Образец выписки из приказа по основной деятельности, выписка приказа основной деятельности образец

Содержание
  1. Образец выписки из приказа по основной деятельности
  2. Выписка приказа основной деятельности образец
  3. Выписка из приказа – образец оформления
  4. Образец выписки из приказа
  5. Выписка из приказа по основной деятельности образец
  6. Выписка из приказа
  7. Бланкер.ру
  8. Выписка из приказа (образец)
  9. Выписка из приказа – образец оформления
  10. Выписка из приказа и протокола
  11. Образец выписки из приказа по основной деятельности
  12. Как оформить выписку из приказа
  13. Выписка из приказа по основной деятельности образец
  14. Пример выписки из приказа по основной деятельности
  15. Выписка из приказа по основной деятельности образец
  16. Выписка из приказа
  17. Бланкер.ру
  18. Выписка из приказа (образец)
  19. Выписка из приказа – образец оформления
  20. Выписка из приказа и протокола
  21. Образец выписки из приказа по основной деятельности
  22. Как оформить выписку из приказа
  23. Выписка из приказа по основной деятельности образец
  24. Пример выписки из приказа по основной деятельности

Образец выписки из приказа по основной деятельности

Новости партнеров

Похожие формы

Образец оформления приказа о мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации при подготовке проекта приказа МВД России, издаваемого в связи с актом федерального органа государственной власти, когда данный акт прилагается к проекту приказа

Образец оформления приказа о мерах по совершенствованию деятельности органов внутренних дел Российской Федерации и внутренних войск МВД России при подготовке проекта приказа МВД России, издаваемого в целях регулирования комплексных вопросов деятельности органов внутренних дел и внутренних войск МВД России

Пример продольного бланка приказа по основной деятельности

Образец оформления выписки из приказа о реорганизации территориальных управлений Федерального агентства по управлению государственным имуществом

Форма приказа Министерства экономики Московской области (рекомендуется при подготовке проекта приказа, объявляющего решение Коллегии Министерства) (образец 5)

Минэкономики Московской обл.

Форма приказа Министерства экономики Московской области (рекомендуется при подготовке проекта приказа, которым вносятся изменения и дополнения в акт) (образец 9)

Минэкономики Московской обл.

Форма приказа Министерства экономики Московской области (рекомендуется при подготовке проекта приказа, которым вносятся изменения и дополнения в нормативные акты) (образец 11)

Выписка приказа основной деятельности образец

Зао информационные системы. Приказ. Москва. О мерах по обеспечению сохранности документов. В целях совершенствования.

Достоверность сведений, изложенных в настоящем уведомлении, подтверждаю —————— ф. Принятый от уведомителя или его законного представителя либо полученный по почте бланк уведомления регистрируется принявшим его территориальным органом федеральной миграционной службы и органом службы занятости населения. Высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы. Настоящий порядок устанавливает последовательность действий при представлении работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства), обучающимися в российской федерации по очной форме в профессиональной обр. N 183 об утверждении правил подачи работодателем или заказчиком работ (услуг) уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в российскую федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу (собрание законодательства российской федерации, 2008, n 12, ст.

Организует работу по подготовке и проведению итоговой аттестации, просветительскую работу для родителей. После приема заполненного бланка уведомления территориальным органом федеральной миграционной службы и органом службы занятости населения отрывная часть бланка уведомления с отметкой возвращается уведомителю либо его законному представителю под роспись на бланке уведомления, остающемся на хранении в указанных органах. Единый государственный реестр юридических лиц (егрюл), для индивидуальных предпринимателей — в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (егрип)) (номер свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, инн, при наличии — кпп) (юридический адрес работодателя или заказчика работ (услуг) (для физического лица — адрес регистрации по месту (фактический адрес работодателя или заказчика работ (услуг) (для физического лица — адрес фактического места статус работодателя или заказчика работ (услуг) (нужное отметить х или v) — российское юридическое лицо с иностранными инвестициями (смешанный капитал) — российский гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя без образования — иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя без образования — физическое лицо (гражданин российской федерации) — физическое лицо (иностранный гражданин) основной вид экономической деятельности в соответствии с общероссийским классификатором видов экономической 3. Выступает посредником между обучающимися (воспитанниками, детьми) и учреждением, организацией, семьей, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств и административных органов. Ходатайство заполняется на русском языке разборчиво от руки или с использованием компьютера. Приказ о назначении генерального директора образец скачать на любые ваши вопросы по материалам сайта с удовольствием ответит наш консультант. Компьютерная программа готовое решение для омтс поиск партнеров и ресурсов в интернете. Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников образовательного учреждения, направленных на улучшение работы образовательного учреждения и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся. Квалификационные характеристики применяются в качестве нормативных документов или служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников, с учетом особенностей организации труда и управления, а также прав, ответственности и компетентности работников.

Образец приказа по основной деятельности

Справка. В соответствии с пунктом положения о министерстве образования и науки.

Приказы по основной деятельности как правильно составить

Любой приказ по основной деятельности, независимо от темы, включает в себя. Регистрировать приказы по основной деятельности необходимо в отдельном журнале и ни в. Скачать образцы документов.

Отдельные виды и разновидности документов составляют систему документации. До настоящего времени в документоведении не существует непротиворечивой научной классификации систем документации, видов и разновидностей документов. При необходимости используется эмпирически сложившееся разделение документов на системы документации.

Отнесение документов к той или иной системе начинается с разделения всех документов на официальные и неофициальные, созданные человеком вне сферы его служебной деятельности, такие как личная переписка, воспоминания (мемуары), дневники.

Официальные документы в зависимости от обслуживаемой ими сферы человеческой деятельности подразделяются на управленческие, научные, технические (конструкторские), технологические, производственные и др.

Управленческие документы составляют ядро учрежденческой документации. Именно они обеспечивают управляемость объектов как в рамках всего государства, так и в отдельной организации. Управленческие документы и составляют собственно объект делопроизводства.

Эти документы представлены комплексом систем, основными из которых являются следующие системы документации: организационно-правовая;плановая;распорядительная;информационно-справочная и справочно-аналитическая;отчетная;документация по обеспечению кадрами (по личному составу);финансовая (бухгалтерский учет и отчетность);документация по материально-техническому обеспечению;договорная;документация по документационному и информационному обеспечению деятельности учреждения и другие системы документации, включая и те,которые отражают основную деятельность учреждения, организации или предприятия. К примеру, со спецификой деятельности производственного предприятия связана производственная документация, со спецификой лечебного учреждения — система медицинской документациии т. д. В организации, основанной на знании, доминантой комплексной системы документации становится информационно-справочная, а также документация по документационному и информационному обеспечению деятельности организации.

Документы, составляющие одну систему документации, связаны единством целевого назначения и в комплексе обеспечивают документирование той или иной управленческой функции или вида деятельности. Так, документы, составляющие систему плановой документации, обеспечивают планирование деятельности учреждения и подведомственной ему системы. Документы, составляющие систему распорядительной документации, обеспечивают регулирование деятельности учреждения и ее координацию с деятельностью взаимосвязанных учреждений и лиц в постоянно меняющихся социально-экономических условиях. Вместе с тем вся комплексная система документации подчинена реализации стратегической цели организации, ее задач, находится (или должна находиться) в соответствии с организационной культурой учреждения. Ядерным управленческим инструментом является документация по документационному и информационному обеспечению деятельности организации. В ней должны быть заложены основы для гибкого управления документацией. Гибкие методы управления документами позволят эффективно контролировать жизненный цикл документа с соответствии с задачами организации, смоделировать более четкую структуру системы управления документами.

Среди большого разнообразия документов, входящих в перечисленные выше группы, центральное место занимает организационно-распорядительная управленческая документация. Она делится на три группы: 1) организационные документы (уставы, положения, инструкции, штатное расписание и др.);2) распорядительная документация (приказы, распоряжения, постановления, решения, указания и др.);3) информационно-справочная документация (письма, акты, протоколы, справки и др.). Классификация организационно-распорядительной документации позволяет обеспечить оперативный поиск, контроль исполнения, создает условия для унификации документов.

Организационно-распорядительная документация входит в состав других, так называемых специальных систем (кадровая, бухгалтерская документация и др.).

К сожалению, на практике во многих случаях различные группы документов работают по своим правилам, не объединенным едиными принципами. Охарактеризуем отдельные группы документов, включенных в предложенную классификацию, а также рассмотрим правила оформления различных видов документов.

Организационные документы . Деятельность учреждений фиксируется в разных видах документов. Согласно действующему законодательству, организации, учреждения и частные предприятия издают уставы, положения, инструкции, штатное расписание планы, отчеты, контракты, договоры.

Все эти виды составляют группу организационных документов.

Организационные документы — комплекс взаимоувязанных документов, регламентирующих структуру, задачи, функции предприятия, организацию его работы, права, обязанности и ответственность руководства и специалистов предприятия.

Формуляр организационного документа включает следующие комопненты:

  • постоянные реквизиты «единого»бланка:
  • эмблема;
  • наименование организации;
  • наименование вида документа (УСТАВ, или ПОЛОЖЕНИЕ, или ИНСТРУКЦИЯ, или ПРАВИЛА);
  • переменные реквизиты «единого»бланка:
  • дата;
  • регистрационный номер;
  • место составления или издания документа;
  • заголовок ;
  • текст;
  • отметка о наличии приложения;
  • подпись;
  • гриф согласования или визы;
  • гриф утверждения;
  • печать.

    Устав — свод правил, регулирующих деятельность организаций, учреждений, обществ и граждан, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере государственного управления, хозяйственной или иной деятельности.

    Устав предприятия — свод правил, регулирующих деятельность организаций, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в сфере государственной или хозяйственной деятельности.

    Уставы предприятий, учреждений, организаций утверждаются вышестоящими органами (министерствами, администрацией субъектов федерации), устав юридического лица утверждается его учредителями (участниками) и подлежит государственной регистрации в установленном порядке. Устав относится к обязательным учредительным документам при создании негосударственных коммерческих организаций. Общие требования к порядку его составления, оформления и содержания даны в части первой Гражданского кодекса Российской Федерации.

    Структура текста устава меняется в зависимости от его разновидности. Устав организации включает: общие положения, цели и задачи, права, деятельность, имущество, управление, реорганизация и ликвидация.

    Устав акционерного общества содержит разделы: общие положения, акционерный капитал, порядок деятельности, права, управление, учет и отчетность, распределение прибыли, прочие накопления, прекращение деятельности.

    Заголовок устава, как правило, отвечает на вопрос «чего?»

    Деятельность каждого учреждения, организации или предприятия определяется положением о нем.

    Положение — это правовой акт, определяющий порядок образования, задачи, обязанности, права, ответственность и организацию работы предприятия в целом или его структурных подразделений.

    Положения бывают индивидуальные и типовые.

    Индивидуальные — это положения о всех отделах, цехах, управленческих подразделениях, включенных в схему организационной структуры управления предприятием.

    Типовые — это положения о цехах основного производства, структурных подразделениях.

    Положения разрабатываются по указанию руководителей предприятия, по инициативе руководителей структурных подразделений.

    Исполнитель составляет проект положения. Положение подписывают руководитель структурного подразделения (деятельность которого регламентируется), вышестоящий руководитель, которому подчиняется данное подразделение, и разработчик.

    Проект положения согласовывается с юридическим отделом. Если проект вызывает возражения, замечания, они излагаются на втором экземпляре или на отдельном листе, приложенном ко второму экземпляру проекта.

    Проект положения представляется на утверждение руководителю предприятия. Положение об организации утверждается распорядительным документом вышестоящей организации.

    Датой положения является дата утверждения документа, если в тексте не указана другая дата.

    Положение является сложным документом.

    Структура и содержание положения, как правило, определяются учреждением-разработчиком.

    Основные разделы текста положения:

    образец приказа по общей деятельности

    22 янв . Пример оформления приказа по основной деятельности о смене собственника имущества организации. Вид документа: Приказ. Образцы, бланки, формы документов в MS-Word Excel на сайте КонсультантПлюс Консультации юриста. Бесплатно и качественно. Заходите! Примеры оформления приказов по основной деятельности. Приложения · Формуляр-образец с угловым расположением постоянных реквизитов. Приказ по вопросам основной деятельности (образец). Выписка из приказа ( образец). Распоряжение (образец). Исходящее письмо (образец). образец приказа по общей. Вид деятельности по ОКВЭД Трудовой договор номер дата Срок .

    ЗАО «Леспорт»

    О введении Инструкции

    В целях совершенствования работы с документами на предприятии и обеспечения их сохранности

    Утвердить Инструкцию по ведению делопроизводства в аппарате предприятия.

    Ввести в действие Инструкцию по делопроизводству с 01.02.06

    3. Всем структурным подразделениям и сотрудникам ТОО с 01.02.06 руководствоваться правилами работы с документами, закрепленными в Инструкции по делопроизводству.

    4. Секретарю-референту А.И. Ивановой совместно с заведующим копировально-множительной службой Г.О. Петровым обеспечить тиражирование Инструкции по делопроизводству и её передачу в структурные предприятия до 01.02.06.

    5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора предприятия П.А.Егорова

    Директор предприятия подпись С.Т. Борисов

    Иванова 67 12 15

    Рис.12 Образец приказа по основной деятельности

    Подписание и срок хранения

    Приказ заверяется подписью руководителя, с документом необходимо ознакомить заинтересованных лиц.

    Приказ об утверждении номенклатуры дел является приказом по основной деятельности и регистрируется в соответствующем журнале приказов по основной деятельности.

    Приказ хранится в организации постоянно в соответствии со ст. 19 «Перечня типовых управленческих, архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения» от 25 августа г.

    Составления номенклатуры дел начинается с оформления приказа о разработки номенклатуры дел .

    Этот документ используется в следующих процедурах:

    Выписка из приказа – образец оформления

    В практической деятельности выписка из приказа (как и из любого документа) готовится, если документ имеет большой объем, а требуемая информация занимает только небольшую его часть, либо из соображений конфиденциальности. Во всех других случаях проще просто сделать копию необходимого документа.

    Выписку из приказа по основной деятельности обычно оформляют по следующему образцу:

    • полностью воспроизводят реквизиты бланка приказа, при этом вид документа «ПРИКАЗ» заменяют на «ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА», регистрационный номер и дату приказа не изменяют в выписке,
    • начальную часть (преамбулу) приказа повторяют полностью, если она отсутствует, то ограничиваются словом «приказываю:»,
    • в выписку из распорядительной части переносят только необходимый пункт (ы) приказа,
    • указывают наименование должности подписавшего приказ, инициалы, фамилию, сама личная подпись отсутствует в выписке из приказа,
    • необходимо заверить выписку из документа (надпись «Верно», оформление должности, подписи заверяющего с расшифровкой, поставить дату, для сторонней организации нужна печать) – аналогично заверению копии документов, подробнее на эту тему в отдельной статье.

    Оформление выписки из приказа по личному составу проводится по похожему образцу. Отличие заключается в отсутствии преамбулы, части текста объясняющей причины издания приказа. Поэтому из распорядительной части воспроизводится интересующий пункт («Принять…», «Перевести…» и т.д.), остальное совпадает с оформлением выписки из приказа по основной деятельности.

    Все вышеперечисленное будет лучше посмотреть на конкретном примере оформления.

    Образец выписки из приказа

    ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ДАЛЕКО»
    (ОАО «Далеко»)

    ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА

    « 19 » марта 2014 г. № 138
    г. Владимир

    О создании экспертной комиссии

    В целях организации работы по проведению экспертизы ценности документов п р и к а з ы в а ю:

    2. Начальнику канцелярии Кузовкиной О.Л. разработать положение об экспертной комиссии до 22.04.2014.

    Директор Д.А. Молочкова

    Верно
    Секретарь Подпись О.Е. Шкваркина
    20.03.2014

    Я думаю, теперь оформление выписки из приказа не вызовет у вас абсолютно никаких затруднений.

    Выписка из приказа по основной деятельности образец

    Кроме того, в кадровой практике применяются и унифицированные формы другого типа. В их наименовании присутствует индекс «а» (бланки Т-1а, Т-5а, Т-6а, Т-8а, Т-9а, Т-11а). Он указывает на то, что действие приказа распространяется на двух и более работников. Такие документы не копируют полностью, а оформляют выписку. Пример выписки из приказа Рекомендуется всегда иметь под рукой пример правильно оформленной и заверенной выписки из приказа. В этом случае просьба о выдаче документа такого типа однозначно не поставит кадровика в тупик. Вот пример, содержащий данные приказа о трудоустройстве работника: Как видно из примера, выписывать нужно все значимые сведения, в том числе реквизиты документа-основания, указанного в подлиннике. После оформления и выдачи выписки не забудьте зарегистрировать ее в специальном журнале.

    Выписка из приказа

    Сам текст выписки должен в точности копировать содержание приказа, никакие изменения и корректировки в нем совершенно недопустимы. Выписка может быть оформлена как от руки, так и напечатана на компьютере, ее можно также отсканировать и распечатать или отксерокопировать, главное – наличие «живого» автографа.

    Бланкер.ру

    Выписка из приказа Выпиской из приказа, по своей сути, является выдержка из констатирующей части основного документа, где отражаются значимые распоряжения относительно действий ответственных лиц. Выписка может быть оформлена работнику предприятия для представления в органы пенсионного фонда, или иные учреждения и инстанции.


    Приказы, издаваемые по предприятию, могут касаться как основной деятельности, так и личного состава. По такому же признаку отличаются и выписки из приказов. Документы между собой имеют мало отличий. В распоряжениях по личному составу нет констатирующей части, и в выписку из такого приказа входит вся распорядительная часть документа.

    Выписка из приказа (образец)

    При оформлении выписки из приказа целиком выписывается только вся констатирующая часть, включая слово “приказываю”. Из распорядительной части выписывается один или несколько интересующих пунктов.

    Типовой формуляр выписки из приказа по основной деятельности включает в себя следующие реквизиты:

    • реквизиты общего бланка
    • заголовок
    • текст
    • подпись
    • заверительная надпись

    Выписка из приказа по личному составу В некоторых случаях по требованию сотрудника или по запросу интересующейся организации из приказа по личному составу делают выписку. Составление и оформление выписки мало чем отличается от выписки из приказа по основной деятельности.

    В связи с отсутствием в приказе по личному составу констатирующий части, из распорядительной выписывается нужный пункт. Дальнейшее оформление совпадает с выпиской из приказа по основной деятельности.

    Выписка из приказа – образец оформления

    Авт.)-, 4) согласование проекта документа (при Как оформить выписку из приказа Обычно приказ не состоит из одного пункта и не содержит указания на действия только одного работника. В итоге объем документа может получиться солидным, а потому делать копию всего приказа, чтобы предоставить по месту требования данные только об одном сотруднике, абсолютно нецелесообразно ни с точки зрения практичности, ни с точки зрения конфиденциальности внутренней информации.

    Поэтому и оформляется только выписка – та часть документа, которая касается конкретики требуемых решений или действий в отношении работающего в организации человека, или указаний на выполнение им определенных действий.

    • полностью прописываются инициалы, фамилия и должность руководителя, издавшего приказ;
    • в нижней части листа обязательно оставляется место для заверительных реквизитов.

    Убедитесь, что выписка содержит все без исключения реквизиты, используемые в подлиннике: наименование и юридический адрес предприятия, дату и место издания приказа, идентификационный номер налогоплательщика. Чтобы заверить документ, нужно сделать на нем пометку «Верно». Обычно этим занимается сотрудник, оформивший выписку — работник кадровой службы или секретарь. Заверитель обязательно указывает под пометкой свою должность и ФИО.

    Если документ занимает несколько страниц, заверяется каждая! Затем проставляется дата оформления выписки и печать отдела кадров. Собственно, для документа, предназначающегося для внутренних нужд организации, этого достаточно.

    Выписка из приказа и протокола

    Обычно компаниями ведутся личные дела на сотрудников из числа руководящего состава (директор, его заместители, начальники подразделений) и материально-ответственных Номер формы Наименование формы Формат По учету кадров Т-1 Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу А4 Т-1а Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу А4 Т-2 Личная карточка работника А4 Т-2ГС Личная карточка государственного служащего А4 Т-3 Штатное расписание А4 Т-4 Учетная карточка научного, научно-педагогического работника А4 Т-5 Приказ (распоряжение) о переводе копия Российская Федерация Россия Изображение Герба Российской Федерации Дмитриев Александр Николаевич является гражданином Российской Федерации на основании ст. 14 Закона РСФСР «О гражданстве» от 28 ноября 1991 года. Выдано к свидетельству о рождении серии Х-ИК № 200303. Дата выдачи: 16 декабря 2002 г. М. П.

    Образец выписки из приказа по основной деятельности

    Принципиальное отличие состоит в отсутствии части текста, который объясняет причины издания приказа (преамбулы). В связи с этим выписка интересующего пункта производится из распорядительной части («Перевести…», «Принять…» и пр.), все остальное аналогично выписке из приказов, касающихся основной деятельности организации.

    Более наглядно и понятно это будет выглядеть на конкретном примере: Образец выписки из приказа ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «БЛИЗКО» (ОАО «Близко») ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА «25» апреля 2014 г. № 128 г. Новгород О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда В целях обеспечения положений Трудового кодекса РФ п р и к а з ы в а ю:

      Инженеру ОТ Кабинкиной А.Н.

    обеспечить аттестационную комиссию литературой методического содержания. В срок до 10.05.2014 г.

    Директор А.Д. Сметанина В е р н о Секретарь Подпись Е.О.

    Как оформить выписку из приказа

    Помещено в тему: Оформление документов В практической деятельности выписка из приказа (как и из любого документа) готовится, если документ имеет большой объем, а требуемая информация занимает только небольшую его часть, либо из соображений конфиденциальности. Во всех других случаях проще просто сделать копию необходимого документа.

    Выписку из приказа по основной деятельности обычно оформляют по следующему образцу: Оформление выписки из приказа по личному составу проводится по похожему образцу. Отличие заключается в отсутствии преамбулы, части текста объясняющей причины издания приказа.

    Поэтому из распорядительной части воспроизводится интересующий пункт («Принять…», «Перевести…» и т.д.), остальное совпадает с оформлением выписки из приказа по основной деятельности. Все вышеперечисленное будет лучше посмотреть на конкретном примере оформления.

    Выписка из приказа по основной деятельности образец

    Довольно часто предприятия используют специальные шаблоны, разработанные внутри компании (они обязательно должны быть учтены в учетной политике организации). Но, вне зависимости от того, какой вариант будет выбран, важное условие: в документе всегда должно быть указано

    • название фирмы,
    • дата и место составления выписки,
    • подпись ответственных сотрудников, которые таким образом заверяют то, что сведения, внесенные в выписку верны.

    Удостоверять документ печатью необязательно, поскольку, с 2016 года юридические лица могут не использовать в своей работе печати и штампы (единственный нюанс — государственные и банковские организации довольно часто по инерции продолжают требовать наличие оттиска на документе, поэтому если печать есть, воспользоваться ею лишним не будет).

    Пример выписки из приказа по основной деятельности

    Это тоже своего рода копия документа, но воспроизводящая лишь его часть. Причин воспроизведения лишь фрагмента документа обычно две: первая – исходник содержит закрытую информацию (персональные данные, коммерчески важные сведения), вторая – исходник слишком велик, а для дела нужен лишь незначительный фрагмент его содержания.

    Кое-что о выписках мы уже разбирали в этой статье, а сегодня углубимся в тему. Запросить выписку может как работник организации, так и государственный или судебный орган. Единственным документом, в котором хоть как-то (впрочем, минимально) озвучены правила подготовки выписок – небезызвестный моим читателям Указ Президиума Верховного Совета СССР от 04.08.1983 № 9779-Х «О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан» (скачать в формате .pdf). Общие правила подготовки выписок 1.

    Выписка из приказа по основной деятельности образец

    Кадровикам по роду деятельности часто приходится оформлять оригиналы и копии приказов, а также заниматься подготовкой выписок. Мы расскажем, в каком порядке оформляется выписка из приказа (образец есть в нашей базе), как ее правильно заверить, а также в каких случаях выписка из приказа по основной деятельности или по личному составу может с полным правом заменить основной документ. Из этой статьи вы узнаете:

    • в каких случаях оформляется выписка из приказа;
    • как сделать выписку из приказа-2017;
    • как выглядит образец выписки из приказа о приеме на работу;
    • где найти готовый образец выписки из приказа по основной деятельности;
    • когда предпочтительнее сделать копию приказа.

    Кадровая практика предполагает оформление выписок из приказов, распоряжений, трудовых книжек, учетных журналов и других документов.

    Выписка из приказа

    Выписка из приказа должна содержать следующие реквизиты:

    • реквизиты, используемые в общем бланке приказа (наименование предприятия, регистрационный номер документа, идентификационный номер налогоплательщика, юридический адрес предприятия, дата, а так же место составления приказа);
    • заголовок к документу («Выписка из приказа»);
    • текст документа (как правило, необходимо скопировать полностью констатирующую часть исходного документа приказа и фрагмент распорядительной части);
    • должность, фамилия, а так же имя и подпись лица, составившего документ (как правило, им является руководитель предприятия или же другое уполномоченное лицо);

    Выписка из приказа в обязательном порядке требует своего заверения.

    Бланкер.ру

    Выписка из приказа (образец)

    Унифицированная форма № Т-3 Утверждена постановлением При осуществлении операций со средствами по расчетному счету происходит их движение, отражаемое в банковской выписке. Выписка с расчетного счета предприятия является банковским документом, дающим бухгалтеру достоверную информацию о состоянии счета и движении средств по счету предприятия. Банковские выписки, выдаваемые клиентам с расчетного счета в разных банках могут несколько отличаться по Как уже говорилось, в Порядке взаимодействия налоговых органов по выполнению поручений об истребовании документов, утв.
    Приказом ФНС России от 25 декабря 2006 г. N САЭ- 3- 06/[email protected], упоминается, что согласно ст. 93.1 НК РФ могут быть истребованы документы (информация) в том числе и у банков.

    Выписка из приказа – образец оформления

    Кроме того, копии не всегда заверяются, а вот выписки всегда должны быть удостоверены подписью ответственного сотрудника. С юридической же точки зрения копия и выписка абсолютно равнозначны. Как получить выписку из приказа Просто так выписку, конечно, никто никому не даст.
    Прежде чем ее получить, требуется составить письменное заявление, в котором необходимо указать, из какого именно приказа нужна выписка и для каких целей. Затем заявление желательно завизировать у секретаря организации (на тот случай, если возникнут какие-либо разногласия по части выдачи документа). Следует отметить, что выписки могут запрашиваться как из действующих приказов, так и из тех, которые уже ушли в архив компании.

    Но если выписка запрашивается с целью подачи в сторонние учреждения или организации, необходимо дополнительно заверить ее печатью предприятия. Скачайте документы по теме: Как сделать выписку из приказа по основной деятельности? Чтобы понять, как это происходит на деле, рассмотрим образец выписки из приказа по основной деятельности. Приказы данной категории призваны решать основные стратегические и оперативные задачи, стоящие перед предприятием.


    К ним относятся приказы о вступлении в должность руководителя компании и о досрочном сложении полномочий генерального директора, об утверждении штатного расписания, о введении на предприятии режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, о запрете курения на территории организации и т.д.
    ОБРАЗЕЦ ВЫПИСКИ ИЗ ПРИКАЗА по основной деятельности (наименование предприятия) Исх. N от » » г. ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА N г. » » г. О введении Инструкции по делопроизводству В целях совершенствования работы с документами на предприятии и обеспечения их сохранности ПРИКАЗЫВАЮ: 3. Всем структурным подразделениям и работникам предприятия с » » г.
    руководствоваться

    Выписка из приказа и протокола

    Подпись 111-РС № 656787 Верно: Секретарь ЖРЭУ-1 г. Подольск Транспортные операции обычно классифицируются следующим образом: 1) операции, предшествующие внешнеторговой сделке; 2) операции, возникающие в процессе реализации сделки; 3) операции после завершения сделки. 1) Еще до подписания контракта необходимо провести анализ транспортных услуг, тарифов, фрахтов и условий перевозки товаров, проработать ориентировочную цену товара для конечного Выписка из документа – оформленное в соответствии с определенными требованиями точное воспроизведение фрагмента (какой-либо части) содержания данного документа на твердой (как правило, бумажной) основе [120]. Подготовка выписки из документа оправданна в тех случаях, когда не требуется копийное воспроизведение содержания документа в полном объеме.

    Образец выписки из приказа по основной деятельности

    Отсутствие констатирующей части смущать не должно. Обязательно вносим в выписку основание для издания приказа (обязательная часть любого приказа по личному составу). Образец выписки из приказа по личному составу Выписка из протокола При подготовке выписки из протокола в нее переносятся:— реквизиты, идентифицирующие документ (организация, дата и номер протокола, место проведения совещания, наименование документа, заголовок);— председательствующий, секретарь, присутствующие;— из повестки дня – только вопросы, имеющие отношение к выписке;— из основных разделов («Слушали», «Решили») необходимую информацию;— из реквизита «Подпись» только должности, инициалы и фамилии председательствующего и секретаря.

    Как оформить выписку из приказа

    Читайте по теме в электронном журнале Выписка из приказа: как правильно оформить Оформление выписки из приказа — стандартная процедура, которая, тем не менее, может вызывать вопросы даже у практикующих кадровиков со стажем. Документы такого типа имеют юридическую силу только при наличии всех обязательных реквизитов и полном соответствии источнику в той части, которая интересует того, кто запросил документ. Основанием служит оригинал приказа. Порядок действий следующий:

    • сначала копируются «шапка» и преамбула приказа, а также его реквизиты — регистрационный номер и дата издания;
    • заголовок «Приказ» заменяется формулировкой «Выписка из приказа»;
    • соответствующий тематике запроса фрагмент распорядительной части документа переносится в выписку (см.

    Выписка из приказа по основной деятельности образец

    Однако для истребования у них информации о наличии счетов, об остатках денежных средств на счетах и Проверяемая организация Период аудита с 01.01 по 31,12 Количество человеко-часов Руководитель аудиторской группы Состав аудиторской группы Планируемый аудиторский риск Планируемый уровень существенности № п/п Перечень аудиторских процедур Период проведения Испол нитель Рабочие документы аудитора 1 Аудит федеральных налогов и сборов В течение года 1.1 Аудит расчетов по налогу Копия — это оформленное в соответствии с установленным порядком и правилами полное и точное воспроизведение содержания документа на твердой (как правило, бумажной) основе или в электронном виде. Реквизиты копии документа: 1) наименование документа; 2) текст (собственно копия документа, в точности воспроизводящая его содержание); 3) заверительная надпись.

    Пример выписки из приказа по основной деятельности

    Поможет понять, как оформить выписку из приказа, образец-2017: Как оформить выписку из приказа по личному составу? Образец выписки из приказа о приеме на работу или любого другого распорядительного документа, имеющего непосредственное отношение к личному составу, почти идентичен выписке из приказа по основной деятельности. Но есть одно немаловажное отличие, о котором всегда следует помнить — отсутствие преамбулы, части, поясняющей причину издания приказа. В текст выписки из распоряжений по личному составу она не включается. Воспроизводится только информация, содержащаяся в распорядительной части документа. Приказы по личному составу часто составляются с применением унифицированных бланков первичного учета, которые, как известно, имеют табличную форму и содержат всего одно распоряжение. Выписку из такого документа технически сложно выполнить.

  • Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит