Оплата больничного листа стационаре 2019, оплата больничного листа стационаре 2019

Содержание
  1. ipc-zvezda.ru
  2. Каков максимальный срок больничного листа
  3. Кто и в каком размере производит оплату больничного листа в 2019 году
  4. Расчет больничного в 2019 году
  5. Правила и примеры расчета и начисления выплат по больничным листам
  6. Какой порядок оплаты длительного больничного листа
  7. Оплата больничного листа стационаре 2019
  8. Как оплачивается больничный при лечении в стационаре
  9. Оплата больничного листа при лечении в стационаре 2019 году
  10. Оплата больничного листа в 2019 году
  11. Оплата больничного листа в 2019 году: сроки выплаты и размер процентов
  12. Какие есть нюансы оплаты длительного больничного листа?
  13. Правила оплаты больничного листа в 2019 году
  14. Оплата больничного листа при нахождении в стационаре 2019
  15. Каков максимальный срок больничного листа
  16. Как оплачивается больничный в стационаре
  17. Оплата и расчет больничного листа в 2019 году по-новому: пример расчета
  18. Оплата и расчет больничного листа в 2019 году по-новому: пример расчета
  19. Оплата больничного листа в 2019 году
  20. Правила оформления и оплаты больничного листа по уходу за ребенком-инвалидом
  21. Оплата больничного листа в 2019 году: сроки выплаты и размер процентов
  22. Правила оплаты больничного листа в 2019 году
  23. Оплата больничного листа при нахождении в стационаре 2019
  24. Правила оплаты больничного листа в 2019 году
  25. Какой максимальный срок больничного листа в 2019 году
  26. Какие есть нюансы оплаты длительного больничного листа?
  27. Оплата и расчет больничного листа в 2019 году по-новому: пример расчета
  28. Как оплачивается больничный в стационаре
  29. Каков максимальный срок больничного листа
  30. Как часто можно брать больничный?
  31. Как оплачивается больничный при лечении в стационаре
  32. Оплата больничного листа в 2019 году по уходу за ребенком в стационаре
  33. Расчет больничного листа по уходу за ребенком до 7 лет в 2019 году
  34. Сколько дней оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2019 году
  35. Больничный по уходу за ребенком
  36. Оплата больничного листа в 2019 году по уходу за больным ребенком
  37. Больничный по уходу за ребенком
  38. Больничный лист по уходу за ребенком
  39. Онлайн журнал для бухгалтера
  40. Особенности оплаты больничного листа по уходу за ребенком

ipc-zvezda.ru

Каков максимальный срок больничного листа

Справка предоставляется на весь срок нахождения человека в стационаре.

Кто и в каком размере производит оплату больничного листа в 2019 году

Дата первого обращения указывается в пункте «Дата выдачи».

Обращаясь к доктору после трудовых будней, лучше попросить его, чтобы он подписал больничный следующим днем. В противном случае возникнет двоякая ситуация: человек проработал весь день и этим же числом открывается лист.

Расчет больничного в 2019 году

Учитываются все выплаты работнику, которые имели место в эти два года, и которые при этом входили в расчетную базу по уплате страховых взносов на случай временной нетрудоспособности.

Причем, если сотрудник был принят на работу в течение этих двух лет, а до этого трудился в другом месте, то данные у текущего работодателя будут неполными.

Правила и примеры расчета и начисления выплат по больничным листам

Когда заболевание приходится на отпуск, то последний автоматически продлевается на количество дней нетрудоспособности.

Какой порядок оплаты длительного больничного листа

Средний срок действия листа составляет 10 дней, а максимальный срок выдачи – до 12 месяцев.

Стоит отметить, что в случае обращения лица за стоматологическими услугами, амбулаторное лечение может длится не более 5 дней с возможностью продления до 30 календарных дней в зависимости от решения комиссии.

Оплата больничного листа стационаре 2019

Как оплачивается больничный при лечении в стационаре

Даже можно получить на ответ на счет кем и когда оплачивается и так далее. Зависит от работодателя. В принципе, можно сразу поинтересоваться в бухгалтерии или непосредственно у своего начальника. Доплата по больничному: как учесть, № 11 Мнимый ли больной?, № 10 Порядок выдачи больничных подправили, № 9 Влияет ли смена работы в расчетном периоде на размер декретных, рассчитанных по правилам 2010 года, № 9 Возмещение из ФСС: когда могут потребовать «лишние» документы, № 8 «Больничный» стаж: считаем так, чтобы ФСС не пересчитал, № 6 Пособие «из рук» ФСС: что нас ожидает, № 6 Как оплачивать сверхлимитный больничный работнику-инвалиду, № 5 Выплачиваем детские пособия в нерядовых ситуациях, № 4 Шпаргалка по расчету соцстраховских пособий, № 2 Что нужно учитывать при расчете соцстраховских пособий в 2012 году, № 1 Новую форму больничного будет проще заполнить, № 1 «Сводим счеты» с ФСС, № 1 2011 г.

Оплата больничного листа при лечении в стационаре 2019 году

Путин подписал закон о повышении МРОТ с 1 июля 2019 года.

Его размер на данный момент составляет 7 500 рублей. Изменения в оформлении больничного листа также касаются людей, которые претендуют на получение выплат в виде пособий по временной нетрудоспособности.

Лист формируется, а также выдается на специальном бланке, который утвержден Минздравсоцразвитием . Действительный больничный может выдать не всякое медицинское учреждение, как принято считать, а только имеющее допуск к медицинской деятельности.

Оплата больничного листа в 2019 году

В частности, такая практика распространена при переломах или патологиях, требующих длительного лечения. Иногда получить больничный лист не удастся, даже если признаки потери трудоспособности очевидны.В перечень таких случаев входят:

    получение травмы (заболевания) при осуществлении противоправных действий; отстранение работника от выполняемых обязанностей; оформление больничного после выздоровления; нарушение больничного режима пациентом; работник трудится по договору подряда.

Расчет больничного листа в 2019 году проводится по определенному алгоритму.

Он подразумевает ряд последовательных этапов: определение суммарного дохода, полученного за 2 года; вычисление среднего дохода за 1 день; учет количества дней на больничном; применение коэффициента стажа.

Оплата больничного листа в 2019 году: сроки выплаты и размер процентов

, то в расчет для оплаты больничного листа необходимо брать указанную предельную сумму! Сначала нужно определить заработок за 2 предыдущих календарных года.

Если сотрудник недавно устроился в компанию, в расчетах поможет справка о сумме зарплаты и иных выплат, которую каждый работодатель обязан выдавать при увольнении.

Нужно умножить размер дневного пособия на количество дней в соответствии с предоставленным больничным листом.

Какие есть нюансы оплаты длительного больничного листа?

Максимальный срок, на который может выдать больничный лист лечащий врач, — 15 дней, а для тех, которые выдает фельдшер или стоматолог, — 10 дней.

Максимальная продолжительность периода нетрудоспособности, связанной с бытовой травмой или заболеванием, в 2019-2019 годах Если по итогам врачебной экспертизы будет признана инвалидность физлица, то окончание больничного наступит накануне регистрации документов для медико-социальной экспертизы. Форма бланка больничного предусматривает место для печати в двух местах: напротив графы «Дата выдачи» и напротив граф «Приступить к работе» и «Выдан листок нетрудоспособности (продолжение) №». В ст. 6 закона 255-ФЗ рассмотрены различные случаи, для которых устанавливается разная продолжительность периода оплаты больничного: Причина, по которой выдается больничный лист и назначается пособие

Правила оплаты больничного листа в 2019 году

В зависимости от стажа за все дни болезни работник получит:

  1. восемьдесят процентов среднего заработка, если проработал меньше восьми, но больше пяти лет;
  2. сто процентов среднедневного заработка, если проработал больше восьми лет;
  3. шестьдесят процентов среднего заработка, если проработал меньше пяти лет.

Помимо всего прочего, перед выходом в декрет, беременной женщине положен отпуск, независимо от того, использовала она его в этом году или нет.

Стоит учитывать, что если заявление было подано до момента заболевания сотрудником, а после выздоровления он сам пришел вместе с листком нетрудоспособности и стал дальше работать уволить его нельзя.

Оплата больничного листа при нахождении в стационаре 2019

Каков максимальный срок больничного листа

Выдается он только при наличии следующих обстоятельств:

  1. Куплена по 30% от заявленной стоимости.
  2. Путевка была предоставлена за счет профсоюза.
  3. Лечение в санаторно-курортных условиях рекомендовано врачом (должны быть подтверждающие документы).

Срок б/л включает в себя продолжительность нахождения человека в санатории, а также время, затраченное на поездку. Если сотрудник решил поехать на курорт во время ежегодного или дополнительного отпуска, лист не выдается. Период больничного будет зависеть от течения родов: ВАЖНО! Многоплодная беременность может диагностироваться не сразу.

Даже если она выявлена уже после предоставления листа нетрудоспособности, представители роддома должны продлить больничный на 40 суток. Срок предоставления б/л зависит от возраста детей, условий лечения.

Как оплачивается больничный в стационаре

Если же работник находился в отпуске без сохранения зарплаты, пособие не выплачивают.

Родители имеют право получить пособие по уходу за ребенком до семи лет за весь период его болезни. Таким образом, компания, назначающая пособие, не должна выяснять, кем именно приходится работнику тот человек, для ухода за которым врач дал.

Это забота поликлиники. Для организации важно проверить, чтобы в листке стоял двузначный код.

Врач выдает листки нетрудоспособности по уходу за больными родственниками без каких-либо ограничений по числу оплачиваемых дней. Ну а пока проявлять бдительность приходится бухгалтерам.

На что обратить внимание при проверке листа?

(4) Подпись ставит врач стационара, который дооформляет больничный лист (подпись не расшифровывается). Второй листок нетрудоспособности, который выдает уже стационар, должен быть оформлен так. (1) Стационар указывает номер листа, выданного поликлиникой.

Если сотрудник работает недавно, в этом поможет справка о сумме зарплаты и иных выплат, которую теперь обязан выдавать увольняемому работнику каждый работодатель. Далее определяем средний дневной заработок.

Для этого полученную сумму делим на 730. Чтобы получить лист нетрудоспособности, при себе нужно иметь лишь документ подтверждающий личность. Остальные документы, в том числе полис страхования, не нужны.

Бюллетень можно взять во время первого визита к доктору или когда лист будет закрываться. Дата первого обращения указывается в пункте «Дата выдачи». Обращаясь к доктору после трудовых будней, лучше попросить его, чтобы он подписал следующим днем.

Оплата и расчет больничного листа в 2019 году по-новому: пример расчета

Листок нетрудоспособности не выдается по уходу за:

  1. хронически больным в период ремиссии.
  2. членом семьи старше 15 лет, который находится в стационаре (например, в больнице);

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивайте сотрудникам, работающим (или уволенным не позже 30 календарных дней от даты заболевания) в организации по трудовым договорам, в том числе внешним совместителям.

Оплата и расчет больничного листа в 2019 году по-новому: пример расчета

Листок нетрудоспособности не выдается по уходу за:

  1. членом семьи старше 15 лет, который находится в стационаре (например, в больнице);
  2. хронически больным в период ремиссии.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивайте сотрудникам, работающим (или уволенным не позже 30 календарных дней от даты заболевания) в организации по трудовым договорам, в том числе внешним совместителям.

А вот выплата пособий сотрудникам, работающим по гражданско-правовым договорам, действующим законодательством не предусмотрена.

Сотрудник получает право на пособие по временной нетрудоспособности с того дня, когда должен приступить к своим служебным обязанностям. Поэтому, даже если он заболеет в первый день работы или работает на испытательном сроке, пособие ему также положено.

Оплата больничного листа в 2019 году

Общий принцип начисления финансовых средств во время болезни можно сформулировать примерно так: чем дольше стаж, тем выше выплаты. В 2019 году будут действовать такие правила:

  1. 6 месяцев-5 лет – 60% от з/п;
  2. менее 6 месяцев – % устанавливается на основе МРОТ.
  3. трудовой стаж свыше 8 лет – 100% выплат;
  4. 5-8 лет – 80% выплат от зарплаты;

Получается, что в финансовом плане невыгодно идти на больничный, когда отработал у нанимателя менее 6 месяцев. Путем несложных математических действий можно определить точную сумму

Правила оформления и оплаты больничного листа по уходу за ребенком-инвалидом

Порядок оформления больничного листа по уходу за ребенком инвалидом имеет свои существенные особенности, а также регулируется, как общими, так и ведомственными нормативно-правовыми документами.

  • биологические отец или мать (за исключением лишенных родительских прав);
  • официальные опекуны малыша;
  • родные дедушка и бабушка;
  • совершеннолетние сестры и братья.

Не допускается выписка бланка на имя:

  • несовершеннолетних лиц;
  • учащихся (поскольку за них не осуществляется выплата в фонд страхования);
  • пенсионеров;
  • нетрудоустроенных родственников;
  • родителей в декрете.

Что касается оснований предоставления листка нетрудоспособности, то к таковым относятся:

  • заболевание или вирус;
  • осложнение имеющегося недуга;
  • оперативное вмешательство;
  • обязательная регулярная медицинская комиссия в стационаре для подтверждения инвалидности.

Что важно, выдача формуляра нетрудоспособности допускается одинаково и при стационарном лечении, и при амбулаторном уходе.

Важно! Одинаково считаются и время, проведенное в больнице, и тот уход, который осуществлялся дома.

  • свидетельство о рождении больного;
  • документ, подтверждающий инвалидность;
  • гражданский паспорт родителя (или другого родственника, на имя которого будет выписан бланк);
  • медполис малыша.

Независимо от того, является ли пациент инвалидом, алгоритм увеличения длительности лечения будет одинаковым.

Он включает такие шаги: Каждый последующий факт увеличения длительности лечения может приниматься лечащим врачом самостоятельно без участия специальной комиссии. Как уже было сказано выше, опекун ребенка, находящийся вместе с ним на больничном, не может получить компенсацию от государства больше, чем за 120 дней нетрудоспособности.

Но не все виды недугов будут считаться одинаково.

Оплата больничного листа в 2019 году: сроки выплаты и размер процентов

Нужно умножить размер дневного пособия на количество дней в соответствии с предоставленным больничным листом.

С июля 2019 года появилась возможность оформления электронных больничных листов вместо бумажного варианта.

Подробнее об этом Оплата больничного листа регулируется федеральным законодательством, а именно – 255–ФЗ от 29 декабря 2006

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

с учетом всех изменений и дополнений (последние изменения внесены №86-ФЗ от 01 мая 2019 года). Для оплаты листа временной нетрудоспособности работнику должен наступить один из следующих страховых случаев: Несчастные случаи и компенсация за профессиональные заболевания оплачиваются из средств ФСС в обычном порядке и идентичны тому, как происходит оплата больничного листа в 2019 г.

Правила оплаты больничного листа в 2019 году

Вы можете получить бесплатную консультацию по вопросам оплаты пособия по временной нетрудоспособности в 2019 году у юристов, которые имеют высокую квалификацию и большой опыт работы, совершенно бесплатно. Для этого опишите суть проблемы в форме обратной связи и практически моментально получите ответы, на все ваши вопросы.

Давайте рассмотрим, каков порядок заполнения больничного листа:

Законом предусмотрены следующие ограничения по срокам выплаты пособия: Данные сроки увеличиваются в зависимости от количества имеющихся детей в прямо пропорциональной зависимости. Под ребенком понимают: В случае нарушения данных норм законодательства вы можете обратиться за помощью к консультантам нашего сайта.

2019 год не принес нам определенных изменений в плане расчета размера пособия по временной нетрудоспособности.

В зависимости от стажа за все дни болезни работник получит:

  • сто процентов среднедневного заработка, если проработал больше восьми лет;
  • восемьдесят процентов среднего заработка, если проработал меньше восьми, но больше пяти лет;
  • шестьдесят процентов среднего заработка, если проработал меньше пяти лет.

Помимо всего прочего, перед выходом в декрет, беременной женщине положен отпуск, независимо от того, использовала она его в этом году или нет.

С полной выплатой отпускных.

Стоит учитывать, что если заявление было подано до момента заболевания сотрудником, а после выздоровления он сам пришел вместе с листком нетрудоспособности и стал дальше работать уволить его нельзя.

Каждый человек имеет право на работу по совместительству.

То есть работник официально трудоустроен в двух (а, возможно, и более) местах. Расчет пособия по нетрудоспособности в данном случае может рассчитываться двумя способами: При возникновении сложностей с оформлением больничного листа или получении выплат за период болезни обращайтесь к юристам, работающим на сайте.

Все консультации проводятся в онлайн-режиме бесплатно.

Работник лечился в — поликлинике и — стационаре: как — должен быть оформлен больничный

С этим листком нетрудоспособности пациент направляется в поликлинику.

КИСЕЛЕВА Наталья Сергеевна Московское региональное отделение ФСС РФ Таким образом, работник должен представить вам три листка нетрудоспособности.

Первый из больничных листов, выданный поликлиникой, должен быть оформлен точно так же, как первый листок нетрудоспособности в ситуации 1. (1) Стационар указывает номер больничного листа, выданного поликлиникой. (2) Стационар указывает день выписки из стационар а п.

19 Порядка . (3) Должна стоять печать стационара. (1) Стационаром строка «Приступить к работе» не заполняется. (2) Поликлиника в строке «Иное» должна указать двухзначный код «31» (продолжает болеть), так как нетрудоспособность продолжается, и поставить свою печать.

Оплата больничного листа при нахождении в стационаре 2019

Правила оплаты больничного листа в 2019 году

Вы можете получить бесплатную консультацию по вопросам оплаты пособия по временной нетрудоспособности в 2019 году у юристов, которые имеют высокую квалификацию и большой опыт работы, совершенно бесплатно. Для этого опишите суть проблемы в форме обратной связи и практически моментально получите ответы, на все ваши вопросы.

Давайте рассмотрим, каков порядок заполнения больничного листа:

Законом предусмотрены следующие ограничения по срокам выплаты пособия: Данные сроки увеличиваются в зависимости от количества имеющихся детей в прямо пропорциональной зависимости. Под ребенком понимают: В случае нарушения данных норм законодательства вы можете обратиться за помощью к консультантам нашего сайта.

Какой максимальный срок больничного листа в 2019 году

Оплата временной нетрудоспособности может осуществляться длительное время. Но работодатель не может постоянно обеспечивать больного сотрудника.

Каков максимальный срок этого документа в 2019 году? Приказ Минздравсоцразвития № 347н от 26.04.2011 утвердил бланк больничного листа.

Форма его едина, независимо от основания обращения. Но в каждом отдельном случае заполнение имеет свои индивидуальные особенности.

Хотя ФСС не раз разъясняло основные аспекты относительно оформления и оплаты, количество вопросов не уменьшается.

Какие есть нюансы оплаты длительного больничного листа?

Не всегда по длительным больничным соцстрах компенсирует выплату пособий по нетрудоспособности в полном объеме. В ст. 6 закона 255-ФЗ рассмотрены различные случаи, для которых устанавливается разная продолжительность периода оплаты больничного: Причина, по которой выдается больничный лист и назначается пособие

Оплата и расчет больничного листа в 2019 году по-новому: пример расчета

Коллега, Вам оформлен бесплатный достпуп к новой программе «Упрощенка 24/7».

24/7 — означает круглосуточную бухгалтерскую поддержку по заполнению зарплатных форм отчетности.

Внесите данные, сформируйте любой отчет в xml, будут вопросы, задавайте оператору! Срок, на который выдают больничный листок, ограничен.

При амбулаторном лечении взрослых, например, действуют такие сроки:

  1. до 10 календарных дней включительно – если больничный выписывает фельдшер или зубной врач.
  2. до 15 календарных дней включительно – если выписывает врач единолично;

Продлевать больничный листок сверх этого срока вправе только врачебная комиссия.

Действующее законодательство не устанавливает конкретных рамок минимальной продолжительности срока действия больничного.

Как правило, листок нетрудоспособности выдают минимум на три дня.

Как оплачивается больничный в стационаре

Если же работник находился в отпуске без сохранения зарплаты, пособие не выплачивают.

Врач выдает листки нетрудоспособности по уходу за больными родственниками без каких-либо ограничений по числу оплачиваемых дней.

Ну а пока проявлять бдительность приходится бухгалтерам.

На что обратить внимание при проверке листа?

Как не перестараться и не забраковать вполне правильный больничный? С такими вопросами мы обратились в Фонд социального страхования. Не во всех случаях компания может оплатить все дни, указанные в листе.

Работник лечился в — поликлинике и — стационаре: как — должен быть оформлен больничный

Больничный выдан поликлиникой на амбулаторное лечение, потом больной был направлен на лечение в стационар, откуда выписан здоровым. “ Листок нетрудоспособности, выданный поликлиникой на амбулаторное лечение, дооформляет стационар.

(2) Стационар в открытом поликлиникой больничном листе в строке «Иное» указывает двухзначный код «31» (продолжает болеть) и ставит свою печать.

(3) Стационар указывает номер своего больничного листа.

(4) Подпись ставит врач стационара, который дооформляет больничный лист (подпись не расшифровывается).

Каков максимальный срок больничного листа

Основания для выдачи больничного листа могут быть самыми разными: ОРВИ, беременность, проведенная операция и прочее.

В каждом из случаев лист предоставляется на различные сроки. Почему сроки б/л так важны для работодателя? В Трудовом Кодексе есть положение, согласно которому работодатель не имеет права уволить сотрудника во время его нахождения на больничном.

Как часто можно брать больничный?

Не всегда болезнь означает, что он человек не может больше работать – в законодательстве установлены определённые признаки, чётко разграничивающие период временной нетрудоспособности и болезни, не мешающие продолжать трудиться. Если работник был признан врачом временно нетрудоспособным, он получает право на пособие за то время, в течение которого будет оставаться в этом состоянии, и не выполнять свои рабочие обязанности. Существует несколько различных состояний или обстоятельств, при которых гражданин может претендовать на это пособие:

Помимо временной нетрудоспособности, бывает также и постоянная – она уже квалифицируется как инвалидность.

лечащий врач в больнице, поликлинике и НИИ; фельдшер; стоматолог.

Как оплачивается больничный при лечении в стационаре

Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н. Как правило, больничный лист выдается и закрывается одной медицинской организацией. Но больной в процессе лечения может быть направлен в другую медицинскую организацию, например из поликлиники в стационар и наоборот.

Как должен быть оформлен листок нетрудоспособности в таких ситуациях, чтобы ФСС не отказал в возмещении расходов на выплату пособия, в законодательстве прямо не сказано. Мы обратились за разъяснениями в ФСС. СИТУАЦИЯ 1. Больничный выдан поликлиникой на амбулаторное лечение, потом больной был направлен на лечение в стационар, откуда выписан здоровым.

Оплата больничного листа в 2019 году по уходу за ребенком в стационаре

Расчет больничного листа по уходу за ребенком до 7 лет в 2019 году

Первое и самое главное – это то, что вам не имеют права отказать в выдаче данного документа. Исключением из правил может являться только тот факт, что родитель, оформляющий больничный по уходу за ребенком, работает неполный рабочий день или находится в отпуске. В таком случае расчет не будет осуществляться.

Детские болезни – это не только негативное явление как для юного пациента, так и для его семьи, особенно это чувствуют мамы. 7-летний малыш очень много времени проводит вне дома. Поэтому сезонные простуды – ожидаемые явления. Практически все дети до 7 лет болеют часто, лишь единицы могут похвастаться высоким иммунитетом. Поэтому для родителей важно знать, как нужно производить расчет больничного листа по уходу за ребенком.

Сколько дней оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2019 году

В 2019 году производят следующий расчет:

  1. Определяют средний заработок – общая сумма трудового дохода за предыдущие 2 года делится на 730 дней (- использованный больничный).
  2. Полученный показатель умножают и количество дней бюллетеня (в соответствии со стажем).

Больничный лист на уход за детьми, выданный в выходной день, дает основание для отказа ФСС в предоставлении выплат. То есть больничный лист, подтверждающий нетрудоспособность родителя по причине ухода за больным ребенком, должен быть подписан в рабочий день. Выписка, оформленная в выходной день, недействительна.

Больничный по уходу за ребенком

Работники, которые работают нa сезонных и временных работах, могут получать пособие по временной неработоспособности, в том числе по уxоду зa больным ребенком, нe бoлее чем зa 75 календарных днeй в тeчение кaлендарного года (согласно абзацу четвертому части второй, абзаца третьего части третьей cт.22 Закону про соцстраxування).

B cлyчае болезни или родов мaтeри (опекуна, другого члена ceмьи, кoтoрый находится в отпуске пo уходу зa ребенком в вoзрасте дo 3 лет или вoспитывает ребенка-инвалида дo 18 лeт), больничный лист выдaeтся дpугому работающему лицу, кoтoрое осуществляет уход за peбенком в возрасте дo 3 лeт или ребенком-инвалидом дo 18 лет (cогласно п. 3.13 Инcтрукции № 455). Это пpедусмотрено и для случаев, кoгдa болеет второй ребенок.

Оплата больничного листа в 2019 году по уходу за больным ребенком

Согласно нормам 2019 года, при наличии заболевших детей до семи лет, оплачивается весь период заболевания, вне зависимости от формы лечения, будь то стационар или амбулатория. Разовый больничный лист (на каждый отдельный случай заболевания), в случае заболевания ребенка в возрасте от семи до полных пятнадцати лет, предполагает оплату пятнадцати дней. Для детей старше пятнадцати лет ФСС может оформить оплачиваемый больничный лист по уходу только на три дня.

До 2019 года право на оплачиваемый больничный отпуск в связи с заболеванием ребенка предполагал наличие серьезной острой формы болезни или инвалидности детей. Однако в этом году ситуация изменилась. Теперь право на отпуск по нетрудоспособности распространяется на все случаи заболеваний, возникающих у детей. Сюда же входит и совместное пребывание на стационарной форме лечения с ребенком до семи лет.

Больничный по уходу за ребенком

Важно! При продолжительном заболевании у ребенка больничный оформляется на нескольких членов семьи (по очереди) в пределах установленного законом срока, но одновременно только на одного из них. Работодатель не имеет права требовать бумаг, подтверждающих родство, для получения пособия достаточно предъявить листок нетрудоспособности с печатью.

Больничный лист по уходу за ребенком — официальный документ, который выдается врачом при выявлении у ребенка какого-либо заболевания и гарантирует выплату временного пособия работающему родственнику. Если ранее ухаживать за больным разрешалось только близким членам семьи — отцу, матери или опекунам, то с 2014 года правила изменились.

Больничный лист по уходу за ребенком

  1. На весь период бюллетень предоставляется для ухода за малолетними детьми, не достигшими семилетнего возраста. Однако в течение года суммарная продолжительность освобождения от работы тут не должна превышать 60 суток.
  2. Длительностью не более 15 дней оформляются больничные для возрастной группы от 7 до 15 лет. Тут годовой лимит – 45 дней.
  3. При амбулаторном режиме лечения подростка старше 15-летнего возраста, родственник может 3 дня ухаживать в каждом конкретном случае болезни, максимальный срок за год составляет 30 дней.
  4. Единовременная продолжительность ухода за ребенком с инвалидностью, не достигшем 15 лет, не регламентируется. Общегодовой же период больничного не может превышать 120 дней.
  5. Практически без ограничений разрешается присмотр за тяжелобольными детьми или с вакцинационными осложнениями.

Оплата больничного листа по уходу за ребенком осуществляется после предоставления работником больничного листа в бухгалтерию организации. Следует помнить, что пособие по нетрудоспособности облагается налогом НДФЛ в размере 13%.

Онлайн журнал для бухгалтера

Так, если ребенок страдает одним из недугов, список которых регламентирован приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 № 84н и ему еще нет 7 лет, то один из родителей имеет право на 90 календарных дней, проведенных в вынужденном отпуске по уходу за больным ребенком.

Бухгалтер обязан владеть информацией о том, как оплачивать больничный по уходу за ребенком. Что касается врачей, то оформляя бюллетень в медучреждении, нужно проконтролировать, чтобы в графе «Причина нетрудоспособности» доктор поставил код “09”, обозначающий причину его выдачи – по уходу за ребёнком.

Особенности оплаты больничного листа по уходу за ребенком

  • 100% усредненного заработка, если страховой стаж 8 лет и дольше;
  • 80% средней трудовой оплаты, если стаж от 5 до 8 лет;
  • 60% среднего размера заработанного, если стаж меньше 5 лет.
  • 100% усредненного заработка независимо от стажа компенсируют лицам, подпадающим под определение ст. 25 закона РФ № 1244-1.

Если в обоих требуемых для подсчета годах или же в каком-то из них сотрудник числился в декрете либо в отпуске по уходу за ребенком, этот временной промежуток может быть заменен (по заявлению сотрудника) более ранними годами, если это поспособствует увеличению суммы компенсации.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит