Охрана труда на объектах хозяйственной деятельности, классификация несчастных случаев профессиональных заболеваний

Содержание
  1. Охрана труда на объектах хозяйственной деятельности
  2. Классификация несчастных случаев и профессиональных заболеваний
  3. Расследование и учет несчастных случаев на производстве
  4. Классификация несчастных случаев и профессиональных заболеваний
  5. профилактика травматизмат.docx
  6. Обеспечение безопасности жизнедеятельности работников фирм и предприятий
  7. Экономическая заинтересованность объектов экономики в создании безопасных технологий. Классификация, учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве. Анализ причин получения травмы. Оценка ущерба от производственного травматизма.
  8. 12. Производственный травматизм и профессиональные заболевания. Классификация несчастных случаев.
  9. 13. Причины производственного травматизма
  10. Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Классификация несчастных случаев и профессиональных заболеваний

Охрана труда на объектах хозяйственной деятельности

По результатам балльной оценки определяются в соответствии с действующим законодательством льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях. Решение о предоставлении либо отказе в предоставлении работнику тех или иных видов льгот и компенсаций, в том числе пенсий на льготных условиях в соответствии со Списками № 1 и •№ 2, принимается администрацией и профсоюзной организацией предприятия. При несогласии работника с данным решением оно может быть обжаловано в органы государственной экспертизы по условиям труда либо в районный (городской) народный суд.

Карту условий труда подписывают все члены аттестационной комиссии. С результатами аттестации рабочих мест должны быть ознакомлены работники, занятые на них.

Материалы аттестации рабочих мест являются документами строгой отчетности и хранятся на предприятиях и в организациях Не менее трех лет или до следующей аттестации.

Перечень рабочих мест, на которых подтверждены особые условия труда по Спискам №1 и № 2, утверждается приказом нанимателя, согласовывается с профкомом и хранится в течение срока, установленного для хранения документов о трудовом стаже.

Размер доплат к тарифным ставкам и должностным окладам устанавливается независимо от формы собственности Предприятия.

При определении размера минимально гарантированных доплат за работу во вредных и тяжелых условиях труда применяется тарифная ставка 1-го разряда, устанавливаемая Советом Министров Республики Беларусь. Наниматель не имеет права устанавливать размер доплат ниже минимально гарантированных.

Классификация несчастных случаев и профессиональных заболеваний

Производственный травматизм и профессиональные заболевания — это сложные многофакторные явления, обусловленные действием на человека в процессе его трудовой деятельности опасных и вредных факторов.

Действие опасных факторов вызывает производственный травматизм, а действие вредных — острые или хронические профессиональные заболевания.

По правовым последствиям для потерпевшего несчастные случаи подразделяются на две группы — производственные и бытовые.

Несчастный случай, на производстве по ГОСТ 12.0.002 — это случай, в результате которого произошло воздействие на работающего опасного производственного фактора.

К несчастным случаям на производстве, которые подлежат расследованию, относятся травмы, в том числе ожоги, тепловые удары, обморожения, утопления, отравления, поражения электрическим током, молнией, излучением, телесные повреждения, причиненные другими лицами, а также полученные в результате воздействия животных и насекомых, взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций и иные повреждения здоровья, повлекшие за собой необходимость перевода потерпевшего на другую работу, временную (не менее одного дня) или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть.

При этом несчастные случаи являются производственными, если они произошли в течение рабочего времени, во время дополнительных специальных перерывов и перерывов для отдыха и питания, до начала и после окончания работ, при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими:

♦ на территории организации, нанимателя, страхователя или в ином месте работы, в том числе в командировке, а также в любом другом месте, где потерпевший находился в связи с работой или совершал действия в интересах нанимателя;

♦ при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном организацией, нанимателем, страхователем;

♦ на личном транспорте, используемом в интересах нанимателя, с его согласия или по его распоряжению (поручению);

♦ на транспорте общего пользования или ином транспорте, а также при следовании пешком или передвижении между объектами обслуживания либо выполнении поручения нанимателя;

♦ при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик, проводник и т.п.);

♦ при работе вахтовым (экспедиционным) методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;

♦ при выполнении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и их последствий;

♦ при участии в общественных работах безработных граждан, зарегистрированных в государственной службе занятости;

♦ при выполнении работ по гражданско-правовому договору на территории или вне территории страхователя и под его контролем за безопасным ведением работ.

Несчастный случай в быту (бытовой) — это несчастный случай, происшедший с человеком в свободное от работы время при выполнении работ в домашней обстановке, на даче и при других аналогичных обстоятельствах.

По тяжести последствий несчастные случаи подразделяются:

♦ на несчастные случаи со смертельным исходом;

♦ несчастные случаи с тяжелым исходом;

♦ несчастные случаи без тяжелых последствий.

Тяжесть травм определяется лечебно-профилактическими учреждениями по утвержденной Министерством здравоохранения Республики Беларусь схеме.

По количеству потерпевших работников несчастные случаи подразделяются:

♦ на групповые, происшедшее с двумя и более работниками, независимо от тяжести последствий;

♦ происшедшие с одним работником.

Расследование и учет несчастных случаев на производстве

В зависимости от квалификации несчастного случая, а по несчастным случаям на производстве — и от количества потерпевших и тяжести наступивших последствий, установлен различный порядок их расследования, форма составляемого документа по результатам расследования, размеры обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, а также пенсионному обеспечению потерпевших.

По бытовым несчастным случаям государственная отчетность не предусмотрена.

Организация расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработка и реализация мероприятий по их профилактике возлагается на нанимателя и осуществляется в соответствии с Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.01.2004 г. № 30. Расследование несчастных случаев с обучающимися и воспитанниками проводится в соответствии с «Инструкцией о расследовании и учете несчастных случаев с обучающимися и воспитанниками», утвержденной Министерством образования Республики Беларусь 07.08.2003 г. № 58.

При несчастных случаях на производстве свидетель или потерпевший (при возможности) принимает меры по оказанию доврачебной- медицинской помощи и предотвращению травмирования других лиц, немедленно сообщает о происшествии непосредственному руководителю работ или должностному лицу организации, нанимателя, страхователя (далее — должностное лицо).

Классификация несчастных случаев и профессиональных заболеваний

профилактика травматизмат.docx

Развитие научно-технического прогресса, связанного с внедрением в производство новейших технологий делает жизнедеятельность все более травмоопасной. Особую значимость и актуальность сегодня приобретают проблемы снижения уровня травматизма населения. Количество крупных катастроф, аварий и пожаров на земном шаре продолжает неуклонно возрастать. Их последствия становятся все более разрушительными и трудно прогнозируемыми. В свою очередь это приводит подчас к колоссальным человеческим жертвам, что неизбежно сказывается на эффективности производственной деятельности, дестабилизации общественного мнения и массовой психологии.

По данным Международной организации труда (МОТ) ежегодно свыше 1,2 млн работников погибают от неблагоприятного воздействия опасных и вредных производственных факторов, получают производственные травмы и профессиональные заболевания более 160 млн работающих. По данным международных организаций экономический ущерб от тяжёлых или смертельных несчастных случаев на производстве приблизительно равен 75 тысяч долларов США.

По статистическим данным в Республики Беларусь ежегодно более 5 тысяч работников получают производственные травмы различной степени тяжести, в том числе около 200 человек погибают, а свыше 800 получают тяжёлые травмы, повлекшие за собой инвалидность. По данным Министерства труда и социальной защиты в Республике Беларусь около 30% работающих трудятся в неблагоприятных условиях. Неудовлетворительное состояние условий и охраны труда отрицательно сказывается на жизнедеятельности работников, их здоровье, продолжительности жизни и вызывает дальнейшее ухудшение демократической ситуации в республике. Наряду с указанными социальными последствиями общество несет и большие экономические потери. Ежегодные страховые выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в республике составляют свыше 50 млрд руб., затраты на компенсации по условиям труда – 270 млрд руб.

Численность работающих в условиях, не отвечающих требованиям санитарно- гигиенических норм и норм перемещения тяжестей вручную, составляет около 440 тыс. человек.

Травматизм и заболеваемость на производстве во многих случаях обусловлены недостаточным обеспечением средствами коллективной и индивидуальной защиты и их низкой эффективностью. Только из-за отсутствия средств индивидуальной защиты на производстве ежегодно погибает свыше 20 человек, многие работники травмируются, получают увечья. По этой причине возникает около 30% выявляемых профессиональных заболеваний.

Проблемой, также требующей неотложного решения, является низкий уровень подготовки кадров по вопросам охраны труда. Анализ производственного травматизма показывает, что причинами многих нарушений безопасности и гигиены труда становятся некомпетентные решения руководителей и специалистов, недисциплинированность персонала и незнание им требований безопасности ведения работ. В связи с этим во многих организациях происходит до 30% несчастных случаев

Для качественного улучшения охраны труда в нашей стране создана и продолжает совершенствоваться стройная система законодательной и нормативно-технической базы. Целью этого процесса является формирование у специалистов мышления, основанного на глубоком сознания основного принципа – безусловности приоритетов бесценности и безопасности человеческой жизни при решении любых производственных задач.

1. Классификация несчастных случаев и профессиональных заболеваний

Производственный травматизм и профессиональные заболевания — это сложные многофакторные явления, обусловленные действием на человека в процессе его трудовой деятельности опасных и вредных факторов. Действие опасных факторов вызывает производственный травматизм, а действие вредных — острые или хронические профессиональные заболевания.

Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работающего в определённых условиях может привести к заболеванию, снижению работоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства.

Производственные вредности согласно ГОСТ 12.0.003 объединяются в крупные группы, характеризующиеся одинаковой природой воздействия на человеческий организм:

К физическим опасным и вредным производственным факторам относятся:

  • неудовлетворительный микроклимат;
  • повышенные задымлённость и загазованность воздуха рабочей зоны;
  • высокий уровень шума, вибрации, ультразвука и инфразвуковых колебаний;
  • недостаточная освещённость;
  • движущиеся машины и механизмы, передвигающиеся изделия;
  • разрушающиеся конструкции;
  • повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
  • повышенный уровень статического электричества и электромагнитных излучений;
  • повышенная напряжённость электрического или магнитного полей;
  • повышенный уровень ультрафиолетовой или инфракрасной радиации;
  • шероховатости на поверхности инструментов и оборудования и т.п.

Химические производственные опасности и вредности подразделяются:

  • по характеру воздействия на организм человека — токсические, раздражающие, сенсибилизирующие, канцерогенные, мутагенные, влияющие на репродуктивную функцию;
  • по пути проникновения в организм – через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт, кожные покровы и слизистые оболочки.

Биологические опасные и вредные производственные факторы связаны с воздействием на организм человека патогенных микроорганизмов (болезнетворных бактерий, микробов, вирусов, простейшие, грибы и т.п.) и продукты их жизнедеятельности.

Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы выражаются в виде физических и нервно-психических перегрузок в процессе труда.

Следует отметить, что между вредными и опасными производственными факторами наблюдается определенная связь. Обычно наличие вредных факторов способствует проявлению травмоопасных факторов. Например, чрезмерная влажность в производственном помещении и наличие токопроводящей пыли (вредные факторы) повышают опасность поражения человека электрическим током (опасный фактор).

Рассмотрим понятие травма. Травма(от греч. trauma- ранение или повреждение) — это нарушение анатомической целостности или физиологических функций тканей или органов человека, вызванное внезапным внешним воздействием.

В соответствии с видам воздействия травмы бывают:

  • Механические ( ушиб, перелом, раны и др.)
  • Тепловые (ожог, обморок, тепловой удар)
  • Химические (химические ожоги, острые отравления, удушье)
  • Электрические
  • Комбинированные

Производственный травматизм – явление, характеризующееся совокупностью производственных травм.

Предельно-допустимый уровень производственного фактора – уровень , воздействие которого при работе установленной продолжительности в течении всего трудового стажа не приводит к травм, заболеваниям или отклонениям в состоянии здоровья в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений.

Острое профессиональное заболевание (отравление) — заболевание, развившееся в результате воздействия вредного производственного фактора (факторов) в процессе трудовой деятельности в течение не более трех рабочих смен (дней).

Хроническое профессиональное заболевание (отравление) — заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Профессиональная заболеваемость – явление, характеризующееся совокупностью профессиональных заболеваний.

Профессиональное заболевание (несчастный случай на производстве), при котором заболело (пострадало) два и более работников, называется групповым профессиональным заболеванием (групповым несчастным случаем на производстве).

Профессиональное заболевание возникает в результате более или менее длительного периода работы в неблагоприятных условиях. Поэтому в отличие от травмы точно установить момент возникновения заболевания нельзя.

Кроме профессиональных заболеваний на производстве выделяют группу производственно-обусловленных заболеваний. К ним относятся болезни, которые в принципе не отличаются от обычных заболеваний, но неблагоприятные условия труда способствуют возникновению некоторых из них и ухудшают их течение.

Причины производственного травматизма и заболеваний можно поделить на следующие группы: технические, организационные, санитарно-гигиенические, психофизиологические, субъективные и экономические.

Техническими причинами могут быть конструктивные недостатки машин, механизмов, инструментов, приспособлений или их неисправность. Отсутствие, несовершенство, неисправность оградительных, блокировочных, вентиляционных устройств; зануления или заземления электроустановок; подтекание ядовитых жидкостей, газов и т.д.

Организационные причины — несвоевременное или некачественное проведение инструктажей и обучения по охране труда работающих, отсутствие инструкций по охране труда. Недостаточный контроль за выполнением требований охраны труда работающими, неудовлетворительное содержание рабочего места, недостатки в организации групповых работ, в обеспечении рабочих спецодеждой и другими СИЗ. Использование техники, инструментов не по назначению, нарушение режима труда и отдыха, технологического процесса.

Санитарно-гигиенический причины— неблагоприятные природно-климатические условия или микроклимат в помещениях, повышенное содержание в воздухе вредных веществ, высокий уровень шума, вибраций, излучений, нерациональное освещение, антисанитарное состояние рабочих мест и бытовых помещений, несоблюдение правил личной гигиены и др.

Психофизиологические причины— монотонность, высокая напряженность труда, несоответствие анатомо-физиологических и психологических особенностей организма условиям труда, усталость, неудовлетворительная психологическая обстановка в коллективе и др. Они связанны с нарушением работниками трудовой дисциплины, опьянением на рабочем месте, умышленным самотравмированием, переутомлением, плохим здоровьем и др.

Субъективные причины—это личная недисциплинированность работника, невыполнение инструкций по охране труда, нахождение в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, в болезненном состоянии и др.

Экономическими причинами могут быть стремление работающих обеспечить высокую выработку и заработную плату при пренебрежительном отношении к вопросам охраны труда, недостаточное выделение средств на мероприятия по улучшению условий труда и др.

Несчастный случай (травма, заболевание) может быть вызван какой-то одной, но чаще несколькими связанными или не связанными между собой причинами, создающими опасную ситуацию на рабочем месте. Опасная ситуация включает в себя опасные условия и опасные действия.

Опасные условия — состояние производственной среды, не соответствующее установленным нормам.

Опасное действие — неправильное, непрофессиональное действие работника, являющееся следствием необученности, неумения, нежелания, неспособности, а в отдельных случаях — невозможности работающего правильно оценивать производственную обстановку и выполнять все требования норм и правил охраны труда.

По правовым последствиям для потерпевшего несчастные случаи подразделяются на две группы — производственные и бытовые.

Несчастный случай на производстве по ГОСТ 12.0.002 — это случай, в результате которого произошло воздействие на работающего опасного производственного фактора.

К несчастным случаям на производстве, которые подлежат расследованию, относятся травмы, в том числе ожоги, тепловые удары, обморожения, утопления, отравления, поражения электрическим током, молнией, излучением, телесные повреждения, причиненные другими лицами, а также полученные в результате воздействия животных и насекомых, взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций и иные повреждения здоровья, повлекшие за собой необходимость перевода потерпевшего на другую работу, временную (не менее одного дня) или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть.

При этом несчастные случаи являются производственными, если они произошли в течение рабочего времени, во время дополнительных специальных перерывов и перерывов для отдыха и питания, до начала и после окончания работ, при выполнении работ в сверхурочное время, в вы ходные дни, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими:

  • на территории организации, нанимателя, страхователя или в ином месте работы, в том числе в командировке, а также в любом другом месте, где потерпевший находился в связи с работой или совершал действия в интересах нанимателя;
  • при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном организацией, нанимателем, страхователем;
  • на личном транспорте, используемом в интересах нанимателя, с его согласия или по его распоряжению (поручению);
  • на транспорте общего пользования или ином транспорте, а также при следовании пешком или передвижении между объектами обслуживания либо выполнении поручения нанимателя;
  • при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик, проводник и т.п.);
  • при работе вахтовым (экспедиционным) методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;
  • при выполнении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и их последствий;
  • при участии в общественных работах безработных граждан, зарегистрированных в государственной службе занятости;
  • при выполнении работ по гражданско-правовому договору на территории или вне территории страхователя и под его контролем за безопасным ведением работ.
  • при авариях на производственных объектах, оборудовании;
  • в рабочее время из-за нанесения телесных повреждений другим лицом либо убийства работника при исполнении им трудовых обязанностей.

Обеспечение безопасности жизнедеятельности работников фирм и предприятий

Экономическая заинтересованность объектов экономики в создании безопасных технологий. Классификация, учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве. Анализ причин получения травмы. Оценка ущерба от производственного травматизма.

Рубрика Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 11.10.2017
Размер файла 30,6 K

Соглашение об использовании материалов сайта

Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

Экономическая заинтересованность объектов экономики в создании безопасных технологий и средств производства. Оценка экономического ущерба от производственного травматизма, профессиональных заболеваний, чрезвычайных ситуаций. Анализ причин заболеваний.

контрольная работа [39,4 K], добавлен 16.01.2014

Экономическая заинтересованность в создании безопасных технологий и средств производства. Учет несчастных случаев на производстве и методы анализа травматизма. Правила расследования несчастных случаев на производстве. Оценка экономического ущерба.

контрольная работа [65,4 K], добавлен 09.12.2010

Заинтересованность объектов экономики в создании безопасных технологий и средств производства. Учет несчастных случаев, заболеваний и аварий на предприятии, анализ их причин и оценка экономического ущерба. Мероприятия по улучшению безопасности труда.

реферат [19,2 K], добавлен 31.01.2011

Экономическое значение создания безопасных технологий и средств производства. Учет и правила расследования несчастных случаев на производстве, анализ причин травматизма, заболеваний, аварий. Оценка экономического ущерба от производственного травматизма.

курсовая работа [27,7 K], добавлен 11.10.2017

Учет несчастных случаев на производстве и методы анализа травматизма. Правила расследования несчастных случаев на производстве. Анализ причин несчастных случаев, заболеваний, аварий. Оценка экономического ущерба от производственного травматизма.

реферат [28,9 K], добавлен 09.01.2011

Изучение производственного травматизма как категории производственного риска, объединяющей совокупность травм, полученных от несчастных случаев на производстве. Метод оценка риска и анализ динамики несчастных случаев на производстве. Прогноз травматизма.

курсовая работа [176,1 K], добавлен 21.01.2012

Изучение условий труда и производственного травматизма в сфере строительства. Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Выплата пособий по утрате трудоспособности. Анализ затрат на реабилитацию персонала.

курсовая работа [452,9 K], добавлен 10.12.2013

Состояние травматизма на предприятии. Организация работы на предприятии по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Организация работы на предприятии.

реферат [20,0 K], добавлен 25.11.2008

Исследование и анализ причин несчастных случаев являются исходными данными для разработки методов и средств борьбы с травматизмом. Основные причины производственного травматизма, профессиональных заболеваний. Огнегасительные средства и их свойства.

контрольная работа [38,5 K], добавлен 20.04.2008

Причины несчастных случаев и заболеваний, их анализ. Основные виды несчастных случаев и производственных травм. Меры по борьбе с производственным травматизмом. Расследование и учет несчастных случаев. Мероприятия по улучшению безопасности труда.

реферат [290,9 K], добавлен 25.05.2015

12. Производственный травматизм и профессиональные заболевания. Классификация несчастных случаев.

Если на производстве окружающая среда оказывает вредное воздействие на организм человека, это определяют как производственные вредности. Они вызывают профессиональные заболевания, которые развиваются постепенно и становятся хроническими. Производственная травма представляет собой внезапное повреждение организма человека потерю им трудоспособности, вызванные несчастным случаем на производстве. Повторение несчастных случаев, связанных с производством, называется производственным травматизмом. Несчастные случаи на производстве — это несчастные случаи, происшедшие на территории и вне территории предприятия при выполнении работы по заданию работодателя, при следовании на работу и с работы на транспорте предприятия, при сопровождении грузов предприятия. Несчастные случаи вне производства, но связанные с работой, — это несчастные случаи, происшедшие при выполнении трудовых обязанностей, при следовании на работу и с работы на общественном или личном транспорте, при выполнении командировочного задания, при выполнении некоторых государственных или общественных обязанностей (обязанности народного заседателя в суде или участие в суде присяжных заседателей, выполнение обязанно­стей депутата), при спасении человека, охране правопорядка и др. Несчастные случаи не связанные с производством, но происшедшие на производстве, — это несчастные случаи, происшедшие при изготовлении предметов в личных целях, самовольном использовании транспорта предприятия, участии в спортивных мероприятиях на территории предприятия, при хищении имущества предприятия, опьянении. Бытовые несчастные случаи — это несчастные случаи, происшедшие в быту (дома) или при нахождении на предприятии вне рабочего времени. Несчастные случаи делятся на: — по количеству пострадавших на одиночные и групповые; — по тяжести — легкие (уколы, царапины ссадины), тяжелые (переломы костей, сотрясение мозга) и со смертельным исходом; — в зависимости от причин, места и времени происшествия делятся на две группы: связанные с работой и не связанные с работой (бытовые травмы).

13. Причины производственного травматизма

Выделяют следующие группы причин производственного травматизма: технические, организационные, санитарно-гигиенические, психофизические или личные. Технические — несоответствие требованиям безопасности или неисправности, возникшие в процессе эксплуатации оборудования, инструментов приспособлений и средств защиты, обусловленные неявными дефектами. Организационные причины полностью зависят от уровня организации труда на предприятии. К ним относят недостатки в содержании территории, проездов, проходов; неправильная расстановка оборудования; нарушение правил эксплуатации оборудования, нарушение правил и норм транспортировки, складирования и хранения; недостатки в обучении рабочих безопасным методам труда; отсутствие, неисправность средств индивидуальной защиты; несоблюдение норм трудового законодательства. К санитарно-гигиеническим причинам относят повышенное содержание в воздухе рабочей зоны вредных веществ; недостаточное освещение; повышенные уровни шума, вибраций; неудовлетворительные метеорологические условия; отсутствие СИЗ и санитарно-бытовых помещений, нарушение правил личной гигиены. К психофизическим причинам относят физические и нервно-психические перегрузки, утомление, монотонность труда, стрессовые ситуации; несоответствие анатомо-физиологических и психических особенностей организма человека характеру выполняемой работы, а также необходимо учитывать физиологические возможности, антропометрические данные.

Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Классификация несчастных случаев и профессиональных заболеваний

Читайте также:

  1. II . Особенности финансов коммерческих организаций в производственной сфере.
  2. Административное расследование
  3. Альтернатива и разбор случаев
  4. Анализ использования производственной мощности предприятия
  5. Анализ причин несчастных случаев и профессиональных заболеваний как основа профилактики травматизма
  6. Анализ эффективности использования основных производственных фондов (ОПФ)
  7. Безопасность технологических процессов и производственного оборудования
  8. Борьба с шумоми вибрацией на производстве
  9. Брачность и разводимость, их роль в воспроизводстве населения.
  10. Бюджет общепроизводственных расходов
  11. В производственных помещениях.
  12. Вентиляция производственных помещений

Классификация несчастных случаев и профессиональных заболеваний

Производственный травматизм и профессиональные заболевания — это сложные многофакторные явления, обусловленные действием на человека в процессе его трудовой деятельности опасных и вредных факторов.

Действие опасных факторов вызывает производственный травматизм, а действие вредных — острые или хрониче­ские профессиональные заболевания.

По правовым последствиям для потерпевшего несчаст­ные случаи подразделяются на две группы — производ­ственные и бытовые.

Несчастный случай, на производстве по ГОСТ 12.0.002 — это случай, в результате которого произошло воздействие на работающего опасного производственного фактора.

К несчастным случаям на производстве, которые подле­жат расследованию, относятся травмы, в том числе ожоги, тепловые удары, обморожения, утопления, отравления, поражения электрическим током, молнией, излучением, телесные повреждения, причиненные другими лицами, а также полученные в результате воздействия животных и насекомых, взрывов, аварий, разрушения зданий, соору­жений и конструкций, стихийных бедствий и других чрез­вычайных ситуаций и иные повреждения здоровья, по­влекшие за собой необходимость перевода потерпевшего на другую работу, временную (не менее одного дня) или стой­кую утрату им трудоспособности либо его смерть.

При этом несчастные случаи являются производствен­ными, если они произошли в течение рабочего времени, во время дополнительных специальных перерывов и переры­вов для отдыха и питания, до начала и после окончания работ, при выполнении работ в сверхурочное время, в вы­ходные дни, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Респуб­лики Беларусь нерабочими:

♦ на территории организации, нанимателя, страхова­теля или в ином месте работы, в том числе в командиров­ке, а также в любом другом месте, где потерпевший нахо­дился в связи с работой или совершал действия в интере­сах нанимателя;

♦ при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном организацией, нанимате­лем, страхователем;

♦ на личном транспорте, используемом в интересах на­нимателя, с его согласия или по его распоряжению (пору­чению);

♦ на транспорте общего пользования или ином транс­порте, а также при следовании пешком или передвижении между объектами обслуживания либо выполнении пору­чения нанимателя;

♦ при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик, проводник и т.п.);

♦ при работе вахтовым (экспедиционным) методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;

♦ при выполнении работ по ликвидации чрезвычай­ных ситуаций природного и техногенного характера и их последствий;

♦ при участии в общественных работах безработных граждан, зарегистрированных в государственной службе занятости;

♦ при выполнении работ по гражданско-правовому до­говору на территории или вне территории страхователя и под его контролем за безопасным ведением работ.

Несчастный случай в быту (бытовой) — это несчаст­ный случай, происшедший с человеком в свободное от ра­боты время при выполнении работ в домашней обстанов­ке, на даче и при других аналогичных обстоятельствах.

По тяжести последствий несчастные случаи подразде­ляются:

♦ на несчастные случаи со смертельным исходом;

♦ несчастные случаи с тяжелым исходом;

♦ несчастные случаи без тяжелых последствий.

Тяжесть травм определяется лечебно-профилактиче­скими учреждениями по утвержденной Министерством здравоохранения Республики Беларусь схеме.

По количеству потерпевших работников несчастные случаи подразделяются:

♦ на групповые, происшедшее с двумя и более работ­никами, независимо от тяжести последствий;

♦ происшедшие с одним работником.

В зависимости от квалификации несчастного случая, а по несчастным случаям на производстве — и от количества потерпевших и тяжести наступивших последствий, уста­новлен различный порядок их расследования, форма сос­тавляемого документа по результатам расследования, раз­меры обеспечения пособиями по государственному соци­альному страхованию, а также пенсионному обеспечению потерпевших.

По бытовым несчастным случаям государственная от­четность не предусмотрена.

Организация расследования, оформления и учета не­счастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработка и реализация мероприятий по их профилактике возлагается на нанимателя и осуществля­ется в соответствии с Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.01.2004 г. № 30. Расследование несчастных случаев с обучающимися и вос­питанниками проводится в соответствии с «Инструкцией о расследовании и учете несчастных случаев с обучающи­мися и воспитанниками», утвержденной Министерством образования Республики Беларусь 07.08.2003 г. № 58.

При несчастных случаях на производстве свидетель или потерпевший (при возможности) принимает меры по оказанию доврачебной- медицинской помощи и предотвра­щению травмирования других лиц, немедленно сообщает о происшествии непосредственному руководителю работ или должностному лицу организации, нанимателя, стра­хователя (далее — должностное лицо).

Должностное лицо обязано:

♦ обеспечить незамедлительное оказание доврачебной помощи; вызов медицинских работников на мест проис­шествия, доставку потерпевшего в лечебно-профилактическое учреждение;

♦ принять меры по предотвращению воздействия трав­мирующих факторов на других лиц, развития аварийной ситуации:

♦ сохранить до начала расследования обстановку на месте происшествия, если это не угрожает жизни и здо­ровью работников и других лиц, не приведет к аварии. В противном случае зафиксировать обстановку путем сос­тавления схемы, фотографирования и т.п.;

♦ сообщить о происшедшем нанимателю, страхователю.

Наниматель, страхователь, получив сообщение о не­счастном случае, принимает меры по устранению его при­чин, в течение одного дня сообщает о нем страховщику, направляет в учреждение здравоохранения запрос о тя­жести травмы потерпевшего, информирует о несчастном случае. на производстве родственников потерпевшего и профсоюз, а также обеспечивает расследование несчастно­го случая и его учет.

Учреждение здравоохранения в течение одного дня вы­дает нанимателю, страховщику и страхователю заключе­ние о тяжести травмы пострадавшего, а также ежемесяч­но письменно информирует соответствующие территори­альные структурные подразделения Департамента госу­дарственной инспекции труда о лицах, которым была ока­зана медицинская помощь в связи с травмами на производ­стве.

Расследование несчастных случаев (кроме групповых, со смертельным или тяжелым исходом) проводится уполномоченным должностным лицом организации, нанимателя, страхователя с участием уполномоченного предста­вители профсоюза (трудового коллектива), работника службы охраны труда или лица, на которое возложены эти обязанности, других специалистов. При необходимос­ти для участия в расследовании могут приглашаться соот­ветствующие специалисты сторонних организаций на до­говорной основе. Страховщик и потерпевший имеют пра­во принимать участие в расследовании несчастных случа­ев на производстве и профзаболеваний, знакомиться с до­кументами расследования и получать их копии.

Руководитель, на которого непосредственно возложено обеспечение безопасности труда потерпевшего, к участию в расследовании не допускается.

Расследование несчастного случая на производстве должно быть приведено в срок не более трех рабочих дней, в течение которого:

♦ проводится обследование состояния условий и охра­ны труда на месте происшествия; определяется соответ­ствие рабочего места требованиям охраны труда;

♦ организуется, при необходимости, фотографирова­ние места несчастного случая, поврежденного объекта; составляются схемы, эскизы; проводятся технические расчеты, лабораторные исследования, испытания, экспер­тиза и другие необходимые работы;

♦ берутся объяснения, опрашиваются потерпевшие (при возможности), свидетели, должностные лица;

♦ собираются и изучаются необходимые документы;

♦ устанавливаются обстоятельства, причины несчаст­ного случая, лица, допустившие нарушения законодатель­ства о труде, правил и инструкций по охране труда, разра­батываются мероприятия по устранению причин несчаст­ного случая и предупреждению подобных происшествий.

После завершения расследования уполномоченное должностное лицо организации, нанимателя, страховате­ля с участием лиц, входящих в комиссию по расследова­нию, оформляет Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в четырех экземплярах.

Если в ходе расследования на основании документов установлено, что несчастный случай произошел при со­вершении потерпевшим противоправных действий (хище­ние, угон транспортных средств и т.д.), или в результате умышленных действий: по причинению вреда своему здо­ровью (самоубийство или его попытка, членовредительство), или обусловлен исключительно состоянием здо­ровья потерпевшего, то такой случай оформляется Актом о непроизводственном несчастном случае по форме НП в четырех экземплярах.

Если грубая неосторожность потерпевшего содейство­вала возникновению или увеличению вреда, причиненно­го его здоровью, то при расследовании несчастного случая на производстве или профзаболевания определяется и указывается в соответствующих актах степень вины по­терпевшего в процентах.

Указанные акты форм Н-1 или НП с прилагаемыми к одному из них протокола опросов, объяснениями потер­певшего, свидетелей, должностных лиц, планами, схема­ми, фотографиями, медицинскими заключениями и дру­гими документами, характеризующими состояние места происшествия несчастного случая, с указанием допущен­ных нарушений требований законодательства о труде, правил по охране труда и т.д. направляются нанимателю, страхователю для рассмотрения и утверждения.

Наниматель, страхователь в течение двух дней после окончания расследования рассматривает документы рассле­дования, утверждает акт форм Н-1 или НП и регистрирует его в Журналах регистрации несчастных случаев на произ­водстве или непроизводственных несчастных случаев.

По одному экземпляру утвержденного акта форм Н-1 или НП наниматель, страхователь направляет потерпев­шему или лицу, представляющему его интересы; страхов­щику, государственному инспектору труда, специалисту по охране труда либо лицу, на которого возложены эти функции — с документами расследования.

Копии акта формы Н-1 или НП в этот же срок переда­ются руководителю подразделения, где работал потерпев­ший, профсоюзу (уполномоченному трудового коллекти­ва), органу государственного специализированного надзо­ра, если случай произошел на подконтрольном ему пред­приятии (объекте), вышестоящему органу управления по его требованию.

Акт формы Н-1 или НП с материалами расследования хранится в течение 45 лету нанимателя, страхователя, ор­ганизации, у которых взят на учет несчастный случай.

При прекращении деятельности нанимателя акты форм Н-1 и НП передаются преемнику, а при его»отсутствии -в государственный архив для дальнейшего хранения.

Несчастный случай, о котором нанимателю не поступило сообщение в течение рабочего дня (смены) или вследствие которого потеря трудоспособности наступила не сразу, рас­следуется в соответствии с Правилами в течение одного ме­сяца со дня, когда стало известно о несчастном случае (по за­явлению пострадавшего, его родственников или лиц, пред­ставляющих его интересы, листка нетрудоспособности с записью о производственной травме, иной информации).

Несчастный случай на производстве, который не вы­звал у потерпевшего потери трудоспособности или необхо­димости перевода на другую работу, учитывается нанима­телем в Журнале учета микротравм.

Контроль за правильным и своевременным расследова­нием, оформлением и учетом несчастных случаев на про­изводстве и профессиональных заболеваний, а также вы­полнением мероприятий по устранению их причин осуще­ствляют министерства и иные республиканские органы государственного управления, объединения (учрежде­ния), подчиненные Правительству; местные исполнитель­ные и распорядительные органы; вышестоящие органы управления; Департамент государственной инспекции труда; органы государственного специализированного надзора и контроля; профсоюзы (уполномоченные трудо­вых коллективов).

Специальному расследованию несчастных случаев подлежат:

♦ групповые несчастные случаи, происшедшие одно­временно с двумя и более работниками, независимо от тя­жести полученных травм;

♦ несчастные случаи со смертельным исходом;

♦ несчастные случаи с тяжелым исходом.

Тяжесть производственных травм определяется учреж­дениями здравоохранения согласно Схеме определения тяжести производственных травм, утвержденной Минис­терством здравоохранения Республики Беларусь.

Специальное расследование производится государ­ственным инспектором труда в соответствии с Правилами расследования и учета несчастных случаев на производ­стве и профессиональных заболеваний.

Ежегодно не позднее 25 января предприятия и органи­зации всех форм собственности должны представлять органам государственной статистики и своей вышестоящей организации отчеты по формам №7-ТВН и 8-ТВН о вре­менной нетрудоспособности, травматизме на производ­стве и профессиональной заболеваемости.

Оплата больничных листков по нетрудоспособности производится в соответствии с Положением о порядке обеспечения по временной нетрудоспособности, по бере­менности и родам в редакции Постановления Совета Ми­нистров Республики Беларусь от 04.04. 2002 г. № 421.

Дата добавления: 2014-01-06 ; Просмотров: 481 ; Нарушение авторских прав? ;

Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит