На основании какого документа врачам терапевтам участковым дается дополнительный отпуск за участковость, сколько дней отпуск участкового терапевта

Содержание
  1. На основании какого документа врачам терапевтам участковым дается дополнительный отпуск за участковость
  2. Порядок и продолжительность отпуска медицинских работников, дополнительные отпуска по категориям
  3. Положен ли дополнительный отпуск медицинским работникам?
  4. Что дает право на дополнительный трехдневный отпуск участковым врачам
  5. Что дает право на дополнительный трехдневный отпуск участковым врачам
  6. Особенности предоставления отпуска работникам учреждений здравоохранения
  7. Сколько отпуск у участкового терапевта
  8. Отпуска медицинских работников
  9. Продолжительность отпуска медицинских работников
  10. Сколько длится отпуск у врача?
  11. Отпуск у врачей сколько дней длится?
  12. Порядок оформления дополнительных отпусков для медицинских работников
  13. Сколько отпуск у участкового терапевта
  14. Подскажите сколько дней отпуска должно быть у мед
  15. Подскажите сколько дней отпуска должно быть у мед. сестры в детском приюте?
  16. Сколько отпуск у участкового терапевта
  17. Сколько отпуск у участкового терапевта
  18. Бухгалтерская пресса и публикации 2008
  19. Подскажите сколько дней отпуска должно быть у мед
  20. Подскажите сколько дней отпуска должно быть у мед. сестры в детском приюте?
  21. Отпуск участкового педиатра сколько дней
  22. Отпуск участкового педиатра сколько дней
  23. Сколько длится отпуск у врача?
  24. Дополнительный отпуск медицинским работникам перечень
  25. Сколько дней отпуска положено медицинским работникам
  26. Отпуск участковым — сколько дней полагается?
  27. Чем обосновать дополнительные дни отпуска участковым врачам?
  28. Отпуск у врачей сколько дней длится?
  29. Положен ли дополнительный отпуск 3 календарных дня врачам-терапевтам?
  30. Вопрос
  31. Ответ

На основании какого документа врачам терапевтам участковым дается дополнительный отпуск за участковость

Порядок и продолжительность отпуска медицинских работников, дополнительные отпуска по категориям

Длительность дополнительного отпуска считается в календарных днях, а не в рабочих. Исключением являются праздничные дни.

Медработник имеет право получить денежную компенсацию за оплачиваемый дополнительный отпуск, кроме обязательных семи дней. При увольнении медработника, лечебное учреждение обязано выплатить ему компенсацию за неиспользованный дополнительный.

Порядок предоставления отпуска Сотруднику оформляют на основании приказа, с которым его ознакомляют за четырнадцать дней до начала отпуска.

На основании какого документа врачам терапевтам участковым дается дополнительный отпуск за участковость

— заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, поликлинических отделений; — участковым сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков. 4. С 1 марта 1991 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 01.03.1991 N 166 (Приказ Минздрава РСФСР от 15.03.1991 N 42): среднему медицинскому персоналу: — цеховых врачебных участков; — участковых больниц и амбулаторий, в том числе линейных, расположенных в сельской местности (независимо от наименования занимаемой должности); врачам и среднему медицинскому персоналу: — расположенных в сельской местности домов-интернатов (всех типов); — домов (отделений) сестринского ухода; — водителей выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи.

Поэтому трехдневные оплачиваемые дополнительные за особый характер работы, предусмотренные нижеперечисленными нормативными актами, по-прежнему предоставляются.

1. С 1 января 1979 г. Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 22.09.1977 N 870 (Приказ Минздрава СССР от 31.10.1977 N 972): — врачам участковых больниц и амбулаторий (в том числе линейных), расположенных в сельской местности, независимо от наименования занимаемой должности; — врачам-терапевтам и педиатрам территориальных участков городских поликлиник (поликлинических отделений); — врачам выездных бригад станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи, отделений плановой и экстренной консультативной помощи, станций санитарной авиации.

Положен ли дополнительный отпуск медицинским работникам?

4.1.3. Работникам в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю.

4.1.6. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, установленные статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, не допускается за исключением случаев, предусмотренных статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации.

Что дает право на дополнительный трехдневный отпуск участковым врачам

Что дает право на дополнительный трехдневный отпуск участковым врачам

За непрерывный стаж работы на участке врачам-терапевтам участковым положен дополнительный оплачиваемый трехдневный

Ежегодный дополнительный оплачиваемый трехдневный отпуск был установлен с 1 января 1979 г.Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.09.1977 N 870 (Приказ Минздрава СССР от 31.10.1977 N 972 «О мерах по дальнейшему улучшению народного здравоохранения).

Документы до сих пор не отменены. Фактически речь идет об установлении дополнительного отпуска за особый характер работы (статья 118 Трудового кодекса РФ).

Правительство РФ нового перечня так и не приняло.

А согласно статье 423 ТК РФ правовые акты бывшего СССР применяются, если они не противоречат ТК РФ.

Ни Постановление N 870, ни Приказ N 972 ТК РФ не противоречат ТК РФ, не отменены, а значит, подлежат применению, а порядок предоставления трехдневного дополнительного оплачиваемого отпуска участковым врачам-терапевтам сохраняется.

Это обсуждают ваши коллеги:

Читайте в ближайших номерах журнала «Заместитель главного врача»

Особенности предоставления отпуска работникам учреждений здравоохранения

Постановление Совета министров СССР от 12.04.1984 N 317 «О дальнейшем улучшении общественного дошкольного воспитания и подготовке детей к обучению в школе». Отпуск за «вредность» Примечание. Не допускается замена денежной компенсацией дополнительного отпуска за вредные и опасные условия труда (за исключением денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении) (ст.

Сколько отпуск у участкового терапевта

Отпуска медицинских работников

Тем не менее, согласно последней редакции статьи 117 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ) ежегодный дополнительный оплачиваемый предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. В таком случае минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска составляет 7 календарных дней.

Продолжительность отпуска медицинских работников

Это, например, сотрудники, которые осуществляют выдачу лекарственных препаратов с рецептом и без рецепта.

Статья №350 ТК РФ указывает, что определенным категориям врачей и их персоналу работодатель обязан по совместному согласованию вопросов предоставлять дополнительные дни отпуска, при этом количество дней и его продолжительность регулируется Правительством России, что отображено в постановлениях и приказах.

Сколько длится отпуск у врача?

У нас в поликлинике никогда не было, чтобы врач был в отпуске менее, чем полтора месяца, хотя может у нас у врачей почти у всех квалификация очень высокая.

Как рассказала мне знакомый врач, отпуск у них длится стандартные 28 дней плюс дополнительный 14 дней, у врачей с вредными условиями труда дополнительный больше, эти могут быть по согласованию с руководством соеденины в один отпуск, а могут даваться отдельно.

Ежегодный оплачиваемый отпуск у врачей длится 28 календарных дней.

Отпуск у врачей сколько дней длится?

Многим интересно, сколько дней у врачей длится. Согласно статье 116 ТК РФ устанавливается категория людей, имеющих право на дополнительный оплачиваемый отпускной промежуток времени.

Это работники следующих сфер деятельности: Работа на предприятиях, заводах с опасными, оказывающими негативное влияние на организм, вредными химическими соединениями.

Деятельность с ненормированным рабочим графиком.

Порядок оформления дополнительных отпусков для медицинских работников

Также аналогичные льготы касаются сотрудников предприятий, в силу своей трудовой деятельности имеющих отношение к переработке или хранению продуктов животноводческой отрасли, в том числе заражённых туберкулёзной палочкой.

Для них отпускной период увеличивается на срок от двух до трёх недель (14-21 день). Следует отметить, что если на конкретном медицинском предприятии не была проведена специальная профсоюзная проверка для оценки условий трудовой деятельности рабочего персонала, предоставление увеличенных отпусков всё равно является одной из главнейших обязанностей руководства.

Сколько отпуск у участкового терапевта

отпуска с начислением заработной платы?

ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный и сокращенный рабочий день Пермский медицинский правозащитный центр Специализированная юридическая организация в сфере здравоохранения Постановление Госкомтруда СССР от 25.

Подскажите сколько дней отпуска должно быть у мед

Подскажите сколько дней отпуска должно быть у мед. сестры в детском приюте?

от 30 декабря 1998 г.

(СЕМЕЙНЫМ ВРАЧАМ) И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ

ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫХ ВРАЧЕЙ) ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

ОПЛАЧИВАЕМОГО 3-ДНЕВНОГО ОТПУСКА ЗА НЕПРЕРЫВНУЮ РАБОТУ

1. Установить врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) ежегодный дополнительный оплачиваемый 3-дневный отпуск за непрерывную работу в этих должностях свыше 3 лет.

Расходы, связанные с введением в действие настоящего Постановления, осуществляются в пределах средств, выделенных учреждению здравоохранения, в котором вводятся указанные должности.

Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Постановлением Правительства РФ от 30.12.1998 N 1588 установлен дополнительный оплачиваемый врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам таких врачей.

Отдельным категориям медицинских работников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается Правительством Российской Федерации.

(часть третья введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Российской Федерации Е.

Примаков Доцент РМАПО, член редакционного совета журнала В силу специфики отрасли многие вопросы, касающиеся урегулирования трудовых правоотношений в здравоохранении, вызывают массу вопросов у проверяющих, да и у самих работников здравоохранения. Одним из таких вопросов является предоставление работникам дополнительных отпусков в зависимости от занимаемой должности или типа учреждения, в котором они работают.

Сколько отпуск у участкового терапевта

Сколько отпуск у участкового терапевта

  1. в Постановлении Правительства РФ № 1588;
  2. и в ряде других законодательных актов, на нормы которых и опирается работодатель при расчете количества положенных дней медицинского.
  3. в Постановлении Правительства РФ № 482;

Скачать все необходимые нормативные документы вы можете на нашем сайте: Ежегодный медицинских работников условно делится на два периода: основной и дополнительный.

1. Установить врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) ежегодный дополнительный оплачиваемый 3-дневный отпуск за непрерывную работу в этих должностях свыше 3 лет.

3. Расходы, связанные с введением в действие настоящего постановления, осуществляются в пределах средств, выделенных учреждению здравоохранения, в котором вводятся указанные должности.

Бухгалтерская пресса и публикации 2008

«Бюджетные учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2006, N 6 ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ МЕДРАБОТНИКУ Различаются ежегодные оплачиваемые отпуска с сохранением места работы и среднего заработка (ст.

114 ТК РФ) и отпуска без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). Трудовое законодательство предусматривает два вида ежегодных оплачиваемых отпусков: ежегодные основные (в том числе удлиненные) (ст.

Подскажите сколько дней отпуска должно быть у мед

Подскажите сколько дней отпуска должно быть у мед. сестры в детском приюте?

Отпуск участкового педиатра сколько дней

Отпуск участкового педиатра сколько дней

— текста ТК у меня нет, идите в отдел кадров, там вам все объяснят. У них есть списки, кому положен такой. — доп. отпуск у нас никому не дают. Не принято. — зато вы вовремя получаете отпускные, зарплату и доплату по квитанциям, а в других ЛПУ, где есть доп.отпуск, не доплачивают за квитанции, а зарплату задерживают.

участкового педиатра сколько дней — текста ТК у меня нет, идите в отдел кадров, там вам все объяснят. У них есть списки, кому положен такой отпуск.

— доп. у нас никому не дают. Не принято. — зато вы вовремя получаете отпускные, зарплату и доплату по квитанциям, а в других ЛПУ, где есть доп., не доплачивают за квитанции, а зарплату задерживают.

Сколько длится отпуск у врача?

Медикам предоставляется в количестве 28 дней плюс 14 дополнительных дней.

Дополнительный может быть больше у тех врачей, работа которых связана с вредностями на производстве, или их профессиональная деятельность каким-либо образом опасна. Список таких должностей утверждается Правительством РФ.

В зависимости от условий работы, дополнительный может быть более длительным: в образовательных учреждениях, детских садах, домах для умственно отсталых детей.

Дополнительный отпуск медицинским работникам перечень

Для отдельных категорий медицинских работников больниц устанавливается фиксированная рабочая неделя с поочередным привлечением к работе в выходные дни в соответствии с утвержденными работодателем графиками дежурств.

На станциях неотложной медицинской помощи, где работа осуществляется в режиме суточных дежурств, выходные дни предоставляются также поочередно каждой бригаде неотложной медицинской помощи в соответствии с утвержденными работодателем графиками.

Сколько дней отпуска положено медицинским работникам

Рассматривая, какой по законодательству должна быть продолжительность отпуска медицинских работников стоит остановиться на следующем. В отличие от педагогов медикам количество (полный период) основного отпуска на законодательном уровне не увеличивали – она осталась на отметке в 28 дней (календарных).

Все остальное здесь регулируется дополнительным отдыхом, который напрямую зависит от условий рабочей среды и наличия в них вредных факторов.

Отпуск участковым — сколько дней полагается?

Лечение сд 2 типа при циррозе печени Какое лечение сд 2типа назначаете при сопутствующем циррозе печени?Используете ли таблетированные ссп? Уважаемые доктора! Что это может быть?

Обычная аллергия? Мальчику 9 лет. Подскажите пожалуйста найти СОПЫ ПО ИХЛ НА АВТОМАТИЧЕСКИЕ АНАЛИЗАТОРЫ. Здравствуйте уважаемые коллеги!

Возможно ли перевести на главного врача сельской местности где имеется участковая больница который относится ЦРБ, работая по договору участковый врач терапевт по программе «Земский доктор», если не кому управлять.

Чем обосновать дополнительные дни отпуска участковым врачам?

Вопрос:> Чем обосновать дополнительные дни отпуска участковым врачам?>

Чем обосновать дополнительные дни отпуска участковым врачам? Такой вопрос: на каком основании положены дополнительные дни врачам-терапевтам участковым и медсестрам участковым?

Положен ли зав. отделения? В коллективном договоре про это не прописано, постановления актуального найти не могу. Буду очень признательна за ответ Есть ещё действующие документы, на основании их врачам предоставляються

Чем обосновать дополнительные дни отпуска участковым врачам?

Такой вопрос: на каком основании положены дополнительные дни врачам-терапевтам участковым и медсестрам участковым? Положен ли зав. отделения? В коллективном договоре про это не прописано, постановления актуального найти не могу. Буду очень признательна за ответ Есть ещё действующие документы, на основании их врачам предоставляються

Отпуск участкового педиатра сколько дней — текста ТК у меня нет, идите в отдел кадров, там вам все объяснят.

У них есть списки, кому положен такой отпуск. — доп. у нас никому не дают.

Не принято. — зато вы вовремя получаете отпускные, зарплату и доплату по квитанциям, а в других ЛПУ, где есть доп., не доплачивают за квитанции, а зарплату задерживают.

Отпуск у врачей сколько дней длится?

Сколько дней у врачей может продлиться?

В данной статье разберемся в этом вопросе.

Ежегодный отпуск, который предоставляется каждому сотруднику, подразделяется на два типа: Основной отпуск предоставляется ежегодно и оплачивается предприятием, сотрудником которого является работник.

Положен ли дополнительный отпуск 3 календарных дня врачам-терапевтам?

Вопрос-ответ по теме

Вопрос

Подскажите пожалуйста. Положен ли дополнительный отпуск 3 календарных дня врачам — терапевтам участковым, фельдшерам и врачам скорой медицинской помощи за непрерывную работу в должности. Мной были найдены сведения только о врачах общей практики и о медсестрах врачей общей практики.С уважением отдел кадровГОБУЗ Кольская ЦРБ.

Ответ

Врачам (независимо от занимаемой должности) участковых больниц, амбулаторий, расположенных в сельской местности, устанавливается дополнительный отпуск за стаж работы продолжительностью 3 рабочих дня после 3 лет работы в указанных учреждениях.

В соответствии со статьей 118 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы предоставляется отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы. Правда, в названной статье не раскрывается содержание понятия «особенности выполнения работы», которое дает основание для предоставления той или иной категории работников дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы.

Перечень категорий этих работников, минимальная продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы, а также условия его предоставления должны определяться Правительством РФ.

Согласно Приказа Минздрава СССР от 31.10.1977 N 972 «О мерах по дальнейшему улучшению народного здравоохранения»(вместе с постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР от 22.09.1977 N 870) с 1 января 1979 г. — ежегодный дополнительный оплачиваемый 3-х дневный отпуск врачам участковых больниц и амбулаторий, расположенных в сельской местности, участковым терапевтам и педиатрам территориальных участков городских поликлиник, выездных бригад станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи, станций санитарной авиации и отделений плановой и экстренной консультативной помощи за непрерывную работу в указанных учреждениях и на территориальных участках свыше трех лет.

Так же данный отпуск установлен врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) ежегодный дополнительный оплачиваемый 3-дневный отпуск за непрерывную работу в этих должностях свыше 3 лет в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.12.1998 N 1588 «Об установлении врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) ежегодного дополнительного оплачиваемого 3-дневного отпуска за непрерывную работу в этих должностях».

Вам будет полезно узнать о инструкции по охране труда участкового врача-терапевта в материале по ссылке.

Подробности в материалах Системы Кадры:

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР

31 октября 1977 г.

О МЕРАХ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ УЛУЧШЕНИЮ

с 1 января 1979 г. — ежегодный дополнительный оплачиваемый 3-х дневный отпуск врачам участковых больниц и амбулаторий, расположенных в сельской местности, участковым терапевтам и педиатрам территориальных участков городских поликлиник, выездных бригад станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи, станций санитарной авиации и отделений плановой и экстренной консультативной помощи за непрерывную работу в указанных учреждениях и на территориальных участках свыше трех лет;

«Отраслевое соглашение по федеральным государственным бюджетным и казенным учреждениям, находящимся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, на 2013 — 2016 годы»

IV. РЕЖИМЫ ТРУДА И ОТДЫХА

4.1. Стороны Соглашения договорились:

4.1.1. Работодатели учреждений Минздрава России требуют от работников соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и ведут учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником, в том числе сверхурочной работы.

4.1.2. Режим труда и отдыха в учреждениях Минздрава России определяются правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности, утвержденными по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации.

4.1.3. Работникам в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю.

В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. N 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности», иными нормативными правовыми актами, действующими в части, не противоречащими трудовому законодательству.

4.1.4. Работодатели имеют право привлекать работников к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника для сверхурочной работы в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации или с согласия работника для работы по совместительству, оформленной по отдельному трудовому договору.

4.1.5. В течение рабочего дня (смены) работодатель предоставляет работникам перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут. Время предоставляемого перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. В рабочее время указанные перерывы не включаются.

На тех работах, где по условиям труда перерыв для отдыха и питания установить невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также место для отдыха и приема пищи устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.

4.1.6. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, установленные статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, не допускается за исключением случаев, предусмотренных статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации.

4.1.7. Продолжительность работы (смены) в ночное время устанавливается в соответствии со статьей 96 Трудового кодекса Российской Федерации.

4.1.8. Работникам предоставляются ежегодные основные оплачиваемые отпуска продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

4.2. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются:

4.2.1. Работникам учреждений Минздрава России, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с приложением к коллективному договору, разработанному с учетом:

приказа Минздрава России N 225, Минобороны России N 194, МВД России N 363, Минюста России N 126, Минобразования России N 2330, Минсельхоза России N 777 и ФПС России от 30 мая 2003 г. N 292 «Об утверждении перечня должностей, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда»;

постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. N 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда»;

постановления Правительства Российской Федерации от 6 июня 2013 г. N 482 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников»;

постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день».

4.2.2. Работникам учреждений Минздрава России за непрерывный стаж работы (свыше 3 лет) предоставляется отпуск продолжительностью 3 дня, в том числе:

врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);

При определении продолжительности непрерывной работы в должностях врачей общей практики (семейных врачей) и медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей) для предоставления дополнительного оплачиваемого 3-дневного отпуска засчитывать время непосредственно предшествующей непрерывной работы в должностях участковых врачей-терапевтов и участковых врачей — педиатров территориальных участков и медицинских сестер терапевтических и педиатрических территориальных участков.

врачам участковых больниц и амбулаторий, расположенных в сельской местности, участковым терапевтам и педиатрам территориальных участков городских поликлиник, выездных бригад станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи, станций санитарной авиации и отделений плановой и экстренной консультативной помощи;

старшим врачам станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи, заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, участковым сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;

лицам из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи, перешедшим на должности среднего медицинского персонала по приему вызовов и передаче их выездным бригадам, или на работу в качестве старших фельдшеров подстанций скорой и неотложной медицинской помощи;

среднему медицинскому персоналу выездных бригад станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи, станций санитарной авиации и отделений плановой и экстренной консультативной помощи;

водителям выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи;

фельдшерам, работающим на 1 января 1991 г. на врачебных должностях на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках (поликлинических отделениях), фельдшерам врачебных амбулаторий и фельдшерско-акушерских пунктов.

4.2.3. Работникам, являющимся научными работниками, имеющим ученую степень доктора наук, предоставляется отпуск продолжительностью 48 рабочих дней, кандидата наук — 36 рабочих дней в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа 1994 г. N 949 «О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень».

4.2.4. Работникам с ненормированным рабочим днем.

Продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и устанавливается не менее трех календарных дней.

4.2.5. Работникам, работающим в районах Крайнего Севера, — продолжительностью 24 календарных дня, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — 16 календарных дней, в остальных районах Крайнего Севера, где установлен районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате — 8 календарных дней.

4.2.6. Работникам, занимающихся педагогической деятельностью, предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам».

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

4.3. Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

4.4. Помимо ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, предусмотренных трудовым законодательством, работникам могут предоставляться иные дополнительные оплачиваемые отпуска, размер и порядок оплаты которых определяются коллективным договором.

4.5. Работодатель может предоставлять работникам, по предварительному письменному заявлению, отпуск без сохранения заработной платы в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации и положениями коллективного договора.

4.6. Работникам, имеющим детей-инвалидов, работодатель представляет ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 30 декабря 1998 г. N 1588

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВРАЧАМ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ

(СЕМЕЙНЫМ ВРАЧАМ) И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ

ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫХ ВРАЧЕЙ) ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

ОПЛАЧИВАЕМОГО 3-ДНЕВНОГО ОТПУСКА ЗА НЕПРЕРЫВНУЮ РАБОТУ

В ЭТИХ ДОЛЖНОСТЯХ

В связи с поэтапным введением в штаты учреждений здравоохранения должностей: врач общей практики (семейный врач) и медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) вместо должностей: участковый врач — терапевт и участковый врач — педиатр территориального участка и медицинская сестра терапевтического и педиатрического территориального участка Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) ежегодный дополнительный оплачиваемый 3-дневный отпуск за непрерывную работу в этих должностях свыше 3 лет.

2. При определении продолжительности непрерывной работы в должностях врачей общей практики (семейного врача) и медицинских сестер врачей общей практики (семейного врача) для предоставления дополнительного оплачиваемого 3-дневного отпуска засчитывать время непосредственно предшествующей непрерывной работы в должностях участковых врачей — терапевтов и участковых врачей — педиатров территориальных участков и медицинских сестер терапевтических и педиатрических территориальных участков.

3. Расходы, связанные с введением в действие настоящего Постановления, осуществляются в пределах средств, выделенных учреждению здравоохранения, в котором вводятся указанные должности.

С уважением и пожеланием комфортной работы, Екатерина Зайцева,

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит