Договор о материальной ответственности кассира, договор материальной ответственности кассира образец скачать

Содержание
  1. Договор о материальной ответственности кассира
  2. Структура договора
  3. Договор о материальной ответственности кассира
  4. Условия и содержание (образец оформления)
  5. Как составить договор о материальной ответственности кассира
  6. Чем обусловлена необходимость договора
  7. Что является основанием для матответственности
  8. Как проводится взыскание с кассира
  9. Как заключается договор
  10. Требования по заполнению
  11. Образец договора о матответственности кассира
  12. Освобождение от взыскания
  13. Договор об индивидуальной материальной ответственности
  14. Составление и образец договора
  15. Договор о материальной ответственности кассира
  16. Скачать

Договор о материальной ответственности кассира

Под понятием «материальная ответственность» подразумевается обязанность возмещения работником ущерба, возникшего вследствие его действия или бездействия. Ответственность может быть полной и ограниченной. Чаще всего материально ответственными работниками являются кассиры — лица, отвечающие за осуществление кассовых операций в организации.

Каждая организация, вне зависимости от характера своей деятельности, ведет расчеты наличными деньгами. И заключение договора, который будет регулировать финансовые отношения работодателя и кассира, просто необходимо. С кассиром заключается соглашение о полной материальной ответственности.

Правильно составленное соглашение поможет избежать последствий, если будут обнаружены недостачи и хищения.

Скачать образец договора о материальной ответственности кассира можно внизу статьи.

Подробнее об ответственности работника перед работодателем читайте здесь.

Скачать другие образцы договора об ответственности:

Структура договора

Соглашение о материальной ответственности кассира должно включать:

  1. Предмет договора.
  2. Обязанности работодателя. К обязанностям работодателя относится, прежде всего, создание условий, обеспечивающих сохранность доверенных кассиру денежных средств.
  3. Обязанности работника. В первую очередь, кассир обязан внимательно и ответственно относится к вверенным ему денежным средствам, принимать меры по предотвращению ущерба.
  4. Определение и порядок возмещения материального ущерба. Определение размера ущерба, порядок его возмещения диктуется действующим законодательством.
  5. Реквизиты сторон, их подписи.

Данные аспекты договора являются обязательными. Работодатель вправе внести в договор пункт о прочих условиях, куда могут быть внесены уточнения и дополнения. Соглашение составляется в 2 экземплярах, один для кассира, другой для руководителя организации.

Перед заключением с работником соглашения о материальной ответственности необходимо убедиться, что он достиг 18 лет — договор может быть заключен только с совершеннолетним лицом. Также работодатель обязан ознакомить кассира с «Порядком ведения кассовых операций» — документом, утвержденным Банком России.

В случае приема на работу кассира с испытательным сроком, соглашение о материальной ответственности обычно не заключаются, и у работодателя появляется угроза неполного возврата денежных средств в случае возникновения ущерба. В соответствии с Трудовым кодексом, ответственность работника будет ограничена лишь размером его среднего заработка.

Кассир может отказаться заключать с работодателем договор о материальной ответственности. Отказ работника можно расценивать как невыполнение трудовых обязанностей.

Стоит помнить: заключение соглашения возможно только с кассиром, у которого заключен трудовой договор с организацией. В противном случае соглашение можно считать недействительным.

Пример оформления

Договор о материальной ответственности кассира образец — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Договор о материальной ответственности кассира

Договор о полной материальной ответственности — это соглашение, определяющее порядок возмещение возможного ущерба, причиненного работником работодателю, в полном объеме. Кассир — это должность, для которой возможно установление полной ответственности.

Причиной тому является доступность кассира к денежным средствам компании. Сохранность денежных активов организации можно обеспечить путем подписания с кассиром договора о полной материальной ответственности, это исключит возможные хищения и утерю имущества компании.

Заключить такой договор лучше в момент трудоустройства кассира. Если не установить полную материальную ответственность путем составления соглашения, то при пропаже денег по вине кассира с него нельзя будет взыскать всю утерянную сумму, а только в пределах средней зарплаты за месяц.

Особенности установления полной ответственности для работника можно найти также в этой статье.

Предлагаем также скачать образец договора для других должностей:

Скачать образец договора о полной материальной ответственности кассира перед работодателем можно скачать ниже.

Условия и содержание (образец оформления)

В договор включают следующие положения:

  • обязательство, принимаемое кассиром о полной материальной ответственности перед работодателем за сохранность вверенных ему денежных средств;
  • обязанности кассира, которые обеспечат сохранность активов компании — бережное отношение к вверенному имуществу, выполнять прием и выдачу наличных средств в соответствии с установленными правилами, своевременно и правильно составлять обязательную кассовую документацию, своевременно сообщать начальству о возможных угрозах, участвовать в инвентаризации кассы;
  • обязанности работодателя, которые помогут работнику выполнять свои обязанности надлежащим образом — обеспечить необходимые условия для безопасной работы, предоставить безопасное рабочее место, оборудованное всем необходимым, проводить инвентаризацию в установленном порядке;
  • способ расчета причиненного работодателю материального ущерба;
  • срок действия договора — как правило, период действия трудового договора.

Договор датируется, подписывается каждым участником договорных отношений с указанием полных реквизитов каждой стороны.

Образец договора

Договор о полной материальной ответственности кассира образец — скачать.

Как составить договор о материальной ответственности кассира

Наниматель вправе привлечь кассира материальной ответственности в порядке, определенном трудовым законодательством. Статьей 238 ТК РФ установлена обязанность сотрудника возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб, который выразился в действительном уменьшении объема ценностей нанимателя или ухудшении их состояния.

Чем обусловлена необходимость договора

В соответствии с ч. 1 ст. 244 ТК РФ, работодатель вправе заключать договор о материальной ответственности с кассиром. Цель оформления документа — обеспечение возможности для нанимателя возместить ущерб, причиненный ему работником. Если подобный документ отсутствует, сохранение ценностей, принадлежащих нанимателю, будет проблематичным, ведь в случае потерь именно соглашение дает возможность установить вину и в дальнейшем привлечь работника к материальной ответственности. Подчиненный несет как полную (возмещение потерь в полном объеме), так и ограниченную (частичное возмещение) ответственность.

Работодатель, в свою очередь, обязан гарантировать работнику сохранение вверенного ему имущества, своевременные выплаты и право на труд.

Чтобы потребовать возмещения понесенных потерь в полном объеме, и оформляется документ, форма которого установлена Постановлением Минтруда от 31.12.2002 № 85.

Что является основанием для матответственности

Она наступает при наличии следующих условий:

  • прямой действительный ущерб, нанесенный потерпевшей стороне;
  • действие (бездействие), которым нанесен ущерб, имеет противоправный характер;
  • четкая связь между действием и нанесенным ущербом;
  • вина лица, нарушившего договор.

Фактическое наличие и размер ущерба, иные вышеуказанные условия должны быть доказаны потерпевшим.

К материальной ответственности сторона соглашения может привлекаться, если все условия существуют одновременно.

Как проводится взыскание с кассира

Должность «кассир» включена в перечень работ, при выполнении которых наниматель заключает с сотрудником письменное соглашение о полной матответственности. Если работник не соглашается подписать образец договора с кассиром о материальной ответственности, а обязанности по работе с ценностями включены в основную трудовую функцию, его действия расцениваются как отказ от исполнения трудовых обязанностей (Постановление ВС РФ № 2 от 17.03.2004).

На кассира возлагается полная материальная ответственность за сохранение ценностей и за ущерб, который мог возникнуть как вследствие умышленных действий, так и небрежного отношения к функциям.

Если объем потерь не выше среднего заработка в месяц, сумма средств взыскивается по распоряжению руководителя, сделанному не позднее месяца со дня установления фактического ущерба. До решения руководства осуществляется проверка специально созданной комиссией. Кассир предоставляет письменные пояснения по ситуации, в случае его отказа нужно составить акт (ст. 247 ТК РФ). Если порядок взыскания будет нарушен, работник сможет обжаловать действия нанимателя в судебном порядке.

В случае если кассир не соглашается возмещать потери добровольно или истек месяц, полагающийся для оформления документа о взыскании, или сумма ущерба выше среднемесячного заработка, возместить ущерб работодатель сможет в судебном порядке. Обращение в суд возможно в течение одного года с момента, когда был обнаружен ущерб.

Сотрудник вправе восполнить понесенные убытки в добровольном порядке, а при согласии сторон возместить их с рассрочкой. В данном случае кассир дает нанимателю письменную расписку о добровольном возмещении убытка. При согласия нанимателя работник может в возмещение ущерба передать равное по цене имущество или устранить неисправности.

Ущерб подлежит возмещению независимо от факта привлечения сотрудника к материальной ответственности.

Как заключается договор

Образец договора материальной ответственности продавца, кассира можно заключить:

  • по установленной типовой форме (Постановление Минтруда № 85);
  • с сотрудниками, включенными в установленный Постановлением перечень;
  • между учреждением и кассиром (или коллективом работников);
  • в двух экземплярах, каждый из которых подписывается руководителем предприятия или его заместителем и подчиненным (коллективом). Один экземпляр хранится в учреждении, второй — на руках работника.

Любые изменения вносятся в оба экземпляра.

Распорядительным документом руководителя назначается лицо, ответственное за хранение соглашений и внесение в них изменений.

С одним работником не могут быть подписаны одновременно договоры об индивидуальной и коллективной материальной ответственности.

Документ действует со дня подписания. Если сотрудник переведен на иную работу, с ним следует заключить новое соглашение. В случае когда работник не согласен, руководитель вправе предложить ему другую работу по квалификации. При отсутствии вакансии сотрудника можно уволить в установленном порядке.

Требования по заполнению

Документ оформляется в соответствии с установленными законодательством правилами:

  • договор оформляется одновременно с трудовым;
  • сотрудник, с которым заключается договор, должен быть совершеннолетним;
  • факт передачи имущества также нужно оформить документально;
  • наименование должности нужно включать в договор в том виде, в каком оно прописано в Постановлении № 85.

Образец договора о матответственности кассира

Освобождение от взыскания

Трудовое законодательство дает возможность в определенных случаях освободить сотрудника от материальной ответственности. Ее не будет, если убытки возникли из-за:

  • действия непреодолимой силы;
  • нормального хозяйственного риска;
  • крайней необходимости или необходимой обороны;
  • необеспечения оптимальных условий хранения имущества, доверенного сотруднику.

К примеру, сотрудника не привлекают к материальной ответственности при повреждении автомобиля нанимателя, оставленного на стоянке во время пожара (при условии отсутствия возможности поставить его в гараж).

Сотрудник охраны, предотвращая попытку похитить денежные средства, не будет привлечен к ответу в случае повреждения имущества нанимателя.

Не нужно забывать, что наниматель должен доказать, что обстоятельства, которые исключают материальную ответственность кассира, отсутствуют.

Работодатель имеет право (ст. 240 ТК РФ), учитывая конкретные обстоятельства, частично или в полном объеме отказаться от взыскания ущерба с подчиненного. Нормативные документы, ограничивающие работодателя в этом праве, практически отсутствуют.

Решение об освобождении от материальной ответственности частично или в полном объеме может оформляться распорядительным документом организации. Приказ формируется в свободной форме и заверяется подписью руководителя. Сотрудник письменно заверяет, что ознакомился с документом.

Договор об индивидуальной материальной ответственности

При заключении стандартного трудового договора в дополнение может быть оформлен договор об индивидуальной полной материальной ответственности.

Составление и образец договора

К нему определены некоторые требования в статье 244 российского трудового кодекса, а именно:

  1. Договор заключают в письменном виде с работниками, достигшими восемнадцати лет.
  2. Договор заключают с работниками, должность которых или выполняемые ими работы связаны с использованием или обслуживанием товарных, денежных ценностей и другого имущества. Договор не заключают с лицами, которым не вверяются материальные ценности. Например, с бухгалтерами складов, сторожами, уборщицами и другими.
  3. Типовой договор, перечень работ и должностей, предусматривающий личную материальную ответственность, определяет правительство России.

Действующий перечень работ и должностей, предусматривающий заключение данного договора, закреплен Постановлением Минтруда России № 85.

Работодатель не вправе расширять список, хотя в нем содержатся не все виды работ и должностей, касающиеся использования материальных ценностей. Стоит отметить, что материальную ответственность могут вменять сотрудникам в тех ситуациях, когда их основная должность или работа не входит в утвержденный список, а совмещаемая – входит.

Типовой договор о личной полной материальной ответственности, права и обязанности каждой из сторон, порядок заключения также закреплены Постановлением Минтруда России № 85.

Скачать типовую форму договора о полной индивидуальной материальной ответственности (Размер: 34,5 KiB | Скачиваний: 36 310)

Скачать образец договора материальной ответственности водителя (Размер: 36,5 KiB | Скачиваний: 10 913)

Скачать образец договора материальной ответственности кассира (Размер: 30,5 KiB | Скачиваний: 17 098)

Скачать образец договора материальной ответственности продавца-кассира (Размер: 37,0 KiB | Скачиваний: 17 376)

Договор о материальной ответственности кассира

При поступлении на работу нового кассира необходим договор о материальной ответственности. Согласно Положению Банка РФ 24.04.2008 N 318-П перед началом трудовых отношений с новым кассиром руководитель должен под расписку ознакомить гражданина с нормативными актами, предусматривающими нормы о полной материальной ответственности, а затем заключить соответствующий договор.

Кассир, принятый на работу в 2018 году, несет полную ответственность за доверенное имущество. Такой работник должен обеспечивать сохранность всех принятых ценностей, а случае совершения противоправных (умышленных или случайных) действий, возместить причиненный ущерб.

Должности кассира и кассира-контролера официально занесены законодателем в перечень материально ответственных, что подтверждается нормами Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85.

Российское законодательство относит к рабочим полномочиям кассиров следующие действия:

  • прием и выдача платежей;
  • расчеты за товары и услуги;
  • обслуживание торговых и денежных автоматов;
  • изготовление, хранение абонементов, билетов и талонов.

Согласно закону с работником заключается письменный договор о полной ответственности, если кандидат на вакантную должность достиг совершеннолетия, а также использует денежные ценности в процессе своей профессиональной деятельности.

В договор, который будет заключен с новым кассиром, работодателю потребует включить следующие пункты:

  • наименование предприятия или ИП, ФИО руководителя и документы, подтверждающие его полномочия;
  • рабочая должность и ФИО сотрудника;
  • сведения о принятии работником ответственность за выявленную недостачу или иные убытки, причиненные работодателю;
  • перечень прав и обязанностей сторон;
  • дата и место заключения соглашения;
  • подписи участников договора.

После скрепления документа личными подписями начальника и подчиненного, проставления печати организации документ считается вступившим в юридическую силу.

Заключая с руководителем договор, работник принимает на себя следующие обязанности :

  • осторожное отношение к вверенным материальным ценностям, принятие мер для их сохранения;
  • оперативное уведомление работодателя о любых опасных обстоятельства, повышающих риск утраты имущества;
  • учет и отчетная деятельность с целью информирования руководителя о движении вверенных материальных ценностей и их остатках;
  • проведение проверок для подтверждения сохранности имущества и его надлежащего состояния.

Работодателю кассира потребуется выполнить следующие законные указания:

  • назначать периодические ревизии и инвентаризации;
  • создавать условия для труда и сохранения собственности, переданной ответственному сотруднику;
  • сообщать работнику о нормах текущего законодательства в сфере материальной ответственности, о порядке обработки, приема и хранения, совершения иных действий с вверенным имуществом.

Скачать

Скачать образец договора о материальной ответственности кассира в формате .doc вы можете
по этой ссылке

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит