Расчет зарплаты при увольнении онлайн калькулятор, расчет зарплаты увольнении онлайн калькулятор

Содержание
  1. Расчет зарплаты при увольнении онлайн калькулятор
  2. Окончательный расчет при увольнении работника
  3. Онлайн калькулятор компенсации отпуска
  4. Вы здесь
  5. Расчет зарплаты при увольнении онлайн калькулятор
  6. Расчет зарплаты при увольнении онлайн калькулятор
  7. Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
  8. Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
  9. Компенсация отпуска при увольнении
  10. Расчёт при увольнении и сроки выплаты компенсации
  11. Калькулятор средней зарплаты
  12. Калькулятор средней зарплаты
  13. Как посчитать среднедневной заработок
  14. Калькулятор для расчета компенсации отпуска онлайн
  15. Калькулятор расчета компенсации за неиспользованный отпуск в 2019 году
  16. Сделайте расчет компенсации при увольнении в 2019 году всего за шесть шагов
  17. Расчет зарплаты и компенсации при увольнении онлайн калькулятор
  18. Калькулятор компенсации за неисполь­зованный отпуск при увольнении
  19. Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
  20. Калькулятор для расчета компенсации при увольнении
  21. Калькулятор компенсации отпуска
  22. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
  23. Расчет и выплата заработной платы при увольнении
  24. Расчет зарплаты и компенсации при увольнении онлайн калькулятор
  25. рассчитать зарплату при увольнении онлайн калькулятор
  26. Как регулируется вопрос расчета при увольнении?
  27. Калькулятор отпускных от Контур
  28. Калькулятор отпускных
  29. Калькулятор расчета отпускных в 2015 году
  30. Невыплата за работу при увольнении
  31. Онлайн калькулятор расчета отпускных в 2015 году
  32. Программа расчёта зарплаты
  33. Простой способ проверить расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
  34. Рассчитать зарплату при увольнении онлайн калькулятор
  35. Калькулятор компенсации за неисполь­зованный отпуск при увольнении
  36. Расчет при увольнении: калькулятор-онлайн
  37. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск: формула
  38. Компенсация за неиспользованный отпуск, если отпуск предоставляется в рабочих днях
  39. Срок выплаты компенсации за неиспользованный отпуск
  40. Ответственность за невыплату компенсации за неиспользованный отпуск
  41. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и НДФЛ
  42. Компенсация за неиспользованный отпуск: страховые взносы

Расчет зарплаты при увольнении онлайн калькулятор

Окончательный расчет при увольнении работника

Окончательный расчет при увольнении работника

Окончательный расчет при увольнении производится во всех случаях прекращения трудового договора. Но только от оснований, по которым взаимоотношения между работником и его начальником прекращаются, будет зависеть размер денежных средств, которые лицо получит в конечном итоге.

Онлайн калькулятор компенсации отпуска

Онлайн калькулятор компенсации отпуска Всего в организации отработано месяцев: Использовано дней отпуска за все время работы: Дата увольнения ( если известна ): Количество полных месяцев: 0 Отработано всего лет: 0 Сумма компенсации за неиспользованный отпуск: 0 руб.

Инструкция по использованию онлайн калькулятора Право на компенсацию неиспользованных дней ежегодного отпуска закреплено за каждым работником.

Вы здесь

Вы здесь: Налоги с заработной платы Если у индивидуального предпринимателя или организации есть наемные работники, то они в качестве работодателей должны исчислять и оплачивать в соответствующие бюджеты налоговые отчисления по соответствующим ставкам.

Налоги с зарплаты в 2019 году в процентах таблица Взносы в пенсионный фонд (ПФР)

Расчет зарплаты при увольнении онлайн калькулятор

Расчет зарплаты при увольнении онлайн калькулятор

Уважаемые посетители нашего сайта!

Мы представляем вашему вниманию новый on-line сервис — «Калькулятор отпуска on-line».

Эта программа позволит вам без особых усилий рассчитать, какое количество дней отпуска накоплено сотрудником на определенную дату, сколько дней необходимо взять для расчета компенсации отпуска при увольнении.

Полный перечень всех законодательных норм, использованных в алгоритме программы, указан в публикации Законодательные нормы, учтенные в программе «Калькулятор отпуска» раздела «Вопросы-Ответы».

Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Рассчитайте компенсацию. Калькулятор бесплатный, для использования не требуется регистрация на сайте.

PPT.RU — Власть. Право. Налоги. Бизнес

Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна

Компенсация отпуска при увольнении

Компенсация отпуска при увольнении самые важные статьи вам на Общая формула расчета денег — количество неиспользованных отпускных дней следует умножить на средний заработок.

Расчет компенсации при увольнении в 2019 году следующий. Вариант 1. Считаем отпускной стаж — сколько лет и месяцев трудящийся проработал в компании. Последний месяц считается следующим образом: если отработано 15 и более дней — считается как полный; если отработано менее 15 — он вообще не учитывается.

Расчёт при увольнении и сроки выплаты компенсации

Расчёт при увольнении и сроки выплаты компенсации Даже, если вы никогда не увольнялись с работы, то эта статья будет полезна обширной информацией о правах каждого работника и служащего в случае увольнения по разным причинам или по собственному желанию. Любая организация на территории России, обязана сделать полный расчет с увольняющимся сотрудником не позднее даты, оговоренной в приказе по кадрам , согласно ТК РФ.

Калькулятор средней зарплаты

Калькулятор средней зарплаты

Как посчитать среднедневной заработок

Чтобы найти искомое значение, программе необходима следующая информация.

Когда вы внесете и проверите все перечисленные данные, нажмите пиктограмму «Рассчитать».

Калькулятор выдаст размер среднедневного заработка для конкретного работника и покажет, по какому алгоритму были произведены вычисления.

С удобным онлайн-сервисом расчет среднедневного заработка занимает считаные минуты. Программа заменяет большое количество ручных вычислений.

Добавьте ее в закладки, чтобы всегда иметь под рукой.

Получите ответ на любой вопрос от наших специалистов

Калькулятор для расчета компенсации отпуска онлайн

Калькулятор для расчета компенсации отпуска онлайн При увольнении работника работодатель обязан посчитать за дни отпуска, не использованные трудящимся, денежную компенсацию.

Выплачивается она в день расторжения трудового договора. Существует определенный порядок исчисления, который заложен в представленный выше онлайн калькулятор.

Чтобы узнать, какая компенсация положена за неистраченные отпускные дни, нужно заполнить строки формы калькулятора и нажать «рассчитать», результат расчета появится внизу формы онлайн калькулятора.

Калькулятор расчета компенсации за неиспользованный отпуск в 2019 году

Онлайн калькулятор расчета компенсации за неиспользованный отпуск в 2019 году — используется когда сотрудник решил уволиться, но за время работы у него накопились отпускные дни, которые он не отгулял, — бухгалтерия должна рассчитать ему денежную компенсацию. Посмотрим, как это делать.

Иногда случается, что работник хочет взять отпуск перед увольнением — в этом случае возможны два варианта оформления, подробно о которых рассказано в статье «Отпуск с последующим увольнением». А для того чтобы сделать расчеты без ошибок — можно использовать онлайн калькулятор расчёта при увольнении по собственному желанию 2019; он поможет быстро и без труда расчитать сумму, которую необходимо выплатить работнику. При этом важно помнить, что гражданам, увольняющимся или уволенным по другим основаниям, компенсация также полагается.

А о том, как правильно написать заявление на увольнение, рассказано в отдельной статье на нашем портале.

Сделайте расчет компенсации при увольнении в 2019 году всего за шесть шагов

1. Введите дату приема на работу сотрудника.

2. Введите дату расторжения трудового договора с сотрудником в онлайн калькулятор расчета при увольнении в 2019 году.

3. Укажите онлайн количество дней отпуска, положенных за годовой период работы, это может быть:

  • 28 — всем работникам;
  • 30 — работникам-инвалидам;
  • 31 — несовершеннолетним лицам или работникам с ненормированным рабочим днем;
  • 35 — работникам, занятым на работах с вредными (2, 3 или 4 степени) и/или опасными условиями труда;
  • 44 — лицам, которые работают в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;
  • 52 — лицам, трудящимся непосредственно в районах Крайнего Севера.
Важное дополнение:  Заявление на компенсацию за отпуск, компенсация неиспользованный отпуск нужно заявление

Некоторым категориям работников (например, педагогам) полагается другое количество опачиваемых дней отдыха — 36 вместо 28. Медикам также предоставляются дополнительные оплачиваемые дни для отдыха. Для подобных случаев калькулятор расчета неиспользованного отпуска при увольнении 2019 содержит также графу «другое», куда можно ввести необходимое количество календарных дней для конкретной ситуации.

4. Введите в онлайн калькулятор расчета при увольнении в 2019 году периоды, которые не подлежат включению в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

В соответствии с нормами статьи 121 ТК РФ это:

  • периоды, когда сотрудник отсутствовал на работе без уважительных причин;
  • время, когда работник был в отпуске по уходу за ребенком;
  • периоды без сохранения заработной платы, если они составили более 14 календарных дней в течение рабочего года.

Для этого надо нажать кнопку «Добавить период» — появится окно для ввода периода (можно добавить несколько).

5. Укажите количество предоставленных дней оплачиваемого отпуска за все время действия трудового договора.

Обратите внимание! Если необходимо ввести дробное число, вводите его с точкой, а не запятой: в формате 12.34.

6. Укажите размер среднесуточного заработка и нажмите «Рассчитать».

Тут тоже действует правило введния дробных чисел с точкой, описанное выше. Вот как может выгляедеть введенное число:

В таблице справа появится результат ваших расчетов. Онлайн калькулятор компенсации при увольнении в 2019 году покажет количество дней, за которые сотруднику полагается компенсация и сумму к выплате.

Сумму, которая получилась в результате, следует выплатить сотруднику в последний день его работы в организации вместе с заработной платой, как это предусмотрено статьей 140 ТК РФ .

Подробнее о том, как произвести расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в 2019 г на калькуляторе и без него, читайте в этом материале.

Расчет зарплаты и компенсации при увольнении онлайн калькулятор

Он должен учитывать среднюю заработную плату работника. В каком случае выплачивается компенсация за не использованный отпуск? Действующее законодательство определяет, что компенсация за неиспользованный отпуск работающему человеку при расторжении контракта полагается, если у него есть такой период. Чтобы это определить, кадровый специалист должен поднять и найти, за какой период ранее ему предоставлялся отпуск и сколько рабочего времени у него есть, дающее ему право на отдых. Фиксированные месячные фиксированные ставки, компоненты на периоды не более одного месяца, компоненты на периоды более одного месяца. Фиксированное вознаграждение учитывается с месяца приобретения права на эквивалент. Если трудовые отношения заканчиваются в течение одного месяца, полная заработная плата должна быть включена в основу пособия, а не в части фактического периода занятости.

Калькулятор компенсации за неисполь­зованный отпуск при увольнении

Шаг 5 — уточните, в каких месяцах были перерывы в работе, то есть имелись такие события, как нетрудоспособное состояние, командировка, отпуск в любом виде. Если в каких-либо месяцах такие явления случались, то отнимите от суммарного числа дней в месяце дни отсутствия, результат впишите в окошко для данного месяца.
Если указанные выше 5 шагов выполнены правильно, то можно нажимать «рассчитать», калькулятор в онлайн режиме проводит расчет компенсации отпуска, не использованного сотрудником на день увольнения. Результат вы увидите в последней строке калькулятора.

Для расчета отпускных используйте такой онлайн калькулятор. Правила расчета в 2018 году Чтобы калькулятор провел правильный расчет компенсации, необходимо знать основные правила расчета, установленные законодательством на текущий момент.

Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Сумма его зарплаты за этот период составила 160000 руб. Рассчитываем количество дней отдыха для компенсации.

Сотрудник проработал 5 месяцев 22 дня, что округляется до полных 6 месяцев. За 1 месяц работы положено 2,33 дней отдыха. Поэтому, количество дней для расчета компенсации равно: 2,33 х 6 = 13,98 дней, что округляется до 14.

Далее производится расчет среднедневной оплаты. Поскольку январь был отработан не целиком, производится перерасчет в календарных днях: 23 / 31 * 29,3 = 21,7 дней. В остальных месяцах он выработал 29,3 дней. Итого общее число отработанных дней: 21,7 + 29,3 х 5 = 168,2 дней.

Калькулятор для расчета компенсации при увольнении

Пример заполнения приказа: Пример заполнения формы Т-8 Внесение записи в трудовую книжку (ТК) в 2017 году осуществляется по следующим правилам:

  • В первых двух колонках проставляется порядковый номер и дата внесения изменений в формате 01.01.2016.
  • В третьей указывается причина увольнения и основание. Формулировка прописывается согласно требованиям ТК РФ, то есть, по такой схеме: статья, часть, пункт.
  • В четвертом столбце проставляют реквизиты приказа.
    При этом недопустимы сокращения.

Однозначного мнения о формулировке записи при прерывании сотрудничества не сложилось — допускаются разные варианты: «уволен», «трудовой договор расторгнут», «трудовой договор прекращен». Пример заполнения ТК: Образец записи в трудовой Аналогичная запись вносится в личную карточку.
После увольнения сотруднику выдается трудовая книжка и при необходимости — справка о доходах.

Калькулятор компенсации отпуска

Далее для расчета компенсации при увольнении нужно рассчитать:

  1. отпускной стаж — в полных месяцах,
  2. число положенных за него отпускных дней — 2.33 дня за каждый месяц при 28-дневном ежегодном отпуске;
  3. число уже использованных дней за весь срок работы;
  4. число неиспользованных дней — из общего числа дней из п.2 отнимаются использованные дни из п.3;
  5. средний заработок за 1 день умножается на показатель из п.4, результат — это компенсация неиспользованных дней отпуска. Подлежит выплате в день увольнения сотрудника.

Средний заработок также применяется для расчета других выплат — подробности здесь.

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

При этом для целей вычисления излишки месяца менее половины в подсчете не принимаются, а более половины — позволяют округлить месяц до полного. Исходя из этого метода при 28-дневном отпускном периоде ежемесячно специалист зарабатывает себе 2,33 дня будущего отпуска (28 дней отпуска / 12 месяцев в году).К нереализованным дням отпуска за текущий год следует прибавить все отпускные дни, которыми специалист не воспользовался в прошлые годы. Для последующего расчета отпускной компенсации необходимо получившееся количество дней умножить на среднедневную зарплату трудящегося за прошлый год. Как рассчитывается средняя заработная плата для определения компенсации при увольнении Как рассчитать зарплату при увольнении для определения отпускной компенсации и выплаты за отработанное время ко дню увольнения? Средняя зарплата специалиста определяется в соответствии с нормами ч. 4, 5 ст.

  • время отсутствия на работе без уважительных причин
  • время отпусков по уходу за ребенком
  • время отпусков за свой счет свыше 14 календарных дней в течение рабочего года

Дата начала периода должна быть позже даты окончания предыдущего периода и не раньше даты приема на работу Дата окончания периода должна быть позже даты начала периода и не позже даты увольнения Неправильный формат даты периода ДОБАВИТЬ ПЕРИОД Количество дней отпуска, предоставленных работнику за все время работы в организации РАССЧИТАТЬ Расчет при увольнении: калькулятор-онлайн Калькулятор компенсации при увольнении производит расчет в несколько этапов. Сначала определяется количество календарных дней неиспользованного отпуска, за которые работнику положена компенсация. Затем производится расчет самой суммы компенсации.

Расчет и выплата заработной платы при увольнении

  • Если работник является гражданином России, то применяется ставка НДФЛ 13%.
  • Если иностранцем — 30%.

Кроме этого, на сумму компенсации производится начисление взносов в фонды — пенсионный, медстрах и соцстрах. Все они перечисляются с 2017 года в налоговую. А вот взносы на травматизм необходимо все также уплачивать в ФСС.

Расчет зарплаты и компенсации при увольнении онлайн калькулятор

рассчитать зарплату при увольнении онлайн калькулятор

Как регулируется вопрос расчета при увольнении?

Я работал на фирме по договору с 1 марта 2007 года. 1 июля 2009 г. уволился по собственному желанию. В отпуске не был. На какую компенсацию могу рассчитывать (оклад 503 500 рублей), если на сегодняшний день (15 июля) окончательный расчет так и не получил?

В соответствии с настоящей статьей, при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения.

Калькулятор отпускных от Контур

Хотите быстро рассчитать отпускные в соответствии со всеми утвержденными правилами? Воспользуйтесь бесплатным калькулятором отпускных от сервиса Контур.Бухгалтерия.

После ввода необходимых данных калькулятор рассчитает автоматически сумму к выплате сотруднику, уходящему в отпуск. Расчет выполняется по среднему заработку за 12 предыдущих месяцев. Если в этот период в вашей организации было массовое повышение зарплаты, укажите это и заработок сотрудника за месяцы до повышения проиндексируется, чтобы расчет выполнился по текущему заработку и сотрудник не потерял в деньгах.

Калькулятор отпускных

Хотите быстро рассчитать отпускные в 2015 году в соответствии со всеми утвержденными правилами? Воспользуйтесь бесплатным Калькулятором отпускных от сервиса Бухгалтерия.Контур .

После ввода необходимых данных Калькулятор рассчитает автоматически сумму к выплате сотруднику, уходящему в отпуск. Расчет выполняется по среднему заработку за 12 предыдущих месяцев. Если в этот период в вашей организации было массовое повышение зарплаты, укажите это и заработок сотрудника за месяцы до повышения проиндексируется, чтобы расчет выполнился по текущему заработку и сотрудник не потерял в деньгах.

Калькулятор расчета отпускных в 2015 году

Сотрудник может оформить отпуск на основании двух документов: заявления и приказа о предоставлении отпуска. Выходя в отпуск, работник, после расчета, получает отпускные. Отпускные всех видов рассчитываются на основе средней зарплаты за соответствующий расчетный период.

Чтобы правильно рассчитать сумму отпускных, которые нужно выплатить работнику при очередном отпуске, необходимо рассчитать средний дневной заработок, а затем умножить его на количество предоставленных отпускных дней.

Невыплата за работу при увольнении

Ситуация следующая. 28 февраля я уволился из организации. При этом не получил расчета при увольнении. Бывший работодатель говорил, что денег на выплату нет. В середине апреля месяца мною 14.06.2013

В январе уволился отработав предыдущий календарный год без нареканий по работе. При расчёте бухгалтерия отказывает в выплате 13-й по причине отсутствия указания администрации. Как это трактуется 01.

Онлайн калькулятор расчета отпускных в 2015 году

Сохраните данные, внесённые в форму начислений, нажатием кнопки «Сохранить», а потом нажмите на кнопку «Печать», чтобы распечатать полностью оформленный приказ по форме «Т-6».

Чтобы Вы могли вернуться к работе с введёнными данными в будущем, предусмотрен переход на постоянную регистрацию Бухсофт Онлайн, для этого достаточно нажать на слово «Гость» (в верхнем правом углу страницы), заполнить появившуюся форму и нажать кнопку «Регистрация».

Программа расчёта зарплаты

Организация кадрового учёта и оплаты труда работникам в современных условиях, как правило, не обходится без программного обеспечения. Поскольку начисление заработной платы и других выплат базируется на приказах, табелях учёта рабочего времени, личных карточках сотрудников, а также предоставленных ими других документах, то зачастую в предложениях разработчиков обозначена единая программа «Зарплата и кадры», отдельные модули которой интегрированы друг с другом.

Простой способ проверить расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Одна из самых проблемных выплат у многих бухгалтеров — компенсация при увольнении за дни отпуска. Проверить расчет, а заодно и детали оформления увольнения сотрудника. вы можете в Программе Главбух: зарплата и кадры на 1pgb.ru. В этой статье мы покажем на примере, как определить неиспользованный отпуск при увольнении.

Вы вводите в программе информацию об окладе и отпусках сотрудника. Как только нажмете «Уволить» на странице сотрудника, программа определит дату последнего дня работы и количество неотгулянных дней отпуска (с учетом округления в пользу сотрудника).

Рассчитать зарплату при увольнении онлайн калькулятор

Шаг 1. Для расчета отпускных необходимо выяснить расчетный период. По умолчанию предлагается расчетный период в 12 месяцев, предшествующих дате начала отпуска (или увольнения). Если расчетный период другой, Вы можете выбрать нужный год и месяц самостоятельно. Правила выбора расчетного периода указаны в постановлении Правительства от 24.12.2007 № 922.

Калькулятор компенсации за неисполь­зованный отпуск при увольнении

Если работник решил уволиться, то работодатель обязан выплатить ему при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск (ст.127 ТК РФ). Конечно, при условии, что работник не захочет отгулять все неиспользованные отпуска непосредственно перед увольнением (такое право у него есть, если увольнение не связано с виновными действиями работника). Рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск поможет онлайн-калькулятор.

Расчет количества календарных дней отпуска, за которые полагается компенсация при увольнении:

Дата приема на работу

другое (в том числе увольнение по собственному желанию)

Количество календарных дней отпуска, полагающихся работнику за полностью отработанный рабочий год

30 (например, работникам-инвалидам)

31 (например, несовершеннолетним, работникам с ненормированным рабочим днем)

35 (например, работникам, занятым на работах с вредными (2, 3 или 4 степени) и/или опасными условиями труда

44 (например, работникам, трудящимся в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера)

52 (например, работникам, трудящимся в районах Крайнего Севера)

Количество дней отпуска, предоставленных работнику за все время работы в организации

Расчет при увольнении: калькулятор-онлайн

Калькулятор компенсации при увольнении производит расчет в несколько этапов. Сначала определяется количество календарных дней неиспользованного отпуска, за которые работнику положена компенсация. Затем производится расчет самой суммы компенсации. Для этого необходимо знать размер среднедневного заработка увольняющегося работника. Кстати, при необходимости, калькулятор поможет рассчитать и среднедневной заработок.

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск: формула

Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается по следующей формуле:

Количество неиспользованных отпускных дней по общему правилу определяется как произведение количества дней отпуска, положенных работнику за каждый месяц работы (годовой отпуск делим на 12), на количество месяцев, отработанных у конкретного работодателя, за минусом уже отгулянных дней отпуска.

Обратите внимание на то, что при подсчете количества месяцев, отработанных у работодателя, есть свои особенности (п.35 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169). Так, если работник отработал меньше половины месяца, то из расчета этот месяц исключается, если же половину и более — данный месяц учитывается как целый. Как нам разъяснили в Роструде, если в месяце 31 день, то половина — это 16 дней, а если в месяце 29 дней, то половина — это 15 дней.

Компенсация за неиспользованный отпуск, если отпуск предоставляется в рабочих днях

Определенным категориям работников отпуск предоставляется не в календарных, а в рабочих днях. К примеру, к таким работникам относятся сезонные работники (ст.295 ТК РФ), а также сотрудники, с которыми заключен трудовой договор на срок до двух месяцев (ст.291 ТК РФ). Так вот, компенсация за неиспользованный отпуск этим работникам рассчитывается по той же формуле, что и работникам, которым отпуск предоставляется в календарных днях (см. формулу выше). Однако количество неиспользованных дней отпуска считается иначе:

Срок выплаты компенсации за неиспользованный отпуск

Все расчеты с работником при его увольнении работодатель обязан произвести в последний день работы этого сотрудника (ст.140 ТК РФ). Соответственно, компенсацию за неиспользованный отпуск работник должен получить также в свой последний рабочий день.

Ответственность за невыплату компенсации за неиспользованный отпуск

Если работодатель не выплатит увольняющемуся работнику компенсацию за неиспользованный отпуск, а трудинспекция узнает об этом (например, работник напишет жалобу), то работодателя оштрафуют. Размер штрафа составляет (ч.6 ст.5.27 КоАП РФ):

  • от 30000 руб. до 50000 руб. — для юрлица-работодателя;
  • от 10000 руб. до 20000 руб. — для должностных лиц юрлица-работодателя;
  • от 1000 руб. до 5000 руб. — для ИП-работодателей.

Кстати, если компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель выплатит, но с нарушением установленного срока, то вместе с этой компенсацией работодатель обязан выплатить работнику еще и другую компенсацию — за задержку трудовых выплат (ст.236 ТК РФ). Ее размер может рассчитать наш Калькулятор компенсации за задержку зарплаты.

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и НДФЛ

Такая компенсация облагается НДФЛ в полном объеме (п.3 ст.217 НК РФ). Налог с компенсации за неиспользованный отпуск работодатель должен перечислить в бюджет не позднее дня, следующего за днем ее выплаты (п.6 ст.226 НК РФ).

В справке 2-НДФЛ компенсация за неиспользованный отпуск отражается по коду доходов 2013 (Приложение № 1 к Приказу ФНС от 10.09.2015 N ММВ-7-11/[email protected]).

Компенсация за неиспользованный отпуск: страховые взносы

Компенсация за неиспользованный отпуск облагается страховыми взносами на ОПС, на ОМС, на ВНиМ (пп.2 п.1 ст.422 НК РФ), а также взносами «на травматизм» (пп.2 п.1 ст.20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Калькулятор КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬ­ЗОВАННЫЙ ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ