Куда писать если не выплачивают зарплату, куда написать если выплачивают зарплату

Содержание
  1. Куда писать если не выплачивают зарплату
  2. Задерживают зарплату: что делать и куда жаловаться?
  3. Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению
  4. Что делать если не выплачивают зарплату
  5. Куда обращаться, если не платят зарплату
  6. Что делать, если не платят зарплату
  7. Куда жаловаться, если не платят зарплату
  8. Два месяца не выплачивают зарплату
  9. Куда писать если не выплачивают зарплату
  10. Куда обращаться, если не выплачивают зарплату?
  11. Трудовой кодекс 2019: куда жаловаться, если задерживают зарплату?
  12. Куда обращаться, если не платят зарплату
  13. Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению
  14. Что делать, если не платят зарплату
  15. Два месяца не выплачивают зарплату
  16. Что делать если не выплачивают зарплату
  17. Куда писать если не выплачивают зарплату
  18. Не платят зарплату — куда обратиться и какие написать заявления
  19. Вам не платят зарплату
  20. Куда писать если не выплачивают зарплату
  21. Что делать и куда обращаться если не платят заработную плату?
  22. Может ли работодатель штрафовать работника, удерживать зарплату и прочие выплаты
  23. Не платят зарплату — что делать?
  24. Куда настучать на работодателя анонимно
  25. Как быть в ситуации, когда не отдают вашу трудовую книжку
  26. Открытая студия
  27. Не бойтесь требовать
  28. Если не выплатили зарплату: куда обращаться, чтобы добиться выплат от работодателя
  29. Не выходим на работу
  30. Кому запрещено “бунтовать”
  31. Обращение в трудовую инспекцию
  32. Помощь суда
  33. Прокуратура
  34. Что ждёт работодателя?
  35. Жесткие меры наказания
  36. В случае увольнения
  37. При неофициальном оформлении
  38. Что должен знать человек, работающий на Украине
  39. Что делать после?
  40. Куда обращаться, если не выплачивают зарплату (в России)?

Куда писать если не выплачивают зарплату

Задерживают зарплату: что делать и куда жаловаться?

Гражданину стоит знать, что делать, если задерживают зарплату, куда обращаться, что требовать и какую компенсацию можно получить.

Как и в гражданских спорах, можно использовать судебный и досудебный путь урегулирования спора, но нет условия применения досудебных попыток урегулирования.

К обращению необходимо прикрепить фотографии нарушений и информационного щита застройщика.

Правила использования сервисов и информации пользователями (далее – Правила) системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» (далее – Система) относятся ко всем без исключения электронным сервисам Системы, доступ к которым осуществляется через разделы и страницы Интернет-портала http://онлайнинспекция.рф (далее – Портал).

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Если заявление будет подано в прокуратуру без проверки, проведенной инспекцией, прокуратура перенаправит его по подведомственности. В противном случае это может быть расценено как подмена функций Гострудинспекции, что недопустимо по закону.

Законом не установлен предельный срок, в течение которого можно подать заявление в трудовую инспекцию при увольнении.

Что делать если не выплачивают зарплату

Это профильный орган, который обязан разрешать подобные жалобы. Его сотрудники обязаны организовать проверку по жалобе и выяснить ее обоснованность.

Если факты, указанные в заявлении подтвердятся, к работодателю будут применены санкции; Помимо трудовой инспекции, жалобы о невыплате правомочна рассматривать прокуратура . Заявление в прокуратуру также послужит поводом для организации проверки.

Куда обращаться, если не платят зарплату

Кроме того, письмо можно отправить и в электронном виде (ссылка для отправки письма в электронном виде располагается ниже).

Прокуратора. Можно написать жалобу в прокуратуру с просьбой обратиться в суд за защитой Ваших нарушенных прав, тогда в суде Ваши интересы будет представлять прокурор.

Что делать, если не платят зарплату

Другое дело, когда такая практика становится системой.

При этом работодатель по закону привлекается к ответственности. Но как поступать в таких ситуациях работникам, что делать, если не платят зарплату?

Какие меры принимать, чтобы добиться выплаты положенного им вознаграждения за труд?

Если задержка зарплаты составляет больше 15 дней, руководствуясь ст.142 ТК РФ.

Что делать, если не платят (задерживают) зарплату?

Куда обращаться? 2015-2018

Куда жаловаться, если не платят зарплату

Оформляется такое обращение в виде письменной жалобы с просьбой восстановить нарушенные права. Документ составляется в свободной форме, в нем указывается ФИО обращающегося лица, паспортные данные и адрес прописки, а также данные его работодателя – наименование, юридический адрес, другие известные работнику сведения.

Два месяца не выплачивают зарплату

То что вас официально не оформили — это проблемы работодателя. влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Куда писать если не выплачивают зарплату

Куда обращаться, если не выплачивают зарплату?

Сроки выплаты заработной платы работнику установлены статьёй 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В случае если происходит невыплата заработной платы в период работы и увольнения. 1. Вариант. Первое, что можно сделать, – остановить работу в соответствии со 142 ст.

Отечественным законодательством предусмотрено несколько способов защиты прав, если вам не платят зарплату.

Статья 142 ТК РФ, отвечает на вопрос, что делать, если работодатель не выплачивает оклад: допускается не выходить на работу, писать жалобы руководству. В статьях ТК РФ также есть указания на то, куда жаловаться: в трудовую инспекцию или суд. Важно, что в законе четко прописан алгоритм действий работника, от пояснений, куда обращаться, если не платят зарплату до форм и содержания жалоб и исковых заявлений.

Трудовой кодекс 2019: куда жаловаться, если задерживают зарплату?

Согласно действующему законодательству, гражданин, права которого были нарушены, имеет право обратиться с жалобой в соответствующий контролирующий орган.

Для решения вопроса о нарушении сроков выплаты заработной платы, работник может подать заявление в любую из следующих инстанций: Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Куда обращаться, если не платят зарплату

Напишите туда жалобу с просьбой восстановить Ваши нарушенные права. В жалобе укажите свои данные (ФИО, адрес места жительства) и данные работодателя (наименование, юридический адрес, фактический адрес), задолженность по зарплате.

Трудовая инспекция может вынести предписание работодателю об устранении нарушений трудового законодательства, которое обязательно для исполнения.

В системе электронных сервисов онлайнинспекция.рф появилось новое мобильное приложение «Я – инспектор». Оно создано для пресечения нарушений и предупреждения несчастных случаев в одной из самых травмоопасных отраслей производства – строительстве.

С помощью приложения Вы можете сообщить в государственную инспекцию труда о нарушениях, угрожающих жизни и здоровью работников, например, об отсутствии у работников касок, проведении работ на высоте без страховки, неогороженных строительных площадках.

Если работодатель задерживает с выплатой заработной платы больше, чем на две недели, то по закону работник имеет полное право прекратить выполнение работы согласно со статьей 142 Трудового Кодекса Российской Федерации. Но при этом, работник должен в письменной форме предупредить начальство о своем намерении.

Как только работодатель выплатит задолжность, сотрудник должен будет явиться на свое рабочее место на следующий же день.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Любая организация при прекращении трудовых отношений с работником обязана выдать заработную плату, причитающуюся такому сотруднику. Данное право работника закреплено в Трудовом кодексе РФ и не имеет исключений.

Поэтому работодатель не вправе отказать в этом по любым основаниям. Очевидно, что подобная ситуация означает совершение работодателем противоправных действий по отношению к работнику.

Что делать, если не платят зарплату

Работодатель обязан, согласно ст.

22 в ТК РФ. выплачивать работникам заработную плату, причитающуюся и начисленную им, в сроки, оговорённые коллективными или трудовыми договорами. Однако на практике это, к сожалению, выдерживается не всегда, по субъективным и объективным причинам.

Почему не платят зарплату? Отдельные работодатели сознательно мошенничают.

Некоторые стараются путём невыплаты своевременно заработной платы решить финансовые проблемы.

Два месяца не выплачивают зарплату

Пенсионер, работаю 1 год в Частном охранном предприятии.

Два месяца не выплачивают зарплату. Официально не оформлен. Куда обратиться?

Какие документы нужны? Как составить заявление.

Имеются десятки свидетелей моей работы и записи видео наблюдения. Имеется запись в удостоверении охранника, заверенная печатью, о выдаче личной карточки данной фирмой.

Добрый день! Для начала Вам необходимо подать грамотное заявление в адрес руководителя.

Что делать если не выплачивают зарплату

Своевременная выплата вознаграждения за работу, является одной из основных обязанностей работодателя перед персоналом. Несмотря на серьезное ужесточение ответственности должностных лиц и компаний за несоблюдение данной обязанности, подобные факты по-прежнему не резкость. Случаи, когда работодатель не выплачивает заработную плат, однозначно являются поводом для обращения в компетентные органы.

Куда писать если не выплачивают зарплату

Не платят зарплату — куда обратиться и какие написать заявления

Зубков Сергей Васильевич (04.06.2013 в 10:48:16)

Уважаемая Анна Валерьевна! За соблюдением трудового законодательства в РФ имеется специальный орган — инспекция по труду. Найдите её в своём городе и обратитесь с письменным заявление. Кроме того, одновременно подайте письменное заявление в прокуратуру. И крайняя мера — это подача искового заявления в суд о взыскании зарабротной платы и других денежных санкций за невыплату заработной платы.

Вам не платят зарплату

Сообщить о событии

В наше время очень актуален вопрос «Что делать, если не выплачивают зарплату? Куда обращаться?». Все чаще с этим вопросом люди и обращаются к юристам, в надежде получить правовую помощь. Юристы Правого центра «Гарант» помогли нам найти несколько основных решений этой проблемы.

Куда писать если не выплачивают зарплату

Несоблюдение трудового законодательства в наше время является одним из самых распространенных правонарушений в России. И даже граждане Российской Федерации, знающие язык, свои права и действующие законы, не всегда могут избежать обмана со стороны работодателей, что уж говорить о работающих, часто нелегально проживающих на территории России мигрантах.

Количество трудовых мигрантов ежегодно возрастает.

Что делать и куда обращаться если не платят заработную плату?

Хороший юрист онлайн поможет не только консультацией, но и приведет в исполнение решений судов и судебный процесс. Узнать стоимость юридических услуг в Новокузнецке – можно просто позвонив нам причем все наши услуги не связанные с оформлением документов или представительством в судах бесплатны!

Устная консультация — 0 рублей

Исковое заявление — от 1500 рублей

Представительство в суде — от 3000 рублей

Составление иных юридических документов — от 500 рублей

Может ли работодатель штрафовать работника, удерживать зарплату и прочие выплаты

(Что делать, если задержали выплату или снизили зарплату, заставили работать сверхурочно или оштрафовали)

Если вы работаете по трудовому договору, почти наверняка вы сталкивались с нарушением своих прав. Если нет, то возможно столкнетесь в будущем. Любой работодатель в первую очередь блюдет нужды собственного бизнеса, поэтому рано или поздно ваши интересы могут быть ущемлены.

Не платят зарплату — что делать?

Копая грядку в собственном огороде, человек ожидает получить урожай, будучи наемным работником, он, разумеется, рассчитывает, что его труд будет оплачен. Но вот работодатели порой об этом забывают. То ссылаются на финансовые проблемы фирмы, а то и этим себя не утруждают. Просто не платят или платят, когда им самим вздумается. Что же делать, если работать бескорыстно нет ни желания, ни возможности?

В соответствии с частью 6 статьи 136 ТК РФ, «заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором».

Куда настучать на работодателя анонимно

Цитата (tired_pilot @ Сегодня в 08:56)

-PILOT989-Я только недопонял, в каком месте тут анонимность соблюдается?Справку выдают НА ТЕБЯ и СОЗНАТЕЛЬНО (уже не анонимность), выдают люди, которые, в итоге, и должны «по шапке» получить. Да и проверять придут невыдачу зарплаты конкретно указанному в справке сотруднику, а не всем сразу. Это потом могут начать всех сразу проверять.

Как быть в ситуации, когда не отдают вашу трудовую книжку

Довольно часто работник сталкивается с руководителем, который является далеко не законопослушным и порядочным человеком. А если еще и отношения были натянутыми, то возникают такие ситуации, когда сотруднику не отдают трудовую книжку после увольнения, как по собственному желанию, так и в связи с сокращением.

Открытая студия

Проблема задержки зарплат стала одной из основных тем «прямой линии» с Владимиром Путиным. Президенту написали и позвонили тысячи граждан из многих регионов России. Выяснилось, что миллиардные долги перед своими сотрудниками некоторые работодатели копили месяцами и даже годами.

Всё это время люди жаловались местным чиновникам, надеялись и терпели. Жизнь превратилась в выживание, а в некоторых случаях люди становились заложниками, если не рабами нечестных предпринимателей.

Не бойтесь требовать

Как быть, если работодатель зарплату не выплачивает или постоянно задерживает? Что делать, если в организации начисления сотрудникам оказываются ниже регионального МРОТ? Начальник департамента труда министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области Елена Цапенко ответила на вопросы наших читателей.

Если не выплатили зарплату: куда обращаться, чтобы добиться выплат от работодателя

Каждому человеку будет неприятно, если не выплатили зарплату. Куда обращаться, когда такой случай действительно произошел? Ведь данный вопрос нельзя оставлять неразрешенным. Что ж, на этот случай есть ответ.

Не выходим на работу

Когда человек не знает, куда можно обратиться, если не выплачивают зарплату, то первым делом ему следует уяснить, что первая инстанция в данном случае – его непосредственное руководство. В статье №142 Трудового Кодекса РФ сказано, что каждый сотрудник имеет право самозащиты. И он его может выразить отказом выходить на работу, если его труд не был вознагражден по всем правилам.

При этом срок задержки выплаты должен составлять более 15 дней. Однако, если человек решиться на такой шаг, ему придется составить письменное уведомление об этом, которое он отдаст своему работодателю. И, как только сотрудник получит от начальника сообщение касательно того, что тот готов выплатить задолженность, он будет обязан вернуться на следующий же день к выполнению своих обязанностей.

Кому запрещено “бунтовать”

Конечно, так можно поступить, если не выплачивают зарплату. Что делать тем людям, которым запрещено “бунтовать” таким образом? Есть выход и для них. Но для начала следует перечислить работников специальностей, которые не имеют права на остановку трудовой деятельности:

  1. Работники, имеющие непосредственное отношение к сфере жизнеобеспечения. Это связь, скорая и неотложная медицинская помощь, энерго-, тело- и газоснабжение.
  2. Также не могут прекращать свою деятельность госслужащие и люди, занимающиеся обслуживанием опасных производств и оборудования.
  3. К данному перечню относятся лица, проходящие службу в аварийно-спасательных, вооруженных, поисково-спасательных и противопожарных силах. И ещё люди, работающие на территории, где действует военное или чрезвычайное положение.

Им рекомендуется способ, который будет описан ниже. Кстати, он сгодится и тем людям, начальникам которых пресловутый “бунт” не указ.

Обращение в трудовую инспекцию

Трудовая инспекция – вот куда обратиться, если работодатель не выплачивает зарплату. Это самый эффективный способ, кстати, являющийся удобным для многих работников. А всё потому, что названный орган создавался для обеспечения исполнения трудового законодательства. Специалисты инспекции осуществляют надзор за этим.

Чтобы они пришли на помощь, нужно всего лишь составить письменное обращение. И пусть оно принимается в свободной форме, но описать ситуацию нужно во всех подробностях. Ведь именно на основании этого документа будут проводить проверку. И по её итогам, после обнаружения нарушения, в отношении работодателя будут применены соответствующие санкции.

А ещё сотрудники инспекции окажут обратившемуся помощь в составлении документов, которые потребуются для обращения в суд. В общем, вот куда можно обратиться, если не выплачивают зарплату.

Помощь суда

Суд является органом государственной власти. И именно он поможет лучше всего, если не выплатили зарплату. Куда обращаться помимо суда, было сказано выше. Но если всё это не сработало (а бывает и так), остается лишь последний метод.

Суд поможет, но не наказать виновника, а вернуть честно заработанные деньги. По отношению к нечестному начальнику будут применены соответствующие санкции, и этим займутся уполномоченные органы, у которых для этого имеются все права.

Но работнику нельзя расслабляться в этом случае. Главная задача – вернуть свои деньги. Но в исковом заявлении можно указать не только это требование – заявитель имеет право потребовать компенсацию. И работодатель обязан будет её выплатить, так как он пользовался чужими денежными средствами. А это – статья.

Отсчитывается такая компенсация, начиная с первого дня задержки зарплаты. Если, допустим, её должны были начислить 1-го числа, то со 2-го пойдут проценты.

Прокуратура

Это надзорный орган, который уполномочен проводить соответствующие проверки по заявлениям, поданным гражданами. Вот туда и можно пойти, если не выплачивают зарплату.

Что делать? Во-первых, прийти в прокуратуру. На входе разузнать имя дежурного сотрудника и номер кабинета, в котором он находится. А далее нужно изложить ему суть проблемы, максимально подробно и в деталях. И при нем же написать заявление. Это будет лучшим вариантом. Многие отправляют заявления по почте из-за отсутствия времени для личных посещений. Но вопрос решится быстрее, если все-таки прийти. К слову, жалобы на работодателей являются одними из самых распространенных.

Заявление составляется в двух экземплярах. Один остается в прокуратуре, а другой – у потерпевшего. Обращаясь в данный орган, необходимо запастись не только доказательствами, а ещё и свидетелями. Лгать и приукрашивать не стоит – это наказуемо. В качестве свидетелей может выступать кто-нибудь из коллег.

Заявление пишется по стандартной форме. В его “шапке” указывается ФИО заявителя, а также его адрес с телефоном. А в основной части описывается ситуация и излагается просьба принять меры. В конце – дата и подпись.

Так что прокуратура – то место, куда обращаться, если не выплачивают зарплату вовремя, не то что можно, а нужно!

Что ждёт работодателя?

Мы рассказали, что делать, если не выплатили зарплату. Куда обращаться – тоже ясно. Но ещё пару слов надо добавить касательно того, какое наказание ждёт недобросовестного работодателя. Об этом подобно написано в статье 5.27 Кодекса об административной ответственности.

Итак, должностное лицо и частный предприниматель должен будет заплатить штраф. Его размер может составлять от одной до пяти тысяч рублей. Юридическим лицам придется заплатить от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Есть ещё одна мера наказания — в том случае, если должностное лицо снова допускает нарушение данного характера, то его отстраняют от должности на три года. Срок может быть и меньшим, но максимум – 3 года.

Жесткие меры наказания

Если зафиксирован факт полной невыплаты зарплаты в течение двух месяцев (или больше), то в силу вступает положение статьи 145.1 УК РФ. И нарушителю будет назначено более суровое наказание. Штраф уже составит 100-500 тысяч рублей или же сумму, равную зарплате пострадавшего за три года. Ещё виновного могут лишить свободы на этот же срок.

Правда, если з/п не выплачивалась по уважительным причинам, события будут развиваться иначе. Например, если задержка произошла не по воле работодателя. Хотя ему всё равно придется отдать компенсацию по так называемой ставке рефинансирования.

Зная, куда обратиться, если работодатель не выплачивает зарплату, главное – сделать это, а вопрос будет решен соответствующими органами.

В случае увольнения

Немаловажно поговорить о том, что делать, если после увольнения не выплатили зарплату. Куда обращаться в таком случае? Об этом чуть позже. Для начала надо отметить вниманием несколько немаловажных нюансов.

Во-первых, человек может рассчитывать на несколько типов выплат:

  • зарплату, которую он отработал в течение последнего времени;
  • средства, которые компенсируют его неиспользованные отпуска;
  • выходное пособие.

Все деньги работодатель обязан отдать своему в день, когда тот увольняется. Помимо суммы, ещё будет выдана трудовая книжка и справка по форме 2-НДФЛ. А ещё документ, указывающий сумму заработка, использованного для расчета выплат и пособий по увольнению.

А что если не выплатили зарплату? Куда обращаться, было сказано выше. И процедура та же самая, только причина обращения в суд, трудовую инспекцию или прокуратуру будет несколько другая.

При неофициальном оформлении

Многих людей ещё интересует то, куда обратиться, если не выплачивают «черную» зарплату. И вот тут действительно могут быть проблемы. Если человек не оформлен официально, то он никак не сможет повлиять на работодателя законными способами. Их трудовые отношения находятся за пределами правового поля. Потому начальник безнаказанно может не выплатить ему зарплату.

Значит, нет мест, куда обратиться, если не выплачивают зарплату неофициально? Как бы то ни было, в первую очередь – к самому начальнику. Нужно с ним поговорить и попробовать сдвинуть дело с мертвой точки. Если получится, то ещё надо бы настоять на официальном оформлении, чтобы иметь гарантии в дальнейшем.

И, наконец, суд. Вот только туда не получится прийти просто так. Перед этим всё равно надо будет провести встречу с работодателем. Предварительно оснастив себя включенным диктофоном и спрятанной камерой. Вся беседа будет записана на аудио- и видеоноситель информации. И во время разговора нужно будет задать боссу наводящие вопросы, ответив на которые, он ещё и расскажет о том, с какого времени человек на него работает неофициально, сколько ему должен и т.д.

Тут потребуется мастерство работника в конспирации и умение составлять вопросы именно так, как надо, чтобы получить нужный ответ. А потом с вещественными доказательствами можно идти в суд. Вот куда нужно обращаться, если не выплачивают зарплату.

Что должен знать человек, работающий на Украине

Об этом тоже стоит рассказать. Как и о том, куда обратится, если не выплатили зарплату. Украина – страна с другим законодательством, пусть во многом и похожим на российское. В ее Конституции есть статья под номером 43. В ней четко указано, что каждый работник имеет полное право получить оплату своего труда на основе трудового договора. Об этом также рассказано в 21-й статье Закона Украины, гласящего об оплате труда.

Вознаграждение, судя по нему, должно выплачиваться человеку регулярно и в рабочие дни. В тот срок, который указан в коллективном договоре. А если день, в который производятся выплаты, является выходным или праздничным, то вознаграждение выдают накануне.

По украинским законам (как, кстати, и по российским), если человеку не отдают зарплату, он должен сначала обратиться к работодателю, потребовав объяснений. Если же и после этого не была выплачена з/п вместе с компенсацией, то можно обратиться с иском в суд.

И это нужно делать в любом случае — и при длинной задержке, и если не выплатили зарплату при увольнении. Куда обращаться? Выбор есть. В этой стране тоже существует Государственная инспекция Украины по вопросам труда.

Что делать после?

Если начальник заплатил по счетам и отдал зарплату, то можно успокоиться. Так кажется. Но на самом деле лучше уходить и искать другое место. Если работодатель однажды не выплатил долг, то не факт, что он не сделает это и в дальнейшем. Лучше искать другую работу, поскольку здесь длительная задержка зарплаты говорит о том, что начальник не ценит своих сотрудников, и не в состоянии обеспечить им стабильность.

Куда обращаться, если не выплачивают зарплату (в России)?

В какие инстанции нужно обратиться, чтобы добиться выплаты зарплаты?

В Российской Федерации всеми вопросами по урегулированию трудовых отношений занимается организация Роструд — Федеральная служба по труду и занятости. Если на работе не выплачивают заработную плату или нарушают трудовое законодательство, можно позвонить по телефону горячей линии, можно прийти на прием в городское или региональное отделение Государственной инспекции труда.

Как обратиться в Роструд: на официальном сайте www.rostrud.ru/ нужно выбрать свой регион. Для этого просто кликните мышкой по интерактивной карте России, размещенной на сайте или перейти по ссылке «территориальные органы».

Самый эффективный способ добиться выплаты положенной заработной платы — это написать заявление в Прокуратуру своего района или своего города. У нас людям 7 месяцев не выдавали честно заработанные деньги, было бы что выдавать, а то минималку 5000 с копейками. Так они все собрались и написали заявление в прокуратуру. Писать заявление «Прокурору. » (узнайте его имя в прокуратуре). Сначала напишите «Я работаю. » (метро работы, занимаемая должность). Затем напишите о факте невыплаты зарплаты с такого-то по такое-то число. Напишите, что «мой заработок составляет, однако зарплата не выплачивается, в связи с чем работодатель на данный момент должен мне. » И в конце напишите, что на основании вышеизложенного Вы просите привлечь работодателя к выплате заработанных денег. В своем заявлении можно также написать о том, что из-за этого у Вас сложилось тяжелое материальное положение, и Вы не можете позволить себе нанять адвоката, чтобы обратиться в суд, поэтому и пишете заявление в Прокуратуру в свободной форме. У нас эти заявления прошли, и сотрудникам выплатили в общей сложности несколько миллионов рублей. Так что на месте сидеть не стоит!

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит