Заявление на увольнение – образец, образец рапорта увольнение собственному желанию

Содержание
  1. Заявление на увольнение – образец
  2. Возможные причины увольнения
  3. Как написать заявление на увольнение?
  4. Образцы заявления на увольнение (примеры)
  5. Образец рапорта увольнение собственному желанию
  6. Пишем рапорт на увольнение из МВД: образцы в зависимости от причины ухода
  7. Как правильно написать рапорт: форма и требования к содержанию
  8. Образцы заявлений на увольнение сотрудника из МВД, ОВД
  9. Заявление на увольнение по собственному желанию директора ООО: как правильно написать и за сколько времени
  10. За сколько времени пишется заявление на увольнение директора
  11. На чье имя направлять заявление
  12. Скачать образец заявления на увольнение директора ООО
  13. Как правильно написать заявление на увольнение директора
  14. Рапорт на увольнение военнослужащего по договору (образец 2019)
  15. Как правильно составить рапорт
  16. Законодательная основа
  17. Служба по договору
  18. Причины ухода из ВС РФ
  19. Порядок увольнения
  20. Дальнейшие действия
  21. Выплаты военнослужащим

Заявление на увольнение – образец

Заявление на увольнение – документ, который составляется работником с целью прекращения трудового договора с работодателем. В его составлении нет ничего сложного, однако стоит знать некоторые моменты, о которых мы и расскажем в этой статье.

Рассмотрим возможные причины увольнения, которые имеют место быть в организациях, общие правила оформления заявления на увольнение и приведем несколько образцов заявления на увольнение, которые используются в тех или иных ситуациях.

Возможные причины увольнения

Работник может быть уволен из организации в следующих случаях:

  • Принудительное увольнение работника по статье;
  • Увольнение по собственному желанию.

Принудительное увольнение работника по статье

Работодатель может уволить работника в случае, если он не соблюдает условия трудового договора. Например, если работник не справляется со своими обязанностями, отсутствует на работе без уважительной причины и др. Каждый из таких случаев регулируется определенной статьей в Трудовом кодексе РФ.

Для принудительного увольнения по статье организация готовит соответствующий приказ. Заявление на увольнение в данном случае не составляется, так как заявления всегда пишутся от имени работника, а в данном случае инициатива идет от руководства организации.

Увольнение по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию – это увольнение работника по собственной инициативе. В данном случае работник по каким-либо причинам решил прекратить работать в организации. Например, при переезде на другое место жительства, при предложении работы в другом месте с лучшими условиями и др. В этом случае работнику нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и передать его работодателю.

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник должен уведомить работодателя об увольнении за 2 недели до этого, если иной срок не установлен в трудовом договоре. Если работник находится на испытательном сроке, либо договор с работодателем был заключен менее 3 месяцев назад, работник обязан предупредить работодателя за 3 дня. Если из организации увольняется руководитель, он должен оповестить об этом не менее чем за месяц. Отсчет времени начинается со следующего дня после подачи заявления.

Таким образом, после подачи заявления работник должен отработать еще некоторый срок, установленный в Трудовом кодексе РФ, чтобы за это время работодатель смог найти замену работнику. Обратите внимание: если работник после подачи заявления не выйдет на работу без уважительной причины, работодатель может его уволить за прогулы!

Отработка не потребуется, если работник увольняется по причине поступления в учебное заведение, работник сменил место жительства или подошел срок выхода на пенсию. Также работнику не нужно будет отрабатывать, если он пришел к взаимному соглашению с работодателем, которое должно быть оформлено отдельным документом.

Работник, подавший заявление на увольнение по собственному желанию, может отозвать свое заявление до увольнения не позже чем за сутки до дня увольнения, если на его место еще не была подобрана другая кандидатура, приглашенная в письменной форме. Отказ от увольнения пишется в свободной форме. Также можно просто забрать свое заявление на увольнение.

Как написать заявление на увольнение?

Существует ряд правил, которые нужно соблюдать при составлении заявления на увольнение:

  • Заявление может быть напечатано или написано от руки на листе формата А4.
  • В правом верхнем углу листа заполняется шапка. Здесь указывается ФИО и должность того, кому адресовано заявление (обычно директор) и ФИО и должность составителя заявления (работник).
  • Далее указывается заголовок «заявление».
  • После этого пишется текст заявления в свободной форме. Здесь необходимо указать причину увольнения. При увольнении по собственному желанию с отработкой достаточно написать «по собственному желанию». Также желательно указать дату увольнения. При ее расчете нужно учитывать сроки, установленные в Трудовом кодексе РФ (см. выше). Обратите внимание: если дата не будет указана, работодатель будет рассчитывать ее сам, и она может не совпасть с планируемой Вами датой!
  • После основного текста нужно указать дату составления заявления и поставить подпись с расшифровкой. Заявление обязательно должно быть подписано от руки!

Образцы заявления на увольнение (примеры)

Ниже приведены примеры заявлений на увольнение, которые используются в различных ситуациях.

Образец заявления на увольнение по собственному желанию

Приведем 2 примера заявления на увольнение по собственному желанию. Они составлены с учетом двухнедельной отработки после подачи заявления:

Прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию 29 сентября 2016 г.

На основании ст. 80 ТК РФ я, Мошева О. В., прошу уволить меня с должности программиста 29 сентября 2016 г.

Образец заявления на увольнение без отработки

Уволиться без отработки работник может лишь в исключительных случаях (поступление в учебное заведение, выход на пенсию, смена места жительства или по соглашению сторон). Образец заявления на увольнение без отработки похож на обычное заявление об увольнении, однако здесь потребуется еще указать причину.

Я, Воропаев Е. М., прошу уволить меня по собственному желанию с должности аналитика 10 марта 2016 года без отработки в связи с выходом на пенсию.

Образец заявления на увольнение с отработкой в счет отпуска

Если у работника остался нереализованным ежегодный оплачиваемый отпуск, работник может его потратить на отработку. В этом случае нужно использовать образец заявления на отпуск, дополнив его фразой «с последующим увольнением по собственному желанию». Обратите внимание: продолжительность отпуска составляет 28 дней.

Прошу предоставить очередной оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 21 июля 2016 года по 17 августа 2016 года с последующим увольнением по собственному желанию.

Образец заявления на увольнение на испытательном сроке

Если работник находится на испытательном сроке или он проработал менее 3 месяцев, нужно подать заявление об увольнении за 3 дня до планируемой даты увольнения.

Прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию 6 июля 2016 г.

Образец заявления на отзыв заявления об увольнении

Заявление об увольнении можно отозвать с помощью другого заявления, которое должно быть передано руководству не позднее, чем за сутки до даты увольнения. Если руководство еще не нашло другую кандидатуру на место работника, то оно будет одобрено.

Мое заявление об увольнении по собственному желанию от 25 декабря 2016 года прошу считать недействительным.

Образец рапорта увольнение собственному желанию

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня, __________________________________ с военной службы по собственному желанию в соответствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ.

Причиной моего увольнения по собственному желанию являются:

_______________________, ___________________________________________________, (указание условий и обстоятельств, делающих исполнение служебных обязанностей по контракту невозможным или затруднительным)

Жильем по установленным действующим законодательством нормам обеспечен (не обеспечен).

От прохождения медицинского освидетельствования при увольнении с военной службы отказываюсь (либо прошу направить. ).

Личное дело для постановки на воинский учет прошу направить в __________________

Приложение: копии необходимых документов и материалов.

Дата Воинское звание Подпись

Читайте также:

Друзья! Если статья оказалась полезной, ПОЖАЛУЙСТА, поделитесь ею с друзьями в любой социальной сети, чтобы как можно больше военнослужащих знали о своих правах!

Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)

Пишем рапорт на увольнение из МВД: образцы в зависимости от причины ухода

Завершение трудовой деятельности сотрудника правоохранительных органов может состояться по ряду причин: по его личному желанию, при достижении им предельного возраста для несения службы, по выслуге лет, в связи с несоответствием квалификации и пр. Рапорт на увольнение из МВД служит документальным основанием для подготовки приказа о снятии сотрудника с занимаемой им должности.

Как правильно написать рапорт: форма и требования к содержанию

По своему содержанию и форме рапорт на выход из правоохранительных органов во многом схож с заявлением об увольнении с места работы. Здесь также не предусмотрено использование утвержденного бланка документа, и полицейский может составить рапорт в свободной форме.

В то же время написание документа отличается:

  • лаконичностью формулировок;
  • сухостью изложения;
  • указанием объективной причины для подачи такого запроса.

Рапорт на уход из правоохранительных структур пишется на имя руководителя территориального ОВД, где работает служащий.

В шапке документа должны быть указаны:

  • должность, звание и ФИО руководителя;
  • наименование территориального подразделения.

В основной части обращения прописываются:

  • запрос на увольнение из правоохранительных структур с указанием причины решения, а также ссылкой на нормативные акты;
  • информация о прохождении ВКК;
  • адрес и контакты комиссариата, куда направляется дело бывшего сотрудника;
  • перечень прилагаемых бумаг.

В части прошения рапорт декларирует:

  • необходимость выдачи в день увольнения бывшему служащему пакета документов (военного билета, трудовой книжки, копии приказа об увольнении Т-8, справки 2-НДФЛ);
  • требование о выплате заработной платы, возмещения средств за неизрасходованный отпускной период, единовременного пособия, на которое может объективно претендовать служащий.

В концовке документа прописываются ФИО полицейского, его звание и занимаемая должность в территориальном ОВД. Указывается дата написания обращения, все вышеизложенное визируется личной подписью заявителя.

Образцы заявлений на увольнение сотрудника из МВД, ОВД

Вышеупомянутая содержательная структура рапорта является общей схемой подачи сотрудником запроса на увольнение из полицейских рядов. В зависимости от конкретных причин расторжения трудовых отношений формулировка некоторых положений из основной части запроса на увольнение такого работника может быть изменена.

По собственному желанию

Образец рапорта на увольнение из полиции по собственному желанию работника декларирует факт его личной инициативы в вопросе расторжения трудового соглашения.

Ввиду данных обстоятельств формулировка запроса в основной части может выглядеть следующим образом: «Согласно нормам Трудового кодекса РФ (статьи 62, 140) и статьи 19 Закона РФ «О полиции» прошу освободить меня от выполнения обязанностей сотрудника ОВД с 30 апреля 2019 года по личному желанию.

Проходить ОВВК не намерен. В день увольнения прошу произвести полный финансовый расчет с выплатой всех положенных средств, а также выдать документы, свидетельствующие об осуществлении трудовой деятельности в российских правоохранительных структурах (указывается списком)».

На документальное оформление процедуры ухода работника из правоохранительных структур по его собственному желанию отводится 30-дневный срок. Из этого следует, что рапорт на увольнение подается в секретариат территориального подразделения не позже, чем за месяц до планируемой даты ухода.

По достижении предельного возраста

Запрос на увольнение такого специалиста может выглядеть следующим образом: «На основании статьи 19 Закона РФ «О полиции», а также статьи 88 Закона «О службе в ОВД» прошу уволить меня из личного состава служащих по причине достижения мною предельного возраста, при котором дальнейшее несение службы не является возможным».

Следует подчеркнуть тот факт, что конкретные возрастные параметры устанавливаются для определенных групп званий в соответствии с положениями статьи 88 Закона РФ «О службе в ОВД». Как и в случае с личным волеизъявлением на прекращение службы в органах Министерства внутренних дел РФ, подавать такой рапорт следует за 30 дней до даты предполагаемого ухода.

В данном случае работника также ожидает необходимость месячной отработки в занимаемой должности. При этом законодательство допускает возможность досрочного его увольнения со службы ввиду наличия уважительных причин для расторжения трудового контракта. Для этого потребуется личное разрешение руководителя.

На пенсию по выслуге лет

Работа человека в течение 20 и более лет в правоохранительных структурах является нормативным основанием для расторжения контракта и выхода на пенсию.

Образец рапорта на увольнение из МВД по выслуге лет предполагает следующую формулировку содержательной части: «В соответствии с нормами трудового законодательства РФ (статьи 62, 140 ТК), положениями статьи 89 Закона РФ «О службе в ОВД», прошу уволить меня из органов внутренних дел с 30 марта 2018 года по выслуге лет».

В заявлении также могут быть отражены притязания касательно получения полагающихся сотруднику финансовых расчетов, материального пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, а также премиального вознаграждения за отработанный срок службы.

Увольнять полицейского, имеющего право завершить трудовую деятельность по выслуге лет, могут не дожидаясь месячного срока согласования рапорта.

На отпуск с последующим увольнением

В соответствии с нормами трудового законодательства, граждане имеют право воспользоваться положенным им отпускным периодом перед тем, как прекратить свою трудовую деятельность.

В отношении полицейских данная норма реализуется посредством подачи рапорта на предоставление оплачиваемого отпуска с последующим увольнением из органов ОВД. Обращение также составляется на имя руководителя подразделения, с указанием всех координат и данных территориального органа внутренних дел.

Содержательная часть образца рапорта на увольнение может быть представлена следующим образом: «Согласно нормам ТК РФ (статья 127), а также положениям статьи 19 Закона РФ «О полиции» прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением».

Далее заявителю следует указать причину ухода: личное волеизъявление, достижение предельного возраста, выслуга лет и пр. Отпускной период может быть засчитан в качестве периода отработки, в течение которого должен рассматриваться рапорт на увольнение.

Заявление на увольнение по собственному желанию директора ООО: как правильно написать и за сколько времени

Управлением предприятием занимается его руководитель, который работает в хозяйствующем субъекте, как и другой его сотрудник, по трудовому контракту. Закон определяет, что директор также может инициировать расторжение трудовых отношений. Поэтому руководителю важно знать как нужно составлять заявление на увольнение директора ООО по собственному желанию.

За сколько времени пишется заявление на увольнение директора

Так как у директора юридического лица широкие полномочия по представлению интересов компании и значительная ответственность, то процесс увольнения по своему желанию отличается от прекращения действия контракта с обычным сотрудником фирмы.

Главное отличие заключается в том, что подать заявление руководитель должен не менее чем за один месяц до своего ухода. Это связано с тем, что предупредить о своем увольнении необходимо широкий круг лиц, в том числе и государственные органы, например, налоговую, в которой происходила регистрации компании.

Написанное заявление необходимо размножить в таком количестве копий, сколько у компании собственников. Их необходимо разослать при помощи писем или курьеров по их почтовым адресам. Важно, чтобы все участники были предупреждены об общем собрании не позднее 30 дней до его проведения.

С другой стороны, собственникам необходимо время, чтобы выбрать нового руководителя для своей компании, чтобы он мог единолично представлять фирму, и которому старый директор должен передать имеющиеся дела, объяснить текущую ситуацию и т. д.

Собственники не могут напрямую управлять деятельностью своей компании, а потому без назначения нового директора и при увольнении старого в компании наступит период «безвластия». Важно помнить, что срок предупреждения тридцать дней действует и в ситуации, когда с руководителем заключен срочный трудовой договор.

По ТК, руководитель может приниматься на работу с испытанием. Если он решает прервать трудовое соглашение в период его прохождения, то на него распространяются стандартные положения ТК. Это значит, что в этой ситуации предупредить об увольнении он должен за три дня до необходимой даты.

Директор может уволится и в более короткие сроки, все зависит от собственников и их возможности утвердить нового руководителя. Но для этого у него должно быть их согласие. Существует судебная практика, по которой досрочное увольнение директора признавалось незаконным, если на его заявлении не была проставлена новая дата расторжения с ним договора.

На чье имя направлять заявление

В связи с тем, что контракт с руководителем заключает собственник компании (собственники), то увольнение директора по собственному желанию предусматривает, что заявление с подобной просьбой должно направляться владельцам организации.

Рассмотрение данного документа, если у предприятия несколько владельцев должно происходить на общем собрании. Заявление обычно составляется в этом случае на имя председателя собрания, но допускается и просто адресовать его членам собрания в общем.

Поэтому увольняющемуся руководителю необходимо направить учредителям извещение о проведении данного мероприятия с точными датой и временем, и к приглашению приложить копии, заверенные соответствующим образом, своего заявления.

Принимать заявление или нет будет решаться на собрании. Но фактически это только номинальное мероприятие, так как принуждать директора работать дальше никто не может, и по истечении месяца он может сложить с себя полномочия. Принять предложение руководители должны путем издания соответствующего протокола.

Увольнение генерального директора по собственному желанию в компании, где один собственник, предполагает подачу документа на имя единственного учредителя. Он должен его рассмотреть и принять по нему соответствующее решение, которое должно быть оформлено в виде документа с аналогичным названием.

Достаточно учредителю издать решение, в котором он информирует о снятии с себя полномочий. Когда компания предполагает осуществлять деятельность в дальнейшем, в этом же решении необходимо обозначить лицо, которое возьмет на себя данные полномочия.

Скачать образец заявления на увольнение директора ООО

Как правильно написать заявление на увольнение директора

Главным отличием такого заявления от документа, который подает простой работник, является его адресат. Кому именно следует адресовать заявление можно посмотреть в договоре о приеме в качестве директора.

Заявление на увольнение, как и в простом случае, составляется с правого верхнего листа.

Там нужно написать кому этот документ:

  • Если у компании единственный собственник, то в шапке указывается «Учредителю», далее записывается название компании, после чего полные Ф.И.О. владельца.
  • В случае, когда собственников несколько можно адресовать просто собранию: «Общему собранию собственников», далее записывается название компании.
  • Если у собрания есть председатель, то заявление нужно адресовать ему: «Председателю общего собрания собственников», и затем написать название фирмы.

Далее на этой стороне листа указывается от кого данное заявление — нужно указать точное название должности составителя и его полные Ф.И.О.

Затем в средней части страницы указывается наименование бланка – «Заявление».

Начинать текст заявления нужно со ссылки на статью ТК, регулирующую порядок увольнения директора по его желанию – «В соответствии со ст. 280 ТК РФ».

Затем ставится буква «я», и через запятую нужно написать полные Ф.И.О., после этого следует уважительная просьба освободить от занимаемой должности по своему желанию.

Данная просьба может выражаться различными способами. Например, допустима формулировка «прошу досрочно расторгнуть трудовой договор по собственному желанию».

В конце фразы нужно вставить дату увольнения. По закону, она должна наступить не ранее месяца с момента написания заявления.

После этого нужно немного отступить вниз, и проставить дату составления и расписаться.

Рапорт на увольнение военнослужащего по договору (образец 2019)

Главная » Документы » Рапорт на увольнение военнослужащего по договору (образец 2019)

Как правильно составить рапорт

Законодательство предписывает при намерении уволиться из Вооруженных сил Российской Федерации оформлять волеизъявление в документальном виде в форме рапорта. Подавать его следует командиру или офицеру, который занимается кадровыми вопросами.

Рапорт является аналогом заявления, оформляемого в случаях прекращения трудовой деятельности в определенной организации у гражданских лиц.

Важно! Требование составления рапорта конкретно в такой форме установлено в статье 106 Дисциплинарного Устава Вооруженных сил Российской Федерации.

Текст пишется в произвольной форме, законом не предусмотрено какого-то специального шаблона для создания такого рода рапортов.

Тем не менее, чтобы его приняли и рассмотрели, нужно указать следующую информацию:

  • информация о командире воинской части, офицере, который отвечает за кадровые вопросы (ФИО, должность);
  • информация об увольняющемся человеке;
  • прошение о досрочном уходе по своему желанию;
  • обстоятельства, которые послужили причиной ухода из армии. Следует конкретизировать такие данные. От достаточности аргументации будет зависеть вердикт аттестационной комиссии. Желательно отметить как минимум два основания;
  • прошение о рассмотрении поданного документа аттестационной комиссией;
  • согласие или отказ от прохождения медицинского осмотра;
  • прошение о перенаправлении личного дела в военный комиссариат района проживания;
  • список документов, прилагаемых к рапорту;
  • дата и подпись заявителя.

Военнослужащему нужно приготовить и приложить к рапорту доказательства основания ухода по собственному желанию.

Документ создается в двух экземплярах, один следует сохранить. Он станет доказательством в ситуации, если командир будет пытаться уклониться от передачи рапорта на рассмотрение аттестационной комиссии.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Законодательная основа

Отношения между военнослужащими, их правоспособность, требования по выполнению некоторых процедур – все это зафиксировано в Уставе. Это основной документ для военнослужащих во время службы.

Перечень федеральных нормативных актов регулирует отношения служащих по договору и государства. Например, это относится к механизму увольнения, в некоторых нормативно-правовых актах вся процедура подробно прописана.

Данные правоотношения регулируются следующими законодательными актами:

  • указ Президента N 1237;
  • ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» N 53-ФЗ.

В них указывается, как должно производиться увольнение, какие надо составить документы, а также вероятные причины, по которым этого нельзя произвести.

В данных нормативных актах отсутствует информация о праве уйти по своему желанию. Следовательно, при стремлении покинуть ряды вооруженных сил следует обосновать такое намерение.

Служба по договору

Введение профессиональной военной службы признается удачной реформой. Служба по договору позволяет поставить на важные должности компетентных сотрудников. Это существенно повышает кадровый потенциал Вооруженных сил.

После того как были пройдены собеседование и медицинская проверка, комиссия должна определить, где будет служить «договорник». После оформления документа он посылается на место службы.

Служба по договору имеет существенные отличия от срочной службы, она не имеет большого количества ограничений. По сути, она сходна с обыкновенной трудовой деятельностью, поэтому в свете серьезной безработицы многие идут на договорную службу.

Она дает возможность получать стабильную заработную плату, а также значительные преференции и льготы.

Тем не менее, не следует забывать, что военная служба – это опасность. Чтобы ее нести, нужно иметь отличное здоровье, так как перманентные физические нагрузки достаточно серьезные.

Помимо этого, присутствует постоянная подчиненность волеизъявлениям командиров и обязанность выполнения приказов.

Следует отметить, что на службе оказывается много случайных лиц, которые до этого не знали о тяготах воинской жизни, поэтому многие «договорники» прекращают договоры.

Договор может быть расторгнут по инициативе руководства, если военнослужащий не выполняет требования. Часто это происходит из-за злоупотребления алкогольными напитками или нарушения дисциплинарных требований.

Для того чтобы покинуть ряды армии, военнослужащему нужно составить заявление на имя командира. При этом оно должно быть подано вовремя и быть корректно составлено. Все вопросы, появляющиеся при уходе из армии, регулируются соответствующими нормативно-правовыми актами.

Посмотрите видео. Увольнение военнослужащего по собственному желанию:

Причины ухода из ВС РФ

В вышеназванных нормативных актах декларируются причины, которые разрешают уйти из армии. Тем не менее, окончательный вердикт об этом вынесет аттестационная комиссия, поэтому основания обязаны быть четко аргументированы.

Тем более это относится к основаниям, которые не входят установленный список. Каждый случай прекращения договорных отношений военнослужащего подлежит рассмотрению в индивидуальном порядке.

Запомните! Причины, которые дают правовые основания для прекращения договора:

  • завершение действия договора. Эта причина не может оспариваться. При оформлении договора военнослужащий отмечает срок, на который идет на службу. Такой срок может быть разным. По завершении договора военный вправе пролонгировать его, если стороны будут согласны;
  • возраст. Такой пункт является естественной причиной для увольнения. Военная пенсия подлежит начислению, если увольняемому человеку сорок пять лет, и на этот период трудовой стаж больше двадцати пяти лет. Служба в армии длилась не меньше 12,5 лет. Служба может производиться и после наступления сорока пяти лет. Президент недавно увеличил предел службы. Договорные отношения с высшим генералитетом могут быть оформлены до семидесяти лет, с военнослужащими иных званий можно оформить до шестидесяти пяти лет;
  • состояние здоровья. Работа предполагает перманентное пребывание в боевой готовности, поэтому нужно хорошее здоровье. Заболевания приводят к невозможности дальнейшего несения службы. Это должна установить медицинская комиссия, вердикт которой и будет основанием прекращения отношений;
  • кроме того, командованием может быть произведено увольнение в том случае, если военнослужащий не желает проходить освидетельствование на предмет злоупотребления алкогольными напитками, наркотическими средствами или метаболитами;
  • судимость. Договор прекращается, если судебная инстанция признала военного совершившим уголовное преступление. Ему придется отбывать наказание за правонарушение. Договорник может подвергнуться санкциям со стороны военной Прокуратуры за нарушение военных требований. В этой ситуации приговор выносится трибуналом;
  • военнослужащий может утратить доверие. Чаще всего это относится к лицам, отвечающим за материальные ценности, в том случае если они подозреваются в растрате;
  • смена места. Служба по договору может связываться с выполнением разных обязанностей. При этом военный, который хорошо выполняет работу, может получить приглашение от других ведомств. Переход в другой орган государственной службы должен производиться с согласия всех сторон. Это может быть работа в МЧС, таможенной службе или полиции;
  • нарушение договорных условий. Прежде чем поставить подпись в документе в момент старта службы, военнослужащий должен его проанализировать. В договоре указаны основные пункты, по которым будут осуществлять взаимоотношения ВС и служащего. Следовательно, нарушение его условий является причиной для прекращения;
  • иные причины. Правовыми основаниями могут также стать: сокращение штата, отчисление из специализированного образовательного учреждения, избрание на должность депутата, лишение гражданства.

Все вышеназванные случаи являются общими. Однако часто происходят ситуации, когда уйти надо по личным мотивам.

Здесь можно отметить следующие ситуации:

  • проблемы со здоровьем члена семьи;
  • наличие у военнослужащего иждивенцев, которым требуется постоянный уход;
  • военный является опекуном;
  • проблемы со здоровьем у беременной военнослужащей;
  • уход за ребенком в случае отсутствия супруга.

Этим перечнем основания не ограничиваются, есть множество других причин, они могут проявиться в зависимости от обстоятельств. Тем не менее, счесть их уважительными может лишь аттестационная комиссия.

Порядок увольнения

Механизм прекращения договора стартует с рапорта непосредственному начальнику, в котором увольняемый отмечает невозможность или нежелание нести дальнейшую службу.

К рапорту следует прикрепить копии требуемых документов, к примеру, если причина прекращения отношений – переезд семьи, следует передать документы о прописке, а если причина в нехватке денежных средств – представить справку о доходах семейства и его составе.

Рапорт об увольнении по окончании договора создается за три месяца до даты завершения. Срок подачи иных заявлений не установлен.

Основания, которые указаны в заявлении, должны быть рассмотрены аттестационной комиссией для начала военной части, в которой служит увольняющийся военнослужащий, в течение семи дней, а после уже создается областная комиссия.

Запомните! Комиссия должна дать ответ не позже пятнадцати дней со времени сбора комиссии, но в той ситуации, когда нужно дополнительно время, рассмотрение рапорта продлится еще на пятнадцать дней.

В любом случае вердикт вынесет непосредственный командир военнослужащего, опираясь на мнение комиссии.

Военнослужащий, в том случае если командир не признал существенными основания для ухода по собственному желанию, может составить рапорт, где обжалует вынесенное решение.

Дальнейшие действия

В конкретную дату в соответствии с установленными нормами права оформляется приказ об увольнении.

После этого процедура увольнения производится по общегражданским требованиям:

  • ознакомление под подпись уходящего человека с приказом;
  • передача требуемых документов;
  • полный расчет.

Заканчивается процедура заполнением трудовой книжки.

Выплаты военнослужащим

Выплаты, предоставляемые увольняющемуся лицу, назначаются в зависимости от органа, в котором проходила служба, а также исходя из оснований расторжения отношений.

К примеру, военнослужащему, который покидает ряды Вооруженных сил по выслуге лет, полагается военная пенсия.

При уходе на других основаниях может предоставляться единовременное пособие, зависящее от времени пребывания в армии:

  • выплаты, составляющие два оклада, получают военные, находящиеся на службе меньше двадцати лет;
  • семь окладов предоставляется гражданам, которые служили в армии больше двадцати лет;
  • один оклад добавляется к выплате, если у уходящего лица есть государственные награды.

Выплаты предоставляются лицам, которые проходят службу в армии, и договорникам, которые намерены расторгнуть договор. В зависимости от заслуг перед страной и других особых обстоятельств увольняемому военному могут быть предоставлены и иные денежные поощрения.

Такие премии могут равняться от одного до трех окладов в дополнение к основной сумме. Величина финансовых начислений будут зависеть от звания военнослужащего и должности, на которой находился в момент увольнения.

Посмотрите видео. Полный расчет военнослужащего перед увольнением:

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Нулевая декларация ЕСХН, пример заполнения нулевой налоговой декларации

Содержание
  1. Нулевая декларация ЕСХН
  2. Сроки сдачи нулевой отчетности ЕСХН
  3. Декларация ЕСХН за 2016 год
  4. Образец заполнения нулевой декларации ЕСХН
  5. Разбираемся в нюансах: нулевая налоговая декларация — что это такое, правила и особенности заполнения
  6. Суть документа
  7. Кто подаёт «нулёвку»?
  8. Сроки представления
  9. Кому и как отчитываться?
  10. Особенности заполнения при различных схемах налогообложения
  11. Нулевая налоговая декларация: как заполнить бланк?
  12. Как заполнить нулевую декларацию по НДС
  13. В каких случаях сдается нулевая декларация НДС
  14. Упрощенная декларация по НДС
  15. Как заполнить нулевую декларацию по НДС
  16. Особенности заполнения титульного листа
  17. Особенности заполнения 1-го раздела
  18. Ответственность за несдачу декларации
  19. Итоги
  20. Как заполнить нулевую единую упрощенную налоговую декларацию
  21. Что это такое
  22. Кто сдает
  23. Какие налоги заменяет
  24. Правила заполнения
  25. Сроки подачи
  26. Видео по теме:
  27. Заполнение нулевой налоговой декларации 3-НДФЛ
  28. Как правильно заполнить нулевую декларацию 3-НДФЛ?
  29. Образец нулевой декларации 3-НДФЛ
  30. Итоги

Нулевая декларация ЕСХН

Доброго времени суток! Сегодня я пишу статью, что называется на злобу дня, а именно про нулевую декларацию налога ЕСХН, когда деятельность не велась.

На злобу дня, так как буквально через неделю заканчивается сдача налоговой отчетности по налогу ЕСХН для ИП.

Начал я естественно с Интернета и перерыл статей 50, которые выдали мне поисковые системы Яндекс и Google.

И о Боже, ну, сколько мусора и дезинформации все-таки на просторах мировой паутины. В одной вообще прочитал ВНИМАНИЕ: консультацию юриста, который утверждал, что нулевой декларации ЕСХН не существует и отчитываться нужно по ОСНО. Просто дурдом!

И так, нулевая декларация ЕСХН существует и представляет из себя обычную декларацию ЕСХН, но с нулевыми значениями – так как деятельность не велась.

Сроки сдачи нулевой отчетности ЕСХН

Сдача отчетности в виде нулевой декларации ЕСХН происходит в следующие сроки:

  • Срок сдачи нулевой декларации ЕСХН для организаций – до 31 марта года следующего за отчетным, то есть за 2016 год организации должны сдать нулевые декларации ЕСХН до 31 марта 2017 года;
  • Срок сдачи нулевой декларации ЕСХН для предпринимателей — до 30 апреля года следующего за отчетным, то есть за 2016 год ИП сдают нулевую декларацию до 30 апреля 2017 года.

Декларация ЕСХН за 2016 год

В 2016 году поменялась форма самой декларации ЕСХН и новая декларация вступила в силу с 12 марта 2016 года.

Скачать актуальный бланк налоговой декларации ЕСХН по форме КНД 1151059 Вы можете с моего Яндекс Диска: скачать декларацию ЕСХН 2016

Образец заполнения нулевой декларации ЕСХН

Сколько я не рылся в интернете, так и не нашел образца заполнения нулевой декларации ЕСХН.

Самое интересное, что даже на официальных сайтах и авторитетных ресурсах этой информации просто нет.

Только в одном месте попалась одна строчка, что нулевая декларация ЕСХН заполняется по нулям. Вот как хочешь, так и понимай.

Так что образец заполнения нулевой декларации ЕСХН мне пришлось делать самостоятельно.

Сама декларация ЕСХН состоит из 4х листов, но если не велась никакая деятельность, то заполнить надо только 3.

Подробно как правильно заполнить декларацию ЕСХН я так же опишу в видео.

В случае если у Вас еще остались вопросы, то задавайте их в мою группу ВК ” Секреты бизнеса для новичка ” или в комментарии к статье.

Разбираемся в нюансах: нулевая налоговая декларация — что это такое, правила и особенности заполнения

Любое официально оформленное ИП или ООО должно регулярно предоставлять в налоговые органы отчёты о своей деятельности.

Не всякая предпринимательская деятельность приносит её организатору стабильный доход. Зачастую прибыли нет вовсе или начатое дело приходится сворачивать, так и не получив прибыль.

И в том, и в другом случае бизнесмен должен отчитаться перед ИФНС о состоянии своего дела. В данной ситуации применяется нулевая налоговая декларация — что это такое, мы расскажем в нашей статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-92 . Это быстро и бесплатно !

Суть документа

Любая прибыль в нашей стране подлежит налогооболожению. Избежать налогов или отменить их не вправе ни один гражданин, открывший собственное дело. Прибыль, полученная от реализации дела, указывается в документе, именуемом налоговой декларацией.

Но отчётность необходима не только успешному предпринимателю, получившему прибыль за какой-либо период, но и тому лицу, у которого за этот период не поступило никаких доходов.

Так же следует поступить, если работа в данный период не велась совсем. То есть фирма была зарегистрирована должным образом, но в отчётном периоде не начала свою деятельность

В любой из этих ситуаций предприниматель подаёт налоговую декларацию 3–НДФЛ по общей форме.

Как таковой особой формы нулевой налоговой декларации для ИП не существует. Это название используется исключительно на бытовом уровне и означает, что в отчёте указывается нулевая прибыль, с которой нельзя заплатить налог.

Кто подаёт «нулёвку»?

Как отмечалось выше, заполнение нулевой налоговой декларации необходимо предпринимателям в следующих случаях:

  • Фирма не получила доходов за отчётный период или понесла убытки.
  • Деятельность предприятия не велась.
  • Предпринимательская деятельность началась. Но в скором времени фирма была ликвидирована.

Сроки представления

Декларация согласно статье 229 НК РФ представляется ежегодно ООО – до 31 марта, ИП — до 30 апреля. Больше о сроках предоставления рассказано в этой статье.

Что будет, если не подать налоговую декларацию в нулевой форме вовремя? Несвоевременное предоставление в налоговые органы влечёт начисление штрафа от 1 тысячи рублей до 30 % от суммы, подлежащей налогообложению.

Однако в случае с подачей нулевой отчётности суд, скорее всего, встанет на сторону предпринимателя и откажет ИФНС в наложении штрафа, так как отсутствуют доходы (ст.119 НК). Строже требования к отчётности ООО. В соответствии с КОАП общество будет оштрафовано за несвоевременную нулевую отчётность.

Кому и как отчитываться?

Как подать налоговую декларацию с нулевым доходом и куда именно? Все налоговые декларации подаются в территориальное отделение ИФНС по месту регистрации конкретного предприятия.

Нулевую можно подать гораздо быстрее, так как в крупных отделениях ИФНС работают специальные сотрудники, которые их принимают.

Законом разрешено подавать документ тремя способами:

  • Лично в отделение ИФНС.
  • В электронном виде через сайт.
  • Почтой Росси заказным письмом с описью и уведомление о получении.

О том, как правильно подавать декларацию, читайте тут, а об особенностях подачи для физических и юридических лиц можно узнать в этой статье.

Особенности заполнения при различных схемах налогообложения

Состав отчёта зависит от правового статуса фирмы и выбранной им схемы налогообложения.

Декларация ИП по УСН

Предприниматель, работавший по «упрощёнке» может подать единую декларацию в следующих случаях:

  • Нет движения средств на счетах.
  • Нет объектов по видам налогов.

Дело в том, что иногда некоторые операции, проводимые банками в автоматическом режиме (комиссии и платы за обслуживание, комиссии по картам и т.п.) остаются за пределами внимания предпринимателя. Поэтому безопаснее выбрать именно нулевую декларацию.

О декларации по УСН можно узнать здесь, а о декларации для ИП читайте в этой статье.

Декларация ИП по ЕНВД

Возможность нулёвки в качестве налоговой декларации по ЕНДВ законом не предусмотрена.

Понятие вменённого дохода предполагает уплату суммы не с прибыли, а по предварительному расчёту. Это означает, что уплата налога по ЕНВД обязательна.

Фактические случаи оформления нулёвки бизнесменами, работающими по «вменёнке», существуют, но это большая редкость. Налоговики уже озвучили свою отрицательную позицию в этом вопросе.

Даже полученное добро от финииспектора на подачу «нулёвки» по ЕНДВ по истечении времени факт может стать известно контролирующим органам. Тогда суда, а следовательно, и наказания не избежать.

ИП, работающий по такой схеме налогообложения, должен как можно быстрее сняться с учета в налоговой службе в случае простоя его предприятия и отсутствия прибыли.

Подробнее о декларации по ЕНВД читайте здесь.

Декларация ООО

От ИП данная организация отличается наличием наёмных работников. Если на предприятии числится хотя бы один сотрудник, нулевую налоговую декларацию в ООО заполнить невозможно. Руководитель должен отчитаться за налоги на доходы физических лиц.

В случае с Юридическим лицом нулевая декларация может вызвать подозрения налоговиков, поскольку для ООО нужен хотя бы исполнительный директор. Это означает, что работник выполняет обязанности и получает заработную плату.

Хотя предприниматели могут найти лазейку и в этих обстоятельствах. Если за отчётный период не выплачивалась заработная плата, отчёт предоставлять нет необходимости. Работодатель пишет объяснительную о том, что зарплата не начислялась. Но это возможно, если ООО открылось в конце года или предприниматель уволил всех работников в отчётный период.

Нулевая налоговая декларация: как заполнить бланк?

В нулевой декларации нет расчётных цифр, поэтому заполнить её проще, чем обычную с доходами. Состав двух отчётов абсолютно идентичен и отличается только страницей, на которой указывается прибыль.

Первая страница содержит все сведения об организации:

  • ИНН/КПП.
  • Номер корректировки – 0.
  • Год.
  • Налоговый период – 34(год), 50(при закрытии или реорганизации).
  • Код ИФНС.
  • Код деятельности (ОКВЭД).
  • Название ИП или ООО.

В специальном месте ставится печать и подпись руководителя с расшифровкой, дата подачи.

Вторая:

  • Строка 001 – обозначает объект, с которого платится налог (1-доход, 2- доход минус расход).
  • Строка 010 – ОКТМО (вносится в строку для ОКАТО).
  • Строка 020 – код бюджетной классификации.

Все страницы заверяются аналогично первой.

О том, как заполнить декларацию самостоятельно, читайте здесь, а об особенностях нового бланка для заполнения, можно узнать тут.

А здесь вы можете скачать пустой бланк нулевой налоговой декларации.

Теперь вы знаете, как подать нулевую декларацию в налоговую. Ее представление не требует сложных операций и действий. Изучив все правила и нюансы заполнения документа, любой предприниматель сможет справиться с данной задачей самостоятельно.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-47-92 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Как заполнить нулевую декларацию по НДС

В каких случаях сдается нулевая декларация НДС

Нужно ли сдавать нулевую декларацию по НДС? Да, нужно! Причем, как и любая декларация по НДС, нулевая тоже должна сдаваться в установленный для этого отчета срок.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! С отчетности за 1-й квартал 2019 года форма декларации по НДС обновлена. Подробнее об изменениях читайте здесь.

Нулевая декларация по НДС подается в случаях, когда для заполнения ее разделов 2–12 отсутствуют цифровые показатели. Это может иметь место в начале или при завершении работы налогоплательщика, при сезонной деятельности, временных перерывах в работе. Декларация не будет нулевой, если есть данные для заполнения хотя бы одного из этих разделов.

Представлять ее должны все те лица, у которых существует обязанность подачи декларации по НДС. Эта обязанность есть у налогоплательщиков НДС, налоговых агентов, а также неплательщиков налога или освобожденных от уплаты НДС, но выписывающих счета-фактуры. Плательщиками налога принято считать всех юрлиц и физических лиц — предпринимателей, которые выбрали общую систему налогообложения.

Декларация по НДС должна сдаваться в электронной форме. Это относится и к нулевой декларации по НДС. Как исключение, разрешение сдавать данный налоговый отчет на бумажном носителе предоставляется лишь неплательщикам налога (либо освобожденным от уплаты по ст. 145, 145.1 НК РФ), которые выполняли роль налоговых агентов в отчетном периоде (письма ФНС от 19.02.2016 № ЕД-3-15/679, от 30.01.2015 № ОА-4-17/[email protected]).

Упрощенная декларация по НДС

Если за отчетный квартал не велась вообще никакая деятельность, а также не было движения на расчетных счетах и в кассе предприятия, то налогоплательщик может сдать единую упрощенную декларацию, в которой предусмотрена подача сведений об отсутствии оснований для уплаты сразу по нескольким налогам. Упрощенная декларация по НДС (единая) представляется в ИФНС до 20 числа месяца, который следует за отчетным (п. 2 ст. 80 НК РФ).

Форма такой упрощенной декларации утверждена приказом Минфина от 10.07.2007 № 62н. В этом же приказе описан порядок ее заполнения и представления в налоговый орган.

Подробнее об упрощенной декларации читайте в статьях:

Как заполнить нулевую декларацию по НДС

Как заполнить нулевую декларацию по НДС? Какие листы сдавать в нулевой декларации по НДС?

Нулевую декларацию НДС оформляют на действующем для соответствующего периода бланке формы этого отчета. Поскольку цифровые данные для ее заполнения отсутствуют, в ней оформляются только 2 обязательных раздела: титульный лист и раздел 1.

Чтобы нигде не ошибиться, при заполнении стоит использовать образец заполнения нулевой декларации по НДС за 2-й квартал 2019 года или нижеследующие комментарии по ее оформлению.

Особенности заполнения титульного листа

Титульный лист содержит данные о налогоплательщике, ИФНС и налоговом периоде, за который оформляется отчет. В нем указываются:

  • Коды и название налогоплательщика.

При заполнении титульного листа налогоплательщик должен указать свои коды ИНН и КПП, точное название (для юрлиц – как прописано в уставе, а для ИП — Ф. И. О. полностью, как в паспорте). Следует заполнить номер своей ИФНС (его несложно узнать, посмотрев в свои регистрационные документы, либо можно воспользоваться поиском на сайте ФНС).

В поле «по месту нахождения (учета)» указываются коды, которые приведены в приложении 3 к Порядку заполнения декларации (далее по тексту — Порядок) (приказ ФНС от 29.10.2014 № ММВ-7-3/[email protected] в редакции от 20.12.2016).

При сдаче первой декларации за отчетный период следует проставить код 0 в поле «Номер корректировки», а при сдаче уточняющих отчетов ставятся следующие порядковые номера.

При указании налогового периода проставляется соответствующий код (их список содержится в приложении 3 к Порядку). Так, при сдаче отчетной декларации за 1 квартал проставляется код 21. А если сдается, например, декларация за 1 квартал компании, которая ликвидируется или реорганизуется, то следует указывать 51.

При заполнении кода ОКВЭД в нулевой декларации по НДС указывается тот код деятельности, который отображен в выписке из Единого госреестра юрлиц (или ИП).

На титульном листе следует указать количество страниц, на которых составлена декларация. Также укажите, представлен отчет самим налогоплательщиком (налоговым агентом) или его доверенным лицом. Обязательно следует расшифровать Ф. И. О. и должность ответственного лица, которое подписало декларацию.

Информация в поле «Заполняется работником налогового органа» заносится в титульный лист сотрудниками налоговой.

Особенности заполнения 1-го раздела

В разделе 1 в строке 010 указывается ОКТМО, который можно узнать на сайтах ФНС или Росстата. В строчке 020 отражается КБК в соответствии с приказом Минфина от 01.07.2013 № 65н. В строках 030–040–050 в нулевой декларации проставляются прочерки (п. 16.3 Порядка заполнения декларации).

Строки 060–080 заполняются только в случае, если на титульном листе по реквизиту «По месту нахождения (учета)» указывается код 227. В остальных случаях строки 060–080 не заполняются.

Ответственность за несдачу декларации

При непредставлении декларации (в т. ч. нулевой) в установленный срок на юрлицо или ИП налагается штраф в размере 1 000 руб. (п. 1 ст. 119 НК РФ). С 2015 года несданной считается и декларация по НДС, представленная на бумаге (п. 5 ст. 174 НК РФ).

Кроме того, на должностных лиц будут наложены административные взыскания (штрафы в пределах 300–500 руб.). При задержке представления отчетности более 10 рабочих дней ИФНС сможет воспользоваться своим правом блокировки расчетных счетов организации (подп. 1 п. 3 ст. 76 НК РФ).

Подробнее об этой ответственности читайте здесь.

Итоги

Обычные налогоплательщики должны сдавать декларацию по НДС за каждый налоговый период, даже если в этом периоде нет цифровых данных для заполнения разделов 2–12 отчета. Декларация, не имеющая цифровых данных, называется нулевой. Формируют ее на действующем бланке, заполняя в нем 2 обязательных раздела (титульный лист и раздел 1).

Как заполнить нулевую единую упрощенную налоговую декларацию

По разным причинам юридические лица и ИП могут не вести деятельность в один из налоговых периодов. В подобных случаях нет необходимости сдавать нулевую отчетность по каждым налоговым взносам.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Допустимо предоставить в ФНС только одну декларацию, заполненную по упрощенной схеме. Как заполнить такую отчетность? И в какой срок нужно подать декларацию?

Что это такое

НК РФ не устанавливает понятия нулевой отчетности. На практике такая декларация подразумевает наличие нулевых показателей за расчетный период.

Выделяется два вида нулевых показателей:

  1. Нулевая отчетность по фактической деятельности предприятия, то есть отсутствие доходов и расходов. А значит, налог не может быть начислен.
  2. Нулевая сумма налогового сбора в случаях уменьшения размера налога к оплате из расчета суммы доходов.

Вид, содержание и подача нулевой декларации напрямую зависит от варианта налогообложения, выбранного предпринимателем.

Обычно декларация даже с отсутствием показателей подается согласно установленной форме налоговой системы. Однако в некоторых случаях может быть использована единая упрощенная декларация (ЕУД).

По факту такая декларация также является нулевой отчетностью, так как не содержит операций по получению прибыли. ЕУД может быть использован исключительно в случаях приостановки предпринимательской деятельности и при отсутствии любых операций с налогами.

Кто сдает

Нулевую отчетность могут сдавать предприятия или ИП, которым нечего отразить в налоговой декларации за расчетный период. Обычно такая ситуация возникает в момент временного прекращения деятельности компании, не требующая закрытия юридического лица.

Форма ЕУД является не обязательной. Декларация может быть подана в стандартном виде действующей системы налогообложения.

Использование упрощенной формы отчетности, как и другие льготные режимы, подразумевает соблюдение стандартных требований и условий, которые устанавливаются законодательством и оговорены в Налоговом кодексе.

Главные требования:

  • отсутствие объекта, который формирует налоговую базу, а также любых операций, связанных с этим объектом;
  • полная заморозка движения средств на активных счетах компании. Даже минимальная сумма станет причиной необходимости сдать отчетность в установленном порядке.

Несмотря на это, требования имеют некоторые нюансы и ограничения. Так, в случае ошибочного перевода средств на расчетный счет ИП или предприятия. В таком случае можно использовать ЕУД, если доказать ошибку перевода.

Движением средств считается также оплата услуг банка за пользование индивидуальным счетом или произведение выплаты через кассу единственному сотруднику предприятия. Как правило, в подобных случаях нулевая отчетность не принимается.

Какие налоги заменяет

ЕУД может заменять декларации по следующим налоговым сборам:

  • налог на добавленную стоимость;
  • налог на прибыль;
  • НДФЛ;
  • УСН;
  • ЕСХН.

Исключение составляют сборы, отчетный период которых равняется месяцу. Сюда входят любые акцизы, активы игрового бизнеса и налог на добычу полезных ископаемых.

Важно, что использование ЕУД – право предприятия, а не обязанность. Значит, даже при нулевой отчетности предприниматель вправе предъявить обычный вариант декларации без использования упрощенной системы.

Правила заполнения

Декларация упрощенной формы установлена Приказом Минфина № 62н (форма по КНД 1151085).

При заполнении формы ЕУД важно соблюдать требования ФНС:

  • декларация заполняется в электронном виде или от руки на специальном бланке;
  • при ручном заполнении можно использовать только черную или темно-синюю пасту;
  • данные должны быть внесены в форму исключительно печатными буквами;
  • исправление ошибок допустимо путем зачеркивания тонкой линией и внесения новых данных;
  • использование корректора или другой замазки, а также сплошное зачеркивание информации при заполнении не допустимо.

Форма упрощенной декларации содержит 2 листа, первый из которых предназначен для ИП или организаций, а второй заполняется только при необходимости указания дополнительных данных о физическом лице.

Нюансы заполнения титульного листа единой упрощенной отчетности:

  1. Указать ИНН юридического лица и КПП (только для организаций).
  2. Указать номер корректировки. Если декларация подается первично, то нужно использовать номер «0 — -». При подаче уточненной декларации использовать порядковый номер.
  3. Указать налоговый период, за который подается отчетность. Например, за год или 1 квартал.
  4. Указать отчетный период.
  5. Указать название и код налогового органа, в котором ИП или организация платит налоги.
  6. Внести код по месту предоставления ЕУД. Варианты кодов указаны в таблице:

Образец заполнения нулевой единой упрощенной налоговой декларации:

  1. Указать код ОКТМО.
  2. Указать КБК.
  3. Остальные разделы не заполняются. Прочерки должны быть проставлены во всех свободных полях.

Образец заполнения раздела:

Документ должен быть подготовлен в двух экземплярах, один из которых передается в налоговый орган, а второй сохраняется у налогоплательщика. На второй копии должна быть проставлена печать о приеме декларации.

Скачать бланк формы ЕУД, актуальный на 2019 год, можно по ссылке.

Сроки подачи

Упрощенная декларация сдается в те же сроки, что и стандартные отчетности. Отчетный период устанавливается ОСНО или другой системой налогообложения. Стандартный срок сдачи – в течение 20 суток с момента окончания отчетного периода, который может быть рассчитан за квартал, год, 6 и 9 месяцев.

В определенный случаях отчетность подается только за календарный год, в частности при работе по УСН или подаче отчетности по годовому доходу.

При сдаче декларации ежеквартально законодательством РФ предусмотрены такие даты:

1 квартал Не позднее 20 апреля
2 квартал Не позднее 20 июля
3 квартал Не позднее 20 октября
4 квартал Не позднее 20 января

На практике полное отсутствие доходов и финансовых операций для ИП или организаций встречается не так часто. Поэтому нулевую отчетность по ЕУД могут сдавать не все налогоплательщики, а только те, у кого достаточно оснований для использования такой формы.

Несмотря на это, форма ЕУД удобна для вновь открывшихся компаний, которые не успели начать предпринимательскую деятельность, а отчитываться по уплаченным или неуплаченным налогам обязаны в любом случае.

Видео по теме:

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Заполнение нулевой налоговой декларации 3-НДФЛ

Последнее обновление 2019-01-10 в 12:38

Налоговая база «0» в декларации 3-НДФЛ может возникнуть из-за использования вычета или уменьшения доходов на тождественную или большую величину расходов. В любом случае результат один — нулевая база обуславливает нулевой налог. А нужно ли вообще заполнять декларацию, если налог равен «0»?

Как правильно заполнить нулевую декларацию 3-НДФЛ?

Форма 3-НДФЛ предусмотрена на те случаи возникновения дохода, когда налоговые агенты не могут отчитаться за граждан и они должны сделать это самостоятельно, т. к. эта форма подается гражданином, когда у него есть доходы, не связанные с основным местом работы, ведь за зарплату вы не отчитываетесь — это делает ваш работодатель.

В ст.217 Налогового кодекса России перечислены случаи, когда лицо свободно от обложения, хотя у него есть прямые доходы. В таких случаях не уплачивается налог и не подается декларация.

Есть и другая категория ситуаций — когда не уплачивается налог, но подается декларация: это когда нужно указать нулевой доход в 3-НДФЛ. Простыми словами, ИФНС не знает, что у вас нулевой доход: инспекция получила информацию о том, что вы извлекли доход, и не имеет времени вникать в подробности всех таких операций граждан и рассылает уведомления всем. А вот заполнять декларацию и доказывать отсутствие начисленного результата обязаны вы.

Нулевая 3-НДФЛ в 2019 году заполняется по новому бланку, изданному ФНС России. Вы можете загрузить шаблон по ссылке. Отчет заполняется одним из способов:

  • в ИФНС — на бумаге или на электронном носителе;
  • в МФЦ;
  • по электронному каналу связи онлайн;
  • по почте.

Общие правила заполнения нулевой декларации 3-НДФЛ в 2019 году:

  • записывать значения печатными буквами;
  • использовать единый регистр — заглавные буквы;
  • каждая буква, знак и цифра записываются в отдельную клетку;
  • использовать темную пасту — синюю, черную, фиолетовую;
  • копейки не записываются, проставляются «00», а сами копейки округляются до рублей;
  • начинать запись слева направо;
  • в пустых графах ставить прочерки, а также перечеркивать оставшиеся пустыми заполненные графы.

Важно!

Допущение ошибок в оформлении декларации может стать причиной отказа от ее приема или отказа при камеральной проверке.

В нулевой 3-НДФЛ сдавать листы нужно в правильном порядке, пронумеровав их и записав общее число на титульной странице. По желанию вы можете титульный лист заполнить на 2 экземплярах, чтобы второй оставить себе после проставления на нем инспектором печати о приеме отчетности.

Остальные страницы прикладываются в случае необходимости. В новой форме названия листов изменены, а также удалены лишние графы.

Образец нулевой декларации 3-НДФЛ

Многие думают, что нужно подавать нулевую 3-НДФЛ, если нет дохода. Но это не так. Если у лица нет дохода, ему вообще не нужно представлять декларацию. А подача отчетности несмотря на отсутствие объектов обложения предусмотрено ст.80 НК РФ для ИП и ЮЛ, если они не закрыли деятельность, но за период не имели доходов.

Нулевая декларация — это не 3-НДФЛ без дохода, а 3-НДФЛ без базы. База становится равна нулю, что и делает весь остальной расчет и результат нулевыми.

Для заполнения декларации нужны исходные данные.

Пример 1

Кадастровая стоимость важна, т. к. для объектов, купленных после 2016 года, действуют правила ст.217.1 НК РФ — цена сделки сравнивается с кадастровой стоимостью, умноженной на коэффициент 0,7. Какая сумма больше, та и принимается за базу обложения. Срок владения у Шишкина 2 года, значит, нужно заплатить НДФЛ и сдать декларацию.

Образец 3-НДФЛ без уплаты налога:

  1. Сначала заполняется расчет к приложению 1: по строке 020 укажите кадастровую стоимость, а напротив — рыночную. Затем по строке 040 укажите кадастровую стоимость после умножения на 0,7, а напротив рыночную.
  2. Заполнение приложения 6: в строке 010 указывается вычет, а в строке 020 — расходы. Шишкин выбрал расходы и записывает их в строку 020. Его реальные расходы составили 3 200 000, но он пишет 3 000 000, т. к. в декларации расходы не могут превышать доходы. Продублируйте расходы в строку 160.
  3. Заполнение приложения 1: нужно указать ставку, вид дохода — продажа имущества по рыночной цене — 01, имя покупателя и сумму выручки.
  4. Заполнение раздела 2: доходы и расходы одинаковые. Расходы пишутся в строке 040. дальше идут нули, т. к. и база, и налог равны нулю.
  5. Заполнение раздела 1: выбирайте «отсутствие уплаты» и пишите ноль в строках уплаты и возврата. КБК можете переписать с нашего образца, он единый на всей территории страны. ОКТМО — территориальный код, его нужно смотреть по своей территории.
  6. Титульный лист заполняется по паспорту. Все коды можно переписать с нашего образца, кроме кода инспекции. Номер своей инспекции вы можете найти на сайте ФНС.
  7. Пронумеруйте все листы и впишите общее число на титульной странице.
  8. На всех страницах укажите ИНН, свою фамилию, поставьте подпись. Дату нужно указывать в день подачи.

Образец заполненной нулевой декларации на приведенном выше примере можно скачать здесь.

Как заполнить через программу:

  1. 28 декабря 2018 года ФНС анонсировала новую версию программы. Вы можете скачать ее на сайте ФНС.
  2. Спуститесь вниз страницы и перейдите к разделу «Программное обеспечение».
  3. В вариантах выберите «Декларацию».
  4. На страницы есть все версии программы.
  5. Нажмите на кнопку загрузки файла для установки.
  6. Откройте установленную программу. У нее такой же вид, как у прежних версий.
  7. Задайте ключевые условия. Сначала выберите номер инспекции. Если вы не знаете номер свой ИНФС, его легко найти через специальный сервис на сайте Службы. Там же найдете ОКТМО.
  8. Остальные графы оставьте без изменений, если вы не имеете особых статусов и доходов.
  9. Переходите к следующей вкладке.
  10. Все данные нужно записывать заглавными буквами. Нажмите на клавиатуре кнопку Caps Lock. Пишите в именительном падеже и строго по паспорту. Код паспорта — 21.
  11. Откройте следующую вкладку — о доходах.
  12. В источниках выплат нажмите на «+».
  13. Здесь вам нужно указать покупателя — если это гражданин, достаточно его полного имени. А если ИП или организация, нужны все реквизиты. Они должны быть в договоре продажи.
  14. Когда появится такое окно, нажмите на кнопку «Пропустить».
  15. Теперь откройте сами доходы.
  16. Нужно заполнить появившееся окно.
  17. Код дохода при продаже имущества — 1510.
  18. Напротив укажите сумму выручки.
  19. Ставьте галку, если вы купили проданный объект после 2016 года.
  20. В открывшихся графах запишите данные по договору.
  21. Теперь выберите код вычета — стандартный имущественный вычет или расходы.
  22. У Шишкина были расходы. Он выбирает код 903.
  23. Напротив кода указываете сумму расходов.
  24. Выберите месяц сделки и нажмите «Да». Появится окно о превышении суммы вычета — значит, нужно вписывать расходы в пределах доходов. Исправьте сумму и снова нажмите «Да».
  25. В итогах раздела отразится ваш доход.

На этом заполнение заканчивается. Вы можете просмотреть результат. Сохранить файл и выгрузить в «Личный кабинет» для отправки онлайн либо отправить его на внешний носитель (флешку) и сдать в ИФНС при личном визите.

Итоги

  1. Если у гражданина не было доходов, ему не нужно подавать декларацию 3-НДФЛ.
  2. Нулевая декларация — это отчет, в котором доходы и расходы равны.
  3. Нулевая форма заполняется и представляется в ИФНС по общим правилам.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит