Ответственность бывшего директора, можно привлечь бывшего директора ответственности

Содержание
  1. Ответственность бывшего директора
  2. К администартивной ответственности привлечен новый директор
  3. Ответственность директора ооо
  4. Административная ответственность руководителя с 01 января 2015 г.
  5. Ответственность директора после увольнения
  6. Ответственность руководителя организации
  7. К администартивной ответственности привлечен новый директор
  8. Уголовная ответственность директора
  9. К чему снится бывший директор
  10. Что если снится бывший директор
  11. Ответственность генерального директора с 2018 года
  12. Что предвещает бывший директор
  13. Ответственность руководителя
  14. Возможно ли привлечь бывшего генерального директора к ответственности
  15. Виды ответственности генерального директора
  16. Материальная ответственность генерального директора
  17. Уголовная ответственность генерального директора ООО
  18. Административная ответственность генерального директора
  19. Дисциплинарная и субсидиарная ответственность генерального директора
  20. Можно привлечь бывшего директора ответственности
  21. Возможно ли привлечь бывшего генерального директора к ответственности
  22. Ответственность бывшего директора
  23. Привлечение к субсидиарной ответственности бывшего директора
  24. Вопрос
  25. Ответ

Ответственность бывшего директора

К администартивной ответственности привлечен новый директор

Оно обязано по требованию учредителей (участников) , если иное не предусмотрено законом или договором, возместить убытки, причиненные им юридическому лицу. Взыскание убытков с руководителя осуществляется на основании: причинения вреда, обоснованности размера причиненных убытков; противоправности действий (бездействия) руководителя; наличия вины; наличие причинно-следственной связи между противоправными действиями (бездействием) руководителя и наступившими последствиями (причиненными убытками). Ответственность за грехи прежнего Приступая к обязанностям директора, всегда возникает один вопрос: «Что если старый директор совершил какие-либо противоправные действия и кто будет отвечать за них?». Волнение директоров на этот счет вполне понятно, ведь за ошибки старого директора кому-то отвечать всё равно придется.

Ответственность директора ооо

Материальная ответственность руководителя наступает при наличии следующих условий: причинение прямого действительного ущерба; вины руководителя; противоправного поведения руководителя (действий либо бездействия), а также при наличии причинной связи между его противозаконным поведением и наступившими последствиями. Административная ответственность: к ответственности привлекается должностное лицо в случае совершения им правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.
За совершение административных правонарушений могут устанавливаться и применяться следующие административные наказания: предупреждение; административный штраф; дисквалификация, то есть лишение гражданина права замещать или/и занимать определенные должности, осуществлять предпринимательскую деятельность, а также управлять юридическим лицом и в иных случаях.

Административная ответственность руководителя с 01 января 2015 г.

Правовед.RU 364 юриста сейчас на сайте

Добрый день. Подскажите пожалуйста нетсет ли новый директор ООО ответственность за действия прежнего (если за время прежнего директора неправильно велся бухучет и тп) Можете сказать в каких правовых актах это написано.
Заранее спасибо налоговое правонарушение Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

  • Об административной ответственности директора ООО за налоговые правонарушения
  • Уголовная ответственность директора ООО по ст. 199 УК РФ при банкротстве организации

Ответы юристов (1)

  • Все услуги юристов в Москве Составление актов приема-передачи работ по договору подряда Москва от 1500 руб. Раздел совместно нажитого имущества Москва от 15000 руб.

Ответственность директора после увольнения

Иными словами, невыполнение предписаний ГИТ в установленный срок теперь может повлечь административную ответственность вплоть до дисквалификации! Вместе с тем, конечно же, не стоит забывать о том, что ТК РФ закрепляет полномочиях ГИТ (ст.ст. 356, 357 ТК РФ). Например, в числе прочего, ГИТ осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При возникновении трудового спора ГИТ не вправе выдавать какие-либо предписания работодателю.

Ответственность руководителя организации

Важно

Согласно пункту 2 статьи 44 Федерального закона №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный исполнительный орган общества, члены коллегиального исполнительного органа общества, а равно управляющий несут ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу их виновными действиями (бездействием), если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами. С иском о возмещении убытков, причиненных обществу членом совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличным исполнительным органом общества, членом коллегиального исполнительного органа общества или управляющим, вправе обратиться в суд общество или его участник.

условие о том, что трудовой договор является срочным должно быть включено непосредственно в текст самого трудового договора, в противном случае – договор заключен на неопределенный срок. А если договора нет… То компетентным органам не остается ничего иного, как обязать работодателя заключить с лицом, признанным работником, трудовой договор на неопределенный срок. 2.

К администартивной ответственности привлечен новый директор

КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.При этом в соответствии с примечанием к вышеуказанной норме совершившие административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций руководители и другие работники организаций несут административную ответственность как должностные лица, если законом не установлено иное.Следовательно, руководитель предприятия, допустивший нарушение законодательства о труде (например, невыплату заработной платы работникам предприятия), является субъектом правонарушения, предусмотренного ст.
В организации произошла смена учредителей и генерального директора.Могут ли нынешние учредители и генеральный директор быть привлечены к административной и налоговой ответственности в случае выявления в текущем периоде ошибок предыдущих периодов? Можно ли привлечь к административной и налоговой ответственности предыдущих учредителей и генерального директора? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Новый генеральный директор не несет административной ответственности за действия своего предшественника, за исключением случаев, когда имеют место длящиеся правонарушения.Предшествующий генеральный директор может быть привлечён к административной ответственности в пределах соответствующего срока давности.Учредители общества административной ответственности не несут.Субъектом налоговой ответственности является организация.
Частью 3 предусматривается: допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

Инфо

Вернуться назад на Бывший директорВопрос о том, какую ответственность несет старый директор и бывший учредитель после ликвидации путем смены директора, за деятельность, осуществленную в то время, когда они еще участвовали в управлении фирмой, задается постоянно. И это неудивительно, так как одной из основных причин ликвидации является как раз уход от ответственности за какие-либо действия, предпринятые в период руководства.

Следует сказать, что ответственность бывшего директора и прежнего учредителя может быть принципиально различных видов, а именно: — гражданско-правовая;- уголовная;- административная;- дисциплинарная (трудовая).

Действующий генеральный директор не несет административной ответственности за действия предыдущего генерального директора, за исключением случаев, когда имеют место длящиеся правонарушения. Предшествующий генеральный директор может быть привлечен к административной ответственности в пределах соответствующего срока давности.

Обоснование: В соответствии с п. 1 ст. 107 Налогового кодекса РФ ответственность за совершение налоговых правонарушений несут организации и физические лица в случаях, предусмотренных гл. 16 и 18 НК РФ.

Уголовная ответственность директора

Следовательно, генеральный директор как должностное лицо не является субъектом налоговой ответственности.

Так, Пленум ВАС РФ в п. 2 Постановления от 27.01.2003 N 2 «О некоторых вопросах, связанных с введением в действие Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» отметил также, что, поскольку в силу гл.

К чему снится бывший директор

Прежняя работа и сотрудники с нее порой являются во сне мужчинам и женщинам. Наиболее частым гостем сновидения является бывший директор. К чему снится он, подробно рассказано далее. Нередко бывший директор является хорошим предвестником. Особенно, если он находится в отличном расположении духа во сне.

В первую очередь, прежде чем пытаться растолковать сновидение, стоит вспомнить свое эмоциональное состояние и ощущения в нем. Если они оказались положительными, сновидец или сновидица чувствовали себя комфортно и при этом общались с бывшим директором на дружеской ноте, то можно предположить, что человеку в реальной жизни не хватает его прежнего начальника. Скорее всего, спящий считал его очень опытным мудрым человеком и часто обращался к нему за советами. Теперь же в его жизни сложилась непростая ситуация, решить которую самостоятельно не удается. А хорошего грамотного советчика, способного подсказать, как поступить, да и просто поддержать, нет.

В таком случае сновидцу сможет помочь доверительная беседа с кем-то из близких друзей. Хватит все держать в себе, самое время поделиться навалившимися проблемами с кем-то со стороны. Возможно, совместно удастся значительно быстрее найти их грамотное решение или хотя бы просто поднять себе настроение и избавиться от навалившегося со всех сторон депрессивного состояния.

Что если снится бывший директор

Иногда и менее позитивное бывает значение у сновидений, в которых появляется бывший директор. К чему снится он, точнее подскажут обстоятельства из сна. Если спящий видит сугубо деловой разговор с прежним начальником, то, вероятно, в прошлой жизни у него остались какие-то нерешенные проблемы. Причем, достаточно серьезные. Подобные сновидения подсказывают, что не стоит продолжать их откладывать в долгий ящик. Самое время взглянуть проблемам в лицо и наконец-то попробовать все их разрешить своими собственными силами. Скорее всего, сделать это удастся значительно проще и быстрее, чем изначально предполагалось. Если же и будут возникать препятствия на пути к решению проблем, то они окажутся легко преодолимыми. В крайнем случае на помощь придут друзья и близкие члены семьи.

Если во сне бывший директор оказался дома у сновидца, то, возможно, он слишком много времени и внимания начал уделять своей работе. Родным и близким может не хватать внимания сего стороны. Да и дела из других жизненных сфер ждут скорейшего разрешения. Пора наконец-то подумать о полноценном отдыхе. Наверняка лучшим решением станет отпуск. Если вовремя не заняться этим вопросом, то такой неумеренный пыл в работе может привести к самому настоящему эмоциональному выгоранию.

Ответственность генерального директора с 2018 года

В результате этого решить проблему обычным отпуском уже вряд ли удастся. Скорее всего, в таком случае понадобится квалифицированная помощь специалиста.

Что предвещает бывший директор

Если приснился бывший начальник, который активно раздает спящему советы по поводу его реальной жизни, то это явный знак того, что сам человек не уверен в собственных силах и не способен самостоятельно принимать решения. Наверняка именно эта особенность сильно мешает ему расти и развиваться. Причем от неуверенности спящего страдает, вероятно, не только он, но и его семья. Поэтому стоит задуматься над этим вопросом и попытаться изменить ситуацию.

Но есть и другие варианты толкований, к чему снится начальник с бывшей работы. Например, сон, в котором появляется в образе прежнего директора какой-либо знакомый человек или родственник, предвещает, что последний в ближайшее время попытается оказать на сновидца давление в каком-то серьезном вопросе. Не стоит поддаваться этому и идти на поводу у «командира». Такое поведение не принесет спящему ничего хорошего.

Если в образе бывшего начальника человек видит сам себя, то это явный знак, что в реальной жизни ему не достает признания от окружающих. Он мечтает об успехе, но вот помимо этого ничего не делает для того, чтобы его добиться. Чтобы достичь всех поставленных целей, придется немало потрудиться. Поэтому пора прекратить пребывать в мечтах. Чем скорее удастся начать действовать, тем меньше времени пройдет до достижения желаемой вершины в любой жизненной сфере. Если это карьера, то пришло время с самой лучшей стороны показать себя своему новому директору.

Вопрос: В ходе проведения выездной налоговой проверки ООО обнаружен фиктивный характер договора, заключенного с организацией-“однодневкой”, который подписан со стороны ООО бывшим генеральным директором. Возможно ли в данной ситуации привлечь бывшего генерального директора к ответственности за вред, причиненный организации при заключении данного договора?

Ответ: Бывший генеральный директор ООО может быть привлечен к гражданско-правовой ответственности за вред, причиненный организации заключением договора с организацией-“однодневкой”, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей он действовал недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.

Обоснование: В соответствии с п.

Ответственность руководителя

3 ст. 53 Гражданского кодекса РФ лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, должно действовать в интересах представляемого им юридического лица добросовестно и разумно.

На основании п. 1 ст. 53.1 ГК РФ лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени (п. 3 ст. 53), обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.

Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей оно действовало недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.

Из Постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 N 62 “О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица”, в частности, следует: недобросовестность действий (бездействие) директора считается доказанной, в частности, когда директор знал или должен был знать о том, что его действия (бездействие) на момент их совершения не отвечали интересам юридического лица, например, совершил сделку (голосовал за ее одобрение) на заведомо невыгодных для юридического лица условиях или с заведомо неспособным исполнить обязательство лицом (организацией-“однодневкой” и т.п.).

В случаях недобросовестного и (или) неразумного осуществления обязанностей по выбору и контролю за действиями (бездействием) представителей, контрагентов по гражданско-правовым договорам, работников юридического лица, а также ненадлежащей организации системы управления юридическим лицом директор отвечает перед юридическим лицом за причиненные в результате этого убытки (п. 3 ст. 53 ГК РФ).

При оценке добросовестности и разумности подобных действий (бездействия) директора необходимо учитывать, входили или должны ли были, принимая во внимание обычную деловую практику и масштаб деятельности юридического лица, входить в круг непосредственных обязанностей директора такие выбор и контроль, в том числе не были ли направлены действия директора на уклонение от ответственности путем привлечения третьих лиц.

О недобросовестности и неразумности действий (бездействии) директора помимо прочего могут свидетельствовать нарушения им принятых в этом юридическом лице обычных процедур выбора и контроля.

Учитывая изложенное, бывший генеральный директор ООО может быть привлечен к гражданско-правовой ответственности за вред, причиненный организации заключением договора с организацией-“однодневкой”, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей он действовал недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.

Возможно ли привлечь бывшего генерального директора к ответственности

Являясь единоличным исполнительным органом, генеральный директор обязан осуществлять руководство обществом с ограниченной ответственностью и действовать, защищая его интересы. Если же по какой-то причине своими действиями или, наоборот, бездействием он нанес вред самому обществу или третьим лицам, то наступает один из видов ответственности, которые далее будут рассмотрены в данной статье.

Виды ответственности генерального директора

Ответственность генерального директора ООО определена статьями таких кодексов, как Трудовой, Уголовный, а также административных правонарушений (КоАП). Ее можно подразделить на несколько видов:

  • материальная;
  • уголовная;
  • административная;
  • дисциплинарная;
  • субсидиарная.

Наказание за противоправные действия зависит от их состава и степени тяжести и может варьироваться от нескольких сот рублей до нескольких лет тюремного заключения.

Материальная ответственность генерального директора

Полная материальная ответственность наступает в случае нанесения генеральным директором обществу прямого действительного ущерба. Это происходит в случаях:

  • недостачи денежных средств;
  • утраты или повреждения принадлежащего организации имущества;
  • упущения выгоды, т.е. неполучения доходов, которые общество могло бы получить, но не получило;
  • нарушения прав третьих лиц.

В таких случаях ущерб, величина которого рассчитывается на основании действующего гражданского законодательства, должен быть возмещен генеральным директором полностью. Это указано в ст. 277 ТК РФ. Например, при порче имущества сумма к возмещению будет равняться сумме средств, потраченных обществом на ремонт данного имущества.

Уголовная ответственность генерального директора ООО

К уголовной ответственности генеральный директор привлекается в тех случаях, когда налицо противоправные действия с его стороны, содержащие признаки определенного уголовным кодексом преступления. Это могут быть как общественно опасные деяния в экономической сфере, так и действия, ограничивающие права граждан.

Перечень деяний, попадающих под действие Уголовного кодекса, достаточно большой. Это и неуплата налогов, и таможенных платежей, и уклонение от выплаты заработной платы и пособий, и злоупотребление полномочиями, и отмывание приобретенных незаконным путем имущества или денежных средств, и проведение процедуры фиктивного или преднамеренного банкротства, и ведение незаконного предпринимательства с причинением ущерба государству, юридическим или физическим лицам, и многие другие.

Ответственность может быть тогда признана уголовной, когда размер ущерба определен как крупный или особо крупный. В зависимости от статьи в качестве крупного размера могут выступать суммы свыше 1, 1,5, 3, 5 млн. руб., особо крупного — свыше 2, 3, 6, 25 или 36 млн. руб. Например, ст. 178 УК РФ определяет крупный размер, начиная от 1 млн. руб., особо крупный свыше 3 млн. руб. при ограничении или устранении конкурентов и нанесении им ущерба именно в таких размерах. При этом далее говорится о том, что в случае извлечения дохода крупным считается доход более 5 млн. руб., особо крупным более 25 млн. руб.

За уголовные правонарушения генеральный директор может быть наказан как штрафом (размер от небольшого до особо крупного), общественными работами, так и лишением свободы на небольшой или длительный срок.

Административная ответственность генерального директора

Если обществом совершено противоправное деяние, попадающее под действие КоАП РФ, то в таком случае не только само юридическое лицо, но и его генеральный директор могут нести административную ответственность.
В зависимости от правонарушения к директору могут быть применены такие административные наказания, как штраф, дисквалификация, административный арест, предупреждение, обязательные работы.

Штрафы могут быть двух видов:

  • небольшой — до 5 000 рублей. Применяется при ведении предпринимательской деятельности без лицензии, незаконной продаже запрещенных товаров, нарушении сроков подачи уведомлений в налоговую службу, отсутствии контрольно-кассовой техники в ситуациях, когда ее применение обязательно, получение льготного кредита на незаконных основаниях при предоставлении ложных сведений и т.д.;
  • крупный — свыше 5 000 рублей. Налагается при нарушении требований, предъявляемых к рекламе, продаже товаров или оказании услуг ненадлежащего качества, нарушении регулируемого государством ценообразования, подразумевающего завышение или занижение цен на товары и услуги, незаконном пользовании чужим товарным знаком, обмане покупателей при продаже товаров или оказании услуг, объявлении о фиктивном или проведении преднамеренного банкротства, а также незаконных действиях при банкротстве и т.п.

Дисциплинарная и субсидиарная ответственность генерального директора

Дисциплинарная ответственность генерального директора ООО определена ст. 192 и 195 ТК РФ. При нарушении директором трудового законодательства, при совершении им действий, идущих вразрез с коллективным договором общества с ограниченной ответственностью, к нему применяется дисциплинарное взыскание, которое может представлять собой замечание, выговор или увольнение. Решение о конкретном виде взыскания принимается Общим собранием участников или органом, имеющим полномочия назначать и увольнять генерального директора.

Если по вине действий или бездействия единоличного исполнительного органа наступает банкротство общества, то в данном случае директор привлекается к субсидиарной ответственности, которая означает, что он отвечает перед кредиторами своим имуществом по всем долгам общества.

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

8828 юристов ждут Вас Быстрый ответ, бесплатно!

Можно привлечь бывшего директора ответственности

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com



Регламент Консультации


Вход в кабинет для юристов:

Регистрация для юристов | Забыл пароль
Консультация Поиск Специалисты Статьи Справочник

—> 131 пользователь на сайте
Всего вопросов: 209242
Всего ответов: 235678
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги

Задать вопрос Введите номер вопроса:

Можно ли привлечь к ответственности бывшего директора?

Подскажите пожалуйста. Будет ли привлечён к ответственности бывший директор, если после его увольнения, проверяющими органами, были выявлены серьезные нарушения,за период его работы? Спасибо

Алексей Яхонт :: Минск

Будет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Возможно ли привлечь бывшего генерального директора к ответственности

Вопрос: В ходе проведения выездной налоговой проверки ООО обнаружен фиктивный характер договора, заключенного с организацией-“однодневкой”, который подписан со стороны ООО бывшим генеральным директором. Возможно ли в данной ситуации привлечь бывшего генерального директора к ответственности за вред, причиненный организации при заключении данного договора?

Ответ: Бывший генеральный директор ООО может быть привлечен к гражданско-правовой ответственности за вред, причиненный организации заключением договора с организацией-“однодневкой”, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей он действовал недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.

Обоснование: В соответствии с п. 3 ст. 53 Гражданского кодекса РФ лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, должно действовать в интересах представляемого им юридического лица добросовестно и разумно.

На основании п. 1 ст. 53.1 ГК РФ лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени (п. 3 ст. 53), обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.

Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей оно действовало недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.

Из Постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 N 62 “О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица”, в частности, следует: недобросовестность действий (бездействие) директора считается доказанной, в частности, когда директор знал или должен был знать о том, что его действия (бездействие) на момент их совершения не отвечали интересам юридического лица, например, совершил сделку (голосовал за ее одобрение) на заведомо невыгодных для юридического лица условиях или с заведомо неспособным исполнить обязательство лицом (организацией-“однодневкой” и т.п.).

В случаях недобросовестного и (или) неразумного осуществления обязанностей по выбору и контролю за действиями (бездействием) представителей, контрагентов по гражданско-правовым договорам, работников юридического лица, а также ненадлежащей организации системы управления юридическим лицом директор отвечает перед юридическим лицом за причиненные в результате этого убытки (п. 3 ст. 53 ГК РФ).

При оценке добросовестности и разумности подобных действий (бездействия) директора необходимо учитывать, входили или должны ли были, принимая во внимание обычную деловую практику и масштаб деятельности юридического лица, входить в круг непосредственных обязанностей директора такие выбор и контроль, в том числе не были ли направлены действия директора на уклонение от ответственности путем привлечения третьих лиц.

О недобросовестности и неразумности действий (бездействии) директора помимо прочего могут свидетельствовать нарушения им принятых в этом юридическом лице обычных процедур выбора и контроля.

Учитывая изложенное, бывший генеральный директор ООО может быть привлечен к гражданско-правовой ответственности за вред, причиненный организации заключением договора с организацией-“однодневкой”, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей он действовал недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.

Ответственность бывшего директора

Цитата: Если фирма обнаружила в уже сданной декларации по налогу на прибыль ошибки или неточности, она обязана внести изменения и представить в инспекцию уточненку. Но что делать, если прошлая декларация подписана директором, который уже не работает?

Именно такую ситуацию разбирали специалисты ФНС России в письме от 15 октября 2013 г. № ЕД-4-3/18440. Сразу же оговоримся, что разъяснения давались акционерному обществу. Однако они актуальны и для других организационно-правовых форм.

Сначала специалисты налогового ведомства указали на то, что правильное исчисление налога на прибыль организаций за налоговый период (то есть календарный год) – обязанность налогоплательщика. Чтобы ее исполнить, организации необходимо использовать информацию из регистров налогового и бухгалтерского учета.

Дело в том, что по пункту 1 статьи 54 Налогового кодекса, налогоплательщики-фирмы исчисляют налоговую базу по итогам каждого налогового периода на основе:

данных регистров бухгалтерского учета;
иных документально подтвержденных сведений об объектах, подлежащих налогообложению либо связанных с ним.

В свою очередь пункт 313 Налогового кодекса требует, чтобы фирмы определяли базу по налогу на прибыль по итогам каждого налогового (отчетного) периода на основе показателей налогового учета, то есть данных первичных документов, сгруппированных в соответствии с порядком, предусмотренным Налоговым кодексом.
Устранение ошибки – еще одна обязанность

Допустим, фирма обнаружила в уже сданной ею в ИФНС декларации ошибки, которые привели к занижению суммы налога на прибыль, подлежащей уплате в бюджет. В этом случае она обязана выполнять ряд действий.

Во-первых, пересчитать налоговую базу и сумму налога за период, в котором были совершены искажения.

Во-вторых, внести необходимые изменения в налоговую декларацию.

В-третьих, представить в налоговый орган уточненную налоговую декларацию.

Сделать все это нужно и в том случае, если произошла смена директора. Обязательства перед бюджетом данного налогоплательщика никак не связаны с тем, кто именно возглавляет организацию. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) организацию и должностных лиц будет ждать наказание. Причем тут может возникать сразу несколько видов ответственности: административная, налоговая и уголовная.
Административная ответственность

Административная ответственность должностного лица фирмы, совершившего правонарушение в области налогов и сборов, предусмотрена статьями 15.3 — 15.9 и 15.11 Кодекса об административных правонарушениях.

В отношении экс-директора постановление по административным делам о нарушениях законодательства о налогах и сборах не может быть вынесено, если со дня совершения им административного правонарушения прошло больше года.

По статье 15.11 этого КоАП РФ, занижение сумм начисленных налогов и сборов не менее чем на 10 процентов из-за искажения данных бухгалтерского учета — грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности, за которое должностное лицо фирмы может быть оштрафовано в размере от 2000 до 3000 рублей. Остается разобраться, кому нести ответственность: бывшему директору (который может уже и не иметь отношения к организации) или новому (который декларацию с ошибками не подписывал и по сути не должен нести ответственность за чужие просчеты).

Согласно разъяснениям ФНС России в письме № ЕД-4-3/18440, при обнаружении ошибки в декларации по налогу на прибыль привлечению к административной ответственности подлежит физлицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа акционерного общества на момент подписания и подачи в ИФНС такого налогового отчета. То есть это бывший директор. Причем следует иметь в виду, что в отношении него постановление по административным делам о нарушениях законодательства о налогах и сборах не может быть вынесено, если со дня совершения им административного правонарушения прошел год.

Учтите, что должностные лица могут быть освобождены от административной ответственности за грубое нарушение правил ведения бухучета и представления бухгалтерской отчетности. Для этого фирме следует:

сдать уточненную налоговую декларацию (расчет) и перечислить на ее основании неуплаченные суммы налогов и сборов, а также соответствующих пеней с соблюдением условий, предусмотренных пунктами 3, 4 и 6 статьи 81 Налогового кодекса;
исправить ошибки (в том числе представить пересмотренную бухгалтерскую отчетность) до утверждения бухотчетности в установленном законодательством РФ порядке (п. 2 ст. 15.11 КоАП РФ).

От административной следует отличать уголовную ответственность. Она наступает для должностного лица в случаях, когда оно уклоняется от уплаты налогов с организации путем включения в налоговую декларацию или документы, представление которых в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах является обязательным, заведомо ложных сведений. Причем совершенно не важно, занимает ли человек должность, на которой были совершены правонарушения, или нет.

Правонарушение, совершенное в крупном размере, чревато одним из видов наказаний:

штрафом в размере от 100 000 до 300 000 рублей;
штрафом в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет;
принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать некоторые должности или вести определенную деятельность на срок до трех лет или без такового;
арестом на срок до шести месяцев;
лишением свободы на срок до двух лет с отсутствием права занимать некоторые должности или вести определенную деятельность на срок до трех лет или без такового (ч. 1 ст. 199 УК РФ).

Если то же деяние должностное лицо совершило в группе лиц по предварительному сговору либо в особо крупном размере, то оно подлежит одному из следующих наказаний:

штрафу в размере от 200 000 до 500 000 рублей;
штрафу в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет;
привлечению к принудительным работам на срок до пяти лет с лишением права занимать некоторые должности или вести определенную деятельность на срок до трех лет или без такового;
лишение свободы на срок до шести лет с отсутствием права занимать некоторые должности или вести определенную деятельность на срок до трех лет или без этого (ч. 2 ст. 199 УК РФ).

Сразу стоит оговорить, что же является крупным, а что особо крупным размером.

Бывший директор освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления небольшой тяжести прошло два года (п. 1 ст. 78 УК РФ).

Крупным размером признается сумма налогов и сборов, которая либо составляет за период в пределах трех финансовых лет подряд более 2 000 000 рублей (условие — доля неуплаченных обязательных платежей превышает 10 процентов подлежащих уплате сумм налогов и сборов), либо превышает 6 000 000 рублей.

Особо крупный размер – это сумма, которая составляет за период в пределах трех финансовых лет подряд более 10 000 000 рублей (условие — доля неуплаченных обязательных платежей превышает 20 процентов подлежащих уплате сумм налогов и сборов), либо превышает 30 000 000 рублей.
Налоговая ответственность

Налоговая ответственность за грубое нарушение правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения предусмотрена статьей 120 Налогового кодекса. Для целей этой нормы под таким правонарушением понимается отсутствие первичных документов, счетов-фактур, регистров бухгалтерского или налогового учета, а также систематическое (два раза и более в течение календарного года) несвоевременное или неправильное отражение на счетах бухучета, в регистрах налогового учета и в отчетности хозяйственных операций, денежных средств, материальных ценностей, нематериальных активов и финансовых вложений налогоплательщика.

Привлечение к налоговой ответственности чревато штрафными санкциями. Если упомянутые деяния совершены в течение одного налогового периода, фирму могут оштрафовать в размере 10 000 рублей. Если они совершены в течение более одного налогового периода, организацию ждут штрафы в размере 30 000 рублей, а когда те же действия повлекли занижение налоговой базы — 20 процентов от суммы неуплаченного налога, но не менее 40 000 рублей.

Следует иметь в виду, фирму нельзя привлечь к ответственности по статье 120 Налогового кодекса, если объект налогообложения занижен не в документах учета, а в налоговой декларации.

Вернемся к ситуации, когда декларация была подписана бывшим директором. Если на основании поданной декларации оказался недоплаченным налог, к ответственности налогоплательщика скорее всего привлекут. Смена руководящего состава не избавит организацию от ее обязательств перед бюджетом.

Привлечение к субсидиарной ответственности бывшего директора

Вопрос-ответ по теме

Вопрос

По решению суда ООО должно другому юридическому лицу задолженность по договору. в случае неуплаты долга ООО как добровольно так и через службу судебных приставов. Может ли Кредитор обратиться с иском к директору общества о взыскании с него долга?

Ответ

В рамках исполнительного производства взыскатель ограничен только имуществом непосредственного должника – юридического лица. Бывшего директора или участника можно привлечь к субсидиарной ответственности только в судебном порядке и только на основании положений законодательства о банкротстве.

Гость, знакомьтесь — Правобот!

С заявлением о привлечении к субсидиарной ответственности бывшего директора можно обратиться вне дела о банкротстве или если суд прекратил производство по делу о банкротстве ввиду отсутствия денежных средств для несения расходов. Также кредитор может подать заявление о привлечении к субсидиарной ответственности и после завершения конкурсного производства (ст. 61.14 и 61.19 Закона № 129-ФЗ).

То есть речь идет о том, что в начале необходимо чтобы было завершено конкурсное производство или само дело о банкротстве прекращено ввиду отказа оплачивать расходы. Без этого иных оснований для привлечения руководителя к ответственности нет.

«По закону о банкротстве привлечь к субсидиарной ответственности можно любого сотрудника компании. 127-ФЗ Перечень оснований широкий, и никто не знает, за какие действия его накажут. Читайте выводы Верховного суда, которые помогут понять, когда работника привлекут к ответственности.

Суд может признать контролирующим лицом любого работника компании, его родственника, сослуживца или друга. 127 ФЗ-1 Закон предлагает выяснять, могло ли лицо указывать должнику, что делать, либо контролировать иначе независимо от признаков аффилированности. Например, через родство с теми, кто входит в состав органов должника, участие в капитале либо в управлении.

Что разъяснил суд.

Верховный суд не стал толковать закон формально и отметил, что нужно оценивать влияние лица на существенные деловые решения должника. ВС-53

Если влияние было незначительным, главному бухгалтеру, финансовому директору или представителю с правом заключать сделки не стоит бояться субсидиарной ответственности. Должность сама по себе — не основание признать таких лиц контролирующими. Так же суд призывает поступать с родством, свойством и наличием статуса участника. Недостаточно, что такие отношения есть: нужно доказать, что лицо влияло на решения должника.

Распространенная схема бизнеса — разделение его на «центры прибыли и убытков». Например, компании получают совместный доход, их деятельность объединена единым производственным или сбытовым циклом, но собственники собирают все долги только у одной из них — в «центре убытков». Вариант этой схемы — лица так устанавливают цены по договорам внутри группы компаний, чтобы контролировать размер выручки, который получает «центр убытков». Фактически он получает прибыль на грани себестоимости, а остальная выручка выводится в «центр прибыли».

Популярна еще одна схема — лица вносят деньги в общество не взносами в уставный капитал, а оформляют договоры займа или аренды основных средств. И получают дивиденды в виде выплат по таким договорам.

Что разъяснил суд.

Доказать обоснованность таких схем обязан именно выгодоприобретатель, а не кредиторы. Он должен подтвердить, что доходные операции отражены с действительным экономическим смыслом, а у полученной выгоды есть разумные экономические причины. ВС 53–1 Если долги собраны на одной компании — это сложно обосновать экономически. Поэтому создателей таких схем теперь проще привлечь к ответственности.

40 процентов заявлений о привлечении к субсидиарной ответственности удовлетворяют

Номинальных руководителей можно разделить на две категории. Это «профессиональные» руководители, которые возлагают на себя любую ответственность, и «обычные», которые «продают» только возможность назначить себя на должность. Если кредиторы подают заявление о привлечении к субсидиарной ответственности, «профессионалы» сразу берут все на себя, так как имущества у них нет. Доказать в суде, что за номиналом стоит реальное контролирующее лицо, сложно: нужны прямые доказательства, свидетели.

Вторая категория владеет имуществом, но в небольшом количестве. Они считают, что номинальный статус позволит не отвечать по долгам компании.

Что разъяснил суд.

Номинальный руководитель — это контролирующее лицо. Даже если он передоверил управление другому лицу или принимал решения по указанию или явно выраженному согласию фактического руководителя. ВС 53–2

Пленум разъяснил, что номинальный и фактический руководители солидарно несут субсидиарную ответственность. При этом номинал может избежать наказания, если выдаст фактического руководителя — расскажет, кто он и где скрывает имущество, за счет которого можно удовлетворить требования кредиторов. Суд будет учитывать, насколько его действия помогли восстановить права кредиторов и компенсировать их потери. ВС 53–3 Но раскрытие не означает освобождения от ответственности. Если суд уменьшит ответственность номинала, фактический руководитель все равно будет отвечать в полном объеме.

Номинал не будет отвечать, если выдаст фактического руководителя

Неподача заявления в случае банкротства

Если подходить к требованию закона формально, то подавать заявление о собственном банкротстве нужно, если компания должна больше 300 тыс. руб. 127 ФЗ-2 Но долг может образоваться не по причине неплатежеспособности, а из-за временного отсутствия денег. Ранее Верховный суд уже рассматривал этот вопрос и указывал, что формальных признаков недостаточно, чтобы у должника и его руководителя возникла обязанность обратиться в суд. ВС А50

Что разъяснил суд.

Руководитель обязан подать заявление о банкротстве только в одном случае — если компания объективно не способна погасить долги. ВС 53–4 То есть в критический момент, когда должник из-за снижения стоимости чистых активов не способен удовлетворить требования кредиторов, в том числе по обязательным платежам.

Если возникнет спор, руководителю придется доказывать, что признаки неплатежеспособности не свидетельствовали о банкротстве. И он рассчитывал преодолеть финансовые затруднения в разумный срок, приложил усилия, выполнял экономически обоснованный план. Руководителю нужно представить в суд план выхода из кризиса. Суду — не специалисту в финансах, придется оценить экономику плана и его эффективность. Результаты рассмотрения таких споров предсказать сложно.

Верховный суд также высказался по поводу схемы большинства недобросовестных должников. Чтобы избежать субсидиарной ответственности руководителей, участники последовательно меняют их. Старый руководитель уходит и заявление о банкротстве не подает, а новый делает вид, что не получил всю необходимую документацию, чтобы подать заявление.

Теперь первый руководитель будет нести субсидиарную ответственность по обязательствам должника, которые возникли в период, когда истек месячный срок для подачи заявления, и до дня возбуждения дела о банкротстве. Последующие руководители — со дня, когда истек увеличенный на месяц разумный срок, который необходим, чтобы выявить соответствующие обстоятельства. При этом по обязательствам должника, которые возникли в периоды ответственности нескольких руководителей одновременно, они отвечают солидарно. ВС 53–5

Рискованные действия после признаков банкротства

Контролирующим лицам было не ясно, из-за каких действий их могут привлечь к субсидиарной ответственности. Верховный суд постарался упростить ответ на этот вопрос. ВС 53–6

Что разъяснил суд.

Неправомерные действия или бездействие могут выражаться в том, что контролирующее лицо:

  • принимает ключевые деловые решения с нарушением принципов добросовестности и разумности, например заключает сделки на заведомо невыгодных условиях или с фирмой-однодневкой;
  • дает указания совершать явно убыточные операции;
  • назначает на руководящие должности лиц, результат деятельности которых не будет соответствовать интересам организации;
  • создает и поддерживает такую систему управления должником, цель которой — систематически извлекать выгоду во вред должнику и его кредиторам.

Контролирующие лица должны действовать осторожно, если у компании появились признаки банкротства. Лицо, которое создало условия для значительного роста диспропорции между стоимостью активов должника и размером его обязательств, отвечает в полном объеме. ВС 53–7 И даже если из-за таких действий финансовое положение должника ухудшается незначительно, контролирующее лицо могут привлечь к гражданско-правовой ответственности в виде возмещения убытков по иным основаниям.

Верховный суд не разграничивает существенные и несущественные ухудшения, поэтому сложно заранее понять, привлекут или нет лицо к ответственности. Поэтому лучше не совершать рискованные действия, если появились первые признаки объективного банкротства.

Чтобы привлечь контролирующее лицо к ответственности из-за невыгодной сделки, не нужно, чтобы суд признал ее недействительной. Контролирующее лицо ответит, даже если суд откажет в таком иске. Например, из-за того, что вторая сторона не знала о неплатежеспособности должника. Возникает вопрос: можно ли привлечь лицо к субсидиарной ответственности из-за любой, даже незначительной сделки?

Что разъяснил суд.

Если к ответственности привлекается контролирующее лицо, которое одобрило сделку, либо руководитель, то заявитель должен доказать, что сделкой причинили существенный вред кредиторам. Если сделку одобрили наблюдательный совет или общее собрание участников, это не освобождает контролирующее лицо от субсидиарной ответственности. ВС 53–8

Существенность — оценочная категория. Но суды по этому критерию уже оценивают сделки, которые оспаривают по специальным основаниям. Верховный суд к таким сделкам относит сделки должника, которые одновременно значимы для него по масштабам и убыточны. Пример — крупная сделка, которую совершили на нерыночных условиях. Или сделка по рыночной цене, но в результате которой должник перестал вести те виды деятельности, что раньше приносили весомый доход. Поэтому лучше отказаться от таких сделок перед банкротством.

Уклонение от передачи документов

Когда вводят процедуру конкурсного производства, часто возникает спор, передал ли руководитель должника все документы конкурсному управляющему и можно ли привлечь к ответственности руководителя, который уклонился от передачи.

Что разъяснил суд.

Заявитель должен аргументировать, что отсутствующие документы, неполная или искаженная информация существенно затруднили банкротные процедуры. ВС 53–9

Существенное затруднение возникает, когда невозможно определить круг контролирующих лиц должника, его основных контрагентов. Кроме того, когда нельзя определить основные активы должника и идентифицировать их. К таким затруднениям относятся случаи, когда нельзя выявить совершенные в период подозрительности сделки и их условия, проанализировать эти сделки и решить, необходимо ли их оспаривать.

Контролирующее лицо освободят от субсидиарной ответственности, если компания банкротится из-за внешних факторов: неблагоприятной рыночной конъюнктуры, финансового кризиса, аварий, стихийных бедствий

Еще две ситуации: во-первых, когда невозможно установить содержание решений, которые приняли органы должника; проанализировать, причинили ли они вред должнику и кредиторам. Во-вторых, нельзя выяснить, можно ли взыскать убытки с членов этих органов.

Лицо, которое привлекают к ответственности, вправе опровергнуть эти презумпции и доказать невиновность. Добросовестный и разумный руководитель обязан истребовать документы у предыдущего руководителя либо восстановить документацию другим способом. Например, получить дубликаты в компетентных органах или первичную документацию с помощью контрагентов.

Распространенная схема со сменой руководителей, после которой сложно установить перечень документов, теперь также не будет работать. Верховный суд указал, что действий каждого из руководителей достаточно, чтобы довести должника до банкротства.

Отсутствие денег на процедуру банкротства

Если суд проверял обоснованность заявления о признании банкротом и выяснил, что у должника нет денег, он прекращает производство по делу о банкротстве. Предотвратить это может кредитор, который согласен финансировать процедуру.

Раньше прекращение процедуры банкротства приводило к тому, что невозможно было привлечь контролирующих лиц к субсидиарной ответственности. Чтобы защитить кредиторов, законодатель предусмотрел право заявителя привлечь контролирующих лиц к ответственности вне рамок дела. 127 ФЗ-3 Для этого надо подтвердить требование судебным актом или иным документом, который должен быть принудительно исполнен. ВС53-10

Что разъяснил суд.

Никто, кроме заявителя, не вправе обратиться в суд вне рамок дела о банкротстве с требованием привлечь лиц к субсидиарной ответственности.

Если нет денег на процедуру банкротства, это не основание для руководителя не обращаться в суд с заявлением о банкротстве. Если недостаточно имущества на эти цели, расходы могут отнести на учредителей.»

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Вопрос № 192077 Опубликовано 29.10.2013 в 10:28