Медицинская комиссия на работу в Череповце, Вологде, прохождение медицинской комиссии устройстве работу

Содержание
  1. Медицинская комиссия на работу в Череповце, Вологде.
  2. Сколько стоит пройти медкомиссию на работу?
  3. Каких врачей нужно пройти?
  4. Стоимость медкомиссии на работу
  5. Кто должен оплачивать медосмотр?
  6. Подводим итоги
  7. Прохождение медицинской комиссии при устройстве на работу
  8. Возмещаем оплату за первичный медосмотр: учет и оформление
  9. Какие нюансы медосмотра при устройстве на работу следует знать
  10. Осмотр медицинский поступающие на работу или в учебное заведение в Воронеже
  11. Прохождение медкомиссии в Спб, медкомиссия для работы
  12. Медицинское обследование для устройства на работу
  13. Срок прохождения медицинской комиссии при устройстве на работу
  14. Медосмотр при приеме на работу
  15. Срок действия медосмотра при приеме на работу
  16. Как пройти медкомиссию при приеме на работу?
  17. Порядок прохождения и срок действия медкомиссии для трудоустройства
  18. Просто и понятно о том, как пройти медкомиссию при приеме на работу
  19. Срок прохождения медицинской комиссии при устройстве на работу
  20. Порядок прохождения и срок действия медкомиссии для трудоустройства
  21. Порядок прохождения медосмотра
  22. Полный перечень врачей
  23. Сроки прохождения медицинского осмотра

Медицинская комиссия на работу в Череповце, Вологде.

Для того чтобы получить медицинскую справку для устройства на новое место работы в Череповце или Вологде, необходимо пройти медицинскую комиссию для устройства на работу. Любая поликлиника города Вологды или Череповца предложит Вам эту услугу. Так же медицинскую комиссию по трудоустройству можно пройти в некоторых платных центрах.
Итак, для полного прохождения медицинской комиссии на работу необходимо пройти следующие обследования и сдать анализы:

  • Обязательно взять медицинскую карту (если она у Вас на руках).
  • Сделать фото размером 3х4
  • Взять с собой паспорт и военный билет.
  • Получить справку от нарколога и психиатра
    Вологда Череповец
    П олучить заключение нарколога и психиатра.
    Адрес: г. Вологда, наб. 6-й Армии д. 139
    (с 8.00 до 19.00, обед с 12.00 до 12.30)
    (телефон и карта проезда)
    Получить заключение нарколога.
    Адрес: г. Череповец, ул. Металлургов, 55 (с 8.00 до 17.00)

    Необходимо получить заключение психиатра.
    Адрес: г. Череповец, ул. к. Белова, 44 (с 8.00 до 17.00)
    (телефон и карта проезда)

    Иметь на руках данные о пройденном флюорографическом исследовании. Действительны 1 год.

    Пройти исследования:
    — ЭКГ
    — Анализ крови общий
    — Анализ крови биохимия
    — Анализ мочи общий
    — Маммография (женщинам)
    — УЗИ молочных желез (женщинам)

    Осмотры врачей:
    — Отоларинголога (лор)
    — Офтальмолога (окулист)
    — Хирурга
    — Невропатолога
    — Гинеколога (женщинам)
    — Терапевта

    После успешного прохождения всех врачей специалистов, терапевт делает заключение о возможности работы на данной специальности.

    Желаем успешного прохождения медицинской комиссии на работу в Вологде и Череповце.

    Сколько стоит пройти медкомиссию на работу?

    Заключение о прохождении предварительной медкомиссии при приеме на работу стоит около двух тысяч рублей. В эту сумму входит оплата врачебных осмотров, анализов и дополнительных аппаратных исследований. В зависимости от региона цена медосмотра может незначительно меняться.

    Также важно знать, каких докторов нужно проходить и какие дополнительные сведения предоставлять на изучение профпатологов (членов врачебной комиссии). Дешевле всего обходятся справки офисных работников, а самые дорогие – заключения для соискателей, претендующих на рабочие места с нездоровыми и/или небезопасными условиями.

    Каких врачей нужно пройти?

    Перечень специалистов, осмотр которых необходим для составления медицинского заключения, определяется медкомиссией больницы с соблюдением требований приказа Минздрава №302-н от 12.04.2011 года «О проведении предварительных и периодических медосмотров».

    Этим приказом определены виды производств и перечень профессий, на которые можно принимать только работников, соответствующих по состоянию здоровья условиям труда. Для выяснения подобных обстоятельств и проводится медосмотр на профпригодность.

    Выборка по некоторым профессиям:

    Виды производств Осмотр специалистов Исследования
    Общественное питание Терапевт, нарколог психиатр, дерматовенеролог, стоматолог, ЛОР, инфекционист Флюорография, анализ крови (общий и на бакпосев), анализ выделений на наличие патогенного стафилококка
    Образовательные учреждения Терапевт, нарколог психиатр, дерматовенеролог, стоматолог, ЛОР, инфекционист Флюорография, общий АК и анализ на сифилис, пробы на гонорею и гельминтозы
    Бытовое обслуживание (салоны красоты, парикмахерские, сауны и т.д.) Терапевт, нарколог психиатр, дерматовенеролог, стоматолог, ЛОР, инфекционист Флюорография, проверка на кишечные инфекционные заражения, анализ крови на сифилис и мазок на гонорею
    Управление транспортом Терапевт, нарколог психиатр, невролог, окулист, ЛОР, хирург, дерматовенеролог, эндокринолог Проверка вестибулярного аппарата, биомикроскопия глаза, проверка остроты зрения и т.д.

    Важно: женщины в обязательном порядке проходят осмотр у гинеколога.

    Если во время медкомиссии потребуется квалифицированное заключение других специалистов- профпатологов, то соискатель обязан пройти осмотры и у них. От работодателя требуется выдать кандидату на должность направление на медосмотр с перечнем факторов негативного влияния на организм работника, занятого на данном производстве.

    Важно: если должность, на которую вы претендуете, не входит в нормативные перечни работ с нездоровыми и/или небезопасными условиями труда, то работодатель не может настаивать на прохождении вами медкомиссии при устройстве на работу. В этом случае медосмотр возможен только по желанию кандидата. При этом если вы не хотите его проходить, то это обстоятельство не может быть причиной отказа трудоустройстве.

    Стоимость медкомиссии на работу

    Общая стоимость заключения медкомиссии зависит от объема проведенных исследований и от тарифов на медицинские услуги в том учреждении здравоохранения, которое организует профосмотр.

    Услуги Стоимость (руб.)
    Осмотр у профильных докторов 200
    Гинеколог 1000
    Флюорография 200
    Анализ крови и мочи 300
    Исследование мазка 200
    Анализ на гельминтоз 100
    Исследование на сифилис 100
    Итого: 2 100

    Примерная цена на медзаключение при поступлении на службу в муниципальные/государственные учреждения – около 1,5 тыс. руб. для мужчин и около 2 тыс. руб. для женщин.

    Удешевить справку о медосмотре и сэкономить на отдельных услугах или анализах, предоставив данные от других врачей, не выйдет. Учреждение здравоохранения, ответственное за проведение профосмотров, не примет к рассмотрению данные, полученные с нарушением режима организации предварительного медосмотра.

    Важно: срок действия заключения медкомиссии – 1 год.

    Если у вас есть заключение, срок действия которого не истек, и вы снова претендуете на аналогичную должность, то можете представить нанимателю этот документ в качестве подтверждения вашей пригодности. Факт наличия готовой справки о медосмотре можно указать в резюме.

    Это обстоятельство не освободит соискателя от необходимости снова проходить предварительный осмотр, но зато сделает вашу кандидатуру более привлекательной для замещения вакантной должности. Правильно составленное резюме будет дополнительным плюсом. Если же оно отправляется вложением к электронному сообщению, то особое внимание нужно уделить составлению сопроводительного письма к резюме и его оформлению.

    Кто должен оплачивать медосмотр?

    В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 213 ТК РФ полную стоимость профосмотра оплачивает работодатель, который направил соискателя на медкомиссию. Работник не обязан за свои деньги проходить прием у специалистов и рассчитываться за анализы, а после — требовать у работодателя возмещения расходов. Такой порядок не гарантирует защиту прав граждан на трудоустройство.

    Если наниматель не создал условий для прохождения кандидатами обязательной медкомиссии, то он нарушил требования ст. 213 ТК РФ. Если же он при этом еще и отказал в трудоустройстве на том основании, что кандидат не захотел самостоятельно оплачивать медосмотр, тогда наниматель нарушил еще и конституционное право гражданина РФ на труд.

    Для трудоустройства на вакантную должность работодатель может требовать только:

    Документы подаются вместе с заявлением о принятии на постоянное место работы либо с заявлением на совместительство. Истребовать при приеме на работу сведения, не предусмотренные законами РФ, или заставлять кандидата проходить несанкционированные процедуры, в том числе и принудительные медосмотры в случаях, не предписанных законом, наниматель не имеет права.

    Подводим итоги

    Оформление справки о прохождении медосмотра при приеме на работу – процедура дорогостоящая. Претенденты на должности с опасными условиями труда отказаться от неё не вправе, но имеют возможность заставить нанимателя оплатить эти услуги в полном объеме.

    Если же вы будете рассчитываться за осмотры специалистов и анализы самостоятельно, то высока вероятность, что в случае отрицательного заключения комиссии наниматель не возместит те затраты, которые вы понесли.

    Прохождение медицинской комиссии при устройстве на работу

    Возмещаем оплату за первичный медосмотр: учет и оформление

    Согласно ст.ст. 212 и 213 ТК РФ в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, входит организация проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями. На время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований) работодатель обязан сохранить за работником место работы (должности) и средний заработок.

    Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются, в частности, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

    Какие нюансы медосмотра при устройстве на работу следует знать

    Для тех, кто интересуется, сколько стоит медосмотр при приеме на работу, есть достаточно простой ответ. По причине того, что профосмотры не входят в систему обязательного медицинского страхования, работодатель должен заблаговременно заключить соответствующий договор с лечебными учреждениями, уполномоченными на подобный вид деятельности. Отсюда следует, что стоимость медицинского обследования полностью ложится на плечи работодателя – даже в случае вынужденных издержек соискателем, стоимость проведенных процедур – в случае их необходимости – возвращается ему при трудоустройстве.

    Процесс прохождения медосмотра также регулируется законодательством. По сути, именно в этот момент составляется заключение о способности или неспособности кандидата к труду в поставленных условиях. От кандидата на месте проведения обследования потребуется предъявить направление на медосмотр при приеме на работу. Как правило, эта форма выдается ему по месту работы, на которую он претендует; бланки подобных документов разрабатываются самостоятельно предприятиями.

    Осмотр медицинский поступающие на работу или в учебное заведение в Воронеже

    Если обследование перед трудоустройством зачастую носит добровольный характер и является исключительно инициативой работодателя или сотрудника, то медосмотр в институте или любом другом вузе, школе и дошкольных учреждениях является обязательной процедурой. Зачисление в образовательные учреждения могут проводиться только при наличии специального медицинского документа. При этом справки в учебные заведения будут различаться. Так, для поступления в школу или вуз потребуется пройти весьма полный медосмотр и приложить заключение формы 086/у от терапевта к пакету документов. Справка о болезни в институт оформляется на другом бланке – 095/у – и освобождает от посещения занятий во время болезни и физкультурных нагрузок после неё на срок не более 14 дней.

    Справка на устройство на работу, Воронеж знает, может потребоваться в любой момент абсолютно каждому из нас. Этот медицинский документ содержит исчерпывающую информацию о состоянии здоровья и подтверждает, что обследованный не имеет противопоказаний к той или иной работе и не представляет угрозы здоровью окружающих людей. Если Вам предстоит устройство на работу, медкомиссия может стать одним из условий приема в выбранную организацию. При этом для целого ряда профессий прохождение врачебной комиссии является законодательно закрепленным условием трудоустройства. Например, государственные и муниципальные служащие, медики, работники школ, детских садов и сетей общественного питания могут быть приняты на свои должности только при наличии специальных медицинских заключений. Для первых названных справки оформляются по форме 001 ГС/у, те, кто контактирует с продуктами питания, водой или людьми, обязаны иметь санитарную книжку, остальные же категории работников, проходя медосмотр при устройстве на работу, получают справку формы 086/у. При этом список специалистов, которых необходимо пройти, и анализов, которые следует сдать, будет различаться для каждой конкретной профессии.

    Прохождение медкомиссии в Спб, медкомиссия для работы

    Сегодня, если человек устраивается на работу в определенных сферах деятельности, например, в пищевой отрасли, парикмахерской, медицинской сфере, помимо стандартных документов ему также необходимо предъявить работодателю документ о своей медицинской профпригодности. Также медицинская книжка, а, значит, и прохождение мед комиссии требуется представителям тяжелых профессий, людям, которые работают во вредных, опасных для здоровья условиях.

    В каждом отдельном случае, с представителями самых разных профессий, которых обязуют пройти медкомиссию при устройстве на работу и затем периодически, связаны разные риски. Офисные сотрудники, например, подвержены заболеваниям опорно-двигательного аппарата, а учителя – болезням голосового аппарата. Предварительная мед комиссия для работы позволяет определить в зависимости от исходных характеристик здоровья человека, сможет ли он выполнять работу. Например, если человек хочет преподавать, но в детстве перенес заболевание, повлекшее осложнение на голосовые связки, выполнять такую работу ему не рекомендуется – это большой риск.

    Медицинское обследование для устройства на работу

    При устройстве на работу нужно собрать предварительно все документы, необходимые для оформления. В перечень таких документов обязательно входит медицинская справка для работы. Согласно трудовому кодексу Российской Федерации при приёме на работу сотрудника работодатель выдаёт направление на обязательное прохождение медицинского обследования. По итогам такого осмотра выдаётся справка для устройства на работу о профпригодности лица.

    Также при прохождении медицинского обследования для устройства на работу гражданин представляет направление, выданное работодателем. В таком направлении обозначается род деятельности и условия труда. Необходимо также предъявить документ, подтверждающий личность лица – паспорт или любой другой документ, заменяющий его и имеющий юридическую силу.

    Срок прохождения медицинской комиссии при устройстве на работу

    В определенных сферах занятости помимо прохождения интервью и собеседований и проверки резюме для приема на работу требуется пройти медицинскую комиссию, где получить медицинскую справку установленного образца. Такие требования касаются чаще всего лиц, в полномочия которых входит непосредственное общение с людьми или работа с продуктами питания. Разберемся, каких врачей нужно проходить для предварительного медосмотра, как это делать, как проходит медицинская комиссия и какие медицинские документы нам дадут на руки в результате. Смотрите полезное видео по теме. … Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Медосмотр при приеме на работу

    Работник не обязан оповещать работодателя о состоянии своего здоровья. А работодатель, в свою очередь, не имеет права (за некоторым исключением) заставить соискателя представить медицинскую справку.

    Нормативная база Основной статьёй ТК РФ, которая регулирует прохождение первичного медицинского осмотра, является ст. 213 ТК РФ. Кроме того, в ст. 69 ТК РФ сказано, что обязательный медицинский осмотр при трудоустройстве обязаны проходить граждане, которым ещё не исполнилось 18 лет.

    В ст. 298 ТК РФ говорится о том, что для соискателя на работы вахтовым методом также необходим медицинский осмотр.

    Срок действия медосмотра при приеме на работу

    Прочитайте кто оплачивает медосмотр при приеме на работу здесь. Полный перечень врачей Список врачей, которых необходимо пройти, определяется профессией.

    Полный список включает следующих специалистов: Наименование врача Необходимость прохождения Терапевт Первичный осмотр, составление заключения о пригодности к выполнению профессиональной деятельности и предусматриваемых ею обязанностей ЛОР Проверка на заболевания, связанные с ушами, горлом и носом Офтальмолог Проверка зрения (в особенности его посещение важно для водителей и лиц, которым придется работать ночью) Хирург Проверка состояния костей и мышечной системы Невропатолог Проверяет нервные ткани Психиатр/нарколог Проверка психического здоровья пациента Медкомиссия на госслужбу и другие должности требует сдачи общих медицинских анализов, на наличие инфекционных болезней и ВИЧ. Женщины дополнительно проходят осмотр в кабинете гинеколога.

    Как пройти медкомиссию при приеме на работу?

    В Вашем случае нужно уведомить данного работника о том, что в связи с его отсутствием более 1 месяца Вы вынуждены взять на работу другого работника. Это, в случае обращения работника в суд, поможет Вам доказать факт не выхода работника на работу.Трудовой договор считается заключенным с момента начала выполнения работником его трудовых обязанностей.
    Если работник в течение месяца не приступил к работе и трудовой договор не был подписан, то ждать его не нужно. Сроки прохождения медицинской комиссии при устройстве на работу Важно Главная Статьи Трудовое право Медкомиссия при трудоустройстве (приеме на работу) 14.06.2013 Спросить быстрее, чем читать.
    Задайте вопрос юристам! 8478 юристов ждут Вас Законодательством РФ закреплен список вакансий, при устройстве на которые необходимо проходить медосмотр, поэтому подобные требования со стороны работодателя имеют законную силу.

    Порядок прохождения и срок действия медкомиссии для трудоустройства

    Он же обязан выписывать и направления для прохождения медосмотра лицам, обращающимся с просьбой о трудоустройстве. Срок действия медосмотра при приеме на работу может быть разным в зависимости от категории работника и характера будущей деятельности.


    Направление на медосмотр Направление, выдаваемое работодателем при приеме на работу нового сотрудника, должно включать следующую информацию:

    • сведения о компании (организации): код ОКВЭД, форма собственности;
    • наименование медучреждения, куда направляется соискатель (с указанием почтового адреса и кода ОГРН);
    • вид медосмотра;
    • данные о соискателе, с указанием будущего места работы и характера деятельности.

    Направление заверяется подписью руководителя или лица, его замещающего, с полным указанием должности, фамилии и инициалов. Направления на прохождение медосмотров подлежат строгому учету.

    Просто и понятно о том, как пройти медкомиссию при приеме на работу

    Итак, на пути к медицинской справке будут стоять:

    1. Офтальмолог – вам будет предложена стандартная проверка фокуса зрения и глазного дна.
    2. Отоларинголог – проверка слуха, носовой полости и горла на наличие отклонений и болезней.
    3. Хирург – проверит общее состояние тела, позвоночник, задаст вопросы о травмах, сотрясении мозга и прочих увечьях, которые могут проявиться в будущем или препятствовать успешной работе.
    4. Гинеколог – врач, который необходим, конечно же, только женщинам. При осмотре у гинеколога проводится краткая диагностика, берется мазок на анализ.


    Многие женщины скептически относятся к приему этого специалиста в незнакомых медицинских заведениях, однако, по приказу Министерства здравоохранения 302Н и ст. 213 ТК РФ все работники обязаны получить заключение специалистов.

    Организации и предприятия, заключившие с медучреждениями (в том числе и коммерческими) специальные договоры о проведении медосмотров как уже имеющихся в штате, так и принимаемых на работу сотрудников, могут вносить в данные списки дополнительные виды исследований и анализов. Их результаты необходимы для более точного определения профпригодности будущих сотрудников для работы в конкретных областях деятельности.

    Для соискателей, устраивающихся в госорганы, требуется проходить осмотр только у двух специалистов: психиатра и нарколога. Это отличие обусловлено тем, что имеющиеся у граждан физические ограничения не являются существенными препятствиями для трудоустройства и качественного исполнения служебных обязанностей.

    Срок прохождения медицинской комиссии при устройстве на работу

    Он должен содержать:

    • название организации, предприятия;
    • вид деятельности и форму собственности;
    • название той поликлиники, где надо пройти медосмотр с указанием контактных телефонов и адреса;
    • вид медосмотра;
    • ФИО направляемого и дату его рождения;
    • название будущей его профессии;
    • факторы риска на предприятии.

    Внимание Сроки прохождения медкомиссии оговариваются заранее. Скачать бланк направления на медосмотр при приеме на работу Ответственность работодателя Руководитель обязан, согласно закону, направить работника пройти медосмотр, если должность и специфика работы предусматривают такую необходимость.

    Это требование Трудового законодательства (абз. 12 ч. 2 ст.
    А там могут быть свои требования. К сведению Не стоит путать справку, требуемую до поступления на работу, и ежегодный профилактический осмотр сотрудников. Это разные документы и разные требования. Как и дополнительное медицинское освидетельствование, касающееся некоторых профессий.

    Оплата за медосмотр при приеме на работу Законодательство требует от работодателя оплатить расходы, связанные с медицинскими обследованиями при приеме на работу, в соответствии со ст. 212 ТК РФ. Либо вернуть сотруднику затраченные на медосмотр средства.

    Причем в срок не более 10 дней с момента предоставления всех подтверждающих документов о получении медицинского заключения. Чаще всего люди проходят медицинский осмотр за собственный счет, чтобы получить потом компенсацию за потраченные деньги. Хотя этот путь не совсем законный. Предприятие должно платить сразу, а не компенсировать расходы потом.

    Где пройти медкомиссию? Гипотетически провести медосмотр может любая поликлиника, однако у нее должна быть лицензия на оказание этой услуги. Работодатели предпочитают иметь дело со специализированными медицинскими центрами, которые занимаются исключительно медицинскими осмотрами.

    Подписывает врач, который выдает справку и главврач возглавляющий медосмотр. Ставят прямоугольную печать медучреждения, печать о прохождении флюорографии и круглую печать терапевта.

    Внимание! Оформляют документ 086/у в двух экземплярах, один выдается соискателю, а другой заносится в амбулаторную карту работника. Медсправка 001ГС/у Содержит сведения, в котором указывается, что соискатель не имеет заболеваний, препятствующих прохождению гражданской или муниципальной службы.

    Для получения справки 001ГС/у достаточно получить разрешение у психиатра и нарколога. А также сдать анализ крови и мочи. После чего терапевт выдаст заключение о профпригодности.

    Подписывается теми же лицами, что и справка формы 086/у.

    Порядок прохождения и срок действия медкомиссии для трудоустройства

    Медкомиссия при трудоустройстве – обязательное требование для некоторых категорий работников. Она позволяет оценить состояние здоровья кандидата, возможность осуществления им обязанностей, предусматриваемых должностью.

    Пройти медкомиссию при устройстве на работу обязаны лица, деятельность которых связана со следующим (ст. 213 ТК РФ ):

    • Организацией общественного питания;
    • Управлением общественным транспортом;
    • Выполнением работ во вредных или опасных условиях;
    • Работой вахтовым методом;
    • На должности, предусматривающие устройство в детские или медицинские учреждения;
    • Спортивной подготовкой, участием в соревнованиях;
    • Парикмахеры, косметологи;
    • Работники правоохранительной системы (прокуроры, полицейские, спасатели);
    • Судьи.

    Порядок прохождения медосмотра

    Прохождение медицинской комиссии при устройстве на работу:

    1. Оформление направления на медосмотр (выдается работодателем). Действующее законодательство не устанавливает образца, поэтому бланк составляется в произвольной форме.
    2. Обращение в клинику, указанную в бланке (если у работодателя имеется договоренность с организацией). В ином случае посещение частной или государственной клиники.
    3. Прохождение всего списка врачей, содержащегося в выданном направлении. Специалисты заносят сведения в отдельный бланк.
    4. Оформление итогового письменного заключения по результатам прохождения медицинской комиссии у терапевта.
    5. Представление полученной справки по форме 086/у работодателю.

    Полный перечень врачей

    Список врачей, которых необходимо пройти, определяется профессией. Полный список включает следующих специалистов:

    Наименование врача Необходимость прохождения
    Терапевт Первичный осмотр, составление заключения о пригодности к выполнению профессиональной деятельности и предусматриваемых ею обязанностей
    ЛОР Проверка на заболевания, связанные с ушами, горлом и носом
    Офтальмолог Проверка зрения (в особенности его посещение важно для водителей и лиц, которым придется работать ночью)
    Хирург Проверка состояния костей и мышечной системы
    Невропатолог Проверяет нервные ткани
    Психиатр/нарколог Проверка психического здоровья пациента

    Медкомиссия на госслужбу и другие должности требует сдачи общих медицинских анализов, на наличие инфекционных болезней и ВИЧ. Женщины дополнительно проходят осмотр в кабинете гинеколога.

    Подробности о порядке прохождения медосмотра смотрите в ролике

    Сроки прохождения медицинского осмотра

    Бланк направления на медкомиссию от работодателя в 2019 году выдается в лечебные учреждения, с которыми у организации заключен договор. Если у компании нет подобного соглашения, то медицинский осмотр проводится в государственной или частной клинике.

    В любой государственной поликлинике можно пройти комиссию и получить справку по форме 086/у. Преимуществом обращения является доступная стоимость услуг, но время прохождения осмотра при этом увеличится в 2-3 раза. Получить справку в государственной клинике удастся в течение 1-2 недель.

    Частные медицинские центры также предлагают пройти комиссию при приеме на работу, но стоимость услуг в них значительно выше. Преимуществом обращения является скорость получения заключения и высокий уровень сервиса. Для получения справки достаточно 2-3 дней. Срок прохождения врачей составляет не более 2-х часов, остальное время необходимо для получения результатов анализов.

  • Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит