Трудовой договор с водителем-экспедитором, трудовой договор водитель экспедитор образец

Содержание
  1. Трудовой договор с водителем-экспедитором
  2. Содержание трудового договора с водителем-экспедитором
  3. Трудовой договор с водителем
  4. Содержание, условия и образец
  5. Образец Трудового договора с водителем грузового автомобиля
  6. Трудовой договор с водителем грузового автомобиля
  7. Образец типового договора с водителем-экспедитором
  8. Заключение
  9. Трудовой договор водителя экспедитора — образец
  10. Содержание, условия и образец
  11. Трудовой договор с водителем: условия, образец
  12. Специфика составления трудового договора с водителем-экспедитором
  13. Договоренности с другими категориями водителей
  14. Особенности договоров с водителями международных перевозок

Трудовой договор с водителем-экспедитором

По действующему законодательству при процессе трудоустройства на будущего сотрудника и непосредственное руководство фирмы или компании возлагается обязательство заключения трудового договора. При оформлении нового сотрудника нужно учитывать многие факторы и, в первую очередь, специфику и ряд особенностей профессии.

Существует ряд общих моментов, установленных стандартными нормативно-правовыми актами. А вот совсем иначе дело обстоит с кругом обязанностей. По этой причин при составлении проекта трудового договора необходимо учитывать некоторые нюансы и особенности конкретной специальности специальности. В данной статье предлагаем скачать образец трудового договора с водителем-экспедитором. Бланк для скачивания находится внизу статьи.

Помимо стандартного набора документов, включающего паспорт гражданина, трудовую книжку, страхование из пенсионного фонда России, документ о воинском учете, диплом или иное свидетельство об образовании, для устройства на должность водителя-экспедитора также нужно предоставить действительные водительские права с указанием всех доступных категорий.

Человек, трудоустраивающийся на должность водитель-экспедитор, в обязательном порядке должен представить документ, который может подтвердить его полное здоровье.

Непосредственно в период работы в организации водитель должен периодически проходить проверку и вести медицинскую карту. Сегодня законом установлено прохождение ежедневной проверки, осуществляемой перед выездом на рейс.

Скачать образцы других трудовых договоров:

  • с продавцом — образец;
  • с водителем — образец;
  • с генеральным директором учредителем — образец.

Содержание трудового договора с водителем-экспедитором

Любое трудовое соглашение имеет ряд стандартных разделов: предмет договора, реквизиты Сторон, их права и обязанности, полные условия оплаты труда.

Трудовой договор, заключаемый с водителем-экспедитором, имеет несколько важных особенностей.

Одной из них является обязательная сноска на место работы. По факту человек не имеет привязанности к определенному месту, так как все время находится в разъездах, но в трудовом договоре обязательно должен быть указан адрес. Обычно это адрес местонахождения центрального офиса организации работодателя.

Важным является указание графика работы водителя-экспедитора. Как правило, для этой должности не предполагается нормированного рабочего дня, и это нужно учесть в договоре. Работодатель обязан обратить внимание на опыт человека в аналогичных сферах, а также на имеющуюся у него категорию водительских прав. ГК РФ оговорено, что на водителе-экспедиторе лежит полная ответственность за перевозимый им груз.

Помимо этого работник в ответе за товар в процессе его разгрузки и погрузки, обладает полной материальной ответственностью. Это также должно быть указано в договоре.

На сегодняшний день трудовой договор может включать в себя различные сноски, и каждое отдельное трудовое соглашение разрабатывается с учетом особенностей каждой отдельной компании, руководствуясь ее приоритетами и целями.

Пример оформления

Трудовой договор с водителем-экспедитором образец — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Трудовой договор с водителем

При приеме нового сотрудника на должность водителя или водителя-экспедитора, следует заключить с ним трудовой договор, данное условие является обязательным, согласно трудовому законодательству. В данной статье предлагаем скачать образец трудового договора с водителем и водителем-экспедитором.

Эти две должности несколько отличаются по набору трудовых обязанностей. Функционал водителя-экспедитора шире. Помимо обязанностей, характерных для водителя, добавляются обязанности для должности экспедитора — сопровождение и доставка груза.

Трудовой договор заключается в двух экземплярах, оба должны быть подписаны работником и представителем работодателя. Особенность трудового соглашения, заключенного с водителем, а также с водителем-экспедитором заключается в том, что работник этой должности не имеет стационарного места работы, так как его работа носит разъездной характер. Особым может быть и режим работы.

Трудовые договора для других должностей:

Содержание, условия и образец

Для заключения трудового договор работник предоставляет свой паспорт, водительское удостоверение, документ об образовании, трудовую книжку, военный билет для военнообязанных, документ о месте жительства, медицинская справка о состоянии здоровья.

В трудовом договоре с водителем или водителем-экспедитором прописывается дата его заключения. Если он заключен на неопределенный срок, то это следует указать. Если водитель принимается на ограниченный срок — на время выполнения сезонных работ, на время замещение отсутствующего работника, то следует указать, что трудовой договор носит срочный характер и следует указать срок окончания его действия.

Обязательно указывают, между кем заключено соглашение — реквизиты работника и работодателя.

В трудовом договоре прописывают точную формулировку должности — водитель, водитель-экспедитор, экспедитор; название структурного подразделения.

Также трудовой договор должен включать:

  • наличие испытательного срока, его продолжительность;
  • транспортное средство, которым предстоит управлять работнику;
  • подтверждение наличия у него водительского удостоверения нужной категории;
  • подтверждение того, что уровень здоровья позволяет управлять данным ТС;
  • обязанности работника — для водителя это управление транспортным средством, его обслуживание, заправка топливом, проверка исправности, соблюдение правила дорожного движения, подача ТС в нужно время в нужное место, для водителя-экспедитора обязанности могут быть расширены — контроль за погрузкой и разгрузкой груза, приемка и передача груза, оформление необходимых документов у грузоотправителя и грузополучателя, проверка целостности упаковки, участвовать в составлении актов о недостаче и порче. Должностные обязанности могут устанавливаться не только трудовым договором, но и должностной инструкцией;
  • обязанности работодателя — обеспечить водителя (водителя-экспедитора) исправным транспортным средством, необходимой документацией, обеспечить безопасные условия труда, оплачивать его труд в соответствии с установленной системой оплаты труда (труд водителей обычно ненормированный, потому чаще всего оплачивается в соответствии с отработанным временем), предоставление и оплата отпуска, больничных, социальные гарантии;
  • права работника и работодателя;
  • ответственность сторон;
  • особенности работы — режим и график работы, наличие командировок и сверхурочной работы и пр.;
  • социальные гарантии и страхование — работодатель должен оплачивать отпуск, больничный, пособия, начислять страховые взносы во внебюджетные фонды, удерживать подоходный налог;
  • условия для досрочного расторжения трудового договора;
  • подписи сторон.

Если в процессе работы возникает необходимость изменить условия трудового договора с водителем-экспедитором или водителем, то можно составить дополнительное соглашение к нему, не изменяя при этом сам договор.

Скачать образец договора

Трудовой договор с водителем образец 2016 — скачать.

Трудовой договор с водителем-экспедитор образец — скачать.

Образец Трудового договора с водителем грузового автомобиля

В этом материале представлен образец трудового договора водителя-экспедитора. Эта должность предполагает большую ответственность, чем работа водителя или дальнобойщика. Экспедитор не только доставляет груз до пункта назначения, но и проверяет его целостность, подписывает акты приёма и передачи, оформляет прочую сопутствующую документацию, контролирует организацию погрузочных работ. Такие обязанности делают его материально-ответственным работником. Все функции должны фиксироваться в трудовом договоре, потому что в противном случае работодатель не сможет в полной мере контролировать сотрудника.

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля

Какие правила необходимо соблюсти работодателю в процессе найма водителя? Образец трудового договора рассмотрим в следующем разделе, а в этом расскажем об особенностях профессии водителей-экспедиторов и процедуре их трудоустройства в целом.

Многие организации, работающие в сфере производства и торговли, не могут вести свою деятельность без водителя (или даже нескольких водителей) грузового автомобиля в штате. Своевременная и аккуратная доставка грузов, необходимых для производства, или продаваемых по договору — одно из условий успешной работы. Эту функцию и выполняют водители-экспедиторы.

Особенность профессии водителя-экспедитора в том, что он не только ведёт автомобиль, доставляя груз до точки назначения, но и контролирует целостность перевозимых ценностей, оформляет сопутствующую документацию, участвует и даже руководит погрузкой. Должность предполагает материальную ответственность за автомобиль и за все транспортируемые объекты.

Прежде чем принять в коллектив водителя-экспедитора или дальнобойщика, работодатель обязательно уточняет его соответствие требованиям профессии:

  • водительские права необходимой категории (С, СЕ, С1, С1Е);
  • водительский стаж (в большинстве случаев от 3 лет);
  • медосмотр, подтверждающие пригодность к такой работе;
  • отсутствие судимости (необязательное условие, но большинство организаций предпочитают не принимать на подобную работу судимых граждан);
  • отсутствие вредных привычек, ставящих под угрозу исполнение служебных обязанностей.

Для заключения трудового договора водитель-экспедитор предоставит стандартный комплект документов:

  • паспорт;
  • полис медицинского страхования;
  • СНИЛС;
  • водительские права необходимой категории;
  • свидетельство ИНН;
  • трудовую книжку;
  • медицинскую книжку.

Основные разделы договора

Трудовой договор — это принципиально важный документ для трудоустройства водителя-экспедитора. Без него работодатель не сможет обеспечить полный контроль над использованием своего имущества (автомобиля) и безопасность своим материальным ценностям. Даже в ситуациях, когда выгоднее оказывается аренда автомобиля с водителем, рекомендуется заключить с ним договор на оказание услуг.

Правильное оформление документов поможет отстоять свои интересы в суде, если выполнение обязанностей пройдёт с отклонением от плана.

Структура трудового договора с водителем-экспедитором:

  1. Преамбула.
  2. Общие положения или Предмет договора.
  3. Срок действия.
  4. Условия и размер оплаты труда.
  5. Режим труда и отдыха.
  6. Права и обязанности сторон.
  7. Ответственность сторон за нарушение условий договора.
  8. Заключительные положения.

Рассмотрим краткое содержание каждого раздела. Документ начинается с преамбулы, где стороны называют друг друга. Указывают полное имя сотрудника, его адрес, реквизиты паспорта. От лица организации на основании Устава всегда действует генеральный директор. Если работодатель — индивидуальный предприниматель — указывают его полное имя, адрес и ИНН.

В разделе «Предмет договора» раскрывают, что работник исполняет свои обязанности по договору и должностной инструкции, а работодатель оплачивает их в срок и в полном объёме. Также в этом разделе важно указать следующие данные:

  • обеспечивает ли работодатель сотрудника автомобилем или предполагается, что он использует личный автомобиль;
  • если автомобиль предоставляется, указывают его модель, год выпуска, номер;
  • когда работа считается выполненной — при сдаче путевого листа и т. д.;
  • является ли работа основной или совместительской;
  • предполагается ли исполнение обязанностей экспедитора;
  • считается ли работа тяжёлой или опасной (то есть будет ли водитель получать соответствующие надбавки);
  • кто является непосредственным начальником водителя.

Трудоустройство может быть срочным и бессрочным. Это указывают во втором разделе. Если срок трудовых отношений изначально ограничен, необходимо указать почему. В следующем пункте конкретизируется размер заработной платы, поясняется, из каких частей она состоит — оклад, премии, компенсации, стимулирующие выплаты и т. д. Документ обязательно содержит указание на продолжительность рабочего времени — количество рабочих дней, график работы, продолжительность смены.

Содержание раздела «Права и обязанности сторон» раскрывается в следующем пункте статьи.

Водитель-экспедитор — материально-ответственный сотрудник. Он отвечает за предоставленное транспортное средство и перевозимые ценности. Он подписывает акты приема и передачи грузов, предварительно проверяя их комплектацию и целостность.

Договор завершается реквизитами и подписями сторон. Составляется обязательно в двух экземплярах, которые будут иметь равную юридическую силу. К нему должна прилагаться должностная инструкция, где конкретизируются все функциональные обязанности сотрудника. Оба документа сотрудник должен получить на руки в первый рабочий день.

Права и обязанности сторон

Это наиболее важный раздел, поэтому на его содержании мы остановимся подробнее. Каждый работодатель вправе наполнить данный раздел положениями по своему усмотрению — главное, чтобы они не нарушали трудовое законодательство, а также доступно и недвусмысленно конкретизировали взаимные обязательства сторон друг перед другом.

Права работника:

  • предоставление работы и своевременная ей оплата в соответствии с договором;
  • комфортное безопасное рабочее место;
  • предоставление исправного транспортного средства для выполнения должностных обязанностей;
  • защита персональных данных;
  • соблюдение режима труда и отдыха;
  • денежная или иная компенсация переработок;
  • возмещение физического и морального вреда;
  • соблюдение всех прав, гарантированных российским законодательством.

Обязанности работника:

  • бережно обращаться с вверенным ему имуществом;
  • неукоснительно соблюдать правила дорожного движения;
  • доставлять грузы в соответствии с графиком;
  • проверять целостность и комплектацию грузов в пунктах назначения, складах;
  • готовить акты приёма-передачи, путевые листы и другую отчётность для оценки успешности своей работы;
  • использовать транспортное средство работодателя только в служебное время и для решения рабочих задач;
  • устранять возникшие в пути неисправности автомобиля, не требующие разборки механизмов;
  • своевременно докладывать непосредственному начальнику о всех возникших трудностях при выполнении работы — поломках транспортного средства, повреждении груза и т. д.

Права работодателя:

  • требовать исполнения служебных обязанностей;
  • накладывать на работника дисциплинарные взыскания по нормам Трудового Кодекса;
  • поощрять работника за качественный труд;
  • принимать локальные нормативные акты, регулирующие деятельность работника.

Обязанности работодателя:

  • предоставлять работу в соответствии с условиями трудового договора;
  • обеспечивать работника исправным безопасным транспортным средством;
  • обеспечивать деньгами на топливо или компенсировать расходы после предоставления подтверждающих документов (порядок покупки топлива в разных организациях может отличаться);
  • предоставлять всю необходимую информацию и документацию для доставки, приема и сдачи грузов;
  • исполнять все положения Трудового кодекса.

Образец типового договора с водителем-экспедитором

Разрабатывать трудовой договор с нуля достаточно трудно: нужно о многом вспомнить и многое предусмотреть. Гораздо более удобный способ — скачать один из образцов ниже и немного отредактировать его под свою ситуацию.

Скачать образец трудового договора с водителем грузового автомобиля: Трудовой договор с водителем экспедитором

Скачать образец договора ИП с водителем: Трудовой договор ИП с водителем

Заключение

Водитель-экспедитор несёт ответственность за транспортное средство и груз, а также готовит сопутствующую приемо-сдаточную документацию. Трудовые отношения с ним оформляются с помощью трудового договора без каких-либо исключений. Этот документ фиксирует права и обязанности работника и работодателя, регламентирует режим труда и отдыха работника, утверждает его заработную плату. Вы можете скачать образцы из нашего материала и отредактировать их под свои цели, чтобы сэкономить время на оформлении трудоустройства.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Трудовой договор водителя экспедитора — образец

При приеме нового сотрудника на должность водителя или водителя-экспедитора, следует заключить с ним трудовой договор, данное условие является обязательным, согласно трудовому законодательству. В данной статье предлагаем скачать образец трудового договора с водителем и водителем-экспедитором.

Эти две должности несколько отличаются по набору трудовых обязанностей. Функционал водителя-экспедитора шире. Помимо обязанностей, характерных для водителя, добавляются обязанности для должности экспедитора — сопровождение и доставка груза.

Трудовой договор заключается в двух экземплярах, оба должны быть подписаны работником и представителем работодателя. Особенность трудового соглашения, заключенного с водителем, а также с водителем-экспедитором заключается в том, что работник этой должности не имеет стационарного места работы, так как его работа носит разъездной характер. Особым может быть и режим работы.

Трудовые договора для других должностей:

Содержание, условия и образец

Для заключения трудового договор работник предоставляет свой паспорт, водительское удостоверение, документ об образовании, трудовую книжку, военный билет для военнообязанных, документ о месте жительства, медицинская справка о состоянии здоровья.

В трудовом договоре с водителем или водителем-экспедитором прописывается дата его заключения. Если он заключен на неопределенный срок, то это следует указать. Если водитель принимается на ограниченный срок — на время выполнения сезонных работ, на время замещение отсутствующего работника, то следует указать, что трудовой договор носит срочный характер и следует указать срок окончания его действия.

Обязательно указывают, между кем заключено соглашение — реквизиты работника и работодателя.

В трудовом договоре прописывают точную формулировку должности — водитель, водитель-экспедитор, экспедитор; название структурного подразделения.

Также трудовой договор должен включать:

  • наличие испытательного срока, его продолжительность;
  • транспортное средство, которым предстоит управлять работнику;
  • подтверждение наличия у него водительского удостоверения нужной категории;
  • подтверждение того, что уровень здоровья позволяет управлять данным ТС;
  • обязанности работника — для водителя это управление транспортным средством, его обслуживание, заправка топливом, проверка исправности, соблюдение правила дорожного движения, подача ТС в нужно время в нужное место, для водителя-экспедитора обязанности могут быть расширены — контроль за погрузкой и разгрузкой груза, приемка и передача груза, оформление необходимых документов у грузоотправителя и грузополучателя, проверка целостности упаковки, участвовать в составлении актов о недостаче и порче. Должностные обязанности могут устанавливаться не только трудовым договором, но и должностной инструкцией;
  • обязанности работодателя — обеспечить водителя (водителя-экспедитора) исправным транспортным средством, необходимой документацией, обеспечить безопасные условия труда, оплачивать его труд в соответствии с установленной системой оплаты труда (труд водителей обычно ненормированный, потому чаще всего оплачивается в соответствии с отработанным временем), предоставление и оплата отпуска, больничных, социальные гарантии;
  • права работника и работодателя;
  • ответственность сторон;
  • особенности работы — режим и график работы, наличие командировок и сверхурочной работы и пр.;
  • социальные гарантии и страхование — работодатель должен оплачивать отпуск, больничный, пособия, начислять страховые взносы во внебюджетные фонды, удерживать подоходный налог;
  • условия для досрочного расторжения трудового договора;
  • подписи сторон.

Если в процессе работы возникает необходимость изменить условия трудового договора с водителем-экспедитором или водителем, то можно составить дополнительное соглашение к нему, не изменяя при этом сам договор.

Трудовой договор с водителем: условия, образец

Трудовой договор с водителем – это главный документ, который оформляется при трудоустройстве на работу. По сути, в нем отражены сам факт приема на должность, все условия труда, оговорены обязанности и права сторон, учтены специфические особенности работы водителя-экспедитора. Если договор составлен правильно, то при возникновении каких-либо спорных моментов, их легко разрешить.

Специфика составления трудового договора с водителем-экспедитором

По закону, когда водителя принимают на работу, с ним, как и с любым другим сотрудником, составляется и подписывается трудовое соглашение. Для любой профессии есть общие требования, а есть определенные специфические особенности, которые и следует учитывать. Ниже будет приведен образец трудового договора с водителем и раскрыты основные ключевые моменты экспедиторской деятельности водителя.

Итак, при заключении договора обязательно учитываются:

  • умение водить и документ, подтверждающий определенную категорию;
  • здоровье лица, претендующего на должность, что тоже должно быть подтверждено соответствующим документом;
  • определено место деятельности водителя (указание объектов на которых он будет работать);
  • прописаны временные рамки рабочего дня.

Основные документы для поступления на работу

При поступлении на работу гражданин может собрать целый пакет документов, подтверждающих возможность его трудоустройства. А именно:

  • любой документ, подтверждающий личность претендента;
  • трудовую книжку (если таковая уже имеется);
  • страховку о государственном пенсионном страховании и книжку для военнообязанных;
  • диплом или свидетельство об образовании, подтверждении квалификационной специальности;
  • удостоверение водителя необходимого уровня;
  • общая справка о здоровье, а также от нарколога, дающая допуск к вождению.

Содержание договора с водителем–экспедитором и дополнительные условия работы

В договоре указываются все необходимые стандартные условия с учетом специфики работы именно водителя-экспедитора:

  • место и число подписания документа;
  • основные реквизиты договаривающихся сторон;
  • данные на работодателя и его обязанности (предоставление водителю исправного автомобиля, создание необходимых условий для деятельности, своевременная оплата труда, обеспечение социального пакета);
  • информация о принимаемом специалисте, в том числе должность, место работы, на которую берут сотрудника, режим труда, испытательный срок или его отсутствие, размер оплаты работы и премиальная часть, гарантии социальные;
  • сроки договоренности (срочный или бессрочный договор).

Скачать образец трудового договора с водителем-экспедитором

Дополнительные условия работы

Дополнительно к этому документу составляется договор о материальной ответственности водителя, поскольку он не только отвечает за машину (имущество предприятия), но и за товар, который будет доставлять по назначению. Эти условия работы или прописываются в специальной инструкции и выдаются сотруднику, или в договоре о материальной стороне работы. Такой документ может содержать следующие пункты:

  • соблюдение водителем правил допуска к управлению авто (удостоверение, медсправка и медосмотр);
  • проверка транспортного средства перед началом работы, обеспечение его работоспособности и сохранение целостности;
  • груз, за который водитель отвечает, должен иметь сопроводительные документы;
  • водитель следит за сохранением груза и обеспечивает безопасную транспортировку.

Процедура оформления трудового договора

Трудовая договоренность между нанимателем и наемным специалистом, составленная в правильной форме, даже по типовому проекту, позволяет перевести отношения в индивидуальную плоскость, применительно к конкретному сотруднику. Сначала происходит собеседование, в ходе которого выясняются все нюансы и оговариваются условия работы, которые впоследствии и заносятся в документ о трудовых отношениях. Он составляется в 2-х экземплярах, заверяется подписями и печатью организации.

Важно! В договоре обязательно прописывается возможность плавающего графика работы и ненормированного рабочего времени.

Договоренности с другими категориями водителей

Под другими группами водителей подразумеваются такие как дальнобойщики, водители такси, автобусов, с личным транспортным средством. При составлении договора с ними учитывается специфика их деятельности. Таким образом:

  • для дальнобойщика обязательно наличие прав именно этой категории (С, СЕ, С1) для грузовых перевозок
    (Скачайте WORD);
  • с водителем автобуса указывается категория Д, прописываются особенности вождения автобуса
    (Скачайте WORD);
  • для водителя такси – важно оговорить, что день может быть не нормирован по времени и включать ночные выезды, а также возможность привязки средства к компьютерной базе для получения заказов
    (Скачайте WORD);
  • если речь идет о водителе на личном автомобиле, кроме обычного трудового соглашения подписывается и договор об аренде его транспорта
    (Скачайте WORD).

Особенности договоров с водителями международных перевозок

Важно при оформлении такой формы договора помнить об особенностях деятельности водителя за пределами государства, на дорогах других стран.

При этом важно соблюдение Европейского соглашения о международных перевозках. В него входят такие положения:

  • длительность пребывания в пути (не больше 9 часов в сутки);
  • перерыв на 45 минут после 4, 5 часов пребывания в дороге;
  • длительный отдых предусмотрен в количестве 11 часов в сутки;
  • соблюдение правил работы контролируется специальным прибором, и его наличие обязательно;
  • у водителя должны быть все сопроводительные документы на машину, груз и свою личность.

Таким образом, при составлении договоров с работниками, перевозящими грузы, всегда можно использовать стандартный образец договора, но можно и внести свои коррективы.

Что нужно для работы водителем экспедитором рассказывает Андрей Голубь

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит