Готовый образец жалобы на воспитателя детского сада от родителя, объяснительная заведующей детского сада воспитателя

Содержание
  1. Готовый образец жалобы на воспитателя детского сада от родителя
  2. Основания для подачи
  3. Как составить бумагу?
  4. Куда обращаться?
  5. Жалоба от сотрудников
  6. Объяснительная воспитателя на жалобу родителей в детском саду
  7. Объяснительная воспитателя
  8. Выбор категории
  9. Как правильно составить объяснительную для воспитателя детского сада?
  10. Как написать объяснительную младшему воспитателю, если при проверке СЭС у меня были ногти?
  11. Есть вопрос к юристу?
  12. Как правильно написать объяснительную для УППР?
  13. Как правильно написать объяснительную, если произошло затопление в детском саду?
  14. Как написать объяснительную записку, если ребенок ударился во время игры?
  15. Как написать объяснительную на жалобу родителя в Министерство образования (телефонный звонок), но родителей с такой фамилией у нас в детском саду нет?
  16. Помогите составить объяснительную заведующему ДС
  17. Как воспитателю написать объяснительную, если во время прогулки ребенок вышел за пределы территории?
  18. Как написать обьяснительную на жалобу от родителей на воспитателя за «выполнение своих обязанностей ненадлежащим образом» (воспитатель не заметила, что шорты у ребёнка надеты задом наперёд)
  19. Как правильно написать объяснительную в районо?
  20. Надо ли писать объяснительную почему мы дезинформировали родителей?
  21. Халатность воспитателя-педагога
  22. Должны ли помощники воспитателя в Детских садах писать объяснительную?
  23. Как написать обьяснительную
  24. Травма ребенка при несчастном случае в детском саду
  25. Ищете ответ?
    Спросить юриста проще!
  26. Как написать обьяснительную на жалобу от родителей на воспитателя за «выполнение своих обязанностей ненадлежащим образом» (воспитатель не заметила, что шорты у ребёнка надеты задом наперёд)
  27. Ответы юристов (5)
  28. Есть вопрос к юристу?
  29. Ищете ответ?
    Спросить юриста проще!
  30. Как написать объяснительную на жалобу родителя в Министерство образования (телефонный звонок), но родителей с такой фамилией у нас в детском саду нет?
  31. Ответы юристов (4)
  32. Есть вопрос к юристу?
  33. Ищете ответ?
    Спросить юриста проще!
  34. Как защитить воспитателя от родителей?
  35. advocate-general.com
  36. Объяснительная воспитателя
  37. Краткое содержание
  38. Объяснительная на имя заведующей детского сада от воспитателя
  39. Как грамотней написать объяснительную на работе?
  40. Объяснительная воспитателя
  41. Образец объяснительной воспитателя детского сада
  42. Как написать объяснительную заведующей о травме в детском саду

Готовый образец жалобы на воспитателя детского сада от родителя

Нарушение прав ребенка в детском саду, плохие условия содержания или непрофессиональное поведение персонала дошкольного учреждения достаточно распространены в нашей стране.

Для того, чтобы защитить свои права и права своего ребенка, следует не мириться с допускаемыми нарушениями, а применять соответствующие меры.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

—>

Главным средством для борьбы со злоупотреблениями персонала детского сада является жалоба, которую могут составить родители ребенка. Образец жалобы на воспитателя детского сада будет представлен ниже.

Адресаты жалоб различаются в зависимости от должности сотрудника, на которого она подается, и от допущенных нарушений.

Основания для подачи

Главным основанием для подачи жалобы на любого сотрудника дошкольного учреждения является неисполнение им своих профессиональных обязанностей.

Пример жалобы на медсестру детского сада.

На няню

Пожаловаться на помощника воспитателя (няню) можно в ситуациях, когда он:

  • систематически нарушает профессиональные обязанности;
  • грубо относится к ребенку;
  • проявляет халатное отношение к детям;
  • применяет угрозы или физическую силу по отношению к подопечным.

к содержанию ↑

На воспитателя

Чтобы подать жалобу на воспитателя детского сада достаточно таких оснований:

  • воспитатель не выполняет свои профессиональные обязанности;
  • воспитатель проявляет халатное отношение к детям (невнимательно следит за подопечными, не оказывает своевременную помощь);
  • грубое отношение к детям или применение физической силы к подопечным;
  • воспитатель нарушает воспитательный процесс и процесс обучения;
  • некорректное поведение воспитателя.

Готовый образец жалобы на воспитателя группы.

На заведующую

Для подачи жалобы на заведующую детским садом основанием является бездействие руководителя детского дошкольного учреждения в ответ на жалобы, сделанные на подчиненный ей персонал.

Также жалоба на заведующую подается в случаях, когда:

  • в детском саду неудовлетворительные условия содержания (отсутствует ремонт, антисанитарные условия и пр.);
  • не соблюдаются условия договора об оказании услуг по воспитанию и обучению детей, заключенного между родителями и детским садом;
  • руководство проявляет непрофессиональное отношение к своим обязанностям.

к содержанию ↑

На питание

Меню в детском дошкольном учреждении должно соответствовать правилам, установленным:

  • СанПин «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных учреждениях»;
  • 91-м постановлением Главного санитарного врача РФ.

Питание в дошкольном учреждении должно полностью удовлетворять физиологические потребности детей.

В ситуациях, когда меню детского сада не соответствует вышеуказанным нормам, пища готовится из некачественных продуктов либо повара не соблюдают условия приготовления, родители могут подать жалобу как администрации детского сада, так и обратиться в Роспотребнадзор или в Департамент образования.

О правах ребенка вы можете узнать из этого видео-ролика:

О том, как проверить состояние очереди в детский сад через Интернет, читайте в нашей статье.

Как составить бумагу?

Как правильно написать жалобу?

Единого образца жалобы на сотрудников детского сада не существует, жалоба составляется в простой письменной форме и может быть как написана от руки, так и набрана на компьютере и распечатана.

В жалобе следует указать:

  1. ФИО составителя жалобы.
  2. ФИО и должность лица, на имя которого подается жалоба.
  3. Название документа (в данном случае «Жалоба»).
  4. ФИО и должность сотрудника, действия которого привели к составлению жалобы.
  5. Конкретное описание проблемы или действий с указанием нарушений и доказательств нарушений.
  6. Требования и сроки, в течение которых составитель желает получить ответ.
  7. Дату и подпись.

к содержанию ↑

Анонимно

Подать анонимную жалобу в письменном виде на сотрудника можно, но рассмотрение анонимных жалоб ничем не гарантируется.

Вполне возможно, что администрация примет к сведению полученные факты и исправит ситуацию, но никаких гарантий этого нет. Поэтому для того, чтобы жалоба была принята и рассмотрена должностным лицом, следует указывать имя и подпись составителя.

Коллективно

Коллективная жалоба составляется в тех случаях, когда претензии к сотрудникам детского сада имеются не только у родителей одного ребенка, но и у остальных родителей.

Коллективная жалоба имеет гораздо большее воздействие на должностных лиц, чем единоличная, в результате чего требования коллективных жалоб выполняются намного чаще.

По своей форме коллективная жалоба ничем не отличается от одиночной, кроме того, что в ней указываются имена всех подателей жалобы, а в заключении жалобы должны присутствовать подписи всех составителей.

Кроме того, коллективная жалоба подается не только на сотрудников детского сада, но и в ситуациях, когда родители детей ходатайствуют о переводе в другую группу или другой детский сад ребенка, представляющего опасность для других детей, посещающих детский сад.

Исключительно с помощью коллективной жалобы можно попробовать добиться ограничения контактов детей с таким ребенком.

В случае удовлетворения коллективной жалобы ребенок будет подвергнут медицинскому освидетельствованию, по результатам которого может быть переведен в коррекционный детский сад.

Скачайте пример составления коллективной жалобы на детский сад.

Куда обращаться?

В зависимости от сути претензий и должностного лица, действия которого составитель считает неправомерными, жалоба подается в различные инстанции.

В первую очередь

В ситуации, когда жалоба подается на сотрудника детского сада, жалобу следует подавать на имя заведующей детским дошкольным учреждением.

Не следует подавать жалобу сразу же в вышестоящие инстанции, так как это может повредить дошкольному учреждению, и, косвенно, ребенку.

Если есть возможность разобраться и решить проблему внутри детского сада, то жалоба на имя заведующей — лучшее средство в данной ситуации.

Управление образования

В случае, если имеются нарушения со стороны администрации детского дошкольного учреждения или жалобы на имя заведующей не принесли желаемого результата, следует подать жалобу в вышестоящие инстанции.

К их числу относятся:

  • отдел дошкольного образования местного управления образования (Департамент образования);
  • Министерство образования области, республики или края;
  • Рособрнадзор — служба по надзору в сфере образования и науки.

к содержанию ↑

В прокуратуру

В случае серьезных нарушений со стороны сотрудников детского сада, которые могут повлечь уголовное наказание (вымогательство, физическое воздействие на детей, воровство, неоказание своевременной медицинской помощи и др.), родители могут обратиться в прокуратуру с заявлением, в котором описываются соответствующие нарушения со стороны сотрудников детского сада.

Обращение в прокуратуру поможет не только привлечь должностное лицо к ответственности, но и, в случае передачи дела в суд, компенсировать материальный и моральный ущерб.

Предлагаем примерный образец заявления в прокуратуру.

Жалоба от сотрудников

Как пожаловаться на заведующую сотрудникам детского сада? Жалоба на заведующую детским дошкольным учреждением может последовать не только со стороны родителей детей, посещающих детский сад, но и со стороны сотрудников, работающих в учреждении.

Жалоба от сотрудников подается в тех случаях, когда:

  1. Нарушаются права сотрудника детского сада, описанные в уставе учреждения, должностных инструкциях и трудовом договоре.
  2. Заведующая детским садом не исполняет свои профессиональные обязанности.
  3. Имеются иные нарушения, связанные с работой детского дошкольного учреждения.

В таких ситуациях работники детского сада могут подать одиночную или коллективную жалобу на заведующую учреждением в Департамент образования или Министерство образования, в Государственную инспекцию труда или в прокуратуру в случае грубых нарушений со стороны администрации.

Причин для жалоб на действия сотрудников детского сада может быть очень много. Следует понимать, что жалоба является серьезной мерой воздействия и не следует применять это средство в ситуациях, которые этого не стоят.

Не следует направлять жалобы из-за пустячных поводов или прихотей родителей, которые не обязаны исполнять сотрудники детского дошкольного учреждения.

В таком случае в рассмотрении и удовлетворении жалобы скорее всего будет отказано, а родитель, подавший такую жалобу, приобретет неприятную репутацию.

Если же действительно имеются серьезные нарушения со стороны персонала или администрации детского сада, то ни в коем случае нельзя с ними мириться.

В таких случаях следует обязательно защитить свои права и права ребенка и обратиться с жалобой в соответствующую инстанцию.

О веских основаниях для подачи жалобы на воспитателя детского сада вы можете узнать из видео:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:


Это быстро и бесплатно !

Объяснительная воспитателя на жалобу родителей в детском саду

Объяснительная воспитателя

Выбор категории

Как правильно составить объяснительную для воспитателя детского сада?

Я воспитатель в детском саду. Во время прогулки один из детей толкнул второго, тот упал и не сильно разбил нос. Я вытерла его влажной салфеткой и этого хватило, так как кровотечение было не сильным, медсестру не вызывала, так как ребенок не плакал и . Показать полностью

Как написать объяснительную младшему воспитателю, если при проверке СЭС у меня были ногти?

скажите как правильно написать объяснительную я младший воспитатель сэс нашли ногти.как написать почему во время проверки у меня были ногти

Есть вопрос к юристу?

Как правильно написать объяснительную для УППР?

Я воспитатель. Должна написать объяснительную УППР, что ребенок ходит в садик опрятный, чистый. какими словами писать не знаю. Помогите, пожалуйста.

Как правильно написать объяснительную, если произошло затопление в детском саду?

ЗДРАВСТВУЙТЕ.ПОСОВЕТУЙТЕ КАК ПРАВИЛЬНО НАПИСАТЬ ОБЪЯСНИТЕЛЬНУЮ.Я РАБОТАЮ ВОСПИТАТЕЛЕМ В ДЕТ.САДУ.ВСЕ ДЕТИ БЫЛИ ПРИ МНЕ.МЫ ДЕЛАЛИ АППЛИКАЦИЮ. А НЯНЕЧКА ТО ЗАХОДИЛА,ТО УХОДИЛА-Я ЕЁ НЕ КОНТРОЛИРОВАЛА.НО УСЛЫШАВ,КАК В ТУАЛЕТЕ ТЕЧЁТ ВОДА Я РЕШИЛА ,ЧТО . Показать полностью

Как написать объяснительную записку, если ребенок ударился во время игры?

ЗДРАВСТВУЙТЕ! ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ПРАВИЛЬНО НАПИСАТЬ ОБЬЯСНИТЕЛЬНУЮ ЗАПИСКУ. Я ВОСПИТАТЕЛЬ В ДОУ. ВО ВРЕМЯ ИГРЫ В ГРУППЕ РЕБЕНОК УДАРИЛСЯ ГЛАЗОМ ОБ СТОЛ.НЕ ПЛАКАЛ НЕ ЖАЛОВАЛСЯ. ПОСЛЕ ОБЕДЕННОГО СНА ГЛАЗ ОТЕК О ЧЕМ И БЫЛО ПО ТЕЛ СООБЩЕНО РОДИТЕЛЯМ.

Как написать объяснительную на жалобу родителя в Министерство образования (телефонный звонок), но родителей с такой фамилией у нас в детском саду нет?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, написать объяснительную в Комитет по образованию на жалобу, которая поступила от родительницы,но у нас по данным нет родительницы с такой фамилией, проверили даже бабушек. Жалоба была на то, что воспитатели . Показать полностью

Помогите составить объяснительную заведующему ДС

Помогите написать объяснительную зеведующему ДС. я воспитатель, работаю на новом месте 5 дней, и получился конфликт с родителями из-за не коректного повидения их ребенка когда я им рассказала, и при этом признаю свою ошибку допустила в речи не . Показать полностью

Как воспитателю написать объяснительную, если во время прогулки ребенок вышел за пределы территории?

Здравствуйте. у меня такой вопрос: как правильно написать объяснительную? я работаю воспитателем на ясельной группе. на прогулке потерялся один ребенок, он вышел за пределы территории д/с. буквально через пять минут его привела в группу старший . Показать полностью

Как написать обьяснительную на жалобу от родителей на воспитателя за «выполнение своих обязанностей ненадлежащим образом» (воспитатель не заметила, что шорты у ребёнка надеты задом наперёд)

родительница очень раздражительна, постоянно находится в состоянии конфликтной готовности, общается всегда на повышенных тонах и всё время чем-то не довольна. ребёнок на тот момент был действительно одет в шорты задом наперёд, мама пришла забирать . Показать полностью

Как правильно написать объяснительную в районо?

Здравствуйте. Я работаю воспитателем в государственном (бюджетном) детском саду, после очередного родительского собрания одна родительница написала жалобу,якобы совершаю поборы в виде канцелярии, тетрадей для занятий и т.п. Родителями было принято . Показать полностью

Надо ли писать объяснительную почему мы дезинформировали родителей?

Здравствуйте! Я работаю в детском саду воспитателем. Родители моей группы узнали, что наш детский сад с 1 июня 2016 года закрывают, а сотрудников сокращают. Родители написали письмо главе города с просьбой не закрывать детский сад. Заведующий узнав . Показать полностью

Халатность воспитателя-педагога

Доброго времени суток! 30 июля 2015 г. Моя 7-летняя дочь сломала руку в саду-лагере, сложный закрытый перелом с полным смещением, обе кости сломаны и это запястье. Скорая не была вызвана, ребёнка привезли на личной машине одного из педагогов ко мне . Показать полностью

Должны ли помощники воспитателя в Детских садах писать объяснительную?

Должны ли помощники воспитателя в Детских садах писать объяснительную заведующей сада о случившихся травмах у детей, при присутствии воспитателя на рабочем месте ?

Как написать обьяснительную

здравствуйте я работница дет. сада младший воспитатель в моё отсутствие произошёл несчастный случай один ребёнок толкнул другого и тот ударился об кравать и рассёк себе лоб, ездили зашивать с согласием родителя.По прошедшему дню заведующая просит . Показать полностью

Травма ребенка при несчастном случае в детском саду

Добрый день! Скажите пожалуйста, ребенок сломал обе руки в детском саду, толкнули с лавки и он ударился об рядом стоящий самокат. Воспитатель и зав. детским садом пошли в медкабинет и помазали чем-то руку, положили влажную салфетку. Родителям не . Показать полностью

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
чем искать решение!

Как написать обьяснительную на жалобу от родителей на воспитателя за «выполнение своих обязанностей ненадлежащим образом» (воспитатель не заметила, что шорты у ребёнка надеты задом наперёд)

родительница очень раздражительна, постоянно находится в состоянии конфликтной готовности, общается всегда на повышенных тонах и всё время чем-то не довольна. ребёнок на тот момент был действительно одет в шорты задом наперёд, мама пришла забирать ребёнка из сада и раскричалась на педагога при родителях и детях. ( педагог не заметила что ребёнок не правильно одел шорты, извинилась и в мягкой форме предложила маме дома обучать ребёнка одеваться правильно, отметив, что в детском саду детей этому учат воспитатели, а дома родители закрепляют эти навыки). После этого родительница спросила (на повышенных тонах) «Что мой ребёнок один так одевается?» На что воспитатель ответила «Да, один»(что являлось правдой). Всё происходило на глазах детей,родителей и нянечки. Родительница говорила на повышенных тонах, обвиняя воспитателя «во всём». педагог разговаривала корректно и спокойным тоном. На следующий день последовала жалоба,написанная явно не самой родительницей, где раздута проблема и поставлена подпись её и её мужа, хотя он не являлся участником и свидетелем конфликта.

Ответы юристов (5)

Елена, добрый вечер! Объяснительную вы будете писать руководству? Изложите факты, укажите лиц, которые присутствовали при состоявшемся разговоре, а также укажите что якобы имевшее место неоднократное нарушение профессиональной этики не соответствует действительности.

Согласно ст. 63 Семейного кодекса

1. Родители имеют право и обязаны воспитывать своих детей.Родители
несут ответственность за воспитание и развитие своих детей.Они обязаны заботиться о здоровье, физическом,психическом, духовном и нравственном развитии своих детей.
Родители имеют преимущественное право на обучение и воспитание своих детей перед всеми другими лицами.

Уточнение клиента

Что означает эта строчка «Родители имеют преимущественное право на обучение и воспитание своих детей перед всеми другими лицами.»? Можно ли сослаться на это при написании объяснительной?

03 Октября 2016, 01:20

Есть вопрос к юристу?

Ну это все таки больше говорит об их преимущественном праве воспитания детей перед другими лицами, в объяснительной делать акцент на их обязанности воспитывать детей

Уточнение клиента

Спасибо. Скажите, пожалуйста, какими словами лучше начать объяснительную? Трудно составить её, чтобы хотя бы избежать наказания.

03 Октября 2016, 01:31

Например «В связи с поступившей жалобой Х.Х.Х о якобы имевших место с моей стороны неоднократных нарушениях норм профессиональной этики педагога считаю необходимым пояснить следующее.

И далее фактическое изложение обстоятельства — дата, время событие, присутствующие лица которые могут быть объективными свидетелями и в конце выводы о несоотвествии информации, изложенной в жалобе фактическим обстоятельствам

Уточнение клиента

Спасибо за помощь

03 Октября 2016, 02:16

Добрый день! Объяснительную пишите в том же стиле, что и жалоба, то есть по каждому пункту жалобы, для начала укажите, что работаете в должности воспитателя с такого-то времени, имеете соответствующее педагогическое образование, стаж работы (укажите какие). За время работы нарушений профессиональной этики педагога не допускаете. Сошлитесь на ч. 6 Приказа Министерства образования и науки РФ от 30 августа 2013 г. N 1014«Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам — образовательным программам дошкольного образования»

6. Образовательная организация обеспечивает получение дошкольного образования, присмотр и уход за воспитанниками в возрасте от двух месяцев до прекращения образовательных отношений.

А именно, что присмотр и уход за воспитанником осуществляется должным образом, ребенок получает дошкольное образование в соответствии с утвержденными программами, а обязанность по воспитанию ребенка прежде всего прерогатива его родителей.

Укажите, что вели себя сдержанно, корректно, что могут подтвердить родители (укажите, кто конкретно).

Дополню коллегу. Для того чтобы наложить на вас дисциплинарное наказание по ТК РФ (а их всего три) работодателю нужно будет доказать факт выполнения Вами должностных обязанностей не должным образом. Кроме того, необходимо внимательно изучить Ваши должностные инструкции, чтобы грамотно составить объяснительную. Также помните, что объяснительную у Вас должен запросить именно работодатель, сама по себе жалоба не обязывает Вас сразу что-либо писать и пояснять кому либо.

Если нужна будет помощь в составлении, то давайте посмотрим Ваш трудовой договор и должностные инструкции и сможем говорить более подробно.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

воспитателя обвиняют в сборе денег. как родительскому комитету написать объяснительную на имя заведующей доу?

Ответы юристов (10)

У меня была вторая младшая группа — это дети в возрасте с 4 до 5,5 лет. Ко мне приходили после яслей. Эта возрастная группа считается одной из самых трудных: дети начинают проявлять самостоятельность и уже многого хотят, но еще ничего не могут. Это создает конфликты. Малыши в этом возрасте очень шумные, крикливые, в то же время они начинают ощущать себя взрослыми.

В яслях дети еще крошечные и ничего не соображают; ближе к подготовительной группе, к школе обычно успокаиваются, а труднее всего именно это среднее звено. Зарплата тогда была небольшая — 9–10 тысяч вместе со всеми ткачевскими надбавками.

Действующим законодательством предусмотрена защита данного объекта. Например, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Вы ничего не заявляете, не просите руководство рассмотреть какую-то спорную ситуацию, не делаете выводов, а просто отражаете случившееся. Примерами случаев, когда от вас может потребоваться написание объяснительной записки, могут служить опоздание, прогул, невыполнение задания или нарушение сроков его выполнения и т.

И тут начинается самое весёлое. Все продукты выданные накануне начинают возвращаться, всё перевешивается, пишутся объяснительные и прочий гемор. Если детей пришло больше, то нормы выхода блюд уменьшаются.

Бывает так, что перестраховываясь, родители не снимают детей с питания и в итоге, когда приходит детей меньше чем положено, нормы переедаются и в конце года приходиться детей травить сосисками и яйцами вместо нормально мяса.

Пока мы составляли это заявление, одна из воспитателей, написала заявление об увольнении, которое сразу же было подписано. Оставшиеся в нашей группе воспитатели заявили о своем намерении уволиться также. В результате в середине учебного года наши дети остались без воспитателей. 2. Списочный состав группы – 26 человек, что является нарушением СанПина п.1.10.2, который предписывают количественный состав группы не более 20 человек.

Здравствуйте. На администрацию детского сада поступила жалоба от родителя в прокуратуру нашего района. В жалобе говорится о том, что администрацией доу постоянно собираются денежные средства на образовательные услуги и на улучшение группы доу.Была проведена беседа с воспитателем группы по этому вопросу, были просмотрены протоколы родительских собраний. Воспитатель по этому вопросу пояснил, что денежные средства она не собирает, но родители на самом деле решили, собрать денежные средства на канц.

товары и учебные тетради! Администрацией детского сада денег не собиралось.

Как правильно составить объяснительную и что в ней указывать. И несет ли детский сад ответственность за решение родителей.

Светлан здравствуйте! Это может добровольное пожертвование или благотворительная деятельность родителей вашего ДОУ.

Главное, что не принудительные поборы.

Одного косого взгляда Марь Иванны достаточно для того, чтобы отбить охоту ходить в детский сад, поэтому учимся находить хороших воспитателей и немного помогать им в перевоспитании, если имеются какие-либо плохие привычки. Часто молодые мамы интересуются, могут ли они пойти работать в детский сад. Вроде, и детей любит, и свой ребенок будет под присмотром. Если раньше одной любви к детям и желания с ними заниматься было достаточно, ввиду нехватки профессиональных кадров, то сейчас без соответствующего образования не обойтись.

Ведь чего только ребенок туда не положит: жевательную резинку, оторванные пуговицы, бусины, которые легко запихнуть в нос, но тяжело вытащить, булавки и даже таблетки. Понятно, что такие правила детских садов и администрации объяснимы и нормальны.

1. У мальчика длинные волосы. Родители говорят, что данная модельная стрижка — хит сезона. Медсестра требует подстричь волосы, мотивируя это соблюдением санитарных норм (впрочем, аргументы могут быть разными).

На самом деле ни в одном СанПиНе не прописано, что ребенок должен быть с короткими волосами.

Оксана Геннадьевна в объяснительной написала, что, действительно, иногда оставляла детей одних на несколько минут, но никогда не наказывала. По факту нарушения воспитателем должностной инструкции Мальцевой Оксане Геннадьевне было вынесено дисциплинарное взыскание (Приказ МДОБУ «Детский сад № 30» от 13.02.2016 № 12).

На основании распоряжения управления образования Администрации г.Минусинска № 34/1 от 26.

В ходе служебной проверки выявлено, что младший воспитатель допускала употребление в речи жаргонных слов и выражений. Учитывая изложенное, администрацией муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №29» на основании ст. 336 Трудового кодекса РФ прекращен трудовой договор с данным работником от 09.12.2015 года.

По факту курения сотрудников МБДОУ «Детский сад №29» на территории детского сада, зафиксированного посредством фото— и видеосъемки, поясняю следующее.

Как написать объяснительную на жалобу родителя в Министерство образования (телефонный звонок), но родителей с такой фамилией у нас в детском саду нет?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, написать объяснительную в Комитет по образованию на жалобу, которая поступила от родительницы,но у нас по данным нет родительницы с такой фамилией, проверили даже бабушек. Жалоба была на то, что воспитатели выпускных групп требуют от родителей, чтобы они сделали хороший подарок детскому саду. Собрав председателей Попечительских советов выпускных групп, они сказали, что педагоги вообще не имеют отношения к тому, что они собирают на выпускной, подарков детскому саду они делать не собираются, а деньги, в основном идут на видео и фотосъемку, заказ аниматоров. Я исполняю обязанности заведующего и никогда с этим не сталкивалась. Помогите, пожалуйста!

Ответы юристов (4)

Здравствуйте, в данном случае скорее всего кто-то из родителей намеренно исказил свое ФИО, чтобы его не узнали потом, однако вам надо дать объяснение в следующем виде, скажите, что затребовали разъяснения от воспитателей и советов попечительских групп, пусть в письменном виде дадут свои разъяснения относительно данного вопроса и давайте ответ, что были опрошены воспитатели (у них также запросите объяснения) и советы попечителей, ничего подобного не было.Прикладывайте данные ответы к письму и отвечайте. Также укажите, что подобного родителя с такими данными у вас нет, поэтому вполне вощмжоно произошла ошибка.

Есть вопрос к юристу?

Вам необходимо подготовить объяснительную в Комитет по образованию, которую с Вас требуют, в произвольной форме.

В объяснительной следует так и указать, что, во-первых, по Вашим данным среди родителей детей, обучающихся в Вашем дошкольном образовательном учреждении, нет родителя или иного родственника Ваших детей с такими данными.

Во-вторых, педагоги и администрация Вашего учреждения не только не требуют, но и не предлагают родителям обучающихся делать учреждению, его администрации или педагогам какие-либо подарки, а также собирать на них денежные средства.

В-третьих, ни в одной группе (ни в выпускных, ни в других группах) вопросами сбора денежных средств на какие-либо мероприятия занимаются попечительские советы, состоящие из родителей обучающихся.

К объяснительной можно приложить заявления от председателей попечительских советов групп, в которых они укажут, что педагоги не имеют отношения к сбору денежных средств на выпускные, что подарков детскому саду они делать не собираются, что собранные ими (именно родителями по инициативе попечительского совета) деньги идут на видео- и фотосъемку, заказ аниматоров и т.д.

Надо понимать, что в соответствии со ст. 44 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»:

3. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право:

7) принимать участие в управлении организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в форме, определяемой уставом этой организации;

Вероятно, что в Уставе Вашего дошкольного образовательного учреждения указана такая форма участия родителей в управлении ДОУ, как попечительский совет группы (или что-то в этом роде).

В объяснительной Вы можете также указать и на это. А именно, что такая форма участия родителей, как попечительский совет, предусмотрена Уставом ДОУ, и в рамках данной формы участия в управлении ДОУ и действуют родители, собирая денежные средства на различные мероприятия.

Добрый день! Прошу сообщить — Вас заставляют написать объяснение в устной форме или Вам прислали уведомление на проведение проверки? И затребовали от Вас именно объяснение?

Жалоба была на то, что воспитатели выпускных групп требуют от родителей, чтобы они сделали хороший подарок детскому саду.
Ирина Нагуш

В жалобе конкретные фамилии воспитателей фигурировали?

Собрав председателей Попечительских советов выпускных групп, они сказали, что педагоги вообще не имеют отношения к тому, что они собирают на выпускной, подарков детскому саду они делать не собираются, а деньги, в основном идут на видео и фотосъемку, заказ аниматоров. Я исполняю обязанности заведующего и никогда с этим не сталкивалась.
Ирина Нагуш

В данном случае — этот момент будет основой Вашего объяснения! Вам необходимо подать письменное заявление (Или если требуют письменное объяснение) в котором в хронологическом порядке изложите подробно ситуацию с привязкой по датам и времени — т.е. что произошло — поступила информация или уведомление о дачи объяснений по вопросам… На что могу дать следующие пояснения- по результатам _____ была проведена проверка и произведено собрание______по результатам которых _________, считаю, что обстоятельства______ не подтвердились и.т.д. То есть дайте письменное опровержение данной жалобе. С Уважением.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как защитить воспитателя от родителей?

Вопрос: Здравствуйте! Я работаю в детском саду, одна из мамочек назвала меня идиоткой (видела она меня в первый раз). Был случай, когда мою знакомую воспитательницу толкнул родитель!

Куда нам обращаться в таких случаях? Как защитить воспитателя от родителей?

Отвечает Ирина Гилета, юрист:

Добрый день. В соответствии с пунктом 45 Типового Положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 12.09.2008 г. № 666, работники дошкольного образовательного учреждения имеют право на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации.
Кроме того, вне зависимости от места работы, каждый человек имеет ряд личных неимущественных прав. Статья 150 Гражданского кодекса РФ дает толкование этому понятию.

Жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация и ряд иных личных неимущественных прав и других нематериальных благ принадлежат гражданину от рождения или в силу закона, они неотчуждаемы и непередаваемы иным способом. Действующим законодательством предусмотрена защита данного объекта.

Например, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Также статья 20.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусматривают ответственность за мелкое хулиганство, то есть нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной бранью в общественных местах, оскорбительным приставанием к гражданам, а равно уничтожением или повреждением чужого имущества. Данное правонарушение влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.

Кроме того, вы взрослый человек и обращаться в таких ситуациях к заведующей либо в иные инстанции порой не только бесполезно, но и неуместно. Предалагаю вам, в случае подобной ситуации, указать родителю на наличие свидетеля данного случая и предложить ему либо извиниться публично, либо дождаться повестки в суд. Считаю, ваши шансы на успешный исход дела достаточно велики.

advocate-general.com

Пишите в свободной форме оъяснительную, что касаемо обращения в прокуратуру, то родители имеют право обратиться, однако не на воспитателя, а на ДОУ.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)

ТК РФ, Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 193 ТК РФ

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Объяснительная воспитателя

Краткое содержание

  • Как писать воспитателю объяснительную на устные жалобы родителей.
  • Образец объяснительной от воспитателя доу.
  • Объяснительная по неуплате за детский сад воспитателем.
  • Как написать объяснительную от воспитателя, что я не вывела гулять детей на улицу.
  • Если воспитатель написал три объяснительные, чем ему грозит.
  • Как написать объяснительную воспитателю, мывшему руки детям на улице из бутылки.
  • Я мл. воспитатель, как грамотно написать объяснительную, если я не била детей.

Вопросы

1. Как писать воспитателю объяснительную на устные жалобы родителей.

1.1. Здравствуйте, Эльвира.
Объяснительные, как правило, пишутся в произвольной форме, на русском языке, с соблюдением правил орфографии и пунктуации.

2. Образец объяснительной от воспитателя доу.

2.1. Закон не предъявляет никаких требований к составлению такого документа. Соответственно вы можете составить его в произвольной форме, изложив все обстоятельства дела.

2.2. Здравствуйте!
Объяснительная пишется в произвольной форме, на имя руководителя, с подробным изложением всех обстоятельств дела.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

3. Объяснительная по неуплате за детский сад воспитателем.

3.1. Доброго Времени суток!

Воспитатель не отвечает за неуплату родителей в детсад — так и напишите в объяснимтельной
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

3.2. Ирина, добрый день!

Воспитатели не несут ответственности за неуплату детского сада родителями. Заведующая садиком должна требовать объяснительные с родителей ребенка.
Всего Вам наилучшего!

4. Как написать объяснительную от воспитателя, что я не вывела гулять детей на улицу.

4.1. Объяснительная пишется в свободной форме на имя руководителя учреждения с указанием обстоятельств, ввиду которых Вы не исполнили свою обязанность.

5. Если воспитатель написал три объяснительные, чем ему грозит.

5.1. Здравствуйте! Если имеются основания — то грозит привлечение к дисциплинарной ответственности в том числе и увольнение. Удачи и всего доброго.

5.2. Добрый день! Смотря какие проступки были совершены, если было нарушение на работе, то варианты следующие, в силу ст. 192 ТК РФ
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.

5.3. Доброго времени суток
Нужно знать конкретно, о чем идёт речь и в чем воспитателя пытаются обвинить, кроме того нужно видеть эти объяснительные
Удачи Вам. Анна Титова.

5.4. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 192 ТК РФ

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348.11 настоящего Кодекса, а также пунктом 7, 7.1 или 8 части первой статьи 81 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.02.2008 N 13-ФЗ, от 03.12.2012 N 231-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
(часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

6. Как написать объяснительную воспитателю, мывшему руки детям на улице из бутылки.

6.1. Добрый день! Объяснительную нужно писать в свободной форме. Просто указать все обстоятельства данной ситуации, какой либо специальной форму тут нет.

6.2. Никакого страшного правонарушения, если вы мыли руки детям на улице из бутылки, в данном случае я не вижу. Пишите как есть, наверно значит была такая необходимость.

6.3. Как написать объяснительную воспитателю, мывшему руки детям на улице из бутылки.
Как написать объяснительную воспитателю, мывшему руки детям на улице из бутылки.
Так и напишите, мыла детям руки.
С уважением.

7. Я мл. воспитатель, как грамотно написать объяснительную, если я не била детей.

7.1. Нет установленных требований к составлению таких Документов. Если нужно написать объяснительную, сделайте это в произвольной форме.

7.2. Здравствуйте, обьснительная пишется в свободной форме с изложением вашего видения ситуации.
Удачи вам и всего наилучшего

7.3. Напишите в произвольное форме о том, что Вы не оказывали незаконного силового воздействия на подопечных и это могут подтвердить свидетели, видеозаписи с камер наблюдения. А также отсутствие следов от побоев на теле ребенка.

7.4. Здравствуйте! Объяснительная пишется в произвольной в форме, где подробно изложите свою версию конфликта или событий. Примерные образцы есть в интернете.

8. Может ли начальство доу просить воспитателя писать объяснительную из-за того что родители не оплачивают за детский сад.

8.1. Добрый день, гость. Действия администрации неправомерны, недоплата со стороны родителей не является трудовым нарушением со стороны работника.

9. Я воспитатель утром ребенок упал, на боль не жаловался, визуально ссадин и ушибов нет. Остаток дня был активен, баловался. Вечером, после ухода домой сказал маме, что болит грудь. Снимок показал компрессионный перелом. Что делать воспитателю? Объяснительную написали оба воспитателя и няня.

9.1. Здравствуйте! А перелом точно получен в результате падения? При такой травме не до баловства.

9.2. Ничего, не делать, проведут проверку, скорее всего ограничиться выговором, родители смогут взыскать компенсацию с доу «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 29.07.2018, с изм. от 03.07.2019) (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.12.2018)
«»ГК РФ Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником

«»1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
«»Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.
«»2. Хозяйственные товарищества и производственные кооперативы возмещают вред, причиненный их участниками (членами) при осуществлении последними предпринимательской, производственной или иной деятельности товарищества или кооператива.

» Открыть полный текст документа «

9.3. Ничего, не делать, проведут проверку, скорее всего ограничиться выговором, родители смогут взыскать компенсацию с доу «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 29.07.2018, с изм. от 03.07.2019) (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.12.2018)
«»ГК РФ Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником

«»1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
«»Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.
«»2. Хозяйственные товарищества и производственные кооперативы возмещают вред, причиненный их участниками (членами) при осуществлении последними предпринимательской, производственной или иной деятельности товарищества или кооператива.

» Открыть полный текст документа «

10. Я работаю воспитателем в детском саду, через компьютер по сети участвовала в викторинах, которые я оплачивала. Комиссия по стимулированию в течении года ставила мне балы, за которые я получала оплату. По истечению года моих дипломов на сайте не оказалась. Теперь комиссия на меня наговаривает, лишила меня стимулирования, а заведующий требует написать объяснительную. Я считаю. Что я не виновата. Так ли это и как писать объяснительную?

10.1. Здравствуйте! В данном случае нет оснований привлекать Вас к дисциплинарной ответственности и лишать стимулирования.

10.2. Здравствуйте! Объяснение написать надо и изложить в ней указанные обстоятельства. Указать, что Вашей вины нет. Также напишите владельцам сайта претензию на отсутствие Ваших дипломов. Изложение свободное — в правом углу кому, куда и от кого откуда. После текста дата и подпись.

11. Я воспитатель. По просьбе родителей выложила видео выпускников в группу ватсап. Родительница ребёнка, который выбыл из детского сада, обиделась, что фото её ребёнка отсутствует на видео. Дошла до управления образования. Мне заведующая сказала написать объяснительную, где нужно объяснить как видео попало в открытый доступ и почему не удалили из группы этого родителя. Я считаю, что здесь нет нарушения закона. Так ли это?

11.1. Здравствуйте! Конечно здесь нет никакого нарушения закона. Так и укажите в объяснительной. Оснований для привлечения Вас к какой либо ответственности не усматривается.

12. Имеет ли право воспитатель отказать в написании объяснительной по поводу не должного отношения к моему ребёнку.

12.1. Объяснительные могут требовать от работника руководитель организации, в которой он (работник) работает либо представители специально уполномоченных органов, вы в их число не входите. Следовательно, вы не вправе требовать от воспитателя данной объяснительной, а воспитатель правомерно отказала вам в даче объяснительной.

12.2. Потребовать объяснительную с воспитателя может её работодатель.
Вы же можете написать претензию, по результатам рассмотрения которой с воспитателя могут затребовать объяснительную.

13. Работаю в ДС воспитателем! Поступила жалоба в управление на некорректное поведение с детьми от родителя, уверена что клевита начальство просит объяснительную. Как быть в данной ситуации?

13.1. Уважаемая Ольга! Если некорректного поведения с детьми не было, так и напишите в объяснительной. Удачи. .

13.2. Ольга, ну напишите эту объяснительную, что никакого некорректного поведения с Вашей стороны не было.
С уважением.

Объяснительная на имя заведующей детского сада от воспитателя

Приказ Минздравсоцразвития РФ от Обратите внимание! Воспитатель имеет право оказывать первую помощь ребенку только, если прошел специальное обучение. Моя дочь в яслях разбила губу, наложили швы. Воспитательница очень переживала и сильно извинялась.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Как грамотней написать объяснительную на работе?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Унижение чиновников на детском утреннике — Дизель Шоу — ЮМОР ICTV

Евгений Сажин Малыша — 5 лет, забрали и отвели в травмпункт, выяснилось что перелом обеих рук. В итоге, ребенку не оказали квалифицированную помощь и не сообщили родителям. Медработника в саду не было в этот день потому что отпускной период или не каждый день работает. Как правильно написать объяснительную записку в школу от родителей классному руководителю?

То есть, причина, бесспорно, была уважительной, но официальный документ не мог подтвердить это. Нужно быть готовым к различным ситуациям, возникающим в новой жизни ребенка. Заведующая требует объяснительную. Полномочия и не ущемляла права музык. Что должен делать воспитатель в этом случае? Внимание Заведующая заставляет нас брать объяснительные с родителей, дети которых отсутствовали в детском саду один или…читать ответы 2 Как написать объяснительную воспитателю.

Ребёнка нашли, но не воспитатель. Также внутри самой образовательной организации должен быть утвержден порядок, алгоритм действий сотрудников, если ребенок получил травму в детском саду. Образец объяснительной воспитателя при травме ребенка в детском саду Важно Можете подать в суд, можете потребовать как моральный, так и материальный ущерб, можете посадить воспитателя в тюрьму. По нормам санитарным в группе должно быть не больше 25 человек по списку. Если по списку детей, представвьте, что там происходит.

Диагноз следующий: подвывих головки левого луча. Доктор все вправила и отпустила домой. Справок нам не дали, рекомендаций тоже. Воспитатель все время звонила и интересовалась состоянием Димы. На следующий вечер, когда я пришла за Димой — другой воспитатель объявила, что Дима придавил палец дверью и спросила, почему я не предоставила справку из травпункта.

Ведь дурной пример очень заразителен, однако мы до последнего хотим верить в то, что уж мой-то ребёнок точно не может сделать ничего плохого. Смешные объяснительные записки — лучшие отмазки Умение принимать нестандартные решения может стать ключевым в вашей жизни.

Совершенно недавно мне позвонил друг, который работает в отделе кадров одной крупной международной компании. Первые минуты две он просто хохотал в трубку и я так ничего не понял. Потом прислал мне на электронку объяснительную одного из сотрудников, который опоздал на работу. Вот тогда я понял причину его истерического смеха. Как правильно написать записку учителю от родителей в школу образец?

Поэтому в уставе любой школы должен присутствовать пункт, устанавливающий обстоятельства, в силу которых ученик может пропускать занятия. Причины пропуска признаются уважительными при предоставлении оправдательных документов, и в качестве одного из них допускается объяснительная в школу об отсутствии ребенка. Дошкольная организация должна обеспечить не только образовательный процесс, но и безопасность для воспитанников.

Закон об образовании возлагает ответственность на сотрудников ДОУ за жизнь и здоровье детей. Видеонаблюдение, безопасные игрушки, конструкции на прилегающей территории и другие меры — все это направлено на исключение травмирования ребенка. Но что делать сотрудникам дошкольной организации, если ребенок получил травму в детском саду? Правовые основы действий воспитателя и руководителя при травме ребенка в ДОУ Было бы логичным, чтобы порядок действий сотрудников образовательных организаций при травме ребенка регулировался отдельным нормативным актом.

Министерство образования РФ уже несколько лет работает над этим вопросом. Банки предлагают: отсрочку по уплате суммы основного долга или всего платежа полностью основной долг плюс …. Ваш e-mail не будет опубликован. Breaking News Как проверить права по номеру прав Документы необходимые для повторного получения загран паспорта Мфц что это такое и чем занимается куда на него жаловаться База поставленных на учет авто Если после покупки квартиры я продаю долю в Могутли спесать пристовы долг с почты банк Оформление комнаты в наследство мфц На сколько выдается шоферская справка Иск к страховой компании о взыскании страхового возмещения пожар Санкции при возврате путевки в санаторий.

Образец объяснительной воспитателя по травме ребенка в детском саду Евгений Сажин Related Articles. Мфц что это такое и чем занимается куда на него жаловаться Кас срок подачи апелляционной жалобы уважительные причины пропуска Доступ к каким материалам дела имеет адвокат потерпевшего Содержание: Травма ребенка в детском саду: действия сотрудников доу Как написать обьяснительную Объяснительная воспитателя Образец объяснительной воспитателя при травме ребенка в детском саду Справочник адвоката.

Заведующая заставляет нас брать объяснительные с родителей, дети которых отсутствовали в детском саду один или…читать ответы 2 Как написать объяснительную воспитателю. Можете подать в суд, можете потребовать как моральный, так и материальный ущерб, можете посадить воспитателя в тюрьму. Previous Куда жаловаться на заведушего детского садика. Next Какие документы нужны для смены водительских прав через 10 лет.

Исковое заявление реструктуризация долга по кредиту в сбербанке судебными приставами Банки предлагают: отсрочку по уплате суммы основного долга или всего платежа полностью основной долг плюс …. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Евгений Сажин Малыша — 5 лет, забрали и отвели в травмпункт, выяснилось что перелом обеих рук. В итоге, ребенку не оказали квалифицированную помощь и не сообщили родителям. Медработника в саду не было в этот день потому что отпускной период или не каждый день работает. Как правильно написать объяснительную записку в школу от родителей классному руководителю? То есть, причина, бесспорно, была уважительной, но официальный документ не мог подтвердить это.

Объяснительная воспитателя

Как оказалось через год — воспитатель там же и ее ставят к нам в группу. А в статье 51 уточняется о персональной ответственности должностных лиц. Или выясняется, что в образцы объяснительной воспитателя детского сада, отведенные для развивающих занятий, дети предоставлены сами себеа воспитатель занимается своими делами. Новые файлы Договор на ремонт крыши образец скачать Zanotti fz инструкция Werther ac инструкция Образец иска о образце объяснительной воспитателя детского сада денежных средств за гарантийный автомобиль Искового заявления в суд образец искового заявления о образце объяснительной воспитателя детского сада зарплаты.

Образец объяснительной воспитателя детского сада

Телефонная консультация 8 Звонок бесплатный 24 юристa сейчас на сайте консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Объяснительная воспитателя Как писать воспитателю объяснительную на устные жалобы родителей. Объяснительные, как правило, пишутся в произвольной форме, на русском языке, с соблюдением правил орфографии и пунктуации. Работаю воспитателем в детском саду. Заставили писать объяснительную за то, что родители моей бывшей воспитанницы перевели ребенка в другой детский сад и у них остался долг по родительской плате, хотя прошло уже 1,5 года. Никакой вашей вины в том, что у кого-то из родителей остался долг-нет Вы не обязаны контролировать наличие или отсутствие задолженности, Это компетенция бухгалтерии и руководства детского сада Так и напишите в ольъяснительной. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Ответов: 1 Поделиться В избранное 1 ответ на вопрос от юристов До увольнения должна ли быть взята объяснительная? Ответов: 2 Поделиться В избранное 2 ответa на вопрос от юристов Читать 2 ответa Теги: 2 Имеет ли право заведующий детским садом потребовать от воспитателя объяснительную по поводу грубого отношения с ребенком по устной жалобе от другого сотрудника. Читать 3 ответa Теги: 3 Как правильно написать объяснительную в прокуратуру на жалобу родителей на воспитателя? Читать 4 ответa Теги: 4 Как правильно написать объяснительную записку на имя заведующей в детском саду от воспитателя об неадекватном поведении родительницы? Читать 2 ответa Теги: 2 Объяснительная по неуплате за детский сад воспитателем. Сухаревский Докладная записка о невыполнении работником своих должностных обязанностей Этот документ призван донести до руководства информацию о том, что работником ненадлежащим образом выполнены либо не выполнены совсем его профессиональные обязанности. В финале документа содержится просьба о дисциплинарном воздействии. Без такой докладной какие-либо санкции в отношении сотрудника могут быть признаны необоснованными.

Как написать объяснительную заведующей о травме в детском саду

Регистрация Вход. Подпишись на рассылку Дети Mail. Как грамотней написать объяснительную на работе?

Правовые основы действий воспитателя и руководителя при травме ребенка в ДОУ Было бы логичным, чтобы порядок действий сотрудников образовательных организаций при травме ребенка регулировался отдельным нормативным актом. Министерство образования РФ уже несколько лет работает над этим вопросом. Пока ребёнок находится в детском саду, за вред, нанесённый его здоровью, ответственность несёт администрация. Возвращаясь к укусам и вообще к травмам, полученным в результате действий других детей: настоятельно не рекомендуется проводить беседы с последними, тем более угрожать им даже в самой невинной форме. Следует дождаться родителей и спокойно сообщить, что в следующий раз вы обратитесь в травмпункт, чтобы зафиксировать телесные повреждения, и через суд заставите оплатить лечение. Также внутри самой образовательной организации должен быть утвержден порядок, алгоритм действий сотрудников, если ребенок получил травму в детском саду. Травма ребенка в детском саду Детство не бывает без синяков. Обратиться в лечебное учреждение с копией акта по форме Н-1, подтверждающего изменение причины нетрудоспособности, должен работодатель. Ведь он обязан исчислить пособие правильно, а причина нетрудоспособности может повлиять на размер пособия.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит