Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г, экспертиза временной нетрудоспособности приказ 624н

Содержание
  1. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (с изменениями и дополнениями)
  2. Экспертиза временной нетрудоспособности приказ 624н
  3. Комментарий к новому порядку экспертизы временной нетрудоспособности
  4. Приказ 624н об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности
  5. Кто может выдавать
  6. Каким пациентам выдают больничные
  7. Как выдавать электронные больничные
  8. Условия выдачи
  9. Направление пациента на медико-социальную экспертизу
  10. Период санаторно-курортного лечения
  11. Больничный по уходу за ребенком
  12. Больничный по беременности и родам
  13. Экспертиза временной нетрудоспособности приказ 624н
  14. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 августа 2016 г. № 625н “Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности” (не вступил в силу)
  15. Обзор документа
  16. Приказ мз рф по экспертизе временной нетрудоспособности
  17. Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
  18. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 августа 2016 г.
  19. Приказ 624 н по больничным листам с изменениями
  20. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г.
  21. Приказ Минздрава России от 23.08.2016 N 625н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н
«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

С изменениями и дополнениями от:

24 января 2012 г., 2 июля 2014 г., 28 ноября 2017 г., 10 июня 2019 г.

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2010, N 40, ст. 4969, N 50, ст. 660; 2011, N 9, ст. 1208) и в целях упорядочения выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, приказываю:

1. Утвердить Порядок выдачи листков нетрудоспособности согласно приложению.

2. Признать утратившим силу:

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 августа 2007 г. N 514 «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 ноября 2007 г. N 10476);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 октября 2008 г. N 593н «О внесении изменений в Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 августа 2007 г. N 514» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 декабря 2008 г. N 12774);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 декабря 2008 г. N 737н «О внесении изменений в Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г. N 514» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 января 2009 г. N 13205).

Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 июля 2011 г.

Регистрационный N 21286

С 1 июля 2011 г. вводится новая форма листков нетрудоспособности. Утвержден порядок их выдачи.

Листки выдаются застрахованным гражданам России, а также постоянно или временно проживающим в нашей стране иностранцам и лицам без гражданства. Речь, в частности, идет о работающих по трудовым договорам, занимающихся частной практикой, чиновниках, священнослужителях, адвокатах, ИП, членах КФХ. Также листки выдаются женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, у которых беременность наступила в течение 12 месяцев до признания их безработными, гражданам, признанным безработными и состоящим на учете в госучреждениях службы занятости населения, в случае состояний, связанных с временной потерей трудоспособности.

Листки выдают медработники лиц, имеющих лицензию на меддеятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности. Это могут быть фельдшеры, лечащие врачи клиник НИИ (институтов) и медорганизаций, зубные врачи последних и др.

Не выдают листки медработники организаций скорой медпомощи, переливания крови, бальнеологических и грязелечебниц, медорганизаций особого типа (центров медпрофилактики, медицины катастроф, бюро судмедэкспертизы), учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, приемных отделений больниц.

Листки выдаются при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Если лицо на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занято у нескольких работодателей и в течение 2 предшествующих календарных лет до выдачи листка трудилось у них же, то предоставляется несколько листков по каждому месту работы.

Как правило листок выдается и закрывается в одной медорганизации. При направлении гражданина на лечение в другое учреждение новый листок (продолжение) в большинстве случаев оформляется там же.

Приказ о порядке выдачи листков старого образца признан утратившим силу.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 июля 2011 г.

Регистрационный N 21286

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 11 июля 2011 г. N 148

Решением Верховного Суда РФ от 25 апреля 2014 г. N АКПИ14-105 абзац второй пункта 35 Порядка, утвержденного настоящим приказом, признан недействующим со дня вступления решения суда в законную силу в части, не допускающей выдачу листка нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях по всем случаям ухода за этим ребенком. Названное решение вступило в законную силу 3 июня 2014 г. (Информация опубликована в «Российской газете» от 29 августа 2014 г. N 196)

Решением Верховного Суда РФ от 17 апреля 2013 г. N АКПИ13-178 абзац четвертый пункта 35 Порядка, утвержденного настоящим приказом, признан недействующим со дня вступления в законную силу решения суда в части выдачи листка нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении в случаях острого заболевания или обострения хронического заболевания. Названное решение вступило в законную силу 29 мая 2013 г. (Информация опубликована в «Российской газете» от 3 июля 2013 г. N 142)

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Минздрава России от 10 июня 2019 г. N 386н

Изменения вступают в силу с 19 июля 2019 г.

Приказ Минздрава России от 28 ноября 2017 г. N 953н

Изменения вступают в силу с 10 апреля 2018 г.

Приказ Минздрава России от 2 июля 2014 г. N 349н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на правоотношения, возникшие со дня вступления в законную силу решения Верховного Суда Российской Федерации от 17 апреля 2013 г. N АКПИ13-178

Приказ Минздрава России от 2 июля 2014 г. N 348н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие со дня вступления в законную силу решения Верховного Суда Российской Федерации от 25 апреля 2014 г. N АКПИ14-105

Приказ Минздравсоцразвития России от 24 января 2012 г. N 31н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Экспертиза временной нетрудоспособности приказ 624н

Сейчас 398 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Комментарий к новому порядку экспертизы временной нетрудоспособности

Комментарий к новому порядку экспертизы временной нетрудоспособности

20 февраля 2017 г. в Минюсте РФ з арегистрирован Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 августа 2016 г. N 625н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности.» Регистрационный № 45704.

Об этом мы сообщали ранее:

Следует обратить внимание, что указанный нормативный акт не отменяет и не заменяет никаких нормативных актов. Взаимоотношение данного приказа ( от 23 августа 2016 г. N 625н ) с известным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» — если дословно, то они регулируют разные процессы. 624н — Порядок выдачи листков нетрудоспособности, а новый 625н — Порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности. Приказ 625н ссылается на 624н. Однако по сути данные нормативные акты описывают одну и ту же медицинскую деятельность по экспертизе трудоспособности и выдаче листка временной нетрудоспособности, новый нормативный акт не противоречит известному и практически полностью дублирует его положения.

Напомним, что Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», а именно Статья 37. Порядки оказания медицинской помощи и стандарты медицинской помощи, директивно говорит о том, что «1. Медицинская помощь организуется и оказывается в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, обязательными для исполнения на территории Российской Федерации всеми медицинскими организациями, а также на основе стандартов медицинской помощи».

Смысл данного нововведения очевидно призван ликвидировать пробел в законодательстве, в части наличия соответствующего подзаконного акта (порядка) в отношении одной из разновидностей медицинской деятельности. Порядок выдачи лисков нетрудоспособности был, а порядка собственно экспертизы временной нетрудоспособности нет. Таким образом,в распоряжении практического здравоохранения появился еще один Порядок, подлежащий обязательному применению и подлежащий контролю.

В данном контексте также стоит вспомнить, что в летом 2016 года Комиссия по законопроектной деятельности одобрила законопроект об административной ответственности за нарушения законодательства в сфере здравоохранения. Смотрите наши публикации по теме:

В обновленном виде Кодекс об административных правонарушениях (смотрите: Проект Кодекса РФ об административных правонарушениях) к настоящему времени не принят, будем следить за актуализацией законодательства.

Собственно, текст обсуждаемого нового приказа лаконичный, его можно привести полностью.

Приказ 624н об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности

Статьи по теме

Приказ 624н об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности содержит всю необходимую информацию о том, как выдаются, оформляются, продляются больничные листки.

Из статьи вы узнаете, кто может выдавать листки нетрудоспособности, в чем преимущества и недостатки электронных больничных.

Кто может выдавать

Порядок выдачи листков нетрудоспособности определяет перечень организаций, которые вправе осуществлять их выдачу. Главное требование – наличие специальной лицензии.

Перечень сотрудников клиники, которые могут выдавать листки, определен в п. 2 приказа 624н:

  • врач пациента;
  • средний медперсонал – фельдшер, при выполнении отдельных функций лечащего врача;
  • лечащие врачи при НИИ, в том числе сотрудники клиник протезирования;
  • зубной врач при отсутствии в ЛПУ врача-стоматолога.

Кроме того, правила запрещают их выдачу медикам, работающим:

  • в грязелечебницах и бальнеологических лечебницах;
  • в приемных отделениях клиник;
  • в бюро МСЭ, профилактических отделениях и центрах медицины катастроф;
  • в центрах переливания крови;
  • в клиниках, занимающихся оказанием скорой медпомощи.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Каким пациентам выдают больничные

Приказ 624н по порядку выдачи определил случаи оформления больничных.

В частности, оформить освобождение от работы можно любому лицу, подлежащему обязательному медстрахованию, в том числе лицам без гражданства и иностранцам, постоянно проживающим в России.

  1. Пациентам, которые официально трудоустроены.
  2. Пациентам, у которых заболевание началось в 30-дневный срок после оформления увольнения.
  3. Женщинам, у которых беременность наступила в течение 12 месяцев с момента признания безработной.
  4. Муниципальным и государственным служащим.
  5. Священнослужителям.
  6. Лицам, которые занимаются частной практикой.
  7. Адвокатам и индивидуальным предпринимателям.
  8. Членам производственных кооперативов и крестьянских хозяйств в установленных случаях.
  9. Безработным, которые встали на учет в центр занятости.

Кому не положен

Экспертиза временной нетрудоспособности приказ 624н не позволяет проводить:

  • при отсутствии признаков заболевания;
  • при прохождении медкомиссии по направлению военкомата;
  • при прохождении медосмотра;
  • при прохождении различных обследований;
  • арестованным или находящимся под стражей;
  • при обращении к врачу по поводу хронического заболевания вне обострений;
  • при назначении медицинских вмешательств в амбулаторных условиях.

Кроме того, больничный не оформляется на школьников – они получают справку об освобождении от занятий установленной формы.

Изменения в законах на контроле главврача. Что учитывать во втором полугодии 2019 года, узнайте в журнале «Здравоохранение»

Как выдавать электронные больничные

С недавних пор существует новая форма выдачи листков нетрудоспособности – электронная.

Для того чтобы организовать эту работу, медучреждению необходимо:

  • докупить специальное программное обеспечение или обновить существующее;
  • подключить к информационной системе ФСС;
  • заказать для медперсонала усиленные электронные подписи;
  • обучить врачей работе в системе.



На какой срок можно выдать больничный

По общему правилу, лист нетрудоспособности оформляется на срок до 15 календарных дней. Зубные врачи и фельдшеры могут выдать лист, действующий не более 10 дней.

Однако, часто период восстановления пациента длится дольше. При наличии таких оснований продлением больничных занимается комиссия врачей. Обученные специалисты из штата клиники решают каждый такой случай индивидуально.

Приказ 624н разрешает комиссии врачей продлить освобождение от работы до 10 месяцев.

Продление до 12 месяцев возможно лишь в нескольких случаях:

  • при лечении от туберкулеза;
  • при восстановлении после сложных хирургических операций;
  • при лечении травмы.

Для продления больничного пациент должен приходить в медорганизацию каждые 15 дней.

Однако, если лечение заняло более 4-х месяцев и прогноз комиссии неблагоприятный, больной будет направлен на установление инвалидности.

Если прогноз благоприятен, но лечение затянулось до 10-12 месяцев, больного также направят в бюро МСЭ для решения вопроса о присвоении инвалидности.

Условия выдачи

Порядок выдачи определяет действия врача при наличии оснований для освобождения пациента от работы.

  1. Оформление листка возможно только после осмотра больного врачом и внесения всех необходимых записей в меддокументацию.
  2. Медработник регистрирует выдачу, указывает в нем все необходимые сведения.
  3. Пациент получает больничный лист на руки в день его открытия или закрытия. Для этого необходимо предъявить паспорт.
  4. Документ отдается больному в день обращения, если его направляют на лечение в другое медучреждение. Продлевает и закрывает листок при этом то медучреждение, в которое пациент направлен.
  5. В стационаре больничный выдают больному на руки в день окончания госпитализации.
  6. Если пациент обратился в медучреждение после окончания рабочего дня, больничный лист может быть открыт со следующего дня.
  7. Если пациент поступил в поликлинику по направлению из здравпункта, больничный лист открывают в день обращения в здравпункт.
  8. Пациент может быть направлен на лечение в медорганизацию, находящуюся в другом городе. В таком случае комиссия врачей может продлить документ на число дней, которые необходимо затратить на дорогу.
  9. Лист оформляют в комиссионном порядке, если больному назначены сложные и длительные исследования и процедуры.

☆ Приказ об организации экспертизы временной нетрудоспособности, скачайте в Системе Главный врач.

Направление пациента на медико-социальную экспертизу

Приказ 624н об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности определил случаи, в которых врачебная комиссия направляет больного на МСЭ:

Если пациенту присвоили группу инвалидности, больничный лист закрывают в день, предшествующий регистрации документов в бюро МСЭ.

В том случае, если комиссия МСЭ не установила пациенту инвалидность, листок нетрудоспособности продляется до выздоровления больного или повторной экспертизы. Повторное заседание комиссии проводится каждый 15 дней.

Пациент может отказаться от направления на МСЭ, в такой ситуации врачи закрывают больничный днем, предшествующим дате отказа. В медкарту вносят необходимые записи.

Период санаторно-курортного лечения

После госпитализации в стационаре пациента могут направить в санаторий.

Продлением листка нетрудоспособности в таком случае занимается комиссия врачей этой медорганизации на срок, необходимый для долечивания, но не более 24 дней.

Кроме того, в специализированные санаторно-курортные организации направляют пациентов, больных туберкулезом. Они могут заменить лечение в стационаре лечением в санатории или направить его на долечивание после госпитализации.

Приказом Минздрава РФ № 281н от 05.06.2016 года утвержден перечень медицинских показаний и противопоказаний для направления пациентов в санаторные учреждения.

Больничный по уходу за ребенком

Освобождение от работы положено члену семьи, который осуществляет уход за больным ребенком.

Порядок выдачи листков нетрудоспособности позволяет разным членам семьи ухаживать за ребёнком попеременно.

Срок освобождения от работы зависит от возраста ребенка, его состояния и количества детей в семье.

Рассмотрим эти случаи.

1. Болезнь ребенка в возрасте до 7 лет.

Листок нетрудоспособности оформляется на весь период болезни, но каждому члену семьи полагается не более 60 оплачиваемых дней ухода в год. В приказе Минздрава РФ № 81н от 20.02.2008 года определены заболевания, при которых общее количество дней ухода может быть продлено до 90 дней.

2. Болезнь ребенка в возрасте 7-15 лет.

В этом случае ухода больничный лист может длиться не более 15 дней, необходимость продления устанавливает комиссия врачей.

3. Болезнь ребенка старше 15 лет.

При домашнем лечении ребенка листок нетрудоспособности выдается максимально на 3 календарных дня по каждому случаю болезни, по решению комиссии врачей его продляют до 7 дней.

При стационарном лечении детей старше 15 лет больничный на родителя не оформляется.

4. Сложное заболевание у ребенка в возрасте до 15 лет.

При наличии сложных заболеваний период нетрудоспособности зависит от состояния больного:

  • при заболевании ребенка вследствие радиационного облучения родителей, лист нетрудоспособности оформляется на весь период болезни;
  • при наличии злокачественных опухолей и ВИЧ-инфекции одному из членов его семье оформляется на весь период совместной госпитализации или лечения;
  • при болезни ребенка-инвалида максимальное количество дней ухода ежегодно составляет 120 календарных дней.

5. Болезнь двух и более детей одновременно.

При болезни двух детей оформляется один больничный лист, при заболевании трех и более детей оформляется второй документ. Если второй и третий ребенок заболели в период болезни первого, больничный продляют до момента выздоровления всех детей.

Экстренное извещение об инфекционном заболевании (бланк) в Системе Главный врач

Скачать документ

Карантин

В случае карантина оформлением занимается врач-инфекционист, при его отсутствии – лечащий врач больного.

При этом от работы освобождают как зараженных лиц, так и граждан, которые выявлены как носители инфекции. Период действия нетрудоспособности зависит от рекомендованного срока изоляции этих лиц.

Если инфекция выявлена у недееспособного члена семьи или ребенка в возрасте до 7 лет, листки нетрудоспособности оформляются на всех работающих членов этой семьи на период карантина.

Протезирование

Протезирование происходит в стационарном специализированном медучреждении. В этом случае больничный лист оформляется на период проезда к стационару и далее продляется врачом в стационарной клинике.

Период освобождения от работы составляет весь период протезирования и время, затраченное пациентом на дорогу до медучреждения и обратно.

Больничный по беременности и родам

В случае беременности лист нетрудоспособности оформляет врач акушер-гинеколог, а в случае его отсутствия – семейный врач, врач общей практики или фельдшер.

При этом выделяются разные случаи и особенности оформления листков нетрудоспособности по этому основанию:

1. Одноплодная беременность:

  • пациентка получает листок на 30 неделе беременности;
  • срок – 140 календарных дней (70 дней до родов и столько же после).

2. Многоплодная беременность:

  • больничный оформляют на 28 неделе беременности;
  • отпуск по беременности и родам составляет 194 календарных дня: 84 дня до родов и 110 дней после родов;
  • в случае проживания на территории, зараженной радиоактивными элементами, отпуск до беременности составляет 90 дней.

3. Многоплодная беременность, установленная во время родов. Отпуск по беременности и родам в этом случае продлят на 54 календарных дня.

4. Осложнения во время родов. Отпуск по беременности и родам продлят на 16 дней.

5. Преждевременные роды. При наступлении родов на 22-30 неделе беременности действие листка нетрудоспособности составит 156 дней.

6. Прерывание беременности до 21 недели беременности. Женщина получит листок на срок не менее 3 дней.

7. Усыновление детей. Оформляется больничный лист сроком до 70 дней, при усыновлении двух и более детей одновременно больничный продляют на 110 календарных дней.

Экспертиза временной нетрудоспособности приказ 624н

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Если у вас есть вопросы о порядке уплаты или расчете налогов, присылайте их на [email protected] Ответы на самые популярные из них мы опубликуем на портале ГАРАНТ.РУ.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 августа 2016 г. № 625н “Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности” (не вступил в силу)

В соответствии со статьей 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 48, ст. 6724; 2013, № 48, ст. 6165) и подпунктом 5.2.84 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3526; 2013, № 16, ст. 1970; № 20, ст. 2477; № 22, ст. 2812; № 33, ст. 4386; № 45, ст. 5822; 2014, № 12, ст. 1296; № 26, ст. 3577; № 30, ст. 4307; № 37, ст. 4969; 2015, № 2, ст. 491; № 12, ст. 1763; № 23, ст. 3333; 2016, № 2, ст. 325; № 9, ст. 1268; № 27, ст. 4497; № 28, ст. 4741), приказываю:

Утвердить Порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности согласно приложению.

Министр В.И. Скворцова

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 февраля 2017 г.

Приложение
к приказу Министерства здравоохранения РФ
от 23 августа 2016 г. № 625н

Порядок
проведения экспертизы временной нетрудоспособности

1. Настоящий Порядок устанавливает правила проведения экспертизы временной нетрудоспособности.

2. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится в целях определения способности гражданина осуществлять трудовую деятельность, необходимости и сроков временного или постоянного перевода гражданина по состоянию здоровья на другую работу, а также принятия решения о направлении гражданина на медико-социальную экспертизу*(1).

3. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, долечиванием в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами, при усыновлении ребенка.

4. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится в медицинских организациях и иных организациях, осуществляющих медицинскую деятельность, государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности по экспертизе временной нетрудоспособности (далее — медицинские организации).

5. Экспертиза временной нетрудоспособности осуществляется:

1) лечащим врачом;

2) фельдшером в случаях возложения на него отдельных функций лечащего врача*(1);

3) зубным врачом при стоматологических заболеваниях в случае отсутствия в медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь, или ее структурном подразделении врача-стоматолога;

4) врачебной комиссией медицинской организации в случае, предусмотренном подпунктом 6 пункта 7 настоящего Порядка.

6. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится в день обращения гражданина в медицинскую организацию по основаниям, указанным в пункте 3 настоящего Порядка лечащим врачом (фельдшером, зубным врачом) гражданина (больного члена семьи гражданина).

7. При проведении экспертизы временной нетрудоспособности лечащий врач (фельдшер, зубной врач):

1) устанавливает диагноз заболевания и степень функциональных нарушений органов и систем, наличие осложнений и степень их тяжести на основании сбора анамнеза и жалоб, внешнего осмотра гражданина;

2) рекомендует прохождение профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий, определяет режим лечения, назначает исследования и консультации врачей-специалистов;

3) определяет сроки временной нетрудоспособности в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»*(2) (далее — приказ Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н);

4) отражает в медицинской документации гражданина сведения о:

состоянии здоровья гражданина, в отношении которого проводится экспертиза временной нетрудоспособности, с обоснованием необходимости временного освобождения от работы;

характере и условиях труда, социальных факторах или обосновании закрытия листка нетрудоспособности при восстановлении трудоспособности;

выданном листке нетрудоспособности;

5) анализирует причины заболеваемости с временной утратой трудоспособности и первичного выхода на инвалидность, принимает участие в разработке и реализации мероприятий по их снижению;

6) при необходимости продления листка нетрудоспособности свыше срока, установленного действующим законодательством, в течение которого лечащий врач (фельдшер, зубной врач) вправе единолично выдать листок нетрудоспособности, направляет гражданина для решения вопроса о временной нетрудоспособности на экспертизу временной нетрудоспособности, проводимую врачебной комиссией медицинской организации.

8. При проведении экспертизы временной нетрудоспособности в случае, предусмотренном подпунктом 6 пункта 7 настоящего Порядка, врачебная комиссия медицинской организации помимо мероприятий, указанных в подпункте 5 пункта 7 настоящего Порядка:

1) оценивает эффективность назначенных врачом (фельдшером, зубным врачом) профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий;

2) продлевает сроки временной нетрудоспособности в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н;

3) отражает в протоколе решение, принятое по результатам экспертизы временной нетрудоспособности гражданина в соответствии с целями, указанными в пункте 2 настоящего Порядка, а также, помимо сведений, предусмотренных Порядком создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2012 г. № 502н «Об утверждении порядка создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации»*(3), сведения о состоянии здоровья гражданина, в отношении которого проводилась экспертиза временной нетрудоспособности, и обоснование принятого решения.

9. По результатам проведенной экспертизы временной нетрудоспособности в случае принятия решения о временной неспособности гражданина осуществлять трудовую деятельность ему выдается листок нетрудоспособности по форме, в порядке и сроки, установленные приказами Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н и от 26 апреля 2011 г. № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности»*(4).

*(1) Статья 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 48, ст. 6724; 2013, № 48, ст. 6165).

*(2) Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 июля 2011 г., регистрационный № 21286, с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 января 2012 г. № 31н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 апреля 2012 г., регистрационный № 23739), приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 июля 2014 г. № 348н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июля 2014 г., регистрационный № 33162) и от 2 июля 2014 г. № 349н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 июля 2014 г., регистрационный № 33147).

*(3) Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июня 2012 г., регистрационный № 24516, с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 декабря 2013 г. № 886н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 декабря 2013 г., регистрационный № 30714).

*(4) Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 июня 2011 г., регистрационный № 21026.

Обзор документа

Закреплено, как проводится экспертиза временной нетрудоспособности.

Она организуется, чтобы определить способность гражданина осуществлять трудовую деятельность, установить необходимость и сроки временного или постоянного перевода физлица по состоянию здоровья на другую работу, а также для принятия решения о его направлении на медико-социальную экспертизу.

Экспертиза временной нетрудоспособности проводится в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, долечиванием в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами, при усыновлении ребенка.

Она осуществляется лечащим врачом, а в отдельных случаях — фельдшером, зубным врачом или врачебной комиссией. Экспертиза проводится в день обращения гражданина в медицинскую организацию.

В ходе экспертизы устанавливается диагноз заболевания и степень функциональных нарушений органов и систем, наличие осложнений и степень их тяжести на основании сбора анамнеза и жалоб, внешнего осмотра гражданина. Врач рекомендует прохождение профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий, определяет режим лечения, назначает исследования и консультации врачей-специалистов. Он определяет сроки временной нетрудоспособности, ведет медицинскую документацию гражданина. Анализируются причины заболеваемости с временной утратой трудоспособности и первичного выхода на инвалидность, разрабатываются и реализуются мероприятия по их снижению.

По результатам проведенной экспертизы в случае принятия решения о временной неспособности гражданина осуществлять трудовую деятельность ему выдается листок нетрудоспособности.

Приказ мз рф по экспертизе временной нетрудоспособности

Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности


Экспертиза временной нетрудоспособности проводится в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, долечиванием в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами, при усыновлении ребенка.4. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится в медицинских организациях и иных организациях, осуществляющих медицинскую деятельность, государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности по экспертизе временной нетрудоспособности (далее — медицинские организации).5.

Экспертиза временной нетрудоспособности осуществляется:1) лечащим врачом;2) фельдшером в случаях возложения на него отдельных функций лечащего врача

Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности (с изменениями на 28 ноября 2019 года)

Утвердить Порядок выдачи листков нетрудоспособности согласно приложению.2. Признать утратившим силу: (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 ноября 2007 года N 10476); (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 декабря 2008 года N 12774); (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 января 2009 года N 13205).МинистрТ.ГоликоваЗарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации7 июля 2011 года,регистрационный N 21286Приложениек приказу Министерстваздравоохраненияи социального развитияРоссийской Федерацииот 29 июня 2011 года N 624н(с изменениями на 28 ноября 2019 года)1. Листок нетрудоспособности

выдается застрахованным лицам — гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 августа 2016 г.

N 625н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»

Экспертиза проводится в день обращения гражданина в медицинскую организацию. В ходе экспертизы устанавливается диагноз заболевания и степень функциональных нарушений органов и систем, наличие осложнений и степень их тяжести на основании сбора анамнеза и жалоб, внешнего осмотра гражданина.

По результатам проведенной экспертизы в случае принятия решения о временной неспособности гражданина осуществлять трудовую деятельность ему выдается листок нетрудоспособности.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 февраля 2019 г.

Приказ 624 н по больничным листам с изменениями

№ 593н «О внесении изменений в Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 августа 2007 г. № 514» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 декабря 2008 г.

№ 12774); приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 декабря 2008 г. № 737н «О внесении изменений в Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России Не нашли ответа на свой вопрос?

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 28.11.2017) Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности

;Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 октября 2008 г.

N 593н «О внесении изменений в Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 августа 2007 г.

N 514″ (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 декабря 2008 г. N 12774);Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 декабря 2008 г. N 737н «О внесении изменений в Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г.

N 514″ (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 января 2009 г. Общие положения1. Листок нетрудоспособности выдается

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г.

N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

N 593н «О внесении изменений в Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 августа 2007 г.

N 13205). МинистрТ.ГОЛИКОВА Приложение О применении отдельных положений данного Порядка см.

письма ФСС РФ от 23.12.2011 N 14-03-11/15-16055, 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956. 1. Листок нетрудоспособности выдается застрахованным

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 29 июня 2011 г.

№ 624н г. Москва «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

Регистрационный № 21286 В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1, ст. 18; 2009, № 30, ст. 3739; 2010, № 40, ст.

«О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности»

(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 ноября 2007 г. № 10476); приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 октября 2008 г.

Приказ Минздрава России от 23.08.2016 N 625н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»

Министр В.И.СКВОРЦОВА Приложение к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 августа 2016 г.

N 625н 1. Настоящий Порядок устанавливает правила проведения экспертизы временной нетрудоспособности.

2. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится в целях определения способности гражданина осуществлять трудовую деятельность, необходимости и сроков временного или постоянного перевода гражданина по состоянию здоровья на другую работу, а также принятия решения о направлении гражданина на медико-социальную экспертизу . ——————————— Статья 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 г.

«Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2013, N 48, ст. 6165). 3.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит