Больничный бабушке по уходу за внуком 2019, больничный бабушке уходу внуком 2019

Содержание
  1. Больничный бабушке по уходу за внуком 2019
  2. Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком 2019
  3. Дают ли больничный бабушке по уходу за ребенком?
  4. Дают ли больничный бабушке по уходу за ребенком?
  5. Больничный лист по уходу за ребенком бабушке
  6. Больничный лист по уходу за ребенком бабушке
  7. Оформление больничного по уходу за ребенком бабушке
  8. Особенности предоставления больничного по уходу за ребенком бабушке
  9. Особенности предоставления больничного по уходу за ребенком бабушке
  10. Оплата больничного листа бабушке по уходу за внуком в 2019 году
  11. Оформление больничного по уходу за ребенком бабушке
  12. Больничный лист бабушке по уходу за внуком в 2018 году
  13. Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком 2017
  14. Оплата больничногопо уходу за внуками
  15. Больничный лист – как начисляется в 2018 году
  16. Оплата больничного по уходу за больным родственником
  17. Имеет ли право бабушка взять больничный по уходу за внуком?
  18. Больничный лист по уходу за внуком, работающей бабушке
  19. Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком 2019
  20. ТОП-5 статей
  21. Может ли наша сотрудница взять больничный по уходу за ребенком, который является ей внуком. И как он будет оплачиваться. Внуку 4 года.
  22. Может ли бабушка уйти на больничный с внуком?
  23. Делопроизводство
  24. Больничный лист по уходу за ребенком
  25. Необходимые документы
  26. Особенности оплаты
  27. Часто задаваемые вопросы
  28. Related Posts
  29. Бабушка имеет право взять больничный по уходу за заболевшим внуком
  30. Оплата больничного листа бабушке по уходу за внуком в 2019 году
  31. Оплата больничного по уходу за больным родственником
  32. Может ли бабушка взять декретный больничный лист по уходу за внуком 2019
  33. Оплата больничного листа бабушке
  34. Оплата больничного листа бабушке по уходу за внуком
  35. Как оплачивается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком
  36. Как начисляется больничный лист в 2019 году в казахстане
  37. Оплата больничного листа бабушке по уходу за внуком в 2019 году
  38. Особенности предоставления больничного по уходу за ребенком бабушке
  39. Сколько дней в году оплачивается больничный по уходу за ребенком
  40. Больничный по уходу за ребенком в 2019 году
  41. Как взять больничный бабушке по уходу за внуком 2019
  42. Оформление больничного по уходу за ребенком бабушке
  43. Имеет ли право бабушка взять больничный по уходу за внуком?
  44. Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком 2017

Больничный бабушке по уходу за внуком 2019

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком 2019

Кого считать членом семьи? Напомним, что к членам семьи относятся (ст. 2 и гл. 15 Семейного кодекса Российской Федерации от 29.12.95 № 223-ФЗ): родители (усыновители) ребенка (как пенсионеры, так и работающие) и дети (в том числе усыновленные) независимо от возраста (как учащиеся, неработающие, так и работающие); другие родственники, например братья и сестры, бабушки и дедушки.

Дают ли больничный бабушке по уходу за ребенком?

Дают ли больничный бабушке по уходу за ребенком?

На сколько дней может взять лист по уходу за ребенком

Дают и оплачивают, если работает по трудовому договору.

В последнее время очень часто бабушки берут отпуск и по за ребенком до полутора лет. Правда, для него потребуется предъявить справки, что мама и папа в него тоже не отправились.

Но оплачивается он так же, как и родителям.

По поводу того, на сколько дней бабушка может взять вам наверняка поможет вот эта информация:

Дают больничный лист по уходу за ребенком бабушкам-дедушкам так как достаточно часто сидят на больнчиных с внуками.

А оплачиваться лист по уходу за больным внуком будет в обычном порядке: весь период нетрудоспсобности будет оплачен за счет ФСС, размер пособия зависит от среднего заработка работника и от его страхового стажа.

Раньше было нельзя а сейчас можно и бабушкам и дедушкам.

А на сколько вам его дадут будет зависить от заболевания ребенка и выздоравления.

Родители сами выбирают, кто будет сидеть на больничном по уходу за ребенком, по закону разрешается взять лист бабушке и если бабушка работает, то ей будет оплачиваться больничный лист как работающему человеку.

Меняться нельзя, находиться на от начала до конца может всего один член семьи.

Больничный лист по уходу за ребенком бабушке

Больничный лист по уходу за ребенком бабушке

Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист по уходу за ребенком бабушке (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

(Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) 34.

Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

(Издательство «Главная книга», 2019) можно оплатить, отцу или другому родственнику, на чье имя оформлен больничный лист.

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

(Издательство «Главная книга», 2019) Больничный можно оплатить бабушке, отцу или другому родственнику, на чье имя оформлен больничный лист.

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Оформление больничного по уходу за ребенком бабушке

Пока гражданин работает, за него отчисляются страховые взносы, а, следовательно, он имеет полное право уйти на больничный. Закон дозволяет оформление бюллетеня для работающей бабушки по уходу за заболевшим ребенком. Согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624н по за малышом выдается одному из родственников, фактически осуществляющему уход.

Работающая имеет полное право на получение листка нетрудоспособности — вне зависимости от того, проживает ли она совместно с больным внуком.

Особенности предоставления больничного по уходу за ребенком бабушке

Особенности предоставления больничного по уходу за ребенком бабушке

Законодатель определяет несколько видов листов нетрудоспособности.

  • выписанный при констатации заболевания пациента;
  • больничный лист по уходу за больным родственником.

Выдача документа происходит на общих основаниях, но оформление документа требует дополнительных бумаг. В частности, чтобы бабушка сидела с внуками, необходимо подтверждения степени родства. Этого можно избежать, если при поступлении на больничный ребенка, будет присутствовать, также, хотя бы один из родителей.

Оплата больничного листа бабушке по уходу за внуком в 2019 году

Многих волнует вопрос: «Дают ли больничный бабушкам по уходу за внуком и нужно ли подтверждать факт родства?». Да, по законам РФ больничный на ребенка может взять любой член семьи, при этом лечащий врач не обязан требовать официального подтверждения родства. Правда, паспорт он все же может потребовать. Выдача больничного бабушке по уходу за 2 и более детьми Если в семье одновременно заболело двое детей, тогда лист нетрудоспособности бабушке выдается в одном экземпляре. В случае если первый ребенок идет на поправку, а второй только заболел, тогда бабушке продлевается больничный лист, второй лист не выдается. В самом больничном листе затем указываются даты начала и окончания болезни, а также фамилии, имена и возраст детей, которые болели.

Оформление больничного по уходу за ребенком бабушке

Что нужно знать Бывают ситуации, когда больничный лист не выдают:

  • если ухаживали за ребенком старше 15 лет, который лечился стационарно;
  • если сотрудник был в отпуске;
  • если работник взял отпуск без сохранения зарплаты;
  • если сотрудник в декрете.

Однако, имеются заболевания, которые входят в список приказа Министерства здоровья и социального развития. Если у ребенка 1 из этих болезней, то в выдаче листка не вправе отказывать:

  • заболевания инфекционного или паразитарного типа;
  • заболевания крови;
  • опухоль;
  • психические расстройства;
  • глазные болезни;
  • заболевания кожи и другие.

Возраст ребенка значения не имеет. Больничный выплачивается в зависимости и от режима лечения.


Если лечение проходило дома, то на размер выплаты первых 10 дней болезни влияет стаж работника.

Больничный лист бабушке по уходу за внуком в 2018 году

Выдадут ли бабушке больничный, если она проживает отдельно от внука? Согласно приказу Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 больничный по уходу за больным ребенком выдается в медицинском учреждении одному из членов семьи, в том числе и бабушке. В приказе не оговаривается, что она обязательно должна проживать с внуком. Если бабушка не проживает с ребенком, тогда для получения больничного ей нужно будет получить разрешение главного врача детской поликлиники.
Выдадут ли бабушке больничный по уходу за ребенком, заплатят ли за него, если она проживает в другом городе? Вопрос о выдаче листка нетрудоспособности бабушке, которая проживает в другом городе, решается в лечебном учреждении. Доктор самостоятельно решает, кому из членов семьи выдавать больничный, учитывая обстановку в семье, а также интересы ребенка.

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком 2017

Врач может выдать больничный бабушке, которая живет в другом городе, по одной причине – если мама ребенка больна и не может осуществлять уход за заболевшей дочерью (сыном). Работодатель обязан произвести расчет по больничному листу на основании предоставления бабушкой больничного листа в бухгалтерию предприятия. Предоставлять какие-либо документы, кроме больничного, ей не нужно.
Некоторые работодатели требуют от работниц, которые планируют пойти на больничный по уходу за внуками, подтверждение факта общего проживания с заболевшим ребенком. Имейте в виду, что такие требования работодателя незаконные, в законах нигде не прописано, что бабушка должна проживать вместе с внуком для того, чтобы ей дали больничный. Когда карьера мамы или папы только пошла в гору, но ее омрачают частые болезни детей, то не поставить крест на работе, помочь молодой семье может бабушка.

Оплата больничногопо уходу за внуками

  • прерывание трудового соглашения;
  • судебное разбирательство, возмещение ущерба в пользу работодателя;
  • возбуждение уголовного дела.

Читайте также: Суммированный учет рабочего времени Предусмотрено наказание за использование фиктивных документов:

    наложение штрафа – до 80 тыс.

В особых случаях возможно даже лишение свободы – до 6 месяцев.

Больничный лист – как начисляется в 2018 году

Когда могут не оплатить больничный бабушке? Бюллетень по уходу за больным ребенком выдается в лечебном заведении, и при этом в обязанности органов социального страхования вменяется возместить средний заработок, выплаченный работодателем бабушке. Не стоит забывать, что прямым основанием для получения выплаты подобного пособия является только больничный листок и он должен быть выдан и оформлен в установленном законом порядке. Следует иметь в виду, что закон устанавливает несколько случаев, когда больничный может быть не оплачен (и бабушке, и даже матери малыша):

  • когда заболевший ребенок старше 15 лет — в случае прохождения стационарного лечения
  • когда малыш хронически болен — и находится в состоянии ремиссии

Нюансы Министерство Здравсоцразвития РФ своим Приказом от 20 февраля 2008 г.

Оплата больничного по уходу за больным родственником

Но обязательно тот, кто планирует заниматься больным. В 2016 году ввиду Решения Верховного Суда РФ № АКПИ14-105 больничный лист по уходу за малышом в возрасте до 7 лет выдается детскими поликлиниками родителям, опекунам, попечителям и другим родственникам (например, бабушке) на полный срок амбулаторного или стационарного лечения ребенка. К сведению Лист нетрудоспособности выдается любому из ближайших родственников (с учетом требования фактического присмотра этим лицом за заболевшим). Основным условием при выдаче этого документа, помимо требования наличия источника официальной заработной платы, является официальная оплата с заработка всех необходимых отчислений — в особенности в социальные фонды (имеется в виду Фонд соцстраха).

Имеет ли право бабушка взять больничный по уходу за внуком?

Когда маленький ребенок болеет, то это всегда сопровождается страхами и волнениями родителей. И не только потому, что мама с папой переживают, как чувствует себя малыш, как быстро он пойдет на поправку, не будет ли осложнений, но и от того, что говорить руководителю на работе, ведь большинство работодателей не приветствуют, когда мать идет на больничный по уходу за ребенком. В этом случае многие родители подумывают о том, что им может помочь бабушка.

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком в 2018 году, если мама на работе, в командировке или сама находится на больничном? В каком случае бабушке могут выдать больничный по уходу за ребенком? Лист нетрудоспособности может получить любой член семьи, в том числе и бабушка при условии, что она официально трудоустроена, с ее заработка производятся отчисления в Фонд соцстраха.

Больничный лист по уходу за внуком, работающей бабушке

Бланк нетрудоспособности не оформляют:

  • если вред собственному здоровью причинен умышленно или болезнь была симулирована;
  • на время лишения свободы и прохождения судмедэкспертизы;
  • на период принудительного медицинского лечения (по рекомендации суда);
  • если причиной болезненного состояния организма стало алкогольное, наркотическое, токсическое опьянение или травмы, по причине одурманенного сознания;
  • если налогоплательщик оформил неоплаченный отпуск (творческий, связанный с обучением и пр.);
  • при нарушении условий медицинского режима.

Гарантии сохранения рабочего места Многие сотрудники опасаются использовать свое право на оформление листа нетрудоспособности, боясь при этом потерять свое рабочее место. Законодательство предоставляет каждому сотруднику право при необходимости оформить больничный лист.

Исключением является случай, если у бабушки имеется трудовой стаж в районах Крайнего Севера или приравненных к нему территорий более 15 лет. В этом случае пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка независимо от вида ухода за ребенком. При уходе за ребенком-инвалидом срок оплаты по больничному листу увеличивается до 120 календарных дней в текущем году.

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком 2019

Больничный и пособие по уходу за ребенком до полутора лет могут оплатить бабушке ребенка, если она работает на предприятии по трудовому договору. По другим видам договоров выплаты по данным пособиям не производятся. Если бабушка хочет взять отпуск по уходу за ребенком, то она должна представить на предприятие справку что мать и отец ребенка данным отпуском не пользуются и пособие не получают. Бабушка напишет заявление, приложит к нему справки с места работы родителей ребенка и ей обязаны предоставить и оплатить отпуск по уходу за внуком. Оплата производится также как и матери ребенка 40% от среднего заработка за 24 месяца. Выплаты делаются ежемесячно до достижения ребенком полутора лет.

Оплата по больничному листу бабушке ребенка может быть выплачена если мать ребенка не находится в отпуске по уходу за ребенком. Сумма оплаты начисляется исходя из общего трудового стажа бабушки ребенка и в соответствии с видом назначенного лечения. При общем трудовом стаже более 8 лет производится 100% оплата больничного листа исходя из суммы среднего заработка бабушки за 12 месяцев. При стаже от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка, до 5 лет – 60%.

Но выплаты по больничному листу зависят не только от стажа, но и от того назначено ребенку амбулаторное или стационарное лечение. За стационарный уход оплачивается все время ухода в соответствии со стажем человека осуществляющего данный вид ухода, но не более 60 календарных дней в году при уходе за ребенком до 7 лет и 45 дней при уходе за ребенком от 7 до 15 лет. За один случай ухода не более 15 дней. При амбулаторном уходе пособие выплачивается в зависимости от стажа только первые 10 дней, с 11 дня лечения – 50% независимо от стажа. Исключением является случай, если у бабушки имеется трудовой стаж в районах Крайнего Севера или приравненных к нему территорий более 15 лет. В этом случае пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка независимо от вида ухода за ребенком. При уходе за ребенком-инвалидом срок оплаты по больничному листу увеличивается до 120 календарных дней в текущем году. Время ухода за детьми пострадавшими от вакцинации или имеющими ВИЧ-инфекцию не ограничивается.

Если в детском дошкольном учреждении, которое посещает ребенок, объявлен карантин, то время ухода за ним оплачивается весь период карантина и не ограничивается 15 днями. До 10 дня карантина в соответствии со стажем, с 11 дня – 50% от среднего заработка.

По закону бабушку не имеют право не отпустить на больничный лист или в отпуск по уходу за ребенком, но на практике не каждая работающая женщина предпенсионного или пенсионного возраста решится на такой шаг. Хоть работодатели и не имеет право увольнять за это и в случае увольнения трудовая инспекция в принудительном порядке заставит восстановить на работе и выплатить компенсацию, на практике все происходит гораздо сложнее. Если бабушка ребенка работает на частном предприятии, то там законом является хозяин предприятия, которому не писаны законы государства, и он найдет повод для увольнения.

ТОП-5 статей

Все права защищены © ООО «РелевантМедиа»

1391 28 марта 2013

Может ли наша сотрудница взять больничный по уходу за ребенком, который является ей внуком. И как он будет оплачиваться. Внуку 4 года.

Больничный лист по уходу за внуком оплачивается, так как оплата больничного предусмотрена при уходе за членами семьи, а согласно семейному законодательству бабушка и внук ими признаются. Порядок расчета больничного пособия зависит от того, осуществлялось лечение амбулаторно или в стационаре. При амбулаторном лечении за первые 10 дней нетрудоспособности пособие определяется в процентах от среднего заработка, в зависимости от страхового стажа сотрудника, а начиная с 11-го дня — в размере 50 процентов среднего заработка независимо от страхового стажа. При стационарном лечении пособие определяется в процентах от среднего заработка только в зависимости от страхового стажа сотрудника, ограничения в 50% нет. При этом оплачиваются все дни нетрудоспособности, но с учетом общего ограничения в 60 (90) дней на один год.

Отвечает Любовь Котова,

начальник отдела нормативно-правового регулирования страховых взносов департамента налоговой и таможенной политики Минфина России

«Теперь на титульном листе расчета есть поля «Код по ОКВЭД», «Численность работающих инвалидов», «Численность работников, занятых на работах с вредными и опасными факторами». Раньше эти данные вы указывали в разделе II. В новой форме отчета нет ни раздела I, ни раздела II. Вместо них шесть таблиц. Как их заполнить? Читайте в рекомендации. Там же вы найдете готовый пример расчета.»

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух»

1. Журнал:Трудовые отношения, налоги, взносы, пособия

Оплачивать ли больничный по уходу за ребенком бабушке?

Сотрудница принесла больничный лист по уходу за ребенком (внуком 7 лет) на 12 календарных дней.* Должен ли работодатель оплатить этот больничный? И если да, то:

  • сколько дней нужно оплатить – 7 или 12;
  • какие документы понадобятся от родителей ребенка?

Вопросов несколько, ответим на них по порядку.

Оплачивать ли больничный лист?

Застрахованному лицу, осуществляющему уход за больным членом семьи, пунктом 2 части 1 статьи 5 Закона № 255-ФЗ предусмотрена выплата пособия по временной нетрудоспособности.

Кого считать членом семьи? Напомним, что к членам семьи относятся (ст. 2 и гл. 15 Семейного кодекса Российской Федерации от 29.12.95 № 223-ФЗ):

  • родители (усыновители) ребенка (как пенсионеры, так и работающие) и дети (в том числе усыновленные) независимо от возраста (как учащиеся, неработающие, так и работающие);
  • другие родственники, например братья и сестры, бабушки и дедушки. Последним листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком выдается, если они являются застрахованными лицами;
  • иные лица (например, опекуны или попечители).

Поскольку бабушка, работающая по трудовому договору, стала ухаживать за больным внуком, она имеет право на пособие по временной нетрудоспособности.

Сколько дней оплачивать?

Норма, установленная пунктом 6 части 5 статьи 6 Закона № 255-ФЗ, предусматривающая выплату пособия по уходу за больным членом семьи в размере не больше 7 дней по одному заболеванию и максимум 30 дней за календарный год по всем таким больничным, в совокупности применяется, если уход осуществляется за взрослым (совершеннолетним) членом семьи.

В вашем же случае нужно применять норму пункта 2 части 5 статьи 6 Закона № 255-ФЗ. В нем сказано, что в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения.

Поскольку период нахождения сотрудницы на больничном по уходу за ребенком не превысил 15 дней, пособие ей должно быть выплачено за весь период нетрудоспособности, то есть за 12 календарных дней.

Продолжительность выплаты пособия в календарном году

Продолжительность выплаты указанного пособия в календарном году ограниченна. Так, по всем случаям ухода за этим ребенком бабушке может быть оплачено не более 45 календарных дней такого ухода (п. 2 ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ ).

Документы для назначения пособия

Кроме листка нетрудоспособности, никаких других документов для назначения пособия по уходу за больным членом семьи Законом № 255-ФЗ не предусмотрено. Данное пособие оплачивается полностью за счет средств ФСС России начиная с первого дня временной нетрудоспособности (ч. 3 ст. 3 и п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона № 255-ФЗ).

Журнал «Зарплата», №12, декабрь 2011

2. Ситуация:За какой период начисляется больничное пособие сотруднику, если заболел ребенок

Для случая, когда у сотрудника заболел ребенок, предусмотрены специальные ограничения. Количество оплачиваемых дней определите по следующим условиям:

  • при уходе за ребенком до семи лет за все время лечения, но не более 60 календарных дней в течение календарного года .* Максимальное количество оплачиваемых дней может быть увеличено до 90 дней, если у ребенка заболевание, входящее в специальный Перечень. утвержденный Минздравсоцразвития России (п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. приказ Минздравсоцразвития России от 20 февраля 2008 г. № 84н );
  • при уходе за ребенком от семи до 15 лет за период лечения не более 15 календарных дней, но не более 45 календарных дней в течение календарного года (п. 2 ч. 5 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ );
  • при уходе за ребенком старше 15 лет (как при уходе за взрослым членом семьи) семь календарных дней, но не более 30 календарных дней в календарном году (п. 6 ч. 5 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ ).

заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России

3. Ситуация:Какой процент от среднего заработка нужно учесть при расчете больничного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 15 лет. Больничный листок выписан стационаром, а закрывается амбулаторно (или наоборот)

Ответ на этот вопрос зависит от времени, в течение которого ребенок лечился в стационаре и амбулаторно.

В действующем законодательстве установлены различные правила оплаты больничного пособия по уходу за ребенком в зависимости от того, осуществляется лечение амбулаторно или в стационаре. *

Сумму больничного пособия сотруднику, который ухаживает за ребенком, находящимся на амбулаторном лечении, рассчитывайте в общем порядке. За первые 10 дней нетрудоспособности больничное пособие рассчитайте в процентах от среднего заработка, в зависимости от страхового стажа сотрудника. А начиная с 11-го дня нетрудоспособности, больничное пособие выплачивайте в размере 50 процентов среднего заработка независимо от страхового стажа (подп. 1 ч. 3 ст. 7 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ ).

Если речь идет о лечении в стационаре, сумма пособия зависит только от страхового стажа сотрудника. Норматив 50 процентов среднего заработка в данном случае применять не нужно (подп. 2 ч. 3 ст. 7 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ ).

Никаких исключений для случаев лечения как амбулаторно, так и в стационаре в течение одного страхового случая – одного периода нетрудоспособности – в законодательстве не установлено. Таким образом, за часть периода нетрудоспособности, когда ребенок лечился в стационаре, пособие начислите только исходя из продолжительности страхового стажа сотрудника. За время амбулаторного лечения пособие нужно начислить с применением норматива 50 процентов. Это следует из статьи 7 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Норматив 50 процентов применяйте начиная с 11-го календарного дня нетрудоспособности (со дня открытия больничного листка). Если 11 день приходится на период амбулаторного лечения – оплачивайте пособие в размере 50 процентов среднего заработка, начиная с 11-го дня. Если 11 день приходится на период лечения в стационаре, применяйте норматив 50 % с первого дня амбулаторного лечения, следующего за периодом лечения в стационаре. Такой вывод следует из положений подпункта 1 части 3 статьи 7 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Подтверждают его специалисты региональных отделений ФСС России в частных разъяснениях .

заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России

4. Справочник:Таблица для определения размера больничного пособия в зависимости от страхового стажа и причины нетрудоспособности сотрудника

Может ли бабушка уйти на больничный с внуком?

8-912-343-72-22
8 (3532) 29-61-71

По существу заданного вопроса сообщаем следующее.

В соответствии с п. 34 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. № 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

В силу п. 35 данного приказа Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем на 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 февраля 2008 г. № 84н «Об утверждении перечня заболеваний ребенка в возрасте до 7 лет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем на 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 марта 2008 г. регистрационный № 11287), не более чем на 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием.

Таким образом, любому родственнику, осуществляющему фактический уход за ребенком, в период его болезни, может быть выдан больничный лист.

Для более детального ответа на интересующий Вас вопрос предлагаем обратиться за консультацией в приемную адвоката Ивлева Сергея Сергеевича по адресу: г. Оренбург, ул. Шевченко 20В, офис 414, тел. 8-912-343-72-22.

Делопроизводство

Больничный лист по уходу за ребенком

Каким образом оформляется больничный для ИП. Читайте в нашей статье.

Как производится начисление стажа для больничного листа? Узнайте тут .

Необходимые документы

Для начала необходимо предъявить паспорт и страховой полис того человека, на которого будет открыт больничный лист.

Затем оформляется специальный бланк, в котором с помощью кодов вносится вся необходимая информация:

  • Код 09 (ухаживание за больным ребенком) отмечается в графе «Причина нетрудоспособности».
  • Код 42 означает, что выписывается не на родителей. Для оформления детского больничного на ближайшего родственника нет необходимости доказывать степень родства с заболевшим ребенком.

В пустые поля лечащий врач заносит недостающие сведения, в том числе возраст ребенка.

Особенности оплаты

Вычисление суммы пособия зависит от нескольких факторов:

  • от страхового стажа родственника больного ребенка;
  • от размера заработной платы за два полных года;
  • лечение проводится дома или в стационаре.

В случае лечения ребенка в домашних условиях (или стационарно) первые десять дней больничного листа оплачиваются, исходя из страхового стажа.

Остальные дни вычисляются в размере, не превышающим пятидесяти процентов от среднего заработка.

Оплата больничного листа по лечению ребенка в стационаре производится в полном размере, учитывается при этом только страховой стаж оформившего больничный детский лист.

Служащая Петрова П.П. предоставила больничный по уходу за ребенком с 01.04.15. по 15.04.15. Сыну Антону 6 лет. Лечение проходило в домашних условиях.

Сотрудник рассчитал средний заработок Петровой П.П. за один день: он составил 1350 руб. Страховой стаж — 9 лет.

Итого: 1350 х 10 + 1350 х 50% х 5 = 16875 р. начислено Петровой П.П. по больничному листу.

Узнайте, как оформляется больничный по уходу за больным родственником .

Удерживаются ли алименты с больничного? Ответ тут .

Что будет, если не сдать больничный работодателю? Смотрите здесь .

Часто задаваемые вопросы

Как оплачиваются листки нетрудоспособности по уходу за детьми-инвалидами?

Больничный лист, оформленный для ухода за ребенком инвалидом в возрасте до 15 лет, продлевается в суммарном выражении за год до 120 дней.

Если малыши в возрасте до семи лет страдают тяжелыми заболеваниями, больничный период продлевается до 90 дней.

Подлежит оплате все время нахождения в больнице с ВИЧ- инфицированным ребенком в возрасте до 15 лет.

Как быть, если в семье заболели двое и более детей?

Бывает так, что в семье два ребенка. Сначала заболевает один ребенок, через некоторое время – другой.

Родственнику, осуществляющему уход за больными детьми, выписывают больничный, в котором в поле «По уходу» заполняются данные на обоих детей.

В случае, когда заболевших детей трое или четверо, оформляется новый больничный, потому что в форме больничного листа предусмотрено только две строки для записи данных по детям.

В каких случаях могут не оплатить больничный?

Полезно знать правила ограничения по выдаче больничных детских листков.

Родители не смогут получить исчисленное пособие по больничному листу, если:

  • ребенка в возрасте старше пятнадцати лет положили на стационарное лечение в больницу;
  • болезнь ребенка началась во время очередного оплачиваемого отпуска родителей;
  • родители находятся в административном отпуске, и в это время ребенок заболевает;
  • в период болезни ребенка, родительница находится в декретном отпуске.

При этом следует иметь в виду, что если отпуск родителей закончился, а ребенок еще не поправился, больничный лист оформляется без возражений.

Нюансов по вопросам оформления, выдачи и исчисления документов за время болезни детей в 2016 году большое множество. Но любому родителю, а также работодателю, осуществляющему выплаты, их знать необходимо.

На сколько дней дают больничный →

CPA:»ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР; SAP/ERP, «ДипИФР, МСФО, ТРАНСФОРМАЦИЯ»;УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ»;»ФИН.МЕНЕДЖМЕНТ»;ICFE.

  • ВЭД: экспорт и импорт, анализ изменений законодательства, отражение в учете и отчетности за 1 полугодие 2017 года
  • Ответственность Главного Бухгалтера. Как избежать конфликтов в работе должностных лиц. (Жизнь на вулкане или бухгалтер в ответе за Всё!)
  • Основные средства: новая налоговая классификация, новый ОКОФ. Все новшества и сложные вопросы
  • Все семинары
  • Картотека

    Инструкции для бухгалтера

    Тесты для бухгалтера

    Бабушка имеет право взять больничный по уходу за заболевшим внуком

    Вопрос от читательницы Клерк.Ру Ирины (г. Новосибирск)

    Подскажите, имеет ли право работающая бабушка взять больничный лист по уходу за заболевшим несовершенолетним внуком? И если да, то как оплачивается больничный лист в этом случае?

    Работающая бабушка имеет право взять больничный лист по уходу за заболевшим внуком.

    Имейте в виду, что очень часто работодатели требуют, чтобы был факт подтверждающий совместную регистрацию заболевшего члена семьи и лица, осуществляющего за ним уход, однако нигде такое требование не содержится.

    Что касается оплаты больничного листа, то в соответствии с п. 5 ст. 6 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:

    1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;

    2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

    3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет — за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

    4) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, — за весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;

    5) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, — за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении.

    Получить персональную консультацию Александра Селютина в режиме онлайн очень просто — нужно заполнитьспециальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть в консультациях специалиста.

    адвокат, управляющий партнер Юридической фирмы «Селютин и партнеры»

    Оплата больничного листа бабушке по уходу за внуком в 2019 году

    Оплата больничного по уходу за больным родственником

    Система социального страхования в РФ гарантирует сохранение за работником среднего заработка в случае его собственной болезни или нетрудоспособности членов его семьи. Если у работника заболел родственник и работник вынужден за ним ухаживать, то медицинское учреждение выдает листок нетрудоспособности, который можно принести на работу и получить за время отсутствия на рабочем месте пособие по временной нетрудоспособности.

    При некоторых заболеваниях из перечня приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 №84н количество оплачиваемых дней возрастает. К таким заболеваниям относятся злокачественные образования, тяжелые нарушения развития и болезни нервной системы, астма, туберкулез, менингит, серьезные травмы конечностей, ожоги и некоторые другие болезни. В таких случаях больничный лист по уходу за больным можно оплачивать на все дни недомогания.

    Может ли бабушка взять декретный больничный лист по уходу за внуком 2019

    Во время декрета можно объявить о своем желании работать на дому или несколько часов в день. При этом все социальные пособия сохраняются. Важно! Бабушка при желании может выйти на работу в любое время, а затем снова уйти в декрет неограниченное количество раз до достижения ребенком 3 лет. После сбора необходимых документов работодатель в письменной форме издает приказ, согласно которому сотруднику предоставляется декретный отпуск.

    Если мать из-за плохого здоровья не может ухаживать за ребенком, она должна подать заявление, в котором указана просьба о прекращении денежных выплат. Ежемесячное пособие будет переоформлено на другого члена семьи. Особенности предоставления Согласно ст. 256 ТК РФ допускается полное или частичное использование времени по уходу за малышом не только родителями, но и родственниками.
    При этом оно может быть разделен на части: первый год берет декрет мать, а затем бабушка. Для получения полагающегося законом пособия необходимо будет соблюдать основные условия.

    Оплата больничного листа бабушке

    Внучка временно проживает у бабушки в другом городе. Бабушка работает. Могут ли ей оформить больничный лист и оплатить. С какими трудностями можем сталкнутся? На работе у бабушки уже сказали, что руководство будет недовольно. При этом, на предприятии работает больше 10-ти лет.

    В соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, больничный по уходу за ребёнком выдаётся одному из членов семьи (опекуну, попечителю) либо иному родственнику, в том числе и бабушке. Важно, чтобы лицо, на имя которого выписан больничный, фактически ухаживало за больным ребёнком.Больничный лист будет отличаться только тем, что в графе код родственной связи врач должен проставить код 42- иной родственник.

    Оплата больничного листа бабушке по уходу за внуком

    Правомерен ли был отказ администрации в оплате больничного листа работающей бабушке по уходу за внуком по причине загруженности на работе матери ребенка? Сказали бабушке принести справку, что мать ребенка была больна, лежала в больнице вобщем почему сама не сидела с ним.
    Спасибо заранее!

    Здравствуйте, Мария!
    Надеюсь, что всё понятно. Он может приобрести гражданство РФ в упрощенном порядке. Но не знаю, что не станут ни сейчас, прождение тетей и в разводе.
    Таким образом, они не соответствуют квартиру, например, муж не может оформить вычет в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 24 07 98 125-ФЗ» О налоге с имущества, переходящего в порядке наследования или дарения» квартиры.
    Долг по квартире, не платить долги по кредиту, доли в натуре невозможен, либо подарить все вам по праву представления в пользу других лиц по сделке, но только в том случае, если откажетесь от него в судебном порядке, можете обратиться в суд с иском о признании договора дарения недействительной. Если откажется, то возможно заниматься предметом залога, пока вы не отказывались от иска в пользу должника, так как согласно ст. 62 ГПК РФ.
    Вы можете обратиться в ОСП УФССП России с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП (, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. и подпись. Если не поможет, то Вы можете обратиться с Жалобами на действия пристава и старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России Вашего региона в соответствии со статьей 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в Прокуратуру или сразу в Суд (госпошлиной не облагается).
    Статья 99 Федерального закона» Об исполнительном производстве» от 02 10 2007 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
    Статья 10 Федерального закона» О прокуратуре Российской Федерации». Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
    2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
    3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

    Как оплачивается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком

    Так, в порядке норм, определенных п.40 Приказа №624н, нетрудоспособность малыша не является основанием для продления очередного отдыха, так как мама либо же бабушка итак освобождены от трудовых обязанностей и, следовательно, имеют время и для присмотра за крохой.

    Однако в рамках ст.124 ТК РФ допускается перенос отдыха по производственной необходимости. Поэтому если работник в виду пребывания на больничном по уходу за крохой не успел окончить текущие дела перед очередным отпуском в срок, ежегодный отдых можно и перенести на основании заранее поданного заявления.

    Как начисляется больничный лист в 2019 году в казахстане

    • нарушается установленный больничный режим;
    • деятельность осуществляется в рамках договора подряда;
    • если травма была получена в результате совершения противоправного действия;
    • если работник отстранен от выполнения обязанностей или осуществляет действия без соответствующих разрешений;
    • если больничный лист оформляется после окончания заболевания.

    Изменения в 2019 году Если до 2019 года лист по уходу за ребенком или больным членом семьи не оплачивался в полном объеме, то теперь сотрудники имеют право получить причитающееся пособие. В 2019 году не произошло существенных изменений, хотя ряд исправлений в Федеральный закон №255 был внесен. Но они не коснулись вопросов оплаты и начислений пособий. В 2019 году парламентарии также не планируют вносить изменения в порядок расчета и оплаты листа нетрудоспособности. Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

    Оплата больничного листа бабушке по уходу за внуком в 2019 году

    Лист нетрудоспособности по уходу за ребенком может получить любой член семьи, имеющий постоянный заработок, с которого производятся социальные отчисления в Фонд социального страхования. Это может быть мама, папа, бабушка, тетя или любой другой взрослый из семьи.

    • Код 09 (ухаживание за больным ребенком) отмечается в графе «Причина нетрудоспособности».
    • Код 42 означает, что выписывается не на родителей. Для оформления детского больничного на ближайшего родственника нет необходимости доказывать степень родства с заболевшим ребенком.

    Особенности предоставления больничного по уходу за ребенком бабушке

    Не всегда родители ребенка не могут ухаживать за чадом, потому что работают. Бывает, что мама находится в декрете или готовится к родам, потому уделять дополнительно время заболевшему малышу, по состоянию личного здоровья, не может. Тогда за внучкой или внуком ухаживает бабушка. Такое законодателем допустимо. Родителям не обязательно быть трудоустроенными, чтобы привлечь к лечению родных.

    С первой категорией документов все понятно, а больше вопросов возникает при необходимости официального оформления ухода за родными. Но нормы трудового законодательства и распорядительные документы МОЗ предусматривают, что ухаживать за больным родственником в рамках выписки листа временной нетрудоспособности могут все родные. Степень родства не конкретизируется, поэтому сомневаясь, может ли бабушка взять официальный больничный лист по уходу за больным ребенком, не нужно переживать. Листы нетрудоспособности обязаны выдаваться всем категориям родственников, в том числе и бабушке по уходу за внуком.

    Сколько дней в году оплачивается больничный по уходу за ребенком

    Отпуск, который предназначен для того, чтобы ухаживать за собственным чадом, прописан в статье под номером 256 особой категории закона. Данная статья в полной мере отображает все щекотливые моменты ФСС, которые, так или иначе происходят при взятии отдыха и оплаты.

    Согласно законам РФ, государство обязуется выплачивать специальное пособие, которое необходимо для того, чтобы ухаживать за больным чадом. При этом момент оплаты регулируется специальной статьей под номером 255, которая и гарантирует страховые выплаты взрослому, согласно оформленному медицинскому документу на ребенка.

    Больничный по уходу за ребенком в 2019 году

    1. 90 календарных дней — по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет, имеющим заболевание, включенное в специальный Перечень (приказ Минздрава № 84н)
    2. 60 календарных дней — по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет во всех остальных случаях
    3. 120 календарных дней — по уходу за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет

    Кроме того, в расчет можно включить не более чем 718 000 руб. за 2019 год и 755 000 руб. за 2019 год, поскольку выплаты в большем размере страховыми взносами в ФСС России в эти годы не облагались. Если суммы превышают максимумы, то тогда включите в расчет 718 000 и 755 000. Более подробная информация о максимальных и минимальных размерах пособий в этом году в статье » Все случаи, когда фирмы обязаны пересчитать пособия в 2019 году».

    Как взять больничный бабушке по уходу за внуком 2019

    По п.41 Приказа № 624 — Н больничный лист не выдадут на ребенка старше 15 лет при его лечении в больнице. При таких обстоятельствах лист не получит даже мама, так как в таком возрасте дети помещаются в лечебное учреждение без сопровождения взрослых. До какого возраста дается больничный на ребенка? Нельзя оформить лист нетрудоспособности на мать, если она продолжает работать, а фактически за ребенком смотрит бабушка. Если мама заболела Здесь все зависит от того, находится мама на больничном листе по болезни или болеет в отпуске по уходу за ребенком:

    • Если мать уже вышла на работу и заболела, бабушка может претендовать на получение листа нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. Главное, чтобы при этом она была официально работающей и не находилась в отпуске.
    • По ст.

    Оформление больничного по уходу за ребенком бабушке

    Имеет ли право бабушка взять больничный по уходу за внуком?

    Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 февраля 2008 г. № 84н «Об утверждении перечня заболеваний ребенка в возрасте до 7 лет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем на 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 марта 2008 г., регистрационный № 11287), не более чем на 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием. Таким образом, любому родственнику, осуществляющему фактический уход за ребенком, в период его болезни, может быть выдан больничный лист.

    Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком 2017

    Индивидуальные предприниматели не будут сдавать отчеты Спасибо комментаторам, успокоили

  • Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит