Уход из армии по собственному желанию: как уволиться из контрактнику без статьи, может контрактник уволиться собственному желанию

Содержание
  1. Уход из армии по собственному желанию: как уволиться из контрактнику без статьи?
  2. Уважительные причины для увольнения с контрактной службы
  3. Как военному уволиться быстро и без статьи?
  4. Как правильно написать рапорт?
  5. Какие положены выплаты?
  6. Есть ли льготы при увольнении из Вооруженных сил РФ?
  7. Как уволиться из армии контрактнику по собственному желанию
  8. Как уволиться из армии по собственному желанию?
  9. Как контрактнику правильно уволиться из армии?
  10. Можно ли военнослужащему уволиться по собственному желанию?
  11. Как уволиться с военной службы по контракту
  12. Как происходит у военнослужащих увольнение по собственному желанию?
  13. Как уволить по собственному желанию военнослужащего
  14. Как военнослужащему уволиться с контрактной службы по собственному желанию
  15. Как уволиться из армии контрактнику по собственному желанию
  16. Увольнение контрактника по собственному желанию
  17. Краткое содержание
  18. Порядок увольнения контрактника по собственному желанию
  19. Какой порядок увольнения по собственному желанию?
  20. Может ли контрактник досрочно уволиться? Комментарии: 7
  21. Порядок увольнения контрактника по собственному желанию
  22. Увольнение контрактников
  23. Новости политических партий
  24. Увольнение по собственному желанию в 2015, порядок и нюансы
  25. Как уволить по собственному желанию военнослужащего
  26. Особенности увольнения сотрудника по собственному желанию
  27. Процедура увольнения работника по собственному желанию
  28. порядок увольнения контрактника по собственному желанию
  29. Как уволить по собственному желанию военнослужащего
  30. Какой порядок увольнения по собственному желанию?
  31. Может ли контрактник досрочно уволиться? Комментарии: 7
  32. Новости политических партий
  33. Особенности увольнения сотрудника по собственному желанию
  34. Порядок увольнения контрактника по собственному желанию
  35. Порядок увольнения по собственному желанию
  36. Процедура увольнения работника по собственному желанию
  37. Увольнение контрактников

Уход из армии по собственному желанию: как уволиться из контрактнику без статьи?

Увольнение военнослужащего по собственному желанию регулируется статьей 51 ФЗ «О воинской обязанности». В отличие от гражданских лиц, которые вправе прекратить трудовую деятельность без объяснения причин, военнослужащие Вооруженных сил России должны иметь веские основания.

Уважительные причины для увольнения с контрактной службы

Процесс увольнения гражданина, осуществляющего военную деятельность по контракту, трудоемкий и сложный. Дело передается на рассмотрение аттестационной комиссии, которая может принять или отклонить заявление.

Состоит она из командира, его заместителей, офицеров воинской части, военного врача и юристов. Просто уволиться, имея только одно желание, невозможно. Нужно иметь уважительные причины.

Основания для увольнения военнослужащего по собственному желанию до окончания контракта:

  • достижение возраста, установленного законом (в России он составляет 45 лет);
  • выслуга лет;
  • окончание срока действия заключенного контракта;
  • осуждение и лишение свободы военнослужащего;
  • проблемы со здоровьем, которые ухудшают или препятствуют дальнейшей службе (беременность, инвалидность, инфекционные заболевания и другие при наличии военно-медицинского заключения);
  • лишение гражданства в стране, где проходит служба;
  • если имеются основания для лишения звания;
  • избрание в депутаты;
  • занятие предпринимательской деятельностью;
  • личные обстоятельства (опекунство над детьми, уход за тяжелобольным родственником);
  • нарушение условий контракта;
  • небольшой размер денежных выплат, не позволяющий обеспечивать семью или оплачивать жилье, взятое в ипотеку.

Полный перечень уважительных причин предусмотрен ФЗ РФ. Повод для увольнения нужно подкрепить доказательствами, предъявив документы.

Как военному уволиться быстро и без статьи?

Как уволиться из армии контрактнику по собственному желанию без статьи? Для этого должен быть соблюден установленный порядок:

  1. командиру направляется письменное уведомление от военнослужащего о желании расторгнуть контракт. Для этого в двух экземплярах составляется рапорт. Один экземпляр остается у контрактного служащего, второй – в воинской части;
  2. подробно описать в рапорте причины, которые мешают дальнейшей службе на занимаемой должности;
  3. документ направляется в аттестационную комиссию для рассмотрения и изучения просьбы увольняющегося;
  4. заключение комиссии. При положительном ответе военнослужащий покидает службу.

Если заявление отклонено, офицер может обратиться с заявлением в суд или прокуратуру для обжалования действий. На рассмотрение рапорта отводится 7 дней, но в некоторых случаях он может быть увеличен. При необходимости дополнительной проверки срок может быть продлен до 30 дней.

Конкретный срок, в течение которого нужно подписать указ об увольнении, российским законодательством не предусмотрен. Если срок проверки увеличивается, военнослужащего об этом уведомляют в письменном виде. В случае превышения определенных сроков рассмотрения заявления контрактник может обратиться в суд.

Как правильно написать рапорт?

Желание прекратить службу в ВС РФ по законодательству должно оформляться в виде рапорта в письменной форме. Подается он офицеру или командиру, который занимается вопросами кадрового делопроизводства.

Рапорт является аналогом заявления, которое подают гражданские лица при желании уволиться с места трудоустройства. Дисциплинарный Устав ВС РФ (статья 106) содержит требования оформления рапорта.

Документ имеет произвольную форму, какого-то определенного шаблона не предусмотрено, но он должен содержать следующую информацию:

  • личные данные об увольняющемся;
  • сведения об офицере или командире воинской части, которые занимаются кадровыми вопросами;
  • просьбу досрочно уволить;
  • причины, на основании которых прекращается военная служба (желательно указать два обстоятельства);
  • просьбу рассмотреть рапорт комиссией;
  • просьбу о прохождении медицинского освидетельствования либо отказ от него;
  • просьбу передать личное дело в военкомат;
  • список необходимых документов;
  • дату и подпись.

Один экземпляр должен оставаться у военнослужащего. В дальнейшем он может послужить доказательством, если командир откажется передавать рапорт комиссии.

Какие положены выплаты?

При увольнении военнослужащего по личной инициативе предусмотрены определенные выплаты, которые назначаются в зависимости от ведомства и причин расторжения контракта.

Офицер после расторжения контракта может рассчитывать на следующие выплаты:

  • разовое пособие, на размер которого влияет срок службы. Если гражданин отработал более 20 лет — в размере семи ежемесячных окладов, менее 20 лет — два оклада. Если имеются государственные награды, предусмотрены дополнительные выплаты;
  • премия. При исполнении служебных обязанностей без нарушения полагается премия в размере 25% от оклада;
  • материальная помощь. Выплата приравнивается одному окладу.

На размер выплат влияют следующие показатели:

  • место прохождения воинской службы;
  • звание и занимаемая должность;
  • ведомство, к которому относится контрактный военнослужащий.

Если расторжение контракта произошло по выслуге лет, то военнослужащему полагается военная пенсия.

Есть ли льготы при увольнении из Вооруженных сил РФ?

Бывшим военнослужащим предоставляется земельный участок под строительство дома или готовая недвижимость, на площадь которых влияет число членов семьи.

Жилищный вопрос решается индивидуально на основе положений действующей программы. В случае одобрения часть имущественного налога уплачивается из госбюджета.

При непрерывном стаже более 20 лет бывшие офицеры могут рассчитывать на медицинские льготы. Если причиной увольнения стало плохое состояние здоровья, бывшему контрактному служащему выплачивается страховая выплата в определенном размере (инвалидам: I группы — 1,5 млн. руб., II группы — 1 млн. руб., III группы — 500 тыс. руб.).

Если присвоена рабочая группа инвалидности, военнослужащим выделяются вакансии для дальнейшего трудоустройства.

Согласно действующему законодательству, находящийся на военной службе гражданин может расторгнуть контракт по личной инициативе. Но для этого комиссии нужно предоставить объективные причины. Отставка сотрудника должна проходить в установленной последовательности и не нарушать нормы закона.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46 , Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Как уволиться из армии контрактнику по собственному желанию

Срок, в течение которого указанные в обращении вопросы должны быть разрешены, не может превышать тридцати дней с момента регистрации. По истечении указанного времени военнослужащему должен быть направлен (или передан лично в руки) письменный мотивированный ответ. Если это сделано не будет, то военнослужащий может воспользоваться своим правом и направить жалобу на неправомерные действия (или бездействие) командира в гарнизонный суд или прокуратуру по месту своей службы.

  1. В рапорте указывается причина, обосновывающая желание военнослужащего завершить военную службу. При этом аргументы для удовлетворения ходатайства военнослужащего должны быть уважительными. Исходя из практики применения подобного основания, уважительными причинами являются такие обстоятельства, наличие которых препятствует выполнению военнослужащим условий контракта.

Как уволиться из армии по собственному желанию?

В нем обязательно указываются личные данные командира части (звание, фамилия, инициалы), а также личные данные самого подателя рапорта, его подпись и дата составления.Примерная форма рапорта может выглядеть следующим образом: Командиру (начальнику) воинской части № Рапорт Меня, (указать звание, фамилию, имя, отчество и должность), прошу уволить (или направить вышестоящему командиру (начальнику) ходатайство о расторжении контракта) из рядов Вооруженных сил по собственному желанию. Вескими основаниями, способствовавшими моему увольнению, являются (указать, желательно, несколько обстоятельств).

Прошу направить меня перед увольнением на медицинское обследование военно-врачебной комиссией (или отказываюсь от прохождения подобного освидетельствования).

Как контрактнику правильно уволиться из армии?

Остальное – как у гражданских После того, как было принято положительное решение об увольнении на основании личной инициативы командиром или начальником кадровой службы создается приказ об увольнении, где прописываются данные из рапорта – причину и дату. В день увольнения военнослужащего исключают из личного состава военной части и предоставят расчет с необходимыми копиями документов.

В трудовой книжке будет сделана запись о расторжении контракта по собственному желанию военнослужащего. Прочитайте нашу статью об увольнении по инициативе работника.

Приятные выплаты Расчет осуществляется в день, когда контрактник решил увольняться. Согласно федеральному закону контрактникам, кроме основного расчета (оклада за конкретное число отслуженных дней), полагаются следующие выплаты.
Название платежа От чего зависит сумма Единовременное пособие Размер зависит от срока службы – от 2 окладов до 7.

Можно ли военнослужащему уволиться по собственному желанию?

В законе точно не регламентирован список всех уважительных причин, поэтому степень их уважительности и достаточности оснований для увольнения, будет рассматривать специальная аттестационная комиссия, а после выдачи заключения, окончательное решение будет приниматься командиром части. Это выглядит примерно следующим образом:

  1. Вы должны подать рапорт своему командиру с просьбой уволить вас из вооруженных сил, с указанием уважительных причин и документов подтверждающих ваши слова.
  2. После этого, исходя из действующего законодательства, ваш командир должен передать рапорт и документы на рассмотрение аттестационной комиссии, в течении 30 суток.
    Как правило, с передачей документов тянут до последнего и это занимает весь отведенный срок.
  3. Аттестационная комиссия рассматривает ваш рапорт и сопроводительные материалы, а также заслушивает непосредственно вас.

Как уволиться с военной службы по контракту

  • Отказать в рассмотрении просьбы рапорта и вовсе его не принять, или принять с нарушениями делопроизводственных нормативов (не зарегистрировать документ как входящий) служащие части не имеют никакого права.
  • Приняв ваш рапорт его обязаны рассмотреть в течение 30 суток, и дать вам письменный, документальный ответ. Такое требование прописано в законодательстве Вооруженных Сил РФ – ст.

Как происходит у военнослужащих увольнение по собственному желанию?

При этом если военнослужащий имеет судимость или подвергнут судом административному наказанию либо имеет неснятые дисциплинарные взыскания, то такой военнослужащий может быть уволен с военной службы по указанному основанию только до погашения либо снятия судимости или до истечения срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию, либо до истечения срока, в течение которого военнослужащий считается имеющим дисциплинарное взыскание. 3.

Как уволить по собственному желанию военнослужащего

Служба в армии в этом плане, не похожа на гражданскую работу, откуда вы в любой момент можете спокойно уйти, лишь изъявив желание. Государство вкладывает немалые силы и средства в подготовку военных специалистов и поэтому совсем не заинтересовано в их преждевременном увольнении.

Как военнослужащему уволиться с контрактной службы по собственному желанию

N 4 «Вопросы прохождения военной службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 2, ст.264).

  • Правительству Российской Федерации привести в 3-месячный срок свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Указом.
  • В ходе воинской службы, военные, подавшие рапорт на увольнение, сталкиваются с нежеланием командира части удовлетворять прошение об увольнении из рядов вооруженных сил. Кроме того, в реальности большинство аттестационных комиссий фиктивны, и принимают решение которые были ранее оговорены, или же выполняют негласный приказ командира части или его заместителя.
    Что бы беспрепятственно уволится, вы можете дождаться окончания срока действия вашего контракта, после чего вам не смогут отказать в увольнении.
  • — рапорт об увольнении;
  • — выписка решения аттестационной комиссии;
  • — наличие документов, подтверждающих уважительную причину для увольнения;
  • — разрешение командира на увольнение.

Инструкция 1 Российское законодательство выделяет ряд причин, при которых военнослужащий по контракту может уволиться по собственному желанию до окончания срока своей службы. Эти причины делают дальнейшую службу в армии затруднительной и являются основанием для увольнения. 2 Основанием для увольнения по собственному желанию может быть:- проживание родителей или семьи военнослужащего за границей;- ухудшение здоровья и невозможность несения дальнейшей службы;- отсутствие возможности содержать семью на зарплату военнослужащего в случае отсутствия других источников дохода.

Как уволиться из армии контрактнику по собственному желанию

  • Материальная помощь. Эта ежегодная выплата производится в размере одного (не менее) оклада военнослужащего.
  • Размеры вышеуказанных выплат для каждого военнослужащего будут разными.

Требует написать рапорт.

  • Необходимо изъявить свое желание в письменной форме и выразить его в виде записи в рапорте о том, что ваше увольнение с военной службы по собственному желанию, по определенным уважительным причинам. Этим документом докладывается командиру ваше намерение.
  • Составив рапорт в двух экземплярах проследите, чтобы принимавшая этот первичный документ сторона зарегистрировала его как входящий, завизировала номер, дату и подпись на обоих экземплярах и выдала вам на руки второй.
  • Начальник подразделения, кадровая служба или командир строевой части обязаны принять ваш рапорт и рассмотреть его в 30-дневный срок.
  • Для этого он должен предъявить этот документ аттестационной комиссии.

Увольнение контрактника по собственному желанию

Краткое содержание

  • Берут ли в полицию контрактников после увольнения по собственому желанию.
  • Когда контрактник может взять отпуск при увольнении по собственному желанию?
  • Сколько вообщем займет времени увольнение контрактника по собственному желанию.
  • Увольнение по собственному желанию
  • Увольнение по собственному желанию пример
  • Увольнение по собственному желани
  • Заявление по собственному желанию на увольнение
  • Увольнение по собственному желанию отпуска

Вопросы

1. Берут ли в полицию контрактников после увольнения по собственому желанию.

1.1. Добрый день.
Берут, данный факт увольнения не является дискредитирующим Вас. Препятствий для службы в рядах полиции быть не может. Проходите медицинскую комиссию, собираете документы, аттестация Вас к службе в полиции.

2. Когда контрактник может взять отпуск при увольнении по собственному желанию?

2.1. Странный вопрос — когда дадут, от этого порядок предоставления отпусков не меняется.

3. Сколько вообщем займет времени увольнение контрактника по собственному желанию.

3.1. около месяца.

4. Я военнослужащий контрактник. Хочу уволиться из вооружённых сил РФ по причине того что моя жена и мать граждане Украины и находятся на Украине. Как правильно подать рапорт на увольнение по собственному желанию и какие следует указать причины для увольнения.

4.1. Досрочное расторжение контракта возможно при таких обстоятельствах:
переход в другое воинское подразделение;
организационно-штатные мероприятия внутри учреждения, где сотрудник проходил службу;
несоблюдение условий договора или невыполнение служебных обязанностей;
собственная инициатива военнослужащего. Описанную вами ситуацию решить можно.

5. При увольнении с ВС РФ контрактника по собственному желания, какими могут быть уважительные причины? Что указать в рапорте на увольнения?

5.1. Александр, основания для увольнения по собственному желанию предусмотены в ч.3 ст.51 Закона о воинской обязанности и военной службы

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте «г» пункта 1 настоящей статьи);
(пп. «б» в ред. Федерального закона от 28.06.2002 N 75-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
(в ред. Федеральных законов от 01.12.2004 N 149-ФЗ, от 06.07.2006 N 104-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;
(в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 288-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
(абзац введен Федеральным законом от 06.07.2006 N 104-ФЗ)
г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;
(в ред. Федеральных законов от 06.07.2006 N 105-ФЗ, от 28.06.2009 N 126-ФЗ, от 12.03.2014 N 29-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.
(в ред. Федеральных законов от 19.06.2004 N 53-ФЗ, от 11.03.2006 N 37-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

5.2. Александр, основания для увольнения по собственному желанию предусмотены в ч.3 ст.51 Закона о воинской обязанности и военной службы

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте «г» пункта 1 настоящей статьи);
(пп. «б» в ред. Федерального закона от 28.06.2002 N 75-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
(в ред. Федеральных законов от 01.12.2004 N 149-ФЗ, от 06.07.2006 N 104-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;
(в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 288-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
(абзац введен Федеральным законом от 06.07.2006 N 104-ФЗ)
г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;
(в ред. Федеральных законов от 06.07.2006 N 105-ФЗ, от 28.06.2009 N 126-ФЗ, от 12.03.2014 N 29-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.
(в ред. Федеральных законов от 19.06.2004 N 53-ФЗ, от 11.03.2006 N 37-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

6. Скажите а как можно уволится с Вооруженных Сил РФ контрактнику? По каким статьям прервать контракт? Возможно ли увольнение по собственному желанию какие есть причины?

6.1. Для ответа на вопрос нужно смотреть контракт. В любом случае можно уволиться по состоянию здоровья.

7. Как я могу уволиться из рядов вооруженных сил РФ по собственному желанию если я контрактник и мой контракт еще не заканчивается? Какими правовыми документами это регламентируется? Как правильно написать и подать репорт, если будут проблемы с вышестоящими командирами? И есть ли сроки для увольнения?

7.1. Все основания указаны в ст. 51 ФЗ о воинской обязанности и военной службе.

7.2. Обращаетесь с соответствующим рапортом к командиру в/ч. Увольнение «по собственному желанию» возможно на основании решения аттестационной комиссии, при наличии оснований, предусмотренных законом.
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
по семейным обстоятельствам:

в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);
в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

8. Уволился из ВС РФ по собственному желанию. Контрактник. Срок выслуги 18 лет. Жильем не обеспечивался. Хочу восстановится по новому месту жительства. Сохранится ли право на получение жилищной субсидии? Имеет ли значение сроки между увольнением и восстановлением?

8.1. Здравствуйте.
Восстановитесь (если восстановитесь), то при выслуге 20 лет календарей и при условии признания Вас нуждающимся в жилом помещении будете иметь право на обеспечение жильем, в т.ч. и путем предоставления субсидии. Срок между увольнением и восстановлением на военной службе значения не имеет.
С уважением, А.В. Сычиков.

9. Помогите пожалуйста, Присваивают ли контрактнику статью при увольнение по собственному желанию (по семейным обстоятельствам) в течении испытательного срока? И могут ли перевести в другую часть, в родном городе? (по семейным обстоятельствам) Как нам лучше поступить, помогите пожалуйста!

9.1. В период испытательного срока перевестись невозможно, а уволить могут только как не выдержавшего испытание.

Порядок увольнения контрактника по собственному желанию

Какой порядок увольнения по собственному желанию?

Согласно трудовому законодательству каждый работник имеет право уволиться тогда, когда сам пожелает, и работодатель не имеет права его останавливать. Порядок при этом такой: служащий подает заявление об увольнении, в котором пишет, что хочет с такого-то числа просит освободить его от занимаемой должности по собственному желанию; заявление фиксируется на предприятии, на его основании издается соответствующий приказ; служащий закрывает свои дела, передает их новому сотруднику, при необходимости отрабатывает положенное по закону время, оформляет передачу материальных ценностей и так далее; в последний рабочий день работодатель выдает своему теперь уже бывшему сотруднику трудовую книжку и производит с ним окончательный расчет. Единственное не самое приятное, что может ожидать сотрудника, который решит уволиться по собственному желанию – это обязательная отработка, которая составляет две недели.

Может ли контрактник досрочно уволиться? Комментарии: 7

Решила написать рапорт на увольнение по собственному желанию, отработать две недели (как это положено по Трудовому кодексу РФ) и больше не выходить на службу. Однако командир части сказал, что у меня (как у военнослужащей) такого права нет. Прав ли он? Если да, то прошу разъяснить юридическую обоснованность его позиции со ссылками на конкретные законы и другие документы.

Порядок увольнения контрактника по собственному желанию

определенность (из заявления работника должно явно следовать, что работник намеривался расторгнуть трудовой договор именно по собственному желанию. Заявление не должно содержать никакой неопределенности в том, с какого числа работник просит его уволить, однако, по общему правилу, если в заявлении об увольнении дата не указана, то работник увольняется через 14 дней после получения работодателем данного заявления, при это отсчет срока начинается со дня, следующего за днем получения работодателем заявления работника об увольнении по собственному желанию; данная норма установлена ст.

Младший сержант Андрей Пирогов с осени 2013 года работал по контракту в ремонтно-восстановительном батальоне в/ч 11386 (Чебаркуль). В феврале ему предоставили отпуск, и 26-летний сержант приехал домой, а 9 марта 2014 года попрощался с родными и отправился через Челябинск в Чебаркуль. Однако спустя два дня матери солдата позвонил командир части и спросил, где ее сын. Телефон Пирогова оказался отключен, и друзья также ничего не знали о его местонахождении.

Предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию работник может не только в период работы, но и в период отпуска или нахождения на больничном.

Через какой промежуток времени уволят контрактника, после написания рапорта об увольнении во собственному желанию?

1 ответ. Москва Просмотрен 137 раз. Задан 2011-06-02 16:14:36 +0400 в тематике «Административное право» Увольнение по собственному желанию во время ежегодного оплачиваемого отпуска? — Увольнение по собственному желанию во время ежегодного оплачиваемого отпуска.

Увольнение контрактников

Так что вам еще полтора месяца придется дослуживать лишних А испытательный срок для того и дается, что бы командир. Инна Серебряная Какой перечень болезней попадает под увольнение (контрактников) из рядов ВС РФ Гангрена! Вам нужно изучить вот этот документ, который называется Расписание болезней Только не понимаю на кой вам это нужно. Натаха, тебе надо, чтобы уволили или чтобы НЕ уволили? Перечень заболеваний есть в Постановлении Правительства РФ от 25 февраля 2003 г.

Для того, чтобы понять, как проходит увольнение по собственному желанию, надо обратиться к нормам трудового закона. Они закрепляют право уволиться на основании личного решения каждому сотруднику. Сам порядок увольнения по собственному желанию предполагает предоставление работником руководителю заявления об уходе.

В нем в обязательном порядке проставляется число, с которого он хочет уйти, а также фраза, что он уходит в соответствии с личным желанием.

Новости политических партий

Однако, когда 11 мая супруга погибшего контрактника попыталась обратиться к командованию в/ч 75143 с вопросом, что ей и несовершеннолетнему ребёнку погибшего делать дальше, командование части от встречи уклонилось. А вдове попросту сообщили, что якобы её муж 26 апреля написал рапорт об увольнении из Вооружённых Сил РФ по собственному желанию, и в этот же день (!) был уволен. Женщина ставит под сомнение факт написания подобного рапорта её супругом.

Увольнение по собственному желанию в 2015, порядок и нюансы

1 этап. Сотрудник решает уволиться. Сделать это он может в любое время, не аргументируя своего решения. Всё, что ему нужно – это написать заявление на увольнение. Документ составляется в свободной форме, но если уверенности в своих силах нет, то его образец вполне можно скачать в интернете.

Заявление подаётся в кадровую службу организации или непосредственно начальнику, если у работника есть подозрение, что заявление рассмотрено не будет, то он вправе отправить его по почте ценным письмом с описью. 2 этап. После извещения работодателя сотруднику придётся добросовестно трудиться ещё 2 недели.

Как уволить по собственному желанию военнослужащего

Прикрепляемые к этим основным законам приказы, инструкции и письма – все они призваны урегулировать вопросы в отношении тех или иных обстоятельств увольнения военнослужащего по его изъявленному желанию. Любое письменное обращение к своему командиру, начальнику или другому должностному лицу воинской части, которое занимается кадровыми вопросами, должно составляться в виде рапорта, а не заявления, какое фигурирует у гражданских лиц. Требование такого плана четко прописано в ст.106 ДУ ВС РФ, а также основывается на пунктах 12.

Особенности увольнения сотрудника по собственному желанию

Работник не обязан сообщать о причинах такого поступка, главное – решение об уходе с занимаемой должности должно быть принято им совершенно добровольно. Если работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении служащего или же поставил его в такую ситуацию, когда увольнение становится единственным выходом, можно говорить о конфликтном увольнении. В таком случае сотрудник имеет право обратиться за помощью в суд, где после рассмотрения его дела возможно восстановление на должности.

Право на расторжение трудового договора в любой день. На получение документов, которые были необходимы для трудоустройства, в том числе и трудовую книжку, в какую была внесена соответствующая запись. Уход на отдых до снятия с должности или получение денежной компенсации после увольнения за неиспользованный отпуск. Право на получение расчета в последний день работы в организации. Увольнение по собственному желанию – процедура достаточно простая, однако включает в себя несколько этапов по ТК.

Процедура увольнения работника по собственному желанию

Работник может отозвать заявление об увольнении в любой момент до окончания срока предупреждения об увольнении. В таком случае, прекращение трудового договора не происходит, если другой специалист не приглашен письменно на его место. Если приглашен, то в соответствии со ст.

64 Трудового кодекса и другими федеральными законами, отказать в заключении трудового договора ему нельзя. По истечении срока предупреждения работник имеет право прекратить работу, а работодатель обязан выдать ему трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчёт.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

порядок увольнения контрактника по собственному желанию

Как уволить по собственному желанию военнослужащего

Дисциплинарный Устав военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации регламентирует особый порядок приема на службу или увольнение с нее военнослужащих лиц. Кроме этого в отношении военнообязанных действует также и Федеральный Закон РФ, который называется «О воинской обязанности и военной службе» .

Прикрепляемые к этим основным законам приказы, инструкции и письма – все они призваны урегулировать вопросы в отношении тех или иных обстоятельств увольнения военнослужащего по его изъявленному желанию.

Какой порядок увольнения по собственному желанию?

Каким бы хорошим ни было рабочее место, может получиться так, что вам понадобиться уволиться. В таком случае хорошо было бы знать порядок увольнения по собственному желанию, не так ли? Чтобы у вас не оставалось вопросов, как оформить свое увольнение, какие документы подавать и тому подобное, и была написана эта статья.

Согласно трудовому законодательству каждый работник имеет право уволиться тогда, когда сам пожелает, и работодатель не имеет права его останавливать.

Может ли контрактник досрочно уволиться? Комментарии: 7

На вопросы читателей «КП» отвечает зам. начальника кафедры Военного университета, кандидат юридических наук, доцент, профессор Академии военных наук полковник юстиции Владимир Тараненко

Прохожу военную службу по контракту в МЧС России. Контракт заключила почти год назад, но недавно поняла, что ошиблась в выборе профессии. Решила написать рапорт на увольнение по собственному желанию, отработать две недели (как это положено по Трудовому кодексу РФ) и больше не выходить на службу.

Новости политических партий

Председатель Псковского областного профсоюза военнослужащих А.А. Рогов получил обращение жены военнослужащего-контрактника войсковой части 75143 (город Псков, Промежицы) с просьбой помочь восстановить законность.

Как говорится в обращении, её муж, сержант Минибаев А.М. командир взвода вышеупомянутой десантной части, 2 мая 2010 года погиб в автомобильной катастрофе.

Однако, когда 11 мая супруга погибшего контрактника попыталась обратиться к командованию в/ч 75143 с вопросом, что ей и несовершеннолетнему ребёнку погибшего делать дальше, командование части от встречи уклонилось.

Особенности увольнения сотрудника по собственному желанию

Многим людям иногда приходится покидать старое место работы. Причин для этого может быть множество – недовольство оплатой труда, отсутствие карьерного роста или конфликты с начальством. Решение может быть как скоропалительным, так и обдуманным, к которому долго готовятся. В обоих случаях необходимо соблюдать правильный психологический и правовой порядок оформления самой процедуры увольнения, и также знать обязанности и права трудящегося.

Порядок увольнения контрактника по собственному желанию

Сотрудников Минобороны РФ обвинили в фальсификации увольнения пропавшего контрактника, пишет «Росбалт» со ссылкой на помощника челябинского омбудсмена Алексея Ковалева. Мужчина скончался по пути в чербакульскую часть, а военные оформили его документы, как уволившегося по собственному желанию.

Младший сержант Андрей Пирогов с осени 2013 года работал по контракту в ремонтно-восстановительном батальоне в/ч 11386 (Чебаркуль).

Порядок увольнения по собственному желанию

Законодательство предусмотрело различные варианты развития трудовых отношений работника и предприятия, в том числе и порядок по собственному желанию. Что бы каждый знал, каким образом происходит увольнение по собственному желанию, был составлен этот материал.

Для того, чтобы понять, как проходит увольнение по собственному желанию, надо обратиться к нормам трудового закона.

Процедура увольнения работника по собственному желанию

Для оформления по собственному желанию работник пишет заявление и передает его работодателю. Причину увольнения сотрудник указывать не обязан. При нахождении работника в командировке или в отпуске, он может отправить заявление письмом или телеграммой.

Увольнение не производится, когда по истечении двухнедельного срока, указанного в бланке заявлении, трудовой договор не расторгнут, а работник продолжает работать и не настаивает на увольнении.

Увольнение контрактников

Как уволиться контрактнику без статьи? Точно не знаю, но попробуйте написать заявление об отказе от прохождения службы по контракту. Эти три месяца тебе должны засчитать в срок срочной службы и уволить по окончанию срока срочной службы. Поговорите об этом с вашим. Что бы не было неожиданностью сразу предупреждаю, контрактная служба конечно идет в зачет срочки, но как два к одному. Так что вам еще полтора месяца придется дослуживать лишних А испытательный срок для того и дается, что бы командир.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит