Заполнение трудовой книжки профессия специальность, графа профессия специальность трудовой книжке

Содержание
  1. Заполнение трудовой книжки профессия специальность
  2. Титульный лист трудовой книжки: все нюансы и образец заполнения
  3. Строка «Профессия, специальность» в трудовой книжке заполняется на основании документов об образовании
  4. Образование – это богатство, правильная запись о нем в трудовой − сокровище
  5. Записи в трудовых книжках
  6. Запись об образовании в трудовую книжку
  7. Заполняем в трудовой книжке сведения об образовании и обучении
  8. Изменение графы "Профессия, специальность" в трудовой книжке
  9. Строка «Профессия, специальность» в трудовой книжке заполняется на основании документов об образовании
  10. Это видео недоступно.
  11. YouTube Premium
  12. Как оформить дубликат трудовой книжки - Елена А. Пономарева
  13. Текст видео
  14. Заполнение графы «профессия, специальность» трудовой книжки на первом месте работы сотрудника?
  15. Вопрос
  16. Ответ

Заполнение трудовой книжки профессия специальность

Титульный лист трудовой книжки: все нюансы и образец заполнения

Заполняйте каждое из составляющих имени одной и той же пастой. Если в одном из написанных слов много букв, пишите их как можно мельче. Пример заполнения первого листа (страницы) трудовой книжки (Фамилия, Имя, Отчество)

Образование Если вы пишите информацию об образовании, обязательно держите перед собой диплом работника, чтобы не сделать ошибки.

Как правильно указать уровни образования в трудовой книжке и в личной карточке Т-2

Как же разрешить эту ситуацию?

В «Инструкции по заполнению трудовых книжек» (утв.

Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69) также сказано, что «… запись об образовании (основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном)

Строка «Профессия, специальность» в трудовой книжке заполняется на основании документов об образовании

Как записывать в трудовую в строку «образование» и строку «профессия, специальность», если предоставили диплом «магистра» по направлению подготовки «прикладная информатика»?

Какая специальность у этого работника будет в трудовой? Не должность при приеме на работу согласно штатному расписанию, а специальность при оформлении новой трудовой книжки. Следует использовать следующие формулировки записи об образовании в зависимости от уровня образования гражданина:

  1. основное общее (9 классов средней школы);
  2. среднее общее (11 классов средней школы);
  3. среднее профессиональное (техникум, училище, колледж);
  4. высшее (университет, институт, академия по программам бакалавриата, магистратуры и специалитета, а также послевузовская подготовка – аспирантура, ординатура);
  5. незаконченное (с указанием соответствующего уровня – например, «незаконченное высшее») (ч. 4-5 ст. 10 Федерального закона № 273-ФЗ от 29 декабря 2012 г., п. 1.1, 2.1-2.2 Инструкции, утв. Постановлением Минтруда России № 69 от 10 октября 2003 г.)

Строку «Профессия, специальность» титульного листа трудовой книжки необходимо заполнять на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежащим образом оформленных документов.

Например, эта строка заполняется на основании диплома, в котором указана квалификация работника.

9 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г., п. 2.1 Инструкции, утв. Постановлением Минтруда России № 69 от 10 октября 2003 г.). Таким образом, в вашем случае в строке «профессия, специальность» нужно указать: «прикладная информатика».

Если в представленном дипломе указана и профессия, то профессию и специальность следует записать в трудовой книжке через запятую, например, «инженер, прикладная информатика».

Образование – это богатство, правильная запись о нем в трудовой − сокровище

Документ должен быть оформлен и заверен в соответствии с требованиями законодательства.

Не стоит полагаться на устную информацию и вносить в образовательную графу данные со слов работника – это чревато последующими исправлениями из-за неправильно сказанного или расслышанного слова.

Избыточность информации при заполнении графы об образовании (как, впрочем, и вообще любого раздела ТК) тоже считается ошибкой. Титульная страница не предусмотрена для внесения названия образовательного документа, его серии и номера, названия учреждения, где работник проходил обучение, и года его окончания. Корректность данных на титульной странице подтверждает сам работник своей росписью.

Заверяется всё это печатью организации, выдавшей бланк ТК, и росписью сотрудника, ведущего ТК. Cведения об образовании в трудовой книжке — образец смотрите ниже:

Записи в трудовых книжках

3 ст. 6 Федерального закона от 22.08.96 № 125-ФЗ

«О высшем и послевузовском профессиональном образовании»

). Как видим, типов образования немало, а строка для внесения соответствующих сведений лишь одна.

Как же сделать записи в эту строку?

От девятиклассника до кандидата наук .

Вполне допустимо, что молодой человек начал трудовую деятельность в 16 лет, имея на тот момент основное общее образование (девять классов средней школы), и через некоторое время стал кандидатом наук.

Вписать все сведения об образовании в данную строку не удастся, поэтому рекомендуем сделать запись только о полном образовании.

Однако если сотрудник настаивает, можно отразить сведения и о незаконченном образовании.

Запись об образовании в трудовую книжку

Данные, внесенные на титульной странице, работник подтверждает своей росписью.

работник предъявил два диплома . если у сотрудника одно образование, проблем при заполнении соответствующей строки не возникает. ниже сотрудник отдела кадров ставит печать организации и расписывается, подтверждая этими действиями актуальность указанной информации. если же сведения на титульной странице указаны неверно, запись нужно исправить: аккуратно зачеркнуть, после этого внести правильную>

Нельзя допускать ошибки или помарки.

Важное дополнение:  Максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы, отгул свой счет трудовой кодекс

Для таких действий существуют указания, с которыми можно ознакомиться в «Правилах ведения и хранения ТК».

Автор: Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Подпишитесь на новостиКлуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлятьсамые важные статьи вам наэлектронную почту Задайте вопрос экспертам У вас есть вопрос? Задайте его эксперту и получите ответ в кадровом совете Заверенная копия трудовой книжки — документ, чаще всего необходимый для предъявления в организациях, занимающихся вопросами социального обеспечения, а также в банках для получения кредита.

Как быть если название не помещается в графу «профессия, специальность» трудовой книжки?

Для этого сотрудник должен был представить заверенный документ из образовательного учреждения (например, студенческий билет, зачетную книжку, справку и т.

п.). Однако в связи с принятием нового с 1 сентября 2013 года отсутствует такой уровень образования, как неоконченное высшее, поэтому данную запись в трудовую книжку вносить не следует. При необходимости факт обучения сотрудник может подтвердить справкой из образовательной организации, студенческим билетом или зачетной книжкой. Таким образом, в трудовую книжку вносите только запись о законченном уровне образования ().

Такой порядок предусмотрен Инструкции, утвержденной . © Материал из Системы Кадры Готовые решения для службы персонала на www.1kadry.ru Дата копирования: 19.02.2016 19.02.2016 С уважением и пожеланием комфортной работы, Екатерина

Заполняем в трудовой книжке сведения об образовании и обучении

В трудовой книжке в этом случае достаточно написать лишь уровень образования — «высшее», а ступень указывать не нужно. Кстати, проверять действительность диплома работника не надо.

Такой обязанности у работодателя нет.

Только 20% опрошенных работают по той специальности, по которой получили образование В строке «Образование» можно сделать запись и о незаконченном образовании, например: «незаконченное среднее профессиональное», «незаконченное высшее — бакалавриат».

Такая запись вносится по желанию работника при представлении им студенческого билета, зачетной книжки либо справки образовательной организации об обучении или о периоде обучения (академической справки). Ранее студентам, которые начали учебу в вузе до 27 октября 2007 г.

Вопрос: Как правильно заполнить титульный лист трудовой книжки, если в дипломе записано: бакалавр, юриспруденция? Что указывать в графе «профессия»?

(информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», ноябрь 2019 г.)

Так, квалификация «Бакалавр» указывает на уровень знаний, умений, навыков и компетенции, характеризующий подготовленность к профессиональной деятельности в рамках полученного образования ( Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

Согласно Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в Российской Федерации устанавливаются следующие уровни профессионального образования: 1) среднее профессиональное образование; 2) высшее образование — бакалавриат; 3) высшее образование — специалитет, магистратура; 4) высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации. Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», ноябрь 2019 г.

Изменение графы «Профессия, специальность» в трудовой книжке

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

#1[428944] 16 сентября 2013, 17:09
Здравствуйте. 16 лет, работал в школе подсобным рабочим(красили)на каникулах, после окончания работы выдали трудовую книжку. В графе «Профессия, специальность» на всю строчку написали «подсобный рабочий». Собираюсь поступать в ВУЗ. Вопрос: после получения диплома, как вообще туда будут что-то писать? Зачеркнут? Вряд ли я буду еще когда-нибудь работать подсобным рабочим =) Спасибо!

#2[428945] 16 сентября 2013, 17:13
Вот когда получите образование, то хороший кадровик вам внесет изменения, дополнив сведения о профессии/квалификации, указав на титульной странице ссылку на документ об образовании

— Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
— Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, — это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Строка «Профессия, специальность» в трудовой книжке заполняется на основании документов об образовании

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Стеллы (г. Тольятти)

Как записывать в трудовую в строку «образование» и строку «профессия, специальность», если предоставили диплом «магистра» по направлению подготовки «прикладная информатика»? Какая специальность у этого работника будет в трудовой? Не должность при приеме на работу согласно штатному расписанию, а специальность при оформлении новой трудовой книжки.

В строке «образование» у магистра нужно указать «высшее». Следует использовать следующие формулировки записи об образовании в зависимости от уровня образования гражданина:

  1. основное общее (9 классов средней школы);
  2. среднее общее (11 классов средней школы);
  3. среднее профессиональное (техникум, училище, колледж);
  4. высшее (университет, институт, академия по программам бакалавриата, магистратуры и специалитета, а также послевузовская подготовка – аспирантура, ординатура);
  5. незаконченное (с указанием соответствующего уровня – например, «незаконченное высшее») (ч. 4-5 ст. 10 Федерального закона № 273-ФЗ от 29 декабря 2012 г., п. 1.1, 2.1-2.2 Инструкции, утв. Постановлением Минтруда России № 69 от 10 октября 2003 г.)

Строку «Профессия, специальность» титульного листа трудовой книжки необходимо заполнять на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежащим образом оформленных документов. Например, эта строка заполняется на основании диплома, в котором указана квалификация работника.

Если у работника нет профессии (специальности) или он не предъявил соответствующий документ, данную строку нужно оставлять пустой (незаполненной). Указание в строке «Профессия, специальность» должности работника, на которую он принят к работодателю, а не его профессии или специальности является нарушением требований трудового законодательства (ст. 60, ч. 13 ст. 107 Федерального закона № 273-ФЗ от 29 декабря 2012 г., п. 9 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г., п. 2.1 Инструкции, утв. Постановлением Минтруда России № 69 от 10 октября 2003 г.).

Таким образом, в вашем случае в строке «профессия, специальность» нужно указать: «прикладная информатика». Если в представленном дипломе указана и профессия, то профессию и специальность следует записать в трудовой книжке через запятую, например, «инженер, прикладная информатика».

Получить персональную консультацию Елены Ширимовой в режиме онлайн очень просто — нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.

Это видео недоступно.

Очередь просмотра

Очередь

  • Удалить все
  • Отключить

YouTube Premium

Как оформить дубликат трудовой книжки — Елена А. Пономарева

Хотите сохраните это видео?

  • Пожаловаться

Пожаловаться на видео?

Выполните вход, чтобы сообщить о неприемлемом контенте.

Понравилось?

Не понравилось?

Текст видео

Поддержать канал Елены Пономаревой https://www.donationalerts.com/r/elen. Дубликат ТК выдается в случаях:
1. Ее утраты;
2. Если трудовая книжка (вкладыш) пришла в негодность (обгорела, порвана, испачкана и т.п.)
3. При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной;

В него вносятся:
а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;
б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.

Сначала записывается общий стаж. Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, у какого работодателя, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки.

После этого общий и/или непрерывный трудовой стаж работы, подтвержденный надлежаще оформленными документами, записывается по отдельным периодам работы в следующем порядке: в графе 2 указывается дата приема на работу; в графе 3 записывается наименование организации (работодателя), где работал работник, а также структурное подразделение и работа (должность), специальность, профессия с указанием квалификации, на которую был принят работник.

Нормативная база
1. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках»
2. Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»
С пожеланием профессиональных успехов
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель

Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров.

Заполнение графы «профессия, специальность» трудовой книжки на первом месте работы сотрудника?

Вопрос-ответ по теме

Вопрос

Мы принимаем на работу нового сотрудника, для него это первое место работы. При трудоустройстве он нам предоставил диплом, в котором указано: «Присвоена квалификация (степень) магистр по направлению подготовки 030900 «Юриспруденция». Подскажите, пожалуйста, что указать в графе «профессия, специальность» титульного листа его трудовой книжки?

Ответ

В соответствии с законом от 22.08.1996 №125-ФЗ в настоящее время, установлена двухуровневая система получения высшего профессионального образования. По окончании первой ступени учащемуся присваивается квалификация (степень) бакалавра, по завершении второй – квалификация (степень) специалиста или магистра. При этом, каждая ступень является самостоятельной и если сотрудник не продолжает обучение на второй ступени, то образование считается высшим.

Следовательно, запись об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний Вы должны внести в трудовую книжку на основании предъявленного работником диплома. В дипломе указано, образование какого уровня получено работником (среднее профессиональное, высшее профессиональное или иное), а также специальность, по которой получен диплом.

Подробнее о трудовых книжках читайте здесь:

Таким образом, если работнику присвоена степень магистр по направлению «Юриспруденция», то внесите запись о высшем профессиональном образовании и степени магистр и о профессии (специальности): по направлению подготовки «Юриспруденция».

Образец записи в трудовой книжке приведен ниже по тексту.

Также, отметим, что в отношении данных об образовании, ссылки на документы, подтверждающие получение такого образования, законодательство вносить не требует. Законодательство содержит требования по поводу внесения заверительной надписи на внутреннюю сторону обложки трудовой книжки только в отношении изменения данных о фамилии, имени, отчестве, дате рождения. В отношении сведений об образовании ничего не говорится.

Следовательно, вносить ссылки на документы, подтверждающие получение такого образования, не нужно.

Подробности в материалах Системы:

  1. Ответ: Оформление титульного листа трудовой книжки

Если трудовая книжка оформляется впервые, то сначала заполните ее титульный лист. На титульном листе запишите следующие сведения о сотруднике:

  • фамилию, имя, отчество;
  • дату рождения (число, месяц, год);
  • образование, профессию, специальность (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).

Фамилию, имя и отчество укажите полностью, без сокращений и замены инициалами. Полностью напишите и дату рождения. Записи сделайте на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (например, заграничного паспорта, водительских прав, военного билета и т. п.). Об этом говорится в пункте 2.1 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69.

Запись об образовании

Запись об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний вносите на основании диплома, аттестата и т. д. В зависимости от того, какое учебное заведение окончил сотрудник, запись об образовании может иметь следующий вид:

  • «основное общее» (если сотрудник окончил девять классов);
  • «среднее общее» (если сотрудник окончил 11 классов);
  • «начальное профессиональное» (если сотрудник окончил профессионально-техническое училище);
  • «среднее профессиональное» (если сотрудник окончил техникум, училище, колледж);
  • «высшее профессиональное» (если сотрудник окончил университет, институт, академию);
  • «послевузовское профессиональное» (если сотрудник окончил аспирантуру, ординатуру, докторантуру и т. п.).

Если сотрудник не закончил обучение, в строке «Образование» титульного листа трудовой книжки можно сделать запись о неоконченном образовании соответствующего уровня (например, «неоконченное высшее»). Для этого сотрудник должен представить заверенный документ из образовательного учреждения (например, студенческий билет, зачетную книжку, справку и т. п.).

Как заполнить пункт 6 «Образование» раздела «Общие сведения» личной карточки, если на работу устраивается студент, еще не окончивший вуз

Если сотрудник учится на четвертом, пятом или шестом курсах вуза, в пункте 6 сделайте запись о неоконченном образовании. Таблицы пункта 6 заполните на основании документа (справка учебного заведения, студенческий билет или зачетная книжка), предоставленного сотрудником в подтверждение неоконченного высшего образования. В графах «Год окончания», «Квалификация по документу об образовании» и «Направление или специальность по документу» поставьте прочерки.

Если студент только поступил в учебное заведение и учится на начальных курсах, то в личную карточку запишите то образование, которое имеется у него в момент устройства на работу. Например, студент до поступления в вуз окончил среднюю школу. Значит, у него есть основное общее образование. Основанием для занесения записи в таблицы пункта 6 послужит аттестат об основном общем образовании.

Такой вывод следует из пункта 6 раздела «Общие сведения» – «Образование» формы № Т-2 и ОКИН, утвержденного постановлением Госстандарта России от 31 июля 1995 г. № 412. А также подтвержден положениями пункта 2.1Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69. Хотя в указанной инструкции приведены правила заполнения трудовых книжек (в аналогичных ситуациях), их можно применить и в отношении заполнения личных карточек сотрудников. Это не противоречит положениям, утвержденным постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1.

  1. Нормативная база: Федеральный закон от 22.08.1996 № 125-ФЗ О высшем и послевузовском профессиональном образовании (с изменениями на 3 декабря 2011 года) (редакция, действующая с 1 февраля 2012 года)

Статья 6. Уровни высшего профессионального образования, сроки и формы его получения

2. В Российской Федерации устанавливаются следующие уровни высшего профессионального образования:

высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «бакалавр» — бакалавриат;

высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «специалист» или квалификации (степени) «магистр» — подготовка специалиста или магистратура.

Важное дополнение:  Оплата больничного листа после увольнения, оплата больничному листу после увольнения
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит