Можно ли перечислить ндфл в году день выплаты зарплаты, можно перечислить ндфл день выплаты зарплаты

Содержание
  1. Можно ли перечислить ндфл в году день выплаты зарплаты
  2. Зарплата за апрель в связи с майскими праздниками: когда выдавать
  3. Сроки уплаты, перечисления НДФЛ с зарплаты, отпускных, больничного, дата получения дохода
  4. Налоговики не рекомендуют перечислять НДФЛ ранее даты выплаты дохода
  5. Сроки перечисления НДФЛ в 2019 году: таблица для юридических лиц
  6. Перечисление ндфл в день выплаты зарплаты
  7. Новые правила выплаты заработной платы с 1 июля 2019 года
  8. Тонкости удержания и перечисления «зарплатного» НДФЛ
  9. Сроки перечисления НДФЛ в 2019 году: таблица
  10. Можно ли перечислить НДФЛ раньше дня выплаты зарплаты?
  11. Подпишись на новости
  12. НДФЛ можно перечислять в бюджет и до выдачи зарплаты
  13. НДФЛ перечислен раньше выплаты заработной платы
  14. НДФЛ перечисление в день выплаты зарплаты

Можно ли перечислить ндфл в году день выплаты зарплаты

Зарплата за апрель в связи с майскими праздниками: когда выдавать

Начало майских праздников в 2019 году – с 29 апреля по 2 мая. На работу, в общем случае, выходить 3 мая. При этом если срок выдачи зарплаты за апрель выпадает на 30 апреля, 1 или 2 мая, то перечислить сотрудникам деньги нужно заранее.

А именно в последний рабочий день накануне праздников, 28 апреля (ч. 8 ст. 136 ТК). Переносить выплату заработной платы за апрель зарплаты на дни после праздников не нужно: за это могут оштрафовать на 50 000 руб.

(ч. 6 ст. 5.27 коап). также может потребоваться выплатить работникам компенсацию за задержку (ст. 236 тк).предположим, что заработок за апрель работодатель обязан выплатить 28 апреля. в этот день можно удержать из выплат ндфл. ведь доход в виде оплаты труда возникает в последний день месяца, то есть 30 или 31-го числа (п. alt=»Можно ли перечислить ндфл в году день выплаты зарплаты»>

Сроки уплаты, перечисления НДФЛ с зарплаты, отпускных, больничного, дата получения дохода

Объяснение простое: последняя дата месяца считается днем получения дохода (Определение Верховного суда РФ от 11.05.2016 № 309-КГ16-1804). Поэтому практичнее закрепить в локальных актах дату выдачи аванса до 30-го числа.Согласно НК РФ перечислять налог нужно не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода (). Из буквальной трактовки можно сделать вывод, что налог следует платить дважды: при перечислении аванса и зарплаты.

Однако согласно разъяснениям контролирующих органов НДФЛ нужно удерживать и перечислять в бюджет при окончательном расчете с сотрудником за месяц (письма ФНС России от 15.01.2016 № БС-4-11/320 и Минфина России от 22.07.2015 № 03-04-06/42063).Примечание: Подробнее про обсуждение При начислении зарплаты, премии, пособия .

В ней приведены подсказки на реальных примерах, в какой срок рассчитаться.

Налоговики не рекомендуют перечислять НДФЛ ранее даты выплаты дохода

к сожалению, СБИС далеко не единственный портал, который выдает странные оценки.

ЗаЧестныйБизнес . Ежедневно! Кто не рискует, тот не пьет шампанское. А можно объявить анонсы и структуру следующих амнистий?

Классные у нас эксперты!! Только вот продолжительность жизни не зависит ни от майских, ни от каки. 31-32 тыс. руб./мес. у пенсионеров.

Сроки перечисления НДФЛ в 2019 году: таблица для юридических лиц

Налог надо заплатить не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода. Срок уплаты НДФЛ при увольнении сотрудника в 2019 году – не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода (ст.

226 НК РФ). То есть перечислить налог, если работник уволился, можно на следующий день после получения работником расчета или в день увольнения.

Датой фактического получения дохода в виде зарплаты считается последний день месяца, за который она начислена (п. 2 ст. 223 НК РФ). Если сотрудника уволили не последним днем месяца, датой фактического получения доходов в виде оплаты труда считается последний отработанный им день, за который был начислен доход. Сроки перечисления НДФЛ при увольнении сотрудника в 2019 году В день увольнения/в день фактического получения наличных со счета Дивиденды.

Налог с доходов в виде дивидендов удерживают в момент выплаты сумм и перечисляют в бюджет не позднее следующего дня.

Можно ли по закону заплатить НДФЛ и страховые взносы раньше выплаты зарплаты?

Что за это грозит работодателю?

В этой день производиться исчисление подоходного налога.

Другое дело, что заранее точно рассчитать базу для исчисления взносов определить практически не возможно, и экономически это не очень целесообразно.

Но в реальной жизни бывают случаи, когда предприятию выгодно уплатить страховые суммы заранее до выплаты заработной платы.

Например, при получении кредита банки иногда требуют в качестве подтверждения надежности заемщика определенные суммы отчислений в бюджет.

2 ст. 223 НК). Однако из-за майских праздников работодатель обязан рассчитаться с сотрудниками заранее (ч. 8 ст. 136 ТК).Налоговики согласны с тем, что такую зарплату нельзя считать досрочной.

Значит, из нее можно и нужно удержать НДФЛ (письмо УФНС по Санкт-Петербургу от 28.03.2019 № 05-15-02/19396).

Что касается уплаты, то перечислить деньги (НДФЛ) в бюджет можно сразу или на следующий рабочий день после выплаты денег. Например, НДФЛ с зарплаты, которую будете выдавать 28 апреля, можно заплатить в тот же день или 3 мая 2019 года.Предположим, что работодатель обязан перечислить зарплату за апрель не позднее 7 мая.

Однако руководство хочет пойти навстречу работникам и выплатить заработок досрочно – в конце мая.

Можно ли так делать? Тут нужно понимать, что между текущей зарплатой и следующим авансом может пройти больше 15 календарных дней.

Это является нарушением законодательства (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). За такие большие промежутки между выплатами грозит штраф в размере 50 000 руб.

Перечисление ндфл в день выплаты зарплаты

Значит, уплаченная сумма перечислением налога не признается, соответственно, у компании возникают недоимка, штраф и пеня! Опровергнуть логику построения выводов налоговиков чисто юридически суду оказалось не так просто. Тем не менее он это сделал. В силу п.

4 ст. 24, пп. 1 п. 3 ст. 44 и пп. 1 п. 3 ст. 45 НК РФ обязанность налогового агента по перечислению налога считается исполненной с момента предъявления в банк поручения на перечисление в бюджетную систему РФ на соответствующий счет Федерального казначейства денежных средств со счета в банке при наличии на нем достаточного денежного остатка на день платежа. В том же п. 1 ст. 45 НК РФ установлено, что обязанность по уплате налога должна быть выполнена в срок, установленный законодательством о налогах и сборах.

Однако налогоплательщик вправе исполнить обязанность по уплате налога досрочно.

Новые правила выплаты заработной платы с 1 июля 2019 года

Возможно получение денег в кассе.Работодатель должен был оплачивать работу в выходной по двойному тарифу и учитывать эти же часы как сверхурочные.При сокращенной неделе или дне нельзя установить дополнительное ненормированное рабоче время. Оплата труда в выходной день в двойном размере осуществляется единожды.С 3 октября 2019 года изменились правила и порядок перечислений заработанных денежных средств.

В июле 2019 года никаких нововведений в этой области не произошло. Поэтому сроки и критерии выплат останутся прежними.ВАЖНОВ рамках изменений в законодательстве в 2019 году, выдавать оплату заработанных средств и аванс муниципальным, государственным учреждениям и внебюджетным фондам должны раз в 15 календарных дней.Полностью выплачивать оставшуюся от ЗП долю организации должны не позднее 15 календарных дней с момента завершения месяца, за который начисляются денежные средства.

Тонкости удержания и перечисления «зарплатного» НДФЛ

И в то же время НДФЛ удерживается с зарплаты за вторую половину месяца и в нужный срок перечисляется в бюджет. Претензий не должно быть ни у работников, ни у налоговых инспекторов. А у бухгалтера всегда есть сумма, из которой можно удержать НДФЛ.

Ведь даже если всю вторую половину месяца работник проболеет, то в конце месяца у него будут начисления, равные сумме НДФЛ с зарплаты за первую половину месяца. ПОДХОД 2. За первую половину месяца начислить зарплату полностью, без ее виртуального уменьшения на сумму НДФЛ.

Затем удержать налог, однако его в бюджет сразу перечислять не нужно: ведь мы помним, что по правилам НК требуется подождать окончательного расчета за месяц и тогда уже перечислить этот налог вместе с НДФЛ с зарплаты за вторую половину месяца. В нашем примере: работнику за первую половину месяца будет начислено 15 000 руб., удержано 1950 руб.

Сроки перечисления НДФЛ в 2019 году: таблица

Отпускные Доходы от операций с ценными бумагами 1 месяц от самой ранней из дат:

  1. день завершения срока действия договора (последнего по началу действия), согласно которому агент выплачивает доход физлицу,
  2. день окончания налогового периода,
  3. день выплаты денег или передачи ценных бумаг (п. 9 ст. 226.1 НК РФ)

Во всех прочих случаях выплаты доходов День, следующей за днем выплаты физлицу дохода (п.

6 ст. 226 НК РФ) Налогоплательщик – ИП Предполагаемый доход в налоговом периоде Авансовые платежи:

  1. за январь-июнь 2019 (50%) – 16.07.2019;
  2. за октябрь-декабрь 2019 (25%) – 15.01.2019
  3. за июль–сентябрь 2019 (25%) – 15.10.2019;

Можно ли перечислить НДФЛ раньше дня выплаты зарплаты?

Если организация перечислит НДФЛ в бюджет раньше дня выплаты зарплаты, то перечисленная сумма налогом не признается. В этом случае организация обязана снова перечислить НДФЛ в полном объеме в установленный срок (в день выплаты зарплаты или на следующий день после ее выплаты). При этом ранее перечисленную сумму (как ошибочно уплаченную) она может вернуть на расчетный счет, подав в налоговый орган соответствующее заявление.

На это указал Минфин России в письме от 15.12.2017 № 03-04-06/84250.

Минфин напомнил, что по нормам Налогового кодекса перечислению подлежит сумма не только исчисленного, но в обязательном порядке удержанного налога, а таковым он становится только с момента выплаты зарплаты (п. 4 ст. 226 НК РФ). Следовательно, пока зарплата не выплачена, НДФЛ не является удержанным, а перечисление налога в авансовом порядке (за счет средств налоговых агентов) не допускается (п. 9 ст. 226 НК РФ).

Ранее контролирующие органы высказывали аналогичную точку зрения (письма Минфина России от 16.09.2014 № 03-04-06/46268, ФНС России от 29.09.2014 № БС-4-11/[email protected]).

Подробнее об уплате НДФЛ налоговым агентом см. в справочнике «Налог на доходы физических лиц».

Подпишись на новости

Не пропускайте последние новости — подпишитесь
на бесплатную рассылку сайта:

  • десятки экспертов ежедневно мониторят изменения законодательства и судебную практику;
  • вы подписываетесь только на те категории новостей, которые хотите получать;
  • рассылка бесплатная, независимо от наличия договора 1С:ИТС;

НДФЛ можно перечислять в бюджет и до выдачи зарплаты

Если работник не пришел за зарплатой: как поступить с НДФЛ? Если зарплата выдается из кассы, то НДФЛ надо уплатить в бюджет не позднее дня получения в банке наличных на ее выдачу, т.е. в тот же день, когда наличные сняты по чеку. Но что делать бухгалтеру, если работник не явился за зарплатой? Не нужно ли в этом случае писать какие-либо заявления в ИНФС на возврат НДФЛ, а впоследствии заново платить его (в тот день, когда работник получит деньги)? Когда деньги для выплаты зарплаты организация снимает с банковского счета, ей необходимо перечислить НДФЛ, удержанный с доходов работников. Если кто-то из работников не может получить зарплату из кассы в установленный организацией для этого срок — к примеру, по причине болезни, она депонируется (то есть считается полученной с отсрочкой). При этом возвращать НДФЛ из бюджета не требуется — Налоговый кодекс не содержит такого порядка. Вернувшись к работе после болезни, сотрудник получит из кассы сумму зарплаты за вычетом НДФЛ. Поэтому, тот факт, что зарплата работником получена позже, никак не влияет на расчеты организации с бюджетом.
НДФЛ с зарплаты удерживается в момент окончательного расчета дохода работника по итогам месяца, а не в последний день месяца Налоговый агент удерживает и перечисляет в бюджет НДФЛ с заработной платы один раз в месяц. Делается это при фактической выплате дохода после окончания месяца, за который эта сумма налога была исчислена. Письмо Минфина от 10.07.14 № 03-04-06/33737. Согласно Трудовому кодексу работодатели обязаны платить заработную плату работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 ТК РФ). При этом датой фактического получения дохода в виде оплаты труда признается последний день месяца, за который работнику был начислен доход за выполненные трудовые обязанности (ст. 223 НК РФ). Вместе с тем, в пункте 4 статьи 226 Налогового кодекса оговорено, что налоговый агент должен удержать НДФЛ из доходов работников при их фактической выплате. Исходя из этого, в Минфине приходят к выводу: сроки перечисления НДФЛ с заработной платы (с учетом аванса) нужно перечислить один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца, за который ему был начислен доход. То есть в момент фактической выплаты второй части зарплаты. Например, если зарплата за вторую половину месяца перечисляется на карту 15-го числа следующего месяца, то именно в этот день (15-го числа) нужно уплатить НДФЛ. Если зарплата выплачивается из наличной выручки, то исчисленный и удержанный НДФЛ должен быть перечислен в бюджет не позднее следующего дня. Такие разъяснения даны в письме ФНС России от 26.05.14 № БС-4-11/[email protected]

Если НДФЛ перечислен в бюджет раньше, чем выдана вторая часть зарплаты, то перечисленная сумма налогом не является. Уплачивать НДФЛ нужно только в день перечисления второй части заработной платы на счета работников. Сумма, уплаченная в бюджет в день выплаты аванса, налогом на доходы физических лиц не является и подлежит возврату. Таким образом, если налоговый агент уплатил НДФЛ до выплаты зарплаты, ему придется уплатить налог повторно, несмотря на наличие переплаты. Такой вывод следует из письма Федеральной налоговой службы от 25.07.14 № БС-4-11/[email protected] Почему за НДФЛ с аванса грозит штраф Аванс работникам надо выплачивать в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором (ст. 136 ТК РФ). Но на эту дату не нужно начислять взносы, рассчитывать и удерживать НДФЛ. Страховые взносы начисляют в последний день месяца, исходя из всех выплат работникам за этот период (ч. 3 ст. 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). Это касается и взносов на травматизм (п. 4 ст. 22 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ). При расчете НДФЛ датой получения дохода в виде зарплаты признается (п. 2 ст. 223 НК РФ): последний день месяца, за который она была начислена; последний день работы сотрудника в компании, если увольняется до конца месяца. Пока одна из этих дат не наступила, компания не может определить сумму дохода, облагаемого НДФЛ. Поэтому при выплате аванса НДФЛ не удерживают. А если удержать? Налоговики считают, что преждевременно удержанные суммы не являются налогом. Значит, его надо заплатить снова — в тот день, когда работник получит доход в виде зарплаты. Если же компания этого не сделала, значит, она недоплатила в бюджет НДФЛ. Штраф за это нарушение — 20 процентов от недоплаченной суммы. Правда, налог, удержанный с аванса, можно вернуть из бюджета как ошибочный платеж. Примечание: письмо ФНС России от 25 июля 2014 г. № БС-4-11/[email protected] Суд решил, что НДФЛ можно перечислить и до выдачи зарплаты То обстоятельство, что НДФЛ перечислен раньше, чем работник получил заработную плату, не означает, что налог не был уплачен, и, соответственно, не является основанием для штрафа по статье 123 НК за неуплату налога на доходы физических лиц. К такому выводу пришел ФАС Северо-Западного округа в постановлении от 10.12.13 № А56-16143/2013. НДФЛ можно перечислить в бюджет и до выдачи заработной платы . Уплата НДФЛ до выплаты работникам зарплаты не свидетельствует о наличии недоимки по данному налогу. Поэтому в случае досрочного перечисления налога инспекторы не вправе штрафовать налогового агента на основании статьи 123 НК РФ. Такой благоприятный для компаний вывод следует из письма ФНС России от 29.09.14 № БС-4-11/19716. Тем самым чиновники пересмотрели свою позицию по данному вопросу, которая приведена выше. Новая позиция налогового ведомства В новом письме налоговики пришли к противоположному выводу. Специалисты ФНС напомнили, что штраф, предусмотренный статьей 123 НК РФ, взимается в случае неудержания или неперечисления в установленный срок суммы налога. Вместе с тем, уплата налога до даты выплаты дохода, не свидетельствует о неперечислении НДФЛ и наличии недоимки. Следовательно, штрафовать по статье 123 НК РФ в случае досрочной уплаты налога нельзя. При этом в подкрепление своей позиции авторы письма сослались на постановление Президиума ВАС от 23.07.13 № 784/13. В нем разъяснено: обязанность налогового агента по перечислению налога считается исполненной с момента предъявления в банк поручения на перечисление на соответствующий счет Федерального казначейства денежных средств со счета в банке при наличии на нем достаточного денежного остатка на день платежа. Отметим, что в данном постановлении речь шла о перечислении НДФЛ по ошибочному ОКАТО. Тем не менее, в главном налоговом ведомстве считают, что в случае уплаты налога до даты выплаты дохода инспекторам следует учитывать именно это постановление Президиума ВАС. Таким образом, если в платежке указан верный счет Федерального казначейства и деньги поступили в бюджет, то исходя из смысла статьи 45 НК РФ, налог считается уплаченным, и у предприятия отсутствует задолженность по НДФЛ. Соответственно, и оснований для штрафа нет. Примеры положительных для компаний судебных решений содержатся также в постановлениях ФАС Северо-Западного округа от 10.12.13 № А56-16143/2013, от 04.02.14 № А26-3109/2013. Свои позицию суды обосновывают так. Несмотря на то, что налоговым законодательством действительно запрещено уплачивать НДФЛ за счет средств налоговых агентов, статья 45 НК позволяет налогоплательщику исполнить обязанность по уплате налога досрочно. Правило о досрочной уплате налогов распространяется также на налоговых агентов (п. 8 ст. 45, п. 2 ст. 24 НК РФ). В постановлении Президиума ВАС от 27.07.11 № 2105/11 разъяснено, что под досрочной уплатой имеется в виду перечисление налога при наличии такой обязанности после окончания налогового (отчетного) периода, когда сформирована налоговая база и определена сумма налога, но до наступления срока платежа. От той же даты есть еще одно письмо ФНС (Письмо ФНС России от 29.09.2014 N БС-4-11/[email protected]), в котором Налоговая Служба прямым текстом говорит, что перечисление НДФЛ организацией в авансовом порядке запрещено. НДФЛ можно перечислить в бюджет и за несколько дней до выдачи зарплаты Налоговики доначисли компании НДФЛ и пени в сумме 1, 5 млн. руб., а также привлекли к ответственности на основании статьи 123 НК РФ. Причина была в том, что НДФЛ перечислялся в бюджет за один-два дня до выплаты зарплаты. А по закону НДФЛ должен удерживаться непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате (п. 4 ст. 226 НК РФ). Кроме того, уплата налога за счет средств налоговых агентов не допускается (п. 9 ст. 226 НК РФ). Поскольку компания перечисляет налог до выдачи зарплаты, то выходит, что НДФЛ удерживается не из дохода работника, а выплачивается за счет средств организации. Решение суда Суды решили, что оснований для привлечения компании к ответственности нет. Конституционный Суд РФ в определении от 22.01.04 № 41-О разъяснил: самостоятельность исполнения налоговыми агентами обязанности по перечислению удержанных ими налогов заключается в уплате налогов от своего имени и за счет тех денежных средств, которые ими были удержаны из сумм произведенных выплат. В рассматриваемой ситуации компания исчисляла и удерживала НДФЛ из доходов работников. Сумма перечисленного в бюджет налога соответствует сумме, удержанной в качестве НДФЛ. Значит, организация исполнила свою обязанность по удержанию налога из средств, выплачиваемых налогоплательщику, и перечислению в бюджет налога. То обстоятельство, что предприятие заблаговременно (за один-два дня до выплаты зарплаты) перечисляло налог, не может являться поводом ни для привлечения его к ответственности на основании статьи 123 НК РФ, ни для повторного взыскания суммы налога и начисления пеней (постановление АС Северо-Западного округа от 17.09.14 № А56-1667/2014). Комментарий Как мы видим, четкой позиции ФНС РФ по данному вопросу нет. Так, в письме от 29.09.14 № БС-4-11/[email protected] представители главного налогового ведомства предупредили: если налоговый агент уплатил НДФЛ до выплаты зарплаты, ему придется уплатить налог повторно, несмотря на наличие переплаты. Однако в этот же день ФНС выпустило письмо с противоположным выводом. В нем сказано, что уплата НДФЛ до выплаты работникам зарплаты не свидетельствует о наличии недоимки по данному налогу. Поэтому в случае досрочного перечисления налога инспекторы не вправе штрафовать налогового агента на основании статьи 123 Налогового кодекса (письмо от 29.09.14 № БС-4-11/19716). Это и логично, потому что работник ведь не всю начисленную сумму получает, а за минусом НДФЛ. Вывод! Чтобы не попадать в неприятные ситуации, лучше платить НДФЛ четко в сроки, установленные НК РФ: либо в день безналичной выплаты дохода физлицу, либо в день получения в банке наличных на его выплату п. 6 ст.226 НК РФ Минфин предупреждает: досрочная уплата НДФЛ опасна для налогового агента Так ли это? Почитайте статью. [q] Налог на доходы физических лиц с суммы отпускных или пособий по временной нетрудоспособности нужно удерживать и перечислять в бюджет в тот день, когда средства переведены на счет работника, не дожидаясь окончания месяца. А НДФЛ с заработной платы (с учетом аванса) следует уплачивать при фактической выплате работнику дохода после окончания месяца, за который эта сумма налога была исчислена. Такие разъяснения содержатся в письме Минфина от 10.04.15 № 03-04-06/20406. [/q] Срок уплаты НДФЛ с отпускных и больничного пособия по нетрудоспособности Согласно Трудовому кодексу, выплата отпускных производится не позднее, чем за три дня до начала отпуска (ст. 114, п. 9 ст. 136 ТК РФ). Значит, сумма налога НДФЛ известна сразу, и размер других доходов, полученных в течение соответствующего месяца, значения не имеет. Поэтому перечислить НДФЛ в бюджет нужно не по окончании месяца, а в день получения денег в банке или перевода их на карточку работника. Примечание: Аналогичная позиция выражена в постановлении Президиума ВАС РФ от 07.02.12 № 11709/11 Такой же порядок действует в отношении больничный пособий по временной нетрудоспособности. Поскольку при определении дохода в виде больничного пособия размер других доходов, полученных в течение соответствующего месяца, не имеет значения, то НДФЛ уплачивается в день получения денег в банке или перечисления их работникам. Примечание: От НДФЛ освобождаются государственные пособия, а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством (п. 1 ст. 217 НК РФ). Исключение составляют пособия по временной нетрудоспособности (больничный). В связи с этим больничное пособие облагается НДФЛ в общем порядке.

НДФЛ перечислен раньше выплаты заработной платы

Здравствуйте!
НДФЛ — это налог, удерживаемый из дохода физлица.Организация перечисляет сумму исчисленного и удержанного налога, если не было выплаты зарплаты, откуда взяться удержанию?
В пункте 9 статьи 226 НК РФ прямо сказано, что уплата налогов за счет средств налоговых агентов не допускается.
Из письма Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 15 августа 2012 г. N 03-04-06/8-143 «О сроках перечисления налоговыми агентами НДФЛ, удержанного с заработной платы сотрудников»:

Цитата: Пунктом 2 статьи 223 Кодекса установлено, что при получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом).

Налоговые агенты согласно пункту 4 статьи 226 Кодекса обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.

В соответствии с п. 6 ст. 226 НК налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода, а также дня перечисления дохода со счетов налоговых агентов в банке на счета налогоплательщика либо по его поручению на счета третьих лиц в банках.
Таким образом, налоговый агент производит исчисление, удержание и перечисление в бюджет налога на доходы физических лиц с заработной платы один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца, за который ему был начислен доход, в сроки, установленные пунктом 6 статьи 226 Кодекса

Цитата: Федеральная налоговая служба рассмотрела обращение о перечислении налога на доходы физических лиц и в пределах своей компетенции сообщает.

Согласно пп.1 п.3 ст.24 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) налоговые агенты обязаны правильно и своевременно исчислять, удерживать из денежных средств, выплачиваемых налогоплательщикам, и перечислять налоги в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующие счета Федерального казначейства.

При этом п.9 ст.226 Кодекса установлено, что уплата налога за счет средств налоговых агентов не допускается.

При этом ежемесячное перечисление в бюджет суммы, превышающей сумму фактически удержанного из доходов физических лиц налога на доходы физических лиц, не является налогом.

В таком случае налоговому агенту следует обратиться в налоговый орган с заявлением о возврате на расчетный счет организации суммы, не являющейся налогом на доходы физических лиц и ошибочно перечисленной в бюджетную систему Российской Федерации.

Цитата: Комментарии о перечислении НДФЛ раньше заработной платы.
При рассче заработной платы сотрудников за сентябрь удержали с нее налог на доходы физических лиц. Но в бюджет этот налог перечислили по какой-то причине на день или два раньше, чем зарплату на карточки работникам. Казалось бы, что в таком случае может грозить вашей компании? Однако есть один нюанс.

По общему правилу направлять в бюджет удержанный с доходов работников НДФЛ надо не позднее того дня, когда деньги уходят на счета работникам. Либо не позднее следующего дня, если вы выдаете заработную плату из выручки. Этого требуют пункты 4 и 6 статьи 226 Налогового кодекса РФ.

В рассматриваемой ситуации вы перечислили налог государству раньше, чем сотрудники получили зарплату. Вот и выходит, что формально вы заплатили НДФЛ за сотрудника не из его средств, а уже из средств самой компании, то есть налогового агента. А закон запрещает так поступать. Данный вывод следует из пункта 9 статьи 226 Налогового кодекса РФ. Поэтому те деньги, которые вы раньше времени направили в бюджет, формально налогом вообще не являются.

Получается, что инспекторы могут потребовать заплатить сумму налога, удержанного из доходов сотрудников за сентябрь, еще раз. То есть уже после того, как деньги «упадут» на карточки работников. А имеющиеся в бюджете по ошибке «излишки» не освобождают компанию от обязанности перечислить налог.

У вас нет желания или возможности платить дважды? Тогда готовьтесь к спорам с инспекторами. Раз вы преждевременно перечислили НДФЛ, вы нарушили пункт 6 статьи 226 Налогового кодекса РФ. За это компании грозит штраф по статье 123 Налогового кодекса РФ в размере 20 процентов от неуплаченной суммы.

Отметим, что налоговики постоянно напоминают о том, что суммы, перечисленные в бюджет, но не удержанные из доходов работников, нельзя считать НДФЛ. Например, об этом говорится в письмах ФНС России от 4 июля 2011 г. № ЕД-4-3/10764 и от 19 октября 2011 г. № ЕД-3-3/[email protected]

Хорошо, скажете вы. Налог мы повторно перечислим. Ну а можно тогда хотя бы зачесть ошибочные излишки в счет будущих платежей по налогу на доходы физических лиц? Ведь деньги-то все равно уже в бюджете.

Нет, по мнению налоговиков, зачесть переплату не получится. Этого просто не позволяет статья 231Налогового кодекса РФ. В данной ситуации есть только один выход. Написать заявление на возврат излишне перечисленной суммы налога. После этого вы проведете совместно с налоговиками сверку расчетов согласно подпунктам 10 и 11 пункта 1 статьи 32 Налогового кодекса РФ. И те должны будут вернуть вам деньги

НДФЛ перечисление в день выплаты зарплаты

25.11.2016, 16:25 На форуме с: 17.11.2015
Сообщений: 4 247

25.11.2016, 19:53 На форуме с: 14.12.2006
Сообщений: 2 700

Сергей ,будьте любезны, дайте ссылку на такое письмо, что так делать можно, т.е перечислять НДФЛ в день выплаты зарплаты из выручки.

Сейчас и так всю голову можно сломать.
По письму Минфина РФ от 28.10.2016 N 03-04-06/63250 не имеем выплачивать зарплату, раньше последнего календарного дня месяца.
В ст.136 ТК написано, что:
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Как совместить эти два нормативных документа?

27.11.2016, 10:55 На форуме с: 14.12.2006
Сообщений: 2 700

28.11.2016, 10:15 На форуме с: 17.11.2015
Сообщений: 4 247

прошу прощения, не правильно написал в первом сообщении
вот как должно быть

«не позднее следующего дня после выплаты, но и не ранее дня выплаты

то есть у вас есть два дня. согласно НК РФ.

28.11.2016, 12:23

На форуме с: 03.02.2012
Сообщений: 97

Ольга , нам в налоговой тоже так сказали на семинаре. А потом я нашла письмо.

Письмо Минфина РФ от 28.10.2016 N 03-04-06/63250
Минфин рассмотрел письмо по вопросу исполнения организацией обязанностей налогового агента по НДФЛ при выплате сотрудникам доходов в виде оплаты труда.
Согласно представленным разъяснениям ведомства, исчисление сумм налога производится налоговым агентом в последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен доход в виде оплаты труда. До истечения месяца доход в виде оплаты труда не может считаться полученным налогоплательщиком. Соответственно, до окончания месяца налог не может быть исчислен и удержан.
Я не хочу на форуме показать грубой, но мои мозги уже не выдерживают всех писем, которые публикуются начиная с января 2016.

28.11.2016, 20:35 На форуме с: 14.12.2006
Сообщений: 2 700

в большинстве случаев да, но например по отпускам и больничным это последний день месяца

28.11.2016, 20:43 На форуме с: 20.07.2011
Сообщений: 10 015

29.11.2016, 08:46 На форуме с: 14.12.2006
Сообщений: 6 389

Сергей Голубев
Ольга1908
Сергей,будьте любезны, дайте ссылку на такое письмо, что так делать можно, т.е перечислять НДФЛ в день выплаты зарплаты из выручки.

такого письма нет, так как на мой взгляд это очевидно

Такое письмо действительно не нужно.
НК не устанавливает дату перечисления НДФЛ.
НК устанавливает только конечный срок перечисления НДФЛ — «не позднее» установленной даты.

НК в ст 226 гласит:

«1. Российские организации, .
обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога. »

Т.е.

Из прочтения НК кодекса следует, что НДФЛ должен быть:
1. Исчислен.
2. Удержан.

Вот только теперь есть что перечислять — удержанный НДФЛ.
До этого перечислять нечего! Нет того объекта, который следует перечислять!
А удержанный НДФЛ появляется только после выплаты дохода.

И далее НК:
«6. Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода.»

А на перечисление ранее — нет запрета. Вернее, вообще нет такого понятие перечисление ранее.
Главное- удержан ли НДФЛ?
— ДА — перечисляем, хоть когда, главное не позднее установленного дня.
— НЕТ — не перечисляем, потому что нечего перечислять.
А если перечислили — то что? Непонятно что, — собственные средства. Вот почему
ФНС против перечисления «досрочного» НДФЛ, не признает его НДФЛом.

А для дохода в виде зарплаты — днем получения дохода является последний день месяца.
Именно к этому дню видны все виды начисления, составляющие (входящие в ) зарплату.
А значит только теперь мы можем исчислить НДФЛ.
Ну и можем успеть и выдать эту зарплату в этот же день — а значит и удержать НДФЛ.
А раз удержали — то есть что перечислить.

Вот почему мы можем и выплатить НДФЛ уже в в последний день месяца, но не позднее дня, установленного НК — следующего дня.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит