Справка выдана по месту требования, справка выдана представления месту требования

Содержание
  1. Справка выдана по месту требования
  2. Справка по месту требования
  3. Оформляем и выдаем работникам справки
  4. Как написать справку – образец справки с места работы
  5. Справка выдана по месту требования образец
  6. Правила оформления справки с места работы по месту требования
  7. urist-consultant.ru
  8. Особенности оформления
  9. Справка дана для предоставления по месту требования
  10. Справка для предоставления или представления
  11. Справка дана для предъявления по месту требования
  12. Справка дана для предъявления по месту требования на английском
  13. Справка дана для предоставления по месту требования перевод на английский
  14. Справка дана для предоставления по месту требования перевод
  15. Срок действия
  16. Имеет ли право требовать справку уволившийся работник
  17. Справка дана для предъявления по месту требования на казахском
  18. Справка дана для предъявления по месту требования перевод на немецкий
  19. Справка выдана для предоставления по месту требования
  20. Справка выдана для предъявления по месту требования
  21. Справка выдана для предоставления по месту требования на украинском
  22. Справка дана для представления по месту требования
  23. Где и как получить справку с места работы
  24. Назначение документа
  25. Образец 2019
  26. Процедура оформления
  27. Как пишется справка по месту требования
  28. Что это такое
  29. Куда может понадобиться справка
  30. Что необходимо заполнить и на каком бланке
  31. Типы справок и образцы
  32. Особенности оформления справки с работы по месту требования
  33. Для чего может быть нужна справка
  34. Как ее получить
  35. Особенности оформления

Справка выдана по месту требования

Справка по месту требования

Фамилию и инициалы лица, ответственного за составление документа, и его контактный телефон. Полные банковские реквизиты работодателя и ИНН, в случае если в документе отражаются финансовые данные.

Оформляем и выдаем работникам справки

3. Налоговые агенты выдают физическим лицам по их заявлениям справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов. Реквизиты справок оформляются в соответствии со схемами расположения реквизитов документов, приведенными в приложении А к ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации.

№________ г. Н-ск «____» ______________200__г.
С П Р А В К А
Дана _________________________________________________________ в том, что он (она) действительно работает в ООО «Роги и копыта» с «___» ______________ 200_г.

(приказ №______ от _________________ )по настоящее время в должности _________________________________________________ (приказ №______ от _________________).
выдана для предоставления по месту требования.

Дана _________________________________________________________
(Ф.И.О.)
в том, что он (она) действительно работает в ____________________________
__________________________________________________________________
(наименование организации)
должности ________________________________________________________ .
(наименование должности)
Справка дана для представления в _______________________________
__________________________________________________________________
(наименование места представления)
_________________________________________________________________ .

Как написать справку – образец справки с места работы

Лучше их не применять. Если справка предназначена конкретному заинтересованному лицу, то текст начинают с указания его имени в именительном падеже (как в первом приведенном образце).

Справка выдана по месту требования образец

Кострома дана шмыгиной ольге георгиевне в том, что она действительно работает в ооо камыш в должности технолога мясного цеха с 02.

Если это запрос от пенсионного фонда, рекомендую вам выполнить все их требования.

Как написать по месту требования о лицевом счете для судебных приставов.

Требуют на комиссию втэк справку с места работы (о рабочем месте) как правильно написать?

Здравствуйте! Надо обратиться в отдел кадров по месту работы, там должны составить такую справку.

Какой из вариантов справок предпочтительней? Оба варианта на сегодняшний день действительны? Здравствуйте! Оба варианта действительны, текст второго варианта составлен более грамотно.

Если у вас никто не запрашивает такую справку, то оформлять её не надо. Текст, где указанна нужная информация (кому выдана, занимаемая должность.

Спасибо за вдохновение, я к для тебя захожу и настроение подымается.

В с места работы, оформленной на бланке организации, указывается фио, должность работника, с какого времени работает. Справка для представления по месту требования.

Справка выдается по месту требования и является подтверждением наличия беременности у к оформлению справок с места работы предъявляется ряд требований.). Уволиться по собственному желанию может хоть какой сотрудник, даже сверх ценный, нужно только написать заявление.

Скажите, пожалуйста, как должна смотреться справка (что в ней д.

Основанием для подачи документов на визу в консульский отдел греции в санкт-петербурге является официальная регистрация в данном городке, а не место работы. Образецсправки с места работы фирменный бланк.

Правила оформления справки с места работы по месту требования

может просто выступать в качестве подтверждений ваших слов в суде, правоохранительных органах и многих других учреждениях.

urist-consultant.ru

  • Цель получения документа. (Например, информация необходима для предоставления в банковское учреждение для получения кредита.) Работник имеет полное право не предоставлять сведения о цели получения данных работодателю.

После оформления письменного запроса работодатель обязан выдать справку и все необходимые к ней выписки и приложения в течение трех дней. Эта норма отражена в статье 62 ТК Российской Федерации. Наниматель не имеет право отказать работнику в выдаче документа, если требуемая информация касается трудовых взаимоотношений.

Если организация отказывается от выдачи информации, не имея на то ни каких оснований, работник имеет право обратиться с жалобой в прокуратуру, суд и другие инстанции.

Особенности оформления

Обычно для написания данных используется фирменный бланк организации. Форма составления произвольная.

Справка дана для предоставления по месту требования

Очевидные значения, в которых затруднений быть не должно, тоже не пишу: надеюсь, ни у кого не возникнет сложностей при выборе Представить или Предоставить в значении «познакомить с кем-либо» или при использовании выражения «предоставить самому себе».

Справка для предоставления или представления

Справки служебного характера применяются для представления руководителю организации по его указанию или коллегиальному органу. В таких случаях справка может быть оформлена на чистом листе бумаги, но с указанием тех же реквизитов.

Текст справки может состоять из нескольких разделов, пунктов. В него включают ссылку на период времени, к которому относятся включаемые в справку данные, а также ссылку на документы, послужившие основанием для составления справки.

Справка дана для предъявления по месту требования

Обязательно на нем должна присутствовать полная информация об организации:

  • наименование;
  • фактический и юридический адрес;
  • контактные данные: телефон, факс, электронный адрес.
  • документ должен иметь исходящий номер и дату регистрации;
  • необходимо указать данные и контактный телефон сотрудника, ответственного за достоверность предоставляемых данных;
  • при изложении данных не допускается сокращения. То есть Ф.И.О. его должность и другие сведенья прописываются полностью во избежание разночтений;
  • документ должен содержать данные о дате заключения трудового контракта;
  • обязательно наличие следующей фразы — «что за время отсутствия Иванова Ивана Ивановича за ним сохраняется его должность и рабочее место».

Справка дана для предъявления по месту требования на английском

Справка дана для предоставления по месту требования перевод на английский

Во избежание конфликтов и не понимания со стороны адресата, лучше этим правом не пользоваться, а поставить на документ мокрую печать.

Основные правила заполнения справки по месту требования:

  1. Сведения, предоставляемые в документе должны быть достоверными. Предоставление ложной или искаженной информации несет серозные последствия для предприятия в виде штрафов.
  2. Приложения будут считаться не действительными, если их перечня нет в бланке.
  3. Не запрещено рукописное оформление документа, главное чтобы почерк был разборчивым, а прописанная цифрами информация не имела нескольких вариантов прочтения.
  4. Данные излагаются на стандартном бумажном листе формата А4.

Справка дана для предоставления по месту требования перевод

Срок действия

Каждая бумага имеет свой срок годности.

Этот срок важен для организации, которая запрашивает документ. Именно принимающая сторона этот период и контролирует.


Традиционно он составляет две недели.

Имеет ли право требовать справку уволившийся работник

Законодательство обязывает работодателя выдавать соответствующие документы и уволившимся работникам. В этом перечне все бумаги, касающиеся его трудовой деятельности в организации: данные о заработной плате, копии документов, выписки.

Справка дана для предъявления по месту требования на казахском

И у него верные и надёжные друзья, с которыми ему никогда не бывает скучно.

А, впрочем, вежливому, хорошо воспитанному человеку некогда скучать. Вежливый человек всегда помогает маме, бабушке приготовить завтрак и накрыть стол, убрать в квартире, полить цветы, накормить кошку и рыб в аквариуме.

Он не ленится почистить обувь и сходить в магазин за хлебом или молоком.

Вежливый человек всегда заботится о близких и друзьях и готов им помочь. И это правильно: все люди помогают друг другу, трудятся друг для друга.

  1. Практическая работа.
    Употребление «вежливых слов» при общении.

Вежливые слова вы употребляете, когда обращаетесь к кому-либо с просьбой, например. Просите папу починить велосипед.

1.Анализ речевой ситуации, описанный И.

Справка дана для предъявления по месту требования перевод на немецкий

  • следует указать, что на время поездки сотруднику предоставлен очередной отпуск;
  • сведения о заработной плате указываются за последние полгода.

Обычно необходимо осуществить разбивку данных по месяцам с подведением конечного итога. Информация предоставляется в российских рублях. Не нужно переводить данные о заработке на иностранную валюту;
данные заверяются печатью организации и подписью руководителя.

Так как информация носит финансовый характер, то следует дополнить справку подписью финансового директора или главного бухгалтера;

  • справке должна содержать информацию об адресате в виде точного указания наименования консульства в правом верхнем углу документа либо общей фразы – «предоставляется по месту требования».
  • Большое значение имеет срок выдачи данных. Не стоит заказывать ее заранее.

    Справка выдана для предоставления по месту требования

    Но предоставляя что-то, можно и «дать возможность что-то сделать, чем-то воспользоваться»: с этой целью предоставляют независимость, выбор, право, слово… «Толково-словообразовательный словарь» Т.Ф. Ефремовой приводит еще одно значение этого глагола, ныне устаревшее: «доставить кого-либо или что-либо по назначению».
    Знакомо нам и устойчивое выражение предоставить кого-то самому себе – у него тоже два значения: «дать возможность располагать своим временем или вести себя по собственному усмотрению» и «оставить без присмотра, попечения, перестать заботиться».

    Представить – значит «предъявить», «привести, изложить, сообщить» – например, доказательства, факты.

    Справка выдана для предъявления по месту требования

    • банковские учреждения с целью получения кредита;
    • органы социальной защиты для получения субсидий, материальной помощи и тому подобное;
    • пенсионный фонд. Данные от предприятия необходимы для оформления или корректировки пенсионных начислений;
    • фонд социального страхования.

    Информация требуется для назначения пособия и подтверждения факта его не получения на предприятии;

  • управляющие компании. При условии необходимости назначения льгот по коммунальным платежам;
  • ОВИР для получения разрешения на въезд в то или иное государство;
  • суд, правоохранительные органы.

    В данные учреждения может предоставляться любая кадровая информация.

    Справка выдана для предоставления по месту требования на украинском

    Справка по месту требования

    Несмотря на то что справка от работодателя оформляется в произвольной форме, она должна отражать ряд обязательных сведений:

    1. Исходящий регистрационный номер и дату документа.
    2. Полную информацию об организации-работодателе, включая наименование, юридический адрес и телефоны. Лучше, если справка будет напечатана на фирменном бланке предприятия или на ней будет проставлен угловой штамп.
    3. Полные кадровые данные на сотрудника.
      Не допускается сокращений в его ФИО, конкретном структурном подразделении и занимаемой им должности.
    4. Фамилию и инициалы лица, ответственного за составление документа, и его контактный телефон.
    5. Полные банковские реквизиты работодателя и ИНН, в случае если в документе отражаются финансовые данные.

    Справка дана для представления по месту требования

    Обычно она действует не более одного месяца с момента выдачи. Все указанные телефоны должны быть реальными и работающими, так как сотрудники консульства очень часто проверяют предоставленную информацию личным звонком.

    Дополнительная информация о том, какую справку нужно предоставить для получения визы, смотрите видео.

    С прошлого места работы

    Уволившийся сотрудник имеет право требовать от работодателя справку.

    Так как нанимателя и работника, уже не связывают ни какие взаимоотношения, требующие подтверждения освобожденный от должности сотрудник может затребовать данные только о своей заработной плате. Обычно такая информация нужно для оформления социальной помощи.

    Уволившийся сотрудник имеет право затребовать информацию о начислениях заработной платы за два предшествующих увольнению года.

    Где и как получить справку с места работы

    Во многих случаях сотруднику может понадобиться справка с места работы, образец которой не установлен на законодательном уровне. Это значит, что компания вправе использовать собственную форму этого документа. О том, как правильно составить справку, как выглядит готовый бланк и образец ее заполнения – в этой статье.

    Назначение документа

    Может пригодиться в самых разных ситуациях. Основное назначение состоит в том, что он подтверждает стаж сотрудника, название его текущей должности и в некоторых случаях размер зарплаты. Форма во многом зависит от того государственного органа или частной компании, которая требует предъявить его. Чаще всего справка пригождается в таких случаях:

    • для расчета выплат по больничному листу, а также в связи с выходом в декретный отпуск;
    • для предъявления в качестве доказательства в судебных разбирательствах;
    • в случае возможной поездки в дальнее зарубежье документ понадобится для получения визы (гостевой, рабочей);
    • для подтверждения стажа и факта трудовой занятости в военкомате;
    • в местное отделение пенсионного фонда;
    • для предоставления в органы опеки;
    • в некоторых случаях такая справка может понадобиться по требованию банка;
    • для назначения государственных выплат в связи с уходом за ребенком.

    Не стоит путать справку с места работы со справкой о доходах, выпиской из трудовой книжки. Эти документы имеют сходные назначения, но разную форму.

    Далее подробно рассмотрены наиболее распространенные случаи, когда понадобится для предъявления.

    Если оформляется виза на поездку

    В случае, как необходимо оформить визу для поездки за рубеж, к справке могут быть предъявлены особые требования. Важно заранее учесть условия, которые ставит иностранная компания. Как правило, они сводятся к трем важным требованиям:

    1. Текст пишется на английском языке. Понадобится сделать профессиональный перевод, для чего необходимо обратиться к соответствующим специалистам.
    2. Такую справку желательно составлять только на официальном бланке компании, на котором будет изображены ее логотип и приведены контактные данные.
    3. Наконец, в документе, как правило, приводится письменное утверждение сотрудника о том, что после возвращения из зарубежной поездки он продолжит сотрудничать с основным работодателем.

    Подробный видео комментарий о том, как оформить справку с места работы по образцу для получения шенгенской визы:

    Для предъявления на новой работе

    Больничные листы, выплаты по декретному отпуску и некоторые другие пособия рассчитываются на основе среднего заработка сотрудника за определенный период времени (как правило, от полугода). Поэтому когда сотрудник попадает на новое место работы, ему следует заранее позаботиться о том, чтобы все сведения о стаже и средней зарплате были подтверждены.

    Для этого наряду со справкой с места работы произвольного образца можно также оформить справку о доходах за последний год. По общему правилу документ выдается в последний официальный рабочий день, когда увольняющийся сотрудник получает также трудовую книжку.

    В отдел социальной защиты

    Если предъявить её требуют какие-либо государственные органы, как правило, они разрабатывают собственный образец, который можно узнать заранее и принести на работу в качестве примера. Обычно требования предъявляются не к форме, а к содержанию.

    В случае с отделением соцзащиты есть своя специфика. Поскольку документ обычно нужен для начисления социальных пособий, то отдельной строкой в ней нужно прописать, что гражданин не оформлял декретный отпуск за время работы а, значит, пособия не получал.

    В органы опеки

    Если сотрудник принял решение оформить опеку над несовершеннолетним, соответствующие органы также могут потребовать предоставление справки с места работы в соответствии с их образцом.

    Основное назначение в данном случае – подтверждение дохода за последний год. Как правило, наряду с ней органы опеки требуют принести и копию трудовой книжки, каждая страница которой заверена печатью и подписью работодателя.

    На биржу труда

    Если по каким-то причинам сотрудник уволился с последнего места работы, ему понадобится справка по образцу, который разработан специально в центре занятости. В данном случае наибольшее значение имеют сведения и о стаже гражданина и о его доходах за последний год.

    При получении пособия за ребенка

    При рождении ребенка согласно действующему законодательству полагается несколько видов государственных выплат. Они могут быть как регулярными, так и единовременными. В некоторых случаях опять же понадобится оформление справки от работодателя. Подробнее об этом можно узнать из видеосюжета.

    В Пенсионный фонд

    Предоставление в местное отделение Пенсионного фонда предполагается только в тех случаях, когда гражданин должен подтвердить свой трудовой стаж за 2 непрерывных года, которые он отработал до 31 декабря 2002 года. Причина в том, что до этого времени данные о трудовом стаже граждан разрозненны, и в некоторых случаях именно она служит единственным источником достоверной информации.

    В военкомат

    Предоставление в военный комиссариат требуется для того, получить сведения о работе призывника, который встает на первичный воинский учет. Дело в том, что канцелярия военкомата ведет обязательный учет данных о текущем месте работы каждого призывника.

    Для детского сада

    Необходимость предоставления в детский сад связано с тем, что родители могут уехать в отпуск на достаточно длительный срок (например, на несколько месяцев). Более распространенный случай получения документа связан с необходимостью получения полной или частичной компенсационной выплаты за летнюю путевку в лагерь для детей.

    В судебные органы

    Нередко она также пригождается для предоставления в разные судебные инстанции. Чаще всего она служит дополнительным или основным доказательством в разрешении таких споров:

    • восстановление сотрудника на последней работе;
    • дела о назначении или алиментов;
    • споры о возмещении материального ущерба, который был нанесен компании из-за ошибочных действий или бездействия работника;
    • споры по административным делам;
    • разбирательства по выплате компенсаций, с причинением вреда здоровью.

    В банки

    Также документ может пригодиться в тех случаях, когда сотруднику нужно подтвердить свои доходы в банке или другой кредитной организации. Как правило, требуются сведения за прошедший год.

    Образец 2019

    Поскольку законодательство не предъявляет каких-либо требований к содержанию этого документа, то в основном следует исходить из требований организации или государственного органа, которым нужно предоставить его. Документ распечатывается на обычном листе формата А4, можно использовать фирменный бланк компании.

    Вне зависимости от конкретного образца и требований по месту предъявления, справка от работодателя содержит следующие сведения:

    • полное наименование организации с указанием контактных данных и реквизитов;
    • сведения о работнике (ФИО, официальное название должности, стаж работы на данном месте и сведения о зарплате за определенный период времени);
    • дата, подпись и расшифровка подписи ответственного лица, а также печать компании.

    Бланк и образцы некоторых документов представлены ниже: как видно, особенности содержания текста зависят от того, по какому месту требования ее нужно предъявить.

    В большинстве случаев организации или государственные органы не принимают копию справки, поэтому важно сразу заказать такое количество образцов, которое понадобится по требованию организаций или государственных органов (по месту предъявления).

    Процедура оформления

    Процедуру оформления документа в общем виде описывает Трудовой кодекс. Он указывает, что её предоставление – это обязанность работодателя. На практике сложилась такая процедура ее выдачи:

    1. Сначала сотрудник пишет заявление, образец которого можно взять в отделе кадров.
    2. Заявление принимается в работу.
    3. Работодатель обязан предоставить справку в течение 3 рабочих дней. Отсчет этого срока начинается с того рабочего дня, который следует за днем подачи заявления.
    4. В назначенный день работник принимает документы и ставит подпись в журнале регистрации документооборота предприятия.

    ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Так как документ имеет юридическую силу вне зависимости от образца, который был использован при его составлении по месту требования. Поэтому работодателю важно понимать, что он несет полную ответственность за сведения, предоставленные в справке.

    Как пишется справка по месту требования

    Без бумажки ты не работник, а неизвестный науке зверь. Несмотря на всеобщее развитие информационных технологий бумажный документооборот не сдает своих позиций. Одним из документов, наиболее часто требуемых человеку, является справка по месту требования.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта слева или звоните по телефону

    +7 (499) 450-39-61
    Это быстро и бесплатно !

    Что это такое

    Когда некая организация желает собрать сведения о человеке, он просит предоставить документ с основного места работы, образец справки по месту требования не имеет государственно – установленной формы.

    Банку нужна одна информация, милиции другая, пенсионному фонду – третья. И правила оформления подчинены нормам конторы, которая требует предоставить справку. Но работодатель имеет право отказаться заполнять чужой бланк, он обязан написать справку либо на собственном бланке, либо использовать утвержденную государственной налоговой инспекцией (ГНИ) форму 2-НДФЛ. (скачать бланк)

    При этом по закону бухгалтерия или отдел кадров обязаны предоставить справку не позднее, чем через 3 дня после обращения. Однако работник часто месяцами и неделями не может получить документ по единственной причине – он не написал письменное заявление.

    Оно пишется в свободной форме, в нем выражается просьба на подтверждение с места работы определенных данных.

    Образец заявления

    Директору ООО «Бизнес план»
    Предприимчивому Н.К.
    От старшего менеджера
    Высокодоходного Н.З.

    Прошу предоставить мне справку о том, что я работаю в ООО «Бизнес план» с 1 января 2017 года в должности старшего менеджера. Прошу в ней указать заработную плату за прошедший календарный год.

    _____________________ Высокодоходный Н.З. _________ ДАТА

    Эта бумага должна быть отмечена в журнале регистрации ходящих документов, с указанием даты и лица, которое его приняло. При этом не имеет значения, работает ли человек в данной организации в настоящее время.

    Куда может понадобиться справка

    Вариантов, какой из бюрократических контор может понадобиться справка, великое множество. К ним относятся:

    • Кредитные организации. Часто они просят предоставить стандартную форму 2-НДФЛ, однако в некоторых случаях им требуется дополнительная информация.
    • Полиция или судебные органы. Для участкового или оперативного работника потребуются данные о нахождении на рабочем месте в определенное время, или о том, что гражданин получает доход на конкретном предприятии.
    • Органы социального обеспечения. В том случае, если жизненный уровень семьи не достигает определенного законом уровня, государство готово выделять материальную поддержку. Только предварительно нужно доказать, что семью относится к категории малообеспеченных.
    • Управляющая компания. При наличии задолженности по квартплате предоставляет рассрочку по оплате коммунальных услуг, при доказательстве необходимости такой поблажки.
    • Для получения визы для въезда в другую страну. С целью не допустить к себе нелегальных мигрантов страны страхую себя, и ограничивают доступ неплатежеспособных гостей.
    • Для получения отпуска одним из родителей. В этом случае пишется, что второй родитель льготой на использование дней отдыха в летнее время не воспользовался.

    Если образец формы справки с места работы предоставлен требованием, но работодатель оказывается ее заполнять, можно прямо в заявлении перечислить пункты, имеющиеся в образце.

    Что необходимо заполнить и на каком бланке

    Хотя бумага пишется в свободной форме, на ней обязательно должна соответствовать правилам делопроизводства:

    1. «Шапка» документа. Здесь должна находиться информация о компании – ее полном наименовании,
    2. ИНН, прочие реквизиты.
    3. Данные о работнике. Полное фамилия, имя, отчество, паспортные данные.
    4. О должности. В каком качестве трудился или трудится сотрудник.
    5. Подпись главного бухгалтера и директора, круглая печать.

    Индивидуальный предприниматель может не иметь печати, в таком случае достаточно подписи.

    Крупные компании для оформления подобных документов используют специальный бланк справки с места работы, в «шапке» которого уже указаны все данные о фирме. В противном случае документ оформляется на обычной бумаге формата А4 или А5, в рукописной или печатной форме, подписывается синей шариковой ручкой.

    Типы справок и образцы

    Множество жизненных ситуаций сложно разбить на отдельные категории, однако практика пришла к тому, что справки с места работы подразделяются на следующие категории:

    • Характеристики. Нужна не столько фиксация факта, что человек занимал определенную должность, но описание его достижений и неудач.
    • Подтверждение доходов.
    • О квалификации и стаже.
    • С указанием графика. Необходима для того, чтобы человек мог работать по совместительству.

    Пример 1

    Сидор Евгеньевич Правильный работает грузчиком в ООО «Правильный магазин» уже более трех лет. У него случился конфликт с органами правопорядка, и теперь ему надо доказать, что он не тунеядец, и его проступок был простой ошибкой.

    ООО «Правильный магазин»
    Адрес: г. Коммерческий, ул. Предпринимателя, дом 67, 456000
    Тел. 8-800-0544444, 8-900-4546466
    ОКПО 85667777, ИНН 454888888,
    КПП 333322211, ОГРН 333355555
    Исх. №23 от «12» апреля 2017 г.

    Дана Правильному Сидору Евгеньевичу, паспорт 43-43 565776, выдан Некоммерческим РОВД г. Коммерческого, прописан по па адресу ул. в том, что он 30 апреля 2014 года был принят на должность грузчика с окладом в 3 000 рублей.

    За время работы Сидор Евгеньевич показал себя ответственным работником, трудовую дисциплину не нарушал, распоряжения руководства выполнял своевременно и с должным усердием, в нетрезвом состоянии на рабочем месте замечен не был.

    Директор _________________ Начальников П.О.
    Гл. бухгалтер _____________ Финансовая Н.П.
    М.П ____ _____ _______ Дата

    Пример 2

    В нем рассмотрен образец, как написать справку с места работы для Натальи Ивановны Продающей, которая работала менеджером у индивидуального предпринимателя Павла Ивановича Прибыльного. Документ понадобился для предоставления в Управляющую компанию, где Наталья Ивановна желает получить рассрочку по коммунальным платежам.

    ИП Прибыльный П.И.
    ИНН 7744533
    Самарская область, г. Пестравка, ул. Пестрая 15 – 95.

    Настоящим удостоверяю, что Продающая Н.И, паспорт 33-22, 434221, выдан 4 мая 2001 года Приятным РУВД Хитрого г-на г. Пестравки, действительно работает в должности менеджера по продажам. Доход за последний год работы составил 120 000 руб.

    Подпись ________________ Прибыльный И.П.

    Современное делопроизводство отходит от дополнительных слов, поэтому если бы И П. Прибыльный следил за модными тенденциями, то написал бы так:

    Продающая Н.И, паспорт 33-22, 434221, выдан 4 мая 2001 года Приятным РУВД Хитрого г-на г. Пестравки, работает в должности менеджера по продажам. С 1 января 2016 г. по 31 декабря 2016 г. ее доход составил 120 тыс. рублей.

    Не нашли ответа на свой вопрос?
    Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Особенности оформления справки с работы по месту требования

    Работающему человеку очень часто приходится обращаться на предприятие за получением справки. Она может быть нужна для чего угодно и содержать любую информацию. Этот документ является наиболее затребованным в кадровом делопроизводстве. При этом нет четкой формы его заполнения. В данной статье попробуем разобрать основные правила оформления справки с места работы по месту требования.

    Для чего может быть нужна справка

    Справка с места работы — это официальный документ, содержащий необходимую для предъявления в определенную организацию информацию. Обычно ею подтверждается данные об трудовых взаимоотношениях, занимаемой должности и сумме заработной платы.

    Форма изложения материала и его объем зависят от места и цели предоставления информации. Наиболее часто сведения выдаются для следующих организаций:

    • банковские учреждения с целью получения кредита;
    • органы социальной защиты для получения субсидий, материальной помощи и тому подобное;
    • пенсионный фонд. Данные от предприятия необходимы для оформления или корректировки пенсионных начислений;
    • фонд социального страхования. Информация требуется для назначения пособия и подтверждения факта его не получения на предприятии;
    • управляющие компании. При условии необходимости назначения льгот по коммунальным платежам;
    • ОВИР для получения разрешения на въезд в то или иное государство;
    • суд, правоохранительные органы. В данные учреждения может предоставляться любая кадровая информация. Например, у сотрудника возникнет необходимость подтверждения его присутствия на рабочем месте в определенное время;
    • прочие организации и учреждения.

    Бланк должен отражать только требуемые сотрудником данные, поэтому не может быть его строгого шаблона.

    К оформлению справки необходимо отнестись очень ответственно, так как во многих случаях она является определяющим моментом для получения положительного либо отрицательного ответа в банке или консульстве.

    Это не просто формальная бумажка, а документ, подтверждающий сведения о человеке, которые необходимы для суда или правоохранительных органов.

    Как ее получить

    Каждое предприятие имеет право установить собственную процедуру оформления документа. В небольших организациях достаточно устно обратится с просьбой к ответственному сотруднику или непосредственному начальнику.

    Такой способ связан с некоторыми неудобствами. Например, работник может не получить желаемую бумагу в нужное время по причине забывчивости исполнителя. Доказать время обращения будет не возможно, так ка запрос сделан устно.

    Во избежание подобных инцидентов лучше оформить письменное требование на выдачу бланка. Стандартного бланка заявления не существует.

    В нем должна быть отражена следующая информация:

    • Ф.И.О. заявителя, его должность;
    • Четко сформулированный запрос. (Например, нужна справка о заработной плате за последние 6 месяцев);
    • Место предоставления справки. Обычно принята формулировка «справка предоставляется по месту требования». По просьбе заявителя можно точно конкретизировать информацию;
    • Цель получения документа. (Например, информация необходима для предоставления в банковское учреждение для получения кредита.) Работник имеет полное право не предоставлять сведения о цели получения данных работодателю.

    После оформления письменного запроса работодатель обязан выдать справку и все необходимые к ней выписки и приложения в течение трех дней. Эта норма отражена в статье 62 ТК Российской Федерации. Наниматель не имеет право отказать работнику в выдаче документа, если требуемая информация касается трудовых взаимоотношений.

    Если организация отказывается от выдачи информации, не имея на то ни каких оснований, работник имеет право обратиться с жалобой в прокуратуру, суд и другие инстанции.

    Особенности оформления

    Обычно для написания данных используется фирменный бланк организации. Форма составления произвольная. Если в кадровом делопроизводстве используется определенный шаблон документа, это должно быть указано в актах о внутренней учетной политике.

    При этом обязательно наличие следующих сведений:

    1. Наименование документа.
    2. Название организации.
    3. Номер и дата регистрации.
    4. Основная информация, описанная в соответствии с запросом.

    Документ обязательно заверяется подписью руководителя организации. Необходимо заручится подписью сотрудника, ответственного за предоставляемые сведения.

    Организации, излагающие информацию на фирменном банке имеют право не заверять ее собственной печатью. Во избежание конфликтов и не понимания со стороны адресата, лучше этим правом не пользоваться, а поставить на документ мокрую печать.

    Основные правила заполнения справки по месту требования:

    1. Сведения, предоставляемые в документе должны быть достоверными. Предоставление ложной или искаженной информации несет серозные последствия для предприятия в виде штрафов.
    2. Приложения будут считаться не действительными, если их перечня нет в бланке.
    3. Не запрещено рукописное оформление документа, главное чтобы почерк был разборчивым, а прописанная цифрами информация не имела нескольких вариантов прочтения.
    4. Данные излагаются на стандартном бумажном листе формата А4. Не стоит экономить бумагу, используя уменьшенный формат А6, в некоторых организациях, например в консульствах, такой бланк не будет приниматься к рассмотрению.
    5. Минимальное количество экземпляров – 2. Максимальное их число не ограничено, главное чтобы каждый экземпляр заверялся и оформлялся надлежащим образом.
    6. Недопустимо наличие исправлений. После получения ее на руки, заявитель должен внимательно изучить содержание документа. Если обнаружены не точности или помарки их исправлять нельзя. Сотрудник вправе потребовать выдачу новой справки. Для этого ему не нужно писать новый запрос.
    7. Выдачу готового документа заявителю необходимо зафиксировать специальном регистрационном журнале. Получение документа работник фиксирует собственноручной подписью с указанием даты.

    В зависимости от предоставляемой информации, выпиской справки занимаются различные отделы организации. Данные о работе и должности предоставляются отделом кадров. Сведения о заработной плате – бухгалтерией.

    Для визы

    Некоторые зарубежные страны принимают российских граждан имеющих только заграничный паспорт. Для посещения отдельных государств потребуется оформление визы, которое сопровождается сбором многочисленных справок и документов. Особенно много их для посещения стран шенгенской зоны.

    Для того чтобы не получить отказа в визе из-за неправильного оформления справки с места работы документ должен быть оформлен в строгом соответствии со следующими правилами:

    • информация прописывается на фирменном бланке организации. Обязательно на нем должна присутствовать полная информация об организации:
    • наименование;
    • фактический и юридический адрес;
    • контактные данные: телефон, факс, электронный адрес.
    • документ должен иметь исходящий номер и дату регистрации;
    • необходимо указать данные и контактный телефон сотрудника, ответственного за достоверность предоставляемых данных;
    • при изложении данных не допускается сокращения. То есть Ф.И.О. его должность и другие сведенья прописываются полностью во избежание разночтений;
    • документ должен содержать данные о дате заключения трудового контракта;
    • обязательно наличие следующей фразы — «что за время отсутствия Иванова Ивана Ивановича за ним сохраняется его должность и рабочее место». Не обязательно, но желательно отметить дату входа на работу;
    • следует указать, что на время поездки сотруднику предоставлен очередной отпуск;
    • сведения о заработной плате указываются за последние полгода. Обычно необходимо осуществить разбивку данных по месяцам с подведением конечного итога. Информация предоставляется в российских рублях. Не нужно переводить данные о заработке на иностранную валюту;
    • данные заверяются печатью организации и подписью руководителя. Так как информация носит финансовый характер, то следует дополнить справку подписью финансового директора или главного бухгалтера;
    • справке должна содержать информацию об адресате в виде точного указания наименования консульства в правом верхнем углу документа либо общей фразы – «предоставляется по месту требования».

    Большое значение имеет срок выдачи данных. Не стоит заказывать ее заранее. Обычно она действует не более одного месяца с момента выдачи. Все указанные телефоны должны быть реальными и работающими, так как сотрудники консульства очень часто проверяют предоставленную информацию личным звонком.

    Дополнительная информация о том, какую справку нужно предоставить для получения визы, смотрите видео.

    С прошлого места работы

    Уволившийся сотрудник имеет право требовать от работодателя справку. Так как нанимателя и работника, уже не связывают ни какие взаимоотношения, требующие подтверждения освобожденный от должности сотрудник может затребовать данные только о своей заработной плате. Обычно такая информация нужно для оформления социальной помощи.

    Уволившийся сотрудник имеет право затребовать информацию о начислениях заработной платы за два предшествующих увольнению года. При устройстве на новое место эти данные пригодятся для начисления сумм больничных.

    В социальную защиту

    Такие справки обычно нужны для оформления различного рода социальной помощи. Если данные предоставляются для получения детского пособия, в тексте следует прописать информацию, о том выдавалось оно или нет на самом предприятии.

    Также следует указать следующие данные:

    • находится или не находится работник в отпуске по уходу за ребенком;
    • период, на который предоставлен отпуск;
    • сведения о ребенке: год рождения и Ф.И.О.

    Форма данного документа не утверждена. В данном случае лучше точно указать адресата. Это можно сделать в правом верхнем углу непосредственно под «шапкой» документа либо при заполнении последней строчки, сразу после основного текста.

    В центр занятости

    Предоставление справки необходимо для назначения пособия по безработице. Его размер зависит от суммы средней заработной платы. Следовательно, в момент постановки на учет по безработице человек должен предоставить эту информацию, получив документ у бывшего нанимателя.

    Документ оформляется в произвольной форме либо на стандартном бланке, выдаваемом центром занятости.

    Справка с места работы по месту требования являются наиболее часто выписываемым документом. Направлений для ее использования не так много. Поэтому достаточно разработать несколько различных образцов и оформлять ее в полном соответствии с ними.

  • Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит