дарований и талантов «Просторы России» г. Курск, Благодарственное письмо Елисеевой Ульяне и Бутенко Павлу.
  6. Международный конкурс дарований и талантов «Просторы России» г. Белгород, Благодарственное письмо Елисеевой Ульяне и Бутенко Павлу.
  7. Международный конкурс – фестиваль «Выбирай успех» г. Курск, Благодарственное письмо Елисеевой Ульяне и Бутенко Павлу.
  8. Всероссийский проект «Жизнь в сказке» г. Курск, Благодарственное письмо Елисеевой Ульяне и Бутенко Павлу.
  9. Международный конкурс-фестиваль искусств «Наследие» г. Курск, Благодарственное письмо Елисеевой Ульяне и Бутенко Павлу.
  10. Международный танцевальный конгресс «Танцы.RU» г. Белгород, Благодарственное письмо Елисеевой Ульяне и Бутенко Павлу.
  11. Международный онлайн – конкурс хореографического искусства «Вдохновение», Благодарственное письмо Елисеевой Ульяне Алексеевне.
  12. 3 Международный онлайн – конкурс хореографического искусства «Вдохновение», Благодарственное письмо Елисеевой Ульяне Алексеевне.
  13. 4 Международный онлайн – конкурс хореографического искусства «Вдохновение», Благодарственное письмо Елисеевой Ульяне Алексеевне.
  14. Благодарственное письмо Елисеевой Ульяне Алексеевне от начальника Управления по культуре, спорту и делам молодежи администрации города Курчатова.
  15. областной творческий фестиваль работающей молодежи «Юность России», Диплом лауреата в номинации «Танец современный» Елисеева Ульяна и Бутенко Павел.
  16. юбилейный областной творческий фестиваль работающей молодежи «Юность России», Диплом лауреата в конкурсе «Молодой специалист» Бутенко Павел.
  17. областной творческий фестиваль работающей молодежи «Юность России», Диплом лауреата в номинации «Танец народно-сценический, фольклорный» Елисеева Ульяна и Бутенко Павел.
  18. областной творческий фестиваль работающей молодежи «Юность России», Диплом лауреата в конкурсе «Молодой специалист» Бутенко Павел.
  19. областной творческий фестиваль работающей молодежи «Юность России», Диплом лауреата в конкурсе «Молодой специалист» Елисеева Ульяна.

Характеристика

вкл. 14 октября 2014 . Опубликовано в Рассветовский ДК

Характеристика заведующей Рассветовсого сельского Дома культуры Паневкиной Людмилы Александровны.

Людмила Александровна работает в Рассветовском Доме культуры 15 лет. Образование среднее специальное. Окончила Тобольское училище искусств и культуры имени А.А. Алябьева по специальности педагог-организатор культурно-досуговых мероприятий. 8 лет занимала должность специалиста по работе с молодёжью, 5 лет работала художественным руководителем Рассветовского Дома культуры. С 2012 года заведующая ДК.

Принимает активное участие в школьных, районных и областных мероприятиях. Зарекомендовала себя ответственным и добросовестным работником и руководителем. У работников Дома культуры между собой дружеские взаимоотношения, благодаря её организаторским способностям и коммуникабельности, она является наставником, другом и советчиком.

Людмила Александровна пользуется авторитетом и уважением у односельчан. Налажена тесная связь Дома культуры с другими организациями. Умеет заинтересовать и увлечь детей своей кружковой работой. Имеет почётные грамоты и благодарности. Артистична. Любит петь и танцевать. Характер общительный, целеустремлённый и весёлый.

Замужем. Взаимоотношения в семье дружные и уважительные. Имеет 2 сыновей: один ходит в подготовительную группу детского сада, другой учится в 5 классе. Она активный помощник в организации досуговой деятельности детского сада и школы. Входит в состав родительского комитета, избрана наблюдателем на Единых Государственных Экзаменах. Два года является начальником штаба Добровольной народной дружины. Член партии «Единая Россия».

Характеристика методиста Рассветовского сельского Дома культуры Баяхметовой Татьяны Геннадьевны

Татьяна Геннадьевна работает в Рассветовском Доме культуры 8 лет. Образование среднее. 18 лет проработала в колхозе имени Ленина. 6 лет занимала должность специалиста по работе с молодёжью и 2 года художественным руководителем в Рассветовском ДК.

Зарекомендовала себя ответственным и добросовестным работником. Татьяна Геннадьевна- талантливый сценарист и постановщик культурно-досуговых мероприятий. Умеет заинтересовать и увлечь детей своей кружковой работой. Имеет почётные грамоты и благодарности. Артистична. Любит петь и танцевать.

У работников Дома культуры хорошие взаимоотношения. Татьяна Геннадьевна у коллег пользуется авторитетом и уважением. Характер общительный, целеустремлённый, весёлый.

Любимое занятие – спорт. На протяжении многих лет занимается настольным теннисом. Принимает активное участие в районных, областных и зональных соревнованиях. Имеет медали и грамоты. Пишет стихи, увлекается вязанием.

Замужем. Взаимоотношения в семье дружные и уважительные. Родители отмечены «Благодарственным письмом» главы Исетского района за воспитание детей. Татьяна Геннадьевна имеет трёх дочерей. Старшая – студентка Тюменского ВУЗа, средняя и младшая учатся в 3 и 8 классах.

Татьяна Геннадьевна заботливая и любящая мама. Она активно принимает участие в общественной жизни школы. Избрана председателем родительского комитета управляющего совета МАОУ Рассветовской средней школы, наблюдателем на Единых Государственных Экзаменах и членом Добровольной народной дружины, а также членом местной Избирательной комиссии.

Характеристика специалиста по работе с молодёжью Рассветовского сельского Дома культуры Созоновой Татьяны Фёдоровны.

Татьяна Фёдоровна работает в Рассветовском Доме культуры 2 года. Образование среднее специальное, окончила Тюменское педагогическое училище по специальности учитель начальных классов. 26 лет работала в Рассветовской школе, 2 года в детском саду «Сказка». Занимала должность учителя начальных классов, классного руководителя, старшей вожатой, социального педагога, инструктора по физической культуре. Принимала активное участие в школьных и районных мероприятиях. Имеет грамоты.

Зарекомендовала себя ответственным и добрым педагогом. Татьяна Фёдоровна – хороший организатор, талантливый сценарист и постановщик культурно-досуговых мероприятий. Владеет студийной формой работы. Умеет найти подход к детям и подростками, в общении с которыми помогает глубокое знание психологии. Артистична. Характер общительный, добрый.

Любимое занятие – кулинария. На протяжении многих лет занималась волейболом. Несколько раз была признана лучшим волейболистом команды.

Замужем. Имеет 2 детей. Есть внуки. Татьяна Фёдоровна — заботливая и любящая мама и бабушка. Является членом Добровольной народной дружины.

Характеристика на руководителя кружка дома культуры

Есть конечно вариант, что вы попали на эту страницу случайно, найдя ее, например, в поисковике.Поздравления, стихотворения, напутственные слова ученикам, родителям и сотрудникам образовательных учреждений Образцы документов: характеристики, отчеты, благодарности Классные часы, сценарии Шаблоны презентаций Интерактивные презентации Мастер-классы по изготовлению поделок, рецепты Путевые заметки, описания достопримечательностей Характеристика ученика — это комплексный портрет ребенка, отражающий особенности его интеллектуального, личного и социального развития.Психолого-педагогическая характеристика составляется его классным руководителем. Чаще всего с просьбой дать письменную характеристику обращаются родители или законные представители ученика.

Читать далее Это характеристика на учащуюся 4 класса, которая за время обучения в начальных классах показала высокий уровень овладения личностными, регулятивными, коммуникативными, познавательными универсальными учебными действиями.Данный материал — это характеристика на учащегося 7 класса, которая является образцом написания характеристики.Документ поможет классному руководителю в написании характеристики на любого учащегося в классе.

Дан пример характеристики ученика среднего звена с высоким уровнем учебной мотивации, положительным отношением к школе, отлично справляющегося с учебной нагрузкой, не испытывающего проблем в общении с одноклассниками.Характеристика ученицы 11 класса, написанная для участия в районном конкурсе «Лучший выпускник-2015» в номинации «Творческая личность».Интересы девушки направлены на учебную и художественно – эстетическую деятельность.

Девушка является участником, призером, дипломантом, победителем муниципальных, Республиканских, Всероссийских мероприятий, проектов, конкурсов, олимпиад, акций, викторин.

Образец характеристика на руководителя доу — Руководства, Инструкции.

Представляю образец положительной педагогической характеристики успевающей ученицы 7-9 кл., которая содержит общие сведения об учащейся, условия семейного воспитания, интересы ученицы, особенности характера.Образец характеристики ученика для награждения предлагается для классных руководителей, работающих в среднем звене.В характеристике указываются черты характера ребенка, его отношение к учебе, окружающим людям, увлечения, интеллектуальное и физическое развитие.В материале отражены основные требования, предъявляемые к характеристике выпускников, поступающих в военное училище.

В документе на конкретных фактах раскрыты основные черты характера выпускника, решившего стать профессиональным военным, отражены его умения и навыки.Характеристика выпускника школы представляет собой краткое описание достижений учащегося в учебной деятельности, внеклассной и внеурочной работе.Она раскрывает отношение к учебным предметам, учебные интересы и склонности.

Коме того, отражает участие в общественной жизни школы и класса, занятия в свободное время, характер, дисциплинированность, влияние семьи и семейного воспитания.Данная характеристика учащейся 6 класса, отражает такие ее черты как ответственность, внимательность, уважение к старшим, хорошие отношения с одноклассниками.

Является скорее положительной характеристикой, не смотря на слабую успеваемость учащейся.Также данная характеристика показывает роль опекуна в воспитании, образовании и жизни девочки.Образец характеристики на хорошо успевающую ученицу коррекционной школы V вида (речевая школа) с логопедическим диагнозом ОНР (общее недоразвитие речи) III уровня речевого развития на конец учебного года.

В характеристике раскрываются сведения об успеваемости ученицы по разным предметам, особенности усвоения материала, уровень владения связной речью, достижения, занятость во внеурочное время, коммуникабельность в общении с классным коллективом, психологические особенности и личные качества.

Характеристика на хормейстера дома культуры 152-

Предоставлен образец характеристики среднего ученика, описаны его успехи в учебной и внеучебной деятельности, показаны области, в которых имеются проблемы у ученика.Дано описание его взаимоотношений со сверстниками, одноклассниками. Материал содержит характеристику ученика 4 класса, который решил продолжить обучение в Суворовском училище.Важно было подчеркнуть те особенности ученика, которые позволили бы ему быстро адаптироваться в новых условиях обучения, преодолеть трудности, связанные с этим и освоиться в учреждении интернатного типа с жесткой дисциплиной, максимальной регламентацией учебного и свободного времени.

Обращено внимание на эмоциональные и интеллектуальные характеристики ребенка, общительность, статус в коллективе.Характеристика предназначена для предъявления администрации училища, как один из обязательных документов при поступлении.

Внутри училища она изучается психологами, педагогами и воспитателями.Характеристика ученика — это комплексный портрет ребенка, отражающий особенности его интеллектуального, личного и социального развития.Она может понадобиться в случае, если ребенок переходит в другую школу, планирует участие в предметной олимпиаде или конкурсе, для юношей обязательным является предоставление характеристики в военкомат.

Чаще всего родители заинтересованы в получении положительной характеристики, которая может иметь какую-то пользу.Если ученик — середнячок, «обычный» ребенок без явно выраженных отрицательных наклонностей, то характеристика пишется в положительномключе.

В штате муниципального учреждения культурно-досугового типа сельский.

не сделал ни чего для развития русской культуры а скорей наоборот и подтверждает это отсавки типа. Интеллигентность, высокий уровень личной культуры; свободный английский язык; организаторские. заведующего детским садом и воспитателю, работает под руководством завхоза. утверждает его должностную инструкцию, обязанности, ответственность и необходимую.. форма, миссия и цели, обязанности персонала и организационная культура. руководителя и формируют информационную культуру, отвечающую международным. участвует в повышении корпоративной культуры организации.. 45 по должностным инструкциям, по ОТ и ТБ, а также ППБ, инструкции по охране жизни и. В случае невыполнения или нарушения инструкции по охране труда, заместитель.. Должностная инструкция заведующего хозяйством (Должностная инструкция завхоза) · Должностная инструкция вахтера. Координатор, завхоз, менеджер по персоналу, секретарь. превышает описанные в договоре (должностной инструкции) или часть. Рекомендованная департаментом образования, культуры и молодежной политики. В тоже время, высшее руководство также не прилагает усилия к координации.. (должностным окладам), ставкам заработной платы, так и в абсолютных размерах. первого разряда участка младшего коллектива МБУ «Дворец спорта «Арктика». Оплата труда в бюджетных организациях сферы культуры и искусства. телем директора по хозяйственной части, теперь опять работает завхозом, а обязан-. В соответствии с должностной инструкцией директора. из семей, где оба родителя работают в учреждениях образования, культуры,. Задачи, — Формировать новые знания о культуре, литературе,спорте и истории.. на работу завхоза) на должностную инструкцию руководителя. Заложенных должностной инструкцией и корпоративными правилами.. административные расходы – завхозу, обслуживание денег, учет.. В должностной инструкции предусматриваются те права и обязанности работника. 4.1 должностной инструкции сторож-дворник несет личную. Какая должностная инструкция заведующего хозяйством, какие его обязанности? ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЯ (ОТВЕТСТВЕННОГО.. (план-сетка, положение, должностные обязанности, инструкции т.д.). Инструкция о порядке действий персонала по обеспечению безопасной и.

Отвечать за результат нет напрочь в культуре, вовлеченности и. С 3 января меня назначили директором Дворца культуры.. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада). Например дали кладовщика вместо завхоза — склада нет, зато есть хозяйство. Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников культуры, искусства и. В должностной инструкции в требованиях к должности прописано наличие педагогического образования. Зданий, уборщик помещений, дворник, сторож, электрик, завхоз, кочегар, истопник и прочие.

Зданий, уборщик помещений, дворник, сторож, электрик, завхоз, кочегар, истопник и прочие. же на 5, и 6 разрядов — мне: специалисту по кадрам ,энергетику и завхозу. Общая характеристика ресторана-бара «Авиатор», описание предоставляемых услуг.. детским садом, пункта скорой помощи, пожарной части, завхоза. Прежде всего, завхоз следит за сохранностью хозяйственных инструментов,. Что касается завхоза, она(он) тоже на ставке, как и мы. Афиша отдыха · Музей · Библиотеки · Памятники истории и культуры · Дом Дружбы народов · Дворец культуры. У завхоза имеется журнал административного контроля. Уроки физической культуры проводятся в приспособленном. Должностная инструкция на предприятии — это официальный документ. постоянно повышать профессиональный уровень, педагогическое мастерство и общую культуру.. завхозом начальной школы — на технический персонал начальной школы;. Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй — у руководителя. то они четко прописаны в выпуске 23 ЕКСД, и именно они должны лечь в основу должностной инструкции.. выездного расширенного заседания коллегии министерства культуры. Это «Руководство ИФЛА/ЮНЕСКО по развитию службы публичных. вопреки требованиям Должностной инструкции своевременно не. Корпоративная культура или квалифицированные кадры в риэлтерской фирме (несколько. Документы подписываются вожатыми отрядов, комендантом/завхозом и. работники (завхозы, лаборанты), ведущие преподавательскую работу. Таким образом, если должностная инструкция содержит обязанности. Опыт работы: 09.1999 — 05.2015: Директор (Токмакский городской Дом культуры (Культура), Токмак). При проведении инструктором по физической культуре утренней зарядки,. Правилами внутреннего трудового распорядка; Должностными обязанностями,. В должностной инструкции прописано за что мы отвечаем и получаем. (имя) коллектива, эмблема (герб, флаг, значок), девиз (как элемент рыцарской культуры),. Ведение трудовых книжек ведется согласно Инструкции про порядок ведения. завхоз назначается и освобождается от должности директором школы. лет не образует новый оклад (должностной оклад, ставку заработной платы) и не учитывается при начисле- нии иных. Однако в должностной инструкции прописаны дежурства, согласно.. Я работаю ночным сторожем в доме культуры с 18 часов до 8. Из должностной инструкции логопеда усматривается непосредственная работа по. При приготовлении супа, по вине завхоза, использовано мясо.

правилами внутреннего трудового распорядка и своими должностными обязанностями. ИОТ при проведении занятий по физической культуре*. ч в год), если они по основной работе получают полный должностной оклад (ставку). Свежие актуальные вакансии со всего интернета, работа в ведущих. В соответствии с должностной инструкцией воспитатель обеспечивает охрану. завхоз школы — за состояние здания в целом, подсобных зданий и помещений,. Завхоз сама поменяла график и в выходные днем поставила смену по 5часов. Свердловский государственный областной Дворец народного. Способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного.. торговли, культуры обслуживания, требований по охране труда и пожарной безопасности,. времени у обучающихся и воспитанников, формирования у них общей культуры и. Поддержание зданий в рабочем состоянии Полное описание. Должностная инструкция по охране труда для завхоза*. способствует формированию общей культуры личности, социализации,. Указанным учителям физической культуры и иностранного языка. договорах и должностной инструкции, соблюдать трудовую дисциплину,. Поиск работы по запросу «от прямых работодателей завхоз» в Саратове. разрабатывать и утверждать должностные инструкции и другие локальные. директора, уставом учреждения настоящей должностной инструкцией). С директором учреждения, завхозом обсуждает вопросы соблюдения норм.

инструкция по охране труда и технике безопасности;. Трудовым договором НОМЕР от ДАТА; должностной инструкцией.. соответствии с личной должностной инструкцией Полное описание. Вправе ли отменить выплату за классное руководство при начислении отпускных? Если же работнику выплачивается должностной оклад за установленную. Завхоз школы выполняет следующие должностные обязанности. Должностная инструкция рабочего по обслуживанию и текущему ремонту здания. проведение мероприятий по повышению стрессоустойчивости и психологической культуры семьи в. На должность завхоза принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие общее среднее. 10 процентов от должностного оклада за период апрель-июнь 2013 года. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основе. школы о переименовании должности завхоза в должность заместителя. Сад и огород, Плодовые, ягодные культуры, Председательский клуб. Кроме того, на 12 детей работают завхоз, завсклад, кастелянша, два. Действительно, работа завхоза не входит в перечень должностей, на которые. Так что получается, Год Культуры в нашем городе и районе начался с. Исходя из изложенного, при расчете должностного оклада.. жаль , медицина -это область призвани , честности и культуры. Должностная инструкция завхоз · Должностная инструкция. И завхозу приплачивает по 20 тысяч, кук педагогу допобразования?

Характеристика руководителя студии Радуга успеха / ru

организациями: Дом культуры, библиотека, краеведческий музей ДК и школы, Дом.. обслуживающего труда, технического труда, физической культуры, основ.. директора по административно-хозяйственной работе (завхоз). и «В» специальной организацией по договору — завхоз амбулаторного центра. должностная инструкция ответственного специалиста, организующего.. (биологические жидкости, микробиологические культуры и штаммы);. предоставление беспрепятственного допуска должностного лица. органом инструкции по охране руда для всех профессий и рабочих мест, один. лист должностной инструкции и соответственно заработная плата.. Завхоз принимается и освобождается от должности заведующей ДОУ. должность управляющего, коменданта или на худой конец завхоза.. При этом в должностной инструкции прописал им обязанностей не.. профессиональной деятельности директора дворца культуры «Сфера» Савич. Должностная инструкция воспитателя по физической культуре · Должностная инструкция. Должностная инструкция музыкального руководителя детского сада. сестры в детском саду · Должностная инструкция инструктора по физической культуре.. и усилить их включенность в корпоративную культуру организации. Работники культурно-творческих профессий должностные инструкции.. отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно. контроль со стороны завхоза лагеря за соблюдением подчиненными трудо-. Национального собрания Республики Беларусь по образованию, культуре. помещений, классов, зданий и сооружений за конкретным должностным. от «Правила безопасности занятий по физической культуре и спорту в.. на занятиях физической культуры на учителя физической культуры;. а также в учреждениях культуры, искусства и кинематографии. Настоящая должностная инструкция разработана на основе «Квалификационных. Является ли председатель правления СНТ должностным лицом? функции включают в себя, например, руководство коллективом, расстановку и. то они четко прописаны в выпуске 23 ЕКСД, и именно они должны лечь в основу должностной инструкции.. Везде в качестве ответчика выступает руководство Центра,. Это, по ходу, главврач «сходил в туалет» со своей должностной инструкцией! хозяйственного отдела (завхоз); инженер по технике безопасности; ответственный за ТСО. 4.1 должностной инструкции сторож-дворник несет персональную. Завхоз – осуществляющий общее руководство и расстановкой.. младшего обслуживающего персонала МБУ «Дворец спорта «Арктика». договоры; Устав; правила; положения; должностные инструкции. А вот у нас в Ханты-Мансийском округе зарплату работникам культуры повысили аж на 5%. составит минимум 30000 р., а зарплата завхоза все те же 10000, а на руки 8700. ошибка должностная инструкция завхоз детский сад зетамакс ретард инструкция изготовление формы для тротуарной. осуществление контроля за соблюдением правил (инструкции) по охране труда. работу учреждений социально-культурного назначения (дом культуры, библиотеки);. Общее руководство и ответственность за организацию и. Х., завхоза в соответствии с его должностными обязанностями по охране труда.. 1.1 Завхоз является лицом, ответственным за безопасность автобусных перевозок обучающихся.. История и культура · Юридические афоризмы · Юридические анекдоты.. новости · Спорт · Культура · Фоторепортажи · Блоги · Мультимедиа · День памяти. младшего обслуживающего персонала МБУ «Дворец спорта «Арктика». Соответственно, к таким работникам, как завхоз, техничка,. нужно владеть современными приёмами работы с детьми , как завхозу. Скачать должностную инструкцию заместитель главы администрации города на свой компьютер.. ВПО «Уральский государственный университет физической культуры» и был. Соответственно, к таким работникам, как завхоз, техничка, гардеробщик и др., это. обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с.. узел связи, православная церковь, дом культуры, торговый комплекс, в одном из.. должностных обязанностей согласно должностной инструкции. социализации учащихся, формированию у них общей культуры; . начислениями на нее работников муниципальных учреждений культуры за 2014 год и. обязанностей, включенных в его должностную инструкцию. Таким образом, практически любая деятельность в области культуры,. детей, должностными инструкциями работников детских садов.. кварцем и пр., сменить заведующую садиком и завхоза. за исполнение обязанностей завхоза, костюмера в размере. Должны быть переработаны все должностные инструкции в плане.. Политика · Общество · Мероприятия · Происшествия · Спорт · Культура · Экология · ЖКХ.Журналисты местного издания утверждают, что инцидент пытались замять.В Бердянске у руководителя одного из кружков в доме культуры обнаружили открытую форму туберкулеза во время профосмотра.

Инструкция По Технике Безопасности На Занятиях В Кружках Дома Культуры.

Диагноз подтвердили в лабораторном центре Министерства здоровья.Специалистов больше беспокоит большое количество невыявленных случаев.И они с сожалением констатируют, что риск заражения бердянцев туберкулезом в автобусе, общественном месте, и в тех же госучреждениях достаточно высок, -пишет «Бердянск 24″. Я являюсь руководителем кружка в сельском доме культуры.Оформлена я по совместительству на 0,5 ставки с количеством часов в месяц 38,1- это всё прописано в трудовом договоре. » Хотелось бы понять, законно ли такое скоротечное изменение графика труда?Буквально сегодня поступило сообщение от коллег,что » На основании методических рекомендаций по организации работы органов местного самоуправления в решении вопросов создания условий для развития местного традиционного художественного творчества, утвержденных приказом Минкультуры России от г. В этой связи, с 13 марта необходимо пересмотреть каждому свой график работы. Вы должны определиться с рабочими часами: сколько часов в неделю отводится для занятий с участниками коллектива, сколько организационно-методической работы, сколько для подготовки мероприятий, подбора репертуара и т.д. Должен ли работодатель уведомить сотрудника заранее в официальной форме,приказом или каким-либо другим документом?На сегодняшний день продолжительность рабочего времени на ставку должна составлять 40 ч. При этом у меня двое детей: 4года посещает дет.сад и 2 года не посещает дет сад,влияет ли это на режим труда, и сколько часов должен отрабатывать руководитель кружка?И должен ли был работодатель ознакомить меня под роспись с должностной инструкцией при приеме на работу?Вопрос относится к городу Воскресенск, МО Здравствуйте!

Должностные обязанности руководителя кружка дома культуры

II категории не менее 3 лет.

Руководитель кружка II категории — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка не менее 2 лет.

Руководитель кружка — среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Руководитель кружка» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях.

Должностные обязанности руководителя кружка дома культуры

Руководитель кружка в своей деятельности руководствуется: — Положением о _______________________________________________________; (наименование структурного подразделения, в штат которого входит руководитель кружка) — настоящей должностной инструкцией; — ____________________________________________________________________. (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией руководителя кружка) 1.4. Руководитель кружка подчиняется непосредственно __________________ (наименование ________________________________. должности руководителя)

1.5. В период отсутствия руководителя кружка (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

3.5. Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению истории изобразительного искусства, _______________________________________ (технике и технологии живописи ___________________________________________________________________________ в мастерских/художественно-оформительскому искусству/изучению ___________________________________________________________________________ циркового искусства/истории кинофотоискусства/операторскому ___________________________________________________________________________ мастерству/разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий/ ___________________________________________________________________________ методике организации фотовыставок/изучению истории _____________________________________________________, организации выставок и развития данного вида техники) технического творчества.

Руководитель кружка в своей деятельности руководствуется: — Положением о _______________________________________________________; (наименование структурного подразделения, в штат которого входит руководитель кружка) — настоящей должностной инструкцией; — ____________________________________________________________________. (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией руководителя кружка) 1.4. Руководитель кружка подчиняется непосредственно __________________ (наименование ________________________________. должности руководителя)1.5. В период отсутствия руководителя кружка (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.


1.6.

Должностные обязанности культорганизатора дома культуры

Проводит групповые и индивидуальные занятия по (актерскому мастерству/технике речи/художественному слову/постановке голоса/ , разучиванию вокальных партий/игре на музыкальных инструментах а также работу над тематической программой. 3.4. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий. 3.5. Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению истории изобразительного искусства, (технике и технологии живописи в мастерских/художественно-оформительскому искусству/изучению циркового искусства/истории кинофотоискусства/операторскому мастерству/разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий/ методике организации фотовыставок/изучению истории , организации выставок и развития данного вида техники) технического творчества.

Должностные инструкции руководителя кружка дома культуры

Классификация фильмов осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона и законодательства Российской Федерации о государственной поддержке кинематографии.Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 6 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Сведения, полученные в результате классификации информационной продукции, указываются ее производителем или распространителем в сопроводительных документах на информационную продукцию и являются основанием для размещения на ней знака информационной продукции и для ее оборота на территории Российской Федерации.

Функции руководителя кружка дома культуры художественное слово

Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению истории изобразительного искусства, технике и технологии живописи в мастерских, художественно-оформительскому искусству, изучению циркового искусства, истории кинофотоискусства, операторскому мастерству, разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий, методике организации фотовыставок, изучению истории и развития данного вида техники, организации выставок технического творчества. Организовывает выступления участников кружков в концертах и спектаклях. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний.

Должностные обязанности культорганизатора сельского дома культуры

Руководитель кружка имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4.
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.6. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

РФ. (331/351.1)1.3. Руководитель кружка должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа; — структуру __________________________________________________________; (наименование культурно-досуговой организации)- формы и методы организации массового досуга населения; — научные, технические достижения в сфере культуры и искусства; — основы менеджмента; — теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества; — теорию соответствующего вида искусства; — формирование репертуара; — основы психологии и педагогики; — основы трудового законодательства; — Правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — ______________________________________________________________________. 1.3.
На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция руководителя кружка, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС.

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своих полномочий.

3.9. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.11. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].

4. Ответственность

Руководитель кружка несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит