Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам, многоплодной беременности листок нетрудоспособности выдают

Содержание
  1. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам
  2. С какого срока многоплодной беременности выдается листок нетрудоспособности?
  3. При многоплодной беременности листок нетрудоспособности выдается сроком на
  4. Листок нетрудоспособности
  5. Оформление листка нетрудоспособности
  6. Беременность
  7. D 0 a 0 d 0 b 0 d 0 b 7 d 0 b 4 d 0 b 5 d 0 bb 201 1
  8. Листок нетрудоспособности
  9. Листок нетрудоспособности по беременности и родам

Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам

ЛН выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии – врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача — фельдшером.

Выдача ЛН производится в 30 недель беременности единовременно на 140 (70 + 70) календарных дней (Рис. № 12).

Пример: 12.01 в женскую консультацию обратилась беременная для оформления отпуска по беременности и родам, срок беременности 30 недель, течение беременности без осложнений, на учет встала в 10 недель беременности.

При многоплодной беременности – в 28 недель на 194 календарных дня (84 + 110). Срок нетрудоспособности включается в одну строку таблицы «освобождение от работы», причина нетрудоспособности – 05, в графе «Дата 1» указывается срок родов; делается отметка о ранней постановке на учет.

Если женщина при обращении в МО в установленный срок отказывается от получения ЛН по беременности и родам, отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за ЛН он выдается на 140 календарных дней (на 194 дня – при многоплодной беременности) с даты первичного обращения, но не ранее 30 (28) недель.

При установлении диагноза многоплодной беременности в родах ЛН выдается дополнительно на 54 календарных дня МО, где произошли роды.

При осложненных родах ЛН выдается дополнительно на 16 календарных дней МО, где произошли роды.

При родах, наступивших в период с 22 до 30 полных недель беременности, ЛН выдается на 156 календарных дней.

В случае прерывания беременности при сроке до 21 полной недели беременности ЛН выдается на весь период нетрудоспособности, но не менее 3 дней.

Женщинам, проживающим (работающим) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на ЧАЭС, производственном объединении «Маяк», сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, ЛН на дородовый отпуск выдается на 90 календарных дней.

При наступлении срока дородового отпуска в период нахождения женщины в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске, отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ЛН выдается на общих основаниях (отпуск считается несостоявшимся).

Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3-х месяцев, в том числе от суррогатной матери, ЛН выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух и более детей – на 110 дней) со дня рождения ребенка.

При проведении процедуры экстракорпорального оплодотворения ЛН выдается женщине МО, имеющей лицензию на медицинскую деятельность, включая работы по акушерству и гинекологии и экспертизе ВН, на весь период лечения до определения результата процедуры и проезда к месту жительства и обратно. В случае отсутствия лицензии у МО, проводившей процедуру экстракорпорального оплодотворения, ЛН выдается женщине МО по ее месту жительства на основании выписки (справки) из медицинской карты.

При операции прерывания беременности ЛН выдается на весь срок нетрудоспособности, но не менее 3-х дней

С какого срока многоплодной беременности выдается листок нетрудоспособности?

Читайте также:

  1. D) иностранцы, являются гражданами иностранного государства, а лица без гражданства не являются гражданами никакого государства
  2. II. ДИАГНОСТИКА ВО ВРЕМЯ БЕРЕМЕННОСТИ.
  3. III. ТАКТИКА ВЕДЕНИЯ БЕРЕМЕННОСТИ И РОДОВ ПРИ ИЗОСЕНСИБИЛИЗАЦИИ
  4. БЕРЕМЕННОСТИ, РОДОВ И В ПОСЛЕРОДОВОЙ ПЕРИОД
  5. Биоэтические проблемы искусственного прерывания беременности
  6. Будет ли прекращено действие трудового договора по истечении срока в случае, если одна из сторон не потребовала его прекращения?
  7. В период беременности
  8. Важнейшими факторами развития личности являются (фактор — движущая сила, причина какого-л процесса, явления) противоречия, обусловленные наследственностью, средой и воспитанием.
  9. Величина матки и высота стояния ее дна в различные сроки беременности
  10. Вкладний листок № 2 до ф. № 025/о
  11. Вкладний листок № 2 до ф.№ 025/о
  12. Вопрос 21. Жесты какого типа имеют наибольшую национальную и культурную специфику и значительно разнятся в зависимости от страны?

— с 26 недель беременности

— с 30 недель беременности

— с 32 недель беременности

— с 29 недель беременности

+ с 28 недель беременности

Размер страхового взноса на социальное страхование составляет:

Страховой взнос на социальное страхование взымается с:

Что включает в себя понятие «соцпакет»:

+ уплата страховых взносов на социальное страхование

+ уплата страховых взносов на медицинское страхование

+ уплата страховых взносов на пенсионное обеспечение

Является ли студент участником социального страхования:

+ да, если он работает по трудовому договору

— да, если он заключил договор с ФСС РФ

Является ли пенсионер участником социального страхования:

+ да, если он работает по трудовому договору и вносит страховые взносы

— да, если он заключил договор с ФФ ОМС

От чего зависит размер пособия по временной нетрудоспособности:

+ от страхового стажа

+ среднемесячной заработной платы

— общего стажа работы

— непрерывного стажа работы

Кто выплачивает пособие по временной нетрудоспособности:

— фонд социального страхования

— муниципальные органы управления

Из какой статьи производится выплата пособия по временной нетрудоспособности:

+ начисление на заработную плату

Кто финансирует выплату пособий по временной нетрудоспособности при заболевании и травме:

+ за первые 3 дня работодатель

+ начиная с четвертого дня нетрудоспособности ФСС

— с первого дня ФСС РФ

— Государственное казначейство РФ

На основании какого документа производится выплата пособия по временной нетрудоспособности:

— карта амбулаторного больного

— заключение бюро МСЭ

Может ли страховой стаж прерваться:

Центральным органом системы социальной защиты населения

+ Министерство здравоохранения и социального развития РФ

— Пенсионный фонд РФ

— Министерство труда РФ

— Фонд социального страхования РФ

Задачами системы социальной защиты населения являются:

+ строительство предприятий протезирования и производство протезов

+ создание рабочих мест для инвалидов

+ профессиональное переобучение инвалидов

+ выплата социальных пособий

— выплата пенсии по инвалидности

Основной источник финансирования системы социальной защиты населения:

— средства обязательного медицинского страхования

Основные принципы экспертизы временной утраты трудоспособности:

+ восстановление трудоспособности в кратчайшие сроки

Задачи экспертизы временной нетрудоспособности:

+ установление факта нетрудоспособности

+ определение длительности нетрудоспособности

— выдача листка нетрудоспособности

Уровни экспертизы временной нетрудоспособности:

+ зам. главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности

— фонд социального страхования

Какой врач имеет право выдачи листка нетрудоспособности:

— только врач поликлиники

Врачи каких ЛПУ не выдают листки нетрудоспособности:

+ учреждений скорой помощи

+ приемных отделений больниц

+ бальнео- и грязелечебниц

+ центр медицинской профилактики

+ центра медицины катастроф

— сельской участковой амбулатории

В состав врачебной комиссии входят:

— лечащий врач и зав.отделением

— зав.отделением и главный врач

+ председатель, заместитель председателя, секретарь, врачи-специалисты

Кто определяет состав врачебной комиссии:

— заместитель главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности

— фонд социального страхования

— органы управления здравоохранением

При наступлении временной нетрудоспособности в период очередного отпуска листок нетрудоспособности выдается:

+ с 1-го дня нетрудоспособности

— с 6-го дня нетрудоспособности

— с 10-го дня нетрудоспособности

— со дня окончания отпуска

Выдается ли листок нетрудоспособности по заболеванию и травме в период отпуска по беременности и родам:

Выдается ли листок нетрудоспособности в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет:

Максимально листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 7 лет при стационарном лечении выдается на срок:

+ на весь срок стационарного лечения

Максимально листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 7 лет при амбулаторном лечении выдается на срок:

+ на весь срок лечения

Максимально листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте 7-15 лет при амбулаторном лечении выдается на срок:

— на 30 дней и не более 45 дней

+ на 15 дней и при необходимости на весь срок по решению ВК

В каком случае усыновления оформляется послеродовый отпуск:

+ возраст ребенка менее 3 месяцев

— возраст ребенка менее 6 месяцев

— возраст ребенка менее 1 года

На какой срок оформляется дополнительный декретный отпуск при установлении факта многоплодной беременности в родах:

На какой срок оформляется декретный отпуск при наступивших родах в срок 22-30 недель беременности:

В условиях поликлиники экспертизу временной нетрудоспособности проводят:

+ зам. главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности

В каких случаях матери выдается листок нетрудоспособности на весь срок пребывания в стационаре?

— во всех случаях, когда тяжелобольные дети нуждаются в уходе

— при госпитализации детей в возрасте до двух лет

+ при госпитализации детей-инвалидов

+ при госпитализации детей в возрасте до 7 лет

На какой максимальный срок можно продлить листок нетрудоспособности ВК при неблагоприятном прогнозе?

На какой максимальный срок можно продлить листок нетрудоспособности ВК при благоприятном прогнозе по причине сложных сочетанных травм, после реконструктивных операций?

В каких случаях ВК может продлить листок нетрудоспособности до 12 месяцев?

— после инфаркта миокарда

Листок нетрудоспособности единовременно врачом может выдаваться на срок до:

Единолично листок нетрудоспособности врач выдаёт максимально на срок до:

Имеет ли право выдачи листка нетрудоспособности фельдшер:

+ да имеет, на основании приказа органа управления здравоохранением субъекта Федерации

— да имеет, на основании приказа муниципального органа управления

— нет, только в исключительных случаях

Листок нетрудоспособности единовременно фельдшером может выдаваться на срок до:

Единолично листок нетрудоспособности фельдшером выдаёт максимально на срок до:

Имеет ли право фельдшер выдавать листок нетрудоспособности за своей подписью на срок превышающий установленный:

— да, после консультации с ВК на срок до 30 дней

— да, после консультации с ВК на срок до 15 дней

— да, после консультации с ВК на весь необходимый срок

Имеет ли право врач выдавать листок нетрудоспособности за своей подписью на срок превышающий установленный:

— да, на основании приказа органов управления здравоохранением субъекта Федерации

— да, сроком на 10 дней

При карантине в ДДУ листок нетрудоспособности по уходу за ребенком:

Может ли лечащий врач закрыть листок нетрудоспособности по просьбе больного:

— да, если это диктуется производственной необходимостью

Может ли лечащий врач закрыть листок нетрудоспособности без осмотра больного:

— да, если это диктуется производственной необходимостью

Пациент пропустил назначенную дату осмотра и явился только через два дня, оставаясь нетрудоспособным. Действия врача:

+ сделать отметку о нарушении режима в ЛН и медкарте, продлить ЛН с назначенной даты явки

— сделать отметку о нарушении режима в ЛН и медкарте, продлить ЛН с момента явки

— сделать отметку о нарушении режима в ЛН и медкарте, закрыть ЛН датой явки на осмотр

— сделать отметку о нарушении режима в ЛН и медкарте, закрыть ЛН назначенной датой осмотра

Нетрудоспособный пропустил назначенную дату осмотра и явился только через два дня трудоспособным. Действия врача:

+ сделать отметку о нарушении режима в ЛН и медкарте, закрыть ЛН, а в графе «приступить к работе» указать код «явился трудоспособным»

— сделать отметку о нарушении режима в ЛН и медкарте и сообщить по месту работы

— сделать отметку о нарушении режима в ЛН и медкарте, закрыть ЛН датой явки на осмотр

— сделать отметку о нарушении режима в ЛН и медкарте, закрыть ЛН назначенной датой осмотра

Важное дополнение:  Приказ об изменении штатного расписания, изменение тарифной ставки штатном расписании

Допускаются ли исправления в Листке нетрудоспособности:

— допускаются при 2 и менее

— допускаются с отметкой об исправлении на полях

— допускаются по решению ВК

Имеет ли право пациент на получение листка нетрудоспособности в случае его порчи:

— имеет на срок до 10 дней

— определяет лечащий врач с внесением соответствующей записи в медицинскую документацию

+ имеет по решению ВК

Выдается ли пациенту листок нетрудоспособности в случае его потери или хищения:

— выдается на весь срок лечащим врачом при предоставлении справки с места работы о не назначении пособия

— выдается только в случае потери

+ выдается по решению ВК на весь срок лечащим врачом при предоставлении справки с места работы о не назначении пособия

Выдается ли новый листок нетрудоспособности пациенту взамен утерянного (похищенного) или испорченного:

— выдается новый листок нетрудоспособности с дублированием всех записей

— выдается новый листок нетрудоспособности с указанием дней нетрудоспособности одной строкой

+ выдается дубликат листка нетрудоспособности по решению ВК с указанием дней нетрудоспособности одной строкой

При каком условии в учреждении здравоохранения создается ВК?

— при наличии поликлиники (поликлинического отделения)

— при наличии 20 и более врачебных должностей

+ по приказу руководителя учреждения, если имеется лицензия на право выдачи листков нетрудоспособности

Кто назначается главным врачом ответственным за хранение, учет и выдачу бланков листков нетрудоспособности:

— заместитель по экспертизе временной нетрудоспособности

Где получают бланки листков нетрудоспособности ЛПУ:

+ фонд социального страхования

— органы управления здравоохранением

— в государственном банке

Как часто ЛПУ подает заявки на получение бланков листков нетрудоспособности:

+ 1 раз в квартал

— 2 раза в квартал

— 1 раз в полгода

Какой запас бланков листков нетрудоспособности может находиться в ЛПУ:

+ не превышающий ежеквартальную норму

— не превышающий 50 бланков

— не превышающий ежемесячную норму

— не превышающий 100 бланков

При наличии достаточного количества бланков листков нетрудоспособности в ЛПУ, подается ли отчет-заявка в ФСС:

Когда может получить новые бланки листков нетрудоспособности лечащий врач:

+ после предоставления корешков нетрудоспособности ранее выданных бланков

— когда они закончились

Кто несет ответственность за сохранность бланков листков нетрудоспособности выданных лечащему врачу:

— заместитель главного врача по ЭВН

— фонд социального страхования

Сколько хранятся корешки бланков выданных листков нетрудоспособности в ЛПУ:

Сколько хранятся испорченные бланки листков нетрудоспособности в ЛПУ:

Кто уничтожает корешки бланков листков нетрудоспособности:

+ комиссия созданная по приказу главного врача

Кто уничтожает испорченные бланки листков нетрудоспособности:

+ комиссия созданная по приказу главного врача

На основании какого документа производится уничтожение испорченных бланков листков нетрудоспособности:

+ Акт об уничтожении испорченных бланков листков нетрудоспособности

— приказ руководителя ЛПУ

— приказ органов управления здравоохранение

Куда предоставляются сведения об испорченных, утерянных и похищенных бланках листков нетрудоспособности:

+ фонд социального страхования

— органы управления здравоохранением

— по месту работы пациента

Как часто и когда предоставляется отчет об испорченных и утерянных листках нетрудоспособности:

+ 1 раз в конце года

— 2 раза в конце каждого полугодия

Может ли пациент получить новый листок нетрудоспособности в замен утерянного:

+ да, выдается новый бланк листка нетрудоспособности с отметкой «дубликат»

— нет, предоставляется справка по месту работы

Когда выдается листок нетрудоспособности:

+ в день установления факта нетрудоспособности

— в день выявления заболевания

— при первом посещении

— по просьбе больного

Допускается ли выдача листка нетрудоспособности задним числом:

В каких случаях может быть выдан листок нетрудоспособности задним числом:

+ при стационарном лечении

+ на основании сигнального листа «скорой помощи»

+ в некоторых случаях по решению врачебной комиссии

— со слов больного

— по причине невозможности пациента уйти с рабочего места

Могут ли дни нетрудоспособности начинаться со следующего за днем обращения в ЛПУ:

+ да, если пациент обратился по окончанию рабочего дня и по его просьбе

— нет, листок нетрудоспособности выдается в день установления факта нетрудоспособности

Сколько листков нетрудоспособности по уходу выдается при заболевании двух и более детей одновременно:

— в зависимости от количества болеющих детей

Сколько листков нетрудоспособности по уходу выдается при заболевании трех детей одновременно:

— в зависимости от количества болеющих детей

На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте 7-15 лет в случае совместного пребывания члена семьи с ребенком в стационаре:

+ до 15 дней, по решению ВК на весь необходимый срок

— на весь необходимый срок

На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет в случае совместного пребывания члена семьи с ребенком в стационаре:

+ на весь необходимый срок

На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за ВИЧ-инфицированным больным ребенком в возрасте до 15 лет в случае совместного пребывания члена семьи с ребенком в стационаре:

+ на весь необходимый срок

На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 18 страдающего заболевания вследствие радиационного воздействия на родителей:

+ на весь необходимый срок

На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи в амбулаторных условиях в возрасте старше 15 лет:

+ до 3 дней, по решению ВК до 7 дней по каждому заболеванию

— до 15 дней по одному заболеванию

— на весь необходимый срок по решению ВК

— до 30 дней по всем заболеваниям

На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за членом семьи в стационарных условиях в возрасте старше 15 лет:

— до 3 дней, по решению ВК до 7 дней по каждому заболеванию

— до 15 дней по одному заболеванию

— на весь необходимый срок по решению ВК

— до 30 дней по всем заболеваниям

Может ли быть выдан листок нетрудоспособности больному, обратившемуся за неотложной помощью в приемное отделение стационара, но не госпитализированному в стационар?

+ листок нетрудоспособности не выдается, делается только запись об оказанной помощи, при необходимости выдается справка произвольной формы

— может быть выдан листок нетрудоспособности на срок до 3 дней

Может ли быть выдан листок нетрудоспособности больному, обратившемуся за неотложной помощью на станцию скорой медицинской помощи:

+ листок нетрудоспособности не выдается, делается только запись об оказанной помощи, при необходимости выдается справка произвольной формы

— может быть выдан листок нетрудоспособности на срок до 3 дней

Может ли быть выдан листок нетрудоспособности в территориальном ЛПУ военнослужащему:

+ нет, выдается справка особого образца

— да, если он нетранспортабелен

Кто выдает ЛН на долечивание непосредственно после стационарного лечения:

+ врачебная комиссия больницы

— лечащий врач (ординатор)

Кто и на какой срок продлевает листок нетрудоспособности при направлении больного после стационарного лечения на долечивание:

+ специализированное санаторно-курортное учреждение, на весь период долечивания, но не более 24 дней

— специализированное санаторно-курортное учреждение, на весь период долечивания, но не более 2 месяцев

— специализированное санаторно-курортное учреждение, на весь период долечивания

— учреждение оказавшее стационарную помощь на весь период долечивания

В каком случае листок нетрудоспособности выдается за все время нахождения в санатории?

— во всех случаях направления больного в санаторий

+ при направлении на долечивание в санаторий после стационарного лечения или лечение больных туберкулезом

— во всех случаях санаторного лечения листок нетрудоспособности выдается только на недостающие дни трудового отпуска

Кем выдается листок нетрудоспособности для иногородних граждан?

— главным врачом больницы (поликлиники)

— заведующим отделением совместно с главным врачом

+ лечащим врачом после согласования с главным врачом и отметкой в карте амбулаторного (стационарного) больного

— лечащим врачом совместно с заведующим отделением и главным врачом с утверждением районного (городского) отдела здравоохранения

Кто имеет право направить больного для консультации (обследования, лечения) за пределы административного района:

— лечащий врач, при отсуствии соответствующего оборудования

— лечащий врач после консультации с начмедом

Выдается ли листок нетрудоспособности больному, находящемуся под арестом:

— да, если он нетрудоспособен

— да, если его госпитализируют

Выдается ли листок нетрудоспособности больному, направленному на судебно-медицинскую экспертизу по решению суда и признанному нетрудоспособным:

— только в случае отсутствия признаков преступления

Выдается ли листок нетрудоспособности гражданину, направленному в ЛПУ из здравпункта и с какого дня:

+ да, при наличии документов удостоверяющих нетрудоспособность, со дня обращения в здравпункт

— да, при наличии признаков нетрудоспособности, со дня обращения в здравпункт

— да, при наличии документов удостоверяющих нетрудоспособность, со дня обращения в ЛПУ

— да, при наличии признаков нетрудоспособности, со дня обращения в ЛПУ

Кто имеет право направлять граждан на медико-социальную экспертизу?

— руководители ЛПУ и поликлиник

— лечащий врач самостоятельно

— лечащий врач с утверждением зав. отделением

+ лечащий врач с утверждением направления ВК ЛПУ

Какой документ предъявляется пациентом в медучреждении для получения листка нетрудоспособности?

— справка с места работы

— документ о семейном положении

+ документ, удостоверяющий личность пациента

— документ о прописке и месте жительства

Чья подпись должна удостоверять 5 дней освобождения от работы в листке нетрудоспособности при амбулаторном лечении:

Чья подпись должна удостоверять 10 дней освобождения от работы в листке нетрудоспособности при амбулаторном лечении:

Чья подпись должна удостоверять 15 дней освобождения от работы в листке нетрудоспособности при амбулаторном лечении:

Чья подпись должна удостоверять 16 дней освобождения от работы в листке нетрудоспособности при амбулаторном лечении:

Чья подпись должна удостоверять 32 дня освобождения от работы в листке нетрудоспособности при амбулаторном лечении:

Чья подпись должна удостоверять 44 дня освобождения от работы в листке нетрудоспособности при амбулаторном лечении:

Чья подпись должна удостоверять 15 дней освобождения от работы при стационарном лечении в листке нетрудоспособности:

Чья подпись должна удостоверять 45 дней освобождения от работы при стационарном лечении в листке нетрудоспособности:

Кто выдает листок нетрудоспособности для санаторно-курортного лечения (долечивание)?

— фонд социального страхования

— орган управления здравоохранением

+ лечебно-профилактическое учреждение, направляющее на долечивание

На медико-социальную экспертизу больного направляет:

— лечащий врач и зав.отделением

На медико-социальную экспертизу больного при благоприятном прогнозе по причине реконструктивной операции направляют не позднее:

— 4 месяцев лечения

+ 10 месяцев лечения

— 12 месяцев лечения

— в любой срок и решение принимает лечащий врач

На медико-социальную экспертизу больного туберкулезом при благоприятном прогнозе направляют не позднее:

— 4 месяцев лечения

— 10 месяцев лечения

+ 12 месяцев лечения

Врач поликлиники оформил направление больного в бюро МСЭ. Направление больного на МСЭ не было утверждено ВК учреждения. Обязательно ли утверждение направления на МСЭ ВК?

— обязательно в отдельных случаях, когда на этом настаивает бюро МСЭ

Кто визирует направление на МСЭ:

Финансовые средства системы социального страхования используются для:

— оплаты медицинских услуг

+ выплаты пособий по нетрудоспособности

— дополнительной оплаты труда

Экспертиза трудоспособности — это вид медицинской деятельности, целью которой является:

+ оценка состояния здоровья пациента

Важное дополнение:  Когда должны выплатить декретные, когда нужно выплатить декретные сотруднице

+ определение сроков и степени нетрудоспособности

+ установление возможности осуществления профессиональной деятельности (трудовой прогноз)

+ обеспечение качества и эффективности проводимого лечения

Назовите основные показатели заболеваемости с временной утратой трудоспособности:

+ число случаев нетрудоспособности на 100 работающих

+ число дней нетрудоспособности на 100 работающих

+ средняя длительность одного случая нетрудоспособности

— кратность одного случая нетрудоспособности

Назовите отчетный документ заболеваемости с временной утратой трудоспособности:

— сводная ведомость зарегистрированных заболеваний

— годовой отчет ЛПУ

— книга регистрации выданных листков нетрудоспособности

Какой статистический показатель наиболее точно характеризует заболеваемость с временной утратой трудоспособности?

— число случаев ЗВУТ на 100 работающих

— число календарных дней ЗВУТ на 100 работающих

+ средняя длительность одного случая ЗВУТ

Укажите средний уровень случаев нетрудоспособности в крае:

+ 37,3-39,2 на 100 работающих

— 28 на 100 взрослого населения

— 70-80 на 100 населения

— 45-40 на 100 работающих

— 28-30 на 100 работающих

Укажите средний уровень дней нетрудоспособности в крае:

+ 607,5-611,2 на 100 работающих

— 289,8-425,7 на 100 работающих

— 870.0-984.2 на 100 работающих

— 459,2-490.1 на 100 работающих

Укажите средний уровень длительности одного случая нетрудоспособности в крае:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.095 сек.)

При многоплодной беременности листок нетрудоспособности выдается сроком на

Листок нетрудоспособности

ДОКУМЕНТЫ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ

УЧЕТНАЯ КАДРОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

ВЗЫСКАНИЯ И ПООЩРЕНИЯ

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

Оформление листка нетрудоспособности

* Временная нетрудоспособность работника

Оформление листка нетрудоспособности по беременности и родам

* Оформление листка (июль 2011г) нетрудоспособности

* Порядок определения страхового стажа

* Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

* Основания для снижения размера пособия и отказа в выплате

Листок нетрудоспособности по беременности и родам

Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам урегулирован приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514.

Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии — врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача — фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).

При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).

Если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, то ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 194 календарных дня — при многоплодной беременности) с даты первичного обращения за указанным документом.

Если роды наступили в период от 28 до 30 недель беременности, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на 156 календарных дней.

Некоторые женщины имеют право на льготы.

Так, женщинам, проживающим (работающим) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС (в зоне проживания с правом на отселение), а также женщинам, проживающим в населенных пунктах, подвергшихся радиационному загрязнению вследствие аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, листок нетрудоспособности по беременности и родам на дородовый отпуск выдается продолжительностью 90 календарных дней.

При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения женщины в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается на общих основаниях.

Больничный лист выдается не только работающим женщинам, но и тем, кто зарегистрированы в органах службы занятости как безработные.

Итак, основанием для предоставления отпуска по беременности и родам и его оплаты в первую очередь является больничный лист.

Никакие иные документы медицинского характера не дают право женщине считаться временно нетрудоспособной и получать денежные выплаты.

Отпуск условно делится на дородовый и послеродовый (дата рождения ребенка включается в число дней послеродового отпуска). Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Поэтому и больничный лист выдается единоразово, сразу на определенное количество дней.

Дородовый и послеродовый отпуска оформляются на одном бланке листка нетрудоспособности. Вот почему женщина не вправе использовать отпуск «частями»: оформить отпуск, затем снова выйти на работу и снова уйти в отпуск.

На что нужно обратить внимание, получив на руки больничный лист?

Имеются некоторые особенности заполнения этого документа, если страховым случаем является беременность.

В строке «Указать причину нетрудоспособности» в качестве причины нетрудоспособности подчеркивается «отпуск по беременности и родам», и врач здесь указывает дату предполагаемых родов.

В строке » Режим » делается запись: «амбулаторный + стационарный».

В таблице » Освобождение от работы » одной строкой, арабскими цифрами указывается суммарная продолжительность отпуска: 140 календарных дней (194 календарных дня — при многоплодной беременности).

Врач определяет примерную дату родов. Тем более проблематично подчас прогнозировать, какие могут возникнуть осложнения во время родов. Вот почему в ряде случаев послеродовый отпуск бывает более продолжительным, чем это было определено вначале, и женщина получает право на дополнительные дни послеродового отпуска. Так, при осложненных родах листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды. При осложненных родах, а также в случае установления в родах диагноза многоплодной беременности листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией, где произошли роды.

— В строке больничного листа » первичный — продолжение листка № » подчеркивается слово «продолжение».

— В строке «Указать причину нетрудоспособности» делается запись: «дополнительный отпуск по беременности и родам».

— В графах » С какого числа» и «По какое число включительно » таблицы » Освобождение от работы » одной строкой указывается продолжительность дополнительного отпуска.

Беременность

Больничный лист – это юридический документ, подтверждающий временную нетрудоспособность. Он выдается медицинским учреждением (женской консультацией), ведущим беременность. Больничный лист дает право на получение денежных выплат согласно законодательству РФ.

По беременности и родам больничный лист выдается на следующие сроки:

1. При нормальном (без осложнений) течении беременности – на 140 календарных дней (70 до родов и 70 после), выдается с 30 недели беременности;

2. При многоплодной беременности – на 194 дня (84 до родов и 110 после), выдается с 28 недели;

В случае осложненных родов выдается дополнительный больничный лист на 16 календарных дней. Он оформляется врачом женской консультации по рекомендации лечебного учреждения, принявшего роды. Если осложненные роды прошли не в месте постоянного проживания, больничный лист выдается лечебным учреждением, принявшим роды.

Осложненными родами считаются:

1. Многоплодные роды;

2. Роды, которые сопровождались или которым предшествовал тяжелый гестоз;

3. Роды, сопровождавшиеся оперативным вмешательством (кесаревым сечением, лапаротомией и т.д.);

4. Роды с большой кровопотерей и в последствие возникновением анемии;

5. Роды, сопровождавшиеся разрывом шейки матки III степени, разрывом промежности II степени, расхождением или разрывом лонного сочленения;

6. Роды, после которых возникли послеродовые заболевания (эндометрит, тромбофлебит, сепсис, гнойный мастит);

7. Роды у женщин, страдающих заболеваниями сердца и сосудов (пороки сердца, гипертоническая болезнь II-III стадии, кардиомиопатия);

8. Роды у женщин с заболеваниями внутренних органов, активными формами туберкулеза, диабетом, гепатитом (A, B, С, D) , перенесенном во время беременности, ВИЧ-инфицированные или больные СПИДом;

9. Преждевременные роды;

10. Роды после экстракорпорального оплодотворения.

Если беременность наступила в период нахождения женщины в частично оплачиваемом отпуске (до 1,5 лет) или дополнительном отпуске без сохранения заработной платы (до 3 лет) по уходу за ребенком, больничный лист выдается на общих основаниях.

Женщине, усыновившей новорожденного, больничный лист выдает стационар по месту его рождения сроком на 70 дней с момента рождения ребенка.

Как это ни банально, люблю путешествовать и открывать для себя и своей семьи новые места. Считаю, что начинать знакомиться с жизнью за пределами собственного дома никогда не рано, и чем больше увидит ребенок, тем интересней и комфортней ему будет существовать в нашем мире.

D 0 a 0 d 0 b 0 d 0 b 7 d 0 b 4 d 0 b 5 d 0 bb 201 1

Лечащих врачей клиник научно-исследовательских институтов

Лечащих врачей противотуберкулезных санаториев

Врача приемного отделения больницы

Врача скорой медицинской помощи

Лечащего врача муниципальной системы здравоохранения

Пациентов, проходящих освидетельствование по направлению из военных комиссариатов

Граждан, находящихся под стражей или административным арестом

Пациентов, при временной нетрудоспособности, наступившей в период ежегодного оплачиваемого отпуска

Граждан, проходящих периодический медицинский осмотр

Врач скорой помощи

Врач травматологического пункта

Врач станции переливания крови

До восстановления трудоспособности, но не более 10 месяцев

Справка не установленного образца

Листок нетрудоспособности по каждому месту работы

Один больничный лист и справка не установленного образца

Отпуска без сохранения заработной платы

Очередного оплачиваемого отпуска

Отпуска по уходу за ребенком

Никакой документ не будет выдан

Справка не установленного образца

Выдается сроком до 2 месяцев

Выдается на обычных основаниях

Выдается до полного восстановления трудоспособности или установления группы инвалидности

До восстановления трудоспособности, но не более 4 месяцев

Самостоятельно продлевает больничный лист до полного восстановления трудоспособности

Закрывает больничный лист

Направляет гражданина на врачебную комиссию поликлиники по месту жительства

Дата регистрации документов в бюро МСЭ

Дата непосредственного освидетельствования пациента

Дата открытия больничного листа

Является нарушением режима

Не является нарушением режима

Закрыть больничный лист днем регистрации документов

Зачесть все дни, затраченные на освидетельствование и выписать на работу

Закрыть больничный лист днем освидетельствования

Закрыть больничный лист днем освидетельствования

Закрыть больничный лист днем регистрации документов

Зачесть все дни, затраченные на освидетельствование

Выдается в день обращения, но освобождает от работы со следующего дня

Выдается и освобождает от работы в день обращения

Фельдшер выдает больничный лист в момент обращения

Оказывает помощь, не выдавая больничный лист

Оказывает помощь и выдает справку, на основании которой на следующий день по решению врачебной комиссии выдается больничный лист, освобождая от работы со дня обращения в здравпункт

Справкой не установленного образца

Путевку или курсовку

Справку с администрации предприятия о предоставлении очередного и дополнительного отпуска

Справку о заработной плате

Неявка на прием в назначенное время

Явка в состоянии алкогольного опьянения

Самовольный выход на работу

Выезд в другую местность без разрешения врача

Выбор другого врача

Больничный лист закрывается

Больничный лист закрывается и выдается справка не установленного образца

Больничный лист продляется с даты последнего обращения, в графе нарушение режима делается отметка о неявке с указанием пропущенных дней

Важное дополнение:  Оплата отгула за работу в выходные, работа выходной день оплата отгул

Справкой не установленного образца

Если без ухода есть опасность для жизни и здоровья больного

Если больной отказывается от госпитализации

Если больного невозможно госпитализировать

Если родственники не желают госпитализировать, при наличии места, больного

Справка не установленного образца

Больничный лист с указанием в сроке Разрешена выдача и продление листа нетрудоспособности гражданам, находящимся вне постоянного места жительства даты и окончания периода нетрудоспособности, заверенного руководителем учреждения

Обычно оформленный больничный лист

В случаях инвазивных вмешательств

Справка из бухгалтерии о том, что больничный лист к оплате не предъявлялся

Выдается сроком до 15 дней по каждому случаю заболевания

Листок нетрудоспособности

* Временная нетрудоспособность работника
Оформление листка нетрудоспособности по беременности и родам
* Оформление листка (июль 2011г) нетрудоспособности
* Порядок определения страхового стажа
* Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
* Основания для снижения размера пособия и отказа в выплате

Листок нетрудоспособности по беременности и родам

Если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, то ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 194 календарных дня — при многоплодной беременности) с даты первичного обращения за указанным документом.

Если роды наступили в период от 28 до 30 недель беременности, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на 156 календарных дней.
Некоторые женщины имеют право на льготы.

Так, женщинам, проживающим (работающим) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС (в зоне проживания с правом на отселение), а также женщинам, проживающим в населенных пунктах, подвергшихся радиационному загрязнению вследствие аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, листок нетрудоспособности по беременности и родам на дородовый отпуск выдается продолжительностью 90 календарных дней.

При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения женщины в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается на общих основаниях.
Больничный лист выдается не только работающим женщинам, но и тем, кто зарегистрированы в органах службы занятости как безработные.
Итак, основанием для предоставления отпуска по беременности и родам и его оплаты в первую очередь является больничный лист.
Никакие иные документы медицинского характера не дают право женщине считаться временно нетрудоспособной и получать денежные выплаты.
Отпуск условно делится на дородовый и послеродовый (дата рождения ребенка включается в число дней послеродового отпуска). Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Поэтому и больничный лист выдается единоразово, сразу на определенное количество дней.
Дородовый и послеродовый отпуска оформляются на одном бланке листка нетрудоспособности. Вот почему женщина не вправе использовать отпуск «частями»: оформить отпуск, затем снова выйти на работу и снова уйти в отпуск.
На что нужно обратить внимание, получив на руки больничный лист?
Имеются некоторые особенности заполнения этого документа, если страховым случаем является беременность.
В строке «Указать причину нетрудоспособности» в качестве причины нетрудоспособности подчеркивается «отпуск по беременности и родам», и врач здесь указывает дату предполагаемых родов.
В строке » Режим » делается запись: «амбулаторный + стационарный».
В таблице » Освобождение от работы » одной строкой, арабскими цифрами указывается суммарная продолжительность отпуска: 140 календарных дней (194 календарных дня — при многоплодной беременности).
Врач определяет примерную дату родов. Тем более проблематично подчас прогнозировать, какие могут возникнуть осложнения во время родов. Вот почему в ряде случаев послеродовый отпуск бывает более продолжительным, чем это было определено вначале, и женщина получает право на дополнительные дни послеродового отпуска. Так, при осложненных родах листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды. При осложненных родах, а также в случае установления в родах диагноза многоплодной беременности листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией, где произошли роды.
— В строке больничного листа » первичный — продолжение листка № » подчеркивается слово «продолжение».
— В строке «Указать причину нетрудоспособности» делается запись: «дополнительный отпуск по беременности и родам».
— В графах » С какого числа» и «По какое число включительно » таблицы » Освобождение от работы » одной строкой указывается продолжительность дополнительного отпуска.

Листок нетрудоспособности по беременности и родам

Сроки выдачи листка временной нетрудоспособности по беременности и родам определяются наличием осложнений. При нормально протекающих родах листок нетрудоспособности выдается с 30 недель беременности и сроком на 140 календарных дней.

Сроки выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам

По беременности и родам листок нетрудоспособности выдается врачом акушером-гинекологом, а при его отсутствии — врачом, ведущим общий прием на следующие сроки:

  • при отсутствии осложнений с 30 недель беременности продолжительностью 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 дней после родов)
  • при многоплодной беременности — с 28 недель беременности на 180 дней
  • при осложненных родах листок нетрудоспособности выдается дополнительно на 16 календарных дней. В этих случаях общая продолжительность дородового и послеродового отпусков составляет 156 календарных дней (70+16+70)

Особенности выдачи листка нетрудоспособности при осложненных родах

Сегодня под термином «осложненные роды» понимаются следующие состояния:

  • многоплодные роды
  • роды, которые сопровождались или которым непосредственно предшествовала тяжелая нефропатия (патология почек), преэклампсия, эклампсия
  • роды, сопровождавшиеся следующими акушерскими операциями (кесаревым сечением и другими чревосечениями во время родов, классическим или комбинированным поворотом плода на ножку, наложением акушерских щипцов, извлечением плода с помощью вакуум-экстрактора, плодоразрушающими операциями, ручным отделением последа, ручным или инструментальным обследованием полости матки)
  • роды, сопровождавшиеся значительной потерей крови, вызвавшей вторичную анемию
  • роды, сопровождавшиеся разрывом шейки матки III степени, разрывом промежности III степени, расхождением донного сочленения
  • роды, осложнившиеся послеродовыми заболеваниями: эндометритом, тромбофлебитом, воспалением тазовой брюшины и клетчатки, сепсисом, гнойным маститом
  • роды у женщин, страдающих заболеваниями сердца и сосудов
  • роды у женщин, страдающих другими хроническими заболеваниями (например, хроническая патология легких, амилоидоз, ВИЧ-инфекция, гепатит)
  • преждевременные роды и роды незрелым плодом вне зависимости от срока беременности, если родильница выписалась с живым ребенком (незрелость плода определяется комиссионно соответствующим актом с записью в истории развития новорожденного)
  • роды у женщин после экстракорпорального оплодотворения и переноса эмбриона в полость матки (ЭКОиПЭ)

Предоставление послеродового отпуска дополнительно на 16 дней (при рождении двух или более детей — на 40 дней) оформляется врачом женской консультации, поликлиники, сельской врачебной амбулатории по рекомендации лечебного учреждения, в котором произошли роды.

В случаях, если женщина временно выехала с места постоянного жительства в период дородового отпуска, листок нетрудоспособности на дополнительный период послеродового отпуска должен выдаваться лечебным учреждением, в котором произошли роды, независимо от места постоянного жительства женщины.

Если осложненные роды произошли вне лечебного учреждения, то при предоставлении послеродового отпуска на 86 (110) дней лечащий врач может в необходимых случаях консультироваться с медицинским работником, принимавшим роды.

Особенности выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам

При родах, наступивших до 30 недель беременности и рождении живого ребенка, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается лечебно-профилактическим учреждением, где произошли роды на 156 календарных дней, а в случае рождения мертвого ребенка или его смерти в течение первых 7 дней после родов — на 86 календарных дней (70+16).

При наступлении беременности в период нахождения женщины в частично оплачиваемом отпуске или дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.

Если беременная женщина встала на учет в медицинском учреждении при сроке беременности до 12 недель, ей выдается справка, которая прикладывается к листку нетрудоспособности по беременности и родам и оплачивается в размере 50% от минимальной заработной платы вместе с листком нетрудоспособности (единовременное пособие на рождение ребенка).

В случае, когда женщина по каким-то причинам не использовала свое право на своевременное оформление отпуска по беременности и родам или при наступлении преждевременных родов, листок нетрудоспособности на весь период отпуска по беременности и родам выдается женской консультацией либо родильным домом. Одновременно женской консультацией и родильным домом листок нетрудоспособности не оформляется.

Женщине, усыновившей новорожденного ребенка, листок нетрудоспособности выдает стационар по месту его рождения на 70 календарных дней со дня рождения.

При операции «подсадка эмбриона» листок нетрудоспособности выдается оперирующим врачом на период с момента госпитализации до установления факта беременности.

По материалам статьи «Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам»

В случаях, если женщина временно выехала с места постоянного жительства в период дородового отпуска, листок нетрудоспособности на дополнительный период послеродового отпуска должен выдаваться лечебным учреждением, в котором произошли роды, независимо от места постоянного жительства женщины.

Если осложненные роды произошли вне лечебного учреждения, то при предоставлении послеродового отпуска на 86 (110) дней лечащий врач может в необходимых случаях консультироваться с медицинским работником, принимавшим роды.

Особенности выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам

При родах, наступивших до 30 недель беременности и рождении живого ребенка, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается лечебно-профилактическим учреждением, где произошли роды на 156 календарных дней, а в случае рождения мертвого ребенка или его смерти в течение первых 7 дней после родов — на 86 календарных дней (70+16).

При наступлении беременности в период нахождения женщины в частично оплачиваемом отпуске или дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.

Если беременная женщина встала на учет в медицинском учреждении при сроке беременности до 12 недель, ей выдается справка, которая прикладывается к листку нетрудоспособности по беременности и родам и оплачивается в размере 50% от минимальной заработной платы вместе с листком нетрудоспособности (единовременное пособие на рождение ребенка).

В случае, когда женщина по каким-то причинам не использовала свое право на своевременное оформление отпуска по беременности и родам или при наступлении преждевременных родов, листок нетрудоспособности на весь период отпуска по беременности и родам выдается женской консультацией либо родильным домом. Одновременно женской консультацией и родильным домом листок нетрудоспособности не оформляется.

Женщине, усыновившей новорожденного ребенка, листок нетрудоспособности выдает стационар по месту его рождения на 70 календарных дней со дня рождения.

При операции «подсадка эмбриона» листок нетрудоспособности выдается оперирующим врачом на период с момента госпитализации до установления факта беременности.

По материалам статьи «Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам»

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит