Доверенность на получение зарплаты, доверенность выдачу заработной платы другому лицу

Содержание
  1. Доверенность на получение зарплаты
  2. Доверенность на получение зарплаты
  3. Выплата заработной платы
  4. Когда требуется доверенность на получение заработной платы
  5. Как составить доверенность на получение зарплаты другим лицом
  6. Доверенность на зарплату (образец составления):
  7. Доверенность на получение зп
  8. Порядок оформления, выдачи и образец доверенности на получение зарплаты другим лицом
  9. Что это за документ
  10. Когда может понадобится
  11. Порядок оформления
  12. Нужно ли заверять у нотариуса
  13. Образец доверенности на получение зарплаты другим лицом
  14. Когда становится недействительной
  15. Кто и в каких случаях вправе писать доверенность на получение заработной платы другим лицом – образец для скачивания
  16. Можно ли передать право получить зарплату другому человеку?
  17. Как оформить на третье лицо?
  18. Выводы
  19. Доверенность на получение зарплаты другим лицом — порядок составления
  20. Содержание доверенности
  21. Порядок составления документа
  22. Процедура оформления
  23. Срок действия
  24. Доверенность на получение зарплаты другим лицом — образец
  25. Делопроизводство
  26. Образец доверенности на получение заработной платы
  27. Как составляется доверенность на получение зарплаты?

Доверенность на получение зарплаты

Доверенность на получение зарплаты

Похожие публикации

Рассчитываться с наемными сотрудниками, работающими по трудовому договору, необходимо не реже 2-х раз в месяц. По итогам работы выплачиваются аванс и заработная плата. Однако бывают ситуации, когда получение вознаграждения самим сотрудником не представляется возможным. Требуется ли в таких случаях предъявить доверенность на получение заработной платы за другого человека или же выдача начисленных сумм сторонним лицам невозможна?

Выплата заработной платы

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателей выплачивать заработную плату сотрудникам по итогам работы не реже 2-х раз в месяц (ст. 136 ТК РФ). Более конкретные сроки могут быть установлены непосредственно самими внутренними положениями в организации (ИП), однако окончательный расчет следует произвести не позже 15 числа после месяца начисления.

При отсутствии работника в дни выплаты заработанное могут получить и иные лица, например, родственники. Но для этого следует заранее подготовить доверенность на получение зарплаты.

Существует 2 способа выдачи заработной платы. Руководство вправе решить самостоятельно, как производить выплаты:

Первый способ требует непосредственного участия сотрудника, которому необходимо расписаться в платежных документах при получении денежных средств. Если расчеты представляют собой начисления на банковские карты, фактического присутствия работника при этом не требуется, как не возникает и требования на доверенность на получение зарплаты другим лицом (образец документа приводится ниже).

Когда требуется доверенность на получение заработной платы

Положения ст. 136 ТК РФ предусматривают выплату начисленных сумм непосредственно работнику на руки, если расчет производится через кассу. Однако сотрудник не всегда имеет возможность получить заработанное лично. Речь идет о болезни, командировке или отсутствии по иным причинам. В таких случаях достаточно предъявить доверенность на зарплату, что подтверждается нормами ГК РФ (ст. 185, п. 1).

Доверенность на получение заработной платы (образец бланка может быть разработан самостоятельно) позволяет выдать деньги иным лицам, в том числе и родственникам отсутствующего. Работодатель обязан выдать начисленную сумму при предъявлении документа. Такая возможность закреплена и порядком о ведении кассовых операций, утвержденным Указанием Банка России от 11.03.2014 №3210-У.

Как составить доверенность на получение зарплаты другим лицом

Если предполагается, что деньги по платежной ведомости будут выданы на руки не самому сотруднику, необходимо потребовать доверенность на получение зарплаты. Образец документа при этом должен содержать следующие реквизиты:

  1. Сведения о работнике (доверителе) и доверенном лице, в том числе их паспортные данные.
  2. Дата составления документа и срок его действия.
  3. Предоставленные доверенному лицу полномочия.
  4. Подписи заинтересованных лиц.

Имеет ли силу доверенность на получение зарплаты без нотариуса? Нотариальное подтверждение не является обязательным требованием. Но в то же время документ можно заверить и по месту его составления (работы, учебы, месту жительства, лечебного учреждения и т.д.).

Доверенность на зарплату (образец составления):

Доверенность на получение зп

При выдаче заработанных денежных средств документ прикладывается к платежным ведомостям или РКО. Перед совершением операции кассиру необходимо тщательно сверить паспортные данные лица ― получателя.

Порядок оформления, выдачи и образец доверенности на получение зарплаты другим лицом

Заработная плата в настоящее время чаще всего перечисляется на банковский счет работника. Но в некоторых организациях по-прежнему производится выплата средств на руки.

Иногда сотрудник не может получить зарплату в кассе самостоятельно. Но деньги положено по закону выдавать непосредственно получателю. В этой ситуации возможно оформление доверенности, которая дает право на выдачу денег другому лицу.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Составляется документ как нотариусом, так и самим доверителем. Можно ориентироваться на образец доверенности на получение зарплаты другим лицом, представленным в интернете.

Что это за документ

Доверенность является документом, который дает лицу определенные права и полномочия. Если она оформляется на получение зарплаты, то указанный в ней гражданин может забрать денежные средства из кассы.

Чтобы бумага по праву была использована лицом, необходимо правильно ее составить. Важно отметить в доверенности, какие действия лицо может совершить от имени доверителя.

Когда может понадобится

Заработная плата работнику может быть выдана двумя способами. В первом случае перевод осуществляется на банковский счет сотрудника. Это способ является наиболее распространенным в последнее время. Ведь при совершении операции бухгалтерия не выполняет других дополнительных действий, так как средства переводятся из бюджета организации непосредственно на счет гражданина.

Вторым способом, используемым давно, но теряющим популярность, является выдача денег через кассу. В этом случае работник обязательно должен присутствовать в момент получения зарплаты. Если он не может сделать это в силу определенных обстоятельств, то необходимо назначить доверенное лицо.

Затруднения при получении средств могут быть связаны с:

  • нахождением работника на стационарном лечении;
  • отъезде лица в другой город;
  • нежеланием работника видеть работодателя (если зарплата выдается после увольнения на плохой ноте.

Если права на получение средств передаются другому гражданину, составляется доверенность. Документ является официально утвержденным на законодательном уровне. В нем прописывается закрепление возможности выполнения определенных действий лицом.

Нормы, согласно которым передается право от одного человека другому, прописываются в пункте 1 статьи 185 Гражданского кодекса РФ. Для того, чтобы документ был признан законным, составить его нужно в соответствии с определенными правилами.

Порядок оформления

Форма доверенности, предусматривающей передачу прав на получение средств, может быть составлена произвольно. При этом заработная плата за сына или даже лицо, не являющееся родственником, может быть выдана человеку даже без официального заверения доверенности нотариусом.

Эти правила содержатся в Гражданском кодексе РФ. Но многие юристы рекомендуют все же обратиться в нотариальную палату. Это позволит избежать спорных моментов в ходе получения зарплаты.

Если доверенность не будет заверена у нотариуса, работодатель может отказать в выплате заработной платы. Данные действия будут считаться незаконными. Поэтому решение можно будет обжаловать в судебных органах. Поэтому человеку нужно заранее выбрать, готов ли он будет к бумажной волоките и трате времени на разбирательства.

Перед оформлением доверенности важно ознакомиться с некоторыми основными шагами.

Среди них выделяют:

  • подготовку содержания бумаги;
  • изучение примера составления документа;
  • заполнение формы, ориентируясь на образец доверенности на получение зарплаты другим лицом.

Составление бумаги имеет различные особенности. Важно их учитывать, чтобы доверенность могла быть принята бухгалтером.

Бланк доверенности на получение заработной платы

Содержание

В настоящее время отсутствует унифицированная форма, которая могла бы использоваться при составлении доверенности для получения заработной платы.

Важно помнить, что некоторые сведения обязательно должны указываться в доверенности. Этого требует законодательство.

  1. Обязательно указывается дата составления. В соответствии со статьей 186 Гражданского кодексе РФ документ, в котором отсутствуют число, месяц и год подготовки, будет признан недействительным.
  2. Прописывается место оформления. Пункт не входит в список обязательных, но желательно его не игнорировать.
  3. При составлении указываются максимально подробные сведения о человеке, который передает право получения зарплаты. Здесь отмечаются не только ФИО, но и дополнительные сведения.
  4. По аналогичным правилам составляется раздел о доверенном лице.
  5. Подробно описываются обстоятельства, которые требуют составления доверенности.
  6. Важно указать, в течение какого времени будет действителен документ. Это позволит исключить вероятность получения денег за доверителя гражданином в дальнейшем.
  7. На документе ставит подпись каждая из сторон. Помимо доверенного лица и доверителя обязательно должна стоять виза нотариуса. Именно он подтверждает правомерность и законность составления доверенности.
  8. При необходимости можно указать возможность передоверия права.
  9. В конце документа ставится подпись о его заверении.

В обязательном порядке в доверенности отмечается возможность получения заработной платы за работника другим лицом. Лучше избегать общих формулировок, так как работодатель может не принять их во внимание и не выдать зарплату.

Текст должен быть составлен лаконично, но в то же время подробно. Лишних вопросов к документу не должно возникать.

Если человек самостоятельно не может составить доверенность, ему нужно обратиться к квалифицированному юристу. Он поможет подготовить текст в соответствии с требованиями законодательства.

Сколько процентов должен составлять аванс от зарплаты — бухгалтера расскажут тут.

Нужно ли заверять у нотариуса

Ранее документы подобного рода обязательно заверялись у нотариуса. В противном случае они признавались недействительными.

В настоящее время доверенность можно не заверять. Чтобы лишний раз подтвердить правомерность получения зарплаты другим лицом, можно поставить отметку в документе в кадровой службе по месту работы доверителя.

Образец доверенности на получение зарплаты другим лицом

Унифицированная форма документа отсутствует на законодательном уровне. Но вместе с тем многие используют шаблон, который прочно был введен в делопроизводстве. Если форма заполняется вручную, то документ распечатывается на принтере, куда вносятся сведения. Но допускается и составление доверенности на компьютере.

Можно ориентироваться на образец, представленный ниже:

Тридцатое марта две тысячи семнадцатого года

Я, Ангелова Галина Анатольевна, 23. 06. 1968 года рождения, паспорт 0312 №364812, выданный 14 февраля 2002 года Отделом внутренних дел по г. Москве, код подразделения 020-156, проживающая по адресу: г. Москва, улица Розы Люксембург, дом 196, квартира 13

Ангелову Андрею Андреевичу, 14.08.1987 года рождения, паспорт 1478 №361886, выданный 23 июля 2019 года Отделом УФМС России по г. Москве, код подразделения 020-156, проживающему по адресу: г. Москва, улица Архангельская, дом 365/4, квартира 123

от моего имени обратиться в кассу учреждения ООО «Семафор» и получить начисленную мне заработную плату в полном объеме за период с 12 апреля по 30 мая 2019 года. На основании этого я передаю ему право подписи документов, которые требуются для совершения данного действия.

Подпись _______________ Ангелов А.А. удостоверяю.

Доверенность выдается без права передоверия. Срок действия документа – 50 дней.

Подпись доверителя ­­­­______________ Ангелова Г.А.

30 марта данная доверенность была заверена мной, генеральным директором ООО «Семафор» Бронниковым Анатолием Сергеевичем.

________________ /Бронников А.С./

Образец доверенности на получение заработной платы

Когда становится недействительной

Для того, чтобы документ был признан действительным, должны быть соблюдены все требования законодательства. В противном случае работодатель может отказать в выдаче заработной платы за сотрудника другому лицу. Поэтому к составлению документа важно подходить особенно внимательно и ответственно.

Закон предусматривается возможность и отзыва доверенности. Также доверенное лицо может отказаться от своих обязанностей согласно документу. Тогда доверенность, которая была подготовлена для получения заработной платы сотрудника другим гражданином, будет признана недействительным. С этого момента она прекращает свое действие, независимо от указанных в ней сроков.

Выделяют несколько ситуаций, когда документ будет считаться недействительным.

Это происходит в случае:

  • окончании срока действия документа, который указывается в основном тексте доверенности;
  • одна из сторон соглашения (доверитель или доверенное лицо) умирает, считается пропавшим или теряет дееспособность;
  • ликвидации юридического лица.

Нотариусы рекомендуют каждое действие оформлять отдельно в документе. Это необходимо, чтобы разграничить контакты с учреждениями или формы правоотношений.

Стоит помнить, что доверенность на получение заработной платы не должна быть в обязательно порядке оформлена с привлечением нотариуса. Поэтому переплачивать деньги за процедуру не стоит. Лучше более тщательно отметить данные в документе, чтобы работодатель не смог отказать в выплате.

Мы также расскажем, возможно ли уменьшение оклада по инициативе работодателя.

Образец заявления зарплаты на карту можете скачать тут.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Кто и в каких случаях вправе писать доверенность на получение заработной платы другим лицом – образец для скачивания

Доверенность на получение заработной платы может пригодиться работнику в различных ситуациях.

Например, когда он самостоятельно не может получить вознаграждение за свою трудовую деятельность.

Гражданский кодекс РФ регулирует отношения, связанные с возникновением подобной ситуации.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Можно ли передать право получить зарплату другому человеку?

Действующее законодательство Российской Федерации предусматривает возможность передачи права получения заработной платы другому лицу.

Для удостоверения такого полномочия представителю работника должна быть выдана доверенность.

Представлять интересы человека может дееспособное лицо.

Такая потребность может возникнуть, когда сотрудник не может явиться самостоятельно за зарплатой по причине болезни, отъезда и иным обстоятельствам, лишающим его возможности лично явиться в бухгалтерию.

Возможно вам будут полезны образцы заявлений:

Как оформить на третье лицо?

Законодателем не предусмотрена специальная форма для оформления возможности права получения представителем денежных средств. Бланк составляется в произвольной письменной форме.

Документ может быть написан от руки или с использованием бланка для оформления аналогичных бумаг. Суть от этого не меняется.

К доверенности, оформляемой на другое лицо с целью получения зарплаты, относятся общие требования, предъявляемые к таким документам:

  • обязательным условием является дата подписания. Без указания даты бланк является ничтожным и не несет наступления никаких правовых последствий;
  • указываются данные о представителе работника (паспортные реквизиты человека), и сведения о доверителе;
  • Особенностью такой категории доверенности является включение в содержание описания действия, порученного представителю – получить заработную плату в определенном размере у конкретного работодателя. Текст должен быть четким и лаконичным и не содержать двусмысленности;
  • Указывается срок действия. Если он не указан, то бланк считается действующим в течение одного года с момента ее совершения.

Доверенностью можно воспользоваться только в тот срок, который в ней указан. Нарушение срока обращения к работодателю лишает представителя возможности получить вознаграждение за работника.

В содержании прописывается период, в течение которого, представитель может воспользоваться делегированным ему правом получения зарплаты.

Если выдача денежных средств является единичным случаем, то в доверенности указывается факт получения заработной платы за конкретный период работы или в определенном размере.

Если же сотрудник желает передать право на получение своей заработной платы другому лицу регулярно, то этот факт также находит отображение в бланке.

Можно ли написать от руки?

Доверенность составляется в произвольной форме от руки или на компьютере. Обязательным требованием является соблюдение простой письменной формы.

Работник может написать текст документа произвольно, либо может воспользоваться типовым бланком.

Как заверить бланк?

Доверенность о выдаче заработной платы представителю должна быть заверена.

Самым распространенным способом является обращение в нотариальную контору. Однако это платная услуга, что не особо радует, особенно в случае получения разовых сумм зарплаты.

Помимо нотариуса, действующим законодательством предусмотрен перечень лиц, имеющих право совершать удостоверение.

По желанию работника его доверенность может быть удостоверена следующими лицами:

  • Руководителем предприятия, в котором работник осуществляет трудовую деятельность. Если документ нужен для получения стипендии, то студент может обратиться в учебное заведение.
  • Жилищно-эксплуатационной организацией, находящейся по месту жительства работника.
  • При нахождении работника на лечении в стационаре бланк может быть удостоверена главным врачом больницы.
  • Для лиц, отбывающих наказание по приговору суда, документ заверяется начальником исправительного учреждения.

Удостоверение документа подтверждается подписью, инициалами доверителя. Подпись и расшифровка скрепляются печатью нотариуса или иной организации.

Гражданский Кодекс РФ гласит, что действия, переданные лицу в соответствии с доверенностью, должны выполняться именно этим лицом.

Если же в документе предусмотрена возможность передоверия, то получение денежных средств зарплаты работника можно передоверить другому лицу.

Скачать образец

Скачать примерный образец доверенности на передачу права получения зарплаты на работе другому лицу – word.

Так выглядит образец доверенности:

Выводы

Составление документа, удостоверяющего право на получение денежных средств по месту работы представителем, является несложным. Для ее грамотного составления необходимо знать основные требования, предъявляемые к подобным бумагам. После составления доверенность следует удостоверить надлежащим образом.

После этого документ передается представителю, который обращается в организацию, где работает доверитель. В бухгалтерии представителю достаточно предъявить документ, удостоверяющий личность и доверенность на право получения оплаты труда, чтобы выполнить порученные ему действия.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Доверенность на получение зарплаты другим лицом — порядок составления

Получение зарплаты может осуществляться по доверенности. Доверенность на получение зарплаты другим лицом – личный документ человека.

В нём даётся поручение представителю гражданина получить причитающиеся доверителю денежные средства.

Содержание доверенности

Что должно входить в содержание документа, в законе не указывается. Текст базируется на отдельных положениях закона, всевозможных инструкциях. Диктует условия и нотариальная практика. Главное, чтобы было ясно: кто, кому, какие действия доверяет.

Укажем реквизиты, обязательные в доверенности, иначе документ будет недействительным.

  1. Фамилия, имя, отчество доверителя и его представителя, данные паспортов, сообщение о месте проживания.
  2. Конкретное указание на действия представителя гражданина в организации работающего.
  3. Подпись субъекта, оформившего письменное уполномочие.
  4. Дата выдачи документа.

Иногда к доверенности такого типа предъявляются необоснованные требования. Чтобы избежать недоразумений, надо знать следующее:

  • адрес составления документа (село, город и т. д.) не указывается;
  • сообщение всех паспортных данных участников договорённости не является обязательным, это право физических лиц;
  • не требуется подпись представителя;
  • срок действия документа обозначать необязательно;
  • указание на передоверие (по необходимости);
  • написание даты выдачи документа обязательно прописью законодательством не предусмотрено;
  • необходимо указать сумму, предназначенную для получения;
  • печать к доверенности такого типа не прилагается.

Письменное поручение — документ одного конкретного лица, на получение другим конкретным лицом лично заработанных средств.

В него не следует вносить реквизиты, предусмотренные для документа организации, выданного официальному лицу на получение каких-либо материальных ценностей.

Порядок составления документа

Рассмотрим, как правильно написать доверенность на получение зарплаты. Готовится и выдаётся доверенность работающим дееспособным гражданином или его уполномоченным лицом.

Реквизиты документа располагаются в определённой последовательности.

  1. По центру документа указывается название.
  2. Основное содержание текста начинается личным местоимением «Я».
  3. Называются фамилия, имя, отчество работника (полностью), его паспортные данные, адрес проживания.
  4. Следующее слово — «доверяю».
  5. Далее приводятся ФИО, паспортные сведения о доверенном лице, месте его регистрации, проживания.
  6. После этого идёт указание на правомочия: получение зарплаты за указанный период в названной организации, у работодателя.
  7. Ставится подпись доверителя на строке ниже, справа. Гражданин подписывает документ собственной рукой. В случае физического увечья и других причин, доверенность подписывает рукоприкладчик по правилам, приведённым в п.3 ст.160 ГК.
  8. Слева, ниже – находится удостоверение подписи работника, оформившего документ, представителем организации, с указанием занимаемой чиновником должности.
  9. Дата выдачи документа помещается под удостоверением.
  10. Подпись официального субъекта располагается ниже даты, справа.

Процедура оформления

Личная доверенность на получение заработной платы создаётся в простом письменном виде.

Количество экземпляров соответствует количеству задействованных в сделке лиц, на практике составляется в одном экземпляре.

Текст пишется (печатается) на бумаге формата А4, на обычном листе тетради. У нотариуса не заверяется, но такая возможность не исключается. Заверить документ может представитель организации, обязанной выдать причитающуюся работнику зарплату.

Заверять документ или нет – решает инициатор доверенности. Как показывает практика, лучше — заверить.

Разрешительный документ может завизировать:

  • руководитель организации, сотрудником которой значится доверитель;
  • ответственный работник жилищно–эксплуатационной конторы по месту регистрации человека;
  • администрация лечебного заведения в то время, когда доверитель лежит в больнице;
  • уполномоченное лицо банка, в котором у доверителя имеется банковский счёт.

Чтобы оформить доверенность в банке, необходимо личное посещение учреждения клиентом, наличие паспорта доверителя, исполнителя поручения. Присутствие доверенного лица необязательно.

Если представитель физического лица не в состоянии выполнить оговоренное действие, возникает возможность перепоручения.

Передача правомочий заместителю происходит в следующих случаях:

  • если передоверие оговорено в документе;
  • возникшие обстоятельства препятствуют выполнению поручения.

О передаче полномочий другому человеку доверенное лицо обязано доверителю сообщить и представить заместителя, иначе доверенное лицо полностью отвечает за действия гражданина, которому перепоручил выполнение дела.

Срок действия

Документ не имеет юридической силы, если дата выдачи в доверенности отсутствует.

Срок действия передоверенности остаётся таким же, как доверенности.

Доверенность на получение зарплаты другим лицом — образец

Я, Сорокин Евгений Яковлевич, 1975 года рождения, паспорт серия 1111, № 222222, выдан ОВД г. Краснодар 15.04.1989 года, проживающий по адресу: г. Краснодар, ул. Южная, дом 7, кв. 4, доверяю Сорокиной Ирине Петровне, 1980 года рождения, паспорт 2222, № 444444, выдан ОВД г. Краснодар 21.10. 1994 года, проживающей по адресу: г. Краснодар, ул. Южная, дом 7, кв. 4, получить у кассира строительного управления №7, находящегося по адресу: г. Краснодар, ул. Заводская, дом 3, мою заработную плату за май месяц 2016 года, расписаться за меня в документах, необходимых для выполнения поручения.

Подпись прораба Сорокина Е.Я. удостоверяю:

Начальник строительного управления №7

Подпись И.Ф. Рекун

Если человеку должны выдать зарплату или просто передать деньги, но он не может получить их лично, он может доверить эту процедуру другому человеку. Доверенность на получение денег за другого человека может быть оформлена письменно как с заверением, так и без заверения.

Об особенностях составления генеральной доверенности на представление интересов юридического лица читайте тут.

Порядок оформления доверенности на получение документов описан в этой публикации.

Личная доверенность на получение денежных средств представителем гражданина, составленная надлежащим образом, избавит физическое лицо–доверителя от лишних хлопот.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46 , Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Делопроизводство

Образец доверенности на получение заработной платы

В некоторых случаях работник не может самостоятельно получить заработную плату в кассе предприятия. Зарплата должна выдаваться только лично сотруднику.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Для возможности получения денежных средств другим физическим лицом необходимо оформление доверенности. Что это такое, как оформить и образец документа мы рассмотрим далее.

Что это за документ?

Доверенность – это документ, при необходимости заверенный работодателем, наделяющий определенными правами и полномочиями по получению денежных средств лицо, указанное в тексте доверенности.

Доверенность обязательно должна содержать сведения, перечень которых мы рассмотрим чуть ниже.

Документ, должным образом оформленный и подписанный, будет свидетельствовать о праве поверенного совершать определенные действия от имени доверителя.

В данном случае, поверенный сможет получить заработную плату и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, за доверителя.

В каких случаях требуется?

Обычно доверенность нужна, когда перечисление заработанных средств производится не дистанционно, а, например, на карту в банке или расчетный счет, а непосредственно в кассе организации.

При получении зарплаты наличными могут возникнуть некоторые ситуации, при которых работник не сможет лично присутствовать при выдаче денег.

Вот лишь некоторые из них:

  • нахождение на стационарном лечении в медицинском учреждении;
  • по личным или семейным обстоятельствам;
  • отъезд в другой город, регион или страну;
  • нежелание личной встречи с работодателем после увольнения.

В некоторых случаях может потребоваться доверенность мужа жене.

Супругу необходимо оформить документ в соответствии с требованиями, приведенными ниже, и предоставить работодателю. После этого жена сможет получать денежные средства по доверенности непосредственно в кассе предприятия.

Пример:

Рубахин М.С. в период с 11 по 27 мая 2019 года находился на стационарном лечении. Заработная плата в организации выдается в кассе 15 числа за прошедший месяц. Денежные средства были срочно нужны, и гражданин решил оформить доверенность на получение денег своей жене.

Заранее оформив документ, он предоставил его работодателю, который, в свою очередь, удостоверил доверенность в присутствии обоих лиц. После этого жена спокойно получила зарплату за другого человека 15 мая 2019 года без каких-либо проблем.

Это лишь неполный перечень обстоятельств, при которых работник не может лично посетить кассу предприятия и получить денежные средства.

Независимо от ситуации, требуется оформление доверенности, порядок заполнения и составления которой мы рассмотрим далее.

Как составляется доверенность на получение зарплаты?

Как же правильно составить документ и поручить другому лицу получение заработной платы? Рассмотрим все возникающие вопросы далее.

Требования к документу и его форма

Требования к доверенности и ее форма:

  • доверенность составляется в свободной форме;
  • в тексте обязательно должны быть данные, перечень которых мы рассмотрим ниже;
  • документ можно написать от руки, а можно заполнить и на компьютере.

Обязательно ли заверять у нотариуса?

Провести процедуру оформления доверенности можно без нотариуса.

При возникновении необходимости заверить могут уполномоченные лица организации, в которой осуществляет трудовую деятельность доверитель.

Как доказать серую зарплату в суде? Читайте тут.

Как правильно написать?

Физическое лицо, решившее доверить получение своей заработной платы, должно правильно оформить документ.

Что обязательно должно быть в тексте?

В документе в обязательном порядке должны быть следующие данные:

Сведения Примечания
Дата и место составления Дату составления документа необходимо указать в обязательном порядке, иначе документ не будет иметь юридической силы. Принято указывать также населенный пункт, в котором подписывался документ, однако в законе об этом ничего не сказано
Сведения о доверителе и поверенном Данные должны быть максимально подробные, с указанием паспортных данных и мест регистрации участников процесса
Описание самого поручения В данном случае, это будет получение зарплаты в кассе организации
Срок действия доверенности Если не будет указан, доверенность будет действовать один год с момента составления
Данные о возможности или невозможности передоверия Если в документе не будет указано сведений о передоверии, доверенность будет невозможно передоверить
Личные подписи сторон процесса Доверитель и поверенный обязаны поставить свои подписи в документе. В противном случае доверенность будет недействительной
Отметка, свидетельствующая о заверении документа третьим лицом (например, работодателем) При необходимости работодатель может обязать доверителя вместе с поверенным лично посетить место осуществления трудовой деятельности. Это необходимо для удостоверения личностей участников процесса и для свидетельствования корректности проводимой операции

В доверенности должна фигурировать дата составления. В противном случае документ не будет иметь юридической силы.

Пункт 1 статьи 186 ГК РФ регламентирует, что доверенность без указанного срока действия возможна.

В этом случае документ будет действовать 1 год с момента составления.

Кем подписывается?

Подписывать доверенность должны:

При необходимости представитель работодателя может поставить в документе отметку о заверении со своей подписью.

Куда сообщить о черной зарплате анонимно? Ответ здесь.

Как рассчитывается зарплата госслужащего? Читайте в этой статье.

Образец составления

И хотя документ можно самостоятельно составить и заполнить, рекомендуем воспользоваться нашим образцом доверенности на получение заработной платы.

Пример:

Это поможет избежать ошибок при составлении и предоставит возможность заполнить уже готовую форму.

Скачать бланк доверенности на получение зарплаты другим лицом можно здесь:

При необходимости в готовый образец можно добавить другие положения, регламентирующие права поверенного.

Где регистрируется документ?

Пункт 3 статьи 185 ГК РФ определяет, что доверитель может предоставить документ непосредственно работодателю.

В свою очередь, представитель работодателя вправе удостоверить личность доверителя и поверенного и сделать соответствующую отметку на документе.

Таким образом, доверенность составляется между доверителем и поверенным, без регистрации где-либо.

Такой документ, как журнал регистрации доверенностей, в данном случае не применяется, так как его ведение необходимо только в случае выдачи доверенностей непосредственно самим работодателем.

Доверенность на получение зарплаты понадобится, если работник не может самостоятельно получить денежные средства в кассе организации. Для этого документ должным образом готовится и оформляется.

Нотариальное свидетельствование не требуется, однако в тексте должны содержаться обязательные сведения, перечень которых мы рассмотрели в нашей статье.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит