Как писать заявление в колледж по семейным обстоятельствам образец, писать заявление студенту семейным обстоятельствам

Содержание
  1. Как писать заявление в колледж по семейным обстоятельствам образец
  2. Порядок составления заявления на отгул по семейным обстоятельствам
  3. Образец заявления на академический отпуск по семейным обстоятельствам
  4. Primary Menu
  5. Форма, правила написания и образец заявления по семейным обстоятельствам
  6. Основное
  7. Оформление
  8. Если положено
  9. Решить вопрос в школе
  10. Заявление в сад
  11. Когда нужно отпроситься с работы
  12. Из отпуска
  13. Документальное подтверждение
  14. Образец заявления на академический отпуск по семейным обстоятельствам
  15. Заявление на материальную помощь по семейным обстоятельствам
  16. Составление заявления на материальную помощь сотруднику
  17. Образец заявления в школу об отсутствии ребенка по семейным обстоятельствам в 2019 году
  18. Пример, как заполнить его правильно
  19. В каких случаях пишется подобное заявление учителю
  20. Образец объяснительной записки классному руководителю о пропуске урока
  21. Возможные причины отсутствия ребенка

Как писать заявление в колледж по семейным обстоятельствам образец

Порядок составления заявления на отгул по семейным обстоятельствам

Правила получения

Основания для взятия отпуска без визы директора

  • рождение ребенка;
  • похороны родных;
  • собственная свадьба.

Как составляется

Не существует установленного образца заявления на отгул по семейным обстоятельствам, в связи с этим возможно использовать либо форму, которую предоставит отдел кадров, либо произвольную форму. Однако лучше соблюдать структуру:

В шапке надо указать, кому оно будет направлено, а именно указать фамилию, имя, отчество директора. А также указать, от кого подается заявление, то есть указать свои инициалы, а также должность, занимаемую на предприятии.

В части обоснования требуется указать, на основании какой статьи сотрудник берет отгул. Это может быть:

  • статья 152, где говорится об отгуле, который положен работнику за работу сверхурочно;
  • статья 153, в которой говорится о положенном отгуле сотруднику, если он работал в праздничные или законные выходные дни;
  • статья 186, в которой говорится о том, что работнику положен отпуск за участие в донорской программе;
  • статья 125, в которой отгул положен за неиспользованную часть отпуска;
  • статья 301, в случае, если сотрудник перерабатывал на вахте.
  • статья 128, в которой отпуск предоставляется работнику без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам.

Все данные статьи указаны либо в ТК РФ, либо в Семейном Кодексе.

Просительную часть лучше начать с фразы «Прошу предоставить мне#8230;». В ней надо изложить, на каком основании работнику требуется отгул и его точные даты «с#8230; по #8230;».

Примеры бланков могут быть различными, однако не стоит забывать, что шапка пишется в верхнем правом углу, ФИО руководителя и сотрудника пишутся в родительном падеже, именно такая форма считается правильной.

Далее, пропуская несколько сантиметром, по центру листа нужно написать слово «заявление». Не нужно забывать, что оно пишется не с заглавной буквы, а с маленькой. Этим словом заканчивается предложение, начатое в шапке. После него ставится точка.

В завершении необходимо поставить дату его составления, расписаться и расшифровать подпись.

Как правильно подать руководителю

Количество законных дней на отдых

Также следует знать, что только 14 дней отпуска за свой счет входит в трудовой стаж работника, все остальные дни отпуска за свой счет или отгулов из него вычитаются.

Образец заявления на академический отпуск по семейным обстоятельствам

Вполне реально, что статьи уже не современны.

Заявление на академический отпуск по семейным

Пишется заявление на академический отпуск по семейным обстоятельствам в произвольной форме.

Заявление оформляется на имя ректора учебного заведения.

В основной части заявления раскрывается причина, по которой студент просит предоставить ему отпуск. Причины по которым можно брать академический отпуск включают финансовые трудности, вынуждающие студента прервать обучение в текущем семестре.

Еще одним важным моментом в оформлении заявления является указание периода на который студенту требуется отпуск. Срок академического отпуска по семейным обстоятельствам может составлять от одного до трех лет.

Полный перечень документов зависит от ситуации и может быть уточнен в учебном заведении.

Мы готовы оказать вам помощь в оформлении всех необходимых документов для получения отпуска. Мы в короткие сроки подготовим все необходимее справки и заключения и предоставим вам подлинные бланки, имеющие законную силу.

Оформить академический отпуск по семейным обстоятельствам

Бывают несколько таких весомых причин. Начнем с первой, она связана с нуждающимся постоянным уходом за больными родственниками, которые проживают совместно со студентом.

  • Кто имеет право на академический отпуск
  • Когда дается академический отпуск
  • Как уйти в академический отпуск при учебе в колледже, институте

Чтобы оформить академический отпуск по семейным обстоятельствам, а именно по данной причине, необходимо предоставить медицинскую справку о состоянии здоровья родственника и заявление с просьбой получения отпуска.

Следующая причина – это плохое материальное состояние студента, которое требует на время позабыть об учебе. Он вынужден выйти на работу, чтобы обеспечить себя.

После окончания студент должен возобновить учебу. Также при оформлении академа студент не должен иметь задолженностей по дисциплинам, а если имеет, то должен их исправить в ближайшие сроки.

Всего за весь период обучения возможно взять два академических отпуска, каждый по одному году. В исключительных случаях возможно продление.

Стипендия остается, но Вам ее начнут снова начислять, только после приказа, в котором указано, что Вы возобновили обучение. Студенты, которые обучались на платной основе, смогут вернуться к учебе, только после ее оплаты.

Ждем Ваших заявок, и будем рады Вам помочь. И помните, не решаемых задач не бывает!

Primary Menu

Сайт о труде и об отдыхе. Сайт посвящен всему, что связано с отпуском, отдыхом и трудом: законы, места отдыха, визы, карты стран и курортов

В жизни бывают разные ситуации и иногда необходимо написать заявление на отпуск ребенка из школы. Причины могут быть самые разные, но предлагаем для скачивания универсальный образец заявления

на отпуск ребенка из школы. Со школьниками все несколько сложнее, чем с детьми, которые ходят в детский сад, поэтому на отдельной странице можно скачать заявление на отпуск ребенка из детского сада, хотя для школьников оно не подходит.

Причины заявления на отпуск ребенка из школы

В самом же заявлении не указывается фраза #171;отпуск ребенка#187;, а указывается фраза #171;не посещать школу#187;. Такая формулировка наиболее точно и корректно описывает сложившуюся ситуацию.

Содержание заявления на отпуск ребенка из школы

Само заявление содержит следующую информацию:

#8212; шапку, в которой указывается должность и ФИО директора учебного учреждения, а также информацию о родителе, который пишет заявление;

#8212; просьбу отпустить ребенка из школы на определенный период с указанием причины отсутствия;

#8212; информацию о том, что родитель берет на себя ответственность за жизнь, здоровье и прохождение учебной программы;

#8212; в подвале заявления указывается дата и ФИО родителя, а также чаще всего подпись классного руководителя, с которым отсутствие ребенка согласовано

Образец заявление на отпуск ребенка из школы

Директору школы №1 города Санкт-Петербург

Сергееву Антону Александровичу

от Дмитриевой Александры Владимировны

Прошу разрешить моему сыну Дмитриеву Игорю Петровичу #171;22#187; января 2000 г.р., обучающемуся в / учебном году в 9 #171;А#187; классе не посещать школу с #171;10#187; сентября года по #171;20#187; сентября года по семейным обстоятельствам.

Ответственность за жизнь, здоровье и прохождение учебного материала во время отсутствия учащегося беру на себя.

09.09. Дмитриева А.В.

Скачать заявление на отпуск ребенка из школы форматах: Word (doc, docx), pdf, odt, rtf

Форма, правила написания и образец заявления по семейным обстоятельствам

Иногда в жизни происходят непредвиденные ситуации, и работнику приходится просить у руководителя небольшой отпуск без содержания для решения своих личных вопросов. При этом не каждый сотрудник имеет на него законное право, а лишь некоторые категории лиц, предусмотренные ТК. Во всех остальных случаях такой отпуск предоставляется подчиненному только при добровольном согласии на это его начальника. Кроме того, образец заявления по семейным обстоятельствам не предусмотрен трудовым законодательством, и поэтому взять его можно в отделе кадров организации или написать в произвольной форме и отнести на подпись руководителю самостоятельно.

Основное

Отпуск по семейным обстоятельствам без сохранения дохода сотрудника положен только в случаях, предусмотренных ТК, или предоставляется подчиненному по согласованию с руководителем. Образец заявления по семейным обстоятельствам законодательством не предусмотрен, поэтому работник может написать его в произвольной форме.

Категории граждан, которые имеют право на отпуск без содержания, указаны в ст. 128 Трудового кодекса. К ним относятся:

  • инвалиды;
  • работающие пенсионеры;
  • ветераны войны;
  • супругам сотрудников правоохранительных органов и военных.

Кроме того, гражданам, у которых умер близкий родственник, родился ребенок или произошла регистрация брака, руководитель должен предоставить до пяти дней отдыха без содержания.

Оформление

Образец заявления по семейным обстоятельствам отсутствует в законодательстве. Поэтому сотрудникам приходится писать его в произвольной форме, но с соблюдением норм ТК. Заполняется образец заявления по семейным обстоятельствам следующим образом:

Прошу вас предоставить мне отпуск без сохранения з/п на _______(указывается количество дней) в связи с рождением дочери.

Основание: ст. 128 Трудового кодекса.

Если положено

Как быть гражданину в том случае, если руководитель не предоставляет подчиненному несколько дней за ранее отработанное время? Остается только один вариант — это обращение в вышестоящую инстанцию.

Но для этого необходимо получить от начальника мотивированный отказ, и поэтому нужно оформить свою просьбу в письменной форме. В этом случае многие граждане задаются вопросом о том, как написать заявление по семейным обстоятельствам, образец которого отсутствует в законодательстве. Можно обратиться в отдел кадров предприятия и взять там подходящий бланк. Но сотрудник вправе написать заявление собственноручно в произвольной форме. Последний вариант даже лучше. Заполняется оно так:

Прошу Вас предоставить мне несколько дней в счет ранее отработанного времени в праздники с ___ по ____ января ______ года.

Основание: ст. 153 ТК.

В том случае, если начальник не подпишет такое заявление, то подчиненный вправе обратиться с жалобой в суд или инспекцию по разрешению спорных вопросов о труде. Как правило, на практике руководители не желают рисковать и дают своим сотрудникам пару дней на отдых за отработанное время. В этом случае, доход подчиненного сохраняется.

Решить вопрос в школе

Ситуации в жизни бывают разные, и может случиться так, что не только родителям придется отпрашиваться с работы, но и писать заявление по семейным обстоятельствам в образовательном учреждении. Учителя всегда крайне неодобрительно относятся к тому, что ребенок без уважительных причин пропускает уроки, потому что тем самым он отстает в изучении программы от своих одноклассников. Тем не менее все могут понять скорый отъезд ребенка в связи с болезнью его бабушки, дедушки или иного члена семьи, а также если самому ребенку нужна помощь по здоровью. В этом случае необходимо написать заявление на отпуск по семейным обстоятельствам, образец которого можно взять даже в школе или оформить его самостоятельно.

Заполнять его нужно так:

Директору школы № ___________

от родителя __________________

ученика (класс и буква)__________

Прошу Вас отпустить моего ребенка ___________, ученика __класса ___буква, с занятий с ____ по _____(число) в связи с семейными обстоятельствами (можно написать полностью причины отсутствия).

Как правило, в таких случаях руководитель образовательного учреждения идет навстречу родителям и отпускает ребенка с уроков. Также необходимо помнить о том, что при длительном отсутствии необходимо предоставить документ (например, выписку из больницы).

Заявление в сад

Если родители внезапно вышли в отпуск в середине учебного года и решили поехать и отдохнуть всей семьей на море, то необходимо написать заявление в дошкольное учреждение, чтобы воспитатель и заведующая знали об отсутствии ребенка. Уезжать без предупреждения крайне нежелательно. Потому что может случиться так, что место ребенка будет передано другому малышу. Заявление в сад по семейным обстоятельствам, образец которого есть у делопроизводителя или кадровика данного учреждения, необходимо написать заранее, примерно за неделю до предполагаемого отдыха. В этом случае плата взиматься с родителей не будет. Если этого вовремя не сделать, то у ребенка будут стоять смены, и тогда их придется оплачивать.

Документ составляется следующим образом:

Заведующей детского сада ___________

Прошу Вас сохранить за моим сыном или дочерью ________ (персональные данные) место в ясельной группе дошкольного учреждения в период с ______ по ______ число в связи со сложившимися семейными обстоятельствами.

Дата и подпись родителя ___________________

Когда нужно отпроситься с работы

В том случае, если сотруднику необходимо время для осуществления своих личных и очень важных дел, то можно написать заявление на день по семейным обстоятельствам, образец которого подчиненный может взять в отделе кадров. Конечно, если работник входит в категорию людей, которым по закону положен отпуск без содержания, то руководитель не имеет право быть против этого. По-другому дело будет обстоять тогда, когда сотрудник требует даже один день отдыха без определенных на то причин, тем более если он имеет взыскание за недобросовестное исполнение служебных обязанностей. Тем не менее стоит попробовать и написать заявление, в котором подробно объяснить, для чего, собственно, нужен отгул. Может быть, начальник пойдет навстречу и предоставит своему подчиненному один день для решения важных личных вопросов.

Из отпуска

Заявление на отгул по семейным обстоятельствам, образец которого представлен в статье, можно заполнить таким образом, что день, в нем указанный, будет взят подчиненным в счет основного оплачиваемого отдыха. В этом случае ежегодный отпуск будет по времени немного меньше.

Но в этом случае также имеет значение решение самого руководителя организации. Если причина пропуска работы будет уважительной, то начальник никогда в такой ситуации не отказывает. Поэтому в заявлении необходимо описать все подробно или просто объяснить руководителю на словах.

Документальное подтверждение

Здесь необходимо отметить следующее, что отпуск без сохранения зарплаты, день без содержания или отгул будет считаться законным только в том случае, когда руководитель подпишет заявление подчиненного. После этого должен быть издан приказ, в котором работнику необходимо поставить свою подпись.

Образец заявления на академический отпуск по семейным обстоятельствам

Хороший образец заявления послужит, чтобы сохранить время для скурпулезной подготовки бумаги. Каждый документ содержит обязательные поля для заполнения. Чтобы вписать их правильно необходимо понять правила. Лучше всего осуществить это изучив пример, расположенный ниже.

Если Вы наткнулись на неточность или неверные сведения, просим написать редакции о ошибке в форме под статьей. Нужно хранить в памяти, что юриспруденция не стоит в одной точке и какие-то примеры начинают устаревать. Обязательно нужно проверять актуальность приведенных в них ссылок на нормы законодательства.

Вполне реально, что статьи уже не современны.

Заявление на академический отпуск по семейным

Каждый студент, мечтающий получить академ отпуск по семейным обстоятельствам должен знать как оформить заявление на академический отпуск по семейным обстоятельствам. Этот документ необходимо оформить в первую очередь, как главное основание для предоставления студенту отпуска.

Пишется заявление на академический отпуск по семейным обстоятельствам в произвольной форме. Главное указать в документе от кого и кому пишется заявление. Эти сведения указываются в верхней правой части документа.

Заявление оформляется на имя ректора учебного заведения.

В основной части заявления раскрывается причина, по которой студент просит предоставить ему отпуск. Причины по которым можно брать академический отпуск включают финансовые трудности, вынуждающие студента прервать обучение в текущем семестре.

Также это Может быть необходимость уходя за тяжелобольным родственником, нуждающемся в постоянном внимании. Кроме того, отпуск может потребоваться при рождении ребенка, причем получить такой отпуск может не только мать ребенка, но и отец, являющийся студентом.

Еще одним важным моментом в оформлении заявления является указание периода на который студенту требуется отпуск. Срок академического отпуска по семейным обстоятельствам может составлять от одного до трех лет.

После основного текста заявления в конце документа ставится подпись и дата. После того как составлено заявление на академический отпуск по семейным обстоятельствам необходимо собрать подтверждающие документы. К ним относятся различные справки, выписки, копии и т.д.

Полный перечень документов зависит от ситуации и может быть уточнен в учебном заведении.

Мы готовы оказать вам помощь в оформлении всех необходимых документов для получения отпуска. Мы в короткие сроки подготовим все необходимее справки и заключения и предоставим вам подлинные бланки, имеющие законную силу.

Эти документы пройдут любую проверку и вы легко получите академ по семейным обстоятельствам в кратчайшие сроки. Просто позвоните нам по телефону и мы поможем быстро оформить заявку на нужный документ. Полный перечень услуг и их стоимость вы найдете на нашем сайте.

Оформить академический отпуск по семейным обстоятельствам

Академический отпуск можно получить по разным причинам, в том числе и по семейным обстоятельствам, но оформить отпуск по такой причине довольно сложно. Необходимо предоставить такие причины, которые требуют неотложного отпуска.

Бывают несколько таких весомых причин. Начнем с первой, она связана с нуждающимся постоянным уходом за больными родственниками, которые проживают совместно со студентом.

  • Кто имеет право на академический отпуск
  • Когда дается академический отпуск
  • Как уйти в академический отпуск при учебе в колледже, институте

Чтобы оформить академический отпуск по семейным обстоятельствам, а именно по данной причине, необходимо предоставить медицинскую справку о состоянии здоровья родственника и заявление с просьбой получения отпуска.
Следующая причина – это плохое материальное состояние студента, которое требует на время позабыть об учебе. Он вынужден выйти на работу, чтобы обеспечить себя.

Для такого случая нужно предъявить справки о заработной плате с места работы родителей, также из органов социальной защиты. Последняя справка должна подтверждать, что семья студента считается малоимущей. Также нужно написать собственноручно заявление на имя директора или ректора.
Какие бы причины не были, все равно рассматривает их и решает вопрос о предоставлении академического отпуска по семейным обстоятельствам руководство учебного заведения, там очень глубоко изучают все документы и выносят решение. В том случае, если руководство одобрит Вашу просьбу, то издается официальный приказ, где указано, что студент отпускается в академический отпуск, также указывается срок начала и срок конца.

Заявление на материальную помощь по семейным обстоятельствам

Заявление на предоставление материальной помощи – это документ, который даёт возможность гражданину Российской Федерации получать определённую сумму денежных средств по причине особых семейных обстоятельств. Примерный образец такого заявления можно скачать бесплатно ниже.

Такая возможность предусмотрена в трудовом законодательстве РФ, но воспользоваться ей может не каждое физическое лицо. Материальная помощь по семейным обстоятельствам предоставляется сотрудникам предприятий, студентам или школьникам, которые испытывают материальные трудности ввиду различных уважительных причин.

К примеру, сотрудник предприятия может рассчитывать на оказание материальной помощи со стороны руководства в связи со смертью или тяжёлым заболеванием близкого родственника, рождением в семье нового ребёнка. Для этого нужно указать в заявлении соответствующую причину.

Материальную помощь оказывает глава учреждения, в котором состоит данный гражданин. Он также вправе отказать сотруднику в помощи, но в таком случае должен разъяснить ему причину своего решения. Некоторые руководители самостоятельно предлагают своим подчинённым воспользоваться этой возможностью, написав заявление.

Сумма денежных средств, которая предоставляется гражданину в качестве материальной помощи по причине семейных обстоятельств, может быть выдана ему единовременно либо на основе индивидуального решения, которое зависит от конкретной ситуации.

Размер материальной помощи не предусмотрен законодательством РФ. Его имеет право устанавливать лишь глава любой организации. Именно поэтому финансовая поддержка не состоит в общей системе оплаты труда сотрудников. Данные денежные средства руководитель получает в случае неиспользованных финансов от издержек организации или отчисления из фонда прибыли.

Следует учитывать, что для получения такого вида помощи недостаточно гласно изъявить желание, необходимо грамотно составить заявление и предоставить его директору учебного заведения или организации. Последний должен рассмотреть просьбу, после чего вынести положительное или отрицательное решение.

Составление заявления на материальную помощь сотруднику

Заявление на предоставление материальной помощи по причине особых семейных обстоятельств составляется в письменной форме. Писать следует на имя руководителя предприятия. Некоторые работодатели изъявляют требование сперва согласовывать заявление с начальником финансового отдела организации. Подчинённому, который желает обратиться с таким документ, следует уточнить этот нюанс на месте работы.

Заявление содержит графу, в которой нужно указать данные о заявителе (т.е. человеке, обращающемуся с просьбой): наименование должности, отдела/цеха/структурного подразделения, полные ФИО в соответствии с паспортом.

Особое внимание при составлении следует уделить причине, по которой работник хочет получать материальную помощь от руководителя предприятия. От причины зависит вероятность успеха при рассмотрении документа главой.

Указанные причины, в соответствии с которыми человеку потребовалась материальная помощь, следует документально подтвердить. К примеру, если у сотрудника или студента/школьника в семье родился ребёнок, потребуется свидетельство о его рождении, если заболел близкий родственник – справка от медицинского учреждения с указанием диагноза.

Работник может указать и желаемую сумму денежных средств для получения, а также срок. Но эти данные в результате могут быть изменены руководителем.

Гражданин имеет возможность писать заявление не только от руки, но и напечатать с помощью компьютера. Однако в конце должна стоять подпись, указанная от руки заявителя. Как правило, получать материальную помощь сотрудник будет вместе с заработной платой.

Скачать образец

Образец заявления на материальную помощь по семейным обстоятельствам:

Образец заявления в школу об отсутствии ребенка по семейным обстоятельствам в 2019 году

Каждый ребенок, который проходит соответствующее обучение в общеобразовательной школе, обязан посещать занятия.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

При наличии большого числа прогулов имеется риск пройти повторную программу в том же классе второй год подряд.

В исключительных случаях применяется мера исключения из школы за не посещаемость. Чтобы избежать подобных ситуаций, учащийся учебного заведения должен представить справку или иной документ, который подтвердит наличие пропуска по уважительной причине.

Нередко для этого родители пишут заявление в школу об отсутствии ребенка по семейным обстоятельствам.

Пример, как заполнить его правильно

Если необходимо найти точную форму бланка, то скачать ее можно в интернете, но в целом данный документ заполняется одинаково для всех общеобразовательных школ и гимназий, которые присутствуют на территории Российской Федерации.

Рассмотрим более подробно, какая информация отражается в заявлении:

  1. В правом верхнем углу (в шапке заявления), указывается информация об образовательном учреждении и ФИО директора, на чье имя заполняется соответствующий документ.
  2. Дополнительно в шапке указывается ФИО родителя, от чьего имени заполняется документ и указывается контактный номер телефона, чтобы при необходимости можно было проверить достоверность.
  3. В центре после заполнения шапки бланка, необходимо указать наименование документа «Заявление».
  4. После должен присутствовать основной текст документа, который обычно прописывается в следующем порядке — «Прошу освободить моего ребенка от занятий на один день под мою ответственность», также указывается ФИО ученика, в какой именно день он будет отсутствовать, причину и по возможности прописать адрес местонахождения учащегося в конкретное число. Если требуется более продолжительный отпуск, то указывается необходимое количество дней.
  5. Далее указывается информация о том, что родитель возлагает на себя ответственность за жизнь и состояние здоровья ребенка на себя, дополнительно указывается, что весь учебный материал за период отсутствия будет пройден самостоятельно.
  6. В конце заполнения документа ставится дата составления, подпись и расшифровка родителя, от чьего имени подается соответствующее обращение.

Бланк документа является небольшой страховкой на тот случай, если в период отсутствия в школе с ребенком что-то произойдет. В этом случае вся ответственность будет на родителе, а не на общеобразовательном учреждении.

Фото: образец заявления в школу об отсутствии ребенка

В каких случаях пишется подобное заявление учителю

В ряде случаев заявление об отсутствии ребенка на занятиях по семейным обстоятельствам пишется не на имя директора общеобразовательной школы, а непосредственно делается обращение к учителю.

Рассмотрим, из-за каких обстоятельств в шапке бланка указывается именно имя преподавателя:

  • по какой-либо причине директор отсутствует в общеобразовательном учреждении, либо ни ребенок, ни его родители не знают личных сведений о руководителе школы;
  • подать заявление об освобождении своих детей от занятий допускается на имя классного руководителя (учителя, который является ответственным за класс, в котором обучается ребенок);
  • требуется отсутствие ребенка лишь на первых или последних предметах, которые преподает отдельный преподаватель, чтобы он смог заблаговременно дать необходимое задание или материал для изучения.

При таких обстоятельствах допускается написать заявление на имя учителя, который преподает определенный предмет ребенку, либо является его классным руководителем.

Фото: образец заявление в школу об отсутствии ребенка

Образец объяснительной записки классному руководителю о пропуске урока

В данном случае записка от родителей об отсутствии ребенка на уроке — это официальный документ, который позволяет отсутствовать на предмете ввиду определенных обстоятельств, кроме того присутствие бланка позволит получить ученику определенную информацию.

Часто подобные записки хранятся в течение всего учебного года, что подтверждает факт уважительной причины отсутствия в школе, а не прогул.

Если ребенок не присутствовал на уроке, то документ составляется в следующем порядке:

  1. В середине пишется обращение к конкретному преподавателю (ФИО классного руководителя учащегося).
  2. После этого с новой строки в 2-3 предложениях изъясняется суть причины, по которой ребенку пришлось отсутствовать на занятии. Обычно указывается в таком формате — «Мой сын (дочь) отсутствовал на вашем уроке по причине нахождения на свадьбе (похоронах или ином значимом мероприятии, из-за плохого самочувствия)».
  3. Далее после написания основной части записки, в обязательном порядке ставится дата оформления документа в левом углу под текстом.
  4. После на таком же расстоянии от основного текста справа пишется ФИО родителя (попечителя) ребенка и ставится подпись.

Как уже было сказано ранее, записка от родителей — это официальный документ, который требует соответствующего заполнения.

Дополнительно при необходимости указывается контактный телефон составителя, чтобы у учителя не возникало сомнений, что документ был подделан самим учеником.

Фото: образец объяснительной записки классному руководителю

Возможные причины отсутствия ребенка

Существует ряд причин, которые дают право родителям не отпускать своих детей в школу, при этом заблаговременно подав соответствующее заявление о грядущем отсутствии ученика, либо написав необходимую записку после пропуска.

Рассмотрим, по каким причинам родитель может не пустить своего ребенка на уроки:

Учащийся плохо себя чувствовал (заболел) При этом обращение в амбулаторное лечебное учреждение, по мнению родителя не требовалось
Отъезд на определенные соревнования или конкурсы Если ученик проходит дополнительное образование в кружках или секциях, которые не имеют отношения к общеобразовательной школе
Ряд семейных обстоятельств К которым можно отнести заболевание близкого родственника, смерть, иное важное событие для семьи (свадьба или похороны)

Сам текст заявления об отсутствии ребенка на предметах может иметь различия в зависимости от следующих моментов:

Требуется отсутствие ученика на нескольких предметах или в течение всего дня Рекомендуется перечислить уроки, которые будут пропущены
Необходимо отсутствие ребенка на протяжении нескольких дней В этом случае обязательно указывается весь период пропуска

На сегодняшний день многие учащиеся общеобразовательных школ неохотно посещают предметы, что ведет к образованию большого количества пропусков.

Такая ситуация в свою очередь может негативно отразиться на отношении преподавателей к ученику, либо вовсе позволит оставить его на повторный год для прохождения учебной программы.

Если ребенок не присутствует на уроках по уважительной причине, то родителям рекомендуется оповестить об этом директора или классного руководителя, в свою очередь это позволит избежать возможных неприятных ситуаций для учащегося.

Видео: как написать объяснительную в школу

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит