Уход за лежачим больным: как получить больничный лист, больничный лист уходу лежачим больным

Содержание
  1. Уход за лежачим больным: как получить больничный лист
  2. Кто может оформить больничный лист при уходе за больным членом семьи
  3. Случаи, когда в оформлении больничного возможен отказ
  4. Особенности расчета оплаты за больничный лист
  5. Как оформляется больничный лист
  6. Особенности периода ухода
  7. На пациентов каких категорий больничный лист распространяется
  8. Больничный лист по уходу за лежачим больным
  9. Краткое содержание
  10. Можно ли получить больничный лист по уходу за лежачим больным
  11. Можно ли получить больничный лист по уходу за лежачим больным
  12. Порядок оформления
  13. Можно ли оформить больничный лист по уходу за лежачим больным
  14. Кому положен больничный лист в связи с уходом за членом семьи
  15. Можно ли оформить больничный лист по уходу за лежачим больным отцом
  16. Фактический уход
  17. Порядок оформления
  18. Больничный по уходу за больным родственником
  19. Уход за детьми в иных случаях
  20. Как взять больничный лист по уходу за лежачим больным
  21. Как оформить больничный по уходу за больным родственником
  22. Законодательные основы
  23. Уход за больными детьми до 15 лет
  24. Уход за детьми в иных случаях
  25. Больничный по уходу за больным родственником – взрослым
  26. Кто может претендовать на больничный по уходу за близким человеком
  27. Оформление больничного
  28. Оплата больничного
  29. Нарушения в больничном
  30. Фактический уход
  31. Действия в спорных ситуациях

Уход за лежачим больным: как получить больничный лист

Согласно действующего законодательства при временной нетрудоспособности официально трудоустроенного человека любым учреждением выдаются больничные листы с целью компенсации денежных средств. Все больничные листы разделяются условно на несколько категорий. Выдаются они не только в случаях заболевания самого сотрудника организации, но также при заболевании одного из его родственников, нуждающегося в сторонней помощи.

Кто может оформить больничный лист при уходе за больным членом семьи

Больничный лист положен совершеннолетним попечителям, опекунам и родственникам пожилого члена семьи или лежачего больного, которые подлежат страхованию вне зависимости от гражданства.

Но при этом само понятие «член семьи» по-разному описывается действующими нормативно-правовыми актами. В случаях с лежачими или тяжелобольными людьми лечащий врач пациента может разрешить проблему родства. Поэтому при возникновении проблем с оформлением больничного листа родственникам следует госпитализировать пациента или же обратиться за помощью в специальные агентства.

Случаи, когда в оформлении больничного возможен отказ

Существует ряд факторов, при наличии которых в выписке больничного листа врач может отказать:

  • когда признаки нетрудоспособности у больного отсутствуют;
  • при наличии обострений хронических заболеваний;
  • лицам, которые направлены военкоматом на прохождение военной комиссии;
  • сотрудникам учреждений во время прохода планового профосмотра;
  • находящимся под административным арестом людям;
  • неработающим людям пожилого возраста, находящимся на пенсионном обеспечении.

Эти причины распространяются не на тех, кто планирует осуществлять уход, а непосредственно на заболевших родственников.

Кроме этого есть также определенные критерии для сотрудника, по которым в оформлении больничного могут отказать:

  • когда больному должный уход и лечение может быть оказано в стационарных условиях;
  • когда есть другие родственники, способные обеспечить уход за больным человеком;
  • когда пациенту не станет хуже без сторонней помощи;
  • при нахождении сотрудника в отпуске по уходе за ребенком.

При уходе за пожилыми или лежачими больными во всех остальных случаях больничный лист должен оформляться и оплачиваться.

Особенности расчета оплаты за больничный лист

Вне зависимости от занимаемой должности размер выплат начисляется в зависимости от стажа. Это правило определено Федеральным законом № 255.

При рабочем стаже меньше 5 лет компенсация по больничному составляет 60% от заработной платы, при стаже от 5 до 8 лет – 80%, при стаже больше восьми лет – 100% дневного пособия.

Когда человек только устроился на работу и стаж его меньше 6 месяцев, то такие ситуации считаются особыми и выплата составляет не больше 1 МРОТ. При этом только первая неделя присмотра за больным подлежит оплате.

Как оформляется больничный лист

Чтобы оформить больничный лист человек должен предъявить паспорт или другой, подтверждающий личность документ. Специальный бланк заполняется врачом и его нужно обязательно заверить в поликлинике.

Начисление оплаты проводится после предоставления сотрудником закрытого листа своему начальству.

Обратите внимание! Когда медицинское учреждение отказывает в выдаче больничного листа требуя при этом предъявить документы о подтверждении факта родства с больным, то такие действия являются незаконными и оспорить их можно обратившись в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Особенности периода ухода

Существуют определенные условия ухода за пожилыми родственниками:

  • человеку, нуждающемуся в уходе должно быть не меньше 80 лет;
  • при отсутствии возможности у больного самостоятельно ухаживать за собой;
  • при наличии инвалидности у пожилого человека.

В таких случаях оформляется больничный лист, но не дольше 14 дней. При необходимости дальнейшего ухода сотрудник может оформить отпуск за свой счет.

Когда тяжело заболевает один из супругов, то второму могут выдать больничный, но не дольше чем на неделю. При заболевании ребенка до 15-тилетнего возраста одному из родителей могут оформить больничный, а при наличии ВИЧ-инфекции или онкологии срок больничного неограничен.

На пациентов каких категорий больничный лист распространяется

Когда нет возможности госпитализировать больного, а форма его заболевания предусматривает постоянное присутствие стороннего человека, то нет причин для отказа в больничном. Ситуации, когда в стационаре нет свободных коек встречаются довольно часто. При этом непосредственно при поставке диагноза врач предупреждает родственников о необходимости круглосуточного присмотра за пациентом.

Есть и такие случаи, при которых госпитализация противопоказана. Например, когда среди членов семьи есть инвалид, то при обострении патологии родственники могут оформить больничный чтобы обеспечить полноценный уход.

При онкологических заболеваниях, вне зависимости находится ли больной дома или в стационаре, ребенок это или пожилой человек, больничный оформляется безотказно. Исключением являются только случаи, когда уход за больным осуществляет неработающий человек.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящие Правила являются официальным документом и определяют порядок обработки и защиты информации о физических лицах, пользующихся услугами интернет-сайта del-com.ru (далее — Сайт). 1.2. Целью настоящих Правил является обеспечение надлежащей защиты информации о пользователях, в том числе их персональных данных, от несанкционированного доступа и разглашения. 1.3. Отношения, связанные со сбором, хранением, распространением и защитой информации о пользователях Сайта, регулируются настоящими Правилами и действующим законодательством Российской Федерации. 1.4. Действующая редакция Правил, являющихся публичным документом, доступна любому пользователю сети Интернет при переходе по ссылке http://милосердие-нн.рф. Администрация Сайта вправе вносить изменения в настоящие Правила. При внесении изменений в Правила Администрация Сайта уведомляет об этом пользователей путем размещения новой редакции Правил на Сайте по постоянному адресу не позднее, чем за 10 дней до вступления в силу соответствующих изменений. Предыдущие редакции Правил хранятся в архиве документации Администрации Сайта. 1.5. Используя Сайт, включая оформление заказов или оставления каких-либо заявок, Пользователь выражает свое согласие с условиями настоящей Политики конфиденциальности. Действуя свободно, своей волей и в своем интересе, а также подтверждая свою дееспособность, Пользователь дает согласие сайту на обработку своих персональных данных как без использования средств автоматизации, так и с их использованием. 1.6. В случае несогласия Пользователя с условиями настоящей Политики Конфиденциальности использование Сайта должно быть немедленно прекращено.

2. УСЛОВИЯ ПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТОМ
2.1. Оказывая услуги по использованию Сайта, Администрация Сайта, действуя разумно и добросовестно, считает, что Пользователь: обладает всеми необходимыми правами, позволяющими ему осуществлять использовать настоящий Сайт; указывает достоверную информацию о себе в объемах, необходимых для пользования Сайтом; ознакомлен с настоящей Политикой конфиденциальности и выражает свое согласие с ней и принимает на себя указанные в ней права и обязанности. 2.2. Администрация Сайта не проверяет достоверность получаемой (собираемой) информации о пользователях, за исключением случаев, когда такая проверка необходима в целях исполнения Администрацией Сайта обязательств перед пользователем.

3. ЦЕЛИ ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ
3.1. Обработка информации о Пользователях осуществляется с целью предоставления Пользователю информации о продукции Сайта, а также в целях выполнения обязательств Администрации Сайта перед Пользователями в отношении использования Сайта, включая проведение рекламных и новостных рассылок.

4. СОСТАВ ИНФОРМАЦИИ О ПОЛЬЗОВАТЕЛЯХ
4.1. Персональные данные Пользователей Персональные данные Пользователей не являются общедоступными, и включают в себя: 4.1.1. предоставляемые Пользователями и минимально необходимые для использования Сайта: имя, номер мобильного телефона, адрес электронной почты, адрес доставки заказываемой продукции. 4.2. Иная информация о Пользователях, обрабатываемая Администрацией Сайта: Администрация Сайта обрабатывает также иную информацию о Пользователях, которая включает в себя: 4.2.1. стандартные данные, автоматически получаемые http-сервером при доступе к Сайту и последующих действиях Пользователя (IР-адрес хоста, вид операционной системы пользователя, страницы Сайта, посещаемые пользователем). 4.2.2. информация, автоматически получаемая при доступе к Сайту с использованием закладок (cookies). 4.3. Особые персональные данные Пользователей. 4.3.1. Особые персональные данные Пользователей включают в себя необходимые сведения для совершения он-лайн платежей на Сайте с помощью банковских карт.

5. ОБРАБОТКА ИНФОРМАЦИИ О ПОЛЬЗОВАТЕЛЯХ
5.1. Обработка персональных данных осуществляется на основе принципов: а) законности целей и способов обработки персональных данных; б) добросовестности; в) соответствия целей обработки персональных данных целям, заранее определенным и заявленным при сборе персональных данных, а также полномочиям Администрации Сайта; г) соответствия объема и характера обрабатываемых персональных данных, способов обработки персональных данных целям обработки персональных данных; д) недопустимости объединения созданных для несовместимых между собой целей баз данных, содержащих персональные данные. 5.1.1. Использование персональных данных с целью проведения рекламной и информационной рассылок происходит до момента отписки Пользователя от них через ссылку в получаемых письмах. 5.1.2. Хранение и использование персональных данных Персональные данные пользователей хранятся исключительно на электронных носителях и обрабатываются с использованием, как автоматизированных систем, так и лично официальным Сотрудником сайта. 5.1.3. Персональные данные Пользователей не передаются каким-либо третьим лицам, за исключением случаев, прямо предусмотренных настоящими Правилами. При указании Пользователя или при наличии согласия Пользователя возможна передача персональных данных Пользователя третьим лицам-контрагентам Администрации Сайта с условием принятия такими контрагентами обязательств по обеспечению конфиденциальности полученной информации. Предоставление персональных данных Пользователей по запросу государственных органов (органов местного самоуправления) осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством. 5.1.4. Сайт не осуществляет сбор хранение и обработку Особых персональных данных, указанных в П. 4.3. настоящей Политики конфиденциальности. Такие Особые персональные данные вводятся пользователем непосредственно на сайте электронного платежного шлюза ChronoPay и передаются ему в зашифрованном виде. Деятельность ChronoPay соответствует требованиям закона «О персональных данных». Все действия с персональными данными плательщиков производятся исключительно на территории Российской Федерации. В соответствии с требованиями международных платежных систем, данные Вашей карты после завершения платежа не сохраняются ни в системе Сайта, ни на авторизованном сервере ChronoPay.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
6.1. Пользователи вправе: 6.1.1. На основании запроса получать от Администрации Сайта информацию, касающуюся обработки его персональных данных. 6.1.2. Отозвать согласие на обработку и хранение персональных данных путем направления письменного заявления через форму обратной связи. 6.2. Сайт является официальным ресурсом и главной функцией Сайта является предоставление достоверной информации о продукции компании del-com.ru. Данные предоставленные Пользователями не видны другим Пользователям.

7. МЕРЫ ПО ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ О ПОЛЬЗОВАТЕЛЯХ
7.1. Администрация Сайта принимает технические и организационно-правовые меры в целях обеспечения защиты персональных данных Пользователя от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий.

8. ОБРАЩЕНИЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
8.1. Пользователи вправе направлять Администрации Сайта свои запросы, в том числе запросы относительно использования их персональных данных в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации. 8.2. Администрация Сайта обязуется рассмотреть и направить ответ на поступивший запрос пользователя в течение 10 дней с момента поступления обращения. 8.3. Вся корреспонденция, полученная Администрацией Сайта от Пользователей, относится к информации ограниченного доступа и не разглашается без письменного согласия Пользователя. Персональные данные и иная информация о Пользователе, направившем запрос, не могут быть без специального согласия Пользователя использованы иначе, как для ответа по теме полученного запроса или в случаях, прямо предусмотренных законодательством.

Больничный лист по уходу за лежачим больным

Краткое содержание

  • Сколько дней может длится больничный лист по уходу за лежачим больным после инсульта.
  • Могу ли я оформить больничный лист по уходу за лежачим больным, перелом шейки бедра?
  • Можно ли открыть больничный лист, по уходу за лежачим больным. Более 10 дней?
  • Больничный лист по уходу за ребенком
  • Больничный лист по уходу за больным
  • Больничный по уходу за больным ребенком
  • Оплата больничного листа по уходу за ребенком
  • Больничный лист по уходу за мамой

Вопросы

1. Сколько дней может длится больничный лист по уходу за лежачим больным после инсульта.

1.1. Закон — не устанавливает сроков. Сроки — определяются медиками, по необходимости. Закон — просто определяет сроки выплаты пособия в разных случаях, в частности в этом. Смотрите ст. 6. Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ.

2. Могу ли я оформить больничный лист по уходу за лежачим больным, перелом шейки бедра?

2.1. Ответ на вопрос, в зависимости от ваших конкретных обстоятельств смотрите в Приказе Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514 (ред. от 18.12.2008) «О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.11.2007 N 10476).
Части V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи: 35. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. 36. Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи: старше 15 лет — при амбулаторном лечении на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии — до 7 дней по каждому случаю заболевания. 38. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается в соответствии с пунктами 12, 13 и 14 настоящего Порядка. 41. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу: за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении.

3. Можно ли открыть больничный лист, по уходу за лежачим больным. Более 10 дней?

3.1. Доброго времени суток.
Уважаемый Андрей, можно ели это близкий родственник в противном случае нанимайте сиделку.
Всего хорошего, удачи вам.

3.2. Больничный по уходу за родственником могут взять и брат, сестра, бабушка, дедушка. Главное, чтобы это были совершеннолетние дееспособные люди, работающего контингента. Закон не ограничивает родство, поэтому уход может осуществлять любой человек. Удачи.

4. Ответьте пожалуйста могу ли я оформить больничный лист по уходу за лежачими больными, мама инвалид 1 группы инсульт, и муж инвалид 2 группы онкология прогрессирет. Спасибо.

4.1. К сожалению нельзя оформить больничный лист по уходу за совершеннолетними дееспособными лицами, в том числе и родственниками. Больничный лист можно оформить только на ребёнка, либо на себя.

5. Скажите пожалуйста можно ли оформить больничный лист по уходу за лежачим больным по одному дню три раза за месяц,

По уходу больничные на один день планово несколько раз в месяц — не даются

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

6. Маме 87 лет, инвалид 2 группы, перенесла 2 инсульта. В результате падения 2 недели назад стала лежачей больной, которой нужен постоянный круглосуточный уход. Я-дочь, работаю в ОАО РЖД. Сколько дней больничного листа мне положено законом по уходу за лежачей больной? Состояние мамы подтверждено участковым врачом.

6.1. Добрый день! Больничный по уходу за больными родственниками выдают на три дня, однако его можно продлить ещё на три дня после врачебного осмотра пациента.
Если речь идёт об амбулаторном лечении, то больничный лист оформляют на срок не более 7 дней на одно заболевание. В целом его длительность не может составлять больше 10 календарных дней.

7. Я — Индивидуальный предприниматель. Маме 89 лет. Сломала шейку бедра при падении, необходим уход за лежачим больным. Могу ли я оформить больничный лист по уходу за родственником. Заранее спасибо.

7.1. вы получили ответ.

8. Положен ли близким-сыну-больничный лист по уходу за лежачим больным-перелом шейки бедра больному 93 года.

8.1. Он может оформить через ПФ пособие по уходу 1200 рублей. Больничный не положен.

9. Моя мать лежит не встаёт могу ли я оформить больничный лист по уходу за лежачим больным?

9.1. Можете оформить.Для ухода за взрослыми членами семьи ограничение по оплачиваемым дням больничного составляет, при амбулаторном лечении, не более 7 календарных дней по каждому случаю заболевания. Максимальное количество оплачиваемых дней по такому больничному – 30 календарных дней в году

Можно ли получить больничный лист по уходу за лежачим больным

Также это возможно сделать иностранцу или человеку без гражданства.

Однако в некоторых нормативно – правовых актах несколько по-разному описано понятие «член семьи», не смотря на эту проблему родства с лежачим больным или пожилым, решает непосредственно врач пациента.

Федеральный закон о минимальной оплате труда в России Кодекс семьи Жилищный кодекс Те, кто связан родством с человеком или проживающим совместно и ведущим совместное хозяйство. Жена и муж, их родители (в том числе и пожилые), а также их дети (родные или усыновленные). Дети, супруг или родители собственника жилья. При этом родственниками являются остальные члены семьи, проживающие отдельно.

Входит ли период ухода в трудовой стаж для назначения пенсии

Как уже было сказано выше, существует два вида стажа:

  • трудовой (влияет на дату выхода на заслуженный отдых);
  • страховой (от него зависит размер пенсионного пособия).

Родитель ребенка-инвалида, который находится на больничном в связи с необходимостью ухода за своим заболевшим малышом, может рассчитывать на такой учет срока службы:

  • трудовой стаж будет считаться непрерывно (год за год);
  • предусмотрен рост пенсионного коэффициента, который должен увеличиваться на 1,8 показателя за каждые 365 дней нахождения на больничном;
  • страховой стаж не считается в силу отсутствия в это время выплат от работодателя.

Своевременная сдача формуляра нетрудоспособности – это выгода, в первую очередь, для самого трудящегося.

Можно ли получить больничный лист по уходу за лежачим больным

Ухаживать за ними может любой из родственников или близких семьи, на основании законодательства ему будет положен больничный и пособие.

Матерью

Больничный по уходу за матерью положен одному из ее детей, кто будет на ней ухаживать во время болезни, главное, чтобы этот гражданин был совершеннолетним и трудоустроенным.

Взрослым родственником

Человек считается взрослым по законодательству с 15 лет, поэтому начиная с этого возраста, и до 80-летнего за ним может совершаться уход во время болезни.

Для того чтобы оформить больничный и получить пособие, ухаживающее лицо должно относиться к категории родственников или близких людей, согласно семейного законодательству.

Порядок оформления

Оформить больничный за родителями или взрослыми родственниками не составляет большого труда.

Если близкий человек перенес операцию, то из больницы его не выгонят. Он будет находиться на стационарном лечении до удовлетворительного состояния.

Если родственники пожелают присутствовать и помогать больному, то только по собственной инициативе и без предоставления листка нетрудоспособности. Если же после стационарного лечения требуется пристальный уход при амбулаторном наблюдении, тогда листок нетрудоспособности может быть выписан родственнику пациента.

За тяжелобольными, лежачими родственниками, которые могут находиться в таком состоянии достаточно долгое время, необходим тщательный и пристальный уход.

Можно ли оформить больничный лист по уходу за лежачим больным

Больничные листы выдаются сотрудникам любых учреждений с целью компенсировать денежные средства работника в связи с временной нетрудоспособностью человека. Существует несколько категорий таких больничных листов.
Они выдаются не только при заболевании сотрудника, но и тогда, когда у него есть родственник, которому требуется помощь. Оформление, разумеется, имеет определенные особенности.

Кому положен больничный лист в связи с уходом за членом семьи

Он положен родственникам, опекунам, попечителям лежачего больного или пожилого человека, которые достигли совершеннолетия и подлежат страхованию.

Можно ли оформить больничный лист по уходу за лежачим больным отцом

В частности, это касается официально трудоустроенных лиц.

Льготы трудоспособным гражданам

Для того чтобы получать льготы и выплаты, не достаточно просто работать и зарабатывать трудовой стаж. Также работодатель обязан осуществлять ежемесячные отчисления страховых взносов за работника, что влияет на формирование страхового стажа.
В таком случае работник, на попечении которого находится ребенок-инвалид, сможет получать следующие виды преимуществ:

  • дополнительные выходные;
  • сверхурочный отпуск;
  • сокращение рабочего дня (по собственному заявлению, но и оплата будет считаться исходя из фактически отработанного времени);
  • отказ от командировок и переводов в другую местность.

Если малыша воспитывают два родителя, то мать и отец могут получать льготы по очереди.

При этом лечение, так же как и в вышеперечисленных ситуациях, может происходить как непосредственно в медицинском учреждении (стационаре), так и в домашних условиях с посещением больницы. Время, за которое будет оплачен такой больничный лист по уходу за больным родственником в стационаре или амбулаторно, должно составлять не больше четырех месяцев.

  • Если ребенок болен онкологической болезнью, в том числе злокачественными заболеваниями крови, то его родственник, получивший больничный, будет иметь право на оплату всего времени прохождения лечения. В таком случае абсолютно неважно, где происходит лечение – в больнице или дома. Все время, что затрачено родственником на уход, будет и должно быть оплачено работодателем.
  • Если ребенок болен заболеванием ВИЧ, то ухаживающий за ним родной человек также вправе получить оплату от работодателя за время такого ухода.

Если такая ситуация произошла, то лучше устранить такие ошибки сразу в больнице.

С другой стороны, по мнению судебных органов, ответственность за надлежащее заполнение больничных листов полностью возлагается на медицинских работников. Этим работникам необходимо заполнять лист нетрудоспособности в соответствии с инструкцией.


При этом, как высказываются судьи в своих решениях, упомянутые нарушения и ошибки не могут являться причиной отказа в приеме листа работодателем.

То же самое относится и к ФСС – сотрудники этой службы не вправе возлагать ответственность за принятие таких листов нетрудоспособности на работодателя.

Фактический уход

Таким образом, вопрос о том, как оформить больничный лист по уходу за больным родственником в России, не очень сложен.

Порядок оформления

Чтобы оформить больничный, не нужно много времени и труда. Оформляется листок в поликлинике, в которую больной обращается за медицинской помощью.

Поликлиника должна иметь лицензию, которая дает ей право выписывать листы нетрудоспособности и предоставлять медицинские услуги.

В том случае, если больной направляется на домашнее, амбулаторное лечение, врач обязан поинтересоваться о том, кто из родственников сможет ухаживать за пациентом, и на этого человека оформляется больничный.

Шаги по оформлению:

  1. Обращение в поликлинику;
  2. Получение направления на амбулаторное лечение;
  3. Предоставление сведений о родстве;
  4. Получение документа на руки.

Для того, чтобы его получить, могут потребоваться документы, которые подтвердят родство.

Дополнительно федеральным законодательством зафиксированы требования к оформлению официальных документов и бланков.

Больничный по уходу за больным родственником

Согласно правилам и требованиям Федеральных Законов, больничный листок может быть предоставлен в нескольких случаях:

  • личное заболевание (травма), в силу которого невозможно продолжать трудовую деятельность;
  • заболевание ребенка, за которым обязательно требуется уход родителя;
  • болезнь взрослого родственника, требующего дополнительной опеки.

Важно! Получить листок нетрудоспособности может только официально трудоустроенный гражданин.

Больничный по уходу за больным родственником будет оплачен только за пятнадцать дней, но при выходе в этом же году еще на один такой же больничный он также будет оплачен только за пятнадцать дней. Общая сумма дней на больничном за год не должна быть больше сорока пяти дней.

В обоих указанных случаях лечение заболевшего ребенка может производится как в стационаре, так и в домашних условиях, то есть амбулаторно, с посещением медицинского учреждения.

Уход за детьми в иных случаях

Следующие три основания для получения оплачиваемого больничного листа связаны с так называемыми более сложными случаями болезней детей.

  1. Когда ребенок является инвалидом с рождения или инвалидность приобретена после появления на свет, то ухаживающий за ним родственник имеет право на получение больничного листка.

Как взять больничный лист по уходу за лежачим больным

Мужа парализовало три дня назад.Пролежал в реанимации, сейчас лежит в терапии.Ему нужен уход.Могу ли я получить больничный по уходу за больным

Опишите ваш вопрос здесь.

Ответы юристов ( 2 )

Здравствуйте, Татьяна! Листок временной нетрудоспособности по уходу за взрослым членом семьи, получающим лечение в амбулаторно-поликлинических условиях, выдаётся лечащим врачом на срок до 3 дней (по решению врачебной комиссии — до 7 дней) по каждому случаю заболевания.

Основание для выдачи — пункт 36 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514 (в ред. от 18.12.2008).
Для продолжения ухода за матерью Вам следует договариваться об оформлении отсутствия со своим работодателем. Например, оформлять отпуск без сохранения зарплаты.

Добрый день, Татьяна! Хотел бы дополнить коллегу. Согласно трудового кодекса РФ, вы имеете дополнительные права:

В соответствии со ст.93 ТК РФ

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе… лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни… работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

Как оформить больничный по уходу за больным родственником

Можно ли получить больничный по уходу за больным родственником? Миф это или реальность? Как правило, люди пользуются возможностью получить больничный лист только в тех случаях, когда заболеют сами. Кроме этого, в подавляющем большинстве случаев больничный листок получают мамы, когда заболевают их дети. В нашей же статье мы расскажем о том, как можно получить больничный по уходу за больным родственником (взрослым или ребенком).

Законодательные основы

Откуда появилась информация о том, что больничный можно получить не только, когда заболел сам или дети? Естественно, из законодательных актов России, которые и устанавливают многие моменты рассматриваемых правоотношений, возникающих при нетрудоспособности человека.

Одним из таких законодательных актов является Закон РФ «Об обязательном социальном страховании». Именно в нем описаны все случаи, когда человек может взять больничный, на какое время он выдается, подлежит ли такой больничный оплате, а также для ухода за какими лицами он может быть выдан.

Из указанного нормативного акта следует, что больничный по уходу за больным родственником выдается в нескольких случаях.

Уход за больными детьми до 15 лет

Всего можно выделить 6 ситуаций, при которых медицинским учреждением будет выдан больничный по уходу за больным родственником. При этом из шести таких ситуаций закон пять случаев относит к выдаче больничных листов по уходу за детьми и только один — за взрослыми лицами.

Сразу следует заметить, что описываемые ниже случаи относятся к оплачиваемым больничным листам. Итак, медицинскими организациями и их работниками должен быть выдан больничный лист, который впоследствии оплачивается работодателем, если:

  • Гражданин ухаживает за несовершеннолетним ребенком, которому еще не исполнилось семь лет. При этом суммарно в год продолжительность такого отпуска (оплачиваемого) не может превышать двух месяцев. Лицо, находящееся на больничном на этом основании более 60 дней, не может быть уволено, так как у него имеется уважительная причина, но с другой стороны, и время свыше двух месяцев ему оплачено не будет.
  • Гражданин ухаживает за заболевшим несовершеннолетним ребенком, которому еще не исполнилось 15 лет, но уже больше 7 лет. Здесь ситуация немного другая. Больничный по уходу за больным родственником будет оплачен только за пятнадцать дней, но при выходе в этом же году еще на один такой же больничный он также будет оплачен только за пятнадцать дней. Общая сумма дней на больничном за год не должна быть больше сорока пяти дней.

В обоих указанных случаях лечение заболевшего ребенка может производится как в стационаре, так и в домашних условиях, то есть амбулаторно, с посещением медицинского учреждения.

Уход за детьми в иных случаях

Следующие три основания для получения оплачиваемого больничного листа связаны с так называемыми более сложными случаями болезней детей.

  1. Когда ребенок является инвалидом с рождения или инвалидность приобретена после появления на свет, то ухаживающий за ним родственник имеет право на получение больничного листка. При этом лечение, так же как и в вышеперечисленных ситуациях, может происходить как непосредственно в медицинском учреждении (стационаре), так и в домашних условиях с посещением больницы. Время, за которое будет оплачен такой больничный лист по уходу за больным родственником в стационаре или амбулаторно, должно составлять не больше четырех месяцев.
  2. Если ребенок болен онкологической болезнью, в том числе злокачественными заболеваниями крови, то его родственник, получивший больничный, будет иметь право на оплату всего времени прохождения лечения. В таком случае абсолютно неважно, где происходит лечение – в больнице или дома. Все время, что затрачено родственником на уход, будет и должно быть оплачено работодателем.
  3. Если ребенок болен заболеванием ВИЧ, то ухаживающий за ним родной человек также вправе получить оплату от работодателя за время такого ухода. Единственное, что отличает этот случай от выше рассмотренных — время ухода будет оплачиваться только в том случае, если лечение происходило в стационаре. При лечении амбулаторно, к сожалению, такой больничный оплачен не будет.

Больничный по уходу за больным родственником – взрослым

Последний оставшийся случай, который предусмотрен законом о социальном страховании, и по которому человек может пойти на больничный по уходу за родным человеком, это болезнь взрослого. Действительно, законодательно предусмотрено, что ухаживать можно не только за детьми.

Так, больничный лист по уходу за больным родственником, образец которого можно увидеть ниже, могут получить близкие заболевшего взрослого человека. При этом законодательно установлено, что оплата такого листка нетрудоспособности будет производиться только за семь дней.

Упомянутых больничных можно брать несколько за год, но оплачены будут только тридцать дней. Также имеется и условие – лечение больного взрослого должно проходить в домашних условиях. Это и понятно – в стационаре за больным должны ухаживать медицинские работники.

Кто может претендовать на больничный по уходу за близким человеком

Итак, рассмотрев случаи предоставления больничного, читателю нужно определиться – кто же имеет право получить его. Как уже было сказано, зачастую его получают матери, когда заболевает их ребенок, изредка – отцы, еще реже совершеннолетние дети – для ухода за престарелыми родителями. Однако законом разрешено получать больничный по уходу за больным родственником, оплата за который производится работодателем, и другим членам семьи.

Семейное законодательство членами семьи считает супругов, детей, родителей. Однако к названной категории относятся и другие родные – братья, сестры, тети и дяди. Естественно, что к таковым же относятся бабушки, дедушки, внуки и внучки. Круг лиц, которых можно отнести к членам семьи, достаточно широк. В отдельных случаях к ним причисляются и совсем далекие родственники. При этом законодательство не требует, чтобы ухаживающий проживал совместно с больным человеком.

Стоит заметить, что к членам семьи могут быть отнесены не только те люди, которые связаны с заболевшим кровными узами. Это могут быть, например, пасынки и падчерицы, а также, соответственно, отчимы и мачехи. Более того, семейное законодательство относит к членам семьи и лиц, которых оно само определяет как «фактических воспитателей» и «воспитанников». Следовательно, таковые тоже могут получить больничный лист для ухода друг за другом, а впоследствии получить и больничное пособие.

Оформление больничного

Как оформить больничный лист по уходу за больным родственником в Москве или любом другом городе России? Это весьма просто, и от больного и его родственника не потребуется каких-то определенных усилий. Обратившись в медицинское учреждение, пациент, конечно, получает медицинскую помощь. При сложных случаях, когда он не может ухаживать сам за собой, когда ему требуется посторонняя помощь, больничный выписывается близкому человеку, который, соответственно, готов ухаживать за заболевшим.

Скорее всего, медицинский сотрудник потребует от последнего доказательства, которые смогут подтвердить родственную связь. Согласно инструкции, утвержденной Минздравом, медработник обязан проставить в соответствующей графе больничного листа код этой родственной связи. Поэтому, чтобы получить больничный по уходу за заболевшим родным, достаточно представить определенные документы. Это могут быть свидетельства о рождении, о браке и т.п.

Однако стоит заметить, что на практике врачи, как правило, не спрашивают их, а ограничиваются только устными заявлениями. Поэтому в некоторых случаях больничный могут получить даже не члены семьи.

Оплата больничного

Вместе с тем необходимо осознавать, что оплата такого больничного листа может быть признана недействительной в судебном порядке. Даже если работодатель и оплатит такой лист, органы Федеральной службы страхования могут обнаружить эти нарушения и потребовать вернуть деньги.

Конечно, любые действия и решения сотрудников ФСС можно самому обжаловать в судебном порядке. В практике рассмотрения подобного рода дел нередко имеются решения, вынесенные не в пользу ФСС. Например, часто суды выносят решения, которыми признают оплату больничного листа по уходу за заболевшим родственником правомерной, когда таковым является очень далекий родственник (троюродные племянники/братья, сводные сестры/братья).

Если говорить непосредственно об оплате больничного, то необходимо знать позицию законодателя в отношении документов, которые должен представить работодателю сотрудник, находившийся в рассматриваемом больничном. Есть только один документ – листок нетрудоспособности (именуемый больничным листом), который должен предоставлять работник. Требование от него каких-то иных подтверждающих ситуацию документов недопустимо.

Правда, отдельные работодатели требуют в таких случаях еще и подтверждающие родство документы, но это является нарушением закона. Работник, представивший больничный листок, имеет полное право на получение больничного пособия в соответствии с действующими правилами, регламентирующими порядок его начисления.

Нарушения в больничном

Многие люди, которые не раз находились в больничном отпуске, встречались с ситуациями, когда медицинские работники допускали нарушения, ошибки или какие-то иные неточности при выписке этого важного документа. Если такая ситуация произошла, то лучше устранить такие ошибки сразу в больнице.

С другой стороны, по мнению судебных органов, ответственность за надлежащее заполнение больничных листов полностью возлагается на медицинских работников. Этим работникам необходимо заполнять лист нетрудоспособности в соответствии с инструкцией. При этом, как высказываются судьи в своих решениях, упомянутые нарушения и ошибки не могут являться причиной отказа в приеме листа работодателем.

То же самое относится и к ФСС – сотрудники этой службы не вправе возлагать ответственность за принятие таких листов нетрудоспособности на работодателя.

Фактический уход

Таким образом, вопрос о том, как оформить больничный лист по уходу за больным родственником в России, не очень сложен. Однако, чтобы впоследствии не было проблем с получением больничного пособия, следует учесть один очень важный момент, который должен иметь место. Это в том числе связано с предупреждением государственными органами случаев махинаций и мошенничеств с социальными выплатами (больничными пособиями).

Этот важный момент весьма прост – ухаживающий за больным человеком родственник должен осуществлять фактический уход. Что это значит? Тот, кто вышел на больничный, должен действительно ухаживать за своим больным родным. Если же ничего такого не происходило, а лист нетрудоспособности все же был получен, то выплата ему пособия в дальнейшем может быть признана недействительной, а денежные средства (если они были выплачены) будут взысканы через суд.

Действия в спорных ситуациях

Что делать в сложных случаях, когда близкий человек нуждается в уходе и помощи, а медицинские сотрудники отказывают в выписке листка нетрудоспособности, ссылаясь на далекое родство или вообще отсутствие такового?

Например, если необходимо получить больничный лист по уходу за больным родственником — инвалидом 1 группы, а врач отказывается его выдавать, то можно обратиться либо к заведующему лечебного отделения, либо к главному врачу. Этим лицам нужно объяснить ситуацию, доказать, что никого из родственников у больного ближе нет, а помощь ему крайне необходима. В конце концов, врачи тоже люди, и вполне возможно, что поймут любую трудную ситуацию и помогут в ее решении. Даже если этот больничный впоследствии не будет оплачен ФСС, то, по крайней мере, он будет являться доказательством и уважительной причиной отсутствия работника на рабочем месте.

Важно знать, что больничный лист по уходу за больным родственником во время отпуска оформляется точно таким же образом, как описано выше. Однако при этом нужно этот отпуск прервать или перенести, уведомив своего работодателя.

Таким образом, больничный по уходу за родственником – это весьма реальные меры поддержки, предоставляемые государством для помощи заболевшим людям. Возможность получить листок нетрудоспособности, помочь своему близкому человеку в трудных жизненных ситуациях, связанных с заболеванием, достаточно существенна. Конечно же, дополнительным бонусом станет и то, что такой больничный будет оплачен работодателем.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит